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美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容クリニック受付の求人ってほかの職種と比べて少ないなぁ」 「未経験でもしっかり稼げて残業もないクリニックで働きたいんだけど…」 東京都で美容クリニックに転職しようとお考えの方は、こんな風にお悩みかもしれません。 たしかに、美容クリニックの受付はほかの美容関連職より募集が少ないですし、好待遇の求人は応募が殺到してすぐに締め切られてしまいます。 希望に沿った勤務地やお給料、待遇の求人がなかなかないと、つい諦めてしまいそうになりますよね…。 そこでおすすめなのが、関東エリアに特化した転職エージェント「パスキャリ」です。 当サイトを運営するパスキャリは、東京都で未経験から正社員を目指せる美容クリニック受付の求人が豊富なのはもちろん、高収入で残業少なめの働きやすい会社を厳選してそろえています。 今回は、パスキャリ選りすぐりの美容クリニック受付の求人を、すこしだけご紹介。 スムーズに美容クリニック受付へ転職できるパスキャリの就職サポートについても詳しくまとめているので、ぜひ参考にしてくださいね。 いますぐ東京都×美容クリニック受付の求人を チェックしたい方はこちら パスキャリ厳選！東京都×美容クリニック受付×好待遇の求人をご紹介 今回は、下の5つの条件に当てはまる美容クリニック受付の求人をご紹介します。 東京都勤務正社員学歴不問未経験OK残業月20時間以下 さっそく、それぞれの求人をチェックしてみましょう。 業界をリードする美容外科クリニックの受付カウンセラー 未経験から高水準のおもてなしスキルを学べる 給料月給243,000円+インセンティブ　※専門・短大卒の場合 月給253,000円+インセンティブ　※大卒の場合 勤務地広尾 勤務時間10：00～19：00（実働8時間） 休日月9日（シフト制） 待遇・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当支給 ・有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ・社会保険完備 脂肪吸引、豊胸、アンチエイジングなど、脂肪をあつかう美容整形分野で世界トップクラスの技術を誇る美容外科クリニックの受付カウンセラー。 美容業界をリードするクリニックの顔として働いているうちに、高い水準のおもてなしマナーやふさわしい言葉遣いが身につきます。 入社後は教育係の先輩が直接指導してくれますし、キャリアフローがきちんと組まれていて段階を踏んで接遇を学べるので、未経験でも安心してお仕事をスタートできますよ。 また、ドクターやナースとの距離が近く、職種に関わらずアドバイスがもらえる環境だから、ほかにはないスピードで成長できると評判のクリニックです。 お給料にプラスしてインセンティブがあり、がんばり次第でどんどん収入をアップできますし、年末年始やリフレッシュなど休暇制度が整っているためプライベートも充実。 「未経験から美容のプロとして大きく成長したい」「積極的に業務に取り組んでお給料をアップさせたい」という方に、ぴったりのお仕事です。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる 日本初の小顔専門美容クリニックの受付カウンセラー グローバルな環境で最先端の韓国美容を体験 給料年収260万円～ 勤務地銀座 勤務時間10：00～19：00 休日年間休日105日以上（4週8休） 待遇・交通費規定支給（月3万円まで） ・昇給年1回 ・残業手当あり ・社員割引制度あり ・制服支給 ・有給休暇、慶弔休暇 ・社会保険完備 応募資格社会人経験2年以上 美容大国韓国からやってきた、日本ではじめての小顔専門美容クリニックの受付カウンセラー。 60ヵ国以上から患者様が訪れる韓国最高峰の美容外科クリニックで、2018年に日本に進出したばかりです。 世界中の患者様がいらっしゃるので、グローバルに働きたい人にぴったりですし、韓国語や中国語、英語など語学力アップも期待できます。 また、社員割引制度があり、最先端の美容施術をお得に体験できて、自分自身も美しく変身できるお仕事ですよ。 韓国美容にハマっている方や最新の美容技術に興味のある方は、ぜひチェックしてみてくださいね。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる 人気脱毛クリニックの受付カウンセラー 初任給28万円×年間休日125日で自分らしく働ける 給料基本給25～28万円+インセンティブ 勤務地上野 勤務時間12：00～2：:00（実働8時間・交代制） 休日年間休日125日以上（週休2日制・シフト制） 待遇・制服支給 ・通勤手当（全額支給） ・残業代別途全額支給 ・社員割引制度（自社製品コスメ・施術）あり ・出産お祝いあり ・有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ・社会保険完備 2017年の開院からわずか2年で全国に14医院を展開している、人気脱毛クリニックの受付カウンセラー。 「働くスタッフの幸福を最大化する」という雇用理念をもとに、徹底的に整えられた労働環境が魅力です。 年間休日125日以上で残業はほとんどなく、未経験でも初任給28万円からスタート。 20代〜30代の女性を中心に活躍していて、退勤後にみんなでディナーに行ったり休日にショッピングしたりなど、風通しのよい職場ですよ。 明るい髪色やネイル、カラコンにピアスなどすべてOKなので、自分らしいスタイルで働きたいという女性に向いています。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる パスキャリを活用してスムーズに美容クリニック受付に転職しよう♪ ここまで、パスキャリ選りすぐりの美容クリニック受付の求人をご紹介しました。 今回ご紹介した求人以外にも、パスキャリでは、高収入で残業が少なく待遇のよい美容クリニック受付の求人をご用意しています。 ほかの求人が知りたい方や気になる求人があった方は、ぜひ気軽にお問合せくださいね。 東京都×美容クリニック受付×好待遇の求人多数！ パスキャリの詳細はこちら またパスキャリでは、美容クリニック受付の内定が近づくさまざまな就職サービスを行っています。 たとえば… 丁寧なカウンセリングで強みや適性を見極めぴったりの求人を紹介徹底的な企業調査で求人票ではわからない情報までお伝え履歴書対策や面接練習などマンツーマンでレクチャー企業のカラーに合わせた一人ひとりオリジナルの面接対策面接当日はアドバイザーが同行・同席！面倒なスケジュール調整や書類準備はスタッフが代行LINE・メール・電話・来社でいつでも連絡OK♪サポート期間無制限！入社後の悩みも相談できて安心 など、手厚いフォロー体制が整っているので、スムーズに美容クリニック受付に転職できますよ。 実際に、パスキャリを利用して転職した方の平均面接社数は1.5社。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりもスピーディに内定をゲットできます。 またパスキャリでは、紹介企業に足を運び、現役社員にヒアリングやアンケートをして会社の内情を徹底的に調査。 求人票だけではわからない、職場の雰囲気や残業・ノルマの有無、研修内容など詳しい情報をしっかりお伝えしているので、入社前後のギャップが少なく、離職率はほぼ0％です。 「書類選考や面接がなかなか通過しない…」 「残業が多かったりノルマがあったりしたら嫌だなぁ」 「女性ばかりだから雰囲気の悪い職場だったらどうしよう…」 パスキャリを利用すれば、こんな心配は無用です！ パスキャリなら、きめ細やかな就職サポートを受けながら、未経験でも高収入×残業すくなめの働きやすい美容クリニックへ転職できますよ。 美容クリニック受付への転職をお考えなら、ぜひパスキャリを利用してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

• 未経験
• 転職

2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「エステティシャンって求人が多くて選びきれないよ…」 「未経験だから研修制度が整ってないと不安」 東京都で未経験からスタートできるエステティシャンのお仕事を探している方は、こんな風にお悩みかもしれません。 たしかに、エステティシャンは未経験OKの求人が多くありますが、研修内容やノルマの有無、待遇面などで比べたときに迷いやすくて、なかなか応募まで踏み切れませんね。 そこでおすすめなのが、関東エリアの美容求人に特化した転職エージェント「パスキャリ」です。 当サイトを運営するパスキャリは、東京都×エステティシャンの求人が豊富なのはもちろん、未経験でも安心して働ける充実の研修制度があって厳しいノルマのない求人を厳選してそろえています。 しかも、キャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングであなたの適性や長所を見極めて、あなたにぴったりのお仕事を紹介しますよ。 今回は、パスキャリがおすすめするエステティシャンの求人を一部ご紹介。 スムーズにエステティシャンになれるパスキャリの就職サポートについてもまとめているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 いますぐ東京都×エステティシャンの求人・転職情報を チェックしたい方はこちら 東京都×エステティシャン×働きやすい求人を厳選してご紹介！ 今回は、下の6つの条件に当てはまるエステティシャンの求人を、選りすぐってご紹介します。 東京都勤務正社員 or 正社員登用あり学歴不問・未経験OK充実の研修制度ありノルマなし残業20時間／月以下 さっそく、それぞれの求人をチェックしていきましょう。 ブライダルエステ専門サロンのエステティシャン スタッフの8割が未経験入社！自由度の高い職場で自分らしく働こう 給料月給20万円～＋諸手当 勤務地東京 勤務時間10:00～19:00／11:00～21:00（実働8時間） 休日月8日（シフト制） 待遇・昇給随時あり ・賞与年2回（業績による） ・研修制度あり ・独立支援制度あり ・諸手当（残業・技術・店販・役職等）あり ・定期健康診断 まずご紹介するのが、ブライダルエステ専門サロンのエステティシャン。 女性が人生で一番輝く瞬間をサポートするために、一人ひとりのお客様に寄り添ってぴったりのケアをご提案します。 スタッフの80%以上が未経験からスタートしていて、研修の充実度や働きやすさはお墨付き。 独立支援制度や役職手当もあるので、エステティシャンとして長期的なキャリアを積みやすいです。 カラコン・マツエクOKで自由度が高いですし、施術を無料で受けられたり社割で商品を購入できたりとうれしいメリットも沢山♪ 憧れのエステティシャンとして、自分らしいスタイルで働きたい方におすすめの求人です。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる 雑誌掲載多数の人気サロンのエステティシャン！丁寧な研修と風通しのよさが自慢 給料年収250～350万円 勤務地渋谷区 勤務時間・早番12：00～21：00 ・遅番15：00～23：30 （実働8時間） ※ローテーション交代制 休日月7〜8日（シフト制） 待遇・交通費上限2万円 ・昇給あり ・昇格、報奨金あり ・丁寧な研修制度あり ・スキルアップ応援制度 ・バースデー休暇 ・社会保険完備 応募資格20歳以上 35歳以下 渋谷区に2店舗展開する、リラクゼーションサロンのエステティシャン。 カップルで来るお客様もいるほどオシャレな非日常空間で、雑誌にも多数掲載される人気のサロンです。 フェイシャル、アロマ・オイルマッサージ、ボディケアと幅広いエステ技術が習得可能で、エステ技術はもちろん、接客やビジネスマナーまでイチから丁寧に教えてくれる研修制度が魅力。 ノルマ設定がなくじっくりと業務に向き合えるので、未経験でも成長しやすい環境ですよ。 また、スタッフの距離が近くて風通しのよい職場のため、仲間と一緒に一体感をもって働きたい方に向いています。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる リピート率90％の戸建リゾート型サロンのエステティシャン！ お客様としっかり向き合いたい人にぴったり 給料月給25万円～ 勤務地白金台 勤務時間10：00～19：00 休日年間休日105日 ※3日出勤・1日お休みが基本パターン 待遇・賞与、インセンティブあり ・交通費支給 ・住宅手当あり ・制服あり ・充実の研修制度 ・海外研修あり ・社会保険完備 応募資格25歳以上 35歳以下 白金台に3店舗をかまえ、”リピート率90％で予約は3ヶ月待ち”という戸建リゾート型サロンのエステティシャン。 お客様を「コリのない美しいカラダ」へとデザインするレリーフィング技術を採用していて、オーナーから直接エステスクールレベルの研修が受けられますし、海外研修も用意されています。 コミュニケーション論や組織論など、チームメンバーとして必要なビジネス理論の講義もあり、世界に通用する一生モノの知識やスキルを学べますよ。 また、お客様との対話やカウンセリングを重視し、施術人数は1日3名限定で営業ノルマもありません。 一人ひとりのお客様と向かい合って、結果を出すことにこだわりたい方にぴったりの求人です。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる 有名”痩身”サロンのエステティシャン！手厚い待遇を受けながら美容のプロに 給料・年俸制　固定給月20万円～ ※試用期間3ヶ月　時給1,000円 勤務地東京 勤務時間10：00～22：00（実働8時間） 休日月8日（シフト制） 待遇・交通費全額支給 ・無料研修制度 ・昇給昇格随時 ・表彰制度 ・関係者割引 ・皆勤手当あり ・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇あり ・健康診断 ・バースデープレゼント ・社会保険完備 全国に21店舗展開する、有名”痩身”エステティックサロンのエステティシャン。 「結果を追求するエステティックサロン」として、最先端のオリジナル痩身マシンを活用し、多くの女性を美しく変身させています。 入社時の研修は直営スクールで行われ、それぞれの能力にあわせたカリキュラムを作成して少人数体制で講師がしっかりサポート。 未経験でも、プロのエステティシャンになるための確かな技術を身につけられますよ。 また、昇格・昇給制度があるので努力次第でお給料をアップできますし、年末年始休暇や夏期休暇など、長期休暇がとりやすい制度が整っています。 有名サロンならではの手厚い待遇を受けながら、エステティシャンとして活躍するチャンスです。 会員登録はたったの30秒♪この求人に問い合わせる パスキャリを利用してスムーズにエステティシャンの夢を叶えよう ここまで、パスキャリがおすすめする、エステティシャンの求人をご紹介しました。 今回ご紹介した求人以外にも、パスキャリでは働きやすさを重視したエステティシャンの求人を多数ご用意しています。 ほかの求人もみてみたい方やもっと詳しく求人について知りたい方は、お気軽にお問合せくださいね。 東京都×エステティシャン×働きやすい求人多数！ パスキャリの詳細はこちら またパスキャリでは、スムーズにエステティシャンになれるようさまざまなサービスを行っています。 たとえば…ぴったりな職場を紹介するための丁寧なカウンセリング徹底的な企業調査で求人票ではわからない情報まで共有一人ひとりの魅力にあわせた面接対策で内定率アップ面接当日はアドバイザーが同行・同席してアシスト面倒な日程調整や書類準備を代行LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OKサポート期間無制限！入社後の悩みも話せて心強いご覧のとおり企業情報の共有や履歴書・面接サポートなど、手厚いフォロー体制が整っています。 パスキャリでは、丁寧なカウンセリングをもとにあなたに合った企業を真剣にご紹介しているだけでなく、きめ細やかな面接サービスをしているから内定までの平均面接社数が1.5社。 一般的には平均13.8社と言われているので、パスキャリがいかに質の高いサポートをしているかを証明しています。 また、紹介企業には実際に足を運び、社員にアンケートやヒアリングをして会社の内情を徹底的に調査。 求人情報だけではわからない企業の情報をしっかりお伝えしているので、入社前後のギャップが少なく、離職率はほぼ0％なんです。 「エステティシャンって未経験じゃ難しそう」 「面接が通過できるか不安…」 「残業やノルマがキツい会社だったらどうしよう」 パスキャリで転職すれば、こんな心配は無用です！ パスキャリなら、未経験でも安心してエステティシャンデビューできる会社で、自分らしく充実した毎日が送れますよ。 ぜひ、パスキャリでエステティシャンの求人をチェックしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「未経験歓迎って募集されているけど、本当に未経験で大丈夫なの？」 「ちゃんと仕事を教えてもらえるのかなぁ」 「未経験OKで入ってもすぐに辞めちゃう人が多いって聞いたんだけど…」 未経験で美容系のお仕事をはじめたいと考えている方は、こんな不安があるかもしれません。 たしかに、もし仕事を教えてもらえなかったり覚えられなかったりしたら…と思うと、やってみたくてもなかなか踏み出せないですよね。 実は、未経験でも無理なく美容の技術を身につけられて、安心して働ける会社はあるんです！ そこさえ選ぶことができたら、未経験でも憧れの美容業界で自分らしく楽しく働けますよ。 ここでは、未経験でも安心して働ける会社かどうかを見極めるポイントをご紹介します。 未経験者が働きやすい会社・求人を探す方法もあわせて紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね♪ 未経験でも安心して働ける会社って？見極めるポイントはこの3つ 未経験者を受け入れていて定着率が高い未経験から美容のプロになれる内容・期間の研修制度がある無茶な個人ノルマがない この3つが未経験でも安心して働ける会社かどうかを見極めるポイントです。 最低限の条件で絞り込んでいるので、美容のお仕事を探すときはぜひチェックしてくださいね。 それでは、各項目について詳しくみてみましょう。 未経験者を受け入れていて定着率が高い まず、募集要項に未経験OKの記載があるかどうかを必ず確認しましょう。 あわせて、未経験で入社した人がどれくらい定着しているのかもみておきたいところ。 未経験入社の人が長く働いているということは、未経験者が働きやすい環境が整っているということ。 未経験で入社した人の割合や定着率が高い会社を選びましょう。 「定着率」としての数字は公開されていないところが多いですが、未経験者の勤続年数はインターネットなどで調べることができます。 採用担当者に直接聞いてもOKですよ◎ 求人票の「概要」「社員のコメント」欄から、職場の働きやすさをはかれることもあるので、意識してチェックしてみてくださいね。 未経験入社者の定着率が高い会社をみてみる 未経験から美容のプロになれる内容・期間の研修制度がある 次にチェックしてほしいのが、未経験でも問題なく技術が身につけられる研修制度になっているかどうか。 未経験でも美容のプロになれるような研修内容なのか、そのために十分な期間がとられているのかを確認することが大切です。 「研修あり」と募集要項にあっても、研修の内容は会社によってさまざま。 座学での勉強から実践練習まで、自社でカリキュラムをしっかり組んでいる会社もあれば、自社以外の専門学校や資格スクールに通って技術を覚える会社もあります。 なかには、いきなり現場に出て先輩からマンツーマンで指導を受ける会社も。 忙しい現場での指導になると教えられるペースが速かったり、質問がしづらかったりしてなかなか仕事が覚えられないかもしれません。 はじめてやるお仕事だからこそ、丁寧に時間をかけて教えてもらいたいですよね。 技術だけでなく、接客やビジネスマナーの研修をしてくれる会社もあるので、社会人未経験の方はこちらも確認しておくといいですよ。 充実した研修制度があれば、未経験でもきちんと美容の技術を身につけられるから、安心してお仕事をスタートさせることができますね。 研修制度が充実している会社を知りたい方は、下のボタンからチェックしてみてください♪ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 無茶な個人ノルマがない 個人ノルマがあるのか、いきなり無茶なノルマを課せられないかについても確認しましょう。 実は、ノルマを達成できないとお給料を減らされたり、上司にチクチクと嫌味を言われたりするような会社もあるんです。 厳しすぎる個人ノルマがあると、プレッシャーでお仕事を楽しめないですし、ストレスでお仕事自体が嫌になってしまいそうですよね。 無茶のない目標設定をしてくれる会社や、個人ではなく店舗やチームで目標達成を目指す会社なら、ノルマに苦しむことはありません。 そもそもノルマ自体がない会社もあるので、気になる方は「個人ノルマなし」の会社を探してみましょう。 ノルマのストレスがない会社を選べば、心から楽しみながら美容のお仕事ができますね。 求人内容と実態の違う会社にご用心！後悔のない美容業界デビューを ここまで未経験でも安心して働ける会社かどうかを見極めるポイントをご紹介しました。 このポイントをチェックすれば、未経験でも美容のプロになってお仕事を長く続けられるか確認できます。 ただ、求人情報と実際の労働条件がかけ離れている会社もあるので注意が必要。 「未経験歓迎」「研修あり」「ノルマなし」だと言われていたのに、入社してみたら全然違った！なんて場合もあるんです。 求人情報だけをうのみにするのではなく、ネットで調べたり採用担当者に質問したりして、できるだけその会社の情報を集めましょう。 「自分ひとりじゃ会社の実態までわからないよ」 「調べるのがちょっと面倒だなぁ…」 という方には、パスキャリの利用がおすすめです。 未経験で美容業界デビューをするならパスキャリ 当サイトを運営している転職エージェント「パスキャリ」は、未経験の方でも安心して働ける美容のお仕事を厳選してご紹介しています。 紹介企業に直接足を運び、社員へのヒアリングやアンケートから会社の内情についてしっかり調査。 研修制度が充実していて厳しいノルマがなく、未経験の方でも無理なく働ける美容のお仕事案件がたくさんあります。 もちろん、求人情報と実態が違うような会社はありません。 その他にも… 個々の魅力を引き出す丁寧なカウンセリング一人ひとりに合わせた面接対策で内定率UP面接の同行・同席サービスで当日も心強いアドバイザーにLINEやメールで相談できるスケジュール管理や書類の作成など面倒なことを任せられるフォロー期間無期限！入社後も相談OK など、パスキャリでは未経験から美容のお仕事にチャレンジするサポートをしています。 ただお仕事を紹介するだけでなく、あなたに合った美容のお仕事を真剣に考えて紹介し、そのお仕事につけるよう全力でフォロー。 実際に、パスキャリを使って未経験から美容のお仕事をスタートした方は、長くそのお仕事を続けている方が多いんですよ。 「まだ具体的にどんなお仕事がいいかわからない…」 「自分に合う美容のお仕事って何なのかなぁ？」 なかには、このような方もいるかもしれません。 パスキャリなら、具体的にお仕事のイメージがついていなくても問題ないですよ。 キャリアアドバイザーが美容のお仕事について詳しく教えてくれますし、丁寧なカウンセリングで個性や強みを引き出してあなたにぴったりの美容のお仕事をみつけるお手伝いをしてくれます。 美容求人やパスキャリについての詳しい情報は下記のボタンからご覧いただけます。 気になった方はぜひ一度、のぞいてみてくださいね。 パスキャリで、憧れの美容業界デビューの第一歩を踏み出しましょう！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員の仕事も楽しいけどエステ関係の仕事が気になってきた」 「勤務条件がもっといいところに変わりたい」 美容部員からの転職を考えている人にはさまざまな理由があるでしょう。 美容部員としてこれまで培ってきたスキルや経験を活かせる職業は、想像以上に幅広くあるんですよ。 そこで今回は、美容部員の転職に向いている職種や転職を成功させるポイントを紹介します。 転職を考えている人は、参考にしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員からの転職！経験を活かせる職業は？美容部員から美容部員への転職だってあり！美容部員から転職するときの4つのポイント美容部員から転職するときは自己PRが大事！美容部員から転職するならパスキャリがおすすめ 美容部員からの転職！経験を活かせる職業は？ 美容部員から転職をめざすとき、これまでの経験を活かせる職業であれば、採用に有利になったり就職後も慣れやすかったりとさまざまなメリットがありますよね。 美容系だけでなく、経験を活かせる幅広い業種を紹介しましょう。 販売業 販売業は、コミュニケーション力や提案力など美容部員と共通するスキルが多く必要なので、これまでの経験を活かせます。 販売するものについてはしっかりと学ぶ必要があるものの、適切な言葉遣いなどのマナーや対応力はすでに身についているため、仕事に慣れやすいというのもメリットのひとつです。 接客業 対面販売の経験を積んできた美容部員であれば、接客業へ転職してもコミュニケーションスキルなどを大いに活かせます。 接客業とひと口にいってもさまざまな分野があることから、これまでとは違って販売を目標としない業種・業態も選べます。 販売ノルマやスタッフ内での競争に少し疲れてしまったという人にもおすすめですよ。 エステティシャン 人を美しくするという仕事のひとつ、エステティシャンも美容部員の知識や技術を活かせます。 エステティシャンとして身体全体の知識や施術技術などは学ぶ必要があるものの、基礎知識があるので未経験の人よりも吸収しやすいでしょう。 また、エステティシャンならいずれは独立や経営者をめざせますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容関係のインストラクター 「美容部員として得た知識や経験をより多く活かしたい」という人におすすめなのが、美容関係のインストラクターです。 最近では美容部員のインストラクター業の募集もあり、これまでの知識や経験をそのまま活かすことも可能です。 また、将来の美容部員を育てるといった新たな目標ができることから、モチベーションの維持にも効果を期待できるでしょう。 事務仕事 異なる業種に転職したいという理由から、事務仕事を探す方人います。 キャリアチェンジであり美容部員とは大きく異なる分野であるものの、共通するところもあります。 小物やファイルを使いやすく整理したり、細やかな気遣いを発揮したりという美容部員の仕事スタイルは事務仕事にも活かせるスキルです。 営業職 美容部員は、メイクアップ技術だけでなく接客におけるスキルが磨かれる職種です。 美容部員として培った接客スキルや販売経験は、営業職でも活かせますよ。 お客様と1対1で信頼関係を築いてきた美容部員なら、営業職でも有利に働くような接客スキルが身についています。 営業職が未経験であっても、美容部員なら即戦力になる素質は十分でしょう。 ネイリスト 美容部員としてのキャリアを活かせる転職には、ネイリストもあります。 お客様の肌に直接触れる美容部員は、手と手が触れ合うネイリストの仕事にも慣れやすく、スマートにふるまえるでしょう。 また、お客様に美容部員であったことを伝えれば、ネイリストとしての信用も高まり信頼関係を築きやすくなりますよ。 カラーコーディネーター カラフルなコスメを扱ってきた美容部員には、カラーコーディネーターもおすすめ。 美容部員として培った色彩感覚は色に関する仕事にスキルや経験を活かせますよ。 美容関連だけでなく、デザインやディスプレイの業務に携わることも可能でしょう。 美容部員として身につけたカラーセンスを、幅広い世界で活かしたい人に向いています。 美容部員から美容部員への転職だってあり！ 華やかな印象のある美容部員ですが、実際には立ち仕事の時間が長く体力的にハードで、収入に見合わないと感じる人も。 美容部員が転職したくなる理由として、次のようなものが代表的です。 ・収入や勤務条件への不満 ・人間関係に対する不満 ・ノルマが厳しい ・体力的につらい ただし、収入や勤務条件をはじめ人間関係やノルマといった職場環境は、勤務先によって大きく異なります。 「やっぱりコスメが好き」「〇〇さえなければ美容部員を続けたい」という気持ちがあるなら、美容部員から美容部員への同業転職がおすすめ。 転職先をしっかり選んで職場を変えれば、悩みを解消でき、満足の行く結果につながります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員から転職するときの4つのポイント いざ転職をした後で「こんなはずじゃなかったのに……」と後悔しないためには、転職時に備えて重要なポイントを押さえておくことが大切です。 ここでは、大きく4つのポイントに分けて解説します。 1：転職理由を明確にする 転職活動では、面接などで転職理由を伝える機会が出てきます。 印象よく相手に伝えるためには、まずは転職理由を明確にして自分自身できちんと理解しておくことが大切です。 「お客さまの悩みを聞くなかで、お肌をもとから健やかにするエステに興味を持つようになった」「メイクだけでなくファッションもトータルに提案したい」など、なぜ転職を考えたのかを掘り下げて整理しておきましょう。 美容部員のままで環境を変えたい場合でも収入などの条件面だけをあげるのではなく、意欲が伝わるようなポジティブな転職理由を伝えられるといいですね。 2：譲れない条件を明確にする 転職先を探す際には、なぜ転職したいのかといった理由とともに、仕事をするうえで譲れない条件も明確にしましょう。 自分なりの条件をリストアップしたら、それらに優先順位をつけておくのがポイントですよ。 優先順位ごとに並べて譲れない条件と妥協できるものに分けておけば、転職先の選択肢も広がります。 譲れない条件を明確化することは、転職後に「こんなはずじゃなかったのに……」と後悔するリスクを抑えることにもつながりますよ。 3：自分のスキルを確認する 転職を機に、自分のスキルを確認するのも大切なポイントのひとつです。 所有する資格はもちろん、専門的な知識や接客技術など、まずは自身が持つスキルを書き出してみましょう。 そうすれば、転職先でどのようなスキルを活かせるのかが見えてくるため、自己アピールにつながるようなスキルも発見できます。 次の転職先につながりがないようなスキルであっても、1度全て書き出してみるのがおすすめです。 美容部員には、さまざまな職種で活かせる技術がたくさんありますよ。 4：転職エージェントを利用する 転職する際には、転職のプロをうまく利用するのも押さえておきたいポイントのひとつです。 転職エージェントでは、転職サイトなどで一般に公開している求人だけでなく、非公開求人も豊富に扱っています。 仕事内容や入社後の待遇などを詳しく知ることができ、より好条件の求人に出会える可能性が高まるといったメリットがありますよ。 また、美容部員で培ったスキルを活かすのであれば、美容系に強いエージェントを選びましょう。 美容業界の知識が豊富なキャリア・アドバイザーが在籍しているエージェントなら、「美容部員の経験やスキルを活かしたい」という点を理解してもらいやすく、ぴったりの求人に出会えますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員から転職するときは自己PRが大事！ 美容部員からの転職時には、これまでの経歴や達成できた事柄などを具体的に伝えましょう。 数字で示せる情報はしっかりと明記するなど、具体例をあげた自己PRは採用担当者の印象に残りやすくなります。 仕事内容は具体的に書く 転職する際に経歴をアピールするためには、仕事内容を具体的に伝えることが大切です。 特に異業種への転職の場合は、美容部員について知識がない人でもイメージしやすいよう心掛けましょう。 接客販売をはじめ、商品の提案や売り場レイアウトの管理など、どのような仕事をしていたのかを具体的に伝えます。 目標達成などの具体例を入れる 美容部員としての仕事内容はもちろん、売り上げへの努力は月間・年間達成額や伸長率といった具体的な数字を記載するのがポイント。 目標達成率やセールス順位などもイメージしやすくなる数値です。 ほかにリピーター率や指名数など、数字で説明できるものは具体的に伝えるとオリジナルの自己PRとなりますよ。 管理者の経験があれば明記する 店長やリーダー、チーフなど管理者の経験がある場合には、忘れずに明記して自己PRにつなげることが大切です。 管理者の経験は、美容部員としての技術だけでなく、リーダーシップやコミュニケーション力の高さの証明にもなります。 管理を任される人材であることは、採用時にプラスの評価につながりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員から転職するならパスキャリがおすすめ さまざまな理由で美容部員からの転職を考えている人は、後悔しないためのポイントをしっかりと押さえたうえで、美容系に強いエージェントを活用するのがおすすめです。 女性の正社員転職をサポートするパスキャリは、美容系に強く条件のいい求人が豊富にそろっていますよ。 求人数の多さに加えて、面接対策から就職後の相談まで、充実のサポート体制が整っているのもパスキャリの魅力です。 美容部員で培った知識やキャリアを活かした転職をしたい人は、ぜひパスキャリ会員に登録してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「大好きな化粧品に関わる仕事がしたい！」 「美容業界ってキラキラしてて憧れるなぁ」 もしかしてあなたは、こんな理由から美容部員への転職をお考えかもしれません。 たしかに、美容業界のなかでも美容部員はとびきり華やかなイメージ。 コスメやメイクが好きな方であれば、誰もが一度は憧れるお仕事ですよね。 でも、憧れだけで美容部員を目指すのはとっても危険。 メリット・デメリットを把握していないと、働きはじめてからギャップを感じやすいです。 せっかく美容部員になっても、すぐに仕事が嫌になったり辞めたくなったり…。 こんなはずじゃなかった！なんて後悔してしまうかもしれません。 美容部員に興味があるなら、メリット・デメリットを事前にリサーチすることが大切。 働く姿をしっかり思い描いておけば、ギャップが少なくミスマッチを防げますよ。 そこで今回は、美容部員として働くメリット・デメリットをまとめてみました。 美容部員についてもっと知りたい！という方のために、オススメの無料セミナーもご紹介。 美容部員のお仕事が気になっている方は、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 美容部員について知りたいなら！ まずはパスキャリ無料セミナーに参加しよう 美容部員のメリットは？美容・コスメ好きにはたまらないお仕事 美容部員のメリット 最新コスメをいち早く試せるトレンドに敏感になる社割・無料でお得に化粧品を購入できる化粧品・メイクの知識が手に入るスクールレベルのメイク技術が学べる働きながら自分自身もキレイになれる資格不要で未経験からスタートできる高い接客マナー・スキルが身につく接客の楽しさを発見できる まずは、美容部員として働くメリットからご紹介。 最新コスメをいち早く試せたり、化粧品やメイクの知識・スキルが身についたり…。 美容好きの女性にとっては、毎日楽しみながら働けそうなメリットが沢山ありますね。 それでは、大まかなジャンルにわけて詳しく説明していきます！ 美容部員のメリットをもっと知りたいなら！ パスキャリ美容セミナーに参加しよう 化粧品・メイク好きにうれしいメリットがたくさん♡ 美容部員最大のメリットは、何と言っても働きながらキレイになれること。 美容部員は、まず入社時研修でお肌の基礎知識やコスメ・スキンケアについて学びます。 お化粧の仕方も教えてもらえますし、お客さまにお化粧を施すうちにメイク技術もアップ。 自分の肌に合うスキンケア商品や化粧品を選べるので、お肌がどんどんキレイに…♡ しかも、スピーディかつ美しくメイクできるようになりますよ。 化粧品カウンターに立つ美容部員さんが、いつもキラキラ輝いて見えるのも納得ですね。 さらに、最新コスメをいち早く試せたり、社割で安く購入できたりすることも。 新商品は発売前に勉強会があり、サンプル品が必ず配られます。 店頭に並ぶ前に、新色のアイシャドウや口紅をお試しできちゃうんです♪ 発売後の商品でも、定価の5～7割で購入できるブランドがほとんどですよ。 美容部員は、コスメ・メイク好きの女性にとってうれしいメリットが沢山ありますね。 資格不要で未経験からスタートできる 美容部員は、資格不要で未経験からスタートできる求人がほとんど。 美容系専門学校に出ている必要もないため、学歴に関係なく誰でもチャレンジできます。 未経験入社でも問題なく働けるよう、研修制度が充実した会社が多いのもポイント。 ビジネスマナーや接客方法、コスメ・メイクの知識までしっかり教えてもらえます。 とくに、マナーや接客スキルは基礎からみっちり叩き込まれると評判。 ふだんの言葉遣いや所作まで美しくなりますし、一生ものの知識が手に入りますよ。 「社会人経験がないからマナーが不安…」 「他人にお化粧をするなんてできるかなぁ」 美容部員をスタートするにあたって、こんな心配は一切不要です。 ヤル気さえあれば、どんな方でも美容部員として活躍できるのでご安心くださいね。 化粧品を通した接客の楽しさを発見できる 美容部員は、お客さまを相手に化粧品を販売するお仕事。 お客さまのお肌やメイクの悩みを引き出して、それを解決する商品を提案します。 一人ひとりのお客さまとじっくりお話をし、商品を試してもらったりメイクを施したり…。 ただ売るだけの接客販売ではなく、お客さまとより密接にかかわる必要があります。 お客さまの肌に合う商品は何なのか、どんなメイクが似合うのか…。 相手のことを一生懸命考えて商品を提案するぶん、やりがいが大きいですよ。 だからこそ、提案した商品をお客さまに購入してもらったときの喜びもひとしお。 「あなたのおかげで肌がキレイになった」 「あなたが教えてくれたメイクで褒められた」 なんて感謝の言葉をもらったときには、この上ない充実感を得られます。 美容部員のデメリットは？就職先によって防げるケースも 美容部員のデメリット 土日休み・長期休暇がとりにくい意外と体力が必要売上目標に追われる女性中心の人間関係に馴染めない つづいて、美容部員として働くデメリットをご紹介。 休暇や売上目標、人間関係など、労働環境や待遇に関するデメリットが多いです。 企業の選び方次第で防げることが多いので、求人探しの参考にすると◎ですよ。 それでは、大まかなジャンルにわけて詳しく解説してきますね。 美容部員のデメリットをもっと知りたいなら！ パスキャリ美容セミナーに参加しよう 休暇・生活が不規則、立ちっぱなしなど体力が必要 美容部員はサービス業のため、土日祝日や大型連休は稼ぎどき。 一般的な会社員と同じように、土日祝日に休みをとれることは少ないです。 また、店舗の閉店後にレジ締め作業や清掃をするので、帰宅が遅くなりがち。 毎日21時～22時に家に帰ることも多く、どうしても生活が不規則になってしまいます。 業務中はヒールで立ちっぱなしですし、中腰で対応することが多く腰痛になることも。 「不規則なお休みや生活でなかなか疲れがとれない…」なんてデメリットがあるんですね。 ですが、これらのデメリットは職場の選び方次第で回避できます。 シフトの調整次第で土日休みがとれる年に1度は必ず連休を取るよう推奨している早番・中番・遅番とシフトを区切って労働時間を短めにしているローヒールやスニーカーでの接客が認められている こんな会社を選べば、体力に自信がない方でも働きやすいですよ。 売上目標に追われてプレッシャーを感じる 美容部員は販売職のため、売上目標・ノルマを達成する必要があります。 ブランドによっては、エリア・店舗での売上目標とは別に、個人ノルマを課せられる場合も。 日々数字を意識して働く必要があり、プレッシャーを感じる方も多いです。 ただ、ノルマを達成できなくても、ペナルティを課されることはほとんどありません。 減給されたりムリに商品を購入させられたりなんてことはないので、安心してくださいね。 むしろノルマを達成したら、お給料がアップしたりインセンティブがもらえたり…。 うれしいメリットもあるので、売上目標のおかげで成果を上げられる人もいるんですよ。 また、最近は売上よりも接客内容を重視するブランドが多く、個人ノルマがない場合も。 「どうしてもノルマは嫌！」という方は、ノルマなしの求人に絞って探してみてくださいね。 女性中心の人間関係に馴染めないとツライかも… 美容部員は、女性中心の職場がほとんど。 ストイックに美を追求するお仕事だからか、プライドが高く気の強い女性が多いです。 女社会ならではの人間関係に、馴染めなかったり耐えきれなかったり…。 精神的にタフでないと、人間関係が原因で仕事を辞めたくなってしまうかもしれません。 もちろん、すべての職場の人間関係が悪いわけではないのでご安心くださいね。 ブランドやカウンターによっては、やさしい上司や先輩がそろっていることも。 職場環境や人間関係の善し悪しは、就職する前に見極められます。 たとえば、従業員の勤続年数が長い会社は、働きやすい環境が整っている可能性が高いです。 また、面接や人事担当者への質問で、実際に働いている人の雰囲気を聞くのも◎ 人間関係が不安なら、入社前に職場の内情をリサーチしておくといいですよ。 美容部員についてもっと詳しく知りたいならパスキャリ美容セミナー ここまで、美容部員のメリット・デメリットをご紹介しました。 美容部員のお給料ってどれくらいなのかなぁ具体的にどんな研修を受けるのか気になる…デメリットを防ぐ会社ってどう探せばいいんだろう？ こんな風にさらなる疑問が浮かんだり、具体的な求人が気になったり…。 もっと美容部員について知りたい！という方にオススメなのが、パスキャリ美容セミナー。 当サイトを運営する転職エージェント、パスキャリが毎月開催する無料講習会です。 パスキャリ美容セミナーでは、未経験者に向けて美容業界の転職に役立つ情報をご紹介。 美容部員のメリット・デメリットや就職難易度、職場選びのポイントなど…。 美容業界に特化した特別講師を招き、未経験者が抱きやすい疑問を丁寧に解説します。 少人数制だから質問もしやすく、美容業界への不安をすぐに解消できますよ。 また、セミナーではパスキャリ選りすぐりの美容系求人もご紹介。 充実の研修、残業ほぼなし、土日休みOK、インセンティブ制度あり…。 好条件で働きやすい企業を厳選しているので、希望に沿った求人がきっとみつかります。 セミナー後は個別カウンセリングもできるから、美容業界へ最初の一歩を踏み出せますよ。 「まだ転職する決心がついていないんだけど…」 「美容部員以外の職種と迷ってる…」 「とりあえず話を聞くだけでもいいかなぁ」 という方でも問題ないので、ぜひ気軽にご参加くださいね。 まずはパスキャリ美容セミナーに参加して、今抱えている疑問を解消してみませんか？ 美容業界で働くあなたの姿が鮮明になりますし、一歩踏み出すきっかけになりますよ。 パスキャリの美容系求人やセミナーの詳細は↓でまとめているので、ぜひご覧くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員ってどんな仕事内容なの？」 「接客以外の業務もあるのかなぁ…」 美容部員のお仕事に興味がある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。 たしかに、売り場で接客している姿以外は目にすることがないので、そのほかの業務についてはなかなかイメージしづらいですね。 美容部員は化粧品の接客・販売はもちろん、商品発注や売り場管理、カウンセリングや顧客管理など、さまざまな業務をこなしています。 ただ接客をするだけの仕事ではないので、営業力やヒアリング力、データ分析能力など、他のお仕事でも役立つスキルを身につけることができますよ。 今回は、美容部員の詳しい仕事内容と1日のスケジュールをご紹介。 ぜひこの記事を参考にして、自分が美容部員として働くイメージを膨らませてみてくださいね。 美容部員の仕事内容は4つ！それぞれの業務をご紹介 美容部員の仕事内容は、大きくわけて4つあります。 接客・販売業務売り場管理や商品の発注顧客管理店内清掃・メイク道具のメンテナンス それぞれの業務について、詳しくご説明しますね。 接客・販売業務　美容部員ときいてまずイメージする業務はコレ！ 美容部員ときいてまずイメージするのが、店頭での接客・販売業務。 来店したお客さまにお声がけし、肌やメイクの悩み、どういう商品を求めているのかをヒアリングします。 ヒアリングだけでなく、実際にお客さまの肌に触れたりコンディションをチェックしたりして、悩みを解決するのに最適な商品をご提案。 商品を購入してもらうために、メイクを施すタッチアップや、手の甲に化粧品を出して香りや質感を試してもうハンドデモを行うこともあります。 購入につながったら、代金をお預かりしてレジで精算し、商品をお渡しするまでが一連のお仕事。 自分が提案した商品でお客さまのコンプレックスを解消し、感謝の言葉や笑顔をもらえるのは美容部員ならではの喜びです。 お客さまに商品を売り込む営業力や、ニーズに合った商品を選び出す提案力が身につきますよ。 大好きなメイクやコスメでお客さまを笑顔に！ 美容部員の求人をみる 売り場管理や商品の発注　データを読みとる分析能力の習得も 売り場をチェックして、売れている商品の補充をしたり、新商品を並べたりする売り場管理のお仕事。 全体のバランスを考えながら、商品を紹介するPOPやポスターを設置し、売りたい商品をお客さまにアピールします。 在庫数を確認して足りないものを発注したり不要になったものを返品したりするのも、美容部員の業務のひとつ。 売上の動きをみながら丁度いい数を注文し、在庫管理するため、データを分析する能力が高まります。 最初は仕入れ数に迷うこともありますが、慣れてくると売れ筋商品や時季ごとに売れる商品がわかるようになり、先を見越した発注ができるようになりますよ。 売り場づくりのために脚立を使って作業したり倉庫から売り場まで商品を運んだり、意外と重労働なので、ふだんから体力づくりを意識しておくことも大切です。 顧客管理　お客さまの信頼を得てブランドのファンに 美容部員は、顧客ごとに肌質・肌悩みや、過去の購入品、来店履歴などを記入するカウンセリングシートを作成しています。 カウンセリングシートは紙やPCでの作成が中心ですが、最近ではお客さまとお話しながら情報を入力できる専用機器を使用しているブランドも。 また、足が遠のいているお客さまには、ダイレクトメールを作成・発送して来店を促します。 美容部員は、お客さまに自社ブランドのファンになってもらうことが重要。 顔や名前を覚えるだけでなく、購入商品や前回の来店時期まで覚えておけば、再来店されたときにすぐ商品を準備したりお声がけしたりしやすくなり、お客さまからの信頼につながります。 リピートしてもらうことで、店の売上も安定しますし、ノルマに苦しむこともなくなりますよ。 店内清掃・メイク道具のメンテナンス　清潔な環境と道具でお客さまをお迎え 売り場の清掃をしたりメイク道具の洗浄をしたりするのも、美容部員のお仕事。 化粧品売り場は、こまごまとしたメイク用品が並んでいてホコリが溜まりやすく、開店前・閉店後などこまめな掃除が必要です。 他にも、お客さまのタッチアップで使うパフやメイクブラシを、バックヤードで洗う作業も。 メイク道具が汚れていたり雑菌が繁殖していたりすると、お客さまの肌が荒れてしまうこともあるので、道具のメンテナンスは徹底して行います。 美容部員の1日のスケジュールは？ 美容部員は、勤務先の営業時間によって変わりますが、9～22時の間で7～9時間勤務する職場が多いです。 夜遅くまで営業しているドラッグストアや駅ビルの店舗では、早番・遅番とシフトが分かれていることも。 今回は、10時開店～19時閉店の勤務先を例に、美容部員の1位日のスケジュールをご紹介します。 美容部員になったらどんな風に1日を過ごすのか、イメージしながらチェックしてみてくださいね。 9：30～10：00　出社・開店準備出社したらまず、接客カウンターの清掃や商品の陳列チェックを行います。 新商品の情報や本日の売り上げ目標など、連絡事項を売り場のメンバーと共有。10：00～12：00　開店・業務スタート10時に開店し、接客・販売業務スタート。 来客が少ない時間をみはからってダイレクトメールを作成したり、商品の在庫チェックや道具のメンテナンスをしたりします。12：00～14：00　順番にお昼休憩店舗の混み具合をみながら、12：00～14：00の間で1時間ほどお昼休憩。15：00～19：00　午後の業務スタート午後はお客さまが増える時間帯。 カウンセリングやタッチアップをしながら、ひきつづき化粧品を販売します。19：00～19：30　閉店・閉店作業19時に閉店したら、その日の売上をチェック。 営業時間にできなかった商品の補充やメイク用品のお手入れなど、明日の開店準備をして退社します。 美容部員のお仕事は、交代で休憩をとったりお客さまを待たせないよう連携して対応したり、スタッフ同士の協力が欠かせません。 お互いに助け合う意識をもって、雰囲気のよい売り場づくりを目指してくださいね。 美容部員は職場環境が大切！転職エージェントで効率的に情報収集しよう ここまで、美容部員の仕事内容や1日の流れをご紹介しました。 美容部員として働くイメージがはっきりして、「美容部員になりたい！」という思いが強くなった方もいるかもしれませんね。 美容部員は経験・資格なしで転職できるお仕事。 実際に未経験でスタートする方も多いので、興味のある方は、まず美容部員の求人をチェックしてみるのがおすすめです。 未経験OK！美容部員の求人をチェックしてみる 求人をみるときは、お給料や待遇だけでなく、職場の雰囲気や実際に働いている方の状況がわかる情報がないか確認しましょう。 美容部員のお仕事は、売り場でのチームワークが非常に大切。 女の職場ならではのドロドロした人間関係や怖い先輩がいるなど職場環境が悪いと、働くモチベーションも下がりますし、美容部員のお仕事を楽しめません。 ただ、求人票だけでは職場の環境や人間関係までなかなか把握しきれないですね。 そこでぜひ活用してほしいのが、転職エージェント！ 求人票より詳しく会社の情報を教えてくれるので、職場の雰囲気や先輩社員の話を聞き出しやすいですよ。 より詳しく正確に職場の情報を知りたいなら、転職エージェント「パスキャリ」の利用がおすすめです。 雰囲気のよい職場で美容部員デビューするならパスキャリ！ パスキャリは、美容業界未経験の方でも安心してデビューできるようサポートする転職エージェント。 企業に直接訪問するだけでなく、社員へヒアリングやアンケートをして、会社の内情を徹底的に調査。 お給料や残業などの実態や、社内の雰囲気までしっかりと調べた上で、安心して働けるお仕事だけを厳選して紹介しています。 入社前にきちんと会社の情報を教えてもらえるので、入社後のギャップが少なく、パスキャリで美容部員のお仕事をスタートした方の離職率はほぼ0％。 パスキャリなら、人間関係に悩まされることなく美容部員のお仕事に集中できる会社がきっとみつかります。 また、入社後に困ったことがあれば、LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK！ サポート期間も無制限だから、年数を重ねるごとに変化する悩みも話せて心強いですよ。 その他にも… 研修制度充実していて未経験でも働きやすい美容関連の求人が豊富ぴったりの職場を紹介するための丁寧なカウンセリング一人ひとりの個性や強みに合わせた面接対策で内定率アップ面接当日はアドバイザーが同行・同席！内定までの平均面接社数1.5社スケジュール管理や書類準備など面倒なことを引き受けてくれる など、パスキャリは、スムーズに美容部員へ転職できるサポートが充実しています。 美容部員のお仕事は、大好きなメイクやコスメの知識や技術を身につけて、お客さまだけでなく自分自身もどんどんキレイになれるお仕事。 経験を積むほど、お給料もスキルもアップしていくので、はやめに美容部員にチャレンジすることをおすすめします。 パスキャリで憧れの美容部員の第一歩を踏み出して、メイク・コスメ好きな仲間と一緒に楽しみながらお仕事をしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員の面接ってどんなことを聞かれるんだろう」 「ちゃんと答えられるか心配…」 美容部員を目指している方は、面接についてこんな風にお悩みかもしれません。 美容部員の面接では、質問をとおしてブランドに対する思いや販売への姿勢、コミュニケーション能力や協調性が備わっているかをチェックしています。 自分の言葉で話すのはもちろん、質問の意図を汲み取って面接官の求めている答えを返すことが大切。 言葉につまったり忘れたりしないように、よく聞かれる質問に対してはあらかじめ回答を考えておき、しっかりと練習してから面接に挑むのが成功の秘訣ですよ。 今回は、美容部員の面接でよく聞かれる質問を13個ピックアップ！ スムーズに面接突破できる方法もご紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。 美容部員の採用面接でよく聞かれる質問13選！事前に回答を用意しよう 美容部員の採用面接でよく聞かれる質問を13個、ピックアップしました。 自己紹介／自己PRをお願いしますあなたの長所・短所は何ですか周囲の人からどんなふうにみられていますかなぜ当ブランドを志望したのですか当ブランドの製品を使ったことがありますか当ブランドの店頭で接客を受けたことがありますか愛用している、または好きなコスメブランドはどこですか入社したらどんな美容部員になりたいですか化粧品で肌荒れしたことはありますか販売において大切なことは何だと思いますか今までで一番達成感を得た経験はなんですか前職を転職した理由はなんですか最後に、何か質問はありますか質問の意図をお伝えしながら、一つひとつ詳しく解説していきますね。 自己紹介／自己PRをお願いします 自己紹介や自己PRは、最初に聞かれることが多い質問です。 名前と簡単な経歴、美容部員の仕事に役立つようなスキルを伝えましょう。 スキルを伝えるときは、根拠となるエピソードを交えながら自分を採用するメリットにつなげるのがポイントです。 たとえば、美容関連の資格を持っているなら、取得までに努力した過程や得た知識について話して即戦力になることをアピール。 コミュニケーション能力が強みなら、その強みのおかげでアルバイトや部活動で成功した事例を挙げて美容部員でも活かせることを伝えるなど、面接官が入社後の活躍を想像できるような内容にしてくださいね。 自己PRが思い浮かばない…という方は、転職エージェントを活用するのがおすすめ。 転職エージェントは、カウンセリングを通じてあなたの強みをみつけだす手助けをしてくれるので、効果的な自己PRを組み立てやすいですよ。 自己PRが苦手なら…転職エージェント【パスキャリ】におまかせ あなたの長所・短所は何ですか この質問は、あなたの人柄を知ると同時に、美容部員として適性があるかどうかを見ています。 長所は、美容部員に欠かせない要素である協調性やチームワーク、コミュニケーション能力などがアピールできるものにしましょう。 短所を話すときは、ネガティブな印象で終わらないようにするのがポイント。 熱中しすぎる ⇒目標達成力の高さ、粘り強さをアピール 慎重すぎる ⇒飲食店のアルバイトで素早い判断を繰り返し改善 など、ポジティブな方向へ変換できる内容にしてくださいね。 周囲の人からどんなふうにみられていますか 美容部員に必要不可欠な、チームワークや協調性があるかどうかを見極める質問です。 美容部員は売り場ごとにシフトを組んだり目標を立てたりするため、チームの和が重視されます。 「気配りができる」「行動力がある」など客観的な評価から伝えて、その根拠となるエピソードを交えながら、チームによい影響をもたらす自分の強みを話すといいですよ。 【回答例】周囲の人からは、面倒見がよいとよく言われます。 サークルやアルバイト先で、体調の悪い人にいち早く気づいたり、なかなか溶け込めない人に率先して声をかけたりすることが多いからだと思います。 私自身、友人や同僚といるときはメンバー全員でその場を楽しみたいという気持ちが強く、周囲に気を配るよう心がけています。 なぜ当ブランドを志望したのですか いわゆる志望動機を確認する質問で、志望度の高さやブランドへの思いの強さをチェックしています。 ブランドについてきちんと下調べし、特徴を理解した上で、 自分がそのブランドを好きになった理由他ブランドとの違い共感できるブランドポリシー など、具体的かつオリジナルの回答ができるようにしておきましょう。 【回答例】ブランドの世界観や品質に妥協しない姿勢に惹かれました。 【回答例】店頭で接客をうけた際に、私の肌質や色味を丁寧にチェックしてぴったりのチークを提案してくださったのがきっかけです。 お客様の要望に合った商品を提案するためにとことん追求するスタイルに、魅力を感じました。 【回答例】私自身、当ブランドの商品を利用して長年悩んでいた肌荒れが解消されました。 同じ悩みを持つお客さまの心に寄り添いながら、ブランドの素晴らしさを伝えたいと思っています。 当ブランドの製品を使ったことがありますか これから販売する製品に対して、興味や愛情があるかをはかる質問です。 もともと愛用しているブランドであれば問題ありませんが、使用したことがないなら、面接前に一度店頭に行って商品を買ったりサンプルをもらったりして試しておきましょう。 その上で、使用感や気に入った点、好きなアイテムまで答えられるように準備しておくのがベストですよ。 当ブランドの店頭で接客を受けたことがありますか ブランドに対する志望度の高さを見極める質問です。 面接を受けるブランドは、実際に店頭で接客を受けて感想をまとめておきましょう。 気持ちのよい接客をしてくれた美容部員の方がいたら名前を覚えておき、実名を挙げて感想を伝えるといいですよ。 【回答例】肌悩みにぴったりな商品を提案していただき、私も〇〇さんのような美容部員になりたいと思いました。 【回答例】担当していただいた〇〇さんが、忙しい中でも丁寧に対応してくださり感激しました。 愛用している、または好きなコスメブランドはどこですか この質問は、ムリに面接するブランドを答えず、正直にふだん使っているブランドを答えましょう。 面接官はこの質問でセールストーク力をチェックしているので、なぜ愛用しているのか、どんな魅力があるのかをしっかりと伝えるのが大切です。 入社したらどんな美容部員になりたいですか この質問は、キャリアプランを持っているかどうかを聞いて、本気で美容部員になりたいと思っているかを見極めています。 3～5年後の自分を想像してみて、どんな美容部員になっていたいか、そのためにどんな努力をするかまで話してください。 過去に接客を受けて憧れている美容部員の方がいれば、その人をイメージして目標を考えてみるなど、具体的なほど本気度の高さが伝わりますよ。 化粧品で肌荒れしたことはありますか 肌荒れしたことがある場合は、正直に答えて問題ありません。 そのときにどんな対処法をとって肌荒れを改善したかまで話すと、肌知識の豊富さがアピールできますよ。 ただ美容部員はさまざまな化粧品を使う必要があり、肌に負担がかかりやすいため、皮膚科に通うほど肌が敏感な方は、一度お医者さまと相談してみてくださいね。 販売において大切なことは何だと思いますか 面接官はこの質問で、あなたの販売に対する姿勢を見ています。 美容部員は販売職のため、数字や目標、売ることへの意識が必要。 お客さまの希望や悩みを引き出して最適な商品を提案することお客さまとしっかり対話し満足いく商品を購入してもらうこと など、最終的に商品販売につながるようにまとめてみましょう。 今までで一番達成感を得た経験はなんですか この質問は、みずから喜びや学びを発見しながら仕事に取り組めるかをチェックされています。 前職やアルバイト、部活動やサークル活動での成功体験について話しましょう。 工夫したことや達成するまでに乗り越えたことなどを交えながら、前向きに仕事に取り組む姿勢をアピールするといいですよ。 前職を転職した理由はなんですか この質問は新卒で美容部員を目指している方には当てはまりませんが、転職者の方は必ず聞かれるので前もって準備しておきましょう。 転職理由を考えるポイントは、下の3つ。 嘘をつかないこと働く目的と一貫性を持たせることネガティブな理由にならないこと この3つを押さえた上で、「この会社でキャリアアップしていきたい」と伝えれば、面接官からの印象がよくなります。 最後に、何か質問はありますか この質問は、志望度の高さをアピールする最後のタイミング。 また、求人票だけではわからない会社の内情について聞けるチャンスでもあります。 だからこそ、ここで「特にありません」と答えるのは非常にもったいないです！ 事前に調べて疑問に思っていたことや、職場の雰囲気や働きやすさなど、必ず何かしら質問しましょう。 ただ、有休やボーナスなど待遇面のことばかり質問してしまうと、条件優先で志望度が低いと思われるので、仕事や会社にまつわる質問を交えながらバランスよく聞いてみてくださいね。 もし面接が不安なら…転職エージェントを利用しよう ここまで、美容部員の面接でよく聞かれる質問をご紹介しました。 事前に準備をしておいて、本番で「美容部員になりたい」という思いと姿勢をしっかりと伝えられれば、きっと面接に合格できます。 面接がどうしても不安…という方は、転職エージェントを利用してみてください。 転職エージェントは、アドバイザーが人事担当者の着目点や過去の合格者の傾向をふまえてアドバイスをしてくれるので、面接通過率が高いです。 求人票より詳しい情報を教えてもらえるから、入社前にきちんと企業について知れてミスマッチが起こりにくいのもうれしいポイント。 美容部員の面接対策にお悩みなら、美容業界への転職に強く、きめ細やかな面接サポートで高い内定率を誇る転職エージェント「パスキャリ」をおすすめします。 スムーズに美容部員の面接を突破したいならパスキャリがおすすめ パスキャリは、すべての方が自信をもって美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。 パスキャリではまず、丁寧なカウンセリンングであなたの強みや適性を見極め、ぴったりの求人をご案内。 企業の特色をふまえながら、あなたの魅力を存分にアピールするオリジナルの面接対策を一緒に考えます。 また、面接当日はアドバイザーが同行・同席！ アドバイザーが場の雰囲気を和ませてくれますし、万が一言葉につまったときもフォローしてくれますよ。 この徹底した面接サポートで、パスキャリでは内定までの平均面接社数が1.5社。 ほとんどの方が2社以内の面接で内定をゲットしているんです！ そのほかにも… パスキャリ独自の魅力的な美容部員求人が多数！厳しいノルマなし×充実の研修ありの働きやすい企業を紹介カウンセリング回数無制限◎何度でも面接練習OK徹底的な企業調査で会社の内情までしっかりお伝え面倒な日程調整や書類準備をスタッフが代行LINE・メール・電話・来社でいつでも気軽に相談できる無期限フォローで入社後の悩みも話せるから心強い など、パスキャリでは憧れの美容部員にグッと近づけるサポートを行っています。 美容部員は、自分が培った美容知識やスキルでお客さまを笑顔にできるステキなお仕事。 はやくはじめるほど化粧品の効能や商品の知識が身につきますし、接客をとおしてどんどん成長できます。 パスキャリでスムーズに面接を突破して、憧れの美容部員として活躍する未来を手に入れてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容業界ってどんなお仕事があるんだろう？」 「未経験でも働きやすい職種ってどれなのかなぁ」 「将来やキャリアアップのイメージが湧かない…」 美容業界へ転職を考えている女性は、こんな疑問や悩みをお持ちかもしれません。 美容業界は、美容好きの女性なら誰もが一度は憧れる世界ですが、職種や仕事内容、将来性などがよくわからなくて一歩踏み出せない方も多いです。 なかには、未経験から美容業界に挑戦するなんてムリなのかなぁ…と諦めそうになっている方もいるかもしれませんね。 そこでオススメなのが、当サイトパスキャリが開催する美容業界セミナー！ パスキャリのセミナーでは、美容業界に特化した特別講師をお招きし、業界の動向や働き方、職種のメリット・デメリットなどを詳しく解説いたします。 セミナーには、求人紹介や個別カウンセリングも組み込まれているので、未経験から美容業界への第一歩を踏み出すチャンスですよ。 今回は、パスキャリ美容業界セミナーの3つの魅力をご紹介します。 当サイトを運営する転職エージェントパスキャリについてもあわせてお伝えしますので、ぜひ参考にしてくださいね。 未経験から美容業界に挑戦するなら パスキャリ美容業界セミナーに参加しよう♪ パスキャリ美容業界セミナーの3つの魅力とは？ パスキャリ美容業界セミナーの魅力は、こちら。 美容業界の職種を徹底解説！リアルな情報をしっかりお伝え美容業界で働くキャリアビジョンがつかめる♪求人紹介&個別カウンセリングでぴったりのお仕事を発見 一つひとつ、詳しくご紹介いたします。 美容業界の職種を徹底解説！リアルな情報をしっかりお伝え 美容部員やエステティシャン、ネイリストや美容クリニック受付、商品販売や美容系企業のバックオフィスなど、美容業界の職種はさまざま。 パスキャリの美容業界セミナーでは、それぞれの職種の仕事内容ややりがい、適性を丁寧に解説します。 また、お給料・ノルマ・人間関係の実態や、未経験からの就職難易度まで、自分で調べるだけではなかなかわからない裏情報までお伝え。 美容系職種のメリットだけでなく、デメリットまで包み隠さずお話いたします。 実は、美容業界は未経験入社をした方の早期離職率が高いです。 その原因のひとつが業界・職種のリサーチ不足。 働きはじめてから理想と現実のギャップについていけなくなり、せっかく憧れの職種についたのに半年以内に辞めてしまう…なんて女性が多いんです。 パスキャリの美容業界セミナーに参加すれば、美容業界の裏側まできちんと把握できるから、就職したあとに「こんなはずじゃなかった…」なんて後悔する心配がなくなりますよ。 未経験から美容業界に挑戦する前に… セミナーに参加して後悔のない就職を 美容業界で働くキャリアビジョンがつかめる♪ パスキャリの美容業界セミナーでは、美容業界の市場動向や将来性、キャリアフローのモデルについてもご紹介しています。 セミナー講師は、自身も化粧品・ヘアメイク・ネイルの仕事を経験した美容業界のプロ。 転職前に知っておきたい情報に絞って、わかりやすくご説明いたします。 未経験だとなかなかイメージできないキャリアビジョンがつかみやすく、輝きながら働く未来の姿がみえてくると評判です。 また、パスキャリのセミナーは少人数制をとっているため、一人ひとりが質問しやすいのもポイント。 「10年後の美容業界はどうなるんだろう…」 「女性が長く安定して働ける環境は整っているの？」 「どんな風にキャリアアップできるのか知りたい！」 など、どんな質問でも美容業界のプロが丁寧にお答えしますので、ぜひ今感じている疑問や不安をセミナーで解消してくださいね。 求人紹介&個別カウンセリングでぴったりのお仕事を発見 パスキャリのセミナーは、美容業界の情報をお伝えするだけでは終わりません。 美容業界に精通したプロが厳選した、未経験から挑戦できる働きやすい求人をピックアップしてご紹介します。 「残業が少なくてプライベートを大切にできる仕事がいいなぁ」 「とにかくバリバリ稼いで高収入を目指したい！」 「人間関係がラクで風通しのいい職場で働きたいんだけど…」 こんな希望が叶う美容業界のお仕事ときっと出逢えますよ。 また、気になる求人があったり今後の就職活動について相談したりしたい方のために、セミナー終了後は個別カウンセリングもご用意。 未経験から美容業界を目指す求職者へ、多数アドバイスを行ってきたキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりのお仕事を探すお手伝いをいたします。 パスキャリの美容業界セミナーに参加すれば、今抱えている不安を解消できるのはもちろん、憧れの美容業界で輝きながら働く未来がグッと近づきますよ。 憧れの美容業界で輝きながら働く！ パスキャリセミナーなら理想の仕事と出逢える 未経験から美容業界へ転職するならパスキャリ！ 今回ご紹介した美容業界セミナーを開催するのは、転職エージェントパスキャリ。 未経験でも安心して美容業界デビューできるよう、一人ひとりの求職者に手厚い就職サポートを行っていて、未経験者の美容業界内定率は50%を越えています。 パスキャリでは、最初に丁寧なカウンセリングであなたの希望や経歴をじっくりと伺い、適性を見極めてぴったりの会社をご紹介。 面接対策では、あなたの魅力を最大限に伝えられるようマンツーマンで指導いたします。 緊張しがちな面接当日も、アドバイザーが同行・同席し、実力を100%発揮できるようしっかりとサポート。 パスキャリは細やかなヒアリングで企業とのミスマッチを防ぎ、一人ひとりに寄り添った面接サービスを行っているから、内定までの平均面接社数が1.5社と非常に少ないです。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりもスピーディに内定をゲットできますよ。 そのほかにも… 充実の研修制度×厳しいノルマなしの働きやすい美容求人多数カウンセリング回数・時間は無制限！不安がなくなるまでお話OK履歴書の書き方やビジネスマナーをやさしくレクチャー面倒なスケジュール調整や書類準備はスタッフが代行LINE・メール・電話・来社でいつでも相談できる無期限のフォロー期間！入社後の悩みも話せて安心 など、パスキャリは、あなたがスムーズに美容業界のお仕事につけるよう全力でフォローします。 もちろん、「今すぐの転職は考えていないんだけど…」「とりあえず美容業界について知りたい」という方でも問題ありません。 まずはパスキャリのセミナーに参加して、憧れの美容業界への第一歩を踏み出してみませんか？ パスキャリ選りすぐりの美容求人やセミナーの詳細は↓からチェックできますので、ぜひのぞいてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容系のお仕事って何があるんだろう…」 「未経験から転職できる職種なんてあるのかなぁ」 未経験から美容業界への転職をお考えの方は、職種についてこんな疑問をお持ちかもしれません。 美容・ファッション好きの女性なら誰もが一度は憧れる美容業界ですが、いざ転職を考えると、実際にどんな仕事があるか意外と知らないなぁ…なんて悩んでしまいますね。 美容業界は、入社後の研修が充実していたり資格取得のフォローがあったりする会社が多く、未経験から挑戦できる職種が沢山あります。 色々なお仕事を調べて自分に合う職種を見極めるのはもちろん、仕事内容をきちんと把握して働くイメージを描いておくと、後悔のない転職ができますよ。 今回は、未経験でも転職できる美容系職種の概要や、向いている人についてまとめました。 美容業界の転職事情がわかる無料セミナーもご案内いたしますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 美容業界の転職情報をゲット！ お急ぎの方はパスキャリ美容セミナーへ 未経験から転職できる！代表的な美容系職種を5つご紹介 未経験でも転職できる代表的な美容系職種は、こちらの5つです。 化粧品販売エステティシャン・セラピストネイリスト美容系クリニック受付美容系企業バックオフィス 一つひとつ、お仕事の概要や向いている人をご紹介していきますね。 化粧品販売 コスメ・メイクへの興味と向上心をお持ちの方にぴったり 化粧品販売とは、百貨店やドラッグストア、デパートなどで化粧品やスキンケア商品を販売する、いわゆる「美容部員」のお仕事。 お客さまの悩みに合わせてメイクやスキンケアのアドバイスをし、商品を試してもらったり実際にポイントメイクを施したりして、購入につなげます。 お肌の構造や美容成分の効能、メイクの仕方などは入社後の研修でしっかり教えてもらえるので、専門学校での勉強や資格・経験は問われません。 化粧品販売は、沢山のコスメに囲まれて働けるのはもちろん、働きながらメイクスクールレベルの技術を学べるので、コスメ・メイク好きの女性にはたまらないお仕事。 積極的に美容知識・スキルを吸収できる方や、売上達成のために努力できる方が多く活躍しています。 美容部員についてもっと知りたいなら！ 求人・美容業界セミナーの情報はこちら エステティシャン・セラピスト 活躍の場が広くコミュニケーションスキルを活かして働ける エステティシャン・セラピストは、お客さまのお肌や身体の悩みを解消したり、より美しくなりたいという思いを叶えたりするために、マッサージやボディケアを提供するお仕事。 フェイシャルやリラクゼーション、痩身、脱毛などさまざまな種類のメニューがあり、エステサロン以外にもブライダルサロンや脱毛サロン、スパなど勤務先の選択肢が広いです。 エステティシャン・セラピストには国家資格がないため、資格不要で働ける職場がほとんど。 お客さまの体に直接触れるお仕事なので研修制度が整っている職場が多く、入社してからエステ・セラピスト技術をきちんと身につけられます。 相手の要望を引き出す会話力や繊細な気配りが必要なので、コミュニケーションスキルに自信のある方にぴったりのお仕事です。 エステティシャン・セラピストが気になるなら！ 求人・美容業界セミナーの情報はこちら ネイリスト 細かい作業やおしゃべり好きなら楽しみながら活躍できる ネイリストは、爪をキレイに整えたりデザインを施したりするお仕事。 お客さまのライフスタイルや好みをヒアリングし、ネイルのトレンドを踏まえた上で最適な種類やデザインのネイルを提供します。 ネイリストにも必須の資格はなく、未経験からスタートできますが、技術を証明するために民間資格の取得を求められることが多いです。 ただ、資格取得用の研修があったり練習用の道具代を支給してもらえたり、働きながら資格を目指せる制度が充実しているサロンがほとんどなので、安心してくださいね。 ネイリストは、お客さまと向かい合って長時間施術するため、集中力が必要なのはもちろん、初対面の方でも打ち解けやすい雰囲気で会話の引き出しが多い方に向いています。 美容系クリニック受付 高収入・残業ほぼなしでプライベートを充実できる 美容系クリニック受付は、患者さまの受付や電話応対、予約・書類管理を行うお仕事。 勤務先によっては、カウンセリングや商品・施術の提案営業が含まれることもあります。 クリニックには、ニキビ治療や脱毛を専門にする美容皮膚科と、整形や脂肪吸引などの施術をする美容外科の2種類があり、どちらも受付であれば特別な資格・経験は不要です。 未経験でも月給25万円スタートなど高収入を目指せる求人が多く、予約制をとっているため残業が少なかったり休暇がとりやすかったりと圧倒的な待遇のよさが魅力。 美容系クリニックは扱う商材が高額で、来院する患者さまも富裕層ばかりなので、ハイレベルな接客マナーやおもてなしの心を学べます。 クリニックのフロントにふさわしい明るい笑顔や雰囲気作りが得意で、先を見越した気配りができる方におすすめです。 美容クリニック受付のお仕事に興味があるなら！ 求人・美容業界セミナーの情報はこちら 美容系企業バックオフィス 美容トレンドを感じながら腰をすえた働き方が実現できる 化粧品メーカーやエステ・リラクゼーションサロンなど、美容系企業を裏側から支えるバックオフィス系のお仕事。 事務・人事・経理・総務・商品企画など、さまざまな部門に分かれていて、一般的な会社と業務の内容はほとんど変わりません。 ただ、化粧品やエステなど美容関係の商材に触れる機会が多く、美容に興味のある女性ならモチベーションを高く持って腰をすえた働き方ができますよ。 バックオフィス系のお仕事は、社内での事務作業が中心になるため、パソコンスキルは必須。 コツコツと正確に業務をこなせたり、誰かのサポートをするのが好きだったりする方なら、バックオフィス系のお仕事も視野に入れてみてくださいね。 美容系職種についてもっと知りたいならパスキャリ美容業界セミナーへ 最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。 ここでは、未経験から挑戦できる代表的な美容系職種をご紹介しました。 「美容部員ってお給料はどれくらいなんだろう…」 「美容クリニック受付の具体的な求人がみてみたいなぁ」 「美容系のお仕事って結婚や出産しても働けるの？」 こんな風に、気になる職種がみつかったり美容業界についてもっと知りたくなったりした方におすすめなのが、転職エージェントパスキャリが開催する美容業界セミナーです。 美容業界セミナーでは、パスキャリ所属のアドバイザーに加えて特別講師を招待。 自身も美容系のお仕事に長年携わり、未経験者の美容業界デビューを多数お手伝いしてきた”美容のプロ”が講師を務め、美容系職種や業界の将来性、女性のキャリアモデルなどを詳しく解説いたします。 美容業界のいい部分だけでなく、気になる部分やデメリットまでしっかりご紹介するので、実際に挑戦してからのギャップを防げますよ。 職種ごとのお給料事情や未経験者の就職難易度など、求人票だけではわからないリアルな情報もお伝えしますし、少人数制だから直接質問もOK。 セミナーには、高収入・好待遇のおすすめ求人の紹介や個別カウンセリングも組み込んでいるため、美容業界で働く未来に向けて最初の一歩を踏み出すチャンスです。 もちろん、「まだ転職しようか迷ってる…」「とりあえず相談したい」という方でも問題ありません。 まずは、パスキャリのセミナーに参加して、美容業界で働くあなたの姿を一緒にイメージしてみませんか？ パスキャリ選りすぐりの求人やセミナー詳細は↓でご紹介していますので、ぜひのぞいてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
求人に応募すると、職務経歴書の提出を求められることがあります。 職務経歴書の書き方を教えるサイトはたくさんありますが、希望する職種によって書き方が違うって知っていましたか？ 美容部員には美容部員に特化した書き方のポイントがあります。 そこで今回は、美容部員の職務経歴書を作成する際のポイントを紹介します。 採用担当者の目線でお話しますので、美容部員としての素質や能力がしっかり伝わる職務経歴書が書けるようになりますよ。 今までの経験が光る職務経歴書を作って、新しい仕事をゲットしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の転職にも重要な「職務経歴書」とは？美容部員の職務経歴書はシンプルでOK美容部員の職務経歴書には何を書く？職務経歴に必ず記載したいこと美容部員だからこそアピールしたいポイント美容部員の職務経歴書の記入例美容部員に転職するなら「パスキャリ」がおすすめ！ 美容部員の転職にも重要な「職務経歴書」とは？ 一般的に、求人に応募すると履歴書と一緒に「職務経歴書」を提出するように言われることがあります。 それは美容部員でも同じですが、文字だけを見ると何だか難しい書類のように感じるかもしれませんね。 では、実際にはどんなものなのか説明しましょう。 職務経歴書は人材を見極める資料 職務経歴書は、今まで働いてきた中で培った技術や経験をアピールする書類です。 学歴や職歴といった項目からは見えない、自分の実力や可能性を伝えられます。 求人先が職務経歴書の提出を求めるのは、即戦力となる人なのか、または素質があって長く続けられる人なのかの「判断材料のひとつ」にしたいからです。 そのため、面接では職務経歴書を中心に質問されることがよくあります。 職務経歴書と履歴書の違い 履歴書は自分のプロフィールを大まかに知らせる書類です。 基本フォーマットは統一されていますので、求人先が変わっても志望動機以外は使い回しができます。 一方、職務経歴書は単に、「どんな仕事をしてきたか」を知らせる書類ではありません。 「どんなことができるのか」「どんな実績があるのか」という自分の魅力を伝えるツールです。 基本フォーマットはなく、求人先のニーズ合わせて作成します。 その会社にとって「使える」人材であることをアピールするということですね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の職務経歴書はシンプルでOK 職務経歴書は、履歴書のように専用の用紙に書き込む決まりはありません。 求人先が求める内容に合わせ、1から手作りするものです。 その過程は美容部員でも同じですが、美容部員業界ならではのコツというものがあります。 どんな内容なのか、美容部員の求人に通用する職務経歴書の書き方を紹介しましょう。 A4用紙1枚~2枚にまとめる 通常、職務経歴書はできるだけたくさん書き、さまざまな可能性をアピールするものですが、美容部員の求人ではちょっと違います。 美容部員の求人に提出する職務経歴書は、美容部員に必要なスキルや素質にしぼって記入しましょう。 ボリュームはA4用紙1枚程度、多くても2枚といったところです。 そんな枚数で大丈夫？……と思うかもしれませんが、かえってアピールポイントが伝わりやすくなります。 箇条書きで読みやすくする 職務経歴書は、要点がすぐに分かるようなスタイルで書きます。 長々とした文章にするのではなく、「いつ」「どこで」「どのように」「どれくらい」といったポイントを箇条書きにしましょう。 大切なのは、採用担当者が知りたいポイントを分かりやすく整理することです。 職歴が美容部員でない場合も、「シンプルな分かりやすさ」を心がけて書くと覚えてもらいやすくなるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の職務経歴書には何を書く？ 美容部員の職務経歴書にはどんなことを書けばいいのか、項目ごとに説明します。 項目自体は美容部員に特化したものではありませんが、書き方にはちょっとコツが。 ポイントは、「シンプルで分かりやすい！」です。ひとつひとつ確認していきましょう。 日付と名前 どんな書類にも名前と日付を書きますよね。 名前はともかく、日付とは書類の作成日を書けばいいのか、面接の予定日を書けばいいのか、迷ってしまうこともあるでしょう。 答えはずばり、「提出する日」です！ 提出する日とは、「面接時に持参するように」との指示なら「面接日」、郵便やメールで送付するようにという指示なら「送付する日」となります。 職務要約 職務要約では、今までの職歴を簡単にまとめます。 とはいえ、必須ではありません。 前職も美容部員である場合や、初めての転職である場合には、省いてもOKなこともあります。 書き順としては、履歴書のフォーマットと関連させ、時系列で説明します。 採用担当者が読みやすいよう、100文字程度で簡潔にまとめるといいですよ。 職務経歴 職務経歴では、過去に経験した職業を詳しく説明します。 順番は時系列でも、アピールしたい順でもかまいません。 たとえば、美容部員から他業種へ転職した過去があるものの、やっぱり美容部員に返り咲きたい！という人なら、美容部員として働いていたときの経歴を最初にもってくるといいですよ。 記載が求められる項目は、「企業名」「就業した期間」「業務内容」「実績」の4項目。 企業名や入退職の年月日に間違いがないよう、よく調べて正確に書きましょう。 保有資格 保有資格の項目は、もっている資格や免許・スキルなどを記載します。 パソコン関連や語学系の資格など、たくさんある場合は美容部員として働く上で役立つ資格にしぼった方がいいですよ。 美容部員として役立つ資格には、日本化粧品検定や日本メイクアップ技術検定があります。 また、コミュニケーションスキルや営業に役立つ資格もアピールポイントです。 自己PR 自己PRは、美容部員に向いていると思ってもらえるような自分の素質・実力をアピールする項目です。 前職で心がけていたことや、今後取り組みたいことなど、具体的に書けば印象に残ります。 ただし！長すぎる自己PRはNGです。 削るのが苦手という人は、未来の展望よりも過去の実績に重点を置いてアピールするのがおすすめ。 ボリュームは3行~4行くらいだと読みやすいでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 職務経歴に必ず記載したいこと 職務経歴書の書き方には正式な決まりがないため、どんな項目をどのように書くかは本人の自由です。 ですが、面接官には「絶対に知りたい項目」があります。 そこを外してしまうとマズいので、ここでは、職務経歴書に必ず書いておくべき3つの項目を紹介します。 社名 面接官がまず知りたいのは、あなたが「どんな会社で」「どのくらい働いたか」です。 職務経歴は勤めた会社ごとに分けて記載しますが、頭には社名を書きます。 前株なのか後株なのかも確認し、（株）のように省略せず、正式名称で記載しましょう。 入退職の期間は、年だけでなく月まで書きます。 短期間での転職を繰り返している人の場合、体力的にハードな美容部員が務まるのか不安がられる恐れもありますが……ほかのアピールポイントで挽回しましょう！ 担当していた業務 その会社で実際にどのような仕事をしていたのか、分かりやすく記載します。 箇条書きでかまいません。 やってきた業務を細かく分けて、幅の広さをアピールするのがコツです。 エステティシャンを例に考えてみましょう。 「ボディエステの施術」だけでなく「カウンセリング」「オリジナル化粧品の販売」「在庫管理」なども行っていたかもしれません。 「クレーム処理」や「顧客管理」をしていませんでしたか？ 立派な経歴ですので、遠慮せずに思いつく業務をすべて書きましょう。 配属先 配属先も大切な情報です。 ここを見れば、あなたがどんな働き方をしていたのかをイメージできます。 「本店」や「○○支店」のほか、駅ビルや大型ショッピングモールなど、施設名も記載しましょう。 勤務する場所によって、仕事の規模や環境・客層を予測することができます。 接客業なら、ざっくりでいいので1日の来店者数も書いておくといいですよ。 美容部員だからこそアピールしたいポイント すでに美容部員としての経歴をもっているのであれば、即戦力として期待されます。 期待に応えられる人材であることをしっかりアピールして、新しい仕事をゲットしましょう。 面接のたたき台になる職務経歴書で、美容部員としての素質をどのようにアピールすればいいのか、詳しく説明します。 販売実績 販売実績は、美容部員としての立派な職務実績です。 売り上げにつながる魅力や秘訣をもっている人なので、どの会社も「欲しい人材」となります。 具体的な数字を挙げて示せれば、それだけ説得力が増します。 「○○年度売り上げ目標○○％達成」「全国〇位」「リピート率○○％」といった書き方をすると伝わりやすいでしょう。 メイクに関するスキル 美容部員にメイクアップスキルは欠かせません。 自分自身のメイクとお客様に行うメイクで、商品の魅力を印象付けなければならないからです。 職務経歴書では、メイクアップに関する高いスキルがあることと、常に新しいメイクスタイルを取り入れる姿勢があることを伝えしましょう。 メイクアップスキルに関する検定や、資格があるとかなり強いアピールになります。 タッチアップが売り上げにつながった経験に触れるのもいい方法でしょう。 接客・カウンセリングスキル 接客技術や、コミュニケーション能力が高いこともアピールしたいポイントです。 美容部員は、会話をしながらお客様の購買意欲を高め、販売につなげます。 お客様に信頼される語り口やお客様の悩みを引き出す能力に長けた人は、おのずと販売も伸びていくものです。 接客において心がけていることや、得意とする商品提案方法などを伝えましょう。 具体的なエピソードに触れるのも効果的ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の職務経歴書の記入例 では、美容部員としての経歴をもつ〇山A子さんを例に、職務経歴書を作成してみましょう。 A子さんは美容部員として5年働いた後、出産のために退職。 ご両親に子どもを見てもらえる環境になったため、再び美容部員として活躍したいと思っている女性です。 勉強熱心でお客様に信頼されてきた実績がアピールポイントです。 資格が多い点に勉強熱心な姿勢が表れています。 お客様のリピート率や販売実績は数値を使って示していますので、書き方を参考にしてみてくださいね。 職務経歴書 2020年9月9日現在 氏名：○山 A子 ＜職務要約＞ 美容系の専門学校を卒業後、株式会社PASSENDに入社し、美容部員として5年間勤務いたしました。化粧品の販売をはじめ、売り上げ管理や新人教育にも力を入れておりました。化粧品検定のほか、美容に役立つ資格も取得しております。今後もスキルを活かし、お客様に信頼される美容部員として活躍したいと思っております。 ＜職務経歴＞ 株式会社PASSEND（2014年4月~2019年3月） 【事業内容】オリジナル化粧品（スキンケア・メイクアップ）の製造・販売 【雇用形態】正社員 【配属先】PASSENDショップ 新宿ルミネ店（1日の来客数：50人程度） 【担当業務】 オリジナル化粧品の販売（カウンセリング・メイクサービス） 商品の在庫管理と発注 新人教育 店舗のスケジュール管理 売り上げ管理 クレーム処理 【販売実績】 2016年度売り上げ目標100％達成 2017年度売り上げ目標120％達成　全国8位 2018年度売り上げ目標160％達成　全国2位 顧客リピート率60％（店舗スタッフ8名中1位） 【資格・スキル】 日本化粧品検定1級 日本メイクアップ技術検定1級 AEAJアロマテラピー検定2級 化粧品成分検定1級 日本スキンケア協会スキンケアアドバイザー 【自己PR】 美容部員として働いた5年間の実践経験を通し、大切なのはお客様から信頼されることだと学びました。そのためには、お肌の悩みやメイク法を相談されたときにプロの視点からアドバイスできるだけの知識と、スムーズにコミュニケーションできる対話力が必要です。また、美容関係の資格取得にも挑戦しながら勉強を続け、販売に活かしてまいりました。その成果もあり、多くのお客様にリピートとして足を運んでいただきました。今後もお客様に頼りにしていただけるスキルと知識を蓄え、御社の売り上げに貢献できるよう成長し続けたいと思っています。 美容部員に転職するなら「パスキャリ」がおすすめ！ 美容部員の求人で提出する職務経歴書は、一般的な職務経歴書よりもシンプルです。 長々とした文章ではなく、箇条書きなど分かりやすく記入していきます。 美容部員としての素質があることをアピールするのが一番のポイントです。 とはいえ、美容部員としての経験がない人は何をアピールすればいいのか迷ってしまうかもしれませんね。 そこでおすすめなのが「パスキャリ」です。 パスキャリは、美容業界に強い転職エージェント。 職務経歴書の書き方から面接での受け答えまで、美容部員業界に特化してアドバイスします。 また、美容部員の求人が多いため、経験があってもなくても自分にぴったりの就職先を見つけられます。 美容部員としての道筋を作ってくれる「パスキャリ」をぜひご利用ください。

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2022.05.16

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員は年齢を気にせずに働ける」とどこかで聞いたことがある人もいるかもしれません。 その一方で、「興味はあるけど年齢的に無理かも……」と考える人もいるでしょう。 美容部員は職場にもよりますが、基本的には年齢に関係なく活躍できる仕事です。 注意点さえ知っておけば、あなたの希望に沿った職場が見つかる可能性も高くなりますよ。 そこで今回は、美容部員は本当に年齢に関係なく活躍できるのかを注意点とともにお伝えしましょう。 これから美容部員を目指す人や、美容部員に興味がある人は参考にしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として働ける年齢とは未経験でもこれから美容部員になる方法美容部員として長く働くメリット美容部員として長く働くデメリット美容部員に就職・転職する際の注意点何歳でも転職できる！パスキャリなら年齢不問の求人が豊富 美容部員として働ける年齢とは 美容部員といえば、「キレイな若い人がなるもの」というイメージを持っている人も多いかもしれません。 職場の方針によって、働ける年齢がどこまで関係するのかは異なります。 ここからは、美容部員として働く上でどれくらい年齢が関わってくるのかを見ていきましょう。 やる気さえあれば年齢不問 美容部員は「若さ」だけでは務まらない部分もあります。 「若くなければ求人に応募しても相手にしてもらえないのでは？」と考える人もいるかもしれませんが、実際のところは企業の方針や取り扱う商品によっても大きく異なるのです。 たとえば、スキンケア商品を取り扱う企業は、年齢不問で美容部員を募集するケースも多くあります。 40代以上をターゲットにしたスキンケア商品であれば、若さよりもお客様がより身近に感じられる年齢の美容部員の需要が高くなるからです。 年齢制限があるケース1｜ブランドやターゲット層 どの年齢をターゲットにしたブランドや商品なのかによって、年齢制限の有無も変わります。 10代や20代といった若い世代をターゲットにしている場合、美容部員の募集条件として年齢制限があることがほとんどです。 35歳以下の年齢制限を設けている企業も珍しくありません。 一方で、40代以上をターゲットにしている場合、年齢不問で美容部員を募集することもあります。 上質なイメージが強いブランドでは、若さよりも落ち着いた雰囲気での接客が必要です。 そのため、お客様に近い年代の美容部員を採用し、ブランドそのもののイメージをお客様に伝えやすくしている場合もあります。 年齢制限があるケース2｜キャリア形成 募集企業は、「長く働いてもらいたい」「いずれは上のポジションを目指して欲しい」と考えながら採用活動をしています。 少しでも長い期間を働いていれば、その分キャリアアップできる可能性も高くなるでしょう。 美容部員として長く働いている場合、キャリアアップを希望する人も出てくるようです。 初めは平社員でも実績を積めば、店長・マネージャー・プロモーション職などキャリアアップを目指せます。 ただし、実績を裏付けるような経験がなければなかなか難しい場合もあるようです。 年齢に合わせた働き方も可能 結婚や出産など、年齢を重ねることで働き方が変わることもあるでしょう。 「ライフスタイルが変わっても仕事を辞めなくて済むように」と、企業によっては仕事を続けられる制度が整っている場合もあります。 働きやすい環境であると、国や自治体などから認定を受けている企業を選ぶこともひとつの方法です。 「美容部員として長く働きたい」と考える人は、応募前に制度の有無を確認しておきましょう。 チェックしておきたい制度には、お子様の保育園・幼稚園のお迎えや仕事と家庭を両立しながら働ける時短制度、希望すれば取得できる出産・育児休暇などが挙げられます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 未経験でもこれから美容部員になる方法 「経験なし、資格なしだと美容部員は諦めるしかない？」と悩んでいる人もいるかもしれませんが、美容部員になるにあたり必須の資格はありません。 そのため、未経験でも十分美容部員として活躍できます。 ここでは、未経験の人が美容部員になる方法をお伝えします。 年齢を重ねる前に求人に応募する 「美容部員として働きたい」という気持ちがあるなら、まずは求人探しから始めましょう。 美容部員には必須資格がないため、譲れない条件さえハッキリしていれば希望の求人に巡り合えるかもしれません。 未経験の人を募集している企業はたくさんあります。 その一方で、「ここに応募しよう」と思っても、年齢制限があって応募できないことも。 「あと少しだけ若かったら応募できたのに！」といった状況は避けたいものですよね。 そのためにも、年齢を重ねる前にアプローチする方が選択肢が広がります。 「未経験歓迎」「年齢不問」の求人を選ぶ 全くの未経験だったり、違う業界からの転職であったりする場合は「未経験歓迎」の企業を選ぶといいでしょう。 美容部員に必要な知識やスキルは、入社後の研修を通して習得できます。 30代や40代で美容部員を目指す場合は、「年齢不問」の条件がある企業を意識して探しましょう。 専門学校や通信講座で知識をつける 就職のしやすさで考えると、専門学校や通信講座で学ぶのも選択肢のひとつです。 美容部員として働く上で役立つ資格が、卒業と同時に取得できることもあります。 多くの企業が応募条件に「高校卒業」を掲げていることから、専門学校や通信講座を卒業するのは必須ではありません。 とはいっても、働く前から必要なスキルや資格がある人は企業にとっても魅力的ですよね。 年齢にハンデがあると思ったら、知識を身につけてから就職するのもひとつの手段ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として長く働くメリット お客様と関わる機会が多い美容部員ですが、長く働くことによってどのようなメリットを得られるのか気になる人もいるかもしれません。 美容部員を目指す前に、美容部員として働くと自分にどのような変化やメリットがあるのかを知っておくといいでしょう。 美容を維持できる ブランドや商品をPRする役割を持つ美容部員は、お客様から見られることを意識する必要があります。 「自分はお客様の見本だ」と日々意識しながら、スキンケアやメイクなどトータルで美容を維持することが職場では求められるでしょう。 支給される自社ブランドの新商品を試せたり、新人のメイクなどの練習台になったりするため美容と向き合う機会もたくさんあります。 キャリアアップが狙える 未経験から入社したとしても、長く働けばその実力が評価されて昇進する可能性も十分あるでしょう。 たとえば、経営側に回れるチャンスが巡ってきたり、本社勤務スタッフとして声掛けがあったりします。 必要なビジネスマナーは入社後の研修や働くうちに身につくことから、そのスキルを活かして異業種へ転職することも可能です。 接客業の経験があれば、営業職や商品企画などの仕事にもチャレンジしやすくなるでしょう。 ファンが増える 同じ企業で長く働けばファンも増えてきます。 「いつもの、買いに来たわよ」「相変わらず元気みたいね！」と、お客様の来店目的が単に商品購入だけでなく、美容部員として働くあなたに会いにくることかもしれません。 ファンが増えれば指名されやすくなり、課せられたノルマを達成できたり、歩合制を取り入れている職場で評価が高まったりと収入アップも見込めるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員として長く働くデメリット 立ち仕事メインの美容部員は身体が資本です。 長く働くとなれば、デメリットともきちんと向き合う必要があります。 ここでは、美容部員として長く働く場合にどのようなデメリットがあるのかを見ていきましょう。 体力がついていかなくなる 若いうちはやる気で何とかなる部分もありますが、年齢を重ねると体力も落ちてきます。 そのため、立ち仕事メインの美容部員の仕事に疲れを感じやすくなる人も増えてくるようです。 接客業務はもちろん、商品の陳列作業も含めると業務中にかなりの体力を使います。 その上、シフト勤務で勤務時間が不規則なこともあるでしょう。 長時間の立ち仕事は、腰痛や足のむくみなど身体のさまざまな部分に不調を起こします。 若いうちはマッサージなどで対処できていた部分も、年齢を重ねるとなかなか難しくなるかもしれません。 身体の不調を減らすためにも、休憩を取りやすかったり、短時間勤務できたりする職場探しが大切ですよ。 家族に負担がかかる シフト勤務となることが多い美容部員は、家族と休みが合わないと悩むこともあります。 世間が長期連休に入れば、美容部員の職場は繁忙期です。 勤務時間もシフトに左右されるため、家族に負担をかけてしまうこともあるかもしれません。 子どもがいる家庭では、送り迎えや食事の用意など家族の助けがないとできないでしょう。 どこかに連れて行きたくても、週末は美容部員にとって大切な稼ぎときです。 結婚後も美容部員を続けるのであれば、家族から理解を得ておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員に就職・転職する際の注意点 「これから美容部員を目指したい」という人は、就職・転職する際に何に気を付ければいいのでしょうか。 新たな職場選びに失敗しないためにも、考えられる注意点をいくつか確認しておきましょう。 就職や転職は早めに行う 大手化粧品メーカーなど、企業によっては美容部員の求人に年齢制限があることも。 また、未経験歓迎の募集も年齢を重ねると減ってしまう傾向にあります。 できるだけスムーズに職場を確保するためにも、就職・転職活動は早めにスタートするといいですよ。 化粧品メーカーの求人は倍率が高い 美容部員の求人で人気が高いのが化粧品メーカーです。 ただし、化粧品メーカーの場合は、学歴を気にする傾向にあることから「大卒以上」を応募条件にしている場合も珍しくありません。 求人倍率もほかの職場に比べて高いため、応募する際は対策が必要でしょう。 ほかの応募者と差別化するために自己PRを工夫したり、ある程度キャリアを積んでからチャレンジしたりするのもひとつの手ですよ。 何歳でも転職できる！パスキャリなら年齢不問の求人が豊富 美容部員としてどの職場で働きたいかによって、年齢の関与も異なります。 未経験であったり、異業種からの転職であったりする場合は、就職・転職活動を後回しにせず早めにスタートしましょう。 未経験歓迎や年齢不問などの条件がある美容部員の求人を探している人は、パスキャリの利用が近道です！ 美容関係の求人の掲載件数が豊富な上に、キャリア・アドバイザーは業界に精通しているため企業の裏情報が得られることも。 美容部員として1日でも早く働きたい、自分に合った条件の職場を見つけたいと考えているなら、まずはパスキャリへ登録してみましょう。 あなたを全力でサポートしますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
新型コロナウィルスの影響で、旅行を控える動きから旅行者は減り、観光業界はとても大きなダメージを受けました。20代の若い方であってもリストラや雇用止め、内定の取り消しが発生してしまったケースもあります。 コロナショックの影響を受けてしまった方も、もともと転職を考えていた方も、他の業界へ転職するとなると、キャリアチェンジが成功するかなど心配なことも多いのではないでしょうか。 ここでは、観光業からの転職を成功させるための方法やコツを紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 観光業界から転職したい時に活かせるスキルは？観光業界から転職しやすい業種や職種とは？観光業のスキルを営業職で活かせる理由内勤での営業職があるおすすめの業界観光業界からの転職を成功させるために気を付けることパスキャリなら観光業界からの転職を相談できるカウンセラーがいる 観光業界から転職したい時に活かせるスキルは？ 「観光業界から他の業界へ転職できるのだろうか？」と悩んだおられる方もいらっしゃるかもしれませんが、今まで業界で培ったスキルで、転職できる可能性は大いにあるといえます。 今あるスキルを見直せば、自信をもって転職活動を始められるでしょう。以下のスキルは観光業界の方にあるとみなされているスキルなので、チェックしてみてください。 コミュニケーションスキル能力 観光業は、不特定多数のお客様を相手にするサービス業です。お客様の希望を伺ったり、調整する際に、お客様の気持ちを思いやったり、上手くやり取りしながら業務を進めていく必要があります。 そのため、コミュニケーション能力は自然と備わっているといえ、社会人として多くの場面で求められるスキルとして、自信をもってアピールしましょう ヒアリング能力・提案力 例えば旅行代理店の仕事の経験者であれば、電話やカウンター越しで、お客様のご希望を伺い、ご要望をまとめ、条件をふくめて提案するスキルが身についているはずです。傾聴能力は他業種でも十分活かせることでしょう。 接客力 旅館やホテルなどでの業務経験がある方であれば、お客様には常にホスピタリティーを持った対応が求められてきたのではないでしょうか。 ホスピタリティーとは、心からのおもてなし、深い思いやりといった意味で使われますが、接客力が備わっているとみなされます。ホスピタリティーのある接客力は、どのような転職先でも重宝されるスキルといえます。 PCスキルと事務処理能力 端末への入力作業など、パソコンを使って業務を行ったり、電話やメールを使って交渉したりといった事務処理の経験がある方は、これもまた、どの業界でも通用する基本スキルとみなされます。 語学力 観光業界経験者の中には、海外のお客様を相手に対応してきた語学力を持っておられる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 どのような業界でも語学力が求められるポジションはあるため、貴重なスキルとしてアピールできます。 観光業界から転職しやすい業種や職種とは？ 観光業界から転職を希望される方で、まだ、どの転職先にターゲットを絞ったらいいか決めかねている方もいらっしゃるかもしれません。参考までに、観光業界の経験者が転職しやすい業種や職種の一例を紹介します。 ゲーム業界などのエンターテインメント業界 人を楽しませるという観点からいうと、観光業と共通性がある「エンターテインメント業界」があります。 コロナ渦の影響で、インドアで楽しめるゲームや玩具業界は右肩上がりです。 またデジタルコミックや映像配信サービスなどの会社も、家にいながら楽しめることから、今後も需要が続く業界と考えられます。 将来性と人を楽しませることがやっぱり好きだという方には向いている業界といえます。 物流業界 ツアーガイドや、観光タクシー、ドライバー、人力車での観光業界などに携わっていた方におすすめの転職先は物流業界です。 ドライバースキルが活かされることはもちろんですが、例えば物流の中でも宅配便は、お客様へのマナーを持った接し方などが要求されますので、接客のスキルも活かすことができます。また、ネットショップの普及によって、物流業界の需要の拡大は続いており、将来性も高いでしょう。 観光業でお客様を引率したり、ドライバーの仕事をこなしていたりした方で、「体を動かすこと自体が好きだ」という方におすすめです。 広告業界 観光業界の中でも、旅行代理店からの転職におすすめなのが、広告代理店です。 クライアントの希望する広告を作成する仕事内容となりますが、職種にもよりますが、旅行代理店の業務は、旅行を企画したりプランを立てたりと、企画力を持ち、プレゼンテーション能力が高い方が多いと考えられています。 また、多くの人と関わるという点ではコミュニケーション力もあり、クライアントと良い関係を築けると期待される可能性が高いです。 営業職 観光業はそもそもが、お客様に喜んで頂けるようなサービスを提供する接客が多く含まれる業種です。そして、営業職も人間相手の接客の要素がある職種であるという点で、大きな共通点があります。 観光業の中でも旅行会社やホテル関係の仕事に就いていた方は、培ってきたお客様とのコミュニケーションスキルを活かすことができます。 観光業界が、コロナ渦の影響を受けてしまった中、営業職もまた、対人関係の仕事のため、人との接触を避けなければならない風潮の中、低迷していると考えられがちですが、営業職にはお客様の所へ足を運んで営業する訪問営業と、足を運ばずに店舗での来客対応や、電話やメール、WEBツールで営業をする内勤営業があります。 そのため、人と実際に合わずに、インターネットツールを使って営業するインサイドセールスという内勤営業のスタイルがにわかに注目を集めることとなり、求人の需要も高まる傾向にあります。 観光業で身に着けた接客スキルは、内勤営業では特に活かすことができるため、転職先の選択肢としておすすめです。 観光業のスキルを営業職で活かせる理由 営業職で求められるスキルは、傾聴力や、お客様が何を求めているのかを察知してサービスや商品を提案する能力です。 観光業で就業していた方は、お客様が何に困っているかなど、お客様のために出来ることを即座に判断する訓練ができているとみなされます。 ホスピタリティーの高い観光業界での就業経験があれば、傾聴力や判断力、提案力などのスキルが買われ、営業職の即戦力として採用される可能性が高いといえます。 その他観光業界で培われてきたであろう以下のスキルは、営業職で活かすことができます。 ・ コミュニケーション力 ・ プレゼンテーション力 ・ 接客力 ・ 忍耐力 さらに、語学力があれば、同じ営業職でも、外資系の企業の営業職に関わることができる可能性も広がります。 内勤での営業職があるおすすめの業界 観光業界からの転職に相性のいい営業職を検討している方の中には、コロナ渦の影響が少ない、外回りの訪問営業ではなく、内勤営業に携わってみたいという希望がある方も多いのではないでしょうか。 営業職の求人全体の傾向としては、コロナ渦の影響で、オンラインツールを使い、リモートでの非接触の内勤営業であるインサイドセールスの求人が多くなる傾向にあり、注目を集めています。 インサイドセールスか、店舗での内勤営業となるかは、求人欄の確認が必要となりますが、今までのカウンターセールスの現場でも来店客への対応と平行して、オンラインでの営業のスタイルも導入されている企業が増えています。 参考までに内勤営業であるカウンターセールスの内勤営業のある業界を例として紹介します。 ・ 不動産 ・ 携帯電話 ・ 保険 ・ ブライダル ・ 旅行 などがあります。 インサイドセールスは、様々な業界で導入が増えているため、実際の求人サイトで、インサイドセールスと検索してみましょう。多数の求人が見つかります。 保険業界での営業職は、観光業界で培った人脈やコミュニケーション力を活かし、年収アップを狙って転職を狙える可能性があります。 不動産業界も、お客様の要望や希望をしっかりとヒアリングし、最適な物件を提案する仕事内容のため、人に関わる仕事として、似ている点も多いでしょう。 観光業界からの転職を成功させるために気を付けること 観光業界で培ったスキルや強みを活かして、転職したいと考えた時に、気になるのは企業が求めているスキルと条件に自分のスキルがマッチしているか心配になるものです。スキルの見極めは、転職エージェントの力を借りることが一番の近道です。 スキルに見合った転職先を探そう 観光業界の中でも、接客の経験を活かしたい、語学の経験を活かしたい、など、経験や活かしたいスキルをアピールすることが必要となります。 ただ、転職を希望している仕事で求められているスキルは何かをしっかり把握するように気をつけましょう。 例えば、「接客業をやっていたので、内勤営業へ転職したい」と思っても、オンラインを使ったインサイドセールスなので、ある程度ITスキルが必要だという条件があった場合は、それなりのスキルが必要になる可能性があります。 ただし、未経験者歓迎で、使用するツールも含めて研修を受けられる場合もあるため、そのような求人は狙い目です。 親身になって相談できる転職エージェントを見つけよう 「観光業界でのキャリアで培ってきたスキルが、転職先でどれぐらい通用するのだろうか？」という心配や、「そもそも自分のスキルで希望の求人に応募できるのだろうか？」という悩みは生じるものです。 一人で悩みを抱え込んでしまうより、転職について、なんでも相談できて味方になってくれる転職エージェントのアドバイザーを探すことをおすすめします。 現在のスキルで希望の転職先に応募できるかどうかの判断や、応募するために身に着けるべきスキルなどを、プロの目から的確にアドバイスしてもらえることでしょう。 パスキャリなら観光業界からの転職を相談できるカウンセラーがいる 観光業界の中でも様々な職種があるため、きめ細やかに相談に応じてくれる転職エージェントへの登録をおすすめします。 パスキャリなら、女性カウンセラーによって活かせるスキルや強みを見出してくれます。 「自分がどんな仕事に転職できるかわからない」「履歴書をどうやって書けばいいかわからない」といった些細な悩みから相談できます。 未経験歓迎の求人も多く、スキルや経験より、人柄を重視した求人も多いです。 観光業界で培ったホスピタリティーのある対応を活かせる転職先を見つけるためには、キャリアカウンセラーに相談しながら転職活動を行った方が、成功へより近づけます。 是非登録してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
家電量販店の携帯コーナーや、携帯ショップで見かける携帯電話の営業。携帯電話やスマートフォンを持っている人なら、お世話になったことがあると思います。 携帯業界でも人気の職種ですが、実際にはどのような仕事をしているのか気になっている人もいるのではないでしょうか。 今回の記事は、携帯会社の営業について解説します。仕事内容はもちろん、メリットや向いている人の特徴についても解説しています。携帯会社の営業に興味がある人はぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 携帯会社の営業の仕事内容携帯会社の営業のメリットとは？携帯会社の営業のデメリットとは？携帯会社の営業に向いている人の特徴５つまとめ 携帯会社の営業の仕事内容 携帯会社の営業は、いわゆる携帯ショップの店員です。後者の方が呼び方に馴染みのある方が多いと思います。 携帯ショップ店員の仕事は、店頭で携帯やスマートフォンの案内だけをしているわけではありません。ここでは、主な仕事を4つ紹介します。 携帯電話の販売 まずメインの仕事である携帯電話やスマートフォンの販売です。店頭や窓口に立って、お客様に端末の案内をします。 「カメラの画質がキレイな端末はどれですか？」「子供に持たせるスマホは、どれなら安心ですか？」などお客様から問い合わせや要望があれば、それに合う端末を提案します。 他にもお客様に合わせた料金プラン、希望の端末に合う関連機器の提案をすることもあります。そのため、最適な提案をするためには、お客様のニーズをしっかりヒアリングすることが大切です。 お客様サポート 販売したら終わりというわけではありません。購入していただいたお客様のアフターフォローも携帯会社の営業の仕事です。 端末が故障してしまった、使い方がわからない、プランの変更をしたいなどお客様からの問い合わせは様々です。問い合わせに対して適切な答えを用意する必要があるため、幅広い知識が求められます。 店内清掃やディスプレイ作り 携帯ショップや、家電量販店の携帯コーナーを見ると、キャンペーンに合わせて様々なポップや掲示物が貼られているのを目にしたことがある方も多いと思います。実は、ディスプレイ作りも携帯会社の営業の仕事です。 目を引くディスプレイは、お客様に興味を持ってもらうきっかけになる大切な要素です。それに加えて、お客様がいない時間帯は店内の清掃も行ないます。清潔感のある店内を保つことは、お客様の印象アップに繋がります。 在庫や個人情報の管理 在庫やお客様の大切な個人情報の管理も行ないます。端末の在庫管理がしっかりされていなければ、いざお客様が端末を購入する時に在庫確認で待たせることになってしまいます。 最悪の場合、それがクレームにつながることもあるため、在庫管理は、日常的にしておくことが大切です。 また、販売の際には、お客様から個人情報を預かることになります。この管理がずさんだと、取り返しのつかないミスや、重大なトラブルとなることもあります。お店ごとに管理マニュアルが作成されているので、しっかりと理解しルールを守ることが重要です。 携帯会社の営業のメリットとは？ 携帯会社の営業は、女性から人気職種です。その理由の一つは、メリットがたくさんあること。例えば、次のキャリアアップにも繋がりやすい経験やスキルを磨けるなど携帯会社の営業ならではのメリットがあります。 未経験でも挑戦しやすい 携帯電話やスマートフォン販売の仕事は、体制やマニュアルが揃っている会社が多くあります。 そのため未経験でも挑戦しやすく、これまで働いた経験がない方や、異業種からの転職でも始めやすいのが特徴です。未経験者歓迎の求人も多く出ているので、仕事も見つけやすいのも嬉しいメリットです。 接客スキルが身に着く 携帯会社の営業は、店頭に立ち、毎日多くのお客様とコミュニケーションを取ることになります。基本的にはマニュアルがあるものの、お客様により要望は様々で、臨機応変に対応する柔軟性が必要です。 そのため、初めは大変かもしれませんが、慣れる頃には接客スキルが身に着いているでしょう。また、接客スキルを身に着けることにより、他業種の販売員や営業にも転職しやすくなります。 様々な人と接することができる 様々な人と接することができるのも、携帯会社の営業のメリットです。 若いお客様ならそこまでサポートは必要ないかもしれませんが、年配のお客様の場合は１から10までサポートする必要がある場合もあります。 スムーズに進まず大変なこともあるかもしれませんが、直接感謝の言葉をもらえることも多くあります。「あなたがいてくれて助かった。ありがとう」といわれた時には、仕事のモチベーションも上がります。慣れてくれば、お客様との会話も楽しめるようになるでしょう。 携帯やスマホに関する知識が増える 携帯ショップで働いていると、様々なトラブルや端末に関する相談がきます。日々の業務をこなしていくうちに、気づけば多くの知識が身に着いています。 また、携帯会社で働いていると、いち早く最新機種の情報を得られます。店頭で実演することもあるので、使い方も覚えなければなりません。最新機種をいち早く使えるので、スマートフォンが好きな人には楽しみながら働けるメリットがあります。 携帯会社の営業のデメリットとは？ 携帯会社の営業は、多くのメリットがある仕事です。一方、デメリットもあることを忘れてはなりません。両方を理解しておくと、入社後のギャップを抑えられます。 土日休みが取りづらく、拘束時間が長い 土日休みの携帯販売のお店は、ほぼありません。寧ろ、土日や祝日は、多くのお客様が来店するので、基本的に土日は出勤です。 中には、シフト制で土日が休める会社もありますが、繁忙期となると全員出勤となることも多く、土日休みは取りづらいことがあります。 また、夜の19時頃まで営業している店舗も多いため、拘束時間が長いのも特徴です。休みや勤務時間に慣れるまでは大変に感じるかもしません。 覚えることが多い 携帯電話やスマートフォンの端末は、日々新しいものが作られています。お客様の要望に的確に応えるには、最新機種の知識を完璧に覚えなければなりません。 また、端末以外に料金プランなどもめまぐるしく変わるため、日々覚えなければならないことが沢山あります。特に、プランに関しては、すでに受付終了しているプランも覚えておいた方が良いでしょう。中には、過去のプランから新しいプランに変更するお客様もいるため、知識として知っておくことでスムーズに対応ができます。 クレームに対応しなければならない 携帯ショップで働いていると、非常に多くの問い合わせがきます。中には、「使い方わからないから交換しろ！」「落としていないのに壊れたから無償で修理してくれ」など理不尽なクレームがくることも。 もちろん、ほとんどのお客様にそのようなことはありませんが、一部めちゃくちゃなことを言ってくる人もいます。割り切れるようになるまでは大変かもしれません。 ノルマがきつい場合も 携帯会社によってはノルマが課せられる場合もあります。ノルマがあると、プレッシャーと闘いながら仕事をしなければなりません。 ノルマのある仕事がはじめての場合は、キツイと感じることもあるでしょう。ノルマが原因で辞めてしまう人もいます。心配ならば、ノルマのない求人を選ぶようにしましょう。 ノルマがあるかどうか求人に記載されていない場合は、念のため面接で確認することをおすすめします。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 携帯会社の営業に向いている人の特徴５つ 未経験でもチャレンジしやすい携帯会社の営業ですが、特に向いている人の特徴があります。ここでは向いている人の特徴を5つ紹介しますので、参考にしてみてくださいね。 特徴1.人と関わることが好き 携帯会社の営業は、1日の大半がお客様と関わる仕事です。端末やプランの提案に加え、１から使い方を教えることもあります。 来店するお客様も若い人から年配の人まで様々なので、誰とでもコミュニケーションを取れることが求められます。そのためいろいろな人と関わるのが好きな人は、この仕事に向いているでしょう。 特徴2.しっかりとした言葉遣いができる 状況に合わせてしっかりとした言葉遣いができる人も活躍できるでしょう。あまり堅苦しすぎる言葉では、相手が一歩引いてしまいますが、フレンドリーすぎては不快なこともあります。 お客様の年齢や、雰囲気に合わせながら丁寧な言葉遣いができる人は、お客様から好感を持ってもらえるでしょう。 特徴3.好奇心旺盛で向上心がある 携帯業界では情報が頻繁に更新されます。プランはもちろん、最新の機種もどんどん発売されるので、そのたびに自身の知識もアップデートしなければなりません。 そのため、「次はどんな機種だろう」、「お客様に最適なプランを提案するために頑張ろう」など、好奇心や向上心がある人は、携帯会社の営業に向いているでしょう。 逆にそれが面倒くさいと感じる人は、続けていくのがストレスになる可能性が高いので、おすすめしません。 特徴4.気持ちの切り替えが早い人 この記事で何度か触れましたが、毎日たくさんのお客様を接客していく仕事です。クレームを受ける機会も多いでしょう。 理不尽なクレームで落ち込んでしまうこともあると思います。しかし、それはあなたのせいではありません。 いつまでも落ち込んでいては、次々にくるお客様に最善の対応ができなくなってしまいます。 「こんなこともあるよね」、「ほとんどのお客様は良い人だ」と切り替えができる人は、この仕事に向いているといえるでしょう。 特徴5.チームワークを大切にできる 携帯会社の営業は、一見それぞれ個人で頑張る仕事に感じるかもしれません。しかし違います。店舗一丸となって目標達成を目指す仕事です。 販売はもちろんディスプレイの作成や清掃、在庫や個人情報の管理などは、チームワークが大切です。「私は私」ではなく、他のスタッフと協力できる人が向いています。 まとめ 携帯会社の営業の仕事内容やメリット、向いている人の特徴について解説しました。大変なことも多いけれど、得られるものや、やりがいが大きいのも携帯会社の営業の特徴と魅力です。 未経験スタートでもチャレンジしやすく、次に繋がるスキルも磨けるので人気の職種となっています。 求人サイトを見るとたくさんの案件を見つけられるでしょう。しかし、どの求人が合うかわからないこともあると思います。そんな時は、パスキャリをご活用ください。 あなたの強みや要望をヒアリングして、ぴったりの求人を提案します。求人だけではわからない企業の雰囲気や、仕事の詳細なども知ることができますよ。無料で利用できるので、ぜひご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
 「何としても広告営業として働きたい！でも…どんな志望動機を言えば面接官の心に響くのかな？」  「絶対に働きたい企業があるけど、書類で落とされたくない！」 このようなお悩みをお持ちではありませんか。 志望動機は就職や転職の際に必ず書く必要がある、自分をアピールする項目です。しかし、実際の志望動機の書き方は人それぞれで、これといった明確なルールはありません。 しかし、我流で志望動機を作成していると、よくある志望動機として埋もれてしまいなかなか採用担当の目に留まらず、書類選考で落ちてしまうことも…。 そこで今回は、広告営業で受かりやすい志望動機を例文付きで解説します！合わせて、広告営業の仕事内容や、志望動機を作成する際のポイントも紹介。  「広告営業として働きたい」  「採用担当の心に響く志望動機を作成したい」 これらの要望がある方は、ぜひ最後まで本記事をお読みください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 広告営業の種類広告営業の仕事内容広告営業の志望動機を作成するときのコツ広告営業の志望動機例文3選まとめ 広告営業の種類 初めに、広告営業の種類について知っておきましょう。広告の営業というとCMの作成など規模が大きく華やかなイメージを持つ方も多いかもしれませんが、実は広告には様々な種類があります。 ・ テレビCMなどの広告 ・ 求人広告 ・ 特定の媒体で掲載する広告 ・ 検索エンジンに表示される広告（GoogleやYahoo!など） ・ SNSの広告（Twitter、Facebook、Instagramなど） 広告営業ひとつとっても、これだけの種類があります。 取り扱う広告の種類によって志望動機が若干変わりますが、基本的な『顧客の利益を最大化する』という部分は変わりません。 広告営業の仕事内容 広告営業の仕事内容は主に次の４つです。 ・ 広告をご出稿いただく企業を開拓する ・ 広告の提案・制作（ディレクション） ・ 広告掲載中のサポート ・ 広告掲載後のアフターフォロー 基本となるのは広告をご出稿いただく企業を開拓することです。飛び込みやテレアポを駆使して、新規のお取引先を開拓します。 晴れてお取引が決まり、広告をご出稿いただくことになったら、次はどの媒体でどんな期間広告を掲載すれば効果が得られるのかを踏まえて提案をします。 制作内容が決まったら、社内（もしくは社外）の制作担当に指示を出して広告を作成していきます。 無事掲載がスタートしてからも、掲載中の効果測定やフォローを行い、掲載が終了した後のアフターフォローと次の提案までを行いましょう。 ここまでの一連の流れが、広告営業の仕事内容です。細かい部分では提案資料の作成や電話・メール対応なども含まれます。 広告営業というと「カッコイイ」「華やか」などのイメージが先行することが多いですが、実際は結構泥臭く、大変な思いをすることも多いです。 しかし、広告の効果をお返しできた際には非常に大きなやりがいを感じますし、収入も上がっていきやすい仕事です。営業としてのスキルアップにもつながるため、今でも転職市場では人気がある仕事の一つです。 広告営業の志望動機を作成するときのコツ 根強い人気を誇る広告営業ですが、ポイントを押さえておけば採用担当の目に留まりやすい志望動機を作成することができます。そのポイントとは、次の通り。 『今までの自分のキャリアや経験を入社後どのようにして活かせるか』を意識して作成すること。 広告営業は一見華やかそうに見えるため、憧れ応募が非常に多いのが現状です。「やりたいから」「ずっと憧れていました」などの志望動機は採用担当も耳にタコができるくらい聞いています。余程インパクトがないと印象に残らない…なんてことも多々。 そのため、いかにその会社で自分が活躍している姿を採用担当にイメージしてもらうかがポイント。 たくさんの応募者がいる中で「この応募者はちょっと違うな」と思ってもらうためには、今までの経験を絡めて入社後をイメージできるような志望動機を作ることが大切です。 具体的な志望動機の例文については次の章で紹介します。 広告営業の志望動機例文3選 続いて、広告営業の実際に使える志望動機の例文を3つご紹介します。 履歴書の作成にお役立てください。 志望動機例文① 3年間電子機器メーカーで営業の仕事をしてきましたが、もっと提案力を磨きたいと思い、無形商材を取り扱う広告業界を志望しました。さまざまな無形商材がある中でどうして御社を志望したのかというと、電子機器の業界において、商品の購買で一際大きな影響力を持つからです。どんな広告を打てばカスタマーの心に響きやすいのか、実際にメーカーの立場で仕事をしていたからこそ共感できるものがあります。これらの経験を活かし、売上に悩む企業様を広告出稿を通じて助けていきたいと考えています。 POINT 今までに経験した業種と絡め、関連する業界の広告営業を志望しています。自分の経験と絡め、メーカーの気持ちがわかるという点では、採用担当にとって非常に目に留まりやすい志望動機です。 志望動機例文② 私はもともと広告業界にとても興味がありました。私自身が広告に見て触れた時、今までの価値観が覆されたり、購買意欲が掻き立てられたりとその影響を身をもって感じたからです。この経験を通して、次は私が多くの人を動かす広告を手掛けたいと思いました。私は広告営業の経験自体はありませんが、誰よりも意識的に広告を見てきたカスタマーのひとりです。この経験があるからこそできる提案で、クライアントにとっても、カスタマーにとっても良い広告を掲載できるようなご縁を創出してまいります。 POINT 憧れからスタートしていますが、カスタマーとしての目線があることを伝えているのがポイントです。 志望動機例文③ 私は御社のサイトがとても好きで、自身でも良く利用していました。どのサイトよりも見やすく、求職者にとって使いやすいサイト設計を意識されている点が非常に魅力的だと思っています。そうして日頃から御社のサイトをチェックしているうちに、いつしか私もこのサイトを盛り上げる一員になりたいと思うようになりました。営業の経験はありませんが、今まで5年間ずっと接客の仕事をしてきましたので、培ったコミュニケーションスキルを活かし、営業として尽力したいと考えております。 POINT 志望する会社の運営するサイトの良いところや具体的な魅力を伝えている＋今までの接客の経験と絡めたコミュニケーションスキルの根拠がポイントです。 自分で志望動機を作るのが難しいなら人材紹介がおすすめ 志望動機の例文があるとはいえ、なかなか自分の強みを活かした志望動機を作るのは難しい…という人も多いでしょう。そのような場合は、人材紹介を利用するのがおすすめです。 人材紹介を利用すれば、自分の強みを客観的に見える形で教えてくれるので履歴書の作成はもちろんのこと、面接対策や、書類に見えない良いところを企業に売り込んでくれます。 人材紹介を利用するならパスキャリがおすすめ。パスキャリは専任のアドバイザーが転職のサポートをしてくれますが、皆経験が豊富。特に営業職を得意としているので、未経験から広告営業に転職したいと思っている方はぜひ利用してみてください。 まとめ 広告営業の志望動機を作るなら、自分の『今までのキャリアや経験をいかに入社後活かせるかを意識』することが大切です。憧れ応募が多い業界なので、採用担当もありきたりな志望動機では同条件でより魅力的な応募者がいた際にあなたを面接の土俵に上げることができません。 今回紹介した志望動機を参考に、採用担当の心に響く志望動機を作ることを心がけてください。また、どうしても自分で思い浮かばなければ、悩んでいる時間がもったいないので人材紹介に依頼しても良いでしょう。 履歴書作成から入社までサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心です。パスキャリなら営業職の募集も多いため、広告営業を目指す方も自分に合った職場を見つけることができるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
これまでは別の職種で働いていたけれど、仕事しているうちに営業に挑戦してみたいと思ったことがある人は多いのではないでしょうか。 しかし学歴が高卒では営業に転職しても活躍できるのか不安に思い、挑戦をためらっている人もいるかもしれません。 今回は「高卒で営業に就職できるのか」「やりがい」「向いている人とそうでない人の特徴」について詳しく解説します。スムーズに転職を進めるコツも紹介しているので、高卒で営業にチャレンジしたい人は、ぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 営業ってどんな仕事？キツイ？高卒でも営業に就職はできる？営業に向いている人の特徴とは？営業に向いていない人の特徴とは？高卒で営業職の正社員を目指すなら転職エージェントを活用しようまとめ 営業ってどんな仕事？キツイ？ 営業にチャレンジしてみたいけれど、きつそうというイメージを持っている人も多いかもしれません。確かに大変なこともありますが、それ以上にやりがいが大きい仕事でもあります。 営業といってもさまざまな営業手法がある 営業は一言でいえば自社の商品やサービスを売り、会社の利益に貢献するのが仕事です。基本的な目的は一緒ですが、そのための営業スタイルや手法はいろいろあります。 例えば新規開拓営業は、ゼロから顧客や販路を開拓していく営業です。一方ルート営業は、既存顧客へのアプローチやフォローが主となる営業です。他にもカウンターセールスや、テレアポ営業など様々な手法があります。 手法やスタイルは売る商材、個人を相手にするか、法人を相手にするかで変わってきます。営業への転職を成功させるには、どのような営業スタイルが自分に合っているのかを知ることがポイントです。 大変なこともあるが、それ以上に魅力ややりがいもある仕事 業界によっては拘束時間が長かったり、休日出勤しなければならなかったり大変なことが多いのも事実です。 しかしそれ以上に魅力ややりがいもたくさんあるのが営業という仕事になります。ノルマを達成できた時や、販売したお客様から直接感謝の言葉を頂いたときなどは、とても大きな喜びややりがいを感じられます。 もしかしたら飛び込みや強引な勧誘をイメージして、大変だと思っている人もいるかもしれません。確かに飛込み営業という手法はありますが、飛び込み=強引に勧誘して成約を取ることではありません。このあたりのイメージが変われば、営業への不安も減るでしょう。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄り添い、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 高卒でも営業に就職はできる？ 求人を見ていると、応募条件に「短大卒・大卒以上」という文字を見かけることがあります。そのため、学歴がネックになって転職活動が思うように進まないという経験がある人もいるのではないでしょうか。 高卒でも営業にはなれる 結論からいうと、高卒でも営業に就職することはできます。なぜなら営業職は、学歴はもちろん資格や特別なスキルがなくてもチャレンジできる仕事だからです。 これまでの経歴よりも仕事で結果を出すことを重視する企業が多いので、高卒でも可能な営業職の求人はたくさんあります。ただし大卒の方が幅広い知識を持っていると判断している、または応募者を絞り込む為に「大卒以上」を条件としている企業もあります。その場合は希望企業に合う能力を持っていることがアピールできれば、高卒でも選考対象としてもらえることもあるので、諦めずに挑戦してみましょう。 大卒に比べると初任給が低い場合も 高卒でもチャレンジしやすいのが営業という仕事ではありますが、初任給は大卒よりも低い可能性があります。 厚生労働省の調査によると、学歴別の初任給は次のようになりました。 学歴 初任給 大卒 21,0200円 高専・短大卒 183,900円 高卒 167,400円 引用元: 厚生労働省（令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況） 確かに大卒に比べると高卒の初任給は少ないのが現状です。しかし営業はインセンティブ制度を設けている企業も多く、結果次第で大きく稼ぐことができます。学歴や年齢関係なく、評価してもらえるのも営業の大きな魅力といってよいでしょう。 営業に向いている人の特徴とは？ 学歴は関係ありませんが、営業にも向いている人とそうでない人がいます。ここでは営業に向いている人の特徴を紹介します。特徴がすべてではありませんが、判断基準として参考にしてみて下さいね。 向上心がある人 営業は売り上げに貢献することが仕事なので、一般的に売上目標が課せられます。いわゆるノルマです。個人単位ではなく、チーム単位で課せられることもありますが、どちらにしても数字を追いかけなければなりません。 売上を上げていくためには自社商品の知識はもちろん顧客のこと、売れる営業になるためのスキル磨きなど、覚えることも身につけることもたくさんあります。 そのため向上心がないと続けていくのがストレスとなり、続けていくのは難しいでしょう。 「今月の目標を達成するためにスキルを磨こう」「お客様のニーズを分析して次に活かそう」など向上心がある人は営業に向いています。 スピード感がある人 問い合わせをしてその日のうちに返信がくる営業と3日後にしかこない営業では、どちらの営業と取引したいと思うでしょうか。 おそらく多くの人は、前者の営業と取引をしたいと思うでしょう。営業という仕事は、スピード感が大事な仕事です。いつまで経っても返信がこない場合、お客様はほかの企業に問い合わせをしてしまうでしょう。 返信はもちろん思い立ったらすぐ行動に移せるような人は、営業の仕事でも結果を出しやすく向いているといえます。 聞き上手な人 営業は話し上手な人でないとできないと思っているかもしれません。しかし営業は話し上手よりも聞き上手な人が向いています。 営業は強引に勧誘することが仕事ではありません。大切なことはお客様のニーズに合った提案をすることです。お客様のニーズを知るためにはお客様の話を聞く必要があります。 こちらが一方的に話していれば、お客様が本音を話してくれることはないでしょう。本音を聞き出せなければニーズを探ることはできません。そのため聞き上手な人は営業に向いているでしょう。 営業に向いていない人の特徴とは？ 次に営業に向いていない人の特徴を見ていきましょう。当てはまっているからできないのではなく、気づいて改善を意識することで営業として活躍できる可能性が上がります。 相手のことを考えない人 商品やサービスを売ろうとするあまり、熱心に自社の話をしてくる営業がいます。先ほども触れましたが、一方的なセールストークでは残念ながら成約には繋がりません。 料理をしない人にフライパンの機能を説明しても興味が湧きませんし、甘いものが嫌いな人にケーキを売ろうとしても売れないでしょう。 大切なことはお客様が何を求めているのか、何を期待しているのかを知ることです。ニーズを知ろうとしなければ的確な提案もできず、見込み客の精査もできるようにならないでしょう。 見た目に気を使えない人 人はコミュニケーションをとるとき言語、聴覚、視覚から得た情報で判断しますが、どこからの情報が一番大きい影響を与えるか知っていますか？ 正解は視覚です。目から得た情報が、一番影響が大きいとされており、その割合はなんと55％といわれています。つまりどんなにトークが上手でも、良い声をしていても、見た目がだらしなければ残念ながら良い印象を与えることはできません。 パサパサの髪に、しわだらけのブラウスやジャケットでは清潔感が感じられず、話すら聞いてもらえないこともあるでしょう。顧客からどのように見られているのか、常に意識することが大切です。 プレッシャーに弱い人 営業は売り上げ目標があり、日々数字を追いかけなければなりません。時にはその数字が大きなプレッシャーとなることもあるでしょう。 顧客の期待が大きければ、それがプレッシャーと感じることもあります。「お客様からの期待にこたえられるように、最適なサービスを提案しよう」「上司からあと3件取れば達成って言われているから、成約取れるようにがんばろう」など、プレッシャーを力にできる人は営業に向いていますが、そうでなければ続けることは大変かもしれません。 ただしプレッシャーの弱さは、習慣を変えることで克服できます。今弱いからといってあきらめる必要はありません。 例えばプレッシャーを感じやすい人は、不安を一人で抱え込んでしまうという傾向があります。そのような時は、信頼できる上司や同僚に思い切って相談してみましょう。最初は抵抗があるかもしれませんが、第三者に話すことによって解決策が見つかったり、気持ちが楽になったりします。実は自分の思い込みだったということもあるので、プレッシャーを感じたら、誰かに話す習慣をつけてみましょう。 高卒で営業職の正社員を目指すなら転職エージェントを活用しよう 高卒で営業職の正社員を目指したいけれど、求人サイトでは効率的に見つからない、面接対策もどうして良いかわからないという人もいると思います。 そんなときは転職エージェントを活用してみましょう。無料で利用できて、メリットがたくさんありますよ。 転職エージェントなら、ぴったりの求人がみつかりやすい 転職エージェントは、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや要望を詳しくヒアリングし、その上で求人を探してくれるので、一人で探すよりも効率的に求人を探すことが可能です。 第三者の視点からあなたに合う求人を探してくれるので、選択肢の幅が広がり思ってもみなかった良い求人に出会えることもあります。 転職エージェントなら求人ではわからない情報も知ることができる 一人で転職活動を進める場合、企業の情報はネットからが主だと思います。しかし求人サイトだけでは、実際の雰囲気や詳細な仕事内容などはわかりづらいことも多いでしょう。 転職エージェントならば、その企業と直接やりとりしている担当者の話を聞けたりするので、求人だけではわからなかった情報も知ることができます。 具体的な仕事内容や職場の雰囲気など、より詳細な情報を知れば入社後のギャップを防ぐこともできるので、転職が成功する確率が上がるでしょう。 転職エージェントなら面接対策のサポートも受けられる 慣れた業界への転職ならあまり不安はないかもしれませんが、異業種からの転職や、はじめての転職では面接対策などもどうすれば良いかわからないことも多いと思います。 自己流の履歴書や職務経歴書では、書類選考通過のポイントが押さえられていないことも多く、なかなか選考を通過できないことも。しかし転職エージェントなら、転職のプロが面接対策のサポートをしてくれます。 この企業ならばどのような志望動機が良いか、このような質問にはどのように受け答えすれば良いかなど、一緒に対策を考えてくれるので非常に心強いでしょう。 パスキャリは女性の正社員に特化した転職エージェント 転職エージェントはたくさんあります。年齢や業界に特化した転職エージェントや、幅広い業界を扱う転職エージェントも。 明確に進みたい業界が決まっていたり、目標が決まっていたりするならば、それに強い転職エージェントを活用することで、よりスムーズに転職活動を進められるでしょう。 パスキャリは、女性の正社員に特化した転職エージェントです。 ・ これまでフリーターだったけど正社員に挑戦したい ・ ブランクが長いけど正社員として再就職したい ・ 美容業界へ転職を考えている ・ 家事との両立など女性ならではの仕事の悩みを相談したい このような人にはパスキャリがおすすめです。女性に特化しているからこその、丁寧できめ細かいフォローで転職を応援します。面接には同行・同席もするので、１人では不安…なんて心配もありません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まとめ 営業は結果重視なので、学歴関係なく挑戦できる仕事です。高卒でもスキルを身につけて大きく稼いでいる人もいますので、学歴をネックに感じる必要はありません。 大切なことは入社してからの行動です。悩むこともあるかもしれませんが、向上心を持って日々コツコツと取り組むことで、売れる女性営業として成長していくことができるでしょう。 自分に合う営業スタイルや、業界がわからないという場合は、パスキャリを活用してみて下さい。あなたの強みを引き出してぴったりの求人を紹介します。面接や書類対策へのフォローも万全！ 一緒に理想の転職を叶えましょう！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
仕事をしているうちに、別の業界にチャレンジしてみたいと感じたことがある人は多いと思います。 転職があたりまえとなった現代では、実際に異業種へ転職する人も増えてきました。しかし、異業種への転職は難しいとあきらめてしまっている人もいるのではないでしょうか。 今回の記事は、異業種転職を成功させるためのポイントや、面接対策について解説します。異業種転職を成功させたい人は、ぜひ最後までご覧ください。 異業種転職のメリットとデメリットは？ はじめに異業種転職のメリットとデメリットを理解しておきましょう。それぞれを理解しておくことで、異業種転職した時のイメージがつきやすくなりますよ。 異業種転職のメリット 異業種転職には、次のようなメリットがあります。 ● 自分のやりたい業界で仕事ができる ● 新しい出会いがある ● 新しいスキルや経験を身に着けられる ● 年収アップの可能性がある 異業種への転職が成功した場合、自分のやりたかった業界や仕事にチャレンジできる可能性が高いです。これは異業種転職の最大のメリットといえるでしょう。 環境も変わり、新しい上司や同僚などとの出会いもあります。尊敬できるような人にも出会えるかもしれません。未経験の業界になるので覚えることはたくさんありますが、その分新しいスキルや経験を得ることもできます。 前職の経験を活かせる業界ならば、新しい知識と掛け合わせて年収アップも期待できるでしょう。 異業種転職のデメリット メリットがたくさんある異業種転職ですが、デメリットもあります。 ● 慣れるまで大変 ● 上司や同僚と合わない可能性がある ● 上司が自分より年下の可能性がある ● 年収が下がる可能性がある ● 残業が増えることもある 異業種へ転職する場合、イチから知識を学ばなければならないので、覚えることがたくさんあります。働く環境も変わるので、生活リズムが乱れる場合も。 尊敬できる上司や同僚に出会える可能性がある一方で、そうでない場合もあります。もしかしたら上司が自分よりも年下ということもあるかもしれません。 スキルや経験があっても、入社後は新人なので、年収が下がる可能性もあります。ただし、自分のやりたい仕事ができるので、多少の年収ダウンは許容範囲という人もいます。大切なことは、自分の理想とする働き方ができる業界を選ぶことです。 異業種転職成功のための業界選び5つのポイント 異業種へ転職してみたいけれど、どのように選べば良いのかわからない人もいると思います。ここではよりよい業界選びのためのポイントを5つに分けて解説します。 ワークライフバランスがとりやすい業界 長く仕事を続けていくためには、ワークライフバランスが大切です。ワークライフバランスとは、仕事と仕事以外の生活の両方を充実させる働き方・生き方のことをいいます。 残業ばかりで仕事以外のことができない状態が続けば、疲れてしまいますよね。最悪の場合退職することも。自分の時間を楽しむ余裕があることも大切です。また育児・介護などと両立するためにも、ワークライフバランスが取りやすい業界を選ぶことをおすすめします。 離職率が低い業界 離職率が低いかどうかは選ぶ上で重要なポイントです。転職サイトを見ていると様々な求人があります。充実した福利厚生や、笑顔で働いている社員の写真を見ると、ここで働きたいという思いが湧くかもしれません。 しかしサイトに載っている求人情報だけでは、職場の雰囲気や働きやすさは判断しにくいのが現状です。気になる業界があったら、離職率を調べてみるとよいでしょう。 離職率が高いということは、入社してもすぐに辞めたくなる理由があると推測できます。離職率が高い＝ブラック企業であるとは限りませんが、一つの判断材料として調べておくとよいでしょう。 離職率が低い業界は、入社しても安定して続けられる可能性が高いのでおすすめです、 成長し続けている業界 規模が大きく成長を続けている業界は、人手が足りていない可能性があるので、未経験でも転職しやすい傾向にあります。 同じ急成長中の企業でも、新しい事業に取り組むいわゆるベンチャー企業だと、未経験者のための体制が整っていないことも多く、即戦力を求められる可能性が高いので、慣れるまで大変かもしれません。 未経験でもチャレンジしやすく、かつ安定して働きたいということであれば、ある程度規模が大きく成長を続けている業界を選ぶのがおすすめです。 未経験を受け入れている業界 未経験を積極的に受け入れている業界もおすすめです。未経験を広く受け入れている企業は、未経験でもチャレンジしやすい環境が整っている可能性が高く、採用される可能性も上がります。 逆に未経験をあまり受け入れない企業は、そのような環境が整っておらず、フォローもあまりしてもらえずに苦労する可能性も考えられます。有効求人倍率が高い業界も人材を求めている企業が多いと考えられるので、注目してみるとよいでしょう。 自分のやりたいことが実現できる業界 給与や福利厚生だけで判断するのは、あまりおすすめしません。いざ入社したときに「こんなはずじゃなかった」とギャップを感じ、転職失敗となる可能性があるからです。 その業界で自分がやりたいことが実現できるのか、やりがいや必要なスキルは何かなど、よく調べてから選ぶようにしましょう。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 異業種へ転職する場合の面接対策は何をすれば良い？ 異業種へ転職するためには、採用を勝ち取る必要があります。ここでは、面接にフォーカスして対策のポイントを解説します。 業界を選んだ理由をしっかり答えられるようにしておこう 前職がまったく違う業界だった場合、面接官は業界に定着してくれるかどうかを見極めるために「どうしてこの業界を選びましたか？」という質問をしてくることがあります。 高確率で聞かれる可能性があるので、しっかりと答えられるようにしておきましょう。理由と併せて、自分が前職で得た経験と絡めて話すと好印象です。 間違っても前の業界を批判するようなことは、話さないようにしましょう。逆に印象を悪くしてしまう可能性があります。 過去の失敗体験と、その対応策を答えられるようにしておこう 「過去に仕事でどのような失敗をしましたか？」という質問も、面接のなかで多く使われます。 失敗談というのは、面接官にとってマイナスな印象を与えるのではと不安かもしれません。しかし面接官は、あなたが失敗しない人かどうかを知りたいわけではありません。 面接官がこのような質問する意図は、過去の失敗をどのように乗り越え、何を学ぶことができた人なのかを知るためです。 このような質問をされたら、失敗したエピソードだけではなく、それをどのように乗り越え何を学んだかをセットで答えられるようにしておきましょう。 自分の強みやスキルをしっかりとアピールできるようにしておこう 自分の強みやスキルもアピールできるようにしておきましょう。そのためにはしっかりと自己分析することが重要です。 自分のこれまでのスキルや経験を洗い出し、どのような強みがあるのか書きだしておくとよいでしょう。 ただし、高いスキルばかりをがむしゃらにアピールすれば良いわけではありません。面接官は、自社に合うかどうかを見ています。業界に合っているかどうかをポイントにして、アピールしましょう。 異業種への転職を成功させるための3つのポイント 同じ業界へ転職するよりも、異業種への転職は難易度が高いかもしれません。しかしポイントを押さえれば、スムーズに転職することも可能ですよ。 異業種へ転職する理由を明確にしよう なんとなく楽しそうな業界に見えたから、昔から憧れていたからという理由では、入社後のミスマッチが起こりやすく転職失敗となるリスクがあります。 なぜ自分がその業界へ転職したいのか理由を明確にしておくことがミスマッチを防ぐために大切です。次のような項目を元に考えてみるとよいでしょう。 ●仕事でどのようなやりがいを得たいのか、その業界は実現できるか ●キャリアアップできるのか ●自分が希望する年収に見合うのか ●プライベートとの両立は可能か ●どのようなスキルを得られるのか どのようなことを優先にするかによって、合う業界も変わってきます。書き出してみて、目指す業界への理由を明確にしてみましょう。 希望の業界をしっかりとリサーチしよう 希望の業界が決まったら、しっかりとリサーチしましょう。 具体的な仕事内容や大変さ、やりがいや活かせるスキルなど徹底的にリサーチすることで、仕事のイメージがつきやすくなりますし、その業界のメリットやデメリットも見えてきます。 転職エージェントを利用しよう 転職エージェントを活用することも、異業種転職成功のポイントです。知らない業界ならば、一人で収集できる情報にはどうしても限界があります。 様々な業界を知り尽くしているプロならば、自分では思いつかなかった視点からも話を聞けますし、通常の求人情報にはない情報も教えてくれます。 また、苦手な面接対策のフォローもしてくれるので、スムーズに転職活動を進められるでしょう。 パスキャリは女性の正社員に特化した転職エージェントです。その人の経歴や希望を丁寧にヒアリングし、あなたの強みに合う求人を紹介します。 ブランクが長い人や正社員経験がない人でも、万全のフォロー体制が整っているので安心して利用できます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まとめ 異業種転職に成功するためのポイントや選び方、面接対策について解説しました。これまでとは違う業界への転職はむずかしいと思いがちですが、ポイントを押さえれば決してむずかしいことはありません。 実際に異業種へ転職している人も多くいます。自分の働きたい業界のリサーチと面接対策をしっかりして転職活動に臨みましょう。 自分に合う業界がわからない、面接対策が不安という人は、パスキャリにお任せください。きめ細かいヒアリングであなたの異業種転職を応援します。無料で利用できるので、お気軽にご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
住宅を購入するというのは、人生の中でもかなり大きな決断を必要とする瞬間でしょう。後悔のない決断をサポートするために、予算や理想を聞いてお客様に最適な住宅を提案するのが住宅営業の仕事です。 扱う商材の金額が大きいので、非常に大きなやりがいを感じられる反面、きついという話を聞いたことがある人も多いと思います。実際はどうなのでしょうか。 今回は住宅営業の仕事内容やきつさ、メリットについて解説します。仕事の流れがイメージできるようにまとめましたので、住宅営業へチャレンジしたいと考えている人は最後まで読んでみて下さいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 住宅営業の具体的な仕事内容とは？1日の流れ住宅営業はなぜきついと言われているのか？きついだけじゃない！住宅営業のメリット住宅営業に向いている人の特徴３つまとめ 住宅営業の具体的な仕事内容とは？1日の流れ それでは早速住宅営業の具体的な仕事内容を見ていきましょう。企業により異なる部分はありますが、主な流れは次のようになります。 1. 展示場の設営 2. 見込み客開拓 3. 商談・成約の獲得 4. 施工中のフォロー 5. 引き渡し後のアフターケア 順番に解説します。 展示場の設営 お客様が住宅購入の参考にするために足を運ぶ場所、それが住宅展示場です。いつでも万全の状態でお客様をお迎えできるように掃除はもちろん、ディスプレイやインテリアなどにも気を使います。お客様が理想の家をイメージして、思わずワクワクするような空間づくりが大切です。 キャンペーンを開催するとなれば、それに合わせた会場設営もあるでしょう。しかし魅力的な空間でなかったり、掃除が行き届いてなかったりすれば、お客様はほかの展示場へ行ってしまいます。お客様の第一印象を良くするためにも、展示場設営は重要なポイントです。 見込み客の集客 次に見込み客の集客です。CMや雑誌、チラシなどの広告を見たお客様が、展示場に来場されるので自社の魅力をアピールします。お客様の理想の家をヒアリングしながら興味を持ってもらえるように案内をすることが大切です。ここで具体的に商談に進みそうなお客様の見極めもします。 企業により異なりますが、見込み客の集客は展示場での接客以外にもチラシ配りやオープンハウス、テレアポなどがあります。 オープンハウスとは実際に販売する物件を、お客様に公開する販売方法です。実物を見学できるので、住んだ時のイメージがつきやすいというのがメリットです。 住宅購入以外に土地探しやローンの相談にのることもあります。お客様によって予算や購入時期などはさまざまなので、それぞれに合った臨機応変な対応が求められます。 商談・成約の獲得 具体的に購入検討しているお客様がいれば、いよいよ商談が始まります。デザインや機能、予算など詳しくヒアリングし、一緒に理想の家をイメージしながら商談を進めていきます。 お客様にとって大きな買い物となるので、まずは信頼関係を作ることが大切です。 「この人から購入すれば安心だ」と思ってもらえるような、親身な対応を心がけましょう。 また成約を取るためには、お客様の気持ちに寄り添いながらもしっかりとしたクロージングが大切です。クロージングとは、購入を決断してもらうための最終段階のことをいいます。ここでしっかりと住宅購入に関する不安を解消しながら、決断の背中を押すことで成約確率がアップします。 施工中のフォロー 住宅営業の仕事は成約を取ったら終わりではありません。むしろここからが本当のスタートだといっても過言ではないでしょう。 業者との打ち合わせや各種手続きのサポート、施工の途中報告など、やることはたくさんあります。 新人の頃は覚えることが多くて大変かもしれません。しかし信頼して購入してくれたお客様の期待にこたえられるように、一つひとつ確実にこなしていきましょう。 引き渡し後のアフターケア 住宅が完成したら、いよいよ引き渡しです。ここまで終われば住宅営業の仕事は一段落します。 しかし近年では競合との差別化を図るために、アフターフォローに力を入れる企業も増えています。アフターフォローまでしっかりとすることで、お客様もからの信頼度も上がるでしょう。信頼を獲得できれば、次の見込み客を紹介してくれることも。 アフターフォローとして無償点検や修理に関するサポートはもちろん、購入者を対象としたパーティーや、家暮らしを楽しむ為の講座などを開催する企業もあります。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働く キャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 住宅営業はなぜきついと言われているのか？ 営業職のなかでも住宅営業はきついと言われています。それはなぜなのでしょうか。実際に住宅営業として働いていた人の話を参考にまとめました。 拘束時間が長い まずひとつめは、拘束時間が長くなりがちな点が挙げられます。住宅営業は展示場に来場されたお客様の接客が主な仕事ですが、そのあと商談に進めるためには見込み客に電話やメールなどでアプローチする必要があります。 お客様の多くは平日の日中は仕事などで連絡が取りづらいため、夜になることが多くなる傾向にあります。 そのため展示場の営業時間後も作業しなければならず、必然的に拘束時間が長くなってしまうのです。展示場の清掃や資料作りなどの準備もあるため、展示場の営業時間前もゆっくりはしていられません。 長時間労働が続くと心身共に負担がかかるため、きついと感じる人が多く、特に女性は育児との両立ができないと悩む人もいるようです。 ノルマが厳しい。達成できなければ休日出勤も 自社の商品やサービスを販売し、直接会社の利益に貢献することが営業の役割です。当然住宅営業にもノルマがありますが、他の営業よりもきついと言われています。 なぜなら住宅という商品は、1軒の金額が非常に大きいからです。 お客様にとっては人生の一大イベントとなることも多く、どんなにすばらしい住宅でも毎日ポンポンと売れるようなものではありません。 そのため1か月に1軒も売れないこともあります。売れないことが何か月も続くとプレッシャーが大きくなり、精神的にきついと感じる人が多いようです。 成績が悪ければ年収が低い 住宅は簡単に売れる商品ではありませんが、ノルマは容赦なく課せられます。インセンティブが高い傾向にあるため、コンスタントに売ることができれば年収1,000万円以上を稼ぐことも夢ではありません。しかし売れなければ当然インセンティブはなく給与は低くなります。 営業は結果が重視される仕事です。毎日朝早く出勤して夜遅くまで一生懸命働いても、売れなければほかの職種よりも低いこともあります。ノルマのプレッシャーに加え、稼げない不安が辛く辞めてしまう人も多くいるのが現状です。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働く キャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) きついだけじゃない！住宅営業のメリット どうしてもきつさにフォーカスされがちな住宅営業ですが、メリットが多いのも特徴です。住宅営業の主なメリットを３つ紹介します。 これまでの実績や年齢関係なく高収入を狙える 売れなければ高収入を得られない住宅営業ではありますがその反面、年齢関係なく結果を出した分だけ稼ぐことができます。 年功序列ではないので入社1年目でも売れれば、入社10年目の人より多く給料をもらえることも。会社によってはスピード出世する人もいます。 ブランクがあっても、スキルがなくても、実績がなくても、年齢が若くても高くても、これからの頑張り次第で大きく稼ぐチャンスがあるのが、住宅営業のメリットであり大きな魅力と言えるでしょう。 お客様の人生の大きな決断に立ち会える お客様の人生の大事な場面に立ち会える喜びを感じられるのも、住宅営業ならではのメリットです。住宅というのは非常に高額なので、人生の中で何度も買えるものではありません。 そのためお客様にとって、大きな決断となることが多い傾向にあります。自分の提案でお客様が住宅購入を決断してくれた時には、大きな喜びとやりがいを感じられるでしょう。 休みを満喫しやすい 住宅営業は土日が繁忙期なので、平日休みであることがほとんどです。土日に比べると平日は、人気の場所でもスムーズに入れることが多くあります。 また平日は旅行なども安く設定されている場合が多く、休日を満喫しやすいのは平日休みの特権です。 しかし友人と休みが合わなくなり、ひとりぼっちになるかもという不安を持っている人もいるかもしれません。 これは筆者の経験ですが平日休みの会社で働くと、当然ですが周りは平日休みの人ばかりになります。一緒に仕事をしていくうちに、自然に社内やその周辺で仲良くなる人もできて、プライベートで出かけたりするようになりました。 新しい環境になれば、それに合わせて人間関係も広がるチャンスがあります。 住宅営業に向いている人の特徴３つ 住宅営業は未経験からでも挑戦可能です。持っていると有利な資格はいくつかありますが、必須ではありません。しかし向き向き不向きというのはやはりあります。 ・ 自分に自信があり押しが強い人 ・ 人の悩みに親身になれる人 ・ 学ぶ意欲がある人 上記は向いている人の特徴３つです。順番に解説します。 自分や商品に自信があり押しが強い人 自分や企業の商品に自信を持って働ける人は、住宅営業に向いているといえます。 自信がなければ、成約には繋がりづらいでしょう。なぜならそのような態度は相手に伝わってしまうからです。 不安そうな営業から、大きな決断を必要とする住宅を購入したいとは思うでしょうか。おそらく「この人から購入して大丈夫なのか」と不安になってしまうと思います。自分や会社の商品が好きで自信を持って案内できる人は「任せて」という思いが相手に伝わりやすく信頼感も得やすいです。お客様も安心して購入を検討できるでしょう。 また非常に高額なので、何度も迷うお客様も多くいます。そのようなお客様のために、時には押しの強さも必要です。 一方的な押し売りは当然ダメですが、ある程度押しの強さがなければ競合に取られてしまうこともあります。お客様が抱えている悩みに親身に寄り添い、自社の商品なら大丈夫だと思ってもらえるような接客を意識すると良いでしょう。 人の悩みに親身になれる人 住宅購入にあたり、人それぞれ悩みがあります。もしかしたら「そのくらいで？」と思うような悩みもあるかもしれません。 しかしお客様にとっては、購入の決め手となる重要な問題です。自分の価値観を押し付けずに、親身になって一緒に解決に向けてサポートできるような人は、住宅営業としてお客様からの信頼を得ることができるでしょう。 学ぶ意欲がある人 住宅営業として活躍するには、多くの知識やスキルを身につける必要があります。 例えば自社の住宅についての知識はもちろん、ローンや税金関係、不動産の知識などです。 他にもお客様との信頼関係を築くためのコミュニケーションスキル、成約率を高めるためのプレゼンスキルや提案力なども磨く必要があるでしょう。学ぶことを避けていては成約率アップのための必要な知識などが得られず、住宅営業として活躍することは難しくなってしまいます。 「お客様からの質問になんでも答えられる自分になる！」と、学ぶ意欲がある人は向いていますし、結果も出せるでしょう。 まとめ 住宅営業の1日の流れやきつさ、向いている人について解説しました。拘束時間や業界ならではのノルマの厳しさで、きついと言われることが多い住宅営業。 しかし年齢もこれまでの実績なども関係なく、大きく稼ぐチャンスがあるのも住宅営業です。 きつさを乗り越えてノルマを達成し、お客様の感謝の言葉を聞けたとき、ほかの業界では味わえない大きな達成感とやりがいを感じられるでしょう。 住宅営業に興味があるけれど、さらに詳しく仕事について知りたい、求人を探したいという人はパスキャリがおすすめです。 住宅営業の疑問や不安に答えることはもちろん、あなたの希望や悩みをヒアリングし、求人探しや面接対策のサポートをします。仕事と家事を両立できるかなど女性特有の悩みにも親身にサポートするので、一人で抱え込まずにお気軽にご活用くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性が転職を考えた時に、年齢が気になる方も多いのではないでしょうか？「転職したい」と思うタイミングは人それぞれです。 「転職は結婚してからでは遅いのでは？」「年齢的に早すぎるのでは？」など、年齢によって悩みも違います。 ここでは、女性の転職と年齢との関係と、年齢に応じた転職の成功方法のコツを紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性の転職に年齢制限はあるの？女性の転職で年齢が20代の場合の対策女性の転職で年齢が30代の場合の対策女性が年齢に関係なく転職するには？女性の転職の年齢のタイミングで気を付けることパスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職に年齢制限はあるの？ 女性の転職で、「転職は28歳まで」や「35歳を超えたら転職はむずかしい」という説を聞いたことはありませんか？ この説はあくまでも目安であり、厳格な決まりごとというのはありません。 人によっては、会社の都合で、突然転職を余儀なくされる場合もあることでしょう。 〇歳までだから転職ができる、できないと考えるよりは、どのような経験や能力があるかが大切です。 20代、30代でも、年齢に応じて、転職で気を付けるべきことなどが違ってきます。 また、企業によって、採用する年齢の制限や目安はあるのは事実です。 職種や雇用形態によってある年齢を過ぎれば、転職は難しくなる場合もあります。 28歳までに転職したほうがいいという説は多いですが、それは28歳以降に転職できないという意味ではありません。 社会人として適度に仕事の経験はあるけれども、前職の会社に染まり切っていない「転職にふさわしい年齢」とみられている側面があります。 28歳の女性は、転職先での教育でも伸びるであろうと見込まれる年齢と採用側からは見られるため、転職採用の需要が高い年齢といえるでしょう。 また、「転職は35歳までが限界」という説については、企業にもよりますが、一般的には35歳を境に転職の成功率が下がるという意味があります。 企業は、若手の人材を多く採用する傾向にあります。給与を低く抑えられることや、新しいことを吸収しやすいことから、35歳以上の採用は、企業側は慎重になる傾向があります。 ただし、人手不足の業界では、スキルがなくても、やる気があれば採用したいという企業もあります。 スキルや経験を重視する職種であれば、あまり年齢にこだわらず転職できる可能性もあります。 女性の転職で年齢が20代の場合の対策 女性の転職で20代は転職の求人が一番多い時期です。転職するには一番チャンスの多い年代です。 ただし、20代の前半、中盤、後半では、企業から求められるものは違います。年齢に応じて、面接の対策は考えておいたほうがいいでしょう。 20代前半の転職で求められるもの 新卒で就職してから3年ほどで転職を目指す方は、「第二新卒」と呼ばれています。 専門知識などはあまり求められず、社会人としての基本的なビジネスマナーがあるかを見られる傾向があります。 採用側は入社後に業務知識を覚えてもらいたいと考えています。 20代中盤の転職で求められるもの 20代中盤は、ビジネスマナーだけではなく、任せられた業務の進捗を、自分で考えながら進められるかというスキルを見られる傾向があります。 職種によりますが、例えば、「毎月、資料作成を期限までに作成する業務を行っておりました」というような業務内容の説明だけではアピールが足りません。 「その仕事に対して、進捗情報がわかるように、どのような工夫をしてきましたか？」などと聞かれる可能性があります。 スケジュールをどのように管理していたか、情報を共有はどのように行っていたかなど、業務を遂行するために、工夫した点を述べられるように面接対策をしておきましょう。 20代後半の転職で求められるもの 29歳ともなれば、即戦力になるスキルと経験を持ちあわせているかを求められます。 また既にリーダーとして活躍したり、専門知識を活かして活躍したりできる年齢のため、専門知識や率先力があるか、問われる場合があります。 どれだけ責任のある仕事を任せられてきたかをアピールすると同時に、転職先でこういうことをしてみたいというキャリアのビジョンを伝えましょう。 女性の転職で年齢が30代の場合の対策 女性の30代の転職は、30代前半と後半では求人の数が違ってきます。 そして、出産や育児を迎えるピークの年代でもあるため、採用する側も慎重になる可能性があります。 ここでは、特に門戸が狭くなる、30代後半での転職を成功させるためのコツを紹介します。 30代の転職は難しいの？ 30代の転職では、求人の選択肢が多いのは30代前半までです。 30代後半になると、ぐんと採用枠は少なくなり、未経験の業種への転職も厳しくなる可能性があります。 また、30代の女性の転職が難しいと言われる理由としては、独身の方は特に、結婚、出産、育児に関わっていく可能性があるためです。 独身の女性は、採用側からは、「採用してもすぐに結婚して離職するかもしれない」と思われる可能性もあります。 30代後半の転職を成功させるための7つの方法 就職の求人率が急に少なくなる35歳以上の転職ですが、成功せるために秘訣がいくつかあります。 30代の転職は、すぐに決まるというスタンスではなく、仕事を続けながら粘り強く転職活動を進めることをおすすめします。 転職を成功させるためにおすすめの方法を7つ紹介します。 できることを転職活動に取り入れてみてください。 • 今までのキャリアを活かすことができ、即戦力になる職場を探す。 • スキルと経験重視の職場を探す。 • やりたい仕事を探すのではなく、出来る仕事を探す。 • 35歳以上でも採用する企業を探す。 • 仕事を続けながら粘り強く転職活動をする。 • 限定した希望を履歴書には書かない。 • 30代の転職が相談できる転職エージェントに相談する。 今までのキャリアを活かせるような仕事を選ぶことで、即戦力をアピールでき、転職率は高くなります。 しかし、違う業界や職種に転職したいということであれば、資格やスキルを活かした仕事を選ぶ方法がおすすめです。 その中でも、福祉、介護、医療、営業に関する仕事は30歳代でも転職することができる可能性のある仕事といえるでしょう。 また、応募の際、履歴書に、勤務時間の希望や勤務地の希望などを事細かに本人希望欄に書き込んでしまうと、書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。 「貴社の規定に従います」と書き、企業側の要求に柔軟に対応できる姿勢を示しましょう。 女性が年齢に関係なく転職するには？ 20代、30代の早めの時期に、10年先、20年先も仕事をしたいというビジョンを考えているならば、興味のある職種で、ずっと働けるような転職先を探しましょう。 どのような年齢の方でもいえることは、年齢にあまり関係なく転職できる武器となるのは、「スキルを持つこと」です。 女性がいくつになっても働ける、手に職をつけることができる職種の例を紹介します。 興味がある職種であれば参考にしてみてください。 介護職員 介護業界は常に人手が不足しているため、幅広い年齢で応募できる可能性が高いです。 利用者の体に触れる介護業務は資格が必要ですが、未経験OKの「介護助手」の募集には、未経験、無資格で応募できる場合が多いです。 介護助手は、掃除洗濯、食事サポート、レクレーションの手伝いなどを行います。 資質がマッチしていれば、やりがいを感じることもでき、働きながら資格をとり、キャリアアップしていくこともできます。 資格は介護職員初任者研修が入門資格となり、20代、30代の時期に早めに取得をすると、一生使えるスキルとなります。 コールセンターの仕事 販売接客、コールセンターの仕事は、女性の求人数が比較的多い職種です。 ただ、正社員となると求人数が少ないため、例えば、紹介予定派遣で就業し、一定期間でスキルをつけたら直雇用として採用される枠に応募する方法があります。 ただし、一定期間後、契約社員となるか、それとも正社員となるかは求人をよく確認しましょう。 営業職 営業職は、業種はさまざまあります。 中でも、20代の若いうちからキャリアを積むことができ、30代を過ぎても活躍できる2つの業界があります。 • 保険営業 • 不動産営業 この2つの業界は、女性の人生経験や知識によって、カスタマーの要望をくみ取り、提案でき、女性の人生経験を強みとして活かせる仕事としておすすめです。 セラピスト セラピストは、女性で未経験の求人が多い職種です。 未経験で応募する際は、入ってからしっかりとした研修制度があるか確認しましょう。 給与体系や、店やスタッフの雰囲気を確認することも大切です。 セラピストに向いている人は、人の気持ちを汲み取り、人を癒すことに興味がある人です。ボディーのリラグゼーションなどは、体を使う仕事になります。 そのため、お客様の疲れや悩みを受け止められるような、心も体も元気な人で、常にスキルアップに向けて努力や勉強を惜しまない人が向いています。 ボディー系のセラピストの中にも、アロマテラピーや、リンパマッサージ、リフレクソロジーなどの種類があります。 腕を磨くほど、お客様に喜ばれ、収入に反映する実力次第の世界なので、本当に興味がマッチしていれば、やりがいをもって取り組むことができるでしょう。 20代に手に職をつけることで、結婚、出産後も一生活かせるスキルとなります。 女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること 女性の転職を考える時、結婚前の転職か、結婚後の転職か迷うことがあるのではないでしょうか。 結婚前の転職のメリットとしては、結婚後に出産となった場合に、産休、育休、時短の制度を利用できる可能性があるということです。 20代の転職であればこのようなプランは実現できる可能性があります。 また、求人票には「産休・育休取得可能」とあっても、産休・育休を利用して復職している女性社員がちゃんといる企業なのかどうかなどの確認をしたほうが安心です。 結婚後の転職のメリットとしては、結婚生活の生活リズムに合わせて転職先を選択できるということです。 「家族のために残業がない職場をあえて選びたい」といった希望もあることでしょう。 そのような事情を受け入れる企業はあまり多くないため、転職エージェントに相談することが一番の近道です。 パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職と年齢の関係性や、女性の年齢ごとの転職事情について説明しました。 女性の転職は、結婚、出産も視野に入れて考えたいといった希望がある場合、企業の産休制度があるかなどの情報を確認する必要があります。 また、採用の年齢制限が、実際にはどれぐらいあるかなどもリサーチしなければなりません。 そういった点では、自分一人でのリサーチには限界があるため、相談できる転職エージェントを探し、登録し、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をすることをおすすめします。 パスキャリなら、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性のライフプランの悩みを親身に聞いてもらえます。 土日も行っている為、仕事をしながらも登録し、相談できます。 ぜひ登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
転職エージェントとは、転職を志望する方に対して転職をサポートしてくれる会社です。各転職エージェントのサイトでは、公開している求人を見つけることができるようになっており、サイトを通して転職エージェントに登録し、求人について相談することができます。 転職エージェントはかなりたくさんあるため、どこに登録したらいいか迷っている方もいらっしゃるかもしれません。ここでは、転職エージェントの選び方や、女性営業職を志望する方におすすめのエージェントについて紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 転職エージェントに登録すれば希望通りの仕事に就けるの？女性がエージェントに登録すべき理由女性営業職への転職をエージェントに相談する前にチェックすべきこと転職エージェントの選び方のコツとは？女性営業職を目指すためのおすすめエージェントパスキャリは女性の営業職の相談ができる転職エージェント 転職エージェントに登録すれば希望通りの仕事に就けるの？ 転職エージェントに登録しても希望がかなわず、路頭に迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 中には「派遣登録の方がいいのでは？」と考えている方もいらっしゃるかもしれません。 ここでは、エージェントに登録してもうまくいかない場合の対処方法や、転職エージェントとの違いについて説明します。 転職エージェントに登録しても希望が叶わない時の対処方法 「転職を目指して、サイトで転職エージェントを調べて、転職エージェントにせっかく登録したのに、良い求人を紹介してもらえない」「登録した転職エージェントから連絡がない」などで、転職活動が停滞しているというお悩みを抱えていませんか？ 転職をしたいと活動をするのもエネルギーが要るものなのに、頼りにしていた転職エージェントから全然連絡がないなど、反応がなければ落ち込んでしまうものです。 実は、転職エージェントには、転職エージェントごとの得意とする業界や得意とする年齢など、得意とする特色があることを知っていましたか？ 例えば、転職エージェントA社は、40代男性の転職サポートが得意、転職エージェントB社は20代の転職サポートが得意というようなイメージです。 もちろん、転職エージェントに登録して、希望通りの転職ができたという方は多いですが、もし希望通りにならず、転職先を見つけることができない状況が続いているのであれば、 そんな時の3つの対処方法を紹介します。 ・ 転職エージェントの特色を確認してみる ・ 職種別に強いエージェントを探し直してみる ・ アドバイザーに相談できるエージェントか確認する まずは上記3つに注意しながら、転職エージェントの探し直しからはじめてみましょう。 転職エージェントの特色に、年齢、性別、職種、年収、などで得意としている部分があるか、チェックしてみましょう。 例えば、営業職への転職を目指しているのに、IT系の職種が得意なエージェントに登録していたのであれば、紹介される確率は低い可能性があります。 また、業種はたくさんのジャンルを扱っている大手なのに、紹介されない、ということであれば、年齢的にマッチしていない転職エージェントの可能性もあります。40代の方が20代の転職サポートを得意としている転職エージェントにいくら登録しても、上手く話が進まない可能性の方が高いことになります。 さらに、職種別、性別、年齢別などで、特に特色やこだわりがないエージェントの場合には、アドバイザーという担当の方とのご縁や相性といったものも関係する場合があります。 相談を受けてくれたアドバイザーが、親身に話を聞いてくれて希望にマッチするお仕事をたくさん紹介してくれるといった場合もありますし、人間なので、妙に話が合わず逆に不安を感じてしまう、ということも少なからずあります。 自分の希望にあったエージェントか、今一度確認してみましょう。 「転職エージェントってそもそも何をしてくれるの？」 転職エージェントの仕事とは、転職を志望する方へ、抱えている悩みを解決できるように、その求職者にとって最適な転職ができるようにサポートすることです。 プロの目で見て求人者の希望と企業の希望がマッチしているか見極め、マッチしている求人案件ならば、企業に求人者を紹介し、面接日などの交渉をしてくれます。 たいていは求人者にキャリアアドバイザーが付き、求人の条件などを企業に確認してくれたり、企業の情報を教えてもらえたりします。また、面接の対策のサポートをしてもらえることも多く、企業への条件などの交渉もしてくれる場合が多いです。 よく、転職エージェントのサイトを見ていると、人材派遣の会社と似たような社名がでてきて、派遣会社に転職の相談をする方もいらっしゃいますが、転職エージェントは、正社員として転職したい、と希望する方を企業に紹介する会社です。 それに対して、人材派遣会社は、派遣会社が雇用している人材を、一定期間企業へ派遣する会社のことです。ただし、派遣会社からの紹介で一定の期間派遣として就業した後に、直雇用前提となる仕事もあります。 派遣会社の就業は3カ月契約を更新していくなど、一定の期間が定められているので、自分のタイミングで契約を辞めたいなら辞めたいといいやすいという特徴がありますが、更新される保証はないので、安定が補償されるわけではありません。 転職エージェントは、正社員の雇用がメインとなるため、人生設計を含めた長期的なプランをたてられます。正社員なので、派遣のポジションよりも責任あるポジションの仕事となる可能性が高いです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性がエージェントに登録すべき理由 転職しようと思った時に、「エージェントに登録なんかしないで、自力でやろう」と考えている方もおられるかもしれませんが、エージェントに登録するメリットは大きく、特に女性の場合は、エージェントのサポートを受けながら転職活動をすることをおすすめします。 人生設計も考えて相談できる 女性は、一生の中で、結婚、出産、親の介護など、プライベートでの転機がある可能性があります。もちろん、結婚や出産を望まない方もいれば、望む方もいらっしゃいます。 結婚をしていて、「子育てと時間的に両立したい」という悩みや、「子どもが大きくなって復職したいができるか？」といった悩みなどを抱えているのであれば、転職エージェントに相談することをおすすめします。 女性として尋ねにくいことを企業に確認してもらえる 志望する会社の人事の方に、直接聞きにくい女性としての質問も、転職エージェントを通してなら、確認してもらえるというメリットは大きいです。 例えば、子育てと両立するために残業が少ない企業を探している、といった場合は、事前に条件を確認したくても、直接だと「採用に不利になったらどうしようか」などと不安がよぎるものですが、エージェントを通してならば、情報を気兼ねなく確認することができます。 女性営業職への転職をエージェントに相談する前にチェックすべきこと 転職エージェントに相談するときには、相談したい自分の悩みを書き出し、整理してからエージェントのアドバイザーに相談することをおすすめします。 一番大切なポイントは、現在の何をどう改善して転職をしたいかを明確しておくことです。 例えば、 ・ 「営業の仕事は好きだけども、職場の人間関係や職場の雰囲気が嫌なので、違う業種の営業職に転職したい」 ・ 「現在の営業職のインセンティブに不満があるので、インセンティブがあるところでインセンティブが高いところに転職したい」 ・ 「家事もしっかりやらなければならないためプライベートの時間はしっかり確保できるような営業職の求人はないか？」 ・ 「営業は未経験だけれども、やってみたいが未経験でも女性の営業職を募集している求人はないか？」 などといった悩みを正直に現在の不満を伝え、出来ればどういうところが嫌なのかを具体的に話し、どのように転職をしたいか、という希望を伝えましょう。 本音を隠していると、不満が解決されないまま、ずるずると転職先でも同じ悩みを引きずることになるかもしれません。 転職はよりよい方向へ進むためのきっかけととらえ、思い切って正直な悩みを相談してみましょう。 また、結婚したいと考えている方は、結婚後のことや、産休制度はあるか？子育てをしながらできる仕事か？など、人生設計を踏まえた上で、相談することをおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 転職エージェントの選び方のコツとは？ 転職エージェントは数多くあります。求人数の多い大手のエージェントや、求人数は多くないけれどもそれぞれの業界や、年齢、性別などに特化していて、細かなニーズに対応しているエージェントなどがあります。 ここではエージェント選びに失敗しないための選び方について紹介します。 求人数の多いエージェントに登録するメリットデメリット 求人数の多いエージェントは、それだけ多くの求人を目にすることができるというメリットがあります。 デメリットは、多数の方が登録するため、応募者多数で転職エージェントの社内選考がある場合には希望が叶わない場合もあることです。 特化型の転職エージェントに登録するメリットデメリット 求人数は大手ほどではなくとも、業界別に特化した転職エージェントは、得意な業界の動向を専門的に把握しているため、スキル別に細かい相談に対応してもらえるメリットがあります。 例えば、営業職といっても、法人向け営業と個人向け営業のどちらの経験があるのか、無形商材の営業の経験があるのかなど、スキルや経験別の求人を把握しながら対応してもらえる可能性が高いです。 また、未経験でも就業に必要なマナーなどを習得できるようにサポートしてくれるエージェントもあります。 その他、エージェントについてチェックすべき点 ・ 個別のアドバイザーがいるか ・ 非公開の求人を紹介してもらえるか ・ 面接の対策や書類の書き方をアドバイスしてもらえるか なども、確認しましょう。 女性営業職を目指すためのおすすめエージェント 女性営業職の転職を目指すには、全国対応で求人数が圧倒的に多い大手の転職エージェントに登録するのもいいですし、特化型の転職エージェントに登録するのもいいです。できれば両方、なおかつ、複数登録することをおすすめします。 複数登録のすすめする理由は ・ 求人を比較することができて選択の幅が広がる ・ 用途によってエージェントを使い分けることができる ・ 頼りになるキャリアアドバイザーにより多く出会える ということです。 また、女性の営業人材を求めている業界は、常に存在しています。例えば、美容関連や化粧品など、女性が使用する商品は、女性だからこそわかる消費者としての感覚や、女性しかわからない営業の感性が必要な商材といえます。 女性の営業職の求人を探したい場合、志望する業界にもよりますが、女性の求人、または女性営業職の求人を得意とするエージェントに登録することをおすすめします。 パスキャリは女性の営業職の相談ができる転職エージェント 女性の営業職の転職を目指すなら、パスキャリをおすすめします。 専任のキャリアアドバイザーは全員女性のため、気兼ねなく女性としての悩みを相談することができます。 女性営業職の求人は、美容業界など女性の営業力が求められる業界や、保険や不動産などでの、カウンターセールスという内勤営業で、需要が高まっています。 最近はコロナの影響があり、電話営業やメール、オンラインツールを使った、女性の営業職が注目されています。 パスキャリは、女性の営業職の求人に興味がある方にはおすすめのエージェントです。 転職エージェントは数多くありますが、「選んでよかった転職エージェント」「人材業界関係者が選ぶ本当に良い転職エージェント」としてGMOアンケ―トモニターでナンバーワンとなった転職エージェントです。 「子育てとの両立を目指したいので、残業がないところがいい」など、女性特有の悩みの相談ができます。 また、社会人経験がない方でも相談することができ、履歴書の書き方や敬語の使い方など、どんな些細なこともマンツーマンで優しくサポートしてくれます。ぜひ登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「なかなか希望休が取得できなくて、プライベートと両立できないから転職したい…」 「体力的にきついので、しっかりと休める仕事がしたい」 「でも、接客から転職するならどういった仕事を選べば良いの？」 このようなことでお困りではないでしょうか。 接客から転職をするのなら、接客で培った経験を活かして転職活動をすると効率よく失敗しない転職をすることができます。 そこで今回は、転職を検討する接客経験者に向けて ・ 接客から転職を考える理由 ・ 接客から転職する際におすすめの職種5選 ・ 接客から転職する際のポイント をご紹介していきましょう。 この記事を最後まで読むことで、接客の経験を活かして効率よく転職活動を進めることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 接客から転職を考える理由接客から転職する際におすすめの職種5選まとめ 接客から転職を考える理由 接客業はお客様からの感謝がダイレクトに伝わってきて非常にやりがいがある反面、休みが取りづらかったりある程度は体力勝負だったりと、長期的に続けるのが難しい部分もあります。ライフスタイルが変わっていく中で、転職を考え出すこともあるでしょう。 接客から転職を考える理由として、主に次の6つが挙げられます。 ・ 売り上げノルマがきつい ・ 休みが取れない ・ 不規則なシフトがつらい ・ 人間関係がうまくいかない ・ 長く続けられる気がしない ・ 給料が低い・上がらない 接客経験がある方は、どれか一つは身に覚えがある方も多いのではないでしょうか？それぞれ詳しく解説していきましょう。 理由①売り上げノルマがきつい 接客から転職を考える理由として、売り上げノルマがきついことが挙げられます。 職場によってはノルマが課されていない場合も多いですが、暗黙の了解でノルマが求められることも。達成してもどんどん目標値が上がっていく中で、負担に思ってしまう人も少なくないでしょう。 理由②休みが取れない 接客業はお客様に対してサービスを提供したり、商品を販売する仕事です。そのため、必然的にお客様が集まりやすい土日祝日などは出勤が求められることも多いでしょう。 加えて、接客業は人の入れ替わりが激しい業界でもあります。欠員を埋めるために休み返上で出勤するなど、なかなか自分が思うように休みが取れないことに対して負担に思う人も少なくありません。 理由③不規則なシフトがつらい 接客業のシフトはお客様が来店する可能性がある時間は全て対応できるように組まれます。24時間体制の仕事であれば8時間ずつの交代制を取られていることも。日勤と夜勤が入り組むシフトにどうしても体が慣れず、苦労をする人もいるでしょう。 理由④人間関係がうまくいかない どこの職場にも言えることですが、人間関係がうまくいかないことによる退職理由も多いものです。特に販売業の場合は売り上げがかかってくるため、お客様をスタッフ同士で取り合わなければならなくなることも。そういった問題が少しずつ重なり、人間関係に亀裂を入れてしまうことも多いのです。 だんだんと悪くなるスタッフ同士の関係性に嫌気がさして転職に踏み切る人も少なくありません。 理由⑤長く続けられる気がしない 接客業は体力勝負の仕事です。 先ほどもお伝えしたとおり、休みが取りづらい、不規則なシフトに加えて勤務時間もお客様に合わせて長くなってしまうことも多々。働いているうちに「本当にこの職場でやっていけるのだろうか」と自分の将来に対して不安に思い、転職に踏み切るのです。 理由⑥給料が低い・上がらない 接客業は基本的に給料が上がりづらいものです。 お客様の1日の人数、スタッフの数、店舗の規模、販売できる商品の数や単価など、限りがあるからです。無限に売り上げを増やせない以上、給料がなかなか上がらないのも仕方ないことなのです。 そのため、ライフステージの変化とともに収入を増やす目的で転職を検討しだす人も多いのです。 接客から転職を考え出したら、パスキャリに登録するのがおすすめです。キャリアアドバイザー自身が転職経験者ばかりなので、あなたの気持ちに寄り添いベストなアドバイスをします。今の仕事に悩みがある方は、まずは相談だけでもしてみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 接客から転職する際におすすめの職種5選 続いて、接客から転職する際におすすめの職種を5つご紹介しましょう。 接客で培ったスキルを活かしながら効率的に転職できる職種は次の通り。 ・ 営業 ・ 事務・受付 ・ 別ジャンルの接客 ・ 人材関係 ・ 製造系 それぞれ詳しく解説していきましょう！ 営業 接客で培ったコミュニケーションスキルや販売（提案）スキルを活かすためには、営業職が最適です。接客と営業は販売するサービスや商品が違うだけでほぼ流れは同じもの。そのため、接客出身者は営業職で成果を出しやすいのがポイントです。 ・ 休みが取れないのが辛い ・ 不規則なシフトが辛い これらの理由で転職を考えており、接客自体を苦痛に感じていないのであれば営業職がおすすめ。営業職の中でもほとんどの場合土日が休みになる法人営業を選ぶとなおライフワークバランスが取りやすくなるでしょう。 事務・受付 接客から転職するなら事務や受付もおすすめです。こちらも接客で培ったコミュニケーションスキルを活かして業務を円滑に進めることができるでしょう。 ・ 接客は好きだけど、売り上げノルマがきつい このような理由で転職を考えている場合は、事務職や受付に転職することでノルマから解放されて自分が思うまま接客をすることができるでしょう。事務職であれば他の部署や取引先と連携を取らなければならないことも多いため、そのコミュニケーションスキルを存分に発揮できるはずです。 別ジャンルの接客 接客から転職する先として、別ジャンルの接客に移るのもまた一つの方法です。 不満によっては別ジャンルの接客であれば解消されることもあるからです。 例えば、深夜営業がある個人居酒屋に勤めている人で以下のような不満があるとしましょう。 ・ 酔っ払いの相手をするのが辛い ・ 残業がなぁなぁになってしまい、手当がついていない これらの点が不満の場合は、お酒を提供しない大手チェーンのカフェなどに転職すれば酔っ払いの相手をしなくて済みますし、サービス残業に悩まされることも少ないでしょう。 このように、接客といっても別ジャンルのものであれば現状抱えている不満を解消できます。 人材関係 人材関係の職種も接客経験者には非常におすすめです。 ・ 人材派遣業 ・ 人材紹介業 ・ 就労移行支援 など、人材関係の仕事はとにかく人と話して相手を理解するのが仕事といっても過言ではありません。相手を理解し、最適な環境を提案する必要があるため、接客でお客様の要望を汲み取ってきた接客経験者は人材関係職種が向いているのです。 人材関係職種は休みがきちんと取れ、比較的ライフワークバランスが良いのもポイント。 ・ 体力的にも長く続けられる気がしない このような理由で転職を考えるのであれば、人材関係の職種は相性が良いでしょう。 製造系 接客業から製造系の職種も、案外転職先としておすすめです。 人と関わる接客業から一転、黙々とルールに沿って作業を進める必要がある製造職。対人関係でストレスを抱えたり、売り上げノルマに追い詰められて心が疲れてしまった人は製造系の職種に移ってみるのも良いでしょう。 ・ 人と話すのが好きだと思って接客にしたけど、思ったより向いていなかった ・ 人に嫌われるのが怖い 接客をしている上でこのようなお悩みが出てきた人は、思い切って全く別業種の製造系に移行してみることをおすすめします。 まとめ 接客業はコミュニケーションスキルが鍛えられ、かつお客様にサービスや商品を提案するため提案スキルが鍛えられる仕事です。しかし、お客様に合わせた勤務体系で疲れを溜めてしまったり、休みが取れないことでライフワークバランスが両立できずに転職を考えることもあるでしょう。 接客業から転職を考える場合は、営業、事務・受付、別ジャンルの接客、人材関係の職種がおすすめ。これらの職種は接客で培ったスキルをうまく活用して転職できます。接客で対人関係に疲れてしまった人は製造系の職種に移行しても良いでしょう。 接客から転職を考え出したら、パスキャリに登録するのがおすすめです。パスキャリはスタッフが全員女性の人材紹介サービスで、接客からの転職に強いのもポイント。まずは本当に転職する必要があるのか、自分の市場価値を知るためにも一度カウンセリングを受けてみても良いかもしれません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2022.05.16