転職コラム

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
アパレル販売員からルート営業への転職を考えているけど…。 営業の経験がないから不安。アパレル販売員からルート営業への転職って可能なの？ このような疑問にお答えします。 この記事では、アパレル販売員からルート営業への転職を考えている女性に向けて「ルート営業の仕事内容」や「ルート営業に必要なスキル」をご紹介していきます。 後半部分では「ルート営業への転職を成功させるコツ」を紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)   【目次】 アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業とは？ アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業の仕事内容 アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職は可能なの？ アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職を成功させるコツ まとめ   アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業とは？ まずは、ルート営業についてご説明します。 ルート営業とは、既に会社が取引をしている“既存顧客”を中心に営業を行う職種。 顧客のところへ出向き、使っているサービスの調子はどうか、商品に不具合はないかなどを確認するほか、必要に応じて“新商品”や“追加オプション”の提案も行います。 ルート営業は既存顧客を相手にすることから、営業職にありがちな「飛び込み営業」を行うことはありません。 そのため営業職未経験者でも取り組みやすいといわれています。   好条件ルート営業求人☆転職相談はこちらから(無料) アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業の仕事内容 続きましては、「ルート営業の仕事内容」を簡単にご紹介します。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容１】新商品のご提案 ルート営業の仕事１つ目は『新商品のご提案』です。 ルート営業は、顧客の新規開拓をしない代わりに、既存顧客からの「契約更新」や「追加契約獲得を目的とした営業」を行います。 商材や会社によっても変わりますが、1日に4〜5社ほど訪問し、新商品をご紹介したり、現在ご利用頂いているサービスのグレードアップをご提案したりします。 なお、既存顧客が、自社の商品と同じ機能を持つ他社の商品を利用している場合には、乗り換えの提案を行います。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容2】アフターフォロー ルート営業の仕事2つ目は『アフターフォロー』です。 ルート営業では、既に購入してもらっている商品に“不具合”や“問題点”がないかといったアフターフォローも行います。 取引中の商品の不満を解決することができれば商品だけでなく、企業に対する「信頼度の向上」や「顧客満足度の向上」にもつながります。 ですので、アフターフォローは非常に重要な業務です。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容3】顧客の要望をヒアリングする ルート営業の仕事3つ目は『顧客の要望をヒアリングする』です。 ルート営業では、定期的に顧客の要望や不満のヒアリングを行います。 なぜなら、顧客がどのようなことに困っているのかを知れば、それを解決するための“商品”や“サービス”を提案できるようになるからです。 ※ルート営業の仕事内容について詳しく知りたい方は「20代、30代の女性向けにルート営業職の求人を紹介しているサイト」や「ルート営業職の求人を紹介しているサイト」をご覧ください。   アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職は可能なの？ 結論をお伝えすると、アパレル販売員からルート営業への転職は可能です。 上述した通り、ルート営業は、既存顧客を相手にする職種。 新規営業のように、新たなクライアントを獲得したり、過酷なノルマを課せられたりすることはありません。 そのため、営業未経験者でも問題なく転職できます。 実際に、多くの企業で未経験者を募集しておりますので、アパレル販売員からルート営業への転職を考えている方は「20代、30代の女性向けにルート営業職の求人を紹介しているサイト」や「女性向けにルート営業職の求人を紹介しているサイト」をご覧ください。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル ルート営業では、どのようなスキルが求められるのでしょうか。ここでは、「ルート営業に必要なスキル」をご紹介します。 なお、ルート営業に向いている人について知りたい方は「ルート営業とは？仕事内容や向いている人、必要なスキル・資格等について徹底解説！」をご覧ください。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル1】提案力 ルート営業に必要なスキル1つ目は『提案力』です。 ルート営業では、自分が売りたい商品を売り込むのでなく、顧客の課題を解決できる“商品”や“オプション”の提案を行うことが求められます。 そのため積極的に商品やサービスの提案をして、新しい取引のきっかけを作る「提案力」が必要になります。 「女性向けにルート営業職の紹介をしているサイト」でも同様のことを伝えております。   提案力を活かせるぴったりの営業職を探す！   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル2】コミュニケーション能力 ルート営業に必要なスキル2つ目は『コミュニケーション能力』です。 ルート営業とは、既に会社が取引をしている既存顧客を中心に営業を行う職種。 何度も同じ人と顔を合わせることになるので、たとえ担当者と相性が合わなくても積極的に話しかけ、良好な関係を築かなければなりません。 そのため、ルート営業では高いコミュニケーション能力が求められます。 ルート営業の営業マンが失礼な態度をとってしまうと、既存顧客への信頼感を損なってしまいますので、常に基本的なマナーが求められますよ。 「ルート営業職の求人を紹介しているサイト」や「女性のルート営業について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル3】ヒアリング力 ルート営業に必要なスキル3つ目は『ヒアリング力』です。 ルート営業では、顧客の悩みや課題を引き出し、潜在的なニーズを聞き出す「ヒアリング力」が重要となります。 なぜなら、顧客のニーズを聞き出し、それに合致する商品が提案できれば、さらなる“売上拡大”につながり、良好な関係を築けるからです。 顧客に対し親身になって寄り沿い、普段の会話の中から不安や要望をくみ取れる方は、きっとルート営業職として活躍できるでしょう。     アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット ここでは、アパレル販売員からルート営業に「転職するメリット」をご紹介します。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット1】ビジネスの基本が身につく ルート営業に転職するメリット1つ目は『ビジネスの基本が身につく』です。 ルート営業職では“提案力”や“ヒアリング力”だけでなく、「スケジュール管理能力」「情報処理能力」「仕事の優先度の判断能力」といった“ビジネスの基本”が身につきます。 そのため、異業種に転職する際にとっても有利ですよ。 ビジネスの基本を身につけたい方はルート営業職に転職するといいでしょう。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット2】インセンティブにより稼げる ルート営業に転職するメリット2つ目は『インセンティブにより稼げる』です。 企業によっては、ルート営業職にインセンティブ制度を導入しているケースがあります(インセンティブとは、売上に応じて給料とは別に支給される手当です)。 そのためルート営業職に転職すると、年収がアップするかもしれませんよ。 頑張るほど稼げる高待遇営業求人はこちら   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット3】人脈を増やせる ルート営業に転職するメリット3つ目は『人脈を増やせる』です。 ルート営業職は、自社商品を社外の人に紹介するのが仕事です。 そのため、内勤に比べて社外に人脈を築きやすい特徴があります。 人脈を増やすと、仕事に対する視野が広がったり、転職の際に声をかけて貰えたりなど、今後の人生においてさまざまなメリットがありますよ。     アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職を成功させるコツ 続きましては、「アパレル販売員からルート営業への転職を成功させるコツ」をご紹介していきます。 ぜひこの内容を参考にして転職活動を行ってくださいね。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜転職を成功させるコツ1】転職エージェントを活用する ルート営業への転職を成功させるコツ1つ目は『転職エージェントを活用する』です。 転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの“あらゆる場面”においてサポートをしてくれるサービスのこと。 転職エージェントに登録すると担当者(キャリアアドバイザー)がつき、求人紹介や選考対策に加えて「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。 そのため、転職の成功率が格段にアップしますよ！ 転職に失敗しないためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。「ルート営業職の紹介をしているサイト」でも同様のことを伝えております。   【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜転職を成功させるコツ2】アパレル販売員で培ったスキルをアピールする ルート営業への転職を成功させるコツ2つ目は『アパレル販売員で培ったスキルをアピールする』です。 ルート営業は、既存顧客からの信頼を“変わらずに守り抜くこと”がミッションです。 したがってルート営業では、アパレル販売員で培った「コミュニケーション能力」や、顧客に対して丁寧に接する「接客スキル」を存分に活かすことができます。 アパレル販売員からルート営業への転職を考えている方は「私には強みがない…」と悲観せず、勇気を出して“アパレル販売員で培ったスキル”をアピールしましょう。 なお、アパレル販売員がアピールできる“経験”や“スキル”は次の通りです。 ・最新のトレンドをキャッチする情報収集力 ・お客様の色の好みや好きな系統を調べる分析力 ・魅力的なコーディネートを伝える提案力 ・繁忙期や来客が多いときでも臨機応変に対応できるスキル ・誰に対しても不快感を与えないように接することができる接客スキル ・お客様の話を引き出す傾聴力 ・お客様に好印象を与える正しく丁寧な言葉遣い ・お客様に洋服の魅力を正しく伝える説明力   まとめ 上述した通り、アパレル販売員からルート営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。 転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。 また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。 ルート営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。 なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。 希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。 企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.24

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「女性で営業職に興味があるけど、本当に向いているか心配」「女性の営業職ってどんな求人があるの？」とお悩みではありませんか？ 女性の営業職の求人に興味のある方は、「人と話すことが好き」「コミュニケーションが好き」という方や「全く未経験だけれども転職してみたい」という方など、動機は様々です。 ここでは、営業に向いているかを簡単にチェックできるセルフ診断や、女性の営業職はどんな方が向いているか、女性の営業職の求人が多い業種や職種を紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性で営業に向いているタイプとは？ 営業に向いている女性の性格とは？ 営業に向いていない女性の性格とは？ 女性ならではの営業の強みとは？ 女性の営業力が求められる業種とは？ 女性の営業職の求人登録ならパスキャリ 女性で営業に向いているタイプとは？ 「未経験でも、外回りのある女性の営業をやってみたい」「前職は違う職種でも営業職に転職したい」と考えている場合、適性があるかどうか気になるものですよね。 簡単なセルフチェックと、営業に向いている女性の性格について紹介します。 営業に向いている？1分でできるセルフ診断 「営業職に興味はあるけれども、仕事として営業に向いているのかしら？」と思っていたら、次に挙げる項目に該当するかどうか、セルフチェックしてみましょう。 YESの項目がいくつあるか、数えてください。 1. 聞き上手な方だ 2. 気配りができる方だと思う 3. 約束は守ることができる 4. 人と話すことが好きだ 5. リサーチ（調べる）ことが好き 6. 説明をするのが得意だ 7. 目標に向かって頑張れる 8. 年上の方と楽しく話せる 9. 体力に自身がある 10. 気分転換をすることができる いかがでしたか。いくつYESがありましたか？ 6つあれば、営業に向いているといえるでしょう。 営業は、コミュニケーション力があればできるとよくいわれますが、「これを買ってほしい」と売り込む力だけではなく、人の話に耳を傾けることができる謙虚な姿勢や、相手の気持ちを察することができる人が、向いていたりします。 また、体力的な面は、外回りの営業については求められる条件といえます。 その点では、スポーツが得意だったり、体を動かすことが好きだったりする方、体力に自信がある方は、自分の足で顧客先を訪問したり、たくさんの距離を移動することは苦にならずにできる可能性がります。 営業に向いている女性の性格とは？ 女性で、人と関わることが好きな方は、営業職に興味があるのではないでしょうか。 営業職に向いている女性の性格の特徴の例を紹介します。 これから紹介する性格の要素は、女性の営業職として採用してもらえるか、採用後続けて勤務できるか、契約をとって営業成績に結び付けることができるか、という点で、資質があるかどうかの参考になります。 人と話す事が好きで明るい性格だ 私たちは日頃、お店に入って接客を受けるときに、明るく「いらっしゃいませ」と笑顔で迎えられると、心地よさを感じずにはいられないものです。 営業も同じように、ある程度明るく、愛想良く接することで、相手も気持ちよく話してくれるものです。 明るい性格の方は、人と気持ちよく話せるという点で、営業職に向いているといえるでしょう。 相手が何を求めているかを察知できる 顧客とのコミュニケーションの中で、常に相手顧客が何を求めているのかを察知できる方、相手のことを常に思いやることのできる方は、営業に向いています。 営業は、顧客相手のニーズを聞き出し、商品やサービスを提案する仕事です。 例えば、仮に、フェイスマスクの営業担当だとすれば、相手顧客に対してどのようなアプローチをするか考えてみましょう。 自社のマスクの売り込みのトークをたたみかけるアプローチと、「マスクを使用する上で、何かお悩みはありませんか？」と相手のニーズを引き出すアプローチの、どちらが効果的だと思いますか？ お悩みを引き出すアプローチの手法は、女性ならではの気配りが活かせる場面も多いです。 相談に乗りながら、顧客との信頼関係を築き、営業活動ができる女性は、営業に向いているといえるでしょう。 負けず嫌いで打たれ強い 負けず嫌いな性格は、「相手のことを思いやることができる方」という観点とは、一見対照的な側面と思われがちですが、営業職はノルマなどある程度の契約獲得の目標に向かってゆく仕事となるため、目標に向かって進む力は必要です。 「せっかく相手のことを考えて説明をしたのに、断られてしまった」と、いちいちくよくよしては、目標に向かって進むことはできなくなってしまいます。 あまりくよくよせず、周りにも自分にも負けないという強い心で目標に進んでいける性格の方は、営業に向いています。 営業向き？自分にぴったりの求人を紹介してもらう 営業に向いていない女性の性格とは？ 営業に向いていない性格はどんなタイプだと思いますか？ 営業職は相手のニーズをくみ取り、相手顧客の話をよく聞きながら商材を提案したり、相手顧客の課題の解決に向けて提案したりするという立場の仕事です。 そのため、自己主張が強く、自分の都合を押し付けるタイプは向いていないといえます。 また、人の話をよく聞くことができず、せっかちな性格な方も向いていない可能性があります。 相手顧客の話を聞くのが面倒だからという気持ちになり、相手の話を遮り、自分の言いたいことだけを伝えるようになってしまうと、不快感を与えてしまいます。 その他の、営業職に向いていない性格の例もチェックしてみましょう。  約束を守れない  ノルマや目標が嫌い  人に言われたことをくよくよ悩んでしまう  人と話すことが嫌い 営業職に向いていない性格の方でも、営業職をやってみたいという情熱があれば、業務を経験する中で、これらの要素を克服できるように努力するという道もあります。 また、人と話すことが嫌いな人でも、仕事としての経験を通して鍛えられ、話すことがいつの間にか苦にならなくなるケースもあり、これらの向いてない要素があったとしても、潜在的な資質が発揮される場合もあります。 営業に向いているか向いていないか、自分で判断できず、悩んでいるようであれば、転職エージェントのカウンセラーに相談することをおすすめします。 客観的なプロの目で、アドバイスをしてもらうことができます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性ならではの営業の強みとは？ いい意味で、営業職は、女性ならではの強みになる点が生かされる仕事といえます。 営業職で注目される女性ならではの強みとはどのようなことか、いくつかの例を紹介します。  相手に話を聞いてもらいやすい  細やかな心配りが相手の心象を良くする  男性営業より相談しやすい印象がる  共感力がある 女性は声のトーンや雰囲気は、男性よりも優しい印象があるため、飛び込みで話しかけた時に、耳を傾けてもらえる可能性が高いです。 そして、顧客相手側も解決したい悩みを「女性だから話しやすい」と感じるものです。 困っていることや解決したいことを伝えたら「そうなんですね」とやさしく共感してもらえるという期待感もあるかもしれません。 相手の話に耳を傾け、顧客相手の求めていることをヒアリングしている際に、女性ならではの視点で共感力を発揮することで、相手の心も打ち解け、コミュニケーションがスムースにとることができ、契約に結び付けられる可能性があります。 強みを活かしたい!自分にぴったりの仕事とは？ 女性の営業力が求められる業種とは？ 化粧品や下着など、扱う商材が女性特有の物の場合、女性の営業力は必須となりますし、女性の営業の求人が多い業界というのもあるため、チェックしておきましょう。 また、同じ営業職でも、内勤営業は、女性が多く採用される職種です。求人情報をチェックしてみましょう。 女性の営業職が多い業界 女性の営業職の求人が多い業界の例を紹介します。  人材派遣  保険  化粧品  下着 などです。 扱う商品は化粧品や下着など女性が使う商品の場合は、女性の営業が多いです。ユーザー目線から商品を提案できるため、商品自体に興味がある方であれば、やりがいを感じながら営業できるでしょう。 人材派遣や保険営業といったものは、無形商材とよばれる形のない商材を扱います。 生活や人生に関わるジャンルでもあり、顧客の課題を的確に把握して、顧客のニーズにあった提案をすることがポイントとなります。 例えば保険の営業ならば、「怪我や病気に備えられるような保険に入りたい」というニーズがあるとします。その時「そうですよね、心配ですよね」と共感を示すことによって、どのような病気に備えておきたいかや、女性特有の病気を心配しているという悩みを打ち明けられることもあるかもしれません。 女性の共感力によって、相手顧客とのコミュニケーションをスムースに進められる可能性があります。 人材業界においても、女性ならではの共感力や、話しを良く聞く力、相手に与えるきめ細かな対応で、活躍できるフィールドが多いといえます。 女性の求人が多い内勤営業 内勤営業とは、カウンターセールスとも呼ばれており、店舗でカウンター越しに、来客に対して行う営業のことです。 ユーザーとして、携帯電話ショップや不動産屋さんで、カウンター越しの営業担当にお世話になったことがある方も多いのではないでしょうか。 携帯ショップや、旅行のカウンターショップなどでおなじみのカウンターセールスは、顧客の要望や悩みを伺うことから仕事がはじまります。 女性の営業であれば、「そうなんですね」「わかりますよ」という共感力を発揮することで、相手顧客の要望をしっかり聞きとれる可能性があることと、顧客の立場からも女性の担当だと聞いてもらいやすいということもあり、女性の求人が多い職種です。 カウンターセールスのある業種は  不動産  携帯電話  保険  ブライダル  旅行 などがあります。 また女性の内勤営業は、コロナ渦の影響もあり、インサイドセールス、またはオンライン営業という形で、オンラインツールを使い、離れた場所からインターネット上で顧客に営業活動を行う方法が広がりつつあります。 ZOOMなどのオンライン会議ツールなどで、訪問をしなくとも相手と話せるようになったことから、クラウドサービスや営業支援ツールなどを提案する営業なども多くなっている傾向にあります。 また、本来カウンターセールスで、対応していた内勤営業も、コロナ渦の影響で、オンラインを使って相談を受け付けている企業が圧倒的に多くなりました。 そのような時代的な背景の中、女性の営業担当は、声のトーンも優しく相談しやすいという観点などもあり、需要は増える傾向にあります。 （参照:カウンターセールスとは？仕事内容と求められるスキルを徹底解説!）   営業職は女性が活躍する職種です 営業職は男女問わず転職可能ですが、特に女性に向いている職種の一つと言えます。 なぜなら、営業職にはコミュニケーション能力や人間関係の構築能力が求められますが、女性にはそのスキルが自然に身についている傾向があるからです。 女性はコミュニケーションが得意で、相手の気持ちを察する能力が高いとされています。 これらのスキルは営業職での成功に必要なものであり、女性が営業職に向いている理由の一つとなっています。 また、女性は細かいところまで気配りができるという特徴があります。 顧客とのコミュニケーションの中でニーズを探り出し、細かいニュアンスまで把握できるので、営業成績をあげやすいと言えるでしょう。 もし女性の方で転職を考えている場合は、営業職に挑戦してみることをおすすめします。   女性の営業職の転職ならパスキャリ 「自分は営業職に向いていると思う、やってみたい」と感じたら、まずは最新の求人情報を探してみましょう。 また、女性の営業職の中でも「外回りではなく、内勤営業に興味がある」「オンラインを取り入れている企業の営業職で働いてみたい」ということであれば、最新の求人情報や企業情報を確認する必要があるため、転職エージェントに相談することをおすすめします。 パスキャリは女性に強い転職エージェントです。 女性の営業職の求人は、ご紹介先の企業との関係性が深いため、非公開求人も多数あります。 「オンラインを導入している内勤営業の求人を探したい」という時代背景に沿った希望や、女性ならではの「子どものお迎えがあるので、間に合うような時間帯で働ける職場がいい」といった希望などの相談を聞いてもらえます。 土日祝日もカウンセリング可能で、アドバイザーは全員女性なので、女性の仕事の悩みごとも相談できます。ぜひ登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.17

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「アパレルから営業に転職したいけど、志望動機になんて書けば良いか悩む…！」 「あまり転職活動をしたことがないから、どうやって志望動機を書けば良いかわからない」 このようなお悩みをお持ちではありませんか？ アパレルから営業に転職するときは、「アパレルで培った経験を押さえて志望動機を作成すること」で書類選考の通過率がグッと上がります。そこで今回は、「アパレルから営業に転職する際の志望動機の書き方」と、転職する際に成功しやすくなるための心構えを3つ紹介しましょう。志望動機の例文も合わせてご紹介します。 この記事を最後まで読むことで、アパレルでの経験を志望動機にうまく落とし込むことができます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) アパレルから営業は転職しやすい アパレルから営業に転職するための志望動機の書き方 アパレルから営業に転職するには アパレルから営業への転職に成功するための心構え3つ まとめ   アパレルから営業は転職しやすい アパレルから営業は、転職しやすい職種であることをご存知ですか。 どちらも共通して言えるのは、次の3つのステップです。 ・ 新規のお客様をつかまえる ・ お客様と交流し、お客様の求めるものを提案する ・ 再度購入してもらえるようにお客様を繋ぐ アパレルで商品を販売するためには、ただ立っているだけではいけません。「なんか良いものないかな」と訪れたお客様に対して、お客様と交流しながら潜在的なニーズを引き出します。そして、お客様の求める商品を購入していただく。もう一度来店していただけるように、ダイレクトメールやハガキ、メールマガジンなどで繋ぐ…。 この流れは、営業職も一緒です。そのため、アパレル出身の人が営業職に適性があるのはある種当然のことなのです。今までやっていたことを商材と環境を変えてやっているだけのこと。企業がアパレル出身者を営業職として求めることは多いですが、これが理由です。 アパレルから営業に転職するための志望動機の書き方 それでは早速、アパレルから営業に転職するための志望動機の書き方を解説しましょう。今回は２通りの例文をご紹介します。その前に、志望動機を書く際のポイントとしては、次の3つ。 1. 嘘は言わないこと 2. その会社で貢献できるポイントを押さえる 3. 自分にしかできないことを伝える まず大前提として、嘘の志望動機は書かないことです。嘘を書いて書類選考を通ったところで、面接の時に見抜かれてしまうととても印象が悪いです。自分の言葉で正直に志望動機を書くことが大切。 そして、その会社で貢献できるポイントを押さえて自分にしかできないことを伝えることです。今までの経験をどうやって活かしていくのか、具体的に伝わるように書きましょう。 続いて、今日から使えるアパレルから営業に転職するための志望動機をご紹介します。 今日から使える志望動機例文① 華やかな印象があり、アパレル出身者と一見親和性が高そうに見える広告業界。どうして広告を選んだのかがポイントです。 ■アパレルから広告の営業に転職する際の志望動機 私は3年間のアパレル販売の経験を経て、広告がもたらす効果をとても強く感じました。広告の打ち出し方で商品の売れ行きも変わり、興味深く感じるとともに、いつしか「自分でも売れる広告作りに携わってみたい」という気持ちに変わりました。 これまでの経歴で広告営業に関する経験はありませんが、接客スキルやお客様のニーズを引き出すコミュニケーションスキルは御社の広告営業でも活かせると考えております。 今日から使える志望動機例文② 未経験でもやる気とポテンシャルを買ってくれる企業が多く、相性が良い不動産営業。意識する点はガッツと売り上げを上げるための工夫です。 ■アパレルから不動産の営業に転職する際の志望動機 私は18歳から6年間アパレルの販売をしており、直近2年間は店長として働いておりました。私が店長になってからはSNSを使ったプロモーションを取り入れたり、イベントを企画するなどして順調に新規のお客様を取り入れ、店舗の毎月売り上げ目標を達成させることができました。 しかし、どんなに自分が頑張って販売しても収入が伸び悩む点に限界を感じ、今回不動産の営業職に転職することを決意しました。 今まで培ったコミュニケーションスキル、傾聴力を活かし、お客様にご満足いただける物件を提案できる営業になります。 どうしても志望動機が不安なら人材紹介がおすすめ 「志望動機がどうしても考えられない…」 「私が今までやってきたことで、どこがアピールポイントになるのかわからない」 このようなお悩みをお持ちの方もいるでしょう。それなら、人材紹介を使うと良いでしょう。 人材紹介は人材を求める企業と求職者をマッチングするサービスですが、求職者として登録する際に専任のアドバイザーがつきます。そのため、人材紹介を通して書類選考や面接に進む際に専門家目線でアドバイスをくれるのです。自分1人で面接対策をして挑むよりも、書類選考も面接も通過率が上がるでしょう。 アパレルから営業に転職したいなら、パスキャリがおすすめ。未経験からでもチャレンジできる営業職の求人を豊富に揃えており、アパレルの経験を活かして転職を成功させることができますよ。 アパレルから営業に転職するには アパレルから営業に転職するには、次の2つの方法があります。 ・ 人材紹介を使う ・ 求人広告から応募する 詳しく解説していきましょう。 人材紹介を使う アパレルから営業に転職するには、人材紹介を使うと効率よく転職活動を進めることができるでしょう。転職経験が無いとなかなか面接に通過することができずに苦労することも多いですが、人材紹介を経由すれば、面接時に伝えきれなかった自身の魅力などもアドバイザーが企業に伝えてくれるのです。特にアパレルから営業に転職する場合、自身の接客スキルなどの棚卸しをするためにも一度人材紹介の面談を受けてみることをおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 求人広告から応募する 求人広告から営業職に転職する場合、掲載中の求人広告から応募してみても良いでしょう。『営業　○○県　求人』などで検索をかければ、該当地域の求人が見つかるはずです。 求人広告から応募する際に注意が必要なのは、企業とのやりとりです。書類選考を通過した場合、面接の設定や面接後のお礼、内定をいただいた際の返信など、全て自分で対応する必要があるのです。 人材紹介を経由すればアドバイザーが担当してくれるところも多いですが、求人広告から応募する場合は全て自分で担当しなければならないので言葉遣いやマナー等注意しましょう。 アパレルから営業への転職に成功するための心構え3つ アパレルから営業へ転職する際に意識したい心構えは次の3つです。 ・ ステップアップを転職理由にする ・ 活かせる共通点を意識する ・ アパレルに向いていなかったら営業も向いていない可能性 それぞれ詳しく解説しましょう。 心構え①ステップアップを転職理由にする アパレルから営業に転職する際の心構えとして一番大切なのは、ステップアップを転職理由にすることです。 ・ 給料が安い ・ 土日休めない・有給が取れない ・ ボーナスがない ・ 人間関係が悪い など、アパレル業の不満を解消するために営業に転職したいのだと採用担当に思われてしまうと、非常にマイナスポイントになります。転職理由は大体不満の解消だとは思いますが、それを感じさせない前向きな理由を志望動機に掲げると転職が成功しやすくなります。 心構え②活かせる共通点を意識する ただ営業に転職したいからでなく、アパレル業で培った『営業でも活かせるであろうスキル』を意識することも大切です。接客業未経験者よりもアパレル業を経験していた人の方がコミュニケーションスキルが高いことが想定されるため、企業側も期待値が高いのです。 心構え③アパレルに向いてなかったら営業も向いていない可能性 営業に転職したい理由が「アパレルに向いていないから」の場合、少し注意が必要です。具体的にどの部分が向いていなかったから営業に転職しようとしたのかを明確にしないと、同じ轍を踏むことになる可能性があるからです。  お客様に合わせるのが疲れた  売り上げを上げられないから辞めたい  ノルマが辛い などの理由が転職理由の場合は、同じ要素が強い営業も向いていない可能性があります。どうして営業職を目指そうと思ったのか、今一度振り返る必要がありそうです。 アパレル職の方向けのおすすめの営業の職種とは？ アパレル業界は流行が変わりやすく、常に新しいアイデアやトレンドを求められる厳しい環境です。 また、シーズンごとに新しい商品を生み出すためには、長時間労働や過酷なスケジュールが必要となります。 そういった環境ではストレスや疲れがたまり、転職を考える方も多いのではないでしょうか。 一方で営業職は、人とのコミュニケーションが中心となるため、自分自身のスキルや人間関係を広げることができます。 また、結果に直結する業務であるため、自分の能力を正当に評価されることができるのも魅力のひとつです。 おすすめの営業系職種としては、営業アシスタントやルート営業などが挙げられます。 営業アシスタントは、営業部署のサポート業務を行うため、社内外問わず様々な人と関わることができます。 また、ルート営業は、既存の取引先に訪問し、商品の販売や新規取引の開拓を行うため、コミュニケーション力や交渉力が求められる仕事です。 転職理由としては、アパレル業界とは異なる業界で新しい環境に身を置くことで、自分自身のスキルや経験を広げたいということが挙げられます。 また、自分自身の成長を実感できる職種に挑戦したいという気持ちも大切な転職理由のひとつです。 営業職は、アパレル業界とは異なる魅力がある職種です。自分自身の能力を活かし、新しい環境で挑戦することで、より良いキャリアアップができるかもしれません。 以下の記事ではそんな営業職の紹介に加え、おすすめの他業種を多数紹介しています。 ぜひ自分にぴったりの転職先を探してみてください。 アパレル（接客業）の方の転職理由と転職におすすめの職種とは？   まとめ アパレルから営業に転職する際の志望動機を作成するポイントは次の3つ。 ・ 嘘は言わないこと ・ その会社で貢献できるポイントを押さえる ・ 自分にしかできないことを伝える 今までの経験を踏まえて、次の会社で営業として活かせそうなアピールポイントを伝えると良いでしょう。もしなかなか志望動機が思いつかなかったり、作成した志望動機に自信が持てない場合はパスキャリで履歴書の添削をお願いしてみても良いかもしれません。 転職は動くのは自分ですが、人材紹介のアドバイザーなど第三者を巻き込んだ方が結果的に上手くいくケースも多いものです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.10

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ホテルスタッフから営業職への転職を考えているけど… 自己PRの書き方がわからない。どうしよう…。 このような悩みを解決します。  この記事では、ホテルスタッフから営業職への転職を考えている方に向けて「自己PRの書き方」をご紹介していきます。 後半部分では「魅力的な自己PRにするためのポイント」や「自己PRの例文」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 なお、ホテルスタッフがアピールできるスキルについて知りたい方は「ホテルスタッフから転職する方法！ホテル業経験者に注目されるスキルとは？」や「自己PRで接客業をアピールするポイントとは｜8つの例文あり」をご覧ください。 カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ   【目次】 ホテルスタッフから営業職への転職｜そもそも自己PRとは？ ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの書き方 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成1】結論 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成2】理由 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成3】応募先の企業で活かせること ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4つ 【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント1】身につけているスキルを書く 【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント2】実績を書く 【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント3】応募先の企業が求めている人物像に合わせる 【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4】入社後のことを書く ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4選 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文1】ホスピタリティ力をアピールする場合の例文 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文2】計画性をアピールする場合の例文 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文3】リーダーシップをアピールする場合の例文 【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4】英語力をアピールする場合の例文 まとめ カンタン30秒パスキャリのエージェントに相談する ホテルスタッフから営業職への転職｜そもそも自己PRとは？ はじめに、「自己PR」についてご説明します。 自己PRとは、「自分の良さ」をアピールすること。 具体的には、採用担当者に“自分の強み”や“専門性”を伝えて「いかに活躍できるのか」を売り込んでいくことになります。 自己PRでは、自分の魅力をアピールするだけではなく、企業が求める人物像に合わせてアピールすると印象が良くなりますよ。 「自己PRの書き方について解説しているサイト」や「自己PRでは何をアピールすればいい？作成の流れを紹介」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ   ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの書き方 自己PRを作成する際は、構成が大事。 話の構成がしっかりとしていれば、魅力的な文章になります。 ですので、自己PRを作成する際は“構成”に注意してくださいね。自己PRの基本的な構成については、以下の通りです。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成1】結論 まずは結論から述べましょう。 自己PRは結論ファーストで伝えないと、何を言っているのかわからなくなります。 なお、自己PRでの結論とは「わたしの強みは〇〇です」「わたしは〇〇な人物です」などになります。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成2】理由 理由とは、上述した結論に対する理由です、つまり裏付けとなるものを指します。 「なぜそのような強みがあるのか」「なぜそのような人物なのか」を具体的に述べましょう。 自己PRの理由が具体的だと説得力がアップします。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成3】応募先の企業で活かせること 最後に、あなたの強みや人間性を「応募先の企業でどう活かせるのか」を伝えます。 こちらも理由と同じく、具体的に述べてください。 抽象的な言い方はかえって採用担当者の心証を損ねますので、注意しましょう。 自己PRを添削!パスキャリのエージェントに相談する   ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4つ 続きましては、「魅力的な自己PRにするためのポイント」を4つご紹介します。 ぜひ、この内容を参考にして自己PRを作成してくださいね。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント1】身につけているスキルを書く 魅力的な自己PRにするためのポイント1つ目は『身につけているスキルを書く』です。 スキルは、あなたの強みを大いにアピールできます。ですので、アピールできるスキルがある方は積極的に記載しましょう。 「ホテルスタッフの職務経歴書の書き方」や「ホテルスタッフから異業種への転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。 なお、営業職で求められるスキルは「コミュニケーション能力」「ヒアリング力」「トラブル対応力」などになります。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント2】実績を書く 魅力的な自己PRにするためのポイント2つ目は『実績を書く』です。 前の職場での実績は、スキルと同様にあなたの強みをアピールできます。 入社後に活躍できる根拠にもなるので、自己PRには前職での実績を積極的に記載しましょう。 「ホテルスタッフの自己アピールのポイントと例文集」や「自己PRの例文を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント3】応募先の企業が求めている人物像に合わせる 魅力的な自己PRにするためのポイント3つ目は『応募先の企業が求めている人物像に合わせる』です。 採用担当者は「優秀な人材だ！」と思っても、企業の雰囲気に合わなければ採用しません。 一方で、企業の雰囲気にマッチする人材であれば、多少スキルが足りなくても採用します。 自己PRを作成する際は応募先の企業が求める人物像を調べ、「マッチする人材であること」をアピールするといいでしょう。 「ホテル業・接客業の面接では自己PRが重要！ポイントや例文を見てみよう」や「【ホテル業界の自己PR例文】評価される3つの書き方」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ   【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4】入社後のことを書く 魅力的な自己PRにするためのポイント4つ目は『入社後のことを書く』です。 自己PRで入社後のことを伝えると効果的、採用担当者に入社意欲を伝えることができます。 ですので、自己PRでは入社した後のことまで伝えましょう。「自己PRの例文を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。   ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4選 ここでは、「自己PRの例文」を4つご紹介していきます。ぜひ自己PRを作成する際の参考にしてくださいね。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文1】ホスピタリティ力をアピールする場合の例文 ホスピタリティ力が私の強みです。前職はシティホテルに勤務し、フロント業務に3年間、宿泊業務に1年間携わっておりました。 直近まで行っていたフロント業務では、ホテルの顔となる存在であること念頭に置いて、お客様の“表情”や“しぐさ”など、さまざまな要素から心理状態を把握することに努め、スピーディーかつ正確な対応を心掛けておりました。 また、お客様は“自分の話す早さが一番適切な早さ”だと感じている場合が多いので、常に相手の口調を汲み取り、その方に合わせた口調で話すよう心がけておりました。 貴社に入社した後は“ホスピタリティ力”を生かし、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文2】計画性をアピールする場合の例文 私の強みは計画性があるところです。 前職のホテルスタッフでは、フロント業務、宿泊業務、宴会業務など、複数の業務を担当していたことから、常に優先順位を決めてスケジュールを立て、仕事の段取りをしていました。 そのため「スケジュールの遅れ」や「タスクの抜け漏れ」を起こしたことはありません。 貴社でも目標に向けて計画的に行動し、業務に貢献していきたいと考えております。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文3】リーダーシップをアピールする場合の例文 私の強みはリーダーシップがあるところです。 前職のホテルスタッフでは、自分以外のスタッフはすべてアルバイトだったので、自然にリーダーの立場を取ることになりました。 始めは何から手をつけたら良いか分かりませんでしたが、リーダーとして率先して「メンバーの意見を引き出す」など、できることから取り掛かりました。 その結果、売上目標達成に加え、問題が起こった際には必ず相談してもらえる関係性を築くことができました。 貴社に入社後はリーダーシップを発揮し、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。   【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4】英語力をアピールする場合の例文 私は高い英語力があると自負しております。 前職は○○ホテルに勤務し、フロント業務に5年間携わっておりました。 フロント業務では、チェックインの手続きや各部屋へのご案内はもちろん、TOEIC900点の実績を活かして外国人のお客様に対する“コンシェルジュ業務”も担っておりました。 そのため、今ではネイティブと区別がつかないと言われるほどに英語が上達しております。 貴社に入社後はこの英語力を活かして、貴社ブランドの海外進出に貢献したいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。 カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ まとめ ホテルスタッフから営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。 転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。 また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。 なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。 希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。 企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ

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2023.03.08

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販売職から営業職への転職を考えているけど…。 自己PRがまとまらない。何を書けばいいの？ このような悩みを解決します。 この記事では、販売職から営業職への転職を考えている方に向けて「自己PRの書き方」をご紹介していきます。後半部分では「魅力的な自己PRにするためのポイント」や「自己PRを書く前の準備」について解説していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、営業職に転職する際の面接対策については「販売職から営業職への転職｜必ず押さえたい面接対策の基本とは？」をご覧ください。 【目次】 販売職から営業職への転職｜自己PRってなに？ 販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイントとは？ 【販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイント1】自己分析力 【販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイント2】入社意欲 【販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイント3】客観的な根拠はあるか 販売職から営業職への転職｜自己PRは構成を意識して作成しましょう 【販売職から営業職への転職｜自己PRの構成1】結論 【販売職から営業職への転職｜自己PRの構成2】理由 【販売職から営業職への転職｜自己PRの構成3】応募先の企業で活かせること 販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイントとは？ 【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント1】営業職で役に立つスキルを書く 【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント2】実績を書く 【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント3】応募先の企業が求める人物像の要素を書く 【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4】入社後のことを書く 販売職から営業職への転職｜自己PRを書く前の準備とは？ 【販売職から営業職への転職｜自己PRを書く前の準備1】自分の強みを人に聞く 【販売職から営業職への転職｜自己PRを書く前の準備2】これまでの成功体験を思い返す まとめ     カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)   販売職から営業職への転職｜自己PRってなに？ 自己PRとは、その名の通り“自分の良さ“をアピールすること。具体的には、面接官に“自分の強み”や“専門性”を伝えて「いかに活躍できるのか」を売り込んでいくことになります。自己PRでは、自分の魅力をアピールするだけではなく、企業が求める人物像に合わせてアピールすると印象が良くなりますよ！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)   販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイントとは？ 面接官は自己PRで何を見ているのでしょうか。ここでは、「面接官が自己PRで見ているポイント」を3つご紹介します。自己PRを作成する際は、このポイントを意識してくださいね。   【販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイント1】自己分析力 面接官が自己PRで見ているポイント1つ目は『自己分析力』です。自己PRは自分のいいところを伝えていくもの。つまり自己分析が必要になります。そのため、面接官は自己PRを通じて応募者の自己分析力をチェック。「自分を把握できているか」「自分を過大評価していないか」などを確認します。自己分析力が高い人は、ビジネスの場において活躍できる人材だと考えられるため、面接官に好印象を与えることができますよ！   【販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイント2】入社意欲 面接官が自己PRで見ているポイント2つ目は『入社意欲』です。転職において最も重要なことは入社意欲。「どれだけ熱い想いがあるのか」になります。応募者の中には何社も面接を受けているため、入社意欲が低い人もいます。ですから、面接官は自己PRを通じて、応募者にどれだけ入社意欲があるのかをチェックしているのです。「【例文付き】未経験からの営業転職！自己PR作成のコツと営業未経験者に企業が求めるポイントを紹介」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜面接官が自己PRで見ているポイント3】客観的な根拠はあるか 面接官が自己PRで見ているポイント3つ目は『客観的な根拠はあるか』です。自己PRでは、自分のことをよく見せようとするあまり、大袈裟に話す傾向があります。そのため、面接官は自己PRを聞きつつ、その話に客観的な根拠はあるのかをチェックしています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜自己PRは構成を意識して作成しましょう 自己PRは構成が大事。話の構成がしっかりとしていれば、魅力的な文章になります。ですので、自己PRを作成する際は“文章構成”に注意してください。自己PRの構成については、以下の通りです。   【販売職から営業職への転職｜自己PRの構成1】結論 まずは結論から述べてください。自己PRは結論ファーストで伝えないと、何を言っているのかわからなくなります。なお、自己PRでの結論とは「わたしの強みは〇〇です」「わたしは〇〇な人物です」などになります。   【販売職から営業職への転職｜自己PRの構成2】理由 理由とは、上述した結論に対する理由です。つまり裏付けとなるものを指します。「なぜそのような強みがあるのか」「なぜそのような人物なのか」を具体的に述べましょう。自己PRの理由が具体的だと説得力がアップしますよ！「営業職の自己PR例文集！転職に効果的な書き方・伝え方を解説」や「未経験業界・職種に転職する場合の自己PRのポイントと例文」でも同様のことを伝えております。   【販売職から営業職への転職｜自己PRの構成3】応募先の企業で活かせること 最後に、あなたの強みや人間性を「応募先の企業でどう活かせるのか」を伝えます。こちらも理由と同じく、具体的に述べてくださいね。抽象的な言い方をすると、かえって面接官の心証を損ねますので、注意しましょう。「自己PRの書き方について解説しているサイト」や「印象に残る自己PRの書き方と面接での伝え方･例文を解説」でも同様のことを伝えております。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイントとは？ 続きましては、「魅力的な自己PRにするためのポイント」を4つご紹介します。ぜひ、この内容を参考にして自己PRを作成してくださいね。なお、自己PRの例文を見てイメージを掴みたい方は「【営業の転職】職種別「自己ＰＲ」例文・サンプル集　たっぷり解説付き」や「営業職経験者の自己PR例文とアレンジのコツ」、もしくは「接客業・サービス業・販売職経験者の自己PR例文とアレンジのコツ」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント1】営業職で役に立つスキルを書く 魅力的な自己PRにするためのポイント1つ目は『営業職で役に立つスキルを書く』です。スキルは、あなたの強みを大いにアピールできます。ですので、アピールできるスキルがある方は積極的に記載しましょう。なお、営業職で役に立つスキルは「コミュニケーション力」「課題発見能力」「説明力」などになります。詳しくは「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキル」や「営業の自己PRを詳しく解説！(例文あり)面接や履歴書で営業職で求められること」に記載しておりますので、ご興味のある方はご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント2】実績を書く 魅力的な自己PRにするためのポイント2つ目は『実績を書く』です。販売職での実績はスキルと同じく、あなたの強みをアピールできます。また、入社後に活躍できる根拠にもなります。ですので、自己PRには販売職での実績を記載しましょう。なお、実績をアピールする際には、数字を用いて伝えると効果的ですよ。「営業系の場合の自己PR例文を紹介！転職で有利な書き方は？」や「販売から営業職or事務職にキャリアチェンジするには？」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント3】応募先の企業が求める人物像の要素を書く 魅力的な自己PRにするためのポイント3つ目は『応募先の企業が求める人物像の要素を書く』です。面接官は優秀な人材だと思っても、企業の雰囲気に合わなければ採用しません。一方、企業の雰囲気にマッチする人材であれば、多少スキルが足りなくても採用します。ですので、自己PRを作成する際は応募先の企業が求める人物像を調べ、「マッチする人材であること」をアピールするといいでしょう。   【販売職から営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4】入社後のことを書く 魅力的な自己PRにするためのポイント4つ目は『入社後のことを書く』です。自己PRで入社後のことを伝えると効果的。面接官に入社意欲を伝えることができます。ですので、自己PRでは入社した後のことまで伝えてくださいね。「転職の自己PRで「柔軟性」をアピールするなら？伝え方のコツと例文を紹介」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜自己PRを書く前の準備とは？ ここでは、「自己PRを書く前に準備しておくこと」を2つご紹介します。自分の強みがわからない方は、ぜひこの方法を参考にしてくださいね。   【販売職から営業職への転職｜自己PRを書く前の準備1】自分の強みを人に聞く 自己PRを書く前に準備しておくこと1つ目は『自分の長所を人に聞く』です。自分一人で強みを考えると、客観性に欠けた内容になる可能性があります。ですので、強みは自分一人で考えず、誰かに聞いてみるといいでしょう。他人に自分の強みを尋ねるのは恥ずかしいと思いますが、自分では気づかない意外な強みを教えてくれるかもしれませんよ。「営業職の自己PR例文！ポイントを押えてオリジナルの自己PRを伝えよう」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜自己PRを書く前の準備2】これまでの成功体験を思い返す 自己PRを書く前に準備しておくこと2つ目は『これまでの成功体験を思い返す』です。自分の強みを探すには、過去の「成功体験」からたどる方法がおすすめです。なぜなら過去の成功体験には、あなたの“強みが潜んでいる可能性“があるからです。また、過去の成功体験から強みをたどると、面接で回答する際に裏付けとして伝えるエピソードも同時に整理できます。ですので、成功体験を思い返して”強みを考える方法“は非常におすすめですよ！「【実例を紹介！】営業職で評価される自己PRとは？」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       まとめ 販売職から営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.08

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
面接で転職理由を聞かれたら…。なんて答えればいい？ 面接官は、この質問で何を知ろうとしているの？ このような疑問にお答えします。 この記事では、販売職から営業職への転職を考えている方に向けて「転職理由を伝える際のポイント」をご紹介していきます。後半部分では「転職理由の例文」や「転職理由を伝える際の注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、営業職に転職する際の面接対策については「販売職から営業職への転職｜必ず押さえたい面接対策の基本とは？」や「接客業から営業職への志望動機の例文｜履歴書の書き方・転職面接での答え方を解説！」をご覧ください。 【目次】 販売職から営業職への転職｜転職理由ってなに？ 販売職から営業職への転職｜なぜ転職理由を聞くの？ 【販売職から営業職への転職｜転職理由を聞く目的１】短期離職を避けるため 【販売職から営業職への転職｜転職理由を聞く目的2】活躍できる人材かを判断するため 【販売職から営業職への転職｜転職理由を聞く目的3】仕事に対する考え方を知るため 販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイントとは？ 【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイント1】ポジティブに話す 【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイント2】具体的に話す 【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイント3】簡潔に話す 販売職から営業職への転職｜転職理由の例文 【販売職から営業職への転職｜転職理由の例文1】残業が多いから転職した場合の例文 【販売職から営業職への転職｜転職理由の例文2】歩合制のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文 販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点とは？ 【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点1】例文を丸暗記しないこと 【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点2】嘘をつかない 【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点3】愚痴や悪口を言わない まとめ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)     販売職から営業職への転職｜転職理由ってなに？ 転職理由とは「なぜ転職をしようと思ったのか？」ということ。「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」を見極めるために行う、最も象徴的な質問が“転職理由”についての質問です。そのため、間違ったことを言うと面接官の心証を損ねる可能性があります。理想の転職を実現するためにも、転職理由をしっかりと考えておきましょう。なお、販売職から営業職に転職するメリットやデメリットについて知りたい方は「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキルや志望動機のコツ」や「【転職】販売職から営業職への転職。5つの注意すべき異業種ギャップ」、もしくは「販売職から営業職への転職をおすすめする理由」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜なぜ転職理由を聞くの？ なぜ、面接官は転職理由を聞くのでしょうか。ここでは、面接官が「転職理由を聞く目的」をご紹介します。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を聞く目的１】短期離職を避けるため 面接官が転職理由を聞く目的1つ目は『短期離職を避けるため』です。面接官は転職理由を聞いて「同じ理由ですぐに辞めてしまわないか」を見ています。なぜなら短期離職されてしまうと、企業が採用にかけた費用や時間が無駄になってしまうからです。企業としては、「採用」にかけた費用や時間を無駄にしたくないと考えておりますので、これは当然のことですね。「【営業職の転職理由】面接対策・例文あり｜面接官から聞かれるよくある質問」でも同様のことを伝えております。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を聞く目的2】活躍できる人材かを判断するため 面接官が転職理由を聞く目的2つ目は『活躍できる人材かを判断するため』です。たとえば、あなたの転職理由がコミュニケーションの問題だとします。この場合、応募する職種に「コミュニケーション力」が必要だと活躍できません。つまり面接官は転職理由を聞き、自社で活躍できる人材か判断しているのです。もちろん、これは1つの判断要素。最終的な評価は面接全体を通してなされるため、転職理由だけで「活躍できる人材かどうか」を判断されることはないでしょう。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を聞く目的3】仕事に対する考え方を知るため 面接官が転職理由を聞く目的3つ目は『仕事に対する考え方を知るため』です。面接官は転職理由を通して、あなたが「仕事に対してどう考え」「どのようなことを大切にしているのか」を見ています。企業には、独自の「ミッション」や「経営理念」がありますので、考え方が違うと離職する可能性が高いです。そのため転職理由から「あなたの仕事観」を把握し、マッチするかを確かめているのです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイントとは？ 続きましては、「転職理由を伝える際のポイント」をご紹介します。転職理由は以下のポイントを意識して伝えましょう。なお、営業職への転職を成功させるポイントについて知りたい方は「販売職から営業職へ転職を成功させるコツを解説」や「販売から営業職or事務職にキャリアチェンジするには？」、もしくは「販売職から他職種への転職成功のポイントを徹底解説」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイント1】ポジティブに話す 営業職の面接で転職理由を伝える際のポイント1つ目は『ポジティブに話す』です。転職理由には、少なからず「ネガティブな理由」が含まれております。ですので、転職理由は伝え方を工夫して、ポジティブに伝えましょう。それだけで、転職理由の印象が大きく変わりますよ。「好印象を与える営業職の転職理由と例文を徹底解説！成功するためのポイントまで紹介」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイント2】具体的に話す 営業職の面接で転職理由を伝える際のポイント2つ目は『具体的に話す』です。転職理由を言いたくないからといって、はっきりとした回答をしないのはいけません。曖昧に質問をかわそうとしても面接官の心証を損ねるだけです。転職理由を聞かれた際は具体的に伝えましょう。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際のポイント3】簡潔に話す 営業職の面接で転職理由を伝える際のポイント3つ目は『簡潔に話す』です。自分のことを良く見せたいからといって、転職理由をダラダラと話すのはNG。面接官に「何かごまかしているのでは？」と勘違いされる恐れがあります。細かく説明したい気持ちはわかりますが、転職理由を伝える際はあくまで簡潔に。かつ、具体的に説明してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜転職理由の例文 続きましては、「転職理由の例文」をご紹介します。ぜひ転職理由を作成する際の参考にしてくださいね。なお、営業職の志望動機について知りたい方は「営業への転職！志望動機の書き方やポイントとは？【例文あり】」や「営業職の志望動機｜転職成功に繋がる！志望動機の書き方」、もしくは「アパレルから営業は転職しやすい！志望動機の書き方と転職に成功するための心構え」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜転職理由の例文1】残業が多いから転職した場合の例文 前職では、「残業するのが当たり前」という社風だったので、上司より先には帰りにくい雰囲気でした。そのため、月平均で○○時間以上の残業が常態化していました。残業をすること自体は否定しませんが、もっと効率的に仕事を進められるのではないかと考え、転職を決意した次第です。貴社では、業務効率化のために積極的な取り組みを行っていると、ホームページで拝見しております。貴社に入社後は販売職で培った「提案力」と「コミュニケーション能力」を生かし、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。   【販売職から営業職への転職｜転職理由の例文2】歩合制のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文 実力主義の会社に転職し、営業として思う存分、力を発揮したいと考え転職を決意しました。現職の販売スタッフでは、2年連続で個人売上1位を達成しておりますが、お給料は入社時とほとんど変わらず、月収○○万円程度に留まっています。何度か上司に給与交渉を行いましたが、歩合制を導入していないため、給与アップは難しいとの回答をいただきました。そのため転職を決意した次第です。貴社では、明確な基準に基づく「歩合制」を導入していると、ホームページで拝見しております。貴社の営業職として、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、「営業成績No.1」を目指したいと考えております。 ※転職理由の例文について詳しく知りたい方は「【営業の転職】本音はあり？受かる！「転職理由」「志望動機」例文集」や「面接で転職理由（退職理由）を質問されたときの正しい答え方と回答例文」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点とは？ ここでは、「転職理由を伝える際の注意点」をご紹介します。転職理由を伝える際は、以下のポイントに注意してくださいね。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点1】例文を丸暗記しないこと 営業職の面接で転職理由を伝える際の注意点1つ目は『例文を丸暗記しないこと』です。転職理由が考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸暗記するのはNG。面接官は何人もの転職理由を聞いているため、すぐに気づきます。ネットに掲載されている例文を丸暗記して言うことは、やめておきましょう。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点2】嘘をつかない 営業職の面接で転職理由を伝える際の注意点2つ目は『嘘をつかない』です。転職理由で嘘をつくと、ロクなことがありません。バレないと思っても入社後にバレる可能性があります。転職理由で嘘をつくことは絶対にやめておきましょう。   【販売職から営業職への転職｜転職理由を伝える際の注意点3】愚痴や悪口を言わない 営業職の面接で転職理由を伝える際の注意点3つ目は『愚痴や悪口を言わない』です。転職理由で愚痴や悪口を言うことはNG。たとえ相手が悪くても面接官には関係ありません。「愚痴や悪口を言う人」は面接官に悪い印象を与えるだけです。転職理由では「愚痴や悪口」を言わないようにしましょう。「営業職の転職理由の考え方・伝え方を例文付きで徹底解説！」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       まとめ 販売職から営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.08

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販売職から営業職への転職を考えているけど…。 志望動機の書き方がわからない…。 このような悩みを解決します。 この記事では、販売職から営業職への転職を考えている方に向けて「志望動機の書き方」をご紹介していきます。後半部分では「志望動機を書くときのポイント」や「志望動機を作成するときの注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、営業職に転職する際の面接対策については「販売職から営業職への転職｜必ず押さえたい面接対策の基本とは？」や「【営業職の転職理由】面接対策・例文あり｜面接官から聞かれるよくある質問」をご覧ください。 【目次】 販売職から営業職への転職｜志望動機ってなに？ 販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素とは？ 【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素1】営業職を志望する理由 【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素2】応募先の企業を選んだ理由 【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素3】営業職で活かせるスキル 【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素4】入社後に実現したいこと 販売職から営業職への転職｜魅力的な志望動機にするために 【販売職から営業職への転職｜志望動機を書くときのポイント1】応募先の企業ならではの特徴を書く 【販売職から営業職への転職｜志望動機を書くときのポイント2】企業が採用するメリットを書く 【販売職から営業職への転職｜志望動機を書くときのポイント3】企業に対する自分なりの見解や分析を書く 販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点 【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点1】職場を学校と勘違いしている記載は避ける 【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点2】結論から書く 【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点3】例文の丸写しは避ける 【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点4】待遇に関する記載は避ける まとめ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)     販売職から営業職への転職｜志望動機ってなに？ 志望動機とは、応募先の企業で「なぜ働きたいのか」を伝えることです。採用担当者は応募者から志望動機を聞き、確認することによって「自社への理解度」や「入社意欲の高さ」を見ようとしています。ですので、志望動機で大切なことは、「この人と一緒に働きたい！」と思わせられるかどうかです。転職する際は、このポイントを意識して志望動機を作成しましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)     販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素とは？ ここからは、「営業職の志望動機に必要な要素」をご紹介します。なお、志望動機の例文を見てイメージを掴みたい方は「営業の志望動機の例文サンプル」や「営業職の志望動機例文」、もしくは「アパレルから営業は転職しやすい！志望動機の書き方と転職に成功するための心構え」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素1】営業職を志望する理由 営業職の志望動機に必要な要素1つ目は『営業職を志望する理由』です。まずは「営業職を志望するのか」を明確に書いてください。ただ漠然と営業職を選んだというだけでは、志望度の高さをアピールできません。数ある職種の中から、「なぜ営業職を選ぶのか」「なぜ他の仕事ではダメなのか」をしっかりと伝えましょう。「営業職の志望動機｜転職成功に繋がる！志望動機の書き方 ※例文あり」でも同様のことを伝えていますよ。   【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素2】応募先の企業を選んだ理由 営業職の志望動機に必要な要素2つ目は『応募先の企業を選んだ理由』です。営業職として働ける企業は数多く存在します。そのため営業職へ転職する際は、数ある企業の中から「なぜ応募先の企業を選ぶのか」を明確に伝えなければなりません。転職する際は、志望動機を使いまわさず「○○だから貴社で働きたい！」と明確に伝えましょう。「接客業から営業職への志望動機の例文｜履歴書の書き方・転職面接での答え方を解説！」や「【志望動機例文付き】営業職への転職でアピールしたいポイントとは」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素3】営業職で活かせるスキル 営業職の志望動機に必要な要素3つ目は『営業職で活かせるスキル』です。営業職で活かせるスキルや経験を含めると、志望動機がより魅力的になります。たとえば、「営業職で働いてみたい」と伝えるよりも「貴社の海外営業部門で英語力を活かして働きたい！」と伝えたほうが、より仕事への熱意が伝わりますよね。未経験者の採用では、「高度なスキル」を求めていないものの、仕事に活かせる能力を持っている方は高評価につながります。ですので、営業の仕事に活かせる「スキル」は積極的に伝えましょう。営業職で活かせるスキルについては「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキルや志望動機のコツ」や「営業への転職！志望動機の書き方やポイントとは？【例文あり】」、もしくは「営業職に適した志望動機の書き方は？未経験からの転職などケース別に3つの例文を紹介」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜志望動機に必要な要素4】入社後に実現したいこと 営業職の志望動機に必要な要素4つ目は『入社後に実現したいこと』です。営業職としてのビジョン、取得したい資格などをしっかりと語ることで、働く意欲のアピールにつながります。ですので、志望動機を書く際は「営業職として目指したい姿」や「達成したい目標」まで書きましょう。「【営業職編】人事の心を掴む志望動機を書く3つのポイント」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜魅力的な志望動機にするために 志望動機は、「この人と一緒に働きたい！」と思ってもらえるような内容にすることが大切です。ここでは、営業職を目指す方が「志望動機を作成する際に押さえておくべきポイント」を3つご紹介しますね。なお、営業職への転職を成功させるポイントについて知りたい方は「販売職から営業職へ転職を成功させるコツを解説！転職に必要なスキルは？女性向け営業職への転職のメリット・デメリットをご紹介」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を書くときのポイント1】応募先の企業ならではの特徴を書く 志望動機を書くときのポイント1つ目は『応募先の企業ならではの特徴を書く』です。応募先の企業ならではの特徴を書くと、志望動機の説得力が増して、入社したいという熱意をより伝えられます。たとえば「貴社は、現在あらゆる企業で需要の高まっている“法人向けITシステム”を提供している上に、導入後の“コンサルティング業務”まで丁寧に行っているため、その点に魅力を感じております」とかですね。応募先の企業がどんな特徴や魅力を持っているか、入念な下調べをすることは大変かと思いますが、志望動機を書く上で大切な作業になりますので、しっかりと行いましょう。「営業職へ転職する際の志望動機の作り方を解説（例文あり）」や「営業の志望動機【例文】 履歴書・面接で受かる書き方」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を書くときのポイント2】企業が採用するメリットを書く 志望動機を書くときのポイント2つ目は『企業が採用するメリットを書く』です。志望動機では「なぜ働きたいか」だけでなく「この人を採用して企業にどのようなメリットがあるのか」が分かることも重要です。そのため志望動機では、人の関心を引きやすい“文章構造”を心掛けるといいでしょう。志望動機欄は自己PRと同じく、自分を売り込む部分になりますので、しっかりとアピールしてくださいね。「営業職に転職するために！志望動機の書き方のポイントや例文を公開中」や「例文18選｜営業職の志望動機で採用担当者を惹きつけるコツ」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を書くときのポイント3】企業に対する自分なりの見解や分析を書く 志望動機を書くときのポイント3つ目は『企業に対する自分なりの見解や分析を書く』です。志望する企業の良いと思った点は、どうしても他の志望者と似通った内容になりがち。そのため、志望動機には「あなたならではの見解や分析」を入れるといいでしょう。企業に対する自分なりの見解や分析を書くと、「オリジナリティのある志望動機」になり、採用担当者の印象に残りやすくなりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点 ここでは、「志望動機を作成するときの注意点」を4つご紹介します。志望動機を作成する際は、以下の点に注意してくださいね。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点1】職場を学校と勘違いしている記載は避ける 志望動機を作成するときの注意点1つ目は『職場を学校と勘違いしている記載は避ける』です。志望動機に「学びたい」や「勉強させてほしい」という文言を入れることはおすすめしません。このような内容は「職場を学校と勘違いしている」と受け取られてしまう可能性があります。上昇志向があることは大切ですが、勉強熱心であることをアピールしたつもりが、かえってマイナスの評価を受けることもあり得ますので注意しましょう。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点2】結論から書く 志望動機を作成するときの注意点2つ目は『結論から書く』です。結論ファーストは物事をわかりやすく伝えるための技法。結論から先に書くことで論理的に要点を伝えることができます。ですので、志望動機を作成する際は結論から書いてください。「履歴書や面接で使える例文16種・営業の志望動機の書き方」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点3】例文の丸写しは避ける 志望動機を作成するときの注意点3つ目は『例文の丸写しは避ける』です。志望動機が考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸写しするのはNG。採用担当者は何通もの履歴書を見ているため、すぐに気づきます。ネットに掲載されている例文を丸写しすることは、やめておきましょう。   【販売職から営業職への転職｜志望動機を作成するときの注意点4】待遇に関する記載は避ける 志望動機を作成するときの注意点4つ目は『待遇に関する記載は避ける』です。志望動機で「給与」や「残業時間」などの待遇ばかりをアピールするのは避けましょう。なぜなら、待遇面にしか興味がないと思われてしまう可能性があるからです。たった一言で印象が悪くなる可能性がありますので、十分に注意してください。「営業職への転職ではどんな志望動機が好ましい？NGな転職理由とは？」でも同様のことを伝えています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       まとめ 販売職から営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.08

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販売職から営業職への転職｜必ず押さえたい面接対策の基本とは？ 販売職から営業職への転職では…。 どのような面接対策をすればいい？ このような疑問にお答えします。 この記事では、販売職から営業職への転職を考えている方に向けて「面接対策の基本」をご紹介していきます。後半部分では「面接で聞かれる定番の質問」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、営業職の仕事内容について知りたい方は「未経験から営業職になりたい！転職を成功に導く5つの手順」をご覧ください。 【目次】 販売職から営業職への転職｜面接前から対策しましょう！ 販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策6選 【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策1】言葉遣いに気をつける 【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策2】身だしなみを整える 【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策3】表情を明るくする 【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策4】志望動機を2パターン用意する 【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策5】履歴書に書いた内容を把握しておく 【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策6】定番の質問を把握しておく 販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問6選 【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問1】自己紹介をお願いします 【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問2】なぜ当社に応募したのですか 【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問3】営業職の役割は何だと思いますか 【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問4】仕事に関する指示が不十分だった場合はどう対応しますか 【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問5】給与はどれくらいを期待していますか 【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問6】何か質問はありますか まとめ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)     販売職から営業職への転職｜面接前から対策しましょう！ 面接は質疑応答での評価だけが“採用基準”ではありません。面接中のマナーや回答以外に、受付でのマナーも評価対象となっています。ですので、営業職の面接に臨む際は受付の対応から注意してください。なお、受付で見られるポイントは以下の通りです。 ＜販売職から営業職への転職｜受付で見られるポイント＞ ・面接の時間を守れているのか？ ・近くにいる社員に対して挨拶をしていたか？ ・訪問の趣旨、担当者の名前をきちんと言えているか？ ・メイクや髪の乱れなど、身だしなみは大丈夫か？ ・携帯電話の電源をOFFにしていたのか？ ・面接の帰り際にお礼を言えていたか？ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)   販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策6選 ここからは、「営業職の面接に受かるための対策」を6つご紹介します。なお、営業職に必要なスキルについて知りたい方は「販売職から営業職へ転職を成功させるコツを解説！転職に必要なスキルは？」や「販売職から他職種への転職成功のポイントを徹底解説」、もしくは「「30歳手前、販売・サービス職」から営業職に未経験転職できる人とできない人の“決定的な差”」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策1】言葉遣いに気をつける 営業職の面接に受かるための対策1つ目は『言葉遣いに気をつける』です。面接官は、「面接での話し方は取引先とのやり取りに直結する」と考えております。ですので、転職面接に臨む際は、丁寧な言葉遣いを心掛けてください。なお、余裕のある方は「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」を使い分けられるようにしておくことをおすすめします。そうすれば、転職面接だけでなく、入社後にも役立ちますよ！   【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策2】身だしなみを整える 営業職の面接に受かるための対策2つ目は『身だしなみを整える』です。営業職は第一印象が大事。誰が見ても清潔感があり、違和感のない見た目であることが求められます。そのため、面接では「服装に乱れはないか」「爪は伸びすぎていないか」など、身だしなみを厳しくチェックされます。面接官の心証を損ねないためにも、転職面接に臨む際はしっかりと身だしなみを整えておきましょう。   【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策3】表情を明るくする 営業職の面接に受かるための対策3つ目は『表情を明るくする』です。面接官が皆さんと会った時、最初に目がいくのは表情です。そのため、うまく自己紹介をしても表情が暗ければ面接官に良い印象を与えることはできません。面接では緊張して怖い顔になりがちなので、十分に注意してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)     【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策4】志望動機を2パターン用意する 営業職の面接に受かるための対策4つ目は『志望動機を2パターン用意する』です。面接では「１分程度でお願いします」など、志望動機の時間を指定される場合があります。このとき短いバージョンの志望動機を用意していないと大変。動揺して混乱すると思います。ですので、転職面接に臨む際は「短いバージョン」「長いバージョン」の2パターンの志望動機を用意しておきましょう。なお、営業職の志望動機については「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキルや志望動機のコツ」や「接客業から営業職への志望動機の例文｜履歴書の書き方・転職面接での答え方を解説！」、もしくは「アパレルから営業は転職しやすい！志望動機の書き方と転職に成功するための心構え」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策5】履歴書に書いた内容を把握しておく 営業職の面接に受かるための対策5つ目は『履歴書に書いた内容を把握しておく』です。一般的に面接官は、あなたの作成した履歴書を見ながら面接を進めます。ですので、履歴書に書いてある内容と話している内容に矛盾があるのはいけません。面接に臨む際は再度「履歴書の内容」を確認しておきましょう。   【販売職から営業職への転職｜面接に受かるための対策6】定番の質問を把握しておく 営業職の面接に受かるための対策6つ目は『定番の質問を把握しておく』です。営業職の面接では、よく聞かれる質問があります。そのため転職面接では、どんな質問をされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。定番の質問を把握しておくと余裕をもって面接に臨めますので、事前に把握しておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問6選 続きましては、営業職の面接で「よく聞かれる質問」と「回答のポイント」をご紹介していきます。転職面接に臨む際は、この内容を参考にしてくださいね。   【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問1】自己紹介をお願いします 営業職の面接でよく聞かれる質問1つ目は『自己紹介をお願いします』です。自己紹介は面接の冒頭に必ずされる質問。面接官は自己紹介を通して、あなたの「人柄」「身だしなみ」「言葉遣い」などをチェックします。ですので、自己紹介をするときは明るく、大きな声で話すことを意識してください。なお、自己紹介の回答ポイントは端的に語ること。自己紹介は1〜2分でまとめましょう。自己紹介について詳しく知りたい方は「【面接対策】印象が良くなる自己紹介を徹底解説！職業別の例文やNG例も紹介！」をご覧ください。   【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問2】なぜ当社に応募したのですか 営業職の面接でよく聞かれる質問2つ目は『なぜ当社に応募したのですか』です。この質問は、いわゆる志望動機。面接官は、この質問を通して「自社に対する本気度」と「長く働いてくれそうか」を確かめようとしております。そのため、この質問では「なぜ応募先の会社を選んだのか」をしっかりと伝えることが大事。これさえうまく言えれば、「とりあえず応募した」とは思われませんよ。志望動機は具体的に伝えることを意識しましょう。「販売職から営業職へチャレンジ!活躍イメージを企業に伝え成功」や「営業職の志望動機｜転職成功に繋がる！志望動機の書き方 ※例文あり」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問3】営業職の役割は何だと思いますか 営業職の面接でよく聞かれる質問3つ目は『営業職の役割は何だと思いますか』です。面接官はこの質問を通して二つのことを確認しています。一つは「営業という仕事について理解しているのか」という点。もう一つは「当社の営業職を理解した上で応募してきたのか」という点です。この質問の回答ポイントは、面接官に共感してもらえるような理由にすること。「確かに営業職でないといけない…」と共感してもらえるようにまとめなければ、面接官は納得しません。営業職を志望した理由を伝える際は、実際のエピソードを交えつつ具体的に説明しましょう。「販売職から異業種への転職について解説しているサイト」や「販売職から転職成功！難しい・厳しい状況を打破した6つの手段」でも同様のことを伝えています。   【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問4】仕事に関する指示が不十分だった場合はどう対応しますか 営業職の面接でよく聞かれる質問4つ目は『仕事に関する指示が不十分だった場合はどう対応しますか』です。この質問は、いわゆる対応力の確認。面接官はこの質問を通して「明確な指示が与えられていない難しい状況で、どう対応するのか」ということを判断しています。この質問に答えるポイントは、主体性を伝えること。与えられた課題について自分で調査し、また必要であれば“説明を求める能力”があることを述べてください。主体性がある方は、仕事において必要な業務を見つけ出し、工夫を凝らして取り組めます。そのため、面接官に好印象を与えることができますよ！   【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問5】給与はどれくらいを期待していますか 営業職の面接でよく聞かれる質問5つ目は『給与はどれくらいを期待していますか』です。面接官はこの質問を通して二つのことを知ろうとします。一つは「給与額の目安にする目的」。もう1つは「あなたの価値観や自己評価を知る目的」です。この質問の回答ポイントは、無理なお願いをしないこと。あくまで応募先企業の提示額に準拠するという態度で臨み、給与額に交渉の余地があれば慎重に交渉しましょう。   【販売職から営業職への転職｜面接対策～定番の質問6】何か質問はありますか 営業職の面接でよく聞かれる質問6つ目は『何か質問はありますか』です。この質問はいわゆる逆質問。（逆質問とはあなたが面接官にする質問です）一般的には面接の終盤に「最後に質問はありますか？」という感じで聞かれます。逆質問は他の質問と比べて自由度が高い質問。うまく答えれば、自分をアピールできる絶好のチャンスになります。ですので、最低でも2～3個は逆質問を用意していきましょう。「【営業職】面接対策｜よくある質問と回答例（自己紹介・転職理由など）」でも同様のことを伝えています ※営業職の面接でよく聞かれる質問について詳しく知りたい方は「【営業職の転職理由】面接対策・例文あり｜面接官から聞かれるよくある質問」や「面接で転職理由（退職理由）を質問されたときの正しい答え方と回答例文」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       まとめ 販売職から営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

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2023.03.08