転職エージェントとは、転職を志望する方に対して転職をサポートしてくれる会社です。各転職エージェントのサイトでは、公開している求人を見つけることができるようになっており、サイトを通して転職エージェントに登録し、求人について相談することができます。
転職エージェントはかなりたくさんあるため、どこに登録したらいいか迷っている方もいらっしゃるかもしれません。ここでは、転職エージェントの選び方や、女性営業職を志望する方におすすめのエージェントについて紹介します。
- 転職エージェントに登録すれば希望通りの仕事に就けるの?
- 女性がエージェントに登録すべき理由
- 女性営業職への転職をエージェントに相談する前にチェックすべきこと
- 転職エージェントの選び方のコツとは?
- 女性営業職を目指すためのおすすめエージェント
- パスキャリは女性の営業職の相談ができる転職エージェント
転職エージェントに登録すれば希望通りの仕事に就けるの?
転職エージェントに登録しても希望がかなわず、路頭に迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
中には「派遣登録の方がいいのでは?」と考えている方もいらっしゃるかもしれません。
ここでは、エージェントに登録してもうまくいかない場合の対処方法や、転職エージェントとの違いについて説明します。
転職エージェントに登録しても希望が叶わない時の対処方法
「転職を目指して、サイトで転職エージェントを調べて、転職エージェントにせっかく登録したのに、良い求人を紹介してもらえない」「登録した転職エージェントから連絡がない」などで、転職活動が停滞しているというお悩みを抱えていませんか?
転職をしたいと活動をするのもエネルギーが要るものなのに、頼りにしていた転職エージェントから全然連絡がないなど、反応がなければ落ち込んでしまうものです。
実は、転職エージェントには、転職エージェントごとの得意とする業界や得意とする年齢など、得意とする特色があることを知っていましたか?
例えば、転職エージェントA社は、40代男性の転職サポートが得意、転職エージェントB社は20代の転職サポートが得意というようなイメージです。
もちろん、転職エージェントに登録して、希望通りの転職ができたという方は多いですが、もし希望通りにならず、転職先を見つけることができない状況が続いているのであれば、
そんな時の3つの対処方法を紹介します。
- ・ 転職エージェントの特色を確認してみる
- ・ 職種別に強いエージェントを探し直してみる
- ・ アドバイザーに相談できるエージェントか確認する
まずは上記3つに注意しながら、転職エージェントの探し直しからはじめてみましょう。
転職エージェントの特色に、年齢、性別、職種、年収、などで得意としている部分があるか、チェックしてみましょう。
例えば、営業職への転職を目指しているのに、IT系の職種が得意なエージェントに登録していたのであれば、紹介される確率は低い可能性があります。
また、業種はたくさんのジャンルを扱っている大手なのに、紹介されない、ということであれば、年齢的にマッチしていない転職エージェントの可能性もあります。40代の方が20代の転職サポートを得意としている転職エージェントにいくら登録しても、上手く話が進まない可能性の方が高いことになります。
さらに、職種別、性別、年齢別などで、特に特色やこだわりがないエージェントの場合には、アドバイザーという担当の方とのご縁や相性といったものも関係する場合があります。
相談を受けてくれたアドバイザーが、親身に話を聞いてくれて希望にマッチするお仕事をたくさん紹介してくれるといった場合もありますし、人間なので、妙に話が合わず逆に不安を感じてしまう、ということも少なからずあります。
自分の希望にあったエージェントか、今一度確認してみましょう。
「転職エージェントってそもそも何をしてくれるの?」
転職エージェントの仕事とは、転職を志望する方へ、抱えている悩みを解決できるように、その求職者にとって最適な転職ができるようにサポートすることです。
プロの目で見て求人者の希望と企業の希望がマッチしているか見極め、マッチしている求人案件ならば、企業に求人者を紹介し、面接日などの交渉をしてくれます。
たいていは求人者にキャリアアドバイザーが付き、求人の条件などを企業に確認してくれたり、企業の情報を教えてもらえたりします。また、面接の対策のサポートをしてもらえることも多く、企業への条件などの交渉もしてくれる場合が多いです。
よく、転職エージェントのサイトを見ていると、人材派遣の会社と似たような社名がでてきて、派遣会社に転職の相談をする方もいらっしゃいますが、転職エージェントは、正社員として転職したい、と希望する方を企業に紹介する会社です。
それに対して、人材派遣会社は、派遣会社が雇用している人材を、一定期間企業へ派遣する会社のことです。ただし、派遣会社からの紹介で一定の期間派遣として就業した後に、直雇用前提となる仕事もあります。
派遣会社の就業は3カ月契約を更新していくなど、一定の期間が定められているので、自分のタイミングで契約を辞めたいなら辞めたいといいやすいという特徴がありますが、更新される保証はないので、安定が補償されるわけではありません。
転職エージェントは、正社員の雇用がメインとなるため、人生設計を含めた長期的なプランをたてられます。正社員なので、派遣のポジションよりも責任あるポジションの仕事となる可能性が高いです。
女性がエージェントに登録すべき理由
転職しようと思った時に、「エージェントに登録なんかしないで、自力でやろう」と考えている方もおられるかもしれませんが、エージェントに登録するメリットは大きく、特に女性の場合は、エージェントのサポートを受けながら転職活動をすることをおすすめします。
人生設計も考えて相談できる
女性は、一生の中で、結婚、出産、親の介護など、プライベートでの転機がある可能性があります。もちろん、結婚や出産を望まない方もいれば、望む方もいらっしゃいます。
結婚をしていて、「子育てと時間的に両立したい」という悩みや、「子どもが大きくなって復職したいができるか?」といった悩みなどを抱えているのであれば、転職エージェントに相談することをおすすめします。
女性として尋ねにくいことを企業に確認してもらえる
志望する会社の人事の方に、直接聞きにくい女性としての質問も、転職エージェントを通してなら、確認してもらえるというメリットは大きいです。
例えば、子育てと両立するために残業が少ない企業を探している、といった場合は、事前に条件を確認したくても、直接だと「採用に不利になったらどうしようか」などと不安がよぎるものですが、エージェントを通してならば、情報を気兼ねなく確認することができます。
女性営業職への転職をエージェントに相談する前にチェックすべきこと
転職エージェントに相談するときには、相談したい自分の悩みを書き出し、整理してからエージェントのアドバイザーに相談することをおすすめします。
一番大切なポイントは、現在の何をどう改善して転職をしたいかを明確しておくことです。
例えば、
- ・ 「営業の仕事は好きだけども、職場の人間関係や職場の雰囲気が嫌なので、違う業種の営業職に転職したい」
- ・ 「現在の営業職のインセンティブに不満があるので、インセンティブがあるところでインセンティブが高いところに転職したい」
- ・ 「家事もしっかりやらなければならないためプライベートの時間はしっかり確保できるような営業職の求人はないか?」
- ・ 「営業は未経験だけれども、やってみたいが未経験でも女性の営業職を募集している求人はないか?」
などといった悩みを正直に現在の不満を伝え、出来ればどういうところが嫌なのかを具体的に話し、どのように転職をしたいか、という希望を伝えましょう。
本音を隠していると、不満が解決されないまま、ずるずると転職先でも同じ悩みを引きずることになるかもしれません。
転職はよりよい方向へ進むためのきっかけととらえ、思い切って正直な悩みを相談してみましょう。
また、結婚したいと考えている方は、結婚後のことや、産休制度はあるか?子育てをしながらできる仕事か?など、人生設計を踏まえた上で、相談することをおすすめします。
転職エージェントの選び方のコツとは?
転職エージェントは数多くあります。求人数の多い大手のエージェントや、求人数は多くないけれどもそれぞれの業界や、年齢、性別などに特化していて、細かなニーズに対応しているエージェントなどがあります。
ここではエージェント選びに失敗しないための選び方について紹介します。
求人数の多いエージェントに登録するメリットデメリット
求人数の多いエージェントは、それだけ多くの求人を目にすることができるというメリットがあります。
デメリットは、多数の方が登録するため、応募者多数で転職エージェントの社内選考がある場合には希望が叶わない場合もあることです。
特化型の転職エージェントに登録するメリットデメリット
求人数は大手ほどではなくとも、業界別に特化した転職エージェントは、得意な業界の動向を専門的に把握しているため、スキル別に細かい相談に対応してもらえるメリットがあります。
例えば、営業職といっても、法人向け営業と個人向け営業のどちらの経験があるのか、無形商材の営業の経験があるのかなど、スキルや経験別の求人を把握しながら対応してもらえる可能性が高いです。
また、未経験でも就業に必要なマナーなどを習得できるようにサポートしてくれるエージェントもあります。
その他、エージェントについてチェックすべき点
- ・ 個別のアドバイザーがいるか
- ・ 非公開の求人を紹介してもらえるか
- ・ 面接の対策や書類の書き方をアドバイスしてもらえるか
なども、確認しましょう。
女性営業職を目指すためのおすすめエージェント
女性営業職の転職を目指すには、全国対応で求人数が圧倒的に多い大手の転職エージェントに登録するのもいいですし、特化型の転職エージェントに登録するのもいいです。できれば両方、なおかつ、複数登録することをおすすめします。
複数登録のすすめする理由は
- ・ 求人を比較することができて選択の幅が広がる
- ・ 用途によってエージェントを使い分けることができる
- ・ 頼りになるキャリアアドバイザーにより多く出会える
ということです。
また、女性の営業人材を求めている業界は、常に存在しています。例えば、美容関連や化粧品など、女性が使用する商品は、女性だからこそわかる消費者としての感覚や、女性しかわからない営業の感性が必要な商材といえます。
女性の営業職の求人を探したい場合、志望する業界にもよりますが、女性の求人、または女性営業職の求人を得意とするエージェントに登録することをおすすめします。
パスキャリは女性の営業職の相談ができる転職エージェント
女性の営業職の転職を目指すなら、パスキャリをおすすめします。
専任のキャリアアドバイザーは全員女性のため、気兼ねなく女性としての悩みを相談することができます。
女性営業職の求人は、美容業界など女性の営業力が求められる業界や、保険や不動産などでの、カウンターセールスという内勤営業で、需要が高まっています。
最近はコロナの影響があり、電話営業やメール、オンラインツールを使った、女性の営業職が注目されています。
パスキャリは、女性の営業職の求人に興味がある方にはおすすめのエージェントです。
転職エージェントは数多くありますが、「選んでよかった転職エージェント」「人材業界関係者が選ぶ本当に良い転職エージェント」としてGMOアンケ―トモニターでナンバーワンとなった転職エージェントです。
「子育てとの両立を目指したいので、残業がないところがいい」など、女性特有の悩みの相談ができます。
また、社会人経験がない方でも相談することができ、履歴書の書き方や敬語の使い方など、どんな些細なこともマンツーマンで優しくサポートしてくれます。ぜひ登録してみてください。