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サービスクリエイター
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- 研修制度あり
- 学歴不問
- 賞与取得実績あり(もしくは賞与あり)
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おすすめポイント
サービスクリエイターとして力をつけた後には、「サービス責任者」を目指せます。
募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント(指導・育成)をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 <入社後の流れ> まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 <具体的な仕事内容> ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3~4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名~30名のスタッフがかかわります。 ※月15~24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 |
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職種 | 販売・サービス |
給料 | 年収 300万円 〜 |
勤務地 | 佐賀県伊万里市など九州地方を中心とした全国各地 |
勤務時間 |
・シフト制(実働8時間) ・シフト例/10:00~19:00、13:00~22:00 (11:00~20:00の勤務が多めになります) ・時間外勤務:有 (月平均30時間) |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(曜日はシフト制) ・有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アイデア休暇 ・産休制度(取得・復職実績あり)、育休制度、ファミリー休暇、育児休暇延長、パパママ育休プラス ・年間休日 107日 |
応募資格 |
【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎! 【WANT】 ・マネジメント経験(メンバーのフォローなど)をお持ちの方。 ・新人、後輩の指導・育成経験がある方。 ・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。 |
時間外労働 | |
待遇・福利厚生 |
・退職金制度 ・社員持株制度・報奨金 ・資格取得支援 ・寮・社宅制度 ・食事補助あり ・マイカー通勤可&駐車場完備 ・制服貸与 ・社員旅行 ・ファミリーパーティー制度 ・360度評価制度、スター制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度 ・時短勤務 |
加入保険 | 各種保険完備 |
その他 |
会社概要
企業名 | 非公開 |
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業種 | |
従業人数 | |
募集人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | |
募集背景 |
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