【通信教育業界最大手企業】SaaS型プラットフォームで企業研修・学校教育の課題に対する企画提案営業　【リーダー候補】

3年連続成長企業
駅から徒歩5分以内
残業月20時間以内
土日祝休み
中途入社5割以上
急募

募集要項

仕事内容	【主な業務内容】「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などにオンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。また、リーダー候補としてマネジメント業務を将来的にお任せ致します。自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。【新規案件と既存案件の割合】既存顧客・案件が約80％ほどです。新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や既存顧客（大手企業）の他事業部・関連会社への横展開、クライアントによる紹介などから獲得していただきます。【営業先】・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関【提案内容例】・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、　研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案【コース内容】リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化　など
職種	営業
給料	年収 500万円〜 800万円
勤務地	東京都新宿区
勤務時間
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日?9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日?1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など
応募資格	必須要件・企画営業経験（目安：3年程度）・教育や組織変革、人材育成などへの関心が高い・マネジメント経験歓迎/尚可【歓迎要件】・研修業界（集合研修・オンライン研修）での営業経験のある方・要件定義から提案、導入までの経験のある方（Sier営業・人材紹介営業など）・大手企業に対する新規開拓・既存深耕の営業経験のある方
時間外労働
待遇・福利厚生	【就業時間】 9:00?18:00 【給与】 310,000円?500,000円 "※経験・能力を考慮の上、規定により優遇・給与評価年4回・賞与（メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回）"
加入保険
その他