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美容

大好きなコスメにかかわりたい！化粧品メーカーの仕事を種類ごとに解説

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「化粧品にかかわる仕事って何があるんだろう」「美容部員以外の選択肢もあるのかなぁ」大好きな化粧品・コスメ関連の仕事につきたいと考えている方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。たしかに、販売以外の仕事はイメージがつきづらく、好きを活かしたくてもどんな職種につけばいいかわからないなぁ…と困ってしまいますね。化粧品・コスメ関連の主なお仕事は、商品企画、研究開発、生産・品質管理、営業・販売促進の4つ。どれも化粧品メーカー特有の職種で、美容部員は営業・販売促進部門に属しています。研究開発は大学での専門的な勉強が必要ですが、それ以外の職種は特殊な学歴や資格不要で、未経験からチャレンジできますよ。今回は、化粧品メーカー特有の職種それぞれの仕事内容をご紹介。化粧品関連の仕事を目指している方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。化粧品関連職ならお任せ!無料転職相談ならパスキャリ化粧品メーカー特有！4つの職種の仕事内容を徹底解説化粧品メーカーには、人事や総務など他の企業と共通する職種もありますが、化粧品にかかわる職種は下の4つです。商品企画研究開発生産・品質管理営業・販売促進一つひとつの職種について、詳しく解説していきますね。商品企画　自分のアイデアを大好きな化粧品というかたちに♡ 主な仕事内容ニーズ発掘のための市場マーケティングデータ分析をふまえた新商品の企画・立案パッケージデザインの企画・立案共通イメージを持たせるブランディング商品企画は、市場のニーズにマッチする新しい化粧品を考案するお仕事です。化粧品を購入する女性のニーズをもとに、商品コンセプトやイメージ、パッケージデザインを手掛けます。売れている化粧品や消費者層などのデータを分析して新商品を考えるため、分析能力と発想力が必要。「こんなコスメがあったらいいな♪」というアイデアをかたちにできる夢のあるお仕事です。自分が企画した商品が完成したときはもちろん、ヒット商品として世の中に広く知られたときの達成感は大きいですよ。商品企画は、企画・マーケティング・デザイン関係の職種経験があると就職に有利。未経験可の求人では、化粧品やトレンドへの興味関心の高さを重視されるので、「化粧品が大好きで新商品チェックは欠かさない」なんて方にぴったりです。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 研究開発　企画どおりの化粧品を生み出すために日夜努力主な仕事内容有効な美容成分や材料の研究サンプル品の各種検査・分析商品の安全性チェック既存化粧品の成分分析・品質向上研究開発は、化粧品の開発・品質管理・品質向上に携わるお仕事です。商品企画をもとに成分を厳選したり組み合わせを考えたりして、サンプル品を作り出します。サンプル品ができたら成分分析や安全性テストを実施し、使用感や効能、安全性などのチェックを重ね、問題があった場合は改善策を考えてふたたび試作。予定していた色味や質感、使用感を実現し、効果と安全が保障できたら、ようやく製造に入ります。何度も試作を繰り返すため根気や集中力が必要ですが、苦労したぶん企画どおりのサンプル品が完成したときの喜びはひとしおですよ。研究開発は、バイオ・生命科学や薬学などの専門的知識が必要なため、大学の理・工学系コースに通う必要があります。未経験での就職は難しいですが、化粧品を生み出すためになくてはならない職種なので、知識として知っておいてくださいね。生産・品質管理　化粧品出荷を判断する最後の砦主な仕事内容工場での生産ライン管理（製造・検品・梱包）商品の在庫・品質管理製造設備の点検生産・品質管理は、完成した化粧品を工場で生産・品質チェックした後、梱包して市場に出荷するお仕事。最初は化粧品の製造や梱包の生産ラインを経験し、その後は責任者として商品の出荷が計画どおり進むよう、原料の発注やスケジュール管理、スタッフの人員確保などを任されます。製造した化粧品を世の中に出してよいのか、最後の品質チェックを請け負う責任ある仕事のため、やりがいを持って働けますよ。生産ラインは特殊な資格不要で初心者でも働けますし、単純作業が得意で忍耐強い人に向いています。未経験でも、働いているうちに専門的な知識やマネジメント能力が身につくお仕事です。高待遇×正社員求人☆無料でパスキャリに転職相談する営業・販売促進　大ヒット商品誕生に欠かせない存在主な仕事内容デパートやドラッグストアなどの法人に商品を提案販促イベントの立案・計画・実施 Webサイトやチラシ、TVCMなどの宣伝手配店舗での販売営業・販売促進は、生産が決まった時点で化粧品をあつかう各ショップに対して営業活動をスタートし、各メディアでの宣伝や店舗での販売を担います。それぞれ、営業部、広報部、販売部とわかれ、おなじみの美容部員は販売部に所属。営業部では、どのような店舗で販売するか戦略を立てた上で、商品の魅力を取引先に伝えて力をいれて販売してもらえるように交渉を行います。広報部では、TVやWebなどさまざまなメディアで宣伝をしたり、販促イベントを企画・実施したりして商品をPR。そして販売部では、美容部員を中心に化粧品をお客様の手へと直接届けます。営業・販売促進部門は、化粧品メーカーの職種でも断トツでコスメに囲まれながら働けますし、商品の売れ行きや評判をダイレクトに感じられる刺激的なお仕事。それぞれ未経験でも求人は多くあり、商品の魅力を伝えるためのコミュニケーション能力や提案力が重視されています。「自分の言葉で化粧品の魅力を人に伝えたい！」という方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね。化粧品メーカーは大手だけじゃない！転職エージェントで視野を広げようここまで、化粧品メーカー特有の職種それぞれの仕事内容をご紹介しました。どの職種も、さまざまな角度から化粧品業界を支えるやりがいのあるお仕事。研究開発職以外は誰でもチャレンジできるので、気になる方はまず美容関連の求人をチェックしてみるといいですよ。高待遇のおすすめ求人ばかり美容/化粧品関連の転職先を探す！「化粧品メーカーって入社が大変そう…」「学歴がないとダメなんじゃないの？」ここまで読んでいる方は、こんな不安や疑問をお持ちかもしれません。たしかに、資生堂やコーセーなど大手化粧品メーカーは人気で競争率が高いですし、大卒以上を募集している場合がほとんど。ですが、大手以外にも中小企業やベンチャーの化粧品メーカーは多数あり、学歴不問・未経験者の採用を積極的に行っています。世間に名前が知られていなくても、有名な化粧品の企画や製造、販売に携わっていたり、経営基盤が安定していて働きやすかったりする優良企業が沢山。また、未経験や新人でもある程度仕事を任せてもらえるので、学びのチャンスが多く成長しやすいです。化粧品メーカーのお仕事を探すなら、大手だけにこだわってしまうのはもったいないですよ。当サイト「パスキャリ」では、大手だけでなく、中小やベンチャーの化粧品メーカーの求人を多数ご紹介。しかも徹底した調査で、待遇や福利厚生の整った働きやすい企業を厳選してそろえています。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) そんなパスキャリの魅力を、少しだけお伝えしますね。化粧品メーカーへの転職・就職ならパスキャリパスキャリは、美容業界の求人に強く、大手以外にも幅広い会社をそろえているのはもちろん、すべての方が安心して働ける企業をご紹介する転職エージェント。訪問や社員へのヒアリングで会社の内情まで徹底的に調査し、研修制度の充実度や残業量、社内の雰囲気までふまえた上で、働く環境の整った企業を厳選して紹介しています。求職者の方は入社前にきちんと会社のことを知れるので、働きはじめてからのギャップが少なく、離職率はほぼ0％。その離職率の低さで美容業界の企業様からも厚い信頼をいただいていて、パスキャリでしかあつかっていない独自の求人も豊富なんですよ。パスキャリなら、他の転職サイトやエージェントでは出会えない、魅力的で働きやすい会社がきっとみつかります。そのほかにも… ぴったりな会社を紹介するための丁寧なカウンセリングカウンセリングは回数制限なし！納得いくまで相談できる一人ひとりの魅力を最大限伝えるオリジナルの面接対策面接当日はアドバイザーが同行・同席 LINE・メール・電話で気軽に連絡OK フォロー期間無制限◎入社後の悩みも話せて心強いなど、パスキャリではスムーズに就職できるサポートが充実していますよ。「まだ具体的な職種は決めてないんだけど…」「なんとなく化粧品関連の仕事がいいなぁ」こんな方こそ、一度パスキャリのカウンセリングを受けてみてください！パスキャリでは、美容・化粧品関連の求人を豊富にそろえていますし、カウンセリングしていくなかであなたの適性や強みを見極め、ぴったりのお仕事をご提案します。一人ひとりに合った企業を真剣に考えて紹介し、きめ細やかな履歴書・面接サポートをしているから、内定までの平均面接社数は平均1.5社。一般的には平均13.8社と言われているので、パスキャリでしたら他社よりも早くあなたにぴったりの会社が見つかります。パスキャリなら、大好きな化粧品にかかわるお仕事について、やりがいを持って輝きながら働く未来がグッと近づきますよ。ぜひ一度、パスキャリの求人をチェックしてみてくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

ポイント

2023.04.03

美容

高卒・フリーターから美容部員（正社員）になるには？3つの方法をご紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「高卒・フリーターでも美容部員になれるのかなぁ」「高卒だとやっぱり正社員採用は難しいの？」高卒・フリーターで美容部員に興味のある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。美容部員はコスメ・メイク好きの女性を中心に人気の職業ですし、学歴がないとダメなのかなぁ…しかも正社員なんてムリかも…と、不安になってしまいますね。ですが美容部員は、学歴不問で正社員入社できるブランドが沢山あります。採用では、コミュニケーション能力や美容への関心の高さを重視していて、しっかりと学ぶ意欲さえあれば学歴は関係ないと考えている企業がほとんど。また、研修制度が整っているブランドが多く、基本的な接客マナーや美容の専門知識は入社後に身につけられるので、高卒でも安心して美容部員デビューできますよ。今回は、高卒・フリーターから美容部員（正社員）になる方法をご紹介します。学歴不問×美容部員の求人を探すおすすめの方法もお伝えするので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。学歴不問×正社員×未経験OK☆高待遇の美容部員求人ならパスキャリ高卒・フリーターから美容部員になるには？3つの方法をご紹介高卒・フリーターから美容部員になるには、化粧品メーカーや百貨店、ドラッグストアが「学歴不問」で募集している求人に応募し、選考を受ける必要があります。美容部員の選考を受ける方法は、下の3とおり。転職エージェントで求人を紹介してもらう転職・就職サイトから求人へ応募する化粧品メーカーや百貨店、ドラッグストアのHPから応募する一つひとつ、詳しくご紹介していきますね。転職エージェントで求人を紹介してもらう学歴不問かつ正社員で美容部員を目指している方に、もっともおすすめの方法は転職エージェントを利用すること。 “転職”エージェントという名称ですが、高卒やフリーターではじめて就職する方でも利用できるので、安心してくださいね。転職エージェントは、あなたの希望を聞いたうえで、条件に合う美容部員の求人を紹介してくれます。お給料や休日、待遇などの要望も踏まえて提案してくれるから、自分で一つひとつ求人をチェックする手間が省けますよ。また、転職のプロが履歴書作成や面接対策を手伝ってくれて、はじめての就職・転職活動でも心強いです。転職エージェントによって得意分野やサポートの質に差があるので、美容業界に強かったり未経験者向けだったりするエージェントを選んでくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 転職・就職サイトから求人へ応募する転職・就職サイトを利用して、美容部員の求人に応募するのも方法のひとつ。インターネットで検索するだけで簡単に情報が手に入りますし、「学歴不問×正社員」の求人をまとめてチェックできるのがメリットです。まずはどんなブランドが募集しているのか知りたい、情報を集めたいという方に向いています。ただ、転職・就職サイトは利用者が多く、待遇のよい求人に人気が集中してしまうのが難点。いくら「学歴不問」で募集をしていても、競争率が高いと合格率が下がってしまいます。また、転職・就職サイトには就職活動そのもののサポートがないため、はじめて転職・就職する方にはすこしハードルが高いかも…。「初就職だから一人じゃ不安」「わからないことを相談したい」という方は、転職エージェントの利用がおすすめですよ。化粧品メーカーや百貨店、ドラッグストアのHPから応募する化粧品メーカーや百貨店、ドラッグストアなどの企業HPから直接求人に応募する方法もあります。思い入れのあるブランドや会社があるのなら、一度採用情報をチェックしてみましょう。ただ、公式サイトで求人募集をしている企業はほとんどが大手のため、条件が厳しかったりライバルが多かったりする可能性が高いです。「どうしてもこのブランド・会社の美容部員になりたい！」という強い意志がある方以外には、あまりおすすめできません。自分にぴったりの職場を知りたい方へ！パスキャリに転職相談する (無料) 学歴不問×正社員×美容部員の求人を探すなら転職エージェントここまで、高卒・フリーターから美容部員（正社員）になる3つの方法をご紹介しました。学歴不問×正社員×美容部員の求人を効率よく探すなら、転職エージェントがおすすめ。転職エージェントなら、希望条件に合う求人を選りすぐって紹介してくれますし、応募から内定までしっかりサポートがあるので、合格までの道のりがグッと短くなります。ただ、ひとくちに転職エージェントといっても沢山あって、どれを選べばいいかわからないですよね…。そこでおすすめなのが、高卒・フリーターの正社員就職に強く、学歴不問の美容求人を豊富にそろえている転職エージェント「パスキャリ」です。高卒・フリーターからスムーズに美容部員になるならパスキャリパスキャリは、既卒・フリーターの正社員就職に強く、なかでも美容業界への転職サポートに力を入れている転職エージェント。研修制度が充実していて厳しいノルマのない、未経験でも安心して働ける美容求人をそろえています。もちろん、高卒・フリーターから正社員を目指せる美容部員の求人も多数扱っていますよ。また、丁寧なカウンセリングやマンツーマンの履歴書添削、一人ひとりオリジナルの面接対策などきめ細やかなサービスで、はじめての就職・転職活動でも心強いと評判です。実際に、パスキャリを利用した方の内定までの平均面接社数は1.5社。一般的には13.8社と言われているので、他社よりもスピーディに内定をゲットできます。そのほかにも… 働きやすい美容求人多数！パスキャリ独自の案件も丁寧なカウンセリングで適性を見極めぴったりの職場を紹介カウンセリング回数は無制限♪不安がなくなるまで相談OK 面接当日はアドバイザーが同行・同席面倒な日程調整や合否確認、書類準備はスタッフが代行徹底した企業調査で職場の雰囲気や内情までお伝え利用者の離職率はほぼ0%！ミスマッチの心配なし LINE・メール・電話・来社でいつでも連絡できるフォロー期間無制限◎入社後の悩みも話せて安心など、パスキャリはスムーズに美容部員になるためのサポート体制が整っています。美容部員は、働いているうちに美容知識が身につき、メイクテクニックも向上して、お客さまだけでなく自分自身もどんどん美しくなれるステキなお仕事。高卒からキャリアを積むことで、短大卒や大卒のスタッフよりも活躍できる可能性も…。パスキャリを利用すれば、学歴に関係なく正社員として働ける美容部員の求人がすぐにみつかります。充実の就職サポートでスムーズに憧れの美容部員になって、いつでも美しく、キラキラ輝く笑顔で働く理想の毎日を手に入れてくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2023.04.03

営業

アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容や転職を成功させるコツを紹介

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
アパレル販売員からルート営業への転職を考えているけど…。営業の経験がないから不安。アパレル販売員からルート営業への転職って可能なの？このような疑問にお答えします。この記事では、アパレル販売員からルート営業への転職を考えている女性に向けて「ルート営業の仕事内容」や「ルート営業に必要なスキル」をご紹介していきます。後半部分では「ルート営業への転職を成功させるコツ」を紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 【目次】アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業とは？アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業の仕事内容アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職は可能なの？アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキルアパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリットアパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職を成功させるコツまとめアパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業とは？まずは、ルート営業についてご説明します。ルート営業とは、既に会社が取引をしている“既存顧客”を中心に営業を行う職種。顧客のところへ出向き、使っているサービスの調子はどうか、商品に不具合はないかなどを確認するほか、必要に応じて“新商品”や“追加オプション”の提案も行います。ルート営業は既存顧客を相手にすることから、営業職にありがちな「飛び込み営業」を行うことはありません。そのため営業職未経験者でも取り組みやすいといわれています。好条件ルート営業求人☆転職相談はこちらから(無料) アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業の仕事内容続きましては、「ルート営業の仕事内容」を簡単にご紹介します。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容１】新商品のご提案ルート営業の仕事１つ目は『新商品のご提案』です。ルート営業は、顧客の新規開拓をしない代わりに、既存顧客からの「契約更新」や「追加契約獲得を目的とした営業」を行います。商材や会社によっても変わりますが、1日に4〜5社ほど訪問し、新商品をご紹介したり、現在ご利用頂いているサービスのグレードアップをご提案したりします。なお、既存顧客が、自社の商品と同じ機能を持つ他社の商品を利用している場合には、乗り換えの提案を行います。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容2】アフターフォロールート営業の仕事2つ目は『アフターフォロー』です。ルート営業では、既に購入してもらっている商品に“不具合”や“問題点”がないかといったアフターフォローも行います。取引中の商品の不満を解決することができれば商品だけでなく、企業に対する「信頼度の向上」や「顧客満足度の向上」にもつながります。ですので、アフターフォローは非常に重要な業務です。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜仕事内容3】顧客の要望をヒアリングするルート営業の仕事3つ目は『顧客の要望をヒアリングする』です。ルート営業では、定期的に顧客の要望や不満のヒアリングを行います。なぜなら、顧客がどのようなことに困っているのかを知れば、それを解決するための“商品”や“サービス”を提案できるようになるからです。 ※ルート営業の仕事内容について詳しく知りたい方は「20代、30代の女性向けにルート営業職の求人を紹介しているサイト」や「ルート営業職の求人を紹介しているサイト」をご覧ください。アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職は可能なの？結論をお伝えすると、アパレル販売員からルート営業への転職は可能です。上述した通り、ルート営業は、既存顧客を相手にする職種。新規営業のように、新たなクライアントを獲得したり、過酷なノルマを課せられたりすることはありません。そのため、営業未経験者でも問題なく転職できます。実際に、多くの企業で未経験者を募集しておりますので、アパレル販売員からルート営業への転職を考えている方は「20代、30代の女性向けにルート営業職の求人を紹介しているサイト」や「女性向けにルート営業職の求人を紹介しているサイト」をご覧ください。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキルルート営業では、どのようなスキルが求められるのでしょうか。ここでは、「ルート営業に必要なスキル」をご紹介します。なお、ルート営業に向いている人について知りたい方は「ルート営業とは？仕事内容や向いている人、必要なスキル・資格等について徹底解説！」をご覧ください。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル1】提案力ルート営業に必要なスキル1つ目は『提案力』です。ルート営業では、自分が売りたい商品を売り込むのでなく、顧客の課題を解決できる“商品”や“オプション”の提案を行うことが求められます。そのため積極的に商品やサービスの提案をして、新しい取引のきっかけを作る「提案力」が必要になります。「女性向けにルート営業職の紹介をしているサイト」でも同様のことを伝えております。提案力を活かせるぴったりの営業職を探す！【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル2】コミュニケーション能力ルート営業に必要なスキル2つ目は『コミュニケーション能力』です。ルート営業とは、既に会社が取引をしている既存顧客を中心に営業を行う職種。何度も同じ人と顔を合わせることになるので、たとえ担当者と相性が合わなくても積極的に話しかけ、良好な関係を築かなければなりません。そのため、ルート営業では高いコミュニケーション能力が求められます。ルート営業の営業マンが失礼な態度をとってしまうと、既存顧客への信頼感を損なってしまいますので、常に基本的なマナーが求められますよ。「ルート営業職の求人を紹介しているサイト」や「女性のルート営業について解説しているサイト」でも同様のことを伝えております。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に必要なスキル3】ヒアリング力ルート営業に必要なスキル3つ目は『ヒアリング力』です。ルート営業では、顧客の悩みや課題を引き出し、潜在的なニーズを聞き出す「ヒアリング力」が重要となります。なぜなら、顧客のニーズを聞き出し、それに合致する商品が提案できれば、さらなる“売上拡大”につながり、良好な関係を築けるからです。顧客に対し親身になって寄り沿い、普段の会話の中から不安や要望をくみ取れる方は、きっとルート営業職として活躍できるでしょう。アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリットここでは、アパレル販売員からルート営業に「転職するメリット」をご紹介します。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット1】ビジネスの基本が身につくルート営業に転職するメリット1つ目は『ビジネスの基本が身につく』です。ルート営業職では“提案力”や“ヒアリング力”だけでなく、「スケジュール管理能力」「情報処理能力」「仕事の優先度の判断能力」といった“ビジネスの基本”が身につきます。そのため、異業種に転職する際にとっても有利ですよ。ビジネスの基本を身につけたい方はルート営業職に転職するといいでしょう。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット2】インセンティブにより稼げるルート営業に転職するメリット2つ目は『インセンティブにより稼げる』です。企業によっては、ルート営業職にインセンティブ制度を導入しているケースがあります(インセンティブとは、売上に応じて給料とは別に支給される手当です)。そのためルート営業職に転職すると、年収がアップするかもしれませんよ。頑張るほど稼げる高待遇営業求人はこちら【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業に転職するメリット3】人脈を増やせるルート営業に転職するメリット3つ目は『人脈を増やせる』です。ルート営業職は、自社商品を社外の人に紹介するのが仕事です。そのため、内勤に比べて社外に人脈を築きやすい特徴があります。人脈を増やすと、仕事に対する視野が広がったり、転職の際に声をかけて貰えたりなど、今後の人生においてさまざまなメリットがありますよ。アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜ルート営業への転職を成功させるコツ続きましては、「アパレル販売員からルート営業への転職を成功させるコツ」をご紹介していきます。ぜひこの内容を参考にして転職活動を行ってくださいね。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜転職を成功させるコツ1】転職エージェントを活用するルート営業への転職を成功させるコツ1つ目は『転職エージェントを活用する』です。転職エージェントとは、求人の紹介から入職に至るまでの“あらゆる場面”においてサポートをしてくれるサービスのこと。転職エージェントに登録すると担当者(キャリアアドバイザー)がつき、求人紹介や選考対策に加えて「履歴書の作成」や「面接の練習」などを行ってくれます。そのため、転職の成功率が格段にアップしますよ！転職に失敗しないためにも、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。「ルート営業職の紹介をしているサイト」でも同様のことを伝えております。【アパレルからルート営業に転職したい女性必見｜転職を成功させるコツ2】アパレル販売員で培ったスキルをアピールするルート営業への転職を成功させるコツ2つ目は『アパレル販売員で培ったスキルをアピールする』です。ルート営業は、既存顧客からの信頼を“変わらずに守り抜くこと”がミッションです。したがってルート営業では、アパレル販売員で培った「コミュニケーション能力」や、顧客に対して丁寧に接する「接客スキル」を存分に活かすことができます。アパレル販売員からルート営業への転職を考えている方は「私には強みがない…」と悲観せず、勇気を出して“アパレル販売員で培ったスキル”をアピールしましょう。なお、アパレル販売員がアピールできる“経験”や“スキル”は次の通りです。・最新のトレンドをキャッチする情報収集力・お客様の色の好みや好きな系統を調べる分析力・魅力的なコーディネートを伝える提案力・繁忙期や来客が多いときでも臨機応変に対応できるスキル・誰に対しても不快感を与えないように接することができる接客スキル・お客様の話を引き出す傾聴力・お客様に好印象を与える正しく丁寧な言葉遣い・お客様に洋服の魅力を正しく伝える説明力まとめ上述した通り、アパレル販売員からルート営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。ルート営業職への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談くださいね。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2023.03.24

営業

アパレルから営業は転職しやすい！志望動機の書き方と転職に成功するための心構え

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「アパレルから営業に転職したいけど、志望動機になんて書けば良いか悩む…！」「あまり転職活動をしたことがないから、どうやって志望動機を書けば良いかわからない」このようなお悩みをお持ちではありませんか？アパレルから営業に転職するときは、「アパレルで培った経験を押さえて志望動機を作成すること」で書類選考の通過率がグッと上がります。そこで今回は、「アパレルから営業に転職する際の志望動機の書き方」と、転職する際に成功しやすくなるための心構えを3つ紹介しましょう。志望動機の例文も合わせてご紹介します。この記事を最後まで読むことで、アパレルでの経験を志望動機にうまく落とし込むことができます。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) アパレルから営業は転職しやすいアパレルから営業に転職するための志望動機の書き方アパレルから営業に転職するにはアパレルから営業への転職に成功するための心構え3つまとめアパレルから営業は転職しやすいアパレルから営業は、転職しやすい職種であることをご存知ですか。どちらも共通して言えるのは、次の3つのステップです。・新規のお客様をつかまえる・お客様と交流し、お客様の求めるものを提案する・再度購入してもらえるようにお客様を繋ぐアパレルで商品を販売するためには、ただ立っているだけではいけません。「なんか良いものないかな」と訪れたお客様に対して、お客様と交流しながら潜在的なニーズを引き出します。そして、お客様の求める商品を購入していただく。もう一度来店していただけるように、ダイレクトメールやハガキ、メールマガジンなどで繋ぐ…。この流れは、営業職も一緒です。そのため、アパレル出身の人が営業職に適性があるのはある種当然のことなのです。今までやっていたことを商材と環境を変えてやっているだけのこと。企業がアパレル出身者を営業職として求めることは多いですが、これが理由です。アパレルから営業に転職するための志望動機の書き方それでは早速、アパレルから営業に転職するための志望動機の書き方を解説しましょう。今回は２通りの例文をご紹介します。その前に、志望動機を書く際のポイントとしては、次の3つ。 1. 嘘は言わないこと 2. その会社で貢献できるポイントを押さえる 3. 自分にしかできないことを伝えるまず大前提として、嘘の志望動機は書かないことです。嘘を書いて書類選考を通ったところで、面接の時に見抜かれてしまうととても印象が悪いです。自分の言葉で正直に志望動機を書くことが大切。そして、その会社で貢献できるポイントを押さえて自分にしかできないことを伝えることです。今までの経験をどうやって活かしていくのか、具体的に伝わるように書きましょう。続いて、今日から使えるアパレルから営業に転職するための志望動機をご紹介します。今日から使える志望動機例文① 華やかな印象があり、アパレル出身者と一見親和性が高そうに見える広告業界。どうして広告を選んだのかがポイントです。 ■アパレルから広告の営業に転職する際の志望動機私は3年間のアパレル販売の経験を経て、広告がもたらす効果をとても強く感じました。広告の打ち出し方で商品の売れ行きも変わり、興味深く感じるとともに、いつしか「自分でも売れる広告作りに携わってみたい」という気持ちに変わりました。これまでの経歴で広告営業に関する経験はありませんが、接客スキルやお客様のニーズを引き出すコミュニケーションスキルは御社の広告営業でも活かせると考えております。今日から使える志望動機例文② 未経験でもやる気とポテンシャルを買ってくれる企業が多く、相性が良い不動産営業。意識する点はガッツと売り上げを上げるための工夫です。 ■アパレルから不動産の営業に転職する際の志望動機私は18歳から6年間アパレルの販売をしており、直近2年間は店長として働いておりました。私が店長になってからはSNSを使ったプロモーションを取り入れたり、イベントを企画するなどして順調に新規のお客様を取り入れ、店舗の毎月売り上げ目標を達成させることができました。しかし、どんなに自分が頑張って販売しても収入が伸び悩む点に限界を感じ、今回不動産の営業職に転職することを決意しました。今まで培ったコミュニケーションスキル、傾聴力を活かし、お客様にご満足いただける物件を提案できる営業になります。どうしても志望動機が不安なら人材紹介がおすすめ「志望動機がどうしても考えられない…」「私が今までやってきたことで、どこがアピールポイントになるのかわからない」このようなお悩みをお持ちの方もいるでしょう。それなら、人材紹介を使うと良いでしょう。人材紹介は人材を求める企業と求職者をマッチングするサービスですが、求職者として登録する際に専任のアドバイザーがつきます。そのため、人材紹介を通して書類選考や面接に進む際に専門家目線でアドバイスをくれるのです。自分1人で面接対策をして挑むよりも、書類選考も面接も通過率が上がるでしょう。アパレルから営業に転職したいなら、パスキャリがおすすめ。未経験からでもチャレンジできる営業職の求人を豊富に揃えており、アパレルの経験を活かして転職を成功させることができますよ。アパレルから営業に転職するにはアパレルから営業に転職するには、次の2つの方法があります。・人材紹介を使う・求人広告から応募する詳しく解説していきましょう。人材紹介を使うアパレルから営業に転職するには、人材紹介を使うと効率よく転職活動を進めることができるでしょう。転職経験が無いとなかなか面接に通過することができずに苦労することも多いですが、人材紹介を経由すれば、面接時に伝えきれなかった自身の魅力などもアドバイザーが企業に伝えてくれるのです。特にアパレルから営業に転職する場合、自身の接客スキルなどの棚卸しをするためにも一度人材紹介の面談を受けてみることをおすすめします。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 求人広告から応募する求人広告から営業職に転職する場合、掲載中の求人広告から応募してみても良いでしょう。『営業　○○県　求人』などで検索をかければ、該当地域の求人が見つかるはずです。求人広告から応募する際に注意が必要なのは、企業とのやりとりです。書類選考を通過した場合、面接の設定や面接後のお礼、内定をいただいた際の返信など、全て自分で対応する必要があるのです。人材紹介を経由すればアドバイザーが担当してくれるところも多いですが、求人広告から応募する場合は全て自分で担当しなければならないので言葉遣いやマナー等注意しましょう。アパレルから営業への転職に成功するための心構え3つアパレルから営業へ転職する際に意識したい心構えは次の3つです。・ステップアップを転職理由にする・活かせる共通点を意識する・アパレルに向いていなかったら営業も向いていない可能性それぞれ詳しく解説しましょう。心構え①ステップアップを転職理由にするアパレルから営業に転職する際の心構えとして一番大切なのは、ステップアップを転職理由にすることです。・給料が安い・土日休めない・有給が取れない・ボーナスがない・人間関係が悪いなど、アパレル業の不満を解消するために営業に転職したいのだと採用担当に思われてしまうと、非常にマイナスポイントになります。転職理由は大体不満の解消だとは思いますが、それを感じさせない前向きな理由を志望動機に掲げると転職が成功しやすくなります。心構え②活かせる共通点を意識するただ営業に転職したいからでなく、アパレル業で培った『営業でも活かせるであろうスキル』を意識することも大切です。接客業未経験者よりもアパレル業を経験していた人の方がコミュニケーションスキルが高いことが想定されるため、企業側も期待値が高いのです。心構え③アパレルに向いてなかったら営業も向いていない可能性営業に転職したい理由が「アパレルに向いていないから」の場合、少し注意が必要です。具体的にどの部分が向いていなかったから営業に転職しようとしたのかを明確にしないと、同じ轍を踏むことになる可能性があるからです。お客様に合わせるのが疲れた売り上げを上げられないから辞めたいノルマが辛いなどの理由が転職理由の場合は、同じ要素が強い営業も向いていない可能性があります。どうして営業職を目指そうと思ったのか、今一度振り返る必要がありそうです。アパレル職の方向けのおすすめの営業の職種とは？アパレル業界は流行が変わりやすく、常に新しいアイデアやトレンドを求められる厳しい環境です。また、シーズンごとに新しい商品を生み出すためには、長時間労働や過酷なスケジュールが必要となります。そういった環境ではストレスや疲れがたまり、転職を考える方も多いのではないでしょうか。一方で営業職は、人とのコミュニケーションが中心となるため、自分自身のスキルや人間関係を広げることができます。また、結果に直結する業務であるため、自分の能力を正当に評価されることができるのも魅力のひとつです。おすすめの営業系職種としては、営業アシスタントやルート営業などが挙げられます。営業アシスタントは、営業部署のサポート業務を行うため、社内外問わず様々な人と関わることができます。また、ルート営業は、既存の取引先に訪問し、商品の販売や新規取引の開拓を行うため、コミュニケーション力や交渉力が求められる仕事です。転職理由としては、アパレル業界とは異なる業界で新しい環境に身を置くことで、自分自身のスキルや経験を広げたいということが挙げられます。また、自分自身の成長を実感できる職種に挑戦したいという気持ちも大切な転職理由のひとつです。営業職は、アパレル業界とは異なる魅力がある職種です。自分自身の能力を活かし、新しい環境で挑戦することで、より良いキャリアアップができるかもしれません。以下の記事ではそんな営業職の紹介に加え、おすすめの他業種を多数紹介しています。ぜひ自分にぴったりの転職先を探してみてください。アパレル（接客業）の方の転職理由と転職におすすめの職種とは？まとめアパレルから営業に転職する際の志望動機を作成するポイントは次の3つ。・嘘は言わないこと・その会社で貢献できるポイントを押さえる・自分にしかできないことを伝える今までの経験を踏まえて、次の会社で営業として活かせそうなアピールポイントを伝えると良いでしょう。もしなかなか志望動機が思いつかなかったり、作成した志望動機に自信が持てない場合はパスキャリで履歴書の添削をお願いしてみても良いかもしれません。転職は動くのは自分ですが、人材紹介のアドバイザーなど第三者を巻き込んだ方が結果的に上手くいくケースも多いものです。カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2023.03.10

営業

ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの書き方と例文を紹介

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
ホテルスタッフから営業職への転職を考えているけど… 自己PRの書き方がわからない。どうしよう…。このような悩みを解決します。この記事では、ホテルスタッフから営業職への転職を考えている方に向けて「自己PRの書き方」をご紹介していきます。後半部分では「魅力的な自己PRにするためのポイント」や「自己PRの例文」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、ホテルスタッフがアピールできるスキルについて知りたい方は「ホテルスタッフから転職する方法！ホテル業経験者に注目されるスキルとは？」や「自己PRで接客業をアピールするポイントとは｜8つの例文あり」をご覧ください。カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ【目次】ホテルスタッフから営業職への転職｜そもそも自己PRとは？ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの書き方【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成1】結論【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成2】理由【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成3】応募先の企業で活かせることホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4つ【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント1】身につけているスキルを書く【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント2】実績を書く【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント3】応募先の企業が求めている人物像に合わせる【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4】入社後のことを書くホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4選【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文1】ホスピタリティ力をアピールする場合の例文【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文2】計画性をアピールする場合の例文【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文3】リーダーシップをアピールする場合の例文【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4】英語力をアピールする場合の例文まとめカンタン30秒パスキャリのエージェントに相談するホテルスタッフから営業職への転職｜そもそも自己PRとは？はじめに、「自己PR」についてご説明します。自己PRとは、「自分の良さ」をアピールすること。具体的には、採用担当者に“自分の強み”や“専門性”を伝えて「いかに活躍できるのか」を売り込んでいくことになります。自己PRでは、自分の魅力をアピールするだけではなく、企業が求める人物像に合わせてアピールすると印象が良くなりますよ。「自己PRの書き方について解説しているサイト」や「自己PRでは何をアピールすればいい？作成の流れを紹介」でも同様のことを伝えています。カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの書き方自己PRを作成する際は、構成が大事。話の構成がしっかりとしていれば、魅力的な文章になります。ですので、自己PRを作成する際は“構成”に注意してくださいね。自己PRの基本的な構成については、以下の通りです。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成1】結論まずは結論から述べましょう。自己PRは結論ファーストで伝えないと、何を言っているのかわからなくなります。なお、自己PRでの結論とは「わたしの強みは〇〇です」「わたしは〇〇な人物です」などになります。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成2】理由理由とは、上述した結論に対する理由です、つまり裏付けとなるものを指します。「なぜそのような強みがあるのか」「なぜそのような人物なのか」を具体的に述べましょう。自己PRの理由が具体的だと説得力がアップします。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの構成3】応募先の企業で活かせること最後に、あなたの強みや人間性を「応募先の企業でどう活かせるのか」を伝えます。こちらも理由と同じく、具体的に述べてください。抽象的な言い方はかえって採用担当者の心証を損ねますので、注意しましょう。自己PRを添削!パスキャリのエージェントに相談するホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4つ続きましては、「魅力的な自己PRにするためのポイント」を4つご紹介します。ぜひ、この内容を参考にして自己PRを作成してくださいね。【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント1】身につけているスキルを書く魅力的な自己PRにするためのポイント1つ目は『身につけているスキルを書く』です。スキルは、あなたの強みを大いにアピールできます。ですので、アピールできるスキルがある方は積極的に記載しましょう。「ホテルスタッフの職務経歴書の書き方」や「ホテルスタッフから異業種への転職について解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。なお、営業職で求められるスキルは「コミュニケーション能力」「ヒアリング力」「トラブル対応力」などになります。【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント2】実績を書く魅力的な自己PRにするためのポイント2つ目は『実績を書く』です。前の職場での実績は、スキルと同様にあなたの強みをアピールできます。入社後に活躍できる根拠にもなるので、自己PRには前職での実績を積極的に記載しましょう。「ホテルスタッフの自己アピールのポイントと例文集」や「自己PRの例文を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント3】応募先の企業が求めている人物像に合わせる魅力的な自己PRにするためのポイント3つ目は『応募先の企業が求めている人物像に合わせる』です。採用担当者は「優秀な人材だ！」と思っても、企業の雰囲気に合わなければ採用しません。一方で、企業の雰囲気にマッチする人材であれば、多少スキルが足りなくても採用します。自己PRを作成する際は応募先の企業が求める人物像を調べ、「マッチする人材であること」をアピールするといいでしょう。「ホテル業・接客業の面接では自己PRが重要！ポイントや例文を見てみよう」や「【ホテル業界の自己PR例文】評価される3つの書き方」でも同様のことを伝えています。カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ【ホテルスタッフから営業職への転職｜魅力的な自己PRにするためのポイント4】入社後のことを書く魅力的な自己PRにするためのポイント4つ目は『入社後のことを書く』です。自己PRで入社後のことを伝えると効果的、採用担当者に入社意欲を伝えることができます。ですので、自己PRでは入社した後のことまで伝えましょう。「自己PRの例文を紹介しているサイト」でも同様のことを伝えています。ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4選ここでは、「自己PRの例文」を4つご紹介していきます。ぜひ自己PRを作成する際の参考にしてくださいね。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文1】ホスピタリティ力をアピールする場合の例文ホスピタリティ力が私の強みです。前職はシティホテルに勤務し、フロント業務に3年間、宿泊業務に1年間携わっておりました。直近まで行っていたフロント業務では、ホテルの顔となる存在であること念頭に置いて、お客様の“表情”や“しぐさ”など、さまざまな要素から心理状態を把握することに努め、スピーディーかつ正確な対応を心掛けておりました。また、お客様は“自分の話す早さが一番適切な早さ”だと感じている場合が多いので、常に相手の口調を汲み取り、その方に合わせた口調で話すよう心がけておりました。貴社に入社した後は“ホスピタリティ力”を生かし、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文2】計画性をアピールする場合の例文私の強みは計画性があるところです。前職のホテルスタッフでは、フロント業務、宿泊業務、宴会業務など、複数の業務を担当していたことから、常に優先順位を決めてスケジュールを立て、仕事の段取りをしていました。そのため「スケジュールの遅れ」や「タスクの抜け漏れ」を起こしたことはありません。貴社でも目標に向けて計画的に行動し、業務に貢献していきたいと考えております。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文3】リーダーシップをアピールする場合の例文私の強みはリーダーシップがあるところです。前職のホテルスタッフでは、自分以外のスタッフはすべてアルバイトだったので、自然にリーダーの立場を取ることになりました。始めは何から手をつけたら良いか分かりませんでしたが、リーダーとして率先して「メンバーの意見を引き出す」など、できることから取り掛かりました。その結果、売上目標達成に加え、問題が起こった際には必ず相談してもらえる関係性を築くことができました。貴社に入社後はリーダーシップを発揮し、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。【ホテルスタッフから営業職への転職｜自己PRの例文4】英語力をアピールする場合の例文私は高い英語力があると自負しております。前職は○○ホテルに勤務し、フロント業務に5年間携わっておりました。フロント業務では、チェックインの手続きや各部屋へのご案内はもちろん、TOEIC900点の実績を活かして外国人のお客様に対する“コンシェルジュ業務”も担っておりました。そのため、今ではネイティブと区別がつかないと言われるほどに英語が上達しております。貴社に入社後はこの英語力を活かして、貴社ブランドの海外進出に貢献したいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へまとめホテルスタッフから営業職への転職を考えている方には、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また、転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。なお、パスキャリは「きめ細やかな履歴書・面接サポート」で高い内定率を誇る転職エージェントです。希望条件に沿うのはもちろん、丁寧なカウンセリングであなたの強みや適性を見極めて、ぴったりの求人をご紹介しています。企業の特徴や求める人材を踏まえた上で、あなたの魅力を最大限に伝えられる志望動機を一緒に考えますので、ぜひご相談ください。カンタン30秒無料で転職先を相談したい方へ

2023.03.08

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