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美容クリニック受付の仕事内容はきつい？未経験でも大丈夫？求人を探すコツも紹介！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容クリニックの受付ってどんな仕事をするんだろう？」 「医療や美容系の資格がなくても仕事についていけるかなぁ」 未経験から美容クリニック受付への転職をお考えの方は、こんな疑問や不安をお持ちかもしれません。 たしかに、美容クリニック受付は未経験歓迎の求人が多く挑戦しやすい反面、仕事のイメージがつきづらく、本当に経験がなくても大丈夫なのかなぁ…と心配になりますね。 美容クリニックの受付は、受付・電話応対やカウンセリング業務を中心に、会計作業やカルテ管理などを行っています。 研修や先輩のフォローが充実しているクリニックが多いですし、お客さまの要望を伺ったり注意事項を説明したりするなかで美容・医療知識を学べるので、経験や資格はとくに必要ありません。 ただ、具体的な業務内容や求められる能力を把握しておくと、履歴書や面接で話を膨らませたりアピールしたりしやすく、選考通過率がグンとアップしますよ。 美容クリニックの受付は「受付嬢のお給料」の記事に書かれているよう、受付業務のなかでも月給が高め。 未経験からでも25万円前後かせげるので、おススメですよ。 「受付嬢になるには？」の記事でも詳しい美容クリニック受付の仕事内容を紹介しています。 今回は、未経験から美容クリニック受付への転職を考えている方に向けて、詳しい業務内容や転職を成功させるための秘訣をご紹介。 美容クリニック受付のお仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてくださいね！ 未経験OK働きやすい美容クリニック求人多数！ お急ぎの方はパスキャリ 美容クリニック受付の仕事内容って？4つの業務をご紹介 美容クリニック受付のお仕事は、大きくわけて4つあります。 来院受付・電話予約対応 カウンセリング カルテ整理・管理 会計・レジ業務 求められる能力とあわせて、一つひとつ詳しくご紹介していきますね。 具体的な求人の仕事内容が知りたい方は、こちらのサイトでいくつか見てみてください。   来院受付・予約対応　接客スキルとスケジュール管理能力が必要   来院されたお客さまを出迎えて施術室へ案内する来院受付と電話やメールでの予約対応は、美容クリニック受付の業務のなかでもっともイメージしやすいお仕事です。 美容クリニックを利用するのは、美意識の高い方やお肌や体にコンプレックスのある方がほとんど。 繊細なお客さまが多いため、接客経験があるなど丁寧な言葉遣いやマナーが身についていると優遇されやすいです。 また、お客さまをお待たせすることなくご案内できるよう、予約の時間帯をずらしたり調整したりするので、スケジュール管理能力もアピールできますよ。   カウンセリング　相手の立場に立って考える力があり聞き上手だと好印象 お客様の基本情報や要望をヒアリングしたり、施術の注意事項を説明したりするのも、美容クリニック受付のお仕事。 カウンセリングではお客さまの容姿や体の悩みはもちろん、どう変わりたいのか希望を引き出すため、相手の立場に立って考えられる聞き上手な人は好印象を抱かれやすいです。 友人からよく相談されるエピソードを盛り込んだり、仕事で取引先の信頼を得た行動について話したりするといいですよ。 クリニックによっては、具体的な施術プランを提案する場合もあり、任せられる範囲やノルマの有無が違います。 簡単なヒアリングのみだったりノルマがなかったりするクリニックもあるので、自分の希望に合った求人を探してみてくださいね。 厳しいノルマなし働きやすい美容クリニック受付の求人ならパスキャリ カルテ整理・管理　書類管理能力をアピールすると◎ 美容クリニック受付は、お客さまのカルテ整理のお仕事もしています。 紙のカルテを順番通りに並べたり、来院されたときに準備してドクターに渡したり…。 パソコンなどでお客さまの情報を入力して、電子カルテを作成する場合もあります。 カルテ整理で求められるのは、効率よく書類を管理できる能力。 医療関係でなくても、事務の経験がある方は書類管理能力をアピールしてみましょう。 ちなみに、実際のカルテの見方や作成・管理の仕方は、入社後にきちんと教えてくれる美容クリニックがほとんどなので安心してくださいね。 未経験の場合ですと美容クリニックの受付の仕事が辛いのではないかと不安になりますが、未経験の方も歓迎し入社後のサポート体制が万全の求人ばかりです。   会計・レジ業務　スピーディかつ正確な対応が求められる お客さまが治療や施術を終えたあと、すみやかにお会計をするのも美容クリニック受付の大切なお仕事。 美容クリニックは、金額が高額になる場合が多く支払い方法も各種用意されています。 間違いがないよう細心の注意を払いながら、お客さまをお待たせしないためにすばやくお会計をする必要があるので、スピーディかつ正確な対応が必要。 美容クリニック受付の業務では見積もり内容を正しくお出しするなど、スピードと正確性が両方求められる場面が多いです。 経理や会計などを経験していて数字に強かったり、接客業でレジを担当していたりすると、仕事が覚えやすく有利ですよ。   美容クリニック受付の求人はどのくらいある？ 現在東京都の美容クリニックの受付の求人は3000件ほど（参考：求人ボックス）あります。 未経験OKの求人もたくさんあり、条件もさまざまです。 特に大手企業が経営している美容クリニックでは福利厚生が充実していたり、基本給料に加えてインセンティブがもらえるところも。 また、クリニックによっては従業員割引で施術が受けられる場合もあり、働きながらキレイになれる求人もありますよ。 そのため、美容クリニックの受付に興味がある方はまずは求人をいくつか見てみるのもおすすめです。 希望のエリア、雇用形態でざっくり絞ったうえで出てくる求人がどのような仕事内容なのか、給料や福利厚生はどの程度充実しているのかなど、だいたいの感覚をつかむことができます。   東京都の美容クリニック受付求人の特徴とは？ 東京都の美容クリニック受付求人の特徴は、「大手美容クリニックの求人が多い」ということです。 前述したように、大手美容クリニックは福利厚生が充実していたりと、長期的にも働きやすい環境が充実しているところが多いです。 東京都の美容クリニック受付求人の平均給与は月給約25万円～30万円ほど。 経験を積むことによって給料を上げていくことも可能ですよ。 大手の美容クリニックで経験を積みたい、安定して働ける環境を重視したいという方にはおすすめです。 具体的な求人を知りたい方はこちらのサイトをご覧ください。   神奈川県の美容クリニック受付求人の特徴とは？ 神奈川県の美容クリニック受付の求人数は約800件あります。（参考：求人ボックス） 神奈川県の求人も東京都と同じく大手企業が経営のクリニックもありますが、神奈川県内で経営している中規模のクリニックもありますよ。 平均給料は、月給約25万円ほど。 クリニックによっては福利厚生が充実していて、安定して働けるところもたくさんありますので、転職エージェントに細かく相談することをおすすめします。   千葉県の美容クリニック受付求人の特徴とは？ 千葉県で募集している美容クリニック受付の求人数は約550件。（参考：求人ボックス） 千葉県の美容クリニック受付求人の特徴としては、大手クリニックの支店が多いということがあげられます。 平均給料は月給約24万円～と、東京都と比べると若干下がりますが、福利厚生などの条件は同じです。 そのため、地元で安定して働ける環境を希望する方にはおすすめです。   大阪府の美容クリニック受付求人の特徴とは？ 大阪府の美容クリニック受付の求人数は約1000件ほどあります。（参考：求人ボックス） 大阪府の美容クリニック受付の求人は、地域に根差したクリニックが多いことが特徴の一つです。 平均給料は月給約24万円～。 クリニックによって条件や福利厚生が異なりますので、気になる方は大阪府の美容クリニックの求人に詳しい転職エージェントにご相談することがおすすめです。     美容クリニック受付に転職する時の志望動機のポイントとは？ 美容クリニック受付に転職する場合、どの職場でも書類選考はほぼ必須となります。 必要な書類の一つが志望動機ですが、美容クリニック受付への転職を成功させるために必ず知っておきたいポイントがあるのも事実。 「志望動機がしっかり書けてるか不安…」 そんな方のために「【美容クリニック受付】志望動機を作る3ステップを紹介！」の記事で志望動機の作り方を詳細に説明しています。 例文つきで分かりやすくポイントを紹介しているので、不安な方はぜひ見てみてください。   未経験から美容クリニック受付への転職を成功させたいなら転職エージェントを活用しよう   ここまで、美容クリニック受付の業務内容をご紹介しました。 あなたの強みや長所と重なる部分がひとつでもあれば、ぜひ履歴書や面接でアピールしてみてくださいね。 また、美容関係で活かせる資格について詳しく知りたい方は「美容関係の仕事で活かせる資格をご紹介します」の記事をご覧ください！ 「自分のアピールポイントがわからない…」 「エピソードをうまくまとめられないなぁ」   こんな方は、転職エージェントを利用するのが賢い方法。 転職エージェントでは、”転職のプロ”であるアドバイザーが履歴書添削や面接対策を手伝ってくれます。 過去の合格者データや採用担当者が見ているポイントを踏まえた上でアドバイスしてくれるから、ひとりで就職活動をするよりも選考通過率が高いんですよ。 ただ、ひとくちに転職エージェントと言っても得意分野やサポート内容はさまざま。 未経験から美容クリニック受付に転職するなら、未経験歓迎の美容求人を多数扱い、きめ細やかな就職サポートで高い内定率を誇る「パスキャリ」がおすすめです。 そもそも私、美容カウンセラーに向いているの？ 自分が美容カウンセラーに向いているか心配… そんな方は、ぜひ以下の記事から美容カウンセラーに向いている人の特徴について調べてみてください。 美容に興味がある、人と話すのが苦手じゃないなど、きっとあなたの一面を活かせる職場を見つけられるでしょう。 美容カウンセラーに向いてる人の特徴をご紹介します   未経験OKで働きやすい美容クリニックの求人を探すならパスキャリ パスキャリは、未経験でも自信をもって美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。 未経験OKなのはもちろん、研修制度が整っていて厳しいノルマのない働きやすい美容関連の求人をそろえています。 パスキャリでは、最初に丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極め、ぴったりの会社をご紹介。 単に希望条件どおりの求人を紹介するのではなく、一人ひとりに本当に合った会社を紹介しているので、ミスマッチが少なく選考通過率が高いです。 カウンセリング回数が無制限だから履歴書添削など就職活動の相談が何度でもできますし、企業のカラーとあなたの強みをかけあわせたオリジナルの面接対策や面接の同行・同席サービスなど、就職サポートが充実しています。 実際に、パスキャリでは内定までの平均面接社数が1.5社。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりもはやく内定をゲットできますよ。 そのほかにも… 働きやすい美容求人多数！パスキャリ独自の案件も 徹底した企業調査で職場の雰囲気や人間関係の情報までお伝え 転職後の離職率はほぼ0％◎一人ひとりに合った会社を厳選して紹介 面倒な書類準備や日程調整はアドバイザーが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK♪ フォロー期間無制限！入社後の悩みも話せて心強い など、未経験業界への転職活動でも安心のサポートを行っています。     高収入で休日・休暇制度が整っていたり施術を無料や格安で受けられたりと、美容クリニックの受付は、好待遇の求人が多いです。   働きながら医療・美容知識を学べるだけでなく、自分自身もどんどんキレイに変身できて、美容好きの女性にはうれしいメリットが沢山あるお仕事。 パスキャリで、未経験でも安心して働ける職場をみつけて、美容クリニック受付としてキラキラ輝く素敵な毎日をゲットしてくださいね。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.12.04

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化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事9選

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
化粧品関係の仕事に就きたいけど…。 どんな職種があるのか分からない。 このような疑問にお答えします。 この記事では、化粧品関係の仕事に就きたい方に向けて『化粧品が好きな人に向いている仕事』をご紹介していきます。ぜひこの内容を参考にして、転職活動に励んでくださいね。なお、化粧品業界について知りたい方は「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」や「化粧品業界について解説しているサイト」をご覧ください。 【目次】 化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事9選 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事1】美容部員 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事2】化粧品販売員 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事3】メイクアップアーティスト 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事4】アイリスト 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事5】ネイリスト 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事6】化粧品メーカーの営業職 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事7】化粧品メーカーの企画職 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事8】化粧品関係のコールセンター 【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事9】美容インストラクター まとめ   おすすめの化粧品関係の求人を知りたいなら！パスキャリに無料登録する   化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事9選 では早速、「化粧品が好きな人に向いている仕事」をご紹介していきますね。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事1】美容部員 化粧品が好きな人に向いている仕事1つ目は『美容部員』です。美容部員とは、百貨店やドラッグストアのコスメカウンターなどで化粧品を売る仕事。「ビューティーアドバイザー」と呼ばれることもあります。美容部員は、お客さまの魅力をより引き出すメイクアップを施した上で化粧品を購入いただけるように提案し、売上アップに貢献します。そのため、コミュニケーション能力の高い方におすすめの仕事ですよ。美容部員について詳しく知りたい方は「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」や「化粧品関係の仕事内容を紹介しているサイト」をご覧ください。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事2】化粧品販売員 化粧品が好きな人に向いている仕事2つ目は『化粧品販売員』です。化粧品販売員とは、販売職の一種。化粧品販売会社からデパートや小売店に派遣され、お客様に適した化粧品を薦めます。近年、化粧品販売員はデパートだけでなく「ドラッグストア」も活躍の場となっております。ですので、今後も求人が増える職種だと思いますよ。なお、化粧品販売員と美容部員はよく似た職種ですが、厳密には別物です。両者の違いについては「化粧品販売員の仕事内容は？長く続けるコツや平均時給など紹介」に詳しく載っておりますので、気になる方はご覧ください。 おすすめの化粧品関係の求人を知りたいなら！パスキャリに無料登録する   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事3】メイクアップアーティスト 化粧品が好きな人に向いている仕事3つ目は『メイクアップアーティスト』です。メイクアップアーティストとは、モデルや一般人に対してヘアメイクを行う仕事。メイクが好きな人におすすめです。メイクアップアーティストは特別な資格がなくても転職できますが、基本的には美容専門学校に通い、基礎力を身につけてから働きます。ですから、未経験者がメイクアップアーティストに転職をする場合は、美容専門学校に通うことをおすすめします。「コスメや化粧品が好きな人に向いている仕事の種類（10選）」や「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事4】アイリスト 化粧品が好きな人に向いている仕事4つ目は『アイリスト』です。アイリストとは、人の「目元」や「まつ毛」を専門に扱う仕事。アイリストが提供する施術には「まつ毛エクステ」「まつ毛パーマ」などがあり、専用の道具や薬剤を使って、まつ毛を美しい形に整えたり、きれいにしたりします。アイリストとして働くには、“目の構造”や“薬剤の知識”を身につける必要があります。ですので、未経験者がアイリストに転職をする場合は、専門学校に通うことをおすすめします。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事5】ネイリスト 化粧品が好きな人に向いている仕事5つ目は『ネイリスト』です。ネイリストとは、ネイルケアやネイルアートなどを行う仕事。ネイルケアでは、お客さまの爪の形を整えたり、爪磨き、あま皮処理などを行います。ネイリストとして働くために必要な資格はありません。しかし、専門学校やスクールなどで技術を習得し、ネイリストの資格試験に合格していれば、転職に有利になることが多いので、基本的には専門学校に通うことをおすすめします。ネイリストについて詳しく知りたい方は「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」をご覧ください。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事6】化粧品メーカーの営業職 化粧品が好きな人に向いている仕事6つ目は『化粧品メーカーの営業職』です。化粧品メーカーの営業職は、自社の商品やサービスなどを提案し、購入してもらうことで自社の売上に貢献する仕事。多くの場合、地域別、またはチャネルごとに分かれており、百貨店、ドラッグストア、美容室や化粧品専門店などに対して営業を行います。化粧品はシーズンごとに新商品が開発されるため、商品の移り変わりが激しい業界。自社の商品はもちろんのこと、競合他社の商品もよく分析して営業する必要があります。ですので、化粧品好きな人に向いている仕事だといえるでしょう。化粧品メーカーの営業職について詳しく知りたい方は「美容部員だけじゃない、化粧品業界の職種と仕事内容を紹介！」や「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」をご覧ください。 おすすめの化粧品関係の求人を知りたいなら！パスキャリに無料登録する   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事7】化粧品メーカーの企画職 化粧品が好きな人に向いている仕事7つ目は『化粧品メーカーの企画職』です。化粧品メーカーの企画職とは、新しい商品やサービスの「企画立案」を行ったり、宣伝して世間に広めたりする仕事。市場調査を行い、「消費者がどのような化粧品を求めているのか」「どんな化粧品が流行しそうなのか」などを調査します。そして、「どんな人向けにアピールする化粧品なのか」という、いわゆるターゲット層を明確にした上で、商品開発を行っていきます。化粧品メーカーの企画職は、企業の方向性を決める重要な部署。そのため、知識だけではなく一定の経験が必要になりますよ。化粧品メーカーの企画職について詳しく知りたい方は「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」や「大好きなコスメにかかわりたい！化粧品メーカーの仕事を種類ごとに解説」をご覧ください。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事8】化粧品関係のコールセンター 化粧品が好きな人に向いている仕事8つ目は『化粧品関係のコールセンター』です。化粧品関係のコールセンターはコールセンタースタッフの一種。“商品のご注文”や“商品に関する問い合わせ”がメイン業務になります。近年、スキンケアや化粧品は女性のものだけではなく、男性にもその魅力が広まりつつあります。ですので、それに伴いコールセンターの求人数が増加していますよ。化粧品関係のコールセンターは未経験者でも応募可能となっていますので、ご興味のある方はぜひ応募してみてくださいね。化粧品関係のコールセンターについて詳しく知りたい方は「化粧品関係の仕事を紹介しているサイト」をご覧ください。   【化粧品関係の仕事にはどんな種類がある？化粧品が好きな人に向いている仕事9】美容インストラクター 化粧品が好きな人に向いている仕事9つ目は『美容インストラクター』です。美容インストラクターとは「販売スタッフ」や「美容部員」に化粧品やスキンケアに関する知識を教えたり、指導したりする仕事。特別な資格は必要なく、未経験でも転職できます。しかし教える立場なので美容に関する深い知識と指導力が必要です。美容インストラクターは、指導力のある方に向いている仕事だといえるでしょう。     まとめ 転職に不安を抱えている方は、転職エージェントを活用するといいでしょう。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。化粧品関係の仕事への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 おすすめの化粧品関係の求人を知りたいなら！パスキャリに無料登録する

2022.12.04

美容

美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由を例文付きで紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
面接で転職理由を聞かれたら…どうしよう。 なんて答えればいいの？ このような悩みを解決します。 この記事では、美容クリニック受付への転職を考えている方に向けて『転職理由』をご紹介します。例文付きでご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、志望動機について知りたい方は「美容クリニックは容姿や年齢だけで判断しない」や「【美容クリニック受付】志望動機を作る3ステップを紹介！履歴書例文も」、もしくは「美容クリニックで看護師が転職する履歴書・職務経歴書の志望動機」をご覧ください。 【目次】 美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由を紹介する前に 美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由を例文付きで紹介 まとめ 美容クリニックの受付の転職を相談！パスキャリに無料登録する     美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由を紹介する前に まずは、転職理由についてご説明します。転職理由とは「なぜ転職をしようと思ったのか？」ということ。「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」を見極めるために行う、最も象徴的な質問が“転職理由”についての質問です。そのため、間違ったことを言うと面接官の心象を損ねる可能性があります。理想の転職を実現するためにも、転職理由をしっかりと考えておきましょう。「美容クリニックの転職面接について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。     美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由を例文付きで紹介 ここからは、「面接官に好印象な転職理由」を例文付きで紹介していきます。さまざまなパターンを想定してご紹介しますので、ぜひ転職する際の参考にしてくださいね。なお、志望動機の例文について知りたい方は「美容外科でのお仕事を希望する看護師さんのための志望動機の例文」や「美容クリニックの志望動機の書き方」、もしくは「美容クリニックの志望動機を書くコツとは？状況別での例文も紹介」をご覧ください。 美容クリニックの受付の転職を相談！パスキャリに無料登録する   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介1】雇用形態に不満があって転職する場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 今より安定した働き方をしたいと考え、転職を決意しました。現在、建設会社で派遣社員として働いています。私が勤める建設会社には“正社員登用制度”がないため、どれだけ成果を上げても正規雇用になることはありません。ですので、正社員を目指すのであれば転職するしかないという結論に至りました。今後は建設会社の事務職で培った「コミュニケーション能力」と「PCスキル」を活かして、御社の受付業務に邁進していきたい所存です。よろしくお願いします。   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介2】夜職から転職する場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 現在はラウンジでキャストとして勤務をしております。キャストはお客様をもてなす仕事のため、非常にやりがいを感じます。しかし、夜職ということもあり、歳を重ねるごとに職場での肩身が狭くなるのが実情です。そのため、将来的に「自分の居場所がなくなるのでは」と不安を感じようになり、このまま続けていくことは困難だという結論に至りました。今後はキャストで培ったコミュニケーション力を活かして、受付の仕事に邁進していきたい所存です。よろしくお願いします。   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介3】店舗へ訪問したことを理由に転職する場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 御社へ訪問したことをきっかけに転職を決意しました。私がクリニックを訪れた際、御社の受付スタッフが「肌の悩み」を詳しく聞いてくださり、その上で”スキンケアのやり方“や”肌に合う化粧品”を教えてくださいました。私はこれをきっかけに、美容クリニックの受付は、単に受付業務をするだけではなく、お客様の悩みを解決する仕事でもあるのだと学び、次第にそうした仕事をしたいと思うようになったのです。いち早く御社の業務に貢献したいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介4】仕事量が多いから転職した場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 前職では、月平均で70時間以上の残業が常態化していました。自主的な勉強時間を確保することもできず、プライベートとの両立も困難だと感じたため転職を決意した次第です。今後は、効率的に働ける環境に身を置き、自身を成長させたいと考えております。業務効率化のために積極的な取り組みを行っている御社であれば、自分が望む働き方ができると思い、志望いたしました。   美容クリニックの受付の転職を相談！パスキャリに無料登録する 【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介5】健康上の問題を理由にして転職した場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 体調を崩し、周囲への迷惑を考慮して退職しましたが、3カ月の療養期間を経て医師から問題ないと診断され、再就職を考えました。前職で体調を崩した理由は、責任感の強さから1人で仕事を抱えてしまった部分であると考えます。今後はチームで作業することを心がけ、よりよい仕事をしていきたいと思っています。   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介6】美容の知識を活かしたいと思って転職した場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 美容の知識を活かして働きたいと思い、転職を決意しました。前職は身だしなみに厳しい職場だったので、自ずと美容に対して関心を持ち、その結果、「スキンケアアドバイザー」と「メイクセラピー検定」の資格を取得しました。今後は、これまで培った美容の知識を活かすと同時に、日々精進しながら、カウンセラー業務へ「ステップアップしていきたい」と考えています。 ※美容の知識を活かしたい方が志望動機を作成する際は「【美容クリニック志望動機の例文まとめ】美容看護師になるにはこれを知ってればOK」や「看護師の志望動機 厳選200例文！【2021年版】テーマ「美容クリニック･美容外科」を参考にするといいでしょう。   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介7】評価制度のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 評価制度のある環境で働きたいと思い、転職を決意しました。前職では、「経験」や「スキル」を評価していただけるシステムがなく、自分の能力を客観的に見つめることができませんでした。その結果、モチベーションの維持が難しくなり、退職することになったのです。御社では、明確な基準に基づく「人事評価制度」や「キャリアアップ制度」などを導入していると、ホームページで拝見しております。評価システムがしっかりと構築されていれば、働くモチベーションが高まるのではと思い、志望いたしました。   【美容クリニック受付への転職｜例文付きで紹介8】職場環境に不満があって転職した場合の例文 ＜美容クリニック受付への転職｜面接官に好印象な転職理由の例文＞ 風通しの良い環境で働きたいと思い、転職を決意しました。前職では、できない人に対して突き放すような、厳しい態度を取る職員が多く、相談やコミュニケーションによって解決していこうという姿勢はありませんでした。私は周りのスタッフと連携を取りながら仕事を進めたいと考えておりますので、「チームワーク」を大切にしている御社を志望した次第です。     まとめ 「転職理由がまとまらない…」と悩んでいる方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。美容クリニック受付への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 美容クリニックの受付の転職を相談！パスキャリに無料登録する

2022.12.04

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美容クリニックへの転職は難しいの？転職の成功率を上げる方法を紹介！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
美容クリニックに興味があるけど…。 未経験だから無理かも…。諦めたほうがいいかな？ このような疑問にお答えします。 この記事では、美容クリニックへの転職を考えている方に向けて『転職の難易度』をご紹介します。後半部分では「転職の成功率を上げる方法」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、美容クリニックで働くメリット・デメリットについては「【美容看護師への転職は難しい？】美容クリニックで働くメリット・デメリット」、もしくは「転職に成功したい方必見！美容クリニックで働くメリット・デメリット」をご覧ください。 美容クリニックの求人について相談！パスキャリに無料登録する 【目次】 美容クリニックへの転職は難しいの？そもそも美容クリニックとは？ 美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニック大きくわけて3つです 美容クリニックへの転職は難しいの？ 美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニックの数は増加傾向です 美容クリニックへの転職は難しいの？成功率を上げる方法3つ 美容クリニックへの転職は難しいの？求人数が多いサイトを使いましょう 美容クリニックへの転職は難しいの？求人を探す際のポイント3つ まとめ       美容クリニックへの転職は難しいの？そもそも美容クリニックとは？ 美容クリニックとは、医師が美容施術を行う医療機関のこと。病気を直す目的で運営している“病院”と異なり、審美的に改善を行うことが美容クリニックの主な目的です。美容クリニックでは、美の追求を通して利用者のQOL（生活の質）を向上させるという目的のため、基本的に自由診療を提供していますよ。なお、美容クリニックと病院の違いについて詳しく知りたい方は「現役の美容看護師に聞く、美容クリニックの実態と就職・転職事情とは？」をご覧ください。 美容クリニックの求人について相談！パスキャリに無料登録する     美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニック大きくわけて3つです 美容クリニックには大きく分けて「美容皮膚科」「美容外科」「美容脱毛クリニック」の3つがあります。順番にご説明していきますね。   【美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニック１】美容皮膚科 美容皮膚科は、主に医療脱毛や肌トラブルの治療を「レーザー機器」や「注射」などを用いて行います。たとえば、ニキビ治療の場合、一般皮膚科の治療ではニキビの炎症を抑えるだけですが、美容皮膚科ではニキビ跡を改善し、ニキビのできにくい肌へと導きます。美容皮膚科について詳しく知りたい方は「美容クリニックについて解説しているサイト」をご覧ください。   【美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニック2】美容外科 美容外科は形成外科のひとつの分野。いわゆる「美容整形」の手術を行います。美容外科は容姿を整えることが目的で、代表的な手術には、二重まぶたなど眼瞼の手術、顔面の首にたるみをとるフェイスリフト、乳房の形を整える手術などがありますよ。なお、美容外科について詳しく知りたい方は「美容外科クリニックについて解説しているサイト」をご覧ください。   【美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニック3】美容脱毛クリニック 美容脱毛クリニックとは、その名の通り、脱毛のみを行うクリニック。レーザー照射や光照射によって脱毛を行っています。なお近年、「医療脱毛専門クリニック」や「男性専用美容クリニック」が多く開業し、美容看護師の需要が高まっています。そのため、人気の美容クリニックでは、美容看護師が不足している状態ですよ。美容クリニックの看護師について知りたい方は「美容クリニックの看護師について解説しているサイト」、もしくは「美容看護師に転職して後悔！辞めたいと思う代表的な理由5選とベストな対処法」をご覧ください。 美容クリニックの求人について相談！パスキャリに無料登録する     美容クリニックへの転職は難しいの？ 結論を申し上げますと、転職の難易度は職種によります。たとえば、美容クリニックの「医師」や「看護師」は資格が必要な職種です。そのため、まずは資格を取得する必要がありますので、転職の難易度が非常に高いです。一方、美容クリニックの受付やカウンセラーは資格が不要。ですので、未経験者でも挑戦しやすいですよ。     美容クリニックへの転職は難しいの？美容クリニックの数は増加傾向です 近年、美容クリニックの数は増加傾向にあり、それに伴い求人数も多くなりつつあります。なかでも美容脱毛クリニックは、男性脱毛が増えたことから、求人数が大幅に増加しています。美容クリニックへの転職を考えている方は、「美容脱毛クリニック」を狙うといいでしょう。     美容クリニックへの転職は難しいの？成功率を上げる方法3つ ここからは、美容クリニックへの転職を考えている方に向けて「転職の成功率を上げる方法」を3つご紹介します。転職の成功率が上がりますので、ぜひ参考にしてくださいね(職種は受付やカウンセラーを想定しています)。   【美容クリニックへの転職は難しいの？成功率を上げる方法１】転職エージェントを活用する 転職の成功率を上げる方法１つ目は『転職エージェントを活用する』です。転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでのあらゆる場面においてサポートをしてくれるサービスのこと。ほとんどの場合は無料でサービスを利用できます。転職エージェントを活用すると、応募先の特徴を踏まえて、「どんな応募書類にすればいいのか」をアドバイスしてくれます。そのため、書類審査に通りやすい書類を作成することができます。また、事前に面接対策を行ってくれますので、面接のポイントを押さえた準備ができますよ。美容クリニックへの転職を成功させたい方は転職エージェントを活用しましょう。   【美容クリニックへの転職は難しいの？成功率を上げる方法2】徹底的に企業研究を行う 転職の成功率を上げる方法2つ目は『徹底的に企業研究を行う』です。企業研究は転職を成功させる上で重要。なぜなら企業研究を行うと、企業が求める人物像がわかり、「志望動機」や「自己PR」の作成に役立つからです。転職を成功させたい方は徹底して企業研究を行いましょう。   【美容クリニックへの転職は難しいの？成功率を上げる方法3】資格を取得する 転職の成功率を上げる方法3つ目は『資格を取得する』です。美容クリニックで役立つ資格を取得しておくと転職の際に有利。スキルの証明になるため、書類通過率が上がります。たとえば、「美容薬学検定」や「スキンケアカウンセラー」の資格があると、美容の知識をアピールできますので、転職の際に役立ちますよ。     美容クリニックへの転職は難しいの？求人数が多いサイトを使いましょう 美容クリニックの求人を多数掲載しているサイトであれば、効率よく転職活動ができます。ですので、美容クリニックへの転職を考える際は、「美容クリニックの求人数が多いサイト」を使いましょう。「看護師が美容クリニックへの転職に使うべきおすすめの転職サイト7選」や「看護師の美容クリニック転職におすすめ転職サイト・エージェントランキング7選！」でも同様のことを伝えていますよ。 美容クリニックの求人について相談！パスキャリに無料登録する     美容クリニックへの転職は難しいの？求人を探す際のポイント３つ ここでは、「求人を探す際のポイント」を３つご紹介します。ぜひ、この内容を参考にして転職活動を行ってくださいね。   【美容クリニックへの転職は難しいの？求人探しのポイント1】口コミの評価を確認する 求人を探す際のポイント1つ目は『口コミの評価を確認する』です。転職に関する「Webサイト」や「雑誌」などに掲載されている口コミは大いに役立ちます。評価の悪い口コミが多い会社は、ブラック企業の可能性がありますので注意しましょう。   【美容クリニックへの転職は難しいの？求人探しのポイント2】同業他社と条件を比べてみる 求人を探す際のポイント2つ目は『同業他社と条件を比べてみる』です。同業他社と比較して好条件すぎる会社は、入社後に極端なノルマや時間外労働を強いられる可能性があります。そのため求人探しをする際は、必ず同業他社と比較して検討しましょう。   【美容クリニックへの転職は難しいの？求人探しのポイント3】希望条件に合っているのかを確認する 求人を探す際のポイント3つ目は『希望条件に合っているのかを確認する』です。誰しも仕事をする上で譲れない条件があると思います。そのため、事前に「妥協できない条件」や「避けたい条件」を整理しておき、求人情報と照らし合わせましょう。特に「給与」や「福利厚生」に関するトラブルは多いです。入社してから求人の内容と実際の労働条件が異なることに気づくことも少なくありません。転職する際は、求人情報を隈なくチェックしておきましょう。「美容クリニックの選び方は？転職先を見極めるポイント」でも同様のことを伝えています。     まとめ 美容クリニックへの転職に不安を抱えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。上述した通り、転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。美容クリニックへの転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 美容クリニックの求人について相談！パスキャリに無料登録する

2022.12.04

美容

美容クリニック受付の面接｜逆質問のポイントと注意点を紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれて、困った経験はありませんか？ 面接の終盤で、あなたを悩ませてしまうかもしれない逆質問。「何を聞けばいいの…」と困ってしまわないためにも、事前に逆質問の対策をしておきましょう。 この記事では、美容クリニック受付への転職を考えている方に向けて『逆質問のポイント』をご紹介していきます。後半部分では「逆質問の注意点」について解説していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、美容クリニック面接で“よく聞かれる質問”について知りたい方は「美容クリニック面接でよくきかれる質問9選！対策と回答例もあわせて紹介」や「面接で聞かれる質問例の考え方について」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 【目次】 美容クリニック受付の面接｜逆質問とは？ 美容クリニック受付の面接｜逆質問はいくつかのシチュエーションを想定しよう 美容クリニック受付の面接｜逆質問をする目的とは？ 美容クリニック受付の面接｜逆質問するときのポイント3つ 美容クリニック受付の面接｜逆質問の注意点3つ まとめ     美容クリニック受付の面接｜逆質問とは？ まずは、逆質問についてご説明します。逆質問とは、あなたが面接官にする質問。多くの場合、面接の終盤に「最後に質問はありますか？」という感じで聞かれます。逆質問は他の質問と比べて自由度が高い質問です。そのため、うまく答えれば自分をアピールできる絶好のチャンスになります。その返答次第で、合否が決まることだって珍しくありません。ですので、美容クリニック受付への転職を成功させたい方は、事前に逆質問を考えておきましょう。     美容クリニック受付の面接｜逆質問はいくつかのシチュエーションを想定しよう 逆質問は、いくつかのシチュエーションを想定して用意することが大事。たとえば「面接官が一人のケース」と「面接官が複数のケース」にする逆質問は違います。逆質問の内容は面接の状況によって変わりますので、いくつかのシチュエーションを想定して、しっかりと準備しておきましょう。 転職エージェントに面接対策を依頼する！パスキャリに転職相談する (無料)     美容クリニック受付の面接｜逆質問をする目的とは？ 面接官は、なぜ逆質問をするのでしょうか。ここでは、面接官が「逆質問をする目的」について解説していきます。逆質問の目的を知っておくと、質問の精度が上がりますので把握しておきましょうね。なお、美容クリニック面接の体験談について興味のある方は「美容ｸﾘﾆｯｸの面接【体験談】絶対聞かれる質問5選と内定率UPのポイント」をご覧ください。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問をする目的1】どこに興味があるかを知るため 面接官が逆質問をする目的の1つ目は『どこに興味があるかを知るため』です。面接官は逆質問の内容によって「あなたが自社のどこに興味を持っているのか」を判断します。「企業の将来性」「職場環境」など、応募者の重視している箇所をチェックし、その結果、自社の社風に合った人物かを確認しようとしています。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問をする目的2】応募者の疑問を解消するため 面接官が逆質問をする目的の2つ目は『応募者の疑問を解消するため』です。一般的に、企業は採用した人に対して「長く働いてもらいたい」と考えています。そのため、面接時に応募者が質問できる機会を与えて疑問を解消し、ミスマッチが起こらないようにしているのです。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問をする目的3】応募意欲をはかるため 面接官が逆質問をする目的の3つ目は『応募意欲をはかるため』です。意欲のある応募者は「企業ホームページ」や「募集要項」を読み込んでおり、面接で話さなかったことを積極的に質問します。一方、意欲のない応募者は逆質問をしない、あるいは的外れな逆質問をします。つまり逆質問をすれば、ある程度は“応募意欲”がわかってしまうのです。美容クリニック受付の面接に臨む際は、このことを踏まえ逆質問しましょう。 転職エージェントに面接対策を依頼する！パスキャリに転職相談する (無料)     美容クリニック受付の面接｜逆質問するときのポイント3つ ここからは、面接で「逆質問するときのポイント」を3つご紹介します。逆質問をする際は、以下のポイントを意識して答えましょう。なお、例文を載せておりますので、逆質問を作成する際の参考にしてくださいね。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問するときのポイント1】意欲をアピールする 面接で逆質問するときのポイント1つ目は『意欲をアピールする』です。上述したように、面接官は逆質問で「意欲」を知ろうとしております。なので、意欲をアピールすれば、それだけで好印象。最大のアピールになりますよ。面接で逆質問をする際は、このポイントを意識して質問しましょう。「面接の逆質問で落ちる！？おすすめ質問例と落ちる質問例」や「面接における質問・逆質問の攻略法をご紹介！」でも同様のことを伝えています。 ＜美容クリニック受付の面接｜意欲をアピールする場合の逆質問例文＞ 入社までに少しでもスキルを高めたいと考えております。何か勉強しておいたほうがいいことはありますか？   【美容クリニック受付の面接｜逆質問するときのポイント2】自分の考えを含める 面接で逆質問するときのポイント2つ目は『自分の考えを含める』です。逆質問は聞きたいことを聞くより、自分の考えを含めたほうが好印象。面接官はそれだけで「しっかりと考えて逆質問している」と感じます。なので、面接で逆質問をするときは自分の考えを含めましょう。「医療事務の面接はどのような逆質問が好印象？OK例とNG例を紹介！」でも同様のことを伝えています。 ＜美容クリニック受付の面接｜自分の考えを含める場合の逆質問例文＞ 接客業に従事していたので、お客様と早期に信頼関係を築ける自信があります。受付職ではコミュニケーション能力以外に、どのような能力が求められますか？   【美容クリニック受付の面接｜逆質問するときのポイント3】今後の展望を絡めて聞く 面接で逆質問するときのポイント3つ目は『今後の展望や戦略を絡めて聞く』です。今後の展望を絡めて“逆質問をすること”も効果的。たとえば、応募する美容クリニックが化粧品の販売をしている場合、海外展開などについて質問するといいでしょう。 ＜美容クリニック受付の面接｜今後の展望や戦略を絡めて聞く場合の逆質問例文＞ 御社の最大の強みは○○だと思っていますが、これを活かして今後はどのような展開をお考えでしょうか？ ※逆質問の例文について詳しく知りたい方は「美容クリニックの面接で使えるおすすめの「逆質問」を10パターン厳選したよ」や「逆質問を極める！美容部員の採用面接で高評価を受ける質問10選」、もしくは「印象に残る面接での「逆質問」のサンプル10選」をご覧ください。 転職エージェントに面接対策を依頼する！パスキャリに転職相談する (無料)     美容クリニック受付の面接｜逆質問の注意点3つ ここでは、「逆質問する際の注意点」を3つご紹介します。逆質問は自分をアピールできる絶好のチャンス。しかし、失敗すると面接官に悪い印象を与えます。ですので、この注意点を押さえた上で逆質問をしてくださいね。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問の注意点1】面接官が話したことを聞かない 面接で逆質問をするときの注意点1つ目は『面接官が話したことを聞かない』です。当たり前ですが、面接官がすでに話した内容を質問すると「人の話を聞いてない」と思われます。ですので、面接官が話した内容を繰り返し聞くことはNG。逆質問によって面接官の心象を損ねる可能性がありますので、注意しましょう。「美容面接のプロ解説！美容クリニック面接で聞かれる質問12選と回答例」や「エステティシャンが面接ですべき逆質問って？」でも同様のことを伝えています。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問の注意点2】はい・いいえで答えられる質問はしない 面接で逆質問をするときの注意点2つ目は『はい・いいえで答えられる質問はしない』です。はい・いいえで答えられる質問は「クローズド・クエスチョン」といって、大きな話の発展が望みにくいと考えられています。そのため面接では不適切。面接官によってはコミュニケーション能力がないと思われてしまいますので、この手の質問はしないように注意してください。   【美容クリニック受付の面接｜逆質問の注意点3】調べればわかることは聞かない 面接で逆質問をするときの注意点3つ目は『調べればわかることは聞かない』です。逆質問で「調べればわかること」を聞くと印象が悪くなります。たとえば「会社の理念はなんですか？」とかですね。このような逆質問をすると「何も調べないで面接に来たな」と思われます。くれぐれも逆質問では聞かないようにしましょう。「面接での逆質問の仕方」でも同様のことを伝えています。 転職エージェントに面接対策を依頼する！パスキャリに転職相談する (無料)     まとめ 「逆質問がまとまらない…」と悩んでいる方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。美容クリニック受付への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒！パスキャリに転職相談する (無料)

2022.12.04

営業

無形商材営業と有形商材営業の違いって？やりがいと選ぶポイントを紹介

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「転職するなら自分には営業職が向いていそうだけど…無形商材と有形商材があるみたい！何がどう違うの？」 「営業としてキャリアアップしていきたいのだけど、どっちの方が有利なの？」 このようなお悩みはありませんか。 結論から申し上げますと、売るものの形があれば有形商材、無ければ無形商材です。しかし、いずれも同じ営業職であるもののそれぞれの特性が異なり、自分の志向が合っている方を選ばないと「なんか思ってたのと違う…」と転職を後悔することにもなりかねません。 そこで今回は、無形商材と有形商材それぞれの営業の違いと、どちらの方が自分に向いているのか、無形商材営業のやりがいについて解説します。営業職への転職を検討している人、営業職について知りたい人、無形商材営業と有形商材どちらにするか迷っている人はぜひ最後までお読みください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 有形商材と無形商材、それぞれの営業の違い 有形商材と無形商材の違いは、文字通り売るものの形があるかないかです。例えば、有形商材は下記のようなものを指します。 【有形商材】 ●テレビや冷蔵庫などの家電 ●医療機器 ●アパレル ●不動産　など これらは販売するものの『形』が存在します。しかし、次で挙げる無形商材は『形』として存在しません。 【無形商材】 ●人材関係 ●広告 ●コンサル ●セミナー（マナーセミナー等） ●ITソリューション ●保険 ●Webサイト作成 人材や広告、コンサル、セミナーや保険などは形がありませんね。労働力だったり、集客を目的とした広告だったりといった無形商材は、利用することで得られるものはベネフィットなのです。ちなみに、メリットとベネフィットの違いについてはこの次の章で解説しています。 営業力がより高まるのは無形商材 有形商材と無形商材を挙げたとき、営業としてのスキルアップにつながるのは無形商材でしょう。営業自身の提案で、いかに顧客が鮮明にサービス導入時のベネフィットをイメージできるかが成約の可否を決めるからです。 この『ベネフィットをイメージする』というところですが、ベネフィットの正しい意味をご存知でしょうか。そもそもメリットとベネフィットは一緒くたにされがちです。しかし、実際のところそれぞれは全く違うもの。 メリットは商品やサービスの利点のことで、特徴のことです。対し、ベネフィットは商品やサービスを利用することで得られる利益のことを指します。 例えば… 「この商品はとても軽量でお手入れが楽です」ならメリットになりますが、「とても軽量なため、この商品を使うことで掃除の度に疲れることがなくなります」は、顧客の体験にフォーカスした利益＝ベネフィットとなるのです。 有形商材はものの形があるためベネフィットをイメージしやすく、無形商材よりも売りやすいです。しかし、無形商材はサービスの特徴を深く理解し、導入することで顧客が得られるベネフィットをいかにうまく伝えられるかが成約の鍵。 加えて、自分の提案をしっかり聞いてもらうには顧客とある程度の信頼関係を築かなければなりません。このように『顧客との信頼関係を築く』×『提案力』の2軸を強化しなければならないため、無形商材は難しいのです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 無形商材営業と有形商材営業、自分にはどちらが向いてる？ 「無形商材と有形商材の違いはわかったけど、自分はどちらが向いているのかわからない…」と言う方は、特別なこだわりがなければ『営業として長くキャリアを積んでいきたいかどうか』を基準として選ぶと良いでしょう。将来的に営業職として長くキャリアを築きたいなら圧倒的に無形商材がおすすめ。 一方で、好きなアパレルブランドがある、不動産販売をしてみたいなどのこだわりがある方や、営業未経験の方は有形商材営業から始めて見ると良いでしょう。 続いて、それぞれの内容を詳しく解説していきます！ 営業として長くキャリアを積んでいきたいなら無形商材がおすすめ 営業として長くキャリアを積みたいなら、未経験でも無形商材を選ぶと良いでしょう。先ほどもお伝えした通り無形商材営業は『顧客との信頼関係を築く』×『提案力』の2軸で経験を積む必要があるため「長く営業として働きたい」と思うならできるだけ早く無形商材の営業にチャレンジした方が良いのです。 無形商材営業の中でも、保険や人材関係の営業は未経験者でも参入ハードルが低くチャレンジしやすいため、営業力を上げるという点で非常に有効。特に保険や人材関係の営業は向き不向きがはっきり分かれるため、人材不足に困る企業も多いもの。転職しやすいため、営業としてのステップを踏むには良い環境と言えるでしょう。 営業が初めてなら有形商材営業がおすすめ 営業が未経験だったり、好きなアパレルブランドがあったり、不動産を売ってみたい！などのこだわりがある方は有形商材営業がおすすめ。有形商材は営業自身が商材を好きであればあるほど熱意やメリットが伝わりやすく販売しやすいからです。 当然ですが、自社の商品を良いと思っている人と、そうでない人とでは、前者から商品を購入したいと思う人が多いでしょう。営業未経験もしくは好きな商材がある場合は有形商材の営業にチャレンジすることをおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 無形商材営業のやりがい 無形商材営業のやりがいは主に次の3つです。 ●顧客との絆が強くなりやすい ●営業としてのスキルアップになる ●頑張りが収入に直結しやすい それぞれ詳しく解説しましょう。 顧客との絆が強くなりやすい 無形商材はただ売って終わりではなく、継続的なフォローアップが必要です。フォローアップの過程でコミュニケーション頻度が増えるため、必然的に顧客との絆が強くなりやすいのが特徴。関係性を深めるうちに業務外のことでも頼ってもらえることも多く、会社としてのつながりだけでなく個人同士での付き合いで担当者とつながることもあります。 営業だけでなく人として必要とされている実感が湧きやりがいにつながるでしょう。また、関係性を深めれば深めるほど受注につながりやすいため、無形商材の営業を続ければ続けるほど、売り上げを上げやすくなる傾向があります。 営業としてのスキルアップになる 顧客とのコミュニケーションを深め、同時に提案スキルを磨き上げていかなければ成約に繋がらないため、無形商材は営業としてのスキルアップにつながります。そのため、営業スキルが上がっていく過程で自身の成長と共にやりがいを感じるはず。 ちなみに営業スキルが必要とされる場面は『営業職として働いているとき』だけではありません。ゆくゆく違う職種に就いたとしても、社内の人や社外の人とうまく意見を調節するために身につけた営業スキルが役立ちますし、将来的に自営業を選択した際にも取引先の獲得で営業スキルを活かすことができるでしょう。 頑張りが収入に直結しやすい 自分が頑張れば頑張った分だけ収入に直結するのが営業職の醍醐味ですが、無形商材の場合はこの収入の上がり幅が大きいのが特徴です。例えば、サービスによっては1回の取引で100万円〜1000万円以上になることも。 有形商材だと1商品の単価が低い場合は100万円の売り上げを達成するのが難しい部分もありますが、無形商材の場合は提案次第でいくらでも売り上げを上げることができます。自分の頑張りが収入に直結しやすいため、やりがいにつながるでしょう。 無形商材営業を目指すならパスキャリがおすすめ 「無形商材営業として働きたい！」と思ったら、パスキャリがおすすめです。転職未経験でも専任のアドバイザーがスキルの棚おろしや自身の強みの分析、履歴書の添削などを行い、スムーズに転職活動が進められるようにサポートしてくれます。 また、アドバイザーに希望業界の「本当のところどうなの？」という面接では聞きづらい質問もすることができるので、実際に入社してみて思ったのと違った…というミスマッチを防ぐことも可能。転職に失敗したくない人は尚更利用すると良いでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まとめ 無形商材営業は形のないもの（サービス）を販売する営業ですが、有形商材よりも難易度が高い分スキルアップや収入アップにつながるメリットがあります。営業として長くキャリアを積んでいきたいのなら、尚更無形商材の営業がおすすめ。 身につけた営業スキルは営業職だけでなく他の職種にも活かすことができ、自身の市場価値を上げることも可能。しかし、その分無形商材だからこその難しさがあるのも事実です。 今一度自分がどのようなキャリアを積んでいきたいのか、どのような働き方をしたいのかで無形商材営業と有形商材営業のどちらにするのか選んでみても良いかもしれません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

美容

転職に成功したい方必見！美容クリニックで働くメリット・デメリットは

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容業界に興味はあるけど、残業が多いのはちょっと…」 「お給料がよくて待遇がいい美容系のお仕事に就きたいなぁ」 もしかしてあなたは、こんな思いから美容クリニックへの転職をお考えかもしれません。 たしかに美容クリニックは、美容業界のなかでも好待遇で給与水準が高いお仕事。 受付・カウンセラーなら医療資格もいりませんし、未経験でも挑戦しやすいです。 整形や脱毛、アンチエイジングなど、美容に興味のある女性なら一度は憧れますよね。 ですが、憧れだけで美容クリニックへ転職するのはとっても危険。 メリット・デメリットを把握していないと、働きはじめてからギャップを感じやすいです。 想像と大きくかけ離れた現実についていけず、早期離職の原因になる可能性も…。 美容クリニックに興味があるなら、よい面・悪い面を事前にリサーチすることが大切です。 実態を把握しておくだけで、就職後のギャップが少なくミスマッチを防げますよ。 そこで今回は、美容クリニックで働くメリット・デメリットをまとめてみました。 もっと詳しく知りたい！という方のために、無料で参加できる美容業界セミナーもご案内。 美容クリニックのお仕事が気になっている方は、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 美容クリニックに転職する前に！パスキャリに転職相談する (無料) 美容クリニックで働くメリットは？好待遇で美容医療に関われる 美容クリニックで働くメリット 美容系職種のなかでも給与水準が高い 予約制のクリニックが多く残業が少なめ 座り仕事中心のため疲れにくい 個人ノルマがほとんどない 研修制度が充実していて未経験でもトライしやすい 美容医療の専門的な知識が学べる 社員割引で施術やコスメの購入ができる ハイレベルな接客スキル・マナーが身につく まずは、美容クリニックで働くメリットからご紹介。 美容クリニックは、高収入・残業少なめ・ノルマなしなど、圧倒的な待遇のよさが魅力です。 もちろん、美容医療の知識を学べたりお得に施術を受けられたり…。 美容好きの女性にとっては、毎日イキイキと働けそうなメリットもたくさんありますよ。 それでは、大まかになジャンルにわけて詳しく説明していきますね。 美容クリニックのメリットをもっと知りたいなら！パスキャリに転職相談する (無料) 高収入・残業少なめ・ノルマなし！美容系職種のなかでも好待遇 美容クリニックが行う美容整形や脱毛は、料金が高額なケースがほとんど。 利益が多いぶん従業員の給与水準が高く、月給25～30万円も珍しくありません。 また、個人ノルマなしでインセンティブ制度だけ設けているクリニックも多いです。 自分の提案で契約がとれたら、お給料に報奨金を上乗せしてもらえるんですよ。 美容部員やエステティシャンなど、ほかの美容系職種は初任給が安い職場も。 「個人ノルマ達成でなんとか月給20万円…」 なんてケースもあるので、美容クリニックは収入面でかなり好待遇ですね。 さらに、美容クリニックでは予約制をとっているため残業が少ないです。 受付や電話対応が中心なので体力的な負担も減らせて、長く働きやすい環境ですよ。 「プライベートを充実させたい」「オン・オフの切り替えをしっかりしたい」 と考えている方には、ぴったりのお仕事です。 最先端の美容医療で働きながらキレイになれる♡ 美容クリニックで働くためには、最先端の美容医療知識が必要です。 入社後の研修では、美容知識の基礎はもちろん、提案する施術の内容や治療方法など…。 未経験でもすぐに現場で働けるよう、美容知識と医療知識をみっちりと学びます。 クリニックで働くと美容医療に詳しくなり、自身のケアに力が入る女性がほとんど。 さらなる美を求めて来院するお客さまに刺激されて、常に高く美意識を保てます。 しかも、社員割引でコスメ購入・施術を受けられる美容クリニックが多いのもポイント。 話題のドクターズコスメでボディケアをしたり…。 最新のヒアルロン酸注射や美容点滴を試してみたり…。 プチ整形で憧れの二重や小顔を手に入れたり…。 ふだん手が出ない高額なコスメや施術に挑戦できるのは、美容クリニックで働く特権ですね。 ハイレベルな接客マナー・スキルが身につく 美容クリニックの利用者は、高額な料金を支払う余裕のある富裕層が中心。 また美意識が高かったりコンプレックスを抱えていたりと、繊細なお客さまも多いです。 そのため、スタッフの接客・マナー教育を徹底しているクリニックがほとんど。 言葉遣いや所作、表情の作り方、お声がけのタイミングなど…。 お客さまに満足していただけるような、高い水準の接客スキルを学べます。 おもてなしの姿勢が自然と身につき、ふだんの生活にも活かせると評判ですよ。 美容クリニックで働くと、見た目だけでなく振る舞いの美しさまで手に入るんですね。 美容クリニックで働くデメリットは？就職先によっては防げるケースも 美容クリニックで働くデメリット 土日祝日に休みにくい 美容・医療知識を身につけるのが大変 お客さまに求められるスキルが高い クレーム対応が多い 医療現場ならではの人間関係 美容クリニックで働くデメリットはこちら。 休暇や人間関係、仕事内容就職先の選び方次第で防げるデメリットがほとんどです。 求人探しの参考にして、待遇や研修、現場でのサポート環境を見極めてみてくださいね。 それでは、大まかなジャンルごとに詳しく見ていきましょう。 美容クリニックのデメリットをもっと知りたいなら！パスキャリに転職相談する (無料) 土日祝日のお休みがとりにくい 美容クリニックのお客さまは、土日祝日に施術を受ける方がほとんど。 とくに美容整形は、GWやお盆など大型連休を狙って手術される方が多いです。 そのため、美容クリニックではカレンダー通りのお休みがとりにくいんですね。 ですが、繁忙期を避ければ長期休暇が取れたりシフト調整で土日休みにできたり…。 あくまで難しいだけで、休暇制度が整っているクリニックはたくさんあります。 また、個人経営のクリニックなら、土日や祝日を定休日に設定していることも。 カレンダー通りの休日は難しいですが、絶対に土日祝日に休めないわけではありません。 お休みにこだわりがあるなら、休暇制度をしっかりチェックして求人を探してくださいね。 美容・医療知識や接客スキルの習得に努力が必要 美容クリニックでは、美容・医療知識をまとめて身につけなければなりません。 膨大な知識を覚えるために、予習・復習など自宅学習が欠かせなかったという方も…。 研修制度が整っている職場が多いですが、努力が必要なことは覚えておきましょう。 また、お客さまから求められる接客レベルが高い点も気を付けたいところ。 高額な料金を支払っているぶん、施術やサービスにこだわりのあるお客さまが多いです。 中途半端な対応をしてしまうと、クレームにつながりやすいので注意してくださいね。 「未経験だから、一人前になるまで時間がかかるかも…」 「仕事についていけなかったり叱られたりするのは嫌だなぁ」 なんて方は、研修や学習制度、現場での指導体系が整っているクリニックを選ぶのが◎ 3ヶ月～半年など研修期間が長い 自宅学習用のテキストが用意されている 担当の先輩がマンツーマンで指導してくれる 配属後も定期的な研修が実施されている こんな職場を選べば、未経験でも安心して美容クリニックで働けますよ。   医療現場ならではの人間関係に悩むことも… 医療クリニックでは、医療資格をもつ医師や看護師と一緒に働きます。 資格を持たない受付カウンセラーは、お客さまの要望を伺い担当医師・看護師にお伝え。 その後、医師が診察をし、看護師の補助を受けながら実際の施術を行っていきます。 チームワークの悪い職場だと、受付カウンセラーはお客さまと医師・看護師の板挟みに…。 医療知識が完璧でない最初のうちは戸惑うことも多く、立場の違いに悩む方もいます。 また、全国展開している大きなクリニックだと派閥争いがあることも…。 ただ、すべての美容クリニックの人間関係が悪いわけではないので安心してくださいね。 「お客さまの満足」を第一に、立場にとらわれずサポートし合っている職場も多いですよ。 職場環境や人間関係の善し悪しは、就職する前に見極めることが可能です。 オススメの方法は、就職セミナーや転職エージェントを頼ること。 セミナーやエージェントの担当者は、各企業の人事担当者とやりとりしています。 そのため、働いている人や会社の雰囲気を聞き出しやすく、内情を把握できますよ。 美容クリニックに転職する前に！パスキャリ美容セミナーで情報収集しよう ここまで、美容クリニック受付で働くメリット・デメリットをご紹介しました。 美容クリニックについて、さらなる疑問が浮かんだり具体的な求人が気になったり…。 もっと詳しく知りたい！という方にオススメなのが、パスキャリ美容セミナー。 当サイトを運営する転職エージェント、パスキャリが毎月開催する無料講習会です。 パスキャリ美容セミナーでは、未経験者が抱きやすい美容業界の疑問をピックアップ。 自身も複数の美容系職種を経験した特別講師が、一つひとつ丁寧に解説します。   美容業界のお仕事って何があるんだろう？ 未経験でも本当に大丈夫なのか不安… お給料が安いって聞くけど本当？ どんな風にキャリアを重ねていけるの？ お休みをとりやすいお仕事ってあるのかなぁ   など、美容業界の気になるアレコレを包み隠さずお伝え。 就職前に美容業界の裏側を知れますし、一人より効率的に情報収集できますよ。   また美容セミナーはすべて少人数制だから、気軽に質問しやすいのもポイントです。 美容クリニックに来る客層やクレームの内容、人間関係の実態など…。 美容クリニックのリアルな内情を把握できるチャンス♪ セミナーでリサーチしておけば、入社後のギャップが少なくミスマッチを防げますよ。 さらに、セミナー終了後には個別カウンセリングも受けられます。 アドバイザーは、未経験から美容業界を目指す方を数多くサポートしてきた転職のプロ。 豊富なアドバイス経験を活かした提案で、あなたの理想を実現できるようお手伝いします。 パスキャリ選りすぐりの美容求人もご紹介するので、転職へ大きな一歩を踏み出せますよ。 「まだ転職するか決めてない」「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎！ パスキャリ美容セミナーに参加すれば、美容業界で働く姿が鮮明に見えてきます。 まずはパスキャリ美容セミナーで、今抱えている疑問や不安を解消してみませんか？ 美容求人やセミナーの詳細は↓でまとめているので、ぜひのぞいてみてくださいね。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

美容

美容部員の面接必勝法！定番10の質問と面接官に好印象もたれるコツ

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員になりたいけれど、面接をどのように攻略すればいいのかわからない……」という人もいるでしょう。 特に未経験から美容部員を目指す場合は迷ってしまいがちです。 そこで今回は、美容部員の面接に臨むときの対策について見ていきましょう。 面接でよく聞かれる質問や答えの例も紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。 面接担当者に好印象を与えるためのコツを押さえておけば、採用に1歩近づけるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の面接の定番質問はコレ！よくある10の質問 新卒・転職の場合に聞かれることとは 美容部員の面接は逆質問で差をつけよう！ 美容部員の面接で気を付けたいこと 美容部員はブランドイメージに合わせて面接対策！ 美容部員の面接結果の目安 パスキャリなら面接対策も万全！ 美容部員の面接の定番質問はコレ！よくある10の質問 面接には定番の質問がいくつかあるものです。 美容部員の面接でも定番の質問があるので、回答例と一緒にチェックしていきましょう。 美容業界ならでは質問もあるので、未経験から美容部員を目指す方は要チェック！ 1：自己紹介 ほとんどの面接で自己紹介をする機会を与えられます。 「簡単に自己紹介をお願いします」などといわれることが多いので、自分をアピールできる自己紹介を目指しましょう。 脈絡のない自己紹介や、どんな人なのかが伝わりにくい自己紹介はNGですよ。 ・OK例 前職は小売業で、店舗で販売業務に従事していました。 いつも前向きに物事を考え、楽しく過ごすことが大切だと考えています。 周囲の人からは「いつも明るい人」といわれていました。 仕事でも常に将来を考えて行きたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 ・NG例 私は学生時代に文学部で学んでいました。 研究するのが好きで、集中するといつのまにか時間が経っているということもありました。 学んだことを応用することが得意なので、学んだことを活かして仕事に取り組みたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 2：美容部員になろうと思った理由 美容部員になろうと思った理由もほぼ確実に聞かれる質問です。 この質問では「なぜ美容部員を目指しているのか」が明確に伝わるようにしましょう。 ・OK例 私はこれまで飲食業で働いていました。 しかしながら、以前から夢見ていた美容部員を諦めることができませんでした。 接客で培ったヒューマンスキルは美容部員にも通ずるものだと思うので、積極的にスキルを活かして働きたいと考えております。 ・NG例 前職は事務職として働いていました。 事務職は楽しかったものの、待遇の悪さが原因で退職することを決意しました。 新しい職業を探していたところ、美容部員という職業を知り、美容に興味があるのでそれを活かせればと思い応募しました。 3：志望動機について 志望動機を聞かれたときは「なぜその会社に入りたいのか」をアピールすることが大切です。 「なぜ美容部員を目指しているのか」と混同しがちなポイントなので、十分に注意して回答しましょう。 ・OK例 私は、美容専門学校でメイク技術を中心に学んできました。 授業や実習で御社のアイテムを使用することが多く、そのクオリティの高さに魅力を感じたのが応募したきっかけです。 御社が販売しているコスメアイテムの素晴らしさをより多くの人に伝えていければと思っていますので、どうぞよろしくお願いいたします。 ・NG例 私は以前からメイクに興味があり、美容学校でメイク技術を学びました。 そこでさまざまなメイク技術があることを知り、美容部員としてより高い技術を身につけたいと思ったのが応募したきっかけです。 美容部員として必要なスキルを身につけ、より美しくなりたいと思っています。 4：目指す美容部員の姿について 目指す美容部員の姿とは、目標や働くうえで大切にしているものを問うものです。 好印象を持ってもらうためには美容部員がどのような職業なのか、何を目的としているのかを明確に理解する必要がありますよ。 ・OK例 コスメを買いに来たお客様の中には、多くの商品からどれを選べばよいのかわからない方もいるものです。 美容部員としてお客様ひとりひとりに合わせたアドバイスで、信頼してもらえるような美容部員になりたいと考えています。 お客様が納得したうえでコスメを購入していただきたいと考えているので、その人の悩みや望むことに合ったアドバイスを重視していきたいです。 ・NG例 私は、美容部員としてさまざまなメイク方法やコスメを学んでより美しくなりたいと思っています。 毎日のケアをきちんと行ったり、新しいコスメを積極的に試したりして美意識を向上させたいです。 もっと具体的に相談したいなら！まずはパスキャリに無料登録する 5：将来の展望について 将来の展望とは、キャリアプランを持っているかどうかなどを確認するための質問です。 美容部員として働き、その後どのようなプランを持っているのかを明確に伝えましょう。 ・OK例 美容部員として必要なスキルや知識を身に付け、その後は店舗の経営に携わる店長やマネージャーを目指したいと考えております。 販売職が好きで店舗やブランドに貢献したいと考えており、そのための努力は惜しまないつもりです。 ・NG例 美容部員として働き、メイク方法やコスメアイテムに関する知識や接客技術を磨いて店舗に貢献したいと考えています。 その後は、身に付けた知識や技術を活かして憧れだったエステティシャンとして働きたいです。 6：応募先の店舗について 応募先の店舗について聞かれたときは、実際にそのブランドの店舗行ったことがあるかどうか、行ったときにどう感じたかを伝えるように意識しましょう。 ポジティブに伝えることが大切ですよ。 ・OK例 銀座三越内の店舗を利用したことがあります。 そちらの美容部員さんにメイク方法の相談に乗っていただきました。 自分にぴったりのコスメを提案してもらえたのがうれしく、印象的なできごとです。 とても信頼できる方で、本当に自信をもっておすすめしていると感じました。 ・NG例 先月、実際に店舗を利用してコスメセットを購入しました。 気持ちいい接客で自身を持っておすすめしてくれた商品を購入しましたが、実際に使うと合わなかったのが残念でした。 もっとカウンセリングに力を入れてくれるといいと思いました。 7：応募先のブランドについて 応募先のブランドについてどう思っているかもよくある質問です。 アイテムについて知っているか、気に入っているかなどを見られるのでその点をアピールしましょう。 ポジティブなイメージを伝え、ネガティブな内容にならないように注意することが大切です。 ・OK例 肌荒れを解消するために御社のスキンケア商品を使用したことがあります。 肌質にあわせたラインアップと、無添加で天然素材にこだわっているところが印象的でした。 上品な香りと塗りやすさも気に入っているポイントです。 ・NG例 セット販売されている化粧水と乳液を購入して使用したことがあります。 保水性が高く、肌荒れの軽減に役立ちましたが塗りにくいのが残念でした。 使いやすさ、塗やすさなどを考えて開発していただけるとよくなると感じています。 8：ほかの好きなブランドについて 別のブランドについて質問されることもあります。 面接担当者がこの質問でチェックするのは「志望度」です。 第1志望かどうか、本気で販売に取り組んでもらえるかなどを見ているので、その点をアピールしましょう。 ・OK例 ◯◯（他社ブランド）も普段から愛用しているブランドです。 オーガニックをテーマにしたコスメで、質の高さを魅力に感じたので使ってみることにしました。 しかし、御社のアイテムと比較すると保水力が弱いのが残念なポイントです。 私には御社のコスメが一番合っていると感じています。 ・NG例 昔から◯◯（他社ブランド）を愛用しています。 もともとは肌荒れ対策をするために購入したものですが、シミ対策にも役立ったのが嬉しいポイントです。 今では自分にとって一番のブランドになっています。 9：自分の長所・短所について 長所や短所も面接において定番の質問といえるでしょう。 長所をアピールポイントとして伝え、短所はどのように改善したいか、最後はポジティブに言い換えて伝えるのがベストです。 短所を短所だけで終わらせてしまうことは避けましょう。 ・OK例 私は目標を設定し、それを達成するために努力し続けられるのが長所だと感じています。 その一方で、周りが見えなくなりやすいという短所があるのも事実です。 そのため、自分だけでなく周りにも気を配り、円滑に業務を遂行することを意識しています。 ・NG例 私は明るい性格で周りを楽しませられるのが長所です。 仕事でも明るい性格を活かして職場を盛り上げたいと思っています。 短所は困難な障害があるとネガティブになりやすいところです。 10：土日勤務について ショップの立地などにもよりますが、基本的に美容部員は土日勤務が基本の職業です。 前職が土日休みの職場だった場合には、問題ないかを聞かれやすいでしょう。 基本的に、土日勤務に問題がないことを伝えられればOKです。 ・OK例 土日勤務は問題ありません。前職でも休日出勤が多かったので、土日に出勤することには慣れています。 土日は休みたいという思いはなく、むしろ平日休みの方が個人的には嬉しく思っています。 ・NG例 土日休みがいいというのが本音ですが、美容部員として働くからには出勤することが前提だと考えています。 お客様が多い土日や連休は忙しいと思いますので、頑張って働きたいです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 新卒・転職の場合に聞かれることとは 面接において、新卒の場合と転職の場合では聞かれるポイントが異なります。 新卒なのか、転職なのかによって対策も違ってくるでしょう。それぞれの場合でよく聞かれる質問を解説していきますね。 新卒の場合：学生時代について 新卒の場合は学生時代に関する質問が多いものです。 「学生時代に学んだことを教えて下さい」という質問はよくありますよ。 このような質問には、単純に聞かれたことの答えを述べるだけでは不十分です。 自分の興味・関心や物事への取り組み方、どのように仕事に活かしたいかをアピールしましょう。 例文1 私は学生時代に理学部化学科で無機化学を学びました。無機化学では実験が多く、トライアンドエラーを繰り返すのが基本です。　　　　　　　 何度も失敗しながら学び、ひとつの結論を導き出すことに楽しさを感じました。同時に身に付けた忍耐力は、美容部員として働くうえでも大きな力になると思っています。 例文2 私は生物学を専攻しており、動植物を観察しながらその素晴らしさを学びました。対象をじっくり観察してさまざまな面から考えるのは楽しく、学生時代を通じて打ち込んだものです。 そこで身に付けた観察力は美容部員として働き、お客様に最適なアイテムをおすすめするうえでも役立つと思っております。 転職の場合：退職の理由 転職の場合は「前職を退職した理由」が定番の質問です。 退職の理由はポジティブに伝えることが基本なので、ネガティブにならないように注意しましょう。 例文1 前職は小売業でしたが、昔からの夢だった美容部員を諦められませんでした。 夢を実現するためには行動を起こす必要があると思ったところ、以前より愛用していた御社の求人を目にしたので応募いたしました。 例文2 美容業界に興味があり、美容部員として働きたいと考えていましたがなかなか実現できませんでした。 転職するなら今しかないと考えて転職活動を開始したところ御社の求人を見かけ、自分にぴったりだと思い応募しました。 御社の商品は以前から愛用しているので、自信を持ってお客様におすすめできます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の面接は逆質問で差をつけよう！ 「面接攻略の鍵は逆質問だ」と聞いたことがある人もいるかもしれません。 逆質問が合否を左右することもあるため、この機会を逃さないようにすることが大切。 逆質問は本気度をアピールするチャンスですよ。 逆質問は面接成功のチャンス！ 逆質問とは「何か質問はありますか」という質問です。 面接の最後における定番なので、事前に準備して質問できるようにしておきましょう。 面接の最後とはいえ、応募者が本気かどうかを見抜くために企業側が重視するものでもありますよ。 逆質問の場面では、応募先企業に対して自分が一番興味・関心を持っていることを聞くようにしましょう。 面接官に好印象を与える逆質問 逆質問が大切だといっても「実際にどんな質問をすれば好印象なの？」と疑問に思ってしまうかもしれません。 本気度が伝わる質問には以下のようなものがあります。 ぜひ参考にして前向きな姿勢をアピールしましょう。 ・御社の美容部員として活躍するためにはどのようなことが必要だと考えていますか ・御社で働く美容部員にはどのようなことを期待されていますか ・いずれは店長やマネージャーとして働きたいと考えていますが、そのようなキャリアパスは用意されていますか このような質問は自分と企業がマッチしているかを判断したり、キャリアプランを実現できる可能性を判断したりするのに役立ちます。 企業側にとっては応募者の本気度を理解できるので、好印象になるでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の面接で気を付けたいこと 面接では何を答えるかだけでなく、どのように答えるかも重要なポイントです。 気をつけたいこともいくつかあるので、ここでチェックしておきましょう。 ちょっとしたミスで採用を逃さないためにも、事前に確認することが大切ですよ。 長すぎる答えはNG 自分を積極的にアピールすることは大切ですが、長すぎる答えを述べるのは避けましょう。 長すぎる答えは面接担当者の印象に残りにくく、脈絡がないという印象を与えてしまう可能性も。 場合によっては「2分以内」のように時間が指定されていることもあります。 制限時間がある場合はそれを意識し、ない場合でも長くなりすぎないように注意しましょう。 短すぎる答えもNG 長すぎる答えだけでなく、短すぎる答えもNGです。 あまりにも短すぎる答えを述べると、「あまり当社に興味がないのではないか」という印象を与えてしまいますよ。 質問のきっかけを掴めず、うまく会話を続けられないかもしれません。 短すぎても印象がよくないので、質問の答えは適度な長さになるように意識しましょう。 笑顔をキープ 面接に臨むときには、終始笑顔をキープするように意識しましょう。 面接担当者は、応募者の様子を見ながら「売り場の顔として適切か」を判断します。 接客には笑顔が欠かせないので終始笑顔をキープしていると好印象。 面接会場をショップと考えて面接に臨むのもおすすめですよ。表情が固くならないように意識して会話しましょう。 ハキハキと分かりやすく話す 美容部員には、お客様の目を見てわかりやすく話す技術が求められます。 面接担当者も接客を任せるのにふさわしいかを判断するため、「相手の目を見てハキハキ話せるか」を重要視するものです。 面接では接客するときをイメージして、明るくハキハキと話しましょう。 面接担当者の目を見て自分をアピールするのを忘れないことも大切ですよ。 リモート面接の場合 コストの削減や面接の効率化を目的として、リモート面接を行うことがあります。 リモート面接はオンラインで行われるため、注意点も一般的な面接とは異なるものです。 具体的には、以下のようなポイントに注意するといいでしょう。 ・Web会議システムを問題なく使えるPCを用意する ・固定回線にイーサネット接続するなど、安定した通信環境を準備する ・ヘッドセットとWebカメラを用意する ・Webカメラを設置する高さに注意する （目線よりやや上方にWebカメラを設置するとよい） ・自然な背景を用意する ・逆光や薄暗いところを避ける Web面接の前には音声とカメラのテストを行い、問題がないかを確認することも大切です。 面接中はWebカメラを見て話すことを意識しましょう。 基本的なマナーやルールは一般的な面接と同様ですよ。 きちんと正装して身だしなみを整えて、面接に臨みましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 事例紹介｜美容部員の面接内容 面接のコツを理解しても、実際に面接に臨むときには緊張します。 そこで、より実際に近い面接を意識するためにも、事例から攻略方法を学びましょう。 今回は資生堂とDHCを例にチェックしていきます。 資生堂の面接内容 資生堂の美容部員は「ヒューマンスキル」「学習意欲」「プロ意識」の3つが重要です。 自分の強みをどのように活かしたいと思っているか、美容面でどのようなことを大切にしているか、資生堂のアイテムで何に注目しているのかなどを問われます。 美容部員として何をしたいのか、資生堂を選んだ理由は何かを明確にしておく必要があります。 選考はグループディスカッションと個人面接の2回。 グループディスカッションは協調性を判断する場なので、チームワークを意識した受け答えが◎。 個人面接では、カンガルースタッフやインターンシップの経験を重視する傾向があります。 事前にこれらの職種を経験するといいでしょう。 DHCの面接内容 DHCでは新卒採用の場合、面接は3回行われます。 1次面接では学生時代に学んだことやエントリーシートに記載した内容に関する質問が多い傾向です。 2次面接になるとDHCのイメージやコスメアイテムに関すること、入社後のイメージなどを問われることが増えます。 最終面接は2次面接と似たような傾向です。 どの段階でもエントリーシートから質問されることが多いため、エントリーシートをきちんと作成することが大切です。 話しやすい雰囲気を意識しているため、必要以上に緊張することはないでしょう。 「DHCでどのようなことをやりたいか」はほぼ毎回聞かれる傾向にあるので、ビジョンを明確にしておくことが大切ですよ。 (参考： 『DHC 採用情報』) カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員はブランドイメージに合わせて面接対策！ 一言で美容部員といっても、取り扱うブランドによってイメージが異なります。 面接に臨むときには適切な服装やメイクを選ぶ必要がありますが、その際にはブランドイメージに合わせるのが基本です。 美容部員の面接にふさわしい服装 面接に臨む際の服装に迷う人も多いかもしれません。 基本的にはスーツを着用するのがいいでしょう。 ただし、ブランドによっては私服を指定されることもあります。 私服指定の場合にはオフィスカジュアルを意識しましょう。 基本はジャケットスタイルです。 もし、服装に悩んだときはそのブランドのショップを訪問し、そこで働いている美容部員を参考にするとイメージしやすくなりますよ。 「自分が売り場にいても問題ないか」「ブランドのイメージに合っているか」を意識することが大切です。 美容部員の面接にふさわしいメイク 美容部員にふさわしいメイクは「ナチュラルメイク」です。 派手すぎるのはNGですが、手抜きしているように見えるメイクもいい印象とはいえません。 ベースメイクで肌を整え、きめ細かで美しい肌を意識します。 アイメイクやリップは派手になりやすいポイントなので、自然さを意識して仕上げましょう。 ブラウン系やピンク系を選ぶと自然な仕上がりになりますよ。 美容部員としてどの程度メイクのセンスがあるのかもチェックされているので、明るく活動的な印象や美肌メイクになるよう意識することも重要。 普段からスキンケアに力を入れることも大切ですよ。 美容部員の面接にふさわしい髪型や髪色 髪型や髪色もその人の印象を決める要素なので、きちんと整えておきましょう。 髪型は清潔感を重視します。 きちんと整えてまとめておくなど、スタイリッシュかつ清潔感のある髪型にするのがおすすめです。 髪色はブラウンもしくはブラックで、明るすぎたり派手すぎたりしないように注意します。 こちらも実際に働いている美容部員を参考に、ブランドに合った髪型・髪色をチョイスしましょう。 美容部員の面接にネイルやカラコンはOK？ 面接時にネイルやカラコンをオフにしたほうがいいのか、迷いますよね。 美容部員は直接お客様の肌に触れる職業という都合上、ネイルに制限があることも多いものです。 ブランドによってはネイルを禁止していることもあります。 派手なネイルは常識的にオフにして面接に臨みます。 カラコンもブランドイメージによってOKだったりNGだったりするため、心配であれば外して臨みましょう。 カラコンOKのブランドであれば、「目元の印象を柔らかくするために付けている」「穏やかな目つきにするために付けている」などの理由を伝えられれば好印象になるかもしれませんよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の面接結果の目安 面接が終了すると、「結果はいつごろわかるのだろうか」と不安になってしまいますよね。 選考にかかる時間は企業によって異なりますが、合格の場合は概ね3日程度で連絡が来ることが多いようです。 ただし、企業側から「1週間以内に連絡します」「10日までに連絡します」などのように期日を指定されることもあるでしょう。 期日を指定されたときは、期日までの間に連絡がくるといえます。 時間が経っても連絡が来ない場合は、企業側に問い合わせるのがおすすめです。 期日を指定されている場合は期日を過ぎても連絡がない場合に、指定されていない場合は1週間以上経っても連絡がない場合に問い合わせましょう。 通常、問い合わせたことが選考結果に影響することはありません。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリなら面接対策も万全！ 美容部員を目指して面接を受けるときには、よく聞かれる質問や面接に臨むときのコツを押さえておくことが重要です。事前準備をしておけば、選考通過率をより上げられるでしょう。 「コツを理解できても面接が不安だ」「絶対に美容部員になりたいから徹底して面接対策をしたい」と考えている人もいるかもしれません。 そのような人は、面接対策のフォローが万全なパスキャリの利用を検討してみてください。 パスキャリなら、アドバイザーの面接対策によって平均1.5社で内定が決まります。 面接だけでなく、会社選びに対する不安も解消できるので、ぜひパスキャリに登録してくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

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転職する前に必読！エステティシャンのメリット・デメリットとは

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容系の仕事ってキラキラしてて憧れるなぁ」 「一生活躍できるような技術を身につけたい！」 「美意識が磨かれて、自分もキレイになれるかも…」 もしかしてあなたは、こんな考えからエステティシャンに興味をお持ちかもしれません。 たしかに、エステティシャンはキレイで華やかな女性が活躍していて憧れますよね。 一生モノの美容知識やマッサージ技術も学べるため、手に職をつけたい女性にも人気です。 ですが、憧れだけでエステティシャンを目指すのはとっても危険。 メリット・デメリットを把握していないと、働きはじめてからギャップを感じやすいです。 エステティシャンに興味があるなら、事前のリサーチは必須。 メリット・デメリットを頭に入れておくだけで、ギャップが少なくミスマッチを防げますよ。 今回は、エステティシャンとして働くメリット・デメリットをまとめてみました。 エステティシャンについてもっと知りたい方のために、オススメの無料セミナーも紹介。 エステティシャンのお仕事が気になっている方は、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 エステティシャンについて知りたいなら！パスキャリに無料相談する エステティシャンのメリットは？ いつまでも美しく・現役で働ける エステティシャンのメリット 美意識が高くなりどんどん美しくなれる 最新機器やマッサージをお得に試せる ダイエットやスキンケアなどの美容知識を学べる 一生モノのマッサージ技術を身につけられる 研修の充実したサロンが多く未経験でもトライしやすい 自分の知識・スキルでお客様に喜んでもらえる ヒアリング力や提案力などの営業スキルを磨ける 働き方や職場の選択肢が幅広い 将来的に独立を目指せる まずは、エステティシャンとして働くメリットからご紹介。 美のプロになって自分自身もキレイになれたり、手に職をつけられたり…。 「いつまでも美しくいたい」「ずっと現役でいたい」と考えている女性にぴったりです。 大まかなジャンルにわけて、詳しく説明していきますね。 エステティシャンのメリットをもっと知りたいなら！パスキャリに無料相談する 美のプロになって自分自身も美しく変身できる エステティシャン最大のメリットは、働きながら自分自身の美も磨けることです。 エステティシャンは、ボディやフェイシャル、脱毛など、からだ全体をケアするお仕事。 働いているうちに、スキンケアやボディケア、ダイエットに関する知識が身につきます。 美意識が自然と高くなり自らのケアに力が入るので、どんどん美しく変身できますよ。 また、最新機器やマッサージを無料・格安で利用できるサロンがほとんど。 お客さまに施術する前に、スタッフ同士でマッサージをしたり美容機器を試したり…。 練習もかねて、最新の美肌・痩身エステをいち早く体験できちゃうんです♪ 「美容が好き」「いつまでもキレイでいたい」 と考えている女性には、うれしいメリットが沢山ありますね。 未経験でも知識・技術を身につければずっと活躍できる エステティシャンは、お客さまの顔や身体に直接触れるお仕事。 繊細さが求められるため、しっかりとした研修制度を用意しているサロンが多いです。 接客マナーはもちろん、お肌・身体の美容知識やマッサージ技術を基礎から学べます。 未経験でも”美容のプロ”を目指せるのは、エステティシャンの大きなメリットですね。 また、エステティシャンとして身につけた知識や技術は一生使える財産。 結婚や出産で一度職場を離れたとしても、再就職先が見つかりやすいですよ。 さらに、一人前になれば、職場や働き方の選択肢が広いのもポイントです。 ブライダルサロンやホテル、スパ、美容室など、活躍できるフィールドはさまざま。 サロンを開業したり、エステスクールの講師になったりすることもできますよ。 自分の能力でお客さまに喜んでもらえる エステサロンにいらっしゃるお客さまは、さまざまな悩みを抱えています。 「ハリ・ツヤのある肌をとりもどしたい」 「ウエストにもうすこしくびれが欲しい」 「とにかく疲れていて身も心も癒されたい」 エステティシャンは、こんなお悩みを解消して理想に近づけるようお手伝いするお仕事。 お客さまの状況にぴったりのケアは何か、早く効果を実感してもらうにはどうするか…。 自分がもつ美容・健康知識やスキルを総動員して、最適な施術を提供します。 来店するたびに、どんどん美しくなったり表情が明るくなったり…。 自らの手でお客さまが変わっていく様子をみるのは、エステティシャンならではの喜びです。 さらに、お客さまから感謝されたときは、この上ない充実感を得られます。 実際に多くのエステティシャンが、お客さまの喜ぶ姿にやりがいを感じているんですよ。 エステティシャンに興味をもったら！パスキャリに転職相談する (無料) つづいて、エステティシャンのデメリットをご紹介します。 エステティシャンのデメリットは？就職先によって十分防げる エステティシャンのデメリット 勤務時間が不規則で拘束時間が長い 土日祝日休みや長期休暇がとりにくい 立ち仕事&マッサージするから体力が必要 ノルマや営業のプレッシャーに苦しむ 女性ばかりの職場環境に慣れない エステティシャンになったときのデメリットは、こちらの5つ。 勤務時間や休暇、ノルマなど、労働環境や待遇に関するデメリットがほとんどですね。 就職先によって十分防げる問題なので、求人探しの参考にすると◎ですよ。 それでは、大まかなジャンルにわけて詳しく解説していきますね。 メリット・デメリットをもっと知りたいなら！パスキャリに無料相談する 長い拘束時間や不規則な休暇に耐えられる体力が必要 エステティシャンは、基本的にお客さまの予約に合わせて勤務しています。 仕事終わりに来店する方が多いため閉店時間が遅く、長く拘束されがち。 また予約状況によっては、お昼休憩さえなかなかとれない日もあるんです…。 長い拘束時間や不規則な休憩に耐えられるタフさがないと、苦労するかもしれませんね。 さらに、土日・祝日に利用するお客さまが多いので、お休みは平日が中心です。 連休や長期休暇がとりにくく、体力を回復できないまま疲れが蓄積する可能性も…。 ただ、これらのデメリットは職場の選び方で十分に防げます。 たとえば…   スタッフ数が多く、交代で休憩が必ずとれる 早番・中番・遅番シフトを作り、拘束時間を短くしている 1日に施術するお客さまの人数が決まっている 土日・祝日を店舗の定休日に設定している 年に一度は連休を取得するよう推奨している   こんなサロンに就職すれば、負担を感じることなくお仕事に集中できますよ。   ノルマや営業のプレッシャーに苦しむ サロンによっては、エステティシャン一人ひとりに売上ノルマを課せられます。 指名数やコースの契約数、アフターケアに使うスキンケア商品や家庭用美容機器など…。 さまざまな目標を達成するために、営業活動に追われて苦しむ方が多いです。 ただ、ノルマを達成できなくても、ペナルティを課せられることはほぼありません。 お給料を減らされたりムリに商品を買わされたりはしないので、ご安心くださいね。 反対にノルマを達成すると、お給料にインセンティブが上乗せされるサロンがほとんど。 歩合給を設けているなら、売上を伸ばせば伸ばすほど収入をアップできます。 ノルマのおかげで、モチベーションや成果を上げられる人もいるんですよ。 また、最近はノルマ設定のないサロンも増えています。 「営業やノルマは絶対に嫌！」という方は、ノルマなしの求人を探してみてくださいね。 女社会ならではの人間関係が大変 サロンで働くエステティシャンのほとんどは女性です。 そのため職場によっては、派閥があったり上下関係が厳しかったり…。 女社会ならではのドロドロとした人間関係に悩まされる方も。 もちろん、すべてのサロンの人間関係が悪いわけではありません。   若いスタッフばかりで上下関係が厳しくない 従業員数が少なく風通しがよい 同年代の女性が多く、和気あいあいと仕事できる   こんな風に、一緒に働くスタッフの人数や年齢層が自分に合っていれば◎ 同じ女性としてフォローし合いながら、楽しくお仕事できますよ。   エステティシャンについてもっと知りたいならパスキャリ美容セミナー 最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。 ここまで、エステティシャンのメリット・デメリットをご紹介しました。   エステティシャンのお給料事情も気になるなぁ 未経験だから研修や仕事についていけなかったらどうしよう デメリットを防げる求人ってどう探せばいいの？   こんな風に、さらなる疑問が浮かんだり、具体的な求人が気になったり…。   もっとエステティシャンについて知りたいなら、パスキャリ美容セミナーがオススメ。 当サイトを運営する転職エージェント、パスキャリが毎月開催する無料講習会です。 パスキャリ美容セミナーでは、美容業界の転職に役立つ情報をご紹介しています。 講師を担当するのは、自身も美容系職種を複数経験している美容業界のプロ。   美容系のお仕事って何があるんだろう？ 職種ごとにどんなメリット・デメリットがあるの？ 美容業界って女性が長く働けるのかなぁ   未経験者が抱きやすいこんな疑問に、一つひとつ丁寧にお答えしていきます。 入社前に美容業界のリアルな裏側を知れますし、一人で調べるより効率的に情報収集できますよ。   また、パスキャリの美容セミナーはすべて少人数制。 わからないことや気になることがあれば、気軽にどんどん質問できちゃいます。 もちろん、エステティシャンについて深堀して聞くのもOK♪ お給料は安いのか、残業やノルマはどれくらいか、派閥やイジメは本当にあるのか…。 しっかり疑問に答えてくれるから、あなたが抱えている不安をすぐに解消できますよ。 内情を知っておけば入社前後のギャップが少なくて済み、ミスマッチを防げます。 さらに、セミナーではパスキャリ選りすぐりの美容系求人もご紹介。 研修充実、残業ほぼなし、土日休みOK、インセンティブ制度ありなど…。 好条件で働きやすい企業を厳選しているので、希望に合う求人がきっとみつかります。 セミナー後はカウンセリングもできるから、転職活動へ大きな一歩を踏み出せますよ。 「まだ転職するか決めてないんだけど…」 「エステティシャン以外にも気になるお仕事がある…」 「とりあえず話だけ聞きたいなぁ」 もちろん、こんな方でも問題ないので、ぜひ気軽にご参加くださいね。 まずはパスキャリ美容セミナーに参加して、今抱えている疑問や不安を解消しませんか？ エステティシャンとして働くイメージが湧きますし、憧れの美容業界に一歩踏み出せますよ。 パスキャリの美容求人やセミナーの詳細は↓でまとめているので、ぜひご覧くださいね。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

営業

女性営業が多い業界はどこ？探し方のポイントと営業に転職する方法

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「人とお話するのが好きだから、営業職にチャレンジしてみたい!」このように思う女性は多いでしょう。女性はコミュニケーション能力に長けていて、営業職として活躍できる適性を持っている人も多いものです。 しかし、営業ならどの会社も女性営業が活躍していると言うわけではありません。 そこで今回は、 ・ 女性営業が多い業界についての説明 ・ 女性を歓迎する営業職求人の探し方のポイント ・ 女性が営業職に転職する方法 ・ まとめ 上記の3つの軸で女性営業が多い業界について解説しましょう。 「女性営業が多い業界で営業として働きたい！」と思う方は、この記事を最後まで読むことで女性営業が多い業界を知ることができ、具体的な転職方法まで理解することができます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性営業が多い業界 女性を歓迎する営業の求人を探すポイント 女性営業が多い業界に転職する方法   女性営業が多い業界 女性営業が多い業界として、無形商材を扱う業界や福祉・医療系の業界が挙げられます。 ・ 広告営業 ・ MR ・ 人材関係営業 ・ 保険営業 広告営業は多忙な印象を持たれていますが、その反面とても華やかなイメージを持つ人も多いです。そのため、今でもまだどちらかと言えばきつい勤務体系にもかかわらず営業として志望する女性が多いのが特徴です。 他にもMR (薬品営業)や、人材関係営業も女性営業が多い業界です。保険営業も体力的な負荷はある方ですが、重たいものを持たなくて良い点や、個人を対象とした営業なので男性よりも比較的受け入れられやすいといった点から女性営業がたくさん活躍しています。 上記の内容踏まえると、女性営業が多い業界としては次のポイントが当てはまります。 ・ 商材が重たくない（もしくは無形商材） ・ 相手をよく観察し、理解する ・ 個人を対象とした営業 営業の中には取り扱う商材がものすごく重たいものもあります。女性だからといって重たいものが持てないわけではありませんが、男性に比べると働きづらいのが現状です。 女性が働きやすい職場を探す！パスキャリに転職相談する (無料) 企業が女性営業を雇うメリット 企業が女性を雇うメリットとしては、営業成績が上がりやすいと言う点です。物腰が柔らかく、人の懐にすっと入って行きやすい女性は、営業成績も上がりやすくなるのです。 また、女性のひとつの特性として、男性よりも周囲を観察する力を持っている場合が多いです。周囲をよく観察して、相手が感じていることを敏感に感じ取り、それに対応する行動を意識せずともできる場合も多いです。もちろん男性にも上記の行動が取れる人はいますが、男女差でどちらかと言うと女性の方が得意な場合が多いです。 そのため、企業側も営業職で女性を求めるケースはよく見受けられます。 女性は営業職に受かりやすい？ 営業と言うと男性が多いイメージがありますが、業界によっては女性も営業職に受かりやすいです。上記でお伝えしたように、女性はその特性として営業職に向いている人が多いので、企業側も女性を営業職として歓迎するところが多いのです。 しかし、会社によっては女性が営業職として働くことを良しとしない会社もあります。男女雇用均等法が推進される中で、今でも営業職は男性、事務職は女性のような暗黙のルールを設けている会社もあります。しかしこれはその会社が長年かけて編み出した勝ちパターンなので、一概に古いとも言えないのですね。 女性を歓迎する営業の求人を探すポイント それでは、女性を歓迎する営業の求人を探すポイントとして具体的に求人票のどこを見れば良いのか解説しましょう。女性を歓迎する営業の求人を見分けるポイントとしては、主に次の3つに着目します。 ・ 求人票の写真に女性が写っていること ・ 産休・育休の取得実績があること ・ 女性の割合が多いこと それぞれ詳しく解説していきましょう。 ポイント①女性が写真に写っている 女性を歓迎する営業職の求人のポイントとして、求人票の写真に女性が写っていることが挙げられます。求人票の写真に女性を置くことでなごやかなイメージを持たれるからといった目的で使っている企業もありますが、基本的には求人票に使う写真がその時の採用ターゲットと言っても過言ではありません。 そのため、男性営業が欲しい時は実際に活躍している男性営業の写真を使って求人票を作成するはずです。反対に、女性が来て欲しい場合は女性の写真を求人票のトップに持ってくるはずです。営業職の求人票で写真に女性が写っていれば、ほとんどの場合女性を求めているのです。 ポイント②産休・育休の取得実績がある 女性を歓迎する営業職求人のポイントとして、産休育休中の取得実績があることが挙げられます。さらに、実際の取得から復帰までのパーセンテージが高ければ高いほど、女性にとって働きやすい環境が完備されていると言うことです。 実際に産休育休を取得して戻ってくる方が多いという事は、女性が比較的無理せず働ける環境が整っているということ。特にライフステージが変わっても働き続けたいと思っている女性は少なからず気にする部分ではあるので、企業側もそれを汲み取って求人票に打ち出すのです。そのため、女性を歓迎する求人票には産休・育休の取得実績が書かれていることが多いです。 ポイント③女性の割合が多い 純粋にその会社全体の従業員の男女比を見た時に女性が多い企業は、営業職として女性を歓迎してくれる場合が多いです。女性が働きやすい環境が整っているため、営業職として女性を迎え入れても問題ない環境が整備されているからです。 女性営業として入社した後に実際働きやすいのはこの女性の割合が多い企業だったりもします。 女性営業が多い業界に転職する方法 それでは続いて、実際に女性が多い業界に転職する方法を解説していきましょう。女性営業が多い業界に転職する方法は次の3つ。 ・ 人材紹介を使う ・ 自分で探す ・ 知人の紹介 それぞれ詳しく解説していきましょう。 ①人材紹介を使う 人材紹介を使うと効率的に女性営業が多い業界に転職することができます。 自分で求人票を見て判断し、応募する転職活動とはまた違い、人材紹介は専任のアドバイザーがついて適性があると思われる企業を紹介してくれます。そのため、求人票に書かれていない企業側のニーズを加味して転職をサポートしてくれるため企業側と転職をしたい求職者側でミスマッチが少ないのが特徴です。 女性営業が多い業界に転職をしたいなら、人材紹介を使うならパスキャリを利用するのがおすすめです。数ある人材紹介会社の中でもパスキャリは女性のアドバイザーのみが対応してくれるので、より女性目線での転職活動を叶えてくれるのです。 「女性営業が多い業界で営業として働きたい」ということを申し伝えれば、それに対応した企業を紹介いたします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) ②自分で探す 求人票を自分で探して女性営業が多い業界に転職するのも一つの方法です。もし自分で探す場合は、先ほどお伝えした『女性を歓迎する営業の求人を探すポイント』でご紹介したポイントを押さえながら求人票を見るようにすると良いでしょう。 ただし、自分で求人票を見て探す場合は企業側が求めるものと自分のスキルや経験が見合わないケースもありますので、人材紹介を利用するよりも若干遠回りになることもあります。 ③知人の紹介 知人が勤めている会社に紹介で入社するのもまた一つの方法です。特に知人が実際に女性営業として活躍している場合は内情をよく知っているので、事前に入社に伴う疑問を解消することもできます。 ここで一点注意が必要なのは、企業によっては人材確保が難しく自社の営業員に勧誘のノルマを設けている場合があるということです。その方法自体悪ではないですし、紹介者も紹介される側も納得の上入社できるのであれば全く問題ないですが、半ば無理やり入社を決められてしまうことも。 ・ パーティーに招待され、その中で一緒に働かないかと持ちかけられる ・ 特別なスキルがないにも関わらずやけに高待遇で勧誘される などといったことがあったら、少し紹介者のメリットを探ってみても良いかもしれませんよ。 まとめ 女性営業が多い業界は無形商材を扱う業界や薬品系、人材系、保険営業が多いです。その他の営業に関しても女性だからできないということはあまりありませんが、向いていない、女性が実際に活躍していないため受け入れ体制ができていないという状況はあります。 そのため、女性営業として働いてみたいなら女性営業が多い業界に転職するのがおすすめ。今回紹介した女性を歓迎する求人のポイントなどを参考に、女性営業が多い職場を探してみてください。 自分で探すのはもちろんですが、もっと効率的に女性営業が多い職場を探したいのであれば人材紹介を活用すると良いでしょう。特にパスキャリは女性アドバイザーが担当してくれるので、女性営業として働きたい場合はミスマッチが起きないような職場を紹介してくれるはずです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

既卒・フリーター

大卒フリーターはクズ？人生の末路はやばい？リアルな体験談をご紹介

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「大卒フリーターって世間からみたら”クズ”なのかなぁ」 「大卒でフリーターだと、やっぱりやばいよね…」 大学卒業後フリーターをしている方は、こんな不安をお持ちかもしれません。 実は、フリーターの2割は大卒。 やりたいことがわからない、正社員では叶わない夢がある、早期離職してしまった…。 さまざまな理由から、大学卒業後フリーターの道を歩む人が増えています。 でもフリーターを選んだはいいものの、将来どうなるんだろう…と心配になりますね。 結論からお伝えすると、大卒フリーターは長く続けるほど悲惨な末路になりがち。 たとえ学歴があっても、年齢を重ねると再就職が難しくなってしまいます。 周りとの収入・生活格差がどんどん開いて、結婚もままならないなんてことも…。 明るい未来を切り開くためにも、少しでも早く正社員就職を考えるのがオススメです。 今回は、大卒フリーターの方がどんな人生を歩むのか、実際の体験談をご紹介。 このままじゃだめだ！と思った方のために、正社員への就職方法もお伝えします。 大卒フリーターの方は、ぜひこの記事を読んで将来を考えるきっかけにしてくださいね。   既卒/フリーター向け求人多数!高待遇の職場をパスキャリで探す☆ 本当にあった！大卒フリーターのリアルな体験談をご紹介 突然クビになりあっという間に生活が困窮（20代・女性） なんとなく就職活動にノリ気になれず、大学卒業後そのままフリーターに。 正社員の友達と給料もそんなに変わらないし、待遇にも不満はありませんでした。 このままフラフラ、必要なお金だけ稼いで暮らしていけたらなぁ…と思っていたんです。 そんなある日、勤務先の経営が悪化してアルバイトは全員クビに。 事前通告も退職金もなく、あっという間に無職に…。 バイトなりに一生懸命働いていたのに、こんな扱いを受けてショックでした。 突然収入がなくなったので、年金や保険料も支払えないほど生活が苦しいです。 「いつでも就職できる」と思っているうちに30歳に（30歳・男性） 就職活動に乗り遅れて、就職先が決まらないまま大学を卒業。 大学時代から働いている飲食店の居心地がよく、そのままフリーター生活をはじめました。 そこそこ学歴のある大学を出ているし、就職しようと思えばいつでもできるだろう…。 なんて考えて、ズルズルと働いているうちに30歳に。 ようやく正社員を目指して就職活動をはじめましたが、想像以上に苦戦しています。 10年近くフリーターをやっていたので、アピールできるキャリアやスキルが見当たらず…。 職歴が空白になっているせいで、書類選考すら通過しません。 面接にこぎつけても、フリーターのレッテルを張られて自分のよさを伝えられなくて…。 大学を卒業したころの自分が、いかに甘い考えだったのか痛感しています。 プライドが邪魔してフリーターから抜け出せない（20代・男性） 商社マンに憧れて就職活動をしていましたが、希望する会社はすべて不合格。 どうしても諦められなくて、フリーターをしながら就活を続けました。 でも2年、3年経っても結局合格できないまま…。 周りの友人は、大きな仕事を任せられるようになったりお給料が上がったり…。 日々格差が開いていくのを感じて、焦っています。 希望する会社を変えようと思いつつ、プライドが邪魔してなかなか前に進めません。 フリーターのままじゃ収入も増えないし、ローンも組めない…。 大学時代から付き合っている彼女にも、見捨てられてしまうんじゃないかと不安です。 早期離職後、再就職も結婚もできないまま…（30代・女性） 新卒で入った会社でパワハラに遭い、3ヶ月で離職。 精神的なショックもあってすぐ正社員に復帰できず、まずはアルバイトからはじめました。 働いているうちに、自由きままなフリーター生活にどっぷり。 実家暮らしだし、どうせ結婚するからいいか…なんて就職しないまま30代に。 気がついたら周りの友人は結婚や出産をしていて、自分だけ置いてけぼりでした。 焦ってマッチングアプリに登録したり、お見合いパーティーに参加したり…。 色々やっていますが、この年でフリーターだと話すと相手に引かれてしまいます。 「大学出てるのにフリーターなんだね」なんて、男性からバカにされることも。 楽な方に流された自分のせいだとわかってはいますが、毎日がとてもツライです。 こんなことなら、仕事も恋愛ももっとがんばっておくべきだったと後悔しています。 新卒2年目で2社退職。自分に自信を持てない（20代・男性） 法学部を卒業し、企業の法務部で働いていましたが、激務で体を壊して3ヶ月で退職。 体調がもどってから就職活動をしましたが、なかなか希望の職種には合格できず…。 仕方なく営業職に転職したところ、その会社がいわゆるブラック企業でした。 毎日の深夜残業や休日出勤は当たり前で、成績が悪ければ上司に怒鳴られる…。 そんな状況に嫌気がさし、結局半年ほどで退職してしまいました。 就職活動をしていますが、新卒2年目ですでに2社も辞めている自分に自信が持てません。 両親からは「大学まで行かせたのに恥ずかしい」と責められるし、毎日しんどいです。 このままだと将来も不安だし、一体どうすればいいのか途方に暮れています。 大卒フリーター5人の体験談をご紹介しましたが、いかがでしたか？ 30代が近づくにつれて、就職や結婚が不利になっている様子がうかがわれますね。 フリーターにはボーナスや昇給がないので、正社員より収入が劣ります。 年齢を重ねるほど、収入や生活の格差がどんどん開いてしまうんです。 また、フリーターには正社員のような保障がないため、突然クビになることも…。 フリーター歴が長いほど、金銭的にも精神的にも追い詰められることがわかります。 「このままだと、自分も悲惨な運命をたどるのかも…」 こんな不安を抱いた方のために、フリーターから正社員に就職する方法をご紹介します。   悲惨な人生を歩む前に…既卒/フリーターの就職/転職はパスキャリで！ フリーターから正社員を目指すなら転職エージェント！ 悲惨な末路を避けたいなら、できるだけ早いうちに正社員に就職するのが一番。 体験談からわかるように、年齢を重ねるほど就職するのが難しくなってしまいます。 卒業後3年以内であれば新卒として扱われますし、理想どおりの企業に入れる確率アップ！ 企業も若い人材を求めているので、早く行動するほどチャンスが広がりますよ。 正社員に就職する方法は、転職サイトやエージェント、ハローワークなどさまざま。 でも実は、大卒フリーターの正社員就職にもっともオススメなのは転職エージェントです。   転職エージェント 転職・求人サイト ハローワーク 学歴・経験不問の求人の豊富 ◎ 〇 ◎ 優良企業の多さ ◎ 〇 △ 履歴書・面接サポート あり なし なし フリーターの正社員就職率 高い 低い ふつう こちらは、代表的な就職支援サービスの求人や就職サポートを比較した表。 ご覧いただいたとおり、転職エージェントは、 学歴や経歴にとらわれない求人が豊富 研修が充実していて働きやすい優良求人がそろっている 履歴書作成や面接対策のサポートがある 一人ひとりに合わせた求人紹介とフォローで就職率が高い などの理由で、フリーターからの正社員就職にぴったりなんですよ。 ちなみに、転職サイトは利用者が多いぶん競争率が高く、ブランクがあると不利になりがち。 ハローワークは、労働環境がイマイチないわゆる”ブラック企業”が多いので注意が必要です。 フリーターから正社員を目指すなら、まずは転職エージェントに登録するのがベスト。 ただ、ひとくちに転職エージェントと言っても、それぞれコンセプトが違います。 新卒専門、正社員経験者向け、既卒・フリーター特化型など…。 大卒フリーターの方は必ず、「既卒・フリーター向け」の転職エージェントを選びましょう。 当サイトパスキャリは、既卒・フリーターの正社員就職を専門にする転職エージェント。 経歴に自信がない方でもスムーズに正社員になれるよう、丁寧なサポートを行っています。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 具体的にどんなサービスが受けられるのか、就職内定率は高いのか…。 パスキャリの特長やメリットを、詳しくご紹介しますね。 既卒・フリーターの正社員就職ならパスキャリにおまかせ！ パスキャリの特長・メリット ブランクや離職歴があっても大丈夫！既卒・フリーターの正社員就職に特化 学歴・経歴不問・未経験者歓迎の求人が豊富 徹底した企業調査で働きやすい企業を厳選 カウンセリング回数無制限！納得いくまで何度でも相談OK 一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒なスケジュール管理や書類準備はスタッフが代行 就職してからもフォローを継続！社後の悩みも話せて心強い パスキャリは、既卒・フリーターの正社員就職に特化した転職エージェント。 求職者一人ひとりにきめ細やかなサービスを行い、高い内定率を誇っています。 パスキャリでは、職歴不問・未経験歓迎の求人を多数ご用意。 美容関連職や事務職、営業やエンジニアなど、幅広いジャンルから希望のお仕事を探せます。 紹介する企業には実際に足を運び、現役社員にアンケートやヒアリングを実施。 研修制度は充実しているか、残業や休日出勤はあるのか、職場の雰囲気は和やかか…。 徹底的に調査した上で、本当に働きやすい企業だけを厳選しています。 社会人経験がない方や離職歴のある方でも、ぴったりの会社がきっとみつかりますよ。 また、「やりたいこと・向いている仕事がわからない」という方もご安心ください。 パスキャリではカウンセリングに回数制限がないため、何度でもご相談いただけます。 じっくりと時間をかけてお話を伺い、会社やお仕事選びをしっかりお手伝いしますよ。 もちろん、書類選考や面接対策のフォローもばっちり。 経歴の書き方や面接での受け答えなど、丁寧にレクチャーいたします。 面接当日はアドバイザーが同行・同席しますので、実力を100%発揮できますよ。 さらに、就職後もずっとフォローが続くから、入社後にできた悩みも相談OK！ LINEやメール、電話、来社など、お好きな方法でいつでも気軽にご連絡くださいね。 これらの手厚いサポートの甲斐あって、パスキャリでは、 完全未経験からの正社員就職が7割以上 内定までの平均面接社数1.5社　※一般的には13.8社 利用者の離職率ほぼ0% などの実績を残しています。 既卒・フリーターから正社員を目指すなら、ぜひパスキャリをご利用ください！ あなたの理想が実現できるお仕事と出逢えるまで、全力でサポートいたします。 20代のうちは、周りとの収入・生活格差も少なく、自由を謳歌できるフリーター。 でも、30代が近づくにつれてデメリットが大きくのしかかってきます。 なんとなくフリーターを続けていたら、もう就職できない年齢だった！なんてことも。 体験談のようなツライ思いをする前に、1日でも若いうちに行動を起こしましょう。 まずはパスキャリで、今抱えている悩みや不安をお話してみませんか？ 将来への漠然とした焦りや恐怖を解消できますし、明るい未来への第一歩を踏み出せます。 もちろん、まだやりたい仕事や就職するイメージがついていなくても問題ありません。 正社員の社会的地位と安定した収入を手に入れて、充実した毎日を過ごす…。 パスキャリを利用すれば、こんな笑顔溢れる未来があなたの手に入りますよ。 パスキャリの詳細は↓から確認できるので、ぜひご覧になってくださいね。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

既卒・フリーター

フリーターが支払うべき税金・年金・保険料は？わかりやすく解説します

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「フリーターが払わないといけない税金ってあるのかなぁ」 「健康保険や年金はどうすればいいんだろう…」 フリーターの方は、税金や保険料についてこんな疑問をお持ちかもしれません。 所得税 住民税 国民健康保険料 国民年金保険料 アルバイトで生計を立てるフリーターの方が支払わなければならないのは、こちらの4つ。 家族の扶養に入っている場合は、年収によって支払い義務が生じないお金もあります。 正社員であれば、税金や保険料の手続きは会社が行ってくれることがほとんど。 雇用先で徴収されないフリーターは、すべての手続きを自分でしなければなりません。 支払いの必要性や金額、方法がわからない…なんて、つい後回しにしてしまう方も多いです。 ですが税金や保険料を支払わないのは、とっても危険。 健康保険がきかず高額な医療費を請求されたり、将来年金が支給されなかったり…。 きちんと納めないと、結局は自分自身を苦しめることになってしまうんですよ。 そこでここでは、フリーターが支払うべき税金・年金・保険についてまとめました！ 年収別の支払い義務や納付額の例、支払い方法など役立つ知識を厳選してご紹介します。 また、面倒な手続きに悩まないで済む正社員に就職する方法もあわせてお伝え。 ぜひ最後までお付き合いくださいね。   税金等の手続きが不要&負担が軽い正社員に！既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 年収別の支払い早見表！まずは自分が払う税金・保険料を確認しよう フリーターが払う税金・年金・保険料には、年収によって控除されるものもあります。 また、家族の扶養に入っている場合、自分で支払う必要がないケースも。 まずは年収をもとに、自分が払うべき税金・保険料は何なのか確認しましょう。   年収100万円以下 年収100万円以上 ～103万円未満 年収103万円以上 ～130万円未満 年収130万円以上 所得税 不要 不要 必要 必要 住民税 不要 必要 必要 必要 国民健康保険 不要 不要 不要 必要 国民年金保険 年収に関係なく、20歳以上であれば支払い必要 ※住民税は自治体によって基準が変わるので注意 ※健康保険は扶養者が社会保険に加入している場合 こちらは、年収別の支払い義務をまとめた表です。 年収が130万円を超える場合は、すべての税金・保険料を払う必要がありますね。 年収130万円というのは、月収にすると10万8,000円ほど。 週5日フルタイムでアルバイトに入ると、簡単に超えてしまう金額です。 ちなみに月収20万円なら、税金・保険料を合わせて月々4～5万円の支払いが必要。 収入の4分の1近い金額が差し引かれてしまうのは、かなりキツいですね。 「フリーターだけどしっかり稼ぎたい」 「親に頼らず自分で生計を立てていきたい」 とお考えなら、税金や保険料のことも考えた上で収入を確保してくださいね。   自分が払う税金額は?パスキャリエージェントに無料相談 同じフルタイム勤務をするなら正社員に！ 既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 税金・保険料はどう支払うの？金額は？一つひとつ解説します 自分が支払う税金・保険料を把握したら、次に気になるのは支払い方や納付額ですね。 所得税・住民税・国民健康保険・国民年金、一つひとつ詳しく解説いたします！ 所得税 所得税とは アルバイトで得た1年間の収入（=所得）に対して国へ納める税金のこと 所得税のポイント ・年収103万円（月収8万8,000円）以上で課税対象 ・雇用形態にかかわらず雇用主が源泉徴収する ・払いすぎたぶんは年末調整や確定申告で還付 月収に対する納税額の例 月収 月々の所得税額 15万円 2,980円前後 20万円 4,770円前後 25万円 6,530円前後 所得税は、1年間の収入に対して国に納める税金のこと。 収入が多いほど税率が上がり、支払う金額も高くなるのが特徴です。 所得税は、年収103万円以上であれば、アルバイト先で「源泉徴収」されます。 源泉徴収とは、雇用主が給与から所得税を差し引いて、毎月税務署に納付する方法。 毎月受け取っているお給料は、所得税を天引きされた金額なんですね。 アルバイト先で源泉徴収されていれば、自分で手続きや支払いをする必要はありません。 所得税を多めに引かれた場合は、12月に行われる年末調整後に返金されますよ。 住民税 住民税とは 前年1年間の所得に応じて自治体に収める税金のこと 住民税のポイント ・所得割（前年度の所得×税率）と均等割（自治体が設定する金額）の合算 ・年収100万円（月収8万3,000円）以上が課税対象の自治体がほとんど ・給与から天引きされる特別徴収と自分で支払う普通徴収がある 月収に対する住民税額の例 月収 月々の住民税額 15万円 6,700円前後 20万円 11,700円前後 25万円 15,500円前後 ※自治体によって税率が変わるのであくまで一例 住民税は、前年度1年間の所得に応じて、住んでいる自治体に納める税金。 自治体によりますが、年収100万円以上から課税対象になる場合がほとんどです。 住民税の支払い方は、特別徴収と普通徴収の2種類。 特別徴収は、所得税と同じで雇用先が給与から天引きしてくれます。 普通徴収だと、納付書が自宅に送られるので自分で支払いをしなければなりません。 一括払いと分割払い（4回）、どちらか希望の支払い回数を選べます。 コンビニや郵便局、銀行など、自治体が指定する機関で手続きをしてくださいね。 国民健康保険料 国民健康保険とは 保険料を納めることで、医療機関への自己負担料を一定の割合におさえる制度 国民健康保険料のポイント ・前年度の所得×住んでいる自治体の料率で算出 ・雇用先の健康保険に属さず、年収130万円以上の方は加入の義務がある ・雇用先の条件によってはアルバイトでも社会保険に加入できる 年収に対する国民健康保険料の例 年収 年間で納める国民健康保険料 100万円 27,408円 150万円 100,608円 200万円 135,906円 ※東京都中央区に住んでいる場合 国民健康保険料は、前年度の所得に各自治体の料率をかけて算出されます。 住んでいる地域によって金額が変わるので、具体的な金額は役所への確認が必須。   雇用先の健康保険に加入していない 年収130万円（場合によっては106万円）以上 場合は、必ず国民健康保険に加入する義務があります。 雇用先によっては、アルバイトでも社会健康保険に加入できる場合も。 社会健康保険に加入すれば、雇用先が費用を一部負担してくれます。 国民健康保険料の半額程度で済むこともあり、補償範囲も広いのでお得なんですよ。 社会健康保険は、勤続年数によって受けられる恩恵も増えていきます。 同じアルバイト先で1年以上働くなら、社会保険に加入するのがオススメ。 将来のことを考えて、思い切って正社員就職を目指すのも◎ですね。 正社員なら社会保険の費用軽減&補償が拡大 既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ！ 国民年金保険料 国民年金保険とは 保険料を納めることで、将来年金を受け取ることができる制度 国民年金保険料のポイント ・日本国内に住む20歳以上60歳未満の人全員に支払いの義務あり ・所得に関係なく保険料は定額 ・支払いが困難な場合は猶予や免除も 国民健康保険料の月々の支払額 月々の国民年金保険料 一律16,340円（平成30年度） 国民年金保険料は、20歳以上の日本国民であれば絶対に納める義務があります。 所得に関係なく一律の料金が求められるため、収入が少ないと負担が大きいです。 平成30年度の国民年金保険料は、月額16,340円。 年間20万円近くも支払う必要があり、フリーターにとってはかなり高額ですね。 どうしても納付できないときは、日本年金機構で猶予や免除を受けることも可能です。 ちなみに、正社員の場合は厚生年金に加入します。 厚生年金では基礎年金に厚生年金が上乗せされるため、将来もらえる金額が大きいです。 正社員に就職して厚生年金に加入すれば、老後の安心にもつながりますよ。   厚生年金に加入すれば老後も安心！既卒・フリーターの就職・転職はパスキャリ 将来を考えて安定した収入&好待遇の正社員を目指しませんか？ ここまで、フリーターが支払うべき税金・保険料についてご紹介しました。 ご自身が負担する金額や支払い方法について、イメージできましたか？ 税金や保険料は、雇用形態ではなく収入で金額が決められています。 健康保険や年金には控除の制度もあるので、支払いが苦しいときは行政に相談しましょう。 税金や保険料に関して不安を感じているなら、正社員への就職を考えるのがオススメ。 毎月安定した収入を得られますし、社会保険・厚生年金への加入が認められます。 面倒な手続きはすべて会社がやってくれる上に、金銭的な負担も軽くなりますよ。 週5日フルタイムで働いても、フリーターの年収は200万円ほど。 しかも、フリーターにはケガや病気で働けなくなったときの保証がありません。 対して正社員の平均年収は20代で350万円、30代で450万円とかなり差が大きいです。 有給制度や待遇も整っていますし、年齢を重ねるごとに収入もどんどんアップ。 将来のあなたの生活を豊かにするためにも、正社員への就職に踏み出してみませんか？ 「でも、フリーターから正社員になるのって難しいんでしょ？」 「学歴や経歴に自信がないから、正社員なんてムリだよ…」 こんな不安をお持ちの方にオススメなのが、転職エージェントパスキャリです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) フリーターから正社員に就職するならパスキャリ！ パスキャリの特徴・メリット 学歴・経歴不問の未経験者歓迎求人が豊富 徹底した企業調査で働きやすい会社だけを厳選 丁寧なカウンセリングであなたにぴったりの求人をご紹介 履歴書作成やビジネスマナーなどマンツーマンレクチャー 一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒な書類準備・スケジュール調整はスタッフが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OK フォロー期間は無制限！入社後の悩みも話せて心強い 当サイトパスキャリは、フリーターの正社員就職に特化した転職エージェント。 学歴や経歴に自信がなくても正社員になれるよう、きめ細やかなサポートを行っています。 パスキャリでは、学歴・経験不問の未経験者歓迎求人を豊富にご用意。 美容系職種や事務、営業にIT業界など、幅広いジャンルから希望の職種を選べます。 紹介企業には実際に足を運び、現役社員にアンケートやヒアリングを実施。 研修や待遇が充実した働きやすい会社ばかりだから、はじめての正社員就職でも安心です。 カウンセリングには回数制限がなく、時間をかけてあなたのお話をじっくり伺います。 就職活動の進め方や履歴書の書き方、敬語やビジネスマナー…。 どんな些細なことでも、マンツーマンでやさしくレクチャーするのでお任せくださいね。 はじめての就職活動だと不安の多い、書類選考や面接対策もしっかりお手伝い。 面接当日はアドバイザーが同行・同席もしますので、実力を100%発揮できますよ。 さらに、入社後もずっとフォローが続くから、会社での悩みも相談できます。 LINEやメール、電話などで、いつでも気軽にご連絡くださいね。 これらの手厚いサポートの甲斐あって、パスキャリでは、 完全未経験からの正社員就職7割以上 内定までの平均面接社数1.5社　※一般的には13.8社 利用者の離職率ほぼ0% などの実績を残しています。 パスキャリなら、フリーターでもスムーズに正社員就職を目指せます。 あなたが本当に輝きながら働けるお仕事と出逢えるまで、全力でサポート！ フリーターから正社員へ就職するなら、ぜひパスキャリをご利用ください。 フリーターの就職は30代、40代と、年齢を重ねるほど難しくなってしまいます。 気がついたらもう正社員になれない年齢で、食費や交際費を切り詰めて何とか生活…。 周りは結婚してマイホームを購入しているのに、自分はボロアパートでカップラーメン…。 こんな悲しい未来を迎えないためにも、1日でもはやく行動を起こしましょう。 まだ、やりたい仕事や就職するイメージが浮かんでいなくても問題ありません。 まずはパスキャリで、今抱えている不安や悩みをお話してみませんか？ どんな些細なことでも、アドバイザーが親身になって誠心誠意お話を伺います。 安心の保証制度と安定した収入を手に入れて、将来の不安なく毎日を思い切り楽しめる…。 パスキャリで正社員になれば、こんな笑顔に溢れる生活がすぐにあなたの手に入りますよ。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.11.18

美容

未経験・資格なしから美容クリニック受付（正社員）になる3つの方法をご紹介！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容クリニックの受付って資格がなくてもなれるの？」 「未経験や資格なしだと正社員採用は難しいのかなぁ」 美容クリニック受付のお仕事に興味をお持ちの方は、こんな疑問があるかもしれません。 たしかに、美容クリニックは美容だけでなく医療知識も必要ですし、資格や経験がないとダメなのかなぁ…ましてや正社員なんてムリかも…と心配になってしまいますね。 ですが美容クリニック受付は、未経験・資格なしでも正社員入社できる求人が多くあります。 直接治療に関わらないため医療資格は不要ですし、入社後の研修や先輩のフォロー体制が整っている職場が多いので、未経験で資格なしでも安心してデビューできますよ。 今回は、美容クリニックの受付になるための方法をご紹介。 未経験×資格不要（資格なし）×正社員の求人を探すおすすめの方法もお伝えするので、ぜひ参考にしてくださいね。 未経験OK,資格不問の正社員求人パスキャリに無料で相談する 未経験歓迎の美容クリニック受付の求人数は？ そもそも、未経験OKや資格なしの美容クリニック受付の求人はどのくらいあるのでしょうか？ パスキャリ運営事務局が調べたところ、東京都で未経験OKの美容クリニック受付の求人は約2000件あります。   これは国内トップクラスの求人数で、定時退社OK、駅チカの好アクセスな美容クリニック求人など好待遇な転職先も豊富にあるのが特徴です。   パスキャリでも未経験・資格なしから転職できる美容クリニック受付やその他人気職種を多数ご用意しています。 気になる方はぜひ一度ご相談ください！ 未経験から好待遇の受付に転職！パスキャリに転職相談する (無料) 美容クリニック受付になるには？3つの方法をご紹介！ 美容クリニック受付になるには、未経験・資格なしOKの美容クリニックが「受付」「受付カウンセラー」として募集している求人に応募し、選考を受ける必要があります。 美容クリニックの選考を受ける方法は、3つ。   転職エージェントで求人を紹介してもらう 転職・就職サイトから求人へ応募する クリニックの企業HPから直接応募する   一つひとつ、詳しくご紹介していきます。     転職エージェントで求人を紹介してもらう   未経験・資格なしで美容クリニック受付の正社員を目指している方に、もっともおすすめなのは転職エージェントを利用する方法。 “転職”エージェントと言っても、新卒やフリーターではじめて就職する方でも利用できるので安心してくださいね。 転職エージェントでは、あなたの希望条件にマッチする美容クリニック受付の求人を紹介してくれます。 研修制度や待遇について詳しく教えてもらえるから、自分の手で一つひとつ求人をチェックする手間が省けますし、履歴書や面接対策のお手伝いもしてくれて心強いです。 難点は企業の数が限られていて、条件に合う求人がないと紹介してもらえないこと。 転職エージェントによって得意分野や求人をそろえるポイントが違うので、美容業界に強く、未経験OKの正社員求人を多く扱っているエージェントを選ぶといいですよ。 未経験でも働きやすい企業を厳選！美容業界の転職ならパスキャリ  転職・就職サイトから求人へ応募する 転職・就職サイトから、美容クリニック受付の求人に応募するのも方法の一つ。 求人数が豊富で、美容クリニック受付の求人をまとめてチェックできるのがメリットです。 まずはどんなクリニックがあるのか知りたい、情報収集したいという方に向いていますよ。 難点は、待遇のよい求人だと人気が集中するため、合格率が低いこと。 また、就職活動そのもののサポートがなく、自分ひとりの力で乗り越える必要があるので、はじめての転職・就職をする方にはすこしハードルが高いです。 「初就職だから色々わからなくて心配」「一人で転職活動するのは心細い」という方は、転職エージェントを活用してみてくださいね。 未経験・資格なしの方こそクリニックの企業HPから直接応募する 美容クリニックのホームページから、直接応募をする方法もあります。 ただ、各社のサイトをチェックするのは時間がかかりますし、時期によって募集をしていない場合も…。 また、公式サイトで求人募集をしているクリニックは大手がほとんどなので、競争率が高いのも難点です。 「どうしてもこの美容クリニックで働きたい！」という思いがある方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね。 未経験・資格なしの方が効率よく美容クリニック受付の求人を探すなら転職エージェント ここまで、未経験・資格なしの方が美容クリニックの受付になるための3つの方法をご紹介しました。 スムーズに美容クリニック受付のお仕事に就くなら、転職エージェントがおすすめ。 転職エージェントなら、条件に合う求人を厳選して紹介してくれますし、応募から内定までサポートしてくれるので、就職までの道のりがグッと近づきます。 ただ、ひとくちに転職エージェントと言ってもさまざま。 未経験OKの美容関連求人を豊富に扱っていて、一人ひとり履歴書・面接対策をしっかり行ってくれる転職エージェントを選ぶのがポイントですよ。 「美容クリニックに強い転職エージェントが知りたい！」という方には、未経験・資格なしでも安心して働ける美容求人をそろえ、きめ細やかな履歴書・面接サポートで高い内定率を誇るパスキャリがおすすめです。 未経験・資格なしで転職エージェント選びでお悩みならパスキャリ パスキャリは、未経験・資格なしの方でも自信をもって美容業界デビューできるようサポートする転職エージェント。 研修が充実していて厳しいノルマのない、未経験や資格なしでも安心して働ける美容求人を豊富にそろえています。 もちろん、未経験・資格なしから正社員を目指せる美容クリニック受付のお仕事も多数扱っていますよ。 カウンセリング回数が無制限で、就職活動の相談や履歴書の添削が何度でもできるので、はじめての転職・就職活動でも心強いと評判です。 また、企業のカラーと求職者の強みをかけあわせたオリジナルの面接対策や、当日の同行・同席サービスなど、手厚い面接サポートを行っています。 この充実の就職サポートで、パスキャリでは内定までの平均面接社数が1.5社。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりも早く内定をゲットできますよ。 そのほかにも…   未経験者・資格なしOKの美容求人が豊富！パスキャリだけの独自案件も 徹底した企業調査で”本当に働きやすい”会社を厳選 丁寧なカウンセリングで適性を見極めぴったりの職場をご紹介 面倒な書類準備やスケジュール調整を代行 LINE・メール・電話・来社で相談OK フォロー期間無制限！入社後の悩みも話せて安心   など、パスキャリなら、未経験・資格なしでもスムーズに美容クリニック受付のお仕事に就職できます。     「女性が多い職場だから人間関係が心配…」 「未経験で資格がなくても仕事についていけるかなぁ」   ここまで読んでいる方は、こんな不安をお持ちかもしれません。 パスキャリでは、企業へ直接足を運んだり現役社員にヒアリング・アンケートをしたりすることで、会社の内情について徹底的に調査しています。 未経験・資格なしでもしっかり技術を身につけられる研修制度が整備されているか お給料・ボーナス・残業時間などは求人票の情報どおりか 職場の雰囲気や人間関係は良好か などをふまえて、アドバイザーが”本当に働きやすい”と判断した会社だけを厳選。 その上でさらに、あなたの強みや適性を見極めてぴったりの職場をご紹介しているので、ミスマッチが非常に少ないです。 実際に、パスキャリで転職した方の離職率はほぼ0％なんですよ。     美容クリニック受付のお仕事は、高収入でお休みもとりやすく、施術を無料・社割で受けられるなど福利厚生も充実しています。     プライベートの時間を大切にできますし、働きながら自分自身もキレイに変身できる美容好きの女性にぴったりなお仕事。 パスキャリで、働きやすい美容クリニックのお仕事をみつけて、受付カウンセラーとして華やかで充実した生活をゲットしてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.10.11

美容

美容クリニックの志望動機｜未経験者向けに伝え方のポイントを解説！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
美容クリニックへの転職を考えているけど…。 未経験だから不安。大丈夫かな…。 このような方には志望動機でアピールすることをおすすめします。 志望動機は企業への思いをアピールできる重要な箇所。 志望動機をしっかりと伝えることができれば、未経験者でも採用してもらえる可能性が高くなりますよ！ この記事では、未経験で美容クリニックを目指す方に向けて『志望動機の伝え方のポイント』をご紹介していきます。 「未経験で使ってはいけないNGワード」も紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 カンタン30秒パスキャリのエージェントに相談する   美容クリニックの志望動機｜未経験者に伝え方のポイントを解説する前に 美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜重要性について 美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめの伝え方3つ 美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜アピールすべきポイント3つ 美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉5つ まとめ     美容クリニックの志望動機｜未経験者に伝え方のポイントを解説する前に はじめに、志望動機について解説します。 志望動機とは、応募先で「なぜ働きたいのか」を伝えることです。 採用担当者は応募者から志望動機を聞き、確認することによって「自社への理解度」や「入社意欲の高さ」を見ようとしています。 ですので、志望動機で大切なことは、採用担当者に「この人と一緒に働きたい！」と思わせられるかどうかです。 美容クリニックに転職する際は、このポイントを意識して志望動機を作成しましょう。 「志望動機のポイントについて解説しているサイト」でも同様のことを伝えていますよ。     美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜重要性について 志望動機は企業への思いをアピールできる重要な箇所。 採用担当者は志望動機の熱さについてしっかりと確認しています。 ですので、疎かにしてはいけません。 内容はもちろん、志望動機は伝え方によっても大きく印象が変わりますので、しっかりと伝えましょう。 志望動機をきちんと伝えることができれば、未経験者でも採用してもらえる可能性が高くなりますよ。 志望動機を伝える際のポイントについては次の項目をご覧ください。   美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめの伝え方3つ ここからは「志望動機を伝える際のポイント」を3つご紹介していきます。 志望動機はこのポイントを意識して伝えましょう。 なお、志望動機の作成方法について知りたい方は「【美容クリニック受付】志望動機を作る3ステップを紹介！履歴書例文も」をご覧ください。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめの伝え方１】結論から述べる 志望動機を伝える際のポイント1つ目は『結論から述べる』です。 結論から述べるとは「なぜ志望するのか」に対して答えること。 つまり、「私が貴社を志望する理由は、○○だからです」と言うことです。 志望動機に限らず、ビジネスの場では結論ファーストのコミュニケーションが大切。 結論が後回しになっていると、話の意図が相手に伝わりにくくなってしまいます。これは志望動機も同じです。 なので、採用担当者に志望動機を伝える際は、結論から話すようにしましょう。 「【絶対わかりやすい!!】看護師向け、美容クリニックの志望動機の書き方」でも同様のことを伝えています。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめの伝え方2】簡潔に話す 志望動機を伝える際のポイント2つ目は『簡潔に話す』です。 志望動機を伝える際はシンプルに話すのがベスト。 だらだら話すと、何が言いたいのか曖昧になり、志望動機が伝わりません。 志望動機を伝える際は時間を意識しましょう。 理想は「1～3分」に収めることですよ。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめの伝え方3】ロジカルに話す 志望動機を伝える際のポイント3つ目は『ロジカルに話す』です。 志望動機は事前に決めていることです。 急に聞かれた質問ではありません。 なので、ロジカルに話せないと「物事をしっかりと伝えられない」。もしくは「準備をしていない怠け者」と判断され、それだけで不採用になる可能性があります。 志望動機は論理的に話せるようになるまで、事前に訓練しておきましょう。 「自分の志望動機が不安…」 そんな方はプロの転職エージェントに相談しましょう。 パスキャリでは求職者の方が納得いくまで転職サポートします、少しでも気になる方はいつでもご相談ください。   プロにお任せ！パスキャリのエージェントに相談する   美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜アピールすべきポイント3つ 続きましては、志望動機を伝える際に「アピールすべきポイント」を3つご紹介します。 ぜひ、志望動機を考える際の参考にしてくださいね。 なお、志望動機の例文が見たい方は「志望動機の例文を紹介しているサイト」、もしくは「美容外科でのお仕事を希望する看護師さんのための志望動機の例文」をご覧ください。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめのアピールポイント1】その企業を選んだ理由を伝える 志望動機を伝える際にアピールすべきポイントの1つ目は『その企業を選んだ理由を伝える』です。 転職活動をしていると、同じような事業をする企業はたくさんあるはず。 だからこそ、「なぜその企業でなければだめなのか」を具体的に伝える必要があります。 志望度の高さをアピールするためにも、企業を選んだ理由を具体的に話しましょう。 「【美容クリニック志望動機の例文まとめ】美容看護師になるにはこれを知ってればOK」や「志望動機のポイントについて解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめのアピールポイント2】これまでの経験で活かせることを伝える 志望動機を伝える際にアピールすべきポイントの2つ目は『これまでの経験で活かせることを伝える』です。 美容クリニックに役立つ経験やスキルがあれば積極的にアピールしてください。 特に前職の病院での経験は大いにアピールできると思いますので、必ず伝えるように。 些細な事でも構いません。 医療への理解があり、関心が高いことをアピールできると、採用担当者は「即戦力として活躍できそう！」といった好印象を抱いてくれますよ。 「美容クリニックの履歴書に記載する志望動機の書き方」でも同様のことを述べています。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜おすすめのアピールポイント3】商品やサービスに共感する 志望動機を伝える際にアピールすべきポイントの3つ目は『商品やサービスに共感する』です。 応募先企業の商品やサービスに共感すると、企業に対する関心がよく伝わります。 そのため、採用担当者は「自社のことを愛してくれている」と感じます。 ですから、商品やサービスについて言及すると、採用担当者に与える印象が良くなりますよ。     美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉5つ ここでは、志望動機を伝える際に「使ってはいけない言葉」を5つご紹介します。 美容クリニックへ転職する際は、この言葉を使わないように注意してくださいね。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉1】例文通りの言葉 志望動機で使ってはいけない言葉の1つ目は『例文通りの言葉』です。 志望動機が考えつかないからといって、ネットで調べた例文を丸暗記するのはNG。 採用担当者は何人もの応募者を見ているため、すぐに気づいてしまいます。 ネットに掲載されている例文は整っている言い回しが多く、つい話したくなりますが、絶対に使わないように。 丸暗記はいけませんよ。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉2】御社で勉強したい 志望動機で使ってはいけない言葉の2つ目は『御社で勉強したい』です。 この言葉には前向きなニュアンスがあり、問題のないように聞こえます。 しかし志望動機で言うのは危険。 なぜなら、会社は勉強をしに行くところではないからです。 そのため、本人的には前向きな姿勢をアピールしているつもりでも「会社を学校と勘違いしている」と思われて印象が悪くなるかも。 向学心をアピールすることは悪いことではありませんが、志望動機に含めることは避けましょう。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉3】給料が高い 志望動機で使ってはいけない言葉の3つ目は『給料が高い』です。 当たり前のことですが、給料の多寡を志望動機にすると、待遇面にしか興味がないと思われてしまいます。 ですので、志望動機で給料に関することを言うのはNG。 たった一言で印象が悪くなる可能性がありますので、注意してくださいね。 「美容クリニックの志望動機を書くコツとは？状況別での例文も紹介」でも同様のことを伝えています。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉4】通いやすい 志望動機で使ってはいけない言葉の4つ目は『通いやすい』です。 仕事内容や企業そのものではなく、働く場所を志望動機に挙げてしまうのはNG。 たしかに「働く場所」は企業選びの重要なポイントの一つ。 しかし、企業側から見ると「その企業で働きたい理由」にはなりません。 ですから、志望動機では「家から近いから」「アクセスがいい」など、働く場所を理由にするのは避けましょう。 「クリニック受付の志望動機をご紹介!例文やポイントなど」でも同様のことを伝えています。   【美容クリニックの志望動機の伝え方を未経験者に解説｜使ってはいけない言葉5】いつかは起業したいと思っている 志望動機で使ってはいけない言葉の5つ目は『いつかは起業したいと思っている』です。 独立を目指す志は立派ですが、企業側はいい気持ちになりません。 なぜなら、企業側は長く働いてくれる応募者を求めているからです。 将来設計は大事ですが、まずは応募先で働くことを考えましょう。     まとめ 未経験者でも美容クリニックへ転職することは可能です。 しかし一人で転職活動をすると、大事なことを見落としたり、気づかなかったりして失敗を招く可能性も。 ですので、未経験者には、転職エージェントの活用をおすすめします。 転職エージェントを活用すると、求人紹介や選考対策に加え「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれますよ！ なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。 希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。 企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 パスキャリエージェントに無料相談する

2022.09.30

美容

病院から美容クリニックへ転職する看護師の方へ！志望動機について解説！

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
病院から美容クリニックに転職したいけど…。 志望動機の書き方がわからない。どうしよう。 このような悩みにお答えします。 この記事では、美容クリニックへの転職を検討している看護師さんに向けて『志望動機の作成ポイント』をご紹介していきます。 「志望動機を作成する際の注意ポイント」についても解説していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 なお、志望動機の例文については「【美容クリニック受付】志望動機を作る3ステップを紹介！履歴書例文も」に記載していますので、ご興味のある方はご覧ください。 美容クリニックの志望動機｜看護師さんに向けて解説する前に 美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜うまく作成するためのポイント3つ 美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜構成のポイント3つ 美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜注意ポイント3つ まとめ   美容クリニックの志望動機｜看護師さんに向けて解説する前に まずは、志望動機について解説します。志望動機とは、応募先で「なぜ働きたいのか」を伝えることです。 採用担当者は、応募者から志望動機を聞き、確認することによって「自社への理解度」や「入社意欲の高さ」を見ようとしています。 ですので、志望動機で大切なことは、採用担当者に「この人と一緒に働きたい！」と思わせられるかどうかです。 美容クリニックに転職する際は、このポイントを意識して志望動機を作成しましょう。 「看護師向けに美容クリニックの志望動機を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えていますよ。   美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜うまく作成するためのポイント3つ ここからは、看護師さんに向けて「志望動機をうまく作成するためのポイント」を３つご紹介します。 志望動機を作成する際は、このポイントを意識して作成しましょう。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜作成ポイント1】企業研究に取り組む 志望動機をうまく作成するためのポイント1つ目は『企業研究に取り組むこと』です。 志望動機で仕事への意欲をアピールするには、応募先の理念や雰囲気、看護師の役割などを把握することが求められます。 そのため、企業研究は必要不可欠。何も調べずに応募してはいけません。 美容クリニックへ転職する際は、まずは応募先の特徴を把握しましょう。 そうすれば、応募先に合わせた志望動機を作成できるため、採用担当者に好印象を与えることができますよ！ 「看護師向けに美容クリニックの志望動機を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。 応募先の求人をどう調べたら良いかわからない方は、プロの転職エージェントにお尋ねください。 パスキャリでも20代から30代の女性に特化した職場情報を広く扱っているので、皆さんの気になる転職先を納得するまでお伝え致します。 カンタン30秒パスキャリのエージェントに相談する 【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜作成ポイント2】自己分析に取り組む 志望動機をうまく作成するためのポイント2つ目は『自己分析に取り組むこと』です。 自己分析をすると、自分の能力やスキルを客観的に把握できます。 また、「なぜ病院ではなく美容クリニックなのか」という転職理由も明確になり、採用担当者に説得力のある言葉で志望理由を伝えられます。 ですので、志望動機を作成する際は必ず自己分析を行いましょう。 「看護師さん向けに美容クリニックの志望動機を紹介しているサイト」や「【美容クリニック志望動機の例文まとめ】美容看護師になるにはこれを知っていればOK」でも同様のことを伝えていますよ。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜作成ポイント3】病院の経験で活かせることを伝える 志望動機をうまく作成するためのポイント3つ目は『病院の経験で活かせることを伝える』です。 美容クリニックに役立つ経験やスキルがあれば積極的にアピールしてください。 特に前職の病院での経験は大いにアピールできると思いますので、必ず伝えるように。 些細な事でも構いません。 医療への理解があり、関心が高いことをアピールできると、採用担当者は「即戦力として活躍できそう！」といった好印象を抱いてくれますよ。 なお、病院の経験を活かした志望動機については「看護師の志望動機 厳選200例文！【2021年版】テーマ「美容クリニック･美容外科」」や「看護師さん向けに美容クリニックの志望動機を紹介しているサイト」でご紹介しています。 気になる方はご覧ください。   美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜構成のポイント3つ ここからは、看護師さんに向けて「志望動機の構成を考える際のポイント」を3つご紹介します。 志望動機を作成する際は、このポイントを意識して作成してくださいね。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜構成のポイント1】最初に結論を簡潔に述べる 志望動機の構成を考える際のポイント1つ目は『最初に結論を簡潔に述べる』です。 はじめに結論を述べることで「何が言いたいのか」が伝わりやすい文章になります。 なので、まずは「なぜその企業を志望するのか」という理由を簡潔に述べましょう。 結論を後回しにすれば、何が言いたいのかが分かりづらくなりますので、注意してくださいね。 「【絶対わかりやすい!!】看護師向け、美容クリニックの志望動機の書き方」や「美容外科クリニックへの転職を成功させた方のインタビュー記事」でも同様のことを伝えています。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜構成のポイント2】具体的なエピソードを述べる 志望動機の構成を考える際のポイント2つ目は『具体的なエピソードを述べる』です。 結論を述べた後は、根拠となる具体的なエピソードを挙げていきます。 というのも、具体的なエピソードを述べると志望動機の説得力がアップします。 ですので、結論を述べたら「なぜその企業を志望するのか」が伝わるエピソードを具体的に述べてください。 「看護師向けに志望動機の例文を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えていますよ。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜構成のポイント3】入社後に実現したいことを伝える 志望動機の構成を考える際のポイント3つ目は『入社後に実現したいことを伝える』です。 最後に入社後の目標を述べることで、採用担当者に熱意を伝えることができます。 そのため、とても印象の良い志望動機になります。 志望動機を作成する際は、最後に「自分が何を達成したいのか」「どのように企業に貢献したいのか」を必ず伝えましょう。 「看護師向けに美容クリニックの志望動機を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。 パスキャリではまだ転職先を具体的に決めてないけど、転職について興味があるといった方でも添削等のサポートを行なっています。 自分の志望動機をチェックしてほしい、そんな方はぜひご利用ください。 自分の志望動機を添削してもらいたい方はこちら   美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜注意ポイント3つ ここでは、志望動機を作成する際に「注意するポイント」を3つご紹介していきます。 志望動機を作成する際は、このポイントに注意してくださいね。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜注意ポイント1】抽象的な言葉 志望動機を作成する際に注意するポイント1つ目は『抽象的な言葉』です。 抽象的な言葉を使うと志望動機が伝わりにくいです。 聞こえはいいのですが、中身のない志望動機になってしまいます。 ですので、志望動機では『御社の理念に心を打たれました』『治療方針に共感しました』などの抽象的な言葉は避けてください。 志望動機を書く際は具体的な理由にしましょう。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜注意ポイント2】待遇面に関する記載 志望動機を作成する際に注意するポイント2つ目は『待遇面に関する記載』です。 志望動機で待遇面ばかりを述べるのは控えた方がいいでしょう。 待遇に関する内容が書いてあると、条件のみで応募している印象を与えてしまうかも。 給与や待遇面について気にしてしまうのは仕方ありませんが、志望動機に含めるのは避けましょう。   【美容クリニックの志望動機を看護師さん向けに解説｜注意ポイント3】例文の丸写し 志望動機を作成する際に注意するポイント3つ目は『例文の丸写し』です。 当たり前ですが、志望動機の例文を丸写しすることはNGです。 採用担当者は何人もの志望動機を見ているため、すぐに気づきます。 志望動機の例文を丸写しすると「志望理由」や「アピールポイント」がありふれた内容になってしまいますので、絶対にやめましょう。   まとめ 病院から美容クリニックへの転職を考える方には、転職エージェントの活用をおすすめします。 なぜなら、一人で転職活動をすると、大事なことを見落としたり、気づかなかったりして失敗を招く可能性があるからです。 転職する際はサポート役として転職エージェントをつけましょう。 なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。 希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。 企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒パスキャリのエージェントに相談する

2022.09.30

既卒・フリーター

ニート・フリーター就職におすすめの転職エージェントはパスキャリ！

既卒・フリーターカテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「フリーターやニートにおすすめの転職エージェントってどこだろう」 「転職エージェントって沢山あるからよくわからないよ…」 ニートやフリーターからの就職をお考えの方は、こんな風にお悩みかもしれません。 たしかに、ネットで調べると「既卒・フリーター専門」「ニートの就職に強い」などと謳っている転職エージェントが沢山ヒットしますし、どこに登録すればいいのか困ってしまいますね。 そこでおすすめなのが、転職エージェントパスキャリ！ パスキャリは、学歴・職歴に自信のないニートやフリーターの方でも安心して正社員デビューできるよう、一人ひとりに丁寧な就職サポートを行っています。 今回は、ニート・フリーターの就職にパスキャリがぴったりな理由をご紹介。 転職エージェント選びでお悩みの方は、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 既卒・フリーター・ニートの就職・転職はパスキャリ！ お急ぎの方はこちら ニート・フリーターからの正社員就職ならパスキャリ！5つの理由をご紹介 学歴や職歴に自信のないニート・フリーターの方に、パスキャリをおすすめする理由はこちらです。   一人ひとりに寄り添う丁寧なカウンセリング 学歴・職歴不問の未経験OK求人が豊富 徹底した企業調査で働きやすい企業を厳選 手厚い書類選考・面接サポートで内定率アップ サポート期間は無制限！就職後もしっかりフォロー   一つひとつ、詳しくご紹介していきますね。     一人ひとりに寄り添う丁寧なカウンセリング   パスキャリは、一人ひとりの求職さまにじっくり時間をかけてカウンセリングを行っています。 職種の希望や働き方の条件を伺うのはもちろん、お話していくなかであなたの強みや適性を見極めて、それらを最大限に活かして働ける会社をご紹介。 就職活動の進め方やビジネスマナー、将来のビジョンがわからないなど、どんな些細なことでもマンツーマンでやさしくレクチャーいたします。 カウンセリング回数や時間に制限がないため、不安がなくなるまで何度でも相談OK。 まずはパスキャリのカウンセリングで、今抱えている不安や悩みをお話してみませんか？ ニート・フリーターの正社員就職を多数サポートしてきたアドバイザーが、誠心誠意あなたの質問にお答えいたします。 就職活動への第一歩を踏み出そう！ 既卒・フリーター・ニートの就職・転職はパスキャリ 学歴・職歴不問の未経験OK求人が豊富 パスキャリでは、学歴・職歴不問で未経験者OKの求人を豊富にそろえています。 パスキャリだけの独占案件も多数ご用意しているので、他のエージェントや求人サイトでは出逢えない優良企業と出会うチャンスです。 しかも、美容関連職や事務、営業、エンジニアなど幅広い業種を扱っているので、あなたの希望に合うお仕事がきっとみつかりますよ。 実際にパスキャリでは、完全未経験からIT企業の営業やエステティシャン、システムエンジニアなどの職種に就職を成功させた方が沢山います。 「未経験だから職種の選択肢が少ないのかなぁ…」 「希望の職種は紹介してもらえないかも…」 パスキャリを利用すれば、こんな心配は一切不要です。 気になる方は、ぜひパスキャリに登録して求人情報をチェックしてみてくださいね。 登録はカンタン30秒！ 既卒・フリーター・ニートの就職・転職はパスキャリ 徹底した企業調査で働きやすい企業を厳選 パスキャリでは、実際に企業を訪問するのはもちろん、現役社員にヒアリングやアンケートを実施して会社の内情を徹底的に調査しています。 その上で、自信をもって働きやすいとお勧めできる企業だけを厳選してご紹介。 求人票と実態が違うような、いわゆる”ブラック企業”をご案内することはないのでご安心くださいね。 また、求職者さまには研修制度の内容や残業量、職場の雰囲気など、求人票だけではわからない企業の本当の姿をお伝えしています。 入社前に会社についてしっかり理解しておけるため、働きはじめてからのギャップが少なく、ミスマッチが起こる心配がありません。 実際に、パスキャリで就職した方の離職率はほぼ0%。 パスキャリを利用すれば、「心からここで働きたい！」と思える職場で、安定してキャリアを積めますよ。 一人ひとりに本当に適した職場を紹介するので、パスキャリはフリーターから転職を考える方におすすめの転職エージェントです。 手厚い書類選考・面接サポートで内定率アップ パスキャリでは、カウンセリングで引き出したあなたの魅力を最大限に伝えられるよう、書類作成や面接対策を全力でサポートいたします。 職務経歴書の書き方や自己PR・志望動機の考え方など、ニート・フリーターの方がつまずきやすいポイントを解説しながら書類作成をお手伝い。 企業のカラーとあなたの強みをかけあわせたオリジナルの面接対策を一緒に考え、自信がつくまで何度でも練習にお付き合いいたします。 また、面接当日はアドバイザーが同行・同席し、実力を100%発揮できるようしっかりフォロー。 この充実のサポートで、パスキャリでは内定までの面接社数が平均1.5社と非常に少ないです。 自分ひとりで転職活動をしていると、「書類選考がなかなか通過しない」「あがり症だから面接で失敗ばかり…」なんて心をすり減らしてしまいがち。 パスキャリを利用して、スピーディに希望の会社から内定をゲットしましょう！ 手厚い書類選考・面接対策で安心♪ 既卒・フリーター・ニートの就職・転職はパスキャリ サポート期間は無制限！就職後もしっかりフォロー パスキャリは、就職してからもずっとフォローを継続。 一人ひとりの求職者さまが心から満足して働き続けられるまで、しっかりとサポートいたします。 万が一入社してから困ったことや不安に感じることがあれば、すぐにアドバイザーにご相談ください。 職場の先輩や上司には話しづらい内容はもちろん、どんな些細なお悩みでもアドバイザーが親身になってお話を伺います。 来社・電話で直接お話するのはもちろん、LINEやメールでも連絡できるので、いつでも気軽に相談してくださいね。 就職をお考えのニート・フリーターの皆さまへ… 最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。 今回は、ニート・フリーターの方の就職にパスキャリがぴったりな理由を5つピックアップし、ご紹介いたしました。     ここまでお読みになった方の中には、「そんなに上手くいくのかなぁ…」と不安に思っている方もいらっしゃるかもしれません。     パスキャリでは、7割以上の方が完全未経験から正社員へ就職しています。 もちろん、そのなかには高卒・ニート・フリーターの方も沢山。 パスキャリは、学歴や経歴で求職者さまに優劣をつけたり、さばくように企業を紹介したりすることは一切ありません。 一人ひとりに合った企業を真剣に考えて紹介し、それぞれが本当に輝けるお仕事と出逢えるまで責任をもって全力でサポートしますので、安心してご利用くださいね。     ニートやフリーターからの転職は、就職活動が長引くほど正社員への就職率が下がると言われています。     自分ひとりで就職活動をしていると、書類の通過率が悪かったり面接に落ち続けたりして、心が折れてしまうケースがほとんど。 すこしでも早い段階で、転職エージェントの手を借りるのが賢明な判断です。 まずはパスキャリのカウンセリングを受けて、就職活動への第一歩を踏み出してみませんか？ 今抱えている不安を解消できるのはもちろん、正社員として充実した日々を過ごす輝かしい未来がグッと近づきますよ。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.09.12

美容

美容関係の仕事の平均給料をご紹介します

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
華やかなイメージがあり、憧れる人も多い美容関係の仕事。 しかし人気とは裏腹に「年収の低さ」が問題となっており、離職率の高さが目立っています。 果たして、本当に美容関係の仕事は年収が低いのでしょうか？ この記事では、その真相を究明するために「美容関係の仕事の平均給料」をご紹介していきます。 美容関係への転職をご検討の方は、ぜひこの内容を参考にしてくださいね。 美容関係の仕事の平均給料をご紹介します 【美容関係の仕事の平均給料1】美容師 【美容関係の仕事の平均給料2】エステティシャン 【美容関係の仕事の平均給料3】美容部員 【美容関係の仕事の平均給料4】美容クリニックの受付 【美容関係の仕事の平均給料5】ネイリスト 【美容関係の仕事の平均給料6】メイクアップアーティスト 【美容関係の仕事の平均給料7】アロマセラピスト 【美容関係の仕事の平均給料8】美容関係の営業職 【美容関係の仕事の平均給料9】美容インストラクター 【美容関係の仕事の平均給料10】美容関係のコールセンター 【美容関係の仕事の平均給料11】アイリスト まとめ 美容関係の仕事の平均給料をご紹介します では早速、美容関係の仕事の「平均給料」をご紹介していきます(給料情報は求人情報から算出したものです)。 美容関係の仕事で代表的な職種をご紹介していきますね。 なお、ご紹介する職種の中には“歩合制”が導入されており、実際の給料額とは大きく異なる可能性があります。 すでに気になる職種がある方は、より詳細の条件を見ていくことをオススメします。 パスキャリでは、ご自身の資格や経験によってどの程度の給料が叶うのかなど、詳細の情報をお伝えします。 ぜひ一度ご相談ください。 カンタン30秒パスキャリに相談する (無料)     【美容関係の仕事の平均給料1】美容師 1番目にご紹介する美容関係の仕事は『美容師』です。 美容師は皆さんおご存知の通り、髪の毛のカット・カラー・シャンプーなどの施術をする職種。 美容室によっては、もっと幅広く、お客様の美全般のお手伝いをする場合もあります。 そのため、メイクやネイルの資格を持っていると、非常に活躍できますよ！ 美容師の平均年収は約325万円。月給で換算すると約27万円です。 美容師について詳しく知りたい方は「美容師の気になる？年収・給料・収入」、もしくは「美容関係の仕事の平均給料について解説しているサイト」をご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料2】エステティシャン 2番目にご紹介する美容関係の仕事は『エステティシャン』です。 エステティシャンは「フェイシャルエステ」「痩身」「脱毛」など、全身の美容に関わる職種。 ボディ専門など特定の分野に特化して技術を身につける人もいれば、幅広く学んで仕事をこなす人もいます。 エステティシャンは技術職のため「学歴」や「資格の有無」を問われません。ですので、未経験から挑戦しやすいですよ。 エステティシャンの平均年収は約337万円。月給で換算すると約28万円です。 エステティシャンについて詳しく知りたい方は「エステティシャンの給料・年収はどれぐらい？」をご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料3】美容部員 3番目にご紹介する美容関係の仕事は『美容部員』です。 美容部員とは、百貨店やドラッグストアのコスメカウンターなどで化粧品を売る職種。 わかりやすく言うと、化粧品を販売する店員です。 美容部員は未経験でもコミュニケーション力さえあれば転職可能。特別な資格や経験はいりません。 ですから、コミュ力に自信のある方におすすめです。 美容部員の平均年収は約370万円。月給で換算すると約31万円です。 美容部員について詳しく知りたい方は「美容部員の給料・平均年収は？キャリアアップで年収上げる方法」、もしくは「美容部員・BAってお給料はどのぐらい貰える？」をご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料4】美容クリニックの受付 4番目にご紹介する美容関係の仕事は『美容クリニックの受付』です。 美容クリニックの受付は文字通り、美容クリニックで来客の応対をする仕事。 来訪者と最初に接する場所のため「企業の顔」とも言われており、非常に重要なポジションです。そのため、基本的なビジネスマナーが求められます。 美容クリニックの受付の平均年収は約350万円。月給で換算すると約29万円です(受付の平均給料をもとに算出しています)。 美容クリニックの受付について詳しく知りたい方は「美容クリニック受付の仕事内容は？未経験でも大丈夫？そんな疑問をココで解決」をご覧ください。 美容クリニックの受付は人気の職種の一つ。クリニックによって待遇も大きく異なりますので、興味がある方はご自身の希望に合うクリニックがあるのか探してみてくださいね。 ただ、一人で情報収集するのはとても大変ですので、転職エージェントの活用がオススメ！ パスキャリでは無料で何度でも相談できますのでお気軽にご登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに相談する (無料)     【美容関係の仕事の平均給料5】ネイリスト 5番目にご紹介する美容関係の仕事は『ネイリスト』です。 ネイリストとは、ネイルケアやネイルアートなどを行う職種。 お客様の希望どおりのデザインに仕上げる技術力だけでなく、ヒアリング力も必要です。そのため、コミュニケーション力の高い人に向いていますよ。 ネイリストの平均年収は約333万円。月給で換算すると約28万円です。 ネイリストについて詳しく知りたい方は「美容関係の仕事の平均給料について解説しているサイト」をご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料6】メイクアップアーティスト 6番目にご紹介する美容関係の仕事は『メイクアップアーティスト』です。 メイクアップアーティストとは、モデルや一般人に対してヘアメイクを行う職種。メイクが好きな人におすすめです。 メイクアップアーティストは特別な資格がなくても転職できますが、基本的には美容専門学校に通い、基礎力を身につけてから働きます。 ですから、未経験からメイクアップアーティストに転職をする場合、美容専門学校に通うことをおすすめします。 メイクアップアーティストの平均年収は約377万円。月給で換算すると約31万円です。 メイクアップアーティストについて詳しく知りたい方は「美容関係の仕事の平均給料について解説しているサイト」をご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料7】アロマセラピスト 7番目にご紹介する美容関係の仕事は『アロマセラピスト』です。 アロマセラピストとは、天然の植物や花から抽出した精油を使って人々の心や身体を癒す職種。 精油の持つ特性を幅広く理解し、人体への影響のしくみ、脳やにおいに関する生理学の知識も正確に把握していることが要求されます。 そのため、未経験から挑戦する方は「アロマコーディネーター講座」や「NARD JAPAN認定アロマ・アドバイザー講座」などを受講することをおすすめします。 アロマセラピストの平均年収は約371万円。月給で換算すると約31万円です。 なお、アロマセラピストについて詳しく知りたい方は「美容関係の仕事の平均給料について解説しているサイト」をご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料8】美容関係の営業職 8番目にご紹介する美容関係の仕事は『美容関係の営業職』です。 美容関係の営業職は、美容に関する商品やサービスなどを提案し、購入してもらうことで企業の売上に貢献する職種。 ひとくちに営業といっても、法人向け、美容院や訪問販売などの個人向け営業など、細分化されています。 ですので、自分に合った営業職を選ぶようにしましょう。 美容関係の営業職の平均年収は約391万円。月給で換算すると約33万円です(営業職の平均給料をもとに算出しています)。 なお、美容関係の営業職については「年収400万円以上目指せる！化粧品業界本社×高収入の求人特集」でも取り上げていますよ。ご興味のある方はご覧ください。   【美容関係の仕事の平均給料9】美容インストラクター 9番目にご紹介する美容関係の仕事は『美容インストラクター』です。 美容インストラクターとは「販売スタッフ」や「美容部員」に化粧品やスキンケアに関する知識を教えたり、指導したりする職種。 特別な資格は必要なく、未経験でも転職できます。しかし教える立場なので美容に関する深い知識と指導力が必要ですよ。 美容インストラクターの平均年収は約360万円。月給で換算すると約30万円です。   【美容関係の仕事の平均給料10】美容関係のコールセンター 10番目にご紹介する美容関係の仕事は『美容関係のコールセンター』です。 美容関係のコールセンターはコールセンタースタッフの一種。 主に、商品やお肌についての質問に答えることが業務です。 美容関係のコールセンターはお客様と顔を合わせない職種。ですから、美容関係の仕事に転職したいけれど「接客業はやりたくない！」って方におすすめですよ。 美容関係の平均年収は約348万円。月給換算すると約29万円です(コールセンターの平均給料をもとに算出しています)。   【美容関係の仕事の平均給料11】アイリスト 11番目にご紹介する美容関係の仕事は『アイリスト』です。 アイリストとは、まつ毛エクステンションやまつ毛パーマなどをおこなう職種。 まつ毛パーマは目元に施術するため、非常にデリケート。集中力が必要です。 アイリストは、経験がなくても資格があればできる仕事なので、若い女性たちを中心に人気の職業のひとつとなっていますよ(美容師免許の取得が必須です)。 アイリストの平均年収は約320万円。月給で換算すると約27万円です。 アイリストについて詳しく知りたい方は「美容関係の仕事の平均給料について解説しているサイト」をご覧ください。     まとめ これまでの内容をまとめると、 美容関係の仕事の平均給料は約350万円前後。 中には400万近い給料の職種も！ 未経験から挑戦し、その後資格を取得して経験を積むことで給料も上げていくことができますよ。 美容関係といってもたくさんの職種がありますので、自分に何が向いているのかわからないという方も多いかと思います。 そんな時は、転職エージェントに頼るのも一つの方法。   パスキャリではLINEやメールで気軽にアドバイザーに連絡できるので、まだ自分の中ではっきりとした意思がない段階でも安心していただけます。 パスキャリの求人や詳細はこちらからご覧いただけるので、一度のぞいてみてください。 カンタン30秒パスキャリに相談する (無料)   以上になります。 最後まで読んでくださりありがとうございました。

2022.08.31

営業

在宅ワークも可能？内勤営業の仕事内容や求められるスキルとは

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
求人票で「内勤営業」という文字を見ると、「内勤営業って具体的に何をするの？」「在宅ワークはできるの？」と疑問に思ったことはありませんか？ 内勤営業とは、外回りをせず、会社や店舗の中で働く営業職のことです。 それに対して、外勤営業は、会社の外にでて、営業対象を訪問する営業職です。 内勤営業は、昨今のWEBツールの普及もあり、女性が取り組みやすい仕事として注目されています。 ここでは内勤営業の仕事内容や、求められるスキル、在宅ワークができるかなどについて紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 内勤営業の仕事内容とは？ 内勤営業はリモートワークも可能？ 内勤営業に向いているタイプと必要なスキル・資格 内勤営業として働くメリット・デメリット 内勤営業の給料・年収 内勤営業の求人登録ならパスキャリ 内勤営業の仕事内容とは？ 内勤営業とは、外回りのない営業活動のことです。 顧客からのアクションに対応し、サービスや商品を提案し、販売、契約に結び付ける業務を行います。 カウンターセールス、電話やメールがメインの内勤営業、インサイドセールスといった内勤営業の営業手法についてくわしく紹介します。 カウンターセールスと呼ばれる内勤営業 店舗内で、来客者に対して商品やサービスを提案し、売り上げに繋がるように営業活動を行う業務は、カウンターセールスとも呼ばれています。 身近な例では、携帯電話のショップや保険代理店などがあります。 「お客様にはこのプランがお得ですよ」などと、店員さんに勧められた経験がある方も多いのではないでしょうか。 不動産、旅行代理店、ブライダル、自動車などの業種はカウンターセールスのある職種として知られています。 たくさんあるサービスプランや商品の中から、お客様にふさわしいものを提案し、契約に結びつけます。 内勤営業で、カウンターセールスのある主な業種は以下の通りです。 ・ 旅行代理店 ・ 保険代理店 ・ 自動車販売店 ・ 携帯ショップ ・ 不動産仲介業者 ・ ウェディングサロン など （参照:カウンターセールスとは？仕事内容と求められるスキルを徹底解説!） 電話やメールなどで行う内勤営業 来客の対応ではなく、社内でメールや電話を使って営業する業務も内勤営業と呼ばれています。 商品やサービスに興味がある顧客に対し、電話やメールで顧客の要望をヒアリングし、提案をしながら売り上げに結び付けます。 既存顧客からの問い合わせに対応する場合もあれば、広告や口コミで商品やサービスを知った方からの問い合わせに対応する場合もあります。 テレフォンアポインターも電話営業とみなし、内勤営業に含まれる場合もありますが、アポイントの数をたくさんとることだけを目的とするテレアポと、販売や契約につなげることを目的とする内勤営業とは区別される場合もあります。 （参照:テレマーケティングの仕事内容とは？魅力や活かせるスキルを解説） 注目されているインサイドセールス ITツールで多くのことができるようになった昨今、最近は訪問営業をしなくても、オンラインで商談できるような時代となりました。 最近の内勤営業は、電話営業、メール営業のほか、WEBツールなどを使ったオンライン営業という手法が加わり、内勤営業の基本のスタイルになりつつあります。 WEB会議ツールやWEBコンテンツ、チャットツールなどを使って、顧客と直接対面する以外の方法で行う営業手法は、「インサイドセールス」と呼ばれ、新しいタイプの内勤営業の手法として注目されています。 商材などにもよりますが、オンライン商談で契約まで行うケースもありますし、電話やメール、チャットツールなどで、見込み客にアプローチし、アポイントを取るところまでを担当し、訪問営業（フィールドセールス）への橋渡しの役割を担う場合もあります。 各企業や業種によって、インサイドセールスとしての業務はどの範囲かについては、求人票だけでわからない場合は、信頼できる転職エージェントに確認してみましょう。 内勤営業はリモートワークも可能？ コロナ渦の影響で、電話・メールに加え、WEBツールを使い、遠方の顧客でもオンラインで対応できるしくみを導入する企業が増えています。 内勤営業のリモートワークについて紹介します。 在宅ワークはできるの？ 本来営業の現場は、人と直接会うことが主流でした。 人と会うことで、その場の空気を読みながら話を進めることができ、距離感を縮められるというメリットがあるためです。 しかし、昨今のコロナ渦の影響で、直接対面での営業を控えなければならなくなり、WEB会議ツールで画面を繋げ、料金のシミュレーションや提案資料を顧客に見てもらうWEB商談といった営業方法が採用されるようになりました。 会社に出社をせずとも、リモートワークで遠方の顧客に対応できるしくみによって、内勤営業の在宅ワークが可能となり、導入企業は増加している傾向にあります。 リモートワークの導入企業はどれぐらいある？ コロナ渦の影響で、リモートワークは一気に社会的ニーズが高まりました。 テレワークの普及率は、東京都産業労働局の調査では、東京都内では2021年2月後半の時点で58.7%という結果がでています。 （参照：テレワーク導入率調査結果（1737報）） これまで対面営業が主流だった営業職は、IT化、オンライン化が進み、商材によりますが、営業活動から、受注・契約などを、WEB会議システムやオンライン商談ツールなどを利用して、オンライン上でできるようになりました。 サイト上で「内勤営業 リモートワーク」というキーワードで検索をすると、インサイドセールスや在宅ワークという言葉が含まれている求人が多数見つかります。内勤営業を希望していて、在宅ワークやリモートワークに興味がある方は、求人サイトで確認してみましょう。 営業事務との違い 営業職は、内勤営業・外勤営業ともに売り上げに対しての目標やノルマがあり、顧客の希望をヒアリングし、商品やサービスを提案し、販売や契約を達成してゆく業務です。それに対して営業事務は、営業職をサポートする業務で、契約に対しての目標やノルマはありません。見積書を作成や受発注の入力業務、資料作成などを行い、営業担当を支えるデスクワークです。 「内勤営業と営業事務、どちらにも興味があるけれども迷っている」とお悩みの方は、転職エージェントのアドバイザーに相談することをおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 内勤営業に向いているタイプと必要なスキル・資格 内勤営業はどんな人が向いているのでしょうか？ 外回りをしなくてもいい業務という側面がイメージされがちですが、顧客の希望を聞き出し、商品やサービスを提案する能力が求められます。 内勤営業に必要なスキルや向いている性格やタイプについて紹介します。 内勤営業で向いている人は？ 内勤営業では、顧客が何を要望しているのか、何を解決したいのかを聞きとって把握してから、その要望や問題解決を満たせるように、サービスや商品を提案しながら成約に結び付けます。 そのため、人の話をじっくり聞くことができて、親身に対応できる人が向いているといえるでしょう。 ・ 人の話を上手に聞ける ・ ・人から相談されてアドアイスをするのが得意 ・ 人が好きで気配りができる ・ 人のために何かしてあげたいという思いがある   あるとよいスキルや経験資格 内勤営業であるとよいスキルの例を紹介します。 ・ 相手の話を聞きだすスキル ・ 提案力 ・ 課題発見力 ・ 相手にわかりやすく説明するスキル 未経験から募集している内勤営業の求人はたくさんありますが、接客・販売の経験、テレフォンアポインターの経験、社内でのプレゼン担当の経験、営業職のお仕事の経験があれば、内勤営業の仕事により活かすことができるでしょう。 内勤営業として働くメリット・デメリット 営業職のなかでも、内勤営業は訪問型ではないため、体を使った達成感といったものがイメージしにくいかもしれませんが、未経験でもスキルを積める可能性が高い業務です。 内勤営業のやりがいやメリット、デメリットを紹介します。 内勤営業のやりがい 商品やサービスに関して興味を持っていただいた顧客に対して、商品やサービスを提案する営業スタイルとなるため、お客様のご要望やご相談内容をお伺いし、できるだけご要望に沿えるよう親身になって提案することになります。 提案した内容が顧客の要望にマッチし喜んで頂けて、「ありがとう」という声を聞くことで、顧客の喜びを身近に感じ、営業職としてのやりがいを感じます。 また、名前を覚えていただき、継続して担当する機会もあり、認められてもらえるという誇りも生まれ、仕事を続けるにあたってのモチベーションが高まります。 内勤営業のメリット 内勤営業は、外回りがないため、体力的な消耗が少ないことが大きなメリットです。 働く環境も、毎日違う場所に外出する必要はないので、社内で落ち着いて仕事をすることができます。 また、顧客の要望を聞きながら提案するという業務に集中できるため、商品の良さやサービスが顧客に伝わるように、自分なりに伝え方を工夫しているうちに、顧客に対しての提案力のスキルを伸ばすことができるというメリットがあります。 キャリアを積んで、将来的にエリアマネージャーやSVなどへキャリアアップしていける可能性も広がります。 女性が内勤営業に転職するメリット 内勤営業は女性の就業率が高いことで知られています。 外回り営業ではないため、女性の場合、ヒールで足が疲れたりむくんだりということはありません。 寒い日も暑い日も、空調の効いたオフィスや店舗で働くことができます。 電話などを使った内勤営業は、営業時間が終われば残業はほぼありませんので、子育てをする女性にとってはうれしいメリットといえます。 また、内勤営業は、受付を兼ねている場合もあり、女性の採用に対して積極的な業種もあります。 内勤営業のデメリット デメリットとしては、座りっぱなしの仕事や資料を見続けるデスクワークとなるため、同じ姿勢が続くことで肩こりや目の疲れが出る可能性があることです。 適度な休憩とストレッチなどでリフレッシュしながら、業務に集中できるように心がけましょう。 内勤営業の給料・年収 内勤営業の給与や年収について紹介します。実際の求人票を確認する際には、正社員か契約社員かなどによって給与や待遇が違うことや、営業職としてのインセンティブがどれぐらいあるか、チェックしておきましょう。 内勤営業の平均年収は平均366万円です。 （参照:マイナビエージェント） 内勤営業は、契約数によって、インセンティブがある場合が多いです。 インサイドセールスの平均年収は業種や手法によって差があり、インセンティブが高く、内勤営業の平均年収よりも高額な収入モデルがある求人もあります。 内勤営業ではなく、外回りがある外勤営業も含めた、営業職全体の平均年収は418万円です。 （参照:パーソル） 業種別の営業全体の平均収入を比較することで、就業を希望する業界の営業職の相場を把握することができます。 ・ 海外営業…507万円 ・ メディカル営業…489万円 ・ ソフトウェア業界…462万円 ・ 金融営業…441万円 ・ 不動産業界…431万円 ・ 商社…411万円 ・ 広告業界…397万円   求人に応募する際は、収入面をチェックすることも大切ですが、自分の専門性や興味がある業界であれば、自分の専門性が役に立ち、営業成績を伸ばせる可能性が広がります。   内勤営業は、顧客に対して親身になって提案できる情熱や姿勢が、仕事を続けていく上でのモチベーションに繋がります。 例えば、お部屋を探すのが好きな方は不動産業界の営業に向いている可能性がありますし、薬剤師の資格をもっていれば、メディカル営業で活躍できる可能性があります。 また、業界未経験でも、しっかりした研修制度があり、商品知識を身に着けて、自身をもって顧客に商品やサービスを提供できるように育ててくれる企業も少なくありません。 内勤営業の求人登録ならパスキャリ WEBツールの普及により内勤営業のリモートワーク、在宅ワーク可能な求人が増えています。業種によって、手法はそれぞれちがいますが、内勤営業は、広い意味でインサイドセールスとも呼ばれるようになってきており、コロナ渦以降、企業の導入ニーズが高まっている職種です。体力的にも時間的にも、女性にメリット多い仕事といえます。 パスキャリは女性のための転職エージェントで、非公開求人も多数あります。 サポートは完全無料で、アドバイザーが全員女性のため、女性ならではの悩みを相談できます。 「今までのキャリアを活かして内勤営業をやってみたい」「未経験でも、子育てをしながら続けられそうな内勤の営業職に興味がある」という方は、ぜひパスキャリに相談してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.26

お役立ち情報

知っておきたい女性の転職活動用語　20代の転職に備えよう

お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
20代の女性の転職は、結婚、出産、育児など、ライフイベントに関わる可能性があります。 「産休や育児休暇はある会社なのか見極めたい」「出産でもらえるお金はあるの？」など、女性ならではの心配があるのではないでしょうか？ ここでは、女性の20代の転職活動で知っておいたほうがいい用語について解説します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性の転職活動で知っておきたい用語＜出産・育児の制度に関して＞ 知っておきたい転職活動用語＜労働時間・残業に関して＞ 知っておきたい転職活動用語＜給与に関して＞ きちんと理解したい求人情報に登場する用語＜休暇に関して＞ 女性の転職活動で知っておきたい用語＜働き方に関して＞ パスキャリなら結婚・出産・育児を含めたライフ設計も相談できる 女性の転職活動で知っておきたい用語＜出産・育児の制度に関して＞ 女性が転職活動をする上で、結婚、出産、育児に備えて必要となる可能性のある主な制度を紹介します。「産休」「育休」などの制度について、詳しく解説します。 産前産後休業 一般的には「産休」と呼ばれているもので、産休は法律で保障されている労働者の権利です。 産休は法律的には「産前産後休業」といいます。 「産前休業」は、申請をすれば、出産予定日の6週間前（多胎の場合は14週間前）から取得可能です。会社によって、申請方法がちがうので、確認しましょう。 「産後休業」は、使用者が、出産の翌日から8週間の期間、女性従業員を就業させることはできない、とされています。 しかし、本人が働くことを希望し、医師の許可が下りれば、6週間経過後から働くこともできます。 その間の給与はどうなるかというと、法的な決まりはなく、会社によって違います。 無給となる会社もあります。 この期間の生活費の一部として、加入している健康保険から「出産手当金」が支給されます。 産前42日（多胎の場合は98日）・産後56日の期間、仕事に従事しなかった日1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する額が支給されます。 ただし、産休中に給与が支払われる会社の場合は、出産手当金から給与を引いた差額となります。 「出産手当金」は個人事業所で勤務する場合など、国民健康保険に加入している方や、退職した場合には支給されません。 育児休業制度 「育児休業制度」は、会社員や公務員で子どもが生まれた場合、男女ともに希望する期間において、育児のために休業できる制度のことです。 休業できるのは子供が1歳に達する日までの1年間で、育児に専念できる休暇を取ることができます。 保育所に空きがない場合や、子どもの養育を行っている配偶者が、やむを得ない事情で養育が難しくなった場合は、1歳6カ月の誕生日前日まで休業を延長することができます。 労使協定により適用除外とされた従業員については、育児休業は取得できませんので、事前に会社に確認する必要があります。 期間の定めのある労働契約の方には一定の条件があります。 育児休業給付金 育児休業を取得している間のお給料はどうなるのでしょうか？ 育児休業中の労働者は仕事に入ることができません。そして雇用をしている事業主も休業中の労働者に今までどおりの給料を支払うわけにもいきません。 そのため育児休業者に国が給付金を支給し、生活に困らないようにするための「育児休業給付金」という制度があります。 この間に支給される給付が育児休業給付金です。子どもが1歳の誕生日を迎えるまで、条件によっては最長で子どもが2歳の誕生日を迎える前日まで支給されます。 なお、支給額は、 • 最初の180日までは休業前の賃金の67％（上限299,691円）を支給 • それ以降は休業前の賃金の50％（上限223,650円）を支給 となります。 ただし、育児休業給付金を受け取るには様々な条件があります。 以下の条件を満たさないと給付金を受け取れないので注意が必要です。 • 1歳未満の子供がいる • 雇用保険に加入している • 育休前の2年間で、11日以上働いた月が12ヶ月以上ある • 育児休業期間中、1ヶ月ごとに、休業開始前の1ヶ月の賃金の8割以上が支払われていないこと • 育児休業期間中に就業している日数が各1ヶ月に10日以下であること 参照元: ハローワーク 育児短時間勤務制度 「育児短時間勤務制度」とは、3歳に満たない子を養育する労働者が、1日の所定同労時間を原則として6時間にすることのできる制度のことです。 なお、短時間勤務制度の対象となるのは、以下の全ての項目に該当する労働者となります。 • 3歳に満たない子を養育する労働者であること • 1日の所定労働時間が6時間以下でないこと • 日々雇用される者でないこと • 短時間勤務制度が適用される期間に現に育児休業をしていないこと • 労使協定により適用除外とされた労働者でないこと 参照元: 「厚生労働省　育児・介護休業法について 「厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課」 知っておきたい転職活動用語＜労働時間・残業に関して＞ 求人票で、「みなし労働時間」という用語を見たことはありませんか？ また、残業がつく用語として「みなし残業」「固定残業代」「定額残業代」「見込み残業代」などの用語もあります。ここでは労働時間、残業に関して、求人票でよく見る用語を解説します。 みなし労働時間制 「みなし労働時間制」とは、実際に働いた時間の長さに関わらず、一定時間労働したとみなして賃金の計算を行う制度のことです。 例えば実際は5時間働いても11時間働いても、みなし労働時間が10時間なら、10時間働いたとみなされる制度です。 適用される職種は法律によってきまっているため、どんな仕事でも適用されるわけではありません。 みなし労働時間制にも、大きく分けて2つあり、「事業場外労働のみなし労働時間制」と「裁量労働制」があります。 「事業場外労働のみなし労働時間制」は、出張や営業など、外回りが多いために労働時間の正確な管理が困難な仕事に適用できる制度です。 「裁量労働制」は業務の性質上、労働時間で賃金を決めることできない業務や、労働時間をあらかじめ決めておくことが難しい業務に適用されます。 例としては、研究職やデザイナー、研究開発職、コンサルタント、弁護士などです。 【求人票の記載例】 • 1日9時間（みなし労働時間） • 裁量労働制（1日8時間）勤務時間の目安9：00～18:00（休憩1時間） などと記載されます。 みなし残業 みなし残業は、大きく分けて2つあります。 • 「固定残業代に基づくみなし残業」 • 「みなし労働時間制に基づくみなし残業」 です。 「固定残業代に基づくみなし残業」は、会社の就業規則などであらかじめ決められた時間分の残業代を、固定給や年俸に含む支払方法です。 会社が一定時間の残業を想定して、一定時間分の残業代をあらかじめ含ませるという意味の用語として使われます。 企業によっては、「固定残業代」「定額残業代」「見込み残業代」と呼ばれる場合もあります。 たとえ残業をしてなくても残業代は支払われるということになりますが、どれだけ残業しても一定額の残業代しか払われないというわけではありません。 例えば、みなし残業時間が月に10時間と定められていたとすると、実際に30時間残業した場合は、別途20時間分の残業代は支払われます。 「みなし労働時間制に基づくみなし残業」とは、みなし労働時間を9時間とした場合、法定労働時間8時間を超えた1時間分がみなし残業となります。 支払われるのは法定労働時間の8時間とみなし残業1時間分です。 知っておきたい転職活動用語＜給与に関して＞ 転職で求人票を見る際、前職と応募する仕事とでは、収入面が上がるのか下がるのか比較検討したいと思うことが多いのではないでしょうか。ここでは、給与に関する用語を解説します。 月給と月収の違い 「月収」とは年収を12カ月で割ったものです。 「年収」とは税金や保険料が差し引かれる前の年間の総支給額です。 雇用主が払うお金全部のことで「税込年収」や「額面年収」とも呼ばれます。 月給とは一般的には、基本給に加え役職手当や地域手当など、月によって金額が変動しない固定額の手当を含んだものです。 残業代や、金額が変動する手当やインセンティブは含まれていません。 税金保険料も差し引いていない金額です。 求人情報などに記載される「給与」は、「年収」または「月給」が多いです。 インセンティブ・歩合制 インセンティブとは、目標達成など成果を上げた社員に対して支給される報奨金のことです。 歩合制も、成果に応じて支給額が変わるという意味で、インセンティブと同じ意味です。 求人票にはきちんと書かれています。 入社直後はインセンティブの獲得は難しいため、数カ月間考慮されることが多いです。 【求人票の記載例】 月給20万円＋インセンティブ ※試用期間中（最大7カ月）はインセンティブの支給なし または、 ※入社初月～6カ月目までは月給＋初期研修手当5万円＋インセンティブ などと記載されます。 きちんと理解したい求人情報に登場する用語＜休暇に関して＞ 転職を考える時、どれぐらい休日がもらえる会社かというのは、収入面と同じぐらい気になるのではないでしょうか。休暇用語を把握しておきましょう。 慶弔休暇 結婚式などのお祝い事や、不幸があった際に取得できる休暇ですが、全ての会社員が取得できるわけではありません。 会社員が取得できる休暇には、法律で定められている法定休暇と、会社独自に定められている法廷外休暇があります。 慶弔休暇は法定外休暇のため、勤務する会社によって、ある会社とない会社があり、内容も異なります。 そのため、慶弔休暇がある会社の場合は、その会社の就業規則を確認しましょう。 完全週休二日制と週休二日制の違い 完全週休二日制と週休二日制は意味が違います。 • 「完全週休二日制」･･･毎週2日間の休みがあることを示します。 • 「週休二日制」･･･週2日間の休みが月に1回以上ある、という意味です。   「年間休日」とは、会社が定めている1年間の休日の数です。 会社の規則によるため、会社ごとに異なります。   年間休日には、会社によって定められている毎週の休日数に加えて、会社が就業規則で定めている休暇も含まれます。 • 夏季休暇 • 年末年始休暇 • ゴールデンウィーク • シルバーウィーク • 会社創立記念日 などです。 女性の転職活動で知っておきたい用語＜働き方に関して＞ コロナ渦の時代背景を経て、リモートワークは広く利用されるようになりました。 女性が子育てをする上で、「リモートワークをやってみたい」という方や、「フレックスタイム制のある会社を選ぶために転職したい」という方は、今後増えてゆくかもしれません。 フレックスタイム制 通常の会社であれば、朝9時から始まり17時で終わるという流れですが、始業時刻と終業時刻を、従業員自身で決められる制度のことをフレックスタイム制といいます。 ただし、24時間いつでも好きな時間にしていいというわけではありません。 １日の内で必ず就業しなければならない時間帯が定められている「コアタイム制」や、一定の時間枠内であれば、自由に始業、終業ができる「フレキシブルタイム制」などがあります。 【求人票の記載例】 8:00～17:00 (コアタイム/10:30～15:30) ※休憩60分､ などと記載されます。 リモートワーク コロナ渦で広く世に知られることになった用語です。 自宅やレンタルオフィスなど、会社から離れた場所や自由な場所で仕事をすることです。 在宅ワークやテレワークとも呼ばれます。 会社によって導入している企業と導入していない企業があります。 また、職種によってはリモートワークできない職種があります。 パスキャリなら結婚・出産・育児を含めたライフ設計も相談できる 女性の転職活動は、結婚、出産といったライフイベントを視野に入れて、ライフプランを考えながら転職したいという方が多いのではないでしょうか。 また、既婚者として転職したい場合も、リモートワークを希望している方や、子どものお迎えの為にフレックス制を導入している企業を探したいという方もいらっしゃるかもしれません。 20代で転職を決めたいという方は特に、会社の福利厚生や女性に必要な制度を一人で確認して企業情報をリサーチしていくのはとても大変です。 そのため、転職エージェントに相談しながら転職活動を進めることが一番効率的です。 パスキャリは、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性ならではの結婚、出産、育児、家庭の事情など、女性特有の悩みを相談しながら、転職活動をサポートしてもらえます。 非公開の求人も多く、男性のアドバイザーには話しにくい女性の悩みを相談したい方にもおすすめです。ぜひ、登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.25

お役立ち情報

「女性の転職のタイミングのいい年齢は？」20代・30代の転職対策を紹介

お役立ち情報カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性が転職を考えた時に、年齢が気になる方も多いのではないでしょうか？「転職したい」と思うタイミングは人それぞれです。 「転職は結婚してからでは遅いのでは？」「年齢的に早すぎるのでは？」など、年齢によって悩みも違います。 ここでは、女性の転職と年齢との関係と、年齢に応じた転職の成功方法のコツを紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 女性の転職に年齢制限はあるの？ 女性の転職で年齢が20代の場合の対策 女性の転職で年齢が30代の場合の対策 女性が年齢に関係なく転職するには？ 女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職に年齢制限はあるの？ 女性の転職で、「転職は28歳まで」や「35歳を超えたら転職はむずかしい」という説を聞いたことはありませんか？ この説はあくまでも目安であり、厳格な決まりごとというのはありません。 人によっては、会社の都合で、突然転職を余儀なくされる場合もあることでしょう。 〇歳までだから転職ができる、できないと考えるよりは、どのような経験や能力があるかが大切です。 20代、30代でも、年齢に応じて、転職で気を付けるべきことなどが違ってきます。 また、企業によって、採用する年齢の制限や目安はあるのは事実です。 職種や雇用形態によってある年齢を過ぎれば、転職は難しくなる場合もあります。 28歳までに転職したほうがいいという説は多いですが、それは28歳以降に転職できないという意味ではありません。 社会人として適度に仕事の経験はあるけれども、前職の会社に染まり切っていない「転職にふさわしい年齢」とみられている側面があります。 28歳の女性は、転職先での教育でも伸びるであろうと見込まれる年齢と採用側からは見られるため、転職採用の需要が高い年齢といえるでしょう。 また、「転職は35歳までが限界」という説については、企業にもよりますが、一般的には35歳を境に転職の成功率が下がるという意味があります。 企業は、若手の人材を多く採用する傾向にあります。給与を低く抑えられることや、新しいことを吸収しやすいことから、35歳以上の採用は、企業側は慎重になる傾向があります。 ただし、人手不足の業界では、スキルがなくても、やる気があれば採用したいという企業もあります。 スキルや経験を重視する職種であれば、あまり年齢にこだわらず転職できる可能性もあります。 女性の転職で年齢が20代の場合の対策 女性の転職で20代は転職の求人が一番多い時期です。転職するには一番チャンスの多い年代です。 ただし、20代の前半、中盤、後半では、企業から求められるものは違います。年齢に応じて、面接の対策は考えておいたほうがいいでしょう。 20代前半の転職で求められるもの 新卒で就職してから3年ほどで転職を目指す方は、「第二新卒」と呼ばれています。 専門知識などはあまり求められず、社会人としての基本的なビジネスマナーがあるかを見られる傾向があります。 採用側は入社後に業務知識を覚えてもらいたいと考えています。 20代中盤の転職で求められるもの 20代中盤は、ビジネスマナーだけではなく、任せられた業務の進捗を、自分で考えながら進められるかというスキルを見られる傾向があります。 職種によりますが、例えば、「毎月、資料作成を期限までに作成する業務を行っておりました」というような業務内容の説明だけではアピールが足りません。 「その仕事に対して、進捗情報がわかるように、どのような工夫をしてきましたか？」などと聞かれる可能性があります。 スケジュールをどのように管理していたか、情報を共有はどのように行っていたかなど、業務を遂行するために、工夫した点を述べられるように面接対策をしておきましょう。 20代後半の転職で求められるもの 29歳ともなれば、即戦力になるスキルと経験を持ちあわせているかを求められます。 また既にリーダーとして活躍したり、専門知識を活かして活躍したりできる年齢のため、専門知識や率先力があるか、問われる場合があります。 どれだけ責任のある仕事を任せられてきたかをアピールすると同時に、転職先でこういうことをしてみたいというキャリアのビジョンを伝えましょう。 女性の転職で年齢が30代の場合の対策 女性の30代の転職は、30代前半と後半では求人の数が違ってきます。 そして、出産や育児を迎えるピークの年代でもあるため、採用する側も慎重になる可能性があります。 ここでは、特に門戸が狭くなる、30代後半での転職を成功させるためのコツを紹介します。 30代の転職は難しいの？ 30代の転職では、求人の選択肢が多いのは30代前半までです。 30代後半になると、ぐんと採用枠は少なくなり、未経験の業種への転職も厳しくなる可能性があります。 また、30代の女性の転職が難しいと言われる理由としては、独身の方は特に、結婚、出産、育児に関わっていく可能性があるためです。 独身の女性は、採用側からは、「採用してもすぐに結婚して離職するかもしれない」と思われる可能性もあります。 30代後半の転職を成功させるための7つの方法 就職の求人率が急に少なくなる35歳以上の転職ですが、成功せるために秘訣がいくつかあります。 30代の転職は、すぐに決まるというスタンスではなく、仕事を続けながら粘り強く転職活動を進めることをおすすめします。 転職を成功させるためにおすすめの方法を7つ紹介します。 できることを転職活動に取り入れてみてください。 • 今までのキャリアを活かすことができ、即戦力になる職場を探す。 • スキルと経験重視の職場を探す。 • やりたい仕事を探すのではなく、出来る仕事を探す。 • 35歳以上でも採用する企業を探す。 • 仕事を続けながら粘り強く転職活動をする。 • 限定した希望を履歴書には書かない。 • 30代の転職が相談できる転職エージェントに相談する。 今までのキャリアを活かせるような仕事を選ぶことで、即戦力をアピールでき、転職率は高くなります。 しかし、違う業界や職種に転職したいということであれば、資格やスキルを活かした仕事を選ぶ方法がおすすめです。 その中でも、福祉、介護、医療、営業に関する仕事は30歳代でも転職することができる可能性のある仕事といえるでしょう。 また、応募の際、履歴書に、勤務時間の希望や勤務地の希望などを事細かに本人希望欄に書き込んでしまうと、書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。 「貴社の規定に従います」と書き、企業側の要求に柔軟に対応できる姿勢を示しましょう。 女性が年齢に関係なく転職するには？ 20代、30代の早めの時期に、10年先、20年先も仕事をしたいというビジョンを考えているならば、興味のある職種で、ずっと働けるような転職先を探しましょう。 どのような年齢の方でもいえることは、年齢にあまり関係なく転職できる武器となるのは、「スキルを持つこと」です。 女性がいくつになっても働ける、手に職をつけることができる職種の例を紹介します。 興味がある職種であれば参考にしてみてください。 介護職員 介護業界は常に人手が不足しているため、幅広い年齢で応募できる可能性が高いです。 利用者の体に触れる介護業務は資格が必要ですが、未経験OKの「介護助手」の募集には、未経験、無資格で応募できる場合が多いです。 介護助手は、掃除洗濯、食事サポート、レクレーションの手伝いなどを行います。 資質がマッチしていれば、やりがいを感じることもでき、働きながら資格をとり、キャリアアップしていくこともできます。 資格は介護職員初任者研修が入門資格となり、20代、30代の時期に早めに取得をすると、一生使えるスキルとなります。 コールセンターの仕事 販売接客、コールセンターの仕事は、女性の求人数が比較的多い職種です。 ただ、正社員となると求人数が少ないため、例えば、紹介予定派遣で就業し、一定期間でスキルをつけたら直雇用として採用される枠に応募する方法があります。 ただし、一定期間後、契約社員となるか、それとも正社員となるかは求人をよく確認しましょう。 営業職 営業職は、業種はさまざまあります。 中でも、20代の若いうちからキャリアを積むことができ、30代を過ぎても活躍できる2つの業界があります。 • 保険営業 • 不動産営業 この2つの業界は、女性の人生経験や知識によって、カスタマーの要望をくみ取り、提案でき、女性の人生経験を強みとして活かせる仕事としておすすめです。 セラピスト セラピストは、女性で未経験の求人が多い職種です。 未経験で応募する際は、入ってからしっかりとした研修制度があるか確認しましょう。 給与体系や、店やスタッフの雰囲気を確認することも大切です。 セラピストに向いている人は、人の気持ちを汲み取り、人を癒すことに興味がある人です。ボディーのリラグゼーションなどは、体を使う仕事になります。 そのため、お客様の疲れや悩みを受け止められるような、心も体も元気な人で、常にスキルアップに向けて努力や勉強を惜しまない人が向いています。 ボディー系のセラピストの中にも、アロマテラピーや、リンパマッサージ、リフレクソロジーなどの種類があります。 腕を磨くほど、お客様に喜ばれ、収入に反映する実力次第の世界なので、本当に興味がマッチしていれば、やりがいをもって取り組むことができるでしょう。 20代に手に職をつけることで、結婚、出産後も一生活かせるスキルとなります。 女性の転職の年齢のタイミングで気を付けること 女性の転職を考える時、結婚前の転職か、結婚後の転職か迷うことがあるのではないでしょうか。 結婚前の転職のメリットとしては、結婚後に出産となった場合に、産休、育休、時短の制度を利用できる可能性があるということです。 20代の転職であればこのようなプランは実現できる可能性があります。 また、求人票には「産休・育休取得可能」とあっても、産休・育休を利用して復職している女性社員がちゃんといる企業なのかどうかなどの確認をしたほうが安心です。 結婚後の転職のメリットとしては、結婚生活の生活リズムに合わせて転職先を選択できるということです。 「家族のために残業がない職場をあえて選びたい」といった希望もあることでしょう。 そのような事情を受け入れる企業はあまり多くないため、転職エージェントに相談することが一番の近道です。 パスキャリなら女性の転職をライフプランも視野に入れ相談できる 女性の転職と年齢の関係性や、女性の年齢ごとの転職事情について説明しました。 女性の転職は、結婚、出産も視野に入れて考えたいといった希望がある場合、企業の産休制度があるかなどの情報を確認する必要があります。 また、採用の年齢制限が、実際にはどれぐらいあるかなどもリサーチしなければなりません。 そういった点では、自分一人でのリサーチには限界があるため、相談できる転職エージェントを探し、登録し、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をすることをおすすめします。 パスキャリなら、キャリアアドバイザーが全員女性のため、女性のライフプランの悩みを親身に聞いてもらえます。 土日も行っている為、仕事をしながらも登録し、相談できます。 ぜひ登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.25

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