キャリア採用・育成推進担当を募集！【安定した上場企業で、確かなキャリアップを目指しませんか_】

未経験OK
残業月20時間以下
正社員

募集要項

仕事内容	安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに安楽亭グループのグローバル売上1000億円を目標としています。営業人事部では、会社の基盤となる店舗人材の「採用」・「育成」・「評価　/　人事制度の改善」・「業務環境づくり」をテーマに、活動を行っております。会社の成長は人の成長であり、店舗でお客様のことを大切に思いお客様満足度の追及と、自己成長のために活き活きと働くスタッフで一杯にしたい！というコンセプトで日々現場スタッフと向き合っております。今回募集する“キャリア採用・育成推進担当”は、大きな飲食市場全体から“即戦力”といわれるような人材の採用や、“将来有望な若手”人材を採用するために採用戦略の立案・実行などの採用業務にあたってもらいます。同時に一人ひとりの従業員に寄り添って、人材ケアやキャリアアップ・スキルアップの推進・働く人の環境づくりにも積極的に取り組んでいただきます。【主な担当業務】・採用ターゲットの選定と人材要件の整理・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（書類審査、面接、実務試験などの実施）・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などの積極的アプローチ業務・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための評価制度の推進・改善・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の推進・立案・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施・既存社員のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談
職種	人事・総務
給料	年収 400万円〜 600万円
勤務地	埼玉県さいたま市中央区3380001 上落合2-3-5 アルーサB館4F 最寄り駅 JR埼京線「北与野駅」徒歩1分,JR宇都宮線・高崎線・京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩7分
勤務時間	8：45～17：45
休日・休暇	・週休2日制・年間公休113日・有給休暇(入社後６ヶ月経過後) ・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
応募資格	※以下のいずれかの経験がある方（必須）・人事採用経験・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年程度）・営業現場に関する教育指導や評価業務の経験・サービス業界での人事制度設計・運用経験
時間外労働	20時間程度
待遇・福利厚生	日給月給制： 30万～45万円 ※固定残業40～60時間分の75,000円～95,000円を月給に含む。　超過分は別途支給。昇給昇給：随時（四半期評価制度による）賞与：年2回・交通費規定支給・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）・社員持株会制度・財形貯蓄・団体生保・団体損保・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）・退職金制度（規定有）
加入保険
その他