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【東京】有名ホテルのOTA担当募集!
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人気のOTA担当!幅広いキャリアアップが目指せます!
募集要項
仕事内容 |
【運営ホテルの販売サポート業務】 ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、 登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、 それらを用いた販売施策の立案、実施 ・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート 【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】 ・グループ会員組織の運営 ・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施 |
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職種 | 企画 |
給料 | 年収 300万円 〜 430万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 |
勤務時間 |
■9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間:30時間程度 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇10日~20日 ・年間休日125日 ※年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇 |
応募資格 |
【当社の経営理念に共感できる方に、お越しいただきたいと思います】 そのため、「経営理念について⇒http://www.sunfrt.co.jp/company/concept_comp.html」をよくご覧になったうえでご応募ください。 ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint, Outlook等) ・ホテルにおける実務経験のある方、特に予約に関する業務 (サイトコントローラー、OTA管理画面の操作)ができる方 ・ホテル内外で積極的にコミュニケーションが図れる方 高卒以上, パソコン操作できる方 |
時間外労働 | |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特定退職金共済制度加入(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、社長研修 |
加入保険 | |
その他 |
会社概要
企業名 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
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業種 | サービス・レジャー |
従業人数 | |
募集人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | |
募集背景 |
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