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個人営業の仕事内容は?向いている人や活かせるスキルについて解説
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業とは簡単に説明すると、商品やサービスをお客様のニーズに合わせて提案する仕事です。
営業職と一言でいっても、業界によりさまざまなスタイルの営業があります。
この記事では、「個人営業」について詳しく解説していきます。
具体的な仕事内容やメリットに加え、年収についても解説しているので、個人営業に興味があり転職を考えている人は、ぜひ最後までご覧くださいね。
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個人営業とはどんな営業?主な仕事内容についても解説!
個人営業と法人営業の違いはなに?それぞれの特徴!
個人営業に向いている人は? あると良いスキルや資格も紹介!
個人営業として働くメリット・デメリットは?
個人営業の描くキャリアパスは?さまざまなポジションを目指せる!
個人営業の年収はどのくらい?ほかの営業職とも比較!
まとめ
個人営業とはどんな営業?主な仕事内容についても解説!
個人営業とはそもそもどのような職種なのでしょうか?
具体的な仕事内容について解説します。転職後に「こんなはずじゃなかった」とならないように個人営業という仕事をしっかりと理解しておきましょう。
個人営業とは個人を相手に商品を売る仕事
個人営業とは、個人のお客様を相手に物やサービスを販売するお仕事です。
営業と聞くと、商品について上手に説明できる力があれば売れると思っている人もいるでしょう。
もちろん上手に説明できることも大切ですが、必要なのはそれだけではありません。
目の前にいるお客様一人ひとりのニーズを把握することが重要です。
商材を検討しているお客様は、年齢も性別も職業も購入目的も違います。相手の話をよく聞き、それぞれの希望に沿った提案をするスキルが個人営業には求められるのです。
個人営業の具体的な仕事内容
個人営業という仕事は、さまざまな業界に存在します。
例えば、生命保険や不動産販売、個人宅に必要なインターネット設備の販売などは個人営業のお仕事です。
販売方法は大きく分けて2つあります。
一つは興味のあるお客様からお申込みいただき、商品を案内する反響型。もう一つはテレアポや訪問でこちらから積極的に販売する新規開拓型です。
成約を取るためにはお客様との信頼関係が重要です。そのためにまずは、お客様のニーズをヒアリングしていくことから始まります。
個人営業と法人営業の違いはなに?それぞれの特徴!
個人営業のほかに法人営業という仕事があります。2つとも自社のサービスを売ることが主な仕事となりますが、いくつか違いがあります。
営業対象と扱う商材の違い
1番わかりやすいのは営業対象の違いです。個人営業は、一般消費者や家庭を対象としています。それに対して法人営業は企業が対象です。
扱う商材も異なります。個人営業は、保険や不動産など個人が使用する商材を扱うこと多いですが、それに加えて法人営業は広告やIT関連のシステムなどを扱う商材もあります。
決裁者とプロセスの違い
個人営業の決裁者は、基本的にお客様本人です。そのため、本人が購入する気になれば即成約となることも多くあります。
ただし、個人のお客様に対してはクーリングオフ制度があります。成約後でもクーリングオフ適用期間中であればキャンセルが可能なので、その期間が過ぎるまでは気が休まらないこともあるかもしれません。
それに対し法人営業は、組織で動いています。決裁者が対応してくれている人ではなく、成約までに複数の人間が関わることも多いので、成約までのプロセスが長い傾向にあります。
何人もの相手に納得してもらう必要があるので、そのような意味では個人営業より難しい部分があるかもしれません。
単価や規模の違い
個人営業は基本的に一般消費者がお客様なので、企業を相手にする法人営業とは単価も規模も異なります。
法人営業の方が動かす金額は大きいですが、販売した商品を利用する、すべての人を知ることはできません。
個人営業はひとつひとつの単価は法人営業に比べれば小さいですが、直接提案したお客様が購入し、使用してくれることが多いです。
どちらの方が自分にとってやりがいや喜びを感じるかによって、選ぶと良いでしょう。
個人営業に向いている人は? あると良いスキルや資格も紹介!
個人営業は人付き合いや数字が苦手だと、最初は辛いと思うことも多いかもしれません。しかし、挑戦したい気持ちがあれば未経験でも挑戦可能な仕事です。
あらかじめコミュニケーションスキルなどを学んでおくと良いでしょう。
一人ひとりのお客様と向き合いたい人
個人営業の仕事をしていると、本当にたくさんのお客様と関わることになります。あるお客様では通じた対応が、別のお客様では通じないことも。お客様のニーズをよく把握することが重要です。
一人ひとりのお客様と向き合い、適した対応を心がけることでやがて大きな成果を生むことでしょう。
身近な商材を取り扱いたい人
個人営業が取り扱う商材は、個人が消費する商材を取り扱うことが多い傾向にあります。
例えばインターネット回線や、住宅、生命保険やウォーターサーバーなどです。生活に身近な商材であれば、消費側のニーズも把握しやすく提案もしやすいでしょう。
個人営業を目指す場合は、これまで自分が使用していたものを取り扱っている企業で挑戦してみると仕事に慣れるのも早いかもしれません。
礼儀正しさやマナーを身に着けている人
どの職種でもそうですが、礼儀正しさや、一般的なマナーはとても大切なスキルです。これらを身に着けている人は、個人営業をするうえでの信頼関係構築に役立てることができます。
過去に販売経験や接客経験がある人は、これらを自然に身に着けている可能性が高いので、個人営業にも向いているといえるでしょう。
負けず嫌いな人
営業は、数字を追う仕事です。社内で競うことも少なくありません。そのため、「社内で1位になってやる!」、「前回よりも良い成績をだすぞ!」などと、上を目指そうと考える人は個人営業に向いています。
悔しさをバネにしてステップアップしようと仕事に取り組む人は、大きな成果を出すことができるでしょう。
個人営業に資格は必要なし!やっておくと良いこと
個人営業に特別な資格は必要ありません。やる気があれば、経歴や学歴関係なく挑戦できる職業です。
ただし、やっておくと良いことはあります。それは自分がどの業界で個人営業として活躍したいのかということを明確にすること。
明確にしたら、事前にその業界についてよく勉強しておくと良いでしょう。
関連する資格があれば、取得を目指すのも良いかもしれません。面接でアピールできますし、入社後もスムーズに業界に入っていくことができるでしょう。
もし、自分がどの業界に入りたいのかわからない場合は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。アドバイザーがこれまでの経歴やあなたの話を親身に聞き、一緒に考えてくれます。
個人営業として働くメリット・デメリットは?
個人営業には多くのメリットがありますが、デメリットももちろんあります。どちらも理解したうえで自分に合う営業スタイルを選びましょう。
いろんな人に出会える
営業はさまざまな人と話すチャンスがあります。長く営業を続けていれば、付き合いが深くなるお客様も増えますし、そこから新たな仕事の話に広がることもあるでしょう。
デジタル化が進む現代ですが、営業で大切なことはコミュニケーションと人脈です。コツコツと人脈を築いていくうちに、営業をやっていなければ出会えなかったような人に会えることもあるかもしれません。仕事で得た人脈は大切にするとよいでしょう。
頑張れば頑張っただけ給与に反映されやすい
事務職や販売職は、残業代を除けば固定給であることがほとんどです。しかし、営業は成果を出せば出した分だけ給与に反映されるインセンティブ制度があります。
すべての会社が導入しているわけではありませんが、インセンティブ制度がある会社で成績を出せば、大きく稼ぐことが可能です。頑張りが給与に反映されるのは嬉しいですし、次へのモチベーションも上がりますよね。
お客様から直接感謝の言葉をもらえることも!
お客様とじかに関わる個人営業は、お客様から直接言葉をいただけることもメリットです。嬉しい言葉だけではなく、ときにはクレームも受けなければならないかもしれません。
しかし誠実に対応することで最後には「いつもありがとう」、「あなただから買うよ」という言葉になることもあります。がんばりをお客様に認められ、嬉しい言葉をいただいた時の達成感は個人営業ならではです。
クレームを受けることは決して楽なことではありませんが、サービスや商品を向上させるきっかけや、自分を成長させる糧にもなるでしょう。
ブラック的な待遇の会社も
個人営業の仕事は、労働時間がほかの職種よりも長い傾向にあります。商談もお客様の都合に合わせなければならないので、休暇が取れなくなる場合も。
働けば働くほど稼げるチャンスもありますが、なかには労働基準を超えた待遇の会社も少なからず存在します。しかし個人営業のすべてがそのような環境ではありません。
求人サイトでは見分けがつかない場合も多いでしょう。そのような場合は転職エージェントを利用するのがおすすめです。
パスキャリは、正社員を目指す女性のための転職エージェント。入社後のギャップがないように、職場の雰囲気や有休のとりやすさなど転職サイトでは知ることができないような情報も得ることができます。
また、パスキャリ独自の求人案件も多数。ほかの求人サイトでは出会えないような優良企業の案件もあるので、あなたに合う環境の個人営業がきっと見つかることでしょう。
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個人営業の描くキャリアパスは?さまざまなポジションを目指せる!
個人営業としてコツコツと実績や経験を積み上げていくと、さまざまなキャリアを描くことができます。
ここではキャリアパスの一例を紹介するので、今後の参考にしてみてくださいね。
管理職など社内で上のポジションに着く
個人営業を極めることで、社内で管理職などのポジションに着くことはいかがでしょうか。社内をまとめるためのリーダーシップや責任感など、これまで以上に必要なスキルは増えますが、その分やりがいや達成感も非常に大きなものとなるでしょう。
これまでの実績を活かして転職先で上のポジションを目指すのもよいですね。
企画や商品開発の部署で経験を活かす
個人営業をしていると、自然にコミュニケーション能力やフットワークの軽さが身に着くことが多いです。お客様から直接要望を聞くことも多いでしょう。
それらを活かして、企画や商品開発の部署へ異動するのも一つの道です。
直接お客様と関わることはなくなりますが、営業部門の戦略に携わったり、意見を活かした商品開発に携わったりするチャンスがあります。
さらなるステップアップのために独立
独立も夢ではありません。営業を長く続けていると、社内外問わずさまざまな人脈を作るチャンスがあります。
個人営業として信頼や実績を残していれば、独立後も企業やクライアントから仕事をもらえる場合もあります。独立すると、すべて自分でやらなければなりません。しかし、企業に所属していた時以上の年収を狙える可能性があります。
将来独立したいと思っている人は、独立している人を多く輩出している企業を選ぶとよいでしょう。転職エージェントであれば、将来のキャリアパスをヒアリングしたうえで、あなたに合う企業を探してくれます。
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個人営業の年収はどのくらい?ほかの営業職とも比較!
がんばるほど給与にも反映されやすい営業の仕事ですが、個人営業は平均でどのくらいの年収なのでしょうか?あわせてほかの営業職の年収も調べました!
個人営業の平均年収は約424万円!
個人営業はがんばり次第で大きく稼ぐことが可能です。しかし、成績が出せなければ給与は満足いくものにはならないでしょう。
成績や実績によりかなり差が大きい個人営業の年収ですが、平均すると約424万円のようです。年代別にすると以下のようになります。
年代
平均年収
20代
397万円
30代
539万円
(参照:マイナビエージェント)
全体では424万円ですが、年代でかなり差があることがわかります。20代でキャリアや実績を積み、30代でそれが成果となってでてくることが多いようです。
上記はあくまで平均年収であり、年代関係なく実績を出せれば年収1,000万円を超える人もいます。
ほかの営業職の年収
営業職は個人営業のほかにも法人営業や内勤営業などがあります。それぞれの平均年収をまとめると以下のようになります。
職種
平均年収
法人営業
447万円
ルートセールス
403万円
内勤営業
366万円
平均すると、法人営業の年収が1番高いことがわかりました。個人営業は424万円なので2番目の高さです。法人営業のほうが、個人営業より年収が高い理由の一つとして、扱う商材の大きさや規模があるかもしれません。
どの営業職を選ぶかは、年収以外にも扱いたい商材や、なりたい営業像など人によって異なります。よく考えて自分に合う求人を選びましょう。
まとめ
個人営業は、経験や学歴関係なく未経験からチャレンジできる職業です。がんばるほど稼げるチャンスがあるので、人と関わることが好きな人にはおすすめの職業になります。
個人営業の求人はたくさんあるので、どれを選んで良いかわからない人もいると思います。そんなときは、「パスキャリ」にご相談ください。
パスキャリは、登録無料であなたの転職をサポートします。専任のキャリアアドバイザーがあなたの長所や強みを見つけてくれて、ぴったりな求人をご紹介!
個人営業の求人も多数扱いがあり、企業の裏情報も知ることができるのでギャップの少ない転職の実現が可能です。
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2022.07.25
金融営業って何をするの?年収は?詳しい仕事内容と未経験から転職する方法を解説
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「なんとなく収入が高いイメージがあるから金融営業を目指したい」
「今は異業種の営業をしているけど、よりステップアップするために金融営業に転職したい」
このように、金融業界は華やかで高収入な人が多い印象を持つ人も多いでしょう。
しかし、イメージだけで金融営業への転職を決めてしまうと「思ってたのと違う」と、せっかく踏み切った転職がミスマッチに終わることも。そうならないためにも、事前にどのような仕事か知っておく必要があります。
本記事では金融営業の仕事内容と、業種未経験から金融営業に転職する方法を解説します。合わせて金融営業の年収や向いている人も徹底解説!
・ 「未経験から金融営業を目指したい
・ 金融営業がどのような仕事か知り、転職活動に役立てたい!
これらの要望をお持ちの方はぜひ最後までお読みください。
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金融営業の種類と仕事内容
金融営業の年収
金融営業が向いている人
金融営業に転職する方法
金融営業への転職を成功させるポイント
金融営業に転職する際必要な資格
まとめ
金融営業の種類と仕事内容
金融営業と一口に言っても、2つの種類に分かれます。
・ ホールセール(法人営業)
・ リテール(個人営業)
ホールセールとリテールの違いは主に顧客の規模です。明確な基準があるわけではなく、会社によって分類は変わりますが、『法人相手=ホールセール』『個人相手=リテール』と理解しておくと良いでしょう。
それぞれの具体的な仕事内容を解説します。
ホールセール(法人営業)
ホールセールとは、金融営業の中でも自治体や公共機関、大企業などの大口顧客を対象として自社の金融商品を提案する営業です。規模が大きい顧客に対して、下記の業務を行います。
・ 資金調達の提案
・ 貸付
・ 決算のサポート
・ 資産運用
これらのような日本の金融商品だけでなく、海外の金融商品の取り扱いも行います。
ホールセールは自分の力量が顧客の経営に深く関わり、事業の命運を分けると言っても過言ではありません。
リテール(個人営業)
リテールは規模の小さい顧客を対象にした金融営業のことです。一般の個人や個人事業主などを対象に、下記の商材を提案します。
・ 住宅ローン
・ 投資信託
・ 株式
・ 債券
・ 保険
他にも、銀行の窓口営業もリテールにあたります。
ホールセールよりもサービス業の特色が強く、未経験でもチャレンジしやすい分コミュニケーションスキルや人あたりの良さを求められることが多いです。
金融営業の年収
金融営業の年収はホールセールで平均400〜500万円、リテールで300〜400万円となっています。金融営業全体では440万円で、日本の平均年収433万円と比べると若干高めです。
(参照:令和2年分民間給与実態統計調査)
これは金融営業全体の平均値で、銀行で勤めている営業は平均448万円、証券会社の営業は平均535万円、保険会社なら平均438万円と金融営業の中でもばらつきがあります。
(参照:マイナビ金融AGENT)
それでも、いずれも日本人の平均年収を上回る水準を担保しているため将来性と安定がある業界と言えるでしょう。大手金融企業の営業職なら、平均年収1500万円オーバーも珍しくありません。
金融営業が向いている人
金融営業が向いているとは次の3つのポイントを持つ人です。
・ コミュニケーションスキルが高い人
・ 論理的思考を持っている人
・ 物事に粘り強く取り組める人
それぞれ詳しく解説していきましょう。
コミュニケーションスキルが高い人
金融業界だけに限ったことではありませんが、ホールセールもリテールもお客様を相手に提案をします。そのため、円滑にコミュニケーションを取るスキルは必須。相手の気持ちを汲み取ろうとする方はなお活躍できるでしょう。
論理的思考を持っている人
金融営業に論理的思考は欠かせません。お客様の大事な資産をお預かりしたり、事業戦略を練る上では論理的に考え、その時々で最適な解を出す必要があるからです。
感情やその時の雰囲気に合わせて提案をするのはご法度、論理的に考えられる力が必須です。
物事に粘り強く取り組める人
金融営業には一定のノルマを課されているケースがほとんどです。また、ノルマに対しても他の業界に比べて厳しめの風土の企業が多いため、達成・未達成に関わらず物事に粘り強く取り組める人は金融営業に向いているでしょう。
金融営業に転職する方法
金融営業に転職する方法は主に次の2つ。
・ エージェント(人材紹介)を利用する
・ 求人広告から応募する
それぞれ詳しく解説しましょう。
人材紹介を利用する
金融営業に転職する場合、特に未経験から目指すなら、人材紹介を利用するのがおすすめです。代表的な金融業界の機関としては銀行や保険会社、証券会社などが挙げられますが、特に銀行や証券会社に関しては採用基準が高めに設定されていることがほとんどです。
そのため、これらの業界で営業職を目指すなら、人材紹介を利用した方が効率良く転職活動ができます。人材紹介を通すことで、条件では伝えきれない自分の強みを最大限に引き出して企業にアプローチをすることができるのです。
人材紹介を利用して金融営業に転職するなら、パスキャリがおすすめ。
パスキャリは経験豊富なアドバイザーが多数在籍しています。今までのキャリアを踏まえてアピールポイントの整理や履歴書の添削などを含め、金融営業への転職をトータルでサポートしてくれるのです。ミスマッチのない転職をしたいなら、ぜひ利用してみることをおすすめします。
求人広告から応募する
金融営業に転職する方法として、掲載中の求人広告から金融営業の求人を探して応募するという方法もあります。しかし、求人広告は日々膨大な量の求人が掲載されているため、本当に志望したい希望する求人を探すのは難しいことも。
募集要項から企業が求める人物像が分かりづらく、マッチングしない企業に応募をし続けてなかなか転職先が決まらない…と言うことも多々あります。
そのため、求人広告から金融営業の求人を探すなら、掲載中の求人をいくつか分析してみることが大切。どんな企業なら自分にマッチングしそうか考えて、その企業が求職者に対して何を求めているのかを理解した上で応募をした方が書類選考率が上がります。
数打ちゃ当たる方式で色々応募すると、途中から自分が本当に求めるものがわからなくなってしまうのでそういった方法はおすすめはしません。
金融営業への転職を成功させるポイント
せっかく転職活動をするなら、金融営業への転職を成功させるポイントを押さえておきましょう。金融営業に転職する際は、下記の2点を押さえると希望する企業に入社しやすくなります。
・ 金融営業に必要な資格を取得しておく
・ 早めに決断をする
金融営業は他の業界の営業職と比べて、お金や資産運用などの知識があった方が転職活動で有利になります。もちろん未経験資格なしでも大丈夫なことが多いですが、事前知識がある方が企業も教育しやすいためです。
また、金融営業への道を進むことを決めたなら、早めに転職を決断をするのもポイント。基本的には何歳からでも金融営業を目指すことができますが、やはり未経験から入社するのであれば、年齢が若い方が圧倒的に有利です。
「●歳になったら転職しよう」
「自分に合う良い求人があったら移動しようかな」
という受け身の体制でいると、いつまで経っても転職に踏み切ることができません。
こういった時間のロスは非常に勿体無いので、自分がどうしたいのかを良く考えて行動すると良いでしょう。
金融営業に転職する際必要な資格
金融営業に転職する際、持っていると有利な資格については次の通りです。
・ プライベートバンカー
・ FP(ファイナンシャルプランナー)
・ 証券アナリスト
・ 証券外務員
・ CFA®︎
・ DCプランナー(企業年金総合プランナー)
・ 賃金業務取扱主任者
資格の中には実際に金融機関で勤めた経験がないと取得できない場合もありますが、独学&実務経験なしでも受験可能な資格があります。お金の知識はこれからの人生で役立つものでもあるので、取得できるものは取得しておいて損はありません。
まとめ
金融営業は顧客規模によってホールセールとリテールで分かれます。年収は平均400万円〜500万円台ほどで、外資系の金融営業や大手の金融機関を担当する金融営業であれば、より高収入を狙えるでしょう。
金融営業はコミュニケーションスキルが高く、論理的な思考を持っていて、粘り強く物事に取り組める方が向いています。業界的にも華やかな印象がありますが、自分のできること、特性を理解した上で転職を決めないとミスマッチに繋がる可能性があります。
そのため、金融営業を目指したいと思ったらエージェント(人材紹介)を活用して、効率よく転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。パスキャリなら自分の強みを活かして、失敗のない転職をすることができますよ。
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2022.07.25
営業事務の仕事内容とは?一般事務との違い、年収、スキルを解説
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性を中心に人気の事務職ですが、事務職には色々な種類があります。その中でも特に人気の高い事務職が営業事務です。
しかし具体的にどのような仕事内容なのかピンとこないために、求人への応募をためらっている人もいるのではないでしょうか。
今回の記事は営業事務の具体的な仕事内容や年収、求められるスキルについて徹底的に解説します。一般事務や混同しやすい職種との違いについても解説していますので、事務職選びの参考にしてください。
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営業部門を支える重要な役割である営業事務
営業事務の具体的な仕事内容とは?
営業事務の年収はどのくらい?
営業事務に求められるスキルとは?
まとめ
営業部門を支える重要な役割である営業事務
営業事務にはどのような役割があるのでしょうか。似ている内容である一般事務や営業アシスタントとの違いについても解説します。
営業部門を支える重要な役割である営業事務
営業事務とは、営業部門をサポートするのに必要不可欠な存在です。業界や扱う商品・サービスにより業務内容は異なる部分もありますが、受発注や見積もり、請求書の作成など営業活動を事務作業の面で支えます。
営業事務のサポートがあるからこそ、営業は商談や成約獲得などの営業活動に集中できます。つまり営業と営業事務の連携があってはじめて、大きな利益を目指せるのです。
営業事務の存在がなければ、営業部門は効率的に回らないといっても過言ではないでしょう。
一般事務との違い
似ている仕事に「一般事務」があります。営業部門に限定されている営業事務とは違い、幅広い部署で活躍の場があるのが一般事務です。
仕事内容は電話応対やファイリング、パソコンスキルを活かした文章作成などで、事務の基本ともいえる仕事が主となります。
ただし一般事務と営業事務の違いに明確な定義はありません。企業によっては区別されておらず、実際は営業事務の業務内容でも求人票では一般事務と表記されていることもあります。仕事を選ぶ際は求人欄の仕事内容をしっかりと確認するようにしましょう。
営業アシスタントとの違い
「営業アシスタント」という仕事もあります。こちらは営業のサポートという点では同じです。しかし一般的には営業アシスタントのほうが、仕事の幅は広い傾向にあります。
営業アシスタントの場合、事務作業に限らず営業活動全体のサポートに入ることが多い為、商談へ同行・同席や、成約を取るためのリサーチなどを行なうこともあるでしょう。
場合によっては一人で商談へ向かうこともあるかもしれません。実績を積むことで、営業アシスタントから営業に異動することもあります。
営業アシスタントという仕事も明確に定義されているわけではないので、営業事務と兼任の場合もあります。入社後のギャップを防ぐために、こちらも求人内容をしっかり確認しましょう。
営業事務の具体的な仕事内容とは?
営業部門にとって欠かせない存在である営業事務。ここでは、その具体的な仕事内容について詳しく解説します。
メール・電話応対
どの部門の事務でもメール・電話応対はありますが、営業部門では取引先や顧客など社外からの電話やメールが他の部署に比べて多い傾向にあります。
外出している営業の代わりに取引先とやり取りすることも多く、担当者への取り次ぎだけではなく、代わりに商品やサービスの説明をすることもあるでしょう。そのため自社の商品知識や価格などについても把握しておく必要があります。
来客応対
取引先や顧客が打ち合わせや商談で来社する機会もあるでしょう。そのような時に応接室や会議室へ案内するのも営業事務の仕事です。
待っていてもらう間にお茶出しや、雑談をすることもあります。会社の顔として愛想よく応対することが大切です。
書類作成・取り扱い
営業事務は、営業活動に関わる様々な書類の作成や取り扱いがあります。営業活動する上で取り扱う書類は、主に次のようなものです。
・ 見積書
・ 注文書(発注書)
・ 契約書
・ 納品書
・ 検収書
・ 受領書
・ 請求書
上記の書類以外にも会社によっては、社内外向けのプレゼンテーション資料を作成することもあるでしょう。
これらの書類は、取引を交わす上で非常に重要な証拠書類となるので、正確に作ることが求められます。
受注・出荷の手配と管理
受注・出荷の手配や管理はメーカーや製造業、販売業の営業事務に多い仕事です。顧客から注文が入ったら、期日までに希望の数を納品できるように工場や倉庫に手配します。会社によっては在庫の管理を任されることもあるでしょう。
注文数の一桁違いや納品先の番地間違いなど、少しのミスが重大なトラブルとなることもあるので、書類作成同様に正確さが重要です。時には急な出荷依頼や注文数変更もあるので、臨機応変な対応も求められます。
顧客管理
これまでに取引のあった顧客の住所や電話番号、担当者名、取引履歴、契約期間を管理する仕事です。この情報を元に書類発送はもちろん、年賀状や挨拶状を送ることもあります。
また取引で契約更新が必要な場合は、更新期限が近づいてきたら営業担当者に伝え、更新手続きを促すようにします。
取引先の担当者や担当部署名、役職は変更されることもあるので、相手方に失礼のないように変更連絡があったら、すぐに管理している情報も最新のものに更新しておくことが大切です。
社内の事務作業
郵便物の発送や仕分け、備品の管理や発注は一般事務や総務事務が担うことが多いですが、本社以外の支店などでは社内に営業事務しかいないことも多くあります。
そのような時には、それらの仕事を営業事務が担うこともあるでしょう。事務は業務が幅広く、会社によっても業務内容が異なるため、臨機応変に対応する姿勢が大切です。
営業事務の年収はどのくらい?
どの事務を選ぶかにあたり、営業事務の年収はどのくらいなのか気になる人も多いと思います。ここでは平均年収を元に解説していくので、参考にしてください。
営業事務の平均年収は347万円
結論から言うと、営業事務の平均年収は347万円でした。この数値は一般事務と合算した平均年収となりますが、営業事務と一般事務を明確に分けていない会社もあり、2つの違いの定義もないことから合算となっていると考えられます。性別や年齢別の平均年収は次の通りです。
年齢
平均年収
男性平均年収
女性平均年収
20代
329万円
396万円
324万円
30代
430万円
538万円
397万円
(参照:マイナビAGENT)
年齢別に見ると20代よりも30代の平均年収が高くなっていることから、実績を積むことで年収アップを狙えることがわかります。
では男女別に見てみましょう。男性の平均年収の伸びのほうが大きくなっており、30代では男女で100万円以上も差が出ています。この差については女性の場合、結婚や出産、配偶者の転勤に合わせた転職や退職があり、男性に比べて勤続年数が少ない人が多いため低くなっていると考えられます。
しかし上記はあくまで平均年収です。営業事務は幅広い業界で活躍しているので、平均年収より高い年収の営業事務もあります。そのため実績を積んでから、平均年収より高い営業事務へ転職を狙うことも可能です。
年収が高い営業事務を狙うならパスキャリ
営業事務として、キャリアアップを目指した転職をしたいならば、転職エージェントを活用してみましょう。特に営業を目指す女性には、パスキャリがおすすめです。
パスキャリは女性向けの転職エージェントで、キャリアアドバイザーは全員女性となっています。女性のキャリアアップの相談にも親身に対応できる体制が整っており、安心して利用できるでしょう。
パスキャリだけの非公開求人も多数抱えており、平均相場よりも高い営業事務の求人に出会える可能性もあります。
営業事務に求められるスキルとは?
営業事務は特に資格も必要なく、未経験からチャレンジできる事務ですが、求められるスキルはあります。今から営業事務を目指すのであれば、次のスキルを身につけておくとよいでしょう。
・ パソコンスキル
・ 正確性とスピード
・ コミュニケーションスキル
・ 臨機応変で冷静な対応
なぜこのようなスキルが必要になってくるのか、順番に解説していきます。
パソコンスキル
営業事務に限らずですが、事務として仕事をするならパソコンスキルは必須です。特に営業事務の場合は作成する書類も多いので、ExcelやWordなど基本的なソフトの扱い、タイピングなど最低限のパソコンスキルは身につけておくとよいでしょう。
可能であればPowerPointのソフトも扱えるようにしておくのがおすすめです。PowerPointが扱えると、プレゼンテーション資料の作成なども任せられると判断してもらいやすくなるので転職で有利になります。
正確性とスピード
具体的な仕事内容の章でも触れましたが、書類作成や受発注業務する上で日付が間違っている、注文数量が一桁違う、住所の番地が足りないなどのミスは大きなトラブルに繋がります。そのため営業事務では正確性が重要です。
またスムーズに取引するためにはスピードも求められます。なぜなら書類がないと取引は進まないからです。営業事務は、期日までに正確な書類を作るための正確性とスピードが求められます。
コミュニケーションスキル
事務はあまり人と関わらずに、コツコツと仕事するイメージを持っている人も多いかもしれません。しかし営業事務は顧客や取引先など社外の人と関わることも多い仕事です。
担当者への取り次ぎだけではなく、注文を受けたり、営業の代わりに対応したりすることもあります。お客様はどのような要望を持っているのか、どうすればわかりやすく内容を伝えられるかなど、意識して対応していかなければなりません。
そのためには聞く力や、説明する力などのコミュニケーションスキルが求められます。社内のやりとりや営業との連携をスムーズに行うためにも役立つので、コミュニケーションスキルは磨いておくとよいでしょう。
臨機応変で冷静な対応
こちらも具体的な仕事内容の章で少し触れましたが、臨機応変で冷静な対応が営業事務には求められます。
納品が公共交通機関のマヒで遅れる、顧客から突然の注文変更の他に、こちらのミスでなくとも予期せぬトラブルが起こることはあります。
例えばA工場から出荷する予定が、大雪などの悪天候で出荷ができなくなってしまったということもあるでしょう。その際は在庫がある別の工場へ素早く手配しなければなりません。無理ならば、分かった段階で素早く取引先へ連絡して納期の相談をします。
どのような時も慌てずに対処することが大切です。時にはイレギュラーな対応を求められることもあるでしょう。
このような事態に冷静な対処ができるよう、仕事が慣れてきたら考えられるリスクや対策をまとめておき準備しておくのがおすすめです。
まとめ
営業事務の具体的な仕事内容や年収、求められるスキルについて解説しました。営業事務はデスクワークで安定して長く働けることから女性に人気の職種です。
業務を円滑に進め、大きな利益を目指すために必要不可欠な存在である営業事務は、求められるスキルも多くあります。しかしその分やりがいも多く、幅広い業界で活躍しているので、経験と実績を積めば年収アップも狙えるでしょう。
営業事務や正社員が初めてという人は、パスキャリをご活用ください。女性の正社員に特化した転職エージェントであるパスキャリは、営業事務としてキャリアを積みたい女性の転職を多方面でサポートします。
女性ならではの悩みにも親身に相談にのりながら、あなたにぴったりの求人探しや面接対策などのサポートをするので、スムーズな転職を実現できます。利用は無料なので、ぜひご活用ください。
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2022.07.20
カスタマーサクセスってなにするの?具体的な仕事内容と必要なスキル
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
近年カスタマーサクセスという仕事の需要が増えており、女性を中心に人気が高まっています。
しかし用語を聞いたことがあっても、具体的な仕事内容は知らないという人も多いのではないでしょうか。この記事では、カスタマーサクセスという仕事についてフォーカスした内容となっています。
年収や求められるスキル、向いている人の特徴についても解説しますので、カスタマーサクセスに興味がある人は、ぜひ最後までご覧ください。
カスタマーサクセスの仕事内容とは?
カスタマーサクセスという仕事は、2000年頃にアメリカで導入され始めました。日本に入ってきたのは2005年頃ですが、一般的に浸透しはじめたのはここ最近の話です。
カスタマーサクセスは、簡単に言えば「顧客の課題を解決し、成長や成功に導く」役割を持つ仕事です。
これだけ聞いてもあまりピンとこないかもしれません。しかし、実は、私たちが日常生活で利用している身近なサービスで、カスタマーサクセスは女性が活躍していることもたくさんあります。
カスタマーサクセスの仕事内容
それでは具体的な仕事内容を見てみましょう。カスタマーサクセスの仕事の目的は「顧客を成長や成功に導く」ことです。
カスタマーサクセスは、サブスクリプション型ビジネスを展開している企業で多く活用されており、目的を達成するために顧客より先回りしてアクションを起こしていくことが求められます。
サブスクリプション型ビジネスとは、定額制サービスのことです。サブスクリプションについては、のちほどまた詳しく解説します。
例えば、顧客がサービスを契約した後、続けて利用してもらうためには、顧客にとって魅力的であったり、ニーズを満たしたりするものでなければなりません。反対に顧客に不満が溜まればサービスの継続はしてもらえないでしょう。
そこでカスタマーサクセスは、不満なくスムーズに利用できるようなサポートや、課題解決を行ない、顧客を成功へ導いていきます。
その方法は、サービスの利用を開始した顧客向けに利用方法の説明会を開催したり、コミュニティを作成し、顧客同士の交流の場を作ったりなど様々です。サービス継続率や解約率などのデータを分析し、そこから新たな課題の発見や、改善策を見つけていくこともします。
カスタマーサポートとの違い
カスタマーサクセスと聞いて、カスタマーサポートを思い浮かべた人も多いのではないでしょうか。どちらも顧客をサポートするという点では同じですが、カスタマーサポートは、お客様からの問い合わせやクレームが発生したときにサポートをします。
先回りして、問題が発生する前に行動するカスタマーサクセスと違い、お客様が問題を抱えたときに解決へ導くのがカスタマーサポートの仕事です。
能動的なサポートがカスタマーサクセス、受動的なサポートがカスタマーサポートだと考えるとわかりやすいでしょう。
カスタマーサクセスが求められている理由
以前は、耳にすることがすくなかったカスタマーサクセスですが、なぜ近年需要が増えているのでしょうか。
ビジネスモデルの変化
一つ目の理由にビジネスモデルの変化が挙げられます。従来のビジネスモデルは買い切り型が主体でした。しかし現代は先ほども触れたサブスクリプション型が増えつつあります。
サブスクリプション型ビジネスとは、定額制サービスのことです。契約後、毎月決まった料金を支払っている間は、サービスを利用し続けられます。
代表的なサブスクリプション型ビジネスに動画配信サイトや音楽配信サイトがありますが、これらを利用している人も多いのではないでしょうか。
月額1,000円程度で動画が見放題というのは、1本3,000円のDVDを買うよりも安価で、配信されているものから好きなものを好きなだけ観られるのでかなりお得です。
しかし、すぐに解約されてしまっては、企業側は儲かりません。毎月継続して利用してもらう工夫をする必要があります。そこでカスタマーサクセスの登場です。
どうすれば顧客に継続して利用してもらえるか、ニーズや課題を把握して顧客に成功体験を与える必要があるサブスクリプション型ビジネスの拡大に伴い、カスタマーサクセスの需要も増えるようになりました。
他社・競合との差別化
二つ目の理由が、他社との差別化を図るためです。現代は同じような物やサービスが溢れています。例えば音楽配信サービスは、大手からベンチャーまで、多くの企業が展開しています。ただ音楽が聴けるだけでは、顧客は継続してくれません。競争が激化しているなかで勝ち抜くためには、他との差別化は必須です。
差別化を図るためには、顧客のニーズや課題に先回りして応える必要があります。どのような顧客がターゲットなのか、ターゲット顧客が求めているのはどのようなサービスかを分析し、ニーズを満たしたサービスを提供することで、顧客の利用率もアップするでしょう。
このような背景からもカスタマーサクセスを導入する企業が増えています。
上記の2つの理由から、今後も需要は増えていくと考えられるでしょう。カスタマーサクセスという仕事は、まだメジャーな仕事とまではいかないものの、非常に将来性のある仕事と言えます。
カスタマーサクセスに求められるスキルとは?
カスタマーサクセスになるためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか。カスタマースキルの業務は多岐にわたるので、求められるスキルも様々です。ここでは特に必要なスキルを解説します。それが次の4つです。
●ヒアリングスキル
●提案スキル
●コミュニケーションスキル
●問題発見スキルと課題解決スキル
なぜこのようなスキルが求められるのでしょうか。順番に解説します。
ヒアリングスキル
カスタマーサクセスは顧客から不満や問い合わせがくる前に、先回りして行動していく必要があります。そのためには、顧客の悩みや課題を引き出すための「聞く力」が必要です。
しかしただ聞くだけでは意味がありません。「最適な提案をする」という目的をもって聞くことが大切です。相手の立場に立ち、理解しようとする姿勢を持ちながら聞くことで、顧客の隠れた悩みやニーズを引き出すことができるでしょう。
提案スキル
ヒアリングで顧客のニーズや悩みを引き出せたら、次はそれらを満たす、または解決に導くために最適な提案をしていきます。
「なぜこの提案なのか」「この提案で得られる効果は何か」などをわかりやすく伝え、顧客に受け入れてもらうために提案スキルは重要です。
わかりやすい提案のコツは、まず伝えたいゴールを決め、そこから内容を考えていくことです。例えば売りたい商品に対して「この顧客は商品を使うことにより何を得るのか」をゴールに決めて、得られる理由や具体例を組み立ててストーリーを作っていきます。
日頃から伝えたいことのゴールを決めて話す習慣をつけることで、より早く提案力を身につけられるでしょう。
コミュニケーションスキル
顧客との信頼関係を築くことが重要なカスタマーサクセスは、コミュニケーションスキルも求められます。
信頼関係を築けなければ、顧客の隠れた悩みやニーズを引き出すことはできません。顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を築くことにより、はじめて本音を聞き出すことができます。
コミュニケーションスキルは、営業や事務など他の仕事はもちろん、プライベートでも役立つスキルなので、身につけて損はないでしょう。
課題発見スキルと問題解決スキル
顧客の何気ない一言や言動の中に、問題や課題が隠れていることがあります。それはまだ顧客自身も気づいていないことかもしれません。
カスタマーサクセスはこれをいち早く発見し、最適な解決を図ることが求められます。そのためには、発生する可能性がある問題をあらゆる面から予測し解決法を準備しておく、または事前に対処しておくことが必要です。そのために求められるのが課題発見スキルと問題解決スキルです。
これらのスキルを磨くためには、常に常識や前提に疑問を持つ考え方である「ゼロベース思考」を持つとよいでしょう。
常識にとらわれずに物事を考えることで、柔軟な物の見方ができるようになり、新たな課題発見やアイディアが思いつきやすくなります。
カスタマーサクセスの年収ってどのくらい?
カスタマーサクセスの年収がどのくらいなのか気になる人も多いと思います。
年収については、350万~900万円と企業や業界によってかなりばらつきがありました。
(参照:indeed 東京都のカスタマーサクセスの平均年収・給与)
なかには年収1,000万円を超えるものもあります。カスタマーサクセスは特に必要な資格はなく学歴も関係なく挑戦できる仕事です。
インセンティブ制度を導入している企業もあるので、結果を出せば大きく稼ぐチャンスがあるでしょう。
もしカスタマーサクセスへの転職を考えていて、自分にぴったりな企業を見つけたいと思っているならば、転職エージェントの活用がおすすめです。
キャリアアドバイザーがあなたの要望や経歴をヒアリングし、ぴったりの求人を紹介してくれます。通常の転職サイトには載っていない非公開求人も扱っているので、思わぬ企業の求人に出会えることもあるでしょう。
特に女性でカスタマーサクセスへの転職を目指すならば、パスキャリがおすすめ。パスキャリは女性に特化した転職エージェントで、キャリアアドバイザーは全員女性です。
女性ならではの悩みも気軽に相談でき、面接対策や書類添削などについても優しくサポートしてくれます。
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カスタマーサクセスが向いている人の特徴
カスタマーサクセスの仕事は、未経験でもチャレンジできる仕事ですが、向き不向きはあります。ここではカスタマーサクセスが向いている人の特徴を解説します。
相手の成功を喜べる人
カスタマーサクセスは顧客を成長・成功へ導く仕事です。契約したら終わりではなく、契約後からカスタマーサクセスの本当の仕事の始まりです。
相手の気持ちに寄り添い共感し、どうしたらさらに喜んでもらえるか、相手にとって利益になるのかを考えられる気持ちがある人は、カスタマーサクセスに向いていると言えます。
感情的じゃない人
カスタマーサクセスは顧客から集めたデータを分析して、課題発見や問題解決を行ないます。成功のためには、データから論理的に答えを導き出す作業は欠かせません。
そのため、感情や相手の気持ちに共感しすぎて、それだけで意思決定してしまう人は向いていません。お客様に寄り添い共感しながらも、論理に基づいた意思決定が求められます。そのため感情に振り回されず、冷静に分析・対処できる人は向いているでしょう。
積極的な人
積極的に動くのが好きな人は、カスタマーサクセスに向いていると言えます。カスタマーサクセスは、顧客よりも先回りしてアクションを起こしていくことが仕事です。受け身の仕事ではないので積極性がない人は、ストレスになってしまう可能性もあります。
お客様からのアクションで、そのお客様に合う対応をしたいと考える人は、カスタマーサポートの仕事が向いているでしょう。
まとめ
カスタマーサクセスはビジネスモデルの変化や、競合との差別化を図るために注目が集まっている仕事です。
サブスクリプション型ビジネスも、様々な業界で広がっているので、今後もカスタマーサクセスの仕事の需要は増えていくと考えられるでしょう。
まだまだメジャーな仕事ではないかもしれませんが、私たちが利用している身近なサービスで、カスタマーサクセスは活躍しています。
「相手を喜ばせることが好き」「積極的に動くことが好き」という人は、カスタマーサクセスに挑戦してみてはいかがでしょうか。
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2022.07.20
営業会社は離職率が高い?長く続けられる仕事の選び方を解説
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業会社は労働条件が過酷で離職率が高いという話を聞いたことがある人もいると思います。営業に挑戦したいと思っても、そのような話を聞いてしまうとためらってしまう人も多いのではないでしょうか。
・ 営業の離職率は本当に高いのか
・ 離職理由にはどのようなものがあるのか
・ 営業として長く活躍するにはどのような営業会社を選べば良いのか
今回はそのような疑問を持つ人に向けた内容となっています。転職を成功させたい、営業に挑戦したいと考えている人は、ぜひ最後までごらんください。
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営業会社は離職率が高い?3年以内で3割辞めるって本当?
営業会社で働いていた人の離職理由とは?
長く続けたい!営業会社の選び方のポイント
営業会社選びに失敗したくないなら転職エージェントを活用しよう
まとめ
営業会社は離職率が高い?3年以内で3割辞めるって本当?
営業会社は離職率が高いのでしょうか。厚生労働省が公表している「新規学卒就職者の離職状況(平成28年3月卒業者の状況)」を確認すると、大卒で就職後3年以内に辞めた人の割合は32.0%となっています。
(参照: 厚生労働省)
また一般的に新卒後3年以内に転職活動している人を第二新卒と表現しますが、第二新卒者を対象としたアンケートによると、辞めた人の約3割は営業職だったという結果でした。
(参照:UZUZ)
3年以内で辞めた全員が営業というわけではありませんが、辞めた人の内訳を見ると3割が営業となるので、営業関連の離職率は高い傾向にあるということが分かります。
ただしこれはあくまでも数値の話です。確かに辞める割合は他の職種に比べて高いかもしれませんが、新卒で入社した会社で3年以上続けているも多くいます。
離職率が高いからと不安になる必要はありません。自分に合う営業会社を選ぶことで、長く続けられるでしょう。
営業会社で働いていた人の離職理由とは?
営業会社で働いていた人の離職理由にはどのようなものがあるのでしょうか。主に聞かれる離職理由を紹介します。
ノルマが厳しい
営業は自社の商品やサービスを売り、会社の利益に貢献する仕事です。そのためノルマを設定している会社は多く、厳しいノルマに耐え切れず離職してしまう人は多い傾向にあります。
確かに業界によっては「毎日アポ取りの電話200件」「毎月10件の成約」など厳しいノルマが設定されている会社もあります。
厳しいノルマを達成するためには、常に高いモチベーションを維持しなければならず、慣れるまではかなりきついと感じるかもしれません。
体力的にきつい
営業は会社で決められた就業時間外に活動することも多い仕事です。なぜならお客様の都合に合わせて活動しなければならない場合もあるからです。
時には休日出勤や、夜遅くから商談しなければならないこともあります。必然的に拘束時間が長くなり、体力が続かずに転職してしまうというパターンも多いです。女性は家事や育児と両立しなければならない人も多いので、特に大変かもしれません。
就業条件が合わない
営業会社に限ったことではありませんが、働く前は大丈夫だと思っていても実際に働いてみると合わなかったということもあります。
例えば残業時間の目安が求人情報に記載されていたとしても、実際に働いてみると目安より少なかったり多かったりすることはあります。実際に通勤してみると思ったよりも乗り換えが大変で、もっと近くの職場が良いと気づくこともあるでしょう。
また女性の場合、結婚してからライフスタイルが変わり、就業条件に合わなくなってしまうということもあります。実際に働いてみて理想の就業条件に気づき、離職するという人もいます。
キャリアアップのため
ネガティブな離職理由だけではありません。キャリアアップのために離職を決める人も多くいます。
例えば今の会社で営業の経験を積んだ後に「もっと大きな商材を扱いたい」と思い、難易度の高い営業へ挑戦したくて離職する人もいます。仕事しているうちに営業のスキルが活かせそうな商品企画やコンサルタントなどに興味を持ち、離職する人もいるでしょう。
将来独立を目指すために営業の経験を積みたいと、在籍期間を決めて営業会社に入社する人もいます。
また営業は様々な人と関わることも多い仕事です。仕事を通して新たな視点、新たな世界を知ることで、本当にやりたいことを見つける人も多く、必然的に離職率が高くなってしまうのかもしれません。
離職率が高いとなると「きつい」「つらい」などネガティブな理由にフォーカスされがちです。しかし、キャリアアップや将来の目標のために離職する人も多くいるということは、営業会社を理解するうえで知っておくとよいでしょう。
長く続けたい!営業会社の選び方のポイント
キャリアアップのために離職する人もいますが、同じ会社で営業として長く安定して働きたいという人も多いでしょう。ここでは長く続けるための会社選びのポイントを紹介します。
将来の目標を明確にする
将来営業という仕事を通してどのような自分になりたいのかを明確にしましょう。
「営業として実績を残し、部下を育てていきたい」「営業のキャリアを積んで営業をまとめるポジションに立ちたい」「ゆくゆくは営業経験を活かして会社の商品開発に携わりたい」など人によって色々あると思います。
明確にしたら、それらを叶えられる会社であるかどうかを基準として探してみましょう。勤務条件だけで決めてしまうと「思っていたキャリアが積めない」「職場の雰囲気が予想と違う」などということになりかねません。
将来の目的や目標によって選ぶ基準は変わります。しっかりと明確にして長く働き続けられる会社を見つけましょう。
女性が活躍している営業会社を選ぶ
女性が営業として長く続ける場合、女性が多く活躍している会社を選ぶのがおすすめです。女性が多く活躍している会社は、女性が続けやすい雰囲気や環境が整っている可能性が高く、女性特有の悩みも相談しやすい傾向にあります。
男性営業ばかりの環境が悪いわけではありませんが、女性特有の悩みを理解してもらえず社内で誰にも相談できないということもあるかもしれません。特に初めて営業に挑戦する女性は、職場の雰囲気などをよく確かめてから入社を決めるようにするとよいでしょう。
結婚・出産を視野に入れて選ぶ
結婚や出産後も働きたい女性は多いです。今の仕事を続けたいけれど、復帰できる制度が整っておらず退職や転職を余儀なくされる女性もいます。
結婚後も同じ営業会社で女性営業として活躍したいと考えているならば産休や育休、時短制度が充実している会社を選ぶようにしましょう。すでに制度の取得実績がある会社ならば周りの理解も得られやすく、さらに安心です。
残業時間や休みなど、どのような条件なら結婚・出産後も続けられるかを基準に選ぶことで、長く続けられる会社を見つけやすくなります。
営業会社選びに失敗したくないなら転職エージェントを活用しよう
より自分にぴったりな営業会社選びをするならば転職エージェントの活用がおすすめです。転職がはじめて、営業がはじめての人はわからないことも多いと思いますが、転職のプロに力を借りることで、スムーズに転職を進められます。
強みを引き出してくれる
転職成功のカギは自己分析です。自分にはどのような強みや経歴があり、今後どのようなキャリアを積んでいきたいのかを分からなければ、ぴったりの会社を選ぶことはできません。
また自分の強みや長所を知ることで、面接のアピール材料にもなります。しかしいざ自己分析しようと思っても、自分ではよく分からないという人もいるでしょう。
転職エージェントに登録すると最初に担当者との面談があり、これまでのスキルや経歴をヒアリングする作業を行ないます。そこで転職のプロが第三者目線であなたの強みを引き出してくれます。これまで気づかなかった強みを発見できるかもしれません。
知りたかった情報を得られる
転職活動する上で会社のリサーチは欠かせません。待遇だけを見て決めてしまうと「思っていた仕事内容と違った」「雰囲気が合わなかった」ということにもなりかねません。
しかし自分で調べていくだけでは、得られる情報に限界があるのも事実です。しかし転職エージェントならば、ネット検索だけでは知ることができない情報を得られます。なぜならキャリアアドバイザーが実際に職場の雰囲気を見学したり、会社の人と話をしたりしているからです。
そのため、より詳細な職場の雰囲気や仕事内容、その会社が求める人材を知ることができるので、入社後のギャップを防ぐことができます。また自分で調べる時間も短縮できるので、忙しい人でも効率的に転職活動を進められます。
面接・書類対策もしてくれる
面接や書類対策は、一人ではどのようにすれば良いかわからないという人も多いと思います。特に初めての転職や異業種からの転職となると志望動機や自己PRを考えるのも一苦労です。
転職エージェントであれば、業界や職種に合わせた対策を一緒に考えてくれます。分からないことがあればもちろん相談に乗ってくれるので非常に心強いでしょう。
面倒な面接調整や交渉はエージェントが代行
転職活動は複数の求人案件を同時進行でこなすこともよくあります。そこで意外と面倒なのが、面接日程の調整や会社との条件交渉です。
転職エージェントを活用すると、それらの作業はすべてエージェント側で代行してくれるので、転職活動の手間を省けます。毎日終電まで働いている人も、家事と仕事で忙しい人も効率的に転職活動を進めることが可能です。
女性の転職ならパスキャリ
現在、非常に多くの転職エージェントが存在します。いざ登録しようとしてもどの転職エージェントを使えば良いのか迷う人は多いのではないでしょうか。
そのような時は、特化型の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。パスキャリは正社員を目指す女性に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーも全員女性です。そのため「家事と両立したい」「女性が長く続けられる会社を選ぶためにはどうすれば良いのか」など女性特有の悩みも相談しやすく、好評頂いています。
女性に特化しているので営業会社の求人についても、女性目線から見た視点であなたにぴったりの求人を提案します。
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まとめ
営業会社の離職率の高さと理由、長く続けられる仕事選びのポイントについて解説しました。データで見ると営業関連の仕事は、離職率が高いというのは事実です。
確かにノルマが厳しかったり、拘束時間が長かったりで続けることが難しく離職する人はいます。しかしキャリアアップのために離職している人も多く、すべてがネガティブな理由ではありません。
同じ営業会社で長く続けたいのであれば、将来自分がどのようになりたいかを明確にしましょう。将来の自分を視野に入れた基準で選ぶことで、長く続けられる仕事を見つけやすくなります。
正社員で女性営業を目指すなら、パスキャリにご相談ください。女性ならではの目線で、あなたにぴったりな仕事選びをお手伝いします。面接対策などのフォローも万全なので、ぜひご活用ください。
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2022.07.20
フリーターから大手企業に就職できる?正社員を狙う方法とは?
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
フリーターから正社員を目指して就職活動をしようとする時に、「職歴がないけど大丈夫かな?」と心配になる方も多いのではないでしょうか。
「どうせ就職するなら大手企業に入りたいけれど、フリーターから大手企業に就職はできるの?」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
ここでは、20代、30代で、フリーターから正社員にどうししたらなれるのか、その方法を紹介します。
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フリーターが正社員になるのは難しいの?
フリーターを採用しやすい企業の特色と職種
フリーターから大手企業に入りたい場合の3つの方法
フリーターから就業しにくい職種や避けたほうがいい業界とは?
フリーターが就職活動をするためのおすすめの3つの対策
パスキャリならフリーターから就職希望の相談ができる
フリーターが正社員になるのは難しいの?
フリーターからいきなり大手の企業に就職できるかというと、結論から述べると、それは狭き門で、とても難しいということになります。
もちろん、大手の企業の中には未経験の採用枠がある場合があります。しかし、企業側としては、同じ未経験を採用するなら、伸びしろのある若い新卒者を採用したいという思いがあるのが一般的です。
また、大手の企業側としての、フリーターに対する評価というものが、とても厳しいという現実があります。
従業員1000人以上の大企業に対しての、フリーターへの評価の調査によれば、「プラスに評価する」は0%という結果です。そして、「マイナスに評価する」は48.6%となっています。
フリーターをマイナスに評価する理由としては
・ 根気がなく、いつ辞めるかわからない」・・・58.4%
・ 「年齢相応の技能、知識がない」・・・55.4%
・ 「職業に対する意識などの教育が必要」・・・48.5%
となっています。
(参照:「独立行政法人 労働政策研究・研修機構「企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査」)
このような意識調査から、フリーターに対しては評価が低いということがわかります。
そのため、大手の企業は、経験不問という枠で採用するにしても、新卒か第二新卒、即戦力のある中途採用を優先します。
しかしこれは、大企業や大手といわれる企業の話であり、大手にこだわらなければフリーターにも正社員になれるチャンスもあります。
フリーターを採用しやすい企業の特色と職種
職歴無しのフリーターの状態から、ある日突然、大手企業に中途採用してもらうのは難しいのが現実です。
しかし、中小企業の採用を狙うという方法があります。ここでは、比較的採用されやすい企業や職種を紹介します。
中小企業の正社員に応募する
フリーターから正社員になるには、大手企業ではなく、中小企業での良い企業を探すという方法がおすすめです。
中小企業に正社員で入社できれば、大企業よりもより多くのことをまかされ、やりがいを感じながら正社員として成長していける可能性があります。
会社の規模にこだわらず、出来るだけ入れるチャンスのある企業を探し、数多く応募してみましょう。
そこから数年キャリアを積むことで、大手企業へのさらなるキャリアチェンジの道が開けるかもしれません。
IT業界への可能性を探る
フリーターから正社員に転職できる可能性がある業界に、IT業界があります。
実力次第の業界であり、フリーターという形でも、プログラミングの高い技術を持ちながら、業務実績があり、入社できるレベルにある方であれば、正社員になれる可能性があります。
営業職を狙ってみる
実力次第で収入アップが見込める職種に営業職があります。
未経験でも募集している企業がたくさんあり、大手に限定せず、興味がある企業であれば、フリーターから正社員で就業できるチャンスがあります。
一般的に営業職の採用枠が多い業界は、
・ 保険業界
・ 自動車メーカー
・ 住宅メーカー
などです。
他にも、コロナウィルスの感染拡大の影響で、衛生用品を扱う会社の営業職や、宅配サービスの会社の営業職は需要が伸びています。未経験の募集も少なくありません。
その他就職しやすい業界や職種
フリーターから正社員に就職しやすい業界や職種は、他にもあります。いくつか紹介します。
・ 「介護業界」・・・慢性的な人手不足のため、外国人採用もあるほどです。
そのため、日本人で資格があれば就職できる可能性が広がっています。
・ 「警備員」・・・年齢が高くても正社員に応募できる可能性があります。
・ 「工場のライン作業」・・・大企業の工場で待遇が良いところもあれば、様々な規模があります。
・ 「宅配ドライバー」・・・人手不足の業界のため、運転免許があれば就職できる可能性があります。
・ 「土木工」・・・工事現場の仕事は、未経験でも採用している工務店の正社員として就業すれば、現場で技術を身に着けることができる仕事です。フリーターで現場仕事の経験がある方は、採用枠が何歳まで応募可能か確認しましょう。
フリーターから就業しにくい職種や避けたほうがいい業界とは?
高卒のフリーターでも正社員として就業できる可能性はもちろんありますが、企業によっては大卒でないと採用されにくい職種があります。
・ 総務
・ 人事
・ 経理
これらの職種は大卒以上でないと採用されないケースが多いです。
高卒のフリーターから正社員へ採用が不利な業界は、以下の通りです。
・ マスコミなどのメディア
・ 新聞社
・ 代理店業界
・ 銀行
・ 商社
職種にもよりますが、テレビ局、新聞社、代理店などは学歴が重視されます。
ただし、フリーターとして、上記の業者でキャリアを積んできた方や、上記の業界の中でも、中小企業や下請けの会社であれば、チャンスが全く無いわけではありません。
求人を出しているかを確認してみましょう。
フリーターからの転職を考える際、「応募資格があるのか?」「スキルが通用するか?」など、応募時点で判断に迷うことが多いものです。
そのため、転職エージェントのアドバイザーに相談してみるのが一番の近道です。プロの目から、応募で採用が進む可能性があるかを見極めてもらえます。
フリーターから大手企業に入りたい場合の3つの方法
フリーターから正社員になりたい方で、難しいといわれる大手企業への就職にどうしてもこだわりたい方へ向けて、転職の裏技的な方法を紹介します。
方法1:大手メーカーの製造業の工場に就業する
高卒のフリーターから正社員での就業を目指すときに、正社員で就業できる可能性がある業界が製造業です。
製造業には自動車、食品など、様々なメーカーがあります。製品を製造する上では、工場のラインの仕事の人手は必要とされています。
製造業の中でも、大手のメーカーの製造ラインに就業すれば、安定した大手メーカーで仕事をすることができる可能性があります。
また、この場合、大手の小会社の製造ラインも狙い目です。大手小会社は、大手親会社に近い水準での給与や賞与を支給している会社の求人もある場合があります。
方法2:ITスキルをスクールで学び、IT業界への就業を目指す
20代で、プログラミングやシステムエンジニアとしてフリーターで働いてきた方でスキルが高い方は、IT系の仕事で就職できる可能性があります。大手の企業への就業も夢ではありません。
そして、未経験の方でも、IT業界を目指したいという20代の方は、スクールで受講しスキルを磨いてみるという道があります。
スクールの中には、実力がつき就業レベルと認められれば、就職・転職できるように、就業先を紹介してもらえるようなところもあります。
プログラミングは独学では挫折してしまう可能性があります。しっかりとしたカリキュラムのスクールかを確認しましょう。
また、フリーターからの就業を目指すためのIT資格として、ネットワークエンジニアもおすすめです。
通信業界をはじめ、様々な企業で求人の需要が少なくありません。
ネットワークエンジニアは、24時間可動する監視業務の仕事もあるため、未経験者にも門戸が開かれている仕事です。
「CCNA」という、ネットワークエンジニアの登竜門的な資格を取得することで、企業側にアピールするチャンスが広がります。
IT業界でのアルバイト経験もなく、資格が全くない、となると、書類選考などで落ちやすくなってしまいます。
方法3:契約社員で就業して正社員への登用を目指す
製造業の採用に注目してみましょう。
製造業の大手企業では、まずは契約社員として入社し、適性や仕事ぶりを見極め、正社員として登用するという採用方法をとっているところが多いです。
この採用方法は、自動車メーカーでは年齢は29歳までがほとんどです。
例えば、有名な大手自動車メーカーは、高卒の新卒以外は「期間工」という契約社員として採用します。
採用されると、現場での適性や仕事ぶりを現場の上司が判断し、正社員登用試験を受けるという流れとなっています。寮を無料で用意している場合が多いため、家賃を節約したい方にもおすすめです。
フリーターが就職活動をするためのおすすめの3つの対策
フリーターから未経験で就業を目指すための対策として、出来る限り資格やスキルを身に着けておくことをおすすめします。資格やスキルがあれば、転職の選択肢も広がり、採用に向けて有利になるようにアピールもできます。就職へのおすすめの対策を3つ紹介します。
就職・就業に必要な資格をとる
フリーターから就職を目指すのにおすすめの資格やスキルをいくつか紹介します。
興味のある仕事のジャンルに結び付くような資格やスキルを習得しておきましょう。
・ 「普通自動車運転免許」・・・営業職や介護職の求人には、免許が求められる場合が多いです。車の運転免許は、取得しておくことにこしたことはありません。
タクシードライバーや、配達業者への就業の可能性も広がります。
・ 「MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト)・・・どんな職場でもパソコンを使う可能性は高いです。ワープロソフトと表計算ソフトをより深く勉強しておくことは、どんな職場でも役に立ちます。
マイクロソフトのワード、エクセルは、できて当たり前の風潮がありますが、資格によって出来るということを証明すると、企業へのアピールに繋がります。
期間は2カ月~4カ月ほどで取得できます。
・ 「介護職員初任者研修」・・・介護業界は人手不足のため、就職したいフリーターの方には、興味があればおすすめの職種です。
「事務職や工場のライン仕事は苦手」という方や、「人と接する思いやりや優しさを生かした現場に就職したい」という方におすすめです。
介護職に就くには有利な入門資格で、資格がなくとも介護施設で働きながら資格を取得する方もいます。
職業訓練校を利用してスキルを身に着ける
ハローワークに行ったことがある方は、職業訓練の案内パンフレットが置かれているのを見たことはありませんか?職業訓練によって技能を身に着けることができます。
職業訓練は無料の科目と有料の科目があります。各自治体にあるハローワークに問い合わせてみましょう。
概ね30歳未満を対象にした以下のようなコースが多いです。
・ 板金溶接
・ 三次元CAD
・ 建築CAD
・ DTP
・ 介護サービス
20代のフリーターの方で、何らかのスキルを身に着けたいと思っている方にはおすすめです。
年齢制限や実施されている科目などは各自治体に問い合わせてみましょう。
(参照:「東京労働局 ハロートレーニング(職業訓練)について」
「都立職業能力開発センター」)
フリーターからの就職相談できる転職エージェントを探す
フリーターからの就職活動は、親身になって相談に乗ってくれる転職エージェントの力を借りることをおすすめします。
フリーターといっても、置かれている立場や、アルバイトで経験した仕事も、人それぞれです。しかし、いざ就職したいと思ったときに、応募で採用される可能性のある企業を選ぶことからはじめなければなりません。
そのような情報を一人で収集していくのは、とても大変なため、相談できる転職エージェントのサポートを受けながら就職活動をした方が効率的です。
フリーターからの転職について親身になってもらえるキャリアアドバイザーを探してみましょう。
パスキャリならフリーターから就職希望の相談ができる
フリーターから転職を目指す方には「フリーターとしての仕事の経験を履歴書にどう書けばいいのかわからない」といった履歴書の書き方で悩む方は多いのではないでしょうか。
また、「面接ではフリーターだったことをどう伝えたらいいのか心配」などといった面接での不安を抱いてしまう方もいらっしゃることでしょう。
そんな方には、フリーターから正社員への転職のサポートをしてくれるような、転職エージェントに登録することをおすすめします。
パスキャリなら、履歴書の書き方や、面接の対策、ビジネスマナーに至るまで、細やかにサポートをしてくれます。
キャリアアドバイザーが、長所や強みを探し出し、発揮できるような仕事の紹介をサポートしてもらえます。
フリーターから正社員への道を目指し、たった一人で悪戦苦闘するよりも、的確なプロのアドバイスを受けながら転職活動をした方がはるかに効率的です。
ぜひ登録してみてくださいね。
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2022.07.20
営業職の職務経歴書で採用側にアピールするには?書き方のポイントを解説
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業職を経験してきた方の中には、更なるキャリアアップを目指し、他業種または同業種の営業職へ転職を志す方も多いのではないでしょうか。
ここでは、営業職経験者へ向けて、職務経歴書の書き方について詳しく解説します。
もちろん営業職からほかの職種を目指す方にも、キャリアを伝えるための書き方などを参考にしていただけます。
職務内容、実績などを、採用側が必要としている営業経験者の職歴の情報を的確に伝えるには、押さえるべきポイントがあります。
法人、個人、業種別の営業のキャリアを伝えるためのコツも紹介します。
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「営業職経験者の職務経歴」の書き方 4つのポイント
「職務要約」の書き方
「職務経歴詳細」の書き方
業種別の書き方注意点
営業のキャリアが浅い場合・書くことが少ない場合
パスキャリなら職務経歴書の書き方を相談できる
「営業職経験者の職務経歴」の書き方 4つのポイント
営業職を経験してきた方の職務経歴書の書き方を解説します。必須の項目と、押さえるべきポイントがあります。サンプルを参考に、職務経歴書のイメージや全体像を把握しましょう。
営業経験者の職務経歴で伝えるべき4つのこと
営業職で培ってきたキャリアをしっかり採用側に伝えるために、職務経歴書には次の4つのポイントを押さえて書きましょう。
【営業職の経歴書で伝えるポイント】
・ どんな商材(サービス)を取り扱っていたか
・ どんな顧客を対象としていたか
・ どんな方法で営業活動をしていたか
・ 営業成績・実績について
職務経歴書はサンプルによって項目数が違う場合がありますが、以下の4つは必須項目です。上記4つのポイントを考慮しながら、文を作成します。
【職務経歴書の必須項目】
・ 職務要約
・ 職務経歴詳細
・ 活かせる経験・資格・知識・スキル
・ 自己PR
「職務要約」は3行~4行ほどで、入社後どのような営業の仕事を行ってきたか要約した文章にします。
「職務経歴」は、詳しく仕事内容を伝える欄です。ただし、終業した時期、業務内容、商材、実績などを、箇条書きにし、分かりやすくまとめます。
営業職の職務経歴書では、どんな物を、誰に、どんな方法で売ってきたか?そして成績はどうだったかが伝わるように意識しましょう。
職務経歴の見出しと全体の内容をチェックしよう
職務経歴書のサンプルを紹介します。全体的にどのような構成になっているのかを把握しましょう。
【営業職の職務経歴書サンプル】
「職務要約」の書き方
職務経歴書のいちばん上にある「職務要約」は、採用担当者が最初に目にする箇所です。
次の点に注意しましょう。
3~4行程度にシンプルにまとめる
アピールしたいことが多くとも、シンプルにまとめましょう。
「どのような事に従事してきたか」「どんな工夫でどれぐらい営業成績をあげたか」
という点を押さえ、まとめてみましょう。
応募の内容に関わることを書く
自分のキャリアや実績が、いかに応募のポストに役に立つかを意識して書きましょう。営業職を希望しているのに、他のスキルを強調しすぎるのは控えるべきです。複数の企業に勤めた方は、在職期間が長い職歴と、応募内容に関連する職歴の仕事内容を中心に書きます。
実績につながった工夫した点を一言アピールする
一般的には職務概要の最後に、業務成績、営業成績などの実績をアピールします。
その際、工夫した点を短く述べた上で、実績をアピールがおすすめです。
例えば、「顧客のニーズのリサーチを追求した営業活動により、20XX年には契約件数全国3位となりました。」といった文章の流れがおすすめです。
「職務経歴詳細」の書き方
一番メインとなる部分であり、採用側が最も注目する部分です。
箇条書にしてわかりやすくすることが大切です。各項目で注意するポイントと、個人対象の営業、法人対象の営業の場合についてのポイントも解説します。
職務経歴詳細に入れるべき項目について
以下の項目を作成し、箇条書きで文を作成します。
注意するポイントを意識して作成してみましょう。
・ 【所属】・・・千葉営業所 など。
・ 【取扱商品】・・・例:飲み物なら「飲料」ではなく「果汁飲料」「健康飲料」等具体的に。
・ 【営業スタイル】・・・新規開拓か、既存顧客のルート営業か、アポ取りの方法など。
・ 【担当エリア】東京23区 など。
・ 【取引顧客】・・・対象は法人か個人か。法人ならどんな会社で何社担当したなど。
・ 【業務内容】・・・長い文章ではなく、箇条書きにする。
・ 【工夫した点】分析や提案をどのようにしたかなど、工夫した点を簡潔に。
・ 【実績】成約件数、達成率などを数字で記す。表彰の実績なども記す。
個人営業の職務経歴書のポイント
【個人対象の営業】
・ 新規開拓営業の実績を記す
・ 営業でどのような工夫をしてきたかを述べる
・ 達成率や売り上げを数字で示す
個人営業は、法人営業に比べると、新規開拓の能力が問われる場合が多いです。
そして、個人営業は、顧客は重役相手とは限らず、さまざまなタイプのあらゆるお客様へ対応する必要があります。そのため、個人営業では人柄が重視されます。
お客様とどのようにして信頼関係を築いてきたか、工夫した点も記載しましょう。
法人営業の職務経歴書のポイント
【法人対象の営業】
・ 扱った商品、営業で担当した会社の規模を記載する
・ 営業のスタイルや、企画提案力をアピールする
法人営業は、会社組織の担当や、役員クラスの方を相手に、提案力ができるかできないかという能力をみられます。
どれぐらいの会社の規模を対象にしてきたか、実績を上げた際どのような企画提案をしたのかも記しましょう。
業種別の書き方注意点
営業の業種によって、職務経歴書のまとめ方のポイントは若干違います。商品名に該当する言葉の使い方に注意が必要です。
不動産営業の職務経歴書のポイント
不動産営業の場合は、扱いが商品ではなく、物件となります。
以下のポイントを押さえましょう。
【不動産営業】
・ どんな種類の物件を扱ったか
・ どんな顧客を担当したか(個人・法人、新規・既存)
・ どんな実績を上げたか(件数・売り上げ、社内表彰など)
どんな物件を扱ったかについては、集合住宅・戸建て・駐車場・商業施設、などと記します。個人対象だけだったのか、法人対象があったとすれば、何パーセントぐらいかも伝えましょう。
流通向け営業の職務経歴書のポイント
流通業界は店長などの店舗責任者との関わる営業です。
以下のポイントを押さえましょう。
【流通営業】
・ 担当製品と対象顧客を具体的に記載する
・ 商品のシェア率、売り上げの伸び率を記載する
・ 店長などの店舗責任者へどのような戦略でアプローチしたか示す
消費者のニーズを意識した上でのアプローチも大切です。消費者のリサーチやマーケットを意識した上で、どのような戦略で売り上げを達成したかにも触れるといいでしょう。
IT営業の職務経歴書のポイント
IT業界の営業は、比較的専門性が求められます。
以下のポイントを押さえましょう。
【IT営業】
・ 取扱いのプロダクト(製品、サービス名、)を記す
・ 営業形態(直販・代理店など)
・ 専門性の知見を記し、営業にどう活かしたかアピールする
・ 営業スタイルや戦略、自己PR、情熱を示す
営業側の専門的な知識や資格が重要になります。資格など特にない場合にも、ネットワークを構築するのが趣味など、IT分野に精通していることを記しましょう。
金融営業の職務経歴書のポイント
金融営業は目に見える製品を扱うわけではないため、実績の用語を以下の通り使います。
【金融営業】
保険業・・・契約金額
銀行業・・・貯金残高、融資残高
証券業・・・預かり金額、手数料
・ 実績を数値化し、具体的に記載する
・ リテール営業か法人営業か、取扱商品を記す
・ 保飛び込みの新規顧客獲得は何件ぐらい行っていたかを伝える
営業のキャリアが浅い場合・書くことが少ない場合
職務経験が2年もなく、キャリアが浅い場合や、書く要素が少ない場合の書き方を紹介します。たとえキャリアが浅くても、スペースを埋める工夫をしましょう。
【キャリアが少ない場合】
・研修内容や、研修で修得したことを書く
・自己啓発に費やした期間があれば内容を書く
・自己PR欄を多めに書き、熱意をアピールする
・就業した会社の概要などを多めに書く
職務経歴詳細の例
20XX年4月~20XX6月
【所属】本社営業部 研修グループ
【業務内容】
・ 新人導入研修(約1カ月)
ビジネスマナーの習得(電話応対・名刺の受け渡し、挨拶のし方など)
業務ツール研修(メールマナー、ワード・エクセル、パワーポイントの資料作成方法など)
・ 営業研修(約1カ月)
営業トークのロールプレイング
クレーム対応の方法
OJTで先輩営業に同行
20XX年6月~現在
【所属】千葉営業第一課
【取扱商品】調理済み食材
【営業スタイル】ルートセールス70%、新規開拓30%
【担当エリア】千葉市
【業務内容】
・ 千葉エリアの飲食店の新規開拓営業を、1日4件を目標に新規開拓営業を行う
【営業成績】
20XX年6月から3カ月で9件の新規受注を獲得(新規獲得・月目標3件)
【工夫した点】
食材のパンフレットを配布し、ビジュアルでメニューの活用方法を提案し、調理済みの食材の提供の時短のメリットを説明したところ、新規の店舗契約を獲得できた。
パスキャリなら職務経歴書の書き方を相談できる
営業職を経験してきた方で転職を目指そうとしている方の中には、職務経歴書を上手く書けそうにないとお悩みの方もいらっしゃるかもしれません。
経験してきた仕事を文章にするのが苦手な方や、どう書いていいかわからないという方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
パスキャリなら、履歴書、職務経歴書の書き方や、アピールポイントや強みの書き方もアドバイスしてもらえます。
また、必要書類だけではなく、面接日の調整のための企業との連絡などもサポートしてもらえるため、時間や労力を無駄にすることなく、効率的に転職活動ができます。
営業活動のキャリアを活かし、転職を目指すなら、ぜひパスキャリに登録してみてください。
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2022.07.20
第二新卒で営業職の面接を成功させるための質問と回答例
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
学校を卒業して、就職したものの、「実際に仕事をやってみたら全然合わないので辞めたい」という方や、「そもそも本命の志望ではなかったので早々にやめたい」という気持ちになったことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
就職を考え直し、営業職に就きたいと考えている方に向けて、面接の質問例や回答例を紹介します。
第二新卒の強みを理解し、営業職の面接の対策をすれば、きっと新たな道が開けることでしょう。
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第二新卒ってどういう意味?何歳まで応募できるの?
第二新卒の営業希望者の面接でよくある質問と回答例
営業職志望の面接でされがちな質問!第二新卒としての回答例をチェック
第二新卒の営業職の面接で注意すべきポイント
第二新卒で目指せる営業職へ転職するには?未経験も大丈夫?
パスキャリなら第二新卒の営業職転職の相談ができる
第二新卒ってどういう意味?何歳まで応募できるの?
企業の求人票で目にする「第二新卒」とは、一般的には、学校を卒業して、新卒で一度就職をした後、数年で退職し、転職活動をする若手の人を指します。
では、何歳までのことを第二新卒というかですが、一般的には卒業後、約3年以内の方で、25歳前後の方を指しますが、最終学歴によって若干差もあり、厳格な基準というものはありません。
企業によっては、実際は約3年以内でない方を採用しているケースも多いです。
また、「新卒」とは、文字通り、学校を卒業してすぐに就職を目指す方のことですが、「既卒」という言葉もあります。「既卒」とは、学校を卒業後に、正社員として勤務したことがない方を示します。
第二新卒の営業希望者の面接でよくある質問と回答例
第二新卒は、新卒の面接とは違うということを認識して面接にのぞみましょう。
社会人経験がある者として、志望動機は具体的に述べることがポイントです。
自己PRを工夫する方法と、退職理由の述べ方の注意点もチェックしておきましょう。
自己PR
面接では、自己紹介や事故PRから始まることがほとんどです。
第一印象となるため明るくハキハキと、面接官の目を見て話しましょう。
<回答例>
「〇〇と申します。
本日はよろしくお願いします。
私は〇〇大学を卒業後、〇年間、株式会社〇〇で法人営業として働いてきました。
〇〇の仕事は、~に対して、~の商品を紹介することでした。
提案資料とプレゼンテーションの方法には、分かりやすいように工夫し、いかに契約に結び付けるかを追求して参りました。
その結果、3年目にして、売り上げの目標に対して、120%以上の達成率を実現できています。
この経験は~の営業にも活用できることがあると考えております。
何卒よろしくお願いします。」
<ポイント>
・ 名前とあいさつ、学歴と、今までの会社名と職種を伝える
・ 前職の仕事内容、工夫してきたことや実績、経験を含める
志望動機
志望動機では、やる気があるという気持ちを具体的に述べる必要があります。
志望している会社の惹かれた点を、具体的に述べましょう。
また、これまで携わってきた商品(サービス)や商品分野の知見やスキルがあれば、今回の応募に活かせることを、志望動機として具体的に述べましょう。
<回答例>
「二つありまして、
ひとつは、御社を志望した動機は、仕事に対して評価する制度があると求人を通して知ったためです。
もう一つは、御社の商品(サービス)分野については前職の経験から知見があり貢献できると考えたためです。
前職では、~という商品の営業を、主に国内の企業や店舗に対して行って参りましたが、営業成績がよくても、会社からの評価制度がなく、モチベーションを保ちにくい部分がありました。
しかし、御社の制度は、売り上げの実績を管理し、評価する制度があると求人を拝見し知りました。
また、~の分野においては、前職を通して取り扱ってきた商品(サービス)であり、~の分野においては知見があるため、御社において貢献できると考えまして、志望しました。」
<ポイント>
・ 応募先の企業の業務内容と求められるスキルを把握しておく
・ 志望動機は具体的に述べる
・ 複数ある場合は初めに結論を先に伝える
退職理由
退職理由の述べ方は要注意です。第二新卒の場合、「またすぐに辞められるのではないか?」という懸念を面接官から持たれる可能性があります。
また、述べ方は、他者のせいにしているような印象を持たれるような言い方はNGです。
そのため、例えば、「残業が多すぎて疲れて上司にわかってもらえず嫌になった」「嫌な上司がいて嫌気がさした」という感情表現ではなく、「残業は毎日〇時間以上だったため、もっと効率よく仕事をできるようになりたい」「自分がやりたいと思っていた~を目指したいため」というように、理由とポジティブな希望を組み合わせた言い方で伝えましょう。
<回答例>
「毎日残業が〇時間以上あり、翌日は早朝に会議や打ち合わせがあるという日も少なくありませんでした。
そのため、もっとライフワークバランスをとれるような、効率的に業務を出来る職場に転職したいと考え、転職を決意しました」
「今までの会社では、自分がずっとやりたかった~に一生携われないと判断し、~を目指してより営業として成長できるようなりたいため御社を志望しました」
<ポイント>
・ 他者のせいにしたいい方をしない
・ 出来る限り理由は具体的に述べる
・ ポジティブな言い方に変えて伝える
営業職志望の面接でされがちな質問!第二新卒としての回答例をチェック
営業職の面接で良くされがちな質問もチェックしておきましょう。
営業職は、契約数や目標がついてまわる職種であることを意識しましょう。
第二新卒で営業職を目指すなら、ありきたりな回答を述べるのではなく、具体的に述べるようにします。
「営業職に活かせるスキルや経験は?」
営業職志望の方は「当社の仕事で活かせるスキルや経験はありますか?」という質問はよく聞かれます。
この場合は、「〇〇を経験してまいりました」と、経験を述べるだけではなく、成果や残した成績と、学んだことを述べることが大切です。違う職種から営業に希望する場合は、特に大切です。
販売業から営業職へ転職したい場合の回答例を紹介します。
<回答例>
「3年間健康食品の販売をしておりました。
ご来店されるお客様は、健康食品を愛好されている方が多く、商品知識に詳しいお客様でした。そのため、来店された際は複数の商品を比較してメリットをおすすめしていました。
お客様が求めているような商品をヒアリングし、商品開発の経緯についてなど、より詳しい商品知識は常に学んでおりました。
その結果、店舗別売上では目標に対して150%の売り上げを〇カ月連続で達成することができました。
商品知識を学びわかりやすく伝えるスキルと、目標を達成し成果をあげた経験は、貴社の仕事に活かせると考えています。」
<ポイント>
・ 経験だけではなく、成果や学んだことを述べる
・ 営業に活かせる経験やスキル、知見を述べる
「入社後の目標やキャリアプランは?」
営業職の面接では、入社後、どうしたいかというビジョンをどれだけ持っているかを聞かれる場合が多いです。
「当社でのキャリアプランを述べてください」といわれることもあります。
その場合は、「~をやりたいです」と希望を述べるのではなく「~に貢献するために、~をやりたい」という伝え方をすると心象は良くなります。
<回答例1>
「営業として商品PRだけではなく、企業やお客様から商品(サービス)を利用した後の意見をヒアリングし、よりよい商品や、関連する新しい商品が生まれ商品開発部にも貢献できるような企画やお手伝いをしたいと考えています。」
<回答例2>
「前職(現職)では〇〇グループのリーダーとしての仕事を任せていただいておりました。御社においても、まずは仕事を覚え、成果をあげることが第一ですが、目標達成後に、リーダーとして活躍できるポジションがあれば、経験をもとに貢献したいと考えています」
<ポイント>
・ やりたいことだけを述べない
・ ~に貢献したいのでなどの理由も述べる
第二新卒の営業職の面接で注意すべきポイント
面接の際、面接官との、質問と回答のやり取りの中で、面接官に見られていることを、よくある例で紹介します。
何を見られているかがわかれば、面接で注意するべきこともわかってきますので、押さえておきましょう。
人当たりの良さとコミュニケーション力を見られる
たとえ営業経験があったとしても、なかったとしても、基本的な営業職の適性は見られています。
人当たりの良さとコミュニケーション力、元気の良さは、営業職に必要な要素です。
人が好きかどうかという点も重要です。面接の際に受け答えするときの、柔和さや、笑顔、質問に対してわかりやすく質問に合った回答をしてくるかは常に見られていることを意識しましょう。
ストレスに対する強さ、謙虚さを見られる
営業職は、目標がなかなか達成できなかったり、アポイントが取れなかったりと、困難な場面を大なり小なり誰でも経験することになります。そのため、わざと嫌な質問をされることもあります。
「今まで一番苦労したことは?」といった質問をされることがあります。
意地悪な質問については、逆切れすることなく、常に謙虚な姿勢で対応しましょう。
一番苦労した点に関しては聞かれることが多いため、それをどう克服したかかについて述べましょう。
自己紹介と自己PRの違いを理解しているか
自己紹介は名前、所属、趣味、特技を簡潔に述べることです。それに対して自己PRは、簡潔すぎると伝わりにくいため、なるべくエピソードを交えて話すと、印象に残りやすいです。
例えば「打たれ強い性格です」と一言ですますのと「打たれ強い性格です。前職では新人の時期に、3カ月間、新規で契約を取れない日々が続きましたが、アポイントを粘り強く取り続け、半年後には目標達成率以上の成績を上げられるようになりました。」と話すのでは、伝わり方が違います。
逆質問にどう答えるか
面接の際に「自由に質問をどうぞ」といわれる場合があります。
その時に、固まってしまうと、印象が悪くなってしまいます。
面接官は、志望の意欲やコミュニケーション力を見ていますので、自由な発言とはいえ、ある程度聞きたいことを整理しておいたほうがいいでしょう。
第二新卒で目指せる営業職へ転職するには?未経験も大丈夫?
第二新卒の転職チャンスを活かし営業職に転職してみたいと思っている方は、営業経験者もいえれば、営業経験が未経験の方もいらっしゃいます。また営業の対象を法人営業を目指すか対個人の営業職を目指すか、狙いを検討しましょう。
経験について
前職で、営業職の経験がある方は、実績をPRすることで、採用する側は人物像を把握しやすくなり、選考を通過できる可能性が高くなります。
採用する側は第二新卒を採用するメリットがあるからこそ採用しています。
第二新卒は、営業の知識はありながら職歴の年数が長くないため、前職の営業手法にあまりこだわることなく、転職先に早めに適応してくれることを期待するケースが多いです。
営業の対象が法人か個人か
営業には、対象が法人顧客と、個人顧客があります。法人顧客の場合は法人営業と呼ばれ、企業単位の営業となるため、取り扱う金額は高額な取引となります。
そして、法人営業としてのビジネスの知識は高度なレベルが要求されます。
未経験者可能な求人か、研修はどこまでやってもらえるかなどを確認しましょう。
一方、営業の対象が個人の場合は、法人営業に比べると、扱う金額は低めになります。
例えば生命保険や旅行代理店などは顧客側としておすすめされた経験はありませんか?
商品知識は社内研修で修得できる場合が多く、この場合は個人対個人のコミュニケーション力が問われます。
営業未経験者であれば、個人顧客の営業の求人の方が採用の門戸は広い可能性があります。
パスキャリなら第二新卒の営業職転職の相談ができる
第二新卒で営業職を希望する場合、求人票を見ただけでは、求められるスキルがよくわからず、「自分はそのスキルを満たしているのか心配」という方も多いのではないでしょうか。
そんな時には「パスキャリ」にご相談ください。アドバイザーは女性で、的確にスキルや適性を判断しアドバイスします。
また、パスキャリは、面接対策を、企業ごとの特徴に沿い、一人ずつ行っています。
面接が緊張してどうしても苦手という方も、徹底した対策でサポートします。
面接を重視される第二新卒の営業職の内定を目指すなら、パスキャリに登録をおすすめします。
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2022.07.20
カウンターセールスとは?仕事内容と求められるスキルを徹底解説!
営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「カウンターセールス」という言葉をご存知でしょうか?
誰もが利用したことがある携帯ショップを思い浮かべるとわかりやすいでしょう。
店舗でカウンター越しに、来客に対して行う営業のことです。
カウンターセールスは、外回りをしない内勤営業職のため、業界にもよりますが女性が応募できる求人が多い傾向にあり、女性に人気がある職種です。
ここではカウンターセールスの仕事内容、気になる年収、適性、求められるスキルなどを、詳しく解説します。
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カウンターセールスとは?その仕事内容は?
カウンターセールスとして働くメリットデメリット
カウンターセールスの給与年収はどのくらい?
カウンターセールスに向いている人は?
カウンターセールスに必要なスキル資格は?
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カウンターセールスとは?その仕事内容は?
カウンターセールスは、外回りのない内勤営業の形態の一つで、店舗の中で、訪ねてきた顧客に対して商品者サービスを提案し、売る、といった営業活動のことです。
カウンターセールスの職種がある業界は、携帯ショップだけではなく、不動産、保険、車、ブライダル、旅行などです。
顧客として利用したことがある方はイメージしやすいかもしれませんが、カウンターセールスは、来店する目的の限られた顧客を相手に対応するため、扱う商品やサービスに対する豊富な知識や話術のスキルが必要となります。
ノルマはある店舗もあれば、ない店舗もあります。求人要項を確認しましょう。
また、最近はコロナ渦の影響で、オンラインでの相談もできる窓口が増えている傾向にあります。
それぞれの業界のカウンターセールスの仕事内容をチェックしてみましょう。
携帯電話
顧客の具体的な希望を聞き、料金プランの提案をし、契約に結び付けます。端末や周辺機器の販売や、故障トラブルの対応やアフターフォローも行うことがあります。
不動産
顧客の希望を聞き、物件を紹介します。アパートマンションや土地、駐車場などの賃貸や売買に対応します。
保険
保険のカウンターセールスは、来店型保険ショップでの対応となります。来店者の相談を聞き、ご要望に合った保険を提案し、契約に結び付けます。既存顧客へのフォローも含まれます。
車、バイク
ディーラーに来店する、車を買い替えたいと考えている方や、車の保険やアフターサービスを求めている方、車の見積もりをご希望されている方に、新車、または中古車をご提案し、販売に繋げます。
ブライダル
相談カウンターで、結婚式の会場や、二次会会場を探している来客者の相談に乗り、希望や条件に合った会場探しや、結婚式決定までの様々な手配を代行して行います。
旅行
旅行会社のカウンターで、来店者のご要望に合ったツアーやプランを提案販売する仕事です。申込書の作成や旅行の手配といった業務も含まれます。
プロとしてのアドバイスも求められるため、お客様のご心配ごとを素早く読み取り、対応します。シーズンや時期によってのおすすめプランや、キャンペーンも含め、提案する内容も変わってきます。
カウンターセールスは、いずれの業界も、来店する顧客の要望を聞き、商品を提案し、契約に結び付けるという流れとなります。
商品やサービスを提案し、契約に結び付けるだけではなく、カウンターセールスの多くは、顧客の相談に乗ったり、ご要望やお悩みを伺ったり、対面だけではなく、電話やメールでの対応も行います。
「インサイドセールス」との違い
外回りのない内勤営業の形態には「インサイドセールス」と呼ばれる営業手法もあり、今注目を集めています。
カウンターセールスは、訪ねて来る顧客に対応するという側面がありますが、インサイドセールスは、メールやオンラインツールを使い、離れた場所でも顧客と直接対面することなく営業活動を行います。
最近はZOOMなどのWEB会議ツールが普及し、メールや電話に加えてオンライン営業という新しい形が加わり、扱う商材にもよりますが、オンラインで商談や契約まで行うことができるようになりました。
コロナ渦の影響で、カウンターセールスの店舗でも、オンラインを通して相談を受けたり、契約に結び付けたりするというインサイドセールスの営業手法を採用する企業が増えています。
カウンターセールスとして働くメリットデメリット
カウンターセールスは内勤営業の中でも顧客と対面する仕事となります。メリットややりがいはどんな点にあるのでしょうか?
メリット1:残業があまりない
店舗の窓口業務となるため、開店、閉店の時間が決まっており、あまり極端な残業がないというメリットがあります。
女性の就業者が多い業界もあり、お子様のお迎えの時間や家事の時間をしっかり確保したいという女性には大きなメリットといえるでしょう。
メリット2:提案がしやすい営業職
カウンターセールスの場合、外回りの営業のように飛び込みはなく、来店した顧客の相談に乗るというスタンスとなります。
商品知識はしっかりと学ぶ必要はありますが、その分提案がしやすく、お客様に満足していただけたという達成感を感じることができるというメリットがあります。
メリット3:正しい敬語やビジネスマナーが身に付く
日々来店する顧客に対して、明るい笑顔で対応を心がけることで、顧客との接し方のマナーが身に付くため、身のこなしが美しくなり、商品のプレゼンテーション力も身に付きます。
基本的な営業スキルが身に付くため、他の営業職へのキャリアアップにもつながります。
デメリット
商品のターゲットが絞られている分、幅広く、尚且つ深く商品知識を身に着ける必要があります。
例えば携帯ショップ一つを例にとっても、どれだけの数のスマホが店舗に並んでいるかを想像するとわかる通り、その機種に関する商品知識をインプットし提案することになります。
商品知識を常に学ぶ必要があり、覚えることが多いのが嫌いな方にとってはデメリットとなりますが、商品知識に興味がある方であれば、逆にやりがいをもって取り組むことができるでしょう。
カウンターセールスの給与年収はどのくらい?
気になるカウンターセールスの正社員の収入について、チェックしましょう。
カウンターセールスの年収の平均は約366万円です。
(参照:マイナビエージェント:『内勤営業/カウンターセールスの平均年収給料(給与)』)
内勤営業の平均年収は約365万円なので、この相場とはほぼ同等といえます。
(参照:第二新卒エージェントNeo:『内勤営業の仕事内容とは?平均年収や活かせるスキル、向いている人を調査!』)
外回りを含めた営業職全体の平均年収は480~560万円です。
(参照:パーソル:『営業の給料はどれくらい?職種別・世代別で平均年収を公開』)
このことからカウンターセールスは、外勤営業の収入と比べると低めの収入といえます。
業界別の営業職の平均年収と比較してすると、カウンターセールスの営業職は低めの収入といえます。
海外営業…507万円
メディカル営業…489万円
ソフトウェア業界…462万円
金融営業…441万円
不動産業界…431万円
商社…411万円
広告業界…397万円
カウンターセールスの雇用形態別の平均収入は、正社員の平均編集が366万円に対して、派遣社員の平均時給は1,601円(月収にすると約27万円)、アルバイト、パートは1,020円(月給にすると約17万円)となっています。
(参照:カウンターセールスの仕事の年収時給給料情報)
カウンターセールスに向いている人は?
「カウンターセールスの仕事に興味があるけれど、適性がるか自分でもわからない」と思っていませんか?相手の話を聞き、わかりやすく商品やサービスを提案する仕事ですが、未経験でも、向いている仕事としてマッチすれば、やりがいを感じながらキャリアを積んでいくことができます。
どんな人向いているか、参考までに例を紹介します。
相手の話を聞くのが上手な人
カウンターセールスは顧客の要望や悩みを聞くことから業務がはじまります。
相手の話をよく聞くことで、顧客が何を求めているかわかり、提案も考えやすくなります。
相手の話や質問を遮ったり、否定したりすることなく、何を希望しているのかを上手く聞きだすことができる資質やマナーが求められます。
気配りができて接客が好きな人
例えば雨の中、どこかの店舗に入った際「本日は雨の中お越しいただきましてありがとうございます」という言葉を掛けてもらい、傘立てを案内されたという経験はありませんか?
そのような気配りの言葉を掛けられた時は、雨の日の暗い気持ちも忘れてしまうほどうれしい気持ちになり、その後は、カウンターセールスの方の言葉が心地よく聞こえた、という経験はありませんか?
さりげない気配りができる方は、カウンターセールスに向いています。
説明が上手い人
顧客の立場からすれば、カウンターセールスの方の説明がわからないと、カウンターに座っていても「納得いかない」という気持ちになり、「自分の質問に対してきちんと答えてほしい」という苛立ちを覚えるものです。
商品知識を説明するにしても、ポイントをわかりやすく説明したり、複雑な料金プランなどを、顧客に分かりやすく説明したり提案したりすることができる能力が求められます。
ポイントを押さえたわかりやすい説明ができる人は、カウンターセールスに向いています。
業界の商材に興味関心がある人
カウンターセールスの仕事に興味があるのであれば、好きな業界の求人を探すことをおすすめします。
お金のためだからといって興味のない業界に就職しても、精神的な充実は感じることができない可能性があります。
「お部屋探しが大好きで、間取り図に興味があり、不動産屋さんを回るのが大好き」という方が、不動産業界のカウンターセールスの仕事に望んで就業するならば、仕事とはいえ、やりがいを感じながら充実した毎日を送れることでしょう。
「カウンターセールスに興味はあるけれども、自分に適正があるか心配」「好きな業界のカウンターセールスの求人を知りたい」と思われている方は、転職エージェントのアドバイザーに相談することをおすすめします。
的確なアドバイスが受けられるだけではなく、たくさんあるカウンターセールスの求人から、希望にあった求人が見つかる可能性が高いです。
カウンターセールスに必要なスキル資格は?
カウンターセールスとして働くにあたり、必ず必要なスキルや資格はありません。
未経験でも募集している求人も多くあります。
あるといい経験としては、接客の経験や、人前でプレゼンをした経験がある方は、スキルを活かすことができます。
必ず取得しておくべき資格ではありませんが、カウンターセールスに役立つ資格として、「セールススキル検定」という、営業力を測る民間検定の資格があります。
この資格は、トップセールスの人々の行動特性に基づいた内容のため、顧客の要望の聞き方や、購買心理の把握、マナーなどを学ぶことができ、カウンターセールスの業務に役立つ内容となっています。
カウンターセールスの求人登録ならパスキャリ
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2022.07.20
美容部員に転職したい!憧れの職場でイキイキと働くために知っておきたいこと
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
お客様の肌の状況にあった化粧品をすすめてくれたり、きれいにメイクしたりする美容部員の仕事、憧れますよね。
美容や化粧品に興味や知識のある人の中には、美容部員への転職を考えている人もいるでしょう。
美容部員は、未経験でも目指せる職業です。
美容部員に転職するなら、仕事内容や美容部員の転職事情も把握しておくといいですよ。
そこで今回は、美容部員に転職するために必要な情報を紹介します。
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美容業界は右肩上がり!まだまだ続く転職のチャンス!
美容部員に転職するときに必要な経験値
美容部員の仕事は「好き」だけでは続かない
イキイキと働ける職場を見つけるには
美容部員への転職成功のコツ
美容部員への転職なら断然パスキャリ!
美容業界は右肩上がり!まだまだ続く転職のチャンス!
美容に興味のある女性は、若年層から高齢まで幅広い世代です。
また、最近では男性も美容に対する関心が強くなっていますよね。
海外でメイドインジャパンの化粧品の需要が高くなっているのも、美容業界が右肩上がりになっている要因のひとつです。
経済産業省の生産動態統計によると2019年の化粧品出荷額は、過去最高となっています。
化粧品の生産量は2012年から増加しており市場も拡大しているため、美容部員が活躍できる職場も増えているといえるでしょう。
美容部員への転職を考えているのであれば、今がチャンスですよ。
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美容部員に転職するときに必要な経験値
美容部員への転職を考えている人の中には、未経験者もいるでしょう。
具体的にどのような経験やスキル、資格があれば美容部員として働けるのか気になりますよね。
ここでは、美容部員に必要な経験について見ていきましょう。
美容部員は未経験でもチャレンジできる!
美容部員になるには特別な資格は必要なく、未経験でも転職できる職種です。
ただし、カラーセラピストや日本化粧品検定などの美容に関係する民間の資格、美容師や理容師などの国家資格は持っていると就職が有利になる可能性もあります。
また、転職を考える際には年齢や学歴を気にする人もいるでしょう。
美容部員は、基本的に高卒以上であれば就職可能です。
美容やコスメに興味があれば、美容部員にチャレンジできますよ。
美容部員の転職先はメーカーだけじゃない
美容部員へ転職しようと考えたときに化粧品メーカーを考える人も多いでしょう。
しかし、それ以外にも美容部員の活躍する場所はたくさんあります。
たとえば以下のようなものが挙げられるでしょう。
・化粧品メーカー会社
・百貨店
・セレクトショップ
・ドラッグストア
・美容系メディア
など
働く場所に関係なく、未経験の方が就職できる先はたくさんあります。
自分がどういった環境で、どのように働きたいかという視点で決めてもいいでしょう。
美容部員としての経験がある人は、美容関連のスクールで指導者という職業にも就ける可能性がありますよ。
美容部員になれる転職スタイルとは
美容部員には正社員採用のほかにも契約社員や派遣社員・アルバイトなど複数の雇用形態があるので、自分のライフスタイルにあわせて選びやすい職業ですよ。
また、美容部員は未経験でも転職できますが、求人内容によっては経験者のみの募集もあります。
求人内容を確認するときは、雇用形態の詳細まで把握するようにしましょう。
子育て中の人はパートやアルバイトの形態で働くことも多い傾向です。
また、正社員や契約社員として実績を重ねつつ、キャリアアップするという人もいますよね。
将来の自分がどのような環境で美容部員として働きたいかということも考えておきましょう。
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美容部員の仕事は「好き」だけでは続かない
美容部員の仕事は化粧品が好きという理由だけでは続きづらいでしょう。
自分の中に明確な目標をつくったほうが働きやすくなりますよ。
憧れだけで美容部員になってしまった人は、現実とのギャップから辞めてしまう人も多い傾向にあります。
理由1.仕事のプレッシャー
美容部員はお客様にカウンセリングを行い、悩みやコンプレックスを改善したり理想を叶えたりできる化粧品をおすすめする仕事がメインです。
職場によっては、売り上げのノルマや化粧品についてのテストを実施する店舗もあります。
売り上げが思うように伸びない場合などは、プレッシャーに耐えきれずに辞めてしまう人もいるようです。
理由2.人間関係の問題
女性の多い職場なので、人間関係に悩んで辞めてしまう人もいます。
性格的に合わない人がいた場合も、長時間近い距離で働かなければならない場合が多いので、強いストレスを感じてしまうでしょう。
新人の美容部員に厳しい職場環境だった場合は、耐えきれずすぐに辞めてしまう場合もあるようです。
理由3.体力的な問題
美容部員は化粧品に関われる「キラキラとした職場」という印象をもっている人もいるでしょう。
しかし、美容部員は、基本的に長時間立ちっぱなしの職業です。
体力勝負のハードな仕事。
化粧品に囲まれながら働けるためキラキラとした職場に見えやすいですが、体力重視のハードさに強いギャップを感じて辞めてしまう人もいるようです。
美容部員への転職が向いている人とは
美容部員への転職を考えている人は、自分が美容部員に向いているかどうか気になるでしょう。
美容部員に向いているのは、以下のような人です。
・美に対する探究心や学ぶ意欲が強い人
化粧品はシーズンによって新商品が出るため、新しい情報を得ることが必要です。
移り変わりが激しい美容に関する知識も、日々学んでいく必要があります。
美容への関心が高く、常に学ぶ姿勢や探求心をもっている人は美容部員に向いているでしょう。
・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが上手な人
美容部員はお客様に合った化粧品を見極め、おすすめするのがメインの仕事です。
どのような化粧品を使えばお客様の悩みを解決できるのか、どのような点に気をつけて化粧をすればいいのかなどを丁寧でわかりやすく説明ができなくてはなりません。
説明上手で、アドバイスが好きな人は美容部員に向いていますよ。
・お客様の悩みを的確に聞き出せるコミュニケーション能力が高い人
美容に関係する悩みは、お客様の数だけあるといってもいいでしょう。
正しく悩みを聞き出さなければ、お客様の商品購入にはつながりません。
お客様に合ったものをおすすめするには、悩みを的確に聞き出せるコミュニケーションが重要といえるでしょう。
・体力のある人
美容部員は基本的に長時間立ちっぱなしのため、体力勝負の面もあります。
さらに、その状況でにこやかな接客をしなければなりません。
そのため、体力に自信のある人は向いていますよ。
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イキイキと働ける職場を見つけるには
せっかく美容部員として働くのであれば、イキイキと働ける職場を選びたいですよね。
そのような職場を見つけるには、押さえておきたいポイントがいくつかあります。
ここでは、美容部員へ転職するときに気を付けるべき点について見ていきましょう。
憧れブランドに飛びつかないこと
美容部員として働くのであれば、憧れのブランドで働きたいと考える人もいますよね。
ただし、憧れだけで職場を決めるには注意が必要です。
多くの人が憧れをもつ人気のブランドでは、高い接客スキルに加えて「商品知識」や「技術力」を求められます。
ブランド独自のルールが存在するケースもあり、求められるスキルは高い傾向ですよ。
求められるスキルが高い場合、未経験で働ける職場であってもついていくことに必死になり、ストレスを感じてしまうかもしれません。
好きなブランドで働けるというモチベーションを保ちつつ、化粧品の知識やメイク技術などのスキルを常に習得できる人は無理なく働けるでしょう。
未経験で技術や知識がまったくない場合は、美容部員として働きながらスキルアップできるような職場や、研修制度が整った会社を選びましょう。
条件や人間関係を吟味する
未経験で就職・転職活動をする人は、職場の人間関係を吟味することも重要です。
人間関係が良好な職場であれば、わからないことを気兼ねなく質問できる環境が整っていたり無駄なストレスを感じる必要がなかったりするため、美容部員としての経験やスキルを習得しやすいですよ。
未経験の場合、どのような条件で働くのがいいのか判断に困るときもありますよね。
極端に労働時間が長かったり、給料が安かったりすると仕事を続けるモチベーションが上がりません。
イキイキと働くためには、労働時間や給与などの条件がきちんと整っている職場を選ぶことが重要です。
転職サイトで探さず転職エージェントに相談する
求人サイトなどで転職先を探すという人もいるでしょう。
未経験の職種の場合どのような職場環境なのか、自分にあっているのか判断しづらいこともあります。
「美容部員に転職したけれど、職場環境が厳しくて耐えられない……」とミスマッチを起こしてしまう可能性も考えられますよね。
美容部員へ転職するのであれば、美容関係に強い転職エージェントの利用がおすすめです。
自分にあった求人の紹介や会社の情報を教えてくれるので、転職失敗のリスクを軽減できますよ。
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美容部員への転職成功のコツ
美容部員への転職成功のコツを押さえておけば、自分の希望する職場で美容部員として働ける可能性が高くなります。
きちんとポイントを押さえて、自分の理想とする美容部員を目指しましょう。
転職に有利になる資格や経験
美容部員は、未経験でも目指せる職業です。
未経験の場合は、転職で有利になる資格や経験を得ておくと安心ですよ。
【美容部員の転職に有利になる資格の例】
・日本化粧品検定
・美肌検定
・美容師
・接客心理検定
・色彩検定
美容部員はお客様をきれいにする仕事なので、メイクやお肌に関わる資格はもちろん髪や色彩、接客に関する資格をもっていると転職に有利になるようです。
民間の資格の中には、美容関係の資格も数多くありますよ。
また美容部員の転職に有利になる職務経歴には、販売系の職業やサービス業などが挙げられます。
販売職やサービス業務で重要な気配りやお客様への接し方、表情などは美容部員として働く際も活かせるスキルです。
このような経験がある人は、履歴書や面接などでアピールすることをおすすめします。
転職理由や志望動機
転職理由や志望動機は、採用で重視されるものです。
特に未経験から美容部員へ転職する場合、美容に関わる仕事がたくさんある中で、「なぜ美容部員になりたいのか」という点を具体的に話せるようにしておきましょう。
美容部員はお客様と接する仕事なので、きちんとした受け答えができるかも面接で見られていますよ。
面接官の顔をみて、笑顔ではきはきと話しましょう。
面接時の自己PR
自己PRでは、自分が美容部員として働くにあたってどのような強みをもっているのかをアピールします。
未経験の場合はこれまでの経験や資格取得のエピソードで、美容部員としての適性やモチベーションがあることをしっかりとアピールしましょう。
これまでの職務経験で身につけたスキルや、高く評価されたことなどを自己PRに盛り込みます。
美容部員になったあとにそのスキルや経験などをどのように活かしていくのか、できるだけ明確に伝えましょう。
面接時の身だしなみ
面接時は企業のブランドイメージとあうスタイルのほうが、いい印象を与えられますよ。
面接までに企業のブランドイメージを研究しておきましょう。
たとえば、企業の美容部員が着ている制服と似たような着こなしでスーツを着ると、ブランドイメージと合うという印象をもってもらえるかもしれません。
美容部員は化粧品を販売する仕事です。
化粧に気合が入ってしまうかもしれませんが、濃すぎるメイクは面接には向きません。
接客にも向いているナチュラルメイクで面接に挑みましょう。
リモートWeb面接
最近では、リモートWeb面接を実施している企業がたくさん出てきました。
Web面接の対策も転職では重要な課題といえるでしょう。
ここでは、リモートWeb面接を受ける際に気をつけたいポイントについてまとめました。
・インターネット環境が安定した場所を選ぶ
インターネットが不安定な場所で面接を行うと、面接の途中で通信が切れてしまうこともあります。
インターネット環境に不安のある人は、面接前に整えておくといいですよ。
・面接を受ける場所選び
Web面接を受ける際は、場所選びにも注意が必要です。
静かで落ち着きのある場所を選びましょう。
自宅での面接は、映る範囲や背景に気をつけなければ生活感が出てしまいます。
壁やカーテンを背景にするなどの対策をとりましょう。
・緊急の連絡先を控えておく
使用するWeb会議アプリが停止するなどのトラブルが起こった場合、すぐに面接官へ連絡しなければなりません。]
緊急の連絡先がすぐわかるようにしておきましょう。
・カメラ目線で話す
Web面接は、画面に面接官が映るので、そちらへ目線が向きがちになります。
面接官から見るとずっと視線をそらされているようにみえるため、カメラ目線で話すようにしましょう。
・身だしなみは、対面式の面接と同じ
Web面接も対面式の面接と変わりません。
きちんと見えるよう、指定がなければスーツを着て面接を受けましょう。
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美容部員への転職なら断然パスキャリ!
美容部員になるために必須の資格はありません。
未経験でも転職ができます。
美容に関係する資格や接客経験などがあると、転職に有利になるでしょう。
パスキャリでは、キャリア・アドバイザーが、転職を考えている企業や気になっている企業の細かな情報をお伝えするので、就職後のミスマッチが防げますよ。
また、未経験でも働ける案件がパスキャリには、豊富にあります。
美容部員の経験がなくても、自分にあった職場でイキイキと働くことができるでしょう。
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2022.07.19
美容部員は大変・辛い?裏事情と苦労しない職場の選び方をご紹介
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員は大変って聞くけど本当かなぁ」
「具体的に何が辛いんだろう…」
美容部員のお仕事に興味のある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。
たしかに、美容部員は華やかなイメージがある反面、大変・辛いなどのマイナス意見も多く、挑戦してみたいけど自分にできるかなぁ…と不安になりますよね。
美容部員は、立ち仕事のため意外と体力が必要ですし、女社会ならではの人間関係やノルマのプレッシャー、膨大な美容知識の暗記などハードな面もあります。
ただ、職場によって環境や待遇が大きく変わるので、求人をしっかり見極めて就職すれば、苦労を減らして楽しくやりがいをもって働けますよ。
今回は、美容部員のお仕事の何が大変なのか、体験談をもとにまとめてみました。
苦労しない職場の選び方もあわせてご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。
働きやすい好待遇の美容部員求人をお探しならパスキャリ
美容部員の大変さ・辛さとは?苦労しない職場の選び方も紹介
体験談をもとに、美容部員の大変さ・辛さを5つにまとめてみました。
売上ノルマに追われる
体力勝負のお仕事
美容・商品知識を覚えるのが大変
お給料が見合わない
女性の職場ならではの人間関係
苦労しない職場の選び方とあわせて、一つひとつご紹介していきますね。
売上ノルマに追われる
美容部員は販売職のため、売上を上げる必要があります。
エリアでの売上目標や店舗目標と別に、個人目標を課される場合もあり、「数字に追われるプレッシャーが大変だった」という意見が多くありました。
ノルマが達成できないからといって、解雇されたりムリに商品を購入させられたりすることはほとんどありませんが、肩身の狭い思いをしたという方がほとんど。
ただ、最近は売上よりも接客内容を重視する傾向が強く、個人ノルマのないブランドも増えています。
ノルマのプレッシャーを感じたくないという方は、無理のないノルマ設定やノルマなしの美容部員の求人を探してみるといいですよ。
厳しいノルマなし!
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体力勝負のお仕事
美容部員は、一日中高いヒールで立ちっぱなし。
中腰で接客・タッチアップをすることもありますし、倉庫から商品の入った重たいダンボールを運ぶなど、意外と体力勝負のお仕事です。
「働いているうちに慣れてしまった」という意見もありましたが、足の浮腫みや腰痛に悩まされている方が多くいました。
対処法としては、早番・中番・遅番など長時間勤務を避けたシフト形態だったり、休憩時間がきちんととれたりする職場を選ぶこと。
また、体力をつけるために日ごろから運動を心がけ、ストレッチやマッサージで疲労を溜めないようにするなど工夫が必要です。
美容・商品知識を覚えるのが大変
美容部員は、膨大な商品情報はもちろん、肌構造やお手入れの方法まで幅広い美容知識を覚える必要があります。
また、自社だけでなく他社のコスメの勉強をしたり、新商品が出るたびに知識をアップデートしたり、常に勉強し続けなければなりません。
美容・商品知識を覚える負担を減らすには、入社時の研修でしっかりと基礎を身につけておくことが大切。
商品やお肌の基礎知識が入っていると、新しい情報も頭に入りやすいですし、楽しみながらスキルアップできますよ。
美容部員のお仕事を探すときは、未経験でも美のプロを目指せるように、イチから丁寧に教えてもらえる研修制度が充実した職場を探してみてくださいね。
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お給料が見合わない
美容部員の年収は、最低250万円から最高700万円とピンキリのため、雇用形態やブランドによってはお給料が見合わないと感じるケースが多いです。
契約社員やパートとして働く美容部員の方を中心に、「収入が少なくて大変だった」という意見が多くありました。
お給料で苦労したくないなら、正社員採用やインセンティブ制度の整ったブランドへの就職を目指すのがポイント。
正社員なら月給20万円前後からスタートできますし、インセンティブでさらなる収入アップも可能です。
求人をチェックときは、基本給以外に待遇・手当欄もしっかり確認してくださいね。
インセンティブも忘れずにチェック!
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女性の職場ならではの人間関係
美容部員は女性中心の職場がほとんど。
美を扱うお仕事のせいかプライドが高く気の強い女性も多く、女社会ならではのドロドロした人間関係に悩まされることも…。
なかには、仕事にはやりがいを感じていたのに、厳しい上司や陰湿な先輩に耐えられず退職してしまったという方もいました。
そんな残念な結果にしないために、就職する前にインターネットや採用担当者への質問をとおして、実際に働いている人の状況をリサーチしておきましょう。
とくに面接での逆質問は、人間関係の善し悪しを見抜く最大のチャンス。
公開されていることの少ない離職率や勤続年数、職場の雰囲気などを聞いて、働きやすい環境かどうか判断するといいですよ。
職場選びが難しいなら転職エージェントを活用しよう
ここまで、美容部員の大変さ・辛さと苦労しない職場の選び方をご紹介しました。
大変さをしっかりと理解した上で、求人を見極めて職場を選べば、憧れの美容部員として充実した毎日を過ごせますよ。
「応募ブランドを一つひとつ調べるのは大変…」
「自分ひとりじゃ働きやすい職場を見極められないかも…」
もしもこんな不安をお持ちでしたら、転職エージェントに頼るも一つの手。
転職エージェントは、企業の採用担当者と直接やりとりしているので、ノルマの有無や研修内容、インセンティブなど求人票よりも詳しい情報を教えてくれます。
また、転職のプロであるアドバイザーが、あなたの希望に沿った働きやすい求人を見極めて紹介してくれるから、職場選びに自信がなくても安心ですよ。
美容部員への転職を考えなら、美容業界の転職に強く、働きやすさを重視した求人をそろえている転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。
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未経験から正社員を目指せるのはもちろん、研修制度が整っていて厳しいノルマのない、働きやすい美容求人をそろえています。
パスキャリでは、企業に直接足を運ぶだけでなく、現役社員にアンケートやヒアリングを行って会社の内情を徹底的に調査。
勤務形態やボーナスの実態、職場の雰囲気までリサーチして、求人票ではわからない情報までお伝えしているから、入社前にきちんと会社を見極められます。
実際に、パスキャリで転職した方の離職率は0%。
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そのほかにも…
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2022.07.14
ドラッグストア・百貨店で働く美容部員の違いは?メリット・デメリットを紹介
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「ドラッグストアの美容部員も化粧品メーカーの社員なのかなぁ」
「百貨店にいる美容部員と一体なにが違うの?」
美容部員のお仕事に興味のある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。
たしかに、美容部員はドラッグストアや百貨店などさまざまな場所で見かけますが、それぞれにどんな違いがあるのかよくわからないですよね。
美容部員は、百貨店やドラッグストアなどの店舗に直接雇用されている社員と、それぞれに配属されている化粧品メーカーの社員のどちらかが中心です。
どちらもカウンセリングをとおして化粧品を販売するのは同じですが、扱う商品の幅広さや客層、接客スタイルが違います。
今回は、ドラッグストアで働く美容部員と百貨店で働く美容部員の違いやメリット・デメリットをご紹介。
スムーズに美容部員の夢を叶える方法もあわせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてくださいね。
ドラッグストアで働く美容部員のメリット・デメリットは?
ドラッグストアで働く美容部員のメリット
地域密着型!お客さまとの距離が近く親しみやすい美容部員になれる
ハイブランドだけでなく低・中価格帯のコスメ知識が身につく
薬や医薬品など化粧品以外の商品も扱うため内側からの美もサポート
売り場づくりやPOPでアイデアを形にできる
働く性別・年齢が幅広いから人間関係に悩みにくい
店舗数が多いので自宅近くの店舗に配属されることも
ドラッグストアで働く美容部員のデメリット
特定ブランドの美容知識を極めるのは難しいかも…
ドラッグストアは地域密着型の店舗が多く、お客さまも気軽にカウンセリングにいらっしゃるため、親しみやすい美容部員を目指せます。
カウンセリング化粧品と呼ばれる高級コスメから、百貨店では扱いのないプチプラコスメまで幅広い商品を扱っているので、効果だけでなく価格面もふまえてお客さまの心に寄り添った提案ができるのが魅力。
また、薬や健康食品、日用品など化粧品以外の商品も多数そろえているため、体の内側からアプローチを行うことも可能です。
ドラッグストアは、店舗数が多く自宅の近くで勤務できますし、ノー残業や時短勤務を積極的に採用していて、長く働きやすい環境が整っています。
「地元に貢献できる働き方がしたい」「お客さまとカジュアルに会話する美容部員になりたい」と考えているなら、ドラッグストアで働く美容部員がぴったりですよ。
ドラッグストアで働く美容部員になるには、ドラッグストアで募集されている「化粧品販売スタッフ」や「BA」に応募するか、大手化粧品メーカーに就職してドラッグストアに配属される方法があります。
ドラッグストア各社の公式ホームページや、転職サイト・転職エージェントで求人が公開されているので、まずは一度チェックしてみるのがおすすめです。
美容部員の求人をチェックしてみる
百貨店で働く美容部員のメリット・デメリットは?
百貨店で働く美容部員のメリット
ブランドの顔として華やかなコスメカウンターで働ける
一つのブランドで知識やスキルを極められる
ハイクラスな客層!丁寧な言葉遣いや接客マナーが身につく
タッチアップの回数が多くメイクスキルが上達しやすい
高級コスメやスキンケアグッズが格安で手に入る
都市部の勤務地が多いため退社後に買い物や食事を楽しめる♡
百貨店で働く美容部員のデメリット
振る舞いや言動もふくめて高い接客レベルが求められる
百貨店で働く美容部員は、ブランドイメージにふさわしい振る舞いや言動、マナーが求められます。
高級志向のお客さまがほとんどのため、働いているうちに自然と丁寧で美しい所作ができるようになり、ハイレベルな接客スキルが身につきます。
一つのブランドしか扱わないので、「大好きなブランドで知識や技術を極めたい」「特定のブランドでキャリアを積みたい」という方に向いていますよ。
また、ドラッグストアと比べてタッチアップの回数が多く、さまざまな女性の肌に触れるためメイクスキルが上達しやすいです。
高級コスメやスキンケアグッズが社割で買えたり、お仕事帰りにショッピングを楽しみやすい環境だったりと、化粧品やお買い物好きの女性にはうれしいメリットも。
百貨店で働く美容部員になるには、百貨店にブランド展開する化粧品メーカーに就職したり、百貨店が募集している求人に応募したりする必要があります。
ただ、華やかな百貨店勤務に憧れる女性は多いので、条件のよい求人はすぐになくなってしまうんです…。
百貨店で働く美容部員を目指すなら、美容部員に特化した転職エージェントに頼るのが◎
美容業界の転職に強いエージェントなら、独自ルートで確保している好待遇の求人を紹介してもらえますし、自分ひとりで活動するよりも内定率が高いですよ。
美容部員の活躍の場は沢山!転職エージェントで求人を探そう
ここまで、ドラッグストアで働く美容部員と百貨店で働く美容部員の、違いやメリット・デメリットをご紹介しました。
美容部員の活躍の場は、ドラッグストアに百貨店、コスメショップに大型スーパーなど沢山あります。
視野を広げてお仕事を探すことで選択肢が増えますし、より自分にぴったりの職場で楽しく働けますよ。
「どの勤務先が向いているのか自分じゃわからないなぁ」
「もっと詳しく美容部員の働き方について知りたい!」
こんな方は、転職エージェントを利用してみるのはいかがでしょうか?
転職エージェントでは、カウンセリングを通してあなたの希望や適性を聞き出し、条件に合う求人を紹介してくれます。
美容部員に関する疑問や就職活動の不安も相談できますし、企業と直接やりとりしているため自分ひとりでは調べられない情報まで教えてもらえますよ。
美容部員のお仕事に興味をお持ちなら、美容業界の転職に強く、丁寧なカウンセリングと個別サポートに定評のある転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。
美容部員に興味があるなら!まずはパスキャリに相談しよう
パスキャリは、すべての方が安心して美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。
パスキャリでは、求職者一人ひとりとじっくり向き合って魅力や強みを見つけ出し、それらを発揮できるお仕事をご紹介。
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「まずは美容部員のお仕事について知りたい」「今すぐの転職は考えていない」という方でも問題ありませんので、安心してくださいね。
また、パスキャリは求人の紹介だけでなく就職活動のサポートも行っています。
たとえば…
書類の書き方やビジネスマナーはマンツーマンでやさしく指導
一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ
面接当日はアドバイザーが同行・同席
徹底した企業調査で求人票ではわからない情報までお伝え
面倒なスケジュール管理や書類管理はスタッフが代行
LINE・メール・電話・来社でいつでも連絡OK
フォロー期間無制限!入社後の悩みも相談できる
など、書類選考や面接対策はもちろん、就職活動に専念できるようフォローしているので、スムーズに美容部員の夢を叶えられますよ。
美容部員は、経験を積むほど美容知識やメイクテクニックが身につきますし、お客さまとのやりとりも楽しめるようになって、どんどん活躍できるようになります。
すこしでも美容部員に興味があるなら、はやいうちにチャレンジするのがおすすめですよ。
まずは一度、パスキャリ選りすぐりの美容部員の求人をチェックしてみてくださいね。
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2022.07.14
美容部員になりたい人が大学に行くメリットはある?専門学校との違いも解説
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
自分の進路を考えたときに化粧品や美容に興味のある人は、美容部員を目指そうと考えるかもしれません。
美容部員の就職には、特定の資格は必要ありません。
美容部員になるために大学へ進学するメリットはあるのか、悩んでいる人もいるでしょう。
そこで今回は、美容部員になるためには大学進学と専門学校進学どちらがいいのか、メリットやデメリットについて紹介します。
どのような進路を選択すれば美容部員になれるのか、進学前に知っておきたいことも参考になりますよ。
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美容部員になるならいつまで学校に行くの?
美容部員になるための学校のメリット・デメリット
美容部員を目指して大学に進学するなら
大学卒の美容部員の就職で知っておきたいこと
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美容部員になるならいつまで学校に行くの?
美容部員を目指すうえで、具体的な進路について悩んでいる人もいるでしょう。
進学先は就職先に関係する重要な選択のひとつです。
大学へ進学した場合と専門学校に進学した場合でどのような違いがあるのかを見ていきましょう。
大学卒である必要はない
美容部員は大学卒である必要はありません。
就職先によっては高卒以上であれば問題ないので、大学中退の人でも美容部員になれます。
美容部員に必要な知識は、入社後の新人研修で学ぶため問題ありませんよ。
とはいえ、美容関係の資格や知識などをもっていれば就職には有利です。
大学へ進学して美容関係の資格を取得したり、専門学校で技術を習得したりした人は大手化粧品ブランドの正社員が狙えることもあります。
大手ブランドや正社員は大学卒業していると有利
大手の化粧品ブランドや美容部員の正社員を募集する求人情報には、「大学卒業以上」や「専門学校卒業以上」といった条件が設けられていることがほとんどです。
就職希望のブランドがあるなら、事前に調べておくのが得策でしょう。
大学や専門学校卒業以上の条件が設けられているかを確認し、それにあわせて進学するのもひとつの方法ですよ。
専門学校より大学卒のほうがいい給料
美容部員にもなりたいけれど、給料も重視したいという人もいますよね。
大学卒と専門学校卒では、給料の金額が異なる場合がほとんどです。
大学卒のほうが、専門学校卒よりも年収にして数十万円ほどの違いがでてきます。
満足できる金額の給料をもらいたいのであれば、大学を卒業してから美容部員になるといいでしょう。
いろいろな知識が身につくメリットも
大学では美容関連以外にも一般教養の科目があるため、専門学校よりも幅広い知識が学べますよ。
空き時間を利用して、民間の美容関係の資格を習得するのもいいでしょう。
大学を卒業していると美容関係のほかにも幅広い知識を身につけられるので、美容部員から他業種への転職でも有利になります。
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美容部員になるための学校のメリット・デメリット
新卒として美容部員へ就職できる確率を上げたい人は、美容部員に必要な美容関係の知識が学べる学校に進学するといいでしょう。
美容関係の知識を身につけられる学校はいくつかあります。
ここでは、それぞれの学校のメリットとデメリットを見ていきましょう。
4年制大学のメリット・メリット
美容部員を目指す人の中には、4年制大学の進学を考えている人もいますよね。
4年制大学へ進学するメリットとデメリットをまとめました。
メリット
・時間があるので、民間の美容関係の資格を取得できる
・独学でも美容に関する知識を深められる時間の確保が可能
デメリット
・美容専門の学科が少ない
・専門学校に比べると、学べる範囲が限られている
大手の化粧品ブランドや正社員としての就職、キャリアアップを前提とした美容部員を目指すのであれば、4年制大学へ進学するといいですよ。
大学時代は自分の時間を多く確保できるので、美容部員へ就職する際に有利となる民間の美容関係の資格取得もできます。
短大のメリット・デメリット
短大に通う期間は2年間、または3年間で4年制大学と大きく異なります。
短大を卒業して美容部員を目指す場合も、美容関係が学べる学科のある大学を選ぶといいでしょう。
メリット
・4年制大学へ進学するよりも早く美容部員へ就職可能
・在学期間が短く生徒人数も少ないので、就職サポートが整っている
デメリット
・学ぶことが多く、美容関係の民間資格の取得が難しい
・専門学校と比較して、学べる範囲が限定されている
「短期大学士」の学位と、美容部員としての知識が欲しい人におすすめの進学先です。
短期間で卒業できるので、早い段階で美容部員へ就職できますよ。
美容部員の経験を早く積みたい人にもおすすめです。
専門学校のメリット・デメリット
美容関係の専門学校へ進学し、美容関係の専門知識や資格を習得して美容部員になるのもひとつの方法。
美容部員を目指す人の多くは、専門学校への進学を選択するようです。
専門学校へ進学するメリットとデメリットをまとめました。
メリット
・美容部員の就職に有利になる美容関係の知識を広く学べる
・知識だけでなく、接客についても学ぶことが可能
・卒業と同時に美容関係の資格取得ができる場合もある
デメリット
・大学卒業や短大卒業という制限のある求人には応募できない
・在学期間が短いので、在学中は忙しくなる
専門学校を卒業すれば、就職してからすぐに即戦力として働けます。
即戦力の欲しい企業側から直接専門学校に求人情報がおりてくる場合もあり、美容部員として希望の条件の職場に就職しやすいでしょう。
美容部員として確実に働きたい人におすすめです。
美容部員養成スクールのメリット・デメリット
美容部員の養成スクールに通う方法もあります。
民間スクールなので、スクールのカリキュラム構成によっては、在学中や働きながら通うことも可能です。
メリット
・美容部員に必要な知識やテクニックなどを短期間で学べる
・授業のコースがさまざまで、ライフスタイルにあわせて学べる
デメリット
・学校によって、学べるものや料金がばらばら
・就職サポートのフォロー体制が学校によって異なる
短期間で美容部員としての知識を身につけられるのが特徴です。
美容に関係ない大学や短大、専門学校に進学し、美容部員へ方向転換を考える人に向いているでしょう。
すでに学校を卒業しており、ほかの職業に就職しているけれど、美容部員になりたいという人にもおすすめですよ。
高卒で美容部員を目指すメリット・デメリット
早く美容部員になりたいと考えている人は、高卒で就職して美容部員になることも可能です。
高卒で美容部員を目指した場合、どのようなメリットとデメリットがあるのか見ていきましょう。
メリット
・いち早く美容部員として就職可能
・コミュニケーション能力やスキルなど、美容部員に必要な素質があれば
採用してもらえる
デメリット
・専門学校卒業や短大卒業、大学卒業以上の求人には応募不可能
・専門学校卒業や短大卒業、大学卒業以上よりも年収が少ない
美容部員の採用は、学歴よりも経験を重視する傾向にあります。
美容部員に必要な美意識の高さやコミュニケーション能力などをアピールすれば、美容部員になれる可能性は高いでしょう。
高卒で美容部員を目指すのであれば、美容部員としての素質をアピールすることをおすすめします。
高卒から美容部員へ!無資格OKの職場を探す!
美容部員を目指して大学に進学するなら
美容部員として就職したい化粧品メーカーや化粧品ブランドの求人内容に「大学卒以上」という条件がある場合は、大学へ進学しなくてはなりません。
ここでは、美容部員への就職が有利になる進学先の選び方を紹介します。
美容部員を目指す人におすすめの学科
美容部員を目指すのであれば、美容関係について学べる学科を選びましょう。
現在、美容関係について学べる学科は次のとおりです。
美容総合学科
・美容部員の就職に有利になる美容師国家資格が取得可能
・美容ビジネスに関する幅広い知識はもちろん、世界を視野に入れた英語スキルも取得できる
トータールビューティー学科
・美容系の国家資格の取得と専門知識を学べる
・ビジネスマインドやグローバル社会をみこした国際感覚も身につけられる
生活デザイン総合学科
・自分の興味のある分野に特化したカリキュラム構成が作れるのが特徴
・メイクやネイルなど、美容に関係する資格を取得できる
服飾美容専攻
メイクアップ技術を学べる「メイクアップ・コスメティックコース」と美容に関する豊かな教養と技術、コミュニケーション能力などが学べる「トータルビューティーコース」がある
化粧ファッション学科
メイクやファッション、ブライダル、アパレルを総合的に学習でき、実務レベルの専門的な知識やスキルの習得が可能
ビューティーアンドウェルネス学科
スパセラピストに特化した学科であるが、メイクやカウンセリング、ホスピタリティなどが学べる
こちらで紹介した以外にも、美容部員になれる知識が身につく学科があります。
美容部員になるためにどのようなことが学びたいのか、どのような資格が欲しいのかを考えて選びましょう。
美容部員に関する学科のある大学は少ない
美容部員に必要な知識が学べる大学は少ないので、進学先の選択肢はある程度絞れるでしょう。
美容部員になるために必要な美容に関係する知識に加えて、幅広い知識を学べるのが大学です。
どのような美容部員になりたいのか、将来のビジョンをはっきりさせた後に進学先を選ぶことをおすすめします。
大学生のうちにバイトで経験を積むのも◎
美容部員の求人の中には、アルバイトを募集していることもあります。
大学生のうちに美容部員としての経験を積むのもいいでしょう。
美容部員のアルバイトをすることで、美容部員に必要なスキルや技術力を磨けますよ。
学校とは別に美容部員の技術面やスキル、そして知識を身につけられます。
バイトでも美容部員の経験があると判断されるので、採用される確率も上がるかもしれません。
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大学卒の美容部員の就職で知っておきたいこと
大学に進学して美容部員になろうと考えている人もいますよね。
進学先を決めることは、人生に影響する大きな選択のひとつで、慎重に考えなければなりません。
大学卒の美容部員を目指している人が知っておかなければならないことを確認していきましょう。
大学卒でも美容部員の正社員は狭き門!
美容部員という職業は高校卒であれば就職できますが、正社員の求人募集が少ないので狭き門といえるでしょう。
憧れの化粧品メーカーや化粧品ブランドで働きたいために、美容部員という職業を選んでいる人もいますよね。
大学まで進学するのであれば美容部員のほかに、営業や企画といった企業内部で働くという選択肢もあります。
大学で専門知識を身につけるのであれば、美容部員以外の働き方にも視野を広げてみましょう。
契約社員からのスタートも検討しよう
大学卒業でも、自分が働きたいと思っている化粧品会社ブランドから正社員の求人がでていない場合もあります。
契約社員から正社員登用制度で正社員になる美容部員になる人もいるようです。
ただし、会社によって正社員登用の制度は規定が設けられています。
正社員登用を狙うのであれば、正社員登用制度を導入しているところで働きましょう。
転職エージェントを使うものおすすめ
転職エージェントに頼るのもおすすめの方法のひとつです。
美容系に強い転職エージェントであれば、自分の希望にあった美容部員の求人を探してもらえます。
就職や転職活動について深い知識をもっているので、就職についてアドバイスをもらえるでしょう。
転職エージェントなら、自分が希望する条件の美容部員として働ける可能性は高くなりますよ。
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美容部員を目指して大学への進学を考えるのであれば、美容関係の知識が学べる学科がある大学を選ぶといいでしょう。
美容部員は高卒以上の学歴があれば就職できる職業です。
無理に大学に進学せず、専門学校へ通うという選択肢もあります。
進学や就職の選択を検討するうえで美容部員の求人を探すのであれば、美容業界の求人に強いパスキャリがおすすめです。
パスキャリ独自の求人などもあり、自分の希望にあった求人情報が手に入りますよ。
美容部員の求人情報を探している人は、ぜひパスキャリに登録ください。
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2022.07.14
エステティシャンのボーナスや年収が知りたい!気になるお金事情とは
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンというと、きれいでスマートなイメージをもつ人が多いでしょう。
お客様をきれいにしながら自分も美しくある、美意識高い系の仕事であることは間違いありません。
でも、お金事情はどうなんでしょうか。
サラリーマンが受け取る収入には、毎月のお給料のほかにボーナスや各種手当など、いろいろありますよね。
エステサロンに勤めるエステティシャンも同じように報酬がもらえるのでしょうか?
そこで今回は、なかなか聞けないエステティシャンのお金事情を徹底解明します。
収入に関することがはっきり分かれば、エステティシャンへの就職という道も見えてくるかもしれませんよ。
エステティシャンの給与相場は?詳しい給与事情について質問してみる(無料)
エステティシャンの平均月給と年収
エステティシャンのボーナス事情とは
エステティシャンは昇給もある
給料やボーナスをUPさせる方法
エステティシャンにはお得なこともある!
条件にマッチしたサロンを探す方法
美容も収入もゆずれない!欲張り求人なら「パスキャリ」
エステティシャンの平均月給と年収
資格や学歴がなくてもなれるエステティシャンですが、その分収入面は厳しいのでしょうか?
美容やおしゃれに興味があるから好きなことを仕事にしたいけど、生活していける給料なのか気になりますよね。
先輩エステティシャン達がどのくらいの収入を得ているのか、実際のところを見てみましょう。
年齢別にみた平均月収と年収
都市部だとエステサロンの初任給は平均18万円ほどです。
このことを念頭におきながら、年齢別の平均月収・平均年収を比べてみましょう。
年齢
平均月収(ボーナス除く)
平均年収(ボーナス含む)
20代
13万8,000円
201万3,000円
30代
18万8,500円
275万円
40代
21万9,000円
318万7,500円
50代
23万2,500円
338万8,500円
60代
17万3,000円
252万2000円
20代の平均月収が初任給の18万円に届いていないのは、試用期間に初任給より安い給料設定をしているサロンがあるからです。
また、月収は地域によっても異なります。
役職で変わる平均月収と年収
役職によってももらえる給料は変わってきます。
年齢などの条件を気にせず統計を出すと、役職がないエステティシャンの平均月収は25万円です。
それに対して、主任クラスは33万円、店長だと41万円ほどとなります。
単純にこの金額から年収を算出すると、役職なしが平均300万円、主任クラスが平均396万円、店長が平均492万円となります。
エステティシャンとして経験を積んでいけば、キャリアアップとともに給料を増やしていくことができますよ。
未経験から年収500万も!エステティシャンの求人をチェックする
独立開業した人の平均年収
「経験を積んで一人前のエステティシャンになったら、ゆくゆくは自分のサロンをもちたい」という人もいるかもしれませんね。
独立したエステティシャンの平均年収は500万円から数千万円といわれています。
実際、独立して起業するエステティシャンは大勢います。
でも、その半数が1年以内に、90%は3年以内に廃業するといわれているんです。
そんな中で生き残ったひと握りのエステティシャンが高い収入をゲットしています。
夢膨らむ反面、かなり厳しい世界です。
ほかの美容系職種と平均すると低い?
美容系の職種にはほかにも美容師・理容師・メイクアップアーティスト・ネイリストなどがあります。
どれも技術職ですが、全国の平均年収を比べてみると一番安いのは美容師です。
次がネイリスト、エステティシャンの順で高くなります。
次が理容師、一番高いのはメイクアップアーティストです。
とはいえ、全国平均で単純に比較することはできません。
たとえば、メイクアップアーティストはその多くが平均給与の高い大都市で仕事をしています。
地方と大都市ではお客様の需要の数だけでなく、基本給も違うため平均年収に差がでてしまうのです。
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エステティシャンのボーナス事情とは
サロンに勤めるエステティシャンであれば、給与のほかにボーナスが支給されます。
「月収は高くないけれど、ボーナスがあるから頑張れる」という人だっています。
けっして楽ではないエステティシャンとしての仕事を続けていく上で、モチベーションを上げてくれるのがボーナスです。
エステティシャンが受け取るボーナスはいったいどれくらいなのでしょうか。
ボーナスの平均額と回数
ボーナスをいくら払うか、何回支給するのかはサロンによって違います。
ですから、仕事を探すときは、ボーナスの金額や回数などもきちんと確認しておきましょう。
エステ業界全体では年2回、1か月分の給与くらいのボーナスが支給されるというのが一般的です。
でも、これも決まりではないので年5回支給するところもあれば、1か月分の給与の2倍を出すところも。
また、ボーナスのないサロンだってあるので、しっかり確認しておきましょう。
お店によって異なるボーナスの種類
社員のやる気を引き出すために、ボーナスの支給方法を工夫しているサロンもあります。
たとえば、「店長ボーナス」のように役職に伴う責任の大きさに合わせたボーナスを用意するサロンがあります。
責任が重くなれば時間では測れない苦労や努力もあるので、そこへの評価を強調できますよね。
また、「目標達成ボーナス」や「指名獲得ボーナス」など、「頑張れば特別ボーナスがもらえる」というモチベーションアップを狙ったものもあります。
歩合制だとボーナスがないところもある
ボーナス支給には法律上の義務がありません。
。
そのかわり、あらかじめそのことを計算に入れて月給を多くしているサロンもあるため、ボーナスのあるなしだけでなく内容もしっかりと確認しておくことが必要ですよ。
実力次第で高収入が狙える歩合制にもボーナスがつかないことがあります。
とはいえ、毎月の収入には頑張りがそのまま反映されるため、。
エステティシャンは昇給もある
都市部で働くエステティシャンの初任給平均は18万円といわれていますが、ほとんどのサロンでは昇給制度を取り入れているため、経験を積んでいくにつれお給料も上がっていきます。
昇給の目的は、「あなたの頑張りをきちんと見ていますよ、評価していますよ」というメッセージを伝えることです。
金額に表れると、やる気も出てきますよね。
昇給は定期的に行われるサロンもあれば不定期なサロンもあります。
チェックされる項目は、勤務態度やスキルアップ・施術人数・売り上げ実績などです。
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給料やボーナスをUPさせる方法
昇給やボーナスなど、自分の頑張りに対する評価は給料に表れます。
では、エステティシャンとしてどのように頑張りを見せたらいいのでしょうか?
頑張りのポイントを押さえて努力すれば、効率よく収入をアップさせられますよ。
中には特別手当を準備しているサロンもあります。
そのような制度も上手に利用して、収入アップを目指しましょう。
目標を達成させる
経営のしっかりしているサロンでは、売り上げ目標を立てているものです。
中には目標を達成できた月の給与に、「目標達成手当」を上乗せしてくれるサロンだってあります。
目標達成に貢献したかどうかは、昇給やボーナスに大きく影響します。
お客様にサロン化粧品をすすめてみる、新しいコースをご提案するなど、目標を達成するための具体策を考えてみましょう。
きっと手ごたえを感じられるはずです。
キャリアアップを目指す
昇給やボーナスには、年数や技術のレベルだけでなく役職も大きくかかわってきます。
収入アップのためにもキャリアアップを目指しましょう。
チーフや主任・店長になると、エステティシャンとしての経験を積むだけでなく、サロンの売り上げや人材育成などにも目を向けなければなりません。
「自分にはとても無理」と、あきらめないでください。
多くのサロンにはキャリアアップを支援するさまざまな研修制度があります。
そんな制度を活用すれば、キャリアアップも夢ではありませんよ。
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指名客を増やす
指名客は「あなたに施術してもらいたいからこのサロンに来る」お客様です。
指名客の多さはサロンの売り上げに直結するので、昇給やボーナスなどあなたへの評価にもつながります。
「個人業績ボーナス」など、自分の成果次第で支給されるボーナスもあります。
エステティシャンとしての実力の見せどころですね。
指名客を増やすには、エステ技術の高さに加え接客技術が欠かせません。
「またこの人に施術してもらいたい」と思ってもらえる雰囲気づくりも考えてみましょう。
資格をとる
多くのサロンでは、質の高いエステティシャンを確保するために「資格手当」を支給しています。
エステティシャンそのものは資格を必要としない職業です。
でも、そのレベルを表す検定資格をもっていれば、お客様への説得力が違います。
エステティシャンの資格には「AEA」や「AJESTHE」など、各エステ協会主催の資格があります。
認定資格・上級資格・国際資格とレベルが上がり、そのレベルに合わせて手当も上がるのが一般的です。
どれも実務経験が必要ですから、サロンで経験を積みながら資格取得にも挑戦してみましょう。
エステティシャンにはお得なこともある!
エステティシャンを志す人は、自分自身も美意識高くなければなりませんよね。
お客様のお手本になるようなスタッフは、サロン全体の評判も上げてくれます。
そのため、ほとんどのサロンでは従業員割引で施術を受けたり化粧品を購入したりすることができます。
割引率はサロンによってかなり差があります。
一般的には20%~50%割引といったところです。
中には「全身脱毛無料」なんてところも! これこそエステサロンに勤めるうま味ですよね。
なお、初心者がエステ技術を磨くためには練習が必要です。
積極的に練習台になってあげれば、無料でケアができますよ。
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条件にマッチしたサロンを探す方法
エステティシャンは離職率が高い職業のひとつです。
大好きな仕事のはずなのに長続きしない……。
「自分にあったサロンを見つけるのは簡単ではない」ということですよね。
お給料がよくて働きやすいエステサロンを見つけるにはどうすればいいのでしょうか?大切なのは探し方です。
自分にあった職場を見つける方法をご紹介しましょう。
求人サイトでリサーチする
インターネット上にエステティシャンの求人はあふれています。
いくつかの求人サイトには同じサロンの情報が載せられていますが、内容にはばらつきがあるため、それぞれを比べて確認しなければなりません。
たとえば、「ボーナスあり」で検索条件を絞ったとしましょう。
ひとつのサロンがヒットします。
ところが、別のサイトでは同じサロンの情報に「毎月プチボーナスあり」と載せられています。
つまり、年2回のまとまったボーナスではないということです。
各求人サイトの情報を比較検討しながら真実にたどり着くのはなかなか大変です。
パスキャリのカウンセラーに相談する
美容業界の転職に強い「パスキャリ」に登録すれば、あなたにぴったりの転職先を紹介してくれます。
他のエージェントと違い、担当カウンセラーがあなたのポテンシャルや希望条件をしっかりと見極めます。
そして、ぴったりのサロンを紹介してくれるというシステムです。
紹介するサロンの情報をしっかり把握しているので、なんでも質問できます。
「ボーナスは年何回?」「だいたいいくらくらいもらえるの?」「昇給はあるの?」「どんな手当があるの?」お金のことも遠慮せずに尋ねられるため、納得した仕事探しができますよ。
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美容も収入もゆずれない!欲張り求人なら「パスキャリ」
パスキャリは、「とりあえず働ける職場」ではなく、「気持ちよく長く働ける職場」をご紹介しています。
お金のことも職場の裏事情も気になることはお気軽にご相談ください。
美容業界に太いパイプがあることで、各種手当や福利厚生が充実した働きやすいサロンを多数取り揃えていることも強みです。
専任アドバイザーの中には美容業界経験者が多く在籍していますよ。
未経験でエステティシャンを目指す人もしっかりサポートします!パスキャリに登録して、楽しくきちんと稼げる職場を見つけてくださいね。
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2022.07.14
美容部員を辞める前に!辞めたいと感じる原因と対処法をまとめて紹介
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「憧れの美容部員になったけど人間関係がツラい…」
「思っていたより仕事が大変…」
美容部員を辞めたいと感じている方は、こんな風にお悩みかもしれません。
美容部員は華やかでキラキラしたイメージがあるぶん、入社後に人間関係や仕事内容でギャップを感じやすく、つい辞めたいなぁ…なんて考えてしまいますよね。
ただ、ちょっとした工夫で辞めたいと感じる原因を解消できる場合もあります。
辞める決心をする前に、自分が辞めたいと思う原因を見つめ直してみたり先輩や同僚に相談してみたりして、対処法がないか探してみるといいですよ。
今回は、美容部員を辞めたいと感じる原因と対処法をまとめてみました。
美容部員を辞めようか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
美容部員を辞めたくなる原因は?対処法とあわせてご紹介
美容部員を辞めたいと感じる理由は、大きくわけて3つあります。
人間関係厳しい売上ノルマ労働環境・待遇対処法を交えながら、一つひとつご説明しますね。
人間関係 美容部員の仕事と向き合う姿勢をみせて仲間意識をはぐくむ
美容部員は、女性中心の職場がほとんど。
ストイックに美を追求するお仕事だからか、気が強くプライドの高い女性も多いです。
上司の厳しい一言に傷ついたり、先輩や同僚ににらまれないよう気をつかったりすることに疲れて、つい「辞めたい」と思ってしまう方も…。
対処法は、上司や先輩の言うことはまず素直に聞き、注意されたことを改善できるように努力すること。
たとえうまくいかなくても、頑張っているところをみれば相手も心が動かされますし、だんだんと仲間意識が芽生えてきます。
また、メイクやコスメが好きという共通点を活かして、業務以外の時間にその話題で盛り上がるのもGood!
仕事に真剣にとりくむ姿勢とコスメ・メイクが好きという気持ちを伝えることで、同じ職場で働く仲間として良好な人間関係が築けますよ。
厳しい売上ノルマ 金額ではなく行動で目標を立ててみよう
美容部員は、販売職のため売上目標の達成が必要不可欠。
売上ノルマが達成できなかったり、達成できていてもプレッシャーに耐えられなかったりすることが原因で辞めたいと感じる方も多いです。
対処法は、いったん売上目標のことは忘れて行動目標を立てること。
たとえば、
1日に5人以上のお客さまにタッチアップする接客したお客さまには必ず新商品のサンプルを渡すリップを購入するお客さまには色味の合うチークもおすすめする
など、小さな行動目標を立てて実践し、達成できたら自分で自分を褒めてあげてください。
金額ばかり追っているとどうしてもツラい気持ちになりますし、毎日楽しみながら行動目標を達成することで売上も徐々についてきます。
売上ノルマは、あくまでも目標です。
達成できなくても解雇されることはほとんどないので、安心してくださいね。
労働環境・待遇 まずは上司に相談&それでもダメなら転職も視野に
美容部員のお仕事は、拘束時間が長くお休みがとりにくい場合が多いです。
勤務先である百貨店やデパートの営業時間は長いですし、土日はお客さまの来店が増えるため、思うようにプライベートの時間が確保できないことに悩む方も…。
また、長時間労働にもかかわらずお給料が安いのも、美容部員を辞めたいと感じる理由のひとつです。
対処法は、シフトの融通をきかせるために上司に増員の依頼を出したり、昇給について相談したりしてみること。
ただ、労働環境や待遇は会社への申告が必要で、自分だけの力で変えられないので、どうしても我慢できないという方は転職を検討してみてもいいかもしれません。
同じ美容部員でも職場によって環境や待遇はまったく違うので、気になる方は一度求人をチェックしてみてくださいね。
労働環境・待遇がよい職場に転職!
美容部員の求人をチェックする
美容部員を辞めるなら!転職エージェントを利用してトラブルを回避
ここまで、美容部員を辞めたいと感じる原因や対処法をご紹介しました。
「もう少し頑張ってみようかなぁ」という方は、ぜひ今回お伝えした対処法を実践してみてくださいね。
「色々試したけどなかなか改善しない」「やっぱり辞めたい…」という方は、思い切って転職活動に踏み切ってみましょう。
実は、次の就職先が決まっていないと退職届をなかなか受理してもらえなかったり引き留められてしまったりと、トラブルが起きる可能性が大きいんです…。
転職先の目途がある程度ついてから、上司に退職の話を伝えることをおすすめします。
職場環境・待遇がよい会社に美容部員として転職する美容部員の知識・スキルが活かせる美容関連のお仕事に転職する美容関連以外のお仕事に転職する
など、選択肢はさまざまありますが、働きながら転職活動をするのは肉体的にも精神的にも大変なため、条件に合う求人を紹介してくれる転職エージェントを利用するといいですよ。
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「次にどんな仕事がしたいかわからない」
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2022.05.16
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パスキャリのセミナーでは、美容業界に特化した特別講師をお招きし、業界の動向や働き方、職種のメリット・デメリットなどを詳しく解説いたします。
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今回は、パスキャリ美容業界セミナーの3つの魅力をご紹介します。
当サイトを運営する転職エージェントパスキャリについてもあわせてお伝えしますので、ぜひ参考にしてくださいね。
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パスキャリ美容業界セミナーの魅力は、こちら。
美容業界の職種を徹底解説!リアルな情報をしっかりお伝え美容業界で働くキャリアビジョンがつかめる♪求人紹介&個別カウンセリングでぴったりのお仕事を発見
一つひとつ、詳しくご紹介いたします。
美容業界の職種を徹底解説!リアルな情報をしっかりお伝え
美容部員やエステティシャン、ネイリストや美容クリニック受付、商品販売や美容系企業のバックオフィスなど、美容業界の職種はさまざま。
パスキャリの美容業界セミナーでは、それぞれの職種の仕事内容ややりがい、適性を丁寧に解説します。
また、お給料・ノルマ・人間関係の実態や、未経験からの就職難易度まで、自分で調べるだけではなかなかわからない裏情報までお伝え。
美容系職種のメリットだけでなく、デメリットまで包み隠さずお話いたします。
実は、美容業界は未経験入社をした方の早期離職率が高いです。
その原因のひとつが業界・職種のリサーチ不足。
働きはじめてから理想と現実のギャップについていけなくなり、せっかく憧れの職種についたのに半年以内に辞めてしまう…なんて女性が多いんです。
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転職前に知っておきたい情報に絞って、わかりやすくご説明いたします。
未経験だとなかなかイメージできないキャリアビジョンがつかみやすく、輝きながら働く未来の姿がみえてくると評判です。
また、パスキャリのセミナーは少人数制をとっているため、一人ひとりが質問しやすいのもポイント。
「10年後の美容業界はどうなるんだろう…」
「女性が長く安定して働ける環境は整っているの?」
「どんな風にキャリアアップできるのか知りたい!」
など、どんな質問でも美容業界のプロが丁寧にお答えしますので、ぜひ今感じている疑問や不安をセミナーで解消してくださいね。
求人紹介&個別カウンセリングでぴったりのお仕事を発見
パスキャリのセミナーは、美容業界の情報をお伝えするだけでは終わりません。
美容業界に精通したプロが厳選した、未経験から挑戦できる働きやすい求人をピックアップしてご紹介します。
「残業が少なくてプライベートを大切にできる仕事がいいなぁ」
「とにかくバリバリ稼いで高収入を目指したい!」
「人間関係がラクで風通しのいい職場で働きたいんだけど…」
こんな希望が叶う美容業界のお仕事ときっと出逢えますよ。
また、気になる求人があったり今後の就職活動について相談したりしたい方のために、セミナー終了後は個別カウンセリングもご用意。
未経験から美容業界を目指す求職者へ、多数アドバイスを行ってきたキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりのお仕事を探すお手伝いをいたします。
パスキャリの美容業界セミナーに参加すれば、今抱えている不安を解消できるのはもちろん、憧れの美容業界で輝きながら働く未来がグッと近づきますよ。
憧れの美容業界で輝きながら働く!
パスキャリセミナーなら理想の仕事と出逢える
未経験から美容業界へ転職するならパスキャリ!
今回ご紹介した美容業界セミナーを開催するのは、転職エージェントパスキャリ。
未経験でも安心して美容業界デビューできるよう、一人ひとりの求職者に手厚い就職サポートを行っていて、未経験者の美容業界内定率は50%を越えています。
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もちろん、「今すぐの転職は考えていないんだけど…」「とりあえず美容業界について知りたい」という方でも問題ありません。
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2022.05.16
未経験から美容業界へ転職したい方必見!美容系のお仕事・職種を解説
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容系のお仕事って何があるんだろう…」
「未経験から転職できる職種なんてあるのかなぁ」
未経験から美容業界への転職をお考えの方は、職種についてこんな疑問をお持ちかもしれません。
美容・ファッション好きの女性なら誰もが一度は憧れる美容業界ですが、いざ転職を考えると、実際にどんな仕事があるか意外と知らないなぁ…なんて悩んでしまいますね。
美容業界は、入社後の研修が充実していたり資格取得のフォローがあったりする会社が多く、未経験から挑戦できる職種が沢山あります。
色々なお仕事を調べて自分に合う職種を見極めるのはもちろん、仕事内容をきちんと把握して働くイメージを描いておくと、後悔のない転職ができますよ。
今回は、未経験でも転職できる美容系職種の概要や、向いている人についてまとめました。
美容業界の転職事情がわかる無料セミナーもご案内いたしますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。
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未経験から転職できる!代表的な美容系職種を5つご紹介
未経験でも転職できる代表的な美容系職種は、こちらの5つです。
化粧品販売エステティシャン・セラピストネイリスト美容系クリニック受付美容系企業バックオフィス
一つひとつ、お仕事の概要や向いている人をご紹介していきますね。
化粧品販売
コスメ・メイクへの興味と向上心をお持ちの方にぴったり
化粧品販売とは、百貨店やドラッグストア、デパートなどで化粧品やスキンケア商品を販売する、いわゆる「美容部員」のお仕事。
お客さまの悩みに合わせてメイクやスキンケアのアドバイスをし、商品を試してもらったり実際にポイントメイクを施したりして、購入につなげます。
お肌の構造や美容成分の効能、メイクの仕方などは入社後の研修でしっかり教えてもらえるので、専門学校での勉強や資格・経験は問われません。
化粧品販売は、沢山のコスメに囲まれて働けるのはもちろん、働きながらメイクスクールレベルの技術を学べるので、コスメ・メイク好きの女性にはたまらないお仕事。
積極的に美容知識・スキルを吸収できる方や、売上達成のために努力できる方が多く活躍しています。
美容部員についてもっと知りたいなら!
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エステティシャン・セラピスト
活躍の場が広くコミュニケーションスキルを活かして働ける
エステティシャン・セラピストは、お客さまのお肌や身体の悩みを解消したり、より美しくなりたいという思いを叶えたりするために、マッサージやボディケアを提供するお仕事。
フェイシャルやリラクゼーション、痩身、脱毛などさまざまな種類のメニューがあり、エステサロン以外にもブライダルサロンや脱毛サロン、スパなど勤務先の選択肢が広いです。
エステティシャン・セラピストには国家資格がないため、資格不要で働ける職場がほとんど。
お客さまの体に直接触れるお仕事なので研修制度が整っている職場が多く、入社してからエステ・セラピスト技術をきちんと身につけられます。
相手の要望を引き出す会話力や繊細な気配りが必要なので、コミュニケーションスキルに自信のある方にぴったりのお仕事です。
エステティシャン・セラピストが気になるなら!
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ネイリスト
細かい作業やおしゃべり好きなら楽しみながら活躍できる
ネイリストは、爪をキレイに整えたりデザインを施したりするお仕事。
お客さまのライフスタイルや好みをヒアリングし、ネイルのトレンドを踏まえた上で最適な種類やデザインのネイルを提供します。
ネイリストにも必須の資格はなく、未経験からスタートできますが、技術を証明するために民間資格の取得を求められることが多いです。
ただ、資格取得用の研修があったり練習用の道具代を支給してもらえたり、働きながら資格を目指せる制度が充実しているサロンがほとんどなので、安心してくださいね。
ネイリストは、お客さまと向かい合って長時間施術するため、集中力が必要なのはもちろん、初対面の方でも打ち解けやすい雰囲気で会話の引き出しが多い方に向いています。
美容系クリニック受付
高収入・残業ほぼなしでプライベートを充実できる
美容系クリニック受付は、患者さまの受付や電話応対、予約・書類管理を行うお仕事。
勤務先によっては、カウンセリングや商品・施術の提案営業が含まれることもあります。
クリニックには、ニキビ治療や脱毛を専門にする美容皮膚科と、整形や脂肪吸引などの施術をする美容外科の2種類があり、どちらも受付であれば特別な資格・経験は不要です。
未経験でも月給25万円スタートなど高収入を目指せる求人が多く、予約制をとっているため残業が少なかったり休暇がとりやすかったりと圧倒的な待遇のよさが魅力。
美容系クリニックは扱う商材が高額で、来院する患者さまも富裕層ばかりなので、ハイレベルな接客マナーやおもてなしの心を学べます。
クリニックのフロントにふさわしい明るい笑顔や雰囲気作りが得意で、先を見越した気配りができる方におすすめです。
美容クリニック受付のお仕事に興味があるなら!
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美容系企業バックオフィス
美容トレンドを感じながら腰をすえた働き方が実現できる
化粧品メーカーやエステ・リラクゼーションサロンなど、美容系企業を裏側から支えるバックオフィス系のお仕事。
事務・人事・経理・総務・商品企画など、さまざまな部門に分かれていて、一般的な会社と業務の内容はほとんど変わりません。
ただ、化粧品やエステなど美容関係の商材に触れる機会が多く、美容に興味のある女性ならモチベーションを高く持って腰をすえた働き方ができますよ。
バックオフィス系のお仕事は、社内での事務作業が中心になるため、パソコンスキルは必須。
コツコツと正確に業務をこなせたり、誰かのサポートをするのが好きだったりする方なら、バックオフィス系のお仕事も視野に入れてみてくださいね。
美容系職種についてもっと知りたいならパスキャリ美容業界セミナーへ
最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。
ここでは、未経験から挑戦できる代表的な美容系職種をご紹介しました。
「美容部員ってお給料はどれくらいなんだろう…」
「美容クリニック受付の具体的な求人がみてみたいなぁ」
「美容系のお仕事って結婚や出産しても働けるの?」
こんな風に、気になる職種がみつかったり美容業界についてもっと知りたくなったりした方におすすめなのが、転職エージェントパスキャリが開催する美容業界セミナーです。
美容業界セミナーでは、パスキャリ所属のアドバイザーに加えて特別講師を招待。
自身も美容系のお仕事に長年携わり、未経験者の美容業界デビューを多数お手伝いしてきた”美容のプロ”が講師を務め、美容系職種や業界の将来性、女性のキャリアモデルなどを詳しく解説いたします。
美容業界のいい部分だけでなく、気になる部分やデメリットまでしっかりご紹介するので、実際に挑戦してからのギャップを防げますよ。
職種ごとのお給料事情や未経験者の就職難易度など、求人票だけではわからないリアルな情報もお伝えしますし、少人数制だから直接質問もOK。
セミナーには、高収入・好待遇のおすすめ求人の紹介や個別カウンセリングも組み込んでいるため、美容業界で働く未来に向けて最初の一歩を踏み出すチャンスです。
もちろん、「まだ転職しようか迷ってる…」「とりあえず相談したい」という方でも問題ありません。
まずは、パスキャリのセミナーに参加して、美容業界で働くあなたの姿を一緒にイメージしてみませんか?
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2022.05.16
美容部員の研修って未経験でも大丈夫?期間や内容を知って不安を払拭
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員の研修ってどんな内容なのかなぁ」
「難しかったり、ついていけなかったりするの?」
美容部員の研修に興味がある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。
美容部員は、研修制度がきちんと整っている企業が多く未経験からスタートできる反面、研修内容が厳しいのかなぁ…と不安になりますよね。
ですが、未経験の方でも研修を乗り越えて、学んだ知識やスキルを活かしながら活躍しています!
美容部員は未経験OKの求人が多くあり、経験がなくても大丈夫なように、自社商品・肌の基本知識から、メイクの方法、接客マナーなど、イチから丁寧に教えてくれるんです。
メイクやコスメが大好きで美容部員のお仕事を志している方なら、楽しみながら確実にスキルアップできる内容ですよ。
厳しい面もありますが、ついていけないほどではないので安心してくださいね。
今回は美容部員の研修について、期間や内容などを詳しくご紹介。
これから美容部員を目指す方も、採用が決まって研修を控えている方も、ぜひ参考にしてみてくださいね。
これから美容部員を目指す方必見!美容部員のおすすめ求人をみる
美容部員の研修って?内容や期間についてご紹介
美容部員の研修で学ぶことは、大きくわけて4つ。
お肌の基礎知識自社商品の知識メイクアップの技術接客マナー・販売技術
これらの知識やスキルを、座学や実践講習、身についたかどうか確認するテストを通して学びます。
研修期間は2週間~数ヶ月程度で、外資系ブランドは2週間前後と研修期間が短い場合が多く、スピーディに研修して現場で実践しながら学んでいくスタイル。
対して国内ブランドは、1ヶ月前後みっちりと研修してから店舗に配属される場合が多いです。
それぞれの研修内容について、詳しくみていきましょう。
お肌の基礎知識 美容部員なら必ず覚えておくべき内容
美容部員の研修では、まずお肌の基礎知識について座学を中心に学びます。
皮膚の構造や階層ごとの機能、ターンオーバーのしくみなど、かなり専門的な内容ですが、美容部員として必ず覚えておくべき知識ばかり。
お肌について深く理解することで、お客さまが納得する商品説明やセールストークができますよ。
また、化粧品の正しい知識と使い方、肌タイプ別の特徴やお手入れ方法、トラブルが起きたときの対応なども勉強するので、さまざまなお客さまの肌悩みを解決する力が身につきます。
自社商品の知識 メインの商品をおさえて繰り返し復習しよう
肌の基本的な知識を学んだら、自社商品の勉強をスタート。
化粧品の名称や成分、価格、特徴、効果など、すべての情報を頭に叩き込みます。
メイク用品だけでもファンデーションやアイシャドウ、リップなど種類がたくさんありますが、スキンケア商品や香水、バスグッズなども扱うブランドだと、かなり大変です。
お肌の基礎知識と自社商品については、研修で学んだ内容を問う筆記試験が実施されることが多く、繰り返し復習するのがおすすめ。
研修ですべての商品を覚えることは難しいので、中心となる商品をおさえればOK。
あとは店舗に出て美容部員として働いているうちに自然と覚えていったという方がほとんどなので、記憶力に自信がない方も安心してくださいね。
メイクアップの技術 実生活でも役立つハイレベルな内容
研修に参加する同期と、お互いにメイクをし合いながらメイク技術を学びます。
フルメイクはもちろん、リップラインやアイメイクなどのポイントメイクの指導も。
ブランドによって推奨しているメイク方法が違うため戸惑うこともあるかもしれませんが、自己流ではできないハイレベルな技術を習得できます。
色彩理論もあわせて勉強するので、ふだんのメイクだけでなく、ファッションにも役立つ内容ですよ。
接客マナー・販売技術 店頭に立つ姿をイメージしながら学ぼう
店舗に配属されたらすぐに店頭に立てるよう、接客マナーと販売技術の講習を受けます。
まずは、敬語やお辞儀の仕方など基本的なビジネスマナーを確認。
そして同期とロールプレイングをしながら、商品販売のセールストークやヒアリングの技術を高めます。
新規のお客さまへのお声がけや、クレーム対応など細かい指導もあり、接客・販売ですぐに役立つ内容です。
実際に美容部員として店頭に立っているつもりで、しっかりと勉強しましょう。
美容部員の研修は一生の財産になる!配属後のことも考えておこう
ここまで、美容部員の研修について詳しくお伝えしましたが、いかがでしたでしょうか。
美容部員の研修で受ける内容は、実生活でも役立つ一生モノの知識。
努力して知識を習得すれば確実に自分の成長につながりますし、学んだスキルを活かしてお客さまや自分自身の美を磨くことができます。
入社時の研修は覚えることが多く大変な面もありますが、そのぶん得るものも大きいです!
憧れの美容部員になった姿をイメージしながら、乗り越えてくださいね。
これから美容部員にチャレンジしようとお考えの方は、研修後に配属される店舗で活躍するために、職場環境のよい会社を探してみてください。
実は、せっかく苦労して研修を終えたのに、配属先の人間関係が悪かったり怖い先輩がいたりして美容部員を辞めてしまう人がいるんです…。
そんなことにならないように、就職前に社内の雰囲気や風通しのよさを確認しておくことが大切ですよ。
ただ、求人票やインターネットの情報だけでは、職場の環境や人間関係まで把握しきれません。
そこでおすすめなのが、転職エージェントを活用すること。
転職エージェントは求人票より詳しい会社の情報を知っているので、職場の雰囲気や先輩社員の話を教えてくれます。
絶対に会社選びに失敗したくないという方には、企業情報を徹底的に調査・提供する転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。
美容部員として安心して働ける職場を探すならパスキャリ
当サイト「パスキャリ」は、美容業界への転職を目指す人をサポートする転職エージェントです。
パスキャリでは、実際に企業に足を運び、社員にヒアリングやアンケートを実施。
求人票だけではわからない社内の雰囲気や、お給料や残業時間などの内情を徹底的に調査し、”ここなら安心して働ける”と判断した会社のみを厳選してご紹介しています。
また、充実した研修制度が整っている企業を選んでいるので、未経験でもしっかり知識を身につけて美容部員デビューすることができますよ。
研修はもちろん、店舗に配属されてからのことも考えた企業選びをしているパスキャリなら、美容部員として安定してキャリアアップできる職場がきっとみつかります。
その他にも…未経験OK×厳しいノルマなし×充実の研修で働きやすい企業の求人豊富ぴったりの職場を紹介するための丁寧なカウンセリング強みや個性を活かした一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ面接当日はアドバイザーが同行・同席♪万が一のときもフォローしてくれるスケジュール管理や書類準備など面倒なことはすべておまかせできるLINE・メール・電話・来社で相談OK!すぐに連絡できるから心強いサポート期間無制限◎入社後の悩みも聞いてもらえて安心
など、パスキャリではきめ細やかなサポートを受けながら美容部員を目指せます。
美容部員は、美容の知識やスキルを活かして、お客さまを美しく変身させることができるステキなお仕事。
お客さまがキレイになって、感謝の言葉をもらったり信頼関係を築けたりしたときには、心の底から喜びを感じられます。
経験を積むほど知識が増えて技術も身につき、美容のプロに近づけるので、はやくはじめるに越したことはありません。
パスキャリで憧れの美容部員になって、大好きな化粧品のトレンドを常に感じながら、毎日楽しくお仕事する理想の生活を手に入れてくださいね。
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2022.05.16
エステティシャンの仕事は休みが少ない?条件にあった求人を見つけるコツ
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンという職業に「長時間勤務で休みが取れない」というイメージを持っている人もいるようです。
自分の腕一本で稼げるのがエステティシャンという仕事の魅力ですが、休みがうまく取れないと長く続けていけません。
今回は、そんなエステティシャンの休みについてくわしくご説明します。
休暇について知ることで、仕事とプライベートのバランスが調整でき、ストレスなく働くことができます。
また、自分が望む休みを取るためにはどんな職場を選べばいいのか、どうやって見分けるのか、ちょっとしたコツもご紹介しますね。
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エステティシャンの休みは少ない?エステティシャンの休みの条件にあった求人を見つけるコツエステティシャンの仕事の休みってどうなってるの?エステティシャンが長期休暇を取るには休みの条件に合ったエステティシャンの求人を探すなら
エステティシャンの休みは少ない?
エステサロンは、会社帰りの利用もできるようにと夜遅くまで開店しています。
土日はお客様の予約が入りやすく、「エステティシャンには憧れるけど、休みが少ないんだろうな……」なんて考えてしまう人も。
しかし、エステサロンの営業時間は長くても、休みが少ないわけではありません。
ご安心くださいね。
エステティシャンの休みは少なくない
日本の法律では、労働時間は週40時間までと決められており、エステサロンもこの法律に従ってエステティシャンを雇っています。
ですから、「エステティシャンだから仕事時間が多い、休みが少ない」ということはないのです。
ほとんどのサロンは週に2日を目安に休みが取れるようになっていますよ。
エステティシャンの休みは月平均6日~8日と言われていますが、「週2日休みなのに、なんで休みが月6日なの?」と疑問があるでしょう。
休みのスタイルには理由があり、多くのエステサロンでは「週休2日制」または「完全週休2日制」を採用しています。
そして、この2つにはちょっとした違いがあります。
週休2日制と完全週休2日制の違い
「完全週休2日制」は毎週2日ずつの休みが取れるというシステムですが、曜日はサロンや契約内容によって異なるのが特徴です。
また、休みの曜日が固定のサロンもあれば、毎月・毎週変わるサロンもあります。
面接の際には確認しておきましょうね。
ややこしいのは「週休2日制」です。
これは、月に1度以上、2日休みの週があるという意味になります。
ですから1週間だけ2日休みで、残りの3週間は1日だけ休みということもあるのです。
しかし、労働時間は週40時間までと労働基準法で定められており、稼働日が多ければ1日の労働時間が短くなります。
残業も時にはある
週40時間を超えた部分は残業になります。
エステティシャンは接客業ですから、お客様の予定に合わせなければなりません。
予約が集中してしまった日には残業もあるでしょう。
経験が浅いうちは研修や練習のための残業をしなければならないことも。
業務のあとの練習は疲れますが、こうやって技術を磨いていけば、キャリアアップにつながります。
とはいえ、最近では予約のシステムやシフトの改善により、残業なしのサロンも増えているのが現状です。
「残業はイヤ!」というなら、残業なしの求人を探してみましょう。
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エステティシャンの休みの条件にあった求人を見つけるコツ
エステティシャンとして長く勤めるためには、自分にあったサロンを見つけることが大切です。
「エステサロンなんてどこも同じ」と思ったら大間違い!休みが取りやすいかどうかは、求人欄の情報だけではわかりませんので、ここでは見分けるコツをお教えします。
ぜひ活用してみてくださいね。
サロンの営業日時をチェックする
まずはサロンの営業日を調べましょう。
営業日以外は休みが取れるということになります。
日曜日が定休日というサロンなら、平日仕事をしている人や子どもたちと一緒に時間を過ごしたい人にぴったりです。
平日が定休日になっていて「完全週休2日制」なら、連休がとれる可能性が高まります。
休みの日には遠くへ出かけたいという人なら、平日が定休日のサロンがいいかもしれませんね。
年中無休というサロンもありますので、休み重視の人なら事前にチェックしておきましょう。
サロンの規模と従業員数を確認する
エステサロンの仕事はチームで行います。
忙しいときに自分だけ休ませてくださいというのはなかなか言いづらいものですよね。
従業員が不足しているサロンではなおさらです。
特に人手不足の小規模エステサロンでは、独身者や「ノー」と言えない控えめなエステティシャンの負担が大きくなってしまいがち。
休みがほとんど取れないという話も聞きます。
休みをしっかり取りたいなら、規模に見合った従業員がいるサロンを見つけましょう。
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エステティシャンの仕事の休みってどうなってるの?
エステティシャンも労働基準法の範囲でしっかりと休みを取ることが可能です。
とはいっても、お客様相手の仕事ですから会社勤めの人とは休みの取り方が異なります。
エステティシャンとしての常識をわきまえて休みを申請すれば、嫌な顔をされることなく休みが取れますよ。
平日休みのことが多い
「休日はゆっくりエステにいってリフレッシュしようかな」と思う人はたくさんいます。
平日働いている人にとっての休日は土日です。
ですから、土日にエステを予約する人が多いということになりますよね。
予約の取れる土日にできるだけ多くのエステティシャンに働いてもらいたい、と思うのがサロン側の本音です。
なので、エステティシャンは土日働いて平日休むというサイクルが基本になります。
平日休みのメリットは多く、人気のお店は空いていますし、道路の渋滞も少ないのでロングドライブにも最適ですよ。
土日休みも不可能ではない
エステティシャンの休みが平日だけということはなく、土日に休みが取れるサロンもあります。
土日休みのサロンであればなおさら、基本平日休みのサロンでもスタッフ交代で土日に休むことも可能でしょう。
つまり、土日に休みが取れるかどうかは、サロンの考え方や就業形態次第なのです。
休みを取る理由や時期次第で土日休みがとれることも。
休みを取るときは、前もって希望を伝えておかなければいけませんよ。
エステティシャンの休みは主にシフト制
エステサロンはできるだけお客様の希望時間に施術できるよう、出勤をシフト制にして営業時間を長めにしています。
早番・遅番と出勤時間をずらしたり、出勤日を調整したりして、お客様の予約に対応できるような体制を整えているサロンがほとんどです。
休める曜日も週によって違うかもしれません。
スタッフによって事情もさまざまで、譲れるところは譲って、どうしても譲れないときは希望をきいてもらうようにすると気兼ねなく休めますよ。
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エステティシャンが長期休暇を取るには
エステティシャンの仕事は体力的にもハードで、たまには長期休暇をとってのんびりリフレッシュしたいものですよね。
リフレッシュ休暇が取れれば仕事に対する意欲も湧いてくるものです。
ここでは、先輩エステティシャンたちがどうやって長期休暇をゲットしているかをご紹介します。
サロンの夏季休暇や年末年始のお休みを利用
大きなサロンで交代要員が十分にいれば、長期休暇を取ることも難しくはありません。
年末年始やゴールデンウィークなど混む時期をあえて外して申請すると、かえってありがたがられることも。
観光地も混んでいないので、長期休暇をしっかり堪能できますよ。
小・中規模サロンには、夏季休暇や年末年始にサロンを閉めるところがあります。
そんなサロンに勤めていれば、長期休暇を取ることは難しくありません。
長期休暇を取りたいなら、「長期休暇あり」のサロンを探してみてくださいね。
有給休暇も取れる
「エステティシャンも有給休暇が取れるの?」と思っている人もいるみたいです。
日本で働いている限り、エステティシャンも有給休暇が取れますよ。
ひとつの会社に6か月以上継続して働いていて、労働日の8割以上出勤しているなら年10日の有給休暇を取ることが可能です。
ただし、さぼったりせずきちんと出勤することが大前提です。
2019年の法改正で企業が有給休暇を買い取ることができなくなったので、有給休暇を使えば長期休暇が取れます。
休暇制度が充実しているサロンも!
さまざまな特別休暇制度を採用しているサロンもあります。
特別休暇には「誕生日休暇」や「リフレッシュ休暇」などがあり、サロンによってさまざまです。]
こうした休暇をうまく組み合わせて長期休暇を取れば、海外旅行だって無理せずに行けますよ。
休暇制度の充実は、スタッフのメンタルやモチベーションを重視していることの表れかもしれません。
そんなサロンに勤められれば、リフレッシュしながら長くエステティシャンを続けていけますよね。
長期休暇が取りたい人は、休暇制度が充実したサロンを選ぶのが得策です。
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休みの条件に合ったエステティシャンの求人を探すなら
エステティシャンとして働くなら、休暇が取りやすく働きやすいサロンを見つけたいものですよね。
それならパスキャリをぜひご利用ください。
パスキャリは美容業界に強い就職サポートサイトです。
パスキャリでは、納得した職場で長く働いていただきたいという思いから、ご紹介企業の情報を包み隠さずお伝えしています。
「月にどれくらい休みが取れるの?」「長期休暇や有給休暇は取りやすい?」など、休みについての疑問もクリアにして面接へと進めますよ。
仕事とプライベート、どちらも充実させたいという人は、ぜひパスキャリへ登録してください。
あなたにピッタリのサロンをお探しします!
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2022.05.16
エステティシャンの仕事内容をチェック!どんな人が向いているの?
美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「エステティシャンとして働きたい」「美容関係の仕事に挑戦してみたい」とエステティシャンの仕事に興味がある人もいるでしょう。
しかし、実際エステティシャンはどのような仕事をするのか詳しく知る機会は少ないですよね。
そこでここでは、エステティシャンの仕事内容や勤務形態、勤務時間などをご紹介します。
勤務するサロンによって違いがあるものの、共通する部分も多いので転職前にチェックしておきましょう。
具体的な仕事内容や勤務形態、1日の流れを理解しておけば、ミスマッチを防いで転職成功に近づけますよ!
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エステティシャンの仕事内容エステティシャンの勤務形態・勤務時間エステティシャンの1日の流れエステティシャンに向いているのはこんな人パスキャリなら未経験でも安心の求人がたくさん!
エステティシャンの仕事内容
まずはエステティシャンとしての仕事内容をチェックしていきましょう。
「エステティシャンという職業に興味があるけれど、具体的な仕事内容をイメージできない……」という人は一通り見ておくと安心ですよ。
エステティシャンと聞いて一般的にイメージするような施術の仕事だけでなく、受付や清掃などサロンを支えるために必要な仕事もあります。
実際にサロンで働く場合の仕事を紹介していくので、自分に向いているかどうチェックしてみましょう!
施術
エステティシャンと聞いて、真っ先に施術の仕事をイメージする人もいるでしょう。
施術内容はサロンによって異なり、美肌を目的としたフェイシャルエステや全身のケアを目的としたボディエステなどがあります。
いずれもお客様の身体に触れる仕事なので、技術や知識・責任が求められるものです。
また、エステ業界は常に新しい知識が発信されたり、最新機器がリリースされたりと移り変わりが早い業界です。
お客様に合った施術のためには、日々新しい知識や技術を習得することも重要といえますね。
カウンセリング
エステティシャンとして適切な施術をするためには、お客様ひとりひとりに合ったメニューを提案しなければなりません。
そのためにはお客様の悩みやライフスタイルなどを考慮する必要があり、丁寧なカウンセリングが求められます。
お客様から何も引き出すことができなければ、最適なメニューも提案できませんよね。
納得した効果につなげるためにも、カウンセリングでのコミュニケーションは大切です。
エステティシャン は黙々と施術するだけではないので、人と話すのが好きな人や悩みに共感できる人に向いています。
アフターカウンセリング
エステの効果を持続させるためには、施術後のアフターケアも欠かせません。
施術したお客様に対してアフターケアの説明をするのも大切な仕事です。
どのようなケアをすればより効果を持続させられるのかを考え、お客様ひとりひとりに最適な提案をする必要があります。
施術後の感想を聞いて今後の施術に活かすのも仕事の一環です。
これらの業務は「アフターカウンセリング」と呼ばれます。
エステティシャンは施術中だけでなく、施術前から施術後まで一貫してお客様に向き合う仕事だといえますね。
化粧品の販売
サロンでは、ホームケアに役立つ化粧品類などを販売しているところが多くあります。
施術後にどのようなケアが必要なのかを説明するだけでなく、お客様に最適な化粧品を提案するのも重要な仕事です。
サロンで提供しているほかのメニューを提案するのも大切です。
お客様のニーズと向き合い、適切なメニューを提案できれば喜んでもらえたり、リピートにつながったりするでしょう。
洗濯などのサロンワーク
サロンの運営では施術やカウンセリングなどお客様と向き合う仕事だけでなく、掃除や洗濯など裏方の仕事も欠かせません。
サロンを清潔に保つための掃除や、使用したアイテムの洗濯・消毒も重要です。
お客様の身体に触れる場所なので清潔さが欠かせないのはもちろん、お客様がリラックスしやすい空間づくりにもつながります。
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エステティシャンの勤務形態・勤務時間
エステサロンを休日や隙間時間で利用するイメージが強いため、どのような勤務形態で働いているのか気になっている人もいるのではないでしょうか。
自分の生活を考えたときに、実際に働けるスタイルなのか確認しておく必要があります。
「エステティシャンに転職したい」「初めて美容業界に挑戦する」という人は、一般的な勤務形態をチェックしておきましょう。
シフト制のお店が多い
多くのサロンではシフト制を採用しています。
サービス業という性質上、土・日・祝日に出勤することも多いでしょう。
またシフト制の場合、基本的に特定の曜日が固定された休日ではありません。
シフトの組み方はサロンによって異なるため、働きたいサロンがどのような勤務形態になっているのか雇用条件をチェックしておきましょう。
営業時間に合わせたフルタイム勤務
勤務時間は営業時間に準じる場合が多くなっています。
働きたいサロンの勤務時間は忘れずに確認しておきましょう。
営業時間前の開店準備や営業終了後の片付けなど、営業時間外にやるべき仕事もあります。
勤務時間と併せて、仕事の流れについても細かく把握しておくのが大切ですね。
営業時間が長いサロンではフルタイムで働くこともできます。
その場合、早番が開店準備を、遅番が閉店後の片付けをするのが一般的です。
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エステティシャンの1日の流れ
エステティシャンとして実際に働くとなると、1日の流れが気になるものです。
具体的な仕事を開店前・営業中・閉店後の3つに分けて見ていきましょう。
1日の仕事をイメージしておけば、実際に働くときにもギャップが少なくて安心ですよ。
開店前
開店前にはサロン内を清掃・点検したり、必要なものを準備したりしなければなりません。
その日の予約状況を確認するのも大切な仕事。
前営業日の営業終了後に入った予約や問い合わせメールの対応を、開店前に行うことも多いでしょう。
その日のお客様を迎えるために必要な準備をするのが、開店前にやるべき仕事です。
サロンによっては開店前に打ち合わせや朝礼をすることもあります。
早番・遅番などの区分があるサロンでは、開店前準備は早番の仕事であるのが一般的です。
営業中
営業中はカウンセリング・施術・アフターカウンセリングを主な仕事として行います。
サロンによって多少の違いはありますが、1人1日あたり3~4人程度の施術が平均的です。
どれだけ忙しくても、ひとりひとりのお客様に丁寧かつ真摯に向き合うことが求められます。
また、休憩は予約の合間を縫って交代で取るのが一般的です。
そのため、ひとりでランチをとったり、ランチがおやつになったりと不規則になることもあります。
閉店後
閉店後はサロンの掃除と後片付けが主な仕事です。
また、売上金の集計など会計業務もありますよ。
会計業務にはその日の売上金を集計するだけでなく、必要事項を帳簿に記載したり現金を金庫に移したりするなど責任ある業務です。
早番・遅番に分かれているサロンでは遅番の仕事になります。
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エステティシャンに向いているのはこんな人
エステティシャンの勤務形態や仕事内容をチェックすると、「本当に自分に向いている職業なのだろうか……」と不安に感じるかもしれません。
自分がエステティシャンに向いているかどうかを知りたいときは、これから紹介する3つのポイントがカギです。
これらの条件に当てはまれば、エステティシャンとして自信を持って働けるでしょう!
美容が好き
エステティシャンは美容のスペシャリストなので、美容が好きなことは必須条件です。
メイクやスキンケアが好きな人、普段から美容に力を入れている人なら楽しく働けますよ。
美意識の高さを仕事に活かしたいと考えているなら、ぜひエステティシャンを目指してみることをおすすめします!美容に強い興味があればエステティシャンとして継続的に勉強でき、より高度な知識や技術を習得できるでしょう。
自分以外の人をキレイにしたい
エステティシャンは自分の美を追求するのではなく、他人を美しくすることに励む職業です。
人の役に立ちたいと思っている人や、それに喜びを感じる人におすすめ。
お客様と信頼関係を築きながら施術する必要があるので、高いヒューマンスキルを求められます。
お客様に喜んでもらいながら、ヒューマンスキルをさらに磨いていきたいという人にもぴったりのお仕事ですよ。
体力に自信がある
施術には力を求められるものもあり、エステティシャンは見た目以上に力仕事です。
また、基本的に営業中は立ちっぱなしだったり、サロンによっては長時間勤務になったりすることもあるため、ある程度の体力を求められます。
仕事内容は楽しくても、体力面でつらく感じる可能性も……。
力が必要な施術や、長時間の立ち仕事が問題なく行えるかどうかも考えておきましょう。
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パスキャリなら未経験でも安心の求人がたくさん!
エステティシャンの仕事内容は施術に加え、カウセリングや営業・サロンワークなど多岐に渡ります。
エステティシャンとして働くのに特別な資格は必要ありませんが、お客様との信頼関係を築くために施術スキル以外にもコミュニケーション能力も問われる職業です。
「エステティシャンとして働きたい」「美容関係の仕事に挑戦してみたい」とエステティシャンの仕事に興味をもっているなら、未経験OKの求人から自分に合ったものに応募するのがおすすめですよ。
パスキャリなら未経験でも応募できるエステティシャンの求人が多数揃っています!担当カウンセラーが丁寧にサポートしますので、ぜひパスキャリに登録してください。
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2022.05.16
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人気転職コラム
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【例文あり】美容クリニック受付転職の志望動機、履歴書を作る3ステップを紹介!
「美容クリニック受付ってどんな志望動機を書けばいいんだろう」 「うまく内容がまとめられないなぁ…」 美容クリニック受付に転職をお考えの方は、履歴書の志望動機についてこんな風にお悩みかもしれません。 たしかに、美容クリニック受付というと、「美容が好き」「女性をキレイにする仕事につきたい」など、他業種でも通用するワンパターンな志望動機になりがち。 どんな風にアピールすれば効果的なのかわからなかったり、なかなかまとまらなかったりすると、思うように志望動機が作れなくて考え込んでしまいますね。 美容クリニック受付の志望動機は、3つのステップで考えるとスムーズに作成できます。 1)応募クリニックを選んだ理由を明確にする 2)クリニックで活かせる経験・スキルを伝える 3)入社後に実現したいビジョンで意欲をアピール この3つを意識すれば、きちんと要点を押さえられて採用担当者の心に響く魅力的な志望動機が書けますよ。 また、重要な自己prのヒントを知りたい方は「美容クリニック受付の採用担当者を惹きつける自己prとは?」をご覧ください! 今回は、ステップごとに美容クリニック受付の志望動機を書くポイントと、例文をご紹介。 書類通過率をアップする方法もお伝えしているので、ぜひ最後までお付き合いください。 今すぐ相談したい方へ30秒で転職エージェントに相談する 1)応募クリニックを選んだ理由を明確にする 最初に、「他院ではなく、なぜ応募したクリニックに入社したいのか」理由を明確にしましょう。 他院との差別化を図るためには、ホームページやパンフレット、求人票はもちろん、SNSも活用してしっかりと情報収集しておくのが大切です。 経営理念や企業精神 施術やサービスの具体的な内容 美容業界でのシェア率や独自技術などの強み 患者さんからの評判 社長の発言やメッセージ など、応募するクリニックならではの魅力や特徴について調べた上で、それにひもづくような理由を考えてみてください。 応募クリニックについて理解せず、どの企業でも通用する理由を伝えてしまうと、「使いまわしているのかなぁ」「志望度が低そうだ」と悪いイメージにつながってしまいます。 情報収集に自信がないなら、転職エージェントに頼るのも一つの方法。 転職エージェントは採用担当者と直接やりとりしているので、求人票より詳しい情報を教えてくれますし、自分で調べる手間が省けて効率的ですよ。 プロに直接相談!パスキャリの転職エージェントに話を聞いてみる 2)クリニックで活かせる経験・スキルを伝える 応募クリニックならではの魅力をみつけたら、次は自分の経験やスキルがどのように活かせるのか考えましょう。 求人票の募集要項や仕事内容、求める人物像を読み、アピールできる部分がないか探してみてください。 ≪優遇される経験≫ 接客や受付業 美容関連の職種 美容整形・医療の施術経験 ≪求められる能力≫ コミュニケーション能力 カウンセリング能力 基本的なパソコンスキル 事務処理能力 語学力 美容関係の資格・検定 など、美容クリニックの仕事に役立つ要素を伝えて、採用するメリットを感じさせるのがポイントです。 「自分の強みを客観的に知りたい」、「自分のスキルや経験に自信がない」 少しでもこのように感じた方は、パスキャリの専属エージェントにご相談ください。 あなたの強みを発見☆パスキャリに相談する(無料) 3)入社後に実現したいビジョンで意欲をアピール 最後に、入社後に実現したいビジョンを加えて入社意欲をアピールしてください。 美容クリニックは、高収入で残業が少なく、施術を無料・格安で受けられるなど好待遇の求人が多いです。 なかには、待遇のよさに気をとられて働く意識やイメージがないまま入社し、すぐに辞めてしまう人も…。 そのため、具体的なキャリアアップのプランを伝えると、「入社したら活躍してくれそう」「長く働いてくれそう」だと、採用担当者が好印象を抱きやすいですよ。 「患者さまに安心してもらえる接客を心がけ、貴院のサービス向上に力添えしたい」 「カウンセラーとして売上トップを目指したい」 など、クリニックに貢献する意気込みをしっかりと伝えてください。 美容クリニック受付への志望動機のポイントは「入社したらどのように貢献できるか」を面接官がイメージできる内容を心がけましょう。 【履歴書用】 志望動機の例文をご紹介 実際に3つのステップを踏まえて作成した、志望動機の例文をご紹介します。 例文を参考にしながら、ぜひ自分だけの志望動機を考えてみてくださいね。 【例文1】 「訪れた患者さまが笑顔でお帰りになるクリニック」を目指す御社の姿勢に共感し、志望いたしました。 (応募した美容クリニックを選んだ理由) 私自身、アパレル販売員として働くなかで、お客様の悩みを解決したり着るシーンを想像して幸福になったりしていただけるお洋服を提案するように、意識してきました。 (クリニックで活かせる経験・スキル) 前職で培ったヒアリング力や提案力を活かして、患者さまの潜在的な不安を解消して笑顔を引き出すような接遇をし、貴院のサービス向上にお力添えしていきたいです。 (入社後に実現したいビジョン) 【例文2】 貴クリニックを利用した際、受付スタッフ、看護師、医師の間でコミュニケーションをとりながら最適な施術を提案していただき、チームワークの良さに感動いたしました。 (応募した美容クリニックを選んだ理由) 私自身、前職の美容部員ではスタッフ一人ひとりの様子を注視しながら率先してフォローするように心がけ、結果的に連携のとれた接客スタイルを生み出し売上に貢献しました。 (美容クリニックで活かせる経験・スキル) 前職で得た気配り力や観察力を活かし、貴クリニックの一員としてチームを盛り上げられる存在になりたいと考えております。 (入社後に実現したいビジョン) 【例文3】 患者さまの”美”への思いを叶えるために常に最新医療を提供し、美容整形業界のトップを走り続ける御社の経営スタイルに惹かれ、志望いたしました。 (応募した美容クリニックを選んだ理由) もともと私は美容整形・医療への興味が強く、貴院での施術をきっかけに、美容医療の知識を学んだり複数のクリニックの施術を受けたりと見聞を広めてまいりました。 (美容クリニックで活かせる経験・スキル) 業種は未経験ですが、いち早く貢献できるよう最新の医療技術や知識を積極的に吸収するのはもちろん、患者側の気持ちがわかるからこそ、かゆいところに手が届くようなきめ細やかな接客をして貴院にふさわしいスタッフになりたいです。 (入社後に実現したいビジョン) 3つのステップに分けて考えることで、作成がスムーズになるだけでなく、応募クリニックへの熱意や働く意欲が伝わりやすくなります。 「クリニックについてきちんと理解した上で、自分の能力を活かして当クリニックで活躍してくれる人材」だと、人事担当者からの評価が上がります。 また美容クリニックの受付の仕事内容を把握し、志望動機に盛り込むことも大切です。 【未経験の方向け】 志望動機の例文を紹介 以下は美容クリニック受付をしたことがない、未経験で転職したい方むけの例文です。 【例文1】 私は美容クリニックの受付で働くことに強い興味を抱いており、その理由は二つの側面からきています。 まず、美容業界は人々の自信と幸福感を向上させるために尽力する魅力的な仕事だと感じます。 これまでの社会人経験を通じて、顧客のニーズに寄り添い、笑顔で対応することの重要性を学びました。美容クリニック受付の役割においても、患者様に安心感と満足感を提供するお手伝いができると信じています。 また、美容クリニックは先進的な医療技術と心温まるサービスの融合が求められる環境です。 私は新しい環境に飛び込んで学び、成長することを楽しみにしています。美容クリニックの最先端で経験を積みながら、自身も美と健康に対する意識を高めていきたいと思っています。 美容クリニックの受付としての仕事は、人々の美しさを支える重要なポジションです。 私はその一翼を担い、お客様とクリニックの架け橋となる役割を果たすことに情熱を持って取り組む覚悟があります。この志望動機を胸に、充実した仕事と成長を追求していきたいと考えております。 【例文2】接客業から美容クリニック受付に転職する場合 飲食業界での仕事を通じて、お客様に笑顔と満足を提供することの喜びを知り、そのスキルを美容業界で活かしたいと考えました。 美容クリニックでの受付業務を通じて、患者様の心に安心と癒しを提供するお手伝いをしたいという想いが私の転職の動機です。 飲食業界で培ったコミュニケーション能力やチームワークの重要性を、美容クリニックの受付業務でも活かしていきたいと考えています。 お客様との円滑なコミュニケーションを通じて、患者様のニーズを正しく理解し、適切なサポートを提供することで、クリニックの信頼度を高める一助になりたいと思っています。 美容クリニックの受付での仕事は、患者様に対して明るい笑顔と心地よい対応を提供することが重要です。 私は飲食業界での経験から、お客様の喜びを引き出すことの喜びを知っています。 これまでの経験や技術を活かし、患者様にも同じような幸福感と満足を提供できる、そんな受付のプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。 【例文3】 全くの未経験から美容クリニック受付へ転職する場合 私は過去に美容クリニックを利用した際の素晴らしい経験から、美容業界への強い興味と意欲を抱くようになりました。 私はもともと自分の外見に対してコンプレックスがあり、それがきっかけで美容クリニックを利用したことがあります。 美容クリニックの受付スタッフの温かな対応と専門知識に触れる中で、美容の大切さとそのポテンシャルに魅了されました。 自分自身が美容の効果を実感し、その良さを知ったことで、他の人々にも同じような良い経験を提供したいという思いが強くなりました。 私の過去の業務経験は、正直に言って美容業界とは異なるものでした。しかし、その経験から学んだコミュニケーションスキルやチームワークの重要性は、美容クリニックの受付業務においても活かせると信じています。 新しい環境に飛び込む覚悟を持ちつつ、これまでの経験をプラスに転換して、お客様との関係を築きながらクリニックの一員として貢献したいと思っています。 美容クリニックの受付としての仕事に対する私の情熱は、過去の経験から湧いてきたものです。私はお客様に心地よい体験を提供し、美容の魅力を伝える一翼を担えることを楽しみにしています。 履歴書や志望動機が不安なら転職エージェントで添削してもらおう ここまで、美容クリニック受付の志望動機を書くための3ステップと、履歴書用の例文をご紹介しました。 「志望動機を考えてみたけど、これでいいのかなぁ」 「履歴書の書き方や誤字脱字が心配…」 こんな方は、転職エージェントを利用してみるといいですよ。 転職エージェントでは、”転職のプロ”であるアドバイザーが無料で履歴書の添削をしてくれます。 履歴書の書き方マナーや誤字脱字のチェックだけでなく、人事担当者の着眼点や過去の合格者データをもとにアドバイスをしてくれるので、書類通過率がグンとアップ。 美容クリニックへの転職を目指しているなら、美容業界の求人に強く、履歴書添削はもちろん内定まで手厚いサポートを行っている転職エージェント「パスキャリ」をおすすめします。 パスキャリの履歴書添削で書類選考率を一気にアップしよう パスキャリは、きめ細やかな履歴書・面接サポートで高い内定率を誇る転職エージェントです。 パスキャリでは、希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介。 企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えます。 履歴書の書き方のマナーやコツもレクチャーするので、就職・転職活動がはじめての方でも安心ですよ。 またパスキャリでは、企業訪問や現役社員へのヒアリングで会社の内情を徹底的に調査。 職場の雰囲気や実際に働いている社員のリアルな声など、自分ひとりでは調べられない情報を得られるから説得力のある志望動機が作りやすく、書類通過率がグンと上がりますよ。 そのほかにも… 未経験歓迎の美容求人が豊富!パスキャリでしか出会えない独自案件も 研修充実×厳しいノルマなしの働きやすい会社を厳選 一人ひとりの魅力と企業のカラーを踏まえたオリジナルの面接対策 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒なスケジュール調整や書類準備を代行 カウンセリング回数無制限◎不安がなくなるまで何度でも相談OK LINE・メール・電話・来社でいつでも連絡できる 無期限のサポート!入社後の悩みも話せて心強い など、パスキャリでは内定に近づく手厚いサポートを行っています。 「自分ひとりで就職活動をするのは心細いなぁ」 「履歴書で精一杯だから面接対策まで手が出せない…」 こんなときこそ、ぜひ一度パスキャリにご相談ください。 パスキャリではLINEやメールで気軽にアドバイザーに連絡できるので、履歴書や面接対策など、就職活動で悩んだときにすぐにご相談いただけます。 また、履歴書だけでなく面接までしっかりサポート。 あなたの魅力と企業のカラーを踏まえたオリジナルの面接対策を一緒に考えて、何度でも練習にお付き合いいたします。 いちばん不安を感じる面接当日には、アドバイザーが同行・同席。 万が一言葉に詰まったり頭が真っ白になったりしても、ばっちりフォローするので安心してくださいね。 履歴書対策はもちろん、内定まで手厚いサポートが受けられるパスキャリなら、美容クリニック受付の合格がグッと近づきますよ。 パスキャリの求人や詳細は以下からご覧いただけるので、一度のぞいてみてくださいね。 豊富な転職サポート!パスキャリに無料相談する
2023.09.05
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美容クリニック面接でよくきかれる質問9選!対策と回答例文もあわせて紹介
「美容クリニックの面接ってどんな質問をされるんだろう」 「倍率が高いって聞いたけど合格できるかなぁ…」 美容クリニックで働きたいと考えている方は、面接についてこんな風にお悩みかもしれません。 美容クリニックの面接では、質問をとおして美容に対する興味・関心の高さや仕事への姿勢、長く働いてくれるかどうかをチェックしています。 高収入で残業ほぼなし、社割で施術できるなどメリットが多く人気なぶん、面接では「収入や待遇目当てではないか」「働く意識を高く持っているか」を厳しく見られますよ。 美容クリニックの面接では、待遇以外で惹かれた理由や仕事への前向きな姿勢を、自分の言葉できちんと伝えることが大切です。 黙り込んでしまったり言葉につまったりしないように、よく聞かれる質問の回答をあらかじめ考えて、しっかりと練習してから挑むのが合格率アップの秘訣。 そこで今回は、美容クリニックの面接でよく聞かれる質問を9個ピックアップしました。 面接をスムーズに突破する方法もご紹介しているので、ぜひ最後までお付き合いください。 カンタン30秒パスキャリのエージェントに相談する 美容クリニックの面接でよく聞かれる質問9選!事前準備が合格のコツ 美容クリニックの面接でよく聞かれる質問を、9問ピックアップしました。
2023.08.23
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女性営業が多い業界はどこ?探し方のポイントと営業に転職する方法
「人とお話するのが好きだから、営業職にチャレンジしてみたい!」このように思う女性は多いでしょう。女性はコミュニケーション能力に長けていて、営業職として活躍できる適性を持っている人も多いものです。 しかし、営業ならどの会社も女性営業が活躍していると言うわけではありません。 そこで今回は、 ・ 女性営業が多い業界についての説明 ・ 女性を歓迎する営業職求人の探し方のポイント ・ 女性が営業職に転職する方法 ・ まとめ 上記の3つの軸で女性営業が多い業界について解説しましょう。 「女性営業が多い業界で営業として働きたい!」と思う方は、この記事を最後まで読むことで女性営業が多い業界を知ることができ、具体的な転職方法まで理解することができます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性営業が多い業界 女性を歓迎する営業の求人を探すポイント 女性営業が多い業界に転職する方法 女性営業が多い業界 女性営業が多い業界として、無形商材を扱う業界や福祉・医療系の業界が挙げられます。 ・ 広告営業 ・ MR ・ 人材関係営業 ・ 保険営業 広告営業は多忙な印象を持たれていますが、その反面とても華やかなイメージを持つ人も多いです。そのため、今でもまだどちらかと言えばきつい勤務体系にもかかわらず営業として志望する女性が多いのが特徴です。 他にもMR (薬品営業)や、人材関係営業も女性営業が多い業界です。保険営業も体力的な負荷はある方ですが、重たいものを持たなくて良い点や、個人を対象とした営業なので男性よりも比較的受け入れられやすいといった点から女性営業がたくさん活躍しています。 上記の内容踏まえると、女性営業が多い業界としては次のポイントが当てはまります。 ・ 商材が重たくない(もしくは無形商材) ・ 相手をよく観察し、理解する ・ 個人を対象とした営業 営業の中には取り扱う商材がものすごく重たいものもあります。女性だからといって重たいものが持てないわけではありませんが、男性に比べると働きづらいのが現状です。 女性が働きやすい職場を探す!パスキャリに転職相談する (無料) 企業が女性営業を雇うメリット 企業が女性を雇うメリットとしては、営業成績が上がりやすいと言う点です。物腰が柔らかく、人の懐にすっと入って行きやすい女性は、営業成績も上がりやすくなるのです。 また、女性のひとつの特性として、男性よりも周囲を観察する力を持っている場合が多いです。周囲をよく観察して、相手が感じていることを敏感に感じ取り、それに対応する行動を意識せずともできる場合も多いです。もちろん男性にも上記の行動が取れる人はいますが、男女差でどちらかと言うと女性の方が得意な場合が多いです。 そのため、企業側も営業職で女性を求めるケースはよく見受けられます。 女性は営業職に受かりやすい? 営業と言うと男性が多いイメージがありますが、業界によっては女性も営業職に受かりやすいです。上記でお伝えしたように、女性はその特性として営業職に向いている人が多いので、企業側も女性を営業職として歓迎するところが多いのです。 しかし、会社によっては女性が営業職として働くことを良しとしない会社もあります。男女雇用均等法が推進される中で、今でも営業職は男性、事務職は女性のような暗黙のルールを設けている会社もあります。しかしこれはその会社が長年かけて編み出した勝ちパターンなので、一概に古いとも言えないのですね。 女性を歓迎する営業の求人を探すポイント それでは、女性を歓迎する営業の求人を探すポイントとして具体的に求人票のどこを見れば良いのか解説しましょう。女性を歓迎する営業の求人を見分けるポイントとしては、主に次の3つに着目します。 ・ 求人票の写真に女性が写っていること ・ 産休・育休の取得実績があること ・ 女性の割合が多いこと それぞれ詳しく解説していきましょう。 ポイント①女性が写真に写っている 女性を歓迎する営業職の求人のポイントとして、求人票の写真に女性が写っていることが挙げられます。求人票の写真に女性を置くことでなごやかなイメージを持たれるからといった目的で使っている企業もありますが、基本的には求人票に使う写真がその時の採用ターゲットと言っても過言ではありません。 そのため、男性営業が欲しい時は実際に活躍している男性営業の写真を使って求人票を作成するはずです。反対に、女性が来て欲しい場合は女性の写真を求人票のトップに持ってくるはずです。営業職の求人票で写真に女性が写っていれば、ほとんどの場合女性を求めているのです。 ポイント②産休・育休の取得実績がある 女性を歓迎する営業職求人のポイントとして、産休育休中の取得実績があることが挙げられます。さらに、実際の取得から復帰までのパーセンテージが高ければ高いほど、女性にとって働きやすい環境が完備されていると言うことです。 実際に産休育休を取得して戻ってくる方が多いという事は、女性が比較的無理せず働ける環境が整っているということ。特にライフステージが変わっても働き続けたいと思っている女性は少なからず気にする部分ではあるので、企業側もそれを汲み取って求人票に打ち出すのです。そのため、女性を歓迎する求人票には産休・育休の取得実績が書かれていることが多いです。 ポイント③女性の割合が多い 純粋にその会社全体の従業員の男女比を見た時に女性が多い企業は、営業職として女性を歓迎してくれる場合が多いです。女性が働きやすい環境が整っているため、営業職として女性を迎え入れても問題ない環境が整備されているからです。 女性営業として入社した後に実際働きやすいのはこの女性の割合が多い企業だったりもします。 女性営業が多い業界に転職する方法 それでは続いて、実際に女性が多い業界に転職する方法を解説していきましょう。女性営業が多い業界に転職する方法は次の3つ。 ・ 人材紹介を使う ・ 自分で探す ・ 知人の紹介 それぞれ詳しく解説していきましょう。 ①人材紹介を使う 人材紹介を使うと効率的に女性営業が多い業界に転職することができます。 自分で求人票を見て判断し、応募する転職活動とはまた違い、人材紹介は専任のアドバイザーがついて適性があると思われる企業を紹介してくれます。そのため、求人票に書かれていない企業側のニーズを加味して転職をサポートしてくれるため企業側と転職をしたい求職者側でミスマッチが少ないのが特徴です。 女性営業が多い業界に転職をしたいなら、人材紹介を使うならパスキャリを利用するのがおすすめです。数ある人材紹介会社の中でもパスキャリは女性のアドバイザーのみが対応してくれるので、より女性目線での転職活動を叶えてくれるのです。 「女性営業が多い業界で営業として働きたい」ということを申し伝えれば、それに対応した企業を紹介いたします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) ②自分で探す 求人票を自分で探して女性営業が多い業界に転職するのも一つの方法です。もし自分で探す場合は、先ほどお伝えした『女性を歓迎する営業の求人を探すポイント』でご紹介したポイントを押さえながら求人票を見るようにすると良いでしょう。 ただし、自分で求人票を見て探す場合は企業側が求めるものと自分のスキルや経験が見合わないケースもありますので、人材紹介を利用するよりも若干遠回りになることもあります。 ③知人の紹介 知人が勤めている会社に紹介で入社するのもまた一つの方法です。特に知人が実際に女性営業として活躍している場合は内情をよく知っているので、事前に入社に伴う疑問を解消することもできます。 ここで一点注意が必要なのは、企業によっては人材確保が難しく自社の営業員に勧誘のノルマを設けている場合があるということです。その方法自体悪ではないですし、紹介者も紹介される側も納得の上入社できるのであれば全く問題ないですが、半ば無理やり入社を決められてしまうことも。 ・ パーティーに招待され、その中で一緒に働かないかと持ちかけられる ・ 特別なスキルがないにも関わらずやけに高待遇で勧誘される などといったことがあったら、少し紹介者のメリットを探ってみても良いかもしれませんよ。 まとめ 女性営業が多い業界は無形商材を扱う業界や薬品系、人材系、保険営業が多いです。その他の営業に関しても女性だからできないということはあまりありませんが、向いていない、女性が実際に活躍していないため受け入れ体制ができていないという状況はあります。 そのため、女性営業として働いてみたいなら女性営業が多い業界に転職するのがおすすめ。今回紹介した女性を歓迎する求人のポイントなどを参考に、女性営業が多い職場を探してみてください。 自分で探すのはもちろんですが、もっと効率的に女性営業が多い職場を探したいのであれば人材紹介を活用すると良いでしょう。特にパスキャリは女性アドバイザーが担当してくれるので、女性営業として働きたい場合はミスマッチが起きないような職場を紹介してくれるはずです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.11.18
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美容クリニック受付の仕事内容はきつい?未経験でも大丈夫?求人を探すコツも紹介!
「美容クリニックの受付ってどんな仕事をするんだろう?」 「医療や美容系の資格がなくても仕事についていけるかなぁ」 未経験から美容クリニック受付への転職をお考えの方は、こんな疑問や不安をお持ちかもしれません。 たしかに、美容クリニック受付は未経験歓迎の求人が多く挑戦しやすい反面、仕事のイメージがつきづらく、本当に経験がなくても大丈夫なのかなぁ…と心配になりますね。 美容クリニックの受付は、受付・電話応対やカウンセリング業務を中心に、会計作業やカルテ管理などを行っています。 研修や先輩のフォローが充実しているクリニックが多いですし、お客さまの要望を伺ったり注意事項を説明したりするなかで美容・医療知識を学べるので、経験や資格はとくに必要ありません。 ただ、具体的な業務内容や求められる能力を把握しておくと、履歴書や面接で話を膨らませたりアピールしたりしやすく、選考通過率がグンとアップしますよ。 美容クリニックの受付は「受付嬢のお給料」の記事に書かれているよう、受付業務のなかでも月給が高め。 未経験からでも25万円前後かせげるので、おススメですよ。 「受付嬢になるには?」の記事でも詳しい美容クリニック受付の仕事内容を紹介しています。 今回は、未経験から美容クリニック受付への転職を考えている方に向けて、詳しい業務内容や転職を成功させるための秘訣をご紹介。 美容クリニック受付のお仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてくださいね! 未経験OK働きやすい美容クリニック求人多数! お急ぎの方はパスキャリ 美容クリニック受付の仕事内容って?4つの業務をご紹介 美容クリニック受付のお仕事は、大きくわけて4つあります。 来院受付・電話予約対応 カウンセリング カルテ整理・管理 会計・レジ業務 求められる能力とあわせて、一つひとつ詳しくご紹介していきますね。 具体的な求人の仕事内容が知りたい方は、こちらのサイトでいくつか見てみてください。 来院受付・予約対応 接客スキルとスケジュール管理能力が必要 来院されたお客さまを出迎えて施術室へ案内する来院受付と電話やメールでの予約対応は、美容クリニック受付の業務のなかでもっともイメージしやすいお仕事です。 美容クリニックを利用するのは、美意識の高い方やお肌や体にコンプレックスのある方がほとんど。 繊細なお客さまが多いため、接客経験があるなど丁寧な言葉遣いやマナーが身についていると優遇されやすいです。 また、お客さまをお待たせすることなくご案内できるよう、予約の時間帯をずらしたり調整したりするので、スケジュール管理能力もアピールできますよ。 カウンセリング 相手の立場に立って考える力があり聞き上手だと好印象 お客様の基本情報や要望をヒアリングしたり、施術の注意事項を説明したりするのも、美容クリニック受付のお仕事。 カウンセリングではお客さまの容姿や体の悩みはもちろん、どう変わりたいのか希望を引き出すため、相手の立場に立って考えられる聞き上手な人は好印象を抱かれやすいです。 友人からよく相談されるエピソードを盛り込んだり、仕事で取引先の信頼を得た行動について話したりするといいですよ。 クリニックによっては、具体的な施術プランを提案する場合もあり、任せられる範囲やノルマの有無が違います。 簡単なヒアリングのみだったりノルマがなかったりするクリニックもあるので、自分の希望に合った求人を探してみてくださいね。 厳しいノルマなし働きやすい美容クリニック受付の求人ならパスキャリ カルテ整理・管理 書類管理能力をアピールすると◎ 美容クリニック受付は、お客さまのカルテ整理のお仕事もしています。 紙のカルテを順番通りに並べたり、来院されたときに準備してドクターに渡したり…。 パソコンなどでお客さまの情報を入力して、電子カルテを作成する場合もあります。 カルテ整理で求められるのは、効率よく書類を管理できる能力。 医療関係でなくても、事務の経験がある方は書類管理能力をアピールしてみましょう。 ちなみに、実際のカルテの見方や作成・管理の仕方は、入社後にきちんと教えてくれる美容クリニックがほとんどなので安心してくださいね。 未経験の場合ですと美容クリニックの受付の仕事が辛いのではないかと不安になりますが、未経験の方も歓迎し入社後のサポート体制が万全の求人ばかりです。 会計・レジ業務 スピーディかつ正確な対応が求められる お客さまが治療や施術を終えたあと、すみやかにお会計をするのも美容クリニック受付の大切なお仕事。 美容クリニックは、金額が高額になる場合が多く支払い方法も各種用意されています。 間違いがないよう細心の注意を払いながら、お客さまをお待たせしないためにすばやくお会計をする必要があるので、スピーディかつ正確な対応が必要。 美容クリニック受付の業務では見積もり内容を正しくお出しするなど、スピードと正確性が両方求められる場面が多いです。 経理や会計などを経験していて数字に強かったり、接客業でレジを担当していたりすると、仕事が覚えやすく有利ですよ。 美容クリニック受付の求人はどのくらいある? 現在東京都の美容クリニックの受付の求人は3000件ほど(参考:求人ボックス)あります。 未経験OKの求人もたくさんあり、条件もさまざまです。 特に大手企業が経営している美容クリニックでは福利厚生が充実していたり、基本給料に加えてインセンティブがもらえるところも。 また、クリニックによっては従業員割引で施術が受けられる場合もあり、働きながらキレイになれる求人もありますよ。 そのため、美容クリニックの受付に興味がある方はまずは求人をいくつか見てみるのもおすすめです。 希望のエリア、雇用形態でざっくり絞ったうえで出てくる求人がどのような仕事内容なのか、給料や福利厚生はどの程度充実しているのかなど、だいたいの感覚をつかむことができます。 東京都の美容クリニック受付求人の特徴とは? 東京都の美容クリニック受付求人の特徴は、「大手美容クリニックの求人が多い」ということです。 前述したように、大手美容クリニックは福利厚生が充実していたりと、長期的にも働きやすい環境が充実しているところが多いです。 東京都の美容クリニック受付求人の平均給与は月給約25万円~30万円ほど。 経験を積むことによって給料を上げていくことも可能ですよ。 大手の美容クリニックで経験を積みたい、安定して働ける環境を重視したいという方にはおすすめです。 具体的な求人を知りたい方はこちらのサイトをご覧ください。 神奈川県の美容クリニック受付求人の特徴とは? 神奈川県の美容クリニック受付の求人数は約800件あります。(参考:求人ボックス) 神奈川県の求人も東京都と同じく大手企業が経営のクリニックもありますが、神奈川県内で経営している中規模のクリニックもありますよ。 平均給料は、月給約25万円ほど。 クリニックによっては福利厚生が充実していて、安定して働けるところもたくさんありますので、転職エージェントに細かく相談することをおすすめします。 千葉県の美容クリニック受付求人の特徴とは? 千葉県で募集している美容クリニック受付の求人数は約550件。(参考:求人ボックス) 千葉県の美容クリニック受付求人の特徴としては、大手クリニックの支店が多いということがあげられます。 平均給料は月給約24万円~と、東京都と比べると若干下がりますが、福利厚生などの条件は同じです。 そのため、地元で安定して働ける環境を希望する方にはおすすめです。 大阪府の美容クリニック受付求人の特徴とは? 大阪府の美容クリニック受付の求人数は約1000件ほどあります。(参考:求人ボックス) 大阪府の美容クリニック受付の求人は、地域に根差したクリニックが多いことが特徴の一つです。 平均給料は月給約24万円~。 クリニックによって条件や福利厚生が異なりますので、気になる方は大阪府の美容クリニックの求人に詳しい転職エージェントにご相談することがおすすめです。 美容クリニック受付に転職する時の志望動機のポイントとは? 美容クリニック受付に転職する場合、どの職場でも書類選考はほぼ必須となります。 必要な書類の一つが志望動機ですが、美容クリニック受付への転職を成功させるために必ず知っておきたいポイントがあるのも事実。 「志望動機がしっかり書けてるか不安…」 そんな方のために「【美容クリニック受付】志望動機を作る3ステップを紹介!」の記事で志望動機の作り方を詳細に説明しています。 例文つきで分かりやすくポイントを紹介しているので、不安な方はぜひ見てみてください。 未経験から美容クリニック受付への転職を成功させたいなら転職エージェントを活用しよう ここまで、美容クリニック受付の業務内容をご紹介しました。 あなたの強みや長所と重なる部分がひとつでもあれば、ぜひ履歴書や面接でアピールしてみてくださいね。 また、美容関係で活かせる資格について詳しく知りたい方は「美容関係の仕事で活かせる資格をご紹介します」の記事をご覧ください! 「自分のアピールポイントがわからない…」 「エピソードをうまくまとめられないなぁ」 こんな方は、転職エージェントを利用するのが賢い方法。 転職エージェントでは、”転職のプロ”であるアドバイザーが履歴書添削や面接対策を手伝ってくれます。 過去の合格者データや採用担当者が見ているポイントを踏まえた上でアドバイスしてくれるから、ひとりで就職活動をするよりも選考通過率が高いんですよ。 ただ、ひとくちに転職エージェントと言っても得意分野やサポート内容はさまざま。 未経験から美容クリニック受付に転職するなら、未経験歓迎の美容求人を多数扱い、きめ細やかな就職サポートで高い内定率を誇る「パスキャリ」がおすすめです。 そもそも私、美容カウンセラーに向いているの? 自分が美容カウンセラーに向いているか心配… そんな方は、ぜひ以下の記事から美容カウンセラーに向いている人の特徴について調べてみてください。 美容に興味がある、人と話すのが苦手じゃないなど、きっとあなたの一面を活かせる職場を見つけられるでしょう。 美容カウンセラーに向いてる人の特徴をご紹介します 未経験OKで働きやすい美容クリニックの求人を探すならパスキャリ パスキャリは、未経験でも自信をもって美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。 未経験OKなのはもちろん、研修制度が整っていて厳しいノルマのない働きやすい美容関連の求人をそろえています。 パスキャリでは、最初に丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極め、ぴったりの会社をご紹介。 単に希望条件どおりの求人を紹介するのではなく、一人ひとりに本当に合った会社を紹介しているので、ミスマッチが少なく選考通過率が高いです。 カウンセリング回数が無制限だから履歴書添削など就職活動の相談が何度でもできますし、企業のカラーとあなたの強みをかけあわせたオリジナルの面接対策や面接の同行・同席サービスなど、就職サポートが充実しています。 実際に、パスキャリでは内定までの平均面接社数が1.5社。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりもはやく内定をゲットできますよ。 そのほかにも… 働きやすい美容求人多数!パスキャリ独自の案件も 徹底した企業調査で職場の雰囲気や人間関係の情報までお伝え 転職後の離職率はほぼ0%◎一人ひとりに合った会社を厳選して紹介 面倒な書類準備や日程調整はアドバイザーが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK♪ フォロー期間無制限!入社後の悩みも話せて心強い など、未経験業界への転職活動でも安心のサポートを行っています。 高収入で休日・休暇制度が整っていたり施術を無料や格安で受けられたりと、美容クリニックの受付は、好待遇の求人が多いです。 働きながら医療・美容知識を学べるだけでなく、自分自身もどんどんキレイに変身できて、美容好きの女性にはうれしいメリットが沢山あるお仕事。 パスキャリで、未経験でも安心して働ける職場をみつけて、美容クリニック受付としてキラキラ輝く素敵な毎日をゲットしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.12.04
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営業に向いている女性の性格とは?セルフ診断してみよう
「女性で営業職に興味があるけど、本当に向いているか心配」「女性の営業職ってどんな求人があるの?」とお悩みではありませんか? 女性の営業職の求人に興味のある方は、「人と話すことが好き」「コミュニケーションが好き」という方や「全く未経験だけれども転職してみたい」という方など、動機は様々です。 ここでは、営業に向いているかを簡単にチェックできるセルフ診断や、女性の営業職はどんな方が向いているか、女性の営業職の求人が多い業種や職種を紹介します。 好条件ばかり!営業求人はこちら 女性で営業に向いているタイプとは? 営業に向いている女性の性格とは? 営業に向いていない女性の性格とは? 女性ならではの営業の強みとは? 女性の営業力が求められる業種とは? 女性の営業職の求人登録ならパスキャリ 女性で営業に向いているタイプとは? 「未経験でも、外回りのある女性の営業をやってみたい」「前職は違う職種でも営業職に転職したい」と考えている場合、適性があるかどうか気になるものですよね。 簡単なセルフチェックと、営業に向いている女性の性格について紹介します。 営業に向いている?1分でできるセルフ診断 「営業職に興味はあるけれども、仕事として営業に向いているのかしら?」と思っていたら、次に挙げる項目に該当するかどうか、セルフチェックしてみましょう。 YESの項目がいくつあるか、数えてください。 1. 聞き上手な方だ 2. 気配りができる方だと思う 3. 約束は守ることができる 4. 人と話すことが好きだ 5. リサーチ(調べる)ことが好き 6. 説明をするのが得意だ 7. 目標に向かって頑張れる 8. 年上の方と楽しく話せる 9. 体力に自身がある 10. 気分転換をすることができる いかがでしたか。いくつYESがありましたか? 6つあれば、営業に向いているといえるでしょう。 営業は、コミュニケーション力があればできるとよくいわれますが、「これを買ってほしい」と売り込む力だけではなく、人の話に耳を傾けることができる謙虚な姿勢や、相手の気持ちを察することができる人が、向いていたりします。 また、体力的な面は、外回りの営業については求められる条件といえます。 その点では、スポーツが得意だったり、体を動かすことが好きだったりする方、体力に自信がある方は、自分の足で顧客先を訪問したり、たくさんの距離を移動することは苦にならずにできる可能性がります。 営業に向いている女性の性格とは? 女性で、人と関わることが好きな方は、営業職に興味があるのではないでしょうか。 営業職に向いている女性の性格の特徴の例を紹介します。 これから紹介する性格の要素は、女性の営業職として採用してもらえるか、採用後続けて勤務できるか、契約をとって営業成績に結び付けることができるか、という点で、資質があるかどうかの参考になります。 人と話す事が好きで明るい性格だ 私たちは日頃、お店に入って接客を受けるときに、明るく「いらっしゃいませ」と笑顔で迎えられると、心地よさを感じずにはいられないものです。 営業も同じように、ある程度明るく、愛想良く接することで、相手も気持ちよく話してくれるものです。 明るい性格の方は、人と気持ちよく話せるという点で、営業職に向いているといえるでしょう。 相手が何を求めているかを察知できる 顧客とのコミュニケーションの中で、常に相手顧客が何を求めているのかを察知できる方、相手のことを常に思いやることのできる方は、営業に向いています。 営業は、顧客相手のニーズを聞き出し、商品やサービスを提案する仕事です。 例えば、仮に、フェイスマスクの営業担当だとすれば、相手顧客に対してどのようなアプローチをするか考えてみましょう。 自社のマスクの売り込みのトークをたたみかけるアプローチと、「マスクを使用する上で、何かお悩みはありませんか?」と相手のニーズを引き出すアプローチの、どちらが効果的だと思いますか? お悩みを引き出すアプローチの手法は、女性ならではの気配りが活かせる場面も多いです。 相談に乗りながら、顧客との信頼関係を築き、営業活動ができる女性は、営業に向いているといえるでしょう。 負けず嫌いで打たれ強い 負けず嫌いな性格は、「相手のことを思いやることができる方」という観点とは、一見対照的な側面と思われがちですが、営業職はノルマなどある程度の契約獲得の目標に向かってゆく仕事となるため、目標に向かって進む力は必要です。 「せっかく相手のことを考えて説明をしたのに、断られてしまった」と、いちいちくよくよしては、目標に向かって進むことはできなくなってしまいます。 あまりくよくよせず、周りにも自分にも負けないという強い心で目標に進んでいける性格の方は、営業に向いています。 リーダーシップがあり、人をまとめるのが上手 リーダーシップのある人は自信と決断力を持ち、自分のビジョンを追求する姿勢があります。 営業は目標達成やチームの指導力が求められる職種であり、リーダーシップのある女性はまさに打ってつけの性格といえるでしょう。 彼女たちは他人を巻き込む力を持ち、チームの一員としてだけでなく、他のメンバーを引っ張って成功に導くことができます。 また情熱的なことが多く、商品やサービスに対する熱意を伝えることが得意です。リーダーシップのある女性は自分自身の成長を追求することも重要視し、営業の分野でのスキル向上を継続的に追求する姿勢を持つことがほとんどです。 営業は人間関係の構築が重要であり、信頼を築くことが成功への鍵です。リーダーシップのある女性は、その人柄とコミュニケーション能力を活かして顧客との信頼関係を築くことができます。 また、彼女たちは変化に対する柔軟性を持ち、新しいアプローチやアイデアを積極的に導入し、市場の変化に適応する力があります。 これが営業において重要で、顧客のニーズに対応することがビジネスの成功につながります。そのため、リーダーシップのある女性は営業職に向いた性格で、自身の強みを最大限に活かすことができるでしょう。 あなたは営業向き?エージェントに相談してみる 営業に向いていない女性の性格とは? 営業に向いていない性格はどんなタイプだと思いますか? 営業職は相手のニーズをくみ取り、相手顧客の話をよく聞きながら商材を提案したり、相手顧客の課題の解決に向けて提案したりするという立場の仕事です。 そのため、自己主張が強く、自分の都合を押し付けるタイプは向いていないといえます。 また、人の話をよく聞くことができず、せっかちな性格な方も向いていない可能性があります。 相手顧客の話を聞くのが面倒だからという気持ちになり、相手の話を遮り、自分の言いたいことだけを伝えるようになってしまうと、不快感を与えてしまいます。 その他の、営業職に向いていない性格の例もチェックしてみましょう。 約束を守れない ノルマや目標が嫌い 人に言われたことをくよくよ悩んでしまう 人と話すことが嫌い 営業職に向いていない性格の方でも、営業職をやってみたいという情熱があれば、業務を経験する中で、これらの要素を克服できるように努力するという道もあります。 また、人と話すことが嫌いな人でも、仕事としての経験を通して鍛えられ、話すことがいつの間にか苦にならなくなるケースもあり、これらの向いてない要素があったとしても、潜在的な資質が発揮される場合もあります。 営業に向いているか向いていないか、自分で判断できず、悩んでいるようであれば、転職エージェントのカウンセラーに相談することをおすすめします。 客観的なプロの目で、アドバイスをしてもらうことができます。 私におすすめの職業は?パスキャリに転職相談する (無料) 女性ならではの営業の強みとは? いい意味で、営業職は、女性ならではの強みになる点が生かされる仕事といえます。 営業職で注目される女性ならではの強みとはどのようなことか、いくつかの例を紹介します。 相手に話を聞いてもらいやすい 細やかな心配りが相手の心象を良くする 男性営業より相談しやすい印象がる 共感力がある 女性は声のトーンや雰囲気は、男性よりも優しい印象があるため、飛び込みで話しかけた時に、耳を傾けてもらえる可能性が高いです。 そして、顧客相手側も解決したい悩みを「女性だから話しやすい」と感じるものです。 困っていることや解決したいことを伝えたら「そうなんですね」とやさしく共感してもらえるという期待感もあるかもしれません。 相手の話に耳を傾け、顧客相手の求めていることをヒアリングしている際に、女性ならではの視点で共感力を発揮することで、相手の心も打ち解け、コミュニケーションがスムースにとることができ、契約に結び付けられる可能性があります。 強みを活かしたい!自分にぴったりの仕事とは? 女性の営業力が求められる業種とは? 化粧品や下着など、扱う商材が女性特有の物の場合、女性の営業力は必須となりますし、女性の営業の求人が多い業界というのもあるため、チェックしておきましょう。 また、同じ営業職でも、内勤営業は、女性が多く採用される職種です。求人情報をチェックしてみましょう。 女性の営業職が多い業界 女性の営業職の求人が多い業界の例を紹介します。 人材派遣 保険 化粧品 下着 などです。 扱う商品は化粧品や下着など女性が使う商品の場合は、女性の営業が多いです。ユーザー目線から商品を提案できるため、商品自体に興味がある方であれば、やりがいを感じながら営業できるでしょう。 人材派遣や保険営業といったものは、無形商材とよばれる形のない商材を扱います。 生活や人生に関わるジャンルでもあり、顧客の課題を的確に把握して、顧客のニーズにあった提案をすることがポイントとなります。 例えば保険の営業ならば、「怪我や病気に備えられるような保険に入りたい」というニーズがあるとします。その時「そうですよね、心配ですよね」と共感を示すことによって、どのような病気に備えておきたいかや、女性特有の病気を心配しているという悩みを打ち明けられることもあるかもしれません。 女性の共感力によって、相手顧客とのコミュニケーションをスムースに進められる可能性があります。 人材業界においても、女性ならではの共感力や、話しを良く聞く力、相手に与えるきめ細かな対応で、活躍できるフィールドが多いといえます。 女性の求人が多い内勤営業 内勤営業とは、カウンターセールスとも呼ばれており、店舗でカウンター越しに、来客に対して行う営業のことです。 ユーザーとして、携帯電話ショップや不動産屋さんで、カウンター越しの営業担当にお世話になったことがある方も多いのではないでしょうか。 携帯ショップや、旅行のカウンターショップなどでおなじみのカウンターセールスは、顧客の要望や悩みを伺うことから仕事がはじまります。 女性の営業であれば、「そうなんですね」「わかりますよ」という共感力を発揮することで、相手顧客の要望をしっかり聞きとれる可能性があることと、顧客の立場からも女性の担当だと聞いてもらいやすいということもあり、女性の求人が多い職種です。 カウンターセールスのある業種は 不動産 携帯電話 保険 ブライダル 旅行 などがあります。 また女性の内勤営業は、コロナ渦の影響もあり、インサイドセールス、またはオンライン営業という形で、オンラインツールを使い、離れた場所からインターネット上で顧客に営業活動を行う方法が広がりつつあります。 ZOOMなどのオンライン会議ツールなどで、訪問をしなくとも相手と話せるようになったことから、クラウドサービスや営業支援ツールなどを提案する営業なども多くなっている傾向にあります。 また、本来カウンターセールスで、対応していた内勤営業も、コロナ渦の影響で、オンラインを使って相談を受け付けている企業が圧倒的に多くなりました。 そのような時代的な背景の中、女性の営業担当は、声のトーンも優しく相談しやすいという観点などもあり、需要は増える傾向にあります。 (参照:カウンターセールスとは?仕事内容と求められるスキルを徹底解説!) 営業職は女性が活躍する職種です 営業職は男女問わず転職可能ですが、特に女性に向いている職種の一つと言えます。 なぜなら、営業職にはコミュニケーション能力や人間関係の構築能力が求められますが、女性にはそのスキルが自然に身についている傾向があるからです。 女性はコミュニケーションが得意で、相手の気持ちを察する能力が高いとされています。 これらのスキルは営業職での成功に必要なものであり、女性が営業職に向いている理由の一つとなっています。 また、女性は細かいところまで気配りができるという特徴があります。 顧客とのコミュニケーションの中でニーズを探り出し、細かいニュアンスまで把握できるので、営業成績をあげやすいと言えるでしょう。 もし女性の方で転職を考えている場合は、営業職に挑戦してみることをおすすめします。 女性の営業職の転職ならパスキャリ 「自分は営業職に向いていると思う、やってみたい」と感じたら、まずは最新の求人情報を探してみましょう。 また、女性の営業職の中でも「外回りではなく、内勤営業に興味がある」「オンラインを取り入れている企業の営業職で働いてみたい」ということであれば、最新の求人情報や企業情報を確認する必要があるため、転職エージェントに相談することをおすすめします。 パスキャリは女性に強い転職エージェントです。 女性の営業職の求人は、ご紹介先の企業との関係性が深いため、非公開求人も多数あります。 「オンラインを導入している内勤営業の求人を探したい」という時代背景に沿った希望や、女性ならではの「子どものお迎えがあるので、間に合うような時間帯で働ける職場がいい」といった希望などの相談を聞いてもらえます。 土日祝日もカウンセリング可能で、アドバイザーは全員女性なので、女性の仕事の悩みごとも相談できます。ぜひ登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2023.08.31
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代表的な美容関係の仕事を種類ごとに解説!気になるお給料や向いている人は
「美容関係の仕事ってどんな種類があるんだろう…」 「自分に合う美容関係の仕事なんてあるのかなぁ」 美容関係の仕事に興味をお持ちの方は、こんな風にお考えかもしれません。 一口に美容関係の仕事といっても種類がたくさんあり、自分にぴったりの仕事がどれなのかよくわからないですよね。 「職種選びで失敗したくない!」という方は、まず美容関係の仕事の種類を知って、業務内容やお給料・適性を調べてから、自分に合うお仕事かどうかを見極めることが大切です。 そこで今回は、代表的な美容関係の仕事と、それぞれのお給料事情や適性についてまとめてみました。 自分に合ったお仕事を考えるときに、ぜひ参考にしてみてくださいね。 連携プレーで仕事したい!化粧品メーカーの求人を紹介してもらう 代表的な美容関係の仕事のお給料事情や適性を紹介! 美容部員 エステティシャン ネイリスト クリニック受付 化粧品メーカー 今回は、美容業界でもとくに人気のある5つのお仕事をご紹介します。 美容関係の仕事は他にもたくさん種類があるので、気になる方は実際に求人をみてみるのもいいかもしれません。 美容関連の求人をチェックしてみる それでは、美容関係の仕事についてそれぞれ詳しくみてみましょう。 美容部員:メイクや化粧品でお客様を笑顔にする美容関係の仕事 美容部員は、百貨店やドラッグストアなどに常駐して、化粧品の販売をするお仕事です。 お客さまのメイクやスキンケアに関する悩みをうかがいながら、その方に最適な商品を提案。 自分が紹介した商品でお客さまの悩みが解決し、喜ぶ姿をみることができるのは美容部員ならではの喜びです。 初任給の相場は正社員で月17~22万円ほどで、ブランドによって賞与やインセンティブがあり、自分のがんばり次第でどんどんお給料をアップできますよ。 そんな美容部員のメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット 社割や商品支給があり最新のコスメを手軽に試すことができる お給料をもらいながら、メイクスクールレベルの技術を学ぶことができる デメリット 商品販売のノルマがある場合も 一日中立ちっぱなしで接客をすることが多い 向いている人 お化粧品やメイクが大好きで、常に流行を追いかけていたい人 人にアドバイスをして、喜ばれることにやりがいを感じる人 美容好きな方であれば、最新コスメを試せたりメイク技術を身につけられたりするのは嬉しいですね。 身につけた技術は、自身のメイクやスキンケアにも反映できるので、働きながらどんどんキレイを磨ける美容関係の仕事ですよ。 美を追求!おすすめの美容系求人を探す エステティシャン:お客さまの変化と喜びをダイレクトに感じられるお仕事 エステティシャンは、ボディマッサージ、フェイシャル、リフレクソロジー、脱毛など、からだ全体をケアする美容関係の仕事です。 手を使ってマッサージをしたり、美容器具を使って脱毛や痩身のサポートをしたりします。 自分の手でお客さまが美しくなり、結果がはっきりわかるので、達成感を味わいやすいですよ。 初任給は正社員で月18~22万円ほどが相場ですが、お客さまからの指名など売上や成績でインセンティブがあるサロンもあります。 そんなエスティシャンのメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット お客さまの体に直接ふれるため、しっかりした研修制度がある会社が多い 日々進化するマッサージやボディケアなどの専門知識を身につけられる デメリット 立ったまま手をつかって長時間マッサージを行うため、体力が必要 向いている人 自分の技術で誰かを美しくしたいという思いがあり、達成感を得たい人 体力に自信があり、体を動かすことが好きな人 エステティシャンは、お客さまの体に直接ふれて、体型や体毛などのコンプレックスを無くす手助けをするお仕事。 コンプレックスをさらけ出すぶん、お客さまと信頼関係を築くのは簡単ではありませんが、感謝の言葉をもらえたときの喜びは一際大きいですよ。 美容の悩みを解決!高待遇なエステティシャン求人を探す ネイリスト:お客さまの指先にキレイの魔法をかける美容関係の仕事 ネイリストは、爪のお手入れやネイルアートをする美容関係の仕事です。 デザインの技術だけでなく、お客さまの要望をヒアリングして希望どおりに仕上げるコミュニケーション能力も大切。 自分の施したネイルが評価されたり、お客さまに指名を貰ったりすることで成長を実感しやすいのが嬉しいところです。 初任給は正社員で月17~19万円ほど。 ネイルサロンは比較的昇給しやすい職場が多いので、技術を磨きながらお給料アップできますよ。 そんなネイリストのメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット デザインを考えるなどクリエイティブな才能を発揮できる 広いスペースが必要ないため、自宅で開業するなどローコストで独立できる デメリット 成長産業なので常にライバルが大勢いる お客さまの希望どおりのデザインに仕上げるためのヒアリング能力が必要 向いている人 細かい作業が好きで手先が器用な人 もともとネイルが大好きで、とことんネイルの技術を突き詰めたい人 ネイルが普及し、幅広い年齢層の方が気軽に楽しめるようになったことで、ネイリストの需要も増えています。 全国のネイルサロンはなんと20,000以上もあることから分かる通り豊富な待遇条件を備えた職場が多いため、希望条件を満たす転職先に出会いやすいのもおすすめの一つです。 将来独立もしやすく、自宅で開業することも可能なので、結婚や出産をしても仕事を長く続けたいという方におすすめです。 最近はネイリスト専門学校の講師としての求人も増えてきています。 好きなネイルを仕事に活かしたい!という方はぜひチェックしてみてください。 自分の好きを仕事に!好条件ネイリスト求人を紹介してもらう 美容クリニック受付:あなたの気配りで患者さんを笑顔にする美容関係の仕事 美容クリニック受付は、患者さんの予約対応や窓口での案内が中心の美容関係の仕事です。 クリニックによっては、カルテの入力やドクターのスケジュール調整なども含まれますが、基本的に座ったまま行えるお仕事がほとんど。 また、予約制のクリニックが多いため残業がなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 初任給は正社員で月18~25万円と、クリニックで金額の違いが大きいようです。 そんな美容クリニック受付のメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット 立ち仕事と違って疲れにくい&残業が少ない 医師と一緒に働けるので自分の悩みも相談しやすい 美容クリニックの受付での仕事は、美容系の仕事に興味を持つ人にとって魅力的な選択肢です。 美容業界の最前線で活躍することで、美容の最新情報やトレンドに常に触れることができます。 また、美容クリニックは美と健康に関心を持つ患者様が集まる場所であるため、美容に対する情熱を仕事に活かすことができます。 受付業務を通じて、お客様に癒しと安心感を提供することで、自身も成長し、やりがいを感じることができます。 デメリット 治療だけでなくサービスを重視する患者さんが多いため、サービス精神が必要 基本的なパソコンスキルを覚えなければいけない 向いている人 自分の笑顔で患者さんを元気な気持ちにしてあげたい人 プライベートの時間をしっかり確保したい人 美容系の仕事は、お客様に対して常に明るい笑顔と丁寧な対応を求められる一方で、忙しい時期や繁忙期もあります。 そのため、ストレスや疲労が溜まることも考えられます。また、美容クリニックは美容に関する情報を提供する場であるため、知識の幅や深さが求められ、専門的な知識やスキルの向上が必要です。そのため、美容に対する情熱や学習意欲が必要です。 美容クリニックの受付の職種には、美容系の仕事への興味や情熱を活かし、お客様に対して満足と安心を提供するやりがいがありますが、忙しい状況や専門的な知識の必要性にも注意が必要です。 美容クリニック受付で嬉しいのは、残業が少なく自分の時間を大切にできること。 オン・オフの切り替えをしっかりできるので、ストレスや疲れがたまりにくく、集中してお仕事に取り組めますよ。 大人気の美容クリニック!ピッタリの受付求人を探す 化粧品メーカー:自分のアイデアを世の中に発信する美容関係の仕事 化粧品メーカーでは、化粧品を製造して店舗に届けるまでを担当します。 企画部門や営業部門、宣伝部門など、さまざまな部門があり、それぞれ仕事内容が違います。 企画部門で自分があったらいいなと思う化粧品のアイデアをかたちにしたり、宣伝部門でメディアを通して自社商品の魅力を伝えたり…。 自分が携わった商品を広く世の中に広めていけるのは、化粧品メーカーだからこそのやりがいですね。 初任給の相場は、20~25万円ほど。 一般的な企業のように年齢や勤続年数に応じてお給料は上がっていきます。 そんな化粧品メーカーのメリット・デメリット・向いている人はこちら。 メリット 「こんなコスメがあったらいいな」という自分のアイデアをかたちにできる 社内外ふくめ多くの人と関わりながら仕事をするので、出合いが多い デメリット 安全・安心を求められる仕事のため、薬事法などの専門知識を勉強する必要がある お客さま相談室などでクレームを受けることも 向いている人 だれかと一緒に目標へ向かって進むのが得意な人 オフィスで働きたい人 化粧品メーカーは、企画から販売まで多くの人と協力しながらお仕事をするので、一体感をもって働くことができます。 チームプレーが得意な方や、多くの人と切磋琢磨しながら働きたい方に、向いているお仕事です。 協力するのが得意!化粧品メーカーの求人を紹介してもらう 美容系商品に詳しくなれるので、美容家といった美容関係の仕事のプロフェッショナルのキャリアステップとしてメーカー業務を検討してみても良いのではないでしょうか。 美容関係の仕事を目指す前に知っておきたいこととは? 美容関係の仕事への転職を検討している20代の皆さんへ、転職前に知っておくべきポイントをお伝えします。 美容業界は魅力的な一方で、注意が必要な側面もありますので、しっかりと理解してから進んでいきましょう。 まず、美容関係の仕事はお客様とのコミュニケーションが重要です。 笑顔と気配りが求められる一方で、クレームや要望に対処するスキルも必要です。感情をコントロールし、プロフェッショナルな態度で対応することが求められます。 また、美容業界は時に厳しい競争がある一面も。 お客様の要望に応えるためには、商品や技術の最新情報をキャッチアップし続ける必要があります。変化の激しい業界なので、学習意欲を持ち、アップデートしていく姿勢が大切です。 美容関係の仕事は、忙しい日々も少なくありません。特に週末やイベント時には多くのお客様が訪れ、忙しい状況が続くことがあります。柔軟な対応力とストレス耐性が必要ですが、その分やりがいも感じられるでしょう。 最後に、美容関係の仕事は人々の美と健康に関わる貴重な役割を果たしますが、クライアントの悩みや不安に寄り添う心の余裕も必要です。感情のサポートや安心感を提供することが求められます。 美容関係の仕事は、人とのつながりを大切にし、美しさを引き出す仕事です。 やりがいや喜びも多くありますが、その一方で努力や継続的な学習が求められる点を理解し、自分に合ったステップを進んでいくことをおすすめします。 「やってみたい」だけで大丈夫?ぴったりの美容関係の仕事を探すには ここまで、代表的な美容関係の仕事と、そのお給料事情や適性についてまとめました。 転職したい求人や、興味が湧いた職種はありましたでしょうか。 気になる求人がみつかったら、あとは会社の雰囲気を知ることが大切です。 せっかく美容関係の職場に転職しても、職場の雰囲気が悪かったり、お給料が安すぎたりしたら「こんなはずじゃなかった…」なんてことになるかもしれません。 職種と職場環境、どちらもあわせて「心からここで働きたい!」と思えるような会社を選べば、憧れの美容業界で自分らしく楽しく働けますよ。 「そんな会社にどうやったら出合えるの?」 こんな風に思った方には、転職エージェント「パスキャリ」の活用をおすすめします。 ぴったりの美容関係の仕事が見つかる!美容業界へ挑戦したい方はパスキャリ パスキャリでは、美容関係の仕事へ転職したい方におすすめの高待遇の美容求人を多数掲載しています。 最初に丁寧なカウンセリングで、一人ひとりとじっくり向き合い、その方だけの魅力を引き出します。 希望職種や条件だけでなく、それぞれの強みや個性を踏まえて、美容関係の仕事を紹介。 また職場環境やお給料事情については、企業に直接訪問したり、社員へヒアリングしたりして徹底的に調査。 安心して働ける美容関係の仕事を厳選して、求人をそろえています。 個々の「やりたい」を叶えるだけでなく、職場の働きやすさも考慮するパスキャリなら、自分にぴったりの美容関係の仕事に出合えますよ。 その他にも… 美容関係の仕事案件多数!パスキャリだけの独占求人も 研修制度が充実×厳しいノルマなし!未経験でも安心の求人を厳選 面接当日の同行・同席サポートで面接が苦手でも大丈夫 個々の強みや魅力を活かした面接対策で内定率UP LINEで連絡OK!アドバイザーとの距離が近いから相談しやすい サポート期間が無制限!就職後も相談できる など、美容業界で働きたい方を手厚くフォローしています。 まだ具体的にどの美容関係の仕事が良いか、わからない方でも問題ありません! キャリアアドバイザーが美容関係の仕事について詳しく教えてくれますし、親身になってあなたに合う美容関係の仕事を考えてくれます。 パスキャリで自分にぴったりの美容関係の仕事と出合うための、第一歩を踏み出しましょう! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2023.09.04
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目指せ美容部員!自己PRで好印象を与えるコツと例文を紹介
美容部員を志望してブランドやメーカーの求人に応募する人はたくさんいます。 そのなかから、面接官の印象に残る応募者になるには自己PRにも工夫が必要です。 どうすれば一味違う自己PRができるのか、悩んでいる人もいるでしょう。 そこで今回は、美容部員を目指す人にふさわしい自己PRを紹介します。 自己PRが印象的になるコツをつかめば採用率もアップ! 自己PRを考えるのが苦手な人は、例文を参考にしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の自己PRにふさわしい内容とは? 美容部員の自己PRの注意点 美容部員の強みになる自己PRの例 未経験者が美容部員を目指すときの自己PR 美容部員を目指す人の自己PR動画 魅力的な自己PRをパスキャリが伝授します! 美容部員の自己PRにふさわしい内容とは? 採用するブランドやメーカーの面接官に「この人は採用する価値があるかも!」と思ってもらうには、自己PRの内容に工夫が必要です。 ここからは、美容部員の自己PRにふさわしい内容を紹介します。 自分の強みやセールスポイントをアピール 面接では、高確率で自己紹介や志望動機を聞かれますよね。 「自己PRと同じなのでは?」と考える人もいるかもしれません。 実は、自己紹介・志望動機・自己PRは似ているようで違うものです。 自己紹介は、プロフィールを相手に伝えるもの。 初めて会った人に「自分とはどんな人なのか」、名前や学歴・履歴書に記載した事柄を中心に面接官に伝えます。 志望動機は、「なぜこのブランド(メーカー)を志望したのか」という理由です。 美容部員を目指すきっかけになったエピソードがあれば、それを織り交ぜると具体性があって◎ そして自己PRは、自分の強みやセールスポイントをアピールするもの。 「これなら誰にも負けない!」というものを伝えましょう。 具体的なエピソードを示す 自己PRは、誰もがイメージしやすい内容にするよう心がけます。 そのためには、具体的なエピソードを入れるのがおすすめ。 誰にも負けないスキルや特技があっても、応募先との接点が見えないとその応募先の企業やブランド・メーカーから必要としてもらえません。 まずは、応募に至った出来事を探してみましょう。 「デザインや色味が好きで長く愛用しています」という理由があれば、そのブランドの「ファンなんだな」っと伝わりますよね。 ほかにも「商品ごとに紹介してくれる実演がよかった」「接客する美容部員さんが親切で一緒に働きたくなった」などもいいでしょう。 採用側のメリットをアピール 「この人を採用したい!」そう面接官に思ってもらうには、採用側のメリットをアピールすることも大事です。 自己PRの強みをただ伝えるのではなく、どのような形で各ブランドやメーカーにメリットが得られるか分かりやすく伝えましょう。 経営面から考えると、美容部員には自社製品の販売数を伸ばすことを期待しているかもしれません。 たとえば、「お客様の心を汲み取るのが得意」なのを自己PRにするとしましょう。 その場合は、「お客様の悩みに寄り添った商品提案でファンを増やします」といった工夫した伝え方がおすすめです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の自己PRの注意点 「失敗したくない!」という気持ちばかりが先走ると、面接官に意図がうまく伝わらない可能性もあります。 自己PRで失敗しないために、注意点を把握しておきましょう。 ここからは、美容部員にふさわしい自己PRになるよう心がけるポイントを紹介しますよ。 結論ファーストを心がける 面接官に「この人は何が言いたいのかな……」と思われないよう、結論ファーストで自己PRを考えるのが大事です。 面接官も「どんなことが強みなのか」初めに理解でき、内容が入っていきやすいでしょう。 強みを述べた後は理由をすぐに伝えるのが基本です。 あれこれと伝えたいことがあると、主旨がずれてしまうのはよくあること。 何度も内容を見直して、誰にでも分かりやすい内容になっているか確認する必要があります。 短所を述べるなら長所とセットに 自分の短所も自己PRに盛り込みましょう。 「短所を伝えるのは低評価につながりそうで怖い」そう考える人もいるかもしれませんね。 実は短所を伝えたほうが、客観的に自分を評価できる人間であることが伝わるので、逆に好印象につながります。 ただし、短所を伝えるときはカバーできる長所もセットで準備が必要です。 「自分には〇〇という短所があります。それをカバーするためにあれこれ取り組んだ結果、○○という長所を持てました」といった具合で、自己PRに盛り込みましょう。 テーマはひとつに絞る 自己PRを考えるときは、テーマの欲張りは厳禁。 あれもこれもと伝えたいことを盛り込んでしまうと、限られた時間のなかでしっかりとした自分の強みを伝えられません。 面接官に好印象を与えるには、テーマをひとつに絞った自己PRのほうが有効。 応募者はたくさんいるわけですから、面接官もひとりひとりについて詳細を覚えてはいません。 少しでも好印象を与えるためには、テーマは欲張らずひとつに絞るのがおすすめですよ。 自慢話はダメ! 自分の強みをアピールする際、ついつい他人と比較してしまう人もいるでしょう。 聞く人によっては、自慢話をされているような印象を持つ場合もあります。 うまく自分の良さにつなげるには、具体的なエピソードや功績を織り交ぜるのがおすすめです。 悪い例 前の職場では営業成績が高く評価されていたので、カウンター業務で活躍しました。 粘り強く取り組める性格であるため、1年後には目標を超える実力にまで成長したことも自分の強みです。 貴社でも力を発揮することができると思いますので、よろしくお願いいたします。 良い例 前の職場では高い営業成績が評価され、新人賞を受賞しました。 その後は、直営店からデパートの店舗へ移動。直営店とは違う接客技術に苦戦しましたが、1年後には目標を超える販売売り上げを実現しました。 貴社でも目標に向かって尽力いたしますので、よろしくお願いいたします。 履歴書なら文字の丁寧さもチェックされる 面接官が読みやすいよう、文字は丁寧に書きましょう。 美容部員は、伝票やカウンセリングシートを書いたり、DMを送ったりといった文字を書く業務もあります そのため、丁寧に文字が書けるかどうかも採用の際の注目ポイントです。 また、常識の範囲での漢字も使えるようにしておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の強みになる自己PRの例 自己PRは「自分の強み」を面接官に伝える上で大事な項目です。 美容部員としての適性があるか見極める判断材料にもなりますよ。 ここからは、美容部員の強みになる自己PRの例を紹介しましょう。 コミュニケーション力を強調するケース 美容部員はお客様と接する時間が多く、お客様に合った接客ができるコミュニケーション力が求められます。 コミュニケーション力を強調したい場合の例文を見てましょう。 私は人の気持ちを汲み取るのが得意です。 いつも明るく美容に詳しい友人がいますが、ある日元気がないときがありました。 様子を見ると自慢の美肌に大人ニキビが。 私も同じように大人ニキビで悩んだことがあったため、友人の肌トラブルや悩みを聞き、症状に合った薬を渡しました。 すると、次に会ったときはニキビもなくなって友人も元気になったという経験があります。 このように、お客様にもお肌の状況や悩みを聞きながら、ニーズに合った化粧品を提案できるのが強みです。 話しだけでなく、表情や口調から悩みを汲み取り、お客様の求めている商品を提供することができます。 積極性や提案力を強調するケース 美容部員としてお客様に自社製品を販売するには、積極性や提案力も求められます。 積極性や提案力があることを伝えたい場合の例文を見てみましょう。 私は前職の社内プレゼン大会において、表彰された経験があります。 4人1組となって新規事業の提案を出すという内容です。 その際、チームのメンバーの中でも率先してスケジュール管理やアイディア出しを行いました。 業務時間外をうまく活用し情報収集や競合調査を行ったこと、より相手に伝えやすいよう提案内容を工夫できたことが評価されたと思います。 プレゼン大会の経験で得た積極性と提案力は、美容部員としてお客様に商品を提案する際にも役立つ強みです。 購入を悩むお客様にも、ストレスなく積極的にアプローチできます。 情報収集力を強調するケース 店頭に来店するお客様は美容に興味関心がある人がほとんど。 美容部員として働くには自社製品に限らず、あらゆる美容情報を得る必要があります。 情報収集力に自信がある場合には、次のような例文を参考にしましょう。 私は女子力につながる新しいものが好きです。 日ごろから美容ジャンルの雑誌とWEBサイトをチェックする習慣があり、気になった化粧品は積極的に試すようにしています。 少しでも役に立てばという思いで、使った化粧品はメリット・デメリットを書き出して記録するほどです。 美容の引き出しが多いことは、お客様への接客の際に役立つと考えています。 美容に関する基礎的な知識から応用部分まで多岐に渡るのも強みです。 お客様にメイクアップしながら、美容に関するお話で楽しいひとときを過ごせたらいいなと思っています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) フレキシブルな対応を強調するケース 美容部員には、状況に応じて柔軟な対応ができるフレキシブルな力も求められます。 臨機応変に対応できることをアピールしたい場合の例文を見てみましょう。 私は学生のころ、飲食店でバイトリーダーを務めた経験があります。 接客業務に加えて、シフト管理もリーダーの仕事です。 学生からパートタイムで働く主婦までさまざまでしたが、一人ひとりに耳を傾けながら取り組みました。 シフトを管理していると「急な体調不良で出勤できない」というようなトラブルが多々あります。 そのようなトラブルも、ほかのバイトスタッフとの間で連絡を取り合い、臨機応変に対応するようにしていました。 美容部員として働くなかで、シフト管理によるトラブルが起きる可能性がありますが、そのようなときでもアルバイト時代の経験を活かして適切な対応を心がけます。 未経験者が美容部員を目指すときの自己PR 美容部員として働いたことがない未経験者が魅力的な自己PRを書くためには、仕事に対する「意欲」や「やる気」を面接官に伝えるといいでしょう。 一般的な美容部員への転職に関する自己PR例文 未経験として応募するときにおすすめの一般的な例文です。 私の強みは、根気強く何事にも取り組むことです。 前職の販売員でも未経験から始めましたが、3年間勤務した中で海外のお客様にも対応できるよう英語の勉強をしました。 帰宅後の1時間、仕事が休みの日は午前中と決めて勉強に励んだ結果、コミュニケーションが取れるレベルまで英語力が身につきました。 社内だけでなく海外からのお客様にもお褒めの言葉をいただいたこともあります。 このように、1日でも早く一人前の美容部員として即戦力になるよう研修も含めて努力し、必要な能力は磨いていく予定です。 向上心を持ちながら、美容部員としての仕事を楽しみたいと考えております。 過去飲食やサービス業の経験がある場合の自己PR例文 次は昔にレストランや調理場などの飲食店経験やアパレルやコンビニなどのサービス業で働いていたことのある方向けに、好印象を与える美容部員の自己PRを紹介します 私は美容に対する情熱と向上心を持ち、美容部員としてのキャリアを積みたいと考えています 過去の飲食業界での経験から、お客様に最高のサービスを提供することの大切さを学びました それに加えて、美容に対する興味と好奇心が日々高まっており、お客様の美のお手伝いができることに魅力を感じています。 自己成長を大切にし、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢を持っており、美容部員としてのスキルや知識を磨くことに全力を注ぎます。 コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、お客様一人ひとりに最適な提案ができるよう努めます。 美容部員としての自己成長を目指し、お客様の笑顔と共に歩むことができることを心から楽しみにしています。 この自己PRの例文は、美容部員としての熱意や経験、成長意欲、お客様へのサービス志向をうまくアピールする内容です。 この内容にオリジナルの経験を加えながら、面接官に対しあなたの価値観や目標が伝わるよう工夫してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員を目指す人の自己PR動画 採用方法のひとつとして、自己PR動画の提出を求めるブランドやメーカーも最近は増えてきましたね。 「自分を撮影するのは何だか緊張する」という人もいるでしょう。 ここからは、自己PR動画を撮影するときのコツを紹介します。 服装やメイクは清潔感を重視! 動画を撮るうえで迷うのが服装やメイクですよね。 美容部員志望だからこそ、どこまで自分を表現していいのか迷うところ。 基本、服装はビジネスカジュアルでOK。 シャツやスーツであれば、シワやヨレがあると目立つのできれいにします。 メイクも応募するブランドやメーカーのイメージに合わせつつ、清潔感を意識しましょう。 緊張しても笑顔を忘れない 動画撮影に慣れていない人は、「面接官が見る動画だからきちんとしないと!」「うまく撮れなかったらどうしよう」といった不安が、緊張した表情として出てしまうかもしれません。 自分らしさを面接官に伝える自己PR動画ですので、笑顔を忘れないようにしましょう。 室内だと何だかリラックスできないというのであれば、屋外で撮影するのもアリですよ! 話す速さも練習しよう 自己PRを話すときは結論ファーストで、その後に理由を伝えましょう。 具体的なエピソードは早口になりがちですが、面接官が聞き取りやすいようハッキリと句読点を意識した話し方を心がけましょう。 可能であれば、自己PR動画を自分で編集し、強みとしてアピールするのもおすすめ。 応募するブランドやメーカーによって条件があるため、事前に確認すると安心です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 魅力的な自己PRをパスキャリが伝授します! 美容部員を目指す上で、自己PRは自分らしさを面接官に伝える有効な材料となります。 自分のアピールポイントだけでなく、就職を希望するブランドやメーカーの魅力を簡潔に伝えるのがベストです。 美容部員を目指すきっかけとなった具体的なエピソードを添えるのも忘れないようにしましょう。 パスキャリでは、元美容部員のキャリア・アドバイザーも在籍しています。 美容部員の採用につながる自己PRに仕上げるにはどうすればいいか、具体的なアドバイスも受けられますよ。 未経験から美容部員を目指す人にも全力でサポートします。 美容部員を目指したい人は、ぜひパスキャリに登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2023.08.30
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セラピストは何がしんどい?大変なこと・良かったことを事前にチェック
女性に人気の職業のひとつに「セラピスト」があります。 響きはカッコイイですが、実際にどんな仕事なのか分からずに憧れている人も……。 そこで今回は、セラピストとして働く上で、いいことだけでなくしんどい面も紹介します。 セラピストのやりがいや大変さなど、本当のところが分かれば憧れが目標に変わるかもしれませんよ。 目標を実現するための近道、セラピストになるのにおすすめの方法も教えます! カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) どの職業も大変!セラピストの仕事を理解しておこう ここがしんどい!セラピストの大変なこと やりがいもたくさん!セラピストになって良かったこと セラピストに向いているのはこんな人 セラピストの実情が心配ならパスキャリにお任せ! どの職業も大変!セラピストの仕事を理解しておこう 「セラピスト」とはどんな職業なのか、まずはちょっと整理しておきましょう。 「セラピー」という言葉には、手術や薬を使わない治療という意味があります。 つまりセラピストは、セラピーを行う専門家のことです。 心や身体に痛みや悩みをもつ人を相手にしますので、しんどいこともあります。 とはいえ、セラピーに限らず、楽なお仕事なんてありませんよね。 セラピストの種類はたくさんあります。 よく知られているのは「アロマセラピスト」「ボディセラピスト」「心理セラピスト」などでしょう。 整体やマッサージ・柔道整復術など、国家資格が必要とされる仕事もセラピストの枠に入っています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) ここがしんどい!セラピストの大変なこと セラピストがしんどい仕事だと思われる理由にはいくつかあります。 ここでは、セラピストがしんどいとされる理由を4つ取り上げます。 「治療」という意味をもつセラピーだからこそのしんどさを見てみましょう。 身体を癒すセラピストは体力が必要 セラピーには、心を癒すものと身体を癒すものとがあります。 身体を癒すセラピーの場合、整体師やマッサージ師・ボディセラピストなど、お客様の身体を直接マッサージするものがほとんどです。 自分の身体を使ってお客様の疲れやコリをほぐしたり、リンパの流れを整えたりするためにとにかく体力が要ります。 立ちっぱなしで施術することもありますし、同じ動きを何十回と続けなければならないことも。 そんな毎日ですから、腰痛や腱鞘炎に悩まされるセラピストも多いようです。 お客様の疲れにシンクロしてしまう 心を癒すセラピーが体力的に楽かといえば、そんなことはありません。 心が疲れている人は、イライラを隠さなかったり、ネガティブな発言を繰り返したりする傾向が見られます。 そんなお客様の気持ちをていねいに聞いて治療していかなければならないため、セラピスト自身が落ち込んでしまうこともあります。 もちろん、気持ちを切り替えるスキルは経験に応じて磨かれていきます。 しかし新人の頃は「疲れをもらった」というセラピストも多く、それが原因で辞めてしまう人もいるようです。 経験とスキルがないと給与が低い セラピストは、リピートのお客様を増やすことで売り上げを伸ばしていきます。 そのためには、「あの人にやってもらいたい」と指名してもらえるスキルが必要です。 お客様の痛みや悩みにはさまざまな種類があり、アプローチの仕方も多岐にわたります。 経験を積んでいくと分かるようになりますが、駆け出しのうちからリピートをもらうのは難しいものです。 完全歩合制の場合、お給料が少ない月もあるでしょう。 自主的なスキルアップが必須 お客様から「腕のいい人」と認められ、多くの指名を獲得できるようになるためには、知識やスキルの向上が欠かせません。 日々進化する施術方法や健康法などにアンテナを張り、講習会やセミナーに参加する努力が必要でしょう。 セラピストとして一人前と言われるようになっても、自主的に学び続ける姿勢は必須です。 そこにしんどさを感じてしまう人もいるようですが、スキルアップを実感すると楽しさに変えられますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) やりがいもたくさん!セラピストになって良かったこと しんどいことはいろいろありますが、嬉しいことだってもちろんあります。 「この仕事をやっていて良かった!」と思えるポイントを紹介しましょう。 以下の項目にやりがいを見いだせた人は、セラピストを生涯の仕事にしています。 人に喜んでもらえる 「疲れた心や身体を癒す」というセラピストの仕事は、人に喜んでもらえる仕事です。 「痛みが消えた」「楽になった」「やる気が出てきた」といった言葉をお客様から直接聞けるため、自分の仕事に誇りをもてるようになります。 より良い治療を行うために新しい技術を取り入れたり、生活習慣の改善をアドバイスしたりと、お客様のためにいろいろと尽くすようになるでしょう。 それが経験やスキルとなり、お客様からの信頼に。 セラピストとして成長していくにつれ、より多くの人を笑顔にすることができますよ。 年齢に関わらず長く続けられる セラピストは技術職です。 経験を積めば積むほど腕が上がるため、年齢にかかわらず長く続けられます。 また、セラピストにはさまざまな働き方があります。 サロンに勤めて朝から夜までびっしり働く人もいれば、出張セラピストや週末セラピストなど自分のペースで働いている人も。 結婚や子育てとの両立がしやすいというメリットもあります。 再就職のしやすさも魅力ですね。 疲れた心や身体を癒したいという人は常にいるため、結婚や出産というブランクがあっても復帰しやすい職業なんですよ。 独立・開業が可能 腕を磨くためには経験を積まなければなりません。 サロン勤務で経験を積み、自信がついたら「独立」の道も見えてきます! 独立にはさまざまなスタイルがあります。 従業員を抱えた店舗型サロンだけでなく、マンションの1室で開業するプライベートサロン、自宅を使ったアットホームなサロン、指名に応じて出向く出張セラピーなど……。 自分に合ったペースやスタイルで仕事ができるのでセラピストとしてはもちろん、経営者としてのやりがいも味わえますよ。 「コミュ力」が付く! セラピストは接客業です。 技術はもちろん必要ですが、お客様と上手にコミュニケーションをとれないと、信頼関係を構築するのは難しいでしょう。 話しやすい人・気難しい人・たくさんのお客様と関わるうちに、人付き合いの距離感やコツをつめるようになります。 こうして身につけたコミュニケーション能力は、仕事だけでなくプライベートでも活きてきますよ。 夫婦関係や友人関係・近所付き合いなど、シーンにあわせた付き合い方ができるため、人間関係で悩むことはなくなるかもしれません。 カンタン30秒接客業のスキルを活かして転職成功! セラピストに向いているのはこんな人 どんな仕事にも「向き・不向き」があります。 憧れだけでセラピストを目指すと、挫折してしまうことにもなりかねません。 ここでは、どんな人がセラピストに向いているのか、その条件を4つ取り上げます。 人と話すことが好き 心の健康と身体の健康はつながっています。 セラピストの仕事は、「心と身体のバランスを整えながら、痛みや悩みを解消していく」ものです。 ですので、身体を癒すためのマッサージだけでは不十分になることもあります。 痛みの原因はどこにあるのか、生活習慣や日常の悩みなどを自然に聞き出す会話力も必要です。 緊張や疲れをほぐす目的で、優しく話しかけるなんて気遣いもできるといいですね。 上手にコミュニケーションをとりながら治療していくのがセラピストの仕事なので、会話はとても大切です。 人と話すのが苦手という人に、セラピストはちょっと厳しいでしょう……。 体力には自信アリ! 身体を癒す系のセラピストは体力仕事です。 お客様の中には体格の大きな人や身体のあちこちが硬くなっている人がいます。 筋肉の緊張をほぐすマッサージをしたり、身体の向きを変えて施術したりする際には、かなりの力が必要です。 もちろん、経験を積むうちに筋力は付いてきますし、体力を上手に配分するコツも分かってきます。 とはいえ、1日に何人ものお客様を施術しなければなりませんから、持久力は必要です。 セラピストを目指すなら、基礎体力を高めておく必要があるでしょう。 フレキシブルな対応が得意 お客様の抱える痛みや悩みはさまざまです。 いつも同じ施術をすればいいわけではなく、お客様ひとりひとりに合わせた対応が求められます。 あるお客様に、リラクゼーションマッサージのプログラムを立てていたとしましょう。 ところが、「今日は1日外回りで足が疲れた」と言われたら、どうするでしょうか? ここで、「足を重点的に行うプログラムに立て直す」を思いついた人は、セラピストに向いています◎ 最初の計画にこだわらず、臨機応変な対応が大切だということです。 お客様の満足度は上がりますし、セラピストとしてのやりがいにもつながりますよ。 スパッと気持ちを切り替えられる セラピストは接客業ですから、クレームが入ることもあります。 気難しいお客様に対応しなければならないこともあるでしょう。 そこでくよくよ引きずってしまうと、その後の施術にも影響してしまいます。 気持ちを切り替えられるメンタルの強さも、セラピストには必要です。 また、自分の担当だったお客様が、ほかのセラピストを指名するというショッキングなこともあります……。 そんなときでも、「頑張っていればまた指名もらえるはずさ!」なんて割り切れる性格だと、セラピストを続けやすいでしょう。 自分の柔軟性を活かして転職したい方はこちら セラピストの実情が心配ならパスキャリにお任せ! セラピストは、体力的にもメンタル的にもしんどい面があります。 ですが、人に喜ばれる仕事なので、長く続けている人も少なくありません。 大切なのは、セラピストという仕事の実情を知って、自分が本当に向いているかどうか見極めることです。 そのあたりの自信がないという人は、パスキャリにお任せください! パスキャリは実績のある転職エージェントで、パスキャリを利用した人は平均1.5社の面接で内定を獲得しています。 高い内定率の理由は、カウンセリングをしながらその人の強みを見極め、ぴったりの就職先を紹介しているから。 そして求人先の情報をしっかりお知らせしているからです。 セラピストへの転職を希望しているなら、迷わずパスキャリに任せましょう。 登録は簡単!就活サポートだけでなく就職後の相談もできるため、決まった仕事が長続きしますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.11.07
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フリーターが支払うべき税金・年金・保険料は?わかりやすく解説します
「フリーターが払わないといけない税金ってあるのかなぁ」 「健康保険や年金はどうすればいいんだろう…」 フリーターの方は、税金や保険料についてこんな疑問をお持ちかもしれません。 所得税 住民税 国民健康保険料 国民年金保険料 アルバイトで生計を立てるフリーターの方が支払わなければならないのは、こちらの4つ。 家族の扶養に入っている場合は、年収によって支払い義務が生じないお金もあります。 正社員であれば、税金や保険料の手続きは会社が行ってくれることがほとんど。 雇用先で徴収されないフリーターは、すべての手続きを自分でしなければなりません。 支払いの必要性や金額、方法がわからない…なんて、つい後回しにしてしまう方も多いです。 ですが税金や保険料を支払わないのは、とっても危険。 健康保険がきかず高額な医療費を請求されたり、将来年金が支給されなかったり…。 きちんと納めないと、結局は自分自身を苦しめることになってしまうんですよ。 そこでここでは、フリーターが支払うべき税金・年金・保険についてまとめました! 年収別の支払い義務や納付額の例、支払い方法など役立つ知識を厳選してご紹介します。 また、面倒な手続きに悩まないで済む正社員に就職する方法もあわせてお伝え。 ぜひ最後までお付き合いくださいね。 税金等の手続きが不要&負担が軽い正社員に!既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 年収別の支払い早見表!まずは自分が払う税金・保険料を確認しよう フリーターが払う税金・年金・保険料には、年収によって控除されるものもあります。 また、家族の扶養に入っている場合、自分で支払う必要がないケースも。 まずは年収をもとに、自分が払うべき税金・保険料は何なのか確認しましょう。 年収100万円以下 年収100万円以上 ~103万円未満 年収103万円以上 ~130万円未満 年収130万円以上 所得税 不要 不要 必要 必要 住民税 不要 必要 必要 必要 国民健康保険 不要 不要 不要 必要 国民年金保険 年収に関係なく、20歳以上であれば支払い必要 ※住民税は自治体によって基準が変わるので注意 ※健康保険は扶養者が社会保険に加入している場合 こちらは、年収別の支払い義務をまとめた表です。 年収が130万円を超える場合は、すべての税金・保険料を払う必要がありますね。 年収130万円というのは、月収にすると10万8,000円ほど。 週5日フルタイムでアルバイトに入ると、簡単に超えてしまう金額です。 ちなみに月収20万円なら、税金・保険料を合わせて月々4~5万円の支払いが必要。 収入の4分の1近い金額が差し引かれてしまうのは、かなりキツいですね。 「フリーターだけどしっかり稼ぎたい」 「親に頼らず自分で生計を立てていきたい」 とお考えなら、税金や保険料のことも考えた上で収入を確保してくださいね。 自分が払う税金額は?パスキャリエージェントに無料相談 同じフルタイム勤務をするなら正社員に! 既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 税金・保険料はどう支払うの?金額は?一つひとつ解説します 自分が支払う税金・保険料を把握したら、次に気になるのは支払い方や納付額ですね。 所得税・住民税・国民健康保険・国民年金、一つひとつ詳しく解説いたします! 所得税 所得税とは アルバイトで得た1年間の収入(=所得)に対して国へ納める税金のこと 所得税のポイント ・年収103万円(月収8万8,000円)以上で課税対象 ・雇用形態にかかわらず雇用主が源泉徴収する ・払いすぎたぶんは年末調整や確定申告で還付 月収に対する納税額の例 月収 月々の所得税額 15万円 2,980円前後 20万円 4,770円前後 25万円 6,530円前後 所得税は、1年間の収入に対して国に納める税金のこと。 収入が多いほど税率が上がり、支払う金額も高くなるのが特徴です。 所得税は、年収103万円以上であれば、アルバイト先で「源泉徴収」されます。 源泉徴収とは、雇用主が給与から所得税を差し引いて、毎月税務署に納付する方法。 毎月受け取っているお給料は、所得税を天引きされた金額なんですね。 アルバイト先で源泉徴収されていれば、自分で手続きや支払いをする必要はありません。 所得税を多めに引かれた場合は、12月に行われる年末調整後に返金されますよ。 住民税 住民税とは 前年1年間の所得に応じて自治体に収める税金のこと 住民税のポイント ・所得割(前年度の所得×税率)と均等割(自治体が設定する金額)の合算 ・年収100万円(月収8万3,000円)以上が課税対象の自治体がほとんど ・給与から天引きされる特別徴収と自分で支払う普通徴収がある 月収に対する住民税額の例 月収 月々の住民税額 15万円 6,700円前後 20万円 11,700円前後 25万円 15,500円前後 ※自治体によって税率が変わるのであくまで一例 住民税は、前年度1年間の所得に応じて、住んでいる自治体に納める税金。 自治体によりますが、年収100万円以上から課税対象になる場合がほとんどです。 住民税の支払い方は、特別徴収と普通徴収の2種類。 特別徴収は、所得税と同じで雇用先が給与から天引きしてくれます。 普通徴収だと、納付書が自宅に送られるので自分で支払いをしなければなりません。 一括払いと分割払い(4回)、どちらか希望の支払い回数を選べます。 コンビニや郵便局、銀行など、自治体が指定する機関で手続きをしてくださいね。 国民健康保険料 国民健康保険とは 保険料を納めることで、医療機関への自己負担料を一定の割合におさえる制度 国民健康保険料のポイント ・前年度の所得×住んでいる自治体の料率で算出 ・雇用先の健康保険に属さず、年収130万円以上の方は加入の義務がある ・雇用先の条件によってはアルバイトでも社会保険に加入できる 年収に対する国民健康保険料の例 年収 年間で納める国民健康保険料 100万円 27,408円 150万円 100,608円 200万円 135,906円 ※東京都中央区に住んでいる場合 国民健康保険料は、前年度の所得に各自治体の料率をかけて算出されます。 住んでいる地域によって金額が変わるので、具体的な金額は役所への確認が必須。 雇用先の健康保険に加入していない 年収130万円(場合によっては106万円)以上 場合は、必ず国民健康保険に加入する義務があります。 雇用先によっては、アルバイトでも社会健康保険に加入できる場合も。 社会健康保険に加入すれば、雇用先が費用を一部負担してくれます。 国民健康保険料の半額程度で済むこともあり、補償範囲も広いのでお得なんですよ。 社会健康保険は、勤続年数によって受けられる恩恵も増えていきます。 同じアルバイト先で1年以上働くなら、社会保険に加入するのがオススメ。 将来のことを考えて、思い切って正社員就職を目指すのも◎ですね。 正社員なら社会保険の費用軽減&補償が拡大 既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ! 国民年金保険料 国民年金保険とは 保険料を納めることで、将来年金を受け取ることができる制度 国民年金保険料のポイント ・日本国内に住む20歳以上60歳未満の人全員に支払いの義務あり ・所得に関係なく保険料は定額 ・支払いが困難な場合は猶予や免除も 国民健康保険料の月々の支払額 月々の国民年金保険料 一律16,340円(平成30年度) 国民年金保険料は、20歳以上の日本国民であれば絶対に納める義務があります。 所得に関係なく一律の料金が求められるため、収入が少ないと負担が大きいです。 平成30年度の国民年金保険料は、月額16,340円。 年間20万円近くも支払う必要があり、フリーターにとってはかなり高額ですね。 どうしても納付できないときは、日本年金機構で猶予や免除を受けることも可能です。 ちなみに、正社員の場合は厚生年金に加入します。 厚生年金では基礎年金に厚生年金が上乗せされるため、将来もらえる金額が大きいです。 正社員に就職して厚生年金に加入すれば、老後の安心にもつながりますよ。 厚生年金に加入すれば老後も安心!既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 将来を考えて安定した収入&好待遇の正社員を目指しませんか? ここまで、フリーターが支払うべき税金・保険料についてご紹介しました。 ご自身が負担する金額や支払い方法について、イメージできましたか? 税金や保険料は、雇用形態ではなく収入で金額が決められています。 健康保険や年金には控除の制度もあるので、支払いが苦しいときは行政に相談しましょう。 税金や保険料に関して不安を感じているなら、正社員への就職を考えるのがオススメ。 毎月安定した収入を得られますし、社会保険・厚生年金への加入が認められます。 面倒な手続きはすべて会社がやってくれる上に、金銭的な負担も軽くなりますよ。 週5日フルタイムで働いても、フリーターの年収は200万円ほど。 しかも、フリーターにはケガや病気で働けなくなったときの保証がありません。 対して正社員の平均年収は20代で350万円、30代で450万円とかなり差が大きいです。 有給制度や待遇も整っていますし、年齢を重ねるごとに収入もどんどんアップ。 将来のあなたの生活を豊かにするためにも、正社員への就職に踏み出してみませんか? 「でも、フリーターから正社員になるのって難しいんでしょ?」 「学歴や経歴に自信がないから、正社員なんてムリだよ…」 こんな不安をお持ちの方にオススメなのが、転職エージェントパスキャリです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) フリーターから正社員に就職するならパスキャリ! パスキャリの特徴・メリット 学歴・経歴不問の未経験者歓迎求人が豊富 徹底した企業調査で働きやすい会社だけを厳選 丁寧なカウンセリングであなたにぴったりの求人をご紹介 履歴書作成やビジネスマナーなどマンツーマンレクチャー 一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒な書類準備・スケジュール調整はスタッフが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK フォロー期間は無制限!入社後の悩みも話せて心強い 当サイトパスキャリは、フリーターの正社員就職に特化した転職エージェント。 学歴や経歴に自信がなくても正社員になれるよう、きめ細やかなサポートを行っています。 パスキャリでは、学歴・経験不問の未経験者歓迎求人を豊富にご用意。 美容系職種や事務、営業にIT業界など、幅広いジャンルから希望の職種を選べます。 紹介企業には実際に足を運び、現役社員にアンケートやヒアリングを実施。 研修や待遇が充実した働きやすい会社ばかりだから、はじめての正社員就職でも安心です。 カウンセリングには回数制限がなく、時間をかけてあなたのお話をじっくり伺います。 就職活動の進め方や履歴書の書き方、敬語やビジネスマナー…。 どんな些細なことでも、マンツーマンでやさしくレクチャーするのでお任せくださいね。 はじめての就職活動だと不安の多い、書類選考や面接対策もしっかりお手伝い。 面接当日はアドバイザーが同行・同席もしますので、実力を100%発揮できますよ。 さらに、入社後もずっとフォローが続くから、会社での悩みも相談できます。 LINEやメール、電話などで、いつでも気軽にご連絡くださいね。 これらの手厚いサポートの甲斐あって、パスキャリでは、 完全未経験からの正社員就職7割以上 内定までの平均面接社数1.5社 ※一般的には13.8社 利用者の離職率ほぼ0% などの実績を残しています。 パスキャリなら、フリーターでもスムーズに正社員就職を目指せます。 あなたが本当に輝きながら働けるお仕事と出逢えるまで、全力でサポート! フリーターから正社員へ就職するなら、ぜひパスキャリをご利用ください。 フリーターの就職は30代、40代と、年齢を重ねるほど難しくなってしまいます。 気がついたらもう正社員になれない年齢で、食費や交際費を切り詰めて何とか生活…。 周りは結婚してマイホームを購入しているのに、自分はボロアパートでカップラーメン…。 こんな悲しい未来を迎えないためにも、1日でもはやく行動を起こしましょう。 まだ、やりたい仕事や就職するイメージが浮かんでいなくても問題ありません。 まずはパスキャリで、今抱えている不安や悩みをお話してみませんか? どんな些細なことでも、アドバイザーが親身になって誠心誠意お話を伺います。 安心の保証制度と安定した収入を手に入れて、将来の不安なく毎日を思い切り楽しめる…。 パスキャリで正社員になれば、こんな笑顔に溢れる生活がすぐにあなたの手に入りますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.11.18
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エステティシャンになりたいと思ったきっかけは?面接で失敗しない志望動機とは
エステティシャンになりたいと思っている人の中には、「面接が苦手」「志望動機をどう答えればいいのかわからない」と感じている人もいるかもしれません。 美容業界未経験の場合は、余計に難しく考えてしまいますよね。 そこでこの記事では、面接で役立つ志望動機の答え方をご紹介します。 迷った時は「なぜ自分はエステティシャンになりたいのか」を考えましょう。 エステティシャンを目指そうと思ったきっかけをはっきりさせれば、面接で自信を持って志望動機を伝えられますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになりたいと思ったきっかけ エステティシャンになりたいきっかけは志望動機に生かそう エステティシャンの志望動機の例文 エステティシャンの志望動機のNG例 エステティシャンの面接のポイント エステティシャンになりたいならパスキャリに会員登録! エステティシャンになりたいと思ったきっかけ エステティシャンを目指すきっかけはひと様々。 中でも、実際に活躍している人はどんな理由でエステティシャンになったのか気になりますよね。 そこで、ここではエステティシャンを目指したきっかけを現役エステティシャンの経験から紹介します。 自分にコンプレックスをもっていたから お肌や体型など、自分に何らかのコンプレックスを持っている人は多いものです。 コンプレックスを解消するためにエステに行き、実際に解消できたという経験をしたかもしれません。 自分のコンプレックスを解消したことがきっかけで、エステティシャンになろうと決意した人もいます。 「エステ技術を活かしてお客様の役に立ちたい」という思いは強い志望動機になるでしょう。 おしゃれや美容に興味があるから ファッションやメイクなど、おしゃれ・美容への興味が高ければそれらも志望動機になります。 「ファッションのトレンドは見逃せない」「コスメやメイクの研究が好き」という人もいるでしょう。 おしゃれや美容に対する興味の高さは、エステティシャンとして働く上で役立ちます。 エステティシャンはお客様にメイク技術や美肌のコツをアドバイスしたり、簡単で効果の高いセルフケア方法を教えたりしますよね。 美容への興味が高く、それを活かした職業に就こうと思ってエステティシャンを目指す人もいるんですよ。 過去のエステ体験が素晴らしかったから 自分が実際にエステに行き、そこで受けた施術が素晴らしかったことがきっかけになった人もいるでしょう。 素晴らしいエステ体験をすれば、「こんな施術をお客様に提供できるエステティシャンになりたい」と思うことがあるかもしれません。 エステに行ったことで美しくなれたという経験は、エステティシャンを目指す強い動機になります。 「エステの素晴らしさをお客様にも味わってほしい」と感じたなら、エステ業界に踏み込んでみてもいいかもしれませんね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになりたいきっかけは志望動機に活かそう エステティシャンになりたいと感じたきっかけをはっきりさせたら、そのポイントを志望動機に活かしましょう。 エステティシャンになりたいと思ったきっかけを、熱意とともにアピールすればインパクトある志望動機になりますよ。 自分自身の体験を志望動機に練り込もう インパクトのある志望動機にするためには、自分自身の体験を盛り込むことが効果的ですよ。 自分がエステでどれだけ素晴らしい体験ができたかを盛り込むだけでなく、エステを体験したことでエステや美容に対する関心が高まったこともアピールするといいでしょう。 自分自身の体験を盛り込まず、「華やかなイメージがある」「エステを通してお客様を美容面でサポートしたい」という一般的なイメージで志望動機を考えると漠然としがちです。 採用する側にとって、漠然とした志望動機より自分自身の経験が明確に盛り込まれた志望動機のほうがいい印象になりますよ。 好印象な志望動機を作るためには、「自分がどのようなエステを受けたことがあるか」「その結果どう感じたのか」「どんなメリットがあったか」を明確にするといいでしょう。 それらに、さらにエステティシャンへの熱意を交えて伝える方法がおすすめです。 働きたいという熱意もしっかり伝える エステティシャンとして就職するためには、自分自身のエステ体験やそれを活かしたいことを伝えるだけでは不十分かもしれません。 「なぜそのサロンで働きたいと思ったのか」を忘れずに伝えることが大切です。 エステティシャンは人気の職業である反面、離職率や転職率が高くなっています。 そのため、サロン側としてはできるだけ長く働いてくれるかどうかを重視しているんです。 応募したサロンに対して「絶対にここで働きたい」という強い熱意をアピールすると、好印象になります。 応募したサロンの魅力ポイントや好感もてるサービスや、お店で貢献したいことを伝えるのもいいかもしれません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの志望動機の例文 志望動機はまとまったけれど、実際にどう書けばいいのか分からない人もいるでしょう。 効果的にアピールできる志望動機を書くためには、例文を参考にする方法がおすすめです。 就活用だけでなく、専門学校に入学するときに役立つ例文も紹介するので参考にしてくださいね。 新卒の志望動機 新卒からエステティシャンを目指す場合の志望動機の具体例をみていきましょう。 ここでいう「新卒」とは、美容系の専門学校を卒業する場合です。 例文1 私は以前から美容に興味があり、エステティシャンとしての技術や知識を学ぶために専門学校に通う道を選びました。 専門学校で学んで資格を取得しており、それを活かして働きたいと考えております。 実務経験はありませんが、お客様を美しくしたいという強い気持ちは誰にも負けないつもりです。 お客様の悩みを解決するために学んだ知識や技術を活かしながら一生懸命働かせていただきます。 例文2 私は以前から肌トラブルを抱えており、それを解決するためにエステサロンに通っていました。 エステサロンで継続的に施術を受け、ホームケアのアドバイスを頂いた結果悩みを解決でき、感動したことを覚えております。 今度は自分がお客様の悩みを解決する側に回りたいと思い、美容学校でエステティシャンの技術を学ぶ道を選択しました。 学んだ知識や技術を活かしてサロンに貢献したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 未経験の志望動機 美容業界の経験はないものの、エステティシャンに転職したいと考えている人に役立つ例文も見ていきましょう。 例文1 前職は小売店で接客を行っておりました。 美容業界で働いた経験やエステティシャンとしての資格はありませんが、接客を通して培ったヒューマンスキルや明るさを活かして働かせていただきます。 普段からメイクやコスメなどに興味があり、その知識を活かして誰かの役に立つことが願いです。 エステティシャンはピッタリの道だと感じており、この度応募させていただきました。 不足している知識や技術は積極的に学びますので、どうぞよろしくお願いいたします。 例文2 前職は事務職でエステ業界は未経験です。 肌荒れを解決するためにエステサロンに通ったことがきっかけで、エステ業界に興味を持つようになりました。 トラブルが徐々に改善していくことを実感することは素晴らしいと感じており、その素晴らしさを多くの人に味わって欲しいと思い、応募させていただきました。 未経験なので知識や技術など不足している面が多々ありますが、意欲的に勉強する所存です。 エステを通して人を美しくしたい、抱えている悩みを解決したいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 転職の志望動機 すでに美容業界の経験がある人の場合、これまでの経験を積極的にアピールするのがいいですよ。 2つの例文を紹介しましょう。 例文1 美容学校を卒業後、エステサロンで5年間勤務した経験があります。 トータルエステサロンだったのでさまざまな施術を経験しましたが、その中でフェイシャルエステへの興味・関心が高くなりました。 これまでの経験を活かしながらフェイシャルエステの技術をさらに磨きたいと考えていたところ、フェイシャルエステ専門の求人を見つけたので応募した次第です。 より高度な技術を意欲的に学び、サロンに貢献したいと考えていますのでどうぞよろしくお願いいたします。 例文2 痩身エステで3年半の実務経験を積み、認定エステティシャンの資格を取得いたしました。 資格取得後も痩身エステで勤務しておりましたが、お客様の悩みを総合的に解決したいと思うようになり、トータルエステサロンへの転職を考えました。 より技術を磨いて貢献できるサロンを探していたところ、御社の求人が目に留まったので応募させていただきました。 日々進歩する技術を積極的に取り入れ、サロンに貢献したいと考えております。 専門学校の志望動機 就職前に技術を身につけようと思い、専門学校への進学を選ぶ人もいますよね。 専門学校の入学試験でも面接が行われることがあります。 その場合は以下の例文を参考にしましょう。 例文1 貴校を志望した理由は、現役のエステティシャンから必要な技術を教えてもらえることに魅力を感じたからです。 エステティシャンを生涯の仕事にするために必要な技術を総合的に身につけたいと思っております。 実習の時間も多く、より実用的な学習ができることに魅力を感じました。 エステティシャンとして働くために必要な知識や技術をトータルで学習したいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 例文2 貴校のカリキュラムを確認したところ、非常に充実していてより深い知識や技術が身につけられることに魅力を感じました。 エステティシャンはお客様の悩みを解決するために非常に高い技術を求められます。 貴校でなら必要な知識や技術を安心して学べると感じ、この度志望させていただきました。 資格取得も目指していきたいと考えています。 お客様の悩みを解決して笑顔にできるエステティシャンを目指して成長していきたいです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの志望動機のNG例 エステティシャンの求人に応募したときに、あまりいい印象ではない志望動機もあります。 うっかりそのような志望動機を書いてしまわないためにもNG例についてチェックしておきましょう。 ・自分の技術を猛烈アピール ・苦手分野を主張する ・独立をアピールする まずひとつ目のNGは、自分の技術を過度にアピールすることです。 美容学校でエステティシャンとしての技術を学んだことや、複数の資格を取得したことを主張しすぎるとサロン側は不愉快にさせてしまう可能があります。 自分の技術は、就職後にパフォーマンスで見せるようにしましょう。 次に、苦手分野を主張することもNGです。 苦手分野を話す時点で、課題を乗り越えようという前向きな姿勢が伝わりません。 また、将来的に独立したいことをアピールすることも避けましょう。 将来ビジョンがあることはいいことですが、志望動機としてアピールすると「技術を盗まれるのではないか」「長く働いてくれないのではないか」とサロン側を不安にさせてしまいます。 サロン側は、意欲的に新しいことを学びつつ長く働いてくれるエステティシャンを募集していることを覚えておきましょうね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの面接のポイント サロン側は、面接で応募者がどんな態度を取るか、どんな印象なのかお客様目線になって評価しています。 ここでは、覚えておくと面接の突破口になるポイントを4つ紹介しますね。 重要なポイントを押さえておけば、チャンスに一歩近づけますよ。 エステティシャンは面接がとても重要 エステティシャンは技術職でありながら接客業です。 お客様の悩みをヒアリングしたり、ホームケアの方法を教えたりするのも重要な業務となります。 そのため、採用するサロン側は面接での態度や印象、明るさを重要視しているんです。 ほかにも、「このサロンで働きたいという熱意があるか」という点もチェックされますよ。 グループ面接の型式で行われることもあるため、インパクトと説得力のある志望動機になるよう工夫しましょう。 面接で想定される質問の答えを用意 面接で想定される質問の答えを事前に用意しておくことも、面接を突破するためのコツです。 よくある質問には、「自分が受けたエステの種類と感想」「応募したサロンの施術内容についての考え」などがあります。 自分が受けたエステについて聞かれた場合は、内容と効果を詳しく伝えるといいですよ。 たとえば、「肌荒れに悩んでエステに通ったところ、適切な施術とアドバイスのおかげで肌荒れを解消できた」などと伝えます。 応募先のサロンが行っている施術内容について聞かれたときは、事前に調査した内容とそれに対する感想を述べましょう。 そのため、事前にきちんとサロンについてリサーチすることが大切ですよ。 明るい印象を与える身だしなみ エステティシャンの面接では、身だしなみも重要な判断材料になります。 エステティシャンは華やかなイメージの職業ですが、派手すぎるファッションは避けましょう。 基本的に、スーツを始めとする落ち着いた印象のファッションで望むことがおすすめです。 メイクは、自分の顔やお肌をより美しく見せられるようつくります。 接客業かつ、美を追求する職業であることを意識しましょう。 全体として明るい印象を与えられるか、派手すぎたり地味過ぎたりしないか、客観的に見て好印象を与えられるかどうかを意識することが大切ですよ。 自己PRの内容 面接に自己PRはつきものなので、事前にきちんと対策しましょう。 「自己PRをしてください」といわれて、しどろもどろにならないようにすることはとても大切です。 美容学校などでスキルを学んでいる場合は、よりスキルアップしてサロンに貢献したいことをアピールしましょう。 経験者の場合は、得意とするエステの分野や実績などを自己PRに含められますね。 未経験から転職を目指している場合は、接客に役立つヒューマンスキルを盛り込みましょう。 明るさや笑顔などをアピールできると好印象ですよ。 エステティシャンは、採用の際に「信頼性のある人か」「身体や肌に直接触れる施術を任せられるか」なども重要視されます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになりたいならパスキャリに会員登録! エステティシャンは資格が必要ないので、未経験でも挑戦しやすい職業です。 エステティシャンを目指すきっかけとなる出来事をうまく志望動機に盛り込むことで、より印象的になりますよ。 でも中には、志望動機をまとめるのが苦手な人や、面接が苦手な人もいますよね。 そんな人は、ぜひパスキャリにご相談ください。 パスキャリでは、面接でよく聞かれる定番の質問についてもしっかりサポートしています。 未経験者OKの求人も多数掲載していて、自分にピッタリの求人を見つけられますよ。 就職後のサポートも全力で行っているので、新たな一歩を踏み出すのに不安を感じている人でも安心してご利用いただけます。 未経験からエステティシャンを目指している人、転職を成功させるために信頼できるアドバイスをもらいたい人、転職に不安を感じている人はぜひパスキャリにご登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)
2022.07.20
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