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営業事務の仕事内容とは？一般事務との違い、年収、スキルを解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
女性を中心に人気の事務職ですが、事務職には色々な種類があります。その中でも特に人気の高い事務職が営業事務です。 しかし具体的にどのような仕事内容なのかピンとこないために、求人への応募をためらっている人もいるのではないでしょうか。 今回の記事は営業事務の具体的な仕事内容や年収、求められるスキルについて徹底的に解説します。一般事務や混同しやすい職種との違いについても解説していますので、事務職選びの参考にしてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 営業部門を支える重要な役割である営業事務 営業事務の具体的な仕事内容とは？ 営業事務の年収はどのくらい？ 営業事務に求められるスキルとは？ まとめ 営業部門を支える重要な役割である営業事務 営業事務にはどのような役割があるのでしょうか。似ている内容である一般事務や営業アシスタントとの違いについても解説します。 営業部門を支える重要な役割である営業事務 営業事務とは、営業部門をサポートするのに必要不可欠な存在です。業界や扱う商品・サービスにより業務内容は異なる部分もありますが、受発注や見積もり、請求書の作成など営業活動を事務作業の面で支えます。 営業事務のサポートがあるからこそ、営業は商談や成約獲得などの営業活動に集中できます。つまり営業と営業事務の連携があってはじめて、大きな利益を目指せるのです。 営業事務の存在がなければ、営業部門は効率的に回らないといっても過言ではないでしょう。 一般事務との違い 似ている仕事に「一般事務」があります。営業部門に限定されている営業事務とは違い、幅広い部署で活躍の場があるのが一般事務です。 仕事内容は電話応対やファイリング、パソコンスキルを活かした文章作成などで、事務の基本ともいえる仕事が主となります。 ただし一般事務と営業事務の違いに明確な定義はありません。企業によっては区別されておらず、実際は営業事務の業務内容でも求人票では一般事務と表記されていることもあります。仕事を選ぶ際は求人欄の仕事内容をしっかりと確認するようにしましょう。 営業アシスタントとの違い 「営業アシスタント」という仕事もあります。こちらは営業のサポートという点では同じです。しかし一般的には営業アシスタントのほうが、仕事の幅は広い傾向にあります。 営業アシスタントの場合、事務作業に限らず営業活動全体のサポートに入ることが多い為、商談へ同行・同席や、成約を取るためのリサーチなどを行なうこともあるでしょう。 場合によっては一人で商談へ向かうこともあるかもしれません。実績を積むことで、営業アシスタントから営業に異動することもあります。 営業アシスタントという仕事も明確に定義されているわけではないので、営業事務と兼任の場合もあります。入社後のギャップを防ぐために、こちらも求人内容をしっかり確認しましょう。 営業事務の具体的な仕事内容とは？ 営業部門にとって欠かせない存在である営業事務。ここでは、その具体的な仕事内容について詳しく解説します。 メール・電話応対 どの部門の事務でもメール・電話応対はありますが、営業部門では取引先や顧客など社外からの電話やメールが他の部署に比べて多い傾向にあります。 外出している営業の代わりに取引先とやり取りすることも多く、担当者への取り次ぎだけではなく、代わりに商品やサービスの説明をすることもあるでしょう。そのため自社の商品知識や価格などについても把握しておく必要があります。 来客応対 取引先や顧客が打ち合わせや商談で来社する機会もあるでしょう。そのような時に応接室や会議室へ案内するのも営業事務の仕事です。 待っていてもらう間にお茶出しや、雑談をすることもあります。会社の顔として愛想よく応対することが大切です。 書類作成・取り扱い 営業事務は、営業活動に関わる様々な書類の作成や取り扱いがあります。営業活動する上で取り扱う書類は、主に次のようなものです。 ・ 見積書 ・ 注文書（発注書） ・ 契約書 ・ 納品書 ・ 検収書 ・ 受領書 ・ 請求書 上記の書類以外にも会社によっては、社内外向けのプレゼンテーション資料を作成することもあるでしょう。 これらの書類は、取引を交わす上で非常に重要な証拠書類となるので、正確に作ることが求められます。 受注・出荷の手配と管理 受注・出荷の手配や管理はメーカーや製造業、販売業の営業事務に多い仕事です。顧客から注文が入ったら、期日までに希望の数を納品できるように工場や倉庫に手配します。会社によっては在庫の管理を任されることもあるでしょう。 注文数の一桁違いや納品先の番地間違いなど、少しのミスが重大なトラブルとなることもあるので、書類作成同様に正確さが重要です。時には急な出荷依頼や注文数変更もあるので、臨機応変な対応も求められます。 顧客管理 これまでに取引のあった顧客の住所や電話番号、担当者名、取引履歴、契約期間を管理する仕事です。この情報を元に書類発送はもちろん、年賀状や挨拶状を送ることもあります。 また取引で契約更新が必要な場合は、更新期限が近づいてきたら営業担当者に伝え、更新手続きを促すようにします。 取引先の担当者や担当部署名、役職は変更されることもあるので、相手方に失礼のないように変更連絡があったら、すぐに管理している情報も最新のものに更新しておくことが大切です。 社内の事務作業 郵便物の発送や仕分け、備品の管理や発注は一般事務や総務事務が担うことが多いですが、本社以外の支店などでは社内に営業事務しかいないことも多くあります。 そのような時には、それらの仕事を営業事務が担うこともあるでしょう。事務は業務が幅広く、会社によっても業務内容が異なるため、臨機応変に対応する姿勢が大切です。 営業事務の年収はどのくらい？ どの事務を選ぶかにあたり、営業事務の年収はどのくらいなのか気になる人も多いと思います。ここでは平均年収を元に解説していくので、参考にしてください。 営業事務の平均年収は347万円 結論から言うと、営業事務の平均年収は347万円でした。この数値は一般事務と合算した平均年収となりますが、営業事務と一般事務を明確に分けていない会社もあり、２つの違いの定義もないことから合算となっていると考えられます。性別や年齢別の平均年収は次の通りです。 年齢 平均年収 男性平均年収 女性平均年収 20代 329万円 396万円 324万円 30代 430万円 538万円 397万円 （参照:マイナビAGENT） 年齢別に見ると20代よりも30代の平均年収が高くなっていることから、実績を積むことで年収アップを狙えることがわかります。 では男女別に見てみましょう。男性の平均年収の伸びのほうが大きくなっており、30代では男女で100万円以上も差が出ています。この差については女性の場合、結婚や出産、配偶者の転勤に合わせた転職や退職があり、男性に比べて勤続年数が少ない人が多いため低くなっていると考えられます。 しかし上記はあくまで平均年収です。営業事務は幅広い業界で活躍しているので、平均年収より高い年収の営業事務もあります。そのため実績を積んでから、平均年収より高い営業事務へ転職を狙うことも可能です。 年収が高い営業事務を狙うならパスキャリ 営業事務として、キャリアアップを目指した転職をしたいならば、転職エージェントを活用してみましょう。特に営業を目指す女性には、パスキャリがおすすめです。 パスキャリは女性向けの転職エージェントで、キャリアアドバイザーは全員女性となっています。女性のキャリアアップの相談にも親身に対応できる体制が整っており、安心して利用できるでしょう。 パスキャリだけの非公開求人も多数抱えており、平均相場よりも高い営業事務の求人に出会える可能性もあります。 営業事務に求められるスキルとは？ 営業事務は特に資格も必要なく、未経験からチャレンジできる事務ですが、求められるスキルはあります。今から営業事務を目指すのであれば、次のスキルを身につけておくとよいでしょう。 ・ パソコンスキル ・ 正確性とスピード ・ コミュニケーションスキル ・ 臨機応変で冷静な対応 なぜこのようなスキルが必要になってくるのか、順番に解説していきます。 パソコンスキル 営業事務に限らずですが、事務として仕事をするならパソコンスキルは必須です。特に営業事務の場合は作成する書類も多いので、ExcelやWordなど基本的なソフトの扱い、タイピングなど最低限のパソコンスキルは身につけておくとよいでしょう。 可能であればPowerPointのソフトも扱えるようにしておくのがおすすめです。PowerPointが扱えると、プレゼンテーション資料の作成なども任せられると判断してもらいやすくなるので転職で有利になります。 正確性とスピード 具体的な仕事内容の章でも触れましたが、書類作成や受発注業務する上で日付が間違っている、注文数量が一桁違う、住所の番地が足りないなどのミスは大きなトラブルに繋がります。そのため営業事務では正確性が重要です。 またスムーズに取引するためにはスピードも求められます。なぜなら書類がないと取引は進まないからです。営業事務は、期日までに正確な書類を作るための正確性とスピードが求められます。 コミュニケーションスキル 事務はあまり人と関わらずに、コツコツと仕事するイメージを持っている人も多いかもしれません。しかし営業事務は顧客や取引先など社外の人と関わることも多い仕事です。 担当者への取り次ぎだけではなく、注文を受けたり、営業の代わりに対応したりすることもあります。お客様はどのような要望を持っているのか、どうすればわかりやすく内容を伝えられるかなど、意識して対応していかなければなりません。 そのためには聞く力や、説明する力などのコミュニケーションスキルが求められます。社内のやりとりや営業との連携をスムーズに行うためにも役立つので、コミュニケーションスキルは磨いておくとよいでしょう。 臨機応変で冷静な対応 こちらも具体的な仕事内容の章で少し触れましたが、臨機応変で冷静な対応が営業事務には求められます。 納品が公共交通機関のマヒで遅れる、顧客から突然の注文変更の他に、こちらのミスでなくとも予期せぬトラブルが起こることはあります。 例えばA工場から出荷する予定が、大雪などの悪天候で出荷ができなくなってしまったということもあるでしょう。その際は在庫がある別の工場へ素早く手配しなければなりません。無理ならば、分かった段階で素早く取引先へ連絡して納期の相談をします。 どのような時も慌てずに対処することが大切です。時にはイレギュラーな対応を求められることもあるでしょう。 このような事態に冷静な対処ができるよう、仕事が慣れてきたら考えられるリスクや対策をまとめておき準備しておくのがおすすめです。 まとめ 営業事務の具体的な仕事内容や年収、求められるスキルについて解説しました。営業事務はデスクワークで安定して長く働けることから女性に人気の職種です。 業務を円滑に進め、大きな利益を目指すために必要不可欠な存在である営業事務は、求められるスキルも多くあります。しかしその分やりがいも多く、幅広い業界で活躍しているので、経験と実績を積めば年収アップも狙えるでしょう。 営業事務や正社員が初めてという人は、パスキャリをご活用ください。女性の正社員に特化した転職エージェントであるパスキャリは、営業事務としてキャリアを積みたい女性の転職を多方面でサポートします。 女性ならではの悩みにも親身に相談にのりながら、あなたにぴったりの求人探しや面接対策などのサポートをするので、スムーズな転職を実現できます。利用は無料なので、ぜひご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

営業

カスタマーサクセスってなにするの？具体的な仕事内容と必要なスキル

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
近年カスタマーサクセスという仕事の需要が増えており、女性を中心に人気が高まっています。 しかし用語を聞いたことがあっても、具体的な仕事内容は知らないという人も多いのではないでしょうか。この記事では、カスタマーサクセスという仕事についてフォーカスした内容となっています。 年収や求められるスキル、向いている人の特徴についても解説しますので、カスタマーサクセスに興味がある人は、ぜひ最後までご覧ください。 カスタマーサクセスの仕事内容とは？ カスタマーサクセスという仕事は、2000年頃にアメリカで導入され始めました。日本に入ってきたのは2005年頃ですが、一般的に浸透しはじめたのはここ最近の話です。 カスタマーサクセスは、簡単に言えば「顧客の課題を解決し、成長や成功に導く」役割を持つ仕事です。 これだけ聞いてもあまりピンとこないかもしれません。しかし、実は、私たちが日常生活で利用している身近なサービスで、カスタマーサクセスは女性が活躍していることもたくさんあります。 カスタマーサクセスの仕事内容 それでは具体的な仕事内容を見てみましょう。カスタマーサクセスの仕事の目的は「顧客を成長や成功に導く」ことです。 カスタマーサクセスは、サブスクリプション型ビジネスを展開している企業で多く活用されており、目的を達成するために顧客より先回りしてアクションを起こしていくことが求められます。 サブスクリプション型ビジネスとは、定額制サービスのことです。サブスクリプションについては、のちほどまた詳しく解説します。 例えば、顧客がサービスを契約した後、続けて利用してもらうためには、顧客にとって魅力的であったり、ニーズを満たしたりするものでなければなりません。反対に顧客に不満が溜まればサービスの継続はしてもらえないでしょう。 そこでカスタマーサクセスは、不満なくスムーズに利用できるようなサポートや、課題解決を行ない、顧客を成功へ導いていきます。 その方法は、サービスの利用を開始した顧客向けに利用方法の説明会を開催したり、コミュニティを作成し、顧客同士の交流の場を作ったりなど様々です。サービス継続率や解約率などのデータを分析し、そこから新たな課題の発見や、改善策を見つけていくこともします。 カスタマーサポートとの違い カスタマーサクセスと聞いて、カスタマーサポートを思い浮かべた人も多いのではないでしょうか。どちらも顧客をサポートするという点では同じですが、カスタマーサポートは、お客様からの問い合わせやクレームが発生したときにサポートをします。 先回りして、問題が発生する前に行動するカスタマーサクセスと違い、お客様が問題を抱えたときに解決へ導くのがカスタマーサポートの仕事です。 能動的なサポートがカスタマーサクセス、受動的なサポートがカスタマーサポートだと考えるとわかりやすいでしょう。 カスタマーサクセスが求められている理由 以前は、耳にすることがすくなかったカスタマーサクセスですが、なぜ近年需要が増えているのでしょうか。 ビジネスモデルの変化 一つ目の理由にビジネスモデルの変化が挙げられます。従来のビジネスモデルは買い切り型が主体でした。しかし現代は先ほども触れたサブスクリプション型が増えつつあります。 サブスクリプション型ビジネスとは、定額制サービスのことです。契約後、毎月決まった料金を支払っている間は、サービスを利用し続けられます。 代表的なサブスクリプション型ビジネスに動画配信サイトや音楽配信サイトがありますが、これらを利用している人も多いのではないでしょうか。 月額1,000円程度で動画が見放題というのは、1本3,000円のDVDを買うよりも安価で、配信されているものから好きなものを好きなだけ観られるのでかなりお得です。 しかし、すぐに解約されてしまっては、企業側は儲かりません。毎月継続して利用してもらう工夫をする必要があります。そこでカスタマーサクセスの登場です。 どうすれば顧客に継続して利用してもらえるか、ニーズや課題を把握して顧客に成功体験を与える必要があるサブスクリプション型ビジネスの拡大に伴い、カスタマーサクセスの需要も増えるようになりました。 他社・競合との差別化 二つ目の理由が、他社との差別化を図るためです。現代は同じような物やサービスが溢れています。例えば音楽配信サービスは、大手からベンチャーまで、多くの企業が展開しています。ただ音楽が聴けるだけでは、顧客は継続してくれません。競争が激化しているなかで勝ち抜くためには、他との差別化は必須です。 差別化を図るためには、顧客のニーズや課題に先回りして応える必要があります。どのような顧客がターゲットなのか、ターゲット顧客が求めているのはどのようなサービスかを分析し、ニーズを満たしたサービスを提供することで、顧客の利用率もアップするでしょう。 このような背景からもカスタマーサクセスを導入する企業が増えています。 上記の2つの理由から、今後も需要は増えていくと考えられるでしょう。カスタマーサクセスという仕事は、まだメジャーな仕事とまではいかないものの、非常に将来性のある仕事と言えます。 カスタマーサクセスに求められるスキルとは？ カスタマーサクセスになるためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか。カスタマースキルの業務は多岐にわたるので、求められるスキルも様々です。ここでは特に必要なスキルを解説します。それが次の4つです。 ●ヒアリングスキル ●提案スキル ●コミュニケーションスキル ●問題発見スキルと課題解決スキル なぜこのようなスキルが求められるのでしょうか。順番に解説します。 ヒアリングスキル カスタマーサクセスは顧客から不満や問い合わせがくる前に、先回りして行動していく必要があります。そのためには、顧客の悩みや課題を引き出すための「聞く力」が必要です。 しかしただ聞くだけでは意味がありません。「最適な提案をする」という目的をもって聞くことが大切です。相手の立場に立ち、理解しようとする姿勢を持ちながら聞くことで、顧客の隠れた悩みやニーズを引き出すことができるでしょう。 提案スキル ヒアリングで顧客のニーズや悩みを引き出せたら、次はそれらを満たす、または解決に導くために最適な提案をしていきます。 「なぜこの提案なのか」「この提案で得られる効果は何か」などをわかりやすく伝え、顧客に受け入れてもらうために提案スキルは重要です。 わかりやすい提案のコツは、まず伝えたいゴールを決め、そこから内容を考えていくことです。例えば売りたい商品に対して「この顧客は商品を使うことにより何を得るのか」をゴールに決めて、得られる理由や具体例を組み立ててストーリーを作っていきます。 日頃から伝えたいことのゴールを決めて話す習慣をつけることで、より早く提案力を身につけられるでしょう。 コミュニケーションスキル 顧客との信頼関係を築くことが重要なカスタマーサクセスは、コミュニケーションスキルも求められます。 信頼関係を築けなければ、顧客の隠れた悩みやニーズを引き出すことはできません。顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を築くことにより、はじめて本音を聞き出すことができます。 コミュニケーションスキルは、営業や事務など他の仕事はもちろん、プライベートでも役立つスキルなので、身につけて損はないでしょう。 課題発見スキルと問題解決スキル 顧客の何気ない一言や言動の中に、問題や課題が隠れていることがあります。それはまだ顧客自身も気づいていないことかもしれません。 カスタマーサクセスはこれをいち早く発見し、最適な解決を図ることが求められます。そのためには、発生する可能性がある問題をあらゆる面から予測し解決法を準備しておく、または事前に対処しておくことが必要です。そのために求められるのが課題発見スキルと問題解決スキルです。 これらのスキルを磨くためには、常に常識や前提に疑問を持つ考え方である「ゼロベース思考」を持つとよいでしょう。 常識にとらわれずに物事を考えることで、柔軟な物の見方ができるようになり、新たな課題発見やアイディアが思いつきやすくなります。 カスタマーサクセスの年収ってどのくらい？ カスタマーサクセスの年収がどのくらいなのか気になる人も多いと思います。 年収については、350万～900万円と企業や業界によってかなりばらつきがありました。 （参照：indeed　東京都のカスタマーサクセスの平均年収・給与） なかには年収1,000万円を超えるものもあります。カスタマーサクセスは特に必要な資格はなく学歴も関係なく挑戦できる仕事です。 インセンティブ制度を導入している企業もあるので、結果を出せば大きく稼ぐチャンスがあるでしょう。 もしカスタマーサクセスへの転職を考えていて、自分にぴったりな企業を見つけたいと思っているならば、転職エージェントの活用がおすすめです。 キャリアアドバイザーがあなたの要望や経歴をヒアリングし、ぴったりの求人を紹介してくれます。通常の転職サイトには載っていない非公開求人も扱っているので、思わぬ企業の求人に出会えることもあるでしょう。 特に女性でカスタマーサクセスへの転職を目指すならば、パスキャリがおすすめ。パスキャリは女性に特化した転職エージェントで、キャリアアドバイザーは全員女性です。 女性ならではの悩みも気軽に相談でき、面接対策や書類添削などについても優しくサポートしてくれます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) カスタマーサクセスが向いている人の特徴 カスタマーサクセスの仕事は、未経験でもチャレンジできる仕事ですが、向き不向きはあります。ここではカスタマーサクセスが向いている人の特徴を解説します。 相手の成功を喜べる人 カスタマーサクセスは顧客を成長・成功へ導く仕事です。契約したら終わりではなく、契約後からカスタマーサクセスの本当の仕事の始まりです。 相手の気持ちに寄り添い共感し、どうしたらさらに喜んでもらえるか、相手にとって利益になるのかを考えられる気持ちがある人は、カスタマーサクセスに向いていると言えます。 感情的じゃない人 カスタマーサクセスは顧客から集めたデータを分析して、課題発見や問題解決を行ないます。成功のためには、データから論理的に答えを導き出す作業は欠かせません。 そのため、感情や相手の気持ちに共感しすぎて、それだけで意思決定してしまう人は向いていません。お客様に寄り添い共感しながらも、論理に基づいた意思決定が求められます。そのため感情に振り回されず、冷静に分析・対処できる人は向いているでしょう。 積極的な人 積極的に動くのが好きな人は、カスタマーサクセスに向いていると言えます。カスタマーサクセスは、顧客よりも先回りしてアクションを起こしていくことが仕事です。受け身の仕事ではないので積極性がない人は、ストレスになってしまう可能性もあります。 お客様からのアクションで、そのお客様に合う対応をしたいと考える人は、カスタマーサポートの仕事が向いているでしょう。 まとめ カスタマーサクセスはビジネスモデルの変化や、競合との差別化を図るために注目が集まっている仕事です。 サブスクリプション型ビジネスも、様々な業界で広がっているので、今後もカスタマーサクセスの仕事の需要は増えていくと考えられるでしょう。 まだまだメジャーな仕事ではないかもしれませんが、私たちが利用している身近なサービスで、カスタマーサクセスは活躍しています。 「相手を喜ばせることが好き」「積極的に動くことが好き」という人は、カスタマーサクセスに挑戦してみてはいかがでしょうか。 転職を効率的に進めたい場合は、パスキャリをご活用ください。 アドバイザーはすべて女性なので、女性ならではの悩みも気軽に相談できます。「転職がはじめてで不安」「子育てと両立したいから残業少ないほうが良いなんて希望したら怒られるかな」などの心配は不要なので、安心してご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

営業

営業会社は離職率が高い？長く続けられる仕事の選び方を解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業会社は労働条件が過酷で離職率が高いという話を聞いたことがある人もいると思います。営業に挑戦したいと思っても、そのような話を聞いてしまうとためらってしまう人も多いのではないでしょうか。 ・ 営業の離職率は本当に高いのか ・ 離職理由にはどのようなものがあるのか ・ 営業として長く活躍するにはどのような営業会社を選べば良いのか 今回はそのような疑問を持つ人に向けた内容となっています。転職を成功させたい、営業に挑戦したいと考えている人は、ぜひ最後までごらんください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 営業会社は離職率が高い？3年以内で3割辞めるって本当？ 営業会社で働いていた人の離職理由とは？ 長く続けたい！営業会社の選び方のポイント 営業会社選びに失敗したくないなら転職エージェントを活用しよう まとめ 営業会社は離職率が高い？3年以内で3割辞めるって本当？ 営業会社は離職率が高いのでしょうか。厚生労働省が公表している「新規学卒就職者の離職状況（平成28年３月卒業者の状況）」を確認すると、大卒で就職後3年以内に辞めた人の割合は32.0％となっています。 （参照: 厚生労働省） また一般的に新卒後3年以内に転職活動している人を第二新卒と表現しますが、第二新卒者を対象としたアンケートによると、辞めた人の約3割は営業職だったという結果でした。 （参照:UZUZ） 3年以内で辞めた全員が営業というわけではありませんが、辞めた人の内訳を見ると3割が営業となるので、営業関連の離職率は高い傾向にあるということが分かります。 ただしこれはあくまでも数値の話です。確かに辞める割合は他の職種に比べて高いかもしれませんが、新卒で入社した会社で3年以上続けているも多くいます。 離職率が高いからと不安になる必要はありません。自分に合う営業会社を選ぶことで、長く続けられるでしょう。 営業会社で働いていた人の離職理由とは？ 営業会社で働いていた人の離職理由にはどのようなものがあるのでしょうか。主に聞かれる離職理由を紹介します。 ノルマが厳しい 営業は自社の商品やサービスを売り、会社の利益に貢献する仕事です。そのためノルマを設定している会社は多く、厳しいノルマに耐え切れず離職してしまう人は多い傾向にあります。 確かに業界によっては「毎日アポ取りの電話200件」「毎月10件の成約」など厳しいノルマが設定されている会社もあります。 厳しいノルマを達成するためには、常に高いモチベーションを維持しなければならず、慣れるまではかなりきついと感じるかもしれません。 体力的にきつい 営業は会社で決められた就業時間外に活動することも多い仕事です。なぜならお客様の都合に合わせて活動しなければならない場合もあるからです。 時には休日出勤や、夜遅くから商談しなければならないこともあります。必然的に拘束時間が長くなり、体力が続かずに転職してしまうというパターンも多いです。女性は家事や育児と両立しなければならない人も多いので、特に大変かもしれません。 就業条件が合わない 営業会社に限ったことではありませんが、働く前は大丈夫だと思っていても実際に働いてみると合わなかったということもあります。 例えば残業時間の目安が求人情報に記載されていたとしても、実際に働いてみると目安より少なかったり多かったりすることはあります。実際に通勤してみると思ったよりも乗り換えが大変で、もっと近くの職場が良いと気づくこともあるでしょう。 また女性の場合、結婚してからライフスタイルが変わり、就業条件に合わなくなってしまうということもあります。実際に働いてみて理想の就業条件に気づき、離職するという人もいます。 キャリアアップのため ネガティブな離職理由だけではありません。キャリアアップのために離職を決める人も多くいます。 例えば今の会社で営業の経験を積んだ後に「もっと大きな商材を扱いたい」と思い、難易度の高い営業へ挑戦したくて離職する人もいます。仕事しているうちに営業のスキルが活かせそうな商品企画やコンサルタントなどに興味を持ち、離職する人もいるでしょう。 将来独立を目指すために営業の経験を積みたいと、在籍期間を決めて営業会社に入社する人もいます。 また営業は様々な人と関わることも多い仕事です。仕事を通して新たな視点、新たな世界を知ることで、本当にやりたいことを見つける人も多く、必然的に離職率が高くなってしまうのかもしれません。 離職率が高いとなると「きつい」「つらい」などネガティブな理由にフォーカスされがちです。しかし、キャリアアップや将来の目標のために離職する人も多くいるということは、営業会社を理解するうえで知っておくとよいでしょう。 長く続けたい！営業会社の選び方のポイント キャリアアップのために離職する人もいますが、同じ会社で営業として長く安定して働きたいという人も多いでしょう。ここでは長く続けるための会社選びのポイントを紹介します。 将来の目標を明確にする 将来営業という仕事を通してどのような自分になりたいのかを明確にしましょう。 「営業として実績を残し、部下を育てていきたい」「営業のキャリアを積んで営業をまとめるポジションに立ちたい」「ゆくゆくは営業経験を活かして会社の商品開発に携わりたい」など人によって色々あると思います。 明確にしたら、それらを叶えられる会社であるかどうかを基準として探してみましょう。勤務条件だけで決めてしまうと「思っていたキャリアが積めない」「職場の雰囲気が予想と違う」などということになりかねません。 将来の目的や目標によって選ぶ基準は変わります。しっかりと明確にして長く働き続けられる会社を見つけましょう。 女性が活躍している営業会社を選ぶ 女性が営業として長く続ける場合、女性が多く活躍している会社を選ぶのがおすすめです。女性が多く活躍している会社は、女性が続けやすい雰囲気や環境が整っている可能性が高く、女性特有の悩みも相談しやすい傾向にあります。 男性営業ばかりの環境が悪いわけではありませんが、女性特有の悩みを理解してもらえず社内で誰にも相談できないということもあるかもしれません。特に初めて営業に挑戦する女性は、職場の雰囲気などをよく確かめてから入社を決めるようにするとよいでしょう。 結婚・出産を視野に入れて選ぶ 結婚や出産後も働きたい女性は多いです。今の仕事を続けたいけれど、復帰できる制度が整っておらず退職や転職を余儀なくされる女性もいます。 結婚後も同じ営業会社で女性営業として活躍したいと考えているならば産休や育休、時短制度が充実している会社を選ぶようにしましょう。すでに制度の取得実績がある会社ならば周りの理解も得られやすく、さらに安心です。 残業時間や休みなど、どのような条件なら結婚・出産後も続けられるかを基準に選ぶことで、長く続けられる会社を見つけやすくなります。 営業会社選びに失敗したくないなら転職エージェントを活用しよう より自分にぴったりな営業会社選びをするならば転職エージェントの活用がおすすめです。転職がはじめて、営業がはじめての人はわからないことも多いと思いますが、転職のプロに力を借りることで、スムーズに転職を進められます。 強みを引き出してくれる 転職成功のカギは自己分析です。自分にはどのような強みや経歴があり、今後どのようなキャリアを積んでいきたいのかを分からなければ、ぴったりの会社を選ぶことはできません。 また自分の強みや長所を知ることで、面接のアピール材料にもなります。しかしいざ自己分析しようと思っても、自分ではよく分からないという人もいるでしょう。 転職エージェントに登録すると最初に担当者との面談があり、これまでのスキルや経歴をヒアリングする作業を行ないます。そこで転職のプロが第三者目線であなたの強みを引き出してくれます。これまで気づかなかった強みを発見できるかもしれません。 知りたかった情報を得られる 転職活動する上で会社のリサーチは欠かせません。待遇だけを見て決めてしまうと「思っていた仕事内容と違った」「雰囲気が合わなかった」ということにもなりかねません。 しかし自分で調べていくだけでは、得られる情報に限界があるのも事実です。しかし転職エージェントならば、ネット検索だけでは知ることができない情報を得られます。なぜならキャリアアドバイザーが実際に職場の雰囲気を見学したり、会社の人と話をしたりしているからです。 そのため、より詳細な職場の雰囲気や仕事内容、その会社が求める人材を知ることができるので、入社後のギャップを防ぐことができます。また自分で調べる時間も短縮できるので、忙しい人でも効率的に転職活動を進められます。 面接・書類対策もしてくれる 面接や書類対策は、一人ではどのようにすれば良いかわからないという人も多いと思います。特に初めての転職や異業種からの転職となると志望動機や自己PRを考えるのも一苦労です。 転職エージェントであれば、業界や職種に合わせた対策を一緒に考えてくれます。分からないことがあればもちろん相談に乗ってくれるので非常に心強いでしょう。 面倒な面接調整や交渉はエージェントが代行 転職活動は複数の求人案件を同時進行でこなすこともよくあります。そこで意外と面倒なのが、面接日程の調整や会社との条件交渉です。 転職エージェントを活用すると、それらの作業はすべてエージェント側で代行してくれるので、転職活動の手間を省けます。毎日終電まで働いている人も、家事と仕事で忙しい人も効率的に転職活動を進めることが可能です。 女性の転職ならパスキャリ 現在、非常に多くの転職エージェントが存在します。いざ登録しようとしてもどの転職エージェントを使えば良いのか迷う人は多いのではないでしょうか。 そのような時は、特化型の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。パスキャリは正社員を目指す女性に特化した転職エージェントです。 キャリアアドバイザーも全員女性です。そのため「家事と両立したい」「女性が長く続けられる会社を選ぶためにはどうすれば良いのか」など女性特有の悩みも相談しやすく、好評頂いています。 女性に特化しているので営業会社の求人についても、女性目線から見た視点であなたにぴったりの求人を提案します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) まとめ 営業会社の離職率の高さと理由、長く続けられる仕事選びのポイントについて解説しました。データで見ると営業関連の仕事は、離職率が高いというのは事実です。 確かにノルマが厳しかったり、拘束時間が長かったりで続けることが難しく離職する人はいます。しかしキャリアアップのために離職している人も多く、すべてがネガティブな理由ではありません。 同じ営業会社で長く続けたいのであれば、将来自分がどのようになりたいかを明確にしましょう。将来の自分を視野に入れた基準で選ぶことで、長く続けられる仕事を見つけやすくなります。 正社員で女性営業を目指すなら、パスキャリにご相談ください。女性ならではの目線で、あなたにぴったりな仕事選びをお手伝いします。面接対策などのフォローも万全なので、ぜひご活用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

営業

フリーターから大手企業に就職できる？正社員を狙う方法とは？

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
フリーターから正社員を目指して就職活動をしようとする時に、「職歴がないけど大丈夫かな？」と心配になる方も多いのではないでしょうか。 「どうせ就職するなら大手企業に入りたいけれど、フリーターから大手企業に就職はできるの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 ここでは、20代、30代で、フリーターから正社員にどうししたらなれるのか、その方法を紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) フリーターが正社員になるのは難しいの？ フリーターを採用しやすい企業の特色と職種 フリーターから大手企業に入りたい場合の3つの方法 フリーターから就業しにくい職種や避けたほうがいい業界とは？ フリーターが就職活動をするためのおすすめの3つの対策 パスキャリならフリーターから就職希望の相談ができる フリーターが正社員になるのは難しいの？ フリーターからいきなり大手の企業に就職できるかというと、結論から述べると、それは狭き門で、とても難しいということになります。 もちろん、大手の企業の中には未経験の採用枠がある場合があります。しかし、企業側としては、同じ未経験を採用するなら、伸びしろのある若い新卒者を採用したいという思いがあるのが一般的です。 また、大手の企業側としての、フリーターに対する評価というものが、とても厳しいという現実があります。 従業員1000人以上の大企業に対しての、フリーターへの評価の調査によれば、「プラスに評価する」は0%という結果です。そして、「マイナスに評価する」は48.6%となっています。 フリーターをマイナスに評価する理由としては ・ 根気がなく、いつ辞めるかわからない」･･･58.4% ・ 「年齢相応の技能、知識がない」･･･55.4% ・ 「職業に対する意識などの教育が必要」･･･48.5% となっています。 （参照:「独立行政法人 労働政策研究・研修機構「企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査」） このような意識調査から、フリーターに対しては評価が低いということがわかります。 そのため、大手の企業は、経験不問という枠で採用するにしても、新卒か第二新卒、即戦力のある中途採用を優先します。 しかしこれは、大企業や大手といわれる企業の話であり、大手にこだわらなければフリーターにも正社員になれるチャンスもあります。 フリーターを採用しやすい企業の特色と職種 職歴無しのフリーターの状態から、ある日突然、大手企業に中途採用してもらうのは難しいのが現実です。 しかし、中小企業の採用を狙うという方法があります。ここでは、比較的採用されやすい企業や職種を紹介します。 中小企業の正社員に応募する フリーターから正社員になるには、大手企業ではなく、中小企業での良い企業を探すという方法がおすすめです。 中小企業に正社員で入社できれば、大企業よりもより多くのことをまかされ、やりがいを感じながら正社員として成長していける可能性があります。 会社の規模にこだわらず、出来るだけ入れるチャンスのある企業を探し、数多く応募してみましょう。 そこから数年キャリアを積むことで、大手企業へのさらなるキャリアチェンジの道が開けるかもしれません。 IT業界への可能性を探る フリーターから正社員に転職できる可能性がある業界に、IT業界があります。 実力次第の業界であり、フリーターという形でも、プログラミングの高い技術を持ちながら、業務実績があり、入社できるレベルにある方であれば、正社員になれる可能性があります。 営業職を狙ってみる 実力次第で収入アップが見込める職種に営業職があります。 未経験でも募集している企業がたくさんあり、大手に限定せず、興味がある企業であれば、フリーターから正社員で就業できるチャンスがあります。 一般的に営業職の採用枠が多い業界は、 ・ 保険業界 ・ 自動車メーカー ・ 住宅メーカー などです。 他にも、コロナウィルスの感染拡大の影響で、衛生用品を扱う会社の営業職や、宅配サービスの会社の営業職は需要が伸びています。未経験の募集も少なくありません。 その他就職しやすい業界や職種 フリーターから正社員に就職しやすい業界や職種は、他にもあります。いくつか紹介します。 ・ 「介護業界」･･･慢性的な人手不足のため、外国人採用もあるほどです。 そのため、日本人で資格があれば就職できる可能性が広がっています。 ・ 「警備員」･･･年齢が高くても正社員に応募できる可能性があります。 ・ 「工場のライン作業」･･･大企業の工場で待遇が良いところもあれば、様々な規模があります。 ・ 「宅配ドライバー」･･･人手不足の業界のため、運転免許があれば就職できる可能性があります。 ・ 「土木工」･･･工事現場の仕事は、未経験でも採用している工務店の正社員として就業すれば、現場で技術を身に着けることができる仕事です。フリーターで現場仕事の経験がある方は、採用枠が何歳まで応募可能か確認しましょう。   フリーターから就業しにくい職種や避けたほうがいい業界とは？ 高卒のフリーターでも正社員として就業できる可能性はもちろんありますが、企業によっては大卒でないと採用されにくい職種があります。 ・ 総務 ・ 人事 ・ 経理 これらの職種は大卒以上でないと採用されないケースが多いです。 高卒のフリーターから正社員へ採用が不利な業界は、以下の通りです。 ・ マスコミなどのメディア ・ 新聞社 ・ 代理店業界 ・ 銀行 ・ 商社 職種にもよりますが、テレビ局、新聞社、代理店などは学歴が重視されます。 ただし、フリーターとして、上記の業者でキャリアを積んできた方や、上記の業界の中でも、中小企業や下請けの会社であれば、チャンスが全く無いわけではありません。 求人を出しているかを確認してみましょう。 フリーターからの転職を考える際、「応募資格があるのか？」「スキルが通用するか？」など、応募時点で判断に迷うことが多いものです。 そのため、転職エージェントのアドバイザーに相談してみるのが一番の近道です。プロの目から、応募で採用が進む可能性があるかを見極めてもらえます。 フリーターから大手企業に入りたい場合の3つの方法 フリーターから正社員になりたい方で、難しいといわれる大手企業への就職にどうしてもこだわりたい方へ向けて、転職の裏技的な方法を紹介します。 方法１：大手メーカーの製造業の工場に就業する 高卒のフリーターから正社員での就業を目指すときに、正社員で就業できる可能性がある業界が製造業です。 製造業には自動車、食品など、様々なメーカーがあります。製品を製造する上では、工場のラインの仕事の人手は必要とされています。 製造業の中でも、大手のメーカーの製造ラインに就業すれば、安定した大手メーカーで仕事をすることができる可能性があります。 また、この場合、大手の小会社の製造ラインも狙い目です。大手小会社は、大手親会社に近い水準での給与や賞与を支給している会社の求人もある場合があります。 方法２：ITスキルをスクールで学び、IT業界への就業を目指す 20代で、プログラミングやシステムエンジニアとしてフリーターで働いてきた方でスキルが高い方は、IT系の仕事で就職できる可能性があります。大手の企業への就業も夢ではありません。 そして、未経験の方でも、IT業界を目指したいという20代の方は、スクールで受講しスキルを磨いてみるという道があります。 スクールの中には、実力がつき就業レベルと認められれば、就職・転職できるように、就業先を紹介してもらえるようなところもあります。 プログラミングは独学では挫折してしまう可能性があります。しっかりとしたカリキュラムのスクールかを確認しましょう。 また、フリーターからの就業を目指すためのIT資格として、ネットワークエンジニアもおすすめです。 通信業界をはじめ、様々な企業で求人の需要が少なくありません。 ネットワークエンジニアは、24時間可動する監視業務の仕事もあるため、未経験者にも門戸が開かれている仕事です。 「CCNA」という、ネットワークエンジニアの登竜門的な資格を取得することで、企業側にアピールするチャンスが広がります。 IT業界でのアルバイト経験もなく、資格が全くない、となると、書類選考などで落ちやすくなってしまいます。 方法３：契約社員で就業して正社員への登用を目指す 製造業の採用に注目してみましょう。 製造業の大手企業では、まずは契約社員として入社し、適性や仕事ぶりを見極め、正社員として登用するという採用方法をとっているところが多いです。 この採用方法は、自動車メーカーでは年齢は29歳までがほとんどです。 例えば、有名な大手自動車メーカーは、高卒の新卒以外は「期間工」という契約社員として採用します。 採用されると、現場での適性や仕事ぶりを現場の上司が判断し、正社員登用試験を受けるという流れとなっています。寮を無料で用意している場合が多いため、家賃を節約したい方にもおすすめです。 フリーターが就職活動をするためのおすすめの3つの対策 フリーターから未経験で就業を目指すための対策として、出来る限り資格やスキルを身に着けておくことをおすすめします。資格やスキルがあれば、転職の選択肢も広がり、採用に向けて有利になるようにアピールもできます。就職へのおすすめの対策を3つ紹介します。 就職・就業に必要な資格をとる フリーターから就職を目指すのにおすすめの資格やスキルをいくつか紹介します。 興味のある仕事のジャンルに結び付くような資格やスキルを習得しておきましょう。 ・ 「普通自動車運転免許」･･･営業職や介護職の求人には、免許が求められる場合が多いです。車の運転免許は、取得しておくことにこしたことはありません。 タクシードライバーや、配達業者への就業の可能性も広がります。 ・ 「MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）･･･どんな職場でもパソコンを使う可能性は高いです。ワープロソフトと表計算ソフトをより深く勉強しておくことは、どんな職場でも役に立ちます。 マイクロソフトのワード、エクセルは、できて当たり前の風潮がありますが、資格によって出来るということを証明すると、企業へのアピールに繋がります。 期間は2カ月～4カ月ほどで取得できます。 ・ 「介護職員初任者研修」･･･介護業界は人手不足のため、就職したいフリーターの方には、興味があればおすすめの職種です。 「事務職や工場のライン仕事は苦手」という方や、「人と接する思いやりや優しさを生かした現場に就職したい」という方におすすめです。 介護職に就くには有利な入門資格で、資格がなくとも介護施設で働きながら資格を取得する方もいます。   職業訓練校を利用してスキルを身に着ける ハローワークに行ったことがある方は、職業訓練の案内パンフレットが置かれているのを見たことはありませんか？職業訓練によって技能を身に着けることができます。 職業訓練は無料の科目と有料の科目があります。各自治体にあるハローワークに問い合わせてみましょう。 概ね30歳未満を対象にした以下のようなコースが多いです。 ・ 板金溶接 ・ 三次元CAD ・ 建築CAD ・ DTP ・ 介護サービス 20代のフリーターの方で、何らかのスキルを身に着けたいと思っている方にはおすすめです。 年齢制限や実施されている科目などは各自治体に問い合わせてみましょう。 （参照:「東京労働局　ハロートレーニング（職業訓練）について」 「都立職業能力開発センター」） フリーターからの就職相談できる転職エージェントを探す フリーターからの就職活動は、親身になって相談に乗ってくれる転職エージェントの力を借りることをおすすめします。 フリーターといっても、置かれている立場や、アルバイトで経験した仕事も、人それぞれです。しかし、いざ就職したいと思ったときに、応募で採用される可能性のある企業を選ぶことからはじめなければなりません。 そのような情報を一人で収集していくのは、とても大変なため、相談できる転職エージェントのサポートを受けながら就職活動をした方が効率的です。 フリーターからの転職について親身になってもらえるキャリアアドバイザーを探してみましょう。 パスキャリならフリーターから就職希望の相談ができる フリーターから転職を目指す方には「フリーターとしての仕事の経験を履歴書にどう書けばいいのかわからない」といった履歴書の書き方で悩む方は多いのではないでしょうか。 また、「面接ではフリーターだったことをどう伝えたらいいのか心配」などといった面接での不安を抱いてしまう方もいらっしゃることでしょう。 そんな方には、フリーターから正社員への転職のサポートをしてくれるような、転職エージェントに登録することをおすすめします。 パスキャリなら、履歴書の書き方や、面接の対策、ビジネスマナーに至るまで、細やかにサポートをしてくれます。 キャリアアドバイザーが、長所や強みを探し出し、発揮できるような仕事の紹介をサポートしてもらえます。 フリーターから正社員への道を目指し、たった一人で悪戦苦闘するよりも、的確なプロのアドバイスを受けながら転職活動をした方がはるかに効率的です。 ぜひ登録してみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

営業

営業職の職務経歴書で採用側にアピールするには？書き方のポイントを解説

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
営業職を経験してきた方の中には、更なるキャリアアップを目指し、他業種または同業種の営業職へ転職を志す方も多いのではないでしょうか。 ここでは、営業職経験者へ向けて、職務経歴書の書き方について詳しく解説します。 もちろん営業職からほかの職種を目指す方にも、キャリアを伝えるための書き方などを参考にしていただけます。 職務内容、実績などを、採用側が必要としている営業経験者の職歴の情報を的確に伝えるには、押さえるべきポイントがあります。 法人、個人、業種別の営業のキャリアを伝えるためのコツも紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 「営業職経験者の職務経歴」の書き方 4つのポイント 「職務要約」の書き方 「職務経歴詳細」の書き方 業種別の書き方注意点 営業のキャリアが浅い場合・書くことが少ない場合 パスキャリなら職務経歴書の書き方を相談できる 「営業職経験者の職務経歴」の書き方 4つのポイント 営業職を経験してきた方の職務経歴書の書き方を解説します。必須の項目と、押さえるべきポイントがあります。サンプルを参考に、職務経歴書のイメージや全体像を把握しましょう。 営業経験者の職務経歴で伝えるべき4つのこと 営業職で培ってきたキャリアをしっかり採用側に伝えるために、職務経歴書には次の4つのポイントを押さえて書きましょう。 【営業職の経歴書で伝えるポイント】 ・ どんな商材（サービス）を取り扱っていたか ・ どんな顧客を対象としていたか ・ どんな方法で営業活動をしていたか ・ 営業成績・実績について 職務経歴書はサンプルによって項目数が違う場合がありますが、以下の4つは必須項目です。上記4つのポイントを考慮しながら、文を作成します。 【職務経歴書の必須項目】 ・ 職務要約 ・ 職務経歴詳細 ・ 活かせる経験・資格・知識・スキル ・ 自己PR 「職務要約」は3行～4行ほどで、入社後どのような営業の仕事を行ってきたか要約した文章にします。 「職務経歴」は、詳しく仕事内容を伝える欄です。ただし、終業した時期、業務内容、商材、実績などを、箇条書きにし、分かりやすくまとめます。 営業職の職務経歴書では、どんな物を、誰に、どんな方法で売ってきたか？そして成績はどうだったかが伝わるように意識しましょう。 職務経歴の見出しと全体の内容をチェックしよう 職務経歴書のサンプルを紹介します。全体的にどのような構成になっているのかを把握しましょう。 【営業職の職務経歴書サンプル】 「職務要約」の書き方 職務経歴書のいちばん上にある「職務要約」は、採用担当者が最初に目にする箇所です。 次の点に注意しましょう。 3～4行程度にシンプルにまとめる アピールしたいことが多くとも、シンプルにまとめましょう。 「どのような事に従事してきたか」「どんな工夫でどれぐらい営業成績をあげたか」 という点を押さえ、まとめてみましょう。 応募の内容に関わることを書く 自分のキャリアや実績が、いかに応募のポストに役に立つかを意識して書きましょう。営業職を希望しているのに、他のスキルを強調しすぎるのは控えるべきです。複数の企業に勤めた方は、在職期間が長い職歴と、応募内容に関連する職歴の仕事内容を中心に書きます。 実績につながった工夫した点を一言アピールする 一般的には職務概要の最後に、業務成績、営業成績などの実績をアピールします。 その際、工夫した点を短く述べた上で、実績をアピールがおすすめです。 例えば、「顧客のニーズのリサーチを追求した営業活動により、20XX年には契約件数全国3位となりました。」といった文章の流れがおすすめです。 「職務経歴詳細」の書き方 一番メインとなる部分であり、採用側が最も注目する部分です。 箇条書にしてわかりやすくすることが大切です。各項目で注意するポイントと、個人対象の営業、法人対象の営業の場合についてのポイントも解説します。 職務経歴詳細に入れるべき項目について 以下の項目を作成し、箇条書きで文を作成します。 注意するポイントを意識して作成してみましょう。 ・ 【所属】･･･千葉営業所　など。 ・ 【取扱商品】･･･例：飲み物なら「飲料」ではなく「果汁飲料」「健康飲料」等具体的に。 ・ 【営業スタイル】･･･新規開拓か、既存顧客のルート営業か、アポ取りの方法など。 ・ 【担当エリア】東京23区　など。 ・ 【取引顧客】･･･対象は法人か個人か。法人ならどんな会社で何社担当したなど。 ・ 【業務内容】･･･長い文章ではなく、箇条書きにする。 ・ 【工夫した点】分析や提案をどのようにしたかなど、工夫した点を簡潔に。 ・ 【実績】成約件数、達成率などを数字で記す。表彰の実績なども記す。   個人営業の職務経歴書のポイント   【個人対象の営業】 ・ 新規開拓営業の実績を記す ・ 営業でどのような工夫をしてきたかを述べる ・ 達成率や売り上げを数字で示す   個人営業は、法人営業に比べると、新規開拓の能力が問われる場合が多いです。 そして、個人営業は、顧客は重役相手とは限らず、さまざまなタイプのあらゆるお客様へ対応する必要があります。そのため、個人営業では人柄が重視されます。 お客様とどのようにして信頼関係を築いてきたか、工夫した点も記載しましょう。   法人営業の職務経歴書のポイント 【法人対象の営業】 ・ 扱った商品、営業で担当した会社の規模を記載する ・ 営業のスタイルや、企画提案力をアピールする 法人営業は、会社組織の担当や、役員クラスの方を相手に、提案力ができるかできないかという能力をみられます。 どれぐらいの会社の規模を対象にしてきたか、実績を上げた際どのような企画提案をしたのかも記しましょう。 業種別の書き方注意点 営業の業種によって、職務経歴書のまとめ方のポイントは若干違います。商品名に該当する言葉の使い方に注意が必要です。 不動産営業の職務経歴書のポイント 不動産営業の場合は、扱いが商品ではなく、物件となります。 以下のポイントを押さえましょう。 【不動産営業】 ・ どんな種類の物件を扱ったか ・ どんな顧客を担当したか（個人・法人、新規・既存） ・ どんな実績を上げたか（件数・売り上げ、社内表彰など） どんな物件を扱ったかについては、集合住宅・戸建て・駐車場・商業施設、などと記します。個人対象だけだったのか、法人対象があったとすれば、何パーセントぐらいかも伝えましょう。 流通向け営業の職務経歴書のポイント 流通業界は店長などの店舗責任者との関わる営業です。 以下のポイントを押さえましょう。 【流通営業】 ・ 担当製品と対象顧客を具体的に記載する ・ 商品のシェア率、売り上げの伸び率を記載する ・ 店長などの店舗責任者へどのような戦略でアプローチしたか示す 消費者のニーズを意識した上でのアプローチも大切です。消費者のリサーチやマーケットを意識した上で、どのような戦略で売り上げを達成したかにも触れるといいでしょう。 IT営業の職務経歴書のポイント IT業界の営業は、比較的専門性が求められます。 以下のポイントを押さえましょう。 【IT営業】 ・ 取扱いのプロダクト（製品、サービス名、）を記す ・ 営業形態（直販・代理店など） ・ 専門性の知見を記し、営業にどう活かしたかアピールする ・ 営業スタイルや戦略、自己PR、情熱を示す 営業側の専門的な知識や資格が重要になります。資格など特にない場合にも、ネットワークを構築するのが趣味など、IT分野に精通していることを記しましょう。 金融営業の職務経歴書のポイント 金融営業は目に見える製品を扱うわけではないため、実績の用語を以下の通り使います。 【金融営業】 保険業･･･契約金額 銀行業･･･貯金残高、融資残高 証券業･･･預かり金額、手数料 ・ 実績を数値化し、具体的に記載する ・ リテール営業か法人営業か、取扱商品を記す ・ 保飛び込みの新規顧客獲得は何件ぐらい行っていたかを伝える   営業のキャリアが浅い場合・書くことが少ない場合   職務経験が2年もなく、キャリアが浅い場合や、書く要素が少ない場合の書き方を紹介します。たとえキャリアが浅くても、スペースを埋める工夫をしましょう。 【キャリアが少ない場合】 ・研修内容や、研修で修得したことを書く ・自己啓発に費やした期間があれば内容を書く ・自己PR欄を多めに書き、熱意をアピールする ・就業した会社の概要などを多めに書く 職務経歴詳細の例 20XX年4月～20XX6月 【所属】本社営業部　研修グループ 【業務内容】 ・ 新人導入研修（約1カ月） ビジネスマナーの習得（電話応対・名刺の受け渡し、挨拶のし方など） 業務ツール研修（メールマナー、ワード・エクセル、パワーポイントの資料作成方法など） ・ 営業研修（約1カ月） 営業トークのロールプレイング クレーム対応の方法 OJTで先輩営業に同行 20XX年6月～現在 【所属】千葉営業第一課 【取扱商品】調理済み食材 【営業スタイル】ルートセールス70%、新規開拓30% 【担当エリア】千葉市 【業務内容】 ・ 千葉エリアの飲食店の新規開拓営業を、1日4件を目標に新規開拓営業を行う 【営業成績】 20XX年6月から3カ月で9件の新規受注を獲得（新規獲得・月目標3件） 【工夫した点】 食材のパンフレットを配布し、ビジュアルでメニューの活用方法を提案し、調理済みの食材の提供の時短のメリットを説明したところ、新規の店舗契約を獲得できた。 パスキャリなら職務経歴書の書き方を相談できる 営業職を経験してきた方で転職を目指そうとしている方の中には、職務経歴書を上手く書けそうにないとお悩みの方もいらっしゃるかもしれません。 経験してきた仕事を文章にするのが苦手な方や、どう書いていいかわからないという方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。 パスキャリなら、履歴書、職務経歴書の書き方や、アピールポイントや強みの書き方もアドバイスしてもらえます。 また、必要書類だけではなく、面接日の調整のための企業との連絡などもサポートしてもらえるため、時間や労力を無駄にすることなく、効率的に転職活動ができます。 営業活動のキャリアを活かし、転職を目指すなら、ぜひパスキャリに登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

営業

第二新卒で営業職の面接を成功させるための質問と回答例

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
学校を卒業して、就職したものの、「実際に仕事をやってみたら全然合わないので辞めたい」という方や、「そもそも本命の志望ではなかったので早々にやめたい」という気持ちになったことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 就職を考え直し、営業職に就きたいと考えている方に向けて、面接の質問例や回答例を紹介します。 第二新卒の強みを理解し、営業職の面接の対策をすれば、きっと新たな道が開けることでしょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 第二新卒ってどういう意味？何歳まで応募できるの？ 第二新卒の営業希望者の面接でよくある質問と回答例 営業職志望の面接でされがちな質問！第二新卒としての回答例をチェック 第二新卒の営業職の面接で注意すべきポイント 第二新卒で目指せる営業職へ転職するには？未経験も大丈夫？ パスキャリなら第二新卒の営業職転職の相談ができる 第二新卒ってどういう意味？何歳まで応募できるの？ 企業の求人票で目にする「第二新卒」とは、一般的には、学校を卒業して、新卒で一度就職をした後、数年で退職し、転職活動をする若手の人を指します。 では、何歳までのことを第二新卒というかですが、一般的には卒業後、約3年以内の方で、25歳前後の方を指しますが、最終学歴によって若干差もあり、厳格な基準というものはありません。 企業によっては、実際は約3年以内でない方を採用しているケースも多いです。 また、「新卒」とは、文字通り、学校を卒業してすぐに就職を目指す方のことですが、「既卒」という言葉もあります。「既卒」とは、学校を卒業後に、正社員として勤務したことがない方を示します。 第二新卒の営業希望者の面接でよくある質問と回答例 第二新卒は、新卒の面接とは違うということを認識して面接にのぞみましょう。 社会人経験がある者として、志望動機は具体的に述べることがポイントです。 自己PRを工夫する方法と、退職理由の述べ方の注意点もチェックしておきましょう。 自己PR 面接では、自己紹介や事故PRから始まることがほとんどです。 第一印象となるため明るくハキハキと、面接官の目を見て話しましょう。 ＜回答例＞ 「〇〇と申します。 本日はよろしくお願いします。 私は〇〇大学を卒業後、〇年間、株式会社〇〇で法人営業として働いてきました。 〇〇の仕事は、～に対して、～の商品を紹介することでした。 提案資料とプレゼンテーションの方法には、分かりやすいように工夫し、いかに契約に結び付けるかを追求して参りました。 その結果、3年目にして、売り上げの目標に対して、120%以上の達成率を実現できています。 この経験は～の営業にも活用できることがあると考えております。 何卒よろしくお願いします。」 ＜ポイント＞ ・ 名前とあいさつ、学歴と、今までの会社名と職種を伝える ・ 前職の仕事内容、工夫してきたことや実績、経験を含める   志望動機 志望動機では、やる気があるという気持ちを具体的に述べる必要があります。 志望している会社の惹かれた点を、具体的に述べましょう。 また、これまで携わってきた商品（サービス）や商品分野の知見やスキルがあれば、今回の応募に活かせることを、志望動機として具体的に述べましょう。 ＜回答例＞ 「二つありまして、 ひとつは、御社を志望した動機は、仕事に対して評価する制度があると求人を通して知ったためです。 もう一つは、御社の商品（サービス）分野については前職の経験から知見があり貢献できると考えたためです。 前職では、～という商品の営業を、主に国内の企業や店舗に対して行って参りましたが、営業成績がよくても、会社からの評価制度がなく、モチベーションを保ちにくい部分がありました。 しかし、御社の制度は、売り上げの実績を管理し、評価する制度があると求人を拝見し知りました。 また、～の分野においては、前職を通して取り扱ってきた商品（サービス）であり、～の分野においては知見があるため、御社において貢献できると考えまして、志望しました。」 ＜ポイント＞ ・ 応募先の企業の業務内容と求められるスキルを把握しておく ・ 志望動機は具体的に述べる ・ 複数ある場合は初めに結論を先に伝える   退職理由 退職理由の述べ方は要注意です。第二新卒の場合、「またすぐに辞められるのではないか？」という懸念を面接官から持たれる可能性があります。 また、述べ方は、他者のせいにしているような印象を持たれるような言い方はNGです。 そのため、例えば、「残業が多すぎて疲れて上司にわかってもらえず嫌になった」「嫌な上司がいて嫌気がさした」という感情表現ではなく、「残業は毎日〇時間以上だったため、もっと効率よく仕事をできるようになりたい」「自分がやりたいと思っていた～を目指したいため」というように、理由とポジティブな希望を組み合わせた言い方で伝えましょう。 ＜回答例＞ 「毎日残業が〇時間以上あり、翌日は早朝に会議や打ち合わせがあるという日も少なくありませんでした。 そのため、もっとライフワークバランスをとれるような、効率的に業務を出来る職場に転職したいと考え、転職を決意しました」 「今までの会社では、自分がずっとやりたかった～に一生携われないと判断し、～を目指してより営業として成長できるようなりたいため御社を志望しました」 ＜ポイント＞ ・ 他者のせいにしたいい方をしない ・ 出来る限り理由は具体的に述べる ・ ポジティブな言い方に変えて伝える   営業職志望の面接でされがちな質問！第二新卒としての回答例をチェック 営業職の面接で良くされがちな質問もチェックしておきましょう。 営業職は、契約数や目標がついてまわる職種であることを意識しましょう。 第二新卒で営業職を目指すなら、ありきたりな回答を述べるのではなく、具体的に述べるようにします。 「営業職に活かせるスキルや経験は？」 営業職志望の方は「当社の仕事で活かせるスキルや経験はありますか？」という質問はよく聞かれます。 この場合は、「〇〇を経験してまいりました」と、経験を述べるだけではなく、成果や残した成績と、学んだことを述べることが大切です。違う職種から営業に希望する場合は、特に大切です。 販売業から営業職へ転職したい場合の回答例を紹介します。 ＜回答例＞ 「3年間健康食品の販売をしておりました。 ご来店されるお客様は、健康食品を愛好されている方が多く、商品知識に詳しいお客様でした。そのため、来店された際は複数の商品を比較してメリットをおすすめしていました。 お客様が求めているような商品をヒアリングし、商品開発の経緯についてなど、より詳しい商品知識は常に学んでおりました。 その結果、店舗別売上では目標に対して150%の売り上げを〇カ月連続で達成することができました。 商品知識を学びわかりやすく伝えるスキルと、目標を達成し成果をあげた経験は、貴社の仕事に活かせると考えています。」 ＜ポイント＞ ・ 経験だけではなく、成果や学んだことを述べる ・ 営業に活かせる経験やスキル、知見を述べる   「入社後の目標やキャリアプランは？」 営業職の面接では、入社後、どうしたいかというビジョンをどれだけ持っているかを聞かれる場合が多いです。 「当社でのキャリアプランを述べてください」といわれることもあります。 その場合は、「～をやりたいです」と希望を述べるのではなく「～に貢献するために、～をやりたい」という伝え方をすると心象は良くなります。 ＜回答例1＞ 「営業として商品PRだけではなく、企業やお客様から商品（サービス）を利用した後の意見をヒアリングし、よりよい商品や、関連する新しい商品が生まれ商品開発部にも貢献できるような企画やお手伝いをしたいと考えています。」 ＜回答例2＞ 「前職（現職）では〇〇グループのリーダーとしての仕事を任せていただいておりました。御社においても、まずは仕事を覚え、成果をあげることが第一ですが、目標達成後に、リーダーとして活躍できるポジションがあれば、経験をもとに貢献したいと考えています」 ＜ポイント＞ ・ やりたいことだけを述べない ・ ～に貢献したいのでなどの理由も述べる   第二新卒の営業職の面接で注意すべきポイント   面接の際、面接官との、質問と回答のやり取りの中で、面接官に見られていることを、よくある例で紹介します。 何を見られているかがわかれば、面接で注意するべきこともわかってきますので、押さえておきましょう。 人当たりの良さとコミュニケーション力を見られる たとえ営業経験があったとしても、なかったとしても、基本的な営業職の適性は見られています。 人当たりの良さとコミュニケーション力、元気の良さは、営業職に必要な要素です。 人が好きかどうかという点も重要です。面接の際に受け答えするときの、柔和さや、笑顔、質問に対してわかりやすく質問に合った回答をしてくるかは常に見られていることを意識しましょう。 ストレスに対する強さ、謙虚さを見られる 営業職は、目標がなかなか達成できなかったり、アポイントが取れなかったりと、困難な場面を大なり小なり誰でも経験することになります。そのため、わざと嫌な質問をされることもあります。 「今まで一番苦労したことは？」といった質問をされることがあります。 意地悪な質問については、逆切れすることなく、常に謙虚な姿勢で対応しましょう。 一番苦労した点に関しては聞かれることが多いため、それをどう克服したかかについて述べましょう。 自己紹介と自己PRの違いを理解しているか 自己紹介は名前、所属、趣味、特技を簡潔に述べることです。それに対して自己PRは、簡潔すぎると伝わりにくいため、なるべくエピソードを交えて話すと、印象に残りやすいです。 例えば「打たれ強い性格です」と一言ですますのと「打たれ強い性格です。前職では新人の時期に、3カ月間、新規で契約を取れない日々が続きましたが、アポイントを粘り強く取り続け、半年後には目標達成率以上の成績を上げられるようになりました。」と話すのでは、伝わり方が違います。 逆質問にどう答えるか 面接の際に「自由に質問をどうぞ」といわれる場合があります。 その時に、固まってしまうと、印象が悪くなってしまいます。 面接官は、志望の意欲やコミュニケーション力を見ていますので、自由な発言とはいえ、ある程度聞きたいことを整理しておいたほうがいいでしょう。 第二新卒で目指せる営業職へ転職するには？未経験も大丈夫？ 第二新卒の転職チャンスを活かし営業職に転職してみたいと思っている方は、営業経験者もいえれば、営業経験が未経験の方もいらっしゃいます。また営業の対象を法人営業を目指すか対個人の営業職を目指すか、狙いを検討しましょう。 経験について 前職で、営業職の経験がある方は、実績をPRすることで、採用する側は人物像を把握しやすくなり、選考を通過できる可能性が高くなります。 採用する側は第二新卒を採用するメリットがあるからこそ採用しています。 第二新卒は、営業の知識はありながら職歴の年数が長くないため、前職の営業手法にあまりこだわることなく、転職先に早めに適応してくれることを期待するケースが多いです。 営業の対象が法人か個人か 営業には、対象が法人顧客と、個人顧客があります。法人顧客の場合は法人営業と呼ばれ、企業単位の営業となるため、取り扱う金額は高額な取引となります。 そして、法人営業としてのビジネスの知識は高度なレベルが要求されます。 未経験者可能な求人か、研修はどこまでやってもらえるかなどを確認しましょう。 一方、営業の対象が個人の場合は、法人営業に比べると、扱う金額は低めになります。 例えば生命保険や旅行代理店などは顧客側としておすすめされた経験はありませんか？ 商品知識は社内研修で修得できる場合が多く、この場合は個人対個人のコミュニケーション力が問われます。 営業未経験者であれば、個人顧客の営業の求人の方が採用の門戸は広い可能性があります。 パスキャリなら第二新卒の営業職転職の相談ができる 第二新卒で営業職を希望する場合、求人票を見ただけでは、求められるスキルがよくわからず、「自分はそのスキルを満たしているのか心配」という方も多いのではないでしょうか。 そんな時には「パスキャリ」にご相談ください。アドバイザーは女性で、的確にスキルや適性を判断しアドバイスします。 また、パスキャリは、面接対策を、企業ごとの特徴に沿い、一人ずつ行っています。 面接が緊張してどうしても苦手という方も、徹底した対策でサポートします。 面接を重視される第二新卒の営業職の内定を目指すなら、パスキャリに登録をおすすめします。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

営業

カウンターセールスとは？仕事内容と求められるスキルを徹底解説!

営業カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「カウンターセールス」という言葉をご存知でしょうか？ 誰もが利用したことがある携帯ショップを思い浮かべるとわかりやすいでしょう。 店舗でカウンター越しに、来客に対して行う営業のことです。 カウンターセールスは、外回りをしない内勤営業職のため、業界にもよりますが女性が応募できる求人が多い傾向にあり、女性に人気がある職種です。 ここではカウンターセールスの仕事内容、気になる年収、適性、求められるスキルなどを、詳しく解説します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) カウンターセールスとは？その仕事内容は？ カウンターセールスとして働くメリットデメリット カウンターセールスの給与年収はどのくらい？ カウンターセールスに向いている人は？ カウンターセールスに必要なスキル資格は？ カウンターセールスの求人登録ならパスキャリ カウンターセールスとは？その仕事内容は？ カウンターセールスは、外回りのない内勤営業の形態の一つで、店舗の中で、訪ねてきた顧客に対して商品者サービスを提案し、売る、といった営業活動のことです。 カウンターセールスの職種がある業界は、携帯ショップだけではなく、不動産、保険、車、ブライダル、旅行などです。 顧客として利用したことがある方はイメージしやすいかもしれませんが、カウンターセールスは、来店する目的の限られた顧客を相手に対応するため、扱う商品やサービスに対する豊富な知識や話術のスキルが必要となります。 ノルマはある店舗もあれば、ない店舗もあります。求人要項を確認しましょう。 また、最近はコロナ渦の影響で、オンラインでの相談もできる窓口が増えている傾向にあります。 それぞれの業界のカウンターセールスの仕事内容をチェックしてみましょう。 携帯電話 顧客の具体的な希望を聞き、料金プランの提案をし、契約に結び付けます。端末や周辺機器の販売や、故障トラブルの対応やアフターフォローも行うことがあります。 不動産 顧客の希望を聞き、物件を紹介します。アパートマンションや土地、駐車場などの賃貸や売買に対応します。 保険 保険のカウンターセールスは、来店型保険ショップでの対応となります。来店者の相談を聞き、ご要望に合った保険を提案し、契約に結び付けます。既存顧客へのフォローも含まれます。 車、バイク ディーラーに来店する、車を買い替えたいと考えている方や、車の保険やアフターサービスを求めている方、車の見積もりをご希望されている方に、新車、または中古車をご提案し、販売に繋げます。 ブライダル 相談カウンターで、結婚式の会場や、二次会会場を探している来客者の相談に乗り、希望や条件に合った会場探しや、結婚式決定までの様々な手配を代行して行います。 旅行 旅行会社のカウンターで、来店者のご要望に合ったツアーやプランを提案販売する仕事です。申込書の作成や旅行の手配といった業務も含まれます。 プロとしてのアドバイスも求められるため、お客様のご心配ごとを素早く読み取り、対応します。シーズンや時期によってのおすすめプランや、キャンペーンも含め、提案する内容も変わってきます。 カウンターセールスは、いずれの業界も、来店する顧客の要望を聞き、商品を提案し、契約に結び付けるという流れとなります。 商品やサービスを提案し、契約に結び付けるだけではなく、カウンターセールスの多くは、顧客の相談に乗ったり、ご要望やお悩みを伺ったり、対面だけではなく、電話やメールでの対応も行います。 「インサイドセールス」との違い 外回りのない内勤営業の形態には「インサイドセールス」と呼ばれる営業手法もあり、今注目を集めています。 カウンターセールスは、訪ねて来る顧客に対応するという側面がありますが、インサイドセールスは、メールやオンラインツールを使い、離れた場所でも顧客と直接対面することなく営業活動を行います。 最近はZOOMなどのWEB会議ツールが普及し、メールや電話に加えてオンライン営業という新しい形が加わり、扱う商材にもよりますが、オンラインで商談や契約まで行うことができるようになりました。 コロナ渦の影響で、カウンターセールスの店舗でも、オンラインを通して相談を受けたり、契約に結び付けたりするというインサイドセールスの営業手法を採用する企業が増えています。 カウンターセールスとして働くメリットデメリット カウンターセールスは内勤営業の中でも顧客と対面する仕事となります。メリットややりがいはどんな点にあるのでしょうか？ メリット1：残業があまりない 店舗の窓口業務となるため、開店、閉店の時間が決まっており、あまり極端な残業がないというメリットがあります。 女性の就業者が多い業界もあり、お子様のお迎えの時間や家事の時間をしっかり確保したいという女性には大きなメリットといえるでしょう。 メリット2：提案がしやすい営業職 カウンターセールスの場合、外回りの営業のように飛び込みはなく、来店した顧客の相談に乗るというスタンスとなります。 商品知識はしっかりと学ぶ必要はありますが、その分提案がしやすく、お客様に満足していただけたという達成感を感じることができるというメリットがあります。 メリット3：正しい敬語やビジネスマナーが身に付く 日々来店する顧客に対して、明るい笑顔で対応を心がけることで、顧客との接し方のマナーが身に付くため、身のこなしが美しくなり、商品のプレゼンテーション力も身に付きます。 基本的な営業スキルが身に付くため、他の営業職へのキャリアアップにもつながります。 デメリット 商品のターゲットが絞られている分、幅広く、尚且つ深く商品知識を身に着ける必要があります。 例えば携帯ショップ一つを例にとっても、どれだけの数のスマホが店舗に並んでいるかを想像するとわかる通り、その機種に関する商品知識をインプットし提案することになります。 商品知識を常に学ぶ必要があり、覚えることが多いのが嫌いな方にとってはデメリットとなりますが、商品知識に興味がある方であれば、逆にやりがいをもって取り組むことができるでしょう。 カウンターセールスの給与年収はどのくらい？ 気になるカウンターセールスの正社員の収入について、チェックしましょう。 カウンターセールスの年収の平均は約366万円です。 （参照：マイナビエージェント:『内勤営業／カウンターセールスの平均年収給料（給与）』） 内勤営業の平均年収は約365万円なので、この相場とはほぼ同等といえます。 （参照：第二新卒エージェントNeo:『内勤営業の仕事内容とは？平均年収や活かせるスキル、向いている人を調査！』） 外回りを含めた営業職全体の平均年収は480~560万円です。 （参照：パーソル:『営業の給料はどれくらい？職種別・世代別で平均年収を公開』） このことからカウンターセールスは、外勤営業の収入と比べると低めの収入といえます。 業界別の営業職の平均年収と比較してすると、カウンターセールスの営業職は低めの収入といえます。 海外営業…507万円 メディカル営業…489万円 ソフトウェア業界…462万円 金融営業…441万円 不動産業界…431万円 商社…411万円 広告業界…397万円 カウンターセールスの雇用形態別の平均収入は、正社員の平均編集が366万円に対して、派遣社員の平均時給は1,601円（月収にすると約27万円）、アルバイト、パートは1,020円（月給にすると約17万円）となっています。 （参照：カウンターセールスの仕事の年収時給給料情報） カウンターセールスに向いている人は？ 「カウンターセールスの仕事に興味があるけれど、適性がるか自分でもわからない」と思っていませんか？相手の話を聞き、わかりやすく商品やサービスを提案する仕事ですが、未経験でも、向いている仕事としてマッチすれば、やりがいを感じながらキャリアを積んでいくことができます。 どんな人向いているか、参考までに例を紹介します。 相手の話を聞くのが上手な人 カウンターセールスは顧客の要望や悩みを聞くことから業務がはじまります。 相手の話をよく聞くことで、顧客が何を求めているかわかり、提案も考えやすくなります。 相手の話や質問を遮ったり、否定したりすることなく、何を希望しているのかを上手く聞きだすことができる資質やマナーが求められます。 気配りができて接客が好きな人 例えば雨の中、どこかの店舗に入った際「本日は雨の中お越しいただきましてありがとうございます」という言葉を掛けてもらい、傘立てを案内されたという経験はありませんか？ そのような気配りの言葉を掛けられた時は、雨の日の暗い気持ちも忘れてしまうほどうれしい気持ちになり、その後は、カウンターセールスの方の言葉が心地よく聞こえた、という経験はありませんか？ さりげない気配りができる方は、カウンターセールスに向いています。 説明が上手い人 顧客の立場からすれば、カウンターセールスの方の説明がわからないと、カウンターに座っていても「納得いかない」という気持ちになり、「自分の質問に対してきちんと答えてほしい」という苛立ちを覚えるものです。 商品知識を説明するにしても、ポイントをわかりやすく説明したり、複雑な料金プランなどを、顧客に分かりやすく説明したり提案したりすることができる能力が求められます。 ポイントを押さえたわかりやすい説明ができる人は、カウンターセールスに向いています。 業界の商材に興味関心がある人 カウンターセールスの仕事に興味があるのであれば、好きな業界の求人を探すことをおすすめします。 お金のためだからといって興味のない業界に就職しても、精神的な充実は感じることができない可能性があります。 「お部屋探しが大好きで、間取り図に興味があり、不動産屋さんを回るのが大好き」という方が、不動産業界のカウンターセールスの仕事に望んで就業するならば、仕事とはいえ、やりがいを感じながら充実した毎日を送れることでしょう。 「カウンターセールスに興味はあるけれども、自分に適正があるか心配」「好きな業界のカウンターセールスの求人を知りたい」と思われている方は、転職エージェントのアドバイザーに相談することをおすすめします。 的確なアドバイスが受けられるだけではなく、たくさんあるカウンターセールスの求人から、希望にあった求人が見つかる可能性が高いです。 カウンターセールスに必要なスキル資格は？ カウンターセールスとして働くにあたり、必ず必要なスキルや資格はありません。 未経験でも募集している求人も多くあります。 あるといい経験としては、接客の経験や、人前でプレゼンをした経験がある方は、スキルを活かすことができます。 必ず取得しておくべき資格ではありませんが、カウンターセールスに役立つ資格として、「セールススキル検定」という、営業力を測る民間検定の資格があります。 この資格は、トップセールスの人々の行動特性に基づいた内容のため、顧客の要望の聞き方や、購買心理の把握、マナーなどを学ぶことができ、カウンターセールスの業務に役立つ内容となっています。 カウンターセールスの求人登録ならパスキャリ 店舗に来店した顧客のご要望をヒアリングして、商品やサービスを提案するカウンターセールスは、女性の求人が多く、環境的にも店舗の中での勤務するため、寒さなどの天候にも左右されず、女性が働きやすい職種とえいます。 パスキャリは、スキル、経験、転職回数より、人柄重視の求人が多く、サポートはすべて完全無料です。 「未経験からカウンターセールスの仕事をやってみたい」という方や「販売からカウンターセールスにキャリアチェンジしてみたい」という方は、ぜひパスキャリに登録してみてください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.20

美容

美容部員に転職したい！憧れの職場でイキイキと働くために知っておきたいこと

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
お客様の肌の状況にあった化粧品をすすめてくれたり、きれいにメイクしたりする美容部員の仕事、憧れますよね。 美容や化粧品に興味や知識のある人の中には、美容部員への転職を考えている人もいるでしょう。 美容部員は、未経験でも目指せる職業です。 美容部員に転職するなら、仕事内容や美容部員の転職事情も把握しておくといいですよ。 そこで今回は、美容部員に転職するために必要な情報を紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容業界は右肩上がり！まだまだ続く転職のチャンス！ 美容部員に転職するときに必要な経験値 美容部員の仕事は「好き」だけでは続かない イキイキと働ける職場を見つけるには 美容部員への転職成功のコツ 美容部員への転職なら断然パスキャリ！ 美容業界は右肩上がり！まだまだ続く転職のチャンス！ 美容に興味のある女性は、若年層から高齢まで幅広い世代です。 また、最近では男性も美容に対する関心が強くなっていますよね。 海外でメイドインジャパンの化粧品の需要が高くなっているのも、美容業界が右肩上がりになっている要因のひとつです。 経済産業省の生産動態統計によると2019年の化粧品出荷額は、過去最高となっています。 化粧品の生産量は2012年から増加しており市場も拡大しているため、美容部員が活躍できる職場も増えているといえるでしょう。 美容部員への転職を考えているのであれば、今がチャンスですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員に転職するときに必要な経験値 美容部員への転職を考えている人の中には、未経験者もいるでしょう。 具体的にどのような経験やスキル、資格があれば美容部員として働けるのか気になりますよね。 ここでは、美容部員に必要な経験について見ていきましょう。 美容部員は未経験でもチャレンジできる！ 美容部員になるには特別な資格は必要なく、未経験でも転職できる職種です。 ただし、カラーセラピストや日本化粧品検定などの美容に関係する民間の資格、美容師や理容師などの国家資格は持っていると就職が有利になる可能性もあります。 また、転職を考える際には年齢や学歴を気にする人もいるでしょう。 美容部員は、基本的に高卒以上であれば就職可能です。 美容やコスメに興味があれば、美容部員にチャレンジできますよ。 美容部員の転職先はメーカーだけじゃない 美容部員へ転職しようと考えたときに化粧品メーカーを考える人も多いでしょう。 しかし、それ以外にも美容部員の活躍する場所はたくさんあります。 たとえば以下のようなものが挙げられるでしょう。 ・化粧品メーカー会社 ・百貨店 ・セレクトショップ ・ドラッグストア ・美容系メディア など 働く場所に関係なく、未経験の方が就職できる先はたくさんあります。 自分がどういった環境で、どのように働きたいかという視点で決めてもいいでしょう。 美容部員としての経験がある人は、美容関連のスクールで指導者という職業にも就ける可能性がありますよ。 美容部員になれる転職スタイルとは 美容部員には正社員採用のほかにも契約社員や派遣社員・アルバイトなど複数の雇用形態があるので、自分のライフスタイルにあわせて選びやすい職業ですよ。 また、美容部員は未経験でも転職できますが、求人内容によっては経験者のみの募集もあります。 求人内容を確認するときは、雇用形態の詳細まで把握するようにしましょう。 子育て中の人はパートやアルバイトの形態で働くことも多い傾向です。 また、正社員や契約社員として実績を重ねつつ、キャリアアップするという人もいますよね。 将来の自分がどのような環境で美容部員として働きたいかということも考えておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員の仕事は「好き」だけでは続かない 美容部員の仕事は化粧品が好きという理由だけでは続きづらいでしょう。 自分の中に明確な目標をつくったほうが働きやすくなりますよ。 憧れだけで美容部員になってしまった人は、現実とのギャップから辞めてしまう人も多い傾向にあります。 理由1.仕事のプレッシャー 美容部員はお客様にカウンセリングを行い、悩みやコンプレックスを改善したり理想を叶えたりできる化粧品をおすすめする仕事がメインです。 職場によっては、売り上げのノルマや化粧品についてのテストを実施する店舗もあります。 売り上げが思うように伸びない場合などは、プレッシャーに耐えきれずに辞めてしまう人もいるようです。 理由2.人間関係の問題 女性の多い職場なので、人間関係に悩んで辞めてしまう人もいます。 性格的に合わない人がいた場合も、長時間近い距離で働かなければならない場合が多いので、強いストレスを感じてしまうでしょう。 新人の美容部員に厳しい職場環境だった場合は、耐えきれずすぐに辞めてしまう場合もあるようです。 理由3.体力的な問題 美容部員は化粧品に関われる「キラキラとした職場」という印象をもっている人もいるでしょう。 しかし、美容部員は、基本的に長時間立ちっぱなしの職業です。 体力勝負のハードな仕事。 化粧品に囲まれながら働けるためキラキラとした職場に見えやすいですが、体力重視のハードさに強いギャップを感じて辞めてしまう人もいるようです。 美容部員への転職が向いている人とは 美容部員への転職を考えている人は、自分が美容部員に向いているかどうか気になるでしょう。 美容部員に向いているのは、以下のような人です。 ・美に対する探究心や学ぶ意欲が強い人 化粧品はシーズンによって新商品が出るため、新しい情報を得ることが必要です。 移り変わりが激しい美容に関する知識も、日々学んでいく必要があります。 美容への関心が高く、常に学ぶ姿勢や探求心をもっている人は美容部員に向いているでしょう。 ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが上手な人 美容部員はお客様に合った化粧品を見極め、おすすめするのがメインの仕事です。 どのような化粧品を使えばお客様の悩みを解決できるのか、どのような点に気をつけて化粧をすればいいのかなどを丁寧でわかりやすく説明ができなくてはなりません。 説明上手で、アドバイスが好きな人は美容部員に向いていますよ。 ・お客様の悩みを的確に聞き出せるコミュニケーション能力が高い人 美容に関係する悩みは、お客様の数だけあるといってもいいでしょう。 正しく悩みを聞き出さなければ、お客様の商品購入にはつながりません。 お客様に合ったものをおすすめするには、悩みを的確に聞き出せるコミュニケーションが重要といえるでしょう。 ・体力のある人 美容部員は基本的に長時間立ちっぱなしのため、体力勝負の面もあります。 さらに、その状況でにこやかな接客をしなければなりません。 そのため、体力に自信のある人は向いていますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) イキイキと働ける職場を見つけるには せっかく美容部員として働くのであれば、イキイキと働ける職場を選びたいですよね。 そのような職場を見つけるには、押さえておきたいポイントがいくつかあります。 ここでは、美容部員へ転職するときに気を付けるべき点について見ていきましょう。 憧れブランドに飛びつかないこと 美容部員として働くのであれば、憧れのブランドで働きたいと考える人もいますよね。 ただし、憧れだけで職場を決めるには注意が必要です。 多くの人が憧れをもつ人気のブランドでは、高い接客スキルに加えて「商品知識」や「技術力」を求められます。 ブランド独自のルールが存在するケースもあり、求められるスキルは高い傾向ですよ。 求められるスキルが高い場合、未経験で働ける職場であってもついていくことに必死になり、ストレスを感じてしまうかもしれません。 好きなブランドで働けるというモチベーションを保ちつつ、化粧品の知識やメイク技術などのスキルを常に習得できる人は無理なく働けるでしょう。 未経験で技術や知識がまったくない場合は、美容部員として働きながらスキルアップできるような職場や、研修制度が整った会社を選びましょう。 条件や人間関係を吟味する 未経験で就職・転職活動をする人は、職場の人間関係を吟味することも重要です。 人間関係が良好な職場であれば、わからないことを気兼ねなく質問できる環境が整っていたり無駄なストレスを感じる必要がなかったりするため、美容部員としての経験やスキルを習得しやすいですよ。 未経験の場合、どのような条件で働くのがいいのか判断に困るときもありますよね。 極端に労働時間が長かったり、給料が安かったりすると仕事を続けるモチベーションが上がりません。 イキイキと働くためには、労働時間や給与などの条件がきちんと整っている職場を選ぶことが重要です。 転職サイトで探さず転職エージェントに相談する 求人サイトなどで転職先を探すという人もいるでしょう。 未経験の職種の場合どのような職場環境なのか、自分にあっているのか判断しづらいこともあります。 「美容部員に転職したけれど、職場環境が厳しくて耐えられない……」とミスマッチを起こしてしまう可能性も考えられますよね。 美容部員へ転職するのであれば、美容関係に強い転職エージェントの利用がおすすめです。 自分にあった求人の紹介や会社の情報を教えてくれるので、転職失敗のリスクを軽減できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員への転職成功のコツ 美容部員への転職成功のコツを押さえておけば、自分の希望する職場で美容部員として働ける可能性が高くなります。 きちんとポイントを押さえて、自分の理想とする美容部員を目指しましょう。 転職に有利になる資格や経験 美容部員は、未経験でも目指せる職業です。 未経験の場合は、転職で有利になる資格や経験を得ておくと安心ですよ。 【美容部員の転職に有利になる資格の例】 ・日本化粧品検定 ・美肌検定 ・美容師 ・接客心理検定 ・色彩検定 美容部員はお客様をきれいにする仕事なので、メイクやお肌に関わる資格はもちろん髪や色彩、接客に関する資格をもっていると転職に有利になるようです。 民間の資格の中には、美容関係の資格も数多くありますよ。 また美容部員の転職に有利になる職務経歴には、販売系の職業やサービス業などが挙げられます。 販売職やサービス業務で重要な気配りやお客様への接し方、表情などは美容部員として働く際も活かせるスキルです。 このような経験がある人は、履歴書や面接などでアピールすることをおすすめします。 転職理由や志望動機 転職理由や志望動機は、採用で重視されるものです。 特に未経験から美容部員へ転職する場合、美容に関わる仕事がたくさんある中で、「なぜ美容部員になりたいのか」という点を具体的に話せるようにしておきましょう。 美容部員はお客様と接する仕事なので、きちんとした受け答えができるかも面接で見られていますよ。 面接官の顔をみて、笑顔ではきはきと話しましょう。 面接時の自己PR 自己PRでは、自分が美容部員として働くにあたってどのような強みをもっているのかをアピールします。 未経験の場合はこれまでの経験や資格取得のエピソードで、美容部員としての適性やモチベーションがあることをしっかりとアピールしましょう。 これまでの職務経験で身につけたスキルや、高く評価されたことなどを自己PRに盛り込みます。 美容部員になったあとにそのスキルや経験などをどのように活かしていくのか、できるだけ明確に伝えましょう。 面接時の身だしなみ 面接時は企業のブランドイメージとあうスタイルのほうが、いい印象を与えられますよ。 面接までに企業のブランドイメージを研究しておきましょう。 たとえば、企業の美容部員が着ている制服と似たような着こなしでスーツを着ると、ブランドイメージと合うという印象をもってもらえるかもしれません。 美容部員は化粧品を販売する仕事です。 化粧に気合が入ってしまうかもしれませんが、濃すぎるメイクは面接には向きません。 接客にも向いているナチュラルメイクで面接に挑みましょう。 リモートWeb面接 最近では、リモートWeb面接を実施している企業がたくさん出てきました。 Web面接の対策も転職では重要な課題といえるでしょう。 ここでは、リモートWeb面接を受ける際に気をつけたいポイントについてまとめました。 ・インターネット環境が安定した場所を選ぶ インターネットが不安定な場所で面接を行うと、面接の途中で通信が切れてしまうこともあります。 インターネット環境に不安のある人は、面接前に整えておくといいですよ。 ・面接を受ける場所選び Web面接を受ける際は、場所選びにも注意が必要です。 静かで落ち着きのある場所を選びましょう。 自宅での面接は、映る範囲や背景に気をつけなければ生活感が出てしまいます。 壁やカーテンを背景にするなどの対策をとりましょう。 ・緊急の連絡先を控えておく 使用するWeb会議アプリが停止するなどのトラブルが起こった場合、すぐに面接官へ連絡しなければなりません。] 緊急の連絡先がすぐわかるようにしておきましょう。 ・カメラ目線で話す Web面接は、画面に面接官が映るので、そちらへ目線が向きがちになります。 面接官から見るとずっと視線をそらされているようにみえるため、カメラ目線で話すようにしましょう。 ・身だしなみは、対面式の面接と同じ Web面接も対面式の面接と変わりません。 きちんと見えるよう、指定がなければスーツを着て面接を受けましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員への転職なら断然パスキャリ！ 美容部員になるために必須の資格はありません。 未経験でも転職ができます。 美容に関係する資格や接客経験などがあると、転職に有利になるでしょう。 パスキャリでは、キャリア・アドバイザーが、転職を考えている企業や気になっている企業の細かな情報をお伝えするので、就職後のミスマッチが防げますよ。 また、未経験でも働ける案件がパスキャリには、豊富にあります。 美容部員の経験がなくても、自分にあった職場でイキイキと働くことができるでしょう。 美容部員への転職を考えている人は、パスキャリへぜひ登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.19

美容

美容部員は大変・辛い？裏事情と苦労しない職場の選び方をご紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員は大変って聞くけど本当かなぁ」 「具体的に何が辛いんだろう…」 美容部員のお仕事に興味のある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。 たしかに、美容部員は華やかなイメージがある反面、大変・辛いなどのマイナス意見も多く、挑戦してみたいけど自分にできるかなぁ…と不安になりますよね。 美容部員は、立ち仕事のため意外と体力が必要ですし、女社会ならではの人間関係やノルマのプレッシャー、膨大な美容知識の暗記などハードな面もあります。 ただ、職場によって環境や待遇が大きく変わるので、求人をしっかり見極めて就職すれば、苦労を減らして楽しくやりがいをもって働けますよ。 今回は、美容部員のお仕事の何が大変なのか、体験談をもとにまとめてみました。 苦労しない職場の選び方もあわせてご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。 働きやすい好待遇の美容部員求人をお探しならパスキャリ 美容部員の大変さ・辛さとは？苦労しない職場の選び方も紹介 体験談をもとに、美容部員の大変さ・辛さを5つにまとめてみました。   売上ノルマに追われる 体力勝負のお仕事 美容・商品知識を覚えるのが大変 お給料が見合わない 女性の職場ならではの人間関係   苦労しない職場の選び方とあわせて、一つひとつご紹介していきますね。     売上ノルマに追われる 美容部員は販売職のため、売上を上げる必要があります。 エリアでの売上目標や店舗目標と別に、個人目標を課される場合もあり、「数字に追われるプレッシャーが大変だった」という意見が多くありました。 ノルマが達成できないからといって、解雇されたりムリに商品を購入させられたりすることはほとんどありませんが、肩身の狭い思いをしたという方がほとんど。 ただ、最近は売上よりも接客内容を重視する傾向が強く、個人ノルマのないブランドも増えています。 ノルマのプレッシャーを感じたくないという方は、無理のないノルマ設定やノルマなしの美容部員の求人を探してみるといいですよ。 厳しいノルマなし！ 働きやすい美容部員の求人をみてみる 体力勝負のお仕事 美容部員は、一日中高いヒールで立ちっぱなし。 中腰で接客・タッチアップをすることもありますし、倉庫から商品の入った重たいダンボールを運ぶなど、意外と体力勝負のお仕事です。 「働いているうちに慣れてしまった」という意見もありましたが、足の浮腫みや腰痛に悩まされている方が多くいました。 対処法としては、早番・中番・遅番など長時間勤務を避けたシフト形態だったり、休憩時間がきちんととれたりする職場を選ぶこと。 また、体力をつけるために日ごろから運動を心がけ、ストレッチやマッサージで疲労を溜めないようにするなど工夫が必要です。   美容・商品知識を覚えるのが大変 美容部員は、膨大な商品情報はもちろん、肌構造やお手入れの方法まで幅広い美容知識を覚える必要があります。 また、自社だけでなく他社のコスメの勉強をしたり、新商品が出るたびに知識をアップデートしたり、常に勉強し続けなければなりません。 美容・商品知識を覚える負担を減らすには、入社時の研修でしっかりと基礎を身につけておくことが大切。 商品やお肌の基礎知識が入っていると、新しい情報も頭に入りやすいですし、楽しみながらスキルアップできますよ。 美容部員のお仕事を探すときは、未経験でも美のプロを目指せるように、イチから丁寧に教えてもらえる研修制度が充実した職場を探してみてくださいね。 未経験OK×研修制度充実！ 美容部員の求人ならパスキャリ お給料が見合わない 美容部員の年収は、最低250万円から最高700万円とピンキリのため、雇用形態やブランドによってはお給料が見合わないと感じるケースが多いです。 契約社員やパートとして働く美容部員の方を中心に、「収入が少なくて大変だった」という意見が多くありました。 お給料で苦労したくないなら、正社員採用やインセンティブ制度の整ったブランドへの就職を目指すのがポイント。 正社員なら月給20万円前後からスタートできますし、インセンティブでさらなる収入アップも可能です。 求人をチェックときは、基本給以外に待遇・手当欄もしっかり確認してくださいね。 インセンティブも忘れずにチェック！ 美容部員の正社員求人をみてみる 女性の職場ならではの人間関係 美容部員は女性中心の職場がほとんど。 美を扱うお仕事のせいかプライドが高く気の強い女性も多く、女社会ならではのドロドロした人間関係に悩まされることも…。 なかには、仕事にはやりがいを感じていたのに、厳しい上司や陰湿な先輩に耐えられず退職してしまったという方もいました。 そんな残念な結果にしないために、就職する前にインターネットや採用担当者への質問をとおして、実際に働いている人の状況をリサーチしておきましょう。 とくに面接での逆質問は、人間関係の善し悪しを見抜く最大のチャンス。 公開されていることの少ない離職率や勤続年数、職場の雰囲気などを聞いて、働きやすい環境かどうか判断するといいですよ。 職場選びが難しいなら転職エージェントを活用しよう ここまで、美容部員の大変さ・辛さと苦労しない職場の選び方をご紹介しました。 大変さをしっかりと理解した上で、求人を見極めて職場を選べば、憧れの美容部員として充実した毎日を過ごせますよ。     「応募ブランドを一つひとつ調べるのは大変…」 「自分ひとりじゃ働きやすい職場を見極められないかも…」     もしもこんな不安をお持ちでしたら、転職エージェントに頼るも一つの手。 転職エージェントは、企業の採用担当者と直接やりとりしているので、ノルマの有無や研修内容、インセンティブなど求人票よりも詳しい情報を教えてくれます。 また、転職のプロであるアドバイザーが、あなたの希望に沿った働きやすい求人を見極めて紹介してくれるから、職場選びに自信がなくても安心ですよ。 美容部員への転職を考えなら、美容業界の転職に強く、働きやすさを重視した求人をそろえている転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。 充実の研修×厳しいノルマなし！ 働きやすい美容部員の求人をお探しならパスキャリ パスキャリは、すべての人が安心して美容業界デビューできるようサポートする転職エージェント。 未経験から正社員を目指せるのはもちろん、研修制度が整っていて厳しいノルマのない、働きやすい美容求人をそろえています。 パスキャリでは、企業に直接足を運ぶだけでなく、現役社員にアンケートやヒアリングを行って会社の内情を徹底的に調査。 勤務形態やボーナスの実態、職場の雰囲気までリサーチして、求人票ではわからない情報までお伝えしているから、入社前にきちんと会社を見極められます。 実際に、パスキャリで転職した方の離職率は0％。 入社前後のギャップが少なく、「求人票に書いてあった内容と違う…」なんてミスマッチが起こりません。 そのほかにも…   未経験でも安心して働ける美容部員求人多数 丁寧なカウンセリングで強みや適性を見極めぴったりの職場を紹介 カウンセリング回数無制限！不安がなくなるまで何度でも相談OK 企業のカラーを踏まえた一人ひとりオリジナルの面接対策 面接当日はアドバイザーが同行・同席 面倒なスケジュール調整や書類準備はスタッフにおまかせ LINE・メール・電話・来社でいるでも気軽に連絡できる フォロー期間が無期限だから入社後の悩みも話せて心強い など、パスキャリでは手厚い就職サポートも行っているので、美容部員への道のりがグッと短くなりますよ。 美容部員は大変な面もありますが、大好きなコスメやメイクでお客様を笑顔にできて、やりがいや大きな達成感を味わえるお仕事。   パスキャリを利用してきちんと職場を見極めれば、働きやすい環境で憧れの美容部員として毎日楽しく働けること間違いなしですよ。 ぜひ一度、パスキャリで美容部員の求人をチェックしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.14

美容

ドラッグストア・百貨店で働く美容部員の違いは？メリット・デメリットを紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「ドラッグストアの美容部員も化粧品メーカーの社員なのかなぁ」 「百貨店にいる美容部員と一体なにが違うの？」 美容部員のお仕事に興味のある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。 たしかに、美容部員はドラッグストアや百貨店などさまざまな場所で見かけますが、それぞれにどんな違いがあるのかよくわからないですよね。 美容部員は、百貨店やドラッグストアなどの店舗に直接雇用されている社員と、それぞれに配属されている化粧品メーカーの社員のどちらかが中心です。 どちらもカウンセリングをとおして化粧品を販売するのは同じですが、扱う商品の幅広さや客層、接客スタイルが違います。 今回は、ドラッグストアで働く美容部員と百貨店で働く美容部員の違いやメリット・デメリットをご紹介。 スムーズに美容部員の夢を叶える方法もあわせてお伝えしているので、ぜひ参考にしてくださいね。 ドラッグストアで働く美容部員のメリット・デメリットは？ ドラッグストアで働く美容部員のメリット 地域密着型！お客さまとの距離が近く親しみやすい美容部員になれる ハイブランドだけでなく低・中価格帯のコスメ知識が身につく 薬や医薬品など化粧品以外の商品も扱うため内側からの美もサポート 売り場づくりやPOPでアイデアを形にできる 働く性別・年齢が幅広いから人間関係に悩みにくい 店舗数が多いので自宅近くの店舗に配属されることも ドラッグストアで働く美容部員のデメリット 特定ブランドの美容知識を極めるのは難しいかも… ドラッグストアは地域密着型の店舗が多く、お客さまも気軽にカウンセリングにいらっしゃるため、親しみやすい美容部員を目指せます。 カウンセリング化粧品と呼ばれる高級コスメから、百貨店では扱いのないプチプラコスメまで幅広い商品を扱っているので、効果だけでなく価格面もふまえてお客さまの心に寄り添った提案ができるのが魅力。 また、薬や健康食品、日用品など化粧品以外の商品も多数そろえているため、体の内側からアプローチを行うことも可能です。 ドラッグストアは、店舗数が多く自宅の近くで勤務できますし、ノー残業や時短勤務を積極的に採用していて、長く働きやすい環境が整っています。 「地元に貢献できる働き方がしたい」「お客さまとカジュアルに会話する美容部員になりたい」と考えているなら、ドラッグストアで働く美容部員がぴったりですよ。 ドラッグストアで働く美容部員になるには、ドラッグストアで募集されている「化粧品販売スタッフ」や「BA」に応募するか、大手化粧品メーカーに就職してドラッグストアに配属される方法があります。 ドラッグストア各社の公式ホームページや、転職サイト・転職エージェントで求人が公開されているので、まずは一度チェックしてみるのがおすすめです。 美容部員の求人をチェックしてみる 百貨店で働く美容部員のメリット・デメリットは？ 百貨店で働く美容部員のメリット ブランドの顔として華やかなコスメカウンターで働ける 一つのブランドで知識やスキルを極められる ハイクラスな客層！丁寧な言葉遣いや接客マナーが身につく タッチアップの回数が多くメイクスキルが上達しやすい 高級コスメやスキンケアグッズが格安で手に入る 都市部の勤務地が多いため退社後に買い物や食事を楽しめる♡ 百貨店で働く美容部員のデメリット 振る舞いや言動もふくめて高い接客レベルが求められる 百貨店で働く美容部員は、ブランドイメージにふさわしい振る舞いや言動、マナーが求められます。 高級志向のお客さまがほとんどのため、働いているうちに自然と丁寧で美しい所作ができるようになり、ハイレベルな接客スキルが身につきます。 一つのブランドしか扱わないので、「大好きなブランドで知識や技術を極めたい」「特定のブランドでキャリアを積みたい」という方に向いていますよ。 また、ドラッグストアと比べてタッチアップの回数が多く、さまざまな女性の肌に触れるためメイクスキルが上達しやすいです。 高級コスメやスキンケアグッズが社割で買えたり、お仕事帰りにショッピングを楽しみやすい環境だったりと、化粧品やお買い物好きの女性にはうれしいメリットも。 百貨店で働く美容部員になるには、百貨店にブランド展開する化粧品メーカーに就職したり、百貨店が募集している求人に応募したりする必要があります。 ただ、華やかな百貨店勤務に憧れる女性は多いので、条件のよい求人はすぐになくなってしまうんです…。 百貨店で働く美容部員を目指すなら、美容部員に特化した転職エージェントに頼るのが◎ 美容業界の転職に強いエージェントなら、独自ルートで確保している好待遇の求人を紹介してもらえますし、自分ひとりで活動するよりも内定率が高いですよ。 美容部員の活躍の場は沢山！転職エージェントで求人を探そう ここまで、ドラッグストアで働く美容部員と百貨店で働く美容部員の、違いやメリット・デメリットをご紹介しました。 美容部員の活躍の場は、ドラッグストアに百貨店、コスメショップに大型スーパーなど沢山あります。 視野を広げてお仕事を探すことで選択肢が増えますし、より自分にぴったりの職場で楽しく働けますよ。   「どの勤務先が向いているのか自分じゃわからないなぁ」 「もっと詳しく美容部員の働き方について知りたい！」   こんな方は、転職エージェントを利用してみるのはいかがでしょうか？ 転職エージェントでは、カウンセリングを通してあなたの希望や適性を聞き出し、条件に合う求人を紹介してくれます。 美容部員に関する疑問や就職活動の不安も相談できますし、企業と直接やりとりしているため自分ひとりでは調べられない情報まで教えてもらえますよ。   美容部員のお仕事に興味をお持ちなら、美容業界の転職に強く、丁寧なカウンセリングと個別サポートに定評のある転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。   美容部員に興味があるなら！まずはパスキャリに相談しよう パスキャリは、すべての方が安心して美容業界デビューできるようサポートする転職エージェントです。 パスキャリでは、求職者一人ひとりとじっくり向き合って魅力や強みを見つけ出し、それらを発揮できるお仕事をご紹介。 カウンセリングの回数や時間に制限がないため、不安がなくなるまでしっかりお話できますし、どんな些細な疑問にも丁寧にお答えいたします。 「まずは美容部員のお仕事について知りたい」「今すぐの転職は考えていない」という方でも問題ありませんので、安心してくださいね。 また、パスキャリは求人の紹介だけでなく就職活動のサポートも行っています。 たとえば…   書類の書き方やビジネスマナーはマンツーマンでやさしく指導 一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ 面接当日はアドバイザーが同行・同席 徹底した企業調査で求人票ではわからない情報までお伝え 面倒なスケジュール管理や書類管理はスタッフが代行 LINE・メール・電話・来社でいつでも連絡OK フォロー期間無制限！入社後の悩みも相談できる   など、書類選考や面接対策はもちろん、就職活動に専念できるようフォローしているので、スムーズに美容部員の夢を叶えられますよ。           美容部員は、経験を積むほど美容知識やメイクテクニックが身につきますし、お客さまとのやりとりも楽しめるようになって、どんどん活躍できるようになります。         すこしでも美容部員に興味があるなら、はやいうちにチャレンジするのがおすすめですよ。 まずは一度、パスキャリ選りすぐりの美容部員の求人をチェックしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.14

美容

美容部員になりたい人が大学に行くメリットはある？専門学校との違いも解説

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
自分の進路を考えたときに化粧品や美容に興味のある人は、美容部員を目指そうと考えるかもしれません。 美容部員の就職には、特定の資格は必要ありません。 美容部員になるために大学へ進学するメリットはあるのか、悩んでいる人もいるでしょう。 そこで今回は、美容部員になるためには大学進学と専門学校進学どちらがいいのか、メリットやデメリットについて紹介します。 どのような進路を選択すれば美容部員になれるのか、進学前に知っておきたいことも参考になりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員になるならいつまで学校に行くの？ 美容部員になるための学校のメリット・デメリット 美容部員を目指して大学に進学するなら 大学卒の美容部員の就職で知っておきたいこと 進路に迷ったらパスキャリで求人をチェックしてみよう！ 美容部員になるならいつまで学校に行くの？ 美容部員を目指すうえで、具体的な進路について悩んでいる人もいるでしょう。 進学先は就職先に関係する重要な選択のひとつです。 大学へ進学した場合と専門学校に進学した場合でどのような違いがあるのかを見ていきましょう。 大学卒である必要はない 美容部員は大学卒である必要はありません。 就職先によっては高卒以上であれば問題ないので、大学中退の人でも美容部員になれます。 美容部員に必要な知識は、入社後の新人研修で学ぶため問題ありませんよ。 とはいえ、美容関係の資格や知識などをもっていれば就職には有利です。 大学へ進学して美容関係の資格を取得したり、専門学校で技術を習得したりした人は大手化粧品ブランドの正社員が狙えることもあります。 大手ブランドや正社員は大学卒業していると有利 大手の化粧品ブランドや美容部員の正社員を募集する求人情報には、「大学卒業以上」や「専門学校卒業以上」といった条件が設けられていることがほとんどです。 就職希望のブランドがあるなら、事前に調べておくのが得策でしょう。 大学や専門学校卒業以上の条件が設けられているかを確認し、それにあわせて進学するのもひとつの方法ですよ。 専門学校より大学卒のほうがいい給料 美容部員にもなりたいけれど、給料も重視したいという人もいますよね。 大学卒と専門学校卒では、給料の金額が異なる場合がほとんどです。 大学卒のほうが、専門学校卒よりも年収にして数十万円ほどの違いがでてきます。 満足できる金額の給料をもらいたいのであれば、大学を卒業してから美容部員になるといいでしょう。 いろいろな知識が身につくメリットも 大学では美容関連以外にも一般教養の科目があるため、専門学校よりも幅広い知識が学べますよ。 空き時間を利用して、民間の美容関係の資格を習得するのもいいでしょう。 大学を卒業していると美容関係のほかにも幅広い知識を身につけられるので、美容部員から他業種への転職でも有利になります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容部員になるための学校のメリット・デメリット 新卒として美容部員へ就職できる確率を上げたい人は、美容部員に必要な美容関係の知識が学べる学校に進学するといいでしょう。 美容関係の知識を身につけられる学校はいくつかあります。 ここでは、それぞれの学校のメリットとデメリットを見ていきましょう。 4年制大学のメリット・メリット 美容部員を目指す人の中には、4年制大学の進学を考えている人もいますよね。 4年制大学へ進学するメリットとデメリットをまとめました。 メリット ・時間があるので、民間の美容関係の資格を取得できる ・独学でも美容に関する知識を深められる時間の確保が可能 デメリット ・美容専門の学科が少ない ・専門学校に比べると、学べる範囲が限られている 大手の化粧品ブランドや正社員としての就職、キャリアアップを前提とした美容部員を目指すのであれば、4年制大学へ進学するといいですよ。 大学時代は自分の時間を多く確保できるので、美容部員へ就職する際に有利となる民間の美容関係の資格取得もできます。 短大のメリット・デメリット 短大に通う期間は2年間、または3年間で4年制大学と大きく異なります。 短大を卒業して美容部員を目指す場合も、美容関係が学べる学科のある大学を選ぶといいでしょう。 メリット ・4年制大学へ進学するよりも早く美容部員へ就職可能 ・在学期間が短く生徒人数も少ないので、就職サポートが整っている デメリット ・学ぶことが多く、美容関係の民間資格の取得が難しい ・専門学校と比較して、学べる範囲が限定されている 「短期大学士」の学位と、美容部員としての知識が欲しい人におすすめの進学先です。 短期間で卒業できるので、早い段階で美容部員へ就職できますよ。 美容部員の経験を早く積みたい人にもおすすめです。 専門学校のメリット・デメリット 美容関係の専門学校へ進学し、美容関係の専門知識や資格を習得して美容部員になるのもひとつの方法。 美容部員を目指す人の多くは、専門学校への進学を選択するようです。 専門学校へ進学するメリットとデメリットをまとめました。 メリット ・美容部員の就職に有利になる美容関係の知識を広く学べる ・知識だけでなく、接客についても学ぶことが可能 ・卒業と同時に美容関係の資格取得ができる場合もある デメリット ・大学卒業や短大卒業という制限のある求人には応募できない ・在学期間が短いので、在学中は忙しくなる 専門学校を卒業すれば、就職してからすぐに即戦力として働けます。 即戦力の欲しい企業側から直接専門学校に求人情報がおりてくる場合もあり、美容部員として希望の条件の職場に就職しやすいでしょう。 美容部員として確実に働きたい人におすすめです。 美容部員養成スクールのメリット・デメリット 美容部員の養成スクールに通う方法もあります。 民間スクールなので、スクールのカリキュラム構成によっては、在学中や働きながら通うことも可能です。 メリット ・美容部員に必要な知識やテクニックなどを短期間で学べる ・授業のコースがさまざまで、ライフスタイルにあわせて学べる デメリット ・学校によって、学べるものや料金がばらばら ・就職サポートのフォロー体制が学校によって異なる 短期間で美容部員としての知識を身につけられるのが特徴です。 美容に関係ない大学や短大、専門学校に進学し、美容部員へ方向転換を考える人に向いているでしょう。 すでに学校を卒業しており、ほかの職業に就職しているけれど、美容部員になりたいという人にもおすすめですよ。 高卒で美容部員を目指すメリット・デメリット 早く美容部員になりたいと考えている人は、高卒で就職して美容部員になることも可能です。 高卒で美容部員を目指した場合、どのようなメリットとデメリットがあるのか見ていきましょう。 メリット ・いち早く美容部員として就職可能 ・コミュニケーション能力やスキルなど、美容部員に必要な素質があれば 採用してもらえる デメリット ・専門学校卒業や短大卒業、大学卒業以上の求人には応募不可能 ・専門学校卒業や短大卒業、大学卒業以上よりも年収が少ない 美容部員の採用は、学歴よりも経験を重視する傾向にあります。 美容部員に必要な美意識の高さやコミュニケーション能力などをアピールすれば、美容部員になれる可能性は高いでしょう。 高卒で美容部員を目指すのであれば、美容部員としての素質をアピールすることをおすすめします。 高卒から美容部員へ！無資格OKの職場を探す！ 美容部員を目指して大学に進学するなら 美容部員として就職したい化粧品メーカーや化粧品ブランドの求人内容に「大学卒以上」という条件がある場合は、大学へ進学しなくてはなりません。 ここでは、美容部員への就職が有利になる進学先の選び方を紹介します。 美容部員を目指す人におすすめの学科 美容部員を目指すのであれば、美容関係について学べる学科を選びましょう。 現在、美容関係について学べる学科は次のとおりです。 美容総合学科 ・美容部員の就職に有利になる美容師国家資格が取得可能 ・美容ビジネスに関する幅広い知識はもちろん、世界を視野に入れた英語スキルも取得できる トータールビューティー学科 ・美容系の国家資格の取得と専門知識を学べる ・ビジネスマインドやグローバル社会をみこした国際感覚も身につけられる 生活デザイン総合学科 ・自分の興味のある分野に特化したカリキュラム構成が作れるのが特徴 ・メイクやネイルなど、美容に関係する資格を取得できる 服飾美容専攻 メイクアップ技術を学べる「メイクアップ・コスメティックコース」と美容に関する豊かな教養と技術、コミュニケーション能力などが学べる「トータルビューティーコース」がある 化粧ファッション学科 メイクやファッション、ブライダル、アパレルを総合的に学習でき、実務レベルの専門的な知識やスキルの習得が可能 ビューティーアンドウェルネス学科 スパセラピストに特化した学科であるが、メイクやカウンセリング、ホスピタリティなどが学べる こちらで紹介した以外にも、美容部員になれる知識が身につく学科があります。 美容部員になるためにどのようなことが学びたいのか、どのような資格が欲しいのかを考えて選びましょう。 美容部員に関する学科のある大学は少ない 美容部員に必要な知識が学べる大学は少ないので、進学先の選択肢はある程度絞れるでしょう。 美容部員になるために必要な美容に関係する知識に加えて、幅広い知識を学べるのが大学です。 どのような美容部員になりたいのか、将来のビジョンをはっきりさせた後に進学先を選ぶことをおすすめします。 大学生のうちにバイトで経験を積むのも◎ 美容部員の求人の中には、アルバイトを募集していることもあります。 大学生のうちに美容部員としての経験を積むのもいいでしょう。 美容部員のアルバイトをすることで、美容部員に必要なスキルや技術力を磨けますよ。 学校とは別に美容部員の技術面やスキル、そして知識を身につけられます。 バイトでも美容部員の経験があると判断されるので、採用される確率も上がるかもしれません。 豊富なパート求人あり♪パスキャリで高待遇な職場を探す 大学卒の美容部員の就職で知っておきたいこと 大学に進学して美容部員になろうと考えている人もいますよね。 進学先を決めることは、人生に影響する大きな選択のひとつで、慎重に考えなければなりません。 大学卒の美容部員を目指している人が知っておかなければならないことを確認していきましょう。 大学卒でも美容部員の正社員は狭き門！ 美容部員という職業は高校卒であれば就職できますが、正社員の求人募集が少ないので狭き門といえるでしょう。 憧れの化粧品メーカーや化粧品ブランドで働きたいために、美容部員という職業を選んでいる人もいますよね。 大学まで進学するのであれば美容部員のほかに、営業や企画といった企業内部で働くという選択肢もあります。 大学で専門知識を身につけるのであれば、美容部員以外の働き方にも視野を広げてみましょう。 契約社員からのスタートも検討しよう 大学卒業でも、自分が働きたいと思っている化粧品会社ブランドから正社員の求人がでていない場合もあります。 契約社員から正社員登用制度で正社員になる美容部員になる人もいるようです。 ただし、会社によって正社員登用の制度は規定が設けられています。 正社員登用を狙うのであれば、正社員登用制度を導入しているところで働きましょう。 転職エージェントを使うものおすすめ 転職エージェントに頼るのもおすすめの方法のひとつです。 美容系に強い転職エージェントであれば、自分の希望にあった美容部員の求人を探してもらえます。 就職や転職活動について深い知識をもっているので、就職についてアドバイスをもらえるでしょう。 転職エージェントなら、自分が希望する条件の美容部員として働ける可能性は高くなりますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 進路に迷ったらパスキャリで求人をチェックしてみよう！ 美容部員を目指して大学への進学を考えるのであれば、美容関係の知識が学べる学科がある大学を選ぶといいでしょう。 美容部員は高卒以上の学歴があれば就職できる職業です。 無理に大学に進学せず、専門学校へ通うという選択肢もあります。 進学や就職の選択を検討するうえで美容部員の求人を探すのであれば、美容業界の求人に強いパスキャリがおすすめです。 パスキャリ独自の求人などもあり、自分の希望にあった求人情報が手に入りますよ。 美容部員の求人情報を探している人は、ぜひパスキャリに登録ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.14

美容

エステティシャンのボーナスや年収が知りたい！気になるお金事情とは

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンというと、きれいでスマートなイメージをもつ人が多いでしょう。 お客様をきれいにしながら自分も美しくある、美意識高い系の仕事であることは間違いありません。 でも、お金事情はどうなんでしょうか。 サラリーマンが受け取る収入には、毎月のお給料のほかにボーナスや各種手当など、いろいろありますよね。 エステサロンに勤めるエステティシャンも同じように報酬がもらえるのでしょうか？ そこで今回は、なかなか聞けないエステティシャンのお金事情を徹底解明します。 収入に関することがはっきり分かれば、エステティシャンへの就職という道も見えてくるかもしれませんよ。 エステティシャンの給与相場は？詳しい給与事情について質問してみる(無料) エステティシャンの平均月給と年収 エステティシャンのボーナス事情とは エステティシャンは昇給もある 給料やボーナスをUPさせる方法 エステティシャンにはお得なこともある！ 条件にマッチしたサロンを探す方法 美容も収入もゆずれない！欲張り求人なら「パスキャリ」 エステティシャンの平均月給と年収   資格や学歴がなくてもなれるエステティシャンですが、その分収入面は厳しいのでしょうか？ 美容やおしゃれに興味があるから好きなことを仕事にしたいけど、生活していける給料なのか気になりますよね。   先輩エステティシャン達がどのくらいの収入を得ているのか、実際のところを見てみましょう。 年齢別にみた平均月収と年収 都市部だとエステサロンの初任給は平均18万円ほどです。 このことを念頭におきながら、年齢別の平均月収・平均年収を比べてみましょう。 年齢 平均月収（ボーナス除く） 平均年収（ボーナス含む） 20代 13万8,000円 201万3,000円 30代 18万8,500円 275万円 40代 21万9,000円 318万7,500円 50代 23万2,500円 338万8,500円 60代 17万3,000円 252万2000円 20代の平均月収が初任給の18万円に届いていないのは、試用期間に初任給より安い給料設定をしているサロンがあるからです。 また、月収は地域によっても異なります。 役職で変わる平均月収と年収 役職によってももらえる給料は変わってきます。 年齢などの条件を気にせず統計を出すと、役職がないエステティシャンの平均月収は25万円です。 それに対して、主任クラスは33万円、店長だと41万円ほどとなります。 単純にこの金額から年収を算出すると、役職なしが平均300万円、主任クラスが平均396万円、店長が平均492万円となります。 エステティシャンとして経験を積んでいけば、キャリアアップとともに給料を増やしていくことができますよ。 未経験から年収500万も！エステティシャンの求人をチェックする   独立開業した人の平均年収 「経験を積んで一人前のエステティシャンになったら、ゆくゆくは自分のサロンをもちたい」という人もいるかもしれませんね。 独立したエステティシャンの平均年収は500万円から数千万円といわれています。 実際、独立して起業するエステティシャンは大勢います。 でも、その半数が1年以内に、90％は3年以内に廃業するといわれているんです。 そんな中で生き残ったひと握りのエステティシャンが高い収入をゲットしています。 夢膨らむ反面、かなり厳しい世界です。 ほかの美容系職種と平均すると低い？ 美容系の職種にはほかにも美容師・理容師・メイクアップアーティスト・ネイリストなどがあります。 どれも技術職ですが、全国の平均年収を比べてみると一番安いのは美容師です。 次がネイリスト、エステティシャンの順で高くなります。 次が理容師、一番高いのはメイクアップアーティストです。 とはいえ、全国平均で単純に比較することはできません。 たとえば、メイクアップアーティストはその多くが平均給与の高い大都市で仕事をしています。 地方と大都市ではお客様の需要の数だけでなく、基本給も違うため平均年収に差がでてしまうのです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンのボーナス事情とは サロンに勤めるエステティシャンであれば、給与のほかにボーナスが支給されます。 「月収は高くないけれど、ボーナスがあるから頑張れる」という人だっています。 けっして楽ではないエステティシャンとしての仕事を続けていく上で、モチベーションを上げてくれるのがボーナスです。 エステティシャンが受け取るボーナスはいったいどれくらいなのでしょうか。 ボーナスの平均額と回数 ボーナスをいくら払うか、何回支給するのかはサロンによって違います。 ですから、仕事を探すときは、ボーナスの金額や回数などもきちんと確認しておきましょう。 エステ業界全体では年2回、1か月分の給与くらいのボーナスが支給されるというのが一般的です。 でも、これも決まりではないので年5回支給するところもあれば、1か月分の給与の2倍を出すところも。 また、ボーナスのないサロンだってあるので、しっかり確認しておきましょう。 お店によって異なるボーナスの種類 社員のやる気を引き出すために、ボーナスの支給方法を工夫しているサロンもあります。 たとえば、「店長ボーナス」のように役職に伴う責任の大きさに合わせたボーナスを用意するサロンがあります。 責任が重くなれば時間では測れない苦労や努力もあるので、そこへの評価を強調できますよね。 また、「目標達成ボーナス」や「指名獲得ボーナス」など、「頑張れば特別ボーナスがもらえる」というモチベーションアップを狙ったものもあります。 歩合制だとボーナスがないところもある ボーナス支給には法律上の義務がありません。 。 そのかわり、あらかじめそのことを計算に入れて月給を多くしているサロンもあるため、ボーナスのあるなしだけでなく内容もしっかりと確認しておくことが必要ですよ。 実力次第で高収入が狙える歩合制にもボーナスがつかないことがあります。 とはいえ、毎月の収入には頑張りがそのまま反映されるため、。 エステティシャンは昇給もある 都市部で働くエステティシャンの初任給平均は18万円といわれていますが、ほとんどのサロンでは昇給制度を取り入れているため、経験を積んでいくにつれお給料も上がっていきます。 昇給の目的は、「あなたの頑張りをきちんと見ていますよ、評価していますよ」というメッセージを伝えることです。 金額に表れると、やる気も出てきますよね。 昇給は定期的に行われるサロンもあれば不定期なサロンもあります。 チェックされる項目は、勤務態度やスキルアップ・施術人数・売り上げ実績などです。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 給料やボーナスをUPさせる方法 昇給やボーナスなど、自分の頑張りに対する評価は給料に表れます。 では、エステティシャンとしてどのように頑張りを見せたらいいのでしょうか？ 頑張りのポイントを押さえて努力すれば、効率よく収入をアップさせられますよ。 中には特別手当を準備しているサロンもあります。 そのような制度も上手に利用して、収入アップを目指しましょう。 目標を達成させる 経営のしっかりしているサロンでは、売り上げ目標を立てているものです。 中には目標を達成できた月の給与に、「目標達成手当」を上乗せしてくれるサロンだってあります。 目標達成に貢献したかどうかは、昇給やボーナスに大きく影響します。 お客様にサロン化粧品をすすめてみる、新しいコースをご提案するなど、目標を達成するための具体策を考えてみましょう。 きっと手ごたえを感じられるはずです。 キャリアアップを目指す 昇給やボーナスには、年数や技術のレベルだけでなく役職も大きくかかわってきます。 収入アップのためにもキャリアアップを目指しましょう。 チーフや主任・店長になると、エステティシャンとしての経験を積むだけでなく、サロンの売り上げや人材育成などにも目を向けなければなりません。 「自分にはとても無理」と、あきらめないでください。 多くのサロンにはキャリアアップを支援するさまざまな研修制度があります。 そんな制度を活用すれば、キャリアアップも夢ではありませんよ。 充実のキャリアアップ制度！転職しやすさ抜群の求人をチェック！   指名客を増やす 指名客は「あなたに施術してもらいたいからこのサロンに来る」お客様です。 指名客の多さはサロンの売り上げに直結するので、昇給やボーナスなどあなたへの評価にもつながります。 「個人業績ボーナス」など、自分の成果次第で支給されるボーナスもあります。 エステティシャンとしての実力の見せどころですね。 指名客を増やすには、エステ技術の高さに加え接客技術が欠かせません。 「またこの人に施術してもらいたい」と思ってもらえる雰囲気づくりも考えてみましょう。 資格をとる 多くのサロンでは、質の高いエステティシャンを確保するために「資格手当」を支給しています。 エステティシャンそのものは資格を必要としない職業です。 でも、そのレベルを表す検定資格をもっていれば、お客様への説得力が違います。 エステティシャンの資格には「AEA」や「AJESTHE」など、各エステ協会主催の資格があります。 認定資格・上級資格・国際資格とレベルが上がり、そのレベルに合わせて手当も上がるのが一般的です。 どれも実務経験が必要ですから、サロンで経験を積みながら資格取得にも挑戦してみましょう。 エステティシャンにはお得なこともある！ エステティシャンを志す人は、自分自身も美意識高くなければなりませんよね。 お客様のお手本になるようなスタッフは、サロン全体の評判も上げてくれます。 そのため、ほとんどのサロンでは従業員割引で施術を受けたり化粧品を購入したりすることができます。 割引率はサロンによってかなり差があります。 一般的には20％~50％割引といったところです。 中には「全身脱毛無料」なんてところも！ これこそエステサロンに勤めるうま味ですよね。 なお、初心者がエステ技術を磨くためには練習が必要です。 積極的に練習台になってあげれば、無料でケアができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 条件にマッチしたサロンを探す方法   エステティシャンは離職率が高い職業のひとつです。 大好きな仕事のはずなのに長続きしない……。 「自分にあったサロンを見つけるのは簡単ではない」ということですよね。 お給料がよくて働きやすいエステサロンを見つけるにはどうすればいいのでしょうか？大切なのは探し方です。 自分にあった職場を見つける方法をご紹介しましょう。 求人サイトでリサーチする インターネット上にエステティシャンの求人はあふれています。 いくつかの求人サイトには同じサロンの情報が載せられていますが、内容にはばらつきがあるため、それぞれを比べて確認しなければなりません。 たとえば、「ボーナスあり」で検索条件を絞ったとしましょう。 ひとつのサロンがヒットします。 ところが、別のサイトでは同じサロンの情報に「毎月プチボーナスあり」と載せられています。 つまり、年2回のまとまったボーナスではないということです。 各求人サイトの情報を比較検討しながら真実にたどり着くのはなかなか大変です。 パスキャリのカウンセラーに相談する 美容業界の転職に強い「パスキャリ」に登録すれば、あなたにぴったりの転職先を紹介してくれます。 他のエージェントと違い、担当カウンセラーがあなたのポテンシャルや希望条件をしっかりと見極めます。 そして、ぴったりのサロンを紹介してくれるというシステムです。 紹介するサロンの情報をしっかり把握しているので、なんでも質問できます。 「ボーナスは年何回？」「だいたいいくらくらいもらえるの？」「昇給はあるの？」「どんな手当があるの？」お金のことも遠慮せずに尋ねられるため、納得した仕事探しができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 美容も収入もゆずれない！欲張り求人なら「パスキャリ」 パスキャリは、「とりあえず働ける職場」ではなく、「気持ちよく長く働ける職場」をご紹介しています。 お金のことも職場の裏事情も気になることはお気軽にご相談ください。 美容業界に太いパイプがあることで、各種手当や福利厚生が充実した働きやすいサロンを多数取り揃えていることも強みです。 専任アドバイザーの中には美容業界経験者が多く在籍していますよ。 未経験でエステティシャンを目指す人もしっかりサポートします！パスキャリに登録して、楽しくきちんと稼げる職場を見つけてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.07.14

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美容部員を辞める前に！辞めたいと感じる原因と対処法をまとめて紹介

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「憧れの美容部員になったけど人間関係がツラい…」 「思っていたより仕事が大変…」 美容部員を辞めたいと感じている方は、こんな風にお悩みかもしれません。 美容部員は華やかでキラキラしたイメージがあるぶん、入社後に人間関係や仕事内容でギャップを感じやすく、つい辞めたいなぁ…なんて考えてしまいますよね。 ただ、ちょっとした工夫で辞めたいと感じる原因を解消できる場合もあります。 辞める決心をする前に、自分が辞めたいと思う原因を見つめ直してみたり先輩や同僚に相談してみたりして、対処法がないか探してみるといいですよ。 今回は、美容部員を辞めたいと感じる原因と対処法をまとめてみました。 美容部員を辞めようか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。 美容部員を辞めたくなる原因は？対処法とあわせてご紹介 美容部員を辞めたいと感じる理由は、大きくわけて3つあります。 人間関係厳しい売上ノルマ労働環境・待遇対処法を交えながら、一つひとつご説明しますね。 人間関係　美容部員の仕事と向き合う姿勢をみせて仲間意識をはぐくむ 美容部員は、女性中心の職場がほとんど。 ストイックに美を追求するお仕事だからか、気が強くプライドの高い女性も多いです。 上司の厳しい一言に傷ついたり、先輩や同僚ににらまれないよう気をつかったりすることに疲れて、つい「辞めたい」と思ってしまう方も…。 対処法は、上司や先輩の言うことはまず素直に聞き、注意されたことを改善できるように努力すること。 たとえうまくいかなくても、頑張っているところをみれば相手も心が動かされますし、だんだんと仲間意識が芽生えてきます。 また、メイクやコスメが好きという共通点を活かして、業務以外の時間にその話題で盛り上がるのもGood！ 仕事に真剣にとりくむ姿勢とコスメ・メイクが好きという気持ちを伝えることで、同じ職場で働く仲間として良好な人間関係が築けますよ。 厳しい売上ノルマ　金額ではなく行動で目標を立ててみよう 美容部員は、販売職のため売上目標の達成が必要不可欠。 売上ノルマが達成できなかったり、達成できていてもプレッシャーに耐えられなかったりすることが原因で辞めたいと感じる方も多いです。 対処法は、いったん売上目標のことは忘れて行動目標を立てること。 たとえば、 1日に5人以上のお客さまにタッチアップする接客したお客さまには必ず新商品のサンプルを渡すリップを購入するお客さまには色味の合うチークもおすすめする など、小さな行動目標を立てて実践し、達成できたら自分で自分を褒めてあげてください。 金額ばかり追っているとどうしてもツラい気持ちになりますし、毎日楽しみながら行動目標を達成することで売上も徐々についてきます。 売上ノルマは、あくまでも目標です。 達成できなくても解雇されることはほとんどないので、安心してくださいね。 労働環境・待遇　まずは上司に相談＆それでもダメなら転職も視野に 美容部員のお仕事は、拘束時間が長くお休みがとりにくい場合が多いです。 勤務先である百貨店やデパートの営業時間は長いですし、土日はお客さまの来店が増えるため、思うようにプライベートの時間が確保できないことに悩む方も…。 また、長時間労働にもかかわらずお給料が安いのも、美容部員を辞めたいと感じる理由のひとつです。 対処法は、シフトの融通をきかせるために上司に増員の依頼を出したり、昇給について相談したりしてみること。 ただ、労働環境や待遇は会社への申告が必要で、自分だけの力で変えられないので、どうしても我慢できないという方は転職を検討してみてもいいかもしれません。 同じ美容部員でも職場によって環境や待遇はまったく違うので、気になる方は一度求人をチェックしてみてくださいね。 労働環境・待遇がよい職場に転職！ 美容部員の求人をチェックする 美容部員を辞めるなら！転職エージェントを利用してトラブルを回避 ここまで、美容部員を辞めたいと感じる原因や対処法をご紹介しました。 「もう少し頑張ってみようかなぁ」という方は、ぜひ今回お伝えした対処法を実践してみてくださいね。 「色々試したけどなかなか改善しない」「やっぱり辞めたい…」という方は、思い切って転職活動に踏み切ってみましょう。 実は、次の就職先が決まっていないと退職届をなかなか受理してもらえなかったり引き留められてしまったりと、トラブルが起きる可能性が大きいんです…。 転職先の目途がある程度ついてから、上司に退職の話を伝えることをおすすめします。 職場環境・待遇がよい会社に美容部員として転職する美容部員の知識・スキルが活かせる美容関連のお仕事に転職する美容関連以外のお仕事に転職する など、選択肢はさまざまありますが、働きながら転職活動をするのは肉体的にも精神的にも大変なため、条件に合う求人を紹介してくれる転職エージェントを利用するといいですよ。 美容部員をふくめて美容関連職への転職を考えている方におすすめなのが、働きやすい美容関連の求人を豊富に扱う転職エージェント「パスキャリ」です。 美容部員の知識・スキルを活かして転職するならパスキャリ パスキャリは、働きやすい職場環境や待遇が整っているお仕事を厳選して紹介する転職エージェントです。 企業に直接足を運ぶだけでなく、現役社員にアンケートやヒアリングを行うことで、会社の内情を徹底的に調査。 残業やボーナスの実情はもちろん、会社の雰囲気まで調べ上げた上で、厳しいノルマ設定がなく働きやすい求人をピックアップしています。 美容関連職に強いので美容部員はもちろん、これまで身につけた美容の知識・スキルを活かせる美容関連の求人が豊富にそろっていますよ。 そのほかにも… 未経験歓迎・充実の研修ありの求人多数！他業界へのチャレンジも◎一人ひとりの強みや個性に合わせた面接対策で内定率UP面接当日はアドバイザーが同行・同席面倒な書類準備やスケジュール調整をすべて代行LINE・メール・電話・来社でいつでも相談OKフォロー期間無制限！入社後の悩みも話せて心強い など、パスキャリは負担を減らしてくれるサポートがあるから、働きながらの転職活動でも安心です。 「次にどんな仕事がしたいかわからない」 「美容以外の仕事に興味があるんだけど…」 ここまで読んでいる方は、こんな風にお考えかもしれません。 パスキャリでは初回のカウンセリングで、これまでのお仕事の話やあなた自身の強みや個性を丁寧に引き出し、ぴったりのお仕事をご提案。 美容クリニック受付や化粧品メーカー、コスメ販売など、美容部員で得た知識やスキルを活かせるお仕事は沢山ありますし、同じ美容部員でも職場を変えるだけで労働環境は大きく変わります。 美容関連職以外にも、事務や営業、販売などの求人も取り扱っているので、きっとあなたに合ったお仕事がみつかりますよ。 転職活動の第一歩を踏み出すためにも、まずはパスキャリの求人をチェックしてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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未経験から美容業界へ転職したい女性必見！情報満載の無料セミナー開催中

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容業界ってどんなお仕事があるんだろう？」 「未経験でも働きやすい職種ってどれなのかなぁ」 「将来やキャリアアップのイメージが湧かない…」 美容業界へ転職を考えている女性は、こんな疑問や悩みをお持ちかもしれません。 美容業界は、美容好きの女性なら誰もが一度は憧れる世界ですが、職種や仕事内容、将来性などがよくわからなくて一歩踏み出せない方も多いです。 なかには、未経験から美容業界に挑戦するなんてムリなのかなぁ…と諦めそうになっている方もいるかもしれませんね。 そこでオススメなのが、当サイトパスキャリが開催する美容業界セミナー！ パスキャリのセミナーでは、美容業界に特化した特別講師をお招きし、業界の動向や働き方、職種のメリット・デメリットなどを詳しく解説いたします。 セミナーには、求人紹介や個別カウンセリングも組み込まれているので、未経験から美容業界への第一歩を踏み出すチャンスですよ。 今回は、パスキャリ美容業界セミナーの3つの魅力をご紹介します。 当サイトを運営する転職エージェントパスキャリについてもあわせてお伝えしますので、ぜひ参考にしてくださいね。 未経験から美容業界に挑戦するなら パスキャリ美容業界セミナーに参加しよう♪ パスキャリ美容業界セミナーの3つの魅力とは？ パスキャリ美容業界セミナーの魅力は、こちら。 美容業界の職種を徹底解説！リアルな情報をしっかりお伝え美容業界で働くキャリアビジョンがつかめる♪求人紹介&個別カウンセリングでぴったりのお仕事を発見 一つひとつ、詳しくご紹介いたします。 美容業界の職種を徹底解説！リアルな情報をしっかりお伝え 美容部員やエステティシャン、ネイリストや美容クリニック受付、商品販売や美容系企業のバックオフィスなど、美容業界の職種はさまざま。 パスキャリの美容業界セミナーでは、それぞれの職種の仕事内容ややりがい、適性を丁寧に解説します。 また、お給料・ノルマ・人間関係の実態や、未経験からの就職難易度まで、自分で調べるだけではなかなかわからない裏情報までお伝え。 美容系職種のメリットだけでなく、デメリットまで包み隠さずお話いたします。 実は、美容業界は未経験入社をした方の早期離職率が高いです。 その原因のひとつが業界・職種のリサーチ不足。 働きはじめてから理想と現実のギャップについていけなくなり、せっかく憧れの職種についたのに半年以内に辞めてしまう…なんて女性が多いんです。 パスキャリの美容業界セミナーに参加すれば、美容業界の裏側まできちんと把握できるから、就職したあとに「こんなはずじゃなかった…」なんて後悔する心配がなくなりますよ。 未経験から美容業界に挑戦する前に… セミナーに参加して後悔のない就職を 美容業界で働くキャリアビジョンがつかめる♪ パスキャリの美容業界セミナーでは、美容業界の市場動向や将来性、キャリアフローのモデルについてもご紹介しています。 セミナー講師は、自身も化粧品・ヘアメイク・ネイルの仕事を経験した美容業界のプロ。 転職前に知っておきたい情報に絞って、わかりやすくご説明いたします。 未経験だとなかなかイメージできないキャリアビジョンがつかみやすく、輝きながら働く未来の姿がみえてくると評判です。 また、パスキャリのセミナーは少人数制をとっているため、一人ひとりが質問しやすいのもポイント。 「10年後の美容業界はどうなるんだろう…」 「女性が長く安定して働ける環境は整っているの？」 「どんな風にキャリアアップできるのか知りたい！」 など、どんな質問でも美容業界のプロが丁寧にお答えしますので、ぜひ今感じている疑問や不安をセミナーで解消してくださいね。 求人紹介&個別カウンセリングでぴったりのお仕事を発見 パスキャリのセミナーは、美容業界の情報をお伝えするだけでは終わりません。 美容業界に精通したプロが厳選した、未経験から挑戦できる働きやすい求人をピックアップしてご紹介します。 「残業が少なくてプライベートを大切にできる仕事がいいなぁ」 「とにかくバリバリ稼いで高収入を目指したい！」 「人間関係がラクで風通しのいい職場で働きたいんだけど…」 こんな希望が叶う美容業界のお仕事ときっと出逢えますよ。 また、気になる求人があったり今後の就職活動について相談したりしたい方のために、セミナー終了後は個別カウンセリングもご用意。 未経験から美容業界を目指す求職者へ、多数アドバイスを行ってきたキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりのお仕事を探すお手伝いをいたします。 パスキャリの美容業界セミナーに参加すれば、今抱えている不安を解消できるのはもちろん、憧れの美容業界で輝きながら働く未来がグッと近づきますよ。 憧れの美容業界で輝きながら働く！ パスキャリセミナーなら理想の仕事と出逢える 未経験から美容業界へ転職するならパスキャリ！ 今回ご紹介した美容業界セミナーを開催するのは、転職エージェントパスキャリ。 未経験でも安心して美容業界デビューできるよう、一人ひとりの求職者に手厚い就職サポートを行っていて、未経験者の美容業界内定率は50%を越えています。 パスキャリでは、最初に丁寧なカウンセリングであなたの希望や経歴をじっくりと伺い、適性を見極めてぴったりの会社をご紹介。 面接対策では、あなたの魅力を最大限に伝えられるようマンツーマンで指導いたします。 緊張しがちな面接当日も、アドバイザーが同行・同席し、実力を100%発揮できるようしっかりとサポート。 パスキャリは細やかなヒアリングで企業とのミスマッチを防ぎ、一人ひとりに寄り添った面接サービスを行っているから、内定までの平均面接社数が1.5社と非常に少ないです。 一般的には13.8社と言われているので、他社よりもスピーディに内定をゲットできますよ。 そのほかにも… 充実の研修制度×厳しいノルマなしの働きやすい美容求人多数カウンセリング回数・時間は無制限！不安がなくなるまでお話OK履歴書の書き方やビジネスマナーをやさしくレクチャー面倒なスケジュール調整や書類準備はスタッフが代行LINE・メール・電話・来社でいつでも相談できる無期限のフォロー期間！入社後の悩みも話せて安心 など、パスキャリは、あなたがスムーズに美容業界のお仕事につけるよう全力でフォローします。 もちろん、「今すぐの転職は考えていないんだけど…」「とりあえず美容業界について知りたい」という方でも問題ありません。 まずはパスキャリのセミナーに参加して、憧れの美容業界への第一歩を踏み出してみませんか？ パスキャリ選りすぐりの美容求人やセミナーの詳細は↓からチェックできますので、ぜひのぞいてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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未経験から美容業界へ転職したい方必見！美容系のお仕事・職種を解説

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容系のお仕事って何があるんだろう…」 「未経験から転職できる職種なんてあるのかなぁ」 未経験から美容業界への転職をお考えの方は、職種についてこんな疑問をお持ちかもしれません。 美容・ファッション好きの女性なら誰もが一度は憧れる美容業界ですが、いざ転職を考えると、実際にどんな仕事があるか意外と知らないなぁ…なんて悩んでしまいますね。 美容業界は、入社後の研修が充実していたり資格取得のフォローがあったりする会社が多く、未経験から挑戦できる職種が沢山あります。 色々なお仕事を調べて自分に合う職種を見極めるのはもちろん、仕事内容をきちんと把握して働くイメージを描いておくと、後悔のない転職ができますよ。 今回は、未経験でも転職できる美容系職種の概要や、向いている人についてまとめました。 美容業界の転職事情がわかる無料セミナーもご案内いたしますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 美容業界の転職情報をゲット！ お急ぎの方はパスキャリ美容セミナーへ 未経験から転職できる！代表的な美容系職種を5つご紹介 未経験でも転職できる代表的な美容系職種は、こちらの5つです。 化粧品販売エステティシャン・セラピストネイリスト美容系クリニック受付美容系企業バックオフィス 一つひとつ、お仕事の概要や向いている人をご紹介していきますね。 化粧品販売 コスメ・メイクへの興味と向上心をお持ちの方にぴったり 化粧品販売とは、百貨店やドラッグストア、デパートなどで化粧品やスキンケア商品を販売する、いわゆる「美容部員」のお仕事。 お客さまの悩みに合わせてメイクやスキンケアのアドバイスをし、商品を試してもらったり実際にポイントメイクを施したりして、購入につなげます。 お肌の構造や美容成分の効能、メイクの仕方などは入社後の研修でしっかり教えてもらえるので、専門学校での勉強や資格・経験は問われません。 化粧品販売は、沢山のコスメに囲まれて働けるのはもちろん、働きながらメイクスクールレベルの技術を学べるので、コスメ・メイク好きの女性にはたまらないお仕事。 積極的に美容知識・スキルを吸収できる方や、売上達成のために努力できる方が多く活躍しています。 美容部員についてもっと知りたいなら！ 求人・美容業界セミナーの情報はこちら エステティシャン・セラピスト 活躍の場が広くコミュニケーションスキルを活かして働ける エステティシャン・セラピストは、お客さまのお肌や身体の悩みを解消したり、より美しくなりたいという思いを叶えたりするために、マッサージやボディケアを提供するお仕事。 フェイシャルやリラクゼーション、痩身、脱毛などさまざまな種類のメニューがあり、エステサロン以外にもブライダルサロンや脱毛サロン、スパなど勤務先の選択肢が広いです。 エステティシャン・セラピストには国家資格がないため、資格不要で働ける職場がほとんど。 お客さまの体に直接触れるお仕事なので研修制度が整っている職場が多く、入社してからエステ・セラピスト技術をきちんと身につけられます。 相手の要望を引き出す会話力や繊細な気配りが必要なので、コミュニケーションスキルに自信のある方にぴったりのお仕事です。 エステティシャン・セラピストが気になるなら！ 求人・美容業界セミナーの情報はこちら ネイリスト 細かい作業やおしゃべり好きなら楽しみながら活躍できる ネイリストは、爪をキレイに整えたりデザインを施したりするお仕事。 お客さまのライフスタイルや好みをヒアリングし、ネイルのトレンドを踏まえた上で最適な種類やデザインのネイルを提供します。 ネイリストにも必須の資格はなく、未経験からスタートできますが、技術を証明するために民間資格の取得を求められることが多いです。 ただ、資格取得用の研修があったり練習用の道具代を支給してもらえたり、働きながら資格を目指せる制度が充実しているサロンがほとんどなので、安心してくださいね。 ネイリストは、お客さまと向かい合って長時間施術するため、集中力が必要なのはもちろん、初対面の方でも打ち解けやすい雰囲気で会話の引き出しが多い方に向いています。 美容系クリニック受付 高収入・残業ほぼなしでプライベートを充実できる 美容系クリニック受付は、患者さまの受付や電話応対、予約・書類管理を行うお仕事。 勤務先によっては、カウンセリングや商品・施術の提案営業が含まれることもあります。 クリニックには、ニキビ治療や脱毛を専門にする美容皮膚科と、整形や脂肪吸引などの施術をする美容外科の2種類があり、どちらも受付であれば特別な資格・経験は不要です。 未経験でも月給25万円スタートなど高収入を目指せる求人が多く、予約制をとっているため残業が少なかったり休暇がとりやすかったりと圧倒的な待遇のよさが魅力。 美容系クリニックは扱う商材が高額で、来院する患者さまも富裕層ばかりなので、ハイレベルな接客マナーやおもてなしの心を学べます。 クリニックのフロントにふさわしい明るい笑顔や雰囲気作りが得意で、先を見越した気配りができる方におすすめです。 美容クリニック受付のお仕事に興味があるなら！ 求人・美容業界セミナーの情報はこちら 美容系企業バックオフィス 美容トレンドを感じながら腰をすえた働き方が実現できる 化粧品メーカーやエステ・リラクゼーションサロンなど、美容系企業を裏側から支えるバックオフィス系のお仕事。 事務・人事・経理・総務・商品企画など、さまざまな部門に分かれていて、一般的な会社と業務の内容はほとんど変わりません。 ただ、化粧品やエステなど美容関係の商材に触れる機会が多く、美容に興味のある女性ならモチベーションを高く持って腰をすえた働き方ができますよ。 バックオフィス系のお仕事は、社内での事務作業が中心になるため、パソコンスキルは必須。 コツコツと正確に業務をこなせたり、誰かのサポートをするのが好きだったりする方なら、バックオフィス系のお仕事も視野に入れてみてくださいね。 美容系職種についてもっと知りたいならパスキャリ美容業界セミナーへ 最後までお付き合いいただき、ありがとうございます。 ここでは、未経験から挑戦できる代表的な美容系職種をご紹介しました。 「美容部員ってお給料はどれくらいなんだろう…」 「美容クリニック受付の具体的な求人がみてみたいなぁ」 「美容系のお仕事って結婚や出産しても働けるの？」 こんな風に、気になる職種がみつかったり美容業界についてもっと知りたくなったりした方におすすめなのが、転職エージェントパスキャリが開催する美容業界セミナーです。 美容業界セミナーでは、パスキャリ所属のアドバイザーに加えて特別講師を招待。 自身も美容系のお仕事に長年携わり、未経験者の美容業界デビューを多数お手伝いしてきた”美容のプロ”が講師を務め、美容系職種や業界の将来性、女性のキャリアモデルなどを詳しく解説いたします。 美容業界のいい部分だけでなく、気になる部分やデメリットまでしっかりご紹介するので、実際に挑戦してからのギャップを防げますよ。 職種ごとのお給料事情や未経験者の就職難易度など、求人票だけではわからないリアルな情報もお伝えしますし、少人数制だから直接質問もOK。 セミナーには、高収入・好待遇のおすすめ求人の紹介や個別カウンセリングも組み込んでいるため、美容業界で働く未来に向けて最初の一歩を踏み出すチャンスです。 もちろん、「まだ転職しようか迷ってる…」「とりあえず相談したい」という方でも問題ありません。 まずは、パスキャリのセミナーに参加して、美容業界で働くあなたの姿を一緒にイメージしてみませんか？ パスキャリ選りすぐりの求人やセミナー詳細は↓でご紹介していますので、ぜひのぞいてみてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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美容部員の研修って未経験でも大丈夫？期間や内容を知って不安を払拭

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「美容部員の研修ってどんな内容なのかなぁ」 「難しかったり、ついていけなかったりするの？」 美容部員の研修に興味がある方は、こんな疑問をお持ちかもしれません。 美容部員は、研修制度がきちんと整っている企業が多く未経験からスタートできる反面、研修内容が厳しいのかなぁ…と不安になりますよね。 ですが、未経験の方でも研修を乗り越えて、学んだ知識やスキルを活かしながら活躍しています！ 美容部員は未経験OKの求人が多くあり、経験がなくても大丈夫なように、自社商品・肌の基本知識から、メイクの方法、接客マナーなど、イチから丁寧に教えてくれるんです。 メイクやコスメが大好きで美容部員のお仕事を志している方なら、楽しみながら確実にスキルアップできる内容ですよ。 厳しい面もありますが、ついていけないほどではないので安心してくださいね。 今回は美容部員の研修について、期間や内容などを詳しくご紹介。 これから美容部員を目指す方も、採用が決まって研修を控えている方も、ぜひ参考にしてみてくださいね。 これから美容部員を目指す方必見！美容部員のおすすめ求人をみる 美容部員の研修って？内容や期間についてご紹介 美容部員の研修で学ぶことは、大きくわけて4つ。 お肌の基礎知識自社商品の知識メイクアップの技術接客マナー・販売技術 これらの知識やスキルを、座学や実践講習、身についたかどうか確認するテストを通して学びます。 研修期間は2週間～数ヶ月程度で、外資系ブランドは2週間前後と研修期間が短い場合が多く、スピーディに研修して現場で実践しながら学んでいくスタイル。 対して国内ブランドは、1ヶ月前後みっちりと研修してから店舗に配属される場合が多いです。 それぞれの研修内容について、詳しくみていきましょう。 お肌の基礎知識　美容部員なら必ず覚えておくべき内容 美容部員の研修では、まずお肌の基礎知識について座学を中心に学びます。 皮膚の構造や階層ごとの機能、ターンオーバーのしくみなど、かなり専門的な内容ですが、美容部員として必ず覚えておくべき知識ばかり。 お肌について深く理解することで、お客さまが納得する商品説明やセールストークができますよ。 また、化粧品の正しい知識と使い方、肌タイプ別の特徴やお手入れ方法、トラブルが起きたときの対応なども勉強するので、さまざまなお客さまの肌悩みを解決する力が身につきます。 自社商品の知識　メインの商品をおさえて繰り返し復習しよう 肌の基本的な知識を学んだら、自社商品の勉強をスタート。 化粧品の名称や成分、価格、特徴、効果など、すべての情報を頭に叩き込みます。 メイク用品だけでもファンデーションやアイシャドウ、リップなど種類がたくさんありますが、スキンケア商品や香水、バスグッズなども扱うブランドだと、かなり大変です。 お肌の基礎知識と自社商品については、研修で学んだ内容を問う筆記試験が実施されることが多く、繰り返し復習するのがおすすめ。 研修ですべての商品を覚えることは難しいので、中心となる商品をおさえればOK。 あとは店舗に出て美容部員として働いているうちに自然と覚えていったという方がほとんどなので、記憶力に自信がない方も安心してくださいね。 メイクアップの技術　実生活でも役立つハイレベルな内容 研修に参加する同期と、お互いにメイクをし合いながらメイク技術を学びます。 フルメイクはもちろん、リップラインやアイメイクなどのポイントメイクの指導も。 ブランドによって推奨しているメイク方法が違うため戸惑うこともあるかもしれませんが、自己流ではできないハイレベルな技術を習得できます。 色彩理論もあわせて勉強するので、ふだんのメイクだけでなく、ファッションにも役立つ内容ですよ。 接客マナー・販売技術　店頭に立つ姿をイメージしながら学ぼう 店舗に配属されたらすぐに店頭に立てるよう、接客マナーと販売技術の講習を受けます。 まずは、敬語やお辞儀の仕方など基本的なビジネスマナーを確認。 そして同期とロールプレイングをしながら、商品販売のセールストークやヒアリングの技術を高めます。 新規のお客さまへのお声がけや、クレーム対応など細かい指導もあり、接客・販売ですぐに役立つ内容です。 実際に美容部員として店頭に立っているつもりで、しっかりと勉強しましょう。 美容部員の研修は一生の財産になる！配属後のことも考えておこう ここまで、美容部員の研修について詳しくお伝えしましたが、いかがでしたでしょうか。 美容部員の研修で受ける内容は、実生活でも役立つ一生モノの知識。 努力して知識を習得すれば確実に自分の成長につながりますし、学んだスキルを活かしてお客さまや自分自身の美を磨くことができます。 入社時の研修は覚えることが多く大変な面もありますが、そのぶん得るものも大きいです！ 憧れの美容部員になった姿をイメージしながら、乗り越えてくださいね。 これから美容部員にチャレンジしようとお考えの方は、研修後に配属される店舗で活躍するために、職場環境のよい会社を探してみてください。 実は、せっかく苦労して研修を終えたのに、配属先の人間関係が悪かったり怖い先輩がいたりして美容部員を辞めてしまう人がいるんです…。 そんなことにならないように、就職前に社内の雰囲気や風通しのよさを確認しておくことが大切ですよ。 ただ、求人票やインターネットの情報だけでは、職場の環境や人間関係まで把握しきれません。 そこでおすすめなのが、転職エージェントを活用すること。 転職エージェントは求人票より詳しい会社の情報を知っているので、職場の雰囲気や先輩社員の話を教えてくれます。 絶対に会社選びに失敗したくないという方には、企業情報を徹底的に調査・提供する転職エージェント「パスキャリ」がおすすめです。 美容部員として安心して働ける職場を探すならパスキャリ 当サイト「パスキャリ」は、美容業界への転職を目指す人をサポートする転職エージェントです。 パスキャリでは、実際に企業に足を運び、社員にヒアリングやアンケートを実施。 求人票だけではわからない社内の雰囲気や、お給料や残業時間などの内情を徹底的に調査し、”ここなら安心して働ける”と判断した会社のみを厳選してご紹介しています。 また、充実した研修制度が整っている企業を選んでいるので、未経験でもしっかり知識を身につけて美容部員デビューすることができますよ。 研修はもちろん、店舗に配属されてからのことも考えた企業選びをしているパスキャリなら、美容部員として安定してキャリアアップできる職場がきっとみつかります。 その他にも…未経験OK×厳しいノルマなし×充実の研修で働きやすい企業の求人豊富ぴったりの職場を紹介するための丁寧なカウンセリング強みや個性を活かした一人ひとりオリジナルの面接対策で内定率アップ面接当日はアドバイザーが同行・同席♪万が一のときもフォローしてくれるスケジュール管理や書類準備など面倒なことはすべておまかせできるLINE・メール・電話・来社で相談OK！すぐに連絡できるから心強いサポート期間無制限◎入社後の悩みも聞いてもらえて安心 など、パスキャリではきめ細やかなサポートを受けながら美容部員を目指せます。 美容部員は、美容の知識やスキルを活かして、お客さまを美しく変身させることができるステキなお仕事。 お客さまがキレイになって、感謝の言葉をもらったり信頼関係を築けたりしたときには、心の底から喜びを感じられます。 経験を積むほど知識が増えて技術も身につき、美容のプロに近づけるので、はやくはじめるに越したことはありません。 パスキャリで憧れの美容部員になって、大好きな化粧品のトレンドを常に感じながら、毎日楽しくお仕事する理想の生活を手に入れてくださいね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの研修内容や期間を詳しく解説！未経験でも働きたい人必見

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「未経験だけどエステサロンで働ける？」 「エステティシャンとして働きながら技術を身につけられるかな」 「エステティシャンになるには資格をとってからじゃなきゃダメ？」 エステティシャンになりたい人はこんな疑問を持っているかもしれません。 全くの未経験からエステティシャンを目指している場合、研修が充実しているかどうかをよく調べて就職先を選ぶのがおすすめです。 そこで今回は、エステティシャンの研修内容や研修期間について紹介します。 「研修ってどんなことをするの？」「長期間の研修を受けなければならないの？」と心配している人は要チェック！事前にどんな研修があるのか理解しておけば、安心して後悔のない転職ができますね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 研修ありなら未経験者でもエステティシャンになれるエステティシャン未経験者の研修内容エステティシャンになってからの研修も大切未経験でエステティシャンを目指すならパスキャリへ！ 研修ありなら未経験者でもエステティシャンになれる エステティシャンと聞くと、高い技術を求められる専門職をイメージしてしまいますよね。 直接お客様の身体に触れて施術するため、そのように感じるのも無理はないでしょう。 エステティシャンとして働くなら、取得しておきたい民間資格もいくつかあります。 しかし、就職時にそれらの技術を身につけていたり、資格を取得していたりすることが必須とされるわけではありません。 研修が充実しているサロンに就職すれば、未経験や無資格でも問題なくエステティシャンとして働けます。 研修を通して必要な技術や知識を身につけられるため、安心して働けるでしょう。 「未経験でもあこがれのエステティシャンになれる？」と不安を感じているなら、職場を選ぶときに、研修が充実しているかどうかをチェックするのがおすすめですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャン未経験者の研修内容 「エステティシャンの研修ってどんなことをするの？」と、疑問に思っている人もいるでしょう。 ここでは、新人エステティシャンが受ける研修内容を具体的にみていきます。 未経験で就職したときにどんな研修を受けるのか知りたいと思っている人は、ぜひ一通りチェックしておきましょう。 研修の流れと研修期間 エステティシャンが身につけなければならない技術や知識は多種多様です。 施術技術だけでなく、接客やカウンセリングの技術も学ぶ必要があります。 そのため、研修では座学での学習からスタート。 接客やエステティシャンの知識を身につけたら、実際に人の身体に触れて実践的な技術を学ぶ段階に進みます。 研修のスケジュールは就職先のサロンによって異なりますが、入社後おおむね1か月~3か月程度受けることになるでしょう。 サロンによって「1日8時間で週3日」「シフトに応じた日程で60時間」と決まっていることがあるようです。 サロンによっては、提携している美容学校で研修を受けることも。 ある程度の期間研修を受けることになるため、積極的に学ぶ意欲が求められます。 基礎的なマナーや接客 最初は、接客業全般に役立つ基本的な知識を学ぶことになるでしょう。 電話応対などのビジネスマナーも学べるので、社会人経験がない人にとっても心強いですね。 エステティシャンは施術だけでなくカウンセリングも担当するので、基本的な接客マナーと同時にカウンセリングでのマナーをきちんと理解しておく必要があります。 エステティシャンとしての立ち居振る舞いも重要です。 エステティシャンはお客様に喜んでもらえることが大切。 ヒューマンスキルを磨いて接客技術を向上させることを忘れてはいけません。 信頼してもらえるエステティシャンになるためにも、研修には真剣に取り組みましょう。 エステティシャンの基礎的な知識 エステティシャンは、効果的な施術をするために多くの知識をつけなければなりません。 学ぶべき知識は、人体の構造と仕組みに関する基本的な知識、サロンで販売しているアイテムの詳細など多岐にわたります。 エステ技術は生理学や化学の知識を応用しているものが多く、技術を適切に使うために学術的な知識を習得しておくことは大切です。 代謝の仕組みやコスメが作用する仕組みなどを詳しく学びます。 サロンで使っているマシンの使い方も覚えなければなりません。 学ぶことが非常に多く、「エステティシャンとして働きたい」という強い熱意を試されるかもしれませんが、美容への興味・関心が高ければ無理なく学習できるでしょう。 研修で学んだ知識は、エステティシャンを生涯の仕事にするために大いに役立ちますよ。 マッサージなどの技術 基礎的な知識を学んだら、エステ技術を学ぶための研修に進みます。 一言でエステといっても、フェイシャルエステやボディエステなどさまざまなものがあり、それぞれの施術技術を習得しなければなりません。 アロママッサージやオイルトリートメントをメニューに加えているサロンもあるため、基本的なマッサージ技術を習得する必要もあるでしょう。 座学で学んだ基礎的な知識を業務にどう活かすかを学ぶ大切な段階です。 腕のいいエステティシャンとしてお客様に指名されるようになるためにも、ここで学んだ技術をしっかり身につけてさらに向上させましょう。 研修で学ぶ基礎的な施術技術は、エステティシャンとして働く上で欠かせません。 先輩のサポートや雑務 基礎的な研修が終了したらいよいよサロンデビューです。 サロンデビューといっても、いきなりお客様への施術を担当するわけではありませんよ。 多くの場合、最初は先輩の施術をサポートすることになるでしょう。 施術をサポートしながら手順を覚えたり、実際に施術するときに気をつけなければならないポイントを学んだりします。 サポート期間は、基礎的な研修で学んだ知識を施術に活かす方法を学ぶ期間といえますね。 ほかにもサロン運営に必要な清掃や衛生管理・在庫管理、顧客データ登録などの業務と1日の流れを学びます。 サロンでどのように業務を進めるのか、どのような業務があるのかを覚えましょう。 サロンにはお客様の目に見える仕事だけでなく、裏方的な仕事も多々あるものです。 簡単な施術から練習とデビュー 先輩のサポート期間を通して具体的な業務内容を覚えたら、いよいよお客様への施術に挑戦です。 エステ技術は簡単なものから難しいものまであるので、最初は簡単な施術を担当することから始まります。 サロンによっては、エステティシャン同士で施術して技術を確認することもあるでしょう。 実際に施術して問題がないと判断されれば、一人前のエステティシャンとして本当のスタートです。 エステ技術は多種多様で、全ての技術を学ぶためには相当の時間がかかります。 メニューが多いサロンなら、数年以上の時間をかけて覚えることになるかもしれません。 最初は簡単な施術しかできなくても、だんだんと難しい施術に挑戦することで成長を実感できますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンになってからの研修も大切 美容技術は日々進化し、新しいコスメや美容アイテムもどんどん登場しています。 最新技術についていくためにも、エステティシャンとして働きながらスキルアップすることは大切です。 エステティシャンとしてデビューしてからも新たな知識や技術を学び続け、プロフェッショナルとして成長していきましょう。 エステティシャンにはスキルアップが欠かせない エステサロンでは、お客様に喜んでもらうために新しい技術を積極的に取り入れたり、最新の美容アイテムを導入したりします。 エステティシャンはそれに合わせて最新の情報や技術を知っておく必要があり、そのためには継続的な研修が欠かせません。 エステティシャンは技術職です。 新人研修で習得した知識や技術で満足することなく、意欲的に学び続けましょう。 最新の技術や情報を学んで業務に活かせれば、より信頼してもらえるエステティシャンになれますよ。 サロンによっては、全従業員に定期的な研修を実施していることがあります。 積極的にそのような研修に参加し、最新の美容情報を学び続けましょう。 サロンによっては海外研修も サロンによっては、海外でエステ技術を学ぶ「海外研修」を行っていることがあります。 海外研修はある程度の実務経験があるエステティシャンを対象としていることが多く、さらなるスキルアップを目指して行うものです。 国が違えばエステ技術も違うため、今まで出会うことがなかった技術に出会えるかもしれません。 海外研修に参加するチャンスがあるなら、積極的に参加するのがおすすめですよ。 研修機関として超一流サロンを選んでいることもあり、その場合はハイクオリティな施術技術を学ぶチャンスになるでしょう。 本場ならではのエステ文化を体験し、自分の技術として活かせるようになるとエステティシャンとしてのキャリアアップに役立ちます。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 未経験でエステティシャンを目指すならパスキャリへ！ 未経験でエステティシャンになりたいと考えている人にとって、充実した研修制度のあるサロンは魅力的ですね。 もし、「未経験だけどエステティシャンに転職したい」「エステティシャンを生涯の仕事にしたい」と思っているなら、未経験者歓迎の求人に応募するのがおすすめです。 エステティシャンは華やかなイメージで人気があり、技術習得・キャリア形成のために若い人を積極的に募集していることの多い職業でもあります。 未経験者に対して広く扉を開いている求人もあるので、転職へのチャレンジは早いほうがいいでしょう。 パスキャリには未経験OKの求人情報が多数あり、「研修制度が充実している」「海外研修がある」などのサロン情報も豊富に持っています。 不安な点や疑問を専任のキャリア・アドバイザーに相談できる仕組みも整っていて、二人三脚での転職活動ができますよ。 「就職後の研修内容に不安がある」「転職そのものがうまくいくか不安」という人は、ぜひリアルな情報に精通したキャリア・アドバイザーが転職をサポートするパスキャリに登録してください。 転職先選びから面接対策・就職後のフォローまで、ひとりひとりに合わせたお手伝いを行っているので、安心して転職活動を進めることができますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの仕事は休みが少ない？条件にあった求人を見つけるコツ

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
エステティシャンという職業に「長時間勤務で休みが取れない」というイメージを持っている人もいるようです。 自分の腕一本で稼げるのがエステティシャンという仕事の魅力ですが、休みがうまく取れないと長く続けていけません。 今回は、そんなエステティシャンの休みについてくわしくご説明します。 休暇について知ることで、仕事とプライベートのバランスが調整でき、ストレスなく働くことができます。 また、自分が望む休みを取るためにはどんな職場を選べばいいのか、どうやって見分けるのか、ちょっとしたコツもご紹介しますね。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの休みは少ない？エステティシャンの休みの条件にあった求人を見つけるコツエステティシャンの仕事の休みってどうなってるの？エステティシャンが長期休暇を取るには休みの条件に合ったエステティシャンの求人を探すなら エステティシャンの休みは少ない？ エステサロンは、会社帰りの利用もできるようにと夜遅くまで開店しています。 土日はお客様の予約が入りやすく、「エステティシャンには憧れるけど、休みが少ないんだろうな……」なんて考えてしまう人も。 しかし、エステサロンの営業時間は長くても、休みが少ないわけではありません。 ご安心くださいね。 エステティシャンの休みは少なくない 日本の法律では、労働時間は週40時間までと決められており、エステサロンもこの法律に従ってエステティシャンを雇っています。 ですから、「エステティシャンだから仕事時間が多い、休みが少ない」ということはないのです。 ほとんどのサロンは週に2日を目安に休みが取れるようになっていますよ。 エステティシャンの休みは月平均6日~8日と言われていますが、「週2日休みなのに、なんで休みが月6日なの？」と疑問があるでしょう。 休みのスタイルには理由があり、多くのエステサロンでは「週休2日制」または「完全週休2日制」を採用しています。 そして、この2つにはちょっとした違いがあります。 週休2日制と完全週休2日制の違い 「完全週休2日制」は毎週2日ずつの休みが取れるというシステムですが、曜日はサロンや契約内容によって異なるのが特徴です。 また、休みの曜日が固定のサロンもあれば、毎月・毎週変わるサロンもあります。 面接の際には確認しておきましょうね。 ややこしいのは「週休2日制」です。 これは、月に1度以上、2日休みの週があるという意味になります。 ですから1週間だけ2日休みで、残りの3週間は1日だけ休みということもあるのです。 しかし、労働時間は週40時間までと労働基準法で定められており、稼働日が多ければ1日の労働時間が短くなります。 残業も時にはある 週40時間を超えた部分は残業になります。 エステティシャンは接客業ですから、お客様の予定に合わせなければなりません。 予約が集中してしまった日には残業もあるでしょう。 経験が浅いうちは研修や練習のための残業をしなければならないことも。 業務のあとの練習は疲れますが、こうやって技術を磨いていけば、キャリアアップにつながります。 とはいえ、最近では予約のシステムやシフトの改善により、残業なしのサロンも増えているのが現状です。 「残業はイヤ！」というなら、残業なしの求人を探してみましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの休みの条件にあった求人を見つけるコツ エステティシャンとして長く勤めるためには、自分にあったサロンを見つけることが大切です。 「エステサロンなんてどこも同じ」と思ったら大間違い！休みが取りやすいかどうかは、求人欄の情報だけではわかりませんので、ここでは見分けるコツをお教えします。 ぜひ活用してみてくださいね。 サロンの営業日時をチェックする まずはサロンの営業日を調べましょう。 営業日以外は休みが取れるということになります。 日曜日が定休日というサロンなら、平日仕事をしている人や子どもたちと一緒に時間を過ごしたい人にぴったりです。 平日が定休日になっていて「完全週休2日制」なら、連休がとれる可能性が高まります。 休みの日には遠くへ出かけたいという人なら、平日が定休日のサロンがいいかもしれませんね。 年中無休というサロンもありますので、休み重視の人なら事前にチェックしておきましょう。 サロンの規模と従業員数を確認する エステサロンの仕事はチームで行います。 忙しいときに自分だけ休ませてくださいというのはなかなか言いづらいものですよね。 従業員が不足しているサロンではなおさらです。 特に人手不足の小規模エステサロンでは、独身者や「ノー」と言えない控えめなエステティシャンの負担が大きくなってしまいがち。 休みがほとんど取れないという話も聞きます。 休みをしっかり取りたいなら、規模に見合った従業員がいるサロンを見つけましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの仕事の休みってどうなってるの？ エステティシャンも労働基準法の範囲でしっかりと休みを取ることが可能です。 とはいっても、お客様相手の仕事ですから会社勤めの人とは休みの取り方が異なります。 エステティシャンとしての常識をわきまえて休みを申請すれば、嫌な顔をされることなく休みが取れますよ。 平日休みのことが多い 「休日はゆっくりエステにいってリフレッシュしようかな」と思う人はたくさんいます。 平日働いている人にとっての休日は土日です。 ですから、土日にエステを予約する人が多いということになりますよね。 予約の取れる土日にできるだけ多くのエステティシャンに働いてもらいたい、と思うのがサロン側の本音です。 なので、エステティシャンは土日働いて平日休むというサイクルが基本になります。 平日休みのメリットは多く、人気のお店は空いていますし、道路の渋滞も少ないのでロングドライブにも最適ですよ。 土日休みも不可能ではない エステティシャンの休みが平日だけということはなく、土日に休みが取れるサロンもあります。 土日休みのサロンであればなおさら、基本平日休みのサロンでもスタッフ交代で土日に休むことも可能でしょう。 つまり、土日に休みが取れるかどうかは、サロンの考え方や就業形態次第なのです。 休みを取る理由や時期次第で土日休みがとれることも。 休みを取るときは、前もって希望を伝えておかなければいけませんよ。 エステティシャンの休みは主にシフト制 エステサロンはできるだけお客様の希望時間に施術できるよう、出勤をシフト制にして営業時間を長めにしています。 早番・遅番と出勤時間をずらしたり、出勤日を調整したりして、お客様の予約に対応できるような体制を整えているサロンがほとんどです。 休める曜日も週によって違うかもしれません。 スタッフによって事情もさまざまで、譲れるところは譲って、どうしても譲れないときは希望をきいてもらうようにすると気兼ねなく休めますよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンが長期休暇を取るには エステティシャンの仕事は体力的にもハードで、たまには長期休暇をとってのんびりリフレッシュしたいものですよね。 リフレッシュ休暇が取れれば仕事に対する意欲も湧いてくるものです。 ここでは、先輩エステティシャンたちがどうやって長期休暇をゲットしているかをご紹介します。 サロンの夏季休暇や年末年始のお休みを利用 大きなサロンで交代要員が十分にいれば、長期休暇を取ることも難しくはありません。 年末年始やゴールデンウィークなど混む時期をあえて外して申請すると、かえってありがたがられることも。 観光地も混んでいないので、長期休暇をしっかり堪能できますよ。 小・中規模サロンには、夏季休暇や年末年始にサロンを閉めるところがあります。 そんなサロンに勤めていれば、長期休暇を取ることは難しくありません。 長期休暇を取りたいなら、「長期休暇あり」のサロンを探してみてくださいね。 有給休暇も取れる 「エステティシャンも有給休暇が取れるの？」と思っている人もいるみたいです。 日本で働いている限り、エステティシャンも有給休暇が取れますよ。 ひとつの会社に6か月以上継続して働いていて、労働日の８割以上出勤しているなら年10日の有給休暇を取ることが可能です。 ただし、さぼったりせずきちんと出勤することが大前提です。 2019年の法改正で企業が有給休暇を買い取ることができなくなったので、有給休暇を使えば長期休暇が取れます。 休暇制度が充実しているサロンも！ さまざまな特別休暇制度を採用しているサロンもあります。 特別休暇には「誕生日休暇」や「リフレッシュ休暇」などがあり、サロンによってさまざまです。] こうした休暇をうまく組み合わせて長期休暇を取れば、海外旅行だって無理せずに行けますよ。 休暇制度の充実は、スタッフのメンタルやモチベーションを重視していることの表れかもしれません。 そんなサロンに勤められれば、リフレッシュしながら長くエステティシャンを続けていけますよね。 長期休暇が取りたい人は、休暇制度が充実したサロンを選ぶのが得策です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) 休みの条件に合ったエステティシャンの求人を探すなら エステティシャンとして働くなら、休暇が取りやすく働きやすいサロンを見つけたいものですよね。 それならパスキャリをぜひご利用ください。 パスキャリは美容業界に強い就職サポートサイトです。 パスキャリでは、納得した職場で長く働いていただきたいという思いから、ご紹介企業の情報を包み隠さずお伝えしています。 「月にどれくらい休みが取れるの？」「長期休暇や有給休暇は取りやすい？」など、休みについての疑問もクリアにして面接へと進めますよ。 仕事とプライベート、どちらも充実させたいという人は、ぜひパスキャリへ登録してください。 あなたにピッタリのサロンをお探しします！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの仕事内容をチェック！どんな人が向いているの？

美容カテゴリのおすすめ転職求人コラムです。
「エステティシャンとして働きたい」「美容関係の仕事に挑戦してみたい」とエステティシャンの仕事に興味がある人もいるでしょう。 しかし、実際エステティシャンはどのような仕事をするのか詳しく知る機会は少ないですよね。 そこでここでは、エステティシャンの仕事内容や勤務形態、勤務時間などをご紹介します。 勤務するサロンによって違いがあるものの、共通する部分も多いので転職前にチェックしておきましょう。 具体的な仕事内容や勤務形態、1日の流れを理解しておけば、ミスマッチを防いで転職成功に近づけますよ！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの仕事内容エステティシャンの勤務形態・勤務時間エステティシャンの1日の流れエステティシャンに向いているのはこんな人パスキャリなら未経験でも安心の求人がたくさん！ エステティシャンの仕事内容 まずはエステティシャンとしての仕事内容をチェックしていきましょう。 「エステティシャンという職業に興味があるけれど、具体的な仕事内容をイメージできない……」という人は一通り見ておくと安心ですよ。 エステティシャンと聞いて一般的にイメージするような施術の仕事だけでなく、受付や清掃などサロンを支えるために必要な仕事もあります。 実際にサロンで働く場合の仕事を紹介していくので、自分に向いているかどうチェックしてみましょう！ 施術 エステティシャンと聞いて、真っ先に施術の仕事をイメージする人もいるでしょう。 施術内容はサロンによって異なり、美肌を目的としたフェイシャルエステや全身のケアを目的としたボディエステなどがあります。 いずれもお客様の身体に触れる仕事なので、技術や知識・責任が求められるものです。 また、エステ業界は常に新しい知識が発信されたり、最新機器がリリースされたりと移り変わりが早い業界です。 お客様に合った施術のためには、日々新しい知識や技術を習得することも重要といえますね。 カウンセリング エステティシャンとして適切な施術をするためには、お客様ひとりひとりに合ったメニューを提案しなければなりません。 そのためにはお客様の悩みやライフスタイルなどを考慮する必要があり、丁寧なカウンセリングが求められます。 お客様から何も引き出すことができなければ、最適なメニューも提案できませんよね。 納得した効果につなげるためにも、カウンセリングでのコミュニケーションは大切です。 エステティシャン は黙々と施術するだけではないので、人と話すのが好きな人や悩みに共感できる人に向いています。 アフターカウンセリング エステの効果を持続させるためには、施術後のアフターケアも欠かせません。 施術したお客様に対してアフターケアの説明をするのも大切な仕事です。 どのようなケアをすればより効果を持続させられるのかを考え、お客様ひとりひとりに最適な提案をする必要があります。 施術後の感想を聞いて今後の施術に活かすのも仕事の一環です。 これらの業務は「アフターカウンセリング」と呼ばれます。 エステティシャンは施術中だけでなく、施術前から施術後まで一貫してお客様に向き合う仕事だといえますね。 化粧品の販売 サロンでは、ホームケアに役立つ化粧品類などを販売しているところが多くあります。 施術後にどのようなケアが必要なのかを説明するだけでなく、お客様に最適な化粧品を提案するのも重要な仕事です。 サロンで提供しているほかのメニューを提案するのも大切です。 お客様のニーズと向き合い、適切なメニューを提案できれば喜んでもらえたり、リピートにつながったりするでしょう。 洗濯などのサロンワーク サロンの運営では施術やカウンセリングなどお客様と向き合う仕事だけでなく、掃除や洗濯など裏方の仕事も欠かせません。 サロンを清潔に保つための掃除や、使用したアイテムの洗濯・消毒も重要です。 お客様の身体に触れる場所なので清潔さが欠かせないのはもちろん、お客様がリラックスしやすい空間づくりにもつながります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの勤務形態・勤務時間 エステサロンを休日や隙間時間で利用するイメージが強いため、どのような勤務形態で働いているのか気になっている人もいるのではないでしょうか。 自分の生活を考えたときに、実際に働けるスタイルなのか確認しておく必要があります。 「エステティシャンに転職したい」「初めて美容業界に挑戦する」という人は、一般的な勤務形態をチェックしておきましょう。 シフト制のお店が多い 多くのサロンではシフト制を採用しています。 サービス業という性質上、土・日・祝日に出勤することも多いでしょう。 またシフト制の場合、基本的に特定の曜日が固定された休日ではありません。 シフトの組み方はサロンによって異なるため、働きたいサロンがどのような勤務形態になっているのか雇用条件をチェックしておきましょう。 営業時間に合わせたフルタイム勤務 勤務時間は営業時間に準じる場合が多くなっています。 働きたいサロンの勤務時間は忘れずに確認しておきましょう。 営業時間前の開店準備や営業終了後の片付けなど、営業時間外にやるべき仕事もあります。 勤務時間と併せて、仕事の流れについても細かく把握しておくのが大切ですね。 営業時間が長いサロンではフルタイムで働くこともできます。 その場合、早番が開店準備を、遅番が閉店後の片付けをするのが一般的です。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの1日の流れ エステティシャンとして実際に働くとなると、1日の流れが気になるものです。 具体的な仕事を開店前・営業中・閉店後の3つに分けて見ていきましょう。 1日の仕事をイメージしておけば、実際に働くときにもギャップが少なくて安心ですよ。 開店前 開店前にはサロン内を清掃・点検したり、必要なものを準備したりしなければなりません。 その日の予約状況を確認するのも大切な仕事。 前営業日の営業終了後に入った予約や問い合わせメールの対応を、開店前に行うことも多いでしょう。 その日のお客様を迎えるために必要な準備をするのが、開店前にやるべき仕事です。 サロンによっては開店前に打ち合わせや朝礼をすることもあります。 早番・遅番などの区分があるサロンでは、開店前準備は早番の仕事であるのが一般的です。 営業中 営業中はカウンセリング・施術・アフターカウンセリングを主な仕事として行います。 サロンによって多少の違いはありますが、1人1日あたり3~4人程度の施術が平均的です。 どれだけ忙しくても、ひとりひとりのお客様に丁寧かつ真摯に向き合うことが求められます。 また、休憩は予約の合間を縫って交代で取るのが一般的です。 そのため、ひとりでランチをとったり、ランチがおやつになったりと不規則になることもあります。 閉店後 閉店後はサロンの掃除と後片付けが主な仕事です。 また、売上金の集計など会計業務もありますよ。 会計業務にはその日の売上金を集計するだけでなく、必要事項を帳簿に記載したり現金を金庫に移したりするなど責任ある業務です。 早番・遅番に分かれているサロンでは遅番の仕事になります。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンに向いているのはこんな人 エステティシャンの勤務形態や仕事内容をチェックすると、「本当に自分に向いている職業なのだろうか……」と不安に感じるかもしれません。 自分がエステティシャンに向いているかどうかを知りたいときは、これから紹介する3つのポイントがカギです。 これらの条件に当てはまれば、エステティシャンとして自信を持って働けるでしょう！ 美容が好き エステティシャンは美容のスペシャリストなので、美容が好きなことは必須条件です。 メイクやスキンケアが好きな人、普段から美容に力を入れている人なら楽しく働けますよ。 美意識の高さを仕事に活かしたいと考えているなら、ぜひエステティシャンを目指してみることをおすすめします！美容に強い興味があればエステティシャンとして継続的に勉強でき、より高度な知識や技術を習得できるでしょう。 自分以外の人をキレイにしたい エステティシャンは自分の美を追求するのではなく、他人を美しくすることに励む職業です。 人の役に立ちたいと思っている人や、それに喜びを感じる人におすすめ。 お客様と信頼関係を築きながら施術する必要があるので、高いヒューマンスキルを求められます。 お客様に喜んでもらいながら、ヒューマンスキルをさらに磨いていきたいという人にもぴったりのお仕事ですよ。 体力に自信がある 施術には力を求められるものもあり、エステティシャンは見た目以上に力仕事です。 また、基本的に営業中は立ちっぱなしだったり、サロンによっては長時間勤務になったりすることもあるため、ある程度の体力を求められます。 仕事内容は楽しくても、体力面でつらく感じる可能性も……。 力が必要な施術や、長時間の立ち仕事が問題なく行えるかどうかも考えておきましょう。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリなら未経験でも安心の求人がたくさん！ エステティシャンの仕事内容は施術に加え、カウセリングや営業・サロンワークなど多岐に渡ります。 エステティシャンとして働くのに特別な資格は必要ありませんが、お客様との信頼関係を築くために施術スキル以外にもコミュニケーション能力も問われる職業です。 「エステティシャンとして働きたい」「美容関係の仕事に挑戦してみたい」とエステティシャンの仕事に興味をもっているなら、未経験OKの求人から自分に合ったものに応募するのがおすすめですよ。 パスキャリなら未経験でも応募できるエステティシャンの求人が多数揃っています！担当カウンセラーが丁寧にサポートしますので、ぜひパスキャリに登録してください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

美容

エステティシャンの将来性をチェック！キャリアアップのコツとは？

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街を歩けば、さまざまなジャンルのエステサロンを目にすることが増えてきました。最近は、メンズ向けのエステサロンも定着しつつありますよね。エステサロンが身近な存在になったことで、「エステの仕事に挑戦してみたい」「エステティシャンに転職したい」という人もいるでしょう。 そこで気になるのが、エステティシャンの将来性……。 エステティシャンの将来性が期待できるものであれば、安心して転職ができるでしょう。 そこで今回は、エステティシャンの業界傾向やキャリアアップのコツをご紹介します。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンの将来性は期待できる！エステティシャンへの新たなニーズエステティシャンがキャリアアップするためのコツエステティシャンは何歳まで働けるの？パスキャリならいつでもエステティシャンに転職可能！ エステティシャンの将来性は期待できる！ エステ業界は時代と共に進化する業界です。 近年はさまざまなジャンルのエステが注目されるようになり、エステサロンを利用する人も昔に比べると増えてきました。 ここからは、エステティシャンを目指すうえ大切な将来性を追求してみましょう。 いつの時代でも美容のニーズはある 「美しくなりたい……」という気持ちは、今も昔も変わらず人々の心にあるものですが、エステサロンのあり方は時代と共に大きく変化しています。 以前は、女優やモデルといった美を売りとする人たちが利用するイメージが強くありました。 今では、自分へのプチご褒美として若い層も利用する時代です。 美容グッズやコスメの進化によって、ミセス層もより美意識が高まっていますよね。 SNSや雑誌、メディア効果で情報があふれていることも、美容ニーズが伸びている理由のひとつでしょう。 また、癒しを求める人によるエステ利用も増えているんですよ。 賃金の高いサロンも増えている エステティシャンの仕事に対して、「ノルマが大変そう」「給与面が心配」といった不安を持つ人もいるでしょう。 中には職場環境が整っておらず、不安が的中してしまう場合も……。 最近ではサービス内容以外にも、エステティシャンの働きやすさにスポットをあてるサロンが増えてきました。 「ノルマがない」「給与面が充実している」など、職場環境を整えることで安定した雇用を実現したサロンもあります！ カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンへの新たなニーズ お客様は、数あるサロンの中から自分のニーズにあったサロンをリサーチして選ぶのが基本です。 そのため、お客様に必要とされるサービスや環境を整えるのがサロンやエステティシャンの課題となります。 また、最近では男性もサロンに通う時代です。ここからは、エステティシャンに求められる新たなニーズとは何かを解説しましょう。 メニューを特化したサロンが人気 エステにもさまざまなジャンルがあり、お客様ひとりひとりのニーズに合うよう豊富なメニューをそろえるサロンも増えています。 最近は、目的がはっきりしたサロンも人気です。 結婚式に向けてブライダルエステを受けたい、夏に向けて脱毛したいなど、「専門性の高いサロンを利用したい」と考えている人も。 専門性の高いサロンは、目的がはっきりしており、高い効果を期待ができることから人気です。 メンズサロンがポピュラーに 一昔前であれば、男性が通うサロンと聞くと日焼けサロンなどをイメージする人も多いでしょう。 近年では、男性向けのエステサロンも増えてきました。美容への興味関心がある男性が以前より増えたことで、男性も美を追求する時代に突入したといえるでしょう。 メンズサロンが増えていることで、男性エステティシャンも現れるようになりましたよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) エステティシャンがキャリアアップするためのコツ エステティシャンとして安定した将来を手に入れるには、キャリアアップが必要です。 まずは実務経験を積むことで、ワンランク上の働き方を目指せます。 ここからは、エステティシャンがキャリアアップする方法や、そのコツをご紹介しましょう。 店長を目指す サロンスタッフとしてエステティシャンの経験をある程度積めば、店長を目指すのもキャリアアップのひとつ。 店長になれば、給料アップに加え、経営関係や教育にも関わることができます。 店長を経験しておくことで、独立開業するときにも役立ちますよ。 エステティシャンには資格は必要なく、経験が重要です。 バイトで始めたとしても店長を目指すことは可能！ キャリアップを狙うなら、店長を目指してエステティシャンを極めるのもいいでしょう。 経営に回る エステティシャンとして施術をするよりも、「人気店にしたい」「メニューを改善したい」と考える人は、経営のほうが向いているかもしれません。 店長に経営も任せるところが多いですが、チェーン展開しているサロンであれば「エリアマネージャー」というポジションがあります。 店長の上に立って、担当するエリアの店舗管理をする仕事です。 経営側に回ると、お客様のニーズに応えられているかどうかを客観的に売り上げから判断しなくてはなりません。 そのため、自らの施術の技術よりもサロンで働くスタッフの管理が重要になるポジションです。 インストラクターになる 自分が培った経験や技術を人に伝えたい気持ちがある人は、インストラクターを目指すのもおすすめ。 インストラクターは主に専門学校やサロンなどで、エステティシャンを目指している人や現職のエステティシャンへ自分が持つ技術を教える仕事です。 技術力がきちんとあることを形として証明するには、エステに関する資格を取得すると有利ですよ。 独立する エステサロンでエステティシャンとして働き「そろそろ違った働き方がしてみたい……」「今の働き方では生活に支障が出る」と考えたら、独立を考えるのもいいでしょう。 独立するのは簡単なことではありません。 しかし、独立すれば自分のペースでエステティシャンとして働けますよ。 結婚や子育てなどのライフイベントで、これまでと同じように働くのが難しくなってしまうこともあるでしょう。 独立をすれば、自分で営業時間やメニュー、働く場所なども決められます。 高待遇のサロンに転職 エステティシャンをある程度続けると、「新たな刺激が欲しい……」「もっといい待遇のところで働きたい」と考える人もいます。 決断までに時間はかかるかもしれませんが、思い切ってこれまで経験したことがない別ジャンルのサロンへ転職するのもいいでしょう。 給与面と待遇面のどちらも納得できるサロンであれば、仕事に思いっきり打ち込むこともできますね。 エステティシャンは何歳まで働けるの？ 「サロンは若い子しか働けないのでは」と、不安を持つ人もいるかもしれません。 しかし、年齢を重ねてもエステティシャンとしての需要は十分あります。 ここからは、エステティシャンは何歳まで働けるのか解説しましょう。 年齢に関係なく好きなだけ働ける エステティシャンとして働くには、ある程度の体力が必要です。 シフト勤務であったり、予約が立て続けに入って休憩が取りづらかったりと、エステティシャンの仕事はハードだといえるでしょう。 しかし、年齢を重ねたからといってエステティシャンを辞める必要はありません。 体力が持たなくなったらフェイシャルのみ行うなど、エステティシャンは自分に合わせた働き方がしやすい職業ですよ。 ベテランのエステティシャンは人気がある 年齢に不安を感じる人は多くいますが、ベテランのエステティシャンは人気があります！ 未熟なエステティシャンだと、適切なプランを提案できなかったり、リラックスさせられなかったりすることもしばしば。 年齢を重ねているエステティシャンは、経験からニーズを察知する力が優れているためお客様の満足度が違います。 体力面で自信がなくなってきたら、1日あたり施術する人数を決めるのもいいでしょう。 エステティシャンは長期的に働ける職種ですよ。 子育て支援に力を入れているサロンも 時代の変化により、子どもが生まれても働き続ける女性が増えてきました。とはいっても、仕事と子育ての両立を目指すのは大変です。 そのため、スタッフが少しでも働きやすくなるようにと、子どもを持つスタッフの支援に力を入れているサロンも！ 産休・育休に加え、時短勤務や託児所を設けているサロンもあります。 子育てが落ち着くまでは、パートやアルバイトなどで続けることも選択肢ですよ。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料) パスキャリならいつでもエステティシャンに転職可能！ エステに通う人が増えていることで、エステティシャンの求人需要も増加傾向です。年齢を重ねても働ける環境のため、将来性の高い職業であるといえるでしょう。 パスキャリは、「エステティシャンとして働きたい」「違うサロンで再チャレンジしたい」といった夢を全力でサポートします！ パスキャリのアドバイザーは業界に精通した経歴を持つため、思い描いていた仕事とのギャップも最小限に抑えられますよ。 納得できる職場への就職や転職を実現するには、今からでも遅くありません。パスキャリに登録して、万全のサポートをぜひご利用ください。 カンタン30秒パスキャリに転職相談する (無料)

2022.05.16

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