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業種と職種の違いとは?自分に合う仕事を見つけるにはこの組み合わせが大切
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
就職・転職活動をしている方は、どんなことにチャレンジしようかな…と、いろんな仕事を見ていらっしゃるのではないでしょうか。
そして「業種と職種って何が違うの?」「販売っていうのは業種?職種?」「何を見て仕事を選べばいいの?」とお困りかもしれません。
ざっくりいうと、業種は「アパレル」「美容」「飲食」「教育」「芸能」など、業界・ジャンルのこと。
職種とは、「販売」「営業」「事務」など具体的な仕事内容を指します。
一般的に、「(業種)の(職種)」という表現をすることが多いです。
「アパレル(業種)のデザイナー(職種)」「美容(業種)の販売員(職種)」といった具合ですね。
ここでは、業種と職種のより詳細な情報や、この二つを使って自分にぴったりの仕事を見つける方法をご紹介します。
業種・職種のそれぞれの見るべき点を知って、自分に合う職業を見つけましょう!!
「この世界で働きたい!」が業種、「こんな仕事がしたい」は職種
先ほど、ざっくりと業種・職種の違いについてご説明しました。
ここからは、どんな業種・職種があるのかを、具体的にお伝えします!
業種=美容・アパレル・教育・芸能など「○○業界」のこと
業種とは、「この世界で働きたい!」の「世界」にあたる部分のこと。
美容・医療・建築・サービス・クリエイティブ・人材・教育・音楽・芸能などが業種にあたります。
「○○業界」「○○の世界」といった言い方をされることが多いです。
どんな仕事でもいいから、芸能に携わりたい!
とにかくお洋服が好き!アパレル関係で働きたい!
なんでもするから、音楽業界にいさせてください!
こういった気持ちの方は、職種よりも業種を見てお仕事を決めると、やりがいを感じられますよ。
職種=販売、営業、事務、デザイナーなど「具体的な仕事内容」のこと
職種とは、具体的な仕事・作業内容を指します。
事務・営業・デザイナー・販売・広報・システムエンジニアといったように、「お仕事は何しているの?」と聞かれたときにパッと出てくることが多いです。
データ入力が得意!分野は何でもいいから事務のお仕事がしたい
何かを売るお仕事に就きたい!
飲食でもアパレルでもいいから、直接お客様に携わりたい!
という方は、職種を見てお仕事を選ぶとしっくりきます。
より自分に合った仕事を見つけるには業種×職種の組み合わせが大切
業種と職種の違いを、ご紹介してきました。
「この世界に憧れる…」という方は業種、「こんな仕事内容がいい」という方は職種を見ると、自分にフィットした仕事に出合いやすいです。
でも、より合った仕事を見つけるには、この両方を見て、組み合わせで選ぶのがおすすめ。
なぜなら、自分がイメージしている業界=思い描いた仕事内容とは限らないからです。
たとえば…
【Aさん】
美容業界ってキラキラして憧れる!お客様をきれいにしたいから、とりあえず美容業界のお仕事にしよう♡
↓
あれ…?確かに扱っているのは美容の情報だけど、1日中お客様に会わずカルテ整理ばっかりしている…
【Bさん】
販売員ってお客様と直接会話できるから楽しそう!
↓
パソコンの専門店ってお客様が商品に詳しすぎて追いつけない…ぜんぜん楽しめてない…
【Cさん】
音楽業界に入れた!やったー!!学生からやっているバンド活動も頑張るぞ!
↓
まさかの土日祝は強制出勤…こんなんじゃ自分の音楽活動ができないよ…
こんなギャップに遭ってしまうかもしれません。
とにかくその業界にいられるだけで幸せ!
その作業内容が好き!
という場合は別ですが、できるだけ、業種×職種の組み合わせを考えることをおすすめします。
そうすれば、
【Aさん】
美容業界ってキラキラして憧れる!お客様をきれいにしたいから、バックヤードじゃなくて自分が前にでる職種にしよう!
↓
エステティシャンなら、直接施術できるよね!
↓
お客様がきれいになっていく様子が見られるし、「ありがとう」をたくさんもらえて嬉しい♡
【Bさん】
販売員ってお客様と直接会話できるから楽しそう!
↓
でも家電やITはうとい…そういえば昔からメイクが好きだった!
↓
BA(美容部員・ビューティーアドバイザー)とかいいかも
↓
未経験から丁寧に研修してくれる会社があった!
お客様にメイクの楽しさを伝えながら自分も勉強できてハッピー!
【Cさん】
音楽業界に入りたいけど、自分も土日にバンド活動をしているからカレンダー通りの仕事がいいなあ
↓
レコード会社の営業事務だったら、土日に休めるらしい…
↓
毎日音楽を聴いたり情報を仕入れたり、楽しい!
しかもバンド活動も順調で仕事もプライべートも音楽にどっぷりで幸せ…
こんな風に、仕事への満足度をより上げることができるんです。
自分にピッタリな仕事を見つけるには、「業種×職種」でしっかり絞り込むことが大切です!
パスキャリなら自分にピッタリの仕事が見つかる!
ここまでお付き合いいただき、ありがとうございます。
業種と職種の違い、そしてこの二つを組み合わせることで、自分にピッタリの仕事を見つけられることをお伝えしてきました。
「業種と職種に何があるのか、全部調べるのって大変そう…」
「結局自分はどの組み合わせがいいのか、分からない」
なかには、こう思われている方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方には、ぜひパスキャリのカウンセリングをご活用いただきたいです!
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各業界・職種に関する知識も豊富なので
「美容業界に興味があるけど、実際にどんな働き方があるの?」
「この業界のロールモデルが知りたい」
「事務職って、具体的にどんな仕事をするの?」
など、自分で調べるには難しい疑問にもお答えしつつ、あなたにピッタリの組み合わせが叶うお仕事をご紹介します◎
また、
土日休みがいい
残業は月20時間以下がいい
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2024.07.24
現役キャリアアドバイザー監修!内定に近づく職務履歴書の書き方とは
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
転職活動中の方は、
職務履歴書ってなに?
ただ職歴を書くだけでいいの?
と疑問に思われているかもしれません。
新卒採用のときにはなかった、職務経歴書。
中途採用で出てきたこの書類、読んで字のごとく、「職務の経歴」を書くものです。
今まで働いたことのある会社や部署を、書きます。
でも、ただ職歴を並べるだけでは自分の魅力が伝わりにくく、内定には近づけません。
実は、職務経歴書は「職歴と一緒にそこで学んだこと・スキル・実績」を書くことが大切。
このひと手間で、ぐんと内定に近づくことができるんです。
ここでは、【現役キャリアアドバイザー監修】のもと、職務経歴書の効果的な書き方をご紹介します。
ぜひ最後までお付き合いくださいね。
自分の経験を魅力的に語る!それが職務経歴書の役割
職務経歴書の役割、それは「自分の経歴を魅力的に語る」ことです。
職務経歴書では、ただ職歴を書き連ねるフォーマットが多いですが、そこに「業務内容や自分の気づきを書く」という一工夫を加えるだけで、内定に近づく職務経歴書になりますよ!
例えば…
職歴を書くだけの場合
2014年4月○○会社入社 営業部配属
2015年10月同社退社
2015年12月■■会社入社 企画部配属
2018年3月同社退社
2018年4月△△会社入社 広報部配属
現在に至る
これだと、履歴書にある「職歴」とあまり変わりませんよね。
でも、一工夫加えるとこうなります。
仕事で学んだこと・成果を追記した場合
2014年4月○○会社入社 営業部配属
法人営業を担当、入社半年で前年比120%の売り上げを達成。
その後チームリーダーに就任し、退社まで後輩育成も担当。
営業スキルとともにマネジメントも学ぶ。
2015年10月同社退社
2015年12月■■会社入社 企画部配属
企画部配属後、しばらくは奮わなかったものの営業部時代に培った「お客様との関係性づくり」を活かし、企画プレゼンを多数実施。
入社から8か月後、初の担当イベントを成功させた。
その後は企業タイアップを中心にイベントの企画運営責任者に。
退社までに10個以上のイベントを担当。
2018年3月同社退社
2018年4月△△会社入社 広報部配属
これまでの経験を活かして自社製品をより広める広報の仕事に従事。
ブランディング・危機管理・パブリシティを学ぶ。
現在に至る
いかがでしょうか。
ぐっと仕事内容が明確になり、そこでどんな風に働いてきたのかをイメージしやすくなったと思いませんか。
「誰を採用しようかな…」
こんな風に迷いながら読んでいる担当者が見て「この人いいかも!」と思える職務経歴書は、圧倒的に後者。
職務経歴書は、入社した会社を書くのではなく、そこでの仕事ぶりをアピールするものなんです。
まさに、「自分の経歴を魅力的に語る」ためのものです。
職務経歴書はExcel、Word等のデータで作成しよう!
アピールしたい項目を追加すると効果的◎
履歴書・職務経歴書はぜひPCを使用してデータで作成してみましょう♪
一度データで作成しておくと、手書きと違って何度も編集可能ですし、次の転職の際にもすぐ内容を更新できるのでとても便利ですよ!
作成のポイントは、自分以外の第三者が見たときに「どんな仕事をしてきた方なのか?」を、職務経歴書を読むことでしっかり理解できるような内容で作成するのがポイントです★
どんな項目を付け加えたら自分の魅力がアピールできるのか、考えてみてくださいね。
同業種への転職なら、前職での学びをどう活かそうと思っているのかを書けば、「成長率の高い人材」だと思ってもらえます。
異業種への転職なら、前職で学んだことをどう自分に落とし込むのか、そこからどう発展させるのかを書けば「応用力のある人材」だと思ってもらえますよ。
これまでの経験とそこで得た能力は、履歴書だけでは分かりません。
職務経歴書をうまく使うことで、自分の魅力を先方に伝えられ、内定にぐんと近づくことができるんです!
でも…なかには
職歴はあるけど、特にアピールできる経験やスキルはない…
正直そんなに一生懸命働いてこなかったから、何も得ていないと思う
という方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方は、パスキャリのアドバイザーがお手伝いさせていただきます!
履歴書・職務経歴書を無料で添削!パスキャリの転職サポート
当サイトを運営している転職エージェント「パスキャリ」では、履歴書や職務経歴書の添削を無料で行っています。
※添削サービスはパスキャリを経由して求人応募をされた方が対象となりますのでご了承ください。
具体的にどんなことを書けば魅力が伝わるのか、あなたのアピールポイントは何なのかを、丁寧にアドバイスさせていただきます。
パスキャリの転職サポートでは、まず一人ひとりとお話をする「カウンセリング」を実施。
学生時代や今までのお仕事経験でどんなことをしてきたのか、何が好きで何が苦手なのかを伺います。
アドバイザーは、カウンセリングであなただけの魅力や強みを発掘。
だから、ご自身でも気づかないようなアピールポイントを見つけることができるんです。
誰にでも必ず、いいところ・魅力的なところはあります。
それを見つけるところから、パスキャリはお手伝いさせていただきます!
その他にも、
一人ひとりの個性を活かした面接対策
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2023.10.31
キャリアアドバイザーとは?女性の転職希望者に向けて仕事内容を紹介!
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアアドバイザーに興味があるけど…。仕事内容がわからない。
キャリアアドバイザーって何をするの?
このような疑問にお答えします。
この記事では、キャリアアドバイザーへの転職を考えている女性に向けて『キャリアアドバイザーの仕事内容』をご紹介していきます。後半部分では「キャリアアドバイザーに必要なスキル」や「キャリアアドバイザーに向いている人の特徴」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容を紹介する前に
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容を紹介
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容1】求人紹介
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容2】面接日程の調整
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容3】選考対策
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容4】採用結果の通知
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容5】入社までのフォロー
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル3選
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル1】コミュニケーション能力
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル2】情報収集力
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル3】ヒアリング能力
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|向いている人の特徴3選
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|特徴1】キャリアで悩んだ経験がある
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|特徴2】聞き上手
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|特徴3】人をサポートすることが好き
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|未経験でもOK?
まとめ
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容を紹介する前に
まずは、「キャリアアドバイザー」についてご説明します。キャリアアドバイザーとは、転職希望者に対して様々なサポートを行う仕事。具体的には「人材派遣会社」や「人材紹介会社」などで、転職の相談に乗ったり、職務経歴書の書き方の指導をしたりなどをしております。キャリアアドバイザーは、転職希望者と面談やカウンセリングを通して、信頼関係を築きながらその人に合ったサポートを提供しますので、高いコミュニケーション能力が求められます。
※キャリアアドバイザーと似た名称の職種に「キャリアコンサルタント」があります。どちらも転職者のサポートをする仕事ですが、両者は別物です。なぜなら、キャリアコンサルタントは厚生労働省による国家資格の名称。つまり、資格を持たない人は名乗ることができません(キャリアアドバイザーに特別な資格は必要ありません)。なお、キャリアコンサルタントの仕事内容はキャリアアドバイザーよりも領域が広く、より専門的な知識が必要になります。キャリアコンサルタントについては「キャリアコンサルタントとの違いを解説しているサイト」に記載しておりますので、ご興味のある方はご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容を紹介
では、「キャリアアドバイザーの仕事内容」をご紹介していきます。細かい点は、働く会社の規模や体制、業種によって異なります。ですので、キャリアアドバイザー全般に共通する仕事内容だけをご紹介しますね。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容1】求人紹介
キャリアアドバイザーの仕事1つ目は『求人紹介』です。キャリアアドバイザーは、求職者のカウンセリングを行い、希望する職種や年収、勤務地などを考慮しながらその人に適した求人を紹介します。希望に沿った紹介をするのはもちろん、ときには本人が気づかない資質を見いだして、あえて希望とは異なる提案をする場合もあります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容2】面接日程の調整
キャリアアドバイザーの仕事2つ目は『面接日程の調整』です。応募企業が決まったら、相手先企業の担当者と求職者のスケジュールを調整し、面接の日程を決定します。キャリアアドバイザーの中には、面接に同行する方もいらっしゃいます。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容3】選考対策
キャリアアドバイザーの仕事3つ目は『選考対策』です。紹介した求人に合わせて「履歴書」や「職務経歴書」の書き方指南や、面接のアドバイスを行うのもキャリアアドバイザーの仕事です。なお、面接対策では、面接に通るための身だしなみやヘアスタイルなどのアドバイスをすることもあります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容4】採用結果の通知
キャリアアドバイザーの仕事4つ目は『採用結果の通知』です。面接が終わったら採用試験の合否を企業に確認します。合格の場合は結果と共に採用条件を求職者に伝え、希望に合わない点があれば交渉を行います(年収や待遇などです)。なお、不合格の場合は理由を聞き、今後の求職活動に生かせるようにアドバイスします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者必見|仕事内容5】入社までのフォロー
キャリアアドバイザーの仕事5つ目は『入社までのフォロー』です。内定後は、入社日の調整や現職を円満退社するためのアドバイスを行います。なお、これらの業務のほか、転職希望者からの「問い合わせメールへの返信対応」や「求人案内メールの作成」なども行います。
※キャリアアドバイザーの仕事内容について詳しく知りたい方は「キャリアアドバイザーとは?仕事内容や向いている人の特徴などを解説」や「キャリアアドバイザーになるには」、もしくは「キャリアアドバイザーとは?相談の流れや活用方法を解説」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル3選
キャリアアドバイザーには、どのようなスキルが求められるのでしょうか。ここでは、キャリアアドバイザーに必要とされる「代表的なスキル」をご紹介します。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル1】コミュニケーション能力
キャリアアドバイザーに必要なスキル1つ目は『コミュニケーション能力』です。キャリアアドバイザーは、転職希望者(相手先企業の担当者)と信頼関係を築くためにも、高度なコミュニケーションスキルが不可欠です。相手と同じ目線に立ったうえで意思疎通を図り、適切なアドバイスができれば、キャリアアドバイザーとして活躍できるでしょう。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル2】情報収集力
キャリアアドバイザーに必要なスキル2つ目は『情報収集力』です。キャリアアドバイザーは、適切なアドバイスができるように、現在の労働市場などを的確にリサーチしておく必要があります。また、企業と条件交渉をするにあたり、労働関連法規や制度の知識を身に付けておくことも大切です。このような理由から、キャリアアドバイザーでは高い情報収集力が求められるでしょう。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|必要なスキル3】ヒアリング能力
キャリアアドバイザーに必要なスキル3つ目は『ヒアリング能力』です。転職希望者に適切なアドバイスをするためには、話す能力よりも聞く(聞き出す)スキルが重要です。そのため、キャリアアドバイザーでは高いヒアリング能力が求められます。ヒアリング能力について詳しく知りたい方は「キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの仕事内容、やりがい、求められるスキルは?」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|向いている人の特徴3選
キャリアアドバイザーは、どのような人に向いている仕事なのでしょうか。ここでは、「キャリアアドバイザーに向いている人の特徴」を3つご紹介します。なお、転職を成功させるポイントについて知りたい方は「【30代女性の転職】成功のポイントとおすすめしない活動方法」や「30代の女性におすすめしたい転職エージェント」、もしくは「30代女性の転職成功ポイントとは?30代から始められる仕事・職種についても紹介」や「【30歳転職】未経験は厳しい?遅い?男性・女性別に解説!」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|特徴1】キャリアで悩んだ経験がある
キャリアアドバイザーに向いている人の特徴1つ目は『キャリアで悩んだ経験がある』です。何の苦労もせずに順調にキャリアを積んできた人は、他人の「キャリアに関する悩み」や苦しみがわからないものです。一方、これまでの人生で、自分自身が進学や就職などのキャリアで悩んだ経験がある人は相手の気持ちを深く理解できます。このようなことから、キャリアで悩んだ経験がある人がキャリアアドバイザーに向いているといえるでしょう。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|特徴2】聞き上手
キャリアアドバイザーに向いている人の特徴2つ目は『聞き上手』です。転職相談を受ける際は、まずは相手の話に耳を傾けることが大切です。そのため、聞き上手な人はキャリアアドバイザー向いているといえるでしょう。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|特徴3】人をサポートすることが好き
キャリアアドバイザーに向いている人の特徴3つ目は『人をサポートすることが好き』です。キャリアアドバイザーは転職希望者に対して様々なサポート業務を行う仕事です。そのため、人のために力を発揮することに喜びを感じられる人は、キャリアコンサルタントに向いているといえるでしょう。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性の転職希望者に仕事内容を紹介|未経験でもOK?
結論を申し上げますと、未経験者でも「キャリアアドバイザー」に転職することは可能です。なぜならキャリアアドバイザーは、人々のキャリアにおける重要な役割を果たす仕事であり、経験よりも『人間性』や『コミュニケーション能力』が重視されるからです。したがって未経験者でも、真摯に相手のニーズを理解し、適切なサポートを提供する“意欲”と“情熱”があれば転職できます。キャリアアドバイザーにご興味のある方は「私には無理かもしれない…」と悲観せず、思い切って応募してみることをおすすめします。なお、実際に多くの企業で未経験者を募集しておりますので、キャリアアドバイザーへの転職を考えている方は「キャリアアドバイザーの転職・求人情報」や「キャリアアドバイザー 女性歓迎の仕事・求人情報」をご覧ください。
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まとめ
キャリアアドバイザーへの転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。
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2023.10.31
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文8選
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアアドバイザーへの転職を考えているけど…。
自己PRが思いつかない…。
このような悩みを解決します。
この記事では、キャリアアドバイザーへの転職を考えている女性に向けて『自己PRの例文』をご紹介していきます。後半部分では「自己PRの注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PR例文の前に
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文8選
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文1】コミュニケーション能力をアピールする場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文2】ヒアリング力をアピールする場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文3】情報収集力をアピールする場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文4】折衝力をアピールする場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文5】ホスピタリティ力をアピールする場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文6】責任感の強さをアピールする例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文7】分析力をアピールする例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文8】問題解決能力をアピールする場合の例文
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文丸写しはNG
まとめ
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PR例文の前に
まずは、「自己PR」について解説します。自己PRとは、「自分の良さ」をアピールすること。具体的には、採用担当者に“自分の強み”や“専門性”を伝えて「いかに活躍できるのか」を売り込んでいくことになります。自己PRでは、採用担当者に評価されるかどうかが重要。単に自分の魅力を伝えるだけではなく、企業が求める人物像に合わせてアピールしましょう。「受かる! 自己PR例文集・自己PRの書き方、面接での伝え方」や「自己PRの例文と書き方のポイント」でも同様のことを伝えております。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文8選
ここからは、「自己PRの例文」をご紹介していきます。ぜひ自己PRを作成する際の参考にしてくださいね。なお、自己PRの書き方や伝え方について知りたい方は「受かる自己PRの例文と書き方」や「転職のプロに聞く面接の自己PRの答え方」、もしくは「転職面接で効く自己PRとは・あなたの長所の伝え方」や「自己PRの書き方のポイント・例文|自己PR完全ガイド」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文1】コミュニケーション能力をアピールする場合の例文
私の強みは、コミュニケーション能力が高いことです。前職の販売職では、常にお客様の“動き”や“視線”を観察し、「何かお探しですか?」ではなく「○○でしたらこちらの棚に人気のものがありますよ!」など具体的なファーストアプローチをすることで、購入意欲の高いお客様を逃さないよう、積極的にコミュニケーションを取っていました。その甲斐あってか、直近1年では店舗売上を○○%アップさせることに成功した次第です。貴社に入社後は、私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、「求職者のキャリア相談において必要不可欠な存在として成長していきたい」と考えています。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文2】ヒアリング力をアピールする場合の例文
私の強みはお客様の意見に耳を傾け、ベストな案を提案できるところです。前職の不動産営業では、お客様の購入目的だけでなく、「ライフスタイル」や「将来設計」など、細かなヒアリングを徹底していました。そして、お客様の人生全体を見据えた上でご提案し、その結果、受注率○○%以上を実現することができました。貴社に入社後は不動産営業で培った「ヒアリング力」を活かして、いち早く貢献できるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文3】情報収集力をアピールする場合の例文
私は情報収集力に自信があります。前職の○○では、複数のプロジェクトでデータベースを活用して競合他社の情報を収集し、戦略立案に役立ててきました。そのため、貴社の求職者に対して、最新かつ的確な情報を提供することができると自負しています。貴社に入社後は、私の強みである「情報収集力」を活かし、求職者の転職活動をサポートしていきたいと考えています。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文4】折衝力をアピールする場合の例文
私の強みは折衝力があることです。前職では、○○の営業職として、〇年間勤務しておりました。広告プランをご提案させていただく際には、お客さまにヒアリングした情報だけでなく、競合他社や市況などを調べた上で、最も効果が見込めるプランを作成しておりました。また、既存のお客さまへの継続提案の際は、それまでの運用実績と改善点を必ず沿え、プラスアルファの広告プランをご提案することで売上げを伸ばして参りました。これらの経験から手間を惜しむことなく交渉の準備を行い、成果に結びつけることには自信があります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文5】ホスピタリティ力をアピールする場合の例文
私はホスピタリティ力に自信があります。前職は○○ホテルに勤務し、フロント業務に〇年間、宿泊業務に〇年間携わっておりました。直近まで行っていたフロント業務では、ホテルの顔となる存在であること念頭に置いて、お客様の“表情”や“しぐさ”など、さまざまな要素から心理状態を把握することに努め、スピーディーかつ正確な対応を心掛けておりました。また、お客様は“自分の話す早さが一番適切な早さ”だと感じている場合が多いので、常に相手の口調を汲み取り、その方に合わせた口調で話すよう心がけておりました。貴社に入社後は“ホスピタリティ力”を生かし、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文6】責任感の強さをアピールする例文
私の強みは責任感が強いことです。私は学生時代、学習塾でアルバイトをしておりました。学習塾の授業では、「自分の指導が生徒の技術に影響を与える」と常に考え、事前に教える内容を必ず確認し、正しい知識を再確認する作業をしておりました。そのおかげで、あるとき自分がこれまで正しいと思っていた知識が少しずれていたことに気付き、生徒に誤った知識を与えずに済んだことがありました。これは自身の責任感のもと、事前準備を怠らなかった結果だと考えております。貴社に入社後は、この責任感の強さを活かしてキャリアアドバイザーに求められていることを幅広く実践し、求職者のサポートをしていきたいと考えています。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文7】分析力をアピールする例文
私の強みは分析力です。前職の企画職では、新たな“ターゲット層”の獲得を目指して、新商品の企画を担当しておりました。新商品の開発にあたり、市場動向や商品別データ分析を行ったところ、○○代女性が既存商品を購入する金額は年々上昇しているにもかかわらず、自社では過去○○代の女性をターゲットにした商品が少ないことが判明しました。したがって、既存商品よりヘルシーで“容量も減らした商品”を企画しました。また新商品の認知度を向上させるため、社内広告宣伝部や広告代理店と連携してWebマーケティングや店頭でのキャンペーンを積極的に行いました。その結果、私が企画に携わった商品である○○は20××年に○○万個を販売し、売上○○○○万円を達成した次第です。貴社に入社後は、私の強みである「分析力」を活かし、求職者の転職活動をサポートしていきたいと考えています。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文8】問題解決能力をアピールする場合の例文
私の強みは、問題解決能力です。前職の○○では、クライアントのビジネス課題を解決するための戦略立案やプロジェクトマネジメントを担当しておりました。プロジェクトマネジメントにおいては、問題解決に必要なデータ分析やリサーチのスキルを磨くとともに、クライアントとのコミュニケーションを通じて、ニーズを正確に把握し、最適なソリューションを提供する力を身につけました。また、プロジェクトの進捗管理やチームビルディングにも積極的に取り組み、成功に導くことができました。貴社に入社後は、これらの経験を活かし、求職者のサポートをしていきたいと考えております。
※自己PRの例文について詳しく知りたい方は「【自己PR例付】「キャリアアドバイザー」とは?企業が求めるスキルと未経験転職での自己PRポイント」や「【例文あり】キャリアアドバイザーを目指す自己PRに欠かせない3つのポイント」、もしくは「自己PRがない…と転職活動で悩む人に例文と書き方を解説」や「【受かる自己PR】サンプル・例文集、履歴書での書き方/面接官への伝え方」や「転職の受かる自己PR例文10選!書き方や面接のポイントも解説」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える自己PRの例文丸写しはNG
自己PRが考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸写しするのはNG。採用担当者は何通もの履歴書を見ているため、すぐに気づきます。ネットに掲載されている例文を丸写しすることは、やめておきましょう。なお、自己PR作成時の注意点について詳しく知りたい方は「転職での自己PRの伝え方は?面接官に刺さるコツをプロが例文で解説」や「印象に残る自己PRの書き方と面接での伝え方・例文を解説」をご覧ください。
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まとめ
キャリアアドバイザーへの転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。
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2023.08.20
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文8選
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアアドバイザーへの転職を考えているけど…。
転職理由が思いつかない。どうしよう…。
このような悩みを解決します。
この記事では、キャリアアドバイザーへの転職を考えている女性に向けて『転職理由の例文』をご紹介していきます。後半部分では「転職理由作成の注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職理由の例文を紹介する前に
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文8選
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文1】キャリアアドバイザーに挑戦したいから転職する場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文2】自身のキャリアを活かしたいと思って転職する場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文3】人生を豊かにするサポートがしたいと思って転職する場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文4】仕事量が多いから転職した場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文5】社風が合わなくて転職した場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文6】転職希望者と企業をつなぐ仕事がしたいと思って転職する場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文7】モチベーション低下を理由にして転職する場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文8】雇用形態に不満があって転職する場合の例文
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職理由の例文丸写しはNG
まとめ
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職理由の例文を紹介する前に
まずは、「転職理由」について解説します。転職理由とは「なぜ転職をしようと思ったのか?」ということ。「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」を見極めるために行う、最も象徴的な質問が“転職理由”についての質問です。そのため、間違ったことを言うと採用担当者の心証を損ねる可能性があります。理想の転職を実現するためにも、転職理由をしっかりと考えておきましょう。なお、キャリアアドバイザーの志望動機について知りたい方は「志望動機・志望理由の書き方【81職種の例文付き】」や「【例文あり】キャリアアドバイザーになるための志望動機例文8選」、もしくは「志望動機の例文を紹介しているサイト」や「転職時の履歴書で重要な志望動機の書き方は?」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文8選
ここからは、「転職理由の例文」をご紹介していきます。ぜひ転職理由を考える際の参考にしてくださいね。なお、転職理由の伝え方については「転職理由の10例文|面接官を納得させて好印象を掴む伝え方を解説」や「転職理由を面接で上手く伝えるコツを解説!答え方の例文」、もしくは「転職理由を聞かれたら「キャリアアップの為」と答えて良い?」や「20代の転職理由の面接での答え方を例文つきで解説!」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文1】キャリアアドバイザーに挑戦したいから転職する場合の例文
キャリアアドバイザーにチャレンジしたいと思い、転職を決意しました。前職では○○として○○に関わる仕事を担当してきましたが、自身のキャリアパスについて考える中で、「人に尽くすことで社会貢献したい」という思いが強くなり、キャリアアドバイザーへの転職を決意いたしました。キャリアアドバイザーは、求職者のキャリアの成長をサポートする非常に意義のある仕事だと感じています。貴社へ入社後は、前職で培った○○の経験を活かし、多くの人々のキャリアを輝かせるため、情熱を持って取り組んでまいりたいと考えております。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文2】自身のキャリアを活かしたいと思って転職する場合の例文
自身のキャリアを活かしたいと思い、転職を決意しました。前職では○○にて、人材育成に携わる仕事を担当していました。後輩の人材育成をする中で、次第により直接的に個々の成長をサポートし、その人々の未来に貢献したいと強く感じました。そのため、転職を決意した次第です。貴社に入社後は、前職で培った○○の経験を活かし、多くの人々のキャリアを輝かせるため情熱を持って取り組んでまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文3】人生を豊かにするサポートがしたいと思って転職する場合の例文
人の人生を豊かにするサポートがしたいと思い、転職を決意しました。前職では○○に関わる仕事を担当していましたが、次第に「直接人々の生活に寄り添い、キャリアのサポートがしたい」という思いが強まりました。そのため、転職を決意した次第です。キャリアアドバイザーは、求職者の目標や希望に真摯に向き合い、彼らが幸福なキャリアを築けるようにサポートする魅力的な仕事だと感じています。貴社に入社後は○○での経験を活かし、求職者のキャリアを成功に導くため尽力してまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文4】仕事量が多いから転職した場合の例文
前職では「残業するのが当たり前」という社風だったので、上司より先には帰りにくい雰囲気でした。そのため、月平均で50時間以上の残業が常態化していました。残業をすること自体は否定しませんが、もっと効率的に仕事を進められるのではないかと考え、転職を決意した次第です。貴社では、業務効率化のために積極的な取り組みを行っていると、ホームページで拝見しております。貴社に入社後は、メリハリを持って業務に取り組み、より高い成果を挙げたいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文5】社風が合わなくて転職した場合の例文
前職では、できない人に対して突き放すような、厳しい態度を取る職員が多く、相談やコミュニケーションによって解決していこうという姿勢はありませんでした。私は周りのスタッフと連携を取りながら仕事を進めたいと考えておりますので、「チームワーク」を大切にしている企業で働きたいと思い、転職を決意した次第です。貴社ではチームワークが重視され、協調性のある人材を求めていると募集要項で拝見しています。貴社に入社後は、前職で培いました「コミュニケーション能力」と「ヒアリング力」を活かして、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文6】転職希望者と企業をつなぐ仕事がしたいと思って転職する場合の例文
転職希望者と企業をつなぐ仕事がしたいと思い、転職を決意しました。前職では○○企業の人事部にて、求職者の面接を担当していました。人材採用に携わる中で、個々のスキルや経験を見極めることで、「求職者がより成長できる環境に適した企業を見つけ出すこと」の重要性を強く感じました。そのため、キャリアアドバイザーへの転職を決意した次第です。貴社に入社後は、前職で培った○○の経験を活かし、多くの人々のキャリアを輝かせるため情熱を持って取り組んでまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文7】モチベーション低下を理由にして転職する場合の例文
キャリアアドバイザーへの思いが捨てられなかったため、転職を決意いたしました。前職では、キャリアアドバイザーとして入社しましたが配属されたのは○○でした。与えられた環境で頑張ろうと思い3年間勤務しましたが、やはりキャリアアドバイザーへの思いが捨てきれませんでしたので、転職を決意した次第です。貴社に入社後は○○で培った「コミュニケーション能力」を活かして、いち早く貢献できるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える転職理由の例文8】雇用形態に不満があって転職する場合の例文
今より安定した働き方をしたいと考え、転職を決意しました。現在、○○社で派遣社員として働いています。私が勤める○○〇には“正社員登用制度”がないため、どれだけ成果を上げても正規雇用になることはありません。ですので、正社員を目指すのであれば転職するしかないという結論に至りました。今後はキャリアアドバイザーで培った「情報収集力」を活かして、貴社の成長に貢献していきたいと考えております。
※転職理由の例文について詳しく知りたい方は「前向きな転職理由を面接で伝える方法と回答例文」や「【転職理由の例文まとめ】転職理由が思いつかない場合はどうしたらいい?」、もしくは「転職理由の答え方・書き方と例文を解説」や「面接で転職理由(退職理由)を質問されたときの正しい答え方と回答例文」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職理由の例文丸写しはNG
転職理由が考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸写しするのはNG。面接官は何通もの履歴書を見ているため、すぐに気づきます。ネットに掲載されている例文を丸写しすることは、やめておきましょう。転職理由の注意点について詳しく知りたい方は「【例文あり】転職理由に「キャリアアップのため」はOK?コツや注意点を解説」や「転職理由の良い回答例と注意点を解説」をご覧ください。
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まとめ
キャリアアドバイザーへの転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。
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2023.08.20
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文7選
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアアドバイザーへの転職を考えているけど…。
志望動機が思いつかない。どうしよう…。
このような悩みを解決します。
この記事では、キャリアアドバイザーへの転職を考えている女性に向けて『志望動機の例文』をご紹介していきます。後半部分では「志望動機作成の注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機例文の前に
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文7選
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文1】キャリア支援の内容に魅力を感じた場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文2】IT・Web業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じた場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文3】シニア層の転職に力を入れている点に魅力を感じた場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文4】不動産業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じた場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文5】面接対策に力を入れている点に魅力を感じた場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文6】キャリアカウンセリングに力を入れている点に魅力を感じた場合の例文
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文7】介護業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じた場合の例文
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職する際は志望動機の例文丸写しNG
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|志望動機の注意点1】職場を学校と勘違いしている記載は避ける
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|志望動機の注意点2】待遇に関する記載は避ける
まとめ
キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機例文の前に
まずは、志望動機について説明します。志望動機とは、応募先で「なぜ働きたいのか」を伝えることです。採用担当者は応募者から志望動機を聞き、確認することによって「自社への理解度」や「入社意欲の高さ」を見ようとしています。ですので、志望動機で大切なことは、採用担当者に「この人と一緒に働きたい!」と思わせられるかどうかです。転職する際は、このポイントを意識して志望動機を作成しましょう。なお、志望動機の作成方法について知りたい方は「キャリアアドバイザーの志望動機の書き方を解説!履歴書と面接でのポイントは?」や「志望動機・志望理由の書き方【81職種の例文付き】」、もしくは「例文6選|人材業界の志望動機を作る3ステップとやりがちなNG例」や「未経験でキャリアアドバイザーへの志望動機を作るための5つの軸を解説|例文あり」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文7選
ここからは、「志望動機の例文」をご紹介していきます。ぜひ志望動機を作成する際の参考にしてくださいね。なお、志望動機の伝え方について知りたい方は「志望動機の書き方・伝え方~履歴書でも面接でも大事なポイント~」や「志望動機の例文と面接で気をつけること」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文1】キャリア支援の内容に魅力を感じた場合の例文
幅広い職種に対応したキャリア支援を提供している点に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。貴社では、様々な業界や職種に対応したキャリア支援を展開しています。また、個々のニーズに合わせてカスタマイズしたサービスも提供しており、非常に魅力的に感じています。貴社へ入社後は、前職で培った○○の経験を活かし、多くの人々のキャリアを輝かせるため情熱を持って取り組んでまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文2】IT・Web業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じた場合の例文
IT・Web業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は長年のIT・Web業界での経験から、この分野の転職における課題やニーズを理解しています。そのため、求職者一人ひとりに合わせて戦略的なアドバイスができると考えています。貴社に入社後はIT・Web業界における求職者のキャリアを成功に導き、業界の発展に貢献できるよう、情熱を持って取り組んでまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文3】シニア層の転職に力を入れている点に魅力を感じた場合の例文
シニア層の転職に力を入れている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。貴社では、シニア層のニーズに合わせた個別のキャリアサポートを提供し、彼らの豊かな経験とスキルを最大限に活かす努力をしております。私は多年にわたる職務経験から、シニア層の転職における課題や悩みを理解していますので、シニア層の転職に注力している貴社を志望いたしました。貴社に入社後は、シニア層の方々が充実したキャリアを築く手助けをし、人生の新たなステージで輝くお手伝いをするため、熱意を持って取り組んでまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文4】不動産業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じた場合の例文
不動産業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は長年の不動産業界での経験から、この分野の転職における課題やニーズを熟知しています。そのため、求職者一人ひとりに合わせて戦略的なアドバイスができると考えています。貴社に入社後は不動産業界での経験を活かし、求職者のキャリアを成功に導くために尽力してまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文5】面接対策に力を入れている点に魅力を感じた場合の例文
面接対策に力を入れている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。貴社は求職者一人ひとりに合わせた独自の対策を提供しております。貴社のカスタマイズされた対策は、求職者の強みを最大限に引き出し、成功へと導く力を持っていると信じています。そのため、貴社のキャリアアドバイザー職を志望しました。貴社に入社後は、真心を込めてサポートできるキャリアアドバイザーになるため、努力していきたいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文6】キャリアカウンセリングに力を入れている点に魅力を感じた場合の例文
キャリアカウンセリングに力を入れている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は人々のキャリアに寄り添い、潜在能力を最大限に引き出すことに喜びを感じます。そのため、貴社の先進的なキャリアカウンセリング手法を学び、求職者のキャリアの成長と満足度向上に貢献したいと考えています。貴社に入社後は、前職で培った○○の経験を活かし、多くの人々のキャリアを輝かせるため情熱を持って取り組んでまいります。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職時に使える志望動機の例文7】介護業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じた場合の例文
介護業界に特化した転職支援を行っている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は人々の生活を支える介護業界での経験から、この分野における求職者のニーズや課題を理解しています。そのため、求職者一人ひとりに合わせて戦略的なアドバイスができると考えています。貴社に入社後は、求職者の夢や希望を叶えるために全力を尽くし、情熱を持って取り組んでまいります。
※志望動機の例文について詳しく知りたい方は「【例文あり】キャリアアドバイザーになるための志望動機例文8選」や「例文から学ぶ!受かる志望動機・志望理由」、もしくは「志望理由の例文を紹介しているサイト」や「転職時の履歴書で重要な志望動機の書き方は?書きだし・締めくくりなど例文で解説!」や「キャリアアドバイザー(CA)に転職する方法をプロが徹底解説!」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|転職する際は志望動機の例文丸写しNG
志望動機が考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸写しするのはNG。採用担当者は何通もの履歴書を見ているため、すぐに気づきます。ネットに掲載されている例文を丸写しすることは、やめておきましょう。「【例文あり】志望動機の書き方・まとめ方|落とされないためのポイント9選」でも同様のことを伝えています。なお、志望動機を作成する際は、以下の点にも注意してくださいね。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|志望動機の注意点1】職場を学校と勘違いしている記載は避ける
会社を学校と勘違いしているような表現は、採用担当者の心証を損ねます。たとえば、「貴社で勉強したい」という言葉。この表現には前向きなニュアンスがあり、問題のないように聞こえます。しかし志望動機ではN G。なぜなら、会社は勉強をしに行くところではないからです。本人的には前向きな姿勢をアピールしているつもりでも「会社を学校と勘違いしている」と思われて印象が悪くなるかもしれませんので、書かないようにしましょう。
【キャリアアドバイザーに挑戦したい女性必見|志望動機の注意点2】待遇に関する記載は避ける
志望動機で「給与」や「残業時間」などの待遇ばかりをアピールするのは避けましょう。なぜなら、待遇面にしか興味がないと思われてしまう可能性があるからです。たった一言で採用担当者の心証を損ねる可能性がありますので、十分に注意してくださいね。
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まとめ
キャリアアドバイザーへの転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。
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2023.07.31
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験転職を成功させるコツとは?
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアアドバイザーに転職したいけど…。
未経験だから自信がない。
未経験者が転職を成功させるコツってある?
このような疑問にお答えします。
この記事では、キャリアアドバイザーへの転職を考えている未経験者に向けて「未経験者が転職を成功させるコツ」をご紹介していきます。
後半部分では「未経験者におすすめの資格」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|そもそも未経験でも転職できる?
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ1】転職エージェントを利用する
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ2】志望動機の書き出しを魅力的にする
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ3】身だしなみを整える
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ4】丁寧な言葉遣いを心掛ける
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ5】転職理由を明確にする
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ6】自己PRを充実させる
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ7】よく聞かれる質問を把握しておく
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格1】キャリアコンサルタント
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格2】ビジネス文書検定
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格3】MOS
まとめ
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キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|そもそも未経験でも転職できる?
結論を申し上げますと、未経験者でも「キャリアアドバイザー」に転職することは可能です。なぜならキャリアアドバイザーは、人々のキャリアにおける重要な役割を果たす仕事であり、経験よりも『人間性』や『コミュニケーション能力』が重視されるからです。
したがって未経験者でも、真摯に相手のニーズを理解し、適切なサポートを提供する“意欲”と“情熱”があれば転職できます。キャリアアドバイザーにご興味のある方は「私には無理かもしれない…」と悲観せず、思い切って応募してみることをおすすめします。
なお、実際に多くの企業で未経験者を募集しておりますので、キャリアアドバイザーへの転職を考えている方は「キャリアアドバイザーの未経験可の求人・転職情報」や「キャリアアドバイザーの求人を紹介しているサイト」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ
ここからは、未経験者が「キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ」をご紹介していきます。
なお、キャリアアドバイザーの仕事内容について知りたい方は「キャリアアドバイザーの求人を紹介しているサイト」や「キャリアアドバイザーの未経験可の求人・転職情報」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ1】転職エージェントを利用する
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ1つ目は『転職エージェントを利用する』です。転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの『あらゆる場面』においてサポートをしてくれるサービスのことです。転職エージェントに登録すると、担当者(キャリアアドバイザー)がつき、求人紹介や選考対策に加えて『履歴書の作成』や『面接の練習』などを行ってくれます。そのため、転職の成功率が格段にアップします。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。なお、転職エージェントについて詳しく知りたい方は「20代おすすめ転職エージェント16選!女性や20代後半向け」や「20代前半・後半におすすめの転職エージェント比較ランキング!」、もしくは「20代向け転職サイトおすすめ比較ランキング9社!転職サイト・転職エージェントの選び方も解説」や「20代向けおすすめの転職エージェント14社紹介!女性向けなど紹介」や「20代におすすめの転職エージェントランキング」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ2】志望動機の書き出しを魅力的にする
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ2つ目は『志望動機の書き出しを魅力的にする』です。採用担当者は多くの履歴書を目にするため、同じような内容の志望動機では印象に残りにくくなります。特に、書き出しの部分がありきたりで紋切型の文章だった場合、興味を持ってもらうことが難しくなります。そのため、志望動機の書き出しは、採用担当者の関心を引きつけるための工夫が必要です。志望動機を作成する際は、書き出しの部分から独自性や個性を出し、読んでみたいと思わせるような文章にしましょう。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ3】身だしなみを整える
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ3つ目は『身だしなみを整える』です。キャリアアドバイザーは第一印象が重要。誰が見ても清潔感があり、違和感のない見た目であることが求められます。そのため、面接では「服装に乱れはないか」「爪は伸びすぎていないか」など、身だしなみを厳しくチェックされます。採用担当者の心証を損ねないためにも転職面接に臨む際は、しっかりと身だしなみを整えておきましょう。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ4】丁寧な言葉遣いを心掛ける
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ4つ目は『丁寧な言葉遣いを心掛ける』です。採用担当者は、「面接での話し方は転職希望者とのやり取りに直結する」と考えております。ですので、転職面接に臨む際は、丁寧な言葉遣いを心掛けてください。なお、余裕のある方は「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」を使い分けられるようにしておくことをおすすめします。そうすれば、転職のときだけでなく、入社後にも役立ちますよ。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ5】転職理由を明確にする
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ5つ目は『転職理由を明確にする』です。採用担当者は、「なぜ転職を決意したのか」「なぜキャリアアドバイザーに転職しようとしているのか」などを知りたいと考えています。したがって、キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためには、転職理由を明確にすることが重要です。明確な転職理由は、採用担当者に自身の意図を理解してもらい、適切な判断をしてもらうための大切な要素になりますので、しっかりと考えておきましょう。「女性におすすめの転職エージェントを紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ6】自己PRを充実させる
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ6つ目は『自己PRを充実させる』です。自己PRはキャリアアドバイザーへの転職において重要な要素になります。ですので、まずは“自身の経験”や“スキル”を明確にし、それらが「なぜキャリアアドバイザーの仕事に適しているのか」を具体的に考えましょう。なお、自己PRは簡潔かつ魅力的にまとめることが重要ですよ。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者が転職を成功させるコツ7】よく聞かれる質問を把握しておく
キャリアアドバイザーへの転職を成功させるコツ7つ目は『よく聞かれる質問を把握しておく』です。転職者を対象とした面接では、よく聞かれる質問があります。そのため、転職面接では、どんな質問をされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。定番の質問を把握しておくと余裕をもって答えられますので、事前に考えておきましょう。
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キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格
キャリアアドバイザーに必要な資格はありません。しかし資格を持っていれば、自分の強みをアピールすることができます。ですので、時間に余裕のある方は、以下の資格を取得しておくといいでしょう。なお、20代の転職で重視されるスキルについて知りたい方は「20代女性おすすめ転職方法!人気職種と成功体験談」や「20代におすすめの転職エージェントランキング」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格1】キャリアコンサルタント
キャリアアドバイザーへの転職を考えている未経験者におすすめの資格1つ目は『キャリアコンサルタント』です。キャリアコンサルタントとは、厚生労働大臣の登録を受けた“登録試験機関”が実施する国家資格試験。登録制の名称独占資格であるため、キャリアコンサルタントでない人は「キャリアコンサルタント」やそれと紛らわしい名称を名乗れません。キャリアコンサルタントを取得すると、転職希望者の人生にコミットするプロフェッショナルとして、相応の能力を持っていることが証明できます。ですので、キャリアアドバイザーとして働く上で非常に役立ちますよ。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格2】ビジネス文書検定
キャリアアドバイザーへの転職を考えている未経験者におすすめの資格2つ目は『ビジネス文書検定』です。ビジネス文書検定とは、実務技能検定協会が主催する民間の検定試験。難易度別に1~3級まであります。キャリアアドバイザーに転職すると、社内・社内を問わず、たくさんの提出書類を作成することになります。ですので、ビジネスメールのやり取りに不安のある方はこの検定を受けておくといいでしょう。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|未経験者におすすめの資格3】MOS
キャリアアドバイザーへの転職を考えている未経験者におすすめの資格3つ目は『MOS』です。MOSとはMicrosoft Office Specialistの略称で、ワードやエクセル、パワーポイントといったマイクロソフトオフィス製品の活用スキルを証明する資格。MOSは、民間資格になりますが、基本的なパソコンスキルを証明できます。ですので、MOSを取得するだけで「オフィスソフトのスキル」があることを証明できますよ。
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まとめ
上述した通り、キャリアアドバイザーへの転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。
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2023.07.24
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策9選
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアアドバイザーへの転職を考えているけど…。自信がない。
転職を成功させるために準備しておくことってある?
このような疑問にお答えします!
この記事では、キャリアアドバイザーへの転職を考えている20代の女性に向けて「転職を成功させるための事前対策」をご紹介していきます。後半部分では「未経験者の転職」について解説していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
【目次】
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策9選
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策1】転職エージェントに登録する
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策2】企業研究をする
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策3】転職スケジュールを立てる
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策4】面接練習をする
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策5】職務経歴書を完璧に仕上げる
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策6】身だしなみを整える
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策7】スキルセットを明確にする
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策8】キャリアアドバイザーへの転職理由を明確しておく
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策9】定番の質問を把握しておく
キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|対策をすれば未経験者でも転職可能!
まとめ
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キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策9選
では早速、「転職を成功させるための事前対策」をご紹介していきます。ぜひこの内容を参考にして転職活動を行ってくださいね。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策1】転職エージェントに登録する
転職を成功させるための事前対策1つ目は『転職エージェントに登録する』です。転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの“あらゆる場面”においてサポートをしてくれるサービスのこと。転職エージェントに登録すると担当者(キャリアアドバイザー)がつき、求人紹介や選考対策に加えて「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。そのため、転職の成功率が格段にアップしますよ!転職に失敗しないためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。なお、転職エージェントについて詳しく知りたい方は「20代おすすめ転職エージェント16選!女性や20代後半向けも」や「【20代女性必見】転職失敗を防ぐポイントとキャリアチェンジのコツ」、もしくは「20代女性におすすめの転職エージェント7選【2023】選び方や転職までの流れも解説!」や「女性向け転職エージェントを使うメリットとは? 活用方法と注意点も解説」や「20代向け転職サイトおすすめ比較ランキング9社!転職サイト・転職エージェントの選び方も解説」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策2】企業研究をする
転職を成功させるための事前対策2つ目は『企業研究をする』です。企業研究とは、自身が志望する企業について詳しく調査し、理解すること。調査対象としては、企業のビジョン、ミッション、文化、製品やサービス、競合状況などがあります。企業研究をすると、自身が志望する「企業の特徴」や「価値観」を理解することができます。そのため、面接やエントリーシートで自己PRをする際、企業に合った「具体的な事例」や「言葉」を使うことができます。また、企業研究は転職活動において自信にもつながります。応募先企業の情報を把握していると、面接で的確な質問を投げかけることができますので、しっかりと企業研究をしておきましょう。「スキルなし20代女性におすすめの転職先5選!転職成功のポイントも紹介」でも同様のことを伝えています。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策3】転職スケジュールを立てる
転職を成功させるための事前対策3つ目は『転職スケジュールを立てる』です。転職スケジュールを立てることで、転職活動をスムーズに進めることができます。したがって、まずは具体的な転職時期を設定してください。なお、転職エージェントのサポートを受ける場合は、エージェントとの連携や登録手続きもスケジュールに組み込みこんでくださいね。「20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント10選をランキングで紹介」でも同様のことを伝えています。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策4】面接練習をする
転職を成功させるための事前対策4つ目は『面接練習をする』です。面接では常に適切な回答が求められます。そのため、面接に臨む前には「自身のスキル」や「経験」を的確に伝えるための練習が必要です。面接練習は転職成功の鍵となりますので、積極的に取り組んでくださいね。自分の強みや価値を明確に伝えるための準備をして、自信を持って面接に臨みましょう。「20代女性が転職活動を成功させるためには?転職失敗の経験談もご紹介」でも同様のことを伝えています。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策5】職務経歴書を完璧に仕上げる
転職を成功させるための事前対策5つ目は『職務経歴書を完璧に仕上げる』です。20代は黙っていても戦力になることがわかるベテランと違い、職務経験の説明が重要!職務経験が少ない人ほど、詳しい説明の有無が「採用・不採用」を左右します。ですので、職務経歴書を作成する際は「できること」や「任されてきたこと」など、職務経験の中身を明確に伝えることが重要です。「転職エージェントは使わない方がいい?別の方法をプロが徹底」でも同様のことを伝えております。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策6】身だしなみを整える
転職を成功させるための事前対策6つ目は『身だしなみを整える』です。キャリアアドバイザーは第一印象が大事。誰が見ても清潔感があり、違和感のない見た目であることが求められます。そのため、面接では「服装に乱れはないか」「爪は伸びすぎていないか」など、身だしなみを厳しくチェックされます。採用担当者の心証を損ねないためにも、転職面接に臨む際はしっかりと身だしなみを整えておきましょう。「20代女性のおすすめの転職のやり方、絶対にやってはいけない5つ」や「20代女性がスキルなしで転職は難しい?転職のコツ・おすすめの仕事を解説!」でも同様のことを伝えております。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策7】スキルセットを明確にする
転職を成功させるための事前対策7つ目は『スキルセットを明確にする』です。キャリアアドバイザーでは「コミュニケーション能力」や「ヒアリング能力」など様々なスキルが求められます。そのため、自分がどのようなスキルを持っていて、それをどのように活かせるかを明確にしておくことが大切です。転職面接では、「これまでの経験やスキルを当社でどう活かせると思いますか?」と聞かれる可能性がありますので、しっかりと準備しておきましょう。「20代女性の転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策8】キャリアアドバイザーへの転職理由を明確しておく
転職を成功させるための事前対策8つ目は『キャリアアドバイザーへの転職理由を明確しておく』です。転職理由を明確にすることで、自身の「意欲」や「目標」を正確に伝えることができます。また、明確な転職理由があれば、自身の志望動機を的確に表現し、採用担当者にアピールすることができます。そのため、転職を検討する際には「明確な転職理由」を持つことが非常に重要です。なお、20代女性によくある転職理由について知りたい方は「20代女性必見!おすすめの転職先と成功のポイント」や「20代女性の転職事情とは?注意すべき点と失敗しないためのコツ」をご覧ください。
【キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|転職を成功させるための事前対策9】定番の質問を把握しておく
転職を成功させるための事前対策9つ目は『定番の質問を把握しておく』です。転職者を対象とした面接では、よく聞かれる質問があります。そのため、転職面接では、どんな質問がされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。定番の質問を把握しておくと、余裕をもって面接に臨めるため、事前に考えておきましょう。定番の質問について知りたい方は「20代女性が転職成功するための方法は?失敗しないコツを徹底解説」や「女性におすすめの転職エージェントを徹底比較!年齢別でも紹介」をご覧ください。
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キャリアアドバイザーに転職したい20代女性必見|対策をすれば未経験者でも転職可能!
結論を申し上げますと、未経験者でも「キャリアアドバイザー」に転職することは可能です。なぜならキャリアアドバイザーは、人々のキャリアにおける重要な役割を果たす仕事であり、経験よりも『人間性』や『コミュニケーション能力』が重視されるからです。したがって未経験者でも、真摯に相手のニーズを理解し、適切なサポートを提供する“意欲”と“情熱”があれば転職できます。キャリアアドバイザーにご興味のある方は「私には無理かもしれない…」と悲観せず、思い切って応募してみることをおすすめします。なお、実際に多くの企業で未経験者を募集しておりますので、キャリアアドバイザーへの転職を考えている方は「キャリアアドバイザーの求人・転職情報」や「キャリアアドバイザーの求人を紹介しているサイト」をご覧ください。
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まとめ
上述した通り、キャリアアドバイザーへの転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。キャリアアドバイザーへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。
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2023.07.24
販売職から営業職への転職|志望動機の書き方やポイントを紹介!
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
販売職から営業職への転職を考えているけど…。
志望動機の書き方がわからない…。
このような悩みを解決します。
この記事では、販売職から営業職への転職を考えている方に向けて「志望動機の書き方」をご紹介していきます。後半部分では「志望動機を書くときのポイント」や「志望動機を作成するときの注意点」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、営業職に転職する際の面接対策については「販売職から営業職への転職|必ず押さえたい面接対策の基本とは?」や「【営業職の転職理由】面接対策・例文あり|面接官から聞かれるよくある質問」をご覧ください。
【目次】
販売職から営業職への転職|志望動機ってなに?
販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素とは?
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素1】営業職を志望する理由
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素2】応募先の企業を選んだ理由
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素3】営業職で活かせるスキル
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素4】入社後に実現したいこと
販売職から営業職への転職|魅力的な志望動機にするために
【販売職から営業職への転職|志望動機を書くときのポイント1】応募先の企業ならではの特徴を書く
【販売職から営業職への転職|志望動機を書くときのポイント2】企業が採用するメリットを書く
【販売職から営業職への転職|志望動機を書くときのポイント3】企業に対する自分なりの見解や分析を書く
販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点1】職場を学校と勘違いしている記載は避ける
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点2】結論から書く
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点3】例文の丸写しは避ける
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点4】待遇に関する記載は避ける
まとめ
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販売職から営業職への転職|志望動機ってなに?
志望動機とは、応募先の企業で「なぜ働きたいのか」を伝えることです。採用担当者は応募者から志望動機を聞き、確認することによって「自社への理解度」や「入社意欲の高さ」を見ようとしています。ですので、志望動機で大切なことは、「この人と一緒に働きたい!」と思わせられるかどうかです。転職する際は、このポイントを意識して志望動機を作成しましょう。
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販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素とは?
ここからは、「営業職の志望動機に必要な要素」をご紹介します。なお、志望動機の例文を見てイメージを掴みたい方は「営業の志望動機の例文サンプル」や「営業職の志望動機例文」、もしくは「アパレルから営業は転職しやすい!志望動機の書き方と転職に成功するための心構え」をご覧ください。
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素1】営業職を志望する理由
営業職の志望動機に必要な要素1つ目は『営業職を志望する理由』です。まずは「営業職を志望するのか」を明確に書いてください。ただ漠然と営業職を選んだというだけでは、志望度の高さをアピールできません。数ある職種の中から、「なぜ営業職を選ぶのか」「なぜ他の仕事ではダメなのか」をしっかりと伝えましょう。「営業職の志望動機|転職成功に繋がる!志望動機の書き方 ※例文あり」でも同様のことを伝えていますよ。
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素2】応募先の企業を選んだ理由
営業職の志望動機に必要な要素2つ目は『応募先の企業を選んだ理由』です。営業職として働ける企業は数多く存在します。そのため営業職へ転職する際は、数ある企業の中から「なぜ応募先の企業を選ぶのか」を明確に伝えなければなりません。転職する際は、志望動機を使いまわさず「○○だから貴社で働きたい!」と明確に伝えましょう。「接客業から営業職への志望動機の例文|履歴書の書き方・転職面接での答え方を解説!」や「【志望動機例文付き】営業職への転職でアピールしたいポイントとは」でも同様のことを伝えています。
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素3】営業職で活かせるスキル
営業職の志望動機に必要な要素3つ目は『営業職で活かせるスキル』です。営業職で活かせるスキルや経験を含めると、志望動機がより魅力的になります。たとえば、「営業職で働いてみたい」と伝えるよりも「貴社の海外営業部門で英語力を活かして働きたい!」と伝えたほうが、より仕事への熱意が伝わりますよね。未経験者の採用では、「高度なスキル」を求めていないものの、仕事に活かせる能力を持っている方は高評価につながります。ですので、営業の仕事に活かせる「スキル」は積極的に伝えましょう。営業職で活かせるスキルについては「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキルや志望動機のコツ」や「営業への転職!志望動機の書き方やポイントとは?【例文あり】」、もしくは「営業職に適した志望動機の書き方は?未経験からの転職などケース別に3つの例文を紹介」をご覧ください。
【販売職から営業職への転職|志望動機に必要な要素4】入社後に実現したいこと
営業職の志望動機に必要な要素4つ目は『入社後に実現したいこと』です。営業職としてのビジョン、取得したい資格などをしっかりと語ることで、働く意欲のアピールにつながります。ですので、志望動機を書く際は「営業職として目指したい姿」や「達成したい目標」まで書きましょう。「【営業職編】人事の心を掴む志望動機を書く3つのポイント」でも同様のことを伝えています。
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販売職から営業職への転職|魅力的な志望動機にするために
志望動機は、「この人と一緒に働きたい!」と思ってもらえるような内容にすることが大切です。ここでは、営業職を目指す方が「志望動機を作成する際に押さえておくべきポイント」を3つご紹介しますね。なお、営業職への転職を成功させるポイントについて知りたい方は「販売職から営業職へ転職を成功させるコツを解説!転職に必要なスキルは?女性向け営業職への転職のメリット・デメリットをご紹介」をご覧ください。
【販売職から営業職への転職|志望動機を書くときのポイント1】応募先の企業ならではの特徴を書く
志望動機を書くときのポイント1つ目は『応募先の企業ならではの特徴を書く』です。応募先の企業ならではの特徴を書くと、志望動機の説得力が増して、入社したいという熱意をより伝えられます。たとえば「貴社は、現在あらゆる企業で需要の高まっている“法人向けITシステム”を提供している上に、導入後の“コンサルティング業務”まで丁寧に行っているため、その点に魅力を感じております」とかですね。応募先の企業がどんな特徴や魅力を持っているか、入念な下調べをすることは大変かと思いますが、志望動機を書く上で大切な作業になりますので、しっかりと行いましょう。「営業職へ転職する際の志望動機の作り方を解説(例文あり)」や「営業の志望動機【例文】 履歴書・面接で受かる書き方」でも同様のことを伝えています。
【販売職から営業職への転職|志望動機を書くときのポイント2】企業が採用するメリットを書く
志望動機を書くときのポイント2つ目は『企業が採用するメリットを書く』です。志望動機では「なぜ働きたいか」だけでなく「この人を採用して企業にどのようなメリットがあるのか」が分かることも重要です。そのため志望動機では、人の関心を引きやすい“文章構造”を心掛けるといいでしょう。志望動機欄は自己PRと同じく、自分を売り込む部分になりますので、しっかりとアピールしてくださいね。「営業職に転職するために!志望動機の書き方のポイントや例文を公開中」や「例文18選|営業職の志望動機で採用担当者を惹きつけるコツ」でも同様のことを伝えています。
【販売職から営業職への転職|志望動機を書くときのポイント3】企業に対する自分なりの見解や分析を書く
志望動機を書くときのポイント3つ目は『企業に対する自分なりの見解や分析を書く』です。志望する企業の良いと思った点は、どうしても他の志望者と似通った内容になりがち。そのため、志望動機には「あなたならではの見解や分析」を入れるといいでしょう。企業に対する自分なりの見解や分析を書くと、「オリジナリティのある志望動機」になり、採用担当者の印象に残りやすくなりますよ。
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販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点
ここでは、「志望動機を作成するときの注意点」を4つご紹介します。志望動機を作成する際は、以下の点に注意してくださいね。
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点1】職場を学校と勘違いしている記載は避ける
志望動機を作成するときの注意点1つ目は『職場を学校と勘違いしている記載は避ける』です。志望動機に「学びたい」や「勉強させてほしい」という文言を入れることはおすすめしません。このような内容は「職場を学校と勘違いしている」と受け取られてしまう可能性があります。上昇志向があることは大切ですが、勉強熱心であることをアピールしたつもりが、かえってマイナスの評価を受けることもあり得ますので注意しましょう。
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点2】結論から書く
志望動機を作成するときの注意点2つ目は『結論から書く』です。結論ファーストは物事をわかりやすく伝えるための技法。結論から先に書くことで論理的に要点を伝えることができます。ですので、志望動機を作成する際は結論から書いてください。「履歴書や面接で使える例文16種・営業の志望動機の書き方」でも同様のことを伝えています。
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点3】例文の丸写しは避ける
志望動機を作成するときの注意点3つ目は『例文の丸写しは避ける』です。志望動機が考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸写しするのはNG。採用担当者は何通もの履歴書を見ているため、すぐに気づきます。ネットに掲載されている例文を丸写しすることは、やめておきましょう。
【販売職から営業職への転職|志望動機を作成するときの注意点4】待遇に関する記載は避ける
志望動機を作成するときの注意点4つ目は『待遇に関する記載は避ける』です。志望動機で「給与」や「残業時間」などの待遇ばかりをアピールするのは避けましょう。なぜなら、待遇面にしか興味がないと思われてしまう可能性があるからです。たった一言で印象が悪くなる可能性がありますので、十分に注意してください。「営業職への転職ではどんな志望動機が好ましい?NGな転職理由とは?」でも同様のことを伝えています。
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まとめ
販売職から営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。
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2023.03.08
知っておきたい女性の転職活動用語 20代の転職に備えよう
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
20代の女性の転職は、結婚、出産、育児など、ライフイベントに関わる可能性があります。
「産休や育児休暇はある会社なのか見極めたい」「出産でもらえるお金はあるの?」など、女性ならではの心配があるのではないでしょうか?
ここでは、女性の20代の転職活動で知っておいたほうがいい用語について解説します。
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女性の転職活動で知っておきたい用語<出産・育児の制度に関して>
知っておきたい転職活動用語<労働時間・残業に関して>
知っておきたい転職活動用語<給与に関して>
きちんと理解したい求人情報に登場する用語<休暇に関して>
女性の転職活動で知っておきたい用語<働き方に関して>
パスキャリなら結婚・出産・育児を含めたライフ設計も相談できる
女性の転職活動で知っておきたい用語<出産・育児の制度に関して>
女性が転職活動をする上で、結婚、出産、育児に備えて必要となる可能性のある主な制度を紹介します。「産休」「育休」などの制度について、詳しく解説します。
産前産後休業
一般的には「産休」と呼ばれているもので、産休は法律で保障されている労働者の権利です。
産休は法律的には「産前産後休業」といいます。
「産前休業」は、申請をすれば、出産予定日の6週間前(多胎の場合は14週間前)から取得可能です。会社によって、申請方法がちがうので、確認しましょう。
「産後休業」は、使用者が、出産の翌日から8週間の期間、女性従業員を就業させることはできない、とされています。
しかし、本人が働くことを希望し、医師の許可が下りれば、6週間経過後から働くこともできます。
その間の給与はどうなるかというと、法的な決まりはなく、会社によって違います。
無給となる会社もあります。
この期間の生活費の一部として、加入している健康保険から「出産手当金」が支給されます。
産前42日(多胎の場合は98日)・産後56日の期間、仕事に従事しなかった日1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する額が支給されます。
ただし、産休中に給与が支払われる会社の場合は、出産手当金から給与を引いた差額となります。
「出産手当金」は個人事業所で勤務する場合など、国民健康保険に加入している方や、退職した場合には支給されません。
育児休業制度
「育児休業制度」は、会社員や公務員で子どもが生まれた場合、男女ともに希望する期間において、育児のために休業できる制度のことです。
休業できるのは子供が1歳に達する日までの1年間で、育児に専念できる休暇を取ることができます。
保育所に空きがない場合や、子どもの養育を行っている配偶者が、やむを得ない事情で養育が難しくなった場合は、1歳6カ月の誕生日前日まで休業を延長することができます。
労使協定により適用除外とされた従業員については、育児休業は取得できませんので、事前に会社に確認する必要があります。
期間の定めのある労働契約の方には一定の条件があります。
育児休業給付金
育児休業を取得している間のお給料はどうなるのでしょうか?
育児休業中の労働者は仕事に入ることができません。そして雇用をしている事業主も休業中の労働者に今までどおりの給料を支払うわけにもいきません。
そのため育児休業者に国が給付金を支給し、生活に困らないようにするための「育児休業給付金」という制度があります。
この間に支給される給付が育児休業給付金です。子どもが1歳の誕生日を迎えるまで、条件によっては最長で子どもが2歳の誕生日を迎える前日まで支給されます。
なお、支給額は、
• 最初の180日までは休業前の賃金の67%(上限299,691円)を支給
• それ以降は休業前の賃金の50%(上限223,650円)を支給
となります。
ただし、育児休業給付金を受け取るには様々な条件があります。
以下の条件を満たさないと給付金を受け取れないので注意が必要です。
• 1歳未満の子供がいる
• 雇用保険に加入している
• 育休前の2年間で、11日以上働いた月が12ヶ月以上ある
• 育児休業期間中、1ヶ月ごとに、休業開始前の1ヶ月の賃金の8割以上が支払われていないこと
• 育児休業期間中に就業している日数が各1ヶ月に10日以下であること
参照元:
ハローワーク
育児短時間勤務制度
「育児短時間勤務制度」とは、3歳に満たない子を養育する労働者が、1日の所定同労時間を原則として6時間にすることのできる制度のことです。
なお、短時間勤務制度の対象となるのは、以下の全ての項目に該当する労働者となります。
• 3歳に満たない子を養育する労働者であること
• 1日の所定労働時間が6時間以下でないこと
• 日々雇用される者でないこと
• 短時間勤務制度が適用される期間に現に育児休業をしていないこと
• 労使協定により適用除外とされた労働者でないこと
参照元:
「厚生労働省 育児・介護休業法について
「厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課」
知っておきたい転職活動用語<労働時間・残業に関して>
求人票で、「みなし労働時間」という用語を見たことはありませんか?
また、残業がつく用語として「みなし残業」「固定残業代」「定額残業代」「見込み残業代」などの用語もあります。ここでは労働時間、残業に関して、求人票でよく見る用語を解説します。
みなし労働時間制
「みなし労働時間制」とは、実際に働いた時間の長さに関わらず、一定時間労働したとみなして賃金の計算を行う制度のことです。
例えば実際は5時間働いても11時間働いても、みなし労働時間が10時間なら、10時間働いたとみなされる制度です。
適用される職種は法律によってきまっているため、どんな仕事でも適用されるわけではありません。
みなし労働時間制にも、大きく分けて2つあり、「事業場外労働のみなし労働時間制」と「裁量労働制」があります。
「事業場外労働のみなし労働時間制」は、出張や営業など、外回りが多いために労働時間の正確な管理が困難な仕事に適用できる制度です。
「裁量労働制」は業務の性質上、労働時間で賃金を決めることできない業務や、労働時間をあらかじめ決めておくことが難しい業務に適用されます。
例としては、研究職やデザイナー、研究開発職、コンサルタント、弁護士などです。
【求人票の記載例】
• 1日9時間(みなし労働時間)
• 裁量労働制(1日8時間)勤務時間の目安9:00~18:00(休憩1時間)
などと記載されます。
みなし残業
みなし残業は、大きく分けて2つあります。
• 「固定残業代に基づくみなし残業」
• 「みなし労働時間制に基づくみなし残業」
です。
「固定残業代に基づくみなし残業」は、会社の就業規則などであらかじめ決められた時間分の残業代を、固定給や年俸に含む支払方法です。
会社が一定時間の残業を想定して、一定時間分の残業代をあらかじめ含ませるという意味の用語として使われます。
企業によっては、「固定残業代」「定額残業代」「見込み残業代」と呼ばれる場合もあります。
たとえ残業をしてなくても残業代は支払われるということになりますが、どれだけ残業しても一定額の残業代しか払われないというわけではありません。
例えば、みなし残業時間が月に10時間と定められていたとすると、実際に30時間残業した場合は、別途20時間分の残業代は支払われます。
「みなし労働時間制に基づくみなし残業」とは、みなし労働時間を9時間とした場合、法定労働時間8時間を超えた1時間分がみなし残業となります。
支払われるのは法定労働時間の8時間とみなし残業1時間分です。
知っておきたい転職活動用語<給与に関して>
転職で求人票を見る際、前職と応募する仕事とでは、収入面が上がるのか下がるのか比較検討したいと思うことが多いのではないでしょうか。ここでは、給与に関する用語を解説します。
月給と月収の違い
「月収」とは年収を12カ月で割ったものです。
「年収」とは税金や保険料が差し引かれる前の年間の総支給額です。
雇用主が払うお金全部のことで「税込年収」や「額面年収」とも呼ばれます。
月給とは一般的には、基本給に加え役職手当や地域手当など、月によって金額が変動しない固定額の手当を含んだものです。
残業代や、金額が変動する手当やインセンティブは含まれていません。
税金保険料も差し引いていない金額です。
求人情報などに記載される「給与」は、「年収」または「月給」が多いです。
インセンティブ・歩合制
インセンティブとは、目標達成など成果を上げた社員に対して支給される報奨金のことです。
歩合制も、成果に応じて支給額が変わるという意味で、インセンティブと同じ意味です。
求人票にはきちんと書かれています。
入社直後はインセンティブの獲得は難しいため、数カ月間考慮されることが多いです。
【求人票の記載例】
月給20万円+インセンティブ
※試用期間中(最大7カ月)はインセンティブの支給なし
または、
※入社初月~6カ月目までは月給+初期研修手当5万円+インセンティブ
などと記載されます。
きちんと理解したい求人情報に登場する用語<休暇に関して>
転職を考える時、どれぐらい休日がもらえる会社かというのは、収入面と同じぐらい気になるのではないでしょうか。休暇用語を把握しておきましょう。
慶弔休暇
結婚式などのお祝い事や、不幸があった際に取得できる休暇ですが、全ての会社員が取得できるわけではありません。
会社員が取得できる休暇には、法律で定められている法定休暇と、会社独自に定められている法廷外休暇があります。
慶弔休暇は法定外休暇のため、勤務する会社によって、ある会社とない会社があり、内容も異なります。
そのため、慶弔休暇がある会社の場合は、その会社の就業規則を確認しましょう。
完全週休二日制と週休二日制の違い
完全週休二日制と週休二日制は意味が違います。
• 「完全週休二日制」・・・毎週2日間の休みがあることを示します。
• 「週休二日制」・・・週2日間の休みが月に1回以上ある、という意味です。
「年間休日」とは、会社が定めている1年間の休日の数です。
会社の規則によるため、会社ごとに異なります。
年間休日には、会社によって定められている毎週の休日数に加えて、会社が就業規則で定めている休暇も含まれます。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• ゴールデンウィーク
• シルバーウィーク
• 会社創立記念日
などです。
女性の転職活動で知っておきたい用語<働き方に関して>
コロナ渦の時代背景を経て、リモートワークは広く利用されるようになりました。
女性が子育てをする上で、「リモートワークをやってみたい」という方や、「フレックスタイム制のある会社を選ぶために転職したい」という方は、今後増えてゆくかもしれません。
フレックスタイム制
通常の会社であれば、朝9時から始まり17時で終わるという流れですが、始業時刻と終業時刻を、従業員自身で決められる制度のことをフレックスタイム制といいます。
ただし、24時間いつでも好きな時間にしていいというわけではありません。
1日の内で必ず就業しなければならない時間帯が定められている「コアタイム制」や、一定の時間枠内であれば、自由に始業、終業ができる「フレキシブルタイム制」などがあります。
【求人票の記載例】
8:00~17:00
(コアタイム/10:30~15:30)
※休憩60分、
などと記載されます。
リモートワーク
コロナ渦で広く世に知られることになった用語です。
自宅やレンタルオフィスなど、会社から離れた場所や自由な場所で仕事をすることです。
在宅ワークやテレワークとも呼ばれます。
会社によって導入している企業と導入していない企業があります。
また、職種によってはリモートワークできない職種があります。
パスキャリなら結婚・出産・育児を含めたライフ設計も相談できる
女性の転職活動は、結婚、出産といったライフイベントを視野に入れて、ライフプランを考えながら転職したいという方が多いのではないでしょうか。
また、既婚者として転職したい場合も、リモートワークを希望している方や、子どものお迎えの為にフレックス制を導入している企業を探したいという方もいらっしゃるかもしれません。
20代で転職を決めたいという方は特に、会社の福利厚生や女性に必要な制度を一人で確認して企業情報をリサーチしていくのはとても大変です。
そのため、転職エージェントに相談しながら転職活動を進めることが一番効率的です。
パスキャリは、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性ならではの結婚、出産、育児、家庭の事情など、女性特有の悩みを相談しながら、転職活動をサポートしてもらえます。
非公開の求人も多く、男性のアドバイザーには話しにくい女性の悩みを相談したい方にもおすすめです。ぜひ、登録してみてください。
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2022.07.25
「女性の転職のタイミングのいい年齢は?」20代・30代の転職対策を紹介
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性が転職を考えた時に、年齢が気になる方も多いのではないでしょうか?「転職したい」と思うタイミングは人それぞれです。
「転職は結婚してからでは遅いのでは?」「年齢的に早すぎるのでは?」など、年齢によって悩みも違います。
ここでは、女性の転職と年齢との関係と、年齢に応じた転職の成功方法のコツを紹介します。
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女性の転職に年齢制限はあるの?
女性の転職で年齢が20代の場合の対策
女性の転職で年齢が30代の場合の対策
女性が年齢に関係なく転職するには?
女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること
パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる
女性の転職に年齢制限はあるの?
女性の転職で、「転職は28歳まで」や「35歳を超えたら転職はむずかしい」という説を聞いたことはありませんか?
この説はあくまでも目安であり、厳格な決まりごとというのはありません。
人によっては、会社の都合で、突然転職を余儀なくされる場合もあることでしょう。
〇歳までだから転職ができる、できないと考えるよりは、どのような経験や能力があるかが大切です。
20代、30代でも、年齢に応じて、転職で気を付けるべきことなどが違ってきます。
また、企業によって、採用する年齢の制限や目安はあるのは事実です。
職種や雇用形態によってある年齢を過ぎれば、転職は難しくなる場合もあります。
28歳までに転職したほうがいいという説は多いですが、それは28歳以降に転職できないという意味ではありません。
社会人として適度に仕事の経験はあるけれども、前職の会社に染まり切っていない「転職にふさわしい年齢」とみられている側面があります。
28歳の女性は、転職先での教育でも伸びるであろうと見込まれる年齢と採用側からは見られるため、転職採用の需要が高い年齢といえるでしょう。
また、「転職は35歳までが限界」という説については、企業にもよりますが、一般的には35歳を境に転職の成功率が下がるという意味があります。
企業は、若手の人材を多く採用する傾向にあります。給与を低く抑えられることや、新しいことを吸収しやすいことから、35歳以上の採用は、企業側は慎重になる傾向があります。
ただし、人手不足の業界では、スキルがなくても、やる気があれば採用したいという企業もあります。
スキルや経験を重視する職種であれば、あまり年齢にこだわらず転職できる可能性もあります。
女性の転職で年齢が20代の場合の対策
女性の転職で20代は転職の求人が一番多い時期です。転職するには一番チャンスの多い年代です。
ただし、20代の前半、中盤、後半では、企業から求められるものは違います。年齢に応じて、面接の対策は考えておいたほうがいいでしょう。
20代前半の転職で求められるもの
新卒で就職してから3年ほどで転職を目指す方は、「第二新卒」と呼ばれています。
専門知識などはあまり求められず、社会人としての基本的なビジネスマナーがあるかを見られる傾向があります。
採用側は入社後に業務知識を覚えてもらいたいと考えています。
20代中盤の転職で求められるもの
20代中盤は、ビジネスマナーだけではなく、任せられた業務の進捗を、自分で考えながら進められるかというスキルを見られる傾向があります。
職種によりますが、例えば、「毎月、資料作成を期限までに作成する業務を行っておりました」というような業務内容の説明だけではアピールが足りません。
「その仕事に対して、進捗情報がわかるように、どのような工夫をしてきましたか?」などと聞かれる可能性があります。
スケジュールをどのように管理していたか、情報を共有はどのように行っていたかなど、業務を遂行するために、工夫した点を述べられるように面接対策をしておきましょう。
20代後半の転職で求められるもの
29歳ともなれば、即戦力になるスキルと経験を持ちあわせているかを求められます。
また既にリーダーとして活躍したり、専門知識を活かして活躍したりできる年齢のため、専門知識や率先力があるか、問われる場合があります。
どれだけ責任のある仕事を任せられてきたかをアピールすると同時に、転職先でこういうことをしてみたいというキャリアのビジョンを伝えましょう。
女性の転職で年齢が30代の場合の対策
女性の30代の転職は、30代前半と後半では求人の数が違ってきます。
そして、出産や育児を迎えるピークの年代でもあるため、採用する側も慎重になる可能性があります。
ここでは、特に門戸が狭くなる、30代後半での転職を成功させるためのコツを紹介します。
30代の転職は難しいの?
30代の転職では、求人の選択肢が多いのは30代前半までです。
30代後半になると、ぐんと採用枠は少なくなり、未経験の業種への転職も厳しくなる可能性があります。
また、30代の女性の転職が難しいと言われる理由としては、独身の方は特に、結婚、出産、育児に関わっていく可能性があるためです。
独身の女性は、採用側からは、「採用してもすぐに結婚して離職するかもしれない」と思われる可能性もあります。
30代後半の転職を成功させるための7つの方法
就職の求人率が急に少なくなる35歳以上の転職ですが、成功せるために秘訣がいくつかあります。
30代の転職は、すぐに決まるというスタンスではなく、仕事を続けながら粘り強く転職活動を進めることをおすすめします。
転職を成功させるためにおすすめの方法を7つ紹介します。
できることを転職活動に取り入れてみてください。
• 今までのキャリアを活かすことができ、即戦力になる職場を探す。
• スキルと経験重視の職場を探す。
• やりたい仕事を探すのではなく、出来る仕事を探す。
• 35歳以上でも採用する企業を探す。
• 仕事を続けながら粘り強く転職活動をする。
• 限定した希望を履歴書には書かない。
• 30代の転職が相談できる転職エージェントに相談する。
今までのキャリアを活かせるような仕事を選ぶことで、即戦力をアピールでき、転職率は高くなります。
しかし、違う業界や職種に転職したいということであれば、資格やスキルを活かした仕事を選ぶ方法がおすすめです。
その中でも、福祉、介護、医療、営業に関する仕事は30歳代でも転職することができる可能性のある仕事といえるでしょう。
また、応募の際、履歴書に、勤務時間の希望や勤務地の希望などを事細かに本人希望欄に書き込んでしまうと、書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。
「貴社の規定に従います」と書き、企業側の要求に柔軟に対応できる姿勢を示しましょう。
女性が年齢に関係なく転職するには?
20代、30代の早めの時期に、10年先、20年先も仕事をしたいというビジョンを考えているならば、興味のある職種で、ずっと働けるような転職先を探しましょう。
どのような年齢の方でもいえることは、年齢にあまり関係なく転職できる武器となるのは、「スキルを持つこと」です。
女性がいくつになっても働ける、手に職をつけることができる職種の例を紹介します。
興味がある職種であれば参考にしてみてください。
介護職員
介護業界は常に人手が不足しているため、幅広い年齢で応募できる可能性が高いです。
利用者の体に触れる介護業務は資格が必要ですが、未経験OKの「介護助手」の募集には、未経験、無資格で応募できる場合が多いです。
介護助手は、掃除洗濯、食事サポート、レクレーションの手伝いなどを行います。
資質がマッチしていれば、やりがいを感じることもでき、働きながら資格をとり、キャリアアップしていくこともできます。
資格は介護職員初任者研修が入門資格となり、20代、30代の時期に早めに取得をすると、一生使えるスキルとなります。
コールセンターの仕事
販売接客、コールセンターの仕事は、女性の求人数が比較的多い職種です。
ただ、正社員となると求人数が少ないため、例えば、紹介予定派遣で就業し、一定期間でスキルをつけたら直雇用として採用される枠に応募する方法があります。
ただし、一定期間後、契約社員となるか、それとも正社員となるかは求人をよく確認しましょう。
営業職
営業職は、業種はさまざまあります。
中でも、20代の若いうちからキャリアを積むことができ、30代を過ぎても活躍できる2つの業界があります。
• 保険営業
• 不動産営業
この2つの業界は、女性の人生経験や知識によって、カスタマーの要望をくみ取り、提案でき、女性の人生経験を強みとして活かせる仕事としておすすめです。
セラピスト
セラピストは、女性で未経験の求人が多い職種です。
未経験で応募する際は、入ってからしっかりとした研修制度があるか確認しましょう。
給与体系や、店やスタッフの雰囲気を確認することも大切です。
セラピストに向いている人は、人の気持ちを汲み取り、人を癒すことに興味がある人です。ボディーのリラグゼーションなどは、体を使う仕事になります。
そのため、お客様の疲れや悩みを受け止められるような、心も体も元気な人で、常にスキルアップに向けて努力や勉強を惜しまない人が向いています。
ボディー系のセラピストの中にも、アロマテラピーや、リンパマッサージ、リフレクソロジーなどの種類があります。
腕を磨くほど、お客様に喜ばれ、収入に反映する実力次第の世界なので、本当に興味がマッチしていれば、やりがいをもって取り組むことができるでしょう。
20代に手に職をつけることで、結婚、出産後も一生活かせるスキルとなります。
女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること
女性の転職を考える時、結婚前の転職か、結婚後の転職か迷うことがあるのではないでしょうか。
結婚前の転職のメリットとしては、結婚後に出産となった場合に、産休、育休、時短の制度を利用できる可能性があるということです。
20代の転職であればこのようなプランは実現できる可能性があります。
また、求人票には「産休・育休取得可能」とあっても、産休・育休を利用して復職している女性社員がちゃんといる企業なのかどうかなどの確認をしたほうが安心です。
結婚後の転職のメリットとしては、結婚生活の生活リズムに合わせて転職先を選択できるということです。
「家族のために残業がない職場をあえて選びたい」といった希望もあることでしょう。
そのような事情を受け入れる企業はあまり多くないため、転職エージェントに相談することが一番の近道です。
パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる
女性の転職と年齢の関係性や、女性の年齢ごとの転職事情について説明しました。
女性の転職は、結婚、出産も視野に入れて考えたいといった希望がある場合、企業の産休制度があるかなどの情報を確認する必要があります。
また、採用の年齢制限が、実際にはどれぐらいあるかなどもリサーチしなければなりません。
そういった点では、自分一人でのリサーチには限界があるため、相談できる転職エージェントを探し、登録し、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をすることをおすすめします。
パスキャリなら、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性のライフプランの悩みを親身に聞いてもらえます。
土日も行っている為、仕事をしながらも登録し、相談できます。
ぜひ登録してみてください。
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2022.07.25
営業職からマーケティング職へ転職するための方法
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
ネットショッピングの利用者の増加に伴い、Webサイトでの広告に関わる、Webマーケティングの需要は増える傾向にあります。
そのような社会的背景の中、営業職を経験した方で、マーケティング職に転向したいと考えている方も多いのではないでしょうか。
ここでは営業職からマーケティング職へ転職に必要なスキル、経験、面接でのコツを紹介します。また、マーケティングの仕事とはどんな仕事かについても解説します。
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マーケティングの仕事とは?営業とどう違うの?
マーケティング職に携わるにはどういう会社に入ればいいの?
営業職経験者がマーケティング職で活かせるスキルとは?
マーケティング職へ転職するために必要な経験
マーケティング職へ転職するための面接対策
営業職からマーケティングに転職希望ならパスキャリへ相談しよう
マーケティングの仕事とは?営業とどう違うの?
マーケティングとは、製品やサービスを売れるようにするための仕組みを作ることです。
一方、営業とは、顧客に製品・サービスを売ることです。
マーケティング職とは営業担当者が顧客を獲得するための支援をする仕事、ともいえます。
マーケティングの仕事内容の例を紹介します。
• 市場調査
商品を企画するためのベースとなる市場の情報を集めて分析します。
「どんな商品が市場に受け入れられるか?」「どのようなエリアで売れるか?」「ターゲット層は何を求めているか?」などを調査します。
• 商品やサービスの企画
商品コンセプトを考え、販売に向けて製造を検討します。
例えば、新たなスイーツを世に出して売りたいと考えたとします。その際は、消費者はどんな商品を求めているか、競合会社の商品も調べ、販売する新しいスイーツを開発します。
ただし、企業の中にマーケティングの組織がある会社では、商品企画とマーケティングは、分け考える場合があります。
• 営業企画
商品を売るために、プレゼントや購入特典などのキャンペーンを考えたりします。その場合、社外の広告代理店の方とやり取りし、広告や宣伝を進めていきます。
• 広告や宣伝
どのような媒体で広告を出すかを検討します。パンフレットを制作したり、インターネット広告にするか、テレビCMにするかなど、広告の手段や方法を決めたりします。
マーケティング職に携わるにはどういう会社に入ればいいの?
マーケティングの仕事は、必ずしも企業のマーケティング部に配属された人しかできないわけではありません。マーケティングの仕事に携わるには、どのような会社や職場を探せばいいのかについて解説します。
事業会社と支援会社がある
マーケティング職に携われる職場には、事業会社と支援会社があります。
•「事業会社」・・・例えば、食品メーカー、自動車メーカーなどの、いわゆる企業のことを示します。
•「支援会社」・・・マーケティングの支援を専門的に行う会社のことです。
メーカーで働く場合には、会社組織の中でマーケティング部門に配属される人だけがマーケティング職に就くことができます。
一方、支援会社は、マーケティング専門の会社のため、入社後すぐにマーケティング職に関わることができます。
支援会社では、若いうちから、色々なクライアントのマーケティングに携わることができます。
支援会社で分かりやすい例は、広告代理店です。ほかには、市場調査を専門に行う会社などもあります。
需要が高まるネット広告代理店
支援会社の中でも求人の需要が高まっているのが、インターネット広告の代理店です。
よく知られている会社では、サイバーエージェントや、アイレップなどという企業があります。
スマホやパソコンを利用している時、だれもでも一度はネット広告を目にしたことがあるのではないでしょうか。特に、動画広告のニーズは高まっています。
Webマーケティングの仕事とは
ネット広告代理店の中でも、ネット広告全般を取り扱う企業もあれば、以下のような専門領域に絞って事業展開している企業もあります。
• 運用型広告・・・リアルタイムに広告枠や入札額などを改善しながら運用するインターネット広告
• 動画広告・・・動画を使ったインターネット広告
• SEO・・・Search Engine Optimization” の略・検索エンジン最適化。検索エンジンで上位に表示させ、集客を拡大させる戦略
• リスティング広告・・・検索キーワードに関連した広告を検索結果に表示する広告
• アフェリエイト広告・・・媒体主のブログなどに貼られる広告主サイトへのリンク広告
• SNS広告・・・TwitterやFacebookなどSNSに出稿される広告
これらのような、Webサイトで行われる集客活動はマーケティングの中でも特に「Webマーケティング」と呼ばれています。求人票や求人サイトではWebマーケティングの求人として掲載されています。
Webマーケティングの役割
Webマーケティングとは、Webサービス上で消費者を集客し、サイト上に掲載された商品などの購入を促す活動のことです。
そもそもマーケティングは、より多くの方に、より多くの商品を売るための活動です。
しかし、Webサイト上で商品広告を見た方が、必ずしもその商品に魅了を感じてもらえるとは限りません。
そこで、Webサイト上での情報発信の方法や、誘導の方法に工夫を凝らす必要があります。
Webマーケティングは、どの広告にどれだけ集客ができたのかということを、データとして詳細に検証できるというメリットがあります。
そのため、広告の誘導の方法や情報の見せ方を改善しながら集客実績を上げていくことが可能です。データ分析が得意な方におすすめの仕事といえるでしょう。
営業職経験者がマーケティング職で活かせるスキルとは?
営業とマーケティングの共通している点は、要望を伺ったり提案をしたりして、人や企業とやり取りする仕事であるということです。
そのため、営業の経験はマーケティング職に活かせる可能性があります。
転職するために必要なスキルの例を紹介します。
社内外の関係者と上手くコミュニケーションがとれる
クライアントをはじめ、ほかの企業とのやり取りを上手くできる人物が求められています。
その際、営業力で培ったコミュニケーション力が役に立ちます。
例えば、以下のようなトーク例があります。
「御社の~という部分はとても参考になります。加えて、~のような見方もできると思いますが、いかがでしょうか?」
営業経験者なら、このような、相手の意見を受け入れつつ提案するトークの手法は使っていたのではないでしょうか。
相手と角をたてずに、上手く意見を交わしていくスキルが必要です。
論理的に物事を相手に伝えることができる
取引先の相手や、関係者に意見や指示を伝えて、動かしていこうとするときには「なぜ必要なのか」を伝えられるかが大切です。
「論理的に」という言葉だとイメージしにくいと思われますが、例を紹介します。
例えば、この秋に販売するスイートポテトの新商品の広告を制作するにあたり、「メインのイメージカラーを、紫ではなく黄色にする」という提案を述べるとします。
「メインカラーは黄色がいいと思います」だけでは論理的とはいえません。
「この秋は自宅でちょっとリッチな気分で食べてほしいというコンセプトを考えると、黄色がいいです」という理由を添えることで、ぐんと説得力が増すものです。
常に的確に、論理的に伝えていくことは、人を動かせるスキルとして必要です。
データ分析力
データ分析に必要なスキルは、数値が意味するものを読み解く力です。
特にwebマーケティングでは、アクセス数などすべて数値化されています。この広告にはターゲットの客層が反応する、しない、などを振り分けて、常に数値から、運用方法を改善できる能力が求められます。
営業経験者は、上記3つのスキルを備えている方が多いのではないでしょうか。
職務経歴書や履歴書でアピールしましょう。
マーケティング職へ転職するために必要な経験
マーケティングの仕事に就くには、特に資格は必要ないですが、転職する場合は、経歴や実績が重視されます。
採用側はどのような経験値を見られているのでしょうか?例を紹介します。
ゼロからの立ち上げを経験したことがあるか
新規でキャンペーンの一から自分のアイディア、または施策を提案し、成功させた経験は、採用側から評価されるポイントになります。
マーケティングの仕事は、企画を考える力、提案力が必要になるためです。
なぜそのような企画を考え、どのようなターゲットに対して、どのように訴求し、どのようなことを行ったかなどと、論理的に説明できるかが問われます。
またその場合、周りを巻き込んで成し遂げたかも大切です。
マーケティングは個人の力だけで進むことはないため、チームや他者との関わりで企画を成し遂げることができたかという経験も必要です。
予算管理などマネジメントに関わった経験があるか
企画で予算を決め、実施した結果、どれぐらい売り上げに貢献したかという経験があれば、伝えましょう。
予算管理が出来ることは、企画を客観的に、計画的に全体を見渡しながら進めることができる能力がある、ということです。
予算の配分を含めて、うまく組織を回し、成功した経験があれば、マネジメントを任せられるスキルがあるとみなされます。
これらの例であげてきたような経験がなく、営業職からマーケティング職に転職を希望する方は、転職エージェントに相談することをおすすめします。
プロの目による客観的な判断で、応募できるかなども判断してもらうことができます。
マーケティング職へ転職するための面接対策
営業職からマーケティング職への転職を目指す場合、採用側からは、転職理由を見られます。
面接を成功させるために、伝えた方がいい点を紹介します。
リサーチや分析の重要性を感じた経験を述べる
営業職を経験した方は、物やサービスを売るために、リサーチや分析をした経験があるのではないでしょうか。
「どのような人やどのような会社に買ってもらえるか(顧客対象となるか?)」「どのような商品を求めているか」などを調べる作業です。それは、マーケティングの業務の一部と似ています。
例えば、新発売の紅茶飲料を売りたいとなった場合、過去に都心のオフィスが多いエリアで売り上げが多く、購入者は30代の女性が多いというリサーチデータがあるとします。
その場合、営業マンとしては、力を入れるべきエリアと対象が把握でき、営業活動に反映できるという流れとなります。
一方、マーケティングの場合は、そのようなリサーチ結果から、どういう広告のデザインで、どのような媒体で広告をうっていくか、などを企画していくといった流れとなります。
そのため、営業職で、成約に結び付くようなリサーチの実体験があれば活かせる可能性があります。マーケティングの重要性を感じた体験として、アピールしましょう。
Webマーケティングへの転職希望なら動機を伝える
インターネットでのオンラインショッピングの需要が増えている中、サイトでのWeb広告の需要も高まっています。
営業の世界の中でも、Web広告やランディングページ、企業のサイトを通して反響を活かして営業活動をしていた、といった経験がある方も多いかもしれません。
営業からWebマーケティングへ転職を希望しているのであれば、実際、Webからの反響の大きさから重要性を感じた、などの実体験を伝えてみましょう。
その上で、業界の成長性、顧客への貢献度の高まりを踏まえて、この業界に挑戦したいという熱意を伝えると、説得力のある志望動機のアピールとなります。
営業職からマーケティングに転職希望ならパスキャリへ相談しよう
営業からマーケティングへ転職するためには、今までの経験をアピールすることが必要であることを説明しました。
そのため、人を巻き込んでやり遂げた経験やアピールポイントを、面接官に伝わるように話さなければなりません。
「自分には、アピールできるような経験やポイントはないかもしれない」とお悩みであれば、パスキャリへの相談をおすすめします。
パスキャリなら、個人に合わせた独自の面接対策を行ってもらえます。
営業職で培った、転職するための強みやアピールポイントを見出してもらいながら、転職活動をサポートしてもらえます。
土日も登録可能なので、働きながらでも登録、相談ができます。
営業職からの転職を成功させたいなら、ぜひ登録してみてくださいね。
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2022.07.25
円満に退職する流れを解説!引き留められずスムーズに会社を辞める方法
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
転職を考えているという方は、
「今の会社にはどのタイミングで辞めるって言ったらいいだろう」
「引き留められたり気まずくなったりしないかな…」
とお悩みかもしれません。
たしかに、辞めることって言いにくいですし、退職まで気まずさを感じながら過ごすのは避けたいですよね。
でも、退職までの流れを正しく押さえておけば、
引き留められて退職しにくくなる
辞めるまでの期間がとても気まずい
こんな風にならず、スムーズに辞められるんです。
ここでは、どの時期に何をするのか、どんなことに気をつければいいのかを分かりやすくお伝えします。
円満に退職したい!という方は、ぜひ参考にしてくださいね。
これでキレイに辞められる!退職までの正しい流れ
時期
やること
ポイント
2か月前
退職の意思表示
・まずは直属の上司に言う
・「退職してもいいですか」ではなく「退職します」
・退職理由は濁す
・転職先の会社名は明かさない
1か月前
退職日の決定
退職届の提出
引継ぎ開始
・引継ぎには余裕を持つ
2週間前
ご挨拶周り
・他部署や取引先に失礼のないように
・後任の紹介もしっかりする
1週間前
調整
・返却物の確認をする
・必要書類に不足がないかチェックする
退職日当日
感謝の気持ちを伝えて円満退社
・IDパスや保険証などの返却物はぬかりなくチェックする
・最終出勤日の挨拶やメールも忘れずに
これは、退職日までの大まかなスケジュールです。
退職希望日の2か月前には直属の上司に退職の意思を伝えられると、スムーズです。
ただし、会社によって就業規則で「3か月前の告知が必要」となっている場合もありますので、確認してくださいね。
※法律上では2週間前の告知が必須となっていますが、あまり急だと他のメンバーに迷惑をかけてしまいます。なるべく就業規則に沿えるように配慮しましょう!
退職までの流れで一番気をつけるべきなのは、最初の「退職の意思表示」です。
以下の4つのポイントを、しっかり意識してください◎
まずは直属の上司に言う
「退職してもいいですか」ではなく「退職します」
退職理由は濁す
転職先の会社名は明かさない
ここでしくじると、後々気まずくなってしまいますので要注意。
具体的にどうすればいいのか、詳しくご説明します!
周りから聞くほど上司にとって嫌なことはない!まずは直属の上司に伝える
あまり上司との関係性が良くない場合や、他部署に仲のいい同期や先輩がいると、ついつい先に退職を伝えがち。
退職の相談をするのはOKですが、口外しないようにお願いしておくのがマナーです。
上司からすると、部下の退職をまわりから聞くことほど嫌なことはありません。
退職日まで気まずい思いをしたくない!
という方は、「まずは上司に伝えること」を徹底してくださいね。
許可を得るのではなく「退職します」と言い切る
退職の意思を伝えるときにやってしまいがちなのが、「辞めたいんですけど…」「辞めてもいいでしょうか」と、許可を求めてしまうこと。
これだと、「もう少し頑張ってみようよ」「今辞められたら困るよ」と、引き留められてしまいます。
退職をあやふやにされて、辞めたいのにズルズルと半年も経ってしまった…なんてことになりかねません。
上司には、「〇月で退職したいです」「〇月で退職します」と、しっかり言い切ることが大切です。
もしも転職先が決まっているのなら、「〇月から新しい職場が決まっています」と伝えるのもおすすめ。
もうここには残る意思がないこと、退職は固い決意だということを伝えましょう!
「改善するから残って」と引き留められる口実に…退職理由は濁す
退職の意思を伝えると、ほぼ100%「どうして?」と理由を尋ねられますが、うまく濁しておくのが賢い選択です。
「もう少しお給料がほしくて」
「○○の仕事がしたくて」
「□□が嫌だった」
など、具体的に話してしまうと「お給料アップするから!」「その仕事ができるようにするから!」「改善するから!」と、引き留められる材料になってしまいます。
スムーズに退職をしたい方は、理由を聞かれても「一身上の都合」と話すか、「すみません…」と濁しておくのがベストです◎
転職後の情報は言わない方が◎転職先の会社名は明かさない
退社後の進路が決まっている場合も、明かさないのがベターです。
特に、同業他社に入社する場合は要注意。
「うちのどこに不満があったんだろう」と詮索されたり、「○○社から引き抜かれたんだって」「うちの会社の情報を持って行くんじゃないの?」と根も葉もない噂をされたりすることがあります。
「教えてくれたっていいじゃない」「仲間でしょ?」と言ってくる人もいますが、本来、職場での付き合いをする人たち。
退社後まで無理につながることはありません。
特別仲のいい同僚にはプライベートの一環として伝えてもいいですが、他の人たちには進路は黙っておきましょう。
どうしても返答に困るときは、「しばらくゆっくりしようかなと思って」と言えば、それ以上深掘りされずにすみますよ◎
退職日が決まったら余裕を持って引継ぎ・挨拶を
上司に退職の意思を伝えたら、あとはトントン拍子で進んでいくことがほとんど。
退職日の決定や退職届の提出を済ませ、引継ぎや挨拶を行います。
自分がいなくなったあと、周りのメンバーが困らないように引継ぎ書をしっかり作り、今自分が取り組んでいる仕事も片づけらるようスケジュールを組んでくださいね。
また、返却物の確認もお忘れなく。
IDパスや保険証、スマホやPC、制服など「貸与」されているものは必ず最終日までに会社へ返しましょう。
何が貸与なのか、不安な方は総務や人事に確認をしてくださいね。
退社後「〇〇を返してもらってないんですけど…」と連絡が来るのは自分も相手もあまり気持ちのいいものではありません。
立つ鳥跡を濁さず、キレイに辞められるように余裕を持って退職準備を進めましょう!
準備を万端にして退職へ!スムーズに辞めて新しい道をスタートさせる
ここまでお付き合いいただき、ありがとうございます。
引き留められずに、スムーズに退職する方法をお伝えしてきました。
要のポイントとなるのは、「上司に退職意思を伝える」とき。
ここさえ押さえておけば、だらだらと引き留められたり気まずい思いをしたりせず、キレイに辞めることができますよ◎
うちの上司すぐ引き留めそうだなあ…
今いるのは人員不足の会社だから、辞めるのを嫌がりそう…
と不安な方は、退職の意思を伝えるときに「次の会社の入社日が決まっている」ことを言いましょう。
すでに次のスケジュールが固まっていることが分かれば、上司や人事もおとなしく引き下がってくれることが多いです。
「やっぱり辞めたら迷惑がかかっちゃうかな…」と思って強く言えない!という方もいらっしゃるかもしれませんが、そんなことはありません。
自分が辞めてからのことを考えてもらうために、2か月前に伝えているんです。
堂々と辞めて大丈夫ですよ◎
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こんな特長があるので、自分に合った会社に最短距離での入社が望めますよ。
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2022.07.25
面接官に響く志望動機の作り方◎たった3つの工夫で内定にぐっと近づく
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
就職・転職活動を控えている方や、いま真っ只中の方は
履歴書やES、面接対策を考えるなかで
志望動機ってどうやって作ったらいいの…?
何を言ったら採用してもらえるんだろう…
とお悩みかもしれません。ESや面接の要とも言える、志望動機。
この内容が合否に関係する…と思うと、何を言えばいいのか、どんなふうに考えればいいのか分からなくなってしまいますよね。
でも実は、面接官に「いいかもこの人!」と思ってもらえる志望動機は、たった3つのポイントを押さえるだけで作れるんです。
それが、この3つ。共感できる社風・事業について考える自分のスキル・経験を整理するこの会社での自分の活かし方をイメージさせるここでは、この3つのポイントを分かりやすく説明します。
志望動機でつまずいている…という方は、ぜひ参考にしてくださいね◎
志望動機の作成をサポート!パスキャリでアドバイザーに相談する(無料)
志望動機は自分と会社をリンクさせることが大切◎
さきほどご紹介した、志望動機を作る3つのポイント。
詳しくご説明します!
共感できる社風・事業について考える
まず大切なのは、なぜ自分がその会社を希望したのか。
ここで気をつけたいのが、業種や職種を理由にしていないかということです。
例えば、
子どもに携わる仕事に就きたいと思ったからファッションの楽しさを伝える仕事がしたいからお客様に笑顔になってもらえるホテルマンになりたいから
という志望動機は、一見素敵ですが面接官は「他社でも良くない?」と思ってしまいます。
これは、その職業に就きたい理由であって会社の志望動機にはならないんです。
職業に就きたい理由に加えて
どんな社風に共感したのかその会社のどの事業に興味があるのか
といった、「御社じゃないとダメな理由」が必要です。
志望動機でこの理由が抜けてしまう人が多いので、ここをしっかり述べていると面接官からのポイントはぐんとアップしますよ。
ホームページやパンフレットから情報をくみ取ったり、説明会で社員から受けた印象を軸に話すと、スムーズ。
また、パスキャリのように企業調査をしっかりしている転職エージェントから情報をもらうのも、賢い方法です。
企業の社風や事業を詳しく教えてくれる!
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自分のスキル・経験を整理する
その会社がいい理由の次に必要なのが、自分のスキルや経験。
初めての就職・未経験業界への転職同業での転職このどちらかによって内容が変わるので、詳しくご説明しますね。
初めての就職・未経験業界への転職は人間性で勝負
軸になるのは、学生時代を含めて自分が成長できたと思うエピソード前の仕事で学んだ対人スキルや仕事の工夫仕事で活きそうな自分の特技&性格の3つ。
未経験であることを後ろめたく思う必要は、ありません。
専門的な知識やスキルはなくとも、「働くうえで大切なこと」を考えていると、アピールするのが大切です。
1つのことに集中して取り組んだ過去、いろんな性格の人がいるなかでまとめ役をした経験、そしてやる気。
これらも十分、志望動機に絡ませられます。
人間性で、「この人なら頑張ってくれそう」「一緒に働きたい」と思ってもらえるようにしましょう。
もしも「自分の長所や性格ってどんなんだろう…」「とりたててアピールすることなんてないな…」という方がいらしたら、転職エージェントのカウンセリングを受けるといいですよ◎
キャリアアドバイザーが話を聞き、そこから自分の個性や強み、適性を見つけ出してくれます。パスキャリなら経験豊富なアドバイザーが「あなたにしかない強み」「あなたならではの個性」を見つけます。
ぜひカウンセリングを受けてみてくださいね。
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同業への転職の場合は具体的な実績で説得力を増す
重点を置くのは、前の会社で取り組んだこととその実績これまでの仕事で身につけた専門スキルこの2つ。
経験者であることをしっかりアピールします。
具体的に、どんな仕事をしてどういった結果をもたらしたのか、これまでにどんな専門スキルを身につけたのかを話すと説得力が増しますよ◎
あまり実績がない…という方は、普段の仕事で気を付けていた小さなことと、そこからの学びでOK。
例えば、
「飲食店の経験者で、前職のときからオフの日もよく飲食店にでかけてスタッフの動きを見ていた」
「メニューを聞きにくるタイミングがいいと心地よく、他の作業をしていても常にお客様の様子を気に掛けるのが大切だと学んだ」
「だから私は、呼ばれるのを待つだけでなくお客様がストレスなく注文ができることを心がけ、実際にお褒めの言葉をいただいた」
とにかく、経験があるからこそ得たものをアピールしましょう!
この会社での自分の活かし方をイメージさせる
最後に必要なのが、いままで話してきた会社に対する志望動機自分のスキルや経歴をリンクさせること。なぜこの会社じゃないとだめなのか
↓
自分は何ができるのか
↓
この会社で自分はどう活躍できるのか
というようにつなげます。
面接官に、「この人はうちでこんなことをしてくれそう」「あの事業を手伝ってもらったら成果につながるなあ」とイメージさせるんです。
例えば…
私は、一つの物事に対してしっかり考えることが得意です。
なにか問題があったとき、すぐに諦めてしまうのではなく、どうにか解決できないか、「やらない理由探し」をしていないかを考えます。
そのうえで自分の意見を仲間に相談し、進めていくことで仕事は大きな成果を生むと考えています。
御社の理念「自ら考え行動すること」「チームワークを持って事業を推進させること」に深く共感したのは、そのためです。
未経験の業界ではありますが、自分で考えてアイデアを出し、お客様に喜んでいただける仕事をできるよう、精いっぱい頑張ります。
こんな風に、共感できる社風・事業について伝える自分のスキル・経験を説明するこの会社での自分の活かし方をイメージさせるを入れて志望動機を作ると、面接官の心に響きやすいですよ◎
志望会社の特徴を熟知しているパスキャリなら自分とリンクさせやすい!
ここまでお付き合いいただき、ありがとうございます。
魅力的な志望動機の作り方を、ご紹介してきました。
大切なことは、受ける会社と自分の魅力をつなげること。
どちらが欠けても、魅力的な志望動機にはなりません。
でも…
自分のアピールポイントが見つからない
会社のいいところを見つけようとすると、なんだか嘘っぽくなる
こんなふうにお困りの方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方は、第三者の手を借りるのがおすすめです。
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さらに、自分の魅力を伝えるためのオリジナルの面接対策LINEや電話、来社で何度でもできる相談体制履歴書や職務経歴書の添削アドバイス入社後もずっと続くフォロー
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2022.05.11
面接は好印象を与えた者勝ち!誰でもできる3つのテクニックを紹介
お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
就職・転職で必ずと言っていいほど出合う、「面接」。
堂々と話すことができない…人を惹きつけるような立派な経歴がない…
という方は、憂うつに思われているかもしれません。
たしかに、「これで合否が決まる」と思うと緊張してしまって上手くなせなかったり、自分のエピソードに自信がなくなったりしてしまいますよね。
でも、実は面接の合否に大きく関わっているのは、「印象の良さ」。面接官は「この人と働いてみたいな」と思う人を採用するので、話のうまさや小手先のテクニックよりも、人としての印象の方が大切なんです。
印象を良くするために必要なのは、誰でもできるたった3つのテクニック。
身だしなみを整える挨拶・返事をしっかりする分からないことがあっても誤魔化さないたったこれだけ、難しい知識を増やす必要も、トークを練習する必要も、ありません。
一見当たり前のことのように思えますが、意外とできていなかったり、面接官の思う理想とずれてしまったりしている人が多いんです。
ここでは、面接官に好印象を与えるための3つのテクニックを、具体的にご紹介します。
挨拶や受け答え、自分はできるけどな…と思われている方も、ずれがないか、ぜひチェックしてくださいね。
大切なのは清潔感と誠実さ◎好印象を残すテクニックを詳しく紹介
先ほどお伝えした、3つのテクニック。
詳しく解説します!
おしゃれよりも、清潔感!身だしなみを整える
まず大切なのは、身だしなみ。
第一印象を大きく左右するため、一番気をつけたいところです。
ポイントは、「おしゃれ」さは要らないということ。
「おしゃれは自分のため、身だしなみは他人のため」という言葉もありますが、面接ではおしゃれさよりも清潔感を優先させてくださいね。
↓こんな格好だと、清潔感があって誰からも好印象を持たれます。
男性はスーツ、女性はスーツかジャケット着用服の色は黒・紺が基本柄ものは避ける服にシワや汚れがない長い髪はスッキリまとめる女性はナチュラルメイク男性はひげを剃るこれらは、「どの年代の人が見ても、違和感・不快感がない恰好」です。
私は短めのスカートの方がスタイル良く見えるのになあ…
自分は鮮やかな青色がよく似合うのになあ…
と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、それは「おしゃれ」。
友達からの評価はよくても、面接官は「遊びに来たのかな」とマイナスに思ってしまうかもしれません。
また、スーツがしわしわだったり服に汚れがついていては、魅力も半減してしまいます。
「シンプルなコーディネートをきれいに着る」ことを心がけてくださいね。
意外とこのポイントを押さえ切れていない人も多いので、しっかり意識するだけで印象がぐんと良くなります◎
緊張していても心掛けたい◎挨拶・返事をしっかりする
緊張して噛んだり、話が詰まってしまったり…というのは、実は大きなマイナスポイントにはなりません。
それよりも大切なのは、挨拶や返事がしっかりできること。
入室時の「失礼します」終わりの「ありがとうございました」の声が小さい面接官が「こっちの話聞いてる?わかってるのかな?」と思うような、曖昧な返事他の社員に挨拶がないこういった挨拶や返事は、「この人大丈夫かな」「礼儀がなっていないな」と、悪印象を与えてしまいます。緊張していても、相手に届くボリュームの声でしっかり挨拶・返事をする。
これが、好印象につながる重要なポイントです◎
嘘はバレる。分からないことがあっても誤魔化さない
面接中、自分の知らない話題が出たり、今まで考えたことのない質問をされたりすると、ついつい取り繕ってしまう方も多いかもしれません。
たしかに、分からない・知らないというのはマイナスに響く…と思ってしまいますよね。
でも、こういった場合、「ああこの人取り繕っているな」「知ったかぶりをしているな」「考えていないな」ということはたいてい面接官にバレています。
何十人、何百人、何千人と面接をしてきた人たちですから、人を見る目は肥えているんです。
面接官が求めているのは、質問に対する答えだけではありません。
「問いかけられた時、どんなふうに対応するのか」「知らないことに対して、どう対処するのか」「分からないなりに、自分の意見を言うことはできるのか」
も見られているんです。
知らない・分からない時は正直に、「すみません、存じ上げませんでした。ですが、自分は~ではないかと考えています。」
「今まで考えたことがありませんでした。でも、今思うのは、~ということです。」
と、知らないことを認めたうえで自分の考えを言うようにしましょう。正直でまっすぐな人自分の意見を持っている人難しいことにもチャレンジできる人こんなイメージを持ってもらえて、それが好印象につながりますよ。
3つのテクニックで好印象に!さらに内定に近づきたい方はパスキャリにお任せ
ここまでお付き合いいただき、ありがとうございます。
面接で好印象を与えるための、3つのテクニックをお伝えしてきました。
どれも、専門知識や特別な経験は不要で、今日から意識できることばかりです。
ぜひ試してみてくださいね。もっと内定率をアップさせたい!
自分の意見を言うのが苦手だから克服したい
という方は、パスキャリにお任せを。
就職のプロであるキャリアアドバイザーが、お一人おひとりの悩みやニガテに合わせて、丁寧に面接対策を行います。
服装ってこれで合ってる?
緊張すると声が小さくなるから練習したい
自分の意見ってどうやって言葉にすればいいの?
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2022.05.11
Ranking
人気転職コラム
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【例文あり】美容クリニック受付転職の志望動機、履歴書を作る3ステップを紹介!
「美容クリニック受付ってどんな志望動機を書けばいいんだろう」 「うまく内容がまとめられないなぁ…」 美容クリニック受付に転職をお考えの方は、履歴書の志望動機についてこんな風にお悩みかもしれません。 たしかに、美容クリニック受付というと、「美容が好き」「女性をキレイにする仕事につきたい」など、他業種でも通用するワンパターンな志望動機になりがち。 どんな風にアピールすれば効果的なのかわからなかったり、なかなかまとまらなかったりすると、思うように志望動機が作れなくて考え込んでしまいますね。 美容クリニック受付の志望動機は、3つのステップで考えるとスムーズに作成できます。 1)応募クリニックを選んだ理由を明確にする 2)クリニックで活かせる経験・スキルを伝える 3)入社後に実現したいビジョンで意欲をアピール この3つを意識すれば、きちんと要点を押さえられて採用担当者の心に響く魅力的な志望動機が書けますよ。 また、重要な自己prのヒントを知りたい方は「美容クリニック受付の採用担当者を惹きつける自己prとは?」をご覧ください! 今回は、ステップごとに美容クリニック受付の志望動機を書くポイントと、例文をご紹介。 書類通過率をアップする方法もお伝えしているので、ぜひ最後までお付き合いください。 今すぐ相談したい方へ30秒で転職エージェントに相談する 1)応募クリニックを選んだ理由を明確にする 最初に、「他院ではなく、なぜ応募したクリニックに入社したいのか」理由を明確にしましょう。 他院との差別化を図るためには、ホームページやパンフレット、求人票はもちろん、SNSも活用してしっかりと情報収集しておくのが大切です。 経営理念や企業精神 施術やサービスの具体的な内容 美容業界でのシェア率や独自技術などの強み 患者さんからの評判 社長の発言やメッセージ など、応募するクリニックならではの魅力や特徴について調べた上で、それにひもづくような理由を考えてみてください。 応募クリニックについて理解せず、どの企業でも通用する理由を伝えてしまうと、「使いまわしているのかなぁ」「志望度が低そうだ」と悪いイメージにつながってしまいます。 情報収集に自信がないなら、転職エージェントに頼るのも一つの方法。 転職エージェントは採用担当者と直接やりとりしているので、求人票より詳しい情報を教えてくれますし、自分で調べる手間が省けて効率的ですよ。 プロに直接相談!パスキャリの転職エージェントに話を聞いてみる 2)クリニックで活かせる経験・スキルを伝える 応募クリニックならではの魅力をみつけたら、次は自分の経験やスキルがどのように活かせるのか考えましょう。 求人票の募集要項や仕事内容、求める人物像を読み、アピールできる部分がないか探してみてください。 ≪優遇される経験≫ 接客や受付業 美容関連の職種 美容整形・医療の施術経験 ≪求められる能力≫ コミュニケーション能力 カウンセリング能力 基本的なパソコンスキル 事務処理能力 語学力 美容関係の資格・検定 など、美容クリニックの仕事に役立つ要素を伝えて、採用するメリットを感じさせるのがポイントです。 「自分の強みを客観的に知りたい」、「自分のスキルや経験に自信がない」 少しでもこのように感じた方は、パスキャリの専属エージェントにご相談ください。 あなたの強みを発見☆パスキャリに相談する(無料) 3)入社後に実現したいビジョンで意欲をアピール 最後に、入社後に実現したいビジョンを加えて入社意欲をアピールしてください。 美容クリニックは、高収入で残業が少なく、施術を無料・格安で受けられるなど好待遇の求人が多いです。 なかには、待遇のよさに気をとられて働く意識やイメージがないまま入社し、すぐに辞めてしまう人も…。 そのため、具体的なキャリアアップのプランを伝えると、「入社したら活躍してくれそう」「長く働いてくれそう」だと、採用担当者が好印象を抱きやすいですよ。 「患者さまに安心してもらえる接客を心がけ、貴院のサービス向上に力添えしたい」 「カウンセラーとして売上トップを目指したい」 など、クリニックに貢献する意気込みをしっかりと伝えてください。 美容クリニック受付への志望動機のポイントは「入社したらどのように貢献できるか」を面接官がイメージできる内容を心がけましょう。 【履歴書用】 志望動機の例文をご紹介 実際に3つのステップを踏まえて作成した、志望動機の例文をご紹介します。 例文を参考にしながら、ぜひ自分だけの志望動機を考えてみてくださいね。 【例文1】 「訪れた患者さまが笑顔でお帰りになるクリニック」を目指す御社の姿勢に共感し、志望いたしました。 (応募した美容クリニックを選んだ理由) 私自身、アパレル販売員として働くなかで、お客様の悩みを解決したり着るシーンを想像して幸福になったりしていただけるお洋服を提案するように、意識してきました。 (クリニックで活かせる経験・スキル) 前職で培ったヒアリング力や提案力を活かして、患者さまの潜在的な不安を解消して笑顔を引き出すような接遇をし、貴院のサービス向上にお力添えしていきたいです。 (入社後に実現したいビジョン) 【例文2】 貴クリニックを利用した際、受付スタッフ、看護師、医師の間でコミュニケーションをとりながら最適な施術を提案していただき、チームワークの良さに感動いたしました。 (応募した美容クリニックを選んだ理由) 私自身、前職の美容部員ではスタッフ一人ひとりの様子を注視しながら率先してフォローするように心がけ、結果的に連携のとれた接客スタイルを生み出し売上に貢献しました。 (美容クリニックで活かせる経験・スキル) 前職で得た気配り力や観察力を活かし、貴クリニックの一員としてチームを盛り上げられる存在になりたいと考えております。 (入社後に実現したいビジョン) 【例文3】 患者さまの”美”への思いを叶えるために常に最新医療を提供し、美容整形業界のトップを走り続ける御社の経営スタイルに惹かれ、志望いたしました。 (応募した美容クリニックを選んだ理由) もともと私は美容整形・医療への興味が強く、貴院での施術をきっかけに、美容医療の知識を学んだり複数のクリニックの施術を受けたりと見聞を広めてまいりました。 (美容クリニックで活かせる経験・スキル) 業種は未経験ですが、いち早く貢献できるよう最新の医療技術や知識を積極的に吸収するのはもちろん、患者側の気持ちがわかるからこそ、かゆいところに手が届くようなきめ細やかな接客をして貴院にふさわしいスタッフになりたいです。 (入社後に実現したいビジョン) 3つのステップに分けて考えることで、作成がスムーズになるだけでなく、応募クリニックへの熱意や働く意欲が伝わりやすくなります。 「クリニックについてきちんと理解した上で、自分の能力を活かして当クリニックで活躍してくれる人材」だと、人事担当者からの評価が上がります。 また美容クリニックの受付の仕事内容を把握し、志望動機に盛り込むことも大切です。 【未経験の方向け】 志望動機の例文を紹介 以下は美容クリニック受付をしたことがない、未経験で転職したい方むけの例文です。 【例文1】 私は美容クリニックの受付で働くことに強い興味を抱いており、その理由は二つの側面からきています。 まず、美容業界は人々の自信と幸福感を向上させるために尽力する魅力的な仕事だと感じます。 これまでの社会人経験を通じて、顧客のニーズに寄り添い、笑顔で対応することの重要性を学びました。美容クリニック受付の役割においても、患者様に安心感と満足感を提供するお手伝いができると信じています。 また、美容クリニックは先進的な医療技術と心温まるサービスの融合が求められる環境です。 私は新しい環境に飛び込んで学び、成長することを楽しみにしています。美容クリニックの最先端で経験を積みながら、自身も美と健康に対する意識を高めていきたいと思っています。 美容クリニックの受付としての仕事は、人々の美しさを支える重要なポジションです。 私はその一翼を担い、お客様とクリニックの架け橋となる役割を果たすことに情熱を持って取り組む覚悟があります。この志望動機を胸に、充実した仕事と成長を追求していきたいと考えております。 【例文2】接客業から美容クリニック受付に転職する場合 飲食業界での仕事を通じて、お客様に笑顔と満足を提供することの喜びを知り、そのスキルを美容業界で活かしたいと考えました。 美容クリニックでの受付業務を通じて、患者様の心に安心と癒しを提供するお手伝いをしたいという想いが私の転職の動機です。 飲食業界で培ったコミュニケーション能力やチームワークの重要性を、美容クリニックの受付業務でも活かしていきたいと考えています。 お客様との円滑なコミュニケーションを通じて、患者様のニーズを正しく理解し、適切なサポートを提供することで、クリニックの信頼度を高める一助になりたいと思っています。 美容クリニックの受付での仕事は、患者様に対して明るい笑顔と心地よい対応を提供することが重要です。 私は飲食業界での経験から、お客様の喜びを引き出すことの喜びを知っています。 これまでの経験や技術を活かし、患者様にも同じような幸福感と満足を提供できる、そんな受付のプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。 【例文3】 全くの未経験から美容クリニック受付へ転職する場合 私は過去に美容クリニックを利用した際の素晴らしい経験から、美容業界への強い興味と意欲を抱くようになりました。 私はもともと自分の外見に対してコンプレックスがあり、それがきっかけで美容クリニックを利用したことがあります。 美容クリニックの受付スタッフの温かな対応と専門知識に触れる中で、美容の大切さとそのポテンシャルに魅了されました。 自分自身が美容の効果を実感し、その良さを知ったことで、他の人々にも同じような良い経験を提供したいという思いが強くなりました。 私の過去の業務経験は、正直に言って美容業界とは異なるものでした。しかし、その経験から学んだコミュニケーションスキルやチームワークの重要性は、美容クリニックの受付業務においても活かせると信じています。 新しい環境に飛び込む覚悟を持ちつつ、これまでの経験をプラスに転換して、お客様との関係を築きながらクリニックの一員として貢献したいと思っています。 美容クリニックの受付としての仕事に対する私の情熱は、過去の経験から湧いてきたものです。私はお客様に心地よい体験を提供し、美容の魅力を伝える一翼を担えることを楽しみにしています。 履歴書や志望動機が不安なら転職エージェントで添削してもらおう ここまで、美容クリニック受付の志望動機を書くための3ステップと、履歴書用の例文をご紹介しました。 「志望動機を考えてみたけど、これでいいのかなぁ」 「履歴書の書き方や誤字脱字が心配…」 こんな方は、転職エージェントを利用してみるといいですよ。 転職エージェントでは、”転職のプロ”であるアドバイザーが無料で履歴書の添削をしてくれます。 履歴書の書き方マナーや誤字脱字のチェックだけでなく、人事担当者の着眼点や過去の合格者データをもとにアドバイスをしてくれるので、書類通過率がグンとアップ。 美容クリニックへの転職を目指しているなら、美容業界の求人に強く、履歴書添削はもちろん内定まで手厚いサポートを行っている転職エージェント「パスキャリ」をおすすめします。 パスキャリの履歴書添削で書類選考率を一気にアップしよう パスキャリは、きめ細やかな履歴書・面接サポートで高い内定率を誇る転職エージェントです。 パスキャリでは、希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介。 企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えます。 履歴書の書き方のマナーやコツもレクチャーするので、就職・転職活動がはじめての方でも安心ですよ。 またパスキャリでは、企業訪問や現役社員へのヒアリングで会社の内情を徹底的に調査。 職場の雰囲気や実際に働いている社員のリアルな声など、自分ひとりでは調べられない情報を得られるから説得力のある志望動機が作りやすく、書類通過率がグンと上がりますよ。 そのほかにも… 未経験歓迎の美容求人が豊富!パスキャリでしか出会えない独自案件も 研修充実×厳しいノルマなしの働きやすい会社を厳選 一人ひとりの魅力と企業のカラーを踏まえたオリジナルの面接対策 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒なスケジュール調整や書類準備を代行 カウンセリング回数無制限◎不安がなくなるまで何度でも相談OK LINE・メール・電話・来社でいつでも連絡できる 無期限のサポート!入社後の悩みも話せて心強い など、パスキャリでは内定に近づく手厚いサポートを行っています。 「自分ひとりで就職活動をするのは心細いなぁ」 「履歴書で精一杯だから面接対策まで手が出せない…」 こんなときこそ、ぜひ一度パスキャリにご相談ください。 パスキャリではLINEやメールで気軽にアドバイザーに連絡できるので、履歴書や面接対策など、就職活動で悩んだときにすぐにご相談いただけます。 また、履歴書だけでなく面接までしっかりサポート。 あなたの魅力と企業のカラーを踏まえたオリジナルの面接対策を一緒に考えて、何度でも練習にお付き合いいたします。 いちばん不安を感じる面接当日には、アドバイザーが同行・同席。 万が一言葉に詰まったり頭が真っ白になったりしても、ばっちりフォローするので安心してくださいね。 履歴書対策はもちろん、内定まで手厚いサポートが受けられるパスキャリなら、美容クリニック受付の合格がグッと近づきますよ。 パスキャリの求人や詳細は以下からご覧いただけるので、一度のぞいてみてくださいね。 豊富な転職サポート!パスキャリに無料相談する
2023.09.05
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美容クリニック面接でよくきかれる質問9選!対策と回答例文もあわせて紹介
「美容クリニックの面接ってどんな質問をされるんだろう」 「倍率が高いって聞いたけど合格できるかなぁ…」 美容クリニックで働きたいと考えている方は、面接についてこんな風にお悩みかもしれません。 美容クリニックの面接では、質問をとおして美容に対する興味・関心の高さや仕事への姿勢、長く働いてくれるかどうかをチェックしています。 高収入で残業ほぼなし、社割で施術できるなどメリットが多く人気なぶん、面接では「収入や待遇目当てではないか」「働く意識を高く持っているか」を厳しく見られますよ。 美容クリニックの面接では、待遇以外で惹かれた理由や仕事への前向きな姿勢を、自分の言葉できちんと伝えることが大切です。 黙り込んでしまったり言葉につまったりしないように、よく聞かれる質問の回答をあらかじめ考えて、しっかりと練習してから挑むのが合格率アップの秘訣。 そこで今回は、美容クリニックの面接でよく聞かれる質問を9個ピックアップしました。 面接をスムーズに突破する方法もご紹介しているので、ぜひ最後までお付き合いください。 カンタン30秒パスキャリのエージェントに相談する 美容クリニックの面接でよく聞かれる質問9選!事前準備が合格のコツ 美容クリニックの面接でよく聞かれる質問を、9問ピックアップしました。
2023.08.23
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女性営業が多い業界はどこ?探し方のポイントと営業に転職する方法
「人とお話するのが好きだから、営業職にチャレンジしてみたい!」このように思う女性は多いでしょう。女性はコミュニケーション能力に長けていて、営業職として活躍できる適性を持っている人も多いものです。 しかし、営業ならどの会社も女性営業が活躍していると言うわけではありません。 そこで今回は、 ・ 女性営業が多い業界についての説明 ・ 女性を歓迎する営業職求人の探し方のポイント ・ 女性が営業職に転職する方法 ・ まとめ 上記の3つの軸で女性営業が多い業界について解説しましょう。 「女性営業が多い業界で営業として働きたい!」と思う方は、この記事を最後まで読むことで女性営業が多い業界を知ることができ、具体的な転職方法まで理解することができます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性営業が多い業界 女性を歓迎する営業の求人を探すポイント 女性営業が多い業界に転職する方法 女性営業が多い業界 女性営業が多い業界として、無形商材を扱う業界や福祉・医療系の業界が挙げられます。 ・ 広告営業 ・ MR ・ 人材関係営業 ・ 保険営業 広告営業は多忙な印象を持たれていますが、その反面とても華やかなイメージを持つ人も多いです。そのため、今でもまだどちらかと言えばきつい勤務体系にもかかわらず営業として志望する女性が多いのが特徴です。 他にもMR (薬品営業)や、人材関係営業も女性営業が多い業界です。保険営業も体力的な負荷はある方ですが、重たいものを持たなくて良い点や、個人を対象とした営業なので男性よりも比較的受け入れられやすいといった点から女性営業がたくさん活躍しています。 上記の内容踏まえると、女性営業が多い業界としては次のポイントが当てはまります。 ・ 商材が重たくない(もしくは無形商材) ・ 相手をよく観察し、理解する ・ 個人を対象とした営業 営業の中には取り扱う商材がものすごく重たいものもあります。女性だからといって重たいものが持てないわけではありませんが、男性に比べると働きづらいのが現状です。 女性が働きやすい職場を探す!パスキャリに転職相談する (無料) 企業が女性営業を雇うメリット 企業が女性を雇うメリットとしては、営業成績が上がりやすいと言う点です。物腰が柔らかく、人の懐にすっと入って行きやすい女性は、営業成績も上がりやすくなるのです。 また、女性のひとつの特性として、男性よりも周囲を観察する力を持っている場合が多いです。周囲をよく観察して、相手が感じていることを敏感に感じ取り、それに対応する行動を意識せずともできる場合も多いです。もちろん男性にも上記の行動が取れる人はいますが、男女差でどちらかと言うと女性の方が得意な場合が多いです。 そのため、企業側も営業職で女性を求めるケースはよく見受けられます。 女性は営業職に受かりやすい? 営業と言うと男性が多いイメージがありますが、業界によっては女性も営業職に受かりやすいです。上記でお伝えしたように、女性はその特性として営業職に向いている人が多いので、企業側も女性を営業職として歓迎するところが多いのです。 しかし、会社によっては女性が営業職として働くことを良しとしない会社もあります。男女雇用均等法が推進される中で、今でも営業職は男性、事務職は女性のような暗黙のルールを設けている会社もあります。しかしこれはその会社が長年かけて編み出した勝ちパターンなので、一概に古いとも言えないのですね。 女性を歓迎する営業の求人を探すポイント それでは、女性を歓迎する営業の求人を探すポイントとして具体的に求人票のどこを見れば良いのか解説しましょう。女性を歓迎する営業の求人を見分けるポイントとしては、主に次の3つに着目します。 ・ 求人票の写真に女性が写っていること ・ 産休・育休の取得実績があること ・ 女性の割合が多いこと それぞれ詳しく解説していきましょう。 ポイント①女性が写真に写っている 女性を歓迎する営業職の求人のポイントとして、求人票の写真に女性が写っていることが挙げられます。求人票の写真に女性を置くことでなごやかなイメージを持たれるからといった目的で使っている企業もありますが、基本的には求人票に使う写真がその時の採用ターゲットと言っても過言ではありません。 そのため、男性営業が欲しい時は実際に活躍している男性営業の写真を使って求人票を作成するはずです。反対に、女性が来て欲しい場合は女性の写真を求人票のトップに持ってくるはずです。営業職の求人票で写真に女性が写っていれば、ほとんどの場合女性を求めているのです。 ポイント②産休・育休の取得実績がある 女性を歓迎する営業職求人のポイントとして、産休育休中の取得実績があることが挙げられます。さらに、実際の取得から復帰までのパーセンテージが高ければ高いほど、女性にとって働きやすい環境が完備されていると言うことです。 実際に産休育休を取得して戻ってくる方が多いという事は、女性が比較的無理せず働ける環境が整っているということ。特にライフステージが変わっても働き続けたいと思っている女性は少なからず気にする部分ではあるので、企業側もそれを汲み取って求人票に打ち出すのです。そのため、女性を歓迎する求人票には産休・育休の取得実績が書かれていることが多いです。 ポイント③女性の割合が多い 純粋にその会社全体の従業員の男女比を見た時に女性が多い企業は、営業職として女性を歓迎してくれる場合が多いです。女性が働きやすい環境が整っているため、営業職として女性を迎え入れても問題ない環境が整備されているからです。 女性営業として入社した後に実際働きやすいのはこの女性の割合が多い企業だったりもします。 女性営業が多い業界に転職する方法 それでは続いて、実際に女性が多い業界に転職する方法を解説していきましょう。女性営業が多い業界に転職する方法は次の3つ。 ・ 人材紹介を使う ・ 自分で探す ・ 知人の紹介 それぞれ詳しく解説していきましょう。 ①人材紹介を使う 人材紹介を使うと効率的に女性営業が多い業界に転職することができます。 自分で求人票を見て判断し、応募する転職活動とはまた違い、人材紹介は専任のアドバイザーがついて適性があると思われる企業を紹介してくれます。そのため、求人票に書かれていない企業側のニーズを加味して転職をサポートしてくれるため企業側と転職をしたい求職者側でミスマッチが少ないのが特徴です。 女性営業が多い業界に転職をしたいなら、人材紹介を使うならパスキャリを利用するのがおすすめです。数ある人材紹介会社の中でもパスキャリは女性のアドバイザーのみが対応してくれるので、より女性目線での転職活動を叶えてくれるのです。 「女性営業が多い業界で営業として働きたい」ということを申し伝えれば、それに対応した企業を紹介いたします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) ②自分で探す 求人票を自分で探して女性営業が多い業界に転職するのも一つの方法です。もし自分で探す場合は、先ほどお伝えした『女性を歓迎する営業の求人を探すポイント』でご紹介したポイントを押さえながら求人票を見るようにすると良いでしょう。 ただし、自分で求人票を見て探す場合は企業側が求めるものと自分のスキルや経験が見合わないケースもありますので、人材紹介を利用するよりも若干遠回りになることもあります。 ③知人の紹介 知人が勤めている会社に紹介で入社するのもまた一つの方法です。特に知人が実際に女性営業として活躍している場合は内情をよく知っているので、事前に入社に伴う疑問を解消することもできます。 ここで一点注意が必要なのは、企業によっては人材確保が難しく自社の営業員に勧誘のノルマを設けている場合があるということです。その方法自体悪ではないですし、紹介者も紹介される側も納得の上入社できるのであれば全く問題ないですが、半ば無理やり入社を決められてしまうことも。 ・ パーティーに招待され、その中で一緒に働かないかと持ちかけられる ・ 特別なスキルがないにも関わらずやけに高待遇で勧誘される などといったことがあったら、少し紹介者のメリットを探ってみても良いかもしれませんよ。 まとめ 女性営業が多い業界は無形商材を扱う業界や薬品系、人材系、保険営業が多いです。その他の営業に関しても女性だからできないということはあまりありませんが、向いていない、女性が実際に活躍していないため受け入れ体制ができていないという状況はあります。 そのため、女性営業として働いてみたいなら女性営業が多い業界に転職するのがおすすめ。今回紹介した女性を歓迎する求人のポイントなどを参考に、女性営業が多い職場を探してみてください。 自分で探すのはもちろんですが、もっと効率的に女性営業が多い職場を探したいのであれば人材紹介を活用すると良いでしょう。特にパスキャリは女性アドバイザーが担当してくれるので、女性営業として働きたい場合はミスマッチが起きないような職場を紹介してくれるはずです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.11.18
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美容クリニック受付の仕事内容はきつい?未経験でも大丈夫?求人を探すコツも紹介!
「美容クリニックの受付ってどんな仕事をするんだろう?」 「医療や美容系の資格がなくても仕事についていけるかなぁ」 未経験から美容クリニック受付への転職をお考えの方は、こんな疑問や不安をお持ちかもしれません。 たしかに、美容クリニック受付は未経験歓迎の求人が多く挑戦しやすい反面、仕事のイメージがつきづらく、本当に経験がなくても大丈夫なのかなぁ…と心配になりますね。 美容クリニックの受付は、受付・電話応対やカウンセリング業務を中心に、会計作業やカルテ管理などを行っています。 研修や先輩のフォローが充実しているクリニックが多いですし、お客さまの要望を伺ったり注意事項を説明したりするなかで美容・医療知識を学べるので、経験や資格はとくに必要ありません。 ただ、具体的な業務内容や求められる能力を把握しておくと、履歴書や面接で話を膨らませたりアピールしたりしやすく、選考通過率がグンとアップしますよ。 美容クリニックの受付は「受付嬢のお給料」の記事に書かれているよう、受付業務のなかでも月給が高め。 未経験からでも25万円前後かせげるので、おススメですよ。 「受付嬢になるには?」の記事でも詳しい美容クリニック受付の仕事内容を紹介しています。 今回は、未経験から美容クリニック受付への転職を考えている方に向けて、詳しい業務内容や転職を成功させるための秘訣をご紹介。 美容クリニック受付のお仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてくださいね! 未経験OK働きやすい美容クリニック求人多数! お急ぎの方はパスキャリ 美容クリニック受付の仕事内容って?4つの業務をご紹介 美容クリニック受付のお仕事は、大きくわけて4つあります。 来院受付・電話予約対応 カウンセリング カルテ整理・管理 会計・レジ業務 求められる能力とあわせて、一つひとつ詳しくご紹介していきますね。 具体的な求人の仕事内容が知りたい方は、こちらのサイトでいくつか見てみてください。 来院受付・予約対応 接客スキルとスケジュール管理能力が必要 来院されたお客さまを出迎えて施術室へ案内する来院受付と電話やメールでの予約対応は、美容クリニック受付の業務のなかでもっともイメージしやすいお仕事です。 美容クリニックを利用するのは、美意識の高い方やお肌や体にコンプレックスのある方がほとんど。 繊細なお客さまが多いため、接客経験があるなど丁寧な言葉遣いやマナーが身についていると優遇されやすいです。 また、お客さまをお待たせすることなくご案内できるよう、予約の時間帯をずらしたり調整したりするので、スケジュール管理能力もアピールできますよ。 カウンセリング 相手の立場に立って考える力があり聞き上手だと好印象 お客様の基本情報や要望をヒアリングしたり、施術の注意事項を説明したりするのも、美容クリニック受付のお仕事。 カウンセリングではお客さまの容姿や体の悩みはもちろん、どう変わりたいのか希望を引き出すため、相手の立場に立って考えられる聞き上手な人は好印象を抱かれやすいです。 友人からよく相談されるエピソードを盛り込んだり、仕事で取引先の信頼を得た行動について話したりするといいですよ。 クリニックによっては、具体的な施術プランを提案する場合もあり、任せられる範囲やノルマの有無が違います。 簡単なヒアリングのみだったりノルマがなかったりするクリニックもあるので、自分の希望に合った求人を探してみてくださいね。 厳しいノルマなし働きやすい美容クリニック受付の求人ならパスキャリ カルテ整理・管理 書類管理能力をアピールすると◎ 美容クリニック受付は、お客さまのカルテ整理のお仕事もしています。 紙のカルテを順番通りに並べたり、来院されたときに準備してドクターに渡したり…。 パソコンなどでお客さまの情報を入力して、電子カルテを作成する場合もあります。 カルテ整理で求められるのは、効率よく書類を管理できる能力。 医療関係でなくても、事務の経験がある方は書類管理能力をアピールしてみましょう。 ちなみに、実際のカルテの見方や作成・管理の仕方は、入社後にきちんと教えてくれる美容クリニックがほとんどなので安心してくださいね。 未経験の場合ですと美容クリニックの受付の仕事が辛いのではないかと不安になりますが、未経験の方も歓迎し入社後のサポート体制が万全の求人ばかりです。 会計・レジ業務 スピーディかつ正確な対応が求められる お客さまが治療や施術を終えたあと、すみやかにお会計をするのも美容クリニック受付の大切なお仕事。 美容クリニックは、金額が高額になる場合が多く支払い方法も各種用意されています。 間違いがないよう細心の注意を払いながら、お客さまをお待たせしないためにすばやくお会計をする必要があるので、スピーディかつ正確な対応が必要。 美容クリニック受付の業務では見積もり内容を正しくお出しするなど、スピードと正確性が両方求められる場面が多いです。 経理や会計などを経験していて数字に強かったり、接客業でレジを担当していたりすると、仕事が覚えやすく有利ですよ。 美容クリニック受付の求人はどのくらいある? 現在東京都の美容クリニックの受付の求人は3000件ほど(参考:求人ボックス)あります。 未経験OKの求人もたくさんあり、条件もさまざまです。 特に大手企業が経営している美容クリニックでは福利厚生が充実していたり、基本給料に加えてインセンティブがもらえるところも。 また、クリニックによっては従業員割引で施術が受けられる場合もあり、働きながらキレイになれる求人もありますよ。 そのため、美容クリニックの受付に興味がある方はまずは求人をいくつか見てみるのもおすすめです。 希望のエリア、雇用形態でざっくり絞ったうえで出てくる求人がどのような仕事内容なのか、給料や福利厚生はどの程度充実しているのかなど、だいたいの感覚をつかむことができます。 東京都の美容クリニック受付求人の特徴とは? 東京都の美容クリニック受付求人の特徴は、「大手美容クリニックの求人が多い」ということです。 前述したように、大手美容クリニックは福利厚生が充実していたりと、長期的にも働きやすい環境が充実しているところが多いです。 東京都の美容クリニック受付求人の平均給与は月給約25万円~30万円ほど。 経験を積むことによって給料を上げていくことも可能ですよ。 大手の美容クリニックで経験を積みたい、安定して働ける環境を重視したいという方にはおすすめです。 具体的な求人を知りたい方はこちらのサイトをご覧ください。 神奈川県の美容クリニック受付求人の特徴とは? 神奈川県の美容クリニック受付の求人数は約800件あります。(参考:求人ボックス) 神奈川県の求人も東京都と同じく大手企業が経営のクリニックもありますが、神奈川県内で経営している中規模のクリニックもありますよ。 平均給料は、月給約25万円ほど。 クリニックによっては福利厚生が充実していて、安定して働けるところもたくさんありますので、転職エージェントに細かく相談することをおすすめします。 千葉県の美容クリニック受付求人の特徴とは? 千葉県で募集している美容クリニック受付の求人数は約550件。(参考:求人ボックス) 千葉県の美容クリニック受付求人の特徴としては、大手クリニックの支店が多いということがあげられます。 平均給料は月給約24万円~と、東京都と比べると若干下がりますが、福利厚生などの条件は同じです。 そのため、地元で安定して働ける環境を希望する方にはおすすめです。 大阪府の美容クリニック受付求人の特徴とは? 大阪府の美容クリニック受付の求人数は約1000件ほどあります。(参考:求人ボックス) 大阪府の美容クリニック受付の求人は、地域に根差したクリニックが多いことが特徴の一つです。 平均給料は月給約24万円~。 クリニックによって条件や福利厚生が異なりますので、気になる方は大阪府の美容クリニックの求人に詳しい転職エージェントにご相談することがおすすめです。 美容クリニック受付に転職する時の志望動機のポイントとは? 美容クリニック受付に転職する場合、どの職場でも書類選考はほぼ必須となります。 必要な書類の一つが志望動機ですが、美容クリニック受付への転職を成功させるために必ず知っておきたいポイントがあるのも事実。 「志望動機がしっかり書けてるか不安…」 そんな方のために「【美容クリニック受付】志望動機を作る3ステップを紹介!」の記事で志望動機の作り方を詳細に説明しています。 例文つきで分かりやすくポイントを紹介しているので、不安な方はぜひ見てみてください。 未経験から美容クリニック受付への転職を成功させたいなら転職エージェントを活用しよう ここまで、美容クリニック受付の業務内容をご紹介しました。 あなたの強みや長所と重なる部分がひとつでもあれば、ぜひ履歴書や面接でアピールしてみてくださいね。 また、美容関係で活かせる資格について詳しく知りたい方は「美容関係の仕事で活かせる資格をご紹介します」の記事をご覧ください! 「自分のアピールポイントがわからない…」 「エピソードをうまくまとめられないなぁ」 こんな方は、転職エージェントを利用するのが賢い方法。 転職エージェントでは、”転職のプロ”であるアドバイザーが履歴書添削や面接対策を手伝ってくれます。 過去の合格者データや採用担当者が見ているポイントを踏まえた上でアドバイスしてくれるから、ひとりで就職活動をするよりも選考通過率が高いんですよ。 ただ、ひとくちに転職エージェントと言っても得意分野やサポート内容はさまざま。 未経験から美容クリニック受付に転職するなら、未経験歓迎の美容求人を多数扱い、きめ細やかな就職サポートで高い内定率を誇る「パスキャリ」がおすすめです。 そもそも私、美容カウンセラーに向いているの? 自分が美容カウンセラーに向いているか心配… そんな方は、ぜひ以下の記事から美容カウンセラーに向いている人の特徴について調べてみてください。 美容に興味がある、人と話すのが苦手じゃないなど、きっとあなたの一面を活かせる職場を見つけられるでしょう。 美容カウンセラーに向いてる人の特徴をご紹介します 未経験OKで働きやすい美容クリニックの求人を探すならパスキャリ パスキャリは、未経験でも自信をもって美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。 未経験OKなのはもちろん、研修制度が整っていて厳しいノルマのない働きやすい美容関連の求人をそろえています。 パスキャリでは、最初に丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極め、ぴったりの会社をご紹介。 単に希望条件どおりの求人を紹介するのではなく、一人ひとりに本当に合った会社を紹介しているので、ミスマッチが少なく選考通過率が高いです。 カウンセリング回数が無制限だから履歴書添削など就職活動の相談が何度でもできますし、企業のカラーとあなたの強みをかけあわせたオリジナルの面接対策や面接の同行・同席サービスなど、就職サポートが充実しています。 実際に、パスキャリでは内定までの平均面接社数が1.5社。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりもはやく内定をゲットできますよ。 そのほかにも… 働きやすい美容求人多数!パスキャリ独自の案件も 徹底した企業調査で職場の雰囲気や人間関係の情報までお伝え 転職後の離職率はほぼ0%◎一人ひとりに合った会社を厳選して紹介 面倒な書類準備や日程調整はアドバイザーが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK♪ フォロー期間無制限!入社後の悩みも話せて心強い など、未経験業界への転職活動でも安心のサポートを行っています。 高収入で休日・休暇制度が整っていたり施術を無料や格安で受けられたりと、美容クリニックの受付は、好待遇の求人が多いです。 働きながら医療・美容知識を学べるだけでなく、自分自身もどんどんキレイに変身できて、美容好きの女性にはうれしいメリットが沢山あるお仕事。 パスキャリで、未経験でも安心して働ける職場をみつけて、美容クリニック受付としてキラキラ輝く素敵な毎日をゲットしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.12.04
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代表的な美容関係の仕事を種類ごとに解説!気になるお給料や向いている人は
「美容関係の仕事ってどんな種類があるんだろう…」 「自分に合う美容関係の仕事なんてあるのかなぁ」 美容関係の仕事に興味をお持ちの方は、こんな風にお考えかもしれません。 一口に美容関係の仕事といっても種類がたくさんあり、自分にぴったりの仕事がどれなのかよくわからないですよね。 「職種選びで失敗したくない!」という方は、まず美容関係の仕事の種類を知って、業務内容やお給料・適性を調べてから、自分に合うお仕事かどうかを見極めることが大切です。 そこで今回は、代表的な美容関係の仕事と、それぞれのお給料事情や適性についてまとめてみました。 自分に合ったお仕事を考えるときに、ぜひ参考にしてみてくださいね。 連携プレーで仕事したい!化粧品メーカーの求人を紹介してもらう 代表的な美容関係の仕事のお給料事情や適性を紹介! 美容部員 エステティシャン ネイリスト クリニック受付 化粧品メーカー 今回は、美容業界でもとくに人気のある5つのお仕事をご紹介します。 美容関係の仕事は他にもたくさん種類があるので、気になる方は実際に求人をみてみるのもいいかもしれません。 美容関連の求人をチェックしてみる それでは、美容関係の仕事についてそれぞれ詳しくみてみましょう。 美容部員:メイクや化粧品でお客様を笑顔にする美容関係の仕事 美容部員は、百貨店やドラッグストアなどに常駐して、化粧品の販売をするお仕事です。 お客さまのメイクやスキンケアに関する悩みをうかがいながら、その方に最適な商品を提案。 自分が紹介した商品でお客さまの悩みが解決し、喜ぶ姿をみることができるのは美容部員ならではの喜びです。 初任給の相場は正社員で月17~22万円ほどで、ブランドによって賞与やインセンティブがあり、自分のがんばり次第でどんどんお給料をアップできますよ。 そんな美容部員のメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット 社割や商品支給があり最新のコスメを手軽に試すことができる お給料をもらいながら、メイクスクールレベルの技術を学ぶことができる デメリット 商品販売のノルマがある場合も 一日中立ちっぱなしで接客をすることが多い 向いている人 お化粧品やメイクが大好きで、常に流行を追いかけていたい人 人にアドバイスをして、喜ばれることにやりがいを感じる人 美容好きな方であれば、最新コスメを試せたりメイク技術を身につけられたりするのは嬉しいですね。 身につけた技術は、自身のメイクやスキンケアにも反映できるので、働きながらどんどんキレイを磨ける美容関係の仕事ですよ。 美を追求!おすすめの美容系求人を探す エステティシャン:お客さまの変化と喜びをダイレクトに感じられるお仕事 エステティシャンは、ボディマッサージ、フェイシャル、リフレクソロジー、脱毛など、からだ全体をケアする美容関係の仕事です。 手を使ってマッサージをしたり、美容器具を使って脱毛や痩身のサポートをしたりします。 自分の手でお客さまが美しくなり、結果がはっきりわかるので、達成感を味わいやすいですよ。 初任給は正社員で月18~22万円ほどが相場ですが、お客さまからの指名など売上や成績でインセンティブがあるサロンもあります。 そんなエスティシャンのメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット お客さまの体に直接ふれるため、しっかりした研修制度がある会社が多い 日々進化するマッサージやボディケアなどの専門知識を身につけられる デメリット 立ったまま手をつかって長時間マッサージを行うため、体力が必要 向いている人 自分の技術で誰かを美しくしたいという思いがあり、達成感を得たい人 体力に自信があり、体を動かすことが好きな人 エステティシャンは、お客さまの体に直接ふれて、体型や体毛などのコンプレックスを無くす手助けをするお仕事。 コンプレックスをさらけ出すぶん、お客さまと信頼関係を築くのは簡単ではありませんが、感謝の言葉をもらえたときの喜びは一際大きいですよ。 美容の悩みを解決!高待遇なエステティシャン求人を探す ネイリスト:お客さまの指先にキレイの魔法をかける美容関係の仕事 ネイリストは、爪のお手入れやネイルアートをする美容関係の仕事です。 デザインの技術だけでなく、お客さまの要望をヒアリングして希望どおりに仕上げるコミュニケーション能力も大切。 自分の施したネイルが評価されたり、お客さまに指名を貰ったりすることで成長を実感しやすいのが嬉しいところです。 初任給は正社員で月17~19万円ほど。 ネイルサロンは比較的昇給しやすい職場が多いので、技術を磨きながらお給料アップできますよ。 そんなネイリストのメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット デザインを考えるなどクリエイティブな才能を発揮できる 広いスペースが必要ないため、自宅で開業するなどローコストで独立できる デメリット 成長産業なので常にライバルが大勢いる お客さまの希望どおりのデザインに仕上げるためのヒアリング能力が必要 向いている人 細かい作業が好きで手先が器用な人 もともとネイルが大好きで、とことんネイルの技術を突き詰めたい人 ネイルが普及し、幅広い年齢層の方が気軽に楽しめるようになったことで、ネイリストの需要も増えています。 全国のネイルサロンはなんと20,000以上もあることから分かる通り豊富な待遇条件を備えた職場が多いため、希望条件を満たす転職先に出会いやすいのもおすすめの一つです。 将来独立もしやすく、自宅で開業することも可能なので、結婚や出産をしても仕事を長く続けたいという方におすすめです。 最近はネイリスト専門学校の講師としての求人も増えてきています。 好きなネイルを仕事に活かしたい!という方はぜひチェックしてみてください。 自分の好きを仕事に!好条件ネイリスト求人を紹介してもらう 美容クリニック受付:あなたの気配りで患者さんを笑顔にする美容関係の仕事 美容クリニック受付は、患者さんの予約対応や窓口での案内が中心の美容関係の仕事です。 クリニックによっては、カルテの入力やドクターのスケジュール調整なども含まれますが、基本的に座ったまま行えるお仕事がほとんど。 また、予約制のクリニックが多いため残業がなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 初任給は正社員で月18~25万円と、クリニックで金額の違いが大きいようです。 そんな美容クリニック受付のメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット 立ち仕事と違って疲れにくい&残業が少ない 医師と一緒に働けるので自分の悩みも相談しやすい 美容クリニックの受付での仕事は、美容系の仕事に興味を持つ人にとって魅力的な選択肢です。 美容業界の最前線で活躍することで、美容の最新情報やトレンドに常に触れることができます。 また、美容クリニックは美と健康に関心を持つ患者様が集まる場所であるため、美容に対する情熱を仕事に活かすことができます。 受付業務を通じて、お客様に癒しと安心感を提供することで、自身も成長し、やりがいを感じることができます。 デメリット 治療だけでなくサービスを重視する患者さんが多いため、サービス精神が必要 基本的なパソコンスキルを覚えなければいけない 向いている人 自分の笑顔で患者さんを元気な気持ちにしてあげたい人 プライベートの時間をしっかり確保したい人 美容系の仕事は、お客様に対して常に明るい笑顔と丁寧な対応を求められる一方で、忙しい時期や繁忙期もあります。 そのため、ストレスや疲労が溜まることも考えられます。また、美容クリニックは美容に関する情報を提供する場であるため、知識の幅や深さが求められ、専門的な知識やスキルの向上が必要です。そのため、美容に対する情熱や学習意欲が必要です。 美容クリニックの受付の職種には、美容系の仕事への興味や情熱を活かし、お客様に対して満足と安心を提供するやりがいがありますが、忙しい状況や専門的な知識の必要性にも注意が必要です。 美容クリニック受付で嬉しいのは、残業が少なく自分の時間を大切にできること。 オン・オフの切り替えをしっかりできるので、ストレスや疲れがたまりにくく、集中してお仕事に取り組めますよ。 大人気の美容クリニック!ピッタリの受付求人を探す 化粧品メーカー:自分のアイデアを世の中に発信する美容関係の仕事 化粧品メーカーでは、化粧品を製造して店舗に届けるまでを担当します。 企画部門や営業部門、宣伝部門など、さまざまな部門があり、それぞれ仕事内容が違います。 企画部門で自分があったらいいなと思う化粧品のアイデアをかたちにしたり、宣伝部門でメディアを通して自社商品の魅力を伝えたり…。 自分が携わった商品を広く世の中に広めていけるのは、化粧品メーカーだからこそのやりがいですね。 初任給の相場は、20~25万円ほど。 一般的な企業のように年齢や勤続年数に応じてお給料は上がっていきます。 そんな化粧品メーカーのメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット 「こんなコスメがあったらいいな」という自分のアイデアをかたちにできる 社内外ふくめ多くの人と関わりながら仕事をするので、出合いが多い デメリット 安全・安心を求められる仕事のため、薬事法などの専門知識を勉強する必要がある お客さま相談室などでクレームを受けることも 向いている人 だれかと一緒に目標へ向かって進むのが得意な人 オフィスで働きたい人 化粧品メーカーは、企画から販売まで多くの人と協力しながらお仕事をするので、一体感をもって働くことができます。 チームプレーが得意な方や、多くの人と切磋琢磨しながら働きたい方に、向いているお仕事です。 協力するのが得意!化粧品メーカーの求人を紹介してもらう 美容系商品に詳しくなれるので、美容家といった美容関係の仕事のプロフェッショナルのキャリアステップとしてメーカー業務を検討してみても良いのではないでしょうか。 美容関係の仕事を目指す前に知っておきたいこととは? 美容関係の仕事への転職を検討している20代の皆さんへ、転職前に知っておくべきポイントをお伝えします。 美容業界は魅力的な一方で、注意が必要な側面もありますので、しっかりと理解してから進んでいきましょう。 まず、美容関係の仕事はお客様とのコミュニケーションが重要です。 笑顔と気配りが求められる一方で、クレームや要望に対処するスキルも必要です。感情をコントロールし、プロフェッショナルな態度で対応することが求められます。 また、美容業界は時に厳しい競争がある一面も。 お客様の要望に応えるためには、商品や技術の最新情報をキャッチアップし続ける必要があります。変化の激しい業界なので、学習意欲を持ち、アップデートしていく姿勢が大切です。 美容関係の仕事は、忙しい日々も少なくありません。特に週末やイベント時には多くのお客様が訪れ、忙しい状況が続くことがあります。柔軟な対応力とストレス耐性が必要ですが、その分やりがいも感じられるでしょう。 最後に、美容関係の仕事は人々の美と健康に関わる貴重な役割を果たしますが、クライアントの悩みや不安に寄り添う心の余裕も必要です。感情のサポートや安心感を提供することが求められます。 美容関係の仕事は、人とのつながりを大切にし、美しさを引き出す仕事です。 やりがいや喜びも多くありますが、その一方で努力や継続的な学習が求められる点を理解し、自分に合ったステップを進んでいくことをおすすめします。 「やってみたい」だけで大丈夫?ぴったりの美容関係の仕事を探すには ここまで、代表的な美容関係の仕事と、そのお給料事情や適性についてまとめました。 転職したい求人や、興味が湧いた職種はありましたでしょうか。 気になる求人がみつかったら、あとは会社の雰囲気を知ることが大切です。 せっかく美容関係の職場に転職しても、職場の雰囲気が悪かったり、お給料が安すぎたりしたら「こんなはずじゃなかった…」なんてことになるかもしれません。 職種と職場環境、どちらもあわせて「心からここで働きたい!」と思えるような会社を選べば、憧れの美容業界で自分らしく楽しく働けますよ。 「そんな会社にどうやったら出合えるの?」 こんな風に思った方には、転職エージェント「パスキャリ」の活用をおすすめします。 ぴったりの美容関係の仕事が見つかる!美容業界へ挑戦したい方はパスキャリ パスキャリでは、美容関係の仕事へ転職したい方におすすめの高待遇の美容求人を多数掲載しています。 最初に丁寧なカウンセリングで、一人ひとりとじっくり向き合い、その方だけの魅力を引き出します。 希望職種や条件だけでなく、それぞれの強みや個性を踏まえて、美容関係の仕事を紹介。 また職場環境やお給料事情については、企業に直接訪問したり、社員へヒアリングしたりして徹底的に調査。 安心して働ける美容関係の仕事を厳選して、求人をそろえています。 個々の「やりたい」を叶えるだけでなく、職場の働きやすさも考慮するパスキャリなら、自分にぴったりの美容関係の仕事に出合えますよ。 その他にも… 美容関係の仕事案件多数!パスキャリだけの独占求人も 研修制度が充実×厳しいノルマなし!未経験でも安心の求人を厳選 面接当日の同行・同席サポートで面接が苦手でも大丈夫 個々の強みや魅力を活かした面接対策で内定率UP LINEで連絡OK!アドバイザーとの距離が近いから相談しやすい サポート期間が無制限!就職後も相談できる など、美容業界で働きたい方を手厚くフォローしています。 まだ具体的にどの美容関係の仕事が良いか、わからない方でも問題ありません! キャリアアドバイザーが美容関係の仕事について詳しく教えてくれますし、親身になってあなたに合う美容関係の仕事を考えてくれます。 パスキャリで自分にぴったりの美容関係の仕事と出合うための、第一歩を踏み出しましょう! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2023.09.04
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営業に向いている女性の性格とは?セルフ診断してみよう
「女性で営業職に興味があるけど、本当に向いているか心配」「女性の営業職ってどんな求人があるの?」とお悩みではありませんか? 女性の営業職の求人に興味のある方は、「人と話すことが好き」「コミュニケーションが好き」という方や「全く未経験だけれども転職してみたい」という方など、動機は様々です。 ここでは、営業に向いているかを簡単にチェックできるセルフ診断や、女性の営業職はどんな方が向いているか、女性の営業職の求人が多い業種や職種を紹介します。 好条件ばかり!営業求人はこちら 女性で営業に向いているタイプとは? 営業に向いている女性の性格とは? 営業に向いていない女性の性格とは? 女性ならではの営業の強みとは? 女性の営業力が求められる業種とは? 女性の営業職の求人登録ならパスキャリ 女性で営業に向いているタイプとは? 「未経験でも、外回りのある女性の営業をやってみたい」「前職は違う職種でも営業職に転職したい」と考えている場合、適性があるかどうか気になるものですよね。 簡単なセルフチェックと、営業に向いている女性の性格について紹介します。 営業に向いている?1分でできるセルフ診断 「営業職に興味はあるけれども、仕事として営業に向いているのかしら?」と思っていたら、次に挙げる項目に該当するかどうか、セルフチェックしてみましょう。 YESの項目がいくつあるか、数えてください。 1. 聞き上手な方だ 2. 気配りができる方だと思う 3. 約束は守ることができる 4. 人と話すことが好きだ 5. リサーチ(調べる)ことが好き 6. 説明をするのが得意だ 7. 目標に向かって頑張れる 8. 年上の方と楽しく話せる 9. 体力に自身がある 10. 気分転換をすることができる いかがでしたか。いくつYESがありましたか? 6つあれば、営業に向いているといえるでしょう。 営業は、コミュニケーション力があればできるとよくいわれますが、「これを買ってほしい」と売り込む力だけではなく、人の話に耳を傾けることができる謙虚な姿勢や、相手の気持ちを察することができる人が、向いていたりします。 また、体力的な面は、外回りの営業については求められる条件といえます。 その点では、スポーツが得意だったり、体を動かすことが好きだったりする方、体力に自信がある方は、自分の足で顧客先を訪問したり、たくさんの距離を移動することは苦にならずにできる可能性がります。 営業に向いている女性の性格とは? 女性で、人と関わることが好きな方は、営業職に興味があるのではないでしょうか。 営業職に向いている女性の性格の特徴の例を紹介します。 これから紹介する性格の要素は、女性の営業職として採用してもらえるか、採用後続けて勤務できるか、契約をとって営業成績に結び付けることができるか、という点で、資質があるかどうかの参考になります。 人と話す事が好きで明るい性格だ 私たちは日頃、お店に入って接客を受けるときに、明るく「いらっしゃいませ」と笑顔で迎えられると、心地よさを感じずにはいられないものです。 営業も同じように、ある程度明るく、愛想良く接することで、相手も気持ちよく話してくれるものです。 明るい性格の方は、人と気持ちよく話せるという点で、営業職に向いているといえるでしょう。 相手が何を求めているかを察知できる 顧客とのコミュニケーションの中で、常に相手顧客が何を求めているのかを察知できる方、相手のことを常に思いやることのできる方は、営業に向いています。 営業は、顧客相手のニーズを聞き出し、商品やサービスを提案する仕事です。 例えば、仮に、フェイスマスクの営業担当だとすれば、相手顧客に対してどのようなアプローチをするか考えてみましょう。 自社のマスクの売り込みのトークをたたみかけるアプローチと、「マスクを使用する上で、何かお悩みはありませんか?」と相手のニーズを引き出すアプローチの、どちらが効果的だと思いますか? お悩みを引き出すアプローチの手法は、女性ならではの気配りが活かせる場面も多いです。 相談に乗りながら、顧客との信頼関係を築き、営業活動ができる女性は、営業に向いているといえるでしょう。 負けず嫌いで打たれ強い 負けず嫌いな性格は、「相手のことを思いやることができる方」という観点とは、一見対照的な側面と思われがちですが、営業職はノルマなどある程度の契約獲得の目標に向かってゆく仕事となるため、目標に向かって進む力は必要です。 「せっかく相手のことを考えて説明をしたのに、断られてしまった」と、いちいちくよくよしては、目標に向かって進むことはできなくなってしまいます。 あまりくよくよせず、周りにも自分にも負けないという強い心で目標に進んでいける性格の方は、営業に向いています。 リーダーシップがあり、人をまとめるのが上手 リーダーシップのある人は自信と決断力を持ち、自分のビジョンを追求する姿勢があります。 営業は目標達成やチームの指導力が求められる職種であり、リーダーシップのある女性はまさに打ってつけの性格といえるでしょう。 彼女たちは他人を巻き込む力を持ち、チームの一員としてだけでなく、他のメンバーを引っ張って成功に導くことができます。 また情熱的なことが多く、商品やサービスに対する熱意を伝えることが得意です。リーダーシップのある女性は自分自身の成長を追求することも重要視し、営業の分野でのスキル向上を継続的に追求する姿勢を持つことがほとんどです。 営業は人間関係の構築が重要であり、信頼を築くことが成功への鍵です。リーダーシップのある女性は、その人柄とコミュニケーション能力を活かして顧客との信頼関係を築くことができます。 また、彼女たちは変化に対する柔軟性を持ち、新しいアプローチやアイデアを積極的に導入し、市場の変化に適応する力があります。 これが営業において重要で、顧客のニーズに対応することがビジネスの成功につながります。そのため、リーダーシップのある女性は営業職に向いた性格で、自身の強みを最大限に活かすことができるでしょう。 あなたは営業向き?エージェントに相談してみる 営業に向いていない女性の性格とは? 営業に向いていない性格はどんなタイプだと思いますか? 営業職は相手のニーズをくみ取り、相手顧客の話をよく聞きながら商材を提案したり、相手顧客の課題の解決に向けて提案したりするという立場の仕事です。 そのため、自己主張が強く、自分の都合を押し付けるタイプは向いていないといえます。 また、人の話をよく聞くことができず、せっかちな性格な方も向いていない可能性があります。 相手顧客の話を聞くのが面倒だからという気持ちになり、相手の話を遮り、自分の言いたいことだけを伝えるようになってしまうと、不快感を与えてしまいます。 その他の、営業職に向いていない性格の例もチェックしてみましょう。 約束を守れない ノルマや目標が嫌い 人に言われたことをくよくよ悩んでしまう 人と話すことが嫌い 営業職に向いていない性格の方でも、営業職をやってみたいという情熱があれば、業務を経験する中で、これらの要素を克服できるように努力するという道もあります。 また、人と話すことが嫌いな人でも、仕事としての経験を通して鍛えられ、話すことがいつの間にか苦にならなくなるケースもあり、これらの向いてない要素があったとしても、潜在的な資質が発揮される場合もあります。 営業に向いているか向いていないか、自分で判断できず、悩んでいるようであれば、転職エージェントのカウンセラーに相談することをおすすめします。 客観的なプロの目で、アドバイスをしてもらうことができます。 私におすすめの職業は?パスキャリに転職相談する (無料) 女性ならではの営業の強みとは? いい意味で、営業職は、女性ならではの強みになる点が生かされる仕事といえます。 営業職で注目される女性ならではの強みとはどのようなことか、いくつかの例を紹介します。 相手に話を聞いてもらいやすい 細やかな心配りが相手の心象を良くする 男性営業より相談しやすい印象がる 共感力がある 女性は声のトーンや雰囲気は、男性よりも優しい印象があるため、飛び込みで話しかけた時に、耳を傾けてもらえる可能性が高いです。 そして、顧客相手側も解決したい悩みを「女性だから話しやすい」と感じるものです。 困っていることや解決したいことを伝えたら「そうなんですね」とやさしく共感してもらえるという期待感もあるかもしれません。 相手の話に耳を傾け、顧客相手の求めていることをヒアリングしている際に、女性ならではの視点で共感力を発揮することで、相手の心も打ち解け、コミュニケーションがスムースにとることができ、契約に結び付けられる可能性があります。 強みを活かしたい!自分にぴったりの仕事とは? 女性の営業力が求められる業種とは? 化粧品や下着など、扱う商材が女性特有の物の場合、女性の営業力は必須となりますし、女性の営業の求人が多い業界というのもあるため、チェックしておきましょう。 また、同じ営業職でも、内勤営業は、女性が多く採用される職種です。求人情報をチェックしてみましょう。 女性の営業職が多い業界 女性の営業職の求人が多い業界の例を紹介します。 人材派遣 保険 化粧品 下着 などです。 扱う商品は化粧品や下着など女性が使う商品の場合は、女性の営業が多いです。ユーザー目線から商品を提案できるため、商品自体に興味がある方であれば、やりがいを感じながら営業できるでしょう。 人材派遣や保険営業といったものは、無形商材とよばれる形のない商材を扱います。 生活や人生に関わるジャンルでもあり、顧客の課題を的確に把握して、顧客のニーズにあった提案をすることがポイントとなります。 例えば保険の営業ならば、「怪我や病気に備えられるような保険に入りたい」というニーズがあるとします。その時「そうですよね、心配ですよね」と共感を示すことによって、どのような病気に備えておきたいかや、女性特有の病気を心配しているという悩みを打ち明けられることもあるかもしれません。 女性の共感力によって、相手顧客とのコミュニケーションをスムースに進められる可能性があります。 人材業界においても、女性ならではの共感力や、話しを良く聞く力、相手に与えるきめ細かな対応で、活躍できるフィールドが多いといえます。 女性の求人が多い内勤営業 内勤営業とは、カウンターセールスとも呼ばれており、店舗でカウンター越しに、来客に対して行う営業のことです。 ユーザーとして、携帯電話ショップや不動産屋さんで、カウンター越しの営業担当にお世話になったことがある方も多いのではないでしょうか。 携帯ショップや、旅行のカウンターショップなどでおなじみのカウンターセールスは、顧客の要望や悩みを伺うことから仕事がはじまります。 女性の営業であれば、「そうなんですね」「わかりますよ」という共感力を発揮することで、相手顧客の要望をしっかり聞きとれる可能性があることと、顧客の立場からも女性の担当だと聞いてもらいやすいということもあり、女性の求人が多い職種です。 カウンターセールスのある業種は 不動産 携帯電話 保険 ブライダル 旅行 などがあります。 また女性の内勤営業は、コロナ渦の影響もあり、インサイドセールス、またはオンライン営業という形で、オンラインツールを使い、離れた場所からインターネット上で顧客に営業活動を行う方法が広がりつつあります。 ZOOMなどのオンライン会議ツールなどで、訪問をしなくとも相手と話せるようになったことから、クラウドサービスや営業支援ツールなどを提案する営業なども多くなっている傾向にあります。 また、本来カウンターセールスで、対応していた内勤営業も、コロナ渦の影響で、オンラインを使って相談を受け付けている企業が圧倒的に多くなりました。 そのような時代的な背景の中、女性の営業担当は、声のトーンも優しく相談しやすいという観点などもあり、需要は増える傾向にあります。 (参照:カウンターセールスとは?仕事内容と求められるスキルを徹底解説!) 営業職は女性が活躍する職種です 営業職は男女問わず転職可能ですが、特に女性に向いている職種の一つと言えます。 なぜなら、営業職にはコミュニケーション能力や人間関係の構築能力が求められますが、女性にはそのスキルが自然に身についている傾向があるからです。 女性はコミュニケーションが得意で、相手の気持ちを察する能力が高いとされています。 これらのスキルは営業職での成功に必要なものであり、女性が営業職に向いている理由の一つとなっています。 また、女性は細かいところまで気配りができるという特徴があります。 顧客とのコミュニケーションの中でニーズを探り出し、細かいニュアンスまで把握できるので、営業成績をあげやすいと言えるでしょう。 もし女性の方で転職を考えている場合は、営業職に挑戦してみることをおすすめします。 女性の営業職の転職ならパスキャリ 「自分は営業職に向いていると思う、やってみたい」と感じたら、まずは最新の求人情報を探してみましょう。 また、女性の営業職の中でも「外回りではなく、内勤営業に興味がある」「オンラインを取り入れている企業の営業職で働いてみたい」ということであれば、最新の求人情報や企業情報を確認する必要があるため、転職エージェントに相談することをおすすめします。 パスキャリは女性に強い転職エージェントです。 女性の営業職の求人は、ご紹介先の企業との関係性が深いため、非公開求人も多数あります。 「オンラインを導入している内勤営業の求人を探したい」という時代背景に沿った希望や、女性ならではの「子どものお迎えがあるので、間に合うような時間帯で働ける職場がいい」といった希望などの相談を聞いてもらえます。 土日祝日もカウンセリング可能で、アドバイザーは全員女性なので、女性の仕事の悩みごとも相談できます。ぜひ登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2023.08.31
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目指せ美容部員!自己PRで好印象を与えるコツと例文を紹介
美容部員を志望してブランドやメーカーの求人に応募する人はたくさんいます。 そのなかから、面接官の印象に残る応募者になるには自己PRにも工夫が必要です。 どうすれば一味違う自己PRができるのか、悩んでいる人もいるでしょう。 そこで今回は、美容部員を目指す人にふさわしい自己PRを紹介します。 自己PRが印象的になるコツをつかめば採用率もアップ! 自己PRを考えるのが苦手な人は、例文を参考にしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の自己PRにふさわしい内容とは? 美容部員の自己PRの注意点 美容部員の強みになる自己PRの例 未経験者が美容部員を目指すときの自己PR 美容部員を目指す人の自己PR動画 魅力的な自己PRをパスキャリが伝授します! 美容部員の自己PRにふさわしい内容とは? 採用するブランドやメーカーの面接官に「この人は採用する価値があるかも!」と思ってもらうには、自己PRの内容に工夫が必要です。 ここからは、美容部員の自己PRにふさわしい内容を紹介します。 自分の強みやセールスポイントをアピール 面接では、高確率で自己紹介や志望動機を聞かれますよね。 「自己PRと同じなのでは?」と考える人もいるかもしれません。 実は、自己紹介・志望動機・自己PRは似ているようで違うものです。 自己紹介は、プロフィールを相手に伝えるもの。 初めて会った人に「自分とはどんな人なのか」、名前や学歴・履歴書に記載した事柄を中心に面接官に伝えます。 志望動機は、「なぜこのブランド(メーカー)を志望したのか」という理由です。 美容部員を目指すきっかけになったエピソードがあれば、それを織り交ぜると具体性があって◎ そして自己PRは、自分の強みやセールスポイントをアピールするもの。 「これなら誰にも負けない!」というものを伝えましょう。 具体的なエピソードを示す 自己PRは、誰もがイメージしやすい内容にするよう心がけます。 そのためには、具体的なエピソードを入れるのがおすすめ。 誰にも負けないスキルや特技があっても、応募先との接点が見えないとその応募先の企業やブランド・メーカーから必要としてもらえません。 まずは、応募に至った出来事を探してみましょう。 「デザインや色味が好きで長く愛用しています」という理由があれば、そのブランドの「ファンなんだな」っと伝わりますよね。 ほかにも「商品ごとに紹介してくれる実演がよかった」「接客する美容部員さんが親切で一緒に働きたくなった」などもいいでしょう。 採用側のメリットをアピール 「この人を採用したい!」そう面接官に思ってもらうには、採用側のメリットをアピールすることも大事です。 自己PRの強みをただ伝えるのではなく、どのような形で各ブランドやメーカーにメリットが得られるか分かりやすく伝えましょう。 経営面から考えると、美容部員には自社製品の販売数を伸ばすことを期待しているかもしれません。 たとえば、「お客様の心を汲み取るのが得意」なのを自己PRにするとしましょう。 その場合は、「お客様の悩みに寄り添った商品提案でファンを増やします」といった工夫した伝え方がおすすめです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の自己PRの注意点 「失敗したくない!」という気持ちばかりが先走ると、面接官に意図がうまく伝わらない可能性もあります。 自己PRで失敗しないために、注意点を把握しておきましょう。 ここからは、美容部員にふさわしい自己PRになるよう心がけるポイントを紹介しますよ。 結論ファーストを心がける 面接官に「この人は何が言いたいのかな……」と思われないよう、結論ファーストで自己PRを考えるのが大事です。 面接官も「どんなことが強みなのか」初めに理解でき、内容が入っていきやすいでしょう。 強みを述べた後は理由をすぐに伝えるのが基本です。 あれこれと伝えたいことがあると、主旨がずれてしまうのはよくあること。 何度も内容を見直して、誰にでも分かりやすい内容になっているか確認する必要があります。 短所を述べるなら長所とセットに 自分の短所も自己PRに盛り込みましょう。 「短所を伝えるのは低評価につながりそうで怖い」そう考える人もいるかもしれませんね。 実は短所を伝えたほうが、客観的に自分を評価できる人間であることが伝わるので、逆に好印象につながります。 ただし、短所を伝えるときはカバーできる長所もセットで準備が必要です。 「自分には〇〇という短所があります。それをカバーするためにあれこれ取り組んだ結果、○○という長所を持てました」といった具合で、自己PRに盛り込みましょう。 テーマはひとつに絞る 自己PRを考えるときは、テーマの欲張りは厳禁。 あれもこれもと伝えたいことを盛り込んでしまうと、限られた時間のなかでしっかりとした自分の強みを伝えられません。 面接官に好印象を与えるには、テーマをひとつに絞った自己PRのほうが有効。 応募者はたくさんいるわけですから、面接官もひとりひとりについて詳細を覚えてはいません。 少しでも好印象を与えるためには、テーマは欲張らずひとつに絞るのがおすすめですよ。 自慢話はダメ! 自分の強みをアピールする際、ついつい他人と比較してしまう人もいるでしょう。 聞く人によっては、自慢話をされているような印象を持つ場合もあります。 うまく自分の良さにつなげるには、具体的なエピソードや功績を織り交ぜるのがおすすめです。 悪い例 前の職場では営業成績が高く評価されていたので、カウンター業務で活躍しました。 粘り強く取り組める性格であるため、1年後には目標を超える実力にまで成長したことも自分の強みです。 貴社でも力を発揮することができると思いますので、よろしくお願いいたします。 良い例 前の職場では高い営業成績が評価され、新人賞を受賞しました。 その後は、直営店からデパートの店舗へ移動。直営店とは違う接客技術に苦戦しましたが、1年後には目標を超える販売売り上げを実現しました。 貴社でも目標に向かって尽力いたしますので、よろしくお願いいたします。 履歴書なら文字の丁寧さもチェックされる 面接官が読みやすいよう、文字は丁寧に書きましょう。 美容部員は、伝票やカウンセリングシートを書いたり、DMを送ったりといった文字を書く業務もあります そのため、丁寧に文字が書けるかどうかも採用の際の注目ポイントです。 また、常識の範囲での漢字も使えるようにしておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の強みになる自己PRの例 自己PRは「自分の強み」を面接官に伝える上で大事な項目です。 美容部員としての適性があるか見極める判断材料にもなりますよ。 ここからは、美容部員の強みになる自己PRの例を紹介しましょう。 コミュニケーション力を強調するケース 美容部員はお客様と接する時間が多く、お客様に合った接客ができるコミュニケーション力が求められます。 コミュニケーション力を強調したい場合の例文を見てましょう。 私は人の気持ちを汲み取るのが得意です。 いつも明るく美容に詳しい友人がいますが、ある日元気がないときがありました。 様子を見ると自慢の美肌に大人ニキビが。 私も同じように大人ニキビで悩んだことがあったため、友人の肌トラブルや悩みを聞き、症状に合った薬を渡しました。 すると、次に会ったときはニキビもなくなって友人も元気になったという経験があります。 このように、お客様にもお肌の状況や悩みを聞きながら、ニーズに合った化粧品を提案できるのが強みです。 話しだけでなく、表情や口調から悩みを汲み取り、お客様の求めている商品を提供することができます。 積極性や提案力を強調するケース 美容部員としてお客様に自社製品を販売するには、積極性や提案力も求められます。 積極性や提案力があることを伝えたい場合の例文を見てみましょう。 私は前職の社内プレゼン大会において、表彰された経験があります。 4人1組となって新規事業の提案を出すという内容です。 その際、チームのメンバーの中でも率先してスケジュール管理やアイディア出しを行いました。 業務時間外をうまく活用し情報収集や競合調査を行ったこと、より相手に伝えやすいよう提案内容を工夫できたことが評価されたと思います。 プレゼン大会の経験で得た積極性と提案力は、美容部員としてお客様に商品を提案する際にも役立つ強みです。 購入を悩むお客様にも、ストレスなく積極的にアプローチできます。 情報収集力を強調するケース 店頭に来店するお客様は美容に興味関心がある人がほとんど。 美容部員として働くには自社製品に限らず、あらゆる美容情報を得る必要があります。 情報収集力に自信がある場合には、次のような例文を参考にしましょう。 私は女子力につながる新しいものが好きです。 日ごろから美容ジャンルの雑誌とWEBサイトをチェックする習慣があり、気になった化粧品は積極的に試すようにしています。 少しでも役に立てばという思いで、使った化粧品はメリット・デメリットを書き出して記録するほどです。 美容の引き出しが多いことは、お客様への接客の際に役立つと考えています。 美容に関する基礎的な知識から応用部分まで多岐に渡るのも強みです。 お客様にメイクアップしながら、美容に関するお話で楽しいひとときを過ごせたらいいなと思っています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) フレキシブルな対応を強調するケース 美容部員には、状況に応じて柔軟な対応ができるフレキシブルな力も求められます。 臨機応変に対応できることをアピールしたい場合の例文を見てみましょう。 私は学生のころ、飲食店でバイトリーダーを務めた経験があります。 接客業務に加えて、シフト管理もリーダーの仕事です。 学生からパートタイムで働く主婦までさまざまでしたが、一人ひとりに耳を傾けながら取り組みました。 シフトを管理していると「急な体調不良で出勤できない」というようなトラブルが多々あります。 そのようなトラブルも、ほかのバイトスタッフとの間で連絡を取り合い、臨機応変に対応するようにしていました。 美容部員として働くなかで、シフト管理によるトラブルが起きる可能性がありますが、そのようなときでもアルバイト時代の経験を活かして適切な対応を心がけます。 未経験者が美容部員を目指すときの自己PR 美容部員として働いたことがない未経験者が魅力的な自己PRを書くためには、仕事に対する「意欲」や「やる気」を面接官に伝えるといいでしょう。 一般的な美容部員への転職に関する自己PR例文 未経験として応募するときにおすすめの一般的な例文です。 私の強みは、根気強く何事にも取り組むことです。 前職の販売員でも未経験から始めましたが、3年間勤務した中で海外のお客様にも対応できるよう英語の勉強をしました。 帰宅後の1時間、仕事が休みの日は午前中と決めて勉強に励んだ結果、コミュニケーションが取れるレベルまで英語力が身につきました。 社内だけでなく海外からのお客様にもお褒めの言葉をいただいたこともあります。 このように、1日でも早く一人前の美容部員として即戦力になるよう研修も含めて努力し、必要な能力は磨いていく予定です。 向上心を持ちながら、美容部員としての仕事を楽しみたいと考えております。 過去飲食やサービス業の経験がある場合の自己PR例文 次は昔にレストランや調理場などの飲食店経験やアパレルやコンビニなどのサービス業で働いていたことのある方向けに、好印象を与える美容部員の自己PRを紹介します 私は美容に対する情熱と向上心を持ち、美容部員としてのキャリアを積みたいと考えています 過去の飲食業界での経験から、お客様に最高のサービスを提供することの大切さを学びました それに加えて、美容に対する興味と好奇心が日々高まっており、お客様の美のお手伝いができることに魅力を感じています。 自己成長を大切にし、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢を持っており、美容部員としてのスキルや知識を磨くことに全力を注ぎます。 コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、お客様一人ひとりに最適な提案ができるよう努めます。 美容部員としての自己成長を目指し、お客様の笑顔と共に歩むことができることを心から楽しみにしています。 この自己PRの例文は、美容部員としての熱意や経験、成長意欲、お客様へのサービス志向をうまくアピールする内容です。 この内容にオリジナルの経験を加えながら、面接官に対しあなたの価値観や目標が伝わるよう工夫してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員を目指す人の自己PR動画 採用方法のひとつとして、自己PR動画の提出を求めるブランドやメーカーも最近は増えてきましたね。 「自分を撮影するのは何だか緊張する」という人もいるでしょう。 ここからは、自己PR動画を撮影するときのコツを紹介します。 服装やメイクは清潔感を重視! 動画を撮るうえで迷うのが服装やメイクですよね。 美容部員志望だからこそ、どこまで自分を表現していいのか迷うところ。 基本、服装はビジネスカジュアルでOK。 シャツやスーツであれば、シワやヨレがあると目立つのできれいにします。 メイクも応募するブランドやメーカーのイメージに合わせつつ、清潔感を意識しましょう。 緊張しても笑顔を忘れない 動画撮影に慣れていない人は、「面接官が見る動画だからきちんとしないと!」「うまく撮れなかったらどうしよう」といった不安が、緊張した表情として出てしまうかもしれません。 自分らしさを面接官に伝える自己PR動画ですので、笑顔を忘れないようにしましょう。 室内だと何だかリラックスできないというのであれば、屋外で撮影するのもアリですよ! 話す速さも練習しよう 自己PRを話すときは結論ファーストで、その後に理由を伝えましょう。 具体的なエピソードは早口になりがちですが、面接官が聞き取りやすいようハッキリと句読点を意識した話し方を心がけましょう。 可能であれば、自己PR動画を自分で編集し、強みとしてアピールするのもおすすめ。 応募するブランドやメーカーによって条件があるため、事前に確認すると安心です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 魅力的な自己PRをパスキャリが伝授します! 美容部員を目指す上で、自己PRは自分らしさを面接官に伝える有効な材料となります。 自分のアピールポイントだけでなく、就職を希望するブランドやメーカーの魅力を簡潔に伝えるのがベストです。 美容部員を目指すきっかけとなった具体的なエピソードを添えるのも忘れないようにしましょう。 パスキャリでは、元美容部員のキャリア・アドバイザーも在籍しています。 美容部員の採用につながる自己PRに仕上げるにはどうすればいいか、具体的なアドバイスも受けられますよ。 未経験から美容部員を目指す人にも全力でサポートします。 美容部員を目指したい人は、ぜひパスキャリに登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2023.08.30
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セラピストは何がしんどい?大変なこと・良かったことを事前にチェック
女性に人気の職業のひとつに「セラピスト」があります。 響きはカッコイイですが、実際にどんな仕事なのか分からずに憧れている人も……。 そこで今回は、セラピストとして働く上で、いいことだけでなくしんどい面も紹介します。 セラピストのやりがいや大変さなど、本当のところが分かれば憧れが目標に変わるかもしれませんよ。 目標を実現するための近道、セラピストになるのにおすすめの方法も教えます! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) どの職業も大変!セラピストの仕事を理解しておこう ここがしんどい!セラピストの大変なこと やりがいもたくさん!セラピストになって良かったこと セラピストに向いているのはこんな人 セラピストの実情が心配ならパスキャリにお任せ! どの職業も大変!セラピストの仕事を理解しておこう 「セラピスト」とはどんな職業なのか、まずはちょっと整理しておきましょう。 「セラピー」という言葉には、手術や薬を使わない治療という意味があります。 つまりセラピストは、セラピーを行う専門家のことです。 心や身体に痛みや悩みをもつ人を相手にしますので、しんどいこともあります。 とはいえ、セラピーに限らず、楽なお仕事なんてありませんよね。 セラピストの種類はたくさんあります。 よく知られているのは「アロマセラピスト」「ボディセラピスト」「心理セラピスト」などでしょう。 整体やマッサージ・柔道整復術など、国家資格が必要とされる仕事もセラピストの枠に入っています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) ここがしんどい!セラピストの大変なこと セラピストがしんどい仕事だと思われる理由にはいくつかあります。 ここでは、セラピストがしんどいとされる理由を4つ取り上げます。 「治療」という意味をもつセラピーだからこそのしんどさを見てみましょう。 身体を癒すセラピストは体力が必要 セラピーには、心を癒すものと身体を癒すものとがあります。 身体を癒すセラピーの場合、整体師やマッサージ師・ボディセラピストなど、お客様の身体を直接マッサージするものがほとんどです。 自分の身体を使ってお客様の疲れやコリをほぐしたり、リンパの流れを整えたりするためにとにかく体力が要ります。 立ちっぱなしで施術することもありますし、同じ動きを何十回と続けなければならないことも。 そんな毎日ですから、腰痛や腱鞘炎に悩まされるセラピストも多いようです。 お客様の疲れにシンクロしてしまう 心を癒すセラピーが体力的に楽かといえば、そんなことはありません。 心が疲れている人は、イライラを隠さなかったり、ネガティブな発言を繰り返したりする傾向が見られます。 そんなお客様の気持ちをていねいに聞いて治療していかなければならないため、セラピスト自身が落ち込んでしまうこともあります。 もちろん、気持ちを切り替えるスキルは経験に応じて磨かれていきます。 しかし新人の頃は「疲れをもらった」というセラピストも多く、それが原因で辞めてしまう人もいるようです。 経験とスキルがないと給与が低い セラピストは、リピートのお客様を増やすことで売り上げを伸ばしていきます。 そのためには、「あの人にやってもらいたい」と指名してもらえるスキルが必要です。 お客様の痛みや悩みにはさまざまな種類があり、アプローチの仕方も多岐にわたります。 経験を積んでいくと分かるようになりますが、駆け出しのうちからリピートをもらうのは難しいものです。 完全歩合制の場合、お給料が少ない月もあるでしょう。 自主的なスキルアップが必須 お客様から「腕のいい人」と認められ、多くの指名を獲得できるようになるためには、知識やスキルの向上が欠かせません。 日々進化する施術方法や健康法などにアンテナを張り、講習会やセミナーに参加する努力が必要でしょう。 セラピストとして一人前と言われるようになっても、自主的に学び続ける姿勢は必須です。 そこにしんどさを感じてしまう人もいるようですが、スキルアップを実感すると楽しさに変えられますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) やりがいもたくさん!セラピストになって良かったこと しんどいことはいろいろありますが、嬉しいことだってもちろんあります。 「この仕事をやっていて良かった!」と思えるポイントを紹介しましょう。 以下の項目にやりがいを見いだせた人は、セラピストを生涯の仕事にしています。 人に喜んでもらえる 「疲れた心や身体を癒す」というセラピストの仕事は、人に喜んでもらえる仕事です。 「痛みが消えた」「楽になった」「やる気が出てきた」といった言葉をお客様から直接聞けるため、自分の仕事に誇りをもてるようになります。 より良い治療を行うために新しい技術を取り入れたり、生活習慣の改善をアドバイスしたりと、お客様のためにいろいろと尽くすようになるでしょう。 それが経験やスキルとなり、お客様からの信頼に。 セラピストとして成長していくにつれ、より多くの人を笑顔にすることができますよ。 年齢に関わらず長く続けられる セラピストは技術職です。 経験を積めば積むほど腕が上がるため、年齢にかかわらず長く続けられます。 また、セラピストにはさまざまな働き方があります。 サロンに勤めて朝から夜までびっしり働く人もいれば、出張セラピストや週末セラピストなど自分のペースで働いている人も。 結婚や子育てとの両立がしやすいというメリットもあります。 再就職のしやすさも魅力ですね。 疲れた心や身体を癒したいという人は常にいるため、結婚や出産というブランクがあっても復帰しやすい職業なんですよ。 独立・開業が可能 腕を磨くためには経験を積まなければなりません。 サロン勤務で経験を積み、自信がついたら「独立」の道も見えてきます! 独立にはさまざまなスタイルがあります。 従業員を抱えた店舗型サロンだけでなく、マンションの1室で開業するプライベートサロン、自宅を使ったアットホームなサロン、指名に応じて出向く出張セラピーなど……。 自分に合ったペースやスタイルで仕事ができるのでセラピストとしてはもちろん、経営者としてのやりがいも味わえますよ。 「コミュ力」が付く! セラピストは接客業です。 技術はもちろん必要ですが、お客様と上手にコミュニケーションをとれないと、信頼関係を構築するのは難しいでしょう。 話しやすい人・気難しい人・たくさんのお客様と関わるうちに、人付き合いの距離感やコツをつめるようになります。 こうして身につけたコミュニケーション能力は、仕事だけでなくプライベートでも活きてきますよ。 夫婦関係や友人関係・近所付き合いなど、シーンにあわせた付き合い方ができるため、人間関係で悩むことはなくなるかもしれません。 カンタン30秒接客業のスキルを活かして転職成功! セラピストに向いているのはこんな人 どんな仕事にも「向き・不向き」があります。 憧れだけでセラピストを目指すと、挫折してしまうことにもなりかねません。 ここでは、どんな人がセラピストに向いているのか、その条件を4つ取り上げます。 人と話すことが好き 心の健康と身体の健康はつながっています。 セラピストの仕事は、「心と身体のバランスを整えながら、痛みや悩みを解消していく」ものです。 ですので、身体を癒すためのマッサージだけでは不十分になることもあります。 痛みの原因はどこにあるのか、生活習慣や日常の悩みなどを自然に聞き出す会話力も必要です。 緊張や疲れをほぐす目的で、優しく話しかけるなんて気遣いもできるといいですね。 上手にコミュニケーションをとりながら治療していくのがセラピストの仕事なので、会話はとても大切です。 人と話すのが苦手という人に、セラピストはちょっと厳しいでしょう……。 体力には自信アリ! 身体を癒す系のセラピストは体力仕事です。 お客様の中には体格の大きな人や身体のあちこちが硬くなっている人がいます。 筋肉の緊張をほぐすマッサージをしたり、身体の向きを変えて施術したりする際には、かなりの力が必要です。 もちろん、経験を積むうちに筋力は付いてきますし、体力を上手に配分するコツも分かってきます。 とはいえ、1日に何人ものお客様を施術しなければなりませんから、持久力は必要です。 セラピストを目指すなら、基礎体力を高めておく必要があるでしょう。 フレキシブルな対応が得意 お客様の抱える痛みや悩みはさまざまです。 いつも同じ施術をすればいいわけではなく、お客様ひとりひとりに合わせた対応が求められます。 あるお客様に、リラクゼーションマッサージのプログラムを立てていたとしましょう。 ところが、「今日は1日外回りで足が疲れた」と言われたら、どうするでしょうか? ここで、「足を重点的に行うプログラムに立て直す」を思いついた人は、セラピストに向いています◎ 最初の計画にこだわらず、臨機応変な対応が大切だということです。 お客様の満足度は上がりますし、セラピストとしてのやりがいにもつながりますよ。 スパッと気持ちを切り替えられる セラピストは接客業ですから、クレームが入ることもあります。 気難しいお客様に対応しなければならないこともあるでしょう。 そこでくよくよ引きずってしまうと、その後の施術にも影響してしまいます。 気持ちを切り替えられるメンタルの強さも、セラピストには必要です。 また、自分の担当だったお客様が、ほかのセラピストを指名するというショッキングなこともあります……。 そんなときでも、「頑張っていればまた指名もらえるはずさ!」なんて割り切れる性格だと、セラピストを続けやすいでしょう。 自分の柔軟性を活かして転職したい方はこちら セラピストの実情が心配ならパスキャリにお任せ! セラピストは、体力的にもメンタル的にもしんどい面があります。 ですが、人に喜ばれる仕事なので、長く続けている人も少なくありません。 大切なのは、セラピストという仕事の実情を知って、自分が本当に向いているかどうか見極めることです。 そのあたりの自信がないという人は、パスキャリにお任せください! パスキャリは実績のある転職エージェントで、パスキャリを利用した人は平均1.5社の面接で内定を獲得しています。 高い内定率の理由は、カウンセリングをしながらその人の強みを見極め、ぴったりの就職先を紹介しているから。 そして求人先の情報をしっかりお知らせしているからです。 セラピストへの転職を希望しているなら、迷わずパスキャリに任せましょう。 登録は簡単!就活サポートだけでなく就職後の相談もできるため、決まった仕事が長続きしますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.11.07
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フリーターが支払うべき税金・年金・保険料は?わかりやすく解説します
「フリーターが払わないといけない税金ってあるのかなぁ」 「健康保険や年金はどうすればいいんだろう…」 フリーターの方は、税金や保険料についてこんな疑問をお持ちかもしれません。 所得税 住民税 国民健康保険料 国民年金保険料 アルバイトで生計を立てるフリーターの方が支払わなければならないのは、こちらの4つ。 家族の扶養に入っている場合は、年収によって支払い義務が生じないお金もあります。 正社員であれば、税金や保険料の手続きは会社が行ってくれることがほとんど。 雇用先で徴収されないフリーターは、すべての手続きを自分でしなければなりません。 支払いの必要性や金額、方法がわからない…なんて、つい後回しにしてしまう方も多いです。 ですが税金や保険料を支払わないのは、とっても危険。 健康保険がきかず高額な医療費を請求されたり、将来年金が支給されなかったり…。 きちんと納めないと、結局は自分自身を苦しめることになってしまうんですよ。 そこでここでは、フリーターが支払うべき税金・年金・保険についてまとめました! 年収別の支払い義務や納付額の例、支払い方法など役立つ知識を厳選してご紹介します。 また、面倒な手続きに悩まないで済む正社員に就職する方法もあわせてお伝え。 ぜひ最後までお付き合いくださいね。 税金等の手続きが不要&負担が軽い正社員に!既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 年収別の支払い早見表!まずは自分が払う税金・保険料を確認しよう フリーターが払う税金・年金・保険料には、年収によって控除されるものもあります。 また、家族の扶養に入っている場合、自分で支払う必要がないケースも。 まずは年収をもとに、自分が払うべき税金・保険料は何なのか確認しましょう。 年収100万円以下 年収100万円以上 ~103万円未満 年収103万円以上 ~130万円未満 年収130万円以上 所得税 不要 不要 必要 必要 住民税 不要 必要 必要 必要 国民健康保険 不要 不要 不要 必要 国民年金保険 年収に関係なく、20歳以上であれば支払い必要 ※住民税は自治体によって基準が変わるので注意 ※健康保険は扶養者が社会保険に加入している場合 こちらは、年収別の支払い義務をまとめた表です。 年収が130万円を超える場合は、すべての税金・保険料を払う必要がありますね。 年収130万円というのは、月収にすると10万8,000円ほど。 週5日フルタイムでアルバイトに入ると、簡単に超えてしまう金額です。 ちなみに月収20万円なら、税金・保険料を合わせて月々4~5万円の支払いが必要。 収入の4分の1近い金額が差し引かれてしまうのは、かなりキツいですね。 「フリーターだけどしっかり稼ぎたい」 「親に頼らず自分で生計を立てていきたい」 とお考えなら、税金や保険料のことも考えた上で収入を確保してくださいね。 自分が払う税金額は?パスキャリエージェントに無料相談 同じフルタイム勤務をするなら正社員に! 既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 税金・保険料はどう支払うの?金額は?一つひとつ解説します 自分が支払う税金・保険料を把握したら、次に気になるのは支払い方や納付額ですね。 所得税・住民税・国民健康保険・国民年金、一つひとつ詳しく解説いたします! 所得税 所得税とは アルバイトで得た1年間の収入(=所得)に対して国へ納める税金のこと 所得税のポイント ・年収103万円(月収8万8,000円)以上で課税対象 ・雇用形態にかかわらず雇用主が源泉徴収する ・払いすぎたぶんは年末調整や確定申告で還付 月収に対する納税額の例 月収 月々の所得税額 15万円 2,980円前後 20万円 4,770円前後 25万円 6,530円前後 所得税は、1年間の収入に対して国に納める税金のこと。 収入が多いほど税率が上がり、支払う金額も高くなるのが特徴です。 所得税は、年収103万円以上であれば、アルバイト先で「源泉徴収」されます。 源泉徴収とは、雇用主が給与から所得税を差し引いて、毎月税務署に納付する方法。 毎月受け取っているお給料は、所得税を天引きされた金額なんですね。 アルバイト先で源泉徴収されていれば、自分で手続きや支払いをする必要はありません。 所得税を多めに引かれた場合は、12月に行われる年末調整後に返金されますよ。 住民税 住民税とは 前年1年間の所得に応じて自治体に収める税金のこと 住民税のポイント ・所得割(前年度の所得×税率)と均等割(自治体が設定する金額)の合算 ・年収100万円(月収8万3,000円)以上が課税対象の自治体がほとんど ・給与から天引きされる特別徴収と自分で支払う普通徴収がある 月収に対する住民税額の例 月収 月々の住民税額 15万円 6,700円前後 20万円 11,700円前後 25万円 15,500円前後 ※自治体によって税率が変わるのであくまで一例 住民税は、前年度1年間の所得に応じて、住んでいる自治体に納める税金。 自治体によりますが、年収100万円以上から課税対象になる場合がほとんどです。 住民税の支払い方は、特別徴収と普通徴収の2種類。 特別徴収は、所得税と同じで雇用先が給与から天引きしてくれます。 普通徴収だと、納付書が自宅に送られるので自分で支払いをしなければなりません。 一括払いと分割払い(4回)、どちらか希望の支払い回数を選べます。 コンビニや郵便局、銀行など、自治体が指定する機関で手続きをしてくださいね。 国民健康保険料 国民健康保険とは 保険料を納めることで、医療機関への自己負担料を一定の割合におさえる制度 国民健康保険料のポイント ・前年度の所得×住んでいる自治体の料率で算出 ・雇用先の健康保険に属さず、年収130万円以上の方は加入の義務がある ・雇用先の条件によってはアルバイトでも社会保険に加入できる 年収に対する国民健康保険料の例 年収 年間で納める国民健康保険料 100万円 27,408円 150万円 100,608円 200万円 135,906円 ※東京都中央区に住んでいる場合 国民健康保険料は、前年度の所得に各自治体の料率をかけて算出されます。 住んでいる地域によって金額が変わるので、具体的な金額は役所への確認が必須。 雇用先の健康保険に加入していない 年収130万円(場合によっては106万円)以上 場合は、必ず国民健康保険に加入する義務があります。 雇用先によっては、アルバイトでも社会健康保険に加入できる場合も。 社会健康保険に加入すれば、雇用先が費用を一部負担してくれます。 国民健康保険料の半額程度で済むこともあり、補償範囲も広いのでお得なんですよ。 社会健康保険は、勤続年数によって受けられる恩恵も増えていきます。 同じアルバイト先で1年以上働くなら、社会保険に加入するのがオススメ。 将来のことを考えて、思い切って正社員就職を目指すのも◎ですね。 正社員なら社会保険の費用軽減&補償が拡大 既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ! 国民年金保険料 国民年金保険とは 保険料を納めることで、将来年金を受け取ることができる制度 国民年金保険料のポイント ・日本国内に住む20歳以上60歳未満の人全員に支払いの義務あり ・所得に関係なく保険料は定額 ・支払いが困難な場合は猶予や免除も 国民健康保険料の月々の支払額 月々の国民年金保険料 一律16,340円(平成30年度) 国民年金保険料は、20歳以上の日本国民であれば絶対に納める義務があります。 所得に関係なく一律の料金が求められるため、収入が少ないと負担が大きいです。 平成30年度の国民年金保険料は、月額16,340円。 年間20万円近くも支払う必要があり、フリーターにとってはかなり高額ですね。 どうしても納付できないときは、日本年金機構で猶予や免除を受けることも可能です。 ちなみに、正社員の場合は厚生年金に加入します。 厚生年金では基礎年金に厚生年金が上乗せされるため、将来もらえる金額が大きいです。 正社員に就職して厚生年金に加入すれば、老後の安心にもつながりますよ。 厚生年金に加入すれば老後も安心!既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 将来を考えて安定した収入&好待遇の正社員を目指しませんか? ここまで、フリーターが支払うべき税金・保険料についてご紹介しました。 ご自身が負担する金額や支払い方法について、イメージできましたか? 税金や保険料は、雇用形態ではなく収入で金額が決められています。 健康保険や年金には控除の制度もあるので、支払いが苦しいときは行政に相談しましょう。 税金や保険料に関して不安を感じているなら、正社員への就職を考えるのがオススメ。 毎月安定した収入を得られますし、社会保険・厚生年金への加入が認められます。 面倒な手続きはすべて会社がやってくれる上に、金銭的な負担も軽くなりますよ。 週5日フルタイムで働いても、フリーターの年収は200万円ほど。 しかも、フリーターにはケガや病気で働けなくなったときの保証がありません。 対して正社員の平均年収は20代で350万円、30代で450万円とかなり差が大きいです。 有給制度や待遇も整っていますし、年齢を重ねるごとに収入もどんどんアップ。 将来のあなたの生活を豊かにするためにも、正社員への就職に踏み出してみませんか? 「でも、フリーターから正社員になるのって難しいんでしょ?」 「学歴や経歴に自信がないから、正社員なんてムリだよ…」 こんな不安をお持ちの方にオススメなのが、転職エージェントパスキャリです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) フリーターから正社員に就職するならパスキャリ! パスキャリの特徴・メリット 学歴・経歴不問の未経験者歓迎求人が豊富 徹底した企業調査で働きやすい会社だけを厳選 丁寧なカウンセリングであなたにぴったりの求人をご紹介 履歴書作成やビジネスマナーなどマンツーマンレクチャー 一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒な書類準備・スケジュール調整はスタッフが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK フォロー期間は無制限!入社後の悩みも話せて心強い 当サイトパスキャリは、フリーターの正社員就職に特化した転職エージェント。 学歴や経歴に自信がなくても正社員になれるよう、きめ細やかなサポートを行っています。 パスキャリでは、学歴・経験不問の未経験者歓迎求人を豊富にご用意。 美容系職種や事務、営業にIT業界など、幅広いジャンルから希望の職種を選べます。 紹介企業には実際に足を運び、現役社員にアンケートやヒアリングを実施。 研修や待遇が充実した働きやすい会社ばかりだから、はじめての正社員就職でも安心です。 カウンセリングには回数制限がなく、時間をかけてあなたのお話をじっくり伺います。 就職活動の進め方や履歴書の書き方、敬語やビジネスマナー…。 どんな些細なことでも、マンツーマンでやさしくレクチャーするのでお任せくださいね。 はじめての就職活動だと不安の多い、書類選考や面接対策もしっかりお手伝い。 面接当日はアドバイザーが同行・同席もしますので、実力を100%発揮できますよ。 さらに、入社後もずっとフォローが続くから、会社での悩みも相談できます。 LINEやメール、電話などで、いつでも気軽にご連絡くださいね。 これらの手厚いサポートの甲斐あって、パスキャリでは、 完全未経験からの正社員就職7割以上 内定までの平均面接社数1.5社 ※一般的には13.8社 利用者の離職率ほぼ0% などの実績を残しています。 パスキャリなら、フリーターでもスムーズに正社員就職を目指せます。 あなたが本当に輝きながら働けるお仕事と出逢えるまで、全力でサポート! フリーターから正社員へ就職するなら、ぜひパスキャリをご利用ください。 フリーターの就職は30代、40代と、年齢を重ねるほど難しくなってしまいます。 気がついたらもう正社員になれない年齢で、食費や交際費を切り詰めて何とか生活…。 周りは結婚してマイホームを購入しているのに、自分はボロアパートでカップラーメン…。 こんな悲しい未来を迎えないためにも、1日でもはやく行動を起こしましょう。 まだ、やりたい仕事や就職するイメージが浮かんでいなくても問題ありません。 まずはパスキャリで、今抱えている不安や悩みをお話してみませんか? どんな些細なことでも、アドバイザーが親身になって誠心誠意お話を伺います。 安心の保証制度と安定した収入を手に入れて、将来の不安なく毎日を思い切り楽しめる…。 パスキャリで正社員になれば、こんな笑顔に溢れる生活がすぐにあなたの手に入りますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.11.18
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エステティシャンになりたいと思ったきっかけは?面接で失敗しない志望動機とは
エステティシャンになりたいと思っている人の中には、「面接が苦手」「志望動機をどう答えればいいのかわからない」と感じている人もいるかもしれません。 美容業界未経験の場合は、余計に難しく考えてしまいますよね。 そこでこの記事では、面接で役立つ志望動機の答え方をご紹介します。 迷った時は「なぜ自分はエステティシャンになりたいのか」を考えましょう。 エステティシャンを目指そうと思ったきっかけをはっきりさせれば、面接で自信を持って志望動機を伝えられますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになりたいと思ったきっかけ エステティシャンになりたいきっかけは志望動機に生かそう エステティシャンの志望動機の例文 エステティシャンの志望動機のNG例 エステティシャンの面接のポイント エステティシャンになりたいならパスキャリに会員登録! エステティシャンになりたいと思ったきっかけ エステティシャンを目指すきっかけはひと様々。 中でも、実際に活躍している人はどんな理由でエステティシャンになったのか気になりますよね。 そこで、ここではエステティシャンを目指したきっかけを現役エステティシャンの経験から紹介します。 自分にコンプレックスをもっていたから お肌や体型など、自分に何らかのコンプレックスを持っている人は多いものです。 コンプレックスを解消するためにエステに行き、実際に解消できたという経験をしたかもしれません。 自分のコンプレックスを解消したことがきっかけで、エステティシャンになろうと決意した人もいます。 「エステ技術を活かしてお客様の役に立ちたい」という思いは強い志望動機になるでしょう。 おしゃれや美容に興味があるから ファッションやメイクなど、おしゃれ・美容への興味が高ければそれらも志望動機になります。 「ファッションのトレンドは見逃せない」「コスメやメイクの研究が好き」という人もいるでしょう。 おしゃれや美容に対する興味の高さは、エステティシャンとして働く上で役立ちます。 エステティシャンはお客様にメイク技術や美肌のコツをアドバイスしたり、簡単で効果の高いセルフケア方法を教えたりしますよね。 美容への興味が高く、それを活かした職業に就こうと思ってエステティシャンを目指す人もいるんですよ。 過去のエステ体験が素晴らしかったから 自分が実際にエステに行き、そこで受けた施術が素晴らしかったことがきっかけになった人もいるでしょう。 素晴らしいエステ体験をすれば、「こんな施術をお客様に提供できるエステティシャンになりたい」と思うことがあるかもしれません。 エステに行ったことで美しくなれたという経験は、エステティシャンを目指す強い動機になります。 「エステの素晴らしさをお客様にも味わってほしい」と感じたなら、エステ業界に踏み込んでみてもいいかもしれませんね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになりたいきっかけは志望動機に活かそう エステティシャンになりたいと感じたきっかけをはっきりさせたら、そのポイントを志望動機に活かしましょう。 エステティシャンになりたいと思ったきっかけを、熱意とともにアピールすればインパクトある志望動機になりますよ。 自分自身の体験を志望動機に練り込もう インパクトのある志望動機にするためには、自分自身の体験を盛り込むことが効果的ですよ。 自分がエステでどれだけ素晴らしい体験ができたかを盛り込むだけでなく、エステを体験したことでエステや美容に対する関心が高まったこともアピールするといいでしょう。 自分自身の体験を盛り込まず、「華やかなイメージがある」「エステを通してお客様を美容面でサポートしたい」という一般的なイメージで志望動機を考えると漠然としがちです。 採用する側にとって、漠然とした志望動機より自分自身の経験が明確に盛り込まれた志望動機のほうがいい印象になりますよ。 好印象な志望動機を作るためには、「自分がどのようなエステを受けたことがあるか」「その結果どう感じたのか」「どんなメリットがあったか」を明確にするといいでしょう。 それらに、さらにエステティシャンへの熱意を交えて伝える方法がおすすめです。 働きたいという熱意もしっかり伝える エステティシャンとして就職するためには、自分自身のエステ体験やそれを活かしたいことを伝えるだけでは不十分かもしれません。 「なぜそのサロンで働きたいと思ったのか」を忘れずに伝えることが大切です。 エステティシャンは人気の職業である反面、離職率や転職率が高くなっています。 そのため、サロン側としてはできるだけ長く働いてくれるかどうかを重視しているんです。 応募したサロンに対して「絶対にここで働きたい」という強い熱意をアピールすると、好印象になります。 応募したサロンの魅力ポイントや好感もてるサービスや、お店で貢献したいことを伝えるのもいいかもしれません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの志望動機の例文 志望動機はまとまったけれど、実際にどう書けばいいのか分からない人もいるでしょう。 効果的にアピールできる志望動機を書くためには、例文を参考にする方法がおすすめです。 就活用だけでなく、専門学校に入学するときに役立つ例文も紹介するので参考にしてくださいね。 新卒の志望動機 新卒からエステティシャンを目指す場合の志望動機の具体例をみていきましょう。 ここでいう「新卒」とは、美容系の専門学校を卒業する場合です。 例文1 私は以前から美容に興味があり、エステティシャンとしての技術や知識を学ぶために専門学校に通う道を選びました。 専門学校で学んで資格を取得しており、それを活かして働きたいと考えております。 実務経験はありませんが、お客様を美しくしたいという強い気持ちは誰にも負けないつもりです。 お客様の悩みを解決するために学んだ知識や技術を活かしながら一生懸命働かせていただきます。 例文2 私は以前から肌トラブルを抱えており、それを解決するためにエステサロンに通っていました。 エステサロンで継続的に施術を受け、ホームケアのアドバイスを頂いた結果悩みを解決でき、感動したことを覚えております。 今度は自分がお客様の悩みを解決する側に回りたいと思い、美容学校でエステティシャンの技術を学ぶ道を選択しました。 学んだ知識や技術を活かしてサロンに貢献したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 未経験の志望動機 美容業界の経験はないものの、エステティシャンに転職したいと考えている人に役立つ例文も見ていきましょう。 例文1 前職は小売店で接客を行っておりました。 美容業界で働いた経験やエステティシャンとしての資格はありませんが、接客を通して培ったヒューマンスキルや明るさを活かして働かせていただきます。 普段からメイクやコスメなどに興味があり、その知識を活かして誰かの役に立つことが願いです。 エステティシャンはピッタリの道だと感じており、この度応募させていただきました。 不足している知識や技術は積極的に学びますので、どうぞよろしくお願いいたします。 例文2 前職は事務職でエステ業界は未経験です。 肌荒れを解決するためにエステサロンに通ったことがきっかけで、エステ業界に興味を持つようになりました。 トラブルが徐々に改善していくことを実感することは素晴らしいと感じており、その素晴らしさを多くの人に味わって欲しいと思い、応募させていただきました。 未経験なので知識や技術など不足している面が多々ありますが、意欲的に勉強する所存です。 エステを通して人を美しくしたい、抱えている悩みを解決したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 転職の志望動機 すでに美容業界の経験がある人の場合、これまでの経験を積極的にアピールするのがいいですよ。 2つの例文を紹介しましょう。 例文1 美容学校を卒業後、エステサロンで5年間勤務した経験があります。 トータルエステサロンだったのでさまざまな施術を経験しましたが、その中でフェイシャルエステへの興味・関心が高くなりました。 これまでの経験を活かしながらフェイシャルエステの技術をさらに磨きたいと考えていたところ、フェイシャルエステ専門の求人を見つけたので応募した次第です。 より高度な技術を意欲的に学び、サロンに貢献したいと考えていますのでどうぞよろしくお願いいたします。 例文2 痩身エステで3年半の実務経験を積み、認定エステティシャンの資格を取得いたしました。 資格取得後も痩身エステで勤務しておりましたが、お客様の悩みを総合的に解決したいと思うようになり、トータルエステサロンへの転職を考えました。 より技術を磨いて貢献できるサロンを探していたところ、御社の求人が目に留まったので応募させていただきました。 日々進歩する技術を積極的に取り入れ、サロンに貢献したいと考えております。 専門学校の志望動機 就職前に技術を身につけようと思い、専門学校への進学を選ぶ人もいますよね。 専門学校の入学試験でも面接が行われることがあります。 その場合は以下の例文を参考にしましょう。 例文1 貴校を志望した理由は、現役のエステティシャンから必要な技術を教えてもらえることに魅力を感じたからです。 エステティシャンを生涯の仕事にするために必要な技術を総合的に身につけたいと思っております。 実習の時間も多く、より実用的な学習ができることに魅力を感じました。 エステティシャンとして働くために必要な知識や技術をトータルで学習したいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 例文2 貴校のカリキュラムを確認したところ、非常に充実していてより深い知識や技術が身につけられることに魅力を感じました。 エステティシャンはお客様の悩みを解決するために非常に高い技術を求められます。 貴校でなら必要な知識や技術を安心して学べると感じ、この度志望させていただきました。 資格取得も目指していきたいと考えています。 お客様の悩みを解決して笑顔にできるエステティシャンを目指して成長していきたいです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの志望動機のNG例 エステティシャンの求人に応募したときに、あまりいい印象ではない志望動機もあります。 うっかりそのような志望動機を書いてしまわないためにもNG例についてチェックしておきましょう。 ・自分の技術を猛烈アピール ・苦手分野を主張する ・独立をアピールする まずひとつ目のNGは、自分の技術を過度にアピールすることです。 美容学校でエステティシャンとしての技術を学んだことや、複数の資格を取得したことを主張しすぎるとサロン側は不愉快にさせてしまう可能があります。 自分の技術は、就職後にパフォーマンスで見せるようにしましょう。 次に、苦手分野を主張することもNGです。 苦手分野を話す時点で、課題を乗り越えようという前向きな姿勢が伝わりません。 また、将来的に独立したいことをアピールすることも避けましょう。 将来ビジョンがあることはいいことですが、志望動機としてアピールすると「技術を盗まれるのではないか」「長く働いてくれないのではないか」とサロン側を不安にさせてしまいます。 サロン側は、意欲的に新しいことを学びつつ長く働いてくれるエステティシャンを募集していることを覚えておきましょうね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの面接のポイント サロン側は、面接で応募者がどんな態度を取るか、どんな印象なのかお客様目線になって評価しています。 ここでは、覚えておくと面接の突破口になるポイントを4つ紹介しますね。 重要なポイントを押さえておけば、チャンスに一歩近づけますよ。 エステティシャンは面接がとても重要 エステティシャンは技術職でありながら接客業です。 お客様の悩みをヒアリングしたり、ホームケアの方法を教えたりするのも重要な業務となります。 そのため、採用するサロン側は面接での態度や印象、明るさを重要視しているんです。 ほかにも、「このサロンで働きたいという熱意があるか」という点もチェックされますよ。 グループ面接の型式で行われることもあるため、インパクトと説得力のある志望動機になるよう工夫しましょう。 面接で想定される質問の答えを用意 面接で想定される質問の答えを事前に用意しておくことも、面接を突破するためのコツです。 よくある質問には、「自分が受けたエステの種類と感想」「応募したサロンの施術内容についての考え」などがあります。 自分が受けたエステについて聞かれた場合は、内容と効果を詳しく伝えるといいですよ。 たとえば、「肌荒れに悩んでエステに通ったところ、適切な施術とアドバイスのおかげで肌荒れを解消できた」などと伝えます。 応募先のサロンが行っている施術内容について聞かれたときは、事前に調査した内容とそれに対する感想を述べましょう。 そのため、事前にきちんとサロンについてリサーチすることが大切ですよ。 明るい印象を与える身だしなみ エステティシャンの面接では、身だしなみも重要な判断材料になります。 エステティシャンは華やかなイメージの職業ですが、派手すぎるファッションは避けましょう。 基本的に、スーツを始めとする落ち着いた印象のファッションで望むことがおすすめです。 メイクは、自分の顔やお肌をより美しく見せられるようつくります。 接客業かつ、美を追求する職業であることを意識しましょう。 全体として明るい印象を与えられるか、派手すぎたり地味過ぎたりしないか、客観的に見て好印象を与えられるかどうかを意識することが大切ですよ。 自己PRの内容 面接に自己PRはつきものなので、事前にきちんと対策しましょう。 「自己PRをしてください」といわれて、しどろもどろにならないようにすることはとても大切です。 美容学校などでスキルを学んでいる場合は、よりスキルアップしてサロンに貢献したいことをアピールしましょう。 経験者の場合は、得意とするエステの分野や実績などを自己PRに含められますね。 未経験から転職を目指している場合は、接客に役立つヒューマンスキルを盛り込みましょう。 明るさや笑顔などをアピールできると好印象ですよ。 エステティシャンは、採用の際に「信頼性のある人か」「身体や肌に直接触れる施術を任せられるか」なども重要視されます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになりたいならパスキャリに会員登録! エステティシャンは資格が必要ないので、未経験でも挑戦しやすい職業です。 エステティシャンを目指すきっかけとなる出来事をうまく志望動機に盛り込むことで、より印象的になりますよ。 でも中には、志望動機をまとめるのが苦手な人や、面接が苦手な人もいますよね。 そんな人は、ぜひパスキャリにご相談ください。 パスキャリでは、面接でよく聞かれる定番の質問についてもしっかりサポートしています。 未経験者OKの求人も多数掲載していて、自分にピッタリの求人を見つけられますよ。 就職後のサポートも全力で行っているので、新たな一歩を踏み出すのに不安を感じている人でも安心してご利用いただけます。 未経験からエステティシャンを目指している人、転職を成功させるために信頼できるアドバイスをもらいたい人、転職に不安を感じている人はぜひパスキャリにご登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.07.20
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