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2023.01.25

営業

アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイントと例文を紹介

面接で転職理由を聞かれたら…。なんて答えればいいの?
ありのまま伝えてもいい?

このような悩みを解決します。

この記事では、アパレルから営業職への転職を考えている方に向けて「転職理由を伝える際のポイント」をご紹介していきます。
後半部分では「転職理由の例文」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

なお、志望動機の書き方について知りたい方は「アパレルから営業は転職しやすい!志望動機の書き方と転職に成功するための心構え」や「アパレルから営業に転職するまでのすべて【志望動機・面接・転職理由】」、もしくは「営業職の志望動機|転職成功に繋がる!志望動機の書き方 ※例文あり」をご覧ください。

【目次】
アパレルから営業職への転職|転職理由とは?
アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的とは?
【アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的1】仕事観を確認するため
【アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的2】短期離職を避けるため
アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント4つ
【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント1】行動や努力を伝える
【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント2】ポジティブに話す
【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント3】転職理由と志望動機に一貫性を持たせる
【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント4】余計なことは話さない
アパレルから営業職への転職|転職理由の例文4選
【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文1】雇用形態に不満があって転職する場合の例文
【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文2】職場環境に不満があって転職する場合の例文
【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文3】歩合制のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文
【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文4】仕事量が多いから転職した場合の例文
まとめ

 

 

アパレルから営業職への転職|転職理由とは?

アパレルから営業職への転職|転職理由とは?

はじめに、転職理由についてご説明します。
転職理由とは「なぜ転職をしようと思ったのか?」ということ。

「応募者が入社後にすぐに辞めてしまわないか」を見極めるために行う、最も象徴的な質問が“転職理由”についての質問です。

そのため、間違ったことを言うと採用担当者の心証を損ねる可能性があります。
理想の転職を実現するためにも、転職理由をしっかりと考えておきましょう。

 

 

アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的とは?

アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的とは?

なぜ、採用担当者は転職理由を聞くのでしょうか。
ここでは、採用担当者が「転職理由を聞く目的」をご紹介します。

なお、営業職の種類について知りたい方は「アパレルから転職攻略法!プロが教えるおすすめの職種や選考対策!」や「アパレル販売員から営業マンへ転職したら将来が明るくなった話」、もしくは「営業への転職!志望動機の書き方やポイントとは?【例文あり】」をご覧ください。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的1】仕事観を確認するため

採用担当者が転職理由を聞く目的1つ目は『仕事観を確認するため』です。

採用担当者は転職理由を通して、あなたが「仕事に対してどう考え」「どのようなことを大切にしているのか」を見ています。
企業には、独自の「ミッション」や「経営理念」がありますので、考え方が違うと離職する可能性が高いです。

そのため転職理由から「あなたの仕事観」を把握し、マッチするかを確かめているのです。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由を聞く目的2】短期離職を避けるため

採用担当者が転職理由を聞く目的2つ目は『短期離職を避けるため』です。

採用担当者は転職理由を聞いて「同じ理由ですぐに辞めてしまわないか」を見ています。
企業としては、「採用」や「育成」にかけた時間を無駄にしたくないと考えておりますので、当然のことですね。

 

アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント4つ

アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント4つ

ここでは、「転職理由を伝える際のポイント」を4つご紹介します。

転職理由を伝える際は、以下のポイントを意識してくださいね。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント1】行動や努力を伝える

転職理由を伝える際のポイント1つ目は『行動や努力を伝える』です。

転職理由とは「前職で何かしらの希望が叶わなかったこと」を意味します。
なので「その叶わない希望に対して、どう向き合ったのか」が重要。

自分の不満に対して具体的な努力や行動をした人は「改善のために行動できる人」だと思ってもらえる可能性がありますので、積極的に伝えましょう。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント2】ポジティブに話す

転職理由を伝える際のポイント2つ目は『ポジティブに話す』です。

転職理由の多くは、「ネガティブな理由」が含まれております。
ですので、転職理由は伝え方を工夫して、ポジティブに伝えましょう。

それだけで、転職理由の印象が大きく変わりますよ。

アパレルから転職は成功しやすい?おすすめの転職先や内定率を上げる方法」でも同様のことを伝えています。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント3】転職理由と志望動機に一貫性を持たせる

転職理由を伝える際のポイント3つ目は『転職理由と志望動機に一貫性を持たせる』です。

転職理由と志望動機に“一貫性”を持たせると説得力が上がります。
一方で、転職理由と志望動機に矛盾があったり、違和感があったりすると、「条件面だけで選んでいるのかな」と企業側は不安になってしまいます

ですので、転職理由を考える際には、志望動機とのつながりを考慮してください。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由を伝える際のポイント4】余計なことは話さない

転職理由を伝える際のポイント4つ目は『余計なことは話さない』です。

嘘の転職理由を伝えることはいけません。
しかし言わないことは大丈夫です。決して悪いことではありません。

もちろん、聞かれた際には答える必要がありますが、そうでない限り余計なことは言わないほうがいいでしょう。

余計なことを言うと、面接官の心証を損ねる可能性がありますので、ご注意くださいね。

アパレルからの退職理由の伝え方とは?」でも同様のことを伝えています。

 

アパレルから営業職への転職|転職理由の例文4選

アパレルから営業職への転職|転職理由の例文4選

続きましては、「転職理由の例文」を4つご紹介していきます。
ぜひ転職理由を作成する際の参考にしてくださいね。

なお、アパレル販売員の経験が活かせるスキルについて知りたい方は「【アパレル販売員から異業種・異職種への転職理由ランキング】」や「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキルや志望動機のコツ」、もしくは「アパレルから転職するには?転職を成功させる転職先と面接対策」をご覧ください。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文1】雇用形態に不満があって転職する場合の例文

今より安定した働き方をしたいと考え、転職を決意しました。

現在、セレクトショップで派遣社員として働いています。私が勤めるセレクトショップには“正社員登用制度”がないため、どれだけ成果を上げても正規雇用になることはありません。

そのため、正社員を目指すのであれば転職するしかないという結論に至りました。

貴社に入社後は販売職で培った「提案力」と「コミュニケーション能力」を生かし、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文2】職場環境に不満があって転職する場合の例文

風通しの良い環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

前職のアパレルショップでは、チームではなく個人の成果を重視している職場でした。
そして、できない人に対して突き放すような、厳しい態度を取る職員が多く、相談やコミュニケーションによって解決していこうという姿勢はありませんでした。

私は周りのスタッフと連携を取りながら仕事を進めたいと考えておりますので、「チームワーク」を大切にしている貴社を志望した次第です。

貴社に入社後は、真心を込めてお客様にプラン提案できる営業職になるため、努力していきたいと考えております。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文3】歩合制のある環境で働きたいと思って転職した場合の例文

実力主義の会社に転職し、営業として思う存分、力を発揮したいと考え転職を決意しました。

現職のアパレル販売員では、2年連続で個人売上1位を達成しておりますが、お給料は入社時とほとんど変わらず、月収20万円程度に留まっています。
一度、上司に給与交渉を行いましたが、歩合制を導入していないため、給与アップは難しいとの回答をいただきました。
そのため転職を決意した次第です。

貴社では、明確な基準に基づく「歩合制」を導入していると、ホームページで拝見しております。

貴社の営業職として、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、「営業成績No.1」を目指したいと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

【アパレルから営業職への転職|転職理由の例文4】仕事量が多いから転職した場合の例文

前職のアパレルショップでは、「残業するのが当たり前」という社風だったので、上司より先には帰りにくい雰囲気でした。

そのため、月平均で80時間以上の残業が常態化していました。
残業をすること自体は否定しませんが、もっと効率的に仕事を進められるのではないかと考え、転職を決意した次第です。

貴社では、業務効率化のために積極的な取り組みを行っていると、ホームページで拝見しております。

貴社に入社後はアパレル販売員で培った「提案力」と「コミュニケーション能力」を生かし、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。

 

まとめ

まとめ

アパレルから営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。
また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。

営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

 

なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。

希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。

企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。

 

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営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「女性で営業職に興味があるけど、本当に向いているか心配」「女性の営業職ってどんな求人があるの?」とお悩みではありませんか? 女性の営業職の求人に興味のある方は、「人と話すことが好き」「コミュニケーションが好き」という方や「全く未経験だけれども転職してみたい」という方など、動機は様々です。 ここでは、営業に向いているかを簡単にチェックできるセルフ診断や、女性の営業職はどんな方が向いているか、女性の営業職の求人が多い業種や職種を紹介します。 好条件ばかり!営業求人はこちら 女性で営業に向いているタイプとは? 営業に向いている女性の性格とは? 営業に向いていない女性の性格とは? 女性ならではの営業の強みとは? 女性の営業力が求められる業種とは? 女性の営業職の求人登録ならパスキャリ 女性で営業に向いているタイプとは? 「未経験でも、外回りのある女性の営業をやってみたい」「前職は違う職種でも営業職に転職したい」と考えている場合、適性があるかどうか気になるものですよね。 簡単なセルフチェックと、営業に向いている女性の性格について紹介します。 営業に向いている?1分でできるセルフ診断 「営業職に興味はあるけれども、仕事として営業に向いているのかしら?」と思っていたら、次に挙げる項目に該当するかどうか、セルフチェックしてみましょう。 YESの項目がいくつあるか、数えてください。 1. 聞き上手な方だ 2. 気配りができる方だと思う 3. 約束は守ることができる 4. 人と話すことが好きだ 5. リサーチ(調べる)ことが好き 6. 説明をするのが得意だ 7. 目標に向かって頑張れる 8. 年上の方と楽しく話せる 9. 体力に自身がある 10. 気分転換をすることができる いかがでしたか。いくつYESがありましたか? 6つあれば、営業に向いているといえるでしょう。 営業は、コミュニケーション力があればできるとよくいわれますが、「これを買ってほしい」と売り込む力だけではなく、人の話に耳を傾けることができる謙虚な姿勢や、相手の気持ちを察することができる人が、向いていたりします。 また、体力的な面は、外回りの営業については求められる条件といえます。 その点では、スポーツが得意だったり、体を動かすことが好きだったりする方、体力に自信がある方は、自分の足で顧客先を訪問したり、たくさんの距離を移動することは苦にならずにできる可能性がります。 営業に向いている女性の性格とは? 女性で、人と関わることが好きな方は、営業職に興味があるのではないでしょうか。 営業職に向いている女性の性格の特徴の例を紹介します。 これから紹介する性格の要素は、女性の営業職として採用してもらえるか、採用後続けて勤務できるか、契約をとって営業成績に結び付けることができるか、という点で、資質があるかどうかの参考になります。 人と話す事が好きで明るい性格だ 私たちは日頃、お店に入って接客を受けるときに、明るく「いらっしゃいませ」と笑顔で迎えられると、心地よさを感じずにはいられないものです。 営業も同じように、ある程度明るく、愛想良く接することで、相手も気持ちよく話してくれるものです。 明るい性格の方は、人と気持ちよく話せるという点で、営業職に向いているといえるでしょう。 相手が何を求めているかを察知できる 顧客とのコミュニケーションの中で、常に相手顧客が何を求めているのかを察知できる方、相手のことを常に思いやることのできる方は、営業に向いています。 営業は、顧客相手のニーズを聞き出し、商品やサービスを提案する仕事です。 例えば、仮に、フェイスマスクの営業担当だとすれば、相手顧客に対してどのようなアプローチをするか考えてみましょう。 自社のマスクの売り込みのトークをたたみかけるアプローチと、「マスクを使用する上で、何かお悩みはありませんか?」と相手のニーズを引き出すアプローチの、どちらが効果的だと思いますか? お悩みを引き出すアプローチの手法は、女性ならではの気配りが活かせる場面も多いです。 相談に乗りながら、顧客との信頼関係を築き、営業活動ができる女性は、営業に向いているといえるでしょう。 負けず嫌いで打たれ強い 負けず嫌いな性格は、「相手のことを思いやることができる方」という観点とは、一見対照的な側面と思われがちですが、営業職はノルマなどある程度の契約獲得の目標に向かってゆく仕事となるため、目標に向かって進む力は必要です。 「せっかく相手のことを考えて説明をしたのに、断られてしまった」と、いちいちくよくよしては、目標に向かって進むことはできなくなってしまいます。 あまりくよくよせず、周りにも自分にも負けないという強い心で目標に進んでいける性格の方は、営業に向いています。 リーダーシップがあり、人をまとめるのが上手 リーダーシップのある人は自信と決断力を持ち、自分のビジョンを追求する姿勢があります。 営業は目標達成やチームの指導力が求められる職種であり、リーダーシップのある女性はまさに打ってつけの性格といえるでしょう。 彼女たちは他人を巻き込む力を持ち、チームの一員としてだけでなく、他のメンバーを引っ張って成功に導くことができます。 また情熱的なことが多く、商品やサービスに対する熱意を伝えることが得意です。リーダーシップのある女性は自分自身の成長を追求することも重要視し、営業の分野でのスキル向上を継続的に追求する姿勢を持つことがほとんどです。 営業は人間関係の構築が重要であり、信頼を築くことが成功への鍵です。リーダーシップのある女性は、その人柄とコミュニケーション能力を活かして顧客との信頼関係を築くことができます。 また、彼女たちは変化に対する柔軟性を持ち、新しいアプローチやアイデアを積極的に導入し、市場の変化に適応する力があります。 これが営業において重要で、顧客のニーズに対応することがビジネスの成功につながります。そのため、リーダーシップのある女性は営業職に向いた性格で、自身の強みを最大限に活かすことができるでしょう。 あなたは営業向き?エージェントに相談してみる 営業に向いていない女性の性格とは? 営業に向いていない性格はどんなタイプだと思いますか? 営業職は相手のニーズをくみ取り、相手顧客の話をよく聞きながら商材を提案したり、相手顧客の課題の解決に向けて提案したりするという立場の仕事です。 そのため、自己主張が強く、自分の都合を押し付けるタイプは向いていないといえます。 また、人の話をよく聞くことができず、せっかちな性格な方も向いていない可能性があります。 相手顧客の話を聞くのが面倒だからという気持ちになり、相手の話を遮り、自分の言いたいことだけを伝えるようになってしまうと、不快感を与えてしまいます。 その他の、営業職に向いていない性格の例もチェックしてみましょう。  約束を守れない  ノルマや目標が嫌い  人に言われたことをくよくよ悩んでしまう  人と話すことが嫌い 営業職に向いていない性格の方でも、営業職をやってみたいという情熱があれば、業務を経験する中で、これらの要素を克服できるように努力するという道もあります。 また、人と話すことが嫌いな人でも、仕事としての経験を通して鍛えられ、話すことがいつの間にか苦にならなくなるケースもあり、これらの向いてない要素があったとしても、潜在的な資質が発揮される場合もあります。 営業に向いているか向いていないか、自分で判断できず、悩んでいるようであれば、転職エージェントのカウンセラーに相談することをおすすめします。 客観的なプロの目で、アドバイスをしてもらうことができます。 私におすすめの職業は?パスキャリに転職相談する (無料) 女性ならではの営業の強みとは? いい意味で、営業職は、女性ならではの強みになる点が生かされる仕事といえます。 営業職で注目される女性ならではの強みとはどのようなことか、いくつかの例を紹介します。  相手に話を聞いてもらいやすい  細やかな心配りが相手の心象を良くする  男性営業より相談しやすい印象がる  共感力がある 女性は声のトーンや雰囲気は、男性よりも優しい印象があるため、飛び込みで話しかけた時に、耳を傾けてもらえる可能性が高いです。 そして、顧客相手側も解決したい悩みを「女性だから話しやすい」と感じるものです。 困っていることや解決したいことを伝えたら「そうなんですね」とやさしく共感してもらえるという期待感もあるかもしれません。 相手の話に耳を傾け、顧客相手の求めていることをヒアリングしている際に、女性ならではの視点で共感力を発揮することで、相手の心も打ち解け、コミュニケーションがスムースにとることができ、契約に結び付けられる可能性があります。 強みを活かしたい!自分にぴったりの仕事とは? 女性の営業力が求められる業種とは? 化粧品や下着など、扱う商材が女性特有の物の場合、女性の営業力は必須となりますし、女性の営業の求人が多い業界というのもあるため、チェックしておきましょう。 また、同じ営業職でも、内勤営業は、女性が多く採用される職種です。求人情報をチェックしてみましょう。 女性の営業職が多い業界 女性の営業職の求人が多い業界の例を紹介します。  人材派遣  保険  化粧品  下着 などです。 扱う商品は化粧品や下着など女性が使う商品の場合は、女性の営業が多いです。ユーザー目線から商品を提案できるため、商品自体に興味がある方であれば、やりがいを感じながら営業できるでしょう。 人材派遣や保険営業といったものは、無形商材とよばれる形のない商材を扱います。 生活や人生に関わるジャンルでもあり、顧客の課題を的確に把握して、顧客のニーズにあった提案をすることがポイントとなります。 例えば保険の営業ならば、「怪我や病気に備えられるような保険に入りたい」というニーズがあるとします。その時「そうですよね、心配ですよね」と共感を示すことによって、どのような病気に備えておきたいかや、女性特有の病気を心配しているという悩みを打ち明けられることもあるかもしれません。 女性の共感力によって、相手顧客とのコミュニケーションをスムースに進められる可能性があります。 人材業界においても、女性ならではの共感力や、話しを良く聞く力、相手に与えるきめ細かな対応で、活躍できるフィールドが多いといえます。 女性の求人が多い内勤営業 内勤営業とは、カウンターセールスとも呼ばれており、店舗でカウンター越しに、来客に対して行う営業のことです。 ユーザーとして、携帯電話ショップや不動産屋さんで、カウンター越しの営業担当にお世話になったことがある方も多いのではないでしょうか。 携帯ショップや、旅行のカウンターショップなどでおなじみのカウンターセールスは、顧客の要望や悩みを伺うことから仕事がはじまります。 女性の営業であれば、「そうなんですね」「わかりますよ」という共感力を発揮することで、相手顧客の要望をしっかり聞きとれる可能性があることと、顧客の立場からも女性の担当だと聞いてもらいやすいということもあり、女性の求人が多い職種です。 カウンターセールスのある業種は  不動産  携帯電話  保険  ブライダル  旅行 などがあります。 また女性の内勤営業は、コロナ渦の影響もあり、インサイドセールス、またはオンライン営業という形で、オンラインツールを使い、離れた場所からインターネット上で顧客に営業活動を行う方法が広がりつつあります。 ZOOMなどのオンライン会議ツールなどで、訪問をしなくとも相手と話せるようになったことから、クラウドサービスや営業支援ツールなどを提案する営業なども多くなっている傾向にあります。 また、本来カウンターセールスで、対応していた内勤営業も、コロナ渦の影響で、オンラインを使って相談を受け付けている企業が圧倒的に多くなりました。 そのような時代的な背景の中、女性の営業担当は、声のトーンも優しく相談しやすいという観点などもあり、需要は増える傾向にあります。 (参照:カウンターセールスとは?仕事内容と求められるスキルを徹底解説!)   営業職は女性が活躍する職種です 営業職は男女問わず転職可能ですが、特に女性に向いている職種の一つと言えます。 なぜなら、営業職にはコミュニケーション能力や人間関係の構築能力が求められますが、女性にはそのスキルが自然に身についている傾向があるからです。 女性はコミュニケーションが得意で、相手の気持ちを察する能力が高いとされています。 これらのスキルは営業職での成功に必要なものであり、女性が営業職に向いている理由の一つとなっています。 また、女性は細かいところまで気配りができるという特徴があります。 顧客とのコミュニケーションの中でニーズを探り出し、細かいニュアンスまで把握できるので、営業成績をあげやすいと言えるでしょう。 もし女性の方で転職を考えている場合は、営業職に挑戦してみることをおすすめします。   女性の営業職の転職ならパスキャリ 「自分は営業職に向いていると思う、やってみたい」と感じたら、まずは最新の求人情報を探してみましょう。 また、女性の営業職の中でも「外回りではなく、内勤営業に興味がある」「オンラインを取り入れている企業の営業職で働いてみたい」ということであれば、最新の求人情報や企業情報を確認する必要があるため、転職エージェントに相談することをおすすめします。 パスキャリは女性に強い転職エージェントです。 女性の営業職の求人は、ご紹介先の企業との関係性が深いため、非公開求人も多数あります。 「オンラインを導入している内勤営業の求人を探したい」という時代背景に沿った希望や、女性ならではの「子どものお迎えがあるので、間に合うような時間帯で働ける職場がいい」といった希望などの相談を聞いてもらえます。 土日祝日もカウンセリング可能で、アドバイザーは全員女性なので、女性の仕事の悩みごとも相談できます。ぜひ登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2023.08.31

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