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美容

エステティシャンになるにはどんな方法がある？資格は？そんな疑問を解決

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「エステティシャンってどうやってなるんだろう？」 「なるために必要な資格ってあるのかなぁ」 エステティシャンに興味をお持ちの方は、こんな疑問があるかもしれません。 エステティシャンには特別な資格が必要ないので、サロンに入ってから知識を身につけて技術を磨けば誰でもなれる職業です。 最短ルートは学校を卒業後、就職活動を通してエステサロンに入社し、エステティシャン職に就くこと。 ただ、サロンに就職するまでのルートはほかにもあり、それぞれ費用やメリット・デメリットが違います。 自分の状況や希望に沿ったルートを選ぶことで、よりスムーズにエステティシャンの夢を叶えられますよ。 今回はエステティシャンになるまでの流れと、それぞれのルートでかかる費用や学べることをまとめました。 働きやすい職場をみつける方法も紹介しているので、エステティシャンを目指している方はぜひ参考にしてみてくださいね。 エステティシャンになるまでの流れは？それぞれのルートを詳しくご紹介 エステティシャンになるには、サロンに就職するまでに3つのルートがあります。 一般的な学校を卒業後、サロンに就職エステティシャンの専門学校に通ったあとサロンに就職通信教育でエステティシャンの資格を取得してからサロンに就職 それぞれのルートについて、詳しくご紹介しますね。 一般的な学校を卒業後サロンに就職　最短かつもっともおすすめのルート 【費用】 就職活動にかかる費用のみ 【メリット】費用がかからない収入を得ながらスキルや知識を学べる実践的な勉強ができるので成長がはやい 【デメリット】 短期間での技術習得が必要 学校を卒業後そのままサロンに就職するのは、エステティシャンになるルートのなかで、最短かつもっともおすすめの方法です。 エステティシャンは資格不要で働ける職業のため、未経験者を採用しているサロンが沢山あります。 施術時にお客さまの身体に直接ふれるので、1～3ヶ月程度の期間をとり、未経験からでもプロを目指せるハイレベルな研修制度が整っているサロンがほとんど。 働きながら技術や知識を身につけられますし、学んだことをすぐに実践できるので、スピーディな成長が期待できますよ。 専門学校や通信教育と比べて短期間での技術習得が必要なぶん、研修期間が長めにとられていて現場での指導が丁寧なサロンを選ぶことがポイントです。 充実した研修制度が魅力！ エステティシャンへの転職なら【パスキャリ】 エステティシャンの専門学校に通う　費用はかかるが幅広く美容知識が学べる 【費用】100～300万円 【メリット】エステティシャンの資格が取得できるエステ以外の美容の知識が学べる 【デメリット】学費が高いデビューまでに時間がかかる 学校を卒業後、エステティシャンの技術が学べる専門学校に通ってからサロンに就職するルートもあります。 専門学校では卒業までに「認定エステティシャン」や「AEA認定エステティシャン」などの資格を取得できる場合が多いです。 どれも民間資格ではありますが、就職の際にエステティシャンとしての技術と知識が一定以上あるというアピールになります。 また、学校によってはエステ技術のほかにメイクやネイルの勉強ができるため、エステティシャン以外にも美容関連のお仕事に興味がある方におすすめ。 ただ、1～2年間で100～300万円ほど費用が必要ですし、エステティシャンになるまでの道のりがもっとも長いです。 経済状況や将来の計画をきちんと踏まえた上で、専門学校に通うかどうか考えてみてくださいね。 通信教育でエステティシャンの資格を取得　まずは技術や知識を学んでみたい方に 【費用】30～50万円 【メリット】自分のペースで勉強できる 【デメリット】専門学校よりは安いが費用がかかる実技の時間が少ないので実践には不向き 通信教育でエステティシャンの民間資格を取得し、基本的な知識を身につけてからサロンに就職するルートです。 300時間を目安に、自宅でのテキスト講習と実技講習を受ける必要があります。 専門学校に通うより費用をおさえられますが、実技講習の際は指定された会場に行かなければなりませんし、時間が限られているので実践に役立つエステ技術を手に入れるのは難しいのが現状。 今すぐエステティシャンになることを考えておらず、まずはエステの知識やスキルを学んでみたいという方には向いています。 卒業後すぐにサロンに就職するのが効率的！ 求人探しなら転職エージェントがおすすめ ここまで、エステティシャンになるまでの流れと、それぞれのルートでかかる費用やメリット・デメリットをご紹介しました。 エステティシャンは国家資格が不要で学歴も関係ないため、サロンに就職して経験を積むのが一番の近道。 ただせっかくサロンに入社しても、先輩が忙しくて指導してくれなかったり、雑用ばかりで施術を学ばせてもらえなかったりしたら、技術を習得するまでに時間がかかってしまいます…。 大切なのは、入社前にサロンの研修制度についてしっかり把握しておくこと。 求人票で「研修あり」の記載をチェックするのはもちろん、人事担当者に研修期間やカリキュラムの内容、現場指導の雰囲気など、できるだけ詳しく聞いておくといいですよ。 「調べるのが大変そうだなぁ…」という方には、転職エージェントを活用してみてください。 転職エージェントは、人事担当者と直接話をしているので求人票よりも詳しく研修について教えてくれますし、効率的に情報収集ができます。 転職エージェント選びに迷ってしまう方には、未経験でも安心の研修制度が整った求人をそろえている転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。 充実した研修制度のあるサロンでエステティシャンになるならパスキャリ パスキャリは、未経験でも自信をもって美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。 会社に足をはこんで現役社員にヒアリングやアンケートを実施し、求人票だけではわからない企業の内情を調査。 「研修制度が充実」「厳しいノルマなし」など、未経験でも安心して働ける会社を厳選して紹介しています。 実際にパスキャリで未経験からエステサロンに就職し、きちんと技術を身につけただけでなく、独立を目指して頑張っている方も。 パスキャリなら、きちんとエステ技術や知識を身につけられて、プロのエステティシャンとして活躍できる会社がきっとみつかりますよ。 そのほかにも… 未経験でもムリなく働ける美容関連のお仕事求人が充実ぴったりの会社を紹介するための丁寧なカウンセリング一人ひとりの個性や強みを伝えるオリジナルの面接対策面接当日はアドバイザーが同行・同席書類準備や日程調整、合否の確認など面倒なことはすべて代行LINE・メール・電話・来社で相談OKサポート期間無制限！入社後もしっかりフォロー など、パスキャリでは「エステティシャンになりたい！」という思いを叶えるための手厚いサポートが受けられます。 エステティシャンは、自分が学んだスキルや知識でお客さまの悩みをなくす手助けをするお仕事。 お客さまの悩みに一緒に向き合うため大変な面もありますが、変化がはっきりとわかるので達成感を味わいやすいですし、何よりお客さまから感謝の言葉をもらえたときの喜びは一際大きいです。 一人前のエステティシャンになるためには、美容知識やエステ技術の習得だけでなく、現場での経験が必須なのではやくはじめるに越したことはありません。 パスキャリで憧れのエステティシャンになって、お客さまの美を叶える楽しさややりがいをぜひ感じてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンになるには何が必要？経験や資格がなくても美容業界で働ける！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
美容に興味がある人は、「美容業界でいつかは働きたいな」と思っているのではないでしょうか。 なかでもエステティシャンは、美容業界で人気が高い職種です。 エステティシャンになるには何が必要か知っておけば、就職や転職のタイミングに合わせ準備ができますよね。 そこで今回は、どうすればエステティシャンになれるのかをご紹介します。 技術職なので、未経験だと不安になるかもしれませんが、やる気で突破できる職業です。 未経験でもわかりやすいようにポイントをまとめました。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 未経験からエステティシャンなるにはエステティシャンになるには資格が必要？エステティシャンになるのに重要なポイント「なりたい」を叶えるパスキャリの就活サポートパスキャリなら未経験でもエステティシャンになれる！ 未経験からエステティシャンなるには 経験や資格もない全くの未経験でも、エステティシャンになれます。 学校で学んでからでないと働けないわけでもありません。 サロンに就職してから技術を習得する方法も、エステティシャンになる道のひとつです。 ここからは、未経験からエステティシャンになるにはどのような方法があるのかご紹介します。 専門学校に通う 就職してすぐ即戦力となりたいと考えるのであれば、専門学校に通うのがおすすめ。 専門的な知識や技術の基礎を1年~数年単位で学んだ上で、現場で役立つ資格も取得できる点が魅力です。 就職や転職でエステティシャンを目指す人は年々増加傾向にあります。 経験者に負けない、エステティシャンとしての高いスペックを働く前から持ち合わせていたい場合は、専門学校が近道ですよ。 直接就職する サロンへ直接就職した場合は、働きながらエステティシャンに必要な知識や技術を徐々に身に付けていくのが特徴です。 多くのサロンでは勤務時間後に研修を開き、未経験のスタッフをサポートしてくれます。 未経験者でも、直接就職ができるというのはうれしいですね。 働きながら実務経験を積んでいけば、店長やマネージャー、独立・開業など経営管理もできるキャリアップが目指せますよ。 バイトから正社員を目指す 「将来的には正社員のエステティシャンとして働きたい」と考える人もいるでしょう。 知識や技術を身に付けながら、バイトから正社員を目指すのも社員登用制度があるサロンであれば夢ではありません。 学生であれば、バイトとして働きながらエステティシャンとしての基礎を身に付けられますよ。 正社員として働くことにハードルの高さを感じる人も、バイトから始めてみるのもいいかもしれません。 ライフスタイルの変化などでブランクがある人も、バイトとして復帰すれば徐々に体を慣らすこともできますね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになるには資格が必要？ エステティシャンを目指す人のなかには、「無資格の自分にはハードルが高い」と思っているのではないでしょうか。 エステティシャンには、特別な資格は必要ありません。 ただし、キャリアップを目指すときや、お客様からの信用が欲しい場合に資格は有利です。 ここからは、エステティシャンが持っていれば役立つ資格の種類をご紹介しましょう。 資格は無くてもエステティシャンになれる エステティシャンになるのに資格は必要ありません！技術職のイメージが強く、「国家資格が必要な仕事」と思っている人もいるようですが、施術するための資格は不要なのでエステティシャンとして働くことはできます。 むしろ、実務経験が資格の条件となっているため、入社後でなければ資格は習得できません。 資格はあるほうが有利 報酬や待遇を重視しながら働きたい人は、積極的に資格を取得しましょう。 資格があれば、給与に上乗せする形でさまざまな手当てがつくこともあります。 また、サロンによっては資格取得のための補助サポートも！高い技術力がつくだけでなく、お客様からも信用されるため指名率も上がりますよ。 エステティシャンの資格の種類 エステティシャンの技術認定には、国家資格ではなく民間資格が使われます。 業界で認知されている代表的な資格は次の3つです。 日本エステティック協会「認定エステティシャン」日本エステティック業協会「AEA認定エステティシャン」CIDESCO-NIPPON「ビューティー・セラピー・ディプロマ」 エステティシャンとして働くのであれば、取得したいのがAEA認定エステティシャン。 エステティシャンとしての基礎力が身に付いていることを証明できる資格です。 ただし、資格取得を希望すればすぐに取得できるわけではありません。 300時間にも及ぶ認定校のカリキュラムを終了するか、1年以上の実務経験をボディまたはフェイシャルのエステで重ねるか、どちらかの条件をクリアして初めて受験資格の条件が満たされます。 また、エステティシャンを養成するポジションで活躍したい場合は、AEA認定講師の資格を取得しましょう。 教育者レベルであることが証明できますよ。 取得後は、エステティシャンを目指す生徒を育てる認定校で働くことも可能です。 AEA認定講師の資格を取得するには、最上位資格となるAEA認定インターナショナルエステティシャンの取得と実務経験が条件。 実務経験の期間は、担当分野で5年以上または講師経験で3年以上が必要です。 海外も視野に入れてエステティシャンとして働きたい場合は、国際資格となるビューティー・セラピー・ディプロマを持っていると役立つでしょう。 世界レベルの教育機関であるCIDESCO（シデスコ）が認定する資格です。 資格を取得すれば、知識と技術ともに世界水準レベルであることを証明できます。 世界レベルのエステティシャンの仲間入りが果たせる資格ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになるのに重要なポイント エステティシャンになるなら、スキルアップに直接関係する資格の有無以外の部分にも目を向けましょう。 エステティシャンは、ほかの仕事と同じように向き不向きがあります。 自分に合っているかどうか、エステティシャンとして働く前に確認しておきましょう。 ここからは、エステティシャンとして求められるポイントをご紹介します。 何よりやる気が重要 エステティシャンには資格は必要ないので、やる気さえあれば続けていける職業です。 そのため、子育てが落ち着き、バイトや正社員として働き始めることを考える40代や50代も十分エステティシャンに挑戦できます。 ミセス世代も美を追求するために、リラクゼーションやアンチエイジングという形で自己投資する人が増えてきました。 それに合わせ、同世代のお客様の悩みに共感できる40代や50代のエステティシャンの需要も増加傾向に。 がんばった分だけ報酬に反映するサロンもあるほど、エステティシャンとして働く姿勢が重要視されているのです。 明るく細やかな気遣いができること 前向きで明るかったり、ちょっとした気遣いができたりする人はエステティシャンに向いていますよ。 「一緒にいると元気になれる」「気配りできるね」といった言葉を周囲の人から言われた経験がある人にはピッタリ！エステティシャンとしてセンスがある人の特徴は、周囲からの好感度が高い人。 エステティシャンには、お客様がきれいになっていく些細な変化にも気づける観察力やホスピタリティが求められています。 体力があること エステティシャンは立っていることが多いため、身体が資本の仕事です。 エステティシャンの仕事に対して、ゆったりと働けるイメージを持っている人もいるでしょう。 指名制を取り入れているエステサロンも多く、人気で予約が立て続けに入っていれば休む暇もありません。 研修があるサロンでは、拘束時間も長く残業時間も多い傾向です。 疲れやすかったり、体調を崩しやすかったりする人には続けるのが厳しいでしょう。 エステティシャンには、仕事を続けるための自己メンテナンス管理も求められています。 人に喜んでもらうのが好きであること エステティシャンは、お客様の悩みを引き出して改善してあげる仕事です。 そのため、お客様からうれしそうに、「ありがとう」と言ってもらえることがエステティシャンのモチベーションになります。 お客様のなかには、成果に満足できない人やコンプレックスが恥ずかしくて気分が沈んでいることもあるでしょう。 そのようなお客様の悩みに向き合って、励ましてあげることもエステティシャンに必要なことです。 人が笑顔になることを考えたり、ポジティブに考えたりできる人は、エステティシャンに向いていますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 「なりたい」を叶えるパスキャリの就活サポート パスキャリとは、女性の就活・転職を無料でサポートする会社です。 美容業界で経験を積んだキャリア・アドバイザーが多数在籍中。 ただマッチングさせるのではなく、確実に入社できるよう求人の応募から就職・転職後のフォローまで徹底しています。 ここからは、パスキャリの特徴を3つご紹介します。 魅力1）未経験の求人情報が豊富 パスキャリは独占求人が多い上に、未経験でも応募できる求人情報が豊富です。 求人数でいうと、2020年7月の時点で1,000件以上の求人を保有しています。 パスキャリのサービスを利用した人のうち72％が未経験で求人に応募しましたが、高い確率で成功しています。 魅力2）未経験でも安心のカウンセリングサポート 就職・転職活動が初めてでも安心してください。 「自己PRの書き方がわからない」「ビジネスマナーを知らない」「面接が苦手」といった不安もパスキャリが解消します。 担当アドバイザーが個別に必要な対策をご提案するので、経験や知識に不安があっても大丈夫！成功に導いて満足してもらうのがパスキャリの役割です。 魅力3）面接当日に同行・同席 「自分らしさを相手に伝えられる自信がない」そんな悩みも安心してくださいね。 パスキャリでは、担当アドバイザーが面接に同行・同席します。 仮に緊張しても、担当カウンセラーがフォローしてくれるため安心です。 リモート面接であっても問題ありません。 慣れない画面越しでの面接はさらに緊張が高まりますよね。 リモートならではの対策も伝授します！ パスキャリなら未経験でもエステティシャンになれる！ パスキャリでは、未経験でも「エステティシャンになりたい」というあなたの希望をサポートします。 美容業界に精通したキャリア・アドバイザーや担当カウンセラーのサポートを受けながら、憧れのサロンで働くのも夢ではありません。 「憧れの美容業界で働きたい」「前職の経験を活かせる仕事にチャレンジしたい」といった希望の実現のために、パスキャリはサービスを提供し続けます。 これから就職・転職を考えている人はぜひパスキャリへご登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンにふさわしい髪色とは？おすすめのカラーや明るさを解説

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンとして働くなら、身だしなみが大切です。 なかでも、ヘアスタイルはお客様の目に入りやすいので、どうすればいいのか知りたい人もいるでしょう。 ヘアスタイルにこだわる人にとっては髪色もチェックしておきたいポイントですよね。 そこで今回は、エステティシャンとしてふさわしい髪色について解説します。 「エステティシャンとして働きたいけれど髪色規定があるのか知りたい」「どんな髪色だと好印象になるだろう」と考えている人はぜひチェックしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの髪色に規定はある？エステティシャンに適した髪色とは？エステティシャンにおすすめのカラーチョイス自分に似合う髪色の選び方サロンの髪色規定を確認するには？エステティシャンの身だしなみは「パスキャリ」に相談しよう！ エステティシャンの髪色に規定はある？ エステティシャンとして働きたいと考えている人のなかには、「髪色に決まりはあるの？」「どんな髪色なら大丈夫？」と悩んでいる人もいるかもしれませんね。 ここでは、一般的なサロンの髪色規定や髪色を選ぶときに注意するポイントについて解説しますよ。 髪色自由なサロンもあり 髪色に関する規定はサロンによってさまざま。 髪色にはっきりとした決まりがあるサロンが存在する一方、比較的自由なサロンもあります。 髪色の規定が気になる人は、働きたいサロンに事前に確認するのが基本です。 髪色にこだわりがあるなら、髪色に関する決まりがないサロンを選ぶといいでしょう。 ただし、髪色自由でもエステティシャンとして「清潔感」は、意識すべきポイントですよ。 何よりも見た目の清潔感が大事！ エステティシャンはお客様と接する仕事なので、見た目にも清潔感が求められます。 髪色をチョイスするときは「清潔感があるかどうか」を意識するといいでしょう。 あまり奇抜な髪色にすると、清潔感が失われるので注意が必要です。 自然な髪色なら、お客様にもいい印象を与えられますよ。 迷ったときは、ブラウン系のような落ち着いた髪色を選びましょう。 お客様に与える印象を意識すべき エステティシャンは高度な技術が求められる専門職ですが、同時に接客業でもあります。 カウンセリングや施術でお客様と接する機会が多いため、お客様に与える印象を考えながら髪色を選びましょう。 お客様の立場に立ってどんなふうに感じるかを意識すれば、エステティシャンにふさわしい髪色がわかりますよ。 髪色に関する規定がないサロンでも、どんな髪色でもいいわけではありません。 接客業であることを意識して、お客様に好印象を与える髪色にしましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンに適した髪色とは？ 規定があるサロンなら、決まりを守った色を選べばいいでしょう。 しかし、髪色が自由なサロンの場合、どんな髪色にすればいいか迷う人もいるかもしれません。 ここでは、エステティシャンに適した髪色について解説するので参考にしてみてくださいね。 派手な髪色はNG 髪色が自由で特に規定がない場合でも、派手な髪色は避けましょう。 金髪や赤といった奇抜な髪色にすると、お客様が不安に感じたり悪い印象を与えたりする恐れがあります。 エステティシャンは美を提供する仕事なので、お客様が美しく感じるかどうかを意識するといいでしょう。 また、髪色は常にきれいに見えるようにケアをする必要があります。 何度も脱色を繰り返した派手な髪色は、ケアを怠ると傷んでしまい清潔感が失われてしまうので注意が必要です。 黒髪または茶髪がおすすめ ブラックもしくはブラウン系の髪色は、自然な見た目でさまざまなヘアスタイルに合わせやすく、派手にもなりません。 特にブラウン系は軽やかで明るい印象を与えるので、エステティシャンにぴったりの髪色といえるでしょう。 また、黒髪や茶髪は落ち着いた自然な美しさを表現できるのも魅力ですよね。 どちらの髪色にしようか迷ったときは、髪型や顔の印象に合わせて選びましょう。 明るすぎない髪色がベスト 同じ系統の髪色でも、明るさによって印象は異なります。 美容室でカラーリングするときは、トーンと呼ばれる指標をチェックして明るくなりすぎないようにしましょう。 サロンの規定に従うのが基本ですが、髪色が自由なサロンなら10トーンから11トーンくらいに抑えます。それ以上明るい髪色だと派手になり、悪い印象を与えてしまうかもしれません。 ただし、適切なトーンは元々の髪色で異なる場合があります。 「明るすぎない髪色」という基本を押さえつつ、美容室で相談して自分に似合う髪色を選びましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンにおすすめのカラーチョイス エステティシャンにふさわしい系統やトーンがわかったら、具体的な髪色を知りたいですよね。 ここでは、エステティシャンにおすすめの髪色として「ナチュラルブラウン」「ピンクブラウン」「バイオレットアッシュ」の3つを紹介します。 印象や好み、髪型、全体の雰囲気を考えながら自分に合った髪色を選びましょう。 ナチュラルブラウン ナチュラルブラウンは「自然さ」を意識したブラウン系の髪色です。 元々の髪色に近いトーンを選べば、より自然な印象を与えられますよ。 エステティシャンらしく上品に仕上がるので、髪色に迷っている人にはナチュラルブラウンがおすすめです。 ナチュラルブラウンにする際は、イエロー系が強くないトーンを選びましょう。 イエロー系が強いと、明るくなりすぎたり不自然になったりする恐れがあります。 ピンクブラウン ピンクブラウンはナチュラルブラウンと同様に自然な印象の髪色です。 ベージュ系を組み合わせれば大人っぽい雰囲気に、グリーン系を混ぜたマットピンクブラウンだと落ち着いた仕上がりになります。 同じピンクブラウンでも、自分らしさを表現できる髪色を選べるのがうれしいですよね。 日本人に比較的似合いやすい髪色なので、ナチュラルブラウン以外の選択肢を探している人におすすめです。 バイオレットアッシュ バイオレットアッシュはブラックに近いアッシュ系カラーで、適度なくすみがあるのが特徴です。 「ブラックは重すぎるけれど、ブラウン系はありふれている」「もっと自分らしく個性を表現したい」という人にぴったりの髪色といえるでしょう。 ショートヘアやミディアムヘアに合わせるとクールな印象になり、大人っぽい雰囲気を演出できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 自分に似合う髪色の選び方 エステティシャンらしい髪色のなかでも、自分に似合う髪色はどれなのか気になる人も多いですよね。 美しさを引き立てるためにも、自分にぴったりの髪色をチョイスしましょう。 ここでは、自分に似合う髪色を選ぶときにチェックしたい「色味」と「トーン」について解説します。診断ツールやアプリを使えば、自分に似合う髪色が見つかりますよ。 「色味」と「トーン」がポイント 自分に似合う髪色を選ぶときは、まずは「色味」を決めましょう。 色味とは色の傾向のことで、ブラウン系やアッシュ系・オレンジ系・イエロー系といった色味に分けられます。 ブラウン系にアッシュ系を組み合わせて、くすみがかったブラウンにするといったアレンジも可能ですよ。 エステティシャンにふさわしい色味はブラウン系やアッシュ系なので、そのなかから自分に似合う髪色を選びましょう。 次に決めるのは「トーン」です。トーンとは明るさのランクのことで、数字が大きくなるほど明るくなります。 明るすぎる髪色は避けたいので、6トーンから11トーンの間にするといいでしょう。 ただし、人によって元々の髪色は大きく異なるので、それぞれの髪色に合わせて選ぶことが重要です。 パーソナルカラー診断でチェックする 自分に似合う髪色がわからない人には、パーソナルカラー診断をおすすめします。 パーソナルカラー診断とは、自分に似合う色と似合わない色を教えてくれるツールです。 カラーリング剤を販売している企業や美容関連のサイトでチェックできるので、いくつかのパーソナルカラー診断を利用してベストカラーを探すといいでしょう。 参考： 『花王 パーソナルカラー診断』 診断アプリを試してみる 自分に似合う色を診断してくれるスマホアプリもあります。 自分の写真を使って診断するので、実際の雰囲気がよりわかりやすくなるのがメリットです。 スマホアプリなら気軽にチェックできますね。 また、パーソナルカラー診断で似合うといわれた色が本当に似合うのかを判断するのにも役立ちますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) サロンの髪色規定を確認するには？ 自分に似合う髪色にしたいと思っていても、髪色が自由ではないサロンで働くことになれば、規定に従わなければなりません。 髪色にこだわりがある人は、事前に確認するといいでしょう。 ここでは、働きたいサロンが髪色に関する規定を設けているかどうかを確認する方法についてご紹介します。 サロンの求人情報をチェック サロンが掲載している求人情報をチェックしましょう。 髪色に関する規定があるなら「明るさは10トーンまで」といった記載があるかもしれません。 一方、「髪色自由」と書かれていれば、規定がないことがわかります。 求人情報からはさまざまな情報が得られるので、もれなく読むことが大切ですよ。 面接時に直接質問をする 求人情報に何も書かれていないときは、面接時に直接質問しましょう。 求人情報に髪色に関する規定がないからといって、髪色自由とは判断できません。 記載していないだけで、実際には規定が存在する場合もあります。 面接担当者なら正確な情報を教えてくれるでしょう。 エステサロン併設の美容室を利用する エステサロンのなかには、美容室を併設しているところもあります。 そのようなサロンで働きたい人は、応募する前に美容室を利用するのもひとつの方法ですよ。 美容院で働いているスタッフを観察すれば職場の雰囲気がわかり、髪色に関する相談もできます。 応募する前に実際の職場を視察できる貴重な機会になるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの身だしなみは「パスキャリ」に相談しよう！ 髪色をはじめとして、エステティシャンにふさわしい身だしなみに不安を感じている人は、信頼できるアドバイザーに相談するのがおすすめです。 パスキャリでは、エステティシャンとして働く際に覚えておきたい情報を総合的にお伝えしています。 それぞれの強みや職場のニーズに合わせた面接対策も行っているので、転職に不安を感じている人の大きな助けになるでしょう。 また、未経験者OKの求人も多数取り扱っています。初めて美容業界に挑戦したいという人も、不安や疑問の解消や面接対策、就職後のフォローを一括で行っているので安心してくださいね。 エステティシャンに転職したいと考えている人は、ぜひパスキャリに登録して理想の職場をゲットしましょう！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンに転職したい！面接のアピール法は？未経験者でもできる？

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美容業界に興味があって、エステティシャンに転職したいと思っている人もいますよね。 しかし、「転職したくても未経験では無理なのではないだろうか」「面接で何をアピールすればいいのだろうか」などと身構えていませんか？ そこで今回は、エステティシャンとして転職するポイントを詳しくご紹介します。 未経験からエステティシャンを目指したい人、面接を通過するためのアピール方法を知りたい人はぜひ参考にしてください。 コツをおさえておけば、未経験でもエステティシャンとして転職できる可能性が高まります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの基本情報エステティシャンへ転職するなら知っておくべき！エステティシャンの転職Q&A30代以上でもエステティシャンに転職できる？エステティシャンの転職なら「パスキャリ」へ エステティシャンの基本情報 エステティシャンの仕事はなんとなくイメージできるけれど、本当にイメージ通りの仕事なのか心配な人もいるかもしれません。 転職後にミスマッチに気づくと困ってしまいますよね。 美容業界への転職を成功させるためにも、事前にエステティシャンの仕事内容を確認しておきましょう。 エステティシャンの仕事内容 エステティシャンと聞くと、サロンでの施術をイメージするものです。 しかし、施術以外にもさまざまな仕事をしなければなりません。 おもな仕事内容には、以下のものがあります。 フェイシャルエステやボディエステの施術施術前のカウンセリングおよびアフターカウンセリングサロンの清掃や開店準備、閉店後の片付け事務や経理 このように、エステティシャンの仕事は施術だけでなく接客や事務など多岐にわたります。清掃など裏方の仕事もしなければならないため、事前に調べておきましょう。 エステティシャンの勤務先 エステティシャンは、エステサロンとして独立した空間で働いているイメージが強いかもしれません。 しかし、実際にはホテルや美容室・リラクゼーションサロンで働くこともあり、出張エステもあります。 ほかにも、ソシオエステティシャンとして医療機関や介護施設で働く人もいます。 一言でエステティシャンといっても勤務先はさまざまなので、自分がどこで働きたいかを考えておくことがおすすめです。 勤務先によって、仕事内容や意識したい点も変わりますよ。 エステティシャンになる方法 日本では、エステティシャンになるために必要な資格はありません。 転職の仕方は複数あるため、自分に最適な方法を選択しましょう。 おもな転職方法は以下のとおりです。 専門学校に通い、技術を身につけてから就職する通信教育で学んでから就職する未経験者OKのサロンに就職して働きながら技術を身につける どの方法にもメリット・デメリットがあり、これまでの自身の経験や年齢などによっても最適な方法は異なります。 エステティシャンの転職状況 「実際のところ、エステティシャンとして転職する人は多いのだろうか」「競争率は高いのだろうか」などと気になる人もいますよね。 エステティシャンは華やかなイメージで人気が高く、手に職をつけたい女性が多く目指す職業です。 そのため、場合によっては競争率が高くなることもあります。 未経験者を積極的に採用しているサロンも多くあるので、美容業界に挑戦したい人はそのようなサロンを選ぶといいでしょう。 ただし、イメージとは違って力仕事が多かったり長時間勤務になりやすかったりする仕事です。 イメージと現実の違いで悩む人もいるため、ミスマッチを防いで転職を成功させるためにも事前に調べておくことをおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンへ転職するなら知っておくべき！ 未経験からエステティシャンを目指したいと思っている人は、面接を通過するためのポイントを確認しておきましょう。 サロン側が求める人物像はどのようなものなのか、面接では何をアピールすればいいのか要チェックです。 エステサロンで働きながら技術を習得したいと考えているなら、キャリアップの目標を面接でアピールすることも大切ですよ。 エステ側が求める人物像 美容業界に未経験で転職する場合、サロン側がどのような人材を探しているのかわからないこともあるでしょう。 求められる人材について理解しておくことは、転職を成功させるために大切なポイントのひとつです。 サロンによって多少の違いはありますが、よく挙げられる特徴を以下にピックアップしますね。 ヒューマンスキルが高い人清潔感がある人愛想がいい人 エステティシャンは高い技術力が求められる技術職でもありますが、接客業です。コミュニケーション力などのヒューマンスキルを重視する傾向があることを覚えておきましょう。 エステティシャンになるための志望動機 エステティシャンとして転職を考えている場合、志望動機にはどのようなことを書けばいいのか知りたいですよね。 美容業界なので、美容が好きなことや美意識が高いこと、それらを活かしたいと考えていることを書くといいでしょう。 人の役に立ちたいと思っていることや、それに喜びを感じることなどを書くと印象がよくなります。 すでに技術を身につけている場合は、技術を活かしたいことを忘れずに書きましょう。 面接でのアピールポイント 一般的には、書類選考のあとは面接に進みます。 面接では「エステティシャンとして働きたい」という意気込みを積極的にアピールすることが大切ですよ。 同じ美容業界からの転職であれば、前職で身につけた技術を積極的にアピールするといいでしょう。 専門学校や通信教育で技術や知識を学んでいる場合も、同様にアピールできます。 未経験で転職して、働きながら技術を身につけたいと考えている場合は、ヒューマンスキルが高いことや接客が好きなことをアピールすると効果的ですよ。 接客業の経験がある場合は経験が強みになります。 美容業界での就業経験があるかどうかによって伝えたい内容も変わるため、自分のキャリアを振りかえりながらアピールポイントを考えましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの転職Q&A これからエステティシャンを目指そうと考えるとき、転職活動においてさまざまな疑問をもつかもしれません。 前もって疑問点を解消できれば、安心して転職活動に打ち込めます。 ここでは、疑問に思いがちなポイントを3つあげて確認していきましょう。 Q.資格やスキルは何か必要？ エステティシャンとして働くにあたり、法令によって必要な資格はありません。 しかし、日本エステティック協会が定めている「認定エステティシャン」の資格を持っていると有利になることもありますよ。 実務経験なしで取得する場合は、認定校に通い300時間以上コースを修了しなければなりませんが、技術を身につけてから転職したいと考えている人にはおすすめの資格です。 認定エステティシャンを取得する過程では、基礎知識や施術技術、カウンセリング方法などを学びます。 実務で必要な技術を学んでいれば、転職を有利にすすめられますよ。 Q.未経験でもエステティシャンになれる？ 未経験者を積極的に採用しているサロンも多くあります。 未経験からエステティシャンを目指す場合は、「未経験者歓迎」と記載されている求人に応募しましょう。 求人情報に未経験者歓迎と記載があれば、就職後に必要な知識や技術などを学べる環境があるということです。 意欲があれば、未経験であっても働きながら技術を身につけられますよ。 「早くエステティシャンとして働きたい」と思っている人は、未経験者歓迎のサロンにアプローチするといいでしょう。 Q.エステティシャンに転職できる年齢は？ エステティシャンを目指している人には20代~30代が多いようです。 同じくらいの年齢であれば、選択肢も幅広く転職しやすいでしょう。 しかし、サロンによってはキャリアプランなどの理由から、年齢制限をもうけているサロンもあります。 そのようなサロンでは年齢を理由に不採用になることもあるため、求人情報は細かくチェックしましょう。 「若年層を積極採用」などと記載されている場合は、注意が必要ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 30代以上でもエステティシャンに転職できる？ 「エステティシャンになりたいけれど30代以上だから転職できるか心配」と考えている人もいるかもしれません。 30代以上でも、転職のコツをおさえておけばエステティシャンを目指せますよ。 比較的若い世代が多い業界ではありますが、それでも挑戦したいと考えている人は以下で紹介する2つのポイントをチェックしておくことをおすすめします。 経験や資格をアピールする 美容業界への就業経験がある場合は、これまでの経験や取得した資格を積極的にアピールすることが大切です。 「認定エステティシャン」や「認定上級エステティシャン」を取得している場合はとくに有利になるため、忘れずに伝えましょう。 美容業界経験者を採用する場合、サロン側は即戦力になるかどうかを重視します。 十分な経験があったり、さまざまな美容関連の資格を取得していたりする場合は、採用の可能性も高まりますよ。 未経験者は意欲をしっかり伝える 未経験者であればエステティシャンとして働く意欲や熱意をアピールしましょう。 これまでに接客業の就業経験がある場合は、その経験をアピールするのも効果的ですよ。 未経験者かつ30代以上である場合は不利になりやすいため、熱意とやる気をどれくらい伝えられるかが重要。 なかなか採用されない場合でも、積極的に応募して採用を勝ち取りましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの転職なら「パスキャリ」へ エステティシャンへの転職を成功させるためには、美容業界に強い転職エージェントを利用しましょう。 パスキャリなら、エステティシャンの求人も豊富です。ひとりひとりに寄り添い、面接対策から就職後のフォローまで転職活動を総合的にサポートしています。 「エステティシャンになりたい」「効率的に転職活動をしたい」という人、そして転職活動に不安を感じている人も、ぜひパスキャリにご登録ください。 豊富な求人の中からあなたにピッタリの職場を探し、あなたの強みをしっかりアピールして面接を突破しましょう！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンのお給料や年収は？雇用・年代別の収入まで徹底解説

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「エステティシャンのお給料ってどのくらいなのかなぁ」 「お給料が安くて、生活が大変って聞いたけど…」 エステティシャンのお仕事に興味がある方は、こんな風にお給料について疑問や不安があるかもしれません。 たしかに、エステティシャンは業務内容や拘束時間に対してお給料が少ないイメージがあり、憧れる気持ちがあってもなかなか踏み出せないですよね。 お給料が安いと思われがちなエステティシャンですが、実は平均年収は300～400万円ほどで、一般的な会社員とそこまで大きな差はありません。 さらに、エステティシャンは勤務先によって給与待遇の差が大きく、会社選びさえ間違えなければ、高いお給料で働くことが可能なんです。 また、インセンティブや歩合制をとりいれているサロンが多く、経験やスキルでお給料がアップするので、実力次第で年収が大幅に上がります。 一度技術を身につければ独立や再就職しやすく、さらなる収入アップのチャンスもありますよ。 今回は、平均年収や雇用別・年代別のお給料、給与システムなど、エステティシャンのお給料事情を徹底的に解説します。 収入アップの方法や、ぴったりの求人を探す方法についてもまとめているので、すでにエステティシャンとして働いている人も、ぜひ参考にしてみてくださいね。 エステティシャンの平均年収は？雇用別にお給料は違うの？ 正社員300～400万円程度 ※ボーナス含む 契約社員250～350万円 アルバイト平均時給1,051円 こちらの表は、エステティシャンの収入を雇用別にまとめたものです。 ご覧いただくとわかるように、エステティシャンの平均年収は正社員で300～400 万円ほど。 なかには、年収500～700万円ほど稼いでいるエステティシャンもいます。 エステティシャンは、売上が直接お給料に反映される歩合制を採用している職場が多く、実力があればどんどん収入を増やすことができるんですよ。 また、エステティシャンは他業種よりも雇用形態によるお給料の差が小さく、正社員・契約社員でスタートの金額に違いがあっても、すぐに差を縮めることができます。 アルバイトの平均時給は1,051円と、他の業種と比べて少し高め。 アルバイトや契約社員から正社員を目指す場合もありますが、福利厚生やボーナスなどの制度が整っている正社員で就職をした方が、長く働いてスキルを身につけやすく、結果的に収入アップにつながります。 実際にエステティシャンの求人をみてみると、正社員の募集も多くあるので、ぜひ一度チェックしてみてくださいね。 正社員募集！エステティシャンの求人をチェックする エステティシャンの平均収入を年代別に紹介！ つづいて、年代別にエステティシャンの収入をご紹介します。 エステティシャンの平均収入（年代別）初任給：18～20万円 20代の給料：20～22万円（年収250～300万円） 30代の給料：23万円（年収300～400万円） 40代の給料：24万円（年収250～400万円） ※正社員の場合 エステティシャンの平均初任給は、18～20万円。 年齢にかかわらず、未経験での就職であればスタート金額は一緒ですが、経験者の場合はスキルや経歴によってお給料を上乗せされます。 ちなみに初任給は、大卒・専門卒で差がないところがほとんど。 学歴に関係なく、キャリアアップをはかれるのがエステティシャンのうれしいところですよ。 年齢ごとのお給料の差が少ないのは、年功序列ではなく、成果次第でお給料をアップできるから。 エステ技術や接客スキルを磨いて、お客さまの信頼を得て指名を増やすことが、お給料に直結します。 エステティシャンの給与システムは3種類！それぞれのメリット・デメリットを紹介 エステティシャンの給与システムは、3種類あります。 完全固定制一部歩合制（固定給＋歩合給）完全歩合制 それぞれの給与システムについて詳しくみてみましょう。 完全固定制：毎月決まったお給料が入るから安定した生活が送れる 完全固定制は、毎月決まった金額が支払われるシステム。 安定した収入を得ることができるので、日々の生活や将来設計を立てやすいというメリットがあります。 対して、いくら売上を出してもお給料が上がらないのがデメリット。 とくに中小規模のエステサロンでは、店舗数と従業員数の兼ね合いで昇格が難しいことが多く、完全固定制だとベテランになってもお給料が上がりにくい傾向があります。 最初は固定制のサロンに就職して、安定したお給料をもらいながら一人前のエステティシャンを目指し、それから歩合制に移行して収入アップをはかる方が多いですよ。 一部歩合制：最低限の収入を確保しながらお給料アップ！ 一部歩合制は、会社が定めた固定給に、個人売上の3～5割の金額を上乗せされるシステムです。 ノルマ達成に対して報酬が支払われるパターンもあり、インセンティブ制と呼ばれる場合もあります。 一部歩合制のメリットは、最低限の収入を確保しながらお給料アップを狙えること。 万が一売上がよくない月があっても固定給が支給されますし、自分のがんばり次第でプラスアルファのお金がもらえると思えば、モチベーションが上がりますね。 歩合給を上げるために、美容やエステの勉強を積極的にするようになり、成長スピードの向上も期待できますよ。 デメリットは、完全固定制よりも固定給の金額が安いことと、売上によってお給料の金額が変動すること。 売上が出せるか不安で完全固定制を選ぶ方もいますが、エステティシャンとして成長したい、収入を伸ばしたいという気持ちがある方は、一部歩合制からスタートするのがおすすめです。 完全歩合制：実力次第でかなりの高収入を狙える 完全歩合制は、エステ技術を習得していて、固定客を持っているベテランエステティシャン向けの給与システム。 固定給がなく、個人売上の5～7割の金額が支払われる場合が多いです。 担当したお客さまの人数がそのまま収入に反映されるため、指名を沢山もらえる人気エステティシャンになれば、かなりの高収入が目指せるのがメリットです。 デメリットは、売上がないと一銭ももらえないこと。 高収入を得ているエステティシャンは、歩合制でお給料をもらっている場合がほとんど。 エステの技術だけでなく、お客さまの心に寄り添うカウンセリングや、リラックスしてもらえるような気配りなど、お客さまに指名やリピートしてもらうための努力が必要です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの収入をアップするには エスティシャンの収入をアップする方法は、下の3つ。 資格取得でスキルとお給料を同時にアップ！経験を積んで高収入サロンに転職独立・開業で大幅な収入アップも◎ それぞれの方法について、詳しくご説明しますね。 資格取得でスキルとお給料を同時にアップ！ エステティシャンは資格不要で働ける職業ですが、資格を取得することで手当を支給してくれる会社もあります。 認定エステティシャンAEA認定エステティシャンビューティー・セラピー・ディプロマ など、エステティシャンとしての知識や技術を証明する資格を取得することで、お給料がアップ。 また、エステや美容に関する資格だけでなく、接客マナーが身につくサービス待遇検定や秘書技能検定、マーケティングの知識を学ぶ販売士検定や日商簿記検定などを資格手当の対象にしている会社も。 資格手当については、求人票の待遇欄に記載があるので、ぜひチェックしてみてくださいね。 資格取得の勉強でスキルが身につけば、お客さまへの施術にも応用できますし、お給料と同時にスキルアップもできますよ♪ 経験を積んで高収入サロンに転職 最初に入社したサロンで経験を積み、そのスキルを武器に、給与がより高い別のサロンに転職するのも収入アップできる方法のひとつ。 エステティシャンは、就職するサロンによって給与形態や待遇が大きく違います。 大手企業の方が好待遇ですが、そのぶんライバルも多く、エステティシャンの経験やスキルがないと入社が難しい場合がほとんど。 新人のころは何かと大変なことも多いかもしれませんが、美容知識やエステ技術をしっかりと学んでおくことで、お給料や待遇アップのチャンスを掴めますよ。 独立・開業で大幅な収入アップも◎ プロのエステティシャンとしての技術を身につけ、指名客がつくようになれば、独立・開業して自分でサロンを経営することも。 独立した場合の年収は500～数千万円と金額の幅が広いですが、サロンに雇われているときより大幅な年収アップが期待できます。 エステティシャンは、自宅など小さなスペースで開業でき、他の業種と比べて独立しやすい職業。 もちろん、経営が軌道に乗るまでは苦労もありますが、成功すれば年収1000万円以上稼ぐことも夢ではありません。 サロンにいる間に、エステ技術だけでなく、お客さまのハートを掴む接客方法やエステサロンの経営方法まで勉強しておくと、独立したときに成功しやすいですよ。 仕事内容とお給料のバランスがとれた職場で充実のエステティシャンライフを ここまで、エステティシャンのお給料事情や収入アップの方法についてご紹介しました。 エステティシャンは成果主義の傾向が強いので、自分のがんばりを売上に結びつけることで、どんどんお給料をアップできます。 仕事内容とお給料のバランスがとれていて、待遇にも満足できる会社に入れば、やりがいを感じながらエステティシャンのお仕事を楽しめますよ。 でも、歩合の割合が低かったりお給料に対して拘束時間が長すぎたりしたら、なかなかモチベーションが上がりません。 求人票でお給料や残業時間についてチェックするだけでなく、インターネットの口コミサイトや採用担当者への質問で、できるだけ詳しく待遇について調べておくことが大切です。 また、転職エージェントを使えば、より効率的に正確な情報を知ることができるので、会社とのミスマッチを防ぐことができますよ。 会社選びに失敗したくないという方には、転職エージャント「パスキャリ」の利用をおすすめします。 満足できるお給料・待遇のエステティシャン求人を探すならパスキャリ 当サイト「パスキャリ」は、美容系のお仕事にチャレンジしたい方をサポートする転職エージェント。 パスキャリは、会社に直接訪問したり、現役社員に直接ヒアリングやアンケートをとったりすることで、企業の内情をしっかりと調査。 お給料やボーナス、残業時間だけでなく、会社の雰囲気や風通しのよさまで調べているので、求人票と実態が違うような会社は紹介しません。 入社前後のギャップが少ないため、パスキャリを利用してエステティシャンデビューした方の離職率は、ほぼ0%なんですよ。 また、エステティシャンの技術をきちんと身につけられる充実した研修制度があって、厳しいノルマ設定のない企業だけを厳選してご紹介。 パスキャリなら、お給料・待遇に満足しながら技術を磨いて一人前のエステティシャンになれる会社と、きっと出会えます。 その他にも… 丁寧なカウンセリングで強みや個性をみつけだしてぴったりの職場を紹介学歴不問&未経験者歓迎◎正社員を目指せる求人と就職サポートが充実一人ひとりに合わせた面接対策で内定率UP！合格までの平均面接社数は1.5社面接当日はアドバイザーが同行・同席してくれるから心強いスケジュール調整や書類準備はパスキャリにおまかせ♪就職活動に専念できる困ったことがあればLINE・メール・電話・来社で相談OKフォロー期間が無制限！入社後の悩みも相談できる など、一人ひとりにぴったりなエステティシャンのお仕事を紹介するだけでなく、就職活動中や入社した後までフォローしています。 「知識も経験もないけど、エステティシャンになれるのかなぁ」 「仕事についていけなかったらどうしよう…」 なかには、こんな不安が残っている方もいるかもしれません。 パスキャリは、未経験でも安心して働くことができるエステティシャンの求人を厳選してご紹介。 未経験者歓迎であることはもちろん、入社後の研修で丁寧に美容の知識やエステの技術を教えてくれるので、知識や経験がなくてもプロのエステティシャンになることができますよ。 エステティシャンは、お客さまの悩みやコンプレックスを、自分自身の技術で解決できるお仕事。 手で直接ふれて施術をするため、細やかな気配りが必要ですが、そのぶんお客さまから感謝の言葉をもらえたときの喜びはひとしおです。 エステティシャンは、経験を積むことでお客さまに満足してもらえるスキルが身に付きますし、自身のお給料アップにもつながるので、はやくはじめるに越したことはありません。 パスキャリでエステティシャンのお仕事をみつけて、やりがいを感じながら充実した毎日を過ごしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの業務内容ってなに？しっかり理解して憧れの職を目指そう！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンになりたいと考えている人の中には、未経験の人もいますよね。 業務内容について具体的に知らない人もいるかもしれません。 そこで今回は、エステティシャンの業務内容を詳しく紹介します。 エステティシャンを目指すなら、業務内容を把握しておいたほうが、自分に合った職場を探しやすくなりますよ。 エステティシャンの業務内容：施術エステティシャンの業務内容：その他エステティシャンの業務の流れエステティシャンができない業務内容エステティシャンとその他の職業との業務内容の違いエステティシャンを目指すならパスキャリにご相談を！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの業務内容：施術 エステティシャンの経験がなくても、エステティシャンといえば施術がメインの仕事と知っている方がほとんどですよね。 とはいえ、エステで行う施術メニューは多岐にわたります。 特定の施術を専門とするサロンもあるので、「フェイシャル」「ボディ」「脱毛」それぞれの施術内容について紹介しましょう。 フェイシャルエステ フェイシャルエステは、顔から首までを集中的にケアするエステです。 お客様の肌質に合った施術を行うために、施術前にはカウンセリングを行います。 サロンによって取り扱うメニューは異なりますが、主なフェイシャルエステの施術内容は以下のとおりです。 ホワイトニング・美白に効果的な美容液やローションを使用 ・お客様の肌トラブルに合わせた施術メニュー ・マッサージによるリラクゼーション効果あり ケミカルピーリング・専用の薬品を使用して古くなった表皮や角質を除去する ・肌のターンオーバーを促す作用 ・毛穴のつまりを改善する効果が期待できる リフティング・ハンドマッサージによってハリを出す ・顔のたるみやシワの解消が期待できる ・小顔にも効果的 光フェイシャル・特殊な光をターゲットだけに照射して肌トラブルを改善に導く ・シミやソバカスの原因となるメラニン色素、赤ら顔の原因となる毛細血管にダメージを与える ・ニキビの原因となるアクネ菌の殺菌効果 ※フォトフェイシャルは主にクリニックでの施術 イオン導入・肌に微弱な電流を流して美容有効成分をイオン化させて肌の奥へと浸透させる ・肌の内側から健やかな肌に導く ※クリニックとサロンでは機器・目的・資格が異なります ボディエステ ボディエステは、身体全体をケアするエステです。 ハンドマッサージで筋肉をほぐし血行を促進させることで、老廃物の排出を促す効果が期待できます。 主なボディエステの施術内容は以下のとおりです。 オイルマッサージ・アロマオイルを使用したマッサージ ・身体のコリをほぐしてリラックス効果が期待できる 軽擦法 （けいさつほう） ・マッサージをする部位に手を当てて軽い力で皮膚をさする ・血行を促す効果が期待できる ※按撫法（あんぶほう）とも呼ばれています 強擦法 （きょうさつほう） ・親指と人さし指・中指を皮膚に当て、適度に圧力をかける ・軽擦法とセットで行う ・こり固まっている筋肉を温めるのが目的 ※按捏法（あんねつほう）とも呼ばれる 脱毛 脱毛とは、気になる部位の体毛を除去する施術です。毛が生える周期や量はお客様ごとに異なるので、しっかりとしたカウンセリングが欠かせません。 脱毛する部位や肌のコンディションによっては肌へダメージを与える恐れがあるので、注意が必要です。主な脱毛メニューは以下のとおりです。 光脱毛・光の照射熱で毛根にダメージを与える脱毛法 ・肌のメラニン色素へ直接働きかけて毛根だけにダメージを与えることが可能 ・再生能力を弱めることで少しずつ毛が生えにくくさせる ※サロンで永久脱毛はできない ワックス脱毛・専用のワックスを使用しての脱毛法 ・温めたワックスを脱毛したい部分に塗り、冷え固まったら一気にはがす ・光脱毛では反応がない産毛の処理も可能 ・1回の施術で広範囲脱毛できるので手軽で即効性あり カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの業務内容：その他 エステティシャンは、施術以外にもたくさんの業務があります。 たとえば、施術で使用するリネン類の洗濯もエステティシャンの業務内容の一部です。 エステティシャンを目指している人は、その他の業務についても詳しく知りたいですよね。 ここでは、エステティシャンの施術以外の業務内容を紹介します。 カウンセリング カウンセリングでは、施術に必要な情報をお客様から聞きます。 お客様がどのような目的でサロンに来店したのかを聞き出すことは重要です。 解決したい悩みやこうなりたいという目標がわかれば、お客様に合った施術やプランが提案できますよね。 また、生活習慣の改善や自宅でできるケアに関してアドバイスすることもカウンセリング業務の重要な役割のひとつです。 初めてサロンに来たお客様は、施術内容や料金システムについて詳しく知りたいでしょう。 カウンセリングを通して、お客様のさまざまな疑問を解決できます。 契約書を交わしたり、次の施術予定を決めたりすることもカウンセリングの業務。 お客様が安心して施術を受けられる第一歩がカウンセリングですよ。 営業や販売 ホームケア化粧品を提案して販売することも、エステティシャンの業務です。 施術の中には、自宅でケアを続けることで、より効果が高くなったり持続したりするものもありますよね。 そのようなホームケア化粧品やホームエステ機器の導入を提案することが、エステティシャンの営業や販売業務です。 また、カウンセリングの中で、お客様が抱えているさまざまな悩みを聞くこともあるでしょう。 お客様が希望している施術以外でも悩みを改善できるメニューがあるなら、積極的に提案することも営業や販売につながります。 営業というと悪いイメージがあるかもしれませんが、親身になっておすすめすれば、お客様からも信用してもらえますよ。 ただし、取り扱う施術や商品はサロンごとに異なります。商品に関する知識を深めることも大切な仕事といえますね。 アフターフォロー 施術に来ていただいたお客様のアフターフォローも、エステティシャンの大切な業務です。 施術に満足しても、アフターフォローが不十分だとサロンに通ってもらえないかもしれません。 細やかなアフターフォローを心がければ、リピート率がアップしますよ。 具体的なアフターフォローの内容は、サロンで実施するキャンペーンやイベントの案内を送ったり、施術の効果やホームケア化粧品の使用感を確認したりすることです。 リピートしてもらうためには、お客様が来店していないときも細やかな気配りが必要なんですよ。 開店や閉店業務 サロンの開店や閉店業務もエステティシャンの仕事です。 たとえば、施術に使ったリネン類の洗濯や乾燥、ケア用品や化粧品の補充を行います。 販売するホームケア化粧品の在庫補充も重要です。 ほかにも、施術に使用する機械の消毒や点検も行わなくてはなりません。 開店や閉店業務には、サロンの清掃も含まれます。サロンは美容のトータルケアを行う場所です。 清潔感のある空間なら、リラックスして施術を受けられますよね。お客様の立場に立った空間作りを心がけましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの業務の流れ エステティシャンの業務は多岐にわたります。 そのため、出勤したら効率よく動かなければなりません。 エステティシャンの1日の業務の流れを確認してみましょう。 ここで紹介するスケジュールはあくまで一例です。開店や閉店の時間はサロンによって異なりますよ。 9:00　出勤 出勤したらサロンの清掃をし、予約のお客様の施術内容を確認します。 施術内容に合わせた機械やケア用品の準備もこの時間帯に行うのが一般的です。 9:30　ミーティング 注意事項や連絡事項を確認します。 情報の共有は、円滑な接客を行うために重要です。 10:00　開店 お客様の予約が入っている場合、カウンセリングをして施術を行います。 施術が終わったら、必要に応じてカウンセリングや営業、販売業務を行うサロンもあるようです。 その後、使用した施術ルームの清掃や片付けをします。 予約状況に合わせたスケジュールとなりますが、対応するお客様は1日3名~4名の場合がほとんどです。 19:00　閉店 すべてのお客様を見送ったあとは、サロンの清掃や翌日の予約の確認をします。 売り上げの確認と報告も閉店後に行う業務です。 サロンによっては、新しい機械や施術方法の研修を行うところもあります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンができない業務内容 エステティシャンは美容に関するプロですが、資格は必要ありません。 美容に関わることでもエステティシャンができない業務もあるので、注意が必要ですよ。 一般社団法人日本エステティック協会は、エステティシャンができない業務内容を禁止行為として示しています。 ここでは、エステティシャンができない業務について解説しましょう。 医師免許が必要な業務 医師免許が必要な施術の例として、レーザー脱毛が挙げられます。 レーザー脱毛は、医療用脱毛と呼ばれており、医師免許がなければ施術できません。 ほかにも、疾病の治療が目的の医療行為も、エステティシャンができない業務に該当します。 医学的観点から人体に危害を及ぼす施術や、及ぼす恐れのある施術はすべて該当するので覚えておきましょう。 美容師・理容師免許が必要な業務 美容師免許や理容師免許が必要な施術には、ヘアカット・結髪・化粧・顔そりなどがあります。 たとえば、「顔を中心に美しくして欲しい」というお客様に対してエステティシャンができるのは、フェイシャルエステまでです。 産毛を剃ったりヘアカットをしたりする行為は、美容師免許や理容師免許がなければできません。 （参考： 『一般社団法人日本エステティック協会｜禁止事項』 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンとその他の職業との業務内容の違い エステティシャンの業務内容を見ていくうちに、「あの仕事と似ているのでは？」と感じた人もいるかもしれません。 エステティシャンと何が違うのか気になる人もいますよね。 ここでは、その他の職業とエステティシャンの業務内容の違いについて詳しく紹介します。 エステティシャンとセラピストの業務内容の違い エステティシャンもセラピストも国家資格は不要で、業務内容が明確に定義されていないのが現状です。 とはいえ、それぞれの仕事に全く違いがないわけではありません。 業務内容の違いは以下のとおりです。 エステティシャンセラピスト ・ダイエットや美肌といった主に外見を美しくする施術を行う ・職場はエステサロンが中心・自律神経を整える施術やリラクゼーション効果のある施術を行う ・身体の内面から心身を整える効果があり、医療現場や福祉の現場でも需要がある エステティシャンとマッサージ師の業務内容の違い エステの施術には、ハンドマッサージがあります。 マッサージ師の業務内容とどう違うのか気になる人もいますよね。 大きな違いは国家資格の有無です。 それぞれの業務内容の違いを以下にまとめました。 エステティシャンマッサージ師 ・国家資格が必要ない ・見た目を美しくすることを目的としたマッサージを行う ・職場はエステサロンが中心 ・国家資格の「あん摩マッサージ指圧師」の取得が必要 ・身体の不調を改善することを目的としたマッサージを行う ・職場は治療院が中心。病院のリハビリテーション科や整形外科で働く場合もある エステティシャンと美容部員の業務内容の違い エステティシャンの業務には、営業や販売があります。 同じように化粧品を販売する美容部員との業務内容の違いは以下のとおりです。 エステティシャン美容部員 ・フェイシャルエステやボディエステ、脱毛といった外見を美しくする施術を行う ・カウンセリングで美容に関する悩みを聞き取り、悩みに合った施術する・アイメイクやファンデーションといった化粧品を販売する ・カウンセリングで美容に関する悩みを聞き取り、悩みを解決する化粧品を販売する エステティシャンと整体師の業務内容の違い 整体の施術には、骨盤のゆがみの矯正やヒップアップ効果が目的の「美容施術」と呼ばれるメニューがあります。 エステティシャンもマッサージを行うので、どんな違いがあるのか気になる人もいますよね。 エステティシャンと整体師の業務内容の違いは以下のとおりです。 エステティシャン整体師 ・外見を美しくするためにマッサージを行う ・身体の外側に直接働きかけることを目的として施術をする・東洋医学を元に、手や指を使って施術する ・人間が持っている治癒力を引き出し、筋肉や骨格のバランスを正しく矯正する ・身体の内側から腰痛や肩こりを改善し、健康のサポートを行う カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンを目指すならパスキャリにご相談を！ エステサロンの中には、フェイシャルエステやボディエステに特化した専門のサロンがあります。 施術以外にもホームケアの販売営業や、店舗の清掃や施術の準備などもエステティシャンの業務内容です。 転職先に求める条件は「得意な施術をメインにやりたい」「独立のために幅広く業務を学びたい」と人それぞれです。 パスキャリなら、条件に合わせて希望する業務内容の仕事が見つかりますよ。 パスキャリでは未経験OKの求人を多く取り扱っているほか、キャスパリ限定求人もあります。 また、キャリア・アドバイザーが履歴書の書き方や面接対策もサポートするので、ひとりで悩むことはありません。 スムーズに転職活動がしたい人は、ぜひパスキャリに登録してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの研修内容や期間を詳しく解説！未経験でも働きたい人必見

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「未経験だけどエステサロンで働ける？」 「エステティシャンとして働きながら技術を身につけられるかな」 「エステティシャンになるには資格をとってからじゃなきゃダメ？」 エステティシャンになりたい人はこんな疑問を持っているかもしれません。 全くの未経験からエステティシャンを目指している場合、研修が充実しているかどうかをよく調べて就職先を選ぶのがおすすめです。 そこで今回は、エステティシャンの研修内容や研修期間について紹介します。 「研修ってどんなことをするの？」「長期間の研修を受けなければならないの？」と心配している人は要チェック！事前にどんな研修があるのか理解しておけば、安心して後悔のない転職ができますね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 研修ありなら未経験者でもエステティシャンになれるエステティシャン未経験者の研修内容エステティシャンになってからの研修も大切未経験でエステティシャンを目指すならパスキャリへ！ 研修ありなら未経験者でもエステティシャンになれる エステティシャンと聞くと、高い技術を求められる専門職をイメージしてしまいますよね。 直接お客様の身体に触れて施術するため、そのように感じるのも無理はないでしょう。 エステティシャンとして働くなら、取得しておきたい民間資格もいくつかあります。 しかし、就職時にそれらの技術を身につけていたり、資格を取得していたりすることが必須とされるわけではありません。 研修が充実しているサロンに就職すれば、未経験や無資格でも問題なくエステティシャンとして働けます。 研修を通して必要な技術や知識を身につけられるため、安心して働けるでしょう。 「未経験でもあこがれのエステティシャンになれる？」と不安を感じているなら、職場を選ぶときに、研修が充実しているかどうかをチェックするのがおすすめですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャン未経験者の研修内容 「エステティシャンの研修ってどんなことをするの？」と、疑問に思っている人もいるでしょう。 ここでは、新人エステティシャンが受ける研修内容を具体的にみていきます。 未経験で就職したときにどんな研修を受けるのか知りたいと思っている人は、ぜひ一通りチェックしておきましょう。 研修の流れと研修期間 エステティシャンが身につけなければならない技術や知識は多種多様です。 施術技術だけでなく、接客やカウンセリングの技術も学ぶ必要があります。 そのため、研修では座学での学習からスタート。 接客やエステティシャンの知識を身につけたら、実際に人の身体に触れて実践的な技術を学ぶ段階に進みます。 研修のスケジュールは就職先のサロンによって異なりますが、入社後おおむね1か月~3か月程度受けることになるでしょう。 サロンによって「1日8時間で週3日」「シフトに応じた日程で60時間」と決まっていることがあるようです。 サロンによっては、提携している美容学校で研修を受けることも。 ある程度の期間研修を受けることになるため、積極的に学ぶ意欲が求められます。 基礎的なマナーや接客 最初は、接客業全般に役立つ基本的な知識を学ぶことになるでしょう。 電話応対などのビジネスマナーも学べるので、社会人経験がない人にとっても心強いですね。 エステティシャンは施術だけでなくカウンセリングも担当するので、基本的な接客マナーと同時にカウンセリングでのマナーをきちんと理解しておく必要があります。 エステティシャンとしての立ち居振る舞いも重要です。 エステティシャンはお客様に喜んでもらえることが大切。 ヒューマンスキルを磨いて接客技術を向上させることを忘れてはいけません。 信頼してもらえるエステティシャンになるためにも、研修には真剣に取り組みましょう。 エステティシャンの基礎的な知識 エステティシャンは、効果的な施術をするために多くの知識をつけなければなりません。 学ぶべき知識は、人体の構造と仕組みに関する基本的な知識、サロンで販売しているアイテムの詳細など多岐にわたります。 エステ技術は生理学や化学の知識を応用しているものが多く、技術を適切に使うために学術的な知識を習得しておくことは大切です。 代謝の仕組みやコスメが作用する仕組みなどを詳しく学びます。 サロンで使っているマシンの使い方も覚えなければなりません。 学ぶことが非常に多く、「エステティシャンとして働きたい」という強い熱意を試されるかもしれませんが、美容への興味・関心が高ければ無理なく学習できるでしょう。 研修で学んだ知識は、エステティシャンを生涯の仕事にするために大いに役立ちますよ。 マッサージなどの技術 基礎的な知識を学んだら、エステ技術を学ぶための研修に進みます。 一言でエステといっても、フェイシャルエステやボディエステなどさまざまなものがあり、それぞれの施術技術を習得しなければなりません。 アロママッサージやオイルトリートメントをメニューに加えているサロンもあるため、基本的なマッサージ技術を習得する必要もあるでしょう。 座学で学んだ基礎的な知識を業務にどう活かすかを学ぶ大切な段階です。 腕のいいエステティシャンとしてお客様に指名されるようになるためにも、ここで学んだ技術をしっかり身につけてさらに向上させましょう。 研修で学ぶ基礎的な施術技術は、エステティシャンとして働く上で欠かせません。 先輩のサポートや雑務 基礎的な研修が終了したらいよいよサロンデビューです。 サロンデビューといっても、いきなりお客様への施術を担当するわけではありませんよ。 多くの場合、最初は先輩の施術をサポートすることになるでしょう。 施術をサポートしながら手順を覚えたり、実際に施術するときに気をつけなければならないポイントを学んだりします。 サポート期間は、基礎的な研修で学んだ知識を施術に活かす方法を学ぶ期間といえますね。 ほかにもサロン運営に必要な清掃や衛生管理・在庫管理、顧客データ登録などの業務と1日の流れを学びます。 サロンでどのように業務を進めるのか、どのような業務があるのかを覚えましょう。 サロンにはお客様の目に見える仕事だけでなく、裏方的な仕事も多々あるものです。 簡単な施術から練習とデビュー 先輩のサポート期間を通して具体的な業務内容を覚えたら、いよいよお客様への施術に挑戦です。 エステ技術は簡単なものから難しいものまであるので、最初は簡単な施術を担当することから始まります。 サロンによっては、エステティシャン同士で施術して技術を確認することもあるでしょう。 実際に施術して問題がないと判断されれば、一人前のエステティシャンとして本当のスタートです。 エステ技術は多種多様で、全ての技術を学ぶためには相当の時間がかかります。 メニューが多いサロンなら、数年以上の時間をかけて覚えることになるかもしれません。 最初は簡単な施術しかできなくても、だんだんと難しい施術に挑戦することで成長を実感できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになってからの研修も大切 美容技術は日々進化し、新しいコスメや美容アイテムもどんどん登場しています。 最新技術についていくためにも、エステティシャンとして働きながらスキルアップすることは大切です。 エステティシャンとしてデビューしてからも新たな知識や技術を学び続け、プロフェッショナルとして成長していきましょう。 エステティシャンにはスキルアップが欠かせない エステサロンでは、お客様に喜んでもらうために新しい技術を積極的に取り入れたり、最新の美容アイテムを導入したりします。 エステティシャンはそれに合わせて最新の情報や技術を知っておく必要があり、そのためには継続的な研修が欠かせません。 エステティシャンは技術職です。 新人研修で習得した知識や技術で満足することなく、意欲的に学び続けましょう。 最新の技術や情報を学んで業務に活かせれば、より信頼してもらえるエステティシャンになれますよ。 サロンによっては、全従業員に定期的な研修を実施していることがあります。 積極的にそのような研修に参加し、最新の美容情報を学び続けましょう。 サロンによっては海外研修も サロンによっては、海外でエステ技術を学ぶ「海外研修」を行っていることがあります。 海外研修はある程度の実務経験があるエステティシャンを対象としていることが多く、さらなるスキルアップを目指して行うものです。 国が違えばエステ技術も違うため、今まで出会うことがなかった技術に出会えるかもしれません。 海外研修に参加するチャンスがあるなら、積極的に参加するのがおすすめですよ。 研修機関として超一流サロンを選んでいることもあり、その場合はハイクオリティな施術技術を学ぶチャンスになるでしょう。 本場ならではのエステ文化を体験し、自分の技術として活かせるようになるとエステティシャンとしてのキャリアアップに役立ちます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 未経験でエステティシャンを目指すならパスキャリへ！ 未経験でエステティシャンになりたいと考えている人にとって、充実した研修制度のあるサロンは魅力的ですね。 もし、「未経験だけどエステティシャンに転職したい」「エステティシャンを生涯の仕事にしたい」と思っているなら、未経験者歓迎の求人に応募するのがおすすめです。 エステティシャンは華やかなイメージで人気があり、技術習得・キャリア形成のために若い人を積極的に募集していることの多い職業でもあります。 未経験者に対して広く扉を開いている求人もあるので、転職へのチャレンジは早いほうがいいでしょう。 パスキャリには未経験OKの求人情報が多数あり、「研修制度が充実している」「海外研修がある」などのサロン情報も豊富に持っています。 不安な点や疑問を専任のキャリア・アドバイザーに相談できる仕組みも整っていて、二人三脚での転職活動ができますよ。 「就職後の研修内容に不安がある」「転職そのものがうまくいくか不安」という人は、ぜひリアルな情報に精通したキャリア・アドバイザーが転職をサポートするパスキャリに登録してください。 転職先選びから面接対策・就職後のフォローまで、ひとりひとりに合わせたお手伝いを行っているので、安心して転職活動を進めることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの仕事は休みが少ない？条件にあった求人を見つけるコツ

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンという職業に「長時間勤務で休みが取れない」というイメージを持っている人もいるようです。 自分の腕一本で稼げるのがエステティシャンという仕事の魅力ですが、休みがうまく取れないと長く続けていけません。 今回は、そんなエステティシャンの休みについてくわしくご説明します。 休暇について知ることで、仕事とプライベートのバランスが調整でき、ストレスなく働くことができます。 また、自分が望む休みを取るためにはどんな職場を選べばいいのか、どうやって見分けるのか、ちょっとしたコツもご紹介しますね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの休みは少ない？エステティシャンの休みの条件にあった求人を見つけるコツエステティシャンの仕事の休みってどうなってるの？エステティシャンが長期休暇を取るには休みの条件に合ったエステティシャンの求人を探すなら エステティシャンの休みは少ない？ エステサロンは、会社帰りの利用もできるようにと夜遅くまで開店しています。 土日はお客様の予約が入りやすく、「エステティシャンには憧れるけど、休みが少ないんだろうな……」なんて考えてしまう人も。 しかし、エステサロンの営業時間は長くても、休みが少ないわけではありません。 ご安心くださいね。 エステティシャンの休みは少なくない 日本の法律では、労働時間は週40時間までと決められており、エステサロンもこの法律に従ってエステティシャンを雇っています。 ですから、「エステティシャンだから仕事時間が多い、休みが少ない」ということはないのです。 ほとんどのサロンは週に2日を目安に休みが取れるようになっていますよ。 エステティシャンの休みは月平均6日~8日と言われていますが、「週2日休みなのに、なんで休みが月6日なの？」と疑問があるでしょう。 休みのスタイルには理由があり、多くのエステサロンでは「週休2日制」または「完全週休2日制」を採用しています。 そして、この2つにはちょっとした違いがあります。 週休2日制と完全週休2日制の違い 「完全週休2日制」は毎週2日ずつの休みが取れるというシステムですが、曜日はサロンや契約内容によって異なるのが特徴です。 また、休みの曜日が固定のサロンもあれば、毎月・毎週変わるサロンもあります。 面接の際には確認しておきましょうね。 ややこしいのは「週休2日制」です。 これは、月に1度以上、2日休みの週があるという意味になります。 ですから1週間だけ2日休みで、残りの3週間は1日だけ休みということもあるのです。 しかし、労働時間は週40時間までと労働基準法で定められており、稼働日が多ければ1日の労働時間が短くなります。 残業も時にはある 週40時間を超えた部分は残業になります。 エステティシャンは接客業ですから、お客様の予定に合わせなければなりません。 予約が集中してしまった日には残業もあるでしょう。 経験が浅いうちは研修や練習のための残業をしなければならないことも。 業務のあとの練習は疲れますが、こうやって技術を磨いていけば、キャリアアップにつながります。 とはいえ、最近では予約のシステムやシフトの改善により、残業なしのサロンも増えているのが現状です。 「残業はイヤ！」というなら、残業なしの求人を探してみましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの休みの条件にあった求人を見つけるコツ エステティシャンとして長く勤めるためには、自分にあったサロンを見つけることが大切です。 「エステサロンなんてどこも同じ」と思ったら大間違い！休みが取りやすいかどうかは、求人欄の情報だけではわかりませんので、ここでは見分けるコツをお教えします。 ぜひ活用してみてくださいね。 サロンの営業日時をチェックする まずはサロンの営業日を調べましょう。 営業日以外は休みが取れるということになります。 日曜日が定休日というサロンなら、平日仕事をしている人や子どもたちと一緒に時間を過ごしたい人にぴったりです。 平日が定休日になっていて「完全週休2日制」なら、連休がとれる可能性が高まります。 休みの日には遠くへ出かけたいという人なら、平日が定休日のサロンがいいかもしれませんね。 年中無休というサロンもありますので、休み重視の人なら事前にチェックしておきましょう。 サロンの規模と従業員数を確認する エステサロンの仕事はチームで行います。 忙しいときに自分だけ休ませてくださいというのはなかなか言いづらいものですよね。 従業員が不足しているサロンではなおさらです。 特に人手不足の小規模エステサロンでは、独身者や「ノー」と言えない控えめなエステティシャンの負担が大きくなってしまいがち。 休みがほとんど取れないという話も聞きます。 休みをしっかり取りたいなら、規模に見合った従業員がいるサロンを見つけましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの仕事の休みってどうなってるの？ エステティシャンも労働基準法の範囲でしっかりと休みを取ることが可能です。 とはいっても、お客様相手の仕事ですから会社勤めの人とは休みの取り方が異なります。 エステティシャンとしての常識をわきまえて休みを申請すれば、嫌な顔をされることなく休みが取れますよ。 平日休みのことが多い 「休日はゆっくりエステにいってリフレッシュしようかな」と思う人はたくさんいます。 平日働いている人にとっての休日は土日です。 ですから、土日にエステを予約する人が多いということになりますよね。 予約の取れる土日にできるだけ多くのエステティシャンに働いてもらいたい、と思うのがサロン側の本音です。 なので、エステティシャンは土日働いて平日休むというサイクルが基本になります。 平日休みのメリットは多く、人気のお店は空いていますし、道路の渋滞も少ないのでロングドライブにも最適ですよ。 土日休みも不可能ではない エステティシャンの休みが平日だけということはなく、土日に休みが取れるサロンもあります。 土日休みのサロンであればなおさら、基本平日休みのサロンでもスタッフ交代で土日に休むことも可能でしょう。 つまり、土日に休みが取れるかどうかは、サロンの考え方や就業形態次第なのです。 休みを取る理由や時期次第で土日休みがとれることも。 休みを取るときは、前もって希望を伝えておかなければいけませんよ。 エステティシャンの休みは主にシフト制 エステサロンはできるだけお客様の希望時間に施術できるよう、出勤をシフト制にして営業時間を長めにしています。 早番・遅番と出勤時間をずらしたり、出勤日を調整したりして、お客様の予約に対応できるような体制を整えているサロンがほとんどです。 休める曜日も週によって違うかもしれません。 スタッフによって事情もさまざまで、譲れるところは譲って、どうしても譲れないときは希望をきいてもらうようにすると気兼ねなく休めますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンが長期休暇を取るには エステティシャンの仕事は体力的にもハードで、たまには長期休暇をとってのんびりリフレッシュしたいものですよね。 リフレッシュ休暇が取れれば仕事に対する意欲も湧いてくるものです。 ここでは、先輩エステティシャンたちがどうやって長期休暇をゲットしているかをご紹介します。 サロンの夏季休暇や年末年始のお休みを利用 大きなサロンで交代要員が十分にいれば、長期休暇を取ることも難しくはありません。 年末年始やゴールデンウィークなど混む時期をあえて外して申請すると、かえってありがたがられることも。 観光地も混んでいないので、長期休暇をしっかり堪能できますよ。 小・中規模サロンには、夏季休暇や年末年始にサロンを閉めるところがあります。 そんなサロンに勤めていれば、長期休暇を取ることは難しくありません。 長期休暇を取りたいなら、「長期休暇あり」のサロンを探してみてくださいね。 有給休暇も取れる 「エステティシャンも有給休暇が取れるの？」と思っている人もいるみたいです。 日本で働いている限り、エステティシャンも有給休暇が取れますよ。 ひとつの会社に6か月以上継続して働いていて、労働日の８割以上出勤しているなら年10日の有給休暇を取ることが可能です。 ただし、さぼったりせずきちんと出勤することが大前提です。 2019年の法改正で企業が有給休暇を買い取ることができなくなったので、有給休暇を使えば長期休暇が取れます。 休暇制度が充実しているサロンも！ さまざまな特別休暇制度を採用しているサロンもあります。 特別休暇には「誕生日休暇」や「リフレッシュ休暇」などがあり、サロンによってさまざまです。] こうした休暇をうまく組み合わせて長期休暇を取れば、海外旅行だって無理せずに行けますよ。 休暇制度の充実は、スタッフのメンタルやモチベーションを重視していることの表れかもしれません。 そんなサロンに勤められれば、リフレッシュしながら長くエステティシャンを続けていけますよね。 長期休暇が取りたい人は、休暇制度が充実したサロンを選ぶのが得策です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 休みの条件に合ったエステティシャンの求人を探すなら エステティシャンとして働くなら、休暇が取りやすく働きやすいサロンを見つけたいものですよね。 それならパスキャリをぜひご利用ください。 パスキャリは美容業界に強い就職サポートサイトです。 パスキャリでは、納得した職場で長く働いていただきたいという思いから、ご紹介企業の情報を包み隠さずお伝えしています。 「月にどれくらい休みが取れるの？」「長期休暇や有給休暇は取りやすい？」など、休みについての疑問もクリアにして面接へと進めますよ。 仕事とプライベート、どちらも充実させたいという人は、ぜひパスキャリへ登録してください。 あなたにピッタリのサロンをお探しします！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの仕事内容をチェック！どんな人が向いているの？

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「エステティシャンとして働きたい」「美容関係の仕事に挑戦してみたい」とエステティシャンの仕事に興味がある人もいるでしょう。 しかし、実際エステティシャンはどのような仕事をするのか詳しく知る機会は少ないですよね。 そこでここでは、エステティシャンの仕事内容や勤務形態、勤務時間などをご紹介します。 勤務するサロンによって違いがあるものの、共通する部分も多いので転職前にチェックしておきましょう。 具体的な仕事内容や勤務形態、1日の流れを理解しておけば、ミスマッチを防いで転職成功に近づけますよ！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの仕事内容エステティシャンの勤務形態・勤務時間エステティシャンの1日の流れエステティシャンに向いているのはこんな人パスキャリなら未経験でも安心の求人がたくさん！ エステティシャンの仕事内容 まずはエステティシャンとしての仕事内容をチェックしていきましょう。 「エステティシャンという職業に興味があるけれど、具体的な仕事内容をイメージできない……」という人は一通り見ておくと安心ですよ。 エステティシャンと聞いて一般的にイメージするような施術の仕事だけでなく、受付や清掃などサロンを支えるために必要な仕事もあります。 実際にサロンで働く場合の仕事を紹介していくので、自分に向いているかどうチェックしてみましょう！ 施術 エステティシャンと聞いて、真っ先に施術の仕事をイメージする人もいるでしょう。 施術内容はサロンによって異なり、美肌を目的としたフェイシャルエステや全身のケアを目的としたボディエステなどがあります。 いずれもお客様の身体に触れる仕事なので、技術や知識・責任が求められるものです。 また、エステ業界は常に新しい知識が発信されたり、最新機器がリリースされたりと移り変わりが早い業界です。 お客様に合った施術のためには、日々新しい知識や技術を習得することも重要といえますね。 カウンセリング エステティシャンとして適切な施術をするためには、お客様ひとりひとりに合ったメニューを提案しなければなりません。 そのためにはお客様の悩みやライフスタイルなどを考慮する必要があり、丁寧なカウンセリングが求められます。 お客様から何も引き出すことができなければ、最適なメニューも提案できませんよね。 納得した効果につなげるためにも、カウンセリングでのコミュニケーションは大切です。 エステティシャン は黙々と施術するだけではないので、人と話すのが好きな人や悩みに共感できる人に向いています。 アフターカウンセリング エステの効果を持続させるためには、施術後のアフターケアも欠かせません。 施術したお客様に対してアフターケアの説明をするのも大切な仕事です。 どのようなケアをすればより効果を持続させられるのかを考え、お客様ひとりひとりに最適な提案をする必要があります。 施術後の感想を聞いて今後の施術に活かすのも仕事の一環です。 これらの業務は「アフターカウンセリング」と呼ばれます。 エステティシャンは施術中だけでなく、施術前から施術後まで一貫してお客様に向き合う仕事だといえますね。 化粧品の販売 サロンでは、ホームケアに役立つ化粧品類などを販売しているところが多くあります。 施術後にどのようなケアが必要なのかを説明するだけでなく、お客様に最適な化粧品を提案するのも重要な仕事です。 サロンで提供しているほかのメニューを提案するのも大切です。 お客様のニーズと向き合い、適切なメニューを提案できれば喜んでもらえたり、リピートにつながったりするでしょう。 洗濯などのサロンワーク サロンの運営では施術やカウンセリングなどお客様と向き合う仕事だけでなく、掃除や洗濯など裏方の仕事も欠かせません。 サロンを清潔に保つための掃除や、使用したアイテムの洗濯・消毒も重要です。 お客様の身体に触れる場所なので清潔さが欠かせないのはもちろん、お客様がリラックスしやすい空間づくりにもつながります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの勤務形態・勤務時間 エステサロンを休日や隙間時間で利用するイメージが強いため、どのような勤務形態で働いているのか気になっている人もいるのではないでしょうか。 自分の生活を考えたときに、実際に働けるスタイルなのか確認しておく必要があります。 「エステティシャンに転職したい」「初めて美容業界に挑戦する」という人は、一般的な勤務形態をチェックしておきましょう。 シフト制のお店が多い 多くのサロンではシフト制を採用しています。 サービス業という性質上、土・日・祝日に出勤することも多いでしょう。 またシフト制の場合、基本的に特定の曜日が固定された休日ではありません。 シフトの組み方はサロンによって異なるため、働きたいサロンがどのような勤務形態になっているのか雇用条件をチェックしておきましょう。 営業時間に合わせたフルタイム勤務 勤務時間は営業時間に準じる場合が多くなっています。 働きたいサロンの勤務時間は忘れずに確認しておきましょう。 営業時間前の開店準備や営業終了後の片付けなど、営業時間外にやるべき仕事もあります。 勤務時間と併せて、仕事の流れについても細かく把握しておくのが大切ですね。 営業時間が長いサロンではフルタイムで働くこともできます。 その場合、早番が開店準備を、遅番が閉店後の片付けをするのが一般的です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの1日の流れ エステティシャンとして実際に働くとなると、1日の流れが気になるものです。 具体的な仕事を開店前・営業中・閉店後の3つに分けて見ていきましょう。 1日の仕事をイメージしておけば、実際に働くときにもギャップが少なくて安心ですよ。 開店前 開店前にはサロン内を清掃・点検したり、必要なものを準備したりしなければなりません。 その日の予約状況を確認するのも大切な仕事。 前営業日の営業終了後に入った予約や問い合わせメールの対応を、開店前に行うことも多いでしょう。 その日のお客様を迎えるために必要な準備をするのが、開店前にやるべき仕事です。 サロンによっては開店前に打ち合わせや朝礼をすることもあります。 早番・遅番などの区分があるサロンでは、開店前準備は早番の仕事であるのが一般的です。 営業中 営業中はカウンセリング・施術・アフターカウンセリングを主な仕事として行います。 サロンによって多少の違いはありますが、1人1日あたり3~4人程度の施術が平均的です。 どれだけ忙しくても、ひとりひとりのお客様に丁寧かつ真摯に向き合うことが求められます。 また、休憩は予約の合間を縫って交代で取るのが一般的です。 そのため、ひとりでランチをとったり、ランチがおやつになったりと不規則になることもあります。 閉店後 閉店後はサロンの掃除と後片付けが主な仕事です。 また、売上金の集計など会計業務もありますよ。 会計業務にはその日の売上金を集計するだけでなく、必要事項を帳簿に記載したり現金を金庫に移したりするなど責任ある業務です。 早番・遅番に分かれているサロンでは遅番の仕事になります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンに向いているのはこんな人 エステティシャンの勤務形態や仕事内容をチェックすると、「本当に自分に向いている職業なのだろうか……」と不安に感じるかもしれません。 自分がエステティシャンに向いているかどうかを知りたいときは、これから紹介する3つのポイントがカギです。 これらの条件に当てはまれば、エステティシャンとして自信を持って働けるでしょう！ 美容が好き エステティシャンは美容のスペシャリストなので、美容が好きなことは必須条件です。 メイクやスキンケアが好きな人、普段から美容に力を入れている人なら楽しく働けますよ。 美意識の高さを仕事に活かしたいと考えているなら、ぜひエステティシャンを目指してみることをおすすめします！美容に強い興味があればエステティシャンとして継続的に勉強でき、より高度な知識や技術を習得できるでしょう。 自分以外の人をキレイにしたい エステティシャンは自分の美を追求するのではなく、他人を美しくすることに励む職業です。 人の役に立ちたいと思っている人や、それに喜びを感じる人におすすめ。 お客様と信頼関係を築きながら施術する必要があるので、高いヒューマンスキルを求められます。 お客様に喜んでもらいながら、ヒューマンスキルをさらに磨いていきたいという人にもぴったりのお仕事ですよ。 体力に自信がある 施術には力を求められるものもあり、エステティシャンは見た目以上に力仕事です。 また、基本的に営業中は立ちっぱなしだったり、サロンによっては長時間勤務になったりすることもあるため、ある程度の体力を求められます。 仕事内容は楽しくても、体力面でつらく感じる可能性も……。 力が必要な施術や、長時間の立ち仕事が問題なく行えるかどうかも考えておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリなら未経験でも安心の求人がたくさん！ エステティシャンの仕事内容は施術に加え、カウセリングや営業・サロンワークなど多岐に渡ります。 エステティシャンとして働くのに特別な資格は必要ありませんが、お客様との信頼関係を築くために施術スキル以外にもコミュニケーション能力も問われる職業です。 「エステティシャンとして働きたい」「美容関係の仕事に挑戦してみたい」とエステティシャンの仕事に興味をもっているなら、未経験OKの求人から自分に合ったものに応募するのがおすすめですよ。 パスキャリなら未経験でも応募できるエステティシャンの求人が多数揃っています！担当カウンセラーが丁寧にサポートしますので、ぜひパスキャリに登録してください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの自己PRは何を書くの？実例から学ぶ自己PRの書き方

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
就職活動を始めるときに準備しなければならないものが履歴書です。自分の経歴や資格など記入する事柄が決まっている部分はすらすらと書けるけれど、「自己PR欄って何を書けばいいの？」と悩んでしまいますよね。 「自己PRと志望動機が似たような内容になってしまう……」ということもあるようです。 エステティシャンという仕事に対する意欲や熱意はあるけれど、それを自己PRでどう表現すればよいのかわからないという人もいるでしょう。 そこで、状況別の実例とともに自己PRの書き方についてご紹介します。自己PRについて理解を深めて作成手順を知れば、採用担当者の目に留まる自己PRが簡単に作成できますよ！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの就職・転職には自己PRが重要！手順に沿って自己PRを作成してみよう状況別に使える！自己PRの実例集自己PRを作成する際の注意点パスキャリなら就職・転職をトータルサポート！ エステティシャンの就職・転職には自己PRが重要！ 就職や転職でエステティシャンを考えているのであれば、履歴書の自己PR欄は重要です。 履歴書にはさまざまな形式があり、自己PR欄と志望動機欄のふたつを記入するタイプのものもあります。 いざ書いてみると、どちらも似た内容になってしまい「これでいいのかな」と不安になることもあるでしょう。 自己PRと志望動機の違いをきちんと理解すれば、あなたの魅力が伝わる自己PRが書けますよ。ここで改めて、ふたつの違いを整理してみましょう。 自己PRとは？ 履歴書になぜ自己PR欄があるのでしょうか。この欄は、企業に自分の個性や強み、スキルをアピールできる貴重なスペースです。 企業側も自己PR欄を見て、自分の会社に欲しい人材かどうかを判断します。 つまり、企業側が求める人材に合致した自己PRでなければ、不採用になる可能性は高くなってしまうのです。 志望動機と自己PRの違い 「志望動機欄」と「自己PR欄」があるタイプの履歴書では、それぞれの違いをきちんと理解せずに書き始めてしまうと、どちらも似た内容になったり一貫性のないものになったりしてしまいます。 志望動機とは、「自分がなぜその企業で働きたいのか」という将来に向けての熱意を伝えるものです。 自己PRでは、今まで身につけてきたスキルや強みが、企業の求める人材に当てはまることや採用後の企業側のメリットをアピールしましょう。 この違いを意識して志望動機と自己PR欄を書けば、まったく違う内容になりますよ。自己PRで自分を上手にアピールして、採用を勝ち取りましょう。 自己PRでアピールできるスキル エステティシャンとしての経験があれば、それまで培ってきた技術力をアピールできますが、経験者はみんな同じようにアピールするものなので印象が弱くなるかもしれません。 未経験の人がエステティシャンを目指す場合、エステティシャンとしての実績はないので、「何をアピールすればいいかわからない」ということもあるでしょう。 エステティシャン経験者も未経験者も、自己PR欄には技術力以外の自分がそれまで培ってきたスキルを記入することをおすすめします。 ホスピタリティの高さやお客様への配慮、提案力や後輩の育成実績などがあれば強い武器となりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 手順に沿って自己PRを作成してみよう 次は、手順に沿って実際に自己PRを作成してみましょう。 自己PRと志望動機の違いを理解し書く事柄が決まっても、「具体的にどう書けば……」と悩んでしまいますよね。 自己PRを書くことに苦手意識を持っている方もいるかもしれませんが、手順に沿って作成すれば自己PRをすらすらと書けるようになりますよ。 1.アピールする強みを決める まずは企業にアピールする自分の強みを決めましょう。 エステティシャンの経験者であれば、これまで身につけた技術力や接客スキル・協調性などについて書けますね。 エステティシャン未経験の場合でも、自分がこれまでに身につけたスキルをエステティシャンとして働いたときに役立つかどうかという視点で選び出しアピールしましょう。 たとえ異業種での経験でも、コミュニケーション能力や育成力・マネジメント能力の高さや前向きな取り組みなどがアピールできますよ。 2.強みを裏付けるエピソードを付ける 自分が選んだ強みをアピールするためには、それを裏付ける根拠が必要です。 自分の強みをアピールできるエピソードトークを追加しましょう。 エステティシャンという職業で培った技術力をアピールするのであれば、指名数の多さやお客様から感謝してもらったエピソードが裏付けになります。 エステティシャン未経験の人であれば、部活や職場での人間関係やクライアントとの間で経験したことがありますね。 これまでの経験の中で、自分の強みを裏付けるエピソードを簡潔に加えると効果的ですよ。 3.自分の強みが与えるメリットをまとめる 経験やスキル以外にも、自分の強みが企業にどのようなメリットをもたらすのかをまとめましょう。 エステティシャン経験者であれば、「自分の技術力や接客スキルによって、リピーター獲得が可能になる」などのアピールができます。 未経験の人は、マネジメント能力や後輩の育成力といった店舗運営のメリットとなる強みをアピールすることが有効ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 状況別に使える！自己PRの実例集 エステティシャンを目指している人の状況によって、自己PRの書き方も変わります。 未経験からの就職や転職、経験者として同業転職を考えている人もいますよね。 エステ業界を離れていたけれど、もう一度エステティシャンとして働こうと考えている人もいるかもしれません。 自己PRの作成例を状況別にご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。 エステサロン未経験の場合のPR例 エステサロンで働いたことがない人は、コミュケーション能力の高さや協調性などをアピールしましょう。 接客業に必要な能力をアピールすることで、採用担当者の目に留まりやすくなります。 私は前職、飲食店の案内係りを担当していました。お客様を席へご案内するのに、人数や席タイプの希望によって順番が前後することがあります。 お待たせしてしまったお客様には、席に案内した際に改めてお待たせしてしまったおわびのお声かけを積極的に行いました。   お客様の顔を見て直接お声かけすることで名前を覚えていただき、「○○さんの接客が気持ちいいからまた来たよ」という言葉を幾度となくいただきました。 私の行動がリピーターの獲得につながり、売り上げにも貢献できたと自負しています。   貴社でも、お客さまに気持ちよくお過ごしいただけるようにコミュニケーション能力を発揮していきたいと考えています。 前職は、百貨店で販売職をしておりました。 お客様に来店していただいた際に、スタッフの接客に好印象を持ってもらうことは、新規顧客を開拓するうえで重要だと考えています。   私は人の顔を覚えるのが得意なので、来店してくださったお客様は一度で覚え、お名前をお呼びしてごあいさつしてきました。 お客様の名前を覚えるのが苦手なスタッフには、接客前に小声で名前を伝えるなどのフォローをし、スタッフ全体の接客に好印象を持ったお客様が新しく上得意となっていただいた経験が何度もあります。   貴サロンでもこのように自分の特技と協調性を活かして貢献をしていきたいです。 職場復帰の場合のPR例 なんらかの事情でエステティシャンを退職してしまったけれど、再びエステティシャンとして働きたいという人もいますよね。 ブランク期間が発生するので、エステティシャンの経験や職業への情熱、ブランク期間に再就職のために努力していたことをアピールするといいでしょう。 前職では、7年エステティシャンとして勤めていました。1日5名のお客様を担当していたので、技術力には自信があります。 お客様とのトークの中で、美容に関しての悩み、肌トラブルやコンプレックスをお聞きし、お客様の状況を改善する施術メニューの提案をしていました。   効果的な施術をおすすめするために、お客さまの心に寄り添うコミュニケーションを大事にしています。 育児により３年のブランクはありますが、これまで培ってきたエステティシャンとしての技術力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の力となれるよう精いっぱい努力していきたいです。 出産前は6年間、エステティシャンとして働いていました。 私は、エステティシャンという仕事が好きです。技術力の向上やお客様や同僚とのコミュニケーションなど、妥協せずにやり遂げました。 出産を機に退職しましたが、育児中の空いた時間を使って美容情報を集め、勉強は続けています。認定エステティシャンの資格も取得しました。   まだ子どもは小さいですが、パートナーや両親の協力を得られるので、仕事への影響は最低限に抑えられます。 これまでのエステティシャンとしての経験と新しい知識を活かして、より高いレベルの施術とサービスを身につけられるよう努力を続け、貴社へ貢献していきます。 キャリアアップの場合のPR例 エステティシャンとしてのキャリアアップを目指して、ほかのエステサロンへの転職する人もいるでしょう。 キャリアアップを目指しているエステティシャンの自己PRを2例ご紹介します。 フェイシャルエステサロンで4年間勤めてきました。 勤務半年で指名数トップとなり、お客様から「あなたには安心して相談できる」と信頼を得てきたので、フェイシャルエステの技術力には自信があります。   今後はボディ系の技術も身につけ、美容に悩む方をトータルでケアできるようになりたいと考え転職を決意しました。 貴サロンにて、オールラウンドのエステティシャンとして成長し、貢献していきたいです。 美容のトータルケアができるエステサロンでエステティシャンとなって5年、常に情熱を持って仕事に取り組んでいます。 入社当初から先輩エステティシャンにたくさんの指導を受け、さまざまなお客様に施術する機会をいただき、エステティシャンとして一人前になれたと自負しています。   今は技術力の向上とエステ業界の奥深さに興味を持ち自分を磨いていきたいと考えるようになりました。エステティシャンとしてお客様と接することも好きですが、今後は自分が学んできたことを人材育成という場面で活かしたいです。   エステティシャンとしてのスキルと仕事の楽しさを教えるリーダーとなり、貴社の人材育成に貢献いたします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 自己PRを作成する際の注意点 自分の強みについてわかっていれば、簡単に書けるようになるのが自己PRです。 ただし、注意点をきちんと把握しておかなければ、自己PRとしてマイナスの印象となるものを作成してしまうかもしれません。 ここでは、自己PRを作成するうえで気をつけたい点についてご紹介します。 強みはひとつに絞る 企業にアピールする強みは、ひとつに絞りましょう。 採用されたいからといって、強みをたくさん詰め込みすぎると、まとまりのない抽象的な文章になってしまい逆効果です。 強みをひとつに絞れば、裏付けとなるエピソードを盛り込んだ根拠のある文章が作成しやすくなりますよ。 強みが明瞭であれば、採用担当者の印象に残るものとなるでしょう。 自己PR作成手順をきちんと守る 自己PRを書くときには、作成の手順をしっかりと守ることが重要です。 自分をアピールする文章で裏付けとなるエピソードや企業へのメリットを伝えなければ、ただの自慢話と受け取られてしまいます。 自分の強みの根拠と企業へのメリットがわかる構成の文章となっているか、しっかりチェックしましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリなら就職・転職をトータルサポート！ いざ自己PRを書こうと思っても、自分の強みを見つけられず悩んでしまうこともありますよね。 パスキャリなら、キャリア・カウンセラーが無料のカウンセリングの中であなたの強みをみつけてくれます。 自己PR以外にもキャリア・カウンセラーが的確なアドバイスをしてくれるので、完成度の高い履歴書を作成できますよ。 履歴書について悩みのある人はパスキャリに登録して、キャリア・カウンセラーと一緒に作成することをおすすめします。 相談無料！充実のサポート体制 ひとりでの転職活動には、不安がつきものですよね。 特に、面接対策について不安を覚える人もいるでしょう。 パスキャリなら、あなたが面接する企業にあわせた独自の面接対策を実施します。 面接当日には、担当者が同行・同席するので、安心して面接に挑めますよ。 パスキャリのサポート対象は、就職活動だけではありません。 就職後のフォローもします！ 初めての職場で慣れないことがあったり、求人内容と働いてみてのギャップがあったりした場合など、職場に言いにくいことをご相談ください。 就職後のフォローもすべて無料で受けられます。 企業の裏側も見える 求人広告やネットでの口コミだけを参考にして希望の企業に就職できても、いざ働き始めたら…… ・職場の雰囲気になじめない ・先輩が厳しすぎる ・仕事内容がスキルと合わない といったギャップを感じることがあります。 パスキャリでは、アドバイザーが独自に調査した企業の裏側の情報もしっかりとお伝えするので、就職後のミスマッチを最小限に抑えられます。 パスキャリに登録すれば、理想の職場をみつけやすくなりますよ。 パスキャリは理想の職場が見つかるまで全力でサポートします！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

法人営業とはどんな仕事？年収や必要なスキルについて解説！

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業と聞くとあなたはどのようなイメージを思い浮かべますか？ ・ 仕事がキツそう ・ やりがいがありそう ・ 人脈が広がるイメージ ・ 成績次第でたくさん稼げそう ・ 体力がないと厳しそう 人によっていろいろなイメージがあるでしょう。営業と一言でいっても、さまざまな種類があります。今回の記事では、その中の一つである法人営業について詳しく紹介します。 やりがいや年収についても解説しているので、営業職に興味がある人は参考にしてみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 法人営業とはどんな仕事？法人営業のやりがいとは？法人営業に向いている人の特徴５つ法人営業に向いていない人の特徴3つ自分の強みがわからない人は転職エージェントを活用してみよう法人営業に必要なスキルとは？法人営業の給料や年収はどのくらい？まとめ 法人営業とはどんな仕事？ 簡単に説明すると法人営業とは、企業を対象に自社のサービスや商品の営業活動をする仕事です。ほかに個人営業というものがありますが、こちらは個人が対象になります。 どちらも自社の商品を売るということに変わりはありません。しかし、売る対象が異なるため扱う商材や求められるスキルに違いが出てきます。 法人営業は個人営業に比べて扱う金額や規模が大きい傾向にあり、個人営業とは違ったむずかしさや、やりがいを感じることができるでしょう。 法人営業をさらに分類すると大きく２つに分かれます。「新規開拓営業」と「ルート営業」です。 新規開拓営業 新規開拓営業とは、まったく取引のなかった企業に対して営業活動を行なうことです。営業対象の企業をリスト化し、アプローチを行なっていきます。 アプローチの方法はメールや電話のほかに、飛び込みで行なうことも。１から関係を築く必要があるので、最初はまったく相手にされずに落ち込むこともあるかもしれません。 しかし少しずつお客様との関係を構築し、成約が取れた時には大きなやりがいを感じることができますよ。 ルート営業 ルート営業は、すでに取引がある既存の顧客に対して営業活動を行なう仕事です。取引先企業の店舗や事務所を訪問し、新商品やサービスの案内をして購入や利用を促します。 例を２つ挙げてみましょう。 【既存顧客に自社のシステムを利用してもらっている場合】 システムに新たな機能が追加したことを案内し、グレードアップを検討してもらうためのアプローチや商談をします 【大手ディスカウントストアが顧客だった場合】 店舗を巡回し、担当者に新商品を紹介して売り場を確保してもらったり、すでに店頭に並べられている自社商品に試供品やノベルティをつけて販促活動を行ないます。 法人営業のやりがいとは？ 企業を対象とした法人営業の仕事。ほかの営業に比べてどのようなやりがいがあるのでしょうか？2つに分けて解説します。 スケールの大きい仕事に挑戦できるチャンスがある 前の章でも少し触れましたが法人営業は、扱う商材の金額や規模が大きい傾向にあります。 個人営業は一般的に個人が消費する物を取り扱うので、規模はそこまで大きくないですが、法人相手ともなると億を超える金額を取引することも。 扱う商材にもよりますが、大口の取引も珍しくないので会社の利益に大きく貢献できるチャンスもあるでしょう。 ほかの職種や独立などのキャリアアップも！ 法人営業として実績を積むことによりコミュニケーション能力をはじめ、企画力やプレゼン力などさまざまなスキルを学べるでしょう。 法人営業を通してこれらのスキルを得ることにより、さまざまなキャリアアップを狙うことができます。 社内で管理職につくのも一つですし、スキルを活かしてコンサルティング業など別の職種への挑戦も可能です。また、人脈を活かして独立するなどキャリアは無限大です。 選択肢がたくさんあるので、ぜひ自分にあったキャリアプランを考えてみてくださいね。 法人営業に向いている人の特徴５つ やりがいや魅力がたくさんある法人営業。ここでは特に向いている人の特徴を紹介します！ちなみに口下手でも全然問題ないので安心してください。 大きな仕事に挑戦したい人 規模が大きな仕事に挑戦したい人は、法人営業に向いているでしょう。取り扱う商材にもよりますが、法人営業は億を超える取引に携われるチャンスがあります。 金額や規模が大きい分、責任感やプレッシャーが大きくなる可能性も。しかし、それを乗り越えて契約が取れた時の喜びは非常に大きなものになります。 誰もが知る有名施設や、大手企業に自社の商品やサービスが利用された時には、大きな自信や誇りにつながるでしょう。 経営センスを磨きたい人 法人営業に必要なのは、コミュニケーション能力だけではありません。どうしたら自社商品の良さを伝えられるか、相手は何を求めているのかなどを分析する能力や、経営戦略を立てるスキルが必要になります。 時にはライバル企業をリサーチしたり、既存顧客について勉強したりすることも。そのため、自然と経営に関する知識やスキルが身に着いていきます。 将来起業や独立をしたい人、経営に携わる仕事をしたいと思う人は、まず法人営業の仕事からはじめてみてはいかがでしょうか。 人と関わることが好きな人 人と関わることが好きな人も法人営業に向いている人の特徴です。 そう聞くと、「人と関わることが好きだから法人営業に興味はあるけれど、口下手だから自分は向いていない」とあきらめてしまう人もいると思います。 しかしあきらめる必要はありません。確かに営業とは相手に物を売る仕事なので、商品説明は必要です。しかしそれ以上に重要なのが「聞く」ということ。 相手の話を聞き、ニーズを十分引き出したうえで商品を提案することが大事なので、口下手かどうかは関係ありません。人と関わることが好きで話を聞くことが苦でなければ、法人営業に向いているといえるでしょう。 誠実な対応ができる人 時間や約束を守ることは、社会人の基本としてどの職種にも求められることですよね。 特に営業は相手との信頼関係が重要な仕事なので、約束を守ることはもちろん誠実な対応が求められます。 契約したいあまり無理な要求を受け入れてしまったり、無責任なことを言ってしまったりすることで、あとから大きなトラブルに発展しかねません。 最悪の場合、企業から信頼を失い取引が白紙になってしまうことも。 マメな連絡はもちろん、正直に伝えるなど誠実な対応ができる人が、法人営業として重宝されるでしょう。 気持ちの切り替えが早くできる人 残念ながら自社の商品やサービスに自信があっても、相手企業からは受け入れてもらえないこともあります。1日に複数のアポイントをこなさなければいけないこともあります。 予想に反して契約が取れなかったり、アポイントの結果が悪かったりすることもあると思います。それが原因で上司に怒られてしまうこともあるでしょう。 結果を分析して反省し次に活かすことは大切です。そのときは落ち込んでしまうこともあるかもしれません。しかしずっとそれを引きずっていると、せっかくのチャンスも逃してしまいます。 いつまでも暗い気持ちに引きずられずに次へ切り替えることができる人は、法人営業に向いているでしょう。 法人営業に向いていない人の特徴3つ 法人営業は誰でもチャレンジすることが可能です。しかし、人にはどうしても向き不向きがあります。ここでは、法人営業に向いていない人の特徴を紹介しますので参考にしてみてください。 数字を追うことが苦手な人 ほとんどの営業職は目標数字というものがあります。いわゆるノルマです。 好調なときもあれば、ノルマに届かないこともあるでしょう。ノルマを達成できずに、大きなプレッシャーを感じることも。 「次はノルマに届くようにがんばるぞ！」「次はこんな戦略を立てて数字を目指そう」などと、達成できなかったことをバネにできる人は法人営業に向いています。 しかし、大きなストレスを感じるようであれば向いていないといえるでしょう。 決まった仕事をコツコツとしたい人 法人営業はさまざまな企業と関わります。企業によって対応方法やアプローチなどの戦略は異なりますし、時間や行動も不規則になりがちです。 そのため決まった時間に決まった仕事をコツコツしたいと考える人は、法人営業は向いていないでしょう。 営業に興味はあるけれどコツコツと仕事をしたい人は、営業事務など営業をサポートする仕事に挑戦してみると良いかもしれません。 見た目を気にしない人 人は第一印象が大切です。訪問してきた営業が、ヨレヨレのブラウスにボサボサの髪だったら相手はどう思うでしょうか？ 服装はもちろん髪型や手指、口臭や靴先など自分では気づかれていないと思っている部分も相手にはわかってしまうものです。 どんなにすばらしい企画やプレゼンだったとしても、不潔な印象では成約もむずかしいでしょう。 周りの人にどう見られているか気にしない人、身だしなみに気を配れない人は、残念ながら法人営業には向いていないといえます。 自分の強みがわからない人は転職エージェントを活用してみよう 法人営業に挑戦してみたいけれど、向いているのか自分だけでは判断できないという人も多いと思います。 仕事してみて「こんなはずじゃなかった」となってしまうのは避けたいですよね。 そんなときは、転職エージェントの利用をおすすめします！ 専門のキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランや経験を丁寧にヒアリング。あなたの強みを引き出し、あなたに合う求人を紹介してくれます。 ぴったりな法人営業の求人に出会えたり、新たな自分の強みがみつかったりするかも！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 法人営業に必要なスキルとは？ 法人営業は未経験でもチャレンジできる職業で、特別な資格は必要ありません。さまざまな経歴を持った人が挑戦しています。資格は必要ないですが、持っていると役に立つスキルを３つ紹介します。 コミュニケーション能力 営業をするうえで欠かせないコミュニケーション能力。これまで解説したなかにもあった誠実さや聞く力は、このコミュニケーション能力です。 ほかにも相手の立場に立った対応や、わかりやすく物事を説明する力もコミュニケーション能力に分類されます。 過去にサービス業や接客業をしていた人は、自然に身についている人も多いです。法人営業へ転職を目指す場合は、コミュニケーション能力を学んでおくと良いでしょう。 プレゼンテーション能力 プレゼンテーション能力も法人営業に活かせるスキルです。プレゼンテーション能力と聞くと、うまく説明することだと考える人も多いでしょう。 しかしそれだけではありません。自分のなかではうまくできたプレゼンテーションだと思っても、相手がそれを求めていなければ独りよがりになってしまいます。 大切なことは相手と信頼関係を築き、相手が何を求めているかを理解したうえでプレゼンテーションすることです。 事務処理やスケジュール管理能力 営業に必要なスキルと聞くと、はじめにコミュニケーション能力を思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし、資料作成など雑務も多いのが法人営業です。そのため、事務処理などOAスキルも役に立ちます。 また、アポや商談を効率よくこなしていくためのスケジュール管理能力も求められるでしょう。 法人営業の給料や年収はどのくらい？ 法人営業はどれくらい稼げるのか気になる人も多いでしょう。平均年収はどのくらいなのか、ほかの営業職の年収とあわせて紹介します。 法人営業の年収は平均で447万円！ 法人営業の平均年収は447万円です。しかし、実際には業界や取り扱う商材、営業成績によって大きく幅があるので、あくまでも目安として考えておくのがよいでしょう。 ほかの営業職の平均年収は以下のとおりです。 職種 平均年収 個人営業 424万円 内勤営業・カウンターセールス 366万円 引用元: 法人営業 個人営業 代理店営業 ほかの営業に比べると、法人営業の年収は高い傾向にあります。これは、取り扱う商品やサービスの規模が高いことが理由の一つとして考えられるかもしれませんね。 がんばりによっては年収1,000万円超えも目指せる！ 売上実績や、成約件数によって大きく差が出る法人営業の仕事。平均は447万円でしたが、がんばりしだいでは大きく稼ぐことが可能です。 なかには年収1,000万円を超える人も！ 最初は思うように稼げなくても、実績や経験を積むことにより大きく稼ぐチャンスがあるのが法人営業の魅力です。 まとめ 法人営業の仕事内容や必要なスキル、年収などについて解説しました。法人営業は大変なことも多いですが、年収が高い傾向にあり、やりがいも大きい仕事です。 学んだスキルを土台にしてキャリアアップも狙えるので、営業に興味がある人は挑戦してみてはいかがでしょうか。 自分に合うか不安、未経験だから面接対策などどうしていいかわからないという人は、パスキャリをご活用ください。 キャリアアドバイザーが、あなたの強みを活かした求人を見つけ出し、ぴったりの求人を紹介してくれます。面接対策などのサポートも充実！後悔しない転職の実現を応援します！利用は無料なので気軽にご相談くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

あなたの性格はセラピストに向いている？就職成功のカギは職場＆職種

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
さまざまな職業と同様に、セラピストにも適性が存在します。 接客業かつ心身に癒しを提供する仕事ですから、人間性が重要なのは事実です。 セラピストを目指す人の中には、「自分がセラピストに向いているか不安」と感じる人もいるでしょう。 そこで今回は、セラピストに向いている・向いていない性格を紹介します。 自分自身の適性に合った職場や職種の探し方が分かり、セラピストとして活躍できる可能性が高まるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピスト向きの性格とは？セラピストに不向きな性格とは？セラピストに活かせる職歴性格が悪いとセラピストになれないの？パスキャリであなたの適正を見極めよう！ セラピスト向きの性格とは？ 人と近い距離で接するセラピストは、「向いている性格」がハッキリしている仕事のひとつです。 セラピストで求められる素質を知っておけば、就職や転職後に「私には適性がないかも」と後悔せずに済むでしょう。 コミュニケーション能力が高い 心身の癒しを提供するセラピストにとって、コミュニケーション能力は欠かせない要素です。 施術やサービスをマンツーマンで行う職業柄、高いコミュニケーション能力を持っていれば将来的にセラピストとして活躍できます。 たとえば、お客様から具体的な悩みを上手に聞き出せれば、不調に合わせた的確な施術が可能です。 施術スキルが認められ、将来的に指名数が増える可能性も。 また、どんな人とも楽しく話せる能力は、施術中の会話を楽しみに来店するお客様の満足度に直結するでしょう。 おおらかである 周りから「癒し系だね」と評されるような、おおらかな性格の人はセラピストの適性があります。 施術するときの雰囲気作りやお客様との会話で癒しを提供することもまた、セラピストの仕事だからです。 たとえ施術スキルが優れていても、接客態度が冷たかったり忙しそうな雰囲気だったりすればお客様の心身は休まりません。 声のトーンや表情で相手に優しい印象を与えられる人は、セラピストに最適です。 勉強熱心 現場で用いる知識や技術は日々進歩していきますから、セラピスト自身も変化に合わせてスキルをアップデートしなければなりません。 それに、同じ施術ばかりではお客様から飽きられてしまう恐れも。 勉強熱心で新たな知識や技術を身につけることに喜びを感じられる人は、セラピストの仕事を最大限に楽しめるでしょう。 自発的に研究や努力ができる人は、確実なスキルアップも目指せます。 確かなスキルがあればお客様からの人気が集まりますし、転職や独立・開業といった将来的な選択肢の幅も広がるでしょう。 臨機応変に対応できる 身体の状態はお客様によって違いますから、ひとりひとりに合わせて施術メニューに変化を加えることも大切です。 時には、お客様からリクエストを受けることもあります。 対応できる内容はサービスの範囲内となりますが、同じメニューでも要望に沿ってアレンジを加えた最適な施術の方が喜ばれますよ。 お客様に合わせて臨機応変に対応できるセラピストになるには、相応の技術と経験が必要。 日々の施術の中で経験を積みながら、手技の練習にも積極的に取り組む姿勢も大切です。 人の役に立つことが好き セラピストを長く続けたい人に必要な適性として、「人の役に立つことが好き」という点が挙げられます。 人の役に立つことが好きな人なら、「仕事で多少つらいことがあっても乗り越えられる」という気持ちでさらにステップアップできるからです。 そのような人なら、施術を終えたお客様から感謝されると「セラピストをしていて本当によかった」とやりがいを感じられるでしょう。 日々の業務や勉強も、「お客様のために頑張ろう」とモチベーションも上がります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストに不向きな性格とは？ セラピストの業務内容の中には性格によってはつらく感じるものもあり、セラピストを目指す際のネックになる恐れも。 しかし、苦手な業務内容でも対策や工夫をしたり、慣れたりすれば気にならなくなることも多いものです。 また、あらかじめ苦手な職種を避けることで、セラピストの道を諦めずに済みますよ。 人と接することが苦手 セラピストは接客業ですし、カウンセリングや施術などマンツーマンで対応する場面が多い仕事です。 人と接することが苦手な人の場合、大勢の人と接することに慣れるまではつらく感じられることもあります。 しかし、デビュー当初は人見知りで接客に苦手意識があったとしても、回数を重ねるうちに徐々に慣れてくるものです。 先輩スタッフからの指導を受けながら、セラピストとしての業務に前向きに取り組んでいれば接客スキルも次第に身につきますよ。 潔癖症である 潔癖症で常日頃から身だしなみをきれいにしている人は、清潔感が求められるセラピストに適しています。 しかし、お客様の身体に直接触れるボディ系セラピストについては、潔癖症であることがネックになり得ることも。 肌に直接触れること、汗や体臭を嗅ぐことに抵抗を抱く人が多い傾向にあるからです。 セラピストにはさまざまな職種があるので、無理にボディ系にこだわる必要はありません。 もしボディ系しか選択肢がない場合、マスクをして対応したりアロマを活用したりといった工夫が必要でしょう。 ただし、セラピストの接客で最も大切なのは、お客様に不快な思いをさせないことです。 お客様に最大限の配慮をした上で、対策を講じましょう。 影響を受けやすい 共感性が高い人は相手の気持ちをくみ取ることができ、お客様が求める施術を的確に提供できる素質があります。 共感性の高さはセラピストの強みとなる性質ですが、お客様から影響を受けやすいという難点になることも。 セラピストの施術を受けに来るお客様には、心身に何らかの不調があることがほとんどでしょう。 影響を受けやすい人の中には、施術をしているうちにお客様の不調と同じ症状に悩まされることもあります。 お客様に感情移入し過ぎないよう、仕事だと割り切って会話をする姿勢も大切です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) セラピストに活かせる職歴 異業界からセラピストへの転職を考える人の場合、「未経験だから採用されないのでは」と不安に感じる人も多いでしょう。 結論から言うと、未経験でもセラピストへの転職は可能です。 職種によっては、前職で培ったスキルがセラピストに役立てられるケースもありますよ。 接客業・飲食店 アパレル販売員やカフェ店員、居酒屋店員など接客業・飲食店の職歴がある人は、これまで培った接客スキルをセラピスト業務にも活用できます。 店舗運営で周囲に気配りができた、お客様だけでなくスタッフとの関係構築も得意、といった対人スキルの高さもサロン勤務では役立つでしょう。 また、ハードスケジュールの中でバリバリ働いた経験がある人なら、鍛えられた心身の強さも活かせますよ。 セラピストは体力勝負の仕事ですから、「体力に自信がある人」として面接でもいい印象を残せるでしょう。 営業職 セラピストは、数字も求められる職業です。 指名数だけでなく、契約数や次回予約などの数字も意識しなければなりません。 店舗を運営する以上、セラピストは売上目標を達成する熱意が求められるのも事実。 賃貸仲介営業や生命保険営業などの営業職に就いていた人は、売上目標をクリアするためのスキルが大いに役立ちます。 お客様の立場で考えられる能力、問題解決能力、ヒアリング能力、交渉力や提案力、お客様との信頼関係構築能力などの営業スキルが、サロンでも活用できるでしょう。 美容・健康の関連職 美容関連職美容部員、化粧品メーカー、美容師、アロマコーディネーターなど 健康関連職スポーツインストラクター、ヨガインストラクター、パーソナルトレーナー、 健康食品メーカーなど 不調の改善だけでなく美容・健康を意識した施術をするため、美容・健康の関連職で身につけた専門知識はセラピスト業務でも役立ちます。 前職でスキルアップを目指して取得した民間資格があれば、強みとしてアピール可能。 健康食品メーカーや化粧品メーカー勤務の場合、各製品の知識・販促スキルがサロンでの物品販売に活用できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 性格が悪いとセラピストになれないの？ 多少の向き・不向きはあっても、どのような性格でもセラピストとして活躍できます。 セラピストになって活躍するには、性格の問題よりもセラピストとしての「心構え」がきちんと備わっているかが大切ですよ。 お客様を不快にさせることはNG セラピストの業務において、お客様を不快にさせることはNGという大前提があります。 セラピストが心身を癒す接客業である以上、お客様への対応では最大限に配慮しなければなりません。 お客様を不快にする言動や態度を慎むことはもちろん、安心感や信頼感につなげられる接客を心掛ける必要があるでしょう。 セラピストの仕事内容は多種多様 セラピストの仕事内容は、職種や店舗によって多種多様です。 手技だけ、専門機器を用いた施術だけ、手技と機器の両方を組み合わせたメニューなど、店舗の数だけ幅広い仕事内容があります。 そのため、自身の不安要素や不得意なスキルを避けながらセラピストを目指すことも可能。 力が弱く手技に不安がある人、話すことが苦手な人でも働きやすい職場が見つけることができますよ。 自分の適性に合った職場で働こう！ 一口にセラピストと言っても、サロンごとの雰囲気や職種、施術内容によって求められる人物像が違います。 自分の施術スキルに合わせた選び方もあれば、「興味がある分野」で探すのも賢い選択肢です。 自分の興味がある分野の仕事なら、日々の勉強もはかどるでしょう。 セラピストとして活躍するには、自分に合った職場選びが何よりも大切です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリであなたの適性を見極めよう！ セラピストになるために性格はあまり関係ありません。 適性を見極めた上で自分に合った職場を選ぶことが、セラピストを目指す上での大切なポイントです。 自分の適性にマッチする職場を探すなら、パスキャリを利用するのがおすすめ。 パスキャリでは、キャリアアドバイザーがカウンセリングで適性を診断し、強みを生かせる仕事を紹介します。 企業に合わせた徹底対策・日程調整・書類準備など、就職・転職活動を手厚くサポート。 セラピストに適性があるか不安な人、未経験からセラピストを目指したい人は、パスキャリに会員登録して安心できる第一歩を踏み出しましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

観光業からの異業種転職を成功させる方法

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
新型コロナウィルスの影響で、旅行を控える動きから旅行者は減り、観光業界はとても大きなダメージを受けました。20代の若い方であってもリストラや雇用止め、内定の取り消しが発生してしまったケースもあります。 コロナショックの影響を受けてしまった方も、もともと転職を考えていた方も、他の業界へ転職するとなると、キャリアチェンジが成功するかなど心配なことも多いのではないでしょうか。 ここでは、観光業からの転職を成功させるための方法やコツを紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 観光業界から転職したい時に活かせるスキルは？観光業界から転職しやすい業種や職種とは？観光業のスキルを営業職で活かせる理由内勤での営業職があるおすすめの業界観光業界からの転職を成功させるために気を付けることパスキャリなら観光業界からの転職を相談できるカウンセラーがいる 観光業界から転職したい時に活かせるスキルは？ 「観光業界から他の業界へ転職できるのだろうか？」と悩んだおられる方もいらっしゃるかもしれませんが、今まで業界で培ったスキルで、転職できる可能性は大いにあるといえます。 今あるスキルを見直せば、自信をもって転職活動を始められるでしょう。以下のスキルは観光業界の方にあるとみなされているスキルなので、チェックしてみてください。 コミュニケーションスキル能力 観光業は、不特定多数のお客様を相手にするサービス業です。お客様の希望を伺ったり、調整する際に、お客様の気持ちを思いやったり、上手くやり取りしながら業務を進めていく必要があります。 そのため、コミュニケーション能力は自然と備わっているといえ、社会人として多くの場面で求められるスキルとして、自信をもってアピールしましょう ヒアリング能力・提案力 例えば旅行代理店の仕事の経験者であれば、電話やカウンター越しで、お客様のご希望を伺い、ご要望をまとめ、条件をふくめて提案するスキルが身についているはずです。傾聴能力は他業種でも十分活かせることでしょう。 接客力 旅館やホテルなどでの業務経験がある方であれば、お客様には常にホスピタリティーを持った対応が求められてきたのではないでしょうか。 ホスピタリティーとは、心からのおもてなし、深い思いやりといった意味で使われますが、接客力が備わっているとみなされます。ホスピタリティーのある接客力は、どのような転職先でも重宝されるスキルといえます。 PCスキルと事務処理能力 端末への入力作業など、パソコンを使って業務を行ったり、電話やメールを使って交渉したりといった事務処理の経験がある方は、これもまた、どの業界でも通用する基本スキルとみなされます。 語学力 観光業界経験者の中には、海外のお客様を相手に対応してきた語学力を持っておられる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 どのような業界でも語学力が求められるポジションはあるため、貴重なスキルとしてアピールできます。 観光業界から転職しやすい業種や職種とは？ 観光業界から転職を希望される方で、まだ、どの転職先にターゲットを絞ったらいいか決めかねている方もいらっしゃるかもしれません。参考までに、観光業界の経験者が転職しやすい業種や職種の一例を紹介します。 ゲーム業界などのエンターテインメント業界 人を楽しませるという観点からいうと、観光業と共通性がある「エンターテインメント業界」があります。 コロナ渦の影響で、インドアで楽しめるゲームや玩具業界は右肩上がりです。 またデジタルコミックや映像配信サービスなどの会社も、家にいながら楽しめることから、今後も需要が続く業界と考えられます。 将来性と人を楽しませることがやっぱり好きだという方には向いている業界といえます。 物流業界 ツアーガイドや、観光タクシー、ドライバー、人力車での観光業界などに携わっていた方におすすめの転職先は物流業界です。 ドライバースキルが活かされることはもちろんですが、例えば物流の中でも宅配便は、お客様へのマナーを持った接し方などが要求されますので、接客のスキルも活かすことができます。また、ネットショップの普及によって、物流業界の需要の拡大は続いており、将来性も高いでしょう。 観光業でお客様を引率したり、ドライバーの仕事をこなしていたりした方で、「体を動かすこと自体が好きだ」という方におすすめです。 広告業界 観光業界の中でも、旅行代理店からの転職におすすめなのが、広告代理店です。 クライアントの希望する広告を作成する仕事内容となりますが、職種にもよりますが、旅行代理店の業務は、旅行を企画したりプランを立てたりと、企画力を持ち、プレゼンテーション能力が高い方が多いと考えられています。 また、多くの人と関わるという点ではコミュニケーション力もあり、クライアントと良い関係を築けると期待される可能性が高いです。 営業職 観光業はそもそもが、お客様に喜んで頂けるようなサービスを提供する接客が多く含まれる業種です。そして、営業職も人間相手の接客の要素がある職種であるという点で、大きな共通点があります。 観光業の中でも旅行会社やホテル関係の仕事に就いていた方は、培ってきたお客様とのコミュニケーションスキルを活かすことができます。 観光業界が、コロナ渦の影響を受けてしまった中、営業職もまた、対人関係の仕事のため、人との接触を避けなければならない風潮の中、低迷していると考えられがちですが、営業職にはお客様の所へ足を運んで営業する訪問営業と、足を運ばずに店舗での来客対応や、電話やメール、WEBツールで営業をする内勤営業があります。 そのため、人と実際に合わずに、インターネットツールを使って営業するインサイドセールスという内勤営業のスタイルがにわかに注目を集めることとなり、求人の需要も高まる傾向にあります。 観光業で身に着けた接客スキルは、内勤営業では特に活かすことができるため、転職先の選択肢としておすすめです。 観光業のスキルを営業職で活かせる理由 営業職で求められるスキルは、傾聴力や、お客様が何を求めているのかを察知してサービスや商品を提案する能力です。 観光業で就業していた方は、お客様が何に困っているかなど、お客様のために出来ることを即座に判断する訓練ができているとみなされます。 ホスピタリティーの高い観光業界での就業経験があれば、傾聴力や判断力、提案力などのスキルが買われ、営業職の即戦力として採用される可能性が高いといえます。 その他観光業界で培われてきたであろう以下のスキルは、営業職で活かすことができます。 ・ コミュニケーション力 ・ プレゼンテーション力 ・ 接客力 ・ 忍耐力 さらに、語学力があれば、同じ営業職でも、外資系の企業の営業職に関わることができる可能性も広がります。 内勤での営業職があるおすすめの業界 観光業界からの転職に相性のいい営業職を検討している方の中には、コロナ渦の影響が少ない、外回りの訪問営業ではなく、内勤営業に携わってみたいという希望がある方も多いのではないでしょうか。 営業職の求人全体の傾向としては、コロナ渦の影響で、オンラインツールを使い、リモートでの非接触の内勤営業であるインサイドセールスの求人が多くなる傾向にあり、注目を集めています。 インサイドセールスか、店舗での内勤営業となるかは、求人欄の確認が必要となりますが、今までのカウンターセールスの現場でも来店客への対応と平行して、オンラインでの営業のスタイルも導入されている企業が増えています。 参考までに内勤営業であるカウンターセールスの内勤営業のある業界を例として紹介します。 ・ 不動産 ・ 携帯電話 ・ 保険 ・ ブライダル ・ 旅行 などがあります。 インサイドセールスは、様々な業界で導入が増えているため、実際の求人サイトで、インサイドセールスと検索してみましょう。多数の求人が見つかります。 保険業界での営業職は、観光業界で培った人脈やコミュニケーション力を活かし、年収アップを狙って転職を狙える可能性があります。 不動産業界も、お客様の要望や希望をしっかりとヒアリングし、最適な物件を提案する仕事内容のため、人に関わる仕事として、似ている点も多いでしょう。 観光業界からの転職を成功させるために気を付けること 観光業界で培ったスキルや強みを活かして、転職したいと考えた時に、気になるのは企業が求めているスキルと条件に自分のスキルがマッチしているか心配になるものです。スキルの見極めは、転職エージェントの力を借りることが一番の近道です。 スキルに見合った転職先を探そう 観光業界の中でも、接客の経験を活かしたい、語学の経験を活かしたい、など、経験や活かしたいスキルをアピールすることが必要となります。 ただ、転職を希望している仕事で求められているスキルは何かをしっかり把握するように気をつけましょう。 例えば、「接客業をやっていたので、内勤営業へ転職したい」と思っても、オンラインを使ったインサイドセールスなので、ある程度ITスキルが必要だという条件があった場合は、それなりのスキルが必要になる可能性があります。 ただし、未経験者歓迎で、使用するツールも含めて研修を受けられる場合もあるため、そのような求人は狙い目です。 親身になって相談できる転職エージェントを見つけよう 「観光業界でのキャリアで培ってきたスキルが、転職先でどれぐらい通用するのだろうか？」という心配や、「そもそも自分のスキルで希望の求人に応募できるのだろうか？」という悩みは生じるものです。 一人で悩みを抱え込んでしまうより、転職について、なんでも相談できて味方になってくれる転職エージェントのアドバイザーを探すことをおすすめします。 現在のスキルで希望の転職先に応募できるかどうかの判断や、応募するために身に着けるべきスキルなどを、プロの目から的確にアドバイスしてもらえることでしょう。 パスキャリなら観光業界からの転職を相談できるカウンセラーがいる 観光業界の中でも様々な職種があるため、きめ細やかに相談に応じてくれる転職エージェントへの登録をおすすめします。 パスキャリなら、女性カウンセラーによって活かせるスキルや強みを見出してくれます。 「自分がどんな仕事に転職できるかわからない」「履歴書をどうやって書けばいいかわからない」といった些細な悩みから相談できます。 未経験歓迎の求人も多く、スキルや経験より、人柄を重視した求人も多いです。 観光業界で培ったホスピタリティーのある対応を活かせる転職先を見つけるためには、キャリアカウンセラーに相談しながら転職活動を行った方が、成功へより近づけます。 是非登録してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

携帯会社の営業の仕事内容とは？メリットや向いている人の特徴について解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
家電量販店の携帯コーナーや、携帯ショップで見かける携帯電話の営業。携帯電話やスマートフォンを持っている人なら、お世話になったことがあると思います。 携帯業界でも人気の職種ですが、実際にはどのような仕事をしているのか気になっている人もいるのではないでしょうか。 今回の記事は、携帯会社の営業について解説します。仕事内容はもちろん、メリットや向いている人の特徴についても解説しています。携帯会社の営業に興味がある人はぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 携帯会社の営業の仕事内容携帯会社の営業のメリットとは？携帯会社の営業のデメリットとは？携帯会社の営業に向いている人の特徴５つまとめ 携帯会社の営業の仕事内容 携帯会社の営業は、いわゆる携帯ショップの店員です。後者の方が呼び方に馴染みのある方が多いと思います。 携帯ショップ店員の仕事は、店頭で携帯やスマートフォンの案内だけをしているわけではありません。ここでは、主な仕事を4つ紹介します。 携帯電話の販売 まずメインの仕事である携帯電話やスマートフォンの販売です。店頭や窓口に立って、お客様に端末の案内をします。 「カメラの画質がキレイな端末はどれですか？」「子供に持たせるスマホは、どれなら安心ですか？」などお客様から問い合わせや要望があれば、それに合う端末を提案します。 他にもお客様に合わせた料金プラン、希望の端末に合う関連機器の提案をすることもあります。そのため、最適な提案をするためには、お客様のニーズをしっかりヒアリングすることが大切です。 お客様サポート 販売したら終わりというわけではありません。購入していただいたお客様のアフターフォローも携帯会社の営業の仕事です。 端末が故障してしまった、使い方がわからない、プランの変更をしたいなどお客様からの問い合わせは様々です。問い合わせに対して適切な答えを用意する必要があるため、幅広い知識が求められます。 店内清掃やディスプレイ作り 携帯ショップや、家電量販店の携帯コーナーを見ると、キャンペーンに合わせて様々なポップや掲示物が貼られているのを目にしたことがある方も多いと思います。実は、ディスプレイ作りも携帯会社の営業の仕事です。 目を引くディスプレイは、お客様に興味を持ってもらうきっかけになる大切な要素です。それに加えて、お客様がいない時間帯は店内の清掃も行ないます。清潔感のある店内を保つことは、お客様の印象アップに繋がります。 在庫や個人情報の管理 在庫やお客様の大切な個人情報の管理も行ないます。端末の在庫管理がしっかりされていなければ、いざお客様が端末を購入する時に在庫確認で待たせることになってしまいます。 最悪の場合、それがクレームにつながることもあるため、在庫管理は、日常的にしておくことが大切です。 また、販売の際には、お客様から個人情報を預かることになります。この管理がずさんだと、取り返しのつかないミスや、重大なトラブルとなることもあります。お店ごとに管理マニュアルが作成されているので、しっかりと理解しルールを守ることが重要です。 携帯会社の営業のメリットとは？ 携帯会社の営業は、女性から人気職種です。その理由の一つは、メリットがたくさんあること。例えば、次のキャリアアップにも繋がりやすい経験やスキルを磨けるなど携帯会社の営業ならではのメリットがあります。 未経験でも挑戦しやすい 携帯電話やスマートフォン販売の仕事は、体制やマニュアルが揃っている会社が多くあります。 そのため未経験でも挑戦しやすく、これまで働いた経験がない方や、異業種からの転職でも始めやすいのが特徴です。未経験者歓迎の求人も多く出ているので、仕事も見つけやすいのも嬉しいメリットです。 接客スキルが身に着く 携帯会社の営業は、店頭に立ち、毎日多くのお客様とコミュニケーションを取ることになります。基本的にはマニュアルがあるものの、お客様により要望は様々で、臨機応変に対応する柔軟性が必要です。 そのため、初めは大変かもしれませんが、慣れる頃には接客スキルが身に着いているでしょう。また、接客スキルを身に着けることにより、他業種の販売員や営業にも転職しやすくなります。 様々な人と接することができる 様々な人と接することができるのも、携帯会社の営業のメリットです。 若いお客様ならそこまでサポートは必要ないかもしれませんが、年配のお客様の場合は１から10までサポートする必要がある場合もあります。 スムーズに進まず大変なこともあるかもしれませんが、直接感謝の言葉をもらえることも多くあります。「あなたがいてくれて助かった。ありがとう」といわれた時には、仕事のモチベーションも上がります。慣れてくれば、お客様との会話も楽しめるようになるでしょう。 携帯やスマホに関する知識が増える 携帯ショップで働いていると、様々なトラブルや端末に関する相談がきます。日々の業務をこなしていくうちに、気づけば多くの知識が身に着いています。 また、携帯会社で働いていると、いち早く最新機種の情報を得られます。店頭で実演することもあるので、使い方も覚えなければなりません。最新機種をいち早く使えるので、スマートフォンが好きな人には楽しみながら働けるメリットがあります。 携帯会社の営業のデメリットとは？ 携帯会社の営業は、多くのメリットがある仕事です。一方、デメリットもあることを忘れてはなりません。両方を理解しておくと、入社後のギャップを抑えられます。 土日休みが取りづらく、拘束時間が長い 土日休みの携帯販売のお店は、ほぼありません。寧ろ、土日や祝日は、多くのお客様が来店するので、基本的に土日は出勤です。 中には、シフト制で土日が休める会社もありますが、繁忙期となると全員出勤となることも多く、土日休みは取りづらいことがあります。 また、夜の19時頃まで営業している店舗も多いため、拘束時間が長いのも特徴です。休みや勤務時間に慣れるまでは大変に感じるかもしません。 覚えることが多い 携帯電話やスマートフォンの端末は、日々新しいものが作られています。お客様の要望に的確に応えるには、最新機種の知識を完璧に覚えなければなりません。 また、端末以外に料金プランなどもめまぐるしく変わるため、日々覚えなければならないことが沢山あります。特に、プランに関しては、すでに受付終了しているプランも覚えておいた方が良いでしょう。中には、過去のプランから新しいプランに変更するお客様もいるため、知識として知っておくことでスムーズに対応ができます。 クレームに対応しなければならない 携帯ショップで働いていると、非常に多くの問い合わせがきます。中には、「使い方わからないから交換しろ！」「落としていないのに壊れたから無償で修理してくれ」など理不尽なクレームがくることも。 もちろん、ほとんどのお客様にそのようなことはありませんが、一部めちゃくちゃなことを言ってくる人もいます。割り切れるようになるまでは大変かもしれません。 ノルマがきつい場合も 携帯会社によってはノルマが課せられる場合もあります。ノルマがあると、プレッシャーと闘いながら仕事をしなければなりません。 ノルマのある仕事がはじめての場合は、キツイと感じることもあるでしょう。ノルマが原因で辞めてしまう人もいます。心配ならば、ノルマのない求人を選ぶようにしましょう。 ノルマがあるかどうか求人に記載されていない場合は、念のため面接で確認することをおすすめします。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 携帯会社の営業に向いている人の特徴５つ 未経験でもチャレンジしやすい携帯会社の営業ですが、特に向いている人の特徴があります。ここでは向いている人の特徴を5つ紹介しますので、参考にしてみてくださいね。 特徴1.人と関わることが好き 携帯会社の営業は、1日の大半がお客様と関わる仕事です。端末やプランの提案に加え、１から使い方を教えることもあります。 来店するお客様も若い人から年配の人まで様々なので、誰とでもコミュニケーションを取れることが求められます。そのためいろいろな人と関わるのが好きな人は、この仕事に向いているでしょう。 特徴2.しっかりとした言葉遣いができる 状況に合わせてしっかりとした言葉遣いができる人も活躍できるでしょう。あまり堅苦しすぎる言葉では、相手が一歩引いてしまいますが、フレンドリーすぎては不快なこともあります。 お客様の年齢や、雰囲気に合わせながら丁寧な言葉遣いができる人は、お客様から好感を持ってもらえるでしょう。 特徴3.好奇心旺盛で向上心がある 携帯業界では情報が頻繁に更新されます。プランはもちろん、最新の機種もどんどん発売されるので、そのたびに自身の知識もアップデートしなければなりません。 そのため、「次はどんな機種だろう」、「お客様に最適なプランを提案するために頑張ろう」など、好奇心や向上心がある人は、携帯会社の営業に向いているでしょう。 逆にそれが面倒くさいと感じる人は、続けていくのがストレスになる可能性が高いので、おすすめしません。 特徴4.気持ちの切り替えが早い人 この記事で何度か触れましたが、毎日たくさんのお客様を接客していく仕事です。クレームを受ける機会も多いでしょう。 理不尽なクレームで落ち込んでしまうこともあると思います。しかし、それはあなたのせいではありません。 いつまでも落ち込んでいては、次々にくるお客様に最善の対応ができなくなってしまいます。 「こんなこともあるよね」、「ほとんどのお客様は良い人だ」と切り替えができる人は、この仕事に向いているといえるでしょう。 特徴5.チームワークを大切にできる 携帯会社の営業は、一見それぞれ個人で頑張る仕事に感じるかもしれません。しかし違います。店舗一丸となって目標達成を目指す仕事です。 販売はもちろんディスプレイの作成や清掃、在庫や個人情報の管理などは、チームワークが大切です。「私は私」ではなく、他のスタッフと協力できる人が向いています。 まとめ 携帯会社の営業の仕事内容やメリット、向いている人の特徴について解説しました。大変なことも多いけれど、得られるものや、やりがいが大きいのも携帯会社の営業の特徴と魅力です。 未経験スタートでもチャレンジしやすく、次に繋がるスキルも磨けるので人気の職種となっています。 求人サイトを見るとたくさんの案件を見つけられるでしょう。しかし、どの求人が合うかわからないこともあると思います。そんな時は、パスキャリをご活用ください。 あなたの強みや要望をヒアリングして、ぴったりの求人を提案します。求人だけではわからない企業の雰囲気や、仕事の詳細なども知ることができますよ。無料で利用できるので、ぜひご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

広告営業で受かりやすい志望動機を例文付きで解説！作成時のコツも紹介

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
 「何としても広告営業として働きたい！でも…どんな志望動機を言えば面接官の心に響くのかな？」  「絶対に働きたい企業があるけど、書類で落とされたくない！」 このようなお悩みをお持ちではありませんか。 志望動機は就職や転職の際に必ず書く必要がある、自分をアピールする項目です。しかし、実際の志望動機の書き方は人それぞれで、これといった明確なルールはありません。 しかし、我流で志望動機を作成していると、よくある志望動機として埋もれてしまいなかなか採用担当の目に留まらず、書類選考で落ちてしまうことも…。 そこで今回は、広告営業で受かりやすい志望動機を例文付きで解説します！合わせて、広告営業の仕事内容や、志望動機を作成する際のポイントも紹介。  「広告営業として働きたい」  「採用担当の心に響く志望動機を作成したい」 これらの要望がある方は、ぜひ最後まで本記事をお読みください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 広告営業の種類広告営業の仕事内容広告営業の志望動機を作成するときのコツ広告営業の志望動機例文3選まとめ 広告営業の種類 初めに、広告営業の種類について知っておきましょう。広告の営業というとCMの作成など規模が大きく華やかなイメージを持つ方も多いかもしれませんが、実は広告には様々な種類があります。 ・ テレビCMなどの広告 ・ 求人広告 ・ 特定の媒体で掲載する広告 ・ 検索エンジンに表示される広告（GoogleやYahoo!など） ・ SNSの広告（Twitter、Facebook、Instagramなど） 広告営業ひとつとっても、これだけの種類があります。 取り扱う広告の種類によって志望動機が若干変わりますが、基本的な『顧客の利益を最大化する』という部分は変わりません。 広告営業の仕事内容 広告営業の仕事内容は主に次の４つです。 ・ 広告をご出稿いただく企業を開拓する ・ 広告の提案・制作（ディレクション） ・ 広告掲載中のサポート ・ 広告掲載後のアフターフォロー 基本となるのは広告をご出稿いただく企業を開拓することです。飛び込みやテレアポを駆使して、新規のお取引先を開拓します。 晴れてお取引が決まり、広告をご出稿いただくことになったら、次はどの媒体でどんな期間広告を掲載すれば効果が得られるのかを踏まえて提案をします。 制作内容が決まったら、社内（もしくは社外）の制作担当に指示を出して広告を作成していきます。 無事掲載がスタートしてからも、掲載中の効果測定やフォローを行い、掲載が終了した後のアフターフォローと次の提案までを行いましょう。 ここまでの一連の流れが、広告営業の仕事内容です。細かい部分では提案資料の作成や電話・メール対応なども含まれます。 広告営業というと「カッコイイ」「華やか」などのイメージが先行することが多いですが、実際は結構泥臭く、大変な思いをすることも多いです。 しかし、広告の効果をお返しできた際には非常に大きなやりがいを感じますし、収入も上がっていきやすい仕事です。営業としてのスキルアップにもつながるため、今でも転職市場では人気がある仕事の一つです。 広告営業の志望動機を作成するときのコツ 根強い人気を誇る広告営業ですが、ポイントを押さえておけば採用担当の目に留まりやすい志望動機を作成することができます。そのポイントとは、次の通り。 『今までの自分のキャリアや経験を入社後どのようにして活かせるか』を意識して作成すること。 広告営業は一見華やかそうに見えるため、憧れ応募が非常に多いのが現状です。「やりたいから」「ずっと憧れていました」などの志望動機は採用担当も耳にタコができるくらい聞いています。余程インパクトがないと印象に残らない…なんてことも多々。 そのため、いかにその会社で自分が活躍している姿を採用担当にイメージしてもらうかがポイント。 たくさんの応募者がいる中で「この応募者はちょっと違うな」と思ってもらうためには、今までの経験を絡めて入社後をイメージできるような志望動機を作ることが大切です。 具体的な志望動機の例文については次の章で紹介します。 広告営業の志望動機例文3選 続いて、広告営業の実際に使える志望動機の例文を3つご紹介します。 履歴書の作成にお役立てください。 志望動機例文① 3年間電子機器メーカーで営業の仕事をしてきましたが、もっと提案力を磨きたいと思い、無形商材を取り扱う広告業界を志望しました。さまざまな無形商材がある中でどうして御社を志望したのかというと、電子機器の業界において、商品の購買で一際大きな影響力を持つからです。どんな広告を打てばカスタマーの心に響きやすいのか、実際にメーカーの立場で仕事をしていたからこそ共感できるものがあります。これらの経験を活かし、売上に悩む企業様を広告出稿を通じて助けていきたいと考えています。 POINT 今までに経験した業種と絡め、関連する業界の広告営業を志望しています。自分の経験と絡め、メーカーの気持ちがわかるという点では、採用担当にとって非常に目に留まりやすい志望動機です。 志望動機例文② 私はもともと広告業界にとても興味がありました。私自身が広告に見て触れた時、今までの価値観が覆されたり、購買意欲が掻き立てられたりとその影響を身をもって感じたからです。この経験を通して、次は私が多くの人を動かす広告を手掛けたいと思いました。私は広告営業の経験自体はありませんが、誰よりも意識的に広告を見てきたカスタマーのひとりです。この経験があるからこそできる提案で、クライアントにとっても、カスタマーにとっても良い広告を掲載できるようなご縁を創出してまいります。 POINT 憧れからスタートしていますが、カスタマーとしての目線があることを伝えているのがポイントです。 志望動機例文③ 私は御社のサイトがとても好きで、自身でも良く利用していました。どのサイトよりも見やすく、求職者にとって使いやすいサイト設計を意識されている点が非常に魅力的だと思っています。そうして日頃から御社のサイトをチェックしているうちに、いつしか私もこのサイトを盛り上げる一員になりたいと思うようになりました。営業の経験はありませんが、今まで5年間ずっと接客の仕事をしてきましたので、培ったコミュニケーションスキルを活かし、営業として尽力したいと考えております。 POINT 志望する会社の運営するサイトの良いところや具体的な魅力を伝えている＋今までの接客の経験と絡めたコミュニケーションスキルの根拠がポイントです。 自分で志望動機を作るのが難しいなら人材紹介がおすすめ 志望動機の例文があるとはいえ、なかなか自分の強みを活かした志望動機を作るのは難しい…という人も多いでしょう。そのような場合は、人材紹介を利用するのがおすすめです。 人材紹介を利用すれば、自分の強みを客観的に見える形で教えてくれるので履歴書の作成はもちろんのこと、面接対策や、書類に見えない良いところを企業に売り込んでくれます。 人材紹介を利用するならパスキャリがおすすめ。パスキャリは専任のアドバイザーが転職のサポートをしてくれますが、皆経験が豊富。特に営業職を得意としているので、未経験から広告営業に転職したいと思っている方はぜひ利用してみてください。 まとめ 広告営業の志望動機を作るなら、自分の『今までのキャリアや経験をいかに入社後活かせるかを意識』することが大切です。憧れ応募が多い業界なので、採用担当もありきたりな志望動機では同条件でより魅力的な応募者がいた際にあなたを面接の土俵に上げることができません。 今回紹介した志望動機を参考に、採用担当の心に響く志望動機を作ることを心がけてください。また、どうしても自分で思い浮かばなければ、悩んでいる時間がもったいないので人材紹介に依頼しても良いでしょう。 履歴書作成から入社までサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心です。パスキャリなら営業職の募集も多いため、広告営業を目指す方も自分に合った職場を見つけることができるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

高卒で営業に就職できる？向いている人の特徴とスムーズに転職を進めるコツ

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
これまでは別の職種で働いていたけれど、仕事しているうちに営業に挑戦してみたいと思ったことがある人は多いのではないでしょうか。 しかし学歴が高卒では営業に転職しても活躍できるのか不安に思い、挑戦をためらっている人もいるかもしれません。 今回は「高卒で営業に就職できるのか」「やりがい」「向いている人とそうでない人の特徴」について詳しく解説します。スムーズに転職を進めるコツも紹介しているので、高卒で営業にチャレンジしたい人は、ぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 営業ってどんな仕事？キツイ？高卒でも営業に就職はできる？営業に向いている人の特徴とは？営業に向いていない人の特徴とは？高卒で営業職の正社員を目指すなら転職エージェントを活用しようまとめ 営業ってどんな仕事？キツイ？ 営業にチャレンジしてみたいけれど、きつそうというイメージを持っている人も多いかもしれません。確かに大変なこともありますが、それ以上にやりがいが大きい仕事でもあります。 営業といってもさまざまな営業手法がある 営業は一言でいえば自社の商品やサービスを売り、会社の利益に貢献するのが仕事です。基本的な目的は一緒ですが、そのための営業スタイルや手法はいろいろあります。 例えば新規開拓営業は、ゼロから顧客や販路を開拓していく営業です。一方ルート営業は、既存顧客へのアプローチやフォローが主となる営業です。他にもカウンターセールスや、テレアポ営業など様々な手法があります。 手法やスタイルは売る商材、個人を相手にするか、法人を相手にするかで変わってきます。営業への転職を成功させるには、どのような営業スタイルが自分に合っているのかを知ることがポイントです。 大変なこともあるが、それ以上に魅力ややりがいもある仕事 業界によっては拘束時間が長かったり、休日出勤しなければならなかったり大変なことが多いのも事実です。 しかしそれ以上に魅力ややりがいもたくさんあるのが営業という仕事になります。ノルマを達成できた時や、販売したお客様から直接感謝の言葉を頂いたときなどは、とても大きな喜びややりがいを感じられます。 もしかしたら飛び込みや強引な勧誘をイメージして、大変だと思っている人もいるかもしれません。確かに飛込み営業という手法はありますが、飛び込み=強引に勧誘して成約を取ることではありません。このあたりのイメージが変われば、営業への不安も減るでしょう。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄り添い、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 高卒でも営業に就職はできる？ 求人を見ていると、応募条件に「短大卒・大卒以上」という文字を見かけることがあります。そのため、学歴がネックになって転職活動が思うように進まないという経験がある人もいるのではないでしょうか。 高卒でも営業にはなれる 結論からいうと、高卒でも営業に就職することはできます。なぜなら営業職は、学歴はもちろん資格や特別なスキルがなくてもチャレンジできる仕事だからです。 これまでの経歴よりも仕事で結果を出すことを重視する企業が多いので、高卒でも可能な営業職の求人はたくさんあります。ただし大卒の方が幅広い知識を持っていると判断している、または応募者を絞り込む為に「大卒以上」を条件としている企業もあります。その場合は希望企業に合う能力を持っていることがアピールできれば、高卒でも選考対象としてもらえることもあるので、諦めずに挑戦してみましょう。 大卒に比べると初任給が低い場合も 高卒でもチャレンジしやすいのが営業という仕事ではありますが、初任給は大卒よりも低い可能性があります。 厚生労働省の調査によると、学歴別の初任給は次のようになりました。 学歴 初任給 大卒 21,0200円 高専・短大卒 183,900円 高卒 167,400円 引用元: 厚生労働省（令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況） 確かに大卒に比べると高卒の初任給は少ないのが現状です。しかし営業はインセンティブ制度を設けている企業も多く、結果次第で大きく稼ぐことができます。学歴や年齢関係なく、評価してもらえるのも営業の大きな魅力といってよいでしょう。 営業に向いている人の特徴とは？ 学歴は関係ありませんが、営業にも向いている人とそうでない人がいます。ここでは営業に向いている人の特徴を紹介します。特徴がすべてではありませんが、判断基準として参考にしてみて下さいね。 向上心がある人 営業は売り上げに貢献することが仕事なので、一般的に売上目標が課せられます。いわゆるノルマです。個人単位ではなく、チーム単位で課せられることもありますが、どちらにしても数字を追いかけなければなりません。 売上を上げていくためには自社商品の知識はもちろん顧客のこと、売れる営業になるためのスキル磨きなど、覚えることも身につけることもたくさんあります。 そのため向上心がないと続けていくのがストレスとなり、続けていくのは難しいでしょう。 「今月の目標を達成するためにスキルを磨こう」「お客様のニーズを分析して次に活かそう」など向上心がある人は営業に向いています。 スピード感がある人 問い合わせをしてその日のうちに返信がくる営業と3日後にしかこない営業では、どちらの営業と取引したいと思うでしょうか。 おそらく多くの人は、前者の営業と取引をしたいと思うでしょう。営業という仕事は、スピード感が大事な仕事です。いつまで経っても返信がこない場合、お客様はほかの企業に問い合わせをしてしまうでしょう。 返信はもちろん思い立ったらすぐ行動に移せるような人は、営業の仕事でも結果を出しやすく向いているといえます。 聞き上手な人 営業は話し上手な人でないとできないと思っているかもしれません。しかし営業は話し上手よりも聞き上手な人が向いています。 営業は強引に勧誘することが仕事ではありません。大切なことはお客様のニーズに合った提案をすることです。お客様のニーズを知るためにはお客様の話を聞く必要があります。 こちらが一方的に話していれば、お客様が本音を話してくれることはないでしょう。本音を聞き出せなければニーズを探ることはできません。そのため聞き上手な人は営業に向いているでしょう。 営業に向いていない人の特徴とは？ 次に営業に向いていない人の特徴を見ていきましょう。当てはまっているからできないのではなく、気づいて改善を意識することで営業として活躍できる可能性が上がります。 相手のことを考えない人 商品やサービスを売ろうとするあまり、熱心に自社の話をしてくる営業がいます。先ほども触れましたが、一方的なセールストークでは残念ながら成約には繋がりません。 料理をしない人にフライパンの機能を説明しても興味が湧きませんし、甘いものが嫌いな人にケーキを売ろうとしても売れないでしょう。 大切なことはお客様が何を求めているのか、何を期待しているのかを知ることです。ニーズを知ろうとしなければ的確な提案もできず、見込み客の精査もできるようにならないでしょう。 見た目に気を使えない人 人はコミュニケーションをとるとき言語、聴覚、視覚から得た情報で判断しますが、どこからの情報が一番大きい影響を与えるか知っていますか？ 正解は視覚です。目から得た情報が、一番影響が大きいとされており、その割合はなんと55％といわれています。つまりどんなにトークが上手でも、良い声をしていても、見た目がだらしなければ残念ながら良い印象を与えることはできません。 パサパサの髪に、しわだらけのブラウスやジャケットでは清潔感が感じられず、話すら聞いてもらえないこともあるでしょう。顧客からどのように見られているのか、常に意識することが大切です。 プレッシャーに弱い人 営業は売り上げ目標があり、日々数字を追いかけなければなりません。時にはその数字が大きなプレッシャーとなることもあるでしょう。 顧客の期待が大きければ、それがプレッシャーと感じることもあります。「お客様からの期待にこたえられるように、最適なサービスを提案しよう」「上司からあと3件取れば達成って言われているから、成約取れるようにがんばろう」など、プレッシャーを力にできる人は営業に向いていますが、そうでなければ続けることは大変かもしれません。 ただしプレッシャーの弱さは、習慣を変えることで克服できます。今弱いからといってあきらめる必要はありません。 例えばプレッシャーを感じやすい人は、不安を一人で抱え込んでしまうという傾向があります。そのような時は、信頼できる上司や同僚に思い切って相談してみましょう。最初は抵抗があるかもしれませんが、第三者に話すことによって解決策が見つかったり、気持ちが楽になったりします。実は自分の思い込みだったということもあるので、プレッシャーを感じたら、誰かに話す習慣をつけてみましょう。 高卒で営業職の正社員を目指すなら転職エージェントを活用しよう 高卒で営業職の正社員を目指したいけれど、求人サイトでは効率的に見つからない、面接対策もどうして良いかわからないという人もいると思います。 そんなときは転職エージェントを活用してみましょう。無料で利用できて、メリットがたくさんありますよ。 転職エージェントなら、ぴったりの求人がみつかりやすい 転職エージェントは、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや要望を詳しくヒアリングし、その上で求人を探してくれるので、一人で探すよりも効率的に求人を探すことが可能です。 第三者の視点からあなたに合う求人を探してくれるので、選択肢の幅が広がり思ってもみなかった良い求人に出会えることもあります。 転職エージェントなら求人ではわからない情報も知ることができる 一人で転職活動を進める場合、企業の情報はネットからが主だと思います。しかし求人サイトだけでは、実際の雰囲気や詳細な仕事内容などはわかりづらいことも多いでしょう。 転職エージェントならば、その企業と直接やりとりしている担当者の話を聞けたりするので、求人だけではわからなかった情報も知ることができます。 具体的な仕事内容や職場の雰囲気など、より詳細な情報を知れば入社後のギャップを防ぐこともできるので、転職が成功する確率が上がるでしょう。 転職エージェントなら面接対策のサポートも受けられる 慣れた業界への転職ならあまり不安はないかもしれませんが、異業種からの転職や、はじめての転職では面接対策などもどうすれば良いかわからないことも多いと思います。 自己流の履歴書や職務経歴書では、書類選考通過のポイントが押さえられていないことも多く、なかなか選考を通過できないことも。しかし転職エージェントなら、転職のプロが面接対策のサポートをしてくれます。 この企業ならばどのような志望動機が良いか、このような質問にはどのように受け答えすれば良いかなど、一緒に対策を考えてくれるので非常に心強いでしょう。 パスキャリは女性の正社員に特化した転職エージェント 転職エージェントはたくさんあります。年齢や業界に特化した転職エージェントや、幅広い業界を扱う転職エージェントも。 明確に進みたい業界が決まっていたり、目標が決まっていたりするならば、それに強い転職エージェントを活用することで、よりスムーズに転職活動を進められるでしょう。 パスキャリは、女性の正社員に特化した転職エージェントです。 ・ これまでフリーターだったけど正社員に挑戦したい ・ ブランクが長いけど正社員として再就職したい ・ 美容業界へ転職を考えている ・ 家事との両立など女性ならではの仕事の悩みを相談したい このような人にはパスキャリがおすすめです。女性に特化しているからこその、丁寧できめ細かいフォローで転職を応援します。面接には同行・同席もするので、１人では不安…なんて心配もありません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まとめ 営業は結果重視なので、学歴関係なく挑戦できる仕事です。高卒でもスキルを身につけて大きく稼いでいる人もいますので、学歴をネックに感じる必要はありません。 大切なことは入社してからの行動です。悩むこともあるかもしれませんが、向上心を持って日々コツコツと取り組むことで、売れる女性営業として成長していくことができるでしょう。 自分に合う営業スタイルや、業界がわからないという場合は、パスキャリを活用してみて下さい。あなたの強みを引き出してぴったりの求人を紹介します。面接や書類対策へのフォローも万全！ 一緒に理想の転職を叶えましょう！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

失敗しない異業種からの転職。業界の選び方や面接対策のリアル

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
仕事をしているうちに、別の業界にチャレンジしてみたいと感じたことがある人は多いと思います。 転職があたりまえとなった現代では、実際に異業種へ転職する人も増えてきました。しかし、異業種への転職は難しいとあきらめてしまっている人もいるのではないでしょうか。 今回の記事は、異業種転職を成功させるためのポイントや、面接対策について解説します。異業種転職を成功させたい人は、ぜひ最後までご覧ください。 異業種転職のメリットとデメリットは？ はじめに異業種転職のメリットとデメリットを理解しておきましょう。それぞれを理解しておくことで、異業種転職した時のイメージがつきやすくなりますよ。 異業種転職のメリット 異業種転職には、次のようなメリットがあります。 ● 自分のやりたい業界で仕事ができる ● 新しい出会いがある ● 新しいスキルや経験を身に着けられる ● 年収アップの可能性がある 異業種への転職が成功した場合、自分のやりたかった業界や仕事にチャレンジできる可能性が高いです。これは異業種転職の最大のメリットといえるでしょう。 環境も変わり、新しい上司や同僚などとの出会いもあります。尊敬できるような人にも出会えるかもしれません。未経験の業界になるので覚えることはたくさんありますが、その分新しいスキルや経験を得ることもできます。 前職の経験を活かせる業界ならば、新しい知識と掛け合わせて年収アップも期待できるでしょう。 異業種転職のデメリット メリットがたくさんある異業種転職ですが、デメリットもあります。 ● 慣れるまで大変 ● 上司や同僚と合わない可能性がある ● 上司が自分より年下の可能性がある ● 年収が下がる可能性がある ● 残業が増えることもある 異業種へ転職する場合、イチから知識を学ばなければならないので、覚えることがたくさんあります。働く環境も変わるので、生活リズムが乱れる場合も。 尊敬できる上司や同僚に出会える可能性がある一方で、そうでない場合もあります。もしかしたら上司が自分よりも年下ということもあるかもしれません。 スキルや経験があっても、入社後は新人なので、年収が下がる可能性もあります。ただし、自分のやりたい仕事ができるので、多少の年収ダウンは許容範囲という人もいます。大切なことは、自分の理想とする働き方ができる業界を選ぶことです。 異業種転職成功のための業界選び5つのポイント 異業種へ転職してみたいけれど、どのように選べば良いのかわからない人もいると思います。ここではよりよい業界選びのためのポイントを5つに分けて解説します。 ワークライフバランスがとりやすい業界 長く仕事を続けていくためには、ワークライフバランスが大切です。ワークライフバランスとは、仕事と仕事以外の生活の両方を充実させる働き方・生き方のことをいいます。 残業ばかりで仕事以外のことができない状態が続けば、疲れてしまいますよね。最悪の場合退職することも。自分の時間を楽しむ余裕があることも大切です。また育児・介護などと両立するためにも、ワークライフバランスが取りやすい業界を選ぶことをおすすめします。 離職率が低い業界 離職率が低いかどうかは選ぶ上で重要なポイントです。転職サイトを見ていると様々な求人があります。充実した福利厚生や、笑顔で働いている社員の写真を見ると、ここで働きたいという思いが湧くかもしれません。 しかしサイトに載っている求人情報だけでは、職場の雰囲気や働きやすさは判断しにくいのが現状です。気になる業界があったら、離職率を調べてみるとよいでしょう。 離職率が高いということは、入社してもすぐに辞めたくなる理由があると推測できます。離職率が高い＝ブラック企業であるとは限りませんが、一つの判断材料として調べておくとよいでしょう。 離職率が低い業界は、入社しても安定して続けられる可能性が高いのでおすすめです、 成長し続けている業界 規模が大きく成長を続けている業界は、人手が足りていない可能性があるので、未経験でも転職しやすい傾向にあります。 同じ急成長中の企業でも、新しい事業に取り組むいわゆるベンチャー企業だと、未経験者のための体制が整っていないことも多く、即戦力を求められる可能性が高いので、慣れるまで大変かもしれません。 未経験でもチャレンジしやすく、かつ安定して働きたいということであれば、ある程度規模が大きく成長を続けている業界を選ぶのがおすすめです。 未経験を受け入れている業界 未経験を積極的に受け入れている業界もおすすめです。未経験を広く受け入れている企業は、未経験でもチャレンジしやすい環境が整っている可能性が高く、採用される可能性も上がります。 逆に未経験をあまり受け入れない企業は、そのような環境が整っておらず、フォローもあまりしてもらえずに苦労する可能性も考えられます。有効求人倍率が高い業界も人材を求めている企業が多いと考えられるので、注目してみるとよいでしょう。 自分のやりたいことが実現できる業界 給与や福利厚生だけで判断するのは、あまりおすすめしません。いざ入社したときに「こんなはずじゃなかった」とギャップを感じ、転職失敗となる可能性があるからです。 その業界で自分がやりたいことが実現できるのか、やりがいや必要なスキルは何かなど、よく調べてから選ぶようにしましょう。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働くキャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 異業種へ転職する場合の面接対策は何をすれば良い？ 異業種へ転職するためには、採用を勝ち取る必要があります。ここでは、面接にフォーカスして対策のポイントを解説します。 業界を選んだ理由をしっかり答えられるようにしておこう 前職がまったく違う業界だった場合、面接官は業界に定着してくれるかどうかを見極めるために「どうしてこの業界を選びましたか？」という質問をしてくることがあります。 高確率で聞かれる可能性があるので、しっかりと答えられるようにしておきましょう。理由と併せて、自分が前職で得た経験と絡めて話すと好印象です。 間違っても前の業界を批判するようなことは、話さないようにしましょう。逆に印象を悪くしてしまう可能性があります。 過去の失敗体験と、その対応策を答えられるようにしておこう 「過去に仕事でどのような失敗をしましたか？」という質問も、面接のなかで多く使われます。 失敗談というのは、面接官にとってマイナスな印象を与えるのではと不安かもしれません。しかし面接官は、あなたが失敗しない人かどうかを知りたいわけではありません。 面接官がこのような質問する意図は、過去の失敗をどのように乗り越え、何を学ぶことができた人なのかを知るためです。 このような質問をされたら、失敗したエピソードだけではなく、それをどのように乗り越え何を学んだかをセットで答えられるようにしておきましょう。 自分の強みやスキルをしっかりとアピールできるようにしておこう 自分の強みやスキルもアピールできるようにしておきましょう。そのためにはしっかりと自己分析することが重要です。 自分のこれまでのスキルや経験を洗い出し、どのような強みがあるのか書きだしておくとよいでしょう。 ただし、高いスキルばかりをがむしゃらにアピールすれば良いわけではありません。面接官は、自社に合うかどうかを見ています。業界に合っているかどうかをポイントにして、アピールしましょう。 異業種への転職を成功させるための3つのポイント 同じ業界へ転職するよりも、異業種への転職は難易度が高いかもしれません。しかしポイントを押さえれば、スムーズに転職することも可能ですよ。 異業種へ転職する理由を明確にしよう なんとなく楽しそうな業界に見えたから、昔から憧れていたからという理由では、入社後のミスマッチが起こりやすく転職失敗となるリスクがあります。 なぜ自分がその業界へ転職したいのか理由を明確にしておくことがミスマッチを防ぐために大切です。次のような項目を元に考えてみるとよいでしょう。 ●仕事でどのようなやりがいを得たいのか、その業界は実現できるか ●キャリアアップできるのか ●自分が希望する年収に見合うのか ●プライベートとの両立は可能か ●どのようなスキルを得られるのか どのようなことを優先にするかによって、合う業界も変わってきます。書き出してみて、目指す業界への理由を明確にしてみましょう。 希望の業界をしっかりとリサーチしよう 希望の業界が決まったら、しっかりとリサーチしましょう。 具体的な仕事内容や大変さ、やりがいや活かせるスキルなど徹底的にリサーチすることで、仕事のイメージがつきやすくなりますし、その業界のメリットやデメリットも見えてきます。 転職エージェントを利用しよう 転職エージェントを活用することも、異業種転職成功のポイントです。知らない業界ならば、一人で収集できる情報にはどうしても限界があります。 様々な業界を知り尽くしているプロならば、自分では思いつかなかった視点からも話を聞けますし、通常の求人情報にはない情報も教えてくれます。 また、苦手な面接対策のフォローもしてくれるので、スムーズに転職活動を進められるでしょう。 パスキャリは女性の正社員に特化した転職エージェントです。その人の経歴や希望を丁寧にヒアリングし、あなたの強みに合う求人を紹介します。 ブランクが長い人や正社員経験がない人でも、万全のフォロー体制が整っているので安心して利用できます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まとめ 異業種転職に成功するためのポイントや選び方、面接対策について解説しました。これまでとは違う業界への転職はむずかしいと思いがちですが、ポイントを押さえれば決してむずかしいことはありません。 実際に異業種へ転職している人も多くいます。自分の働きたい業界のリサーチと面接対策をしっかりして転職活動に臨みましょう。 自分に合う業界がわからない、面接対策が不安という人は、パスキャリにお任せください。きめ細かいヒアリングであなたの異業種転職を応援します。無料で利用できるので、お気軽にご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

住宅営業はきつい？向いている人ってどんな人？1日の流れも紹介します。

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
住宅を購入するというのは、人生の中でもかなり大きな決断を必要とする瞬間でしょう。後悔のない決断をサポートするために、予算や理想を聞いてお客様に最適な住宅を提案するのが住宅営業の仕事です。 扱う商材の金額が大きいので、非常に大きなやりがいを感じられる反面、きついという話を聞いたことがある人も多いと思います。実際はどうなのでしょうか。 今回は住宅営業の仕事内容やきつさ、メリットについて解説します。仕事の流れがイメージできるようにまとめましたので、住宅営業へチャレンジしたいと考えている人は最後まで読んでみて下さいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 住宅営業の具体的な仕事内容とは？1日の流れ住宅営業はなぜきついと言われているのか？きついだけじゃない！住宅営業のメリット住宅営業に向いている人の特徴３つまとめ 住宅営業の具体的な仕事内容とは？1日の流れ それでは早速住宅営業の具体的な仕事内容を見ていきましょう。企業により異なる部分はありますが、主な流れは次のようになります。 1. 展示場の設営 2. 見込み客開拓 3. 商談・成約の獲得 4. 施工中のフォロー 5. 引き渡し後のアフターケア 順番に解説します。 展示場の設営 お客様が住宅購入の参考にするために足を運ぶ場所、それが住宅展示場です。いつでも万全の状態でお客様をお迎えできるように掃除はもちろん、ディスプレイやインテリアなどにも気を使います。お客様が理想の家をイメージして、思わずワクワクするような空間づくりが大切です。 キャンペーンを開催するとなれば、それに合わせた会場設営もあるでしょう。しかし魅力的な空間でなかったり、掃除が行き届いてなかったりすれば、お客様はほかの展示場へ行ってしまいます。お客様の第一印象を良くするためにも、展示場設営は重要なポイントです。 見込み客の集客 次に見込み客の集客です。CMや雑誌、チラシなどの広告を見たお客様が、展示場に来場されるので自社の魅力をアピールします。お客様の理想の家をヒアリングしながら興味を持ってもらえるように案内をすることが大切です。ここで具体的に商談に進みそうなお客様の見極めもします。 企業により異なりますが、見込み客の集客は展示場での接客以外にもチラシ配りやオープンハウス、テレアポなどがあります。 オープンハウスとは実際に販売する物件を、お客様に公開する販売方法です。実物を見学できるので、住んだ時のイメージがつきやすいというのがメリットです。 住宅購入以外に土地探しやローンの相談にのることもあります。お客様によって予算や購入時期などはさまざまなので、それぞれに合った臨機応変な対応が求められます。 商談・成約の獲得 具体的に購入検討しているお客様がいれば、いよいよ商談が始まります。デザインや機能、予算など詳しくヒアリングし、一緒に理想の家をイメージしながら商談を進めていきます。 お客様にとって大きな買い物となるので、まずは信頼関係を作ることが大切です。 「この人から購入すれば安心だ」と思ってもらえるような、親身な対応を心がけましょう。 また成約を取るためには、お客様の気持ちに寄り添いながらもしっかりとしたクロージングが大切です。クロージングとは、購入を決断してもらうための最終段階のことをいいます。ここでしっかりと住宅購入に関する不安を解消しながら、決断の背中を押すことで成約確率がアップします。 施工中のフォロー 住宅営業の仕事は成約を取ったら終わりではありません。むしろここからが本当のスタートだといっても過言ではないでしょう。 業者との打ち合わせや各種手続きのサポート、施工の途中報告など、やることはたくさんあります。 新人の頃は覚えることが多くて大変かもしれません。しかし信頼して購入してくれたお客様の期待にこたえられるように、一つひとつ確実にこなしていきましょう。 引き渡し後のアフターケア 住宅が完成したら、いよいよ引き渡しです。ここまで終われば住宅営業の仕事は一段落します。 しかし近年では競合との差別化を図るために、アフターフォローに力を入れる企業も増えています。アフターフォローまでしっかりとすることで、お客様もからの信頼度も上がるでしょう。信頼を獲得できれば、次の見込み客を紹介してくれることも。 アフターフォローとして無償点検や修理に関するサポートはもちろん、購入者を対象としたパーティーや、家暮らしを楽しむ為の講座などを開催する企業もあります。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働く キャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 住宅営業はなぜきついと言われているのか？ 営業職のなかでも住宅営業はきついと言われています。それはなぜなのでしょうか。実際に住宅営業として働いていた人の話を参考にまとめました。 拘束時間が長い まずひとつめは、拘束時間が長くなりがちな点が挙げられます。住宅営業は展示場に来場されたお客様の接客が主な仕事ですが、そのあと商談に進めるためには見込み客に電話やメールなどでアプローチする必要があります。 お客様の多くは平日の日中は仕事などで連絡が取りづらいため、夜になることが多くなる傾向にあります。 そのため展示場の営業時間後も作業しなければならず、必然的に拘束時間が長くなってしまうのです。展示場の清掃や資料作りなどの準備もあるため、展示場の営業時間前もゆっくりはしていられません。 長時間労働が続くと心身共に負担がかかるため、きついと感じる人が多く、特に女性は育児との両立ができないと悩む人もいるようです。 ノルマが厳しい。達成できなければ休日出勤も 自社の商品やサービスを販売し、直接会社の利益に貢献することが営業の役割です。当然住宅営業にもノルマがありますが、他の営業よりもきついと言われています。 なぜなら住宅という商品は、1軒の金額が非常に大きいからです。 お客様にとっては人生の一大イベントとなることも多く、どんなにすばらしい住宅でも毎日ポンポンと売れるようなものではありません。 そのため1か月に1軒も売れないこともあります。売れないことが何か月も続くとプレッシャーが大きくなり、精神的にきついと感じる人が多いようです。 成績が悪ければ年収が低い 住宅は簡単に売れる商品ではありませんが、ノルマは容赦なく課せられます。インセンティブが高い傾向にあるため、コンスタントに売ることができれば年収1,000万円以上を稼ぐことも夢ではありません。しかし売れなければ当然インセンティブはなく給与は低くなります。 営業は結果が重視される仕事です。毎日朝早く出勤して夜遅くまで一生懸命働いても、売れなければほかの職種よりも低いこともあります。ノルマのプレッシャーに加え、稼げない不安が辛く辞めてしまう人も多くいるのが現状です。 非公開求人多数！あなたと同じ女性キャリアアドバイザーが悩みや希望に寄りそい、自分らしく働く キャリアをご提案します。今すぐパスキャリで新たな一歩を踏み出してみませんか。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) きついだけじゃない！住宅営業のメリット どうしてもきつさにフォーカスされがちな住宅営業ですが、メリットが多いのも特徴です。住宅営業の主なメリットを３つ紹介します。 これまでの実績や年齢関係なく高収入を狙える 売れなければ高収入を得られない住宅営業ではありますがその反面、年齢関係なく結果を出した分だけ稼ぐことができます。 年功序列ではないので入社1年目でも売れれば、入社10年目の人より多く給料をもらえることも。会社によってはスピード出世する人もいます。 ブランクがあっても、スキルがなくても、実績がなくても、年齢が若くても高くても、これからの頑張り次第で大きく稼ぐチャンスがあるのが、住宅営業のメリットであり大きな魅力と言えるでしょう。 お客様の人生の大きな決断に立ち会える お客様の人生の大事な場面に立ち会える喜びを感じられるのも、住宅営業ならではのメリットです。住宅というのは非常に高額なので、人生の中で何度も買えるものではありません。 そのためお客様にとって、大きな決断となることが多い傾向にあります。自分の提案でお客様が住宅購入を決断してくれた時には、大きな喜びとやりがいを感じられるでしょう。 休みを満喫しやすい 住宅営業は土日が繁忙期なので、平日休みであることがほとんどです。土日に比べると平日は、人気の場所でもスムーズに入れることが多くあります。 また平日は旅行なども安く設定されている場合が多く、休日を満喫しやすいのは平日休みの特権です。 しかし友人と休みが合わなくなり、ひとりぼっちになるかもという不安を持っている人もいるかもしれません。 これは筆者の経験ですが平日休みの会社で働くと、当然ですが周りは平日休みの人ばかりになります。一緒に仕事をしていくうちに、自然に社内やその周辺で仲良くなる人もできて、プライベートで出かけたりするようになりました。 新しい環境になれば、それに合わせて人間関係も広がるチャンスがあります。 住宅営業に向いている人の特徴３つ 住宅営業は未経験からでも挑戦可能です。持っていると有利な資格はいくつかありますが、必須ではありません。しかし向き向き不向きというのはやはりあります。 ・ 自分に自信があり押しが強い人 ・ 人の悩みに親身になれる人 ・ 学ぶ意欲がある人 上記は向いている人の特徴３つです。順番に解説します。 自分や商品に自信があり押しが強い人 自分や企業の商品に自信を持って働ける人は、住宅営業に向いているといえます。 自信がなければ、成約には繋がりづらいでしょう。なぜならそのような態度は相手に伝わってしまうからです。 不安そうな営業から、大きな決断を必要とする住宅を購入したいとは思うでしょうか。おそらく「この人から購入して大丈夫なのか」と不安になってしまうと思います。自分や会社の商品が好きで自信を持って案内できる人は「任せて」という思いが相手に伝わりやすく信頼感も得やすいです。お客様も安心して購入を検討できるでしょう。 また非常に高額なので、何度も迷うお客様も多くいます。そのようなお客様のために、時には押しの強さも必要です。 一方的な押し売りは当然ダメですが、ある程度押しの強さがなければ競合に取られてしまうこともあります。お客様が抱えている悩みに親身に寄り添い、自社の商品なら大丈夫だと思ってもらえるような接客を意識すると良いでしょう。 人の悩みに親身になれる人 住宅購入にあたり、人それぞれ悩みがあります。もしかしたら「そのくらいで？」と思うような悩みもあるかもしれません。 しかしお客様にとっては、購入の決め手となる重要な問題です。自分の価値観を押し付けずに、親身になって一緒に解決に向けてサポートできるような人は、住宅営業としてお客様からの信頼を得ることができるでしょう。 学ぶ意欲がある人 住宅営業として活躍するには、多くの知識やスキルを身につける必要があります。 例えば自社の住宅についての知識はもちろん、ローンや税金関係、不動産の知識などです。 他にもお客様との信頼関係を築くためのコミュニケーションスキル、成約率を高めるためのプレゼンスキルや提案力なども磨く必要があるでしょう。学ぶことを避けていては成約率アップのための必要な知識などが得られず、住宅営業として活躍することは難しくなってしまいます。 「お客様からの質問になんでも答えられる自分になる！」と、学ぶ意欲がある人は向いていますし、結果も出せるでしょう。 まとめ 住宅営業の1日の流れやきつさ、向いている人について解説しました。拘束時間や業界ならではのノルマの厳しさで、きついと言われることが多い住宅営業。 しかし年齢もこれまでの実績なども関係なく、大きく稼ぐチャンスがあるのも住宅営業です。 きつさを乗り越えてノルマを達成し、お客様の感謝の言葉を聞けたとき、ほかの業界では味わえない大きな達成感とやりがいを感じられるでしょう。 住宅営業に興味があるけれど、さらに詳しく仕事について知りたい、求人を探したいという人はパスキャリがおすすめです。 住宅営業の疑問や不安に答えることはもちろん、あなたの希望や悩みをヒアリングし、求人探しや面接対策のサポートをします。仕事と家事を両立できるかなど女性特有の悩みにも親身にサポートするので、一人で抱え込まずにお気軽にご活用くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

既卒・フリーター

「女性の転職のタイミングのいい年齢は？」20代・30代の転職対策を紹介

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性が転職を考えた時に、年齢が気になる方も多いのではないでしょうか？「転職したい」と思うタイミングは人それぞれです。 「転職は結婚してからでは遅いのでは？」「年齢的に早すぎるのでは？」など、年齢によって悩みも違います。 ここでは、女性の転職と年齢との関係と、年齢に応じた転職の成功方法のコツを紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性の転職に年齢制限はあるの？女性の転職で年齢が20代の場合の対策女性の転職で年齢が30代の場合の対策女性が年齢に関係なく転職するには？女性の転職の年齢のタイミングで気を付けることパスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職に年齢制限はあるの？ 女性の転職で、「転職は28歳まで」や「35歳を超えたら転職はむずかしい」という説を聞いたことはありませんか？ この説はあくまでも目安であり、厳格な決まりごとというのはありません。 人によっては、会社の都合で、突然転職を余儀なくされる場合もあることでしょう。 〇歳までだから転職ができる、できないと考えるよりは、どのような経験や能力があるかが大切です。 20代、30代でも、年齢に応じて、転職で気を付けるべきことなどが違ってきます。 また、企業によって、採用する年齢の制限や目安はあるのは事実です。 職種や雇用形態によってある年齢を過ぎれば、転職は難しくなる場合もあります。 28歳までに転職したほうがいいという説は多いですが、それは28歳以降に転職できないという意味ではありません。 社会人として適度に仕事の経験はあるけれども、前職の会社に染まり切っていない「転職にふさわしい年齢」とみられている側面があります。 28歳の女性は、転職先での教育でも伸びるであろうと見込まれる年齢と採用側からは見られるため、転職採用の需要が高い年齢といえるでしょう。 また、「転職は35歳までが限界」という説については、企業にもよりますが、一般的には35歳を境に転職の成功率が下がるという意味があります。 企業は、若手の人材を多く採用する傾向にあります。給与を低く抑えられることや、新しいことを吸収しやすいことから、35歳以上の採用は、企業側は慎重になる傾向があります。 ただし、人手不足の業界では、スキルがなくても、やる気があれば採用したいという企業もあります。 スキルや経験を重視する職種であれば、あまり年齢にこだわらず転職できる可能性もあります。 女性の転職で年齢が20代の場合の対策 女性の転職で20代は転職の求人が一番多い時期です。転職するには一番チャンスの多い年代です。 ただし、20代の前半、中盤、後半では、企業から求められるものは違います。年齢に応じて、面接の対策は考えておいたほうがいいでしょう。 20代前半の転職で求められるもの 新卒で就職してから3年ほどで転職を目指す方は、「第二新卒」と呼ばれています。 専門知識などはあまり求められず、社会人としての基本的なビジネスマナーがあるかを見られる傾向があります。 採用側は入社後に業務知識を覚えてもらいたいと考えています。 20代中盤の転職で求められるもの 20代中盤は、ビジネスマナーだけではなく、任せられた業務の進捗を、自分で考えながら進められるかというスキルを見られる傾向があります。 職種によりますが、例えば、「毎月、資料作成を期限までに作成する業務を行っておりました」というような業務内容の説明だけではアピールが足りません。 「その仕事に対して、進捗情報がわかるように、どのような工夫をしてきましたか？」などと聞かれる可能性があります。 スケジュールをどのように管理していたか、情報を共有はどのように行っていたかなど、業務を遂行するために、工夫した点を述べられるように面接対策をしておきましょう。 20代後半の転職で求められるもの 29歳ともなれば、即戦力になるスキルと経験を持ちあわせているかを求められます。 また既にリーダーとして活躍したり、専門知識を活かして活躍したりできる年齢のため、専門知識や率先力があるか、問われる場合があります。 どれだけ責任のある仕事を任せられてきたかをアピールすると同時に、転職先でこういうことをしてみたいというキャリアのビジョンを伝えましょう。 女性の転職で年齢が30代の場合の対策 女性の30代の転職は、30代前半と後半では求人の数が違ってきます。 そして、出産や育児を迎えるピークの年代でもあるため、採用する側も慎重になる可能性があります。 ここでは、特に門戸が狭くなる、30代後半での転職を成功させるためのコツを紹介します。 30代の転職は難しいの？ 30代の転職では、求人の選択肢が多いのは30代前半までです。 30代後半になると、ぐんと採用枠は少なくなり、未経験の業種への転職も厳しくなる可能性があります。 また、30代の女性の転職が難しいと言われる理由としては、独身の方は特に、結婚、出産、育児に関わっていく可能性があるためです。 独身の女性は、採用側からは、「採用してもすぐに結婚して離職するかもしれない」と思われる可能性もあります。 30代後半の転職を成功させるための7つの方法 就職の求人率が急に少なくなる35歳以上の転職ですが、成功せるために秘訣がいくつかあります。 30代の転職は、すぐに決まるというスタンスではなく、仕事を続けながら粘り強く転職活動を進めることをおすすめします。 転職を成功させるためにおすすめの方法を7つ紹介します。 できることを転職活動に取り入れてみてください。 • 今までのキャリアを活かすことができ、即戦力になる職場を探す。 • スキルと経験重視の職場を探す。 • やりたい仕事を探すのではなく、出来る仕事を探す。 • 35歳以上でも採用する企業を探す。 • 仕事を続けながら粘り強く転職活動をする。 • 限定した希望を履歴書には書かない。 • 30代の転職が相談できる転職エージェントに相談する。 今までのキャリアを活かせるような仕事を選ぶことで、即戦力をアピールでき、転職率は高くなります。 しかし、違う業界や職種に転職したいということであれば、資格やスキルを活かした仕事を選ぶ方法がおすすめです。 その中でも、福祉、介護、医療、営業に関する仕事は30歳代でも転職することができる可能性のある仕事といえるでしょう。 また、応募の際、履歴書に、勤務時間の希望や勤務地の希望などを事細かに本人希望欄に書き込んでしまうと、書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。 「貴社の規定に従います」と書き、企業側の要求に柔軟に対応できる姿勢を示しましょう。 女性が年齢に関係なく転職するには？ 20代、30代の早めの時期に、10年先、20年先も仕事をしたいというビジョンを考えているならば、興味のある職種で、ずっと働けるような転職先を探しましょう。 どのような年齢の方でもいえることは、年齢にあまり関係なく転職できる武器となるのは、「スキルを持つこと」です。 女性がいくつになっても働ける、手に職をつけることができる職種の例を紹介します。 興味がある職種であれば参考にしてみてください。 介護職員 介護業界は常に人手が不足しているため、幅広い年齢で応募できる可能性が高いです。 利用者の体に触れる介護業務は資格が必要ですが、未経験OKの「介護助手」の募集には、未経験、無資格で応募できる場合が多いです。 介護助手は、掃除洗濯、食事サポート、レクレーションの手伝いなどを行います。 資質がマッチしていれば、やりがいを感じることもでき、働きながら資格をとり、キャリアアップしていくこともできます。 資格は介護職員初任者研修が入門資格となり、20代、30代の時期に早めに取得をすると、一生使えるスキルとなります。 コールセンターの仕事 販売接客、コールセンターの仕事は、女性の求人数が比較的多い職種です。 ただ、正社員となると求人数が少ないため、例えば、紹介予定派遣で就業し、一定期間でスキルをつけたら直雇用として採用される枠に応募する方法があります。 ただし、一定期間後、契約社員となるか、それとも正社員となるかは求人をよく確認しましょう。 営業職 営業職は、業種はさまざまあります。 中でも、20代の若いうちからキャリアを積むことができ、30代を過ぎても活躍できる2つの業界があります。 • 保険営業 • 不動産営業 この2つの業界は、女性の人生経験や知識によって、カスタマーの要望をくみ取り、提案でき、女性の人生経験を強みとして活かせる仕事としておすすめです。 セラピスト セラピストは、女性で未経験の求人が多い職種です。 未経験で応募する際は、入ってからしっかりとした研修制度があるか確認しましょう。 給与体系や、店やスタッフの雰囲気を確認することも大切です。 セラピストに向いている人は、人の気持ちを汲み取り、人を癒すことに興味がある人です。ボディーのリラグゼーションなどは、体を使う仕事になります。 そのため、お客様の疲れや悩みを受け止められるような、心も体も元気な人で、常にスキルアップに向けて努力や勉強を惜しまない人が向いています。 ボディー系のセラピストの中にも、アロマテラピーや、リンパマッサージ、リフレクソロジーなどの種類があります。 腕を磨くほど、お客様に喜ばれ、収入に反映する実力次第の世界なので、本当に興味がマッチしていれば、やりがいをもって取り組むことができるでしょう。 20代に手に職をつけることで、結婚、出産後も一生活かせるスキルとなります。 女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること 女性の転職を考える時、結婚前の転職か、結婚後の転職か迷うことがあるのではないでしょうか。 結婚前の転職のメリットとしては、結婚後に出産となった場合に、産休、育休、時短の制度を利用できる可能性があるということです。 20代の転職であればこのようなプランは実現できる可能性があります。 また、求人票には「産休・育休取得可能」とあっても、産休・育休を利用して復職している女性社員がちゃんといる企業なのかどうかなどの確認をしたほうが安心です。 結婚後の転職のメリットとしては、結婚生活の生活リズムに合わせて転職先を選択できるということです。 「家族のために残業がない職場をあえて選びたい」といった希望もあることでしょう。 そのような事情を受け入れる企業はあまり多くないため、転職エージェントに相談することが一番の近道です。 パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職と年齢の関係性や、女性の年齢ごとの転職事情について説明しました。 女性の転職は、結婚、出産も視野に入れて考えたいといった希望がある場合、企業の産休制度があるかなどの情報を確認する必要があります。 また、採用の年齢制限が、実際にはどれぐらいあるかなどもリサーチしなければなりません。 そういった点では、自分一人でのリサーチには限界があるため、相談できる転職エージェントを探し、登録し、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をすることをおすすめします。 パスキャリなら、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性のライフプランの悩みを親身に聞いてもらえます。 土日も行っている為、仕事をしながらも登録し、相談できます。 ぜひ登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

営業

女性営業職を希望する方におすすめの転職エージェント

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
転職エージェントとは、転職を志望する方に対して転職をサポートしてくれる会社です。各転職エージェントのサイトでは、公開している求人を見つけることができるようになっており、サイトを通して転職エージェントに登録し、求人について相談することができます。 転職エージェントはかなりたくさんあるため、どこに登録したらいいか迷っている方もいらっしゃるかもしれません。ここでは、転職エージェントの選び方や、女性営業職を志望する方におすすめのエージェントについて紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 転職エージェントに登録すれば希望通りの仕事に就けるの？女性がエージェントに登録すべき理由女性営業職への転職をエージェントに相談する前にチェックすべきこと転職エージェントの選び方のコツとは？女性営業職を目指すためのおすすめエージェントパスキャリは女性の営業職の相談ができる転職エージェント 転職エージェントに登録すれば希望通りの仕事に就けるの？ 転職エージェントに登録しても希望がかなわず、路頭に迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 中には「派遣登録の方がいいのでは？」と考えている方もいらっしゃるかもしれません。 ここでは、エージェントに登録してもうまくいかない場合の対処方法や、転職エージェントとの違いについて説明します。 転職エージェントに登録しても希望が叶わない時の対処方法 「転職を目指して、サイトで転職エージェントを調べて、転職エージェントにせっかく登録したのに、良い求人を紹介してもらえない」「登録した転職エージェントから連絡がない」などで、転職活動が停滞しているというお悩みを抱えていませんか？ 転職をしたいと活動をするのもエネルギーが要るものなのに、頼りにしていた転職エージェントから全然連絡がないなど、反応がなければ落ち込んでしまうものです。 実は、転職エージェントには、転職エージェントごとの得意とする業界や得意とする年齢など、得意とする特色があることを知っていましたか？ 例えば、転職エージェントA社は、40代男性の転職サポートが得意、転職エージェントB社は20代の転職サポートが得意というようなイメージです。 もちろん、転職エージェントに登録して、希望通りの転職ができたという方は多いですが、もし希望通りにならず、転職先を見つけることができない状況が続いているのであれば、 そんな時の3つの対処方法を紹介します。 ・ 転職エージェントの特色を確認してみる ・ 職種別に強いエージェントを探し直してみる ・ アドバイザーに相談できるエージェントか確認する まずは上記3つに注意しながら、転職エージェントの探し直しからはじめてみましょう。 転職エージェントの特色に、年齢、性別、職種、年収、などで得意としている部分があるか、チェックしてみましょう。 例えば、営業職への転職を目指しているのに、IT系の職種が得意なエージェントに登録していたのであれば、紹介される確率は低い可能性があります。 また、業種はたくさんのジャンルを扱っている大手なのに、紹介されない、ということであれば、年齢的にマッチしていない転職エージェントの可能性もあります。40代の方が20代の転職サポートを得意としている転職エージェントにいくら登録しても、上手く話が進まない可能性の方が高いことになります。 さらに、職種別、性別、年齢別などで、特に特色やこだわりがないエージェントの場合には、アドバイザーという担当の方とのご縁や相性といったものも関係する場合があります。 相談を受けてくれたアドバイザーが、親身に話を聞いてくれて希望にマッチするお仕事をたくさん紹介してくれるといった場合もありますし、人間なので、妙に話が合わず逆に不安を感じてしまう、ということも少なからずあります。 自分の希望にあったエージェントか、今一度確認してみましょう。 「転職エージェントってそもそも何をしてくれるの？」 転職エージェントの仕事とは、転職を志望する方へ、抱えている悩みを解決できるように、その求職者にとって最適な転職ができるようにサポートすることです。 プロの目で見て求人者の希望と企業の希望がマッチしているか見極め、マッチしている求人案件ならば、企業に求人者を紹介し、面接日などの交渉をしてくれます。 たいていは求人者にキャリアアドバイザーが付き、求人の条件などを企業に確認してくれたり、企業の情報を教えてもらえたりします。また、面接の対策のサポートをしてもらえることも多く、企業への条件などの交渉もしてくれる場合が多いです。 よく、転職エージェントのサイトを見ていると、人材派遣の会社と似たような社名がでてきて、派遣会社に転職の相談をする方もいらっしゃいますが、転職エージェントは、正社員として転職したい、と希望する方を企業に紹介する会社です。 それに対して、人材派遣会社は、派遣会社が雇用している人材を、一定期間企業へ派遣する会社のことです。ただし、派遣会社からの紹介で一定の期間派遣として就業した後に、直雇用前提となる仕事もあります。 派遣会社の就業は3カ月契約を更新していくなど、一定の期間が定められているので、自分のタイミングで契約を辞めたいなら辞めたいといいやすいという特徴がありますが、更新される保証はないので、安定が補償されるわけではありません。 転職エージェントは、正社員の雇用がメインとなるため、人生設計を含めた長期的なプランをたてられます。正社員なので、派遣のポジションよりも責任あるポジションの仕事となる可能性が高いです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性がエージェントに登録すべき理由 転職しようと思った時に、「エージェントに登録なんかしないで、自力でやろう」と考えている方もおられるかもしれませんが、エージェントに登録するメリットは大きく、特に女性の場合は、エージェントのサポートを受けながら転職活動をすることをおすすめします。 人生設計も考えて相談できる 女性は、一生の中で、結婚、出産、親の介護など、プライベートでの転機がある可能性があります。もちろん、結婚や出産を望まない方もいれば、望む方もいらっしゃいます。 結婚をしていて、「子育てと時間的に両立したい」という悩みや、「子どもが大きくなって復職したいができるか？」といった悩みなどを抱えているのであれば、転職エージェントに相談することをおすすめします。 女性として尋ねにくいことを企業に確認してもらえる 志望する会社の人事の方に、直接聞きにくい女性としての質問も、転職エージェントを通してなら、確認してもらえるというメリットは大きいです。 例えば、子育てと両立するために残業が少ない企業を探している、といった場合は、事前に条件を確認したくても、直接だと「採用に不利になったらどうしようか」などと不安がよぎるものですが、エージェントを通してならば、情報を気兼ねなく確認することができます。 女性営業職への転職をエージェントに相談する前にチェックすべきこと 転職エージェントに相談するときには、相談したい自分の悩みを書き出し、整理してからエージェントのアドバイザーに相談することをおすすめします。 一番大切なポイントは、現在の何をどう改善して転職をしたいかを明確しておくことです。 例えば、 ・ 「営業の仕事は好きだけども、職場の人間関係や職場の雰囲気が嫌なので、違う業種の営業職に転職したい」 ・ 「現在の営業職のインセンティブに不満があるので、インセンティブがあるところでインセンティブが高いところに転職したい」 ・ 「家事もしっかりやらなければならないためプライベートの時間はしっかり確保できるような営業職の求人はないか？」 ・ 「営業は未経験だけれども、やってみたいが未経験でも女性の営業職を募集している求人はないか？」 などといった悩みを正直に現在の不満を伝え、出来ればどういうところが嫌なのかを具体的に話し、どのように転職をしたいか、という希望を伝えましょう。 本音を隠していると、不満が解決されないまま、ずるずると転職先でも同じ悩みを引きずることになるかもしれません。 転職はよりよい方向へ進むためのきっかけととらえ、思い切って正直な悩みを相談してみましょう。 また、結婚したいと考えている方は、結婚後のことや、産休制度はあるか？子育てをしながらできる仕事か？など、人生設計を踏まえた上で、相談することをおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 転職エージェントの選び方のコツとは？ 転職エージェントは数多くあります。求人数の多い大手のエージェントや、求人数は多くないけれどもそれぞれの業界や、年齢、性別などに特化していて、細かなニーズに対応しているエージェントなどがあります。 ここではエージェント選びに失敗しないための選び方について紹介します。 求人数の多いエージェントに登録するメリットデメリット 求人数の多いエージェントは、それだけ多くの求人を目にすることができるというメリットがあります。 デメリットは、多数の方が登録するため、応募者多数で転職エージェントの社内選考がある場合には希望が叶わない場合もあることです。 特化型の転職エージェントに登録するメリットデメリット 求人数は大手ほどではなくとも、業界別に特化した転職エージェントは、得意な業界の動向を専門的に把握しているため、スキル別に細かい相談に対応してもらえるメリットがあります。 例えば、営業職といっても、法人向け営業と個人向け営業のどちらの経験があるのか、無形商材の営業の経験があるのかなど、スキルや経験別の求人を把握しながら対応してもらえる可能性が高いです。 また、未経験でも就業に必要なマナーなどを習得できるようにサポートしてくれるエージェントもあります。 その他、エージェントについてチェックすべき点 ・ 個別のアドバイザーがいるか ・ 非公開の求人を紹介してもらえるか ・ 面接の対策や書類の書き方をアドバイスしてもらえるか なども、確認しましょう。 女性営業職を目指すためのおすすめエージェント 女性営業職の転職を目指すには、全国対応で求人数が圧倒的に多い大手の転職エージェントに登録するのもいいですし、特化型の転職エージェントに登録するのもいいです。できれば両方、なおかつ、複数登録することをおすすめします。 複数登録のすすめする理由は ・ 求人を比較することができて選択の幅が広がる ・ 用途によってエージェントを使い分けることができる ・ 頼りになるキャリアアドバイザーにより多く出会える ということです。 また、女性の営業人材を求めている業界は、常に存在しています。例えば、美容関連や化粧品など、女性が使用する商品は、女性だからこそわかる消費者としての感覚や、女性しかわからない営業の感性が必要な商材といえます。 女性の営業職の求人を探したい場合、志望する業界にもよりますが、女性の求人、または女性営業職の求人を得意とするエージェントに登録することをおすすめします。 パスキャリは女性の営業職の相談ができる転職エージェント 女性の営業職の転職を目指すなら、パスキャリをおすすめします。 専任のキャリアアドバイザーは全員女性のため、気兼ねなく女性としての悩みを相談することができます。 女性営業職の求人は、美容業界など女性の営業力が求められる業界や、保険や不動産などでの、カウンターセールスという内勤営業で、需要が高まっています。 最近はコロナの影響があり、電話営業やメール、オンラインツールを使った、女性の営業職が注目されています。 パスキャリは、女性の営業職の求人に興味がある方にはおすすめのエージェントです。 転職エージェントは数多くありますが、「選んでよかった転職エージェント」「人材業界関係者が選ぶ本当に良い転職エージェント」としてGMOアンケ―トモニターでナンバーワンとなった転職エージェントです。 「子育てとの両立を目指したいので、残業がないところがいい」など、女性特有の悩みの相談ができます。 また、社会人経験がない方でも相談することができ、履歴書の書き方や敬語の使い方など、どんな些細なこともマンツーマンで優しくサポートしてくれます。ぜひ登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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