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- ITエンジニア/定着率90%/大手優良企業との直接取引多数/自社製品の開発あり
正社員
エンジニア
ITエンジニア/定着率90%/大手優良企業との直接取引多数/自社製品の開発あり
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募集要項
仕事内容 |
IT業界に飛び込んでみたものの、頑張ってCCNAやLPICを学んだ後、配属されたプロジェクトはシステムの運用監視や24時間365日のシフト制など自分のスキルを活かしきれていない現状にあると思いませんか。実は皆さんがそれぞれお持ちの知識やノウハウを生かしてNWやSVの設計や構築のプロジェクトで発揮できるのです。 もちろん初めはSVの運用手順書の作成補助などから入りますが、皆さんが経験してきたシステムやツールの知識を生かして作成できますから即戦力で能力を発揮できるポジションがあるのです。 【プロジェクト例】 ■サポート系業務 ◎Windows10導入作業支援 ◎民間企業および官公庁向けサポートデスク ◎マイクロソフト製品(office365/AZURE(クラウドサーバー)等)導入 ■業務系 ◎ワークフローシステム開発・保守 ◎輸出入システムマイグレーションアプリ構築 ■Web系 ◎スマホアプリ開発 ◎ECサイト構築 ■NW系 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの構築 ◎大手通信キャリア向けNWシステムの設計構築 ■サーバ系 ◎大学向けリモートデスクトップサーバの構築 ◎クラウド・データセンターのサーバ構築 |
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職種 | エンジニア |
給料 | 年収 300万円 〜 700万円 |
勤務地 | |
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なります。 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
応募資格 | ITパスポート取得している方 or 実務経験1年以上 |
時間外労働 | 社員平均 月15時間程度 |
待遇・福利厚生 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※固定残業代(25,000円以上・20時間分)含む。20時間超過分は別途支給。 ※エンジニア経験をお持ちの場合【月給30万円以上】でお迎えいたします。面接時にご相談ください。 ※能力・パフォーマンス等を十分に考慮した上で、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当(時間外・家族・役職・資格) ■地域手当 ■上京支援手当(引っ越し費用) <希望を考慮して決定/転勤なし> ※U・Iターン歓迎。上京へのサ |
加入保険 | |
その他 |
会社概要
企業名 | 非公開 |
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業種 | ソフトウェア 情報処理 |
従業人数 | |
募集人数 | |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期 |
募集背景 | 不問 |
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