Loading…
  • HOME
  • 転職コラム
  • 販売職から営業職への転職|必ず押さえたい面接対策の基本とは?

2023.03.08

営業

販売職から営業職への転職|必ず押さえたい面接対策の基本とは?

販売職から営業職への転職|必ず押さえたい面接対策の基本とは?

販売職から営業職への転職では…。
どのような面接対策をすればいい?

このような疑問にお答えします。

この記事では、販売職から営業職への転職を考えている方に向けて「面接対策の基本」をご紹介していきます。後半部分では「面接で聞かれる定番の質問」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、営業職の仕事内容について知りたい方は「未経験から営業職になりたい!転職を成功に導く5つの手順」をご覧ください。


【目次】
販売職から営業職への転職|面接前から対策しましょう!
販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策6選
【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策1】言葉遣いに気をつける
【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策2】身だしなみを整える
【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策3】表情を明るくする
【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策4】志望動機を2パターン用意する
【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策5】履歴書に書いた内容を把握しておく
【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策6】定番の質問を把握しておく
販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問6選
【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問1】自己紹介をお願いします
【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問2】なぜ当社に応募したのですか
【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問3】営業職の役割は何だと思いますか
【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問4】仕事に関する指示が不十分だった場合はどう対応しますか
【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問5】給与はどれくらいを期待していますか
【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問6】何か質問はありますか
まとめ

 

 

販売職から営業職への転職|面接前から対策しましょう!

販売職から営業職への転職|面接前から対策しましょう!

面接は質疑応答での評価だけが“採用基準”ではありません面接中のマナー回答以外に、受付でのマナーも評価対象となっています。ですので、営業職の面接に臨む際は受付の対応から注意してください。なお、受付で見られるポイントは以下の通りです。

<販売職から営業職への転職|受付で見られるポイント>

・面接の時間を守れているのか?
・近くにいる社員に対して挨拶をしていたか?
・訪問の趣旨、担当者の名前をきちんと言えているか?
・メイクや髪の乱れなど、身だしなみは大丈夫か?
・携帯電話の電源をOFFにしていたのか?
・面接の帰り際にお礼を言えていたか?

 

販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策6選

販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策6選

ここからは、「営業職の面接に受かるための対策」を6つご紹介します。なお、営業職に必要なスキルについて知りたい方は「販売職から営業職へ転職を成功させるコツを解説!転職に必要なスキルは?」や「販売職から他職種への転職成功のポイントを徹底解説」、もしくは「「30歳手前、販売・サービス職」から営業職に未経験転職できる人とできない人の“決定的な差”」をご覧ください。

 

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策1】言葉遣いに気をつける

営業職の面接に受かるための対策1つ目は『言葉遣いに気をつける』です。面接官は、「面接での話し方は取引先とのやり取りに直結する」と考えております。ですので、転職面接に臨む際は、丁寧な言葉遣いを心掛けてください。なお、余裕のある方は「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」を使い分けられるようにしておくことをおすすめします。そうすれば、転職面接だけでなく、入社後にも役立ちますよ!

 

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策2】身だしなみを整える

営業職の面接に受かるための対策2つ目は『身だしなみを整える』です。営業職は第一印象が大事。誰が見ても清潔感があり、違和感のない見た目であることが求められます。そのため、面接では「服装に乱れはないか」「爪は伸びすぎていないか」など、身だしなみを厳しくチェックされます。面接官の心証を損ねないためにも、転職面接に臨む際はしっかりと身だしなみを整えておきましょう。

 

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策3】表情を明るくする

営業職の面接に受かるための対策3つ目は『表情を明るくする』です。面接官が皆さんと会った時、最初に目がいくのは表情です。そのため、うまく自己紹介をしても表情が暗ければ面接官に良い印象を与えることはできません。面接では緊張して怖い顔になりがちなので、十分に注意してくださいね。

 

 

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策4】志望動機を2パターン用意する

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策4】志望動機を2パターン用意する

営業職の面接に受かるための対策4つ目は『志望動機を2パターン用意する』です。面接では「1分程度でお願いします」など、志望動機の時間を指定される場合があります。このとき短いバージョンの志望動機を用意していないと大変。動揺して混乱すると思います。ですので、転職面接に臨む際は「短いバージョン」「長いバージョン」の2パターンの志望動機を用意しておきましょう。なお、営業職の志望動機については「【販売職から営業職に転職するには】営業に活かせるスキルや志望動機のコツ」や「接客業から営業職への志望動機の例文|履歴書の書き方・転職面接での答え方を解説!」、もしくは「アパレルから営業は転職しやすい!志望動機の書き方と転職に成功するための心構え」をご覧ください。

 

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策5】履歴書に書いた内容を把握しておく

営業職の面接に受かるための対策5つ目は『履歴書に書いた内容を把握しておく』です。一般的に面接官は、あなたの作成した履歴書を見ながら面接を進めます。ですので、履歴書に書いてある内容と話している内容に矛盾があるのはいけません。面接に臨む際は再度「履歴書の内容」を確認しておきましょう

 

【販売職から営業職への転職|面接に受かるための対策6】定番の質問を把握しておく

営業職の面接に受かるための対策6つ目は『定番の質問を把握しておく』です。営業職の面接では、よく聞かれる質問があります。そのため転職面接では、どんな質問をされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。定番の質問を把握しておくと余裕をもって面接に臨めますので、事前に把握しておきましょう。

 

 

 

販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問6選

販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問6選

続きましては、営業職の面接で「よく聞かれる質問」と「回答のポイント」をご紹介していきます。転職面接に臨む際は、この内容を参考にしてくださいね。

 

【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問1】自己紹介をお願いします

営業職の面接でよく聞かれる質問1つ目は『自己紹介をお願いします』です。自己紹介は面接の冒頭に必ずされる質問。面接官は自己紹介を通して、あなたの「人柄」「身だしなみ」「言葉遣い」などをチェックします。ですので、自己紹介をするときは明るく、大きな声で話すことを意識してください。なお、自己紹介の回答ポイントは端的に語ること。自己紹介は1〜2分でまとめましょう。自己紹介について詳しく知りたい方は「【面接対策】印象が良くなる自己紹介を徹底解説!職業別の例文やNG例も紹介!」をご覧ください。

 

【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問2】なぜ当社に応募したのですか

営業職の面接でよく聞かれる質問2つ目は『なぜ当社に応募したのですか』です。この質問は、いわゆる志望動機。面接官は、この質問を通して「自社に対する本気度」と「長く働いてくれそうか」を確かめようとしております。そのため、この質問では「なぜ応募先の会社を選んだのか」をしっかりと伝えることが大事。これさえうまく言えれば、「とりあえず応募した」とは思われませんよ。志望動機は具体的に伝えることを意識しましょう。「販売職から営業職へチャレンジ!活躍イメージを企業に伝え成功」や「営業職の志望動機|転職成功に繋がる!志望動機の書き方 ※例文あり」でも同様のことを伝えています。

 

【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問3】営業職の役割は何だと思いますか

営業職の面接でよく聞かれる質問3つ目は『営業職の役割は何だと思いますか』です。面接官はこの質問を通して二つのことを確認しています。一つは「営業という仕事について理解しているのか」という点。もう一つは「当社の営業職を理解した上で応募してきたのか」という点です。この質問の回答ポイントは、面接官に共感してもらえるような理由にすること。「確かに営業職でないといけない…」と共感してもらえるようにまとめなければ、面接官は納得しません。営業職を志望した理由を伝える際は、実際のエピソードを交えつつ具体的に説明しましょう。「販売職から異業種への転職について解説しているサイト」や「販売職から転職成功!難しい・厳しい状況を打破した6つの手段」でも同様のことを伝えています。

 

【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問4】仕事に関する指示が不十分だった場合はどう対応しますか

営業職の面接でよく聞かれる質問4つ目は『仕事に関する指示が不十分だった場合はどう対応しますか』です。この質問は、いわゆる対応力の確認。面接官はこの質問を通して「明確な指示が与えられていない難しい状況で、どう対応するのか」ということを判断しています。この質問に答えるポイントは、主体性を伝えること。与えられた課題について自分で調査し、また必要であれば“説明を求める能力”があることを述べてください。主体性がある方は、仕事において必要な業務を見つけ出し、工夫を凝らして取り組めます。そのため、面接官に好印象を与えることができますよ!

 

【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問5】給与はどれくらいを期待していますか

営業職の面接でよく聞かれる質問5つ目は『給与はどれくらいを期待していますか』です。面接官はこの質問を通して二つのことを知ろうとします。一つは「給与額の目安にする目的」。もう1つは「あなたの価値観や自己評価を知る目的」です。この質問の回答ポイントは、無理なお願いをしないこと。あくまで応募先企業の提示額に準拠するという態度で臨み、給与額に交渉の余地があれば慎重に交渉しましょう。

 

【販売職から営業職への転職|面接対策~定番の質問6】何か質問はありますか

営業職の面接でよく聞かれる質問6つ目は『何か質問はありますか』です。この質問はいわゆる逆質問。(逆質問とはあなたが面接官にする質問です)一般的には面接の終盤に「最後に質問はありますか?」という感じで聞かれます。逆質問は他の質問と比べて自由度が高い質問。うまく答えれば、自分をアピールできる絶好のチャンスになります。ですので、最低でも2~3個は逆質問を用意していきましょう。「【営業職】面接対策|よくある質問と回答例(自己紹介・転職理由など)」でも同様のことを伝えています

※営業職の面接でよく聞かれる質問について詳しく知りたい方は「【営業職の転職理由】面接対策・例文あり|面接官から聞かれるよくある質問」や「面接で転職理由(退職理由)を質問されたときの正しい答え方と回答例文」をご覧ください。

 

 

 

まとめ

まとめ

販売職から営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。

LINE

Recommend

営業のおすすめコラム

営業

Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
20代でSaas営業への転職を考えているけど…。営業の経験がないから不安。 未経験者が転職を成功させるために準備しておくことってある? このような疑問にお答えします。 この記事では、Saas営業への転職を考えている20代の未経験者に向けて『転職を成功させるための事前対策』をご紹介していきます。後半部分では「Saas営業未経験者の転職」について解説していますので、ぜひ最後までお付き合いください。なお、Saas営業の仕事内容について知りたい方は「Saas営業は未経験でも転職できる?知っておきたい仕事内容や必要なスキル」や「転職を考えている営業の方へ!Saas営業への転職を検討してみませんか?」、もしくは「Saas営業の仕事内容とは?挑戦したい女性のための仕事の選び方」をご覧ください。 【目次】 Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策 Saas営業に転職したい未経験者必見|20代未経験でも対策をすれば転職できる? まとめ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)   Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策 では早速、「転職を成功させるための事前対策」をご紹介していきます。ぜひこの内容を参考にして転職活動を行ってくださいね。なお、Saas営業で求められるスキルについて知りたい方は「未経験からSaas営業に転職|転職難易度やおすすめ企業を紹介」や「間違えない!Saas営業の転職とは?」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策1】Saas営業への転職理由を明確にする Saas営業への転職を考える際には、明確な転職理由を持つことが重要です。転職理由を明確にすることで、自身の「意欲」や「目標」を正確に伝えることができます。また、明確な転職理由があれば、自身の志望動機を的確に表現し、採用担当者にアピールすることができます。そのため、転職を検討する際には「明確な転職理由」を持つことが非常に重要です。「Saas営業へ転職するには。仕事内容や年収、必要なスキルを解説」や「20代総合営業職の方向け 転職アドバイス」でも同様のことを伝えています。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策2】転職エージェントに登録する 転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの“あらゆる場面”においてサポートをしてくれるサービスのこと。転職エージェントに登録すると担当者(キャリアアドバイザー)がつき、求人紹介や選考対策に加えて「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。そのため、転職の成功率が格段にアップしますよ!転職に失敗しないためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。「20代が未経験職種・業界に転職するときの注意点・ポイント」や「Saas営業へ転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策3】定番の質問を把握しておく 転職者を対象とした面接では、よく聞かれる質問があります。そのため、転職面接では、どんな質問がされるかを想定して、あらかじめ答えを考えておくことが大切です。定番の質問を把握しておくと、余裕をもって面接に臨めるため、事前に考えておきましょう。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策4】Saas業界の理解とトレンド把握 Saas営業への転職を成功させるためには、Saas業界の「理解」と「トレンド把握」が必要不可欠です。なぜなら、Saas業界の特徴やビジネスモデル、顧客ニーズを把握することで、「自身の適性」や「付加価値」を明確に示せるからです。また、最新のトレンドや技術動向を把握することで変化に柔軟に対応し、競争力を高められます。したがって、Saas業界の理解とトレンド把握は、転職成功のために重要なステップになります。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策5】スキルセットを明確にする Saas営業では「論理的思考力」や「ヒアリング能力」など様々なスキルが求められます。そのため、自分がどのようなスキルを持っていて、それをどのように活かせるかを明確にしておくことが大切です。転職面接では、「これまでの経験やスキルを当社でどう活かせると思いますか?」と聞かれる可能性がありますので、しっかりと準備しておきましょう。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策6】企業研究 企業研究とは、自身が志望する企業について詳しく調査し、理解すること。調査対象としては、企業のビジョン、ミッション、文化、製品やサービス、競合状況などがあります。企業研究をすると、自身が志望する「企業の特徴」や「価値観」を理解することができます。そのため、面接やエントリーシートで自己PRをする際、企業に合った「具体的な事例」や「言葉」を使うことができます。また、企業研究は転職活動において自信にもつながります。応募先企業の情報を把握していると、面接で的確な質問を投げかけることができますので、しっかりと企業研究をしておきましょう。「Saas営業に転職するには?未経験から転職できる?」でも同様のことを伝えています。   カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策7】志望動機を2パターン用意しておく 転職面接では、「1分程度でお願いします」といったように、志望動機にかけられる時間を指定される場合があります。このような場合には、短いバージョンの志望動機を用意していないと困ります。そのため、転職面接に臨む際には、「短いバージョン」と「長いバージョン」の2パターンの志望動機を用意しておきましょう。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策8】若い人材の採用に積極的な企業を探す 「若手積極採用!」「当社の将来を担う人材を募集!」などの記載がある企業は、20代を積極的に採用しております。ですので、20代の方は、このような企業を重点的に探して応募するといいでしょう。若手採用に積極的な企業は、若い世代の成長を支援する「プログラム」や「研修制度」が充実しています。したがって、未経験者でも安心してスタートできますよ。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策9】身だしなみを整える 営業職は第一印象が大事。誰が見ても清潔感があり、違和感のない見た目であることが求められます。そのため、面接では「服装に乱れはないか」「爪は伸びすぎていないか」など、身だしなみを厳しくチェックされます。採用担当者の心証を損ねないためにも、転職面接に臨む際はしっかりと身だしなみを整えておきましょう。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策10】職務経歴書を完璧に仕上げる 20代は黙っていても戦力になることがわかるベテランと違い、職務経験の説明が重要!職務経験が少ない人ほど、詳しい説明の有無が「採用・不採用」を左右します。ですので、職務経歴書を作成する際は、「できること」や「任されてきたこと」など、職務経験の中身を明確に伝えることが重要です。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策11】履歴書に書いた内容を把握しておく 一般的に採用担当者は、あなたの作成した履歴書を見ながら面接を進めます。ですので、履歴書に書いてある内容と話している内容に矛盾があるのはいけません。面接に臨む際は再度「履歴書の内容」を確認しておきましょう。履歴書と話している内容が食い違っている場合、採用担当者は不信感を抱くかもしれませんよ。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策12】転職スケジュールを立てる 転職スケジュールを立てることで、転職活動をスムーズに進めることができます。したがって、まずは具体的な転職時期を設定してください。なお、転職エージェントのサポートを受ける場合は、エージェントとの連携や登録手続きもスケジュールに組み込みこんでくださいね。「Saas営業はきつい?難しい?実体験を暴露【入社前に知りたかった】」でも同様のことを伝えています。   【Saas営業に転職したい未経験者必見|20代の転職を成功させるための事前対策13】面接練習をする 面接では常に適切な回答が求められます。そのため、面接に臨む前には「自身のスキル」や「経験」を的確に伝えるための練習が必要です。面接練習は転職成功の鍵となりますので、積極的に取り組んでくださいね。自分の強みや価値を明確に伝えるための準備をして、自信を持って面接に臨みましょう カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)         Saas営業に転職したい未経験者必見|20代未経験でも対策をすれば転職できる? 結論を申し上げますと、Saas業界未経験の方でもSaas営業に転職することは可能です。なぜならSaas業界は、近年、最も活気に満ちた業界の一つ。Saas市場の急速な成長に伴い、Saas企業が求める「営業人材」も年々増加しています。したがって、営業未経験者を積極的に採用しております。Saas営業にご興味のある方は「私には無理かもしれない…」と悲観せず、思い切って応募してみるといいでしょう。なお、実際に多くの企業で未経験者を募集しておりますので、Saas営業への転職を考えている方は「Saas営業の未経験可の求人・転職情報」や「Saas営業の求人を紹介しているサイト」をご覧ください。     まとめ 上述した通り、Saas営業への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。Saas営業への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2025.11.06

営業

ルート営業への転職を考えている女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
キャリアプランって何? 面接で聞かれた場合、どのように答えればいいの? このような疑問にお答えします。 この記事では、ルート営業への転職を考えている女性に向けて『キャリアプランの意味』や『キャリアプランの答え方』をご紹介していきます。後半部分では「ルート営業の面接で使えるキャリアプランの例文」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、ルート営業の仕事内容や向いている人の特徴について知りたい方は「ルート営業とは?仕事内容や向いている人、必要なスキル・資格等について徹底解説」や「ルート営業への転職は楽そうできつい?年収や志望動機例まとめ」をご覧ください。   【目次】 ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介する前に ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介 【ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介1】管理職を目指す <ルート営業へ転職したい女性必見|管理職を目指すキャリアプランの例文> 【ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介2】トップセールスを目指す <ルート営業へ転職したい女性必見|トップセールスを目指すキャリアプランの例文> 【ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介3】海外勤務を目指す <ルート営業へ転職したい女性必見|海外勤務を目指すキャリアプランの例文> まとめ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)     ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介する前に まずは、キャリアプランについて説明します。キャリアプランとは、仕事や働き方における将来的な計画のことです。簡単に言うと、「これからの人生でどのような仕事をしていきたいか」というプランニングを指します。キャリアプランは単なる夢だけでなく、現実的な展望を持つことが重要です。自己の成長に合わせてプランを柔軟に調整し、新たな機会を見極めることで、より良い未来を実現することができるでしょう。 ※キャリアプランと似ている言葉に「キャリアビジョン」と「キャリアパス」がありますが、それぞれ異なる概念です。   <キャリアビジョン> キャリアビジョンは、個人が将来の理想像やありたい姿を明確に描く概念です。キャリアビジョンは、仕事に限定されず、プライベートな要素も含めた「自分自身の将来のビジョン」を表現します。例えば、「自分の専門知識を活かし、リーダーシップを発揮する仕事に就き、家族との時間を大切にしたい」といった理想がキャリアビジョンになります。キャリアプランとキャリアビジョンの違いについて詳しく知りたい方は「【例文付】キャリアビジョンとは?立て方や転職面接での答え方」をご覧ください。   <キャリアパス> キャリアパスとは、「Career(職歴)」と「Path(道)」を組み合わせた言葉です。日本語に直訳すると「キャリアを得るまでの道」という意味になります。つまり、キャリアパスとは、企業内において目指す役職・地位・役割を見定めた時に、たどるべきポイントやクリアすべき基準、身に付けるべき「スキル」や「経験」などを示したものになります。キャリアプランとキャリアパスの違いについて詳しく知りたい方は「キャリアプランとキャリアパスの違いについて解説しているサイト」や「キャリアパスとは? 転職を成功に導くキャリアパスの考え方【例文つき】」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介 では、キャリアプランの例文や答え方を紹介していきます。なお、キャリアプランの立て方については「営業職のキャリアプランの例と立て方は?面接での答え方の例文も解説!」や「面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説」、もしくは「【営業職必見】キャリアプランの”作り方”から営業職3つのキャリパスを解説」や「キャリアプランを立てるポイント│転職面接での答え方の例文をご紹介」をご覧ください。   【ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介1】管理職を目指す キャリアプランを答える際に、最もオーソドックスなのは「管理職を目指すキャリアプラン」です。管理職者は、チームを束ねたり、組織の目標を達成するための戦略立案をしたりするポジションです。企業によって多少の差異はありますが、一般的には主任、係長、課長、部長、役員などの役職を経てキャリアアップしていきます。「管理職を目指す場合のキャリアプラン」については、以下をご覧ください。   <ルート営業へ転職したい女性必見|管理職を目指すキャリアプランの例文> 私はこれまでの営業経験を活かし、将来は営業部門を束ねる管理職になることを目指しています。現在、営業職として〇〇に勤務しております。現職では、顧客との信頼関係を築くためにコミュニケーション力や問題解決力を養い、「責任感」と「目標達成に向けた意欲」を高めてきました。貴社へ入社後は、これらのスキルと経験を生かし、管理職としてチーム全体の成果を牽引する存在になることを志しています。そのためにも、まずは現場での経験を重ねることで、営業活動の本質を理解し、貴重な経験を積むことを計画しています。顧客の声に真摯に向き合い、市場の変化に敏感に対応しながら、戦略的なアプローチを追求し、営業成績の向上に努めたいと考えております。   【ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介2】トップセールスを目指す 営業部門内でNo.1のプレイヤーを目指すのもルート営業職の一つの選択肢です。営業部門内でNo.1のプレイヤーを目指すことは決して簡単なことではありませんが、それゆえに魅力的な選択肢です。日々の営業活動で積極的な姿勢を持ち、目標に向かって努力することで、高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。なお、「トップセールスを目指す場合のキャリアプラン」については、以下をご覧ください。   <ルート営業へ転職したい女性必見|トップセールスを目指すキャリアプランの例文> 私は前職時代、ルート営業職として「独自の営業手法」を確立し、○○か月連続でチーム内トップの契約数を達成してきました。そのため、お客様との関係構築力や新規開拓能力は、誰にも負けない私の強みだと自負しています。貴社に入社後は、前職で培った営業スキルを活かし、トップセールスとしての地位を確立することを目指しています。具体的には、〇年後には新規成約月〇件を達成し、営業部署内の売上No.1を目指します。また、〇年後には、貴社が中長期目標に掲げている「〇〇〇〇〇」も進めていきたいと考えております。私の経験と情熱を活かし、トップセールスとしての地位を確立することで、貴社のビジネス成果に貢献したいと心から願っています。   【ルート営業へ転職したい女性必見|キャリアプランの例文や答え方を紹介3】海外勤務を目指す 海外に営業部署がある企業の場合、海外勤務を目指すのもルート営業職の一つの選択肢です。海外勤務では、地域のニーズやビジネス環境に合わせた営業戦略を立案し、新たなビジネスチャンスを創出することが求められます。現地の顧客との信頼関係を築き、営業成績を伸ばすことで、グローバルな視野を持つ営業パフォーマーとしての評価が高まるでしょう。「海外勤務を目指す場合のキャリアプラン」については、以下をご覧ください。   <ルート営業へ転職したい女性必見|海外勤務を目指すキャリアプランの例文> 私は、将来的には海外勤務を目指しています。その理由はまず第一に、御社の「製品」や「サービス」が世界中の顧客にとって価値あるものだと確信しているからです。御社の製品の優れた特長とその可能性に魅了されており、その価値を世界に広める使命を果たしたいと強く願っています。また、海外勤務を通じて異文化の理解を深め、国際的な視野を持つことが自己成長に繋がるとも考えています。新しい文化に触れることで、柔軟性や創造性が養われ、ビジネスにおいてより広い視点で問題解決ができると確信しています。なお、私は語学力をはじめ、異文化コミュニケーションのスキルを積極的に向上させることで、海外でのビジネス展開に備えています。また、国際ビジネスに関する知識を深めるための研鑽にも努め、海外での挑戦に対応できるよう準備を進めているところです。   ※ルート営業の面接で使えるキャリアプランの例文について詳しく知りたい方は「【例文あり】面接で役立つ、営業職のキャリアプランの答え方」や「営業職のキャリアプラン3つ|面接で質問されたときに好印象を与える回答例文3つもご紹介」、もしくは、「【例文あり】面接でキャリアプランを質問されたときの答え方」や「営業のキャリアプラン5選【面接で聞かれたときの答え方5つのコツ】」や「例文11選付き|キャリアプランが思いつかないときの5つの対処法」をご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)       まとめ 自分のキャリアに不安を抱えている場合には、プロのアドバイザーに相談することをお勧めします。プロのアドバイザーに相談することで、キャリアに対する不安が解消し、より具体的なキャリアプランを立てることができるでしょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。キャリアに対する相談はもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極め、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2025.11.06

営業

キャリアカウンセラーの仕事内容は?年収や活かせるスキルについても解説!

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「今の仕事のままで良いのかな?」 「キャリアアップしたいけれど、方法がわからない」 「自分に合う仕事はなんだろう?」 一度はこのような悩みを持ったことがあると思います。 そんな時に頼りになるのが、キャリアカウンセラーという存在。キャリアカウンセラーは、幅広い業界で期待されている仕事です。 この記事では、キャリアカウンセラーの仕事内容や活かせるスキルについて詳しく解説します。年収についても触れていますので、キャリアカウンセラーに興味がある人は、ぜひ最後までご覧ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) キャリアカウンセラーとは?キャリアコンサルタントとの違い キャリアカウンセラーになるためには?必要な資格やスキルも紹介! キャリアカウンセラーの年収はどのくらい? キャリアカウンセラーに向いている人5つの特徴 まとめ   キャリアカウンセラーとは?キャリアコンサルタントとの違い キャリアカウンセラーと聞いて、なんとなくイメージはつくけれど具体的な仕事内容や、どこで活躍しているのかわからない人も多いのではないでしょうか。 実はキャリアカウンセラーを求めている業界は多く、幅広い場所で活躍しています。 もしかしたら、あなたもキャリアカウンセラーのお世話になったことがあるかもしれませんね。 個人の特性を見極めながらキャリアデザインをサポートする人 個人の経歴や能力を見極め、その人に1番最適なキャリア作りのサポートをするプロがキャリアカウンセラーです。 キャリアとは仕事の経歴を指す意味でよく使われますが、生き方そのものを指す言葉でもあります。 つまりキャリアカウンセラーは、仕事だけではなく、働きながら人生を生き生きと過ごすための総合的なサポートをする仕事です。 主に以下のような場所で活躍しています。 ・ 就労支援センター ・ 企業の人事 ・ 教育関連 ・ 人材会社・派遣会社 ・ 行政機関 キャリアコンサルタントや、キャリアアドバイザーとの違い 似たような職業にキャリアコンサルタントや、キャリアアドバイザーという仕事があります。これらはキャリアカウンセラーとどのような違いがあるのでしょうか。 実はこの3つの業務内容に大きな違いはありません。但し、キャリアコンサルタントには、「キャリアコンサルタント」という名前の通りの国家資格が存在し、取得していなければ名乗ることはできません。さらにこの資格は、5年ごとに更新が必要です。 キャリアカウンセラーとキャリアアドバイザーは、さまざまな民間資格が存在しますが、取得していなくても活動ができます。業務に大きな差はありませんが、国家資格ができたことにより取得している人を優遇する企業も増えてきました。 本格的にキャリアカウンセラーの仕事をしたいと考えているのであれば、キャリアコンサルタント資格の取得を視野に入れても良いかもしれません。 最適なサポートができた時は大きなやりがいが! キャリアカウンセラーは大げさな言い方かもしれませんが、個人の人生の岐路に関わる仕事です。その人の経歴や人生プランをじっくりとヒアリングし、適切なキャリアサポートをする必要があります。 そのためその人に最適なキャリアプランを提案し、喜ばれたときには大きなやりがいを感じられるでしょう。活躍の場は、いろいろあるので将来性が大きいことも魅力です。 就職や転職はもちろん独立も狙える! 教育の場や、人材関連など活躍できる場所がいろいろあるキャリアカウンセラー。組織に属さず独立して働くことも可能です。 まずは経験やスキルを積み上げていくことが大切。様々なケースを取り扱い、実践を重ねていくことで実績ができ、クライアントからの信用も大きくなるでしょう。独立を視野にして働くことで、仕事へのモチベーションもさらに高まります。 キャリアカウンセラーになるためには?必要な資格やスキルも紹介! キャリアカウンセラーになるには、どのようなスキルが必要なのでしょうか。資格についても詳しく解説します。 資格には民間資格と国家資格がある 先ほども触れましたが、キャリアコンサルタントには国家資格があります。取得しなければキャリアコンサルタントと名乗ることができないので注意しましょう。 キャリアコンカウンセラーには、さまざまな民間資格があります。持っていなくても活動は可能ですが、取得していることにより知識があることをアピールしやすいです。キャリアカウンセラーとして働きたいと考えている人は、取得も視野にいれておくとよいでしょう。 必要なスキル キャリアカウンセラーには、資格は必要ありませんが求められるスキルはあります。 特に重要なのが「傾聴」スキル。相手の話をじっくりと聞き、寄り添うことができなければカウンセリングはできません。相手の話を受け入れる姿勢が大切です。 相手が話しやすい雰囲気を作ることで、より詳細に相手の能力や適性を引き出せるでしょう。 また、クライアントの悩みはそれぞれ異なります。実践はもちろん最新の情報や、必要なスキルは常に学ぶようにしましょう。 キャリアカウンセラーの年収はどのくらい? キャリアカウンセラーがどのくらいの年収なのか気になりますよね。キャリアカウンセラーの平均年収は431万円です。 キャリアカウンセラーの年収まとめ 引用元:キャリアカウンセラーの年収まとめ ただし、これは社員だった場合の年収です。キャリアカウンセラーの年収や給与は、働く業界や雇用形態により大きく差があります。 独立した場合は、どれだけクライアントを見つけられるかによります。最初は年収200万円ほどかもしれません。しかし、実績や信頼を積み上げてクライアントを増やしていけば、大きく稼ぐことも可能です。 キャリアカウンセラーに向いている人5つの特徴 キャリアカウンセラーは誰でも挑戦できる仕事ではありますが、向き不向きはどうしてもあります。ここではキャリアカウンセラーに向いている人の特徴を解説するので参考にしてみてください。 相手に寄り添いながら話を聞ける人 キャリアカウンセラーとして大切なことは、相手の話に寄り添うことです。相手が話しやすい雰囲気を作り、どんな話でも受け入れる姿勢を持つことができる人は、キャリアカウンセラーに向いているといえるでしょう。 アドバイスしたい気持ちが強いばかりに自分の話ばかりする人は、逆に向いていません。しかし「聞き上手ではないかも?」と思っても心配はいりません。 「聞く」ということを意識しながら日常を過ごすことで、自然と聞き上手になれます。 人の役に立ちたいという思いが強い人 キャリアカウンセラーを頼ってくる人は、自信をなくしてしまったり、どうして良いかわからなくなってしまったりなど悩みを持つ人が多い傾向にあります。 かなり神経を使うので相談を聞いているうちに、気持ちが引きずられてしまう人はキャリアカウンセラーの仕事にストレスを感じやすいかもしれません。 話を聞き、一緒に悩み考え背中を押してあげたいという思いが強い人は、キャリアカウンセラーに向いているといえるでしょう。 最新の情報に敏感な人 業界の情報や就職に関する制度など、キャリアカウンセラーには広い知識が求められます。 そのため常に情報収集し、学ぶ姿勢が大切です。これを面倒くさいと感じる人は、キャリアカウンセラーには残念ながら不向きといえるでしょう。 逆に、常にセミナーや講習で学んだり、積極的に情報収集したりできる人はキャリアカウンセラーに向いているといえます。 相手の価値観を大事にできる人 価値観はひとそれぞれです。話を聞いているうちに、自分とはまったく違う価値観のクライアントと関わることも多いでしょう。しかし良かれと思って自分の価値観を押し付けるようでは残念ながら向いていません。 キャリアカウンセラーは、相手の価値観を大事にしたうえで最適なサポートをすることが求められます。価値観を大事にすることで、相手も心を開いてくれるでしょう。 秘密をきちんと守れる人 クライアントによって相談内容はさまざまです。なかには個人情報やプライベートに関することも。クライアントはキャリアカウンセラーを信用して話してくれます。 そのため、得た情報をほかに漏らすことは厳禁です。たとえ親しい友人や身内にも、クライアントから知り得た情報は話してはいけません。キャリアカウンセラー全体の信用にも関わります。 「この前こんなクライアントがいて、こんな話があったよ」などと、話してしまう人はキャリアカウンセラーには向いていません。 まとめ キャリアカウンセラーについて解説しました。さまざまな活躍の場があるキャリアカウンセラーはこれからも需要が増えていくでしょう。 カウンセリングを通じて困っている人の力になりたい、助けたいと考えている人はキャリアカウンセラーに挑戦してみてはいかがでしょうか。 自分が向いているかどうかわからない、自分に合いそうな求人がなかなか見つからないという人は、パスキャリにご相談ください。 あなたの適性や要望をヒアリングし、就職や転職をサポート。非公開求人も多数取り扱いがあるので、思わぬお宝求人に出会えることも。相談は無料なので、お気軽にご活用くださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2025.05.07

お電話でのお問い合わせ・お申し込みはこちら

TEL 03-6824-1533

営業時間:9:00〜18:00 (土日を除く)

\ 30秒かんたん入力 /

パスキャリに無料登録する

  • お名前*必須

  • 電話番号*必須

  • メールアドレス*必須