就活に悩むフリーター必見!
就職に成功する転職エージェントの選び方

就活に悩むフリーター必見!就職に成功する転職エージェントの選び方

「就活って何からはじめればいいんだろう」
「はじめての就活だからやり方がわからない…」

フリーターから正社員へ就職しようとお考えの方は、こんな風にお悩みかもしれません。

たしかに、フリーター脱出を決心して就活をはじめたはいいものの、求人の探し方や応募方法、履歴書・面接対策などわからないことだらけだと、つい挫けそうになってしまいますね。


そこでオススメなのが、転職エージェントに登録すること

転職エージェントでは、あなたの希望に合う会社を紹介してくれるのはもちろん、履歴書や面接サポートも受けられるから、はじめての就活でも安心して進められます。

求人サイトやハローワークよりも一人ひとりに時間をかけてフォローしてくれますし、就職成功率も高いので、就活が不安なら利用しない手はありませんよ。


ただ、ひとくちに転職エージェントと言ってもさまざまあるため、選ぶときは注意が必要。

今回は、フリーターから正社員就職を目指している方にむけて、転職エージェントを選ぶ5つのポイントをご紹介します。

スムーズに正社員就職できる転職エージェントもお伝えしますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。

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フリーターから正社員に!転職エージェントを選ぶ5つのポイントを紹介

転職エージェントは、それぞれ扱っている求人や得意分野が違うため、適当に登録してしまうと思うように就活を進められない可能性が高いです。

フリーターから正社員に就職したいなら、登録前に下の5つのポイントを確認しましょう

  • フリーター・第二新卒の就職に特化しているか
  • カウンセリング回数が無制限か
  • 紹介企業の情報調査を徹底しているか
  • 履歴書・面接サポートが充実しているか
  • 就職後のフォローが約束されているか


一つひとつ、詳しくご紹介していきますね。

フリーター・第二新卒の就職に特化しているか

フリーター・第二新卒の就職に特化しているか

まず確認したいのは、フリーターや第二新卒の就職に特化しているかどうか

「フリーターの就職に強い」「社会人未経験でも正社員になれる」などと宣伝されている、転職エージェントを選びましょう。

既卒・フリーター・ニートなどをターゲットにしているエージェントであれば、経験・学歴不問の求人を豊富にあつかっているのでお仕事がみつかりやすいです。


エージェントのなかには、新卒限定だったり、前職の経験や最終学歴の条件が決まっていたりする会社もあり、フリーターだと紹介してもらえる案件がほとんどないケースも…。

求人を公開している転職エージェントもあるため、学歴・経験不問で応募できる会社を扱っているかチェックしてみるのもオススメです。

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カウンセリング回数が無制限か

カウンセリング回数が無制限か

カウンセリング回数に制限のない転職エージェントを選ぶのも、大切なポイント。

「職務経歴書ってどうやって書くんだろう?」
「自己PRや志望動機なんて思いつかないよ…」
「そもそもやりたい仕事や将来設計がわからない

など、フリーターから就職を目指している方は、疑問や不安がいっぱいあるはず。


カウンセリング回数に制限がなければ、エージェントに聞いて疑問をすぐ解消できますし、不安がなくなるまで何度でも相談できるからスムーズに就活を進められます。

またカウンセリングを利用して、自己分析や書類作成を手伝ってもらったり、面接練習をお願いしたりできるので心強いですよ。

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紹介企業の情報調査を徹底しているか

紹介企業の情報調査を徹底しているか

エージェントが直接足を運び、紹介企業の調査を行っているかどうかも必ずチェックしておきましょう。

公式サイトに企業審査の記載があったり、カウンセリングで応募先の細かな情報まで教えてくれたりする転職エージェントを選ぶといいですよ。

企業調査を徹底しているエージェントなら、研修制度の内容や有給のとりやすさ、職場の雰囲気など、求人票だけではわからないリアルな情報を教えてくれます


実は、求人票に書いてある情報と、実際の雇用・労働条件が違うことがあるんです…

企業の内情を把握せず、求人票の情報だけで会社を紹介している転職エージェントを選んでしまうと、働きはじめてから「こんなはずじゃなかった…」なんてことになりかねません。


「優良企業かどうか見極める自信がない…」「ブラック企業で働くのは絶対イヤ!」という方は、企業情報をきちんと調査している転職エージェントを選んでくださいね。

履歴書・面接サポートが充実しているか

履歴書・面接サポートが充実しているか

フリーターからの正社員就職を成功させたいなら、履歴書・面接サポートが充実している転職エージェントを選ぶのもポイント。

履歴書・職務経歴書の書き方やビジネスマナーをレクチャーしてくれたり、あなたの想いを最大限に伝えられる面接対策を手伝ってくれたり…

一人ひとりをきめ細かくサポートする転職エージェントを選べば、安心して選考に挑めます。


また、面接に対して苦手意識が強いなら、担当者が当日に同行・同席してくれる転職エージェントを選ぶのがオススメです。

企業とやりとりのある担当者が場の空気を和らげてくれますし、緊張して頭が真っ白になってもフォローに入ってもらえるので、実力を発揮しやすいですよ。

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就職後のフォローが約束されているか

就職後のフォローが約束されているか

転職エージェントを選ぶときは、就職後もフォローが継続されるか確認しておきましょう

はじめての正社員就職は、今までとはまったく違う環境に戸惑ったり、わからないことだらけで仕事になじめなかったり、落ち着いて働けるまで時間がかかります。

「ミスばかりで落ち込んじゃう…」
「仕事についていける気がしないなぁ」

なんて不安になったとき、就職後のフォローがあれば、すぐに転職エージェントに話を聞いてもらえます。


会社の上司や先輩には話しづらいことも相談できますし、一人で不安を抱え込む心配がなく、お仕事へのモチベーションを維持できますよ。

LINEやメール、電話などで気軽に担当者と連絡がとれる転職エージェントなら、より心強いですね。

働きはじめてからもLINEで気軽に相談OK♪
パスキャリなら就職後のフォローもバッチリ

パスキャリの就活サポートを受けてスムーズに正社員に!

パスキャリの就活サポートを受けてスムーズに正社員に!

「スムーズにフリーターから正社員に就職したい」「手厚いサポートを受けながら就活したい」という方にオススメなのが、転職エージェントパスキャリ

パスキャリは、一人ひとりの求職者にきめ細やかな就活サポートを行っている転職エージェントで、5つのポイントをすべて満たしています


学歴・経験不問なだけでなく、未経験OKの求人を豊富にそろえていて、既卒・フリーター・ニートの方でも挑戦できるお仕事が沢山

じっくりと時間をかけて一人ひとりと向き合う丁寧なカウンセリングで、あなたの強みや適性を見極め、ぴったりの会社をご紹介します。

もちろん、紹介企業には直接足を運び、現役社員にヒアリングを行って会社の内情を徹底的に調査

自信をもって働きやすいとお勧めできる求人ばかりですし、気になる研修制度や残業・お給料の実態、職場の雰囲気などもお伝えしますのでご安心ください。


また、ビジネスマナーや履歴書の書き方、面接練習など、どんな些細なことでもマンツーマンでやさしくレクチャーいたします。

面接当日は担当者が同行・同席し、実力を100%発揮できるようフォロー。
サポート期間にも制限がなく、就職後もLINEやメール、電話、来社で気軽にご相談いただけますよ。


この手厚いサポートの甲斐あってパスキャリでは、

  • 完全未経験からの正社員就職が7割以上
  • 内定までの平均面接社数1.5社 ※一般的には13.8社
  • 利用者の離職率ほぼ0%


などの実績を残しています。



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あなたが本当に輝きながら働けるお仕事と出逢えるまで、全力でサポートいたします。

「まだ具体的に就職を考えているわけじゃないんだけど…」という方でも大丈夫。
まずは、パスキャリで今抱えている悩みや不安をお話してみませんか?

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