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セラピストの意味を知って悩み解消!業界の実態から本質まで教えます

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
セラピストにぼんやり憧れる人はたくさんいます。 でも、セラピストの意味や仕事内容が分からない人もいますよね。 セラピストの意味や語源・本質がわかると、より働くイメージができるでしょう。 そこで今回は、セラピストとは実際どんな職業なのか徹底解剖します。 セラピストとは何なのか、どのような種類があるのかなどを理解できると、セラピストへの道を踏み出す勇気が湧いてくるかもしれませんよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストという職業を選ぶ意味はどこにある?語源から紐とくセラピストの意味比較すると見えるセラピストの本質目的で分類するセラピストの種類「医療系」と「癒し系」で異なるセラピストの役割どのセラピストになるか迷ったらココがポイント!はじめての就活も安心!セラピストの疑問や不安はパスキャリで解消 セラピストという職業を選ぶ意味はどこにある? セラピストと聞くとおしゃれな職業をイメージする人もいるでしょう。 でも、実際に仕事として成り立っていくのか疑問に感じる方も多いのではないでしょうか。 実は年々セラピストの需要は高まっています。 なぜセラピストが必要とされているのか、その理由を説明しましょう。 ストレスを感じている人が増えている セラピーを利用する人の多くは、身体や心の不調を感じています。 不調の原因として多く挙げられるのはストレスです。 仕事や家庭・人間関係のストレスは今や社会問題にもなっています。 ストレスを抱える人が増えている現状が、セラピストという新たな需要を生み出しているというのは少し悲しいですね。 しかし、ストレスを解消したいお客様を支える需要のある仕事と言えるでしょう。 健康を意識する人が増えている 健康を意識している人が多い現代では、病気を予防する食事やサプリ・運動に関する商品やサービスが売れていますよね。 セラピスト需要の高まりや種類の幅広さも、健康志向の人が増加していることと関連しています。 倒れてしまうまでストレスや疲れを我慢するのではなく、定期的にリフレッシュして健康状態を維持する方が賢いですよね。 そのため、セラピーを利用する人がますます増えています。 障がいとともに社会に適応する人が増えた 障がいや病気があっても社会に貢献したい、夢を実現したいと願う人は大勢います。 実際に活躍している人たちもいます。 行政による障がい者の雇用促進支援やパラリンピックなどで、社会貢献の場は少しずつ増えていますよね。 しかし、ハンディを抱えた人が能力を発揮するためには、継続的な身体的サポートが欠かせません。 セラピストはその面でも大きな役割を担っているんですよ。 健康や美容産業の市場が伸び続けている セラピストの需要は健康や美に対する価値観の変化に伴います。 ひと昔前なら、美しさは若者の特権と言われていました。 しかし、「美魔女」という流行語からも分かる通り、今では年齢に関係なく高い美意識をもつ人が増えています。 逆に、以前なら年配者のためのものと思われていた健康関連商品やサービスは若年層にも受け入れられている現状です。 このような事情から、健康や美容に関わるセラピストの仕事場は増え続けています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 語源から紐とくセラピストの意味 セラピストという職業を聞いたことがある人は多くいるかもしれませんが、意味や語源について知る人は少ないでしょう。 意味を知ることで、具体的にどのような職種が値するのかイメージできますよ。 セラピストの語源の意味を把握した上で、セラピストがどんな人なのか詳しく説明します。 あいまいに使われていることも多いため、ここできちんと整理しておきましょう。 そもそも「セラピスト」本来の意味とは 「セラピスト」は「セラピー」と「イスト(~する人)」を組み合わせた言葉です。 セラピーを施す人という意味になります。 「セラピー」とは、手術や投薬をしない治療法・療法のことです。 そのため、セラピストのことを「治療士」「療法士」と言うこともあります。 心や身体の不調を解消するセラピー(療法)はたくさんありますので、セラピストの職種も多彩です。 セラピストってどんな人 セラピーの種類によってセラピストの仕事内容は違います。 しかし、どの種類にも共通しているのは「対話を大切にしていること」と「専門知識に基づいて心や身体の不具合を解消していくこと」の2点です。 専門知識を身に付ける方法もセラピーの種類によって違います。 国家資格が必要なセラピー、民間資格のみでもなれるセラピストもあります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 比較すると見えるセラピストの本質 セラピストは職種ではなく仕事のジャンルを表す言葉です。 「ガテン系」や「飲食系」と同じで、その中にさまざまな職業があります。 時々間違った使われ方をする言葉に「マッサージ師」と「カウンセラー」があります。 マッサージ師もカウンセラーもセラピストの職業です。 しかし、セラピストを「マッサージ師」「カウンセラー」とは言えないこともあります。 少しややこしいので、ひとつずつ説明しますね。 セラピストとマッサージ師の違い 日本で「マッサージ師」という名称を使用していいのは、「あん摩マッサージ指圧師」の国家資格試験に合格した人だけです。 マッサージ師はマッサージ技術を使って心や身体の不具合を解消するので、セラピストと言えます。 でも、数あるセラピーの中にはマッサージを取り入れた療法を実践するものもあります。 とはいえ、「あん摩マッサージ指圧師」の国家資格をもたないセラピストのことを「マッサージ師」と呼ぶことはできません。 セラピストとカウンセラーの違い 対話により心の不具合を解消していくセラピストがカウンセラーです。 カウンセラーは対話そのもので心を癒していきます。 しかし、すべてのカウンセラーがセラピストではありません。 問題解決のために対話を利用するカウンセリングには「心や身体の不具合を解消する」という目的ではないものもあります。 就職カウンセラーや法律カウンセラーなどが例です。 カウンセラーには、セラピストであるカウンセラーとそうでないカウンセラーがいると覚えておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 目的で分類するセラピストの種類 セラピストの仕事は「心や身体の不調を解消する」ことです。 そこからさらにセラピストの種類を細かく分けて考えてみましょう。 どのような方法で不調を解消していくかにより、目指すセラピストが異なりますよ。 種類は「ボディ系」「メンタル系」「リラクゼーション系」「医療系」「エネルギー系」「その他」に分けられます。 ボディ系セラピスト ボディ系セラピストはお客様の身体に直接触り、施術を行います。 施術の目的は、治療ではなく癒しです。 身体をほぐしたりバランスを整えたりすることで、リラックス効果やストレス解消を目指します。 多くは民間療法を深めたものです。 東洋医学や西洋のハーブ治療などがベースになっています。 マッサージによる施術が大半ですが、国家資格はないため「マッサージ師」とうたうことはできません。 ボディ系セラピーの例 ・アロマセラピー ・リンパマッサージ ・リフレクソロジー(足つぼマッサージ) ・カイロプラクティック(整体) メンタル系セラピスト 精神面に働きかけて心を癒していくのがメンタル系セラピストです。 メンタル系セラピストの中には、国家資格を取得して活動する人もいます。 国家資格のないセラピストがセラピーを行う場合、目的は治療ではなく癒しになりますよ。 メンタル系セラピーでは、対話やカウンセリング・催眠療法などで心の負担を軽くしていきます。 また、音楽や動物との触れ合いによるヒーリング効果をねらうセラピーも人気です。 メンタル系セラピーの例 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・ヒプノセラピー(催眠療法) ・音楽療法 ・アニマルセラピー リラクゼーション系セラピスト セラピストのほとんどは、リラクゼーションを目的としています。 でも、リラックス効果を高めることに特化したセラピーは、リラクゼーション系セラピーとして分類されます。 特に、人間の五感にアプローチするセラピーが人気。 アロマセラピーはその代表格です。 匂いは脳のさまざまな部分を刺激し、リラックス効果を高めます。 それぞれに合った香りを選び、心身のストレスや疲れを解消していく療法がアロマセラピーです。 ほかにも色や音を使ったセラピーがありますよ。 リラクゼーション系セラピーの例 ・アロマセラピー ・カラーセラピー ・音楽療法 医療系セラピスト 医療系セラピストは「治療」を目的に施術が行える職業で、国家資格の取得が義務付けられています。 現代医学や東洋医学などスタイルはさまざまです。 どれも身体や脳に関する専門的な知識に基づいて行われます。 扱う不調も疲れや肩こり、心身のハンディキャップまで幅広く、医療機関と連携しながら行われる場合もあります。 医療系セラピストの例 ・あん摩マッサージ指圧師 ・はり師、きゅう師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 エネルギー系セラピスト エネルギー系セラピーは、物質の「気」や自然のパワーなど、医学では説明できない理論を施術に取り入れています。 「病は気から」という言葉もあるように、病気や回復のプロセスすべてが医学で説明できるわけではありません。 エネルギー系セラピストが受け入れられているのはそのような背景からでしょう。 ただし、こちらも治療目的では行えません。 あくまでも癒しを目的とした施術です。 エネルギー系セラピーの例 ・パワーストーンセラピー ・フラワーエッセンスセラピー ・エンジェルセラピー ・気功 その他のセラピスト すでに確立している職業のなかにも、セラピーとして捉えられるものもあります。 たとえば、スポーツセラピストです。 今まではスポーツトレーナーが行っていたスポーツ選手の育成に、運動学に加えスポーツ医学や心理学、栄養学などを学んだスポーツセラピストが関わるようになりました。 ケガやメンタル面でのダメージもあるスポーツ選手には、「心や身体の癒し」を含めたサポートが必要とされています。 その他のセラピーの例 ・スポーツセラピー(運動療法士) ・フードセラピー(食育療法士) ・ハーブセラピー(薬草療法士) カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 「医療系」と「癒し系」で異なるセラピストの役割 心や身体の不調を解消してほしいというのがお客様の気持ちです。 しかし、セラピストには治療ができる「医療系」と、治療ではなく癒しを目的とする「癒し系」があり、その枠を超えたサービスは提供できません。 ここでは、「医療系」セラピストと「癒し系」セラピストの違いを見てみましょう。 医療系は治療が目的の医療行為 医療系セラピストは、病気や障がいそのものにアプローチできます。 この種のセラピーは医療行為と見なされますので、国家資格の取得が必須です。 国家資格を取得しているため、保険診療を行うことも可能。健康保険を利用するためには、対象疾患に該当していることや医師による同意書の作成など、いくつかの条件をクリアしなければなりません。 国家資格が必要とされるセラピスト ・はり師、きゅう師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ・作業療法士 ・理学療法士 癒し系は健康維持やリラックスが目的 医療系セラピスト以外はすべて癒し系セラピストとなります。 「リラクゼーション」「ストレス解消」「リフレッシュ」など、癒しが目的です。 医療行為を行わないため、国家資格は必要ありません。 癒し系セラピストになるためには、民間資格を取得する方法と働きながら学ぶ方法があります。 民間資格は法的な義務ではありませんが、取得していると就職には有利です。 また、仕事自体は無資格でできても、キャリアアップには資格取得が必須という職種もあります。 代表的な民間資格 ・日本臨床心理士資格認定恊会認定臨床心理士(臨床心理士) ・日本リフレクソロジスト認定機構JREC認定ライセンス(リフレクソロジスト) ・日本アロマ環境協会主催アロマテラピー検定(アロマセラピスト) カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) どのセラピストになるか迷ったらココがポイント! セラピストは種類が多いので、どれを選んだらいいか迷ってしまうかもしれませんね。 どのセラピーもストレスを抱えている人を助ける仕事です。 そんなセラピストを長く続けられるのはどれなのか、選ぶポイントを紹介します。 収入・将来性で決める 続けていくためには、収入面で安定していることが重要です。 どんなに尊い仕事でも、生活ができなければ続けていけません。 それぞれの平均収入から、生活していけるかどうか、キャリアップが可能かどうか確認しましょう。 また、流行り廃りが激しいのもセラピーの特徴です。 過去数年のデータなどから需要や人気が安定しているものを選ぶといいでしょう。 なりやすさで決める 後悔や無理なく働き続けていける条件を提示している職種がどれなのか、求人情報を参考に比べていくことも必要です。 セラピストは、年齢やノルマなど求人内容が職種によって大きく違います。 より高い収入が得られる職種でも、資格や経験値が重視されることがありますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) はじめての就活も安心!セラピストの疑問や不安はパスキャリで解消 セラピストの意味は身体の不調を癒す人のことで、今まさに必要とされている職業です。 職種の幅が広いので、漠然としたイメージを持つ人もいるしょう。 意味を理解することで、具体的な仕事内容をイメージできるようになりますよ。 それでも、進路に迷う人は転職エージェントのパスキャリをぜひご利用ください。 パスキャリでは、仕事を紹介する前にカウンセリングを行い、あなたの長所や強みを見つけ出します。 どのセラピストが向いているのか、どのセラピストがなりやすいのか、疑問や不安を解消しながら転職をサポートしますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

セラピストの需要は拡大中!必要とされる理由と夢あるセラピスト7選

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
セラピスト需要が高まっていることを知っていますか? やりがいのある仕事を探しているなら、今こそチャンスかもしれません。 でも、なぜセラピスト需要が伸びているのでしょうか。 その理由を説明します。 今セラピストが必要とされている理由が分かれば、期待できる転職先の候補にすることもできますよね。 セラピストとして安定して働ける職場探しも重要。 セラピストとして長く勤められる職場探しのヒントも合わせて紹介しましょう! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの需要が高い理由とはまだまだ期待ふくらむセラピスト7選大変なこともあるけれど魅力もいっぱい!セラピストに向いている人の特徴はコレ!セラピストの求人登録数ならパスキャリ! セラピストの需要が高い理由とは 心や身体を癒すセラピスト需要は年々高まっています。 社会や価値観が大きく変化してきたことがその理由です。 どのような変化がセラピスト需要を生み出してきたのか、主なポイントを3つ取り上げますね。 リラクゼーションを求める人が増えている ストレス社会という言葉もあるように、仕事や人間関係に疲れ、ストレスを抱えている人が増えています。 まとまった休みを取って旅行に行くとか、週末は趣味に没頭するといった方法で溜まったストレスを解消する人は少なくありません。 とはいえ、趣味や旅行に行く時間がなかなか取れない人もいますよね。 そんな人に利用されているのがセラピーです。 仕事帰りにセラピーを受け、リフレッシュして帰れば、ストレスを溜め込まずに済みます。 心身の健康意識が高まっている 心と身体の健康はつながっています。 笑顔が免疫細胞を活性化させるという研究結果もあるとおり、心を癒すことは身体を病気から守る効果的な手段です。 しかし、その反対もあります。 身体に病気やハンディがあるためネガティブになり、心まで病んでしまうというケースです。 心のバランスを崩してしまうと、自分や他の人を傷つけてしまうことさえあるかもしれません。 病気を予防し健康を維持するという観点から注目されているのが、心と身体の癒しを提供するセラピー。 政府の後押しもあり、産業セラピストの設置などセラピストが活躍する場は増えています。 モノよりサービスや体験系が求められている 日本の社会経済は飛躍的に進歩しました。 モノがない時代、人々は商品を購入することで大きな喜びを感じていました。 経済的に安定しモノが行き渡った現代、多くの人は商品ではなく、普段見られない景色や特別な体験にお金を出すようになっています。 この変化により高まったのがセラピー需要です。 プロのスキルで提供されるボディトリートメントや心身のリラクゼーションは、普段とは違う特別感を演出してくれますよね。 心身の快楽のためによりいいサービスを求める人が増えているため、サロン側もメニューの多様化で工夫を凝らしています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まだまだ期待ふくらむセラピスト7選 心と身体を癒すセラピストには数えきれないほど多くの職種がありますが、そのすべてに高い需要があるというわけではありません。 セラピーには流行り廃りがあるからです。 ここでは、今特に注目されているセラピストはどれなのか、期待値の高いものを7つ紹介します。 アロマセラピスト 香りは脳の大脳辺縁系や視床下部を刺激します。 厳選したアロマの香りを利用することにより、ホルモンバランスや免疫機能、体温や睡眠を安定させてゆくというのがアロマセラピーです。 また、植物から抽出したオイルの香りは、自然の中で感じる穏やかな時間を疑似体験させてくれます。 せわしない日常を忘れさせてくれるアロマセラピーは、現代のストレス社会でまさに必要とされている職業のひとつです。 アロマセラピストとは・天然アロマを使った癒しを提供する香りの専門家 ・香りの吸入、沐浴、ボディトリートメントなど方法はさまざま 職場・アロマセラピーサロン ・エステサロン ・アロマスクール ・医療施設や介護施設 育児セラピスト(R) 育児セラピストは育児の専門家です。 子どもと関わることはもちろんですが、育児に悩み、疲れた親御さんたちを癒す心のケアや育児サポートを行っています。 現代社会には子育てにもさまざまな難しさがありますよね。 ひと昔前なら同居する祖父母や近所の大人がやってくれたサポートをほとんど期待できないという現状です。 少子化や育児休暇が議論されるようになり、育児セラピストへの注目度が高まっています。 育児セラピストとは・育児に必要な知識やスキルを身につけた育児の専門家 ・子育てママ・パパへのインストラクターとして悩みや疑問に寄り添う 職場・ベビーマッサージ教室や子育て教室 ・行政の子育て支援サポート 絵本セラピスト(R) 絵本というと、子どもの読み物というイメージがあるかもしれませんが、絵本セラピーは主に大人に対して行われます。 絵本を通して心を見つめ直したり、発想を転換したりしてポジティブになっていく心理療法のひとつ。 感動を共有したり、仲間を作ったりする喜びも感じられます。 最近は芸能人で絵本セラピストになる人、絵本セラピーを受ける人も多く、ますます注目されてきていますよ。 絵本セラピストとは・絵本を使って心を癒し、人と人とをつなぐのがセラピーの目的 職場・絵本セラピーのワークショップ ・講演会 アニマルセラピスト アニマルセラピーは、動物と共に行うセラピーです。 動物と触れ合うと会話や笑顔が増えるため、心の癒しに大きな効果を上げています。 また、動物を世話することで身体機能を改善させるリハビリの場にも利用されている治療法です。 アニマルセラピストは、動物の生体や習性についての知識だけではありません。 セラピーに欠かせない心理学や感染症、リハビリテーションや緩和ケアについても勉強が必要ですよ。 アニマルセラピストとは・動物との触れ合いを使って心や身体を癒す ・ペットセラピストとよばれることもある 職場・病院や施設への出張セラピー ・動物病院 ・障がい者施設 スパセラピスト スパとはもともと「温泉」を意味する言葉です。 温泉で得られる美容効果や健康効果から転じて、「美」と「健康」を提供するサービスに「スパ」という言葉が使われるようになりました。 「ヘッドスパ」がそのいい例ですね。 スパセラピストは、ヘッドスパからフェイシャル・ボディートリートメントまでトータルで行います。 エステティシャンと違うのは、「美しさ」だけでなく、「健康」や「癒し」を提供する点です。 健康でなければ本当の美しさは手に入りません。 健康と美の関係性が注目される昨今、スパセラピストの需要はますます伸びています。 スパセラピストとは・「美しさ」だけでなく「健康」や「癒し」を提供するセラピスト 職場・エステサロン ・スパサロン ・医療施設 リハビリセラピスト リハビリセラピストは病気や事故により身体機能を損なってしまった人のリハビリを専門的に行うセラピストです。 ハンディキャップを引き起こした原因により回復へのプロセスは違うため、幅広い知識と経験が求められます。 医学や機械工学の発展により、病気や障がいをもった多くの人が社会で活躍しています。 それを支えるリハビリセラピストは、現代社会にはなくてはならない職業のひとつです。 リハビリセラピストとは・リハビリに関わるすべてのセラピストを表す言葉 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、健康運動指導士、アスレティックトレーナーなどが含まれる 職場・病院 ・リハビリテーションセンター スポーツセラピスト プロ・アマ問わず、スポーツ選手のサポートを行うのがスポーツセラピストです。 医学や心理学・栄養学や整体技術など、スポーツに関わる幅広い知識をもっています。 現代のスポーツは、心や身体を健全な状態に保ちながら行うことが、すべてのスポーツに求められています。 プロスポーツはどんどん若年化している一方、高齢になっても体を鍛えることができる時代です。 そのため、健やかにスポーツを続けられるよう、選手をサポートするスポーツセラピストの重要性がますます高まっています。 スポーツセラピストとは・幅広い知識をもってスポーツ選手のサポートを行うセラピスト 職場・スポーツクラブやジム ・スポーツセラピー施術院 ・スポーツ施設 ・スポーツチーム 大変なこともあるけれど魅力もいっぱい! セラピストは痛みや悩みをもつ人を助ける、やりがいのある仕事です。 しかし、仕事に苦労は付き物。 セラピストだって例外ではありません。 先輩セラピストたちは、どんなことに苦労しているのでしょうか。 そして、どんな喜びを味わっているのでしょうか。 いくつか見てみましょう。 セラピストの悩みや大変さ ・体力的に疲れる ・腱鞘炎や腰痛など、職業病がある ・ネガティブなお客様から疲れをもらってしまう セラピストには幅広い職業が含まれるため、すべてが同じ条件ではありません。 しかし、体力的な疲れや職業病に悩んでいるセラピストが多いようです。 立ちっぱなしで仕事を行うため腰痛になったり、同じ動きを繰り返すことから腱鞘炎になったりすることも。 また、ストレスや疲れを抱えたお客様はネガティブになりがちです。 しっかり話を聞くこともセラピストの大切な仕事ですが、ネガティブなお客様が続くと疲れ切ってしまうこともあるようです。 セラピストのやりがいと魅力 ・お客様に喜んでもらえる ・知識やスキルを自分にも使える ・腕1本で食べていける セラピストとしての喜びは、お客様の笑顔です。 痛みや悩みを抱えていたお客様が明るくなって帰っていく姿、「ありがとう」「楽になった」という一言など、セラピストをますますやる気にさせる素敵なシーンは毎日あります。 また、習得したスキルを使って自分自身の健康や美しさを維持できるのもセラピストの特典。 セラピストは技術職なので、自分のスキルを高めていけばキャリアアップも可能です。 自分の腕1本で独立した先輩セラピストも大勢いますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストに向いている人の特徴はコレ! どんな職業にも向き・不向きがあります。 とはいえ、自分がどんな職業に向いているのか、自分では案外分からないものです。 ここでは、セラピストに向いている人とはどんな人なのか紹介します。 自分では気付かなかったセラピストとしての素質を、あなたももっているかもしれませんよ。 接客が好き セラピストは人を相手にする職業です。 「人が好き」「人と話すのが好き」という人はセラピストとしての大きな素質をもっています。 セラピーにおいては、対話が重要な役割を果たします。 お客様の痛みや悩みに耳を傾け、その負担を少しでも軽くする方法を探し出すのがセラピストの仕事。 おしゃべりである必要はありませんが、人と接することが過度なストレスにならないことは最低条件です。 体力がある セラピストの多くは、ボディトリートメントやマッサージなど、自分の身体を使って施術を行います。 体格のいいお客様や筋肉質の方に施術を行う場合には、普段以上の力が必要です。 また、1日中立ちっぱなしということも少なくありません。 ある程度の体力がなければ続けていけないでしょう。 心や身体の健康をサポートするセラピストなので、はつらつとした笑顔でお客様を迎えられるだけの余力が求められます。 癒し系な雰囲気を持っている 癒しを求める人が利用するセラピー。 セラピストの人柄は集客にも大きく影響します。 人をなごませ、心を許せる雰囲気のある人はセラピストにぴったり。 友達が多くてだれとでも仲良くなれる人や、悩みを相談されることが多い人は、癒し系キャラなのかもしれません。 癒し系キャラのセラピストはお客様にも好かれますよ。 安定した精神を持っている セラピストを利用するお客様の中には、疲れや痛みのためイライラしている人やネガティブになっている人がいますよね。 接客業なので、クレームに対応しなければならないこともあります。 しかし、クレームを受けたからといって、自分を責めたり自信を失ったりしていたらセラピストを続けていけません。 セラピストには、「それはそれ」と切り替えてこなしていく精神的タフさが求められます。 お世話が好き セラピストの仕事には、お客様とのコミュニケーションを取りながら、その人にあったプログラムを提供するという側面があります。 お客様の性格や生活習慣なども理解した上でサポートしていくには、相手のことを真剣に助けたいという気持ちが欠かせません。 お世話するのが好きな人は、困っている人の気持ちを察したり、細やかな気遣いを示したりする能力に長けています。 このような能力がある人は、セラピストとして適任です。 スキルアップが好き セラピストになるためには、一生懸命勉強して知識や技術を習得しなければなりません。 しかし、セラピーの技術は常に進化しています。 質のいいサービスを提供し続けるためには、情報のアップデートが必要です。 新しいことを学んで、自分のスキルを高めていくことに喜びを感じられる人は、セラピストとしての素質がありますよ。 融通を利かせられる セラピストが接するお客様は十人十色。 そのため、お客様に合わせて臨機応変に対応することが求められます。 たとえば、「今日は立ちっぱなしで疲れたからフットマッサージだけで」という注文を受けたとしましょう。 セオリーどおりだと全身のバランスを整えたいところですが、お客様の気持ちも分かります。 全身のバランスも考えた、フットマッサージ中心のプログラムに変更する融通を効かせられるでしょうか? ひとつのやり方にこだわらず、状況にあわせた柔軟な対応ができる人は、人を相手にするセラピストに向いています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの求人登録数ならパスキャリ! 健康志向の高まりや社会の変化に伴い、セラピスト需要はますます伸びています。 セラピストの種類は多いため、需要のある職種を選ぶことが続けていくためのカギ。 そこでぜひご利用いただきたいのが「パスキャリ」です。 パスキャリは女性のための転職エージェント。 セラピストの求人もたくさんご用意しています。 パスキャリでは経験豊富なキャリア・アドバイザーがあなたの素質や向き・不向きを見つけ出し、ぴったりの職場を紹介します。 就職後もサポートを続けるため、つまずきそうになっても安心。 セラピストとして働き続けられるようフォローするので、まずは登録から。 セラピストとして長く働ける職場が、パスキャリならきっと見つかりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

セラピストの年収は低い?収入の相場や収入アップの方法とは

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性に人気の職業「セラピスト」。その収入が気になっている人もいますよね。 そこで今回は、セラピストの年収や給料の相場、同じセラピストでも収入に差がある理由を紹介します。 さらに、収入をアップしていく秘訣も解説しましょう。 セラピストとしてしっかり稼ぎながら働きたい、セラピストに転職したいという人は必見の情報が満載です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの年収・給料をチェック!セラピーのタイプで年収・収入は変わる雇用スタイルによる給料の違い固定給or歩合給?給与形態により収入が変わるセラピストの年収・給料アップの具体例パスキャリなら希望条件とのマッチングが◎ セラピストの年収・給料をチェック! セラピーとは、「手術や投薬をともなわない治療」を意味します。 セラピストはセラピーを行う専門家ですが、その中にもたくさんの職種が含まれるため、年収や給料の平均は参考程度だと考えましょう。 一般的に耳にする平均年収は200万円~300万円で、月給だと16万円~22万円ほどと言われています。 セラピーは、「治療」と「癒し」どちらの目的で行うかによっても専門性が異なるのが特徴です。 国家資格・認定資格が必要なものや、実務経験のみで良いものなど必要なスキルもさまざま。経験やスキルによって収入に差が出るのが「セラピスト」です。 セラピーのタイプで年収・収入は変わる セラピストの中でも収入が高めなのは、難しい技術や国家資格が求められる職種です。 同じ職種であっても、資格の有無や経験値・お客様からの評判などによって収入に差が出てしまうことも。 ここでは、代表的な職種でその違いを比べてみましょう。 アロマセラピスト アロマセラピストは、天然のアロマオイルを使って心や身体の不具合を解消していく施術者やアドバイザーです。国家資格はありません。 年収の平均は200万円~300万円で、平均月収は15万円~16万円ほどです。 2018年度の調査によると日本女性の平均年収は293万円ですから、アロマセラピストはそれよりやや低い収入ということになります。 スキルのレベルを確認できる検定試験に合格したり、専門技術を習得している証となる認定資格を取得したりすると給与がアップすることも多くありますよ。 技術を磨くことが高収入への近道となるでしょう。 参考: 『国税庁|平成30年分民間給与実態統計調査結果について』 ハーバルセラピスト ハーバルセラピストは、ハーブを使ったセラピーを行います。 こちらも国家資格はありません。 多くの人は検定資格や認定資格を取得した後、サロンのアロマセラピストや、ハーブショップやドラッグストアのアドバイザーとして働いています。 認定資格試験を主催する協会は認定校を指定していて、認定資格を取得すればそこで講師として働く道も開かれています。 講師として定期的に働くことができれば、年収400万円~500万円も夢ではありません。 リンパセラピスト リンパセラピストは、リンパマッサージで身体の調子を整えてゆく仕事です。 リンパセラピストには国家資格がないため、治療を目的としたマッサージは行えません。 通常は検定や民間資格をクリアし、リラクゼーションやエステを目的としたリンパセラピーを行います。 リンパセラピストの平均年収は200万円~300万円、平均月収は16万円~30万円と幅があります。 中には、治療を行えるほかの国家資格を取得した後、リンパセラピーを学んで働く人もいます。 その場合は、高収入が見込めるでしょう。 理学療法士(国家資格) 理学療法士もセラピストの職種のひとつです。 身体機能の治療やリハビリ・機能低下の予防などをサポートする専門職で、医療現場には欠かせない職業。 国家資格を取得していなければできない仕事です。 職場は病院や介護施設・訪問リハビリテーションの事業所などで、児童福祉施設やスポーツチームで活躍する人もいます。 専門性が高く需要もあるため平均年収は400万円ほど、月収は21万円~26万円と高めです。 鍼灸師(国家資格) 鍼灸師は、国家資格の「はり師」と「きゅう師」両方の資格をもつ専門家です。 鍼と灸で身体のツボを刺激し、病気の治療から美容改善・維持やスポーツ選手のボディメンテナンスなどにも利用されています。 職場は鍼灸治療院だけでなく、エステサロン・スポーツジム・介護施設・医療施設など幅広く、独立する人も少なくありません。 働く環境が違えば給与にも差が出るため、平均年収は350万円~450万円、月収は18万円~30万円と幅があります。 柔道整復師(国家資格) 柔道整復師は、骨折や脱臼などを手術せずに治療する専門家です。 身体の造りや機能を熟知した上で、治療を目的にケアするため国家資格が必要になります。 整骨院や介護施設・福祉施設・医療施設で働いたり、スポーツトレーナー・パーソナルトレーナーとして働いたりと活躍できる場は多数。 最近では、美容業界やヘルスケア業界からも注目されている職業です。 平均年収は300万円~400万円ですが、独立開業する人の中には年収1,000万円を超す人も珍しくないと言われていますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 雇用スタイルによる給料の違い セラピストの仕事は多岐にわたり、職種によって収入に差があります。 雇用スタイルによっても異なるので、自分の望む働き方と収入のバランスをしっかりと考えることが大切ですよ。 アルバイト・パート セラピストの仕事をする人の中で、アルバイトやパートの雇用スタイルを選ぶ人も珍しくありません。 自分のライフスタイルに合わせて曜日や時間を調整できるため、子どもがいたり介護をしたりしている人には好都合ですよね。 平均時給は1,000円ほど。接客業なので、仕事量は来客人数しだいです。 アルバイトやパートのようにスポットで働いている人は、予約の少ない曜日や時間帯では必要とされないこともあるので注意しましょう。 ライフスタイルに合わせられる一方、思うように稼げないのがデメリットです。 派遣社員 派遣社員は、派遣会社のサポートを受けながらさまざまな仕事を経験できるので人気の雇用スタイルです。 派遣で働くセラピストの時給は平均1,300円ほど。 アルバイトやパートの時給より高めですが、派遣社員を雇用するサロンがあまりないのが実情です。 セラピストは技術職なので、雇用形態に関係なくサロンが求めるレベルに腕が達していなければなりません。 女性の働き方が積極的になってきた昨今では、アルバイトやパートで社会復帰する人も多いので、経験やスキルなど比較されやすいのが派遣社員です。 正社員 安定した収入を得ながらセラピストとして働きたいなら、正社員がおすすめです。 アルバイト・パートや派遣社員より給料が高いだけでなく、福利厚生や有給休暇などの面も手厚くサポートされます。 また、ボーナスや昇給も正社員ならではの特典ですよね。 セラピストの職場は実力社会なので、上級資格を取得した人や、多くのリピーターをゲットした人は昇給を受けられる可能性があります。 初任給はそれほど高くなくても、長く続けるうちにしっかりと収入を得られるように成長できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 固定給or歩合給?給与形態により収入が変わる セラピストをはじめとする技術系の業界では、「固定給」ではなく「歩合給」で働く人も多くいます。 固定給と歩合給にはどちらもメリット・デメリットがあるので、自分に合った方法を選ばなければなりません。 では、セラピストの固定給と歩合給を比べてみましょう。 安定して一定額が受け取れる固定給 固定給では月々の給料が決められていて、企業によっては手当を上乗せすることもあります。 手当には、上級資格を取得するともらえる「資格手当」や、チーフや店長に支給される「役職手当」などが含まれます。 初任給は20万円前後で、給料は経験を積むごとに上がっていきます。 高給とは言えませんが、収入が安定しているためライフプランを立てやすいスタイルですよ。 施術数により給料が変わる歩合給 歩合給は、施術数や指名の数でお給料を稼ぐスタイルです。 「あなたに担当してもらいたい」というお客様が増えると収入が上がるというシステムで、インセンティブとも呼ばれています。 仕事単価は高いため、実力がある人は固定給より高収入が期待できるのが魅力。 しかし、仕事がなかったり病気やケガで働けなかったりすると、収入はゼロになってしまうのでリスクも高いのが特徴です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの年収・給料アップの具体例 セラピストとして充実した生活を送る人もいれば、「セラピストの収入では生活できない」と話す人もいます。 いくらやりがいがあっても、収入がなければ続けていけませんよね。 では、どうすればセラピストとしてしっかり稼げるようになるのか、収入アップのポイントを紹介しましょう。 雇用形態を変えて年収を上げる セラピストとして安定した収入を得たいなら、思い切って正社員になりましょう。 就業時間は長くなりますが、シフト制であることがほとんど。 スケジュールの融通がきく職場も多くありますよ。 初任給の低さに不安を感じるかもしれませんが、一定の収入は保障されます。 また、ボーナスや各種手当・昇給などもあるため、続ければ収入アップが期待できる雇用形態です。 中には、固定給と歩合制を合わせたスタイルも。 安定した収入がありながら、毎月固定給以上の収入が狙えます。 なお、完全歩合制は収入が保障されないので「正社員」扱いにはなりません。 優良企業を見極めるポイントでもあるので、覚えておくといいですよ。 関連資格を取得する 技術力が高いセラピストは多くのお客様から信頼され、指名されるようになります。 その技術力を裏付けるものが資格です。 そのため、多くの企業では資格を取得すると給与が上がるシステムを採用し、セラピストのモチベーションを上げているんですよ。 歩合給の場合は、歩合率が上がるシステムです。 すでにセラピストとして必要な資格をもっている人も、さらなる上級資格にトライすることで収入アップを目指せます。 独立・開業しサロンや治療院を経営する 自分の腕に自信があるなら、独立するという方法もあります。 独立・開業したセラピストの中には、年収1,000万円を超える人もいるほどです。 独立には、セラピストとしての技術だけでなく経営の腕も必要です。 そのためのノウハウをサロン勤務時代に身につける人も多くいますよ。 店舗型サロン・治療院だけでなく、プライベートサロンや出張セラピーなど、独立のスタイルもさまざま。 ただし、宣伝してすぐに安定した収入につながるほど簡単ではありません。 巨額な融資で大きなサロンを開業するよりも、小規模なサロンから始めて規模を拡大していく方が現実的です。 働くエリア・場所も収入に影響する セラピストの給与は、エリアや働く場所によってもかなりの差が出ます。 都市部と田舎では、平均年収に50万円以上の差が出る場合もあるほど。 セラピストとして高収入を得たいなら、人口が多くセラピストの需要が高いエリアで仕事を探すといいでしょう。 また、働く場所は店舗型サロンや施設だけでなく、派遣型セラピー・旅館やホテルなどもあります。 旅館やホテルは施術料金が高いため、給与も高めになる傾向がありますよ。 しかし、繁忙期と閑散期では仕事量がかなり違うため、歩合給の場合は給与も上下してしまいます。 年間のトータル収入をきちんと見比べて選ぶようにしましょう。 セラピストとしての技術を磨く セラピストとして高収入を得る近道は、セラピストとしての腕を磨くことです。 腕が上がって指名が増えれば、給与アップが期待できますよね。 セラピストとしてのキャリアアップを視野に入れて就職先を探せば、効率良く技術を磨けますよ。 たとえば、研修制度を取り入れているサロンや、認定資格の主催協会に所属しているサロンに注目してみましょう。 給料をもらいながらスキルアップのための勉強ができ、上級資格にトライするチャンスも大きく開かれます。 独学で学ぶ姿勢も大切ですが、学ぶ環境を提供してくれる職場で働けばステップアップしやすくなりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリなら希望条件とのマッチングが◎ セラピストの収入は、長く続けて経験を積み、腕を磨くことでアップさせることができます。 そのため、セラピストとして働く素質や意志が自分にあるかどうかを見極めることはとても大切です。 そして、ライフスタイルや希望に合った職場を見つけることも欠かせません。 セラピストを目指しているなら、ぜひパスキャリをご利用ください。 パスキャリはマッチングの高さで定評のある転職エージェントです。 あなたがどんなセラピストに向いているかしっかりカウンセリングし、希望にそった就職先を紹介します。 就職後も仕事が長続きするようしっかり支えます! セラピストとしてのキャリアアップと収入アップを目指せる求人は、パスキャリに登録すればたくさん見れますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

セラピストの年齢事情!年齢層は?年を重ねても続けられる?

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「今さらセラピストを目指すのは遅いのでは……」と、年齢を理由にセラピストの道を諦めかけている人はいませんか? でも実は、セラピストは年齢に関係なく目指せて活躍できる職業です。 そこで今回は、セラピストを目指せる年齢や実際に活躍する人の年齢層など、セラピストの年齢事情について紹介します。 年齢不問のセラピスト求人の見つけ方やライフステージ別の働き方も分かるので、年齢が気になる人に必見ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの年齢層はどれくらい?年齢制限はある?40代以上の年齢でセラピストデビューは可能?セラピストはライフステージに合わせた働き方が可能!年齢不問のセラピスト求人の見つけ方年齢は関係ない!セラピストに求められていることは?「パスキャリ」は年齢不問のセラピスト求人がいっぱい! セラピストの年齢層はどれくらい?年齢制限はある? セラピストの年齢層は、サロンによって異なります。 セラピスト自体は年齢不問の職業といえますが、サロンによっては実質的な年齢制限を設けるケースも。 セラピストの年齢に関する実態を見てみましょう。 20代から60代まで幅広い年齢層の人が活躍 セラピストは技術職の一種ですから、基本的に年齢不問の業種に分類されます。 セラピストとしてのスキルがあり、続けられる体力があれば年齢に関係なく活躍できるのが特徴。 実際に、セラピストとして活躍し始めて間もない20代からベテランといえる60代まで、幅広い年齢層の人がセラピストとして活躍していますよ。 若い人向けのサロンでは20代・30代がメイン セラピストは年齢に関係なく活躍できる職業ですが、サロンによっては求めているセラピストの年齢層は異なります。 特に若い人向けのサロンでは、顧客の年齢層に合わせて20代・30代のセラピストを集中的に採用する傾向にあります。 セラピストの求人広告に「20代スタッフ多数」とあれば、20代・30代をメインに募集している若い人向けのサロン。 年齢に合った職場を選ぶときは、求人広告に記載されている年齢層をサインにしましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 40代以上の年齢でセラピストデビューは可能? セラピストは、手に職をつけて長く頑張りたい人にもおすすめです。 ここでは、セラピストを目指せる年齢に加えて、採用されやすくなる方法を解説します。 癒されたいと思う人はたくさん。 何歳でも気遣いの志があれば、いつでもセラピストを目指すことができますよ。 セラピストになるのに年齢は関係ない! 結論から言うと、40代以上で実務経験がなくてもセラピストになることは可能です。 実際に、未経験で40代以降にセラピストとしてデビューした人や、60代以上で活躍する人は多数。 セラピストは、年齢に関係なくゼロから目指せることも魅力のひとつです。 40代以上の年齢でセラピストを目指すには、大きく2種類の方法が挙げられます。 ひとつめの方法は、「未経験OKのサロンに応募し、働きながらスキルを身につける方法」です。 この方法では時間やコストを抑えられます。 ただし、働きながら勉強・練習に取り組むので、体力や気力が必要です。 ふたつ目の方法は、「スクールなどの専門機関で民間資格を取得してから就職する方法」です。 自分に合ったペースで勉強に取り組めますし、民間資格を取得しておくと採用時の強みとしてアピールできますよ。 一方で、時間やお金がかかることも考慮しましょう。 資格があると採用されやすい 専門的なスキルや知識があることを証明できる民間資格は、年齢を重ねていても採用に有利。特に人気の資格は以下の通りです。  資格の名称認定団体 民間資格アロマセラピスト日本アロマ環境協会(AEAJ) カイロプラクター日本カイロプラクターズ協会(JAC) リフレクソロジスト日本リフレクソロジスト認定機構(JREC) 国家資格あん摩マッサージ指圧師厚生労働省 はり師・きゅう師 柔道整復師 民間資格の場合、セラピストの業種ごとにさまざまなものが存在するので、自分に合った民間資格を選びましょう。 なお、あん摩マッサージ指圧師やはり師・きゅう師など、リラクゼーション系のセラピストとは違い、国家資格の取得が必須条件となる業種もありますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストはライフステージに合わせた働き方が可能! ライフステージに合わせた働き方ができる点も、セラピストの特徴のひとつ。 パートタイムやスポット勤務などさまざまな勤務形態を選ぶことができ、実力を身につければ、将来的に経営や後輩の育成に回ることも可能です。 パートタイムで働く 複数人のセラピストが在籍するサロンの場合、パートタイムや、週に2日~3日だけなどのスポット勤務で働けるケースがほとんど。 パートタイムやスポット勤務は、「フルタイム勤務は体力的に心配……」「家事もあるから少しずつ経験を積みたい」と考える人におすすめです。 仕事に慣れてきたら出勤日を増やしたり、別の店舗と掛け持ちしたりするなど、自分の生活スタイルに合わせた働き方ができるのも魅力ですね。 自宅で開業する 知識や施術スキルさえあれば、自宅などで開業できるのもセラピストの強みです。 ベッド1台を設置し、ある程度のスペースが確保できれば、自宅の一室を施術スペースとして利用できます。 完全予約制のサロンを自宅で開業すると、サロン勤務よりも働き方の自由度が高くなるというメリットも。 そのため、サロン勤務で実力を身につけた後、独立・開業にシフトするセラピストは大勢いるんですよ。 体力に自信がなくなってきた人だけでなく、子育て中の人からも人気の働き方です。 経営・育成に回る 施術内容によっては、体力の限界から引退を考えることもあるでしょう。 ですが、セラピストはそれまでの経験やスキルを生かして、現場に出ない形で働くこともできます。 たとえば、デビューして間もない新人スタッフの育成やサロン経営などです。 サロン経営をするには、自分で店舗を持つ以外に、勤務先のサロンでオーナーを任されるケースもあるでしょう。 このように、セラピストには将来的な選択肢が多いのが魅力です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 年齢不問のセラピスト求人の見つけ方 年齢を重ねてからセラピストを目指す場合は、「年齢不問のセラピスト求人」を見つけることが大切です。 各サロンがどういった年齢層のセラピストを求めているのか、求人の記載内容を見て判断しましょう。 「主婦歓迎」の求人を探す 年齢不問の求人を探すときにひとつの目安となるのが、「主婦(主夫)歓迎」というワード。 この記載があるサロンは、幅広い年齢層のセラピストが活躍できる環境が整備されている傾向にあります。 「年齢不問」という記載と併せて、注目してみましょう。 「未経験OK」の求人を探す 「未経験OK」と記載している多くのサロンは、年齢や実務経験の有無に関係なく働けるよう、研修制度が充実しています。 実務経験がゼロの人でも、研修制度が整っているサロンなら、採用後に技術を身につけることができますよね。 このようなサロンの求人には、「研修あり」「研修制度完備」などと記載されていることも多いでしょう。 未経験からセラピストを目指す人は、研修内容や期間についてもチェックすると安心ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 年齢は関係ない!セラピストに求められていることは? セラピストは気力と体力があれば何歳からでも目指せますし、「年齢不問」とする求人では年齢は重要視されません。 しかし、「セラピストに求められる要素」は存在します。 以下に紹介するポイントは面接時にチェックされやすいので、覚えておきましょう。 清潔感がある セラピストは、基本的にお客様の身体に触れる職業です。 接客業の中でも特にお客様との距離が近い業種ですから、清潔感が求められます。 また、身だしなみや健康的かどうかもチェックポイント。 健康的な人の方が心身の癒しを提供するプロとしてふさわしいですし、何といってもセラピストの施術には体力が必要だからですよ。 笑顔や接客マナーに優れている セラピストはあくまでも接客業ですから、どんな場面・状況でも笑顔で丁寧な対応が必要とされます。 心身の癒しを提供するセラピストだからこそ、施術だけでなく接客のスキルも大切。 お客様を不快にさせないよう言葉使いや礼儀にも気を遣いましょう。 セラピストとして働き始めると、施術が続いて体力が消耗している状態で接客することもしばしば。 ですが、たとえ自分が疲れていても疲労を表に出さないのがプロのセラピストです。 基本的なパソコン操作ができる パソコン操作は、施術などセラピストとしての実務には関係ありません。 しかし、今ではほとんどのサロンがネットからの予約システムを導入していますし、カウンセリングシートの入力・管理をパソコンやタブレット端末で行う店舗も増えてきました。 サロン勤務のセラピストの場合、予約の受付をはじめとした店舗運営業務にも取り組まなければなりませんよね。 基本的なパソコン操作ができるかどうかもチェックされます。 パソコン操作が得意な場合や、事務職・経理職などの経歴を持つ場合は強みとしてアピールしましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 「パスキャリ」は年齢不問のセラピスト求人がいっぱい! セラピストは年齢に関係なく目指せますし、気力や体力があれば長く活躍できる仕事。 一度スキルを身につければ、ライフステージに合った働き方ができるのも魅力ですよ。 セラピストの求人を探す際に年齢が気になる人は、キャリアアドバイザーに相談できる転職・就職エージェントを利用しましょう。 特に「パスキャリ」は女性の転職・就職に強いエージェントとしておすすめです。 パスキャリには美容業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、一人ひとりに最適な案件をご紹介します。 「未経験OK」「年齢不問」の求人はもちろん、パスキャリ独自の案件も多数。 セラピストとして長く活躍したい人や、憧れの美容業界での仕事にチャレンジしたい人は、パスキャリに登録してみてはいかがでしょうか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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セラピストの服装事情が知りたい!制服・通勤服・面接服の特徴&注意点

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
職業それぞれに最適な服装・制服があるように、セラピストにも、仕事内容にふさわしい服装があります。 ただし、セラピストは職種や施術内容が多岐にわたるため、「どのような服装が最適なのか分からない」と悩む人が多い傾向にあるのも事実。 そこで今回は、セラピストの服装選びでの注意点や面接時の服装について紹介します。セラピストの服装事情を知っておけば、面接から採用後の服装で悩まずに済みますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストはどんな服装で仕事する?セラピストの制服の特徴服装自由な職場での注意点服装以外にも気を付けたいポイントセラピストは通勤服にも注意しよう!セラピストの面接時におすすめの服装面接の服装にもぬけ目がないパスキャリの対策! セラピストはどんな服装で仕事する? サロンで働くセラピストの制服は、なんとなくイメージできるかもしれません。 しかし、いざ自前で用意するとなると、どういう服装が求められるのか不安になる人も多いでしょう。 セラピストにはさまざまな職種があるため、施術内容に合わせた服装選びが大切です。 職種によって服装が異なる リラクゼーション系のセラピストにはさまざまな職種があり、大きく分けるとボディ系とメンタル系の2種類です。 簡単にまとめると次のような違いがあります。 ボディ系:お客様の身体に触れるマッサージや整体など メンタル系:お客様の心理的な負担軽減を目指すカウンセラーなど ボディ系とメンタル系とでは施術内容が大幅に違うため、求められる服装もそれぞれで異なります。 セラピストの服装では、職種に合わせた服装選びが重要ですよ。 セラピストの服装で求められるものとは? セラピストは接客業ですから、清潔感がある服装が求められる点では全職種で共通しています。 しかし、施術内容が違うボディ系とメンタル系とでは、それぞれの分野で適した服装が異なる点に気を付けなければなりません。 マッサージによる運動量が多いボディ系では、動きやすく疲れにくい服装が最適。 メンタル系ではカウンセリングに問題が生じないよう、相手の人がリラックスできるような落ち着いたデザイン・色調の服装が求められています。 セラピストにおすすめの服装 制服がない職場の場合、勤務中の服を自前で用意しなければなりません。 ボディ系セラピストの場合、動きやすいパンツスタイルが無難です。 トップスは半袖のワイシャツやポロシャツなど、動きやすいアイテムが人気。 メンタル系セラピストなら話しやすい雰囲気作りのため、堅すぎないオフィスカジュアルの服装がおすすめです。 ボディ系とメンタル系それぞれにおすすめの服装は異なりますが、白・黒・ネイビー・グレーなど落ち着いた色調でまとめましょう。 セラピストがユニフォームとして着用できる服は、インターネットでも数多く販売されています。 上下セットで何着か購入すれば制服として着用でき、出勤のたびに服装に悩まずに済むでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの制服の特徴 制服貸与ありの職場の場合、勤務先の雰囲気やコンセプトに合った制服が用意されます。 タイ式マッサージの店舗ではアジアンテイストの制服ですし、和風サロンでは作務衣(さむえ)や和風エプロンが中心です。 また、女性客が多いフェイシャルエステでは、ワンピースやスカートスタイルの制服を採用する傾向にあります。 ボディ系セラピストではパンツスタイルの制服が中心ですが、サロンの雰囲気やイメージに合ったデザイン・色で統一されているでしょう。 服装自由な職場での注意点 サロン店舗によっては制服貸与がなく、服装自由な職場もあります。 ただし、セラピストはお客様との距離がとても近い接客業ですから、お客様が不快に感じる服装は避けなければなりません。 〈セラピストの服装に適さないNG例〉 ・くたびれていたり汚れがあったりと清潔感がない ・カジュアル過ぎる(Tシャツやジーパンなど) ・色調が派手 ・過度な露出がある 心身の癒しを提供するセラピストだからこそ、服装への配慮も大切です。 服装で自分の個性を見せる場ではありませんので、業務に適した身だしなみに整えましょう。 服装以外にも気を付けたいポイント お客様と近い距離で施術するセラピストは、服装以外に気を付けたいポイントがあります。 身だしなみに関する就業規則は勤務先によって異なりますが、お客様に不快感を与えないように注意しましょう。 アクセサリー 施術の際にお客様の肌に触れるアクセサリー(指輪、ネックレス、ブレスレットなど)は、基本的に外さなければなりません。 アクセサリーOKとする職場もありますが、デザインや個数は就業規則に従いましょう。 アクセサリーに関する就業規則がなくても、派手にならないよう小ぶりでシンプルなものを選んだ方が無難です。 ヘアスタイル 清潔感を出すためにも、髪はしっかりとまとめましょう。 ショートヘアなどまとめられるほどの長さがない場合は、ヘアスプレーやヘアワックスを使ったヘアセットを。フェイスラインを出せばすっきり見えるだけでなく、マッサージなど施術の邪魔になりません。 なお、派手すぎる髪色、手入れしていない髪の毛はNGです。 メイク 勤務先の雰囲気や顧客層に合わせて、メイクを変えましょう。 ラグジュアリーな空間が魅力のサロンでは、しっかりメイクで華やかさを演出。 お子様同伴OKのママ向けサロンでは、ナチュラルメイクが好まれる傾向にあります。 接客業である以上、ノーメイクはお客様に失礼になりますから必ずメイクしましょう。 ハンドケア ボディ系セラピストにとって、お客様に触れる手の管理も仕事のうち。 ささくれがあったりカサついていたりすると、痛みから施術に支障を来す恐れがありますから、十分なハンドケアで滑らかな肌を維持しましょう。 お客様の肌を傷つけないためには、爪を短く切りそろえておくだけでなくネイルアートも避ける必要がありますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストは通勤服にも注意しよう! 清潔感が求められるセラピストは、業務時間外の身だしなみにも配慮が必要なケースも。 医療現場でケアに当たるセラピストの場合、勤務先のイメージを崩さないよう通勤服にも気を付けた方がいいでしょう。 通勤服が重要な理由 勤務先が医療現場であるセラピストの場合、出勤・退勤時に利用者さん・患者さんに遭遇するor姿を見られることがあります。 このとき、普段の服装が勤務中のイメージとかけ離れているとマイナスイメージを与える可能性が。 「仕事中はいい人そうなのに、プライベートは……」などと思われかねません。 勤務先や勤務中のイメージを壊さない、相手に不快感を与えないために勤務時間外の身だしなみにも注意が必要です。 特に通勤服は、「セラピストさんはいつもきちんとしている」と安心感を与えられるような服装を心掛けましょう。 通勤服の注意点【女性編】 女性の通勤服の場合、露出が多い服や派手な服など、勤務先の雰囲気に合わない格好は避けた方が賢明です。 お辞儀をすると胸元が見えるようなトップス、かがんだときに腰回りが露出するボトムスなども避けましょう。 制服の上からインナーが透けて見えないよう、濃い色や派手な色・柄は控えるといった配慮もお忘れなく。 通勤服の注意点【男性編】 男性の通勤服の場合、色や柄が激しい服やダメージ加工がある服は着ないようにしましょう。 女性と同様に、肌の露出が多い服も避けた方が無難です。 制服のインナーとしてシャツを着用する場合はアイロンをかけた状態がベスト。 しわがあるだらしないシャツはNGです。 アイロンをかける手間を省きたい人は、ノーアイロンシャツを活用しましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの面接時におすすめの服装 セラピストの面接時には、「清潔感があるか」「サロンの雰囲気に合っているか」が見られます。 セラピストにふさわしい服装を心掛け、面接でいい印象を残しましょう。 こちらの項目では、セラピストの面接時におすすめの服装を解説します。 スーツまたはオフィスカジュアル 正社員雇用の面接の場合、スーツが好印象です。 「私服や平服で」と指定されていたら、オフィスカジュアルでもOK。 白無地のきちんとしたブラウスかシャツに、パンツスーツかスカートを合わせましょう。 スカートの場合には、ストッキングを忘れずに。 また、ジャケットやボトムスは黒・ネイビー・グレーなど、落ち着いた色合いでまとめると◎。 実技がある場合は動きやすい着替えを用意しよう 求人内容によっては面接時に実技テストを行うサロン店舗もあるので、事前に実技テストの有無を確認しておきましょう。 実技テストがある場合は、施術スキルを最大限に発揮できるように動きやすい着替えを持参します。 あらかじめアクセサリーは外す、指先を整えておく、髪型をまとめるなど、本番の施術を想定した身だしなみで面接に挑みましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 面接の服装にもぬけ目がないパスキャリの対策! セラピストは、職種や勤務先に合わせた服装・身だしなみを心掛けることが大切です。 お客様との距離が近いため、清潔感も求められます。 業界未経験で服装や身だしなみに不安が多い人には、「パスキャリ」がおすすめです。 パスキャリでは美容業界に精通したアドバイザーが、求人案内から面接当日まで徹底サポート。 企業に合った面接対策を行い、面接当日の同行・同席も可能です。 また、入社後の相談サポートにも力を入れているため、挫折しにくく続けやすいという強みも! 面接だけでなく入社後も安心したい人は、ぜひパスキャリに会員登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

セラピストはネイルできる?爪や手元のお手入れをご紹介!

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人を癒したり、悩みを解消したりするセラピスト。 人気のアロマテラピーやボディ系セラピーでは、施術時にお客様の身体に直接触れたりすることも。 その場合、セラピストはネイルできるか気になりませんか? そこで今回は、セラピストがするべき手元や爪のケアについて紹介します。 セラピストとはいえ、女子なら手先までおしゃれがしたいですよね。 セラピストの爪事情を知っていれば、職場の方針に合わせたネイルができるかもしれませんよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの爪は商売道具!セラピストの手や爪のケアのポイントセラピストの手元ケアのやり方【爪の場合】セラピストの手元ケアのやり方【手の場合】セラピストは爪以外の身だしなみも大切!セラピストの身だしなみ対策はパスキャリにお任せ! セラピストの爪は商売道具! 派手でなければネイルして問題ないでしょ!と考える人もいるかもしれません。 マッサージやエステ以外にも、セラピストには整体師などさまざまなジャンルが存在します。 ネイルができるかどうかは働く場所や職種によるでしょう。 セラピストは手技だけではない セラピストと聞くと、サロンなどで働くマッサージメインのスタッフをイメージする人も多いかもしれませんね。 実は、セラピストはいくつかのジャンルに分けられます。 療法士や治療士として働く人もセラピストです。 表に分かりやすくセラピストの種類をまとめています。 手技メインあん摩マッサージ指圧師 セラピスト 専用道具を用いた施術カイロプラクター エステティシャン 服の上から身体に触れる施術理学療法士 会話メインで身体に全く触れない臨床心理士 産業カウンセラー ハーブセラピスト カラーセラピスト 清潔感のあるきれいな手元を維持しよう お客様は、施術空間だけでなくセラピストの手元までしっかりチェックしています。 手元からきれいにすれば、お客様に与える印象も良くなりますよ。 伸びきった爪や整えていない爪は、お客様に不快感を与えてしまったり、肌などを傷つけたりする可能性があるので、注意しましょう。 ネイルOKな場合もある 職場によってはネイルOKとしている場合もあります。 以前であれば、セラピストは「ネイルと長い爪はNG」と厳しいルールが基本でした。 ネイルの普及に伴い、セラピストが働く職場のルールも変化しつつあります。 とはいえ、接客業なので派手なものはNG。 お客様の身体に直接触らないセラピストはビジネス向けのネイルを楽しむことができます。 手技が多いマッサージ系のセラピストの場合は、指先に気をつける必要があるためネイルは難しいのが実情です。 お客様に支障がないペディキュアで我慢しましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの手や爪のケアのポイント 清潔感のある手元を維持するためには、どのようなケアが必要なのでしょうか? 施術でお客様の身体に触れる機会が多い場合は、保湿と爪の滑らかな仕上がりを意識する必要があります。 ここからは、ケアのポイントをチェックしましょう。 適度な保湿をしよう 保湿不足は、手や爪のあらゆるところに現れます。 爪の縦じま、ささくれなどひと目見ただけで保湿されていないとすぐに分かってしまうことも……。 適度な保湿ができていれば、ツヤがあるキレイな手元になりますよ。 簡単なのがハンドクリームの使用です。 手の甲や掌だけでなく、爪の周囲を含めた指先まで丁寧に塗りましょう。 生活習慣の見直しをしよう 夜更かしや偏食など、生活習慣が乱れている場合も爪に現れます。 爪の横じまが分かりやすいかもしれませんね。 ビタミンやミネラル豊富な食事を心がけ、十分な睡眠時間をとることが正しいケアです。 早めに生活習慣の見直しをすれば、爪だけでなくお肌や健康状態も整ってきますよ。 滑らかな仕上がりを目指そう ザラザラな爪・カサカサの手はお客様に不快感を与えたり、肌などを傷つけてしまったりするかもしれません。 やすりと保湿をこまめにして、滑らかな仕上がりを意識しましょう。 皮膚との境界線から1mmくらい残した爪の長さが仕上がりの理想です。 清潔感を追い求めすぎて深爪すると、施術できなくなってしまうので注意してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの手元ケアのやり方【爪の場合】 お客様が安心してリラックスできる環境づくりに大切なのは、サロンの雰囲気だけではありません。 セラピストの爪や手のケアも重要です。 ここからは、爪の適切なケアのやり方をチェックしましょう。 爪を切る 爪が長いとお客様に不快感を与えるだけでなく、お肌に当たって傷つけてしまったりする危険性があります。 日頃から適切な長さに爪を切るよう心がけましょう。 短めの爪が基本ですよ! 爪のカーブに沿って角がないよう切りましょう。 ネイリストが使うニッパー型だと切れ味・断面が◎ やすりをかける 爪を切ったら、爪の形と断面をやすりで整えます。 お湯を入れた洗面器に手を数分浸すまたは入浴後にやすりをかけるのがベストなタイミング! ネイルファイル・シャイナー・バッファーのいずれかを使用するといいですよ。 角や凸凹をキレイに削り、触り心地のいい爪を手に入れましょう。 クリームやオイルを塗る ツヤのあるキレイな爪に仕上げるには、クリームやオイルを塗るひと手間が欠かせません。 保湿目的でクリームを塗るのですが、そのときは指先まで塗りましょう。 二枚爪対策にもなります。 乾燥対策が足りないようであれば、オイルやエッセンスを塗るといいでしょう。 仕上げにベースコートでコーティングすれば、見た目もよりキレイに! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの手元ケアのやり方【手の場合】 手のかさつきや、手技の疲労負担を和らげるのにも手元ケアはおすすめです。 保湿しながら手をマッサージしてほぐすと、腱鞘炎を防ぐ効果も?! 爪だけでなく、手のケアにきちんと取り組みましょう。 ストレッチをする 全身マッサージなど手に力を入れる施術を続けると、たくさんの力を使うことから疲れも溜まりやすくなります。 手を握る動作がどうしても多くなるため、ストレッチで指を反らす動きも取り入れましょう。 続けると関節を動かせる幅が広くなるため、ケガ防止ができたり、手の動きが良くなったりなどの効果が期待できます。 腱鞘炎の予防にもなりますよ。 日頃から気に掛ける 手のかさつきに乾燥は大敵! 日頃から乾燥対策としてハンドクリームを塗っておくと安心です。 また、掌にマメができてしまうと施術もしにくくなるだけでなく、お客様に不快感を与えてしまいます。 重たい物を持つときなどは、手袋でマメができないような配慮をしましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストは爪以外の身だしなみも大切! 爪や手の清潔感は重要視されますが、髪型・メイク・服装などの身だしなみにも気を付けましょう。 どんなに施術の満足度が高くても、清潔感が感じられないセラピストはリピートの獲得も難しくなってしまいますよ。 髪形やメイク 前髪が目や鼻にかかって顔がハッキリ見えない、髪の毛が垂れてお客様の顔に付くといったトラブルは、スタッフだけでなくお店全体のイメージをダウンさせてしまう原因になります。 前髪は長ければピンで止めるまたは目にかからない長さに切る、それ以外の髪は束ねて結んだり、まとめたりするのが適切です。 メイクは明らかに職場に合わないようなものはNG。 つけまつげやアイプチは、施術中に取れてしまう恐れがあるため避けます。 メイクは、働くサロンの雰囲気に合わせるのがベスト! お客様が快適に施術を受けるためにも、セラピストは清潔感のある髪形やメイクを心掛けることが大切です。 服装 サロンによっては制服支給の場合もありますが、個人店などの場合は特に指定がないことも珍しくありません。 自由だからと施術しにくいデザインのものや、サロンの雰囲気に合わない服装は避けましょう。 清潔感があり動きやすい服装がいいですよ。 汗をかくことも考えて、汗が目立ちにくくヘビロテしても丈夫な生地を選ぶのがおすすめ。 デザインのおしゃれさよりも、機能性を重視して選ぶのがポイントとなります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストの身だしなみ対策はパスキャリにお任せ! セラピストはお客様の身体に触れない場合でも、清潔感が欠かせない仕事です。 日頃から爪や手のケアをこまめにして、髪型・メイク・服装にも気を付けましょう。 セラピストになるなら、細かい条件でもあなたにピッタリな職場を提案できるパスキャリがおすすめですよ。 応募書類の準備から就職後のアドバイスまで、きちんとサポートするため挫折しにくいのが魅力。 面接当日の身だしなみに不安があっても、業界に精通したスタッフが多数在籍しているため注意点を教えてもらえます。 セラピストとして満足して働ける職場なら、パスキャリに登録して探してみてくださいね。 女性向けの求人が豊富です! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

【美容部員のお休み事情】土日や長期休暇が取れないのは昔のこと!

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員になりたいけど、休みが取りにくそうなので心配……」と、感じている人もいるかもしれません。 美容部員は接客業で土日出勤が多い職業なので、お休みが取りにくそうだと感じてしまうのは無理もないでしょう。 しかし、最近では健康問題やワークライフバランスを重視している企業も多く、お休みが取れることがほとんどです。 そこでこの今回は、美容部員のお休みに関する疑問点を詳しく紹介します。 美容部員のお休み事情について理解しておけば、転職後に後悔することを防げますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の休みの日っていつ?土日は休める?美容部員が希望の日にお休みを取る方法美容部員のお休みは少ない?美容部員は長期休暇や有休を取れる?気になる!百貨店の美容部員お休み事情お休み条件にこだわるならパスキャリにおまかせ! 美容部員のお休みの日っていつ?土日は休める? 「ショップ自体のお休みはほとんどないけど、美容部員っていつ休んでいるのだろう?」と思っている人もいるかもしれません。 美容部員の休日は、平日になることがほとんどです。 具体的にはどのようになっているのかチェックしていきましょう。 美容部員のお休みは基本平日 美容部員が働くコスメショップや百貨店の稼ぎ時は、一般企業がお休みになる土日祝日です。 そのため、土日祝日は出勤しなければならないことが多いでしょう。 夏休みの時期や年末年始なども稼ぎ時なので、出勤するのが基本です。 その一方で、比較的余裕がある平日に交代してお休みを取ることが多くなっています。 美容部員として働くなら、平日休みが基本だと覚えておきましょう。 土日にお休みが取れる職場もある 職場によってはアルバイトやパートも働いており、土日に出勤する人が十分そろっていることもあります。 そのような職場の場合、事前に相談すれば土日にお休みを取ることも可能になるでしょう。 アルバイトやパートには土日や長期休暇の時期しか働けない人も多く、そのような人が多ければ交代で土日にお休みを取れるかもしれません。 家庭の事情や冠婚葬祭などで土日に休まなければならないときは、前もって相談することが大切ですよ。 シフト制でお休み希望が出せる職場も多い 勤務時間やお休みが固定ではなく、希望によって変動するシフト制を採用している職場が多くなっています。 シフト制はお休み希望を事前に提出し、提出された希望を基にして誰がいつ休むかを調整するものです。 そのため、職場がシフト制を採用している場合は、固定制の場合より休み希望が通りやすいでしょう。 できるだけ希望通りに休みを取りたいと考えている場合は、シフト制を採用している職場を選ぶのがおすすめですよ。 平日休みにはメリットもある! 一般的な土日祝休みとは違い、平日休みならではのメリットもたくさんあります。 土日祝休みの職場から転職したい人はあらかじめチェックしておきましょう。 ・テーマパークや観光地が空いているときに旅行にいける ・混雑を避けてデパートやショッピングモールなどの商業施設を利用できる ・金融機関や役所など、平日営業の施設に行きやすい 平日休みの美容部員として働くなら、上記のメリットを最大限活かすことができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員が希望の日にお休みを取る方法 さまざまな事情で、どうしても希望通りの休みを取りたいと思うこともあるものです。 そのようなときは、ここで紹介する3つのポイントをチェックしておくことをおすすめします。 前もって相談しておく どうしても希望の日にお休みを取りたい場合は、できるだけ早く相談することが大切です。 休みを取らなければいけない日が決まったら、すぐに職場の責任者に伝えましょう。 早く伝えれば伝えるほどシフトの調整がしやすくなりますよ。 直前で伝えると調整が難しくなると考えられるため、「連絡するのは後でいいや」と先延ばしにしないように注意しましょう。 応募前にお休みの条件を確認しておく 希望通りにお休みが取れることを重視する人は、応募前に条件を確認することをおすすめします。 休日に関する仕組みやシフトの組み方、土日出勤のルールがどうなっているかなどをチェックするといいでしょう。 健康問題を意識してお休みが取りやすいことをアピールしている職場もあるので、お休み事情を重視する人はそのような職場を選ぶと満足できるかもしれません。 急なお休みはどうなる? 何らかの事情で急に休まなければならないこともありますよね。身内の不幸なら忌引き休暇、インフルエンザの病気なら病気休暇など、一般的な休みとは別の制度が用意されている職場もあります。やむを得ない事情で急に休まなければならなくなったときも、休暇制度が充実していれば心配する必要はないでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員のお休みは少ない? 「お店に定休日がないから美容部員のお休みも少なそう」と、思っている人もいるかもしれません。 転職する前にお休み事情を詳しく知りたい人は、どのような職場の条件があるのかチェックしてみましょう。 お休みの日数は会社による 年間休日日数や1週間あたりの休日日数は、会社によって異なります。 しかし、労働基準法によって「毎週1日の休日か4週間に4日以上の休日を与えなければならない」と定められているため、このルールに従って休日をとらなければなりません。 法令はあくまでも最低限の休日日数を定めたものなので、基本的にはシフト制で1週間に2日のお休みが設定されていることが多いでしょう。 他業種と比べてお休みが少ないといわれていますが、そこまで心配する必要はありません。 休日120日以上の美容部員のお仕事も多い 労働基準法のルールに従った最低限の年間休日日数は52日程度、完全週休2日の場合は104日前後です。 しかし、実際は年間休日日数が120日以上の求人も多数存在します。 一般企業で土日祝日休みの場合、年間休日日数は約120日なので、同等水準で休めることが分かりますね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員は長期休暇や有休を取れる? 「土日祝日の出勤が多いけど、長期休暇はとれるのだろうか?」と、不安になる人もいるでしょう。 美容部員でも長期休暇や有給は問題なく取れるので、心配は不要です。 ただし、注意点もあるので事前にチェックしておくと安心ですよ。 美容部員だって長期休暇はとれる 美容部員は忙しいというイメージがあるかもしれませんが、長期休暇も問題なく取れます。 付与された有給休暇を活用したり、元から割り当てられている休日を必要に応じて割り振ったりして長期休暇を設定しましょう。 職場によって長期休暇に関するルールが異なるので、事前に確認してルールに従う必要があります。 もちろん有休もとれる 日本においては、労働基準法によって「6か月以上継続して勤務し、全出勤日の80%以上出勤した場合に10日の有給休暇を付与しなければならない」と定められています。 その後は継続勤務期間1年につき1日ずつ、3年6か月以降は1年につき2日ずつ加算しなければならないというルールです。 法令によって定められているため、美容部員でも同様に有給休暇が付与されます。 長期休暇が必要な場合は、この有給休暇をうまく活用して連休を作ることになるでしょう。 (参考: 『厚生労働省|労働時間・休日に関する主な制度』) 大型連休やイベント前は難しいかも…… 美容部員が働く職場は、GWや年末年始などの大型連休は忙しいものです。 クリスマスシーズンのイベント期間中は、限定ギフトなどを出すほど各企業の競争が激しくなります。 そのような時期に長期休暇を取るのは難しいので、よほどの用事がない限り企業に貢献する方がいいでしょう。 長期休暇を取るときは、大型連休やイベントシーズンを外すのが無難ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 気になる!百貨店の美容部員お休み事情 「実際に現場で働いている美容部員のお休み事情を知りたい!」と思っていませんか。 ここでは、百貨店で働く美容部員のお休み事情を詳しく見ていきましょう。 もっと具体的に知っておきたいと考えている方は要チェックですよ。 DHCの美容部員のお休み DHCの美容部員は、年間休日123日で1か月あたりの休日は8日以上と労働基準法の範囲内で設定されています。 1か月あたりの休日が8日ということは、週休2日制が基本といえるでしょう。 年間休日も多く、無理なく働ける環境ですよ。 さらに、DHCでは年1回の6連休が取得できるのも見逃せません。 長期休暇が取りやすいので、「年1回は旅行に行きたい!」と考えている人にもピッタリです。 資生堂の美容部員のお休み 資生堂の美容部員は、労働基準法による変形労働時間制を採用したシフト制になっています。 休日は週休2日制で、美容部員同士でお休みが均等になるように考慮されているのもポイント。 シフトに応じてお休みが決められますが、1週間に2日は休めると覚えておきましょう。 また、1日の勤務時間(標準労働時間)は7時間45分で、こちらも一般的な水準です。 資生堂の美容部員は長時間労働だったり、休日が少なかったりすることはありません。 アルビオンの美容部員のお休み アルビオンの美容部員として働く場合、年間休日日数は121日です。 週休2日に加えて16日程度の休みが取れるでしょう。 ほかにも、育児休暇や介護休暇・看護休暇などの制度もきちんと整備されています。 家庭の事情によって、お休みを取らなければならないことが多い人にとってもうれしい制度ですね。 計画有給取得制度もあるので、うまく活用すれば長期休暇を取りやすくなりますよ。 休日日数が多く、さまざまな制度も充実していておすすめの企業です。 コーセーの美容部員のお休み コーセーの美容部員は、1か月あたり9日~11日でシフト制になっています。 週休2日にプラスして月に1日~2日程度の休みが設定されているといえるでしょう。 有給休暇も含め、産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇や慶弔休暇もきちんと用意されているのもうれしいですね。 特別休暇制度もあるため、長期休暇を取って旅行に行きたいときに活用するといいかもしれませんよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) お休み条件にこだわるならパスキャリにおまかせ! 美容部員は個人のお客様を対象にした接客業なので、土日祝日や大型連休などは出勤するのが基本です。 しかし、その分平日にお休みがあり、休日日数が少ないわけでもありません。 「美容部員になりたいけど、お休み条件にもこだわりたい」と考えている人もいるでしょう。 そのような人は、ぜひパスキャリの利用をご検討ください。 パスキャリは美容業界の転職に強くさまざまな求人があるので、希望のお休み条件に沿った求人を見つけやすくなっていますよ。 転職時に欠かせない面接のサポートも実施しており、転職活動に不安を感じている人にもおすすめ。 「美容部員になりたい」「希望条件は譲れないけど転職を成功させたい」と考えている人は、ぜひパスキャリに登録してキャリアアドバイザーに希望をお聞かせください! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

あなたの性格はセラピストに向いている?就職成功のカギは職場&職種

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さまざまな職業と同様に、セラピストにも適性が存在します。 接客業かつ心身に癒しを提供する仕事ですから、人間性が重要なのは事実です。 セラピストを目指す人の中には、「自分がセラピストに向いているか不安」と感じる人もいるでしょう。 そこで今回は、セラピストに向いている・向いていない性格を紹介します。 自分自身の適性に合った職場や職種の探し方が分かり、セラピストとして活躍できる可能性が高まるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピスト向きの性格とは?セラピストに不向きな性格とは?セラピストに活かせる職歴性格が悪いとセラピストになれないの?パスキャリであなたの適正を見極めよう! セラピスト向きの性格とは? 人と近い距離で接するセラピストは、「向いている性格」がハッキリしている仕事のひとつです。 セラピストで求められる素質を知っておけば、就職や転職後に「私には適性がないかも」と後悔せずに済むでしょう。 コミュニケーション能力が高い 心身の癒しを提供するセラピストにとって、コミュニケーション能力は欠かせない要素です。 施術やサービスをマンツーマンで行う職業柄、高いコミュニケーション能力を持っていれば将来的にセラピストとして活躍できます。 たとえば、お客様から具体的な悩みを上手に聞き出せれば、不調に合わせた的確な施術が可能です。 施術スキルが認められ、将来的に指名数が増える可能性も。 また、どんな人とも楽しく話せる能力は、施術中の会話を楽しみに来店するお客様の満足度に直結するでしょう。 おおらかである 周りから「癒し系だね」と評されるような、おおらかな性格の人はセラピストの適性があります。 施術するときの雰囲気作りやお客様との会話で癒しを提供することもまた、セラピストの仕事だからです。 たとえ施術スキルが優れていても、接客態度が冷たかったり忙しそうな雰囲気だったりすればお客様の心身は休まりません。 声のトーンや表情で相手に優しい印象を与えられる人は、セラピストに最適です。 勉強熱心 現場で用いる知識や技術は日々進歩していきますから、セラピスト自身も変化に合わせてスキルをアップデートしなければなりません。 それに、同じ施術ばかりではお客様から飽きられてしまう恐れも。 勉強熱心で新たな知識や技術を身につけることに喜びを感じられる人は、セラピストの仕事を最大限に楽しめるでしょう。 自発的に研究や努力ができる人は、確実なスキルアップも目指せます。 確かなスキルがあればお客様からの人気が集まりますし、転職や独立・開業といった将来的な選択肢の幅も広がるでしょう。 臨機応変に対応できる 身体の状態はお客様によって違いますから、ひとりひとりに合わせて施術メニューに変化を加えることも大切です。 時には、お客様からリクエストを受けることもあります。 対応できる内容はサービスの範囲内となりますが、同じメニューでも要望に沿ってアレンジを加えた最適な施術の方が喜ばれますよ。 お客様に合わせて臨機応変に対応できるセラピストになるには、相応の技術と経験が必要。 日々の施術の中で経験を積みながら、手技の練習にも積極的に取り組む姿勢も大切です。 人の役に立つことが好き セラピストを長く続けたい人に必要な適性として、「人の役に立つことが好き」という点が挙げられます。 人の役に立つことが好きな人なら、「仕事で多少つらいことがあっても乗り越えられる」という気持ちでさらにステップアップできるからです。 そのような人なら、施術を終えたお客様から感謝されると「セラピストをしていて本当によかった」とやりがいを感じられるでしょう。 日々の業務や勉強も、「お客様のために頑張ろう」とモチベーションも上がります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストに不向きな性格とは? セラピストの業務内容の中には性格によってはつらく感じるものもあり、セラピストを目指す際のネックになる恐れも。 しかし、苦手な業務内容でも対策や工夫をしたり、慣れたりすれば気にならなくなることも多いものです。 また、あらかじめ苦手な職種を避けることで、セラピストの道を諦めずに済みますよ。 人と接することが苦手 セラピストは接客業ですし、カウンセリングや施術などマンツーマンで対応する場面が多い仕事です。 人と接することが苦手な人の場合、大勢の人と接することに慣れるまではつらく感じられることもあります。 しかし、デビュー当初は人見知りで接客に苦手意識があったとしても、回数を重ねるうちに徐々に慣れてくるものです。 先輩スタッフからの指導を受けながら、セラピストとしての業務に前向きに取り組んでいれば接客スキルも次第に身につきますよ。 潔癖症である 潔癖症で常日頃から身だしなみをきれいにしている人は、清潔感が求められるセラピストに適しています。 しかし、お客様の身体に直接触れるボディ系セラピストについては、潔癖症であることがネックになり得ることも。 肌に直接触れること、汗や体臭を嗅ぐことに抵抗を抱く人が多い傾向にあるからです。 セラピストにはさまざまな職種があるので、無理にボディ系にこだわる必要はありません。 もしボディ系しか選択肢がない場合、マスクをして対応したりアロマを活用したりといった工夫が必要でしょう。 ただし、セラピストの接客で最も大切なのは、お客様に不快な思いをさせないことです。 お客様に最大限の配慮をした上で、対策を講じましょう。 影響を受けやすい 共感性が高い人は相手の気持ちをくみ取ることができ、お客様が求める施術を的確に提供できる素質があります。 共感性の高さはセラピストの強みとなる性質ですが、お客様から影響を受けやすいという難点になることも。 セラピストの施術を受けに来るお客様には、心身に何らかの不調があることがほとんどでしょう。 影響を受けやすい人の中には、施術をしているうちにお客様の不調と同じ症状に悩まされることもあります。 お客様に感情移入し過ぎないよう、仕事だと割り切って会話をする姿勢も大切です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストに活かせる職歴 異業界からセラピストへの転職を考える人の場合、「未経験だから採用されないのでは」と不安に感じる人も多いでしょう。 結論から言うと、未経験でもセラピストへの転職は可能です。 職種によっては、前職で培ったスキルがセラピストに役立てられるケースもありますよ。 接客業・飲食店 アパレル販売員やカフェ店員、居酒屋店員など接客業・飲食店の職歴がある人は、これまで培った接客スキルをセラピスト業務にも活用できます。 店舗運営で周囲に気配りができた、お客様だけでなくスタッフとの関係構築も得意、といった対人スキルの高さもサロン勤務では役立つでしょう。 また、ハードスケジュールの中でバリバリ働いた経験がある人なら、鍛えられた心身の強さも活かせますよ。 セラピストは体力勝負の仕事ですから、「体力に自信がある人」として面接でもいい印象を残せるでしょう。 営業職 セラピストは、数字も求められる職業です。 指名数だけでなく、契約数や次回予約などの数字も意識しなければなりません。 店舗を運営する以上、セラピストは売上目標を達成する熱意が求められるのも事実。 賃貸仲介営業や生命保険営業などの営業職に就いていた人は、売上目標をクリアするためのスキルが大いに役立ちます。 お客様の立場で考えられる能力、問題解決能力、ヒアリング能力、交渉力や提案力、お客様との信頼関係構築能力などの営業スキルが、サロンでも活用できるでしょう。 美容・健康の関連職 美容関連職美容部員、化粧品メーカー、美容師、アロマコーディネーターなど 健康関連職スポーツインストラクター、ヨガインストラクター、パーソナルトレーナー、 健康食品メーカーなど 不調の改善だけでなく美容・健康を意識した施術をするため、美容・健康の関連職で身につけた専門知識はセラピスト業務でも役立ちます。 前職でスキルアップを目指して取得した民間資格があれば、強みとしてアピール可能。 健康食品メーカーや化粧品メーカー勤務の場合、各製品の知識・販促スキルがサロンでの物品販売に活用できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 性格が悪いとセラピストになれないの? 多少の向き・不向きはあっても、どのような性格でもセラピストとして活躍できます。 セラピストになって活躍するには、性格の問題よりもセラピストとしての「心構え」がきちんと備わっているかが大切ですよ。 お客様を不快にさせることはNG セラピストの業務において、お客様を不快にさせることはNGという大前提があります。 セラピストが心身を癒す接客業である以上、お客様への対応では最大限に配慮しなければなりません。 お客様を不快にする言動や態度を慎むことはもちろん、安心感や信頼感につなげられる接客を心掛ける必要があるでしょう。 セラピストの仕事内容は多種多様 セラピストの仕事内容は、職種や店舗によって多種多様です。 手技だけ、専門機器を用いた施術だけ、手技と機器の両方を組み合わせたメニューなど、店舗の数だけ幅広い仕事内容があります。 そのため、自身の不安要素や不得意なスキルを避けながらセラピストを目指すことも可能。 力が弱く手技に不安がある人、話すことが苦手な人でも働きやすい職場が見つけることができますよ。 自分の適性に合った職場で働こう! 一口にセラピストと言っても、サロンごとの雰囲気や職種、施術内容によって求められる人物像が違います。 自分の施術スキルに合わせた選び方もあれば、「興味がある分野」で探すのも賢い選択肢です。 自分の興味がある分野の仕事なら、日々の勉強もはかどるでしょう。 セラピストとして活躍するには、自分に合った職場選びが何よりも大切です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリであなたの適性を見極めよう! セラピストになるために性格はあまり関係ありません。 適性を見極めた上で自分に合った職場を選ぶことが、セラピストを目指す上での大切なポイントです。 自分の適性にマッチする職場を探すなら、パスキャリを利用するのがおすすめ。 パスキャリでは、キャリアアドバイザーがカウンセリングで適性を診断し、強みを生かせる仕事を紹介します。 企業に合わせた徹底対策・日程調整・書類準備など、就職・転職活動を手厚くサポート。 セラピストに適性があるか不安な人、未経験からセラピストを目指したい人は、パスキャリに会員登録して安心できる第一歩を踏み出しましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

携帯会社の営業の仕事内容とは?メリットや向いている人の特徴について解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
家電量販店の携帯コーナーや、携帯ショップで見かける携帯電話の営業。携帯電話やスマートフォンを持っている人なら、お世話になったことがあると思います。 携帯業界でも人気の職種ですが、実際にはどのような仕事をしているのか気になっている人もいるのではないでしょうか。 今回の記事は、携帯会社の営業について解説します。仕事内容はもちろん、メリットや向いている人の特徴についても解説しています。携帯会社の営業に興味がある人はぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 携帯会社の営業の仕事内容携帯会社の営業のメリットとは?携帯会社の営業のデメリットとは?携帯会社の営業に向いている人の特徴5つまとめ 携帯会社の営業の仕事内容 携帯会社の営業は、いわゆる携帯ショップの店員です。後者の方が呼び方に馴染みのある方が多いと思います。 携帯ショップ店員の仕事は、店頭で携帯やスマートフォンの案内だけをしているわけではありません。ここでは、主な仕事を4つ紹介します。 携帯電話の販売 まずメインの仕事である携帯電話やスマートフォンの販売です。店頭や窓口に立って、お客様に端末の案内をします。 「カメラの画質がキレイな端末はどれですか?」「子供に持たせるスマホは、どれなら安心ですか?」などお客様から問い合わせや要望があれば、それに合う端末を提案します。 他にもお客様に合わせた料金プラン、希望の端末に合う関連機器の提案をすることもあります。そのため、最適な提案をするためには、お客様のニーズをしっかりヒアリングすることが大切です。 お客様サポート 販売したら終わりというわけではありません。購入していただいたお客様のアフターフォローも携帯会社の営業の仕事です。 端末が故障してしまった、使い方がわからない、プランの変更をしたいなどお客様からの問い合わせは様々です。問い合わせに対して適切な答えを用意する必要があるため、幅広い知識が求められます。 店内清掃やディスプレイ作り 携帯ショップや、家電量販店の携帯コーナーを見ると、キャンペーンに合わせて様々なポップや掲示物が貼られているのを目にしたことがある方も多いと思います。実は、ディスプレイ作りも携帯会社の営業の仕事です。 目を引くディスプレイは、お客様に興味を持ってもらうきっかけになる大切な要素です。それに加えて、お客様がいない時間帯は店内の清掃も行ないます。清潔感のある店内を保つことは、お客様の印象アップに繋がります。 在庫や個人情報の管理 在庫やお客様の大切な個人情報の管理も行ないます。端末の在庫管理がしっかりされていなければ、いざお客様が端末を購入する時に在庫確認で待たせることになってしまいます。 最悪の場合、それがクレームにつながることもあるため、在庫管理は、日常的にしておくことが大切です。 また、販売の際には、お客様から個人情報を預かることになります。この管理がずさんだと、取り返しのつかないミスや、重大なトラブルとなることもあります。お店ごとに管理マニュアルが作成されているので、しっかりと理解しルールを守ることが重要です。 携帯会社の営業のメリットとは? 携帯会社の営業は、女性から人気職種です。その理由の一つは、メリットがたくさんあること。例えば、次のキャリアアップにも繋がりやすい経験やスキルを磨けるなど携帯会社の営業ならではのメリットがあります。 未経験でも挑戦しやすい 携帯電話やスマートフォン販売の仕事は、体制やマニュアルが揃っている会社が多くあります。 そのため未経験でも挑戦しやすく、これまで働いた経験がない方や、異業種からの転職でも始めやすいのが特徴です。未経験者歓迎の求人も多く出ているので、仕事も見つけやすいのも嬉しいメリットです。 接客スキルが身に着く 携帯会社の営業は、店頭に立ち、毎日多くのお客様とコミュニケーションを取ることになります。基本的にはマニュアルがあるものの、お客様により要望は様々で、臨機応変に対応する柔軟性が必要です。 そのため、初めは大変かもしれませんが、慣れる頃には接客スキルが身に着いているでしょう。また、接客スキルを身に着けることにより、他業種の販売員や営業にも転職しやすくなります。 様々な人と接することができる 様々な人と接することができるのも、携帯会社の営業のメリットです。 若いお客様ならそこまでサポートは必要ないかもしれませんが、年配のお客様の場合は1から10までサポートする必要がある場合もあります。 スムーズに進まず大変なこともあるかもしれませんが、直接感謝の言葉をもらえることも多くあります。「あなたがいてくれて助かった。ありがとう」といわれた時には、仕事のモチベーションも上がります。慣れてくれば、お客様との会話も楽しめるようになるでしょう。 携帯やスマホに関する知識が増える 携帯ショップで働いていると、様々なトラブルや端末に関する相談がきます。日々の業務をこなしていくうちに、気づけば多くの知識が身に着いています。 また、携帯会社で働いていると、いち早く最新機種の情報を得られます。店頭で実演することもあるので、使い方も覚えなければなりません。最新機種をいち早く使えるので、スマートフォンが好きな人には楽しみながら働けるメリットがあります。 携帯会社の営業のデメリットとは? 携帯会社の営業は、多くのメリットがある仕事です。一方、デメリットもあることを忘れてはなりません。両方を理解しておくと、入社後のギャップを抑えられます。 土日休みが取りづらく、拘束時間が長い 土日休みの携帯販売のお店は、ほぼありません。寧ろ、土日や祝日は、多くのお客様が来店するので、基本的に土日は出勤です。 中には、シフト制で土日が休める会社もありますが、繁忙期となると全員出勤となることも多く、土日休みは取りづらいことがあります。 また、夜の19時頃まで営業している店舗も多いため、拘束時間が長いのも特徴です。休みや勤務時間に慣れるまでは大変に感じるかもしません。 覚えることが多い 携帯電話やスマートフォンの端末は、日々新しいものが作られています。お客様の要望に的確に応えるには、最新機種の知識を完璧に覚えなければなりません。 また、端末以外に料金プランなどもめまぐるしく変わるため、日々覚えなければならないことが沢山あります。特に、プランに関しては、すでに受付終了しているプランも覚えておいた方が良いでしょう。中には、過去のプランから新しいプランに変更するお客様もいるため、知識として知っておくことでスムーズに対応ができます。 クレームに対応しなければならない 携帯ショップで働いていると、非常に多くの問い合わせがきます。中には、「使い方わからないから交換しろ!」「落としていないのに壊れたから無償で修理してくれ」など理不尽なクレームがくることも。 もちろん、ほとんどのお客様にそのようなことはありませんが、一部めちゃくちゃなことを言ってくる人もいます。割り切れるようになるまでは大変かもしれません。 ノルマがきつい場合も 携帯会社によってはノルマが課せられる場合もあります。ノルマがあると、プレッシャーと闘いながら仕事をしなければなりません。 ノルマのある仕事がはじめての場合は、キツイと感じることもあるでしょう。ノルマが原因で辞めてしまう人もいます。心配ならば、ノルマのない求人を選ぶようにしましょう。 ノルマがあるかどうか求人に記載されていない場合は、念のため面接で確認することをおすすめします。 非公開求人多数!あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 携帯会社の営業に向いている人の特徴5つ 未経験でもチャレンジしやすい携帯会社の営業ですが、特に向いている人の特徴があります。ここでは向いている人の特徴を5つ紹介しますので、参考にしてみてくださいね。 特徴1.人と関わることが好き 携帯会社の営業は、1日の大半がお客様と関わる仕事です。端末やプランの提案に加え、1から使い方を教えることもあります。 来店するお客様も若い人から年配の人まで様々なので、誰とでもコミュニケーションを取れることが求められます。そのためいろいろな人と関わるのが好きな人は、この仕事に向いているでしょう。 特徴2.しっかりとした言葉遣いができる 状況に合わせてしっかりとした言葉遣いができる人も活躍できるでしょう。あまり堅苦しすぎる言葉では、相手が一歩引いてしまいますが、フレンドリーすぎては不快なこともあります。 お客様の年齢や、雰囲気に合わせながら丁寧な言葉遣いができる人は、お客様から好感を持ってもらえるでしょう。 特徴3.好奇心旺盛で向上心がある 携帯業界では情報が頻繁に更新されます。プランはもちろん、最新の機種もどんどん発売されるので、そのたびに自身の知識もアップデートしなければなりません。 そのため、「次はどんな機種だろう」、「お客様に最適なプランを提案するために頑張ろう」など、好奇心や向上心がある人は、携帯会社の営業に向いているでしょう。 逆にそれが面倒くさいと感じる人は、続けていくのがストレスになる可能性が高いので、おすすめしません。 特徴4.気持ちの切り替えが早い人 この記事で何度か触れましたが、毎日たくさんのお客様を接客していく仕事です。クレームを受ける機会も多いでしょう。 理不尽なクレームで落ち込んでしまうこともあると思います。しかし、それはあなたのせいではありません。 いつまでも落ち込んでいては、次々にくるお客様に最善の対応ができなくなってしまいます。 「こんなこともあるよね」、「ほとんどのお客様は良い人だ」と切り替えができる人は、この仕事に向いているといえるでしょう。 特徴5.チームワークを大切にできる 携帯会社の営業は、一見それぞれ個人で頑張る仕事に感じるかもしれません。しかし違います。店舗一丸となって目標達成を目指す仕事です。 販売はもちろんディスプレイの作成や清掃、在庫や個人情報の管理などは、チームワークが大切です。「私は私」ではなく、他のスタッフと協力できる人が向いています。 まとめ 携帯会社の営業の仕事内容やメリット、向いている人の特徴について解説しました。大変なことも多いけれど、得られるものや、やりがいが大きいのも携帯会社の営業の特徴と魅力です。 未経験スタートでもチャレンジしやすく、次に繋がるスキルも磨けるので人気の職種となっています。 求人サイトを見るとたくさんの案件を見つけられるでしょう。しかし、どの求人が合うかわからないこともあると思います。そんな時は、パスキャリをご活用ください。 あなたの強みや要望をヒアリングして、ぴったりの求人を提案します。求人だけではわからない企業の雰囲気や、仕事の詳細なども知ることができますよ。無料で利用できるので、ぜひご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

住宅営業はきつい?向いている人ってどんな人?1日の流れも紹介します。

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
住宅を購入するというのは、人生の中でもかなり大きな決断を必要とする瞬間でしょう。後悔のない決断をサポートするために、予算や理想を聞いてお客様に最適な住宅を提案するのが住宅営業の仕事です。 扱う商材の金額が大きいので、非常に大きなやりがいを感じられる反面、きついという話を聞いたことがある人も多いと思います。実際はどうなのでしょうか。 今回は住宅営業の仕事内容やきつさ、メリットについて解説します。仕事の流れがイメージできるようにまとめましたので、住宅営業へチャレンジしたいと考えている人は最後まで読んでみて下さいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 住宅営業の具体的な仕事内容とは?1日の流れ住宅営業はなぜきついと言われているのか?きついだけじゃない!住宅営業のメリット住宅営業に向いている人の特徴3つまとめ 住宅営業の具体的な仕事内容とは?1日の流れ それでは早速住宅営業の具体的な仕事内容を見ていきましょう。企業により異なる部分はありますが、主な流れは次のようになります。 1. 展示場の設営 2. 見込み客開拓 3. 商談・成約の獲得 4. 施工中のフォロー 5. 引き渡し後のアフターケア 順番に解説します。 展示場の設営 お客様が住宅購入の参考にするために足を運ぶ場所、それが住宅展示場です。いつでも万全の状態でお客様をお迎えできるように掃除はもちろん、ディスプレイやインテリアなどにも気を使います。お客様が理想の家をイメージして、思わずワクワクするような空間づくりが大切です。 キャンペーンを開催するとなれば、それに合わせた会場設営もあるでしょう。しかし魅力的な空間でなかったり、掃除が行き届いてなかったりすれば、お客様はほかの展示場へ行ってしまいます。お客様の第一印象を良くするためにも、展示場設営は重要なポイントです。 見込み客の集客 次に見込み客の集客です。CMや雑誌、チラシなどの広告を見たお客様が、展示場に来場されるので自社の魅力をアピールします。お客様の理想の家をヒアリングしながら興味を持ってもらえるように案内をすることが大切です。ここで具体的に商談に進みそうなお客様の見極めもします。 企業により異なりますが、見込み客の集客は展示場での接客以外にもチラシ配りやオープンハウス、テレアポなどがあります。 オープンハウスとは実際に販売する物件を、お客様に公開する販売方法です。実物を見学できるので、住んだ時のイメージがつきやすいというのがメリットです。 住宅購入以外に土地探しやローンの相談にのることもあります。お客様によって予算や購入時期などはさまざまなので、それぞれに合った臨機応変な対応が求められます。 商談・成約の獲得 具体的に購入検討しているお客様がいれば、いよいよ商談が始まります。デザインや機能、予算など詳しくヒアリングし、一緒に理想の家をイメージしながら商談を進めていきます。 お客様にとって大きな買い物となるので、まずは信頼関係を作ることが大切です。 「この人から購入すれば安心だ」と思ってもらえるような、親身な対応を心がけましょう。 また成約を取るためには、お客様の気持ちに寄り添いながらもしっかりとしたクロージングが大切です。クロージングとは、購入を決断してもらうための最終段階のことをいいます。ここでしっかりと住宅購入に関する不安を解消しながら、決断の背中を押すことで成約確率がアップします。 施工中のフォロー 住宅営業の仕事は成約を取ったら終わりではありません。むしろここからが本当のスタートだといっても過言ではないでしょう。 業者との打ち合わせや各種手続きのサポート、施工の途中報告など、やることはたくさんあります。 新人の頃は覚えることが多くて大変かもしれません。しかし信頼して購入してくれたお客様の期待にこたえられるように、一つひとつ確実にこなしていきましょう。 引き渡し後のアフターケア 住宅が完成したら、いよいよ引き渡しです。ここまで終われば住宅営業の仕事は一段落します。 しかし近年では競合との差別化を図るために、アフターフォローに力を入れる企業も増えています。アフターフォローまでしっかりとすることで、お客様もからの信頼度も上がるでしょう。信頼を獲得できれば、次の見込み客を紹介してくれることも。 アフターフォローとして無償点検や修理に関するサポートはもちろん、購入者を対象としたパーティーや、家暮らしを楽しむ為の講座などを開催する企業もあります。 非公開求人多数!あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働く キャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 住宅営業はなぜきついと言われているのか? 営業職のなかでも住宅営業はきついと言われています。それはなぜなのでしょうか。実際に住宅営業として働いていた人の話を参考にまとめました。 拘束時間が長い まずひとつめは、拘束時間が長くなりがちな点が挙げられます。住宅営業は展示場に来場されたお客様の接客が主な仕事ですが、そのあと商談に進めるためには見込み客に電話やメールなどでアプローチする必要があります。 お客様の多くは平日の日中は仕事などで連絡が取りづらいため、夜になることが多くなる傾向にあります。 そのため展示場の営業時間後も作業しなければならず、必然的に拘束時間が長くなってしまうのです。展示場の清掃や資料作りなどの準備もあるため、展示場の営業時間前もゆっくりはしていられません。 長時間労働が続くと心身共に負担がかかるため、きついと感じる人が多く、特に女性は育児との両立ができないと悩む人もいるようです。 ノルマが厳しい。達成できなければ休日出勤も 自社の商品やサービスを販売し、直接会社の利益に貢献することが営業の役割です。当然住宅営業にもノルマがありますが、他の営業よりもきついと言われています。 なぜなら住宅という商品は、1軒の金額が非常に大きいからです。 お客様にとっては人生の一大イベントとなることも多く、どんなにすばらしい住宅でも毎日ポンポンと売れるようなものではありません。 そのため1か月に1軒も売れないこともあります。売れないことが何か月も続くとプレッシャーが大きくなり、精神的にきついと感じる人が多いようです。 成績が悪ければ年収が低い 住宅は簡単に売れる商品ではありませんが、ノルマは容赦なく課せられます。インセンティブが高い傾向にあるため、コンスタントに売ることができれば年収1,000万円以上を稼ぐことも夢ではありません。しかし売れなければ当然インセンティブはなく給与は低くなります。 営業は結果が重視される仕事です。毎日朝早く出勤して夜遅くまで一生懸命働いても、売れなければほかの職種よりも低いこともあります。ノルマのプレッシャーに加え、稼げない不安が辛く辞めてしまう人も多くいるのが現状です。 非公開求人多数!あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働く キャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) きついだけじゃない!住宅営業のメリット どうしてもきつさにフォーカスされがちな住宅営業ですが、メリットが多いのも特徴です。住宅営業の主なメリットを3つ紹介します。 これまでの実績や年齢関係なく高収入を狙える 売れなければ高収入を得られない住宅営業ではありますがその反面、年齢関係なく結果を出した分だけ稼ぐことができます。 年功序列ではないので入社1年目でも売れれば、入社10年目の人より多く給料をもらえることも。会社によってはスピード出世する人もいます。 ブランクがあっても、スキルがなくても、実績がなくても、年齢が若くても高くても、これからの頑張り次第で大きく稼ぐチャンスがあるのが、住宅営業のメリットであり大きな魅力と言えるでしょう。 お客様の人生の大きな決断に立ち会える お客様の人生の大事な場面に立ち会える喜びを感じられるのも、住宅営業ならではのメリットです。住宅というのは非常に高額なので、人生の中で何度も買えるものではありません。 そのためお客様にとって、大きな決断となることが多い傾向にあります。自分の提案でお客様が住宅購入を決断してくれた時には、大きな喜びとやりがいを感じられるでしょう。 休みを満喫しやすい 住宅営業は土日が繁忙期なので、平日休みであることがほとんどです。土日に比べると平日は、人気の場所でもスムーズに入れることが多くあります。 また平日は旅行なども安く設定されている場合が多く、休日を満喫しやすいのは平日休みの特権です。 しかし友人と休みが合わなくなり、ひとりぼっちになるかもという不安を持っている人もいるかもしれません。 これは筆者の経験ですが平日休みの会社で働くと、当然ですが周りは平日休みの人ばかりになります。一緒に仕事をしていくうちに、自然に社内やその周辺で仲良くなる人もできて、プライベートで出かけたりするようになりました。 新しい環境になれば、それに合わせて人間関係も広がるチャンスがあります。 住宅営業に向いている人の特徴3つ 住宅営業は未経験からでも挑戦可能です。持っていると有利な資格はいくつかありますが、必須ではありません。しかし向き向き不向きというのはやはりあります。 ・ 自分に自信があり押しが強い人 ・ 人の悩みに親身になれる人 ・ 学ぶ意欲がある人 上記は向いている人の特徴3つです。順番に解説します。 自分や商品に自信があり押しが強い人 自分や企業の商品に自信を持って働ける人は、住宅営業に向いているといえます。 自信がなければ、成約には繋がりづらいでしょう。なぜならそのような態度は相手に伝わってしまうからです。 不安そうな営業から、大きな決断を必要とする住宅を購入したいとは思うでしょうか。おそらく「この人から購入して大丈夫なのか」と不安になってしまうと思います。自分や会社の商品が好きで自信を持って案内できる人は「任せて」という思いが相手に伝わりやすく信頼感も得やすいです。お客様も安心して購入を検討できるでしょう。 また非常に高額なので、何度も迷うお客様も多くいます。そのようなお客様のために、時には押しの強さも必要です。 一方的な押し売りは当然ダメですが、ある程度押しの強さがなければ競合に取られてしまうこともあります。お客様が抱えている悩みに親身に寄り添い、自社の商品なら大丈夫だと思ってもらえるような接客を意識すると良いでしょう。 人の悩みに親身になれる人 住宅購入にあたり、人それぞれ悩みがあります。もしかしたら「そのくらいで?」と思うような悩みもあるかもしれません。 しかしお客様にとっては、購入の決め手となる重要な問題です。自分の価値観を押し付けずに、親身になって一緒に解決に向けてサポートできるような人は、住宅営業としてお客様からの信頼を得ることができるでしょう。 学ぶ意欲がある人 住宅営業として活躍するには、多くの知識やスキルを身につける必要があります。 例えば自社の住宅についての知識はもちろん、ローンや税金関係、不動産の知識などです。 他にもお客様との信頼関係を築くためのコミュニケーションスキル、成約率を高めるためのプレゼンスキルや提案力なども磨く必要があるでしょう。学ぶことを避けていては成約率アップのための必要な知識などが得られず、住宅営業として活躍することは難しくなってしまいます。 「お客様からの質問になんでも答えられる自分になる!」と、学ぶ意欲がある人は向いていますし、結果も出せるでしょう。 まとめ 住宅営業の1日の流れやきつさ、向いている人について解説しました。拘束時間や業界ならではのノルマの厳しさで、きついと言われることが多い住宅営業。 しかし年齢もこれまでの実績なども関係なく、大きく稼ぐチャンスがあるのも住宅営業です。 きつさを乗り越えてノルマを達成し、お客様の感謝の言葉を聞けたとき、ほかの業界では味わえない大きな達成感とやりがいを感じられるでしょう。 住宅営業に興味があるけれど、さらに詳しく仕事について知りたい、求人を探したいという人はパスキャリがおすすめです。 住宅営業の疑問や不安に答えることはもちろん、あなたの希望や悩みをヒアリングし、求人探しや面接対策のサポートをします。仕事と家事を両立できるかなど女性特有の悩みにも親身にサポートするので、一人で抱え込まずにお気軽にご活用くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

既卒・フリーター

「女性の転職のタイミングのいい年齢は?」20代・30代の転職対策を紹介

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性が転職を考えた時に、年齢が気になる方も多いのではないでしょうか?「転職したい」と思うタイミングは人それぞれです。 「転職は結婚してからでは遅いのでは?」「年齢的に早すぎるのでは?」など、年齢によって悩みも違います。 ここでは、女性の転職と年齢との関係と、年齢に応じた転職の成功方法のコツを紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性の転職に年齢制限はあるの?女性の転職で年齢が20代の場合の対策女性の転職で年齢が30代の場合の対策女性が年齢に関係なく転職するには?女性の転職の年齢のタイミングで気を付けることパスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職に年齢制限はあるの? 女性の転職で、「転職は28歳まで」や「35歳を超えたら転職はむずかしい」という説を聞いたことはありませんか? この説はあくまでも目安であり、厳格な決まりごとというのはありません。 人によっては、会社の都合で、突然転職を余儀なくされる場合もあることでしょう。 〇歳までだから転職ができる、できないと考えるよりは、どのような経験や能力があるかが大切です。 20代、30代でも、年齢に応じて、転職で気を付けるべきことなどが違ってきます。 また、企業によって、採用する年齢の制限や目安はあるのは事実です。 職種や雇用形態によってある年齢を過ぎれば、転職は難しくなる場合もあります。 28歳までに転職したほうがいいという説は多いですが、それは28歳以降に転職できないという意味ではありません。 社会人として適度に仕事の経験はあるけれども、前職の会社に染まり切っていない「転職にふさわしい年齢」とみられている側面があります。 28歳の女性は、転職先での教育でも伸びるであろうと見込まれる年齢と採用側からは見られるため、転職採用の需要が高い年齢といえるでしょう。 また、「転職は35歳までが限界」という説については、企業にもよりますが、一般的には35歳を境に転職の成功率が下がるという意味があります。 企業は、若手の人材を多く採用する傾向にあります。給与を低く抑えられることや、新しいことを吸収しやすいことから、35歳以上の採用は、企業側は慎重になる傾向があります。 ただし、人手不足の業界では、スキルがなくても、やる気があれば採用したいという企業もあります。 スキルや経験を重視する職種であれば、あまり年齢にこだわらず転職できる可能性もあります。 女性の転職で年齢が20代の場合の対策 女性の転職で20代は転職の求人が一番多い時期です。転職するには一番チャンスの多い年代です。 ただし、20代の前半、中盤、後半では、企業から求められるものは違います。年齢に応じて、面接の対策は考えておいたほうがいいでしょう。 20代前半の転職で求められるもの 新卒で就職してから3年ほどで転職を目指す方は、「第二新卒」と呼ばれています。 専門知識などはあまり求められず、社会人としての基本的なビジネスマナーがあるかを見られる傾向があります。 採用側は入社後に業務知識を覚えてもらいたいと考えています。 20代中盤の転職で求められるもの 20代中盤は、ビジネスマナーだけではなく、任せられた業務の進捗を、自分で考えながら進められるかというスキルを見られる傾向があります。 職種によりますが、例えば、「毎月、資料作成を期限までに作成する業務を行っておりました」というような業務内容の説明だけではアピールが足りません。 「その仕事に対して、進捗情報がわかるように、どのような工夫をしてきましたか?」などと聞かれる可能性があります。 スケジュールをどのように管理していたか、情報を共有はどのように行っていたかなど、業務を遂行するために、工夫した点を述べられるように面接対策をしておきましょう。 20代後半の転職で求められるもの 29歳ともなれば、即戦力になるスキルと経験を持ちあわせているかを求められます。 また既にリーダーとして活躍したり、専門知識を活かして活躍したりできる年齢のため、専門知識や率先力があるか、問われる場合があります。 どれだけ責任のある仕事を任せられてきたかをアピールすると同時に、転職先でこういうことをしてみたいというキャリアのビジョンを伝えましょう。 女性の転職で年齢が30代の場合の対策 女性の30代の転職は、30代前半と後半では求人の数が違ってきます。 そして、出産や育児を迎えるピークの年代でもあるため、採用する側も慎重になる可能性があります。 ここでは、特に門戸が狭くなる、30代後半での転職を成功させるためのコツを紹介します。 30代の転職は難しいの? 30代の転職では、求人の選択肢が多いのは30代前半までです。 30代後半になると、ぐんと採用枠は少なくなり、未経験の業種への転職も厳しくなる可能性があります。 また、30代の女性の転職が難しいと言われる理由としては、独身の方は特に、結婚、出産、育児に関わっていく可能性があるためです。 独身の女性は、採用側からは、「採用してもすぐに結婚して離職するかもしれない」と思われる可能性もあります。 30代後半の転職を成功させるための7つの方法 就職の求人率が急に少なくなる35歳以上の転職ですが、成功せるために秘訣がいくつかあります。 30代の転職は、すぐに決まるというスタンスではなく、仕事を続けながら粘り強く転職活動を進めることをおすすめします。 転職を成功させるためにおすすめの方法を7つ紹介します。 できることを転職活動に取り入れてみてください。 • 今までのキャリアを活かすことができ、即戦力になる職場を探す。 • スキルと経験重視の職場を探す。 • やりたい仕事を探すのではなく、出来る仕事を探す。 • 35歳以上でも採用する企業を探す。 • 仕事を続けながら粘り強く転職活動をする。 • 限定した希望を履歴書には書かない。 • 30代の転職が相談できる転職エージェントに相談する。 今までのキャリアを活かせるような仕事を選ぶことで、即戦力をアピールでき、転職率は高くなります。 しかし、違う業界や職種に転職したいということであれば、資格やスキルを活かした仕事を選ぶ方法がおすすめです。 その中でも、福祉、介護、医療、営業に関する仕事は30歳代でも転職することができる可能性のある仕事といえるでしょう。 また、応募の際、履歴書に、勤務時間の希望や勤務地の希望などを事細かに本人希望欄に書き込んでしまうと、書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。 「貴社の規定に従います」と書き、企業側の要求に柔軟に対応できる姿勢を示しましょう。 女性が年齢に関係なく転職するには? 20代、30代の早めの時期に、10年先、20年先も仕事をしたいというビジョンを考えているならば、興味のある職種で、ずっと働けるような転職先を探しましょう。 どのような年齢の方でもいえることは、年齢にあまり関係なく転職できる武器となるのは、「スキルを持つこと」です。 女性がいくつになっても働ける、手に職をつけることができる職種の例を紹介します。 興味がある職種であれば参考にしてみてください。 介護職員 介護業界は常に人手が不足しているため、幅広い年齢で応募できる可能性が高いです。 利用者の体に触れる介護業務は資格が必要ですが、未経験OKの「介護助手」の募集には、未経験、無資格で応募できる場合が多いです。 介護助手は、掃除洗濯、食事サポート、レクレーションの手伝いなどを行います。 資質がマッチしていれば、やりがいを感じることもでき、働きながら資格をとり、キャリアアップしていくこともできます。 資格は介護職員初任者研修が入門資格となり、20代、30代の時期に早めに取得をすると、一生使えるスキルとなります。 コールセンターの仕事 販売接客、コールセンターの仕事は、女性の求人数が比較的多い職種です。 ただ、正社員となると求人数が少ないため、例えば、紹介予定派遣で就業し、一定期間でスキルをつけたら直雇用として採用される枠に応募する方法があります。 ただし、一定期間後、契約社員となるか、それとも正社員となるかは求人をよく確認しましょう。 営業職 営業職は、業種はさまざまあります。 中でも、20代の若いうちからキャリアを積むことができ、30代を過ぎても活躍できる2つの業界があります。 • 保険営業 • 不動産営業 この2つの業界は、女性の人生経験や知識によって、カスタマーの要望をくみ取り、提案でき、女性の人生経験を強みとして活かせる仕事としておすすめです。 セラピスト セラピストは、女性で未経験の求人が多い職種です。 未経験で応募する際は、入ってからしっかりとした研修制度があるか確認しましょう。 給与体系や、店やスタッフの雰囲気を確認することも大切です。 セラピストに向いている人は、人の気持ちを汲み取り、人を癒すことに興味がある人です。ボディーのリラグゼーションなどは、体を使う仕事になります。 そのため、お客様の疲れや悩みを受け止められるような、心も体も元気な人で、常にスキルアップに向けて努力や勉強を惜しまない人が向いています。 ボディー系のセラピストの中にも、アロマテラピーや、リンパマッサージ、リフレクソロジーなどの種類があります。 腕を磨くほど、お客様に喜ばれ、収入に反映する実力次第の世界なので、本当に興味がマッチしていれば、やりがいをもって取り組むことができるでしょう。 20代に手に職をつけることで、結婚、出産後も一生活かせるスキルとなります。 女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること 女性の転職を考える時、結婚前の転職か、結婚後の転職か迷うことがあるのではないでしょうか。 結婚前の転職のメリットとしては、結婚後に出産となった場合に、産休、育休、時短の制度を利用できる可能性があるということです。 20代の転職であればこのようなプランは実現できる可能性があります。 また、求人票には「産休・育休取得可能」とあっても、産休・育休を利用して復職している女性社員がちゃんといる企業なのかどうかなどの確認をしたほうが安心です。 結婚後の転職のメリットとしては、結婚生活の生活リズムに合わせて転職先を選択できるということです。 「家族のために残業がない職場をあえて選びたい」といった希望もあることでしょう。 そのような事情を受け入れる企業はあまり多くないため、転職エージェントに相談することが一番の近道です。 パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職と年齢の関係性や、女性の年齢ごとの転職事情について説明しました。 女性の転職は、結婚、出産も視野に入れて考えたいといった希望がある場合、企業の産休制度があるかなどの情報を確認する必要があります。 また、採用の年齢制限が、実際にはどれぐらいあるかなどもリサーチしなければなりません。 そういった点では、自分一人でのリサーチには限界があるため、相談できる転職エージェントを探し、登録し、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をすることをおすすめします。 パスキャリなら、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性のライフプランの悩みを親身に聞いてもらえます。 土日も行っている為、仕事をしながらも登録し、相談できます。 ぜひ登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

女性営業の成績アップに役立つ本 おすすめ10選

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性営業の仕事をはじめて、ノルマに追われたり、契約に結び付かなかったりと、思い通りにいかず悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そんな時には、営業のスキルを学べる本を読むことをおすすめします。 ここで紹介する営業力に役立つ本の著者は、いわゆる「ダメ営業」から奮闘と努力でトップセールスになった方々が多く、著者自らの体験から生み出されたノウハウには驚きと発見があります。 「この方法は試してみたい!」と思える、やる気スイッチが入るようなノウハウを学べます。活字が苦手な方も気軽に読める本も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 駆け出しの営業ウーマンに読んでほしい本女性の営業力に自信が持てる本営業トークを磨ける本成績がアップしない時に女性営業が参考にしたい本女性営業の質をグレードアップできる本パスキャリは女性のための転職エージェント 駆け出しの営業ウーマンに読んでほしい本 入社して間もない女性営業の方におすすめの、営業の基本を学べる本を紹介します。 時間をかけて遠回りして失敗するよりも、営業職に必要な、覚えておくべき基本的なマナーやノウハウを、本を通して覚えておくことは、将来的にもきっと役に立つことでしょう。 「営業女子 働き方の基本がわかる教科書」(著者:太田彩子) 女性の営業の具体的なノウハウやテクニックが紹介されています。 女性の営業としてこれからデビューする方や、仕事を始めて間もない方に特におすすめです。 著者はリクルートのトップセールスとして活躍されていた方で、営業女子にある悩みの解決方法を具体的に導いています。 女性の営業は、女性の消費者としての能力も生かせる仕事であることや、平均年収も高く未経験で挑戦することができ、成果を上げやすいため、女性の営業が今注目を浴びているという営業職の魅力についても述べています。女性の共感力がいかに大切であるかも学ぶことができます。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/483342214X/) 「営業1年目の教科書」(著者:菊原 智明) 営業の全くの未経験の初心者の方や新人の営業研修で疲れていて、細かい活字の本を読む気力がない方におすすめです。 105点のイラストがあり、眺めているだけでポイントが参考になります。右も左もわからない駆け出しの時に参考になる、営業の基本的ルールやマナーを把握できます。 著者は前トヨタホーム時代に、4年連続でトップ営業となった方で、その時のノウハウがたくさん詰まっています。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/B07STJDFBD/) 女性の営業力に自信が持てる本 「営業の世界は、所詮男社会だ」とあきらめていませんか? 女性として営業職に限界を感じている方や、女性ならではの営業職を極めたいと思っている方におすすめの本を紹介します。 女性営業職の強みをメリットとしてとらえられるようになり、女性として活き活きと営業の仕事にのぞめるようになるでしょう。 「営業力を高めると、人生も楽しくなる! 売れる女性営業の新ルール」(著者:山本 幸美) ズバリ現実社会にマッチしている女性営業の悩みに答えてくれる内容です。 現代社会の女性営業の悩みは様々です。「営業職は家庭や介護と両立できないのでは?」「コロナ渦で営業現場の変化に戸惑っている」「営業は男性社会に感じられ女性として限界を感じる」など、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか。 この本では悩みを乗りきるノウハウと成功している営業女性の共通点を項目別に紹介しています。 オンラインでの営業の工夫点や、プライベートでお誘いに対しての切替しトークの方法、顧客からの無理な要望があった場合の断り方など、女性営業が現代社会の中で個人的に悩んでしまいがちなことのお悩み解決の参考になる内容です。 半年間売り上げゼロから、個人営業、法人営業ともにトプセールスを達成した女性営業経歴のある著者の説得力ある内容です。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4495540084/) 「売れる女性の営業力」(著者:太田彩子) 女性ならではの営業での強みに自信を持ちたい時におすすめです。 この本では「男性と同じやり方では売れない、女性営業で成功するためには女性ならではの6つの感性を生かした営業が必要」と伝えています。 著者は「Hot Pepper」のトップセールスウーマンで、リクルート入社当初は成績が振るいませんでしたが、男性と張り合うことをやめ、6つの感性を活かしたやり方に変えたところ、最優秀営業賞であるMVP賞を受賞するほどになったといいます。 実際の経験をもとに、女性営業が陥りやすい7つの失敗例と7つの成功例を紹介しているため、女性営業の注意すべき点を確認できます。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4534046049/) 営業トークを磨ける本 女性営業でも男性営業でも、営業トークというものは営業の肝となるものです。 「社内の研修を受けてやっているけれどもなかなか契約に結び付かない」などでお悩みの際に役立つ本を紹介します。 アポイントやクロージングなどシーン別に使えるトークなどが参考にできるような本を紹介します。マンガで学ぶノウハウ本は、気軽に楽しく読めるので、活字が苦手な方にもおすすめです。 「『3つの言葉』だけで売上が伸びる質問型営業」(著者:青木 毅) 営業で断れることに嫌気を感じている方におすすめの本です。 著者のメッセージは営業の辛さを和らげてくれる、目からうろこのノウハウです。 営業が辛いと感じるのは、断れることが前提としてあるから、という視点に立ち、この本では、商品説明に頼るのではなく、お客様のために何ができるのかが大切で、質問型の3つのフレーズを使おうという手法を紹介しています。 必要な3つの質問「たとえば?」「なぜ?」「ということは?」を 会話に取り入れるだけで、お客様は買いたい意思表示を示すのです 引用元:「『3つの言葉』だけで売上が伸びる質問型営業」(著者:青木 毅) お客様の買いたいという欲求を高めるために質問をし、買う理由を話してもらう、という手法が紹介されています。 また、営業の5つの段階、「アプローチ」「アポイント」「プレゼンテーション」「クロージング」「フォローアップ」においても質問型の営業が、どのように効果的かを、具体的なロールプレイングで解説されています。 5社の事例を挙げているので、それぞれの業種別に参考になります。 質問型の営業トークは、断られずに、購買意欲を引き出せるようなノウハウとしてぜひ修得しておきたいトーク手法といえます。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4478029334/) 「マンガでわかる! セールストークの基本」(著者:松田 友一) マンガで営業トークを学べる本です。活字の厚い難しめの本が苦手な方や、楽しく学びたい方におすすめです。マンガのテキストの良いところは、イラストとセリフが結び付いて頭に入ってくることころです。 電話のアポ取りから、初回の訪問、詰めの一押しの伝え方などを、わかりやすくマンガで解説しています。 また、お客様の心を開く質問の仕方や、お客様にプッシュする積極トークなどの、トップ営業マンの営業トーク術も学べます。 著者は国内最大手自動車販売会社に入社後、セールスマンの数々のタイトルと賞を獲得し、世界を股にかけてトレーナーの訓練を重ね、1994年世界No.1のトレーナーとして承認された方で、これまで29万人の営業に指導をし、実績を出している方です。 売れる営業がしていることは、お客様の疑問や不安を解消することとで、どんな場面でもお客様の心の声を想定してトークを展開し、その上で購入のメリットを的確に提案すると、すんなりとクロージングへ導ける 引用元:「マンガでわかる! セールストークの基本」(著者:松田 友一) マニュアル通りではなく、お客様の気持ちを考えたトークを展開したい方にもおすすめの本です。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4799109022/) 成績がアップしない時に女性営業が参考にしたい本 「女性営業として、お客様に話しは聞いてももらえるのに今一つ契約まで至らない」という悩みや「研修通りにがんばっているのに営業成績が上がらない」と落ち込んでいるのなら、ここで紹介する本にあるような王道のノウハウ本と、ちょっと視点をずらしてみるノウハウ本の両方に触れてみることをおすすめします。 「もう悩まない! 売上が確実にアップする女性営業の教科書」(著者:髙野 美菜子) 「お客様とコミュニケーションがとれていて、仲良くなれるのに、契約に結び付かないのはなぜ?」「接待の上手な断り方ってないかしら?」などと、心の中で出口がみつからず、落ち込んでしまい、営業成績が停滞していることはありませんか? 営業成績がビリか、3年連続でトップになった著者の体験から見つけたという営業術を学べます。 経験に基づいた王道の営業のノウハウと創意工夫をわかりやすく伝えています。コツコツと着実に成績をのばすために、女性の営業に行く前の心がまえや、成績に結び付くようにするコミュニケーション術にも注目です。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4756917607/) 「成約率98%の秘訣」(著者:和田 裕美) お客様から即決をしていただけない状況や理由は様々ですが、お断りされる場面に対して、何か対応できないものか悩んでいる方におすすめです。 お客様から良い返事を引き出すにはどうしたらいいのかがわかる内容です。 営業トークも、「うちは必要ないよ」と断られてしまった時、「確かにそうですよね、でも」といったん肯定して切り返してゆくといった手法は知られていますが、この本では、「でも、だからこそ、今準備したほうがいいのです」とお客様へ、プラスの提案に変えてゆく方法などが紹介されています。 保険、不動産、化粧品、スポーツジム、歯科の5つの業界で、遭遇しがちな場面を紹介しており、今日から使える例がたくさん紹介されています。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4761270810/) 女性営業の質をグレードアップできる本 営業女性は、話し方を学ぶことで、飛躍的に営業力を高められる可能性があります。話し方をグレードアップすれば、どんな場でも通用するスキルとなります。 また、売れる営業をする人は、モチベーションを保つための秘訣や自分なりのルールを持っていることが多いものです。ここでは、話し方と、成功者の営業ルールを学べる本を紹介します。 「女性のためのもっと上手な話し方」(著者:日野佳恵子) 例えば、テレビのインタビューを見て、「この人の話は話し方がいい」とか「この人の話し方、なんとかならないの?」とついつい感じてしまうものです。 また、カウンターショップで保険や携帯電話について相談しても、カウンターの担当の話がわかりにくいと、がっかりしたり、イライラしたりしてしまうものです。 話し方というのは、人の感情を操るものであり、それだけに大切にしなければいけません。 無駄な言葉や無駄な前置きを省いて、ストレートに伝えるべきことを分かりやすく優先順位をつけて伝える話し方は、そらく、営業職でなくともどんな仕事でも通用するスキルです。 この本で紹介しているような、仕事で評価される話し方を身につけることによって、女性の営業職としてはよりグレードアップできますし、さらに評価されるようになるでしょう。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4799316613/) 「497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール」(著者:高橋 彩) 著者は有名銀行で、497日連続で契約を取った方です。筆者が提唱するルールは、誰にでも実践できて、すぐに活用できるアイデアが満載です。シンプルでも営業成績が伸びるような秘訣を学ぶことができます。 成功者から学べるものを自分のルーチンワークにも取り入れてみて、どれだけ成果があがるものかワクワクしながら試してみるのもいいでしょう。 (参照出典・引用:https://www.amazon.co.jp/dp/4806140775/) パスキャリは女性のための転職エージェント 営業のノウハウ本を読んでいると、ちょっとした感動が心を動かし「女性の営業職をやってみたい」と思う方もいらっしゃるかもしれません。 営業職は、自分なりの工夫や努力で給与アップできる可能性のある仕事であり、女性の人生を豊かにしてくれる仕事といえます。 パスキャリは、女性営業職に転職したい方に役に立つ転職エージェントです。「未経験でも営業職にチャレンジしてみたい」「今よりさらに営業職として飛躍したい」と思っている方などにおすすめです。非公開の求人もあります。ぜひ登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

「接客から転職したい」転職理由と接客経験者におすすめの職種5選

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「なかなか希望休が取得できなくて、プライベートと両立できないから転職したい…」 「体力的にきついので、しっかりと休める仕事がしたい」 「でも、接客から転職するならどういった仕事を選べば良いの?」 このようなことでお困りではないでしょうか。 接客から転職をするのなら、接客で培った経験を活かして転職活動をすると効率よく失敗しない転職をすることができます。 そこで今回は、転職を検討する接客経験者に向けて ・ 接客から転職を考える理由 ・ 接客から転職する際におすすめの職種5選 ・ 接客から転職する際のポイント をご紹介していきましょう。 この記事を最後まで読むことで、接客の経験を活かして効率よく転職活動を進めることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 接客から転職を考える理由接客から転職する際におすすめの職種5選まとめ 接客から転職を考える理由 接客業はお客様からの感謝がダイレクトに伝わってきて非常にやりがいがある反面、休みが取りづらかったりある程度は体力勝負だったりと、長期的に続けるのが難しい部分もあります。ライフスタイルが変わっていく中で、転職を考え出すこともあるでしょう。 接客から転職を考える理由として、主に次の6つが挙げられます。 ・ 売り上げノルマがきつい ・ 休みが取れない ・ 不規則なシフトがつらい ・ 人間関係がうまくいかない ・ 長く続けられる気がしない ・ 給料が低い・上がらない 接客経験がある方は、どれか一つは身に覚えがある方も多いのではないでしょうか?それぞれ詳しく解説していきましょう。 理由①売り上げノルマがきつい 接客から転職を考える理由として、売り上げノルマがきついことが挙げられます。 職場によってはノルマが課されていない場合も多いですが、暗黙の了解でノルマが求められることも。達成してもどんどん目標値が上がっていく中で、負担に思ってしまう人も少なくないでしょう。 理由②休みが取れない 接客業はお客様に対してサービスを提供したり、商品を販売する仕事です。そのため、必然的にお客様が集まりやすい土日祝日などは出勤が求められることも多いでしょう。 加えて、接客業は人の入れ替わりが激しい業界でもあります。欠員を埋めるために休み返上で出勤するなど、なかなか自分が思うように休みが取れないことに対して負担に思う人も少なくありません。 理由③不規則なシフトがつらい 接客業のシフトはお客様が来店する可能性がある時間は全て対応できるように組まれます。24時間体制の仕事であれば8時間ずつの交代制を取られていることも。日勤と夜勤が入り組むシフトにどうしても体が慣れず、苦労をする人もいるでしょう。 理由④人間関係がうまくいかない どこの職場にも言えることですが、人間関係がうまくいかないことによる退職理由も多いものです。特に販売業の場合は売り上げがかかってくるため、お客様をスタッフ同士で取り合わなければならなくなることも。そういった問題が少しずつ重なり、人間関係に亀裂を入れてしまうことも多いのです。 だんだんと悪くなるスタッフ同士の関係性に嫌気がさして転職に踏み切る人も少なくありません。 理由⑤長く続けられる気がしない 接客業は体力勝負の仕事です。 先ほどもお伝えしたとおり、休みが取りづらい、不規則なシフトに加えて勤務時間もお客様に合わせて長くなってしまうことも多々。働いているうちに「本当にこの職場でやっていけるのだろうか」と自分の将来に対して不安に思い、転職に踏み切るのです。 理由⑥給料が低い・上がらない 接客業は基本的に給料が上がりづらいものです。 お客様の1日の人数、スタッフの数、店舗の規模、販売できる商品の数や単価など、限りがあるからです。無限に売り上げを増やせない以上、給料がなかなか上がらないのも仕方ないことなのです。 そのため、ライフステージの変化とともに収入を増やす目的で転職を検討しだす人も多いのです。 接客から転職を考え出したら、パスキャリに登録するのがおすすめです。キャリアアドバイザー自身が転職経験者ばかりなので、あなたの気持ちに寄り添いベストなアドバイスをします。今の仕事に悩みがある方は、まずは相談だけでもしてみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 接客から転職する際におすすめの職種5選 続いて、接客から転職する際におすすめの職種を5つご紹介しましょう。 接客で培ったスキルを活かしながら効率的に転職できる職種は次の通り。 ・ 営業 ・ 事務・受付 ・ 別ジャンルの接客 ・ 人材関係 ・ 製造系 それぞれ詳しく解説していきましょう! 営業 接客で培ったコミュニケーションスキルや販売(提案)スキルを活かすためには、営業職が最適です。接客と営業は販売するサービスや商品が違うだけでほぼ流れは同じもの。そのため、接客出身者は営業職で成果を出しやすいのがポイントです。 ・ 休みが取れないのが辛い ・ 不規則なシフトが辛い これらの理由で転職を考えており、接客自体を苦痛に感じていないのであれば営業職がおすすめ。営業職の中でもほとんどの場合土日が休みになる法人営業を選ぶとなおライフワークバランスが取りやすくなるでしょう。 事務・受付 接客から転職するなら事務や受付もおすすめです。こちらも接客で培ったコミュニケーションスキルを活かして業務を円滑に進めることができるでしょう。 ・ 接客は好きだけど、売り上げノルマがきつい このような理由で転職を考えている場合は、事務職や受付に転職することでノルマから解放されて自分が思うまま接客をすることができるでしょう。事務職であれば他の部署や取引先と連携を取らなければならないことも多いため、そのコミュニケーションスキルを存分に発揮できるはずです。 別ジャンルの接客 接客から転職する先として、別ジャンルの接客に移るのもまた一つの方法です。 不満によっては別ジャンルの接客であれば解消されることもあるからです。 例えば、深夜営業がある個人居酒屋に勤めている人で以下のような不満があるとしましょう。 ・ 酔っ払いの相手をするのが辛い ・ 残業がなぁなぁになってしまい、手当がついていない これらの点が不満の場合は、お酒を提供しない大手チェーンのカフェなどに転職すれば酔っ払いの相手をしなくて済みますし、サービス残業に悩まされることも少ないでしょう。 このように、接客といっても別ジャンルのものであれば現状抱えている不満を解消できます。 人材関係 人材関係の職種も接客経験者には非常におすすめです。 ・ 人材派遣業 ・ 人材紹介業 ・ 就労移行支援 など、人材関係の仕事はとにかく人と話して相手を理解するのが仕事といっても過言ではありません。相手を理解し、最適な環境を提案する必要があるため、接客でお客様の要望を汲み取ってきた接客経験者は人材関係職種が向いているのです。 人材関係職種は休みがきちんと取れ、比較的ライフワークバランスが良いのもポイント。 ・ 体力的にも長く続けられる気がしない このような理由で転職を考えるのであれば、人材関係の職種は相性が良いでしょう。 製造系 接客業から製造系の職種も、案外転職先としておすすめです。 人と関わる接客業から一転、黙々とルールに沿って作業を進める必要がある製造職。対人関係でストレスを抱えたり、売り上げノルマに追い詰められて心が疲れてしまった人は製造系の職種に移ってみるのも良いでしょう。 ・ 人と話すのが好きだと思って接客にしたけど、思ったより向いていなかった ・ 人に嫌われるのが怖い 接客をしている上でこのようなお悩みが出てきた人は、思い切って全く別業種の製造系に移行してみることをおすすめします。 まとめ 接客業はコミュニケーションスキルが鍛えられ、かつお客様にサービスや商品を提案するため提案スキルが鍛えられる仕事です。しかし、お客様に合わせた勤務体系で疲れを溜めてしまったり、休みが取れないことでライフワークバランスが両立できずに転職を考えることもあるでしょう。 接客業から転職を考える場合は、営業、事務・受付、別ジャンルの接客、人材関係の職種がおすすめ。これらの職種は接客で培ったスキルをうまく活用して転職できます。接客で対人関係に疲れてしまった人は製造系の職種に移行しても良いでしょう。 接客から転職を考え出したら、パスキャリに登録するのがおすすめです。パスキャリはスタッフが全員女性の人材紹介サービスで、接客からの転職に強いのもポイント。まずは本当に転職する必要があるのか、自分の市場価値を知るためにも一度カウンセリングを受けてみても良いかもしれません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

既卒・フリーター

「接客から転職したい」転職理由と接客経験者におすすめの職種5選

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「なかなか希望休が取得できなくて、プライベートと両立できないから転職したい…」 「体力的にきついので、しっかりと休める仕事がしたい」 「でも、接客から転職するならどういった仕事を選べば良いの?」 このようなことでお困りではないでしょうか。 接客から転職をするのなら、接客で培った経験を活かして転職活動をすると効率よく失敗しない転職をすることができます。 そこで今回は、転職を検討する接客経験者に向けて ・ 接客から転職を考える理由 ・ 接客から転職する際におすすめの職種5選 ・ 接客から転職する際のポイント をご紹介していきましょう。 この記事を最後まで読むことで、接客の経験を活かして効率よく転職活動を進めることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 接客から転職を考える理由接客から転職する際におすすめの職種5選まとめ 接客から転職を考える理由 接客業はお客様からの感謝がダイレクトに伝わってきて非常にやりがいがある反面、休みが取りづらかったりある程度は体力勝負だったりと、長期的に続けるのが難しい部分もあります。ライフスタイルが変わっていく中で、転職を考え出すこともあるでしょう。 接客から転職を考える理由として、主に次の6つが挙げられます。 ・ 売り上げノルマがきつい ・ 休みが取れない ・ 不規則なシフトがつらい ・ 人間関係がうまくいかない ・ 長く続けられる気がしない ・ 給料が低い・上がらない 接客経験がある方は、どれか一つは身に覚えがある方も多いのではないでしょうか?それぞれ詳しく解説していきましょう。 理由①売り上げノルマがきつい 接客から転職を考える理由として、売り上げノルマがきついことが挙げられます。 職場によってはノルマが課されていない場合も多いですが、暗黙の了解でノルマが求められることも。達成してもどんどん目標値が上がっていく中で、負担に思ってしまう人も少なくないでしょう。 理由②休みが取れない 接客業はお客様に対してサービスを提供したり、商品を販売する仕事です。そのため、必然的にお客様が集まりやすい土日祝日などは出勤が求められることも多いでしょう。 加えて、接客業は人の入れ替わりが激しい業界でもあります。欠員を埋めるために休み返上で出勤するなど、なかなか自分が思うように休みが取れないことに対して負担に思う人も少なくありません。 理由③不規則なシフトがつらい 接客業のシフトはお客様が来店する可能性がある時間は全て対応できるように組まれます。24時間体制の仕事であれば8時間ずつの交代制を取られていることも。日勤と夜勤が入り組むシフトにどうしても体が慣れず、苦労をする人もいるでしょう。 理由④人間関係がうまくいかない どこの職場にも言えることですが、人間関係がうまくいかないことによる退職理由も多いものです。特に販売業の場合は売り上げがかかってくるため、お客様をスタッフ同士で取り合わなければならなくなることも。そういった問題が少しずつ重なり、人間関係に亀裂を入れてしまうことも多いのです。 だんだんと悪くなるスタッフ同士の関係性に嫌気がさして転職に踏み切る人も少なくありません。 理由⑤長く続けられる気がしない 接客業は体力勝負の仕事です。 先ほどもお伝えしたとおり、休みが取りづらい、不規則なシフトに加えて勤務時間もお客様に合わせて長くなってしまうことも多々。働いているうちに「本当にこの職場でやっていけるのだろうか」と自分の将来に対して不安に思い、転職に踏み切るのです。 理由⑥給料が低い・上がらない 接客業は基本的に給料が上がりづらいものです。 お客様の1日の人数、スタッフの数、店舗の規模、販売できる商品の数や単価など、限りがあるからです。無限に売り上げを増やせない以上、給料がなかなか上がらないのも仕方ないことなのです。 そのため、ライフステージの変化とともに収入を増やす目的で転職を検討しだす人も多いのです。 接客から転職を考え出したら、パスキャリに登録するのがおすすめです。キャリアアドバイザー自身が転職経験者ばかりなので、あなたの気持ちに寄り添いベストなアドバイスをします。今の仕事に悩みがある方は、まずは相談だけでもしてみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 接客から転職する際におすすめの職種5選 続いて、接客から転職する際におすすめの職種を5つご紹介しましょう。 接客で培ったスキルを活かしながら効率的に転職できる職種は次の通り。 ・ 営業 ・ 事務・受付 ・ 別ジャンルの接客 ・ 人材関係 ・ 製造系 それぞれ詳しく解説していきましょう! 営業 接客で培ったコミュニケーションスキルや販売(提案)スキルを活かすためには、営業職が最適です。接客と営業は販売するサービスや商品が違うだけでほぼ流れは同じもの。そのため、接客出身者は営業職で成果を出しやすいのがポイントです。 ・ 休みが取れないのが辛い ・ 不規則なシフトが辛い これらの理由で転職を考えており、接客自体を苦痛に感じていないのであれば営業職がおすすめ。営業職の中でもほとんどの場合土日が休みになる法人営業を選ぶとなおライフワークバランスが取りやすくなるでしょう。 事務・受付 接客から転職するなら事務や受付もおすすめです。こちらも接客で培ったコミュニケーションスキルを活かして業務を円滑に進めることができるでしょう。 ・ 接客は好きだけど、売り上げノルマがきつい このような理由で転職を考えている場合は、事務職や受付に転職することでノルマから解放されて自分が思うまま接客をすることができるでしょう。事務職であれば他の部署や取引先と連携を取らなければならないことも多いため、そのコミュニケーションスキルを存分に発揮できるはずです。 別ジャンルの接客 接客から転職する先として、別ジャンルの接客に移るのもまた一つの方法です。 不満によっては別ジャンルの接客であれば解消されることもあるからです。 例えば、深夜営業がある個人居酒屋に勤めている人で以下のような不満があるとしましょう。 ・ 酔っ払いの相手をするのが辛い ・ 残業がなぁなぁになってしまい、手当がついていない これらの点が不満の場合は、お酒を提供しない大手チェーンのカフェなどに転職すれば酔っ払いの相手をしなくて済みますし、サービス残業に悩まされることも少ないでしょう。 このように、接客といっても別ジャンルのものであれば現状抱えている不満を解消できます。 人材関係 人材関係の職種も接客経験者には非常におすすめです。 ・ 人材派遣業 ・ 人材紹介業 ・ 就労移行支援 など、人材関係の仕事はとにかく人と話して相手を理解するのが仕事といっても過言ではありません。相手を理解し、最適な環境を提案する必要があるため、接客でお客様の要望を汲み取ってきた接客経験者は人材関係職種が向いているのです。 人材関係職種は休みがきちんと取れ、比較的ライフワークバランスが良いのもポイント。 ・ 体力的にも長く続けられる気がしない このような理由で転職を考えるのであれば、人材関係の職種は相性が良いでしょう。 製造系 接客業から製造系の職種も、案外転職先としておすすめです。 人と関わる接客業から一転、黙々とルールに沿って作業を進める必要がある製造職。対人関係でストレスを抱えたり、売り上げノルマに追い詰められて心が疲れてしまった人は製造系の職種に移ってみるのも良いでしょう。 ・ 人と話すのが好きだと思って接客にしたけど、思ったより向いていなかった ・ 人に嫌われるのが怖い 接客をしている上でこのようなお悩みが出てきた人は、思い切って全く別業種の製造系に移行してみることをおすすめします。 まとめ 接客業はコミュニケーションスキルが鍛えられ、かつお客様にサービスや商品を提案するため提案スキルが鍛えられる仕事です。しかし、お客様に合わせた勤務体系で疲れを溜めてしまったり、休みが取れないことでライフワークバランスが両立できずに転職を考えることもあるでしょう。 接客業から転職を考える場合は、営業、事務・受付、別ジャンルの接客、人材関係の職種がおすすめ。これらの職種は接客で培ったスキルをうまく活用して転職できます。接客で対人関係に疲れてしまった人は製造系の職種に移行しても良いでしょう。 接客から転職を考え出したら、パスキャリに登録するのがおすすめです。パスキャリはスタッフが全員女性の人材紹介サービスで、接客からの転職に強いのもポイント。まずは本当に転職する必要があるのか、自分の市場価値を知るためにも一度カウンセリングを受けてみても良いかもしれません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

退職理由別!第二新卒におすすめの職種とは?失敗しない転職のポイント

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「大変だった就活を乗り越えてやっと就職したけど、今の職場が全く自分に合わない…」そんなお悩みはありませんか? 入社してすぐに会社を辞めたいと相談した場合に「まずは3年耐えてみたら」と言われることがあります。日本企業の多くは『石の上にも3年』といったことわざがあるように、まずは3年くらい経験してみないと良さも向いているかどうかもわからない…という意味合いで「3年耐えてみたら」と言われます。 しかし、20代は転職市場において非常に引く手数多な時期。3年も自分に合わないと感じる企業で消耗するのは非常にもったいないことです。企業側としてもやっと一人前に育ったところで退職されたらそれはそれでデメリットが大きいもの。 しかし、無闇に転職をしてもまた自分に合わなくて早期退職することになったらそれはそれで次の転職に不利なる。そこで今回は第二新卒の転職が失敗しないように、新卒入社企業の退職理由別におすすめの職種を紹介します。この記事を最後まで読むことで失敗のない転職を踏み切ることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 退職理由別!第二新卒におすすめの職種第二新卒は非常に転職市場でニーズが高いまとめ 退職理由別!第二新卒におすすめの職種 それでは早速、第二新卒におすすめの職種を紹介しましょう。一社目の企業が合わなかったとして、他でも持てる力を発揮できないということは一切ありません。人は置かれた状況が合わなければ、持てる力も発揮できないものです。 ・ 体力的な負荷が大きくて退職した場合 ・ 精神的な負荷が大きくて退職した場合 ・ 思ったより稼げず退職した場合 ・ 人間関係がうまくいかずに退職した場合 ・ 会社の方針や文化に納得できなくて退職した場合 今回は上記の5つの軸で解説していきます。 ちなみに第二新卒とは明確な定義がなく、企業によって判断基準が分かれますが、大体は大学・高校を卒業してから3年以内の若手を指しているケースが多いです。 体力的な負荷が大きくて退職した場合におすすめの職種 体力的な負荷が大きくて退職をした場合、おすすめの職種は次の通りです。 ・ 事務職 ・ ライン作業や品質管理、梱包・仕分け ・ 既存のみのルート営業 入社した企業の仕事内容が体力的な負荷が大きく退職した場合には、ライフワークバランスを両立しやすい職種を選ぶ必要があります。ライフワークバランスを両立しやすい職種としては事務職や工場のライン作業、品質管理、梱包・仕分けなどが挙げられます。他にも既存のみのルート営業なども体力的な負荷は少なめです。 これらの職種に共通して言えることは、イレギュラーが発生しにくいということです。もちろん事務職も工場系の仕事でもイレギュラーに巻き込まれることはありますが、イレギュラーが発生したときに対応するのは上長や営業が多いもの。そのため、定時や残業少なめで帰宅できるのがポイントです。 精神的な負荷が大きくて退職した場合におすすめの職種 精神的な負荷が大きくて退職した場合、おすすめの職種は次の通りです。 ・ 製造職 ・ ドライバー ・ 造園・農業 仕事はいずれもある程度の責任が伴い、それに対して精神的な負荷を感じてしまう人は多いものです。そのため、精神的な負荷が辛くて退職したのであれば次の職場は精神的な負荷を感じづらい職場を選ぶ必要があります。 製造職やドライバー、造園業や農業に共通して言えることは、毎日決まった工程をこなせばそれでOKということです。新たに企画を提出する必要がなければ、ノルマに追い立てられることもないため、精神的な負荷は非常に軽く済むはずです。 思ったより稼げず退職した場合におすすめの職種 思ったより稼げずに退職した場合におすすめの職種は営業職です。営業職の中でも売り上げが収入に直結しやすい新規営業がおすすめ。頑張れば頑張った分収入に反映されるのは営業職の醍醐味です。 退職を検討する理由として、収入が伸びないことを挙げる人は多いものです。新卒入社して「これからどんな風にキャリアアップしていこう」「あと何年くらい働けば生活にゆとりが持てるようになるのか」は気にする人がほとんどでしょう。しかし、実際に働いている上司や先輩の収入を垣間見てしまった時、その会社に将来性を感じることができずに退職に踏み切ってしまう人も多いもの。 「とにかく稼ぎたい」が退職理由の場合は、それに忠実にとにかく稼げる環境に行くのがおすすめです。営業職に転職する場合はパスキャリを利用すると良いでしょう。専任のアドバイザーが適性のある営業職を紹介してくれるはずです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 人間関係がうまくいかずに退職した場合におすすめの職種 人間関係がうまくいかなくて退職した場合におすすめの職種は次の通りです。 ・ 警備業 ・ コールセンター ・ 清掃業 これらの職種は1人で持ち場について決められた仕事をこなすため、人間関係に悩むことは少ないでしょう。場合によっては昼食の時間に話せる人がいなくて悩むこともあるかもしれませんが、その場合は休憩の時間を自由に選べる職場を選べば良いだけです。 しかし、『もともと人と話すのは好きなんだけど、前職でのみ合わなかった』という場合もあるでしょう。職場の人間関係は運要素が大きく、合う合わないはギャンブルなのです。そのため、人と関わりたい場合は『人間関係にうまくいかなかった』という先入観や恐怖を克服して新しい職を探すのがおすすめです。 会社の方針や文化に納得できなくて退職した場合におすすめの職種 会社の方針や文化に納得できなくて退職した場合におすすめの職種は次の通りです。 ・ ブロガー ・ ライター ・ Youtuber 転職先とは少し変わりますが、上記の仕事は個人でできる上に会社に所属する必要がありません。煩わしい文化に振り回されることなく働けるのです。しかし、また会社員として頑張りたい場合には転職活動中に企業リサーチを入念に行うことで入社後のミスマッチを減らすことができます。 この場合についても人材紹介を活用すればすでに専任のアドバイザーが企業をリサーチしているので、企業側の飾った募集要項ではなく実態に近い部分を聞いた上で応募することができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 第二新卒は非常に転職市場でニーズが高い 新卒が企業側からのニーズが高いのはもちろんですが、実は第二新卒も非常に転職市場でニーズが高いのです。 人手不足が加速する昨今、ギグワークといって隙間時間で働ける働き方をする若手も増えてきました。例えばフードデリバリーなどもギグワークの一種です。 自由に働く手段を選ぶことができるからこそ、企業側は若手を確保するのに苦労しているのです。 そのため、1社目を短い期間で退職したとしても退職理由が明快だったり、第三者視点で見ても納得するものであれば全く転職の妨げにはならないのです。 まとめ 第二新卒で転職をする場合、一番に考えるのが「失敗したくない」ということでしょう。1社目と同じことにならないためにも、どうして退職したのかその理由を元に次の職種を決める必要があります。 もし、自分だけで判断がつかない場合は人材紹介で相談してスキルの棚卸しや、本質的な部分で自分が会社に望むものを第三者目線で整理してもらうのも良いかもしれません。 パスキャリなら専任の経験豊富なアドバイザーが第二新卒の転職をサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

転職するなら営業職と技術職どっち?それぞれの違いを徹底比較!

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
転職するにあたり、新しい職種にチャレンジしよう、キャリアアップのために、営業職や技術職を視野に転職活動をしてみようという方が多くいらっしゃいます。 今回は、営業職と技術職への転職を迷っている人のために、2つの職種の違いを徹底比較します。それぞれのスキルややりがい、どちらか迷った時の対処法などを解説しますので、ぜひ参考にしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 営業職と技術職の基本的な違い営業職と技術職に求められるものとは?営業職と技術職の年収に差はある?営業職と技術職はどちらがきつい?営業職と技術職のメリットややりがいは?営業職と技術職どちらを選んで良いかわからない場合は?まとめ 営業職と技術職の基本的な違い まず営業職と技術職の基本的な違いについて見ていきましょう。それぞれの違いを理解することで、転職後のギャップを防ぐことができます。 仕事のプロセスや成果の違い まずは、プロセスや成果の違いです。ほとんどの場合、営業には契約数や売上額などのノルマがあります。件数や売上額などの数値は目に見えるので、他との差がわかりやすいでしょう。 また、営業はノルマを達成できたかどうかを見られるので、過程よりも結果が重視される傾向にあります。ある程度成果を出していれば、比較的個人の裁量に任せてもらえる部分も多いでしょう。 一方、技術職は作った物が成果となります。様々な人とチームで作り上げていくことも多く、営業に比べると個人の評価がわかりにくいという特徴があります。営業は結果重視であることが多いですが、技術職の場合は成果物ができるまでの過程も重要です。 働き方や場所の違い 次に働き方や場所の違いです。営業は外回りや相手先を訪問するので、外出が多い仕事です。成果を出していれば、ある程度スケジュールをコントロールできますが、プライベートでも仕事の電話がかかってきたり、客先に訪問したりすることもあるので、オンとオフをきっちり分けられないこともあります。 一方、技術職は社内など作業する場が決まっていることがほとんどです。営業と違い自分の仕事が終わっていても他の人の仕事を手伝うこともあり、就業時間内はきっちり仕事することが求められます。しかし、就業時間が終われば仕事から離れられるため、オンとオフは技術職の方が分けられやすいでしょう。 営業職と技術職に求められるものとは? 次に営業職と技術職にそれぞれ求められるスキルについて解説します。一見、まったく違うスキルを求められるように思うかもしれませんが、実は、共通するスキルもあります。 営業職に求められるスキル 営業職に挑戦するために特別な資格は必要ありません。そのため、比較的チャレンジしやすい職種ではありますが、求められるスキルは多くあります。 その中でも一番必要とされるのが、コミュニケーションスキルです。コミュニケーションスキルとは、「聴く」、「伝える」、「読み解く」など相手と意思疎通をスムーズに行うために必要なスキルです。 意思疎通がうまくできなければ、どんなにすばらしい商品もその良さを伝えることはできませんし、相手のニーズに合わせた提案もできません。そのため、営業職に挑戦したい人は、コミュニケーションスキルを磨いておくとよいでしょう。 技術職に求められるスキル 物づくりにはさまざまなものがありますが、大きく分けると電気、土木、機械、建設の4種類があります。それぞれに合わせた高度な知識が必要です。 技術職として働くためには専門学校で勉強したり、資格を取る必要があるのも特徴的です。 黙々と作業するイメージが強いかもしれませんが、知識はもちろんですが、技術職にもコミュニケーションスキルが役に立ちます。しかし、チームで制作することや、クライアントとの打ち合わせなども多いので、人と関わりは少なくありません。そのため、コミュニケーションスキルは、仕事をスムーズに進めるためにも必須といえます。 営業職と技術職の年収に差はある? 営業職と技術職では年収に差があるのでしょうか。それぞれの給料の特徴と、年収の違いについてみていきましょう。 営業職の平均年収 営業職と一言でいっても、業界や営業手法によって年収は様々です。400万円程度の求人もあれば、1,000万円を超える求人もあります。 営業職は成績に応じて支払われるインセンティブ制度を設けている会社も多いので、結果を出せば大きく稼ぐチャンスがあります。しかし成績が低ければ給料も低く、仕事の大変さから離職率が高いのも現状です。安定して稼ぐには日々の努力の積み重ねが必要といえるでしょう。 技術職の平均年収 技術職の平均年収は電気・電子系の技術職が約460万円、IT・通信系が約450万円、建築系が約430万円でした。ただし、あくまでも平均値なので、経験年数や仕事内容によって異なります。 引用元:https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/ 営業に比べると、いきなり大きく稼ぐことはできないものの、雇用が安定している企業も多く、安定した給料をもらえます。昇給は緩やかですが、長く働いていけば年収は上がっていきます。 営業職と技術職はどちらがきつい? 営業職と技術職でよく比較されるのが仕事のきつさです。どちらも大変そうですが、どのような部分に違いがあるのでしょうか。 営業職のきつさ 営業職のきつさはなんといってもノルマに対するプレッシャーでしょう。結果を出していれば、ある程度自由がきく営業ですが、結果が出なければそうはいきません。 給料も下がりますし、上司に詰められることもあるでしょう。外資系企業だと最悪の場合クビになることも。 どんなに頑張っても結果が出ないこともあるので、そんな時に周りと比較されると辛いものがあります。 技術職のきつさ 技術職にはノルマがありません。一方、納期を見据えた働き方が求められます。「1週間後までにこのシステムを完成させて」といわれれば、それに合わせて作業を進めなければなりません。 細かく指示されることも多いので、思うように進まず徹夜になることもあります。また、ほんの少しのミスが全体の完成に影響を与えることもあるので、かなり神経を使います。この点で技術職は、営業とは別のプレッシャーがあります。 非公開求人多数!あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 営業職と技術職のメリットややりがいは? 大変なことが多い営業職と技術職ではありますが、その分やりがいやメリットもあります。両職種ともに諦めずに取り組むことで、やがて大きなやりがいを感じることができます。それでは、それぞれの職種のメリットややりがいについて説明していきます。 営業職のメリットややりがい 営業はプレッシャーがきついこともありますが、その分メンタルが強くなります。 また、様々な人と関わるので、自然にコミュニケーションスキルや課題解決能力も磨けます。人脈も広がるでしょう。 コミュニケーションスキルは、プライベートでも役に立つスキルです。一生モノのスキルともいえるので、働きながら身に着けられるのは大きなメリットといえるでしょう。 また、営業職は数字を追う仕事のため、数字に強くなります。数字に強くなると、物事を数値から推測できるので、違う視点から物事を見られるようになります。 コツコツと努力を積み重ねて結果を出せば、大幅な年収アップが期待できるのも営業の魅力です。 技術職のメリットややりがい 技術職のメリットはなんといっても手に職をつけられることでしょう。専門的なスキルを持っていれば、その分野での仕事に困らなくなります。 「この会社を辞めたらどこも雇ってくれないかも…」などと心配する必要もなくなります。会社に依存する必要がないので、フリーランスとして働くという選択肢もあります。 また、自分の作った作品が世に出た時の嬉しさは、技術職ならではのやりがいです。実際に使った人から感謝の言葉をもらえることもあります。苦労して作った物が喜ばれることで、自信に繋がります。 営業職と技術職どちらを選んで良いかわからない場合は? さまざまな視点から営業職と技術職の違いを比較しました。しかし、自分にはどちらが合うかわからないと悩む人もいるでしょう。そんなのために方法を2つ提案します。 自分が仕事を通して何を一番に求めるか分析しよう! それぞれにやりがいやメリットがありますが、自分が仕事を通して何を一番に求めているのか分析してみましょう。 やりがいを感じたいのか、給料をたくさん稼ぎたいのか、プライベートを充実させたいのかいろいろ出てくるはずです。 自分がやりがいを感じるときは、どんな瞬間かも具体的に考えてみましょう。物を作って人を喜ばせたいのなら技術職に向いているかもしれません。一方、会話で相手を喜ばせたいのなら営業職に向いているかもしれません。 自分がやりたいこと、好きなこと、仕事を通して得たいことを紙に書き出してみると、分析しやすくなるのでおすすめです。 転職エージェントを利用しよう! とはいえ、一人では分析できないという人もいると思います。そんなときは転職エージェントを利用してみましょう。 プロのキャリアアドバイザーがあなたの経歴やスキルをヒアリングし、強みを分析してくれます。自分では気づかなかった強みを発見できることも。第三者の意見を聞けるので新しい自分を知れるかもしれませんよ。 パスキャリは女性の正社員の求人に特化した転職エージェントです。新しいことに挑戦したい、正社員の経験がなくて不安という人を、パスキャリは全力でサポートします。 非公開求人も多数あるので、転職サイトでは見つけられなかった優良求人にも出会えるかもしれませんよ。 まとめ 営業職と技術職の違いについて解説しました。それぞれに違いや特徴がありますが、選ぶうえで一番大切なことは、自分が仕事を通してなにを求めるかです。 そのためには、まず自分自身を分析してみましょう。やりがいやライフスタイルなど、さまざまな角度から自分を分析することで、おのずとどちらが良いか答えが出てくるでしょう。 もし難しい場合は、パスキャリにお任せください。女性に特化した転職エージェントだからこそのサポートで、あなたの転職を応援します。無料で利用できるので、お気軽にご活用くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

売れる営業ほど努力している!新人営業が成果を出すために必要なこと

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
はじめての営業職は、覚えることもやらなければならないことも多くて大変です。思うように結果が出ずに、どうすればいいのか悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 サクサクと成績を残している同僚に比べて、毎日ヘトヘトになるまで努力しているのに結果が出ず、自分には才能がないと落ち込んでいる人もいるかもしれません。 今回の記事では、新人営業が成果を出すために必要なことや、身に着けるべきスキルについて解説します。 営業として結果を出したいと思っている人は、ぜひ最後までご覧下さい。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) デキる営業ほど影で努力している努力が空回りしがちな営業がやっていること売れる営業になるためにやるべき3つの努力営業に必要な5つのスキルまとめ デキる営業ほど影で努力している たいして努力してなさそうなのに成果を出し続ける、いわゆる「天才」と呼ばれるような人がいます。その人と比べると、自分は才能がないから営業に向いてないと感じた経験は誰しも一度はあります。しかし、あきらめる必要はありません。 確かに、生まれ持った才能がある人もいるでしょう。しかし、才能というのはただ持っているだけでは意味がありません。 才能を開花させるためには、努力が必要です。いわゆる天才と呼ばれる人は、そのことを良く理解しています。つまり才能がないとあきらめずに努力し続けた結果、才能が開花した人が天才と呼ばれる人になるのです。 一見、努力をせずに成績を出しているように見えるかもしれませんが、その人を注意深く観察してみてください。努力の片鱗が見えるかもしれません。職場で気になる営業がいたら、話をしてみるとなにか学べることがあるかもしれません。 努力が空回りしがちな営業がやっていること 営業で成果を出すためには努力が必要ではありますが、がむしゃらにやればいいわけではありません。努力しているのに結果が出ないと悩んでいる人は、当てはまっていないかチェックしてみましょう。努力の方向が間違っていると、頑張っても結果は出ません。 自社の商品アピールを熱心にしている 商品を買ってほしくて、自社商品の良さを一方的にアピールしていませんか?実は、熱心に商品を売ろうとすればするほど、お客様の心は離れていきます。 興味がないものを、一生懸命に説明され、困ってしまったという経験は誰しもあるはずです。一方的に購入を勧められても、自分が欲しい商品でなければ買う気は起りません。それどころか売りつけられるかもと警戒され、話すら聞いてもらえなくなる可能性もあります。 お客様の要望や悩みをヒアリングせずに商品の案内に注力してしまうことは、商品が売れるために取るべき行動として真逆と言えます。 すぐに結果を求める 空回りしがちな営業に共通していること。それは、すぐに結果を求めることです。仕事に多くの時間を費やし、とにかく努力すれば結果が出るだろうとはじめは頑張ります。 しかし、営業は努力した分だけすぐに結果が表れる仕事ではありません。成果が出るまでには時間がかかるのです。ここを勘違いしてしまうと、心が折れ、挫折してしまうこともあります。 安定した結果を出すためには、まず基本のスキルを身に着けることが大切です。これは一朝一夕で身に着くものではないので、日々の積み重ねが大切になります。 コツコツと努力することで、やがて大きな結果に結びつけることができることを忘れてはなりません。 雑談をおろそかにしている 商品を売ることばかりに真剣で、一方的に商品説明する営業がいます。熱心なのは悪いことではないですが、相手のことを考えていない営業スタイルでは、いくら頑張っても結果は出ないでしょう。 まずは信頼関係を構築することが大切です。売れている営業はこのことをよく理解しているので、最初から商品の話はしません。それより雑談をして、相手との信頼関係を構築することに力を注いでいます。 相手とのコミュニケーションを大切にすることでニーズを聞き出し、最適な提案ができるのです。それができるようになれば「買ってください」と迫らなくても、自然に商品は売れていくでしょう。 非公開求人多数!あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 売れる営業になるためにやるべき3つの努力 では売れる営業になるためには、どのような努力を積み重ねていけば良いのでしょうか。売れる営業になるためにやるべき3つの努力を解説します。 すぐに成果が出るものではないですが、意識して日々取り組むことで、少しずつ成果が見えますよ。 分析を怠らないこと 日々の分析を怠らないようにしましょう。例えば以下のようなことです。 ・ この顧客はどのようなニーズを持っているのか、見込みは高いか ・ 自社商品のサービスは競合に比べてどのような違いがあるのか ・ どうして成約できなかったのか、また成約できたのか 顧客の分析をすることで、より見込みの高い顧客を見分けられるようになり、成約率アップにつながるでしょう。それぞれの顧客に合わせた提案をするために自社商品の分析も大切です。 もし成約できなかったとしても、そのことについて分析することで新たな学びがあります。できなかったから次!という勢いも大事ですが、必ず振り返るようにしましょう。 自分を高めるための勉強すること 売れている営業は本を読んだり、セミナーに参加したりして常にスキルアップに取り組んでいます。 商品に関する知識だけでは売れる営業になることはできません。営業には様々なスキルが求められます。少しずつでも良いので本を読むことを習慣にしてみましょう。 1人では勉強する気が起きないという人は、セミナーや交流会の参加がおすすめです。頑張っている他の人を見ることで、自然と仕事のモチベーションが上がりますよ。 コツコツ続けること 一番大切なことはコツコツと続けることです。努力は比例しません。コツコツと続けることでやがて成果が出ます。 ダメだったからといってすぐにあきらめてしまう人がいますが、非常にもったいないです。忍耐力が必要になりますが、成果が見え始めると仕事も楽しくなるでしょう。 おすすめは小さなゴールを作ることです。「今日本が読めたら、お気に入りのお菓子を食べよう」、「お客様と楽しく雑談できたら寄り道して帰ろう」など自分に小さなゴールとご褒美を用意しながら取り組むと頑張れますよ。 営業に必要な5つのスキル ここでは新人営業が身に着けておきたい5つスキルについて解説します。営業活動の参考にしてくださいね。 課題発見スキル 顧客が何を求めているのか、何を課題としているのか知るためには、課題発見スキルが必要です。顧客の課題を見つけられなければ、最適な提案はできません。 顧客自身がまだ気づいていない潜在的課題を見つけ、それに合わせた提案をすることで成約率もアップするでしょう。 また、自分が仕事を進めていくうえでの課題発見にも役に立ちます。 先ほどやるべき3つの努力の中でも解説した「分析」に日々取り組むことで、このスキルは養われるでしょう。 ヒアリングスキル 営業として最初に身に着けておくべきスキルがヒアリングスキルです。課題を発見するには、まずヒアリングしなければなりません。 営業は商品説明するよりも先に、相手の話を聞きニーズを引き出すことが重要です。ヒアリングスキルを向上させるために、否定しないことを心がけましょう。 人それぞれ価値観は違いますが、会話の中で「それは違いますよね?」など否定的になると相手は、心を開いてくれません。それではニーズが引き出せなくなってしまいます。 また、相手が話している途中で口を挟むのも避けるべきです。それ以上話してくれなくなることもあります。徹底的に相手の話を聞くことを心がけてみましょう。 コミュニケーションスキル コミュニケーションスキルとは、相手と意思疎通を上手にとるためのスキルのことです。 聴く力であるヒアリングスキルもコミュニケーションスキルの一種ですが、他にも以下のようなことが求められます。 ・ 相手の立場になって考えられる ・ 自分の意見を伝えられる ・ 伝えたいことをわかりやすく伝えられる これらを総称してコミュニケーションスキルと呼びます。コミュニケーションスキルを向上させるためには、積極的に自分から関わってみるのがおすすめ。 自分から一言挨拶するだけでも効果的です。憧れの先輩を誘ってみるのもよいでしょう。人は近くにいる人から影響を受けます。なりたい人に自分から積極的に関わることで、目指す自分に近づけるでしょう。 クロージングスキル クロージングという言葉を聞いたことがあるけれど、具体的な意味は分からないという人もいるのではないでしょうか クロージングとは商談の最終段階、つまり成約を取るために必要な最後の工程です。最後の一押しともいえるでしょう。クロージングがうまくできないと、成約には結び付きません。 クロージングテクニックは複数ありますが、成約後をイメージしてもらうことが重要です。顧客が商品を購入した後に得られる良い効果をベネフィットと呼びますが、この顧客に合わせたベネフィットをイメージさせることで、購入意欲アップが期待できます。 ロジカルシンキング 論理的思考力のことをロジカルシンキングといいます。簡単に説明すると、話の筋道を的確に相手に伝わるように説明することです。 顧客のニーズを引き出せたら、次はニーズに合わせた提案が必要になります。あいまいな根拠やダラダラとした説明では、相手の心には響きません。 ロジカルシンキングを身に着けるためには、以下のような順番で話すことを心がけるとよいでしょう。 1. 結論を伝える 2. 理由・根拠を伝える 3. 詳細を伝える 4. 最後にもう一度結論を伝える この手法をPREP法といいます。結論から伝えることで相手の印象にも残りやすく、その後の詳細もスムーズに受け入れやすくなります。 まとめ 新人営業が成果を出すために必要な努力や、求められるスキルについて解説しました。すぐに成果が出ないと、あきらめてしまいたくなるかもしれません。 しかし営業という仕事は、コツコツと努力を重ねスキルアップすることで、徐々に成果がでてきます。焦る必要はありません。できることから少しずつ取り組んで、自分を高めていきましょう。 これから営業に挑戦したいという人は、パスキャリにご相談ください。転職サイトには載っていない非公開求人を多数取り扱っており、あなたにぴったりの求人を紹介します。 手厚いサポートで、はじめての正社員やブランクがある人も安心です。お気軽にご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

反響営業は楽な仕事?やりがいや向いている人の特徴についても解説!

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
さまざまな業界で必要とされる営業職。 営業職はさまざまなスキルを学べるので、将来のキャリアアップのために営業へ転職を考えている人もいるのではないでしょうか。 営業といっても種類があるのをご存じですか? 営業と一言でいっても、新規開拓営業やルート営業など種類がいろいろあるのです。 今回は、そのなかの一つである「反響営業」について解説します。営業に挑戦したくて転職したけど、実際に入社したら考えている営業の仕事と違ったなんてことにならないように、 ぜひ最後まで読んで自分に合う営業職選びの参考にしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 反響営業とは?反響営業は楽な仕事?やりがいや厳しさについて解説反響営業以外にはどのような営業の種類がある?反響営業の給料や年収はどのくらい?反響営業に役立つスキルや資格はある?反響営業に向いている人はどんな人?5つの特徴まとめ 反響営業とは? 営業は自社のサービスや商品を、お客様に提案する仕事だということは多くの人が理解していると思います。 反響営業は、テレビやチラシなどのメディアを通じて広告を出し、その広告に反応した人に対して商品やサービスを提案する仕事です。広告に反応した人を見込客といいます。仕事内容は大きく分けると次の2つです。 問合せがあったお客様への対応 まず一つは問合せがあったお客様への対応です。広告を見た人から「もっと詳しく知りたい」、「他の商品とは何が違うのか」などの問い合わせに対応し、購入や利用を提案していきます。 新規開拓営業の部類に入りますが、すでに商品に興味を持っている見込客に提案するので、飛込みやテレアポに比べると成約率が高い傾向にあります。 メディアを利用した広告企画 もう一つはメディアを利用した広告企画です。ただ、広告を打てば見込み客が得られるわけではありません。 多くの反応を得るためには、どのような広告が効果的なのか戦略を立てることが必要です。自社商品のターゲットはどんな人なのか、どのような文言を使えば反応を得られるのかなど考えることはたくさん。 メディアに広告を打つということは、コストも多くかかるので、事前の分析やリサーチはとても重要になります。 会社によって業務内容は異なるのでしっかりと求人の確認を! 主な仕事内容を紹介しましたが、企業によって反響営業の業務範囲は異なる場合があります。 広告企画がメインの場合もあれば、アポイントを取ることがメインの企業もあります。 入社後に相違がないように転職活動する際は、求人内容をしっかりと確認しましょう。転職エージェントであれば実際の会社の雰囲気や、求人情報ではわからない具体的な仕事内容を知ることもできます。 「こんなはずじゃなかった」というリスクを減らせるので、転職活動に迷ったら活用するとよいでしょう。パスキャリでは、ぴったりの企業に転職できるようサポート体制が整っています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 反響営業は楽な仕事?やりがいや厳しさについて解説 自分の提案によって商品を購入してもらえることは、営業の醍醐味の一つです。ほかにも反響営業ならではのきびしさや、やりがいがあります。 反響営業は決して楽な仕事ではない! 飛込み営業やテレアポ営業は、ニーズがある企業や個人を探すことから始まります。そのため、商品に興味を持ってもらえるかどうかわからない相手にもアプローチするので、アポイントが取れないなどのプレッシャーを感じやすい傾向にあります。 反響営業の場合は、すでに興味を持った見込み客を相手にするので、そのようなプレッシャーは他の営業に比べれば少ないでしょう。そのため、楽な仕事にみえるかもしれません。 しかし、決してそんなことはありません。反響営業にもノルマは存在しますし、達成できなければ上司から怒られることもあるでしょう。 すでに興味を持った人を相手にするので成約率の高さも追及されます。 ニーズがなかったという言い訳はできないので、ほかの営業と同様かそれ以上の営業スキルが求められます。 自分が考えた戦略で成果が出たときには大きな達成感も! お客様のニーズを的確に読み取り、成約に結び付けたときの達成感はほかの営業と同様です。しかし反響営業のやりがいはそれだけではありません。 反響営業の仕事の一つである広告企画。問い合わせを増やすためには、入念な広告戦略が必要です。失敗すれば大きな損失となることも。 しかしうまくハマれば、大きな効果をもたらします。自分が立てた広告戦略で目に見えた効果が出たときは、ほかの営業では味わえない達成感を感じられるでしょう。 反響営業以外にはどのような営業の種類がある? 営業は、対象別や手法別により様々です。ここでは、反響営業以外の営業についてよりくわしく解説します。 どのような営業の種類があるかを知ることで、より自分にぴったりな営業職に就くことができますよ。 飛込み営業 飛込み営業とはアポイントなしに企業や個人の家へ訪問し、商品やサービスを提案する営業手法です。 アポイントなしで相手の状況を把握しないまま訪問するので、相手側から迷惑がられたり怒られたりすることも多くあります。法人を対象とした場合は、担当者や決裁者に会えず受付で断られてしまうことも。どちらかというと、個人向けの営業手法といえます。 ほかの営業に比べて、大変なイメージが多い手法ですが、タイミング良く相手のニーズに合致した提案ができたり、人柄が気に入られたりすれば一気に契約になるということも。 ルート営業 ルート営業は、すでに取引がある既存客に対して営業活動する手法です。 定期的に決まった先に訪問して、現状のヒアリングやフォローをしたり、新商品やサービスの案内をしたりします。 商品の売りっぱなしでは、長いお付き合いはできません。こまめに訪問しフォローすることで取引の継続に繋がります。 大きな信頼を得ることができれば、新しい取引先を紹介してくれる可能性も。コツコツとした積み重ねが大切です。 テレアポ営業 テレアポ営業は、対象リストを元に電話をかけてアポイントを取ってから訪問する営業方法です。新規の顧客を獲得する目的で使われることが多いため、1日に100件単位で電話をかけることもあります。 はじめは顔の見えない声だけのやり取りになるので、丁寧な言葉遣い声色が大切です。企業によっては電話でアポイントを取る部隊と、アポイントが取れた先へ訪問する部隊の2つに分かれることもあります。 業務内容が電話を使ったアポイント獲得のみなら、時短が可能だったり残業が少なめだったりする求人も多く、営業職のなかではライフワークバランスが取りやすいでしょう。 反響営業の給料や年収はどのくらい? 反響営業の給料や年収は取り扱う商材や、売上実績により大きく異なります。 400万円くらいの人もいれば、1,000万円を超える人も。 反響営業は広告宣伝で大きなコストがかかるため、不動産や自動車など利益が大きい商材を取り扱う場合に使うことが多い営業手法です。 相手にとっては一生を左右する買い物であることも多いので、成約までなかなか結び付かず悔しい思いをすることもあるでしょう。 しかし成約が取れれば高額なインセンティブをもらえることも多く、がんばり次第では大きく稼げるチャンスがあります。反響営業で大きく稼ぎたいと考えている人は、求人で取り扱う商材や、給与面についてよく確認しましょう。 反響営業に役立つスキルや資格はある? 反響営業は、未経験でチャレンジできる求人が多くあります。そして特別な資格も必要ありません。 しかし、身に着けておくと役に立つスキルはあります。反響営業に挑戦したいと思っている人は以下のようなスキルを学んでおくとよいでしょう。 コミュニケーションスキル 営業に挑戦したいのであれば、身に着けておきたいのがコミュニケーションスキル。営業は上手にセールストークすれば良いだけではありません。相手との信頼関係を築くことが重要です。 誠実な対応、話し方、話を聞く力、こまめな気配りなど日頃から意識して行動すると良いですよ。 コミュニケーションスキルは営業に関わらず、どの職種でも役立つスキルなのでぜひ身に着けておきましょう。 情報収集・分析スキル 反響営業で成約を取るためには、まず問い合わせの数を増やすことが必要です。 問い合わせの数を増やすためには、アピールしたいターゲット層を的確に設定し、そのターゲット層の目に多くとまる広告を作る必要があります。 ターゲット層を的確に設定するには、情報収集や分析スキルが欠かせません。 テーマと活用目的を決めて情報を収集し、目的にそってデータを分析する習慣をつけるとスキルを高めることができますよ。 日常生活の気になったことをテーマにして、収集と分析の練習をしてみてはいかがでしょうか。 ロジカルシンキング 直感や感情もときには大切ですが、反響営業はそれだけでは成功しません。成約するためには、相手に納得してもらう必要があります。 物事を分析して話の筋道を立てて話すことにより、説得力が増して納得する可能性が高くなるでしょう。 日本人はロジカルシンキングが苦手だといわれています。だからこそ身に着けることで売れる営業へ近づくことができますよ。 顧客のニーズを正確に把握するスキル 顧客に提案するうえで、上手なセールストークは役に立ちますが、その前に顧客のニーズを正確に把握しなければ意味がありません。 どんなにすばらしいセールストークも、相手が求めていなければ成約には繋がらないでしょう。顧客のニーズによって提案内容や方法は異なります。 相手のニーズを把握するスキルを身に着けるには、相手の立場に立って物事を考える習慣をつけるとよいでしょう。 反響営業に向いている人はどんな人?5つの特徴 反響営業に向いている人はどのような人なのでしょうか?ここでは5つの特徴を解説します。 スピーディーに返信できる人 顧客は興味を持って問い合わせをしてきますが、時間が経つと興味がなくなってしまうことも。 また、複数の企業に問い合わせしていることも考えられます。 ライバル企業に先を越されないためにも迅速な対応が求められます。スピーディーに返信できる人は、チャンスを逃すことなく仕事ができるでしょう。 分析・戦略を立てることが好きな人 戦略や分析が好きな人は反響営業に向いているといえます。 なぜなら反響営業は戦略なくして成功は期待できない営業方法だからです。 的確にニーズを把握し、戦略を立てて問い合わせを増やす必要があるので、分析や戦略が好きな人は反響営業がおすすめです。 話を聞くことが好きな人 反響営業は興味を持ってきてくれた顧客に対して、ただ商品やサービスの説明をすればいいわけではありません。 さらに深くニーズを把握し、その人に合う提案をするためには話をよく聞くことが重要です。 人の話を聞くのが苦手、自分は常に話したいという人には残念ながら反響営業の仕事は向いていないでしょう。 営業に挑戦してみたいけれど、自分からグイグイいくのが苦手な人 営業の仕事に興味があるけれど、アポイントなしで飛び込んだり自分から積極的にいったりするのが苦手という人は、反響営業に挑戦することをおすすめします。 反響営業は興味を持ってくれたお客様に営業する手法なので、興味のない人にもアプローチする必要がある営業手法に比べて比較的挑戦しやすいでしょう。 ただし、最初はお客様からきてくれますが、そのあとは成約に結び付けるため自分からアプローチすることも多くあります。完全に受け身で仕事したいという人には向いていないでしょう。 文章で伝えることが得意な人 問い合わせ対応は電話の場合もあれば、メールで対応することもあります。メールで対応する場合は、より相手に興味を持ってもらえるような文章を考える必要もでてくるでしょう。 そのため文章を使いわかりやすく物事を伝えることが得意な人は、反響営業に向いているといえます。 自分の強みを知りたいなら転職のプロに任せよう! 向いている人の特徴を挙げましたが、自分が反響営業に向いているかどうかわからない人も多いと思います。 そんなときは転職エージェントの利用がおすすめ!キャリアアドバイザーがヒアリングをし、あなたの強みを見つけてくれるでしょう。これまで気づかなかったあなたの強みや魅力が発見できるかもしれません。 まとめ 反響営業のやりがいや、向いている人などについて解説しました。ただうまくセールストークすることが反響営業の仕事ではありません。 どのような広告なら見込み客が反応してくれるか、ニーズを分析・リサーチするなどの戦略が重要になってくるのが反響営業の仕事です。自分の考えた広告で、反応率が上がったときはとても嬉しいと思える仕事です。 反響営業に転職したいと思ったら、ぜひ「パスキャリ」にご相談ください。求人紹介から面接対策まで、キャリアアドバイザーが手厚くフォローします。 パスキャリだけの非公開求人も多く取り扱っているので、ほかの転職サイトでは見つからなかった優良企業に出会えるかも。ご相談だけでもお気軽にご活用くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

不動産営業を辞めたい女性必見!転職可能な業界と選ぶポイント

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
憧れて入社した不動産営業。実際にやってみたら「自分とは合わなかった」「違う業界の営業に挑戦してみたくなった」「他にやりたいことができた」と感じて転職を考える人もいるでしょう。 年齢を重ねていくにつれ、キャリアやプライベートの両立に不安を持つ人も多いかもしれません。 今回の記事は、これまで不動産営業として頑張ってきた女性におすすめの業界や、転職を成功させるポイントについて解説します。不動産営業から転職を考え始めた女性は、ぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性が不動産業界を辞めたいと思った理由不動産営業から転職!女性におすすめの業界不動産営業からの転職を成功させるための3つのポイント不動産業界から転職したい女性にパスキャリのすすめまとめ 女性が不動産業界を辞めたいと思った理由 不動産業界で営業として働いている女性はどのような理由から辞めたいと感じるのでしょうか。よく聞かれる理由を4つ紹介します。もし今あなたも同じように思っているならば、転職を視野に入れてもよいかもしれません。 長い拘束時間で心身が疲れた 不動産営業はお客様の都合に合わせて動くことが多くあります。営業時間外でもお客様と商談したり、夜も遅くまで事務作業が続いたりと残業も多い業界です。 ノルマが達成できなければ、休日返上して営業活動しなければならないこともあるでしょう。売れている営業は仕事量も増え、プライベートがないという話も聞きます。 このような日々が長く続くうちに、精神的にも体力的にも負担がかかり、このまま続けていけるのかと不安を抱く女性は多いようです。 ライフスタイルが変わった 結婚や出産などでライフスタイルが変わったことにより、転職を考える女性も多くいます。配偶者の転勤により退職せざるを得ない人もいるでしょう。 最近では福利厚生が充実している不動産会社も増えてきてはいますが、まだまだ弱いところも多いです。 不動産営業は長時間労働や休日返上といった環境も多いので、家事や育児と完璧に両立しようとするのは会社によっては厳しいかもしれません。 若いうちのほうが転職に有利になるかもと、ライフスタイルの変化を見越して早めに転職を決める女性もいます。 セクハラやパワハラがひどかった 会社によりますが、不動産業界はノルマが厳しいことでも有名です。ノルマが達成できない期間が続くと叱責されることもあるでしょう。 「契約を取ってほしい」「将来のリーダーとして成長してほしい」という思いからの叱責であれば良いのですが、仕事のやり方も教えてくれず、ただ暴言を浴びせる上司もいます。 また嫌がらせで「彼氏いるの?」「その歳でまだ結婚していないの?」などセクハラ的発言してくる上司もいます。 パワハラやセクハラが横行しているのは、いわゆるブラックと呼ばれる会社に多いのですが、このような上司がいると精神的に追い詰められてしまうことも多く、辞めたいと感じてしまうようです。 今後のキャリアを考えた 自分のキャリアを考えた時に「このままでよいのだろうか」と悩み、転職を視野に入れる女性もいます。 このまま不動産業界でキャリアを積んでいきたい場合は良いのですが、働いているうちに別のやりたいことが見つかる人もいるでしょう。20代のうちに他業界や他職種での経験を積んで、将来の選択肢を増やしたいという女性もいます。 キャリアに悩んだら、おすすめなのが「プロに聞く」ことです。例えば転職エージェントならば業界に精通したプロがいるので、不動産営業のスキルを活かしたキャリアの相談にも親身にのってくれます。 不動産営業から転職!女性におすすめの業界 不動産業界の営業から転職した人は、どのような業界で活躍しているのでしょうか。おすすめの業界について解説します。 人材業界 一つ目は人材業界の営業です。不動産業界と違い、商品は目に見えない無形商材となるので、初めは戸惑うことも多いかもしれません。しかし不動産営業と考え方は似ています。 例えば人材紹介の営業の場合、相手の希望や状況をヒアリングし、ぴったりの仕事を見つけるのが仕事です。仕事選びは人生を大きく左右することも多く、お客様に寄り添いながら関わっていくことが求められます。 これはお客様に寄り添いながらニーズを把握し、ぴったりの家を提案する不動産営業と通ずるものがあるのではないでしょうか。つまり不動産営業で培った考え方は、人材業界にも活かせます。 また一般的に女性は共感力が高いと言われているので、このような寄り添い型の営業は合っているといえるでしょう。 金融業界 金融業界も不動産業界からの転職におすすめです。金融業界といっても保険や銀行、証券など様々な種類があり、どれも幅広い知識が求められますが、実は金融業界と不動産業界は共通点が多くあります。 金融業界でも不動産ローンの知識が必要な場合や、契約書作成・立ち合いなどがあり、不動産時代に学んだお金の知識や営業スキルを活かせるでしょう。 金融業界も提案するプランにより、お客様の人生の豊かさや貢献度が変わってくるので不動産業界と同様、知識を活かしてお客様の人生に貢献したいという思いが強い女性はおすすめです。 収入についてですが、不動産業界に比べると収入は安定している会社も多く、特に大手であれば高い給与水準が期待できます。 不動産業界の別会社 「不動産業界はやりがいがあるから続けたいけれど、今の会社はブラックで続けられない!」という場合は、同業界の別会社への転職するのも一つの方法です。 すでに不動産営業としての経験や知識があるので優遇されやすいですし、条件や福利厚生、労働環境などこれまでの経験を踏まえた会社選びができるでしょう。 不動産営業からの転職を成功させるための3つのポイント 不動産営業からの転職を成功させるためには、いくつかポイントがあります。転職活動を行なう上での参考にしてください。 辞めたい理由を明確にする なぜ今の仕事を辞めたいのか理由を明確にしましょう。 「とりあえず辞めたい」「もう会社行きたくない」という曖昧な考えのまま辞めてしまうと、 次の職場でも同じような思いをする可能性が高くなってしまいます。 ・ 人間関係がつらい ・ 労働と給料が見合っていない ・ 労働環境が厳しい ・ 他にやりたいことができた ・ 結婚を視野に入れて働く理想条件が変わった など、辞めたいと感じたら理由を挙げられるだけ挙げてみましょう。辞めたい理由が明確になれば、自然と次の仕事選びの条件も明確になり、転職失敗のリスクを減らせます。 興味がある業界のリサーチを徹底的にする 不動産以外の業界に興味を持ったら、その業界を徹底的にリサーチしましょう。 「稼げるって聞いたから」「求人情報を見たらアットホームそうだったから」「不動産業界よりもラクそうだから」など、良い部分だけを見てリサーチをろくにせず決めてしまうと、転職失敗する可能性が高くなります。 ・ 業界で営業として働くメリットとデメリット ・ やりがいや楽しさ ・ つらさや厳しさ ・ 給与体系 ・ 業界の実態 ・ 離職率 転職サイト以外にも、四季報や口コミサイトなどを調べると上記のような情報を調べることができます。 年収が高そうに見えても福利厚生が全くなく、総合的に見たら年収ダウンしてしまったということもあるので、しっかりと調べることが大切です。 将来のライフスタイルを明確にする 将来どのようなライフスタイルにしたいか明確にしてみてください。 女性が転職を考える理由の一つにライフスタイルの変化がよく聞かれますが、将来のライフスタイルが変わることを前提に仕事を選ぶのも選び方の一つです。 転職後に妊娠が判明し、すぐ辞めることになってしまったということもあります。そうなると転職歴も増えてしまいますし、また最初から仕事探しをしなければならならず、手間が増えてしまいます。 育児休暇などの福利厚生、休みが取りやすい環境など生活スタイルが変わっても続けやすい会社を選ぶことで、転職して良かったと思えるでしょう。 不動産業界から転職したい女性にパスキャリのすすめ 不動産業界から転職したいけれど、一人では不安という女性は転職エージェントの利用がおすすめです。ここではパスキャリの特徴について解説します。 女性視点で親身にサポート パスキャリは正社員を目指す女性のための転職エージェントです。担当するキャリアアドバイザーは全員女性となっており、女性特有の悩みを相談しやすい環境を作っています。 仕事選びに関しても女性ならではの視点で一緒に考えるので、働きやすい職場に出会えたと好評です。 面接対策サポートや、企業との交渉や調整も代行するので、不動産営業の仕事が忙しく転職活動の時間が取れない場合でも安心です。 非公開求人も多数取り扱い パスキャリでは非公開求人も多数取り扱っています。非公開求人とは通常の転職サイトでは公開されない求人のことです。 専門的なスキルを持っている人を求めている、欠員が出たので急いで補充したいという場合も多く、通常おもてには出てこないような有名企業や大手企業の案件があることも多いです。 パスキャリでは他の転職エージェントにはない独自の案件が多数あります。なぜなら徹底的な転職サポートを行なっているため、企業様から厚い信頼を頂いているからです。 良い条件の仕事が中々見つからないという人は、ぜひパスキャリに登録してみてください。 パスキャリ利用の流れ パスキャリで転職活動を行なう場合、次のような流れになります。 1. ホームページから登録申込 2. カウンセリング 3. 求人紹介 4. 書類添削・面接対策 5. 面接 6. 内定・入社 7. 入社後フォロー カウンセリングでは要望や経歴をじっくりヒアリングし、あなたの強みを見つけます。どのような悩みでも気軽にご相談ください。 「不動産業界以外の営業にチャレンジしたい」「育児と両立できる営業職はあるの?」「ホワイトな不動産業界が知りたい」「○○会社の雰囲気が知りたい」など、どのような疑問や質問も大丈夫です! また入社した後もしっかりフォローするので、困ったことがあればすぐ相談できるのもパスキャリの強みです。 まとめ 不動産営業から転職可能な業界と選ぶポイントについて解説しました。不動産営業を辞めたいと思う理由は色々ありますが、転職を考えたら辞めたい理由を明確にしてみましょう。 不動産業界で得た経験や知識は様々な業界で活かせますが、共感力が高く貢献意識が強い女性は不動産業界と共通する考え方や、知識が活かせる金融業界・人材業界がおすすめです。仕事選びをする際は、しっかりと業界をリサーチしましょう。 よりぴったりな仕事に出会いたい女性は、パスキャリをご活用ください。女性に特化したサポートで、非公開求人も多数取り扱っています。 現在の仕事が忙しくて転職活動する時間がないという女性も、パスキャリ側が全力でフォローするので、スムーズに転職活動を進められます。女性ならではの悩みにも親身に対応する環境が整っているので、安心してご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

保険営業へ転職したい!活かせるスキルや資格は?やりがいや選ぶポイントも解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
予期せぬ事故や病気などの備えとして「生命保険」や「医療保険」などがあります。これらは様々なプランがあり、どのような保険を選べば良いのか迷ってしまう人も多いでしょう。 そこで活躍するのが保険営業です。女性も多く活躍している保険営業ですが、加入時にお世話になったことがきっかけで、保険営業の仕事に興味を持った人もいるのではないでしょうか。 今回は保険営業の仕事内容や仕事選びのポイントについて解説します。活かせるスキルや資格についても解説しているので、保険営業へ転職を考えている人はぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 保険営業とはどのような仕事?保険営業へ転職で活かせるスキルや資格保険営業のやりがいや楽しさぴったりな保険営業へ転職するための選び方まとめ 保険営業とはどのような仕事? どんなに気をつけていても予期せぬ病気やケガ、事故に巻き込まれるリスクはあります。そのような時に強い味方となるのが「保険」の存在です。 生命保険や医療保険、自動車保険など様々な種類があります。保険営業は顧客の悩みや現在の状況を聞き、たくさんある保険プランの中からぴったりのプランを提案し、契約をサポートする仕事です。 しかし契約したら終わりではありません。その後も顧客の生活変化による保険プランの見直し提案や、保険に関する悩みを解消するなど契約後のフォローもしていきます。そのため顧客とは長い付き合いになることも多いです。 保険というのは、目には見えない無形商材です。車や家電製品など目に見える有形商材と違い、実際に触れることはできません。そのため商品の魅力を伝えることや他の商品との差別化が難しいと言われています。 成約を取るためには保険の特徴だけでなく、加入したらどのようなメリットがあるのかをしっかりと伝えていくことが大切です。 保険営業へ転職で活かせるスキルや資格 保険営業で活かせるスキルは色々あります。資格について、入社前に取得しておかなければならない必須の資格はありませんが、転職する上で有利になりますので、今から取得を目指すのもおすすめです。 活かせる経験 接客や異業種の営業経験がある人は、多くの人と関わり様々な考え方や、お客様目線に立った接客を学びながら働いていたのではないでしょうか。それらの経験は保険営業でも活かせます。 なぜなら保険営業もお客様の立場に立って接客することが求められるからです。保険を求めるお客様の悩みはそれぞれ異なります。一人ひとりのお客様に合う接客・提案をすることが大切な仕事です。すでに接客や営業の経験がある人は、仕事に慣れるのも早いでしょう。 また保険に加入した経験があると、実際に働いた時にお客様としての立場も理解しやすく、より深く寄り添う接客をするのに役立ちます。 活かせるスキル これまでの経験でヒアリングスキルを身につけていた人は、保険営業でも活かせます。なぜなら保険営業は、お客様のニーズを深くヒアリングし、ぴったりの保険プランを提案するのが主な仕事だからです。 ニーズが分からなければ、ぴったりの保険プランは提案できず、お客様の満足は得られません。最悪の場合、競合の保険会社にお客様を取られてしまうこともあるでしょう。 ヒアリングスキルは保険営業として働く上で、必須のスキルと言っても過言ではありません。もしヒアリングスキルに不安がある人は、今から磨いておくとよいでしょう。 ヒアリングスキルは日常生活で鍛えられます。 「集中して最後まで話を聞く」「相手が何を求めているのかを考えながら聞く」などを意識して相手と会話するようにしてみましょう。 役立つ資格 保険営業は入社後に「保険募集人」という資格を取ることが必須となっています。 入社前に必須の資格はありませんが、保険営業を目指しているのであれば、ファイナンシャルプランナー資格を取得しておくとよいでしょう。 ファイナンシャルプランナー資格とは、ライフスタイルとお金に関する幅広い知識を有していることを証明する資格です。 最近ではファイナンシャルプランナーが在籍していることを売りにしている保険会社もあり、持っておくと転職で有利になるでしょう。 ファイナンシャルプランナー資格は、保険に関する分野はもちろん家計管理や資産運用、不動産などについても学べるので、私生活でも役に立ちます。 保険営業のやりがいや楽しさ 保険営業にはどのようなやりがいや楽しさがあるのでしょうか。ここでは次の3つを紹介します。 ・ お客様にぴったりの保険を提案できた時の達成感 ・ 得た保険の知識を自分の人生に活かせる ・ 出した成果の分だけ給与に反映されやすい 順番に解説していきます。 お客様にぴったりの保険を提案できた時の達成感 例えば手を怪我したとします。傷が見えればどのような処置をすれば良いのかわかり、適切な対応ができるでしょう。 しかしお客様のニーズは目に見えません。そのためどのようなプランを提案すれば良いのかお客様に会っただけでは分かりません。だからこそ悩みに深く寄り添い、ニーズを引き出すことが重要な仕事になります。 少しずつお客様と信頼関係を構築し、ニーズに合ったプランを提案できた時、お客様から感謝の言葉をもらえることがあります。 また、数年後にお客様が保険を使う機会に遭遇し「あの時入っていて本当に良かった」と言ってもらえることもあります。そのような時は、お客様の人生の役に立てたことを実感し、達成感ややりがいを感じられるでしょう。 得た保険の知識を自分の人生に活かせる お客様にぴったりの提案をするためには、多くの保険に関する知識を学ぶ必要があります。保険はお客様のみならず、自分の人生にも大きく関係するものです。 自分のライフプランにはどのような保険が合うか、誰かに頼らずとも最適なプランを選べるでしょう。 仕事をしながら学んだ知識を自分の人生に活かせるのは、保険営業の大きなメリットと言えます。自分の人生にも役立つと思うと、学ぶことも楽しくなるのではないでしょうか。 出した成果の分だけ給与に反映されやすい 保険営業の給与は正社員の場合、基本給+インセンティブが一般的です。インセンティブの条件は保険会社や扱う商品によっても異なりますが、契約した数が収入に直結します。 ノルマなどからくるプレッシャーが大変と感じることもあるかもしれませんが、年齢も性別も学歴もない世界なので、出した成果の分だけ大きく稼ぐことができます。収入に反映されることで仕事へのモチベーションも上がるでしょう。 ぴったりな保険営業へ転職するための選び方 保険会社はたくさんありますが、会社によって扱う保険や報酬体系、福利厚生は異なります。長く保険営業として活躍したいのであれば、自分に合うタイプの保険会社を選ぶことが大切です。ここでは保険会社を選ぶポイントについて解説します。 外資系か日系か 外資系保険会社と日本の保険会社(日系)では、商品の特徴も報酬体系も大きく異なります。ここを選び間違えてしまうと、合わずにすぐ転職ということにもなりかねません。 まず商品の特徴として日系はすでにプランが決められているセット販売が基本に対し、外資系は柔軟に保険内容を組み合わせられるオーダーメイドが基本となっています。 福利厚生についてですが外資には福利厚生の概念がないので、退職金や住宅手当などはありません。その代わり日系に比べて、成果が大きく報酬に反映されます。大口契約や多くの契約を取れば、月収100万円も夢ではありません。 しかし外資系は大きく稼げる分、収入も不安定になりやすいので、ある程度安定した収入で福利厚生が充実している会社で働きたい場合は、日系の保険会社を選ぶのがおすすめです。 直販か代理店か 保険会社には、自社の保険を取り扱う直販と、様々な保険会社の保険を取り扱う代理店があります。 どちらも会社によっては飛込みやテレアポがありますが、直販のほうが比較的新規開拓が多い傾向にあります。 代理店の場合、来店や問合せのあった人向けの店舗もあるので、飛び込みやテレアポに抵抗がある人は代理店を選ぶのが良いかもしれません。 ライフスタイルが変わった後も働けるか 女性の場合、結婚後や出産後も仕事を続けることを考えているのであれば、それを見越した上で仕事を選ぶことも大切です。 女性が多く活躍している保険会社なら同じような状況の先輩も多く、結婚後の働き方についても相談しやすいでしょう。産休や育休制度があれば、出産後も職場復帰しやすくなります。 もちろん一度出産・育児のために退職し、落ち着いたら保険営業へ復帰するのも一つの方法です。しかし長く同じ会社で続けたいのであれば、ライフスタイルが変わっても働けるかを考えて選ぶようにしましょう。 保険営業へ転職するならパスキャリ 保険営業への転職を考えている女性は、パスキャリを活用してみてください。パスキャリは女性に特化した転職エージェントです。 初めての転職でも担当のキャリアアドバイザーが様々な面でフォローするので、効率的に転職活動を進められます。 どのような保険会社が自分に合っているか分からないという人もいるでしょう。パスキャリでは、あなたのこれまでの経歴やスキルを拝見し、ぴったりの保険会社選びを手伝います。 非公開求人も多数取り扱っているので、一人で探している時よりも、理想の求人に出会えるチャンスが増えるでしょう。 まとめ 保険営業の仕事内容や仕事選びのポイントについて解説しました。保険もお客様のニーズも目には見えないため、ぴったりなプランを提案するためには、お客様の悩みや話に深く寄り添うことが求められます。 ヒアリングスキルや接客スキルがあれば、保険営業に活かせるでしょう。転職を有利に進めるために、今からファイナンシャルプランナー資格を取得しておくのもおすすめです。 女性は結婚出産などでライフスタイルが大きく変わる可能性もあるため、長く続けたいのであれば、将来をイメージして保険会社選びをしましょう。 パスキャリは女性に特化した転職エージェントです。結婚後の女性特有の悩みなどを聞きながら、あなたにぴったりの求人を提案します。一人では不安な面接対策や、面倒な企業とのやりとりもフォローするので、効率的に保険営業へ転職したい人は、ぜひご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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